12月11日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：12-11 (周五) 攤位數(shù)：39 職位數(shù)：114 崗位數(shù)：763
A01:蘇州華貴汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車銷售顧問:10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級秘書:1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長愿望；
4.往來、出納會計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名大專以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問）:3名,性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A03:蘇州水務(wù)集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.設(shè)計(jì)員:1名, 專業(yè)：結(jié)構(gòu)；要求：二級以上注冊結(jié)構(gòu)工程師；工作單位：蘇州市蘇水市政設(shè)計(jì)有限公司；
2.設(shè)計(jì)員:1名, 專業(yè)：結(jié)構(gòu)；要求：大學(xué)本科以上， 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工程設(shè)計(jì)經(jīng)歷者優(yōu)先；工作單位：蘇州市蘇水市政設(shè)計(jì)有限公司；
3.設(shè)計(jì)員:1名, 專業(yè)：給排水；要求：大學(xué)本科以上， 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊設(shè)備工程師者優(yōu)先；工作單位：蘇州市蘇水市政設(shè)計(jì)有限公司；
4.設(shè)計(jì)員:1名, 專業(yè)：電氣；要求：大學(xué)本科以上， 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊設(shè)備工程師者優(yōu)先；工作單位：蘇州市蘇水市政設(shè)計(jì)有限公司；
A04:蘇州六六視覺科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車工:5名, 男, 初中以上，有車工工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
3.高新裝配技工:5名, 男, 機(jī)械、電氣類專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)。
4.售后維修服務(wù):2名, 男, 大專以上學(xué)歷，有一定的產(chǎn)品維修知識，熟悉本公司產(chǎn)品者優(yōu)先。 根據(jù)售后服務(wù)部經(jīng)理制定的維修任務(wù)進(jìn)行維修工作；了解產(chǎn)品、設(shè)備性能、構(gòu)造；對用戶的產(chǎn)品出現(xiàn)問題，上門及時(shí)維修；根據(jù)制定的維修計(jì)劃，定期對設(shè)備、產(chǎn)品檢修。
5.電氣工程師:2名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件，如protel；C語言編程軟件，如Keil C等； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目
6.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備C++程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識。
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.權(quán)證:2名, 大專, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同備案及房產(chǎn)證辦理并及時(shí)跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)組織簽單后客戶辦證費(fèi)用的繳納和相關(guān)稅費(fèi)申報(bào)3、負(fù)責(zé)有關(guān)合同對外辦文的辦理4、負(fù)責(zé)有關(guān)合同及房產(chǎn)證的發(fā)放及移交 任職要求：1、1年以上權(quán)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能圓潤的處理突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)。
2.案場助理:職位要求： 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位要求：獨(dú)立開發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位要求：美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上， 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.資深市場研究員:職位要求： 本科以上學(xué)歷，有房產(chǎn)行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.置業(yè)顧問:職位要求： 男女不限，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；市場營銷相關(guān)專業(yè)或有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
8.文案:6名, 大專, 漢語言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎金+津貼
A09:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.平面設(shè)計(jì)助理:2名, 喜歡設(shè)計(jì)，想進(jìn)入設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作能力佳，會PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
2.工程師助理:2名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí).基本工資：3000元
3.Java/C++軟件開發(fā)（應(yīng)屆）:2名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語言基礎(chǔ)，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能夠長期穩(wěn)定工作，基本工資：3500+
4.數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工程師:1名, 本科, 計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向相關(guān)專業(yè)， 熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護(hù)，了解運(yùn)維自動化，熟悉NoSQL非結(jié)構(gòu)化和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化 和HTTP/HTTPS等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先
5.UID設(shè)計(jì)師實(shí)習(xí)生:2名, 1. 高中以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生優(yōu)先（也可接受沒有工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生） 2. 熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Fireworks、CorelDraw、Illustrator等網(wǎng)頁、圖形制作軟件及辦公軟件； 3. 求知欲強(qiáng)烈，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4. 對于軟件UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)有濃厚的興趣 5. 善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)
6.嵌入式應(yīng)用開發(fā):2名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；會單片機(jī)、PLC、C語言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強(qiáng)的邏輯思維和動手能力，基本工資：4000+
7.平面/網(wǎng)頁設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷；有一定的文字功底和動手設(shè)計(jì)能力；會使用Photoshop/Illustrator/Flash/Dreamweaver等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：3500+
8.測試專員:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測試計(jì)劃完成指定的測試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測試技術(shù)和工具，能夠與開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有硬件測試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)亦可，基本工資：3500+
A10:歐菲斯辦公伙伴（蘇州）貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員(維護(hù)開發(fā)):男女不限、有駕照45歲以下中專以上學(xué)歷、高度責(zé)任感、良好溝通能力較好表述能力、具備一定銷售技能、熟悉招頭標(biāo)流程（文檔處理）、辦公用品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先擇錄，上六休一，交市區(qū)五險(xiǎn)一金，上班地址：南環(huán)西路220號
2.客服員:女性、42周歲以下中專以上學(xué)歷、熟悉操作電腦良好溝通能力較好表述能力。上六休一，交市區(qū)五險(xiǎn)一金，上班地址：南環(huán)西路220號
A11:江蘇省消防工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 技能要求： 1、男，機(jī)電、電氣工程、消防工程、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。 2、三年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉安裝類規(guī)范，全面管理水、電，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；能勝任各種消防工程的管理，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、能熟練使用CAD、預(yù)算軟件，有一級建造師證優(yōu)先。 4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能常駐工程現(xiàn)場。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期投標(biāo)、生產(chǎn)過程中的成本管控，工程中的協(xié)調(diào)工作及后期審計(jì)結(jié)算。
2.采購經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、主持采購部的全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、30-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉機(jī)電工程行業(yè)，有機(jī)電行業(yè)三年以上采購管理經(jīng)驗(yàn)。 2、愿意在蘇州長期發(fā)展，定居蘇州者優(yōu)先。
3.預(yù)算部經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、主持預(yù)算部全面工作。 2、領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算部門按部門的工作職能做好各項(xiàng)工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。 任職要求： 1、30-45歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉機(jī)電工程行業(yè)，懂安裝、消防等預(yù)決算工作流程，有三年以上預(yù)算部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、愿意在蘇州長期發(fā)展，定居蘇州者優(yōu)先。
4.水電施工員:4名, 1、男，年齡不限； 2、建筑電氣、給排水、消防工程、暖通類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 4、熟悉施工程序，掌握本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)； 5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 6、能適應(yīng)長駐工程現(xiàn)場。
5.消防維保員:2名, 1、男，年齡不限。 2、機(jī)械/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、熟悉消防的各個(gè)系統(tǒng)，了解各系統(tǒng)的原理及運(yùn)行，具有電廠、大型超市商場的維修管理經(jīng)驗(yàn)，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 4、能吃苦耐，動手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
A20:蘇州市君閣餐飲有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.廚工（切配）10名丶服務(wù)員10名:任職資格:無經(jīng)驗(yàn)可，年滿18歲。廚工限男性，服務(wù)員男女不限。工作時(shí)間:上6休1（過年不回家），月休5天。福利：包吃住，精裝宿舍（熱水器丶空調(diào)丶彩電），男女不限，入職滿三個(gè)月享返鄉(xiāng)車票單程（限硬座）。
A21:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實(shí)肯干，熟知商場的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):木瀆
2.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強(qiáng)的視覺審美觀； 5、良好的語言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3.商場防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
4.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.采購主管:1名, 市場學(xué)、管理學(xué)和消費(fèi)心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有1年以上零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷；了解同行競爭手段、價(jià)格水平、客戶狀況，具有一定的市場洞察力和敏感度。
A23:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.營業(yè)員:5名, 大專, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關(guān)部門，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州、吳江區(qū)域.
2.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4. 跟進(jìn)集中接貨的實(shí)際情況，對白班單據(jù)進(jìn)行審核，確保運(yùn)單信息與貨物信息一致，減少開單差錯； 整理運(yùn)單財(cái)務(wù)聯(lián)，負(fù)責(zé)集中接貨的及時(shí)收銀匯款，保證公司財(cái)務(wù)安全。5.工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭總部
3.中專文職營業(yè)員:2名, 崗位要求：1.18-23周歲中專/高中學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動聯(lián)系相關(guān)部門，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州、吳江區(qū)域.
4.呼入客服:10名, 女, 大專, 1.大專及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專生亦可；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.負(fù)責(zé)接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據(jù)客戶服務(wù)部流程規(guī)范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報(bào)工單，流轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)支持部處理；根據(jù)客戶的來電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過提交400訂單到營業(yè)部，為一線提供相應(yīng)的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
5.接送貨員:5名, 男, 大專, 1)畢業(yè)兩年之內(nèi)應(yīng)屆大專、本科生或18-23周歲中專文職。?2)男性，專業(yè)不限。3)根據(jù)分單員的分單，對貨物進(jìn)行送貨上門服務(wù)，保證貨物時(shí)效；根據(jù)公司需求，在派送過程中，對貨物進(jìn)行代收貨款，服務(wù)補(bǔ)救貨物理賠現(xiàn)場第一手資料的收集，保證客戶滿意度；根據(jù)調(diào)度發(fā)出的接貨信息，協(xié)同司機(jī)進(jìn)行集中接貨，同時(shí)進(jìn)行貨物的分類，托運(yùn)單填寫，保證貨物信息的準(zhǔn)確。工作地址：蘇州、吳江，根據(jù)本人現(xiàn)住地址以及缺口部門就近安排，服從分配優(yōu)先錄��！
A26:新中物業(yè)管理（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開會時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識強(qiáng)，性格開朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語言表達(dá)能力。
A29:蘇州存房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.搜房網(wǎng)二手房置業(yè)顧問:崗位要求：搜房網(wǎng)房天下公司交園區(qū)五險(xiǎn)一金，上六休一，上班時(shí)間早九點(diǎn)到晚七點(diǎn)半，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 只要你能力強(qiáng)，晉升空間大，業(yè)務(wù)主管，商圈經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理...等你來。現(xiàn)有電商服務(wù)中心：湖西東環(huán)時(shí)代廣場、湖東雅戈?duì)�、湖東新街口、湖西天翔廣場、市區(qū)萬達(dá)廣場、市區(qū)滄浪新城、市區(qū)艾美廣場、新區(qū)獅山等八大板塊700余名經(jīng)紀(jì)人。搜房網(wǎng)給你經(jīng)紀(jì)人本應(yīng)該有的高薪和尊重。應(yīng)聘要求： 3、大專以上學(xué)歷，底薪3500+績效1000+業(yè)績提成統(tǒng)一80%統(tǒng)提。（有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；
2.搜房網(wǎng)二手房門店助理:崗位要求： 1、男女不限； 2、大專以上學(xué)歷，有過房產(chǎn)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人及商圈經(jīng)理進(jìn)行門店管理； 2、考勤統(tǒng)計(jì)、月度年度業(yè)績統(tǒng)計(jì)； 3、辦公秩序和環(huán)境維護(hù)； 4、發(fā)票對接，合同管理、鑰匙管理； 5、公司相關(guān)文件傳達(dá)及執(zhí)行監(jiān)督； 6、其他日常協(xié)助性工作。實(shí)際工作地點(diǎn)：新區(qū)、滸關(guān)、吳中區(qū)、園區(qū)，根據(jù)實(shí)際門店需求安排；
A30:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：46
1.總帳會計(jì):1名, 25-45歲，大�；驎�(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作業(yè)務(wù)知識，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營銷經(jīng)驗(yàn)者,做過直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
4.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
5.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
6.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.機(jī)電中工:中專及以上學(xué)歷，2年以上汽車維修機(jī)電經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的汽車修理的實(shí)際操作能力，能獨(dú)立進(jìn)行如發(fā)動機(jī)大修工作；具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.機(jī)修工:3名, 中專及以上學(xué)歷，汽車/汽車維修或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，做事積極主動。
10.汽車維修學(xué)徒:
B01:北京京翰太禾教育科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.教育咨詢師（課程顧問）:1、為到訪的學(xué)生家長提供專業(yè)的咨詢，介紹和推薦學(xué)校的課程內(nèi)容； 2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和需求為其設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、積極主動完成公司制定的月工作指標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營銷、師范、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮 2、溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、季度及年度獎金工作地址：蘇州高新：濱河路1388號創(chuàng)意街區(qū)7號樓1樓蘇州滄浪：十梓街569號蘇州園區(qū)：蘇雅路388號新天翔廣場23樓蘇州吳中：東吳南路388號吳中商城5A寫字樓1樓昆山校區(qū)：前進(jìn)西路119號長城國際廣場1樓
2.初高中各科教師:1、負(fù)責(zé)一對一授課，學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題批改工作 2、針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授 3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，一類重點(diǎn)本科及研究生畢業(yè)者優(yōu)先考慮 2、需持有教師資格證（無證者需有一定的工作經(jīng)驗(yàn)） 3、熱愛教師工作，熟悉初高中課程設(shè)置，有一定的相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉中學(xué)生學(xué)習(xí)及生活特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、季度及年度獎金工作地址：蘇州高新：濱河路1388號創(chuàng)意街區(qū)7號樓1樓蘇州滄浪：十梓街569號蘇州園區(qū)：蘇雅路388號新天翔廣場23樓蘇州吳中：東吳南路388號吳中商城5A寫字樓1樓昆山校區(qū)：前進(jìn)西路119號長城國際廣場1樓
3.TMK（外呼專員）:負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫電話的外呼，邀約中小學(xué)生家長上門 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力，普通話流利，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、季度及年度獎金工作地址：蘇州高新：濱河路1388號創(chuàng)意街區(qū)7號樓1樓蘇州滄浪：十梓街569號蘇州園區(qū)：蘇雅路388號新天翔廣場23樓蘇州吳中：東吳南路388號吳中商城5A寫字樓1樓昆山校區(qū)：前進(jìn)西路119號長城國際廣場1樓
B07:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.策劃:崗位職責(zé)： 1、市場活動的策劃統(tǒng)籌安排； 2、負(fù)責(zé)品牌活動線上微信微博文筆寫作及線下推廣； 3、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實(shí)行，包括廣告，市場規(guī)劃，推廣活動等；任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟練使用辦公軟件和繪圖軟件；能獨(dú)立制作宣傳片，微電影等影視文字創(chuàng)作。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的文筆； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，工作有條理，思路清晰，有耐心，誠實(shí)正直。 4、積極樂觀，有愛心，喜愛兒童，樂于助人； 5、有產(chǎn)品推廣意識，能積極主動完成任務(wù)； 6、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 7、從事相關(guān)崗位、2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.總經(jīng)理/職業(yè)經(jīng)理人/校區(qū)校長:職位描述： 1. 負(fù)責(zé)開拓和發(fā)展區(qū)域市場、制定銷售計(jì)劃和策略，以推動銷售目標(biāo)的實(shí)施和完成； 2. 控制銷售費(fèi)用，建立成本優(yōu)勢,拓展維護(hù)銷售通道網(wǎng)點(diǎn)的數(shù)量、質(zhì)量； 3. 有效合理地使用通路營銷資源； 4. 發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷人才，建立和維護(hù)優(yōu)秀銷售隊(duì)伍； 5. 建立有效快速的銷售運(yùn)作管理系統(tǒng)； 6. 建立和維護(hù)的良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 7. 全面合理地考核下屬員工的工作績效，并相應(yīng)地實(shí)施獎懲； 8. 建立所轄區(qū)域內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量保證體系； 9. 協(xié)調(diào)與公司各部門、當(dāng)?shù)馗骷壵畽C(jī)構(gòu)、或其他組織之間的關(guān)系；任職要求： 1. 有教育培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3. 杰出的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.銷售:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品，進(jìn)行目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)營銷知識更好； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間：朝九晚五，周末稍早一點(diǎn)。工作日可選擇性休息
4.助教:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào) 2、整理教學(xué)檔案及辦公室基本行政事務(wù) 3、輔助老師完成其他事項(xiàng)任職要求我們有全職和兼職歡迎你們加入，工資可面議 1、品行端正，愛崗敬業(yè)； 2、 形象陽光健康，活潑開朗，有親和力； 3、對孩子有耐心，有愛心和責(zé)任心 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，與同事和睦相處。
5.教育培訓(xùn)老師:崗位職責(zé)：1.責(zé)任心強(qiáng),,敢于挑戰(zhàn)高薪.2.喜歡孩子，愛孩子，富有童心.3.有團(tuán)隊(duì)的合作意識. 任職要求：1有耐心，積極，熱情 。2.口齒清晰,善于和學(xué)生溝通.3.熱愛教育事業(yè)，愿意從事教學(xué)工作.4.師德高尚，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、幽默并有親和力。
6.網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)營銷:1.學(xué)歷與專業(yè)不限，具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 2.有一年以上網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司宣傳品牌形象，開拓市場，挖掘客源，利用網(wǎng)絡(luò)資源配合公司的活動策劃； 3.計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用PS、CDR等制圖軟件，懂簡單的編程軟件； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式（競價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)專題、網(wǎng)絡(luò)媒體整合、事件營銷、口碑營銷、微博營銷、搜索引擎、郵件推廣、QQ推廣、論壇推廣、交換鏈接等），深諳網(wǎng)絡(luò)媒體規(guī)律，掌握網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或具備豐富的網(wǎng)絡(luò)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.運(yùn)營總監(jiān):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)； 2、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制，決定各職能部門負(fù)責(zé)人以及其他高級職員的任免。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、策劃、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序，保證公司管理有序、高效； 4、主持召開總經(jīng)理辦公會議，向下級直接下達(dá)工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)工作任職要求： 1、 具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識 2、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心。 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 4、有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)展。 5、熟練使用辦公軟件。 薪資面議
8.高級課程顧問:崗位職責(zé)： 1、了解客戶需求，向客戶介紹課程； 2、為顧客設(shè)計(jì)符合顧客需求的課程，順利簽單； 3、協(xié)助校方管理，包括學(xué)生的招收及學(xué)生情況跟蹤； 4、按時(shí)完成課程顧問的工作計(jì)劃，建立潛在顧客、公司、學(xué)員的數(shù)據(jù)庫； 5、協(xié)助教學(xué)部安排學(xué)生課程； 6、定期參加培訓(xùn)，完成銷售日報(bào)等其他工作。 7、具有一定的銷售管理能力。 崗位要求： 1、具備銷售經(jīng)驗(yàn) 2、儀表整潔，談吐得體，具有專業(yè)精神和個(gè)人風(fēng)格, 誠實(shí)守信 3、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察,提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)等等 4、良好的應(yīng)對解決問題的能力 5、工作熱情，有自信，良好的服務(wù)意識，高度的責(zé)任感和信任感，能面對壓力及彈性的工作時(shí)間。 薪資：底薪2500~4000+提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)管理津貼，五險(xiǎn)
9.課程顧問:1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源； 3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越； 4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度； 6、以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升； 7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升價(jià)值。任職要求： 1、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，誠實(shí)敬業(yè)； 4、顧問銷售經(jīng)驗(yàn)者和從事教育行業(yè)者優(yōu)先。底薪1800~2000+提成,五險(xiǎn).
10.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會。 3、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資：1800~2000+業(yè)務(wù)提成，五險(xiǎn)。
11.班主任:崗位職責(zé)： 1、組織好培訓(xùn)班學(xué)員的入學(xué)報(bào)到工作。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作。 3、加強(qiáng)與學(xué)員溝通，及時(shí)收集學(xué)員反映的問題并上報(bào)。 4、組織好學(xué)員的評教工作。 5、收集、整理培訓(xùn)班學(xué)員所有的檔案資料。 6、及時(shí)做好和學(xué)員家長的溝通事項(xiàng) 7、組織好班級大型活動的事宜任職要求： 1、熱愛班主任工作、關(guān)愛學(xué)生、對工作有責(zé)任感 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 3、做事態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì) 4、樂觀開朗、為人正直、無不良嗜好 薪資：2500+績效獎金，五險(xiǎn)。
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B14:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
C03:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.軟件銷售及服務(wù)工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財(cái)務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓(xùn)，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時(shí)反映； 4、按照部門要求進(jìn)行日常自我管理工作（CRM、月周工作計(jì)劃表），維護(hù)公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強(qiáng)的個(gè)人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)及軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生同樣考慮。工作待遇：雙休，法定假日，五險(xiǎn)一金。高薪誠聘，年薪6-20萬。
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