12月18日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：12-18 (周五) 攤位數(shù)：33 職位數(shù)：112 崗位數(shù)：729
A01:蘇州華成集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車(chē)輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書(shū):1名,男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名,蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員 、融資專員:3名,男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車(chē)客戶提供汽車(chē)及相關(guān)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
9.汽車(chē)售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車(chē)維修工:15名,男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車(chē)銷(xiāo)售客戶經(jīng)理:5名,年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。
A02:姑蘇區(qū)享廿茶飲品店 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.甜品、飲品服務(wù)員:能熟練制作各種奶茶，甜品和產(chǎn)品管理，推銷(xiāo)。年齡18-30周歲，男女不限，身體素質(zhì)良好，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可（后期培訓(xùn)）。勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，服從公司安排。試用期一個(gè)月，薪資2400，轉(zhuǎn)正后綜合工資3000-5000元，每滿一年底薪上漲10%，帶薪旅游一次。公司免費(fèi)提供住宿，做六休一。晉升職位：店員-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理。
A04:蘇州六六視覺(jué)科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.手術(shù)器械鉗工（精細(xì)鉗工）:10名, 初中以上，有精細(xì)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)。蘇州本地人優(yōu)先。
2.車(chē)工:5名, 男, 初中以上，有車(chē)工工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先。
3.高新裝配技工:5名, 男, 機(jī)械、電氣類(lèi)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，肯學(xué)習(xí)。
4.售后維修服務(wù):2名, 男, 大專以上學(xué)歷，有一定的產(chǎn)品維修知識(shí)，熟悉本公司產(chǎn)品者優(yōu)先。 根據(jù)售后服務(wù)部經(jīng)理制定的維修任務(wù)進(jìn)行維修工作；了解產(chǎn)品、設(shè)備性能、構(gòu)造；對(duì)用戶的產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題，上門(mén)及時(shí)維修；根據(jù)制定的維修計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備、產(chǎn)品檢修。
5.電氣工程師:2名, 男, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，了解數(shù)電、模電以及單片機(jī)相關(guān)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)電氣設(shè)計(jì)軟件，如protel；C語(yǔ)言編程軟件，如Keil C等； 3、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)與試驗(yàn)； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能盡快承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目
6.軟件工程師:2名, 男, 1、全日制本科及以上學(xué)歷，兩年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備C++程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)，熟悉OPENcv或其他圖像處理庫(kù)；3、認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)。
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.人事專員:1. 專科以上學(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
6.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
A09:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.平面/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷；會(huì)ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ，較強(qiáng)的圖片處理能力，有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：3000+
2.UI設(shè)計(jì)見(jiàn)習(xí):2名, 高中以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（可實(shí)習(xí)）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網(wǎng)頁(yè)、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強(qiáng)烈，對(duì)于界面UI設(shè)計(jì)、平面網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)有濃厚興趣，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，基本工資3000+
3.平面設(shè)計(jì)助理:2名, 喜歡設(shè)計(jì)，有意向從事設(shè)計(jì)工作；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.初級(jí)Java/C++開(kāi)發(fā):2名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，有Java或C語(yǔ)言基礎(chǔ)，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定從事開(kāi)發(fā)工作，基本工資：3500+獎(jiǎng)金+津貼+項(xiàng)目提成
5.工程師助理:2名, 大專及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,善于溝通和學(xué)習(xí).基本工資：3000元
6.嵌入式應(yīng)用開(kāi)發(fā):2名, 大專及以上，計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C語(yǔ)言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強(qiáng)的邏輯思維和動(dòng)手能力，基本工資：4000+
7.測(cè)試專員:3名, 大專以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成指定的測(cè)試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測(cè)試技術(shù)和工具，能夠與開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有硬件測(cè)試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)亦可，基本工資：3500+
A12:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷(xiāo)售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。同時(shí)組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理或建材銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、性格外向，有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，解決問(wèn)題。對(duì)個(gè)人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達(dá)能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，性格外向，積極主動(dòng)，有激情，期望通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)客戶，能夠進(jìn)行商務(wù)談判； 4.有駕照及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，面向開(kāi)發(fā)商、總承包商、設(shè)計(jì)院等，開(kāi)發(fā)客戶并維護(hù)客戶關(guān)系。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
A19:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63
1.權(quán)證:2名, 大專, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同備案及房產(chǎn)證辦理并及時(shí)跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)組織簽單后客戶辦證費(fèi)用的繳納和相關(guān)稅費(fèi)申報(bào)3、負(fù)責(zé)有關(guān)合同對(duì)外辦文的辦理4、負(fù)責(zé)有關(guān)合同及房產(chǎn)證的發(fā)放及移交 任職要求：1、1年以上權(quán)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能圓潤(rùn)的處理突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)。
2.案場(chǎng)助理:職位要求： 大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類(lèi)辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
3.房產(chǎn)分銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人:崗位要求：獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位要求：美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上， 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 本科以上學(xué)歷，有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.置業(yè)顧問(wèn):職位要求： 男女不限，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)或有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
8.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類(lèi)專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A21:蘇州天虹商場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級(jí)技術(shù)等級(jí)證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識(shí)； 3、掌握水、電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見(jiàn)的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠(chéng)，踏實(shí)肯干，熟知商場(chǎng)的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):木瀆
2.百貨營(yíng)業(yè)員:2名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.百貨助理品類(lèi)經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會(huì)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛(ài)零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷(xiāo)售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，完成商場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類(lèi)投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。 工作地點(diǎn)：木瀆
4.百貨品類(lèi)經(jīng)理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，零售行業(yè)同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 3、富有敬業(yè)精神，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守商業(yè)職業(yè)道德。.
5.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識(shí)構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識(shí)，具有較強(qiáng)的視覺(jué)審美觀； 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
6.營(yíng)銷(xiāo)策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場(chǎng)觸角和時(shí)尚眼光，能客觀分析市場(chǎng)，提出合理的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和營(yíng)銷(xiāo)方向； 2、 知識(shí)面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類(lèi)方案和宣傳文案的撰寫(xiě)； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時(shí)間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作； 5、 良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與獨(dú)立解決問(wèn)題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣(mài)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
7.營(yíng)運(yùn)督導(dǎo):1名, 管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字表述和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用各種文字處理軟件和辦公軟件；熟悉現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)范，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力；對(duì)日常的具體問(wèn)題和數(shù)據(jù)信息能進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出影響因素，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，得出正確結(jié)論；了解國(guó)家及地方相關(guān)的法律法規(guī)，較豐富的商品知識(shí)；有責(zé)任心，富有敬業(yè)精神，能合理規(guī)劃工作，具有一定的項(xiàng)目推廣能力；了解現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)范，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和具備良好的為內(nèi)外部顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)。理解品類(lèi)管理相關(guān)知識(shí)，了解品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)的思路和技術(shù)；
A24:蘇州小康汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10
1.服務(wù)顧問(wèn):2名, 1、男女不限，中專以上學(xué)歷，C1以上汽車(chē)駕駛證； 2、較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 3、汽車(chē)的基礎(chǔ)知識(shí)和維修常識(shí)，一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.銷(xiāo)售顧問(wèn):2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷， C1以上汽車(chē)駕駛證； 2、品貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心，良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、零售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、汽車(chē)銷(xiāo)售及維修服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.汽車(chē)維修技工、學(xué)徒:2名, 1、男，18周歲以上，初中以上學(xué)歷，能夠吃苦耐勞； 2、提供食、宿，薪酬面談。
4.鈑金中工、學(xué)徒:1名, 1、男，有駕照,吃苦耐勞，為人踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 2、一年以上4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉焊接工藝及車(chē)身修復(fù)工藝； 3、可提供食、宿，薪酬面談。
5.出納:1名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先； 2．1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域或工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)用office辦公軟件工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作保持積極的心態(tài)； 4、良好的親和力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，以及人際關(guān)系處理能力。 5、可提供食、宿，薪酬面談。
6.文員:1名, 1、女，大專以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備電腦操作能使用辦公軟件； 2、品貌端正，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心； 3、有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu); 4、可提供食、宿，薪酬面談。
7.客戶接待員:1名, 1、接待主動(dòng)熱情，樂(lè)于關(guān)心客人； 2、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 3、可提供食、宿，薪酬面談。
A26:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：85
1.銀行會(huì)議領(lǐng)班:1名, 女, 負(fù)責(zé)銀行行員開(kāi)會(huì)時(shí)的茶水服務(wù)、禮儀服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專, 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專, 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.餐飲服務(wù)員:20名, 中專, 主要負(fù)責(zé)食堂打菜及衛(wèi)生狀況。
8.值班電工:1名, 中專, 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專業(yè)，中專學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
9.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
10.弱電技術(shù)員:10名, 中專, 主要負(fù)責(zé)鋪網(wǎng)線、電話線、網(wǎng)絡(luò)面板、音響視頻調(diào)控等。
11.總控室值班:10名, 中專, 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。
12.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專, 26歲以下，中專及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
A27:江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:1名, 有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售，良好的溝通能力，男女不限。1、底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊話費(fèi)+獎(jiǎng)金 2、公司提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和入職指導(dǎo)，對(duì)本行業(yè)不熟悉者，入職需積極學(xué)習(xí)，盡快上手優(yōu)秀者可以提升薪資待遇，或晉入公司管理層 3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年薪和公司的其他福利，參加公司每年的體檢和旅游活動(dòng) 4、更廣闊的晉升空間
2.業(yè)務(wù)員:2名, 具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1、底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊話費(fèi)+獎(jiǎng)金 2、公司提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和入職指導(dǎo)，對(duì)本行業(yè)不熟悉者，入職需積極學(xué)習(xí)，盡快上手優(yōu)秀者可以提升薪資待遇，或晉入公司管理層 3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年薪和公司的其他福利，參加公司每年的體檢和旅游活動(dòng) 4、更廣闊的晉升空間
A28:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說(shuō)服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂(lè)觀開(kāi)朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想在銷(xiāo)售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷(xiāo)售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽(tīng)，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷(xiāo)售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽(tīng)，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)績(jī)效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷(xiāo)售助理或會(huì)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。
B01:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
B03:深圳普京資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.理財(cái)經(jīng)理:（1）大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；（2）熱愛(ài)金融行業(yè)，有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）熟悉金融行業(yè)，具有一定的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)；（4）為人正直誠(chéng)信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（1）有客戶資源且具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（2）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力，能有效開(kāi)發(fā)客戶資源； （3）具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)籌建及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；（5）大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；（6）人品正直、為人誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
3.銷(xiāo)售管理:（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練使用各類(lèi)辦公室軟件；（2）金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且有1年以上財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉金融行業(yè)、有金融及保險(xiǎn)公司培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（4）為人正直誠(chéng)信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
4.儲(chǔ)備崗位:（1）善于交際，為人正直誠(chéng)信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（2）熱愛(ài)金融行業(yè)并對(duì)金融行業(yè)有一定了解；（3）大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
5.出納:（1）有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)本科學(xué)歷；（2）能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件；（3）有良好的觀察、分析及溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，有良好的職業(yè)操守；公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
B06:天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn):1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B07:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷(xiāo)售中心蘇州分中心 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷
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