12月19日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：12-19 (周六) 攤位數(shù)：157 職位數(shù)：540 崗位數(shù)：3468

A01:蘇州華田汽車銷售服務(wù)有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120

1.汽車銷售顧問(wèn):10名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；本科學(xué)歷，4名；大專學(xué)歷，4名；中專學(xué)歷，2名；歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.行政主管、專員:1名，男性，大專及以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件；一年以上行政總務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、基建、車輛、食堂、物業(yè)、保安、綠化管理；優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.總裁高級(jí)秘書(shū):1名, 男性，本科學(xué)歷，熟練應(yīng)用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；擅長(zhǎng)寫(xiě)作，較強(qiáng)的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力；做事認(rèn)真、仔細(xì)，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和成長(zhǎng)愿望；
4.往來(lái)、出納會(huì)計(jì)、結(jié)算員:5名, 蘇州戶籍，財(cái)經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)，本科2名，大專2名，中專1名；熟悉財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.展廳保險(xiǎn)專員、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團(tuán)購(gòu)車客戶提供汽車及相關(guān)保險(xiǎn)的銷售和服務(wù)工作；本科學(xué)歷，1名；大專學(xué)歷，1名；中專學(xué)歷，1名；形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.網(wǎng)絡(luò)管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；精通各種操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；耐心、仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.市場(chǎng)專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；具有良好的平面設(shè)計(jì)理念，熟練掌握主要平面設(shè)計(jì)軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當(dāng)?shù)幕顒?dòng)策劃能力、溝通能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；本科學(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），大專學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。
8.文員:2名，大專以上學(xué)歷，工作主動(dòng)性強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重；有親和力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；熟練操作電腦，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.汽車售后客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)接待、服務(wù)顧問(wèn)）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學(xué)歷，半年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中專學(xué)歷，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
10.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強(qiáng)的動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對(duì)車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
11.二手車銷售客戶經(jīng)理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有駕照，一年以上駕齡。
12.駕駛員:2名,男性1名，女性1名，中專以上學(xué)歷，23-45歲，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。本地人優(yōu)先考慮。

A03:蘇州市大娘水餃餐飲有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.儲(chǔ)備餐飲經(jīng)理:年齡22-38周歲，中專及以上學(xué)歷。熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。月薪：3300-6000元(繳納社保，提供食宿)。晉升空間：儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理→餐廳副理→餐廳經(jīng)理→分公司經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理→集團(tuán)總部
2.儲(chǔ)備干部:年齡20-28歲，中專及以上學(xué)歷。熱愛(ài)餐飲，擅于溝通，能夠適應(yīng)高效快節(jié)奏的工作，接受就近異地工作。月薪：2600元-4500元 (繳納社保，提供食宿)。晉升空間：儲(chǔ)備干部→廚房主（副）管 / 大堂經(jīng)（副）理→餐廳經(jīng)理
3.服務(wù)員/廚工:男女不限，身體健康，年齡18-48周歲，薪資2200-3000（提供食宿）。晉升空間：服務(wù)員→收銀員/班長(zhǎng)→大堂副理→大堂經(jīng)理→餐廳經(jīng)理。廚工→班長(zhǎng)→廚房副管→廚房主管→餐廳經(jīng)理

A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：63

1.權(quán)證:2名, 大專, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同備案及房產(chǎn)證辦理并及時(shí)跟進(jìn)2、負(fù)責(zé)組織簽單后客戶辦證費(fèi)用的繳納和相關(guān)稅費(fèi)申報(bào)3、負(fù)責(zé)有關(guān)合同對(duì)外辦文的辦理4、負(fù)責(zé)有關(guān)合同及房產(chǎn)證的發(fā)放及移交任職要求：1、1年以上權(quán)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，能圓潤(rùn)的處理突發(fā)事件，抗壓能力強(qiáng)。
2.案場(chǎng)助理:職位要求：大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)。
3.房產(chǎn)分銷經(jīng)紀(jì)人:崗位要求：獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位要求：美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上，一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.資深市場(chǎng)研究員:職位要求：本科以上學(xué)歷，有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
6.置業(yè)顧問(wèn):職位要求：男女不限，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.策劃師:5名, 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
8.文案:6名, 大專, 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類專業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。

A07:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51

1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML，熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.人事專員:1. �？埔陨蠈W(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
6.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開(kāi)發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A08:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：18

1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營(yíng)運(yùn)、規(guī)劃或客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護(hù)、與客戶談判的能力與技巧，有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底； 4）具備客戶分析的能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。

A09:蘇州雅墨文化傳播有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17

1.展廳顧問(wèn):5名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳。思路清晰，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，也可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
2.藏品客服:10名, 中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可�；顫婇_(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，純客服，無(wú)需銷售。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1名, �？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；誠(chéng)有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一起成！
4.行政前臺(tái):1名, 限女性，高中及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳。性格外向，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可。

A10:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司職位數(shù)：11 崗位數(shù)：14

1.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
2.噴砂工:1名, 40歲左右，身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
3.油漆工:1名, 有大型設(shè)備噴漆經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.會(huì)計(jì):1名, 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠全面負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
5.出納:1名, 女，有出納經(jīng)驗(yàn)，持有駕照，有實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)。
6.人事:1名, 有3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)作人事各模塊，熟悉勞動(dòng)法。已婚育并定居在蘇州的優(yōu)先考慮。
7.行政管理員:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門(mén)衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化方面經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
8.發(fā)貨專員:1名, 男，負(fù)責(zé)生產(chǎn)項(xiàng)目的出貨及車輛運(yùn)輸安排的相關(guān)工作，有大件物流運(yùn)輸和機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.技術(shù)部助理:1名, 女，中專及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)。負(fù)責(zé)技術(shù)部行政內(nèi)勤工作，會(huì)CAD優(yōu)先考慮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
10.外貿(mào)專員:2名, 英語(yǔ)或國(guó)貿(mào)專業(yè)。英語(yǔ)口語(yǔ)能力以及溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。
11.壓力管道設(shè)計(jì)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過(guò)程裝備與控制工程專業(yè)，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有壓力容器配管方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

A11:蘇州萬(wàn)寶銀樓有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：54

1.貨品部管理員:2名, 女士?jī)?yōu)先,大專以上學(xué)歷；溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；形象好、氣質(zhì)較佳；有從事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，能熟：練運(yùn)用office辦公軟件對(duì)所管貨品的特性、優(yōu)點(diǎn)、好處需充分了解，對(duì)所管貨品有一定的鑒賞能力
2.觀前店珠寶導(dǎo)購(gòu):3名, 中專, 年齡25-40歲,高中以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力；在相似行業(yè)做過(guò),蘇州人或常駐蘇州，會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先。
3.人事主管:1名, 大專, 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上HR專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)性公司，零售行業(yè)者優(yōu)先；全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度。
4.珠寶首飾維修技師:2名, 男, 高中(職高), 1：年齡22-35歲左右，高中以上學(xué)歷； 2：有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 3：負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的清洗、保養(yǎng)等售后維修事宜。
5.各直營(yíng)店保安:10名, 男, 年齡55歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。工作地點(diǎn)：東渚、唯亭、通安、郭巷、黃埭、西山、藏書(shū)、越溪、鎮(zhèn)湖、木瀆等
6.各直營(yíng)店珠寶導(dǎo)購(gòu):10名, 中專, 1、年齡：20-40歲，中專（含）以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗 3、有相似行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 4、蘇州本地人或常駐蘇州、會(huì)說(shuō)蘇州話者優(yōu)先地點(diǎn)：蠡口、太平、郭巷、勝浦、黃埭、木瀆、越溪、東山、通安、楓橋、東渚、胥口、平望等
7.總經(jīng)理助理:1名, 男, 大專, 蘇州話流利者優(yōu)先，2年以上珠寶銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；五險(xiǎn)一金，雙休。
8.各直營(yíng)店大堂助理:5名, 男, 中專, 年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳，負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)，保養(yǎng)；首飾售后、保養(yǎng)，店堂安保工作。工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖、木瀆、東渚、胥口、西山、越溪等
9.儲(chǔ)備干部:10名, 大專, 男女不限，蘇州話流利，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五險(xiǎn)一金，單休。
10.男性高檔珠寶顧問(wèn):男, 大專, 男性，年齡25歲以上，大專及以上學(xué)歷；涵養(yǎng)高，氣質(zhì)佳，口齒伶俐；有一定珠寶鑒賞品味，能根據(jù)不用客戶要求選擇合適的珠寶，熟悉珠寶行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；工作認(rèn)真，有責(zé)任心有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

A12:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8

1.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通CAD/PRO/E/SolidWorks等，三年以上機(jī)械產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)手能力強(qiáng)，有模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.車間主任:2名, 男, 大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)；具有豐富的模具制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)各種模具結(jié)構(gòu)及制作工藝；具有5年以上模具制作和車間管理經(jīng)驗(yàn)。
3.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問(wèn)題分析具有展開(kāi)能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過(guò)程審核；熟悉檢具管理。
5.體系工程師:1名, 大專, 機(jī)械專業(yè)，從事汽車制造行業(yè)1-2年，從事內(nèi)部TS16949審核1-2年經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格。

A13:蘇州函數(shù)集團(tuán)有限責(zé)任公司蘇州美羅商城職位數(shù)：9 崗位數(shù)：44

1.國(guó)際精品品牌營(yíng)業(yè)員:若干名，中�；蛞陨希瑹釔�(ài)零售業(yè)，具有一定銷售技巧和專業(yè)技能，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
2.前臺(tái)接待:2名, 女，中�；蛞陨�，蘇州本地戶籍優(yōu)先；端莊大方、口齒清楚、思維較靈活，工作認(rèn)真，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。
3.現(xiàn)場(chǎng)管理員:3名, 男，35周歲以下，思維靈活，口齒清楚，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)商城內(nèi)部安全管理工作，退伍軍人優(yōu)先。
4.電工:3名, 男，35周歲以下，有過(guò)一年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟悉中央空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)以及管道維修。有大型百貨商場(chǎng)工作經(jīng)歷，持有高壓電工證、或有弱電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有電工證。
5.空調(diào)維修工:2名, 男，35周歲以下，有過(guò)一年以上相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉中央空調(diào)設(shè)備維修。
6.客服專員:若干名，二本及以上，有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可放寬至大專。形象氣質(zhì)佳，表達(dá)流利，聲音甜美，思維敏捷，有服務(wù)意識(shí)，有耐心。
7.營(yíng)業(yè)柜長(zhǎng):若干名，無(wú)零售工作經(jīng)驗(yàn)者二本以上學(xué)歷或有零售工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專以上；具有一定的組織能力、溝通能力、應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.人事專員:2名, 二本及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
9.結(jié)算會(huì)計(jì):2名, 二本及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

A16:蘇州�？涂萍加邢薰� 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16

1.客服專員:4名, 1、信息資料收集整理; 2、客戶關(guān)系維護(hù)； 3、用戶信息跟蹤總結(jié)并歸檔。
2.大客戶銷售:4名, 1.在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下實(shí)施銷售計(jì)劃、拓展旅行社領(lǐng)隊(duì)及VIP客戶，以致于完成部門(mén)月銷售任務(wù)； 2.進(jìn)行市場(chǎng)渠道分析，掌握VIP客戶動(dòng)態(tài)，建立并維護(hù)渠道客戶關(guān)系。
3.微信運(yùn)營(yíng):2名, 1. 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作； 2. 負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。
4.平面設(shè)計(jì):2名, 1.負(fù)責(zé)客戶端的商品頁(yè)面、專題頁(yè)面、活動(dòng)頁(yè)面等美工設(shè)計(jì)； 2.產(chǎn)品宣傳品制作物等相關(guān)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
5.儲(chǔ)備生:2名, 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方向;負(fù)責(zé)電商平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及整理匯總;2、商品專員方向;負(fù)責(zé)商品信息的編輯整理;商品活動(dòng)的策劃與推廣;
6.活動(dòng)策劃:2名, 1、安排商城各類促銷活動(dòng)策劃，并執(zhí)行活動(dòng)方案。 2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)推廣，提高點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。

A18:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26

1.萬(wàn)能工（項(xiàng)目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)。主要崗位職責(zé)：時(shí)代廣場(chǎng)所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
2.強(qiáng)電技工（項(xiàng)目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書(shū)者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
3.運(yùn)營(yíng)專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗(yàn)，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，有較強(qiáng)的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
4.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書(shū)》者優(yōu)先。
5.項(xiàng)目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書(shū)者優(yōu)先。
6.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。從事商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店者優(yōu)先。
7.項(xiàng)目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)。具備高檔寫(xiě)字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級(jí)酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請(qǐng)附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力。
8.項(xiàng)目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫(kù)及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及有蘇州戶口者優(yōu)先。

A19:蘇州市香雪海飯店有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：75

1.總經(jīng)理助理:1名, 男, 本地戶籍，大專以上學(xué)歷，有近五年以上大中型企業(yè)安保、工程、行政后勤等中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)外具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力。工作地址：吳中區(qū)吳中大道
2.工程部維修工:1名, 男, 中專, 48歲以下，有電工證，有飯店工程維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地址：新區(qū)玉山路
3.餐廳經(jīng)理/主管/領(lǐng)班:中專及以上學(xué)歷，有一定的相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.餐廳預(yù)訂員:1名, 女, 中專, 中專及以上學(xué)歷，品貌端莊，有飯店預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
5.收銀員:1名, 女, 高中(職高), 電腦熟練，有飯店收銀員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路
6.餐廳服務(wù)員:初中或以上學(xué)歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/人民路
7.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路/新區(qū)玉山路
8.房務(wù)部總監(jiān):1名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，45歲以下，有連鎖酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
9.房務(wù)部客房營(yíng)銷:中�；蛞陨蠈W(xué)歷，40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
10.房務(wù)部主管、領(lǐng)班:中專或以上學(xué)歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有職稱者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
11.房務(wù)部客房前臺(tái):中�；蛞陨蠈W(xué)歷，電腦操作熟練，有客房前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路/滄浪區(qū)胥江路
12.房務(wù)部客房服務(wù):女, 有酒店客房服務(wù)或清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路

A20:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16

1.見(jiàn)習(xí)主管:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。（工資3000-5000元）
2.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，18-26歲，未婚，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，善于學(xué)習(xí)，做事認(rèn)真細(xì)致。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和交際能力。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金），綜合3500-8000.晉升：業(yè)務(wù)員--主管--經(jīng)理
4.文員:2名, 男女不限，18-25歲，未婚，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，形象氣質(zhì)佳。（底薪3000元+獎(jiǎng)金）綜合3500左右
5.出差專員:5名, 男女不限，18-25歲，未婚，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金）綜合工資4500以上。

A24:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30

1.門(mén)店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門(mén)推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入10萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿�？扇芜x蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無(wú)責(zé)任底薪2600+高額提成
2.門(mén)店助理:10名, 22—30歲，男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪5—6萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，不用上門(mén)或電話營(yíng)銷，可任選蘇州、無(wú)錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)

A25:蘇州潤(rùn)瑞商業(yè)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.課長(zhǎng):大專以上學(xué)歷，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，具領(lǐng)導(dǎo)力，喜愛(ài)零售業(yè)。
2.防損科員（外保、稽核）:負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)，損耗預(yù)防，結(jié)賬稽核及門(mén)禁管制，45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無(wú)不良記錄并有高度責(zé)任感。
3.課員:45歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，工作勤奮，可翻班。
4.飛牛網(wǎng)促銷員:年滿18周歲，喜歡網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物及銷售，溝通順暢，親和力強(qiáng)，會(huì)推介，能吃苦，那就來(lái)加入大潤(rùn)發(fā)網(wǎng)上商城飛牛網(wǎng)的推動(dòng)工作吧。
5.會(huì)計(jì)助理:負(fù)責(zé)成本會(huì)計(jì)、收支賬務(wù)、稅務(wù)、出納等管理工作，大專財(cái)會(huì)相關(guān)科系畢業(yè)，本地人優(yōu)先，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟電腦操作。

A27:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：43

1.置業(yè)顧問(wèn):40名, 大專, 32歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，無(wú)二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳，為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)。高保障薪資前5個(gè)足月4000元/月（無(wú)責(zé)任）+公司提供住宿解決方案+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+六險(xiǎn)一金工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)，就近區(qū)域工作安排
2.行政秘書(shū):3名, 女, 大專, 22-28歲，專科以上學(xué)歷；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等；勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，品貌端正；

A28:蘇州科立瑪精密電子有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11

1.廚師:1名, 男性，身體健康，有二年以上200余人員工食堂實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)意識(shí)好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用。
2.IPQC組長(zhǎng):2名, 高中(職高), 年齡20-40歲，有高中以上學(xué)歷，量測(cè)工具使用熟練（2D/2.5D、高度規(guī)、塞尺、千分尺），檢測(cè)儀器：色差儀、光澤儀、ROHS測(cè)試儀、溶脂檢測(cè)儀操作熟練，了解各種功能測(cè)試及信賴測(cè)試，有兩年以上組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.QE:2名, 高中(職高), 20-35歲，熟悉了解塑膠成型﹑噴漆工藝流程，具備一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
4.成型技術(shù)員:3名, 男, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用注塑機(jī)周邊設(shè)備及機(jī)械手，對(duì)模具有一定的了解，能配合公司加班，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.IPQC:3名, 女, 中專, 年齡20至35歲，能吃苦耐勞，配合白夜班，熟悉了解塑膠產(chǎn)品，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A29:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：21

1.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產(chǎn)量制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排督促員工如期完成，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，能嚴(yán)格執(zhí)行車間5S管理，有較強(qiáng)的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)計(jì)劃與安排客服部門(mén)日常的工作，解決售后問(wèn)題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心態(tài)，善于主動(dòng)溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì):2名, 大專, 設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨(dú)立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及對(duì)外溝通能力。
4.車間品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
5.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責(zé)任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算等工作經(jīng)驗(yàn)。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)上崗證，從事銷售、統(tǒng)計(jì)、跟單、對(duì)賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
7.機(jī)電維修工:男, 有2年以上工廠機(jī)器保養(yǎng)與維修工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)車間機(jī)器的正常保養(yǎng)、點(diǎn)檢工作；懂得故障的排除，能對(duì)員工進(jìn)行機(jī)器保養(yǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，定期對(duì)全廠的器材及線路進(jìn)行檢測(cè)及養(yǎng)護(hù)，有一定的電路常識(shí)。

A31:蘇州東方鐵塔有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.采購(gòu)文員:女，大專學(xué)歷，管理類專業(yè)，熟悉office辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，擅于與人溝通。
2.項(xiàng)目助理:男，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程類相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的管理能力，社交及應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力，能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE辦公軟件。
3.安全員:男，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行安全管理、應(yīng)急體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全防范及安全事故的處理，熟悉工傷的包扎與救護(hù)，具備危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)等相關(guān)技能。在生產(chǎn)型企業(yè)從事安全員工作一年以上優(yōu)先。
4.司機(jī):男，20-35周歲左右，持B2及以上駕照，三年以上駕齡，熟悉浙江滬路線。

B01:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

B04:蘇州新東方學(xué)校職位數(shù)：18 崗位數(shù)：128

1.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，會(huì)用office辦公軟件。
2.小學(xué)英語(yǔ)教師:15名, 本科及以上，要求：CET-6通過(guò)，口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
3.小學(xué)語(yǔ)文教師:5名, 本科及以上，要求：文科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
4.新概念英語(yǔ)教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對(duì)新概念教材熟悉
5.小學(xué)數(shù)學(xué)教師:5名, 本科及以上，思維清晰，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6.中學(xué)語(yǔ)文教師:5名, 本科及以上，要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)
7.中學(xué)物理教師:5名, 本科及以上，要求：物理相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
8.中學(xué)英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上，要求：英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，TEM-4及以上
9.中學(xué)數(shù)學(xué)教師:10名, 本科及以上，要求：理工科專業(yè)，有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)
10.市場(chǎng)專員:2名, 大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)
11.課程銷售顧問(wèn):3名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
12.國(guó)外英語(yǔ)教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
13.國(guó)外英語(yǔ)教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生
14.校長(zhǎng)秘書(shū):1名, 本科及以上，男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強(qiáng)，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
15.客服:2名, 大專及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
16.行政專員:1名, 大專及以上;要求：工作細(xì)心認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用OFFICE軟件;
17.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
18.教務(wù)專員:1名, 女, 大專, 大專及以上，擅長(zhǎng)office軟件，細(xì)心耐心，有抗壓能力

B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34

1.英語(yǔ)老師 LT:2名, 1. 英語(yǔ)師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語(yǔ)流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3. 有兩年以上正規(guī)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 1. 本科及以上學(xué)歷，CET-6或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 2. 有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或相當(dāng)水平，口語(yǔ)良好，有外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件。
4.課程顧問(wèn) CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 4. 熱愛(ài)銷售，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，適應(yīng)在壓力下工作。
5.市場(chǎng)推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.電話客服 TMK:4名, 1.18-35周歲，學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7.行政兼收銀&前臺(tái):大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會(huì)計(jì)上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位。

B06:蘇州紫恩資產(chǎn)管理有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.理財(cái)顧問(wèn):20名；（底薪3000）；具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效的開(kāi)發(fā)客戶資源，強(qiáng)烈的時(shí)間觀念及服務(wù)意思，靈活熟練的談判技巧，誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛，吃苦耐勞，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。
2.部門(mén)副經(jīng)理:4名；（底薪4500）；具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.部門(mén)經(jīng)理:2名；（底薪6000）；金融，經(jīng)濟(jì)，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷（含）或以上學(xué)歷，有一定的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，口才佳，邏輯思維能力以及表達(dá)能力強(qiáng)，最好能獨(dú)立講解項(xiàng)目，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少有帶過(guò)10-20人以上的團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

B08:中信銀行股份有限公司信用卡中心職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16

1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展分中心行政管理工作；2、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理；3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理；4、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作；6、全日制本科及以上學(xué)歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無(wú)任何不良過(guò)往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開(kāi)展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作，能承受較大工作壓力。

B09:寧波聚元財(cái)富投資管理有限公司蘇州市分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.理財(cái)顧問(wèn):職位描述： 1、根據(jù)銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、定期做好客戶回訪，維護(hù)老客戶，同時(shí)積極地為客戶解答各類理財(cái)產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題； 3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)； 4、善于對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和投資理財(cái)市場(chǎng)深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議； 5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力。崗位要求： 1、年齡：25-40歲，專科或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬。營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，愿與公司一同成長(zhǎng)。工作時(shí)間：周一至周五9：00-17：30，中午有一小時(shí)午餐時(shí)間。享有國(guó)家正常節(jié)假日。薪資福利：（1）基本工資3000+業(yè)務(wù)提成。（2）繳納五險(xiǎn)（社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。（3）帶薪休假，每個(gè)正式員工工作滿一年后享有5天的帶薪年假。（4）我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

B10:陸家嘴國(guó)泰人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江蘇分公司蘇州營(yíng)銷服務(wù)部職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州):任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，在蘇州有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡：25-55歲； 3、具有良好的組織、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 4、樂(lè)觀、上進(jìn)、有意愿挑戰(zhàn)高薪。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù)，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理； 3、提供其他相關(guān)培訓(xùn)。
2.高級(jí)客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州):任職資格： 1、大專以上學(xué)歷; 2、有金融工作者優(yōu)先，或有經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 3、具有良好的組織、公關(guān)協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力； 4、樂(lè)觀、上進(jìn)、有意愿挑戰(zhàn)高薪。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù)，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售渠道業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理； 3、提供其他相關(guān)培訓(xùn)。

B11:蘇州申暢投資管理有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：62

1.客戶經(jīng)理:50名, 薪資待遇：6000-8000元，無(wú)責(zé)任底薪2900元任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 3、熱愛(ài)銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，有激情，有上進(jìn)心，能承受一定的壓力。
2.客服人員:10名, 薪資待遇：4000-6000元，無(wú)責(zé)任底薪3400元任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有良好的客戶溝通能力、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。 2、優(yōu)秀的邏輯思維能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；可持續(xù)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)觀念，具有敏銳的洞察力；愿意服從公司因需要崗位調(diào)動(dòng)分配。
3.廣播文案:2名, 薪資待遇：4000-6000元，無(wú)責(zé)任底薪4400元任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能夠熟練使用office軟件、平面設(shè)計(jì)類軟件; 3、熟悉活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和各類型活動(dòng)策劃技巧，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知; 5、有金融類公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B12:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32

1.理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)顧問(wèn):大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。無(wú)責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
2.體彩招商經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開(kāi)票）的招商宣傳工作 2、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開(kāi)票）的后期加盟商戶的日常維護(hù) 3、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開(kāi)票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.行政前臺(tái)接待/運(yùn)營(yíng)助理/人事:2名, 本科, 大學(xué)本科以上學(xué)歷，品貌端正，性情溫和；熟練使用各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)；月薪3500起，交五險(xiǎn)一金；公司年度組織1~2出外旅游。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:20-35周歲，國(guó)家正規(guī)院校統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)；靈活、善人際溝通；熟練使用MS Office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。無(wú)責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金，每周五天（天/7.5小時(shí)）；公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。

B14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65

1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。

B16:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心職位數(shù)：11 崗位數(shù)：59

1.保潔阿姨:1名, 女, 勤快，周一二雙休，周三-周五上午8:30-12:00，周六日上午7：30-12:00，下午休息，辦公區(qū)和廁所的日常保潔
2.培訓(xùn)講師:1名, 教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源等專業(yè)本科及以上，熟悉銷售行業(yè)整體培訓(xùn)課程，2年以上全職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)培訓(xùn)事業(yè)，性格開(kāi)朗，積極、熱情、主動(dòng)、表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力，條理性好，具備良好的文字駕馭能力，具有較好的課堂組織與氣氛調(diào)動(dòng)能力，可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程。
3.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點(diǎn)名，考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流，并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時(shí)與家長(zhǎng)反饋 4、了解搜集學(xué)員對(duì)課程的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)與授課老師反饋
4.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語(yǔ)）:1)熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時(shí)間。
5.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
6.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)、溝通能力；
8.學(xué)習(xí)顧問(wèn):4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，具有一定的抗壓能力。
9.行政專員兼前臺(tái):1名, 1、23-28歲，女性，大專以上學(xué)歷，有行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件； 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，對(duì)崗位工作有強(qiáng)烈的積極主動(dòng)性； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、能承受工作壓力。
10.美工:1名, 大專, 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作，熟悉平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，PHOTOSHOP,AI,CAD等等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
11.教務(wù)專員:3名, 女, 1、本科及以上學(xué)歷，教育或管理類相關(guān)專業(yè)； 2、自信、穩(wěn)重，有親和力及很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 3、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語(yǔ)言功底； 5、如各方面比較優(yōu)秀，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，同行業(yè)者優(yōu)先考慮。

B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16

1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B19:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45

1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

B21:蘇州德智鑫資產(chǎn)管理有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.網(wǎng)絡(luò)儲(chǔ)備生:崗位要求：熟練操作電腦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:崗位要求：熟練操作電腦，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。薪資：2500——5000元，綜合4000——10000元
3.網(wǎng)絡(luò)推廣員:崗位要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，具備良好的溝通能力，有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資3000——5000元，綜合4000——8000元
4.銷售助理:崗位要求：具備良好的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3000——5000元，綜合4000——6000元
5.儲(chǔ)備干部:崗位要求：協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人事，業(yè)務(wù)相關(guān)事宜。工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！薪資：2500元，綜合5000——10000元工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休調(diào)節(jié)，早9：00——晚18：00

B22:蘇州市名思教育咨詢有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：64

1.市場(chǎng)專員:1、大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級(jí)交待的工作任務(wù)。 2、具有相關(guān)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)于蘇州地區(qū)的市場(chǎng)有一定的了解。 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過(guò)各種渠道拓寬市場(chǎng)，宣傳公司業(yè)務(wù)。
2.教育咨詢師:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)教育行業(yè); 3、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，善于與人交流，口齒伶俐、表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力； 4、雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，想從事銷售工作的意愿極強(qiáng)者亦可。
3.語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)專職教師:1．統(tǒng)招本科學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先 2．熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置; 3．表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。 4．熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué) 5．有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 6. 有授課、輔導(dǎo)、家教經(jīng)驗(yàn)或?qū)W校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任教者優(yōu)先。
4.營(yíng)銷專員:4名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo) 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，拓展產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
5.銷售主管:有銷售、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自律性；耐心細(xì)致，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
6.班主任:大專以上學(xué)歷，形象好，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)管理能力及溝通技巧，，認(rèn)真細(xì)心，熱愛(ài)教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
7.各科實(shí)習(xí)教師:本科以上學(xué)歷，有豐富家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B23:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24

1.金融理財(cái)規(guī)劃師:5名, 【崗位職責(zé)】 1. 在門(mén)店向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念，為客戶做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)； 2. 開(kāi)拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶，并與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系； 3. 向客戶推薦個(gè)性化的理財(cái)產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足；【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者條件可放寬）； 2. 有極強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力、形象氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品行端正； 3. 以客戶為中心，對(duì)金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷能力； 4. 有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人、擔(dān)保公司理財(cái)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有一定行業(yè)資源、客戶資源者薪資另議； 5. 轉(zhuǎn)正后薪資4000元（高底薪+績(jī)效）+高提成+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+ +晉升快。
2.市場(chǎng)助理:1名, 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理與各部門(mén)溝通與合作事宜，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；加強(qiáng)與門(mén)店理財(cái)經(jīng)理的溝通，收集市場(chǎng)信息，宣傳材料； 2. 參與公司產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等活動(dòng)�！救温殫l件】 1.大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃能力較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3.底薪2000+飯補(bǔ)200+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 【崗位職責(zé)】 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過(guò)電話、郵件等方式邀請(qǐng)客戶參加公司舉辦的各種活動(dòng)； 2. 通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)潛在客戶進(jìn)行邀約，推薦各類理財(cái)產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品；【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 2. 底薪2100+飯補(bǔ)200+全勤獎(jiǎng)200+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
4.文案策劃:2名, 【崗位職責(zé)】 1. 扎實(shí)的文字功底，結(jié)合公司招聘熱點(diǎn)，獨(dú)立策劃及撰寫(xiě)與定位主題及文案； 2. 了解互聯(lián)網(wǎng)推廣手段、熟悉企業(yè)微信應(yīng)用與營(yíng)銷，熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有志在此行業(yè)中發(fā)展； 3. 負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷過(guò)程中的軟文撰寫(xiě)，如微信、論壇帖等。【任職條件】 1. 新聞、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)文字表達(dá)能力強(qiáng)，愛(ài)玩微博微信并且具有微博微信管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 對(duì)媒體工作有熱情，優(yōu)秀的策劃和組織能力，能獨(dú)立策劃并組織實(shí)施完成線上互動(dòng)活動(dòng)方案； 3. 底薪3000+補(bǔ)助400+全勤獎(jiǎng)100+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
5.活動(dòng)策劃:2名, 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類活動(dòng)方案，參與組織策劃的各項(xiàng)活動(dòng)，提出活動(dòng)創(chuàng)意方案，編寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行提案； 2. 聯(lián)系活動(dòng)的準(zhǔn)備、及協(xié)調(diào)布置等各項(xiàng)工作，組織、監(jiān)督、執(zhí)行，保證活動(dòng)的質(zhì)量與效果； 3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的選址，與相關(guān)單位進(jìn)行有效談判溝通，所需費(fèi)用降為最低； 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)正常完成各項(xiàng)活動(dòng)以及靈活應(yīng)付突發(fā)事件�！救温殫l件】 1. 新聞、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮）； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃能力、溝通談判能力； 3. 具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。
6.所有崗位一經(jīng)錄用，我們?yōu)槟峁?/font>:1. 上市公司，五險(xiǎn)一金，朝9晚5！ 2. 享有國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、婦女節(jié)等）、同時(shí)按勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各項(xiàng)補(bǔ)充假期！ 3. 薪資由基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+高業(yè)績(jī)提成構(gòu)成，薪酬待遇公平公正，優(yōu)秀者達(dá)到一定的業(yè)績(jī)可以鼓勵(lì)自主建立團(tuán)隊(duì)！ 4. 高薪等你挑戰(zhàn)，能力和收入絕對(duì)畫(huà)得起等號(hào)，干的出色另有額外獎(jiǎng)金，絕對(duì)讓你倍爽！ 5. 完整的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，為員工的適應(yīng)、發(fā)展與提升提供服務(wù)，不同階段為你打造不同的成長(zhǎng)計(jì)劃，圓你“心有多大舞臺(tái)就有多大”的夢(mèng)想！ 6. 美女同事帥哥鄰居，輕松愉快的工作氛圍及家人一樣的工作伙伴絕對(duì)不會(huì)讓你單打獨(dú)斗！ 7. 每月員工生日、表彰會(huì)議精彩不斷，過(guò)年過(guò)節(jié)好禮不是笑談，我們崇尚“大家好才是真的好”！ 8. 小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，我們提供快樂(lè)工作，認(rèn)真生活，享受勞逸結(jié)合的工作節(jié)奏！ 9. 身體是革命的本錢(qián)，不想吃便當(dāng)，我們會(huì)給你提供冰箱保鮮，微波爐加熱！ 10. 每年員工體檢，為你們的健康保駕護(hù)航，“身體是革命的第一本錢(qián)”！

C+1:蘇州歐浦尚祿貿(mào)易有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10

1.誠(chéng)聘英才:從事零售行業(yè)單店管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，具有優(yōu)秀的溝通獨(dú)立、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力，工作態(tài)度端正，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。因開(kāi)業(yè)在即所需，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀商業(yè)精英加入我們的團(tuán)隊(duì)，攜手共創(chuàng)美好前程。店長(zhǎng)1名，財(cái)務(wù)2名，LC信息2名，采購(gòu)3名，企劃2名，文員1名，百貨主管2名，食品主管2名，生鮮主管2名，客服經(jīng)理1名，前臺(tái)服務(wù)主管2名，營(yíng)運(yùn)專員5名，儲(chǔ)備干部10名，防損10名，理貨員30名，收銀員10名，收貨主管1名。

C+2:蘇州阿羅米科技有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：66

1.生產(chǎn)文員:1名, 大專以上學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn);
2.研發(fā)人員:1名，本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.駕駛員:1名，男，40歲以下，身體健康，初中以上學(xué)歷，敬業(yè)、誠(chéng)信、能承受工作壓力，持有B2以上有效駕駛證件3年以上，有貨運(yùn)資格證書(shū)，熟悉江浙滬交通路線。
4.倉(cāng)管:1名, 男女不限，2年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP及物流；
5.生管（計(jì)劃）:1名, 男女不限，2年以上生管（計(jì)劃）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP，電腦操作熟練；
6.生產(chǎn)管理:1名, 男女不限，壓鑄廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄行業(yè)；
7.模具工:1名, 男性，1年以上模具組立、保養(yǎng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
8.人事行政:1名, 男女不限，女性需已婚已育，熟悉社保（網(wǎng)上申報(bào)操作）辦理流程，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
9.金工車間操作工1:數(shù)名，負(fù)責(zé)數(shù)控車床、校正帶輪，年齡在20-35歲左右，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
10.金工車間操作工2:數(shù)名，負(fù)責(zé)鉆孔、攻絲一類，年齡在50周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先；
11.壓鑄車間操作工:數(shù)名，限男性，有經(jīng)驗(yàn)熟練人員優(yōu)先，20-45周歲。
12.機(jī)修工:1名，男性，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修壓鑄機(jī)器及周邊設(shè)備，會(huì)架模具等；

C+3:寧波物產(chǎn)物流有限公司職位數(shù)：13 崗位數(shù)：45

1.資深工程師:1、熟練操作Solidworks,Pro/E，Inventor 3D軟件，及Auto CAD； 2、精通鈑金件加工工藝，鈑金結(jié)構(gòu)及五金模具結(jié)構(gòu)，可以熟練進(jìn)行機(jī)械運(yùn)動(dòng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠設(shè)計(jì)出高檔次的鈑金結(jié)構(gòu)件，機(jī)械設(shè)備； 3、懂五金報(bào)價(jià)，成本核算，對(duì)德國(guó)通快設(shè)備參數(shù)均熟練； 4、有超過(guò)5年的OEM,ODM型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持及工裝夾具設(shè)計(jì)，工序優(yōu)化，可靠性解決方案實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 5、有鈑金類/工程項(xiàng)目管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立完成工程技術(shù)流程的整個(gè)運(yùn)作管理； 6、精通外語(yǔ)（英語(yǔ)、德語(yǔ)）； 7、年薪10萬(wàn)-30萬(wàn)。
2.供應(yīng)鏈專員:1名, 1.物流管理、供應(yīng)鏈金融、企業(yè)資源計(jì)劃管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 3.良好的文字組織能力和表述能力； 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 5.Word/Excel/PowerPoint的熟練運(yùn)用； 6.良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的人際關(guān)系； 7.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 8.良好的時(shí)間管理能力。
3.行政專員:1名, 1、本科及以上學(xué)歷，中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有大中型企業(yè)或單位辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、文字功底扎實(shí)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 4、工作態(tài)度良積極，具備良好的溝通交流能力。
4.鈑金工程師:4名, 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷； 2、從事鈑金件設(shè)計(jì)三年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成圖紙拆分和工藝編排； 3、熟練使用CAD、solidworks或PRE/E設(shè)計(jì)軟件； 4、制定生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 5、熟悉鈑金機(jī)箱機(jī)柜工藝制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 6、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
5.鈑金折彎技工:4名, 1、具有從事鈑金折彎工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練鈑金折彎，對(duì)板材折彎系數(shù)十分熟悉； 3、熟練操作Amada和通快折彎?rùn)C(jī)，熟悉鈑金折彎工藝； 4、能基本視圖，熟悉工具量具使用； 5、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
6.鈑金數(shù)沖技工:2名, 1、具有3年以上操作Amada數(shù)控沖床經(jīng)驗(yàn)； 2、能看懂鈑金圖紙，熟練使用生產(chǎn)使用的量具； 3、機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)全日制中專以上學(xué)歷； 4、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作！
7.鈑金焊接技工:4名, 1、高中或中專學(xué)歷，能看懂鈑金焊接圖紙； 2、熟練使用氬弧焊機(jī)和二氧化碳保護(hù)焊機(jī)； 3、做事誠(chéng)懇踏實(shí)，服從生產(chǎn)安排； 4、持有焊工證
8.鈑金編程工程師:1名, 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷； 2、從事鈑金件設(shè)計(jì)三年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成圖紙拆分和工藝編排； 3、熟練使用CAD、AP100 Trutops編程軟件； 4、熟悉鈑金機(jī)箱機(jī)柜工藝制作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作！
9.鉗工:4名, 1、能看懂鈑金圖紙，高中及以上學(xué)歷； 2、有鈑金鉗工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用壓鉚機(jī)、攻絲機(jī)、普通沖床、拉絲機(jī)、矯平機(jī)等設(shè)備！ 4、吃苦耐勞，服從公司安排。
10.機(jī)修工:2名, 1、有3年以上機(jī)械行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠更換設(shè)備中的易損件、密封件和清洗潤(rùn)滑系統(tǒng)； 3、能夠配合生產(chǎn)工人進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)； 4、愛(ài)崗敬業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。
11.生產(chǎn)計(jì)劃:1名, 1、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)； 2、有五金機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉制造部門(mén)的生產(chǎn)運(yùn)作和現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、有鈑金行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.倉(cāng)庫(kù)管理:1名, 1、中專以上學(xué)歷； 2、三年以上五金制造行業(yè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等職位； 3、有較強(qiáng)的組織溝通能力； 4、能吃苦耐勞。
13.員工福利:1.五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金。 2.公司每年為員工組織體檢。 3.每逢過(guò)節(jié)，發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，以寄同樂(lè)之情。 4.定期組織員工旅游、戶外拓展。 5.每周組織豐富多彩的工會(huì)文體活動(dòng)（健身、游泳、閱讀等興趣小組）。 6.公司免費(fèi)提供舒適的員工宿舍，含空調(diào)、洗衣機(jī)、太陽(yáng)能熱水器、百兆寬帶，水電全免。備注：經(jīng)本公司同意后，應(yīng)聘者可報(bào)銷相應(yīng)的交通、住宿費(fèi)用。

C+4:蘇州市三誠(chéng)醫(yī)藥包裝有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9

1.品保:3名, 要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.有從事藥廠質(zhì)檢工作者優(yōu)先 3.熟悉品質(zhì)GMP相關(guān)流程，熟悉8D報(bào)告的回覆 4.工作細(xì)心，態(tài)度端正，善于溝通
2.注塑維修工程師:3名, 要求： 1.中專以上學(xué)歷，三年以上經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2.熟悉各類注塑機(jī)（具備熟練工藝之間調(diào)整技術(shù)） 3.注塑工藝設(shè)定，試模，注塑生產(chǎn)開(kāi)發(fā)；注塑機(jī)的維修和保養(yǎng) 4.服從管理，善于溝通
3.沖壓維修工程師:3名, 要求： 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2.熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試，熟悉ISO9001質(zhì)量體系，能熟練使用AUTOCAD、PRO/E或UG 3.具有五金材料、模具鋼材、模具結(jié)構(gòu)、沖壓設(shè)備及周邊設(shè)備知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析、處理模具異常能力 4.積極主動(dòng)服從管理，有良好的溝通能力

C+5:蘇州依貝姿貿(mào)易有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：41

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)主管:4名, 要求:大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，有相關(guān)跨境電商外貿(mào)2年以上，個(gè)人業(yè)績(jī)突出，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員/AMAZON EBAY平臺(tái)銷售:12名, 要求:大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，有相關(guān)跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理/AMAZON EBAY平臺(tái)銷售助理:15名, 要求:大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可) 英語(yǔ)4級(jí)以上。
4.美工:2名大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟練操作photoshop等圖形處理軟件。

C+8:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.物業(yè)儲(chǔ)備主管:在高校、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)各種職能的管理、協(xié)調(diào)工作。 1、本科及以上學(xué)歷，男士身高170cm以上，女士身高162cm以上； 2、有意愿在服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有良好的服務(wù)意識(shí)； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，在校擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。薪資待遇：?jiǎn)涡荩?800-3000元/月。
2.工程技術(shù)儲(chǔ)備主管:1、大專以上學(xué)歷，電氣、暖通、給排水、樓宇智能化相關(guān)專業(yè)； 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，有中級(jí)電工證者優(yōu)先考慮。. 薪資待遇：?jiǎn)涡荩?800-3000元/月。鑒于集團(tuán)全國(guó)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，管理儲(chǔ)備干部今后能接受半年后全國(guó)外派的，優(yōu)先予以錄用，并提供相對(duì)優(yōu)厚的待遇條件。
3.工程主管:1、不低于5年的物業(yè)行業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，有各種本行業(yè)所需的證件，且有團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂管理，會(huì)技術(shù)。 2、愿意外派者優(yōu)先考慮。 3、薪資待遇：?jiǎn)涡荩?000-6000元/月。

C10:格上租賃有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5

1.業(yè)務(wù)專員:5名, 1、大專以上學(xué)歷。（汽車、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；） 2、男女不限。 3、有銷售或汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；

C11:蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.速8酒店副店長(zhǎng):1、男女不限，年齡30-45歲。大學(xué)�？埔陨衔幕�，酒店管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、接受過(guò)營(yíng)銷類培訓(xùn)、酒店管理類培訓(xùn)、工商管理類培訓(xùn)，人際關(guān)系能力培訓(xùn)。 3、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通酒店管理業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 4、胸懷寬廣，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
2.速8酒店前廳經(jīng)理:1.男，女不限，年齡28-45歲。�？埔陨蠈W(xué)歷，有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)，酒店旅游管理專業(yè)優(yōu)先。 2.對(duì)酒店前廳綜合管理，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助上級(jí)完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤(rùn)。負(fù)責(zé)前廳員工的培訓(xùn)、日常銷售、成本控制、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)及營(yíng)業(yè)預(yù)算工作。 3.具備良好的溝通能力，管理能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
3.速8酒店前臺(tái):1.年齡20-28周歲，男，女不限。中專以上學(xué)歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.上二休二，12小時(shí)制，有夜班； 3. 稅后工資：3000-4000
4.速8酒店客房領(lǐng)班:1.男女不限， 30-45歲，高中學(xué)歷。 2.同行從業(yè)二年以上，領(lǐng)班崗位一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.上六休一，8小時(shí)。
5.出納:1、女性，40歲以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)上崗證，英語(yǔ)四級(jí)； 2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有出納工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育者優(yōu)先； 3、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)

C13:蘇州旭宏光電科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14

1.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、女性，至少同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，已婚已育優(yōu)先考慮； 2、品貌端正、耐心細(xì)致、思維縝密，對(duì)繁瑣的事物具有整理、協(xié)調(diào)、解決的能力； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及正面積極的工作態(tài)度； 4、至少同等工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、同等相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，有C1證，駕齡1年以上，熟悉蘇州路況； 2、形象氣質(zhì)佳，個(gè)性活潑開(kāi)朗，處事穩(wěn)重，請(qǐng)隨附一張近期生活照； 3、溝通表達(dá)佳，判斷力強(qiáng)，抗壓能力及應(yīng)變能力良好； 4、工作積極主動(dòng)，保密意識(shí)強(qiáng)；
3.業(yè)務(wù)員:1、大專及以上學(xué)歷；理工工科專業(yè)，管理或營(yíng)銷專業(yè)。 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售、機(jī)械、電氣、精密儀器、光學(xué)或激光行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通能力,能接受挑戰(zhàn)性的工作。 4、對(duì)機(jī)械和電氣專業(yè)知識(shí)都有一定的了解,很好的學(xué)習(xí)能力；獨(dú)立處理問(wèn)題的能力突出者優(yōu)先。有售后和應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、較強(qiáng)的責(zé)任心與工作熱情，較好的人際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.光學(xué)設(shè)計(jì)工程師:1名, 1、光學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)，熟悉幾何光學(xué)、波動(dòng)光學(xué)、光學(xué)儀器原理、像差分析等基本理論，熟練使用光學(xué)設(shè)計(jì)軟件； 2、二年以上光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有光學(xué)設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 3、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力； 4、踏實(shí)肯干，具有良好的合作精神，服從公司安排。

C14:蘇州現(xiàn)代傳媒廣場(chǎng)投資管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.電氣主管1名:主要負(fù)責(zé)精密空調(diào)、應(yīng)急電源系統(tǒng)設(shè)備（UPS系統(tǒng)設(shè)備）的管理，及技工團(tuán)隊(duì)的管理。（1）18-45歲，中技/中專以上學(xué)歷，（2）有《制冷與空調(diào)作業(yè)證》、《高壓證》，（3）有3年以上大型商業(yè)綜合體或高端酒店精密空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急電源系統(tǒng)設(shè)備（UPS系統(tǒng)設(shè)備）管理經(jīng)驗(yàn)。
2.技工領(lǐng)班各1名（白班，需頂班）:主要協(xié)助電氣主管負(fù)責(zé)設(shè)備及人員管理。（1）18-45歲，中技/中專以上學(xué)歷，（2）有《制冷與空調(diào)作業(yè)證》、《高壓證》，（3）有3年以上大型商業(yè)綜合體或高端酒店精密空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急電源系統(tǒng)設(shè)備（UPS系統(tǒng)設(shè)備）管理經(jīng)驗(yàn)。
3.維修技工3名（做一休一）:主要負(fù)責(zé)精密空調(diào)的維修及UPS系統(tǒng)的應(yīng)急操作等。（1）18-45歲，中技/中專以上學(xué)歷，（2）有《制冷與空調(diào)作業(yè)證》、《高壓證》，（3）有3年以上大型商業(yè)綜合體或高端酒店精密空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急電源系統(tǒng)設(shè)備（UPS系統(tǒng)設(shè)備）管理經(jīng)驗(yàn)。
4.運(yùn)轉(zhuǎn)技工8名（做二休二）:主要負(fù)責(zé)精密空調(diào)機(jī)房及UPS機(jī)房的值守、空調(diào)維修及UPS電源的應(yīng)急處理等。（1）18-45歲，中技/中專以上學(xué)歷，（2）有《制冷與空調(diào)作業(yè)證》、《高壓證》，（3）有3年以上大型商業(yè)綜合體或高端酒店精密空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急電源系統(tǒng)設(shè)備（UPS系統(tǒng)設(shè)備）管理經(jīng)驗(yàn)。

C19:江蘇亨通光電股份有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：13

1.資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上工作年限
2.自動(dòng)化機(jī)械工程師:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上工作年限
3.質(zhì)量工程師:1名, 全日制碩士學(xué)歷
4.工藝工程師:2名, 全日制碩士學(xué)歷
5.工藝工程師:2名, 全日制本科及以上學(xué)歷
6.軟件工程師:2名, 本科, 全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作年限。
7.網(wǎng)絡(luò)信息主管:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上工作年限。
8.電氣工程師:1名, 全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上工作年限。
9.磨床工:1名, 中專及以上學(xué)歷，2年以上工作年限。
10.焊工/鋸床工:1名, 中專及以上學(xué)歷，3年以上工作年限。

C20:蘇州蒂亞康電子科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28

1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛(ài)學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽(tīng)從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
3.儲(chǔ)備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
5.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）

C21:信諾美達(dá)板金科技工業(yè)（蘇州）有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.品質(zhì)經(jīng)理:沖壓行業(yè)經(jīng)歷5年以上；同等領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上。ISO9001,TS16949,ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)；沖壓行業(yè)的技術(shù)要求；客戶抱怨處理；供應(yīng)商管理。
2.線切割:中專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事相關(guān)工作2年以上。能獨(dú)立操作，對(duì)沖壓模加工工藝有基本了解。
3.模具技工:對(duì)車床，銑床，磨床，鉆床能熟練操作；會(huì)組裝、維修等。
4.品質(zhì)工程師:沖壓行業(yè)相關(guān)的技術(shù)要求；部門(mén)內(nèi)部人員的管理能力；品質(zhì)異常的分析能力；公司內(nèi)產(chǎn)品的相關(guān)熟知程度及判定。
5.沖壓組長(zhǎng):沖壓行業(yè)經(jīng)歷3年以上；同等崗位1年以上。.沖壓行業(yè)相關(guān)的技術(shù)要求；具有一定的管理能力。

C23:蘇州協(xié)和金屬有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7

1.維修工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)工藝的制訂及監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)對(duì)車間設(shè)備維護(hù)及大修計(jì)劃的制定及執(zhí)行； 3.樣品制作及相關(guān)方面； 4.負(fù)責(zé)IE及OEE方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析改善工作； 5.設(shè)備上零件的測(cè)試工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。任職要求: 1.男，30歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械類或金屬材料類專業(yè)，機(jī)電一體化優(yōu)先； 3.在機(jī)械行業(yè)內(nèi)從事技術(shù)工作5年以上，有鋁材制造相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練使用CAD設(shè)計(jì)軟件，同時(shí)對(duì)自動(dòng)控制及PLC有一定的了解； 5.根據(jù)生產(chǎn)需要,能配合加班。
2.生產(chǎn)主管:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)恩諾公司生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間員工的培訓(xùn)，生產(chǎn)效率的提升； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷，三年機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)主管或領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能配合加班、倒班，具有優(yōu)秀的生產(chǎn)管理能力； 3.具備很強(qiáng)的組織能力,動(dòng)手能力強(qiáng)，能熟練使用行車、叉車者優(yōu)先； 4.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，能配合加班。
3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員:4名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，及時(shí)完成公司的銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況，并協(xié)助市場(chǎng)戰(zhàn)略的規(guī)劃與調(diào)整； 3.建立健全公司新客戶的檔案，維護(hù)好新客戶，及時(shí)滿足新客戶要求； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及分析問(wèn)題的能力； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力及解決問(wèn)題的能力； 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)的完成公司的各項(xiàng)工作。
4.倉(cāng)管:1名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出料的登記、核對(duì)工作； 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作； 4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有一年以上機(jī)械行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.能吃苦耐勞，配合加班。

C24:蘇州金元醫(yī)療科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7

1.銷售經(jīng)理:5名, 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各大公立醫(yī)院的醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院的產(chǎn)品銷售及推廣； 3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)所屬客戶的業(yè)務(wù)公關(guān)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司原有客戶的客情維護(hù)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 6、有較好的市場(chǎng)獨(dú)立開(kāi)拓能力和學(xué)習(xí)能力； 7、2年以上銷醫(yī)療器械銷售經(jīng)歷； 8、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、人際公關(guān)能力； 9、性別不限，25周歲以上；試用期3個(gè)月。 10、大專及以上，三年工作經(jīng)驗(yàn)。 11、周一至周六，每周40小時(shí)工作時(shí)間，周六上午開(kāi)會(huì) 12、基本工資3000，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂，另加年底年終獎(jiǎng)；繳納社會(huì)保險(xiǎn)；每年按業(yè)績(jī)提升工資。 13、每年公司組織旅游1次
2.銷售助理:2名, 一、男女不限，年齡25歲至35歲。二、大專以上學(xué)歷，兩年工作經(jīng)驗(yàn)。電子類專業(yè)。三、能吃苦，能適應(yīng)外地出差。四、職責(zé)要求： 1、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及PPT講解。 2、設(shè)備的各種標(biāo)書(shū)制作。 3、負(fù)責(zé)銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、設(shè)備安裝及銷售稽察。

C26:姑蘇區(qū)寶帶西路開(kāi)心窩房產(chǎn)中介服務(wù)部職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40

1.置業(yè)顧問(wèn):20名, 底薪3000+超高提成+五險(xiǎn)一金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責(zé)任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問(wèn)題——我們只為有夢(mèng)想的人提供圓夢(mèng)的舞臺(tái)；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，不滿足于現(xiàn)狀；應(yīng)屆生一視同仁——我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)；學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)——我們只看能力，只認(rèn)付出；有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)——有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個(gè)公司；能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和團(tuán)隊(duì)意識(shí)——目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫�，并提供良好的福利待遇、完善的技能培�?xùn)和晉升發(fā)展空間培訓(xùn)晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)； 2、在職后根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)定期進(jìn)行全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問(wèn)-資深置業(yè)顧問(wèn)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機(jī)制，并可通過(guò)內(nèi)部招聘，應(yīng)聘公司其余崗位，通過(guò)努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團(tuán)隊(duì)。完善的培訓(xùn)體系 1、見(jiàn)習(xí)期培訓(xùn)，讓你未入司就開(kāi)始成長(zhǎng)！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開(kāi)展行業(yè)工作； 3、新人班培訓(xùn)，是你系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開(kāi)始； 4、管理人員培訓(xùn)，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動(dòng)、堅(jiān)持”，讓我們攜手并肩踐行夢(mèng)想

C28:吳江景鴻織造有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理:有自己的固定客戶，有一定的坯布和成品布的銷售能力，有較高的紡織化纖面料知識(shí)。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊(duì)的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識(shí); 月薪：10000起
2.貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備:崗位職責(zé)：有較高的紡織化纖面料知識(shí)。能代表公司層面與各合作企業(yè)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。能管理自己團(tuán)隊(duì)的工作積極性及提高工作能力。能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)及時(shí)完成客戶的要求的訂單，并有回籠資金的強(qiáng)烈意識(shí)。要求：英語(yǔ)六級(jí)，本科，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。月薪：5000
3.貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)的跟蹤、確認(rèn)和文檔的歸檔整理；根據(jù)客戶提供的訂單要求、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好交期質(zhì)量、安排出貨等跟蹤事宜。要求：英語(yǔ)六級(jí)，本科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：3000
4.貿(mào)易理單:崗位責(zé)任：根據(jù)業(yè)務(wù)的要求做好簡(jiǎn)單的開(kāi)單，對(duì)色，分樣，郵寄小樣等基礎(chǔ)性工作，愿意從零開(kāi)始逐漸向業(yè)務(wù)經(jīng)理慢慢發(fā)展。要求：英語(yǔ)四級(jí)，專科以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗。能吃苦，具有一定的承壓能力。(接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）月薪：2500
5.外貿(mào)文員:崗位責(zé)任：負(fù)責(zé)招聘、工資核算等; 要求：要求：英語(yǔ)四級(jí)，�？埔陨希胀ㄔ挊�(biāo)準(zhǔn)，有刻苦精神學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和從未涉及本行業(yè)的人員，提供食宿）; 月薪：2500

E01:蘇州潤(rùn)森精密機(jī)械科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7

1.文員:1名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有品管或業(yè)務(wù)跟單兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，有很強(qiáng)的溝通技巧，做事嚴(yán)謹(jǐn)，極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2.銑工:2名, 三年以上機(jī)械產(chǎn)品加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，服從安排，能配合加班。
3.數(shù)控車工:2名, 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)操機(jī)兼編程，能獨(dú)立完成工作任務(wù)，服從安排，能配合加班。
4.品管:2名, 女, 機(jī)械及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，能看懂圖紙，適應(yīng)夜班，應(yīng)屆生亦可。

E03:蘇州弘瑞達(dá)服飾有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40

1.面料統(tǒng)計(jì):崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常訂單工作統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)；完成部門(mén)各項(xiàng)工作；及時(shí)下達(dá)訂單給到各跟單員，能根據(jù)部門(mén)要求處理訂單，并針對(duì)操作中出現(xiàn)的一些突發(fā)情況作出反應(yīng)；配合部門(mén)跟單完成相應(yīng)工作。任職要求： 1.女，對(duì)數(shù)字較敏感，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.對(duì)紡針織有常規(guī)認(rèn)識(shí)； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理、細(xì)心、耐心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
2.面料開(kāi)發(fā):崗位職責(zé)： 1、接業(yè)務(wù)要求開(kāi)發(fā)相應(yīng)樣布、并在短時(shí)間內(nèi)采集完成。 2、安排各類面料的染色、印花等樣品及大貨工作、并及時(shí)跟蹤與反饋進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求，制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算。 4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作。 5、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理，做到采購(gòu)定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間。 6、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的管理。 7、負(fù)責(zé)與面料供應(yīng)商往來(lái)的對(duì)帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請(qǐng)報(bào)部門(mén)主管審批。任職要求： 1、紡織工程、染整工程或國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、有系統(tǒng)的采購(gòu)或物流培訓(xùn)知識(shí)優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件。 3、三年以上針織服裝行業(yè)采購(gòu)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通針織服裝面料開(kāi)發(fā)。 4、具備良好的溝通談判能力熟悉面料的采購(gòu)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，熟悉服裝配飾行業(yè)面料發(fā)展方向和流行趨勢(shì)。 5、高度團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。
3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，積極完成規(guī)定的業(yè)務(wù)訂單指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 2、處理國(guó)外客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,對(duì)客戶訂單在過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、積極聯(lián)系相關(guān)部門(mén)妥善解決。 3、與采購(gòu)部、技術(shù)部及生產(chǎn)部保持聯(lián)系與溝通，將各類客人意見(jiàn)及時(shí)通告各操作部門(mén)。 4、填寫(xiě)有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理； 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道； 6、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。任職要求：能獨(dú)立完成針織訂單的全過(guò)程操作，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有上進(jìn)心并能吃苦，熟悉一般常規(guī)的針織面料，工作有條理、細(xì)心、耐心，性格開(kāi)朗，能協(xié)同其他部門(mén)做好工作。服裝行業(yè)工作年限3-5年。
4.面料跟單:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大貨面料的全程跟蹤； 2、負(fù)責(zé)大貨面料的質(zhì)量與進(jìn)度，并對(duì)品質(zhì)控制及進(jìn)度進(jìn)行跟蹤； 3、配合完成業(yè)務(wù)要求的相關(guān)事宜。任職要求： 1、紡織染專業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有一定的英文讀寫(xiě)能力； 2、二年以上面料采購(gòu)、跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉針織面料的生產(chǎn)流程及用量核算； 3、對(duì)面料成份，質(zhì)量要求，收貨標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)知識(shí)有較深了解； 4、熟悉各類針織面料趨勢(shì)，了解供應(yīng)模式和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有較高的品質(zhì)鑒別能力； 5、具備良好的溝通與識(shí)辨能力，成本分析與開(kāi)拓能力，良好的自我約束力； 6、熟悉各類針織面料的市場(chǎng)行情與價(jià)格，對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的人際關(guān)系，溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。公司提供免費(fèi)食宿，繳納社保，待遇優(yōu)厚。

E05:南通超達(dá)裝備股份有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：25

1.國(guó)際業(yè)務(wù)員/英語(yǔ)翻譯:2名, 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)優(yōu)異，溝通能力強(qiáng)。機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專優(yōu)先考慮。
2.編程技術(shù)員:4名, 熟練使用UG、WORKNC、PowerMill等編程軟件，一年以上模具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.加工中心操機(jī):6名, 中專以上學(xué)歷，熟練使用法蘭克、三菱、西門(mén)等系統(tǒng)，模具加工中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
4.機(jī)械設(shè)計(jì)員:2名, 大專學(xué)歷，一年以上同崗設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)對(duì)氣動(dòng)、液壓系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。
5.檢具設(shè)計(jì)員:2名, 大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用UG軟件進(jìn)行檢具設(shè)計(jì)，一年以上汽車模具行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
6.模具設(shè)計(jì)員:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用UG軟件進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，一年以上汽車模具行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
7.裝配技術(shù)員:5名, 汽車模具行業(yè)裝配鉗工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
8.線切割技術(shù)員:2名, 要求：熟悉線切割操作，會(huì)走快、慢絲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

E06:蘇州聯(lián)建建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25

1.檢測(cè)員:20名, 崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)，并出具科學(xué)公正檢測(cè)報(bào)告。任職要求： 1.具有土木工程、建筑工程、化學(xué)分析、地質(zhì)勘察、建筑材料、交通工程等與工程的相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，實(shí)踐操作能力強(qiáng)； 3. 熟悉相關(guān)的檢測(cè)流程、檢測(cè)技術(shù)，有江蘇省工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證，工程師以上職稱者優(yōu)先。
2.檔案管理員:1名, 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作。任職要求： 1.女士?jī)?yōu)先，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．在第三方實(shí)驗(yàn)室從事過(guò)相關(guān)工作并具有江蘇省工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證的、懂《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》及17025者優(yōu)先； 3.能熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
3.設(shè)備管理員:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司儀器設(shè)備方面的管理及維護(hù)。任職要求： 1.男士?jī)?yōu)先，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.在第三方實(shí)驗(yàn)室從事過(guò)設(shè)備管理工作，具有江蘇省工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證的優(yōu)先；
4.收樣室主管:1名, 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)收樣室的工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.有第三方實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)及有江蘇省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證者優(yōu)先。
5.收樣室人員:2名, 任職職責(zé)：負(fù)責(zé)收樣及檢測(cè)報(bào)告的發(fā)放工作。任職要求： 1.女士?jī)?yōu)先，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3.有江蘇省工程質(zhì)量檢測(cè)上崗證者優(yōu)先；

E08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7

1.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)； 2、了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫(xiě)。
3.制劑技術(shù)員:2名, 本科, 藥學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)，了解制劑生產(chǎn)工藝及藥品注冊(cè)申報(bào)流程。
4.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP規(guī)范者優(yōu)先。
5.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)、驗(yàn)證管理； 3.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景，了解計(jì)量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。

E09:蘇州市吳中區(qū)教育印刷有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：37

1.平面設(shè)計(jì):男女不限，年齡20-35周歲，大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用CDR、AI、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品需應(yīng)用的材質(zhì)有一定了解；有企業(yè)LOGO及VI系統(tǒng)、企業(yè)宣傳冊(cè)、宣傳海報(bào)的設(shè)計(jì)制作等相關(guān)方面經(jīng)驗(yàn)者，從事平面設(shè)計(jì)工作年限超過(guò)3年；有獨(dú)特的審美和片面設(shè)計(jì)創(chuàng)意，具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。熟悉排版，跟印流程。公司繳納社保，每天八小時(shí)，單休。
2.打樣員:20-35周歲，女性要求已婚已育，高中以上學(xué)歷，熟悉打樣流程，對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品需應(yīng)用的材質(zhì)有一定了解，具有較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，能配合公司加班，公司繳納社保。
3.檢驗(yàn)員(IPQC,IQC,QC):2名, 男性，年齡20-35周歲，有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)及女性已婚已育者優(yōu)先錄取，綜合工資3000-3500左右，長(zhǎng)白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
4.車間作業(yè)員:15名, 女, 18-40周歲，工資實(shí)行計(jì)件制，綜合工資3500-4000左右，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，公司繳納社保，長(zhǎng)白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。

E10:太揚(yáng)塑膠電子（蘇州）有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100

1.試模員:男, 18-35周歲，高中以上學(xué)歷，有塑膠廠試模員工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
2.模具技工:模具相關(guān)專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機(jī)械設(shè)備，了解模具結(jié)構(gòu)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)佳。
3.模具學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，28周歲以下，機(jī)械/模具類專業(yè)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
4.模具保養(yǎng):模具相關(guān)專業(yè)，懂機(jī)械加工，有塑膠模具保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞，熟悉模具的日常維護(hù)，模具異常原因分析處理。
5.模保學(xué)徒:吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，機(jī)械/模具制造類專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.測(cè)量員（學(xué)徒）:18~35周歲，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。
7.成型技工:高中以上學(xué)歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術(shù)并能分析解決注塑機(jī)相關(guān)問(wèn)題。
8.上下模:男, 18~35周歲，吃苦耐勞，有上下模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.測(cè)量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測(cè)量?jī)x、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關(guān)測(cè)量工具，會(huì)看圖紙，有測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)佳。
10.試模學(xué)徒:中專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能配合公司工作安排。

E11:蘇州豐茂科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32

1.高級(jí)工程師:1名, 有AC/DC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有3年以上模具管理、制程改善、成型機(jī)維修調(diào)試、端子機(jī)維修及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)六級(jí)以上。22-35歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)操作CAD及辦公軟件，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。
2.采購(gòu)助理:職位要求：熟悉采購(gòu)流程，熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.前臺(tái):負(fù)責(zé)公司郵件、電話、訪客的接待，部分報(bào)表的制作；20-30歲之間，熟悉word，excel等網(wǎng)絡(luò)辦公軟件。
4.人事助理:了解人力資源六大模塊，熟練使用word、excel等網(wǎng)絡(luò)辦公軟件，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.總務(wù):1名, 女性，18周歲以上，負(fù)責(zé)總務(wù)日常工作，要求辦公軟件操作熟練，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

E12:蘇州三千粉餐飲有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60

1.人事專員:1名，大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，2年以上企業(yè)人事專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)薪資核算流程、招聘流程，熟悉現(xiàn)行勞動(dòng)法，工作地點(diǎn)：園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)
2.設(shè)計(jì)師:2名，大專以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；較強(qiáng)的洞察和理解能力；不拘一格的創(chuàng)作思維；有相關(guān)餐廳設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)此經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)慎提交簡(jiǎn)歷；工作地點(diǎn)：園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)
3.品牌發(fā)展專員:限男生，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，熟悉連鎖加盟體系，認(rèn)可連鎖加盟經(jīng)營(yíng)模式；有餐飲行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；工作地點(diǎn)：園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)
4.儲(chǔ)備干部:（見(jiàn)習(xí)薪資3000-4000）年齡22-28歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷；兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，晉升通道：儲(chǔ)備干部 (3個(gè)月---6個(gè)月) -儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)餐廳工作崗位均可提供食宿，或就近安排工作地點(diǎn)。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印像城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門(mén)、金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)、新區(qū)永旺平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
5.收銀員/服務(wù)/后廚:（見(jiàn)習(xí)薪資2500-3500）年齡18-45周歲，熱愛(ài)餐飲，身體健康，無(wú)不良嗜好。晉升通道：服務(wù)組-管理組-副店-店長(zhǎng)餐廳工作崗位均可提供食宿，或就近安排工作地點(diǎn)。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印像城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門(mén)、金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)、新區(qū)永旺平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
6.洗碗工:（薪資2400-2500）身體健康，做事勤快，無(wú)不良嗜好。餐廳工作崗位均可提供食宿，或就近安排工作地點(diǎn)。工作地址：園區(qū)：鄰瑞廣場(chǎng)、華潤(rùn)萬(wàn)家（津梁街）、圓融時(shí)代廣場(chǎng)、歐尚超市、印像城購(gòu)物中心、東環(huán)大潤(rùn)發(fā)吳中區(qū)：麗豐購(gòu)物中心、南門(mén)、金閶區(qū)：來(lái)客茂購(gòu)物中心新區(qū)：綠寶廣場(chǎng)、新區(qū)永旺平江區(qū)：萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

E19:蘇州紅荔汽車零部件有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80

1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語(yǔ)具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，傳遞質(zhì)量管理信息 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問(wèn)題
2.人事行政經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，五年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源規(guī)劃，員工考評(píng)以及薪酬管理策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.項(xiàng)目工程師:本科以上學(xué)歷，有三年以上汽車座椅骨架項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有五金、沖壓類加工行業(yè)項(xiàng)目先期策劃；熟悉PPAP等文件，熟悉開(kāi)發(fā)、制造工藝（沖壓、彎管、焊接等）；.熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)外圖紙和掌握金屬材料的基本要求，英語(yǔ)熟練。
4.測(cè)量工程師:有FA工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種測(cè)量工具的操作，例如：三次元（�？怂箍担�、投影儀等。具有測(cè)量設(shè)備和測(cè)量系統(tǒng)分析能力。熟悉GD&T,有計(jì)量員證者優(yōu)先。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，公司將會(huì)培訓(xùn)上崗。
5.模具鉗工:有3年以上五金模具制作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真踏實(shí)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
6.QC:一年以上機(jī)械行業(yè)QC工作以驗(yàn)，能熟練使用一般常用量具,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（機(jī)械類）。
7.SQE/QE:大專以上理工、工業(yè)工程與管理等相關(guān)科系畢業(yè)；汽車相關(guān)產(chǎn)業(yè)客服和供方品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上（具有對(duì)供方機(jī)加工/噴涂/電鍍，熟悉金屬管件彎管/縮管/焊接和沖壓件加工控制技術(shù)，具有ISO/TS16949內(nèi)審員證書(shū)。英語(yǔ)口語(yǔ)佳。
8.電工:中技以上學(xué)歷，有2年以上維修電工相關(guān)經(jīng)歷，有維修電工證書(shū)；能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。有高壓電工證書(shū)優(yōu)先。

E23:蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：22

1.倉(cāng)管:2名, 中專；工資3000元；熟悉辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和資料管理，有一定的生產(chǎn)線物料管理經(jīng)驗(yàn)； 3、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作進(jìn)/銷/存帳目及物料盤(pán)點(diǎn)。 4、女性優(yōu)先。
2.美工:3名, 本科；工資4000元；負(fù)責(zé)淘寶店鋪圖片處理，主頁(yè)美化
3.客服:2名, 高中；工資3000元；1、有淘寶客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、打字60字/分鐘以上，可同時(shí)與多人溝通，能夠處理在銷售過(guò)程遇到的所有問(wèn)題。 3、為人積極進(jìn)取，自控能力強(qiáng)、耐心。 4、做事細(xì)心有條理。文字溝通和理解能力強(qiáng)。 5、了解淘寶后臺(tái)流程，淘寶各類規(guī)則。
4.行政助理:2名, 高中；工資4000元；1、男性，主要制訂、健全公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系； 2、執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定； 3、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)的培訓(xùn)和考核； 4、檢查安全防護(hù)用品的使用、保管、報(bào)廢等管理，并督促執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的消防安全工作，如消防設(shè)備、器材和安全裝置的管理、添置；
5.品質(zhì)巡檢:5名, 中專；工資3500元。 1、男性，會(huì)使用常用量具，能看懂機(jī)械圖紙；能熟練使用office 軟件。
6.冷沖模:2名, 高中；工資4000元；會(huì)冷沖模具組裝，男性，年齡45歲以下；
7.塑料模:2名, 高中；工資4000元，會(huì)塑料模和冷沖模具組裝，男性，年齡45歲以下
8.CNC操作員:2名, 高中；工資6000；男性，會(huì)編程和操作主要生產(chǎn)模具操作，年齡45歲以下。
9.貨車司機(jī):2名, 高中；工資4000元；男性，有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有叉車證的優(yōu)先考慮。

E24:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司職位數(shù)：12 崗位數(shù)：57

1.總帳會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、態(tài)度積極端正，熱愛(ài)汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.客戶關(guān)愛(ài)部主管:1名, 有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.維修車間主管:1名, 男, 一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開(kāi)展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
5.銷售顧問(wèn):10名, 1.專職銷售顧問(wèn)（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
6.前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn):2名, 有一年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.售后服務(wù)站副站長(zhǎng):1名, 45歲以下，4S店服務(wù)站站長(zhǎng)同職經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉汽車售后服務(wù)工作流程，具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有駕照者優(yōu)先。
8.汽車維修接待:5名, 大專及以上，較好的溝通交流技巧及談判技巧；誠(chéng)實(shí)，勤奮，好學(xué)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有C1駕照，底薪2000元+提成
9.學(xué)徒工:10名, 男, 熱愛(ài)汽車行業(yè)，對(duì)汽車機(jī)電、鈑金等工序感興趣，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，踏實(shí)勤奮工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，身體健康，35歲以下。
10.鈑金中工:5名, 男, 具備汽車鈑金方面的知識(shí)、良好的分析與解決問(wèn)題的能力；35歲以下；有兩年以上汽車鈑金工作經(jīng)驗(yàn)。
11.汽車油漆高級(jí)技工:八年及以上汽車油漆工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類中高檔汽車的油漆修復(fù)工作，精工細(xì)作具高度責(zé)任感。
12.汽車維修學(xué)徒:

E25:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：68

1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無(wú)本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問(wèn):10名, 崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè) 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、陪同客戶看房，促成一手房買(mǎi)賣(mài)； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作。薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷售精英，下班盡情唱響蘇州；培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人；晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪；蘇州我愛(ài)我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開(kāi)心、進(jìn)步、賺錢(qián)的工作蘇州我愛(ài)我家：敞開(kāi)懷抱歡迎各路人才！
6.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛(ài)本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
7.文案專員:文案工作計(jì)劃策劃,各種宣傳文稿撰寫(xiě),日常新聞撰寫(xiě),負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳文案撰寫(xiě)工作.

E26:蘇州昊帆生物科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11

1.QA專員:2名, １、化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科或研究生學(xué)歷．在藥廠或相關(guān)行業(yè)從事過(guò)ＱＡ三年以上．
2.研發(fā)工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，化學(xué)制藥或有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)； 2、主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、工藝改進(jìn)；負(fù)責(zé)新技術(shù)的驗(yàn)證及工業(yè)化的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)。
3.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員:5名, 1. 化學(xué)或化工專業(yè)，學(xué)歷中�；虼髮＃瑢�(shí)驗(yàn)室動(dòng)手能力強(qiáng)； 2. 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良社會(huì)行為。
4.銷售員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡不限； 2、有化學(xué)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、良好的英語(yǔ)表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通判斷能力，誠(chéng)實(shí)正直，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有高度的敬業(yè)精神。

E27:蘇州工業(yè)園區(qū)海冉建材銷售部職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28

1.展廳導(dǎo)購(gòu):8名, 要求: 女18-35周歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳.親和力強(qiáng),懂得團(tuán)隊(duì)的合作精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用. 薪資面議。
2.業(yè)務(wù)精英:14名, 要求: 男女不限,22-35周歲,有家裝銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),懂得市場(chǎng)維護(hù),肯努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí),可以獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng). 薪資面議。
3.家裝設(shè)計(jì)師:6名, 要求: 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,懂得操作AutoCAD,制作效果圖,有創(chuàng)新精神,熱愛(ài)設(shè)計(jì),善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神. 薪資面議。

E28:上海純通珠寶有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49

1.司機(jī):3名, 男, 25-38周歲，蘇州本地人，有給公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)2年以上，底薪6000+獎(jiǎng)金。
2.倉(cāng)管:3名, 有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪5000+獎(jiǎng)金包吃住
3.銷售顧問(wèn):10名, 形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售代表:8名,
5.銷售經(jīng)理助理:6名, 五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛(ài)銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。無(wú)責(zé)任底薪8000+提成包吃住綜合年薪20-60萬(wàn)
6.珠寶銷售經(jīng)理:5名, 五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛(ài)銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。無(wú)責(zé)任底薪10000+提成包吃住綜合年薪30-100萬(wàn)
7.總經(jīng)理司機(jī):3名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪6000+獎(jiǎng)金包吃住
8.業(yè)務(wù)代表:10名, 五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛(ài)銷售工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心，勇于承擔(dān)工作壓力，無(wú)責(zé)任底薪6000-提成包吃住綜合年薪15-40萬(wàn)
9.辦公室文員:1名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上，善于有效溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，辦公軟件操作熟練。月薪3000-6000+獎(jiǎng)金包吃住

E29:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司職位數(shù)：11 崗位數(shù)：48

1.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2016屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠(chéng)實(shí)正直，做事踏實(shí)勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識(shí)；有志于在物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
2.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)施設(shè)備管理部門(mén)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；熟悉機(jī)電、弱電及電氣自動(dòng)化、樓宇智能化等設(shè)施設(shè)備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實(shí)施過(guò)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好的口頭和文字表達(dá)能力。
3.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)。
4.項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 男, 大專, 大專以上學(xué)歷，30周歲以上，3年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任5萬(wàn)平米以上規(guī)模物業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用Office系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.保安主管:5名, 男, 45歲以下，三年以上賓館、寫(xiě)字樓或高檔住宅小區(qū)保安主管經(jīng)驗(yàn)，具備治安、消防等方面專業(yè)理論知識(shí)和法律知識(shí)，擅于突發(fā)、緊急事件的處理，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。有消防證或?qū)W校保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.物業(yè)主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
7.前臺(tái)客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開(kāi)朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
8.維修領(lǐng)班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
9.弱電維修:5名, 男, 大專, 50歲以下，身體素質(zhì)好。必須持有相關(guān)特種操作證，具備2年以上弱電維修工作經(jīng)驗(yàn)。精通弱電知識(shí)，具備嫻熟的弱電維護(hù)技術(shù)和良好的服務(wù)意識(shí)，肯吃苦耐勞。
10.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
11.物業(yè)區(qū)域經(jīng)理:3名, 大專, 大專以上學(xué)歷，35周歲以上，5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展，良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力和公關(guān)技巧，較好的公文寫(xiě)作能力，熟練使用OFFICE系列軟件，有創(chuàng)優(yōu)及慣標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

E30:蘇州寶洪泰電子有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9

1.文控:1名, 1、品質(zhì)部文件資料的收發(fā)、?立、整理、歸檔； 2、品質(zhì)部所有人員人事基本資料的建立與更新； 3、品質(zhì)部相關(guān)資料與日?qǐng)?bào)的刻錄及品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)的作成分發(fā)。 4、文件管理控制、記錄程序的推行與維護(hù)，質(zhì)量體系相關(guān)文件的歸檔與管理。 5、ISO文件和環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)的資料收集、更新、整理與保存。 6、ISO文件和資料的變動(dòng)受控、發(fā)放與回收。 7、協(xié)助管理代表完成內(nèi)外部審核及其它相關(guān)工作。 8、服從并完成上級(jí)指派的其他工作。 9、注：一年以上文控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷高中以上，能熟練使用辦公軟件。
2.品質(zhì)工程師:2名, 1、新品導(dǎo)入階段的產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試工作。 2、每周按文件要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行信賴性檢測(cè)。 3、量具校正及樣品管理， 4、樣品承認(rèn)書(shū)的制作， 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防改善程序，解決來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。（8D報(bào)告） 6、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。 7、服從并完成上級(jí)指派的其他工作。 8、注：一年以上品質(zhì)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)歷高中以上，CAD及相關(guān)辦公軟件能夠熟練使用，有五金沖壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先考慮。
3.IPQC巡檢:2名, 1、25歲以下，高中以上學(xué)歷。一年以上IPQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有五金沖壓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先考慮 2、相關(guān)機(jī)械專業(yè)，能看懂圖紙 3、富有責(zé)任心，且抗壓能力，溝通能力強(qiáng)， 4、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的制程檢驗(yàn)程序。 5、識(shí)別和記錄現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量異常問(wèn)題，控制生產(chǎn)出的不良品，避免流入下一工站。 6、具有對(duì)制程中產(chǎn)生的問(wèn)題點(diǎn)的分析確認(rèn)，對(duì)于發(fā)出的品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行及時(shí)追蹤存檔。 7、現(xiàn)場(chǎng)督查作業(yè)（人、機(jī)、料、法、環(huán)）。 8、檢查放行合格的產(chǎn)品。 9、能夠及時(shí)完成上級(jí)交代事項(xiàng)。
4.OQC:1名, 1、按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃，完成當(dāng)日出庫(kù)檢驗(yàn)工作任務(wù)。 2、檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)產(chǎn)品信息，填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，并提交QC組長(zhǎng)確認(rèn)。 3、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)異常要及時(shí)匯報(bào)上級(jí)，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)隔離。 4、做好相關(guān)異常好登錄，并對(duì)改善后的產(chǎn)品，執(zhí)行加嚴(yán)驗(yàn)證。 5、按時(shí)完成上級(jí)交代的事項(xiàng)。 6、一年以上相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
5.韓語(yǔ)業(yè)助:1名, 1、女性，年齡20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，韓語(yǔ)專業(yè)； 2、熟練掌握韓語(yǔ)書(shū)面翻譯及口語(yǔ)翻譯，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，性格開(kāi)朗，具有親和力和良好的交際能力； 4、主要接受業(yè)務(wù)訂單及客戶溝通。為人開(kāi)朗。有業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、服從管理積極對(duì)應(yīng)客戶；
6.生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC ）:1名, 1、物料需求計(jì)劃提出及跟蹤； 2、擬定沖壓生產(chǎn)計(jì)劃； 3、生產(chǎn)進(jìn)度跟催及把握； 4、出貨計(jì)劃安排； 5、部門(mén)助理工作操作；任職要求： 1、男女不限，已婚已育優(yōu)先，高中以上文化； 2、抗壓能力強(qiáng)； 3、辦公自動(dòng)化熟練； 4、有訂單跟蹤經(jīng)驗(yàn)、數(shù)字概念強(qiáng)； 5、調(diào)良好的部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力； 6、二年以上沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)歷；
7.模工:1名, 1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定、完善五金模具工藝文件和具體操作規(guī)程； 3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)解決生產(chǎn)中模具問(wèn)題，確保順利生產(chǎn)； 4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成； 5、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和沖裁工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量；任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦，誠(chéng)實(shí)； 3、能看懂三視圖，會(huì)磨床、銑床、鉆床、氬弧焊操作； 4、獨(dú)立調(diào)試、維修、組立沖壓五金模具； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃困耐勞。 6、年齡35歲以下；

F01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41

1.區(qū)域?qū)T:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

F02:蘇州悠客生活投資管理有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：67

1.行政前臺(tái)（文員）:3名, 具體要求： 1、年齡30歲以下；1年以上文秘、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)簡(jiǎn)單的CAD圖紙操作尤佳 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、形象氣質(zhì)佳正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
2.營(yíng)銷策劃:1名, 具體要求： 1、專科以上學(xué)歷，中文、新聞及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有策劃文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有創(chuàng)意頭腦，具備方案工作經(jīng)驗(yàn)，PPT制作熟練； 3、具備一定的策劃能力，對(duì)營(yíng)銷和廣告、推送等有清晰準(zhǔn)確的把握力； 4、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心專注、目標(biāo)感強(qiáng)；正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
3.門(mén)店店長(zhǎng):3名, 具體要求： 1、年齡35周歲以下，有大型超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)零售行業(yè)，吃苦耐勞，身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；能夠勝任一定強(qiáng)度的體力工作，能接受同城門(mén)店的調(diào)動(dòng) 3、簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類、存儲(chǔ)等知識(shí)；正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
4.門(mén)店員工:具體要求： 35周歲以下，性別學(xué)歷不限，有相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。服務(wù)主動(dòng)性強(qiáng)，具有較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，能吃苦耐勞，性格活潑開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，能適應(yīng)便利店快速工作節(jié)奏和承受一定的工作壓力。正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
5.平面設(shè)計(jì):任職要求： 1.熟練掌握、PHOTOSHOP、CORELDRAW、 AI等設(shè)計(jì)軟件，并能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)作業(yè)； 2.負(fù)責(zé)效果圖表現(xiàn)的制作和組織工作正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
6.IT助理/工程師:任職要求： 1、本科或同等學(xué)歷以上；良好IT知識(shí)背景(操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)和IT基礎(chǔ)設(shè)施)； 2、擅長(zhǎng)解決故障診斷問(wèn)題；精通各類主流系統(tǒng)；有Windows Server 2008使用經(jīng)驗(yàn) ；正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
7.IT采購(gòu)員:任職要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷、具有相關(guān)行業(yè)2年或以上計(jì)算機(jī)軟硬件工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備供應(yīng)商管理能力（包含供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，選擇，評(píng)估）；了解采購(gòu)相關(guān)系統(tǒng)，熟悉采購(gòu)各項(xiàng)工作流程； 3、良好的溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
8.PHP程序員:任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者； 2、可進(jìn)行主流開(kāi)源php程序的二次開(kāi)發(fā)、模板改進(jìn)和系統(tǒng)重構(gòu)； 3、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁(yè)面技術(shù)； 4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，精通SQL和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具有MySQL/MSSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置，了解這些軟件的版本差異和不同安裝/運(yùn)行方式及原理； 6、要求面試時(shí)能夠提供程序項(xiàng)目地址及演示源代碼；正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）
9.主辦會(huì)計(jì):任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；正式工可享受公司提供福利：工作餐補(bǔ)貼、年休假、繳納六金、員工旅游、節(jié)日賀禮、生日賀禮等工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路237號(hào)（悠客生活）

F03:深圳普京資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.理財(cái)經(jīng)理:（1）大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)經(jīng)院校營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；（2）熱愛(ài)金融行業(yè)，有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（3）熟悉金融行業(yè)，具有一定的金融、財(cái)務(wù)、投資等知識(shí)；（4）為人正直誠(chéng)信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受工作壓力。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:（1）有客戶資源且具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（2）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力，能有效開(kāi)發(fā)客戶資源；（3）具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)籌建及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力；（5）大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬）；（6）人品正直、為人誠(chéng)信，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
3.銷售管理:（1）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟練使用各類辦公室軟件；（2）金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)且有1年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉金融行業(yè)、有金融及保險(xiǎn)公司培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（4）為人正直誠(chéng)信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮上進(jìn)，吃苦耐勞。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
4.儲(chǔ)備崗位:（1）善于交際，為人正直誠(chéng)信，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（2）熱愛(ài)金融行業(yè)并對(duì)金融行業(yè)有一定了解；（3）大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。
5.出納:（1）有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，財(cái)會(huì)類專業(yè)本科學(xué)歷；（2）能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件；（3）有良好的觀察、分析及溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，有良好的職業(yè)操守；公司福利：（1）工作時(shí)間:周一至周五8:30-17：30，雙休，法定節(jié)假日休息；（2）薪酬待遇：3500元至13000元+高額提成+試用期繳納五險(xiǎn)一金+周末雙休+各種補(bǔ)貼；（3）每年四個(gè)月的冷暖費(fèi)，節(jié)假日、生日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)及禮品；（4）春節(jié)十五天超長(zhǎng)帶薪假期；（5）提供法定年假；（6）組織員工年度旅游；（7）高大上的辦公環(huán)境及輕松愉悅的工作氛圍。

F04:蘇州鑫惠融投資管理咨詢有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.電銷/客服:女10名、男5名要求：1、對(duì)銷售工作有較高的熱情，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪待遇； 2、對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有證券、p2p、基金、白銀等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利；綜合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作時(shí)間：9:00-6:00 周一至周五，周末雙休，公司地址：吳中區(qū)寶帶東路文化創(chuàng)意大廈603
2.新三板投資顧問(wèn):女5名、男8名要求：1、有1年以上的金融行業(yè)（證券、投資理財(cái)、銀行、保險(xiǎn)等）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬； 3、理解、溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)； 4、有證券、p2p、基金、白銀等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利；綜合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作時(shí)間：9:00-6:00 周一至周五，周末雙休，公司地址：吳中區(qū)寶帶東路文化創(chuàng)意大廈603
3.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名，男女不限，女性優(yōu)先！工資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3500+高提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利；綜合月薪1W-5W；有工作餐，提供住宿。工作時(shí)間：9:00-6:00 周一至周五，周末雙休，公司地址：吳中區(qū)寶帶東路文化創(chuàng)意大廈603

F15:銀谷財(cái)富（北京）投資管理有限公司蘇州分公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；? 2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。 4、應(yīng)屆生期望長(zhǎng)期從事金融行業(yè)者亦可；
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，幫助團(tuán)隊(duì)成員明確銷售目標(biāo)； 2、建立并不斷完善財(cái)富管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)，梳理業(yè)務(wù)流程并進(jìn)行管控，完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績(jī)效考核制度； 3、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣方案，研究市場(chǎng)情況，收集市場(chǎng)信息，制定銷售策略，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作； 4、新設(shè)財(cái)富中心團(tuán)隊(duì)組建、管理； 5、部門(mén)內(nèi)部和外部溝通、協(xié)調(diào)。
3.任職要求:1、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上高端客戶銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有銀行私人銀行、基金、證券、信托、保險(xiǎn)等金融產(chǎn)品的高端客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)； 4、熟悉國(guó)內(nèi)同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的產(chǎn)品知識(shí)，了解市場(chǎng)發(fā)展變化情況；? 5、具有高度的市場(chǎng)敏感性，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和整合資源的能力； 6、具備應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。
4.工作福利:入司即繳納五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假福利、每月定期獎(jiǎng)勵(lì)
5.工作時(shí)間:朝九晚六，上五休二

G02:蘇州華迪汽車銷售服務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20

1.出納會(huì)計(jì):崗位職責(zé)： 1、開(kāi)具發(fā)票，申報(bào)購(gòu)置稅，機(jī)動(dòng)車預(yù)錄單的錄入，車子保險(xiǎn)，臨牌打印等。客戶資料的的整理工作。 2、每天憑業(yè)務(wù)接待開(kāi)具的結(jié)算清單進(jìn)行結(jié)賬，整理發(fā)票及系統(tǒng)錄入，每天出具結(jié)算日?qǐng)?bào)，欠票欠賬收入做好及時(shí)登記，與往來(lái)會(huì)計(jì)做好對(duì)接，與出納交接維修款，做好已開(kāi)票信息登記。 3、按財(cái)務(wù)制度及審批流程報(bào)支費(fèi)用及付款：費(fèi)用按費(fèi)用報(bào)銷單報(bào)銷，付款按付款審批單付款，一般借款憑暫支單付款，出差借款憑出差培訓(xùn)審批單。 4、整車按銷售清單和折讓單收取車輛款項(xiàng)，結(jié)帳時(shí)憑發(fā)票、保單復(fù)印件、上牌復(fù)印件、代付款證明等資料結(jié)帳。 5、平時(shí)認(rèn)真做好各項(xiàng)票據(jù)臺(tái)帳工作：收付現(xiàn)金及銀行票據(jù)時(shí)需在交接單上簽字。 6、每天負(fù)責(zé)理好原始憑證資料提交給往來(lái)會(huì)計(jì)做帳。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：性別不限，年齡25-35歲，本地戶口；財(cái)經(jīng)、金融類中專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)上崗證；原則性、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、溝通能力；熟悉財(cái)務(wù)軟件及MSOffice。
2.銷售員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；崗位要求： 1、男，高中及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車銷售工作；

G03:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.生產(chǎn)經(jīng)理助理:有生產(chǎn)型企業(yè)三年以上生產(chǎn)管理或計(jì)劃調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),輔助生產(chǎn)經(jīng)理做好日常生產(chǎn)管理.
2.模具師傅:熟練操作車、刨、銑、磨等各種機(jī)加工設(shè)備,能獨(dú)立進(jìn)行五金模具組立、新產(chǎn)品試模等.
3.鈑金工程師:五年以上鈑金廠實(shí)際操作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉沖、剪、折、焊各道工藝,會(huì)設(shè)計(jì)及制作工裝、靠山;會(huì)根據(jù)產(chǎn)品圖紙計(jì)算開(kāi)料尺寸等。負(fù)責(zé)過(guò)新品打樣實(shí)務(wù)的優(yōu)先考慮。
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)以上,口譯\筆譯業(yè)務(wù)能力良好,擅于溝通,抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心.負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù),有外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
5.QC:會(huì)使用游標(biāo)卡尺\(yùn)千分尺等常規(guī)的測(cè)量?jī)x器,熟練看圖識(shí)圖. 責(zé)任心強(qiáng),根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行全檢或巡檢.

G04:嘉聯(lián)益科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5

1.制程工程師:1名, 應(yīng)聘要求︰ 1. 大專(含)以上學(xué)歷,電子、理工類; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件; 3. 有電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 處理事情有條理且有較強(qiáng)的溝通能力;
2.品保（客服）工程師:1名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件； 3. 外語(yǔ)：CET-6（含）以上; 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)代表:1名, 應(yīng)聘要求: 1. 大專（含）以上學(xué)歷; 2. 熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件； 3. 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，善溝通，性格開(kāi)朗； 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.電資工程師:2名, 應(yīng)聘要求: 1.本科(含)以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用一般的office辦公軟件,及具備一定的CAD能力; 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

G06:無(wú)錫縱橫地暖工程有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.店面銷售:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)地暖空調(diào)銷售的接待、跟蹤。上班時(shí)間早上9:15-下午5點(diǎn)。上六休一，節(jié)假日可調(diào)休。任職要求：一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，暖通空調(diào)專業(yè)者優(yōu)先。工資：試用期2000，試用期過(guò)后3000元/月+提成+獎(jiǎng)金，試用期過(guò)后，交園區(qū)乙類社保。工作地點(diǎn)：橫塘紅星美凱龍
2.經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作并負(fù)責(zé)整理、歸納意向客戶的信息資料； 2.在銷售人員缺席時(shí)，負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，并轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 3.完成經(jīng)理安排的其他事情。上班時(shí)間：9:00-17：30 上六休一，節(jié)假日可調(diào)休。
3.地暖工程售后維修員:任職要求：有駕照，駕駛技術(shù)熟練。工資：第一年年薪5萬(wàn)元，第二年7-8萬(wàn)元

G09:蘇州太湖旅游景區(qū)管理有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8

1.營(yíng)銷經(jīng)理:4名, 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理專業(yè)或從事過(guò)營(yíng)銷相關(guān)工作； 2、從事過(guò)旅行社、景點(diǎn)營(yíng)銷者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有團(tuán)結(jié)合作精神，良好抗壓能力； 4、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好執(zhí)行能力； 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
2.銷售經(jīng)理（負(fù)責(zé)會(huì)展會(huì)務(wù)）:4名, 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理專業(yè)或從事過(guò)營(yíng)銷相關(guān)工作； 2、從事酒店銷售、會(huì)展業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 3、熱愛(ài)銷售工作，有團(tuán)結(jié)合作精神，良好抗壓能力； 4、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好執(zhí)行能力； 5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

G10:蘇州科固電器有限公司職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71

1.設(shè)備研發(fā)工程師:1名，男，設(shè)備類或機(jī)電一體化本科以上學(xué)歷；5年以上非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉自動(dòng)控制原理，熟悉氣動(dòng)和液動(dòng)工作原理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.機(jī)修工:2名，中專及以上學(xué)歷，25至38歲；2、持電工證，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)加工（液壓設(shè)備、沖床、注塑設(shè)備、機(jī)加工等）設(shè)備維修、與保養(yǎng)。
3.倉(cāng)管員:2名，男，高中以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)進(jìn)出物料的輸出與入庫(kù)的做好登記。
4.車工:1名，男，高中以上學(xué)歷， 2年以上車工工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立編程（法蘭克系統(tǒng)）、磨刀；熟悉產(chǎn)品各類材料、加工性能；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，服從安排。
5.QE巡檢:2名，性別不限，高中及以上學(xué)歷，有電子、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。兩班制，可上夜班，工作細(xì)心，會(huì)使用量具，能看懂圖紙，對(duì)產(chǎn)品異常問(wèn)題能及時(shí)處理并做好記錄。
6.檢測(cè)員:1名, 1、完成產(chǎn)品功能、性能、穩(wěn)定性等方面的測(cè)試； 2、完成可行性測(cè)試、產(chǎn)品出廠測(cè)試。 3、構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，執(zhí)行測(cè)試并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)合理地解決；
7.IT工程師:崗位職責(zé)： 1、參與制定并規(guī)劃公司信息化建設(shè),對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)IT硬件（網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、虛擬計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)等）的規(guī)劃、部署和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)IT軟件（如內(nèi)部交流系統(tǒng)、信息共享系統(tǒng)、虛擬機(jī)軟件等）的安裝和運(yùn)維； 5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的安裝、維護(hù)等工作； 6、定時(shí)對(duì)客戶端以及終端服務(wù)器數(shù)據(jù)進(jìn)行備份； 7、監(jiān)控設(shè)備、服務(wù)器的運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)，有異常問(wèn)題，及時(shí)處理；。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有3年以上電子、機(jī)械制造行業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件，有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3、掌握IT軟硬件知識(shí)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)。
8.注塑調(diào)機(jī)員:1名，男，高中以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)上下模具，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作；及時(shí)反映或處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。

G11:蘇州恒輝科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：10

1.CNC模具技術(shù)員:2名, 要求：1、從事壓鑄模具的制造和加工，能夠熟練的操作CNC機(jī)床 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；3、能吃苦耐勞，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.鉗工師傅:2名, 要求：1、從事壓鑄模具的制造，對(duì)加工有一定的基礎(chǔ)，能夠熟練的操作銑床，鉆床，磨床，能夠獨(dú)立完成整套模具的裝配；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年以上；3、能吃苦耐勞，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.電火花:2名, 要求：從事壓鑄模具的制造，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞者優(yōu)先錄用。
4.注塑模具設(shè)計(jì)師:1名, 要求：1.熟練使用AutoCAD, Pro/e或UG軟件，能看懂機(jī)械圖紙，2.機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)，兩年塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉模具結(jié)構(gòu)及注塑工藝，4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，服從安排。
5.沖壓模具設(shè)計(jì)師:1名, 要求： 1.熟練使用AutoCAD, Pro/e或UG軟件，能看懂機(jī)械圖紙， 2.機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)，兩年沖壓模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 3.熟悉模具結(jié)構(gòu)及沖壓工藝， 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，服從安排。
6.壓鑄模具設(shè)計(jì)師:1名, 要求： 1.熟練使用AutoCAD, Pro/e或UG軟件，能看懂機(jī)械圖紙， 2.機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)，兩年壓鑄模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 3.熟悉模具結(jié)構(gòu)及沖壓工藝， 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，服從安排。
7.壓鑄模具編程:1名, 要求： 1.熟練使用AutoCAD, Pro/e或UG軟件，能看懂機(jī)械圖紙， 2.機(jī)械或模具設(shè)計(jì)專業(yè)，兩年壓鑄模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 3.熟悉模具結(jié)構(gòu)及壓鑄工藝， 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，服從安排。

G12:蘇州智合源電子科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32

1.電氣工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1）對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備及現(xiàn)有設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行完善與編寫(xiě)； 2）新設(shè)備系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)； 3）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決一線客戶的系統(tǒng)缺陷；任職要求： 1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷；計(jì)算機(jī)/機(jī)電一體化/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練運(yùn)用C/C++軟件、對(duì)其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉運(yùn)動(dòng)控制卡的使用，有三軸Table 或機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4）能吃苦，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先； 5）能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排；
2.非標(biāo)設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司經(jīng)理，共同完成公司的銷售任務(wù)； 2、執(zhí)行公司銷售部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，提升公司銷售部整體技術(shù)水平； 3、參與非標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)審，對(duì)合同中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào); 4、協(xié)助銷售員對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)； 5、配合技術(shù)中心，對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)提供建議及方案； 6、公司技術(shù)經(jīng)理交辦的其它事務(wù)的處理。任職要求： 1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷，數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練使用SOLIDWORKS/PROE等相關(guān)三維軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)； 3）有獨(dú)立非標(biāo)設(shè)計(jì)、或獨(dú)立完成過(guò)其他自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4）對(duì)電氣控制要有一定的了解，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 5）能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、能適應(yīng)短期的出差。
3.軟件工程師:崗位職責(zé) 1）對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備及現(xiàn)有設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行完善與編寫(xiě)； 2）新設(shè)備系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)； 3）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 4）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決一線客戶的系統(tǒng)缺陷；任職要求： 1）大�；蛞陨蠈W(xué)歷；計(jì)算機(jī)/機(jī)電一體化/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2）熟練運(yùn)用C/C++軟件、對(duì)其他相近編程軟件如Labview等有一定的了解。 3)熟悉運(yùn)動(dòng)控制卡的使用，有三軸Table 或機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4）能吃苦，思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先； 5）能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排；
4.技術(shù)支持:崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前、售中、售后工作; 2）協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 3）公司日常設(shè)備的維護(hù)及維修; 4）對(duì)部門(mén)主管負(fù)責(zé)；任職要求: 1）大專或以上學(xué)歷；機(jī)械或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）能熟練使用CAD或其他平面二維軟件，對(duì)SOLIDWORKS、PROE等相關(guān)繪圖軟件有一定了解; 3）能夠看懂電路圖、對(duì)PLC要有一定的了解； 4）能吃苦，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、執(zhí)行力、適應(yīng)出差，并責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先。

G13:蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷售）:（若干名） 1、熱愛(ài)銷售工作，與客戶溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
2.前臺(tái)接待:（若干名） 1、女，中專及以上學(xué)歷，20-28歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
3.教練員:10名, 1、男女不限，戶口不限，大專以上學(xué)歷，體育專業(yè)畢業(yè)； 2、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成

G14:蘇州中能科微信息科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：39

1.助理工程師:5名, 要求：1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，2年以上的大型工廠研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、PE、ISO體系等工作經(jīng)驗(yàn)之一; 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)及申報(bào)材料, 具有良好的文字編輯能力和匯總能力，理解力強(qiáng); 3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn); 4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)客戶分析報(bào)告，根據(jù)申報(bào)條件進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，并與客戶進(jìn)行不間斷的分析、協(xié)調(diào)、匯報(bào)；
2.專利工程師:5名, 要求 1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)背景; 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通以挖掘?qū)＠Ｗo(hù)客戶技術(shù)，指導(dǎo)客戶填寫(xiě)專利技術(shù)交底書(shū)，進(jìn)行專利撰寫(xiě)等工作; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于與人溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利代理有相關(guān)了解，有專利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先;
3.儲(chǔ)備干部:5名, 崗位職責(zé)： 1、具有比較高的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)和國(guó)家各類科技項(xiàng)目政策； 2、具知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)敏銳的嗅覺(jué)，能從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度解決各類項(xiàng)目申報(bào)過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題； 3、從事客戶電話下單、咨詢、查詢、投訴、合作，并推動(dòng)問(wèn)題得到及時(shí)處理與解決； 4、掌握專利、商標(biāo)、版權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的工作流程。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有創(chuàng)新性和專業(yè)思維能力，思路清晰； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、溝通能力強(qiáng)、有一定實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
4.客戶服務(wù)顧問(wèn)師:8名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶,并提供顧問(wèn)服務(wù) 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)服務(wù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷有良好的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力； 2、有親和力、思維敏捷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取； 4、有高度的工作熱情、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.客戶服務(wù)顧問(wèn)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶； 4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練， 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
6.電話銷售:8名, 崗位職責(zé)： 1、以電話營(yíng)銷模式為主，利用各種渠道尋找客戶，完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)工作，老客戶的維護(hù)以及其他業(yè)務(wù)的推廣 3、針對(duì)企業(yè)的需求，為其提供合理有效的方案，全面滿足客戶要求崗位要求： 1、普通話表達(dá)流暢，具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，有意愿挑戰(zhàn)高薪 2、從事過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟件、網(wǎng)絡(luò)類的電話銷售優(yōu)先
7.兼職話務(wù)員:5名, 崗位職責(zé)： 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下給客戶打電話 2、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下接電話崗位要求： 1、大專學(xué)歷，不限專業(yè)，按天結(jié)算工資: 8小時(shí)工作制, 薪水: 100元/8小時(shí)+獎(jiǎng)金+津貼

G15:蘇州工業(yè)園區(qū)盛龍食品有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100

1.會(huì)計(jì):1名，五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總帳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立處理全盤(pán)財(cái)務(wù)。
2.收發(fā)員:2名，責(zé)任心強(qiáng)，負(fù)責(zé)入、出庫(kù)貨物品名及數(shù)量的準(zhǔn)確性。
3.話務(wù)員:2名，負(fù)責(zé)來(lái)電電話的接聽(tīng)登記工作，做好開(kāi)單和客戶庫(kù)存卡的加減，搬運(yùn)工工資的核算。
4.統(tǒng)計(jì)員:2名，有賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)、盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.司機(jī):2名，A1照，2年駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉周邊路況。
6.人事助理:1名，執(zhí)行力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理:1名，有大型倉(cāng)庫(kù)3年以上倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，全面統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)工作。
8.倉(cāng)庫(kù)主管:2名，調(diào)度搬運(yùn)工日常工作，庫(kù)位規(guī)劃，月底做好盤(pán)點(diǎn)工作。
9.搬運(yùn)工:10名，男，28-45歲，吃苦耐勞，服從管理。
10.門(mén)衛(wèi):1名，男，責(zé)任心強(qiáng)。

G16:南京乳之寶生物技術(shù)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17

1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛(ài)心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間
4.企劃兼主持:1名, 大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能靈活調(diào)節(jié)會(huì)場(chǎng)氛圍，愛(ài)好廣泛，30歲以下，要求派駐，有文藝或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間做過(guò)播音、主持可優(yōu)先）
5.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞

G17:杭州頂津食品有限公司蘇州分公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30

1.康師傅飲品銷售代表/業(yè)務(wù)代表:崗位職責(zé)： 1、做好客戶路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率，積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升； 2、積極建立與終端客戶的客情，定期拜訪； 3、運(yùn)用Smartphone掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況 4、冰箱投放、效益評(píng)估、驗(yàn)收與報(bào)廢等； 5、營(yíng)業(yè)訂單處理等崗位要求： 1、具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力，性格外向、自信，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力 2、有一定快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳 3、愿意服從工作調(diào)動(dòng)及安排，員工需自備交通工具（電動(dòng)車或摩托車）工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū) / 園區(qū) / 相城 / 吳江薪資福利：3500-4500（固定工資3200 + 績(jī)效獎(jiǎng)金），五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。
2.康師傅行政助理/文員:崗位職責(zé)：一、營(yíng)業(yè)部日常事務(wù)處理 1、日常文件收發(fā) 2、重要文件整理,登記造冊(cè) 3、部門(mén)內(nèi)費(fèi)用的整理與報(bào)支 4、固定資產(chǎn)的管理 5、駐地相關(guān)政府職能部門(mén)的溝通二、營(yíng)業(yè)部門(mén)會(huì)議召集與展開(kāi) 1、會(huì)議的規(guī)劃與召集 2、參與會(huì)議人員的食宿行支持等行政工作 3、會(huì)議記錄與會(huì)后議題追蹤崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作；熟悉辦公室行政事務(wù)；熟悉檔案文件管理薪資福利：3500-4000元，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。
3.康師傅飲品超市導(dǎo)購(gòu)/理貨（大潤(rùn)發(fā)、歐尚、樂(lè)購(gòu)、家樂(lè)福）:崗位職責(zé)： 1、門(mén)店排面維護(hù)及產(chǎn)品清潔 2、促銷活動(dòng)陳列支援 3、協(xié)助業(yè)代進(jìn)行庫(kù)存登錄 4、依據(jù)陳列原則完成產(chǎn)品貨架陳列 5、爭(zhēng)取更多陳列空間 6、貨架庫(kù)存的充足崗位要求：吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)薪資福利：2500-3500，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng) 薪資福利： 1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。 2、應(yīng)屆生畢業(yè)前簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。 3、工作滿一年享有5天帶薪年休假，法定節(jié)假日正常休息，每年公司都會(huì)舉行旅游、員工生日慶生、運(yùn)動(dòng)會(huì)等相關(guān)福利。 4、公司提供完善的培訓(xùn)體系，公平的晉升平臺(tái)（每年2次晉升機(jī)會(huì)）和規(guī)范的管理制度。

G20:嘉興中廣核電技術(shù)服務(wù)有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：75

1.機(jī)械QC:男性，年齡48歲以下。從事汽輪機(jī)檢修工作8年以上，具備工作負(fù)責(zé)人資質(zhì)，，本專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱，取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的從業(yè)資格證書(shū)。薪資6500元
2.電氣QC:男性，年齡48歲以下。電氣高壓專業(yè)工作8年及以上，熟悉中壓開(kāi)關(guān)、電流互感器、電壓互感器、變壓器等工作。薪資6500元
3.儀控QC:男性，年齡48歲以下。儀表工程師，從事儀表或控制工作5年以上，從事過(guò)核電站儀表工作的優(yōu)先。薪資6500元
4.機(jī)械檢修工:男性，年齡48歲以下。本專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱，取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)的從業(yè)資格證書(shū)。薪資5500元
5.電氣檢修工:男性，年齡48歲以下。有電工操作證，有一定電氣檢修工作經(jīng)驗(yàn)，從事發(fā)電機(jī)檢修工作8年以上。薪資5500元
6.儀控檢修工:男性，年齡48歲以下。能夠熟練掌握儀控相關(guān)工具(萬(wàn)用表、信號(hào)源、壓力校驗(yàn)器)的使用，掌握儀表校驗(yàn)的一般規(guī)則。薪資5500元
7.性能試驗(yàn):男性，中專以上學(xué)歷，機(jī)電儀專業(yè)，踏實(shí)肯干，有電廠支吊架檢查及缺陷處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資5500元
8.會(huì)計(jì):1名, 女，有會(huì)計(jì)證，會(huì)開(kāi)車，工作地海鹽縣。薪資2000~3000元
9.腳手架、保溫監(jiān)督:2名, 男性，有腳手架特種作業(yè)證或從事保溫工作；有過(guò)核電廠檢修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資5500元
10.機(jī)加車工:2名, 男性，年齡48歲以下。中專以上學(xué)歷，從事機(jī)加車工工作4年以上，有核電維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有責(zé)任心；服從工作安排，能吃苦耐勞。薪資5500元

G22:蘇州萬(wàn)金電信服務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15

1.10010后臺(tái)處理人員:5名, 崗位職責(zé)： 10010客戶咨詢辦理業(yè)務(wù) 1、中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 3、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，熱愛(ài)客服崗位工作； 4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)；
2.中國(guó)聯(lián)通10010客服專員:10名, 女, 崗位職責(zé)：對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行回訪，完成公司安排的回訪工作要求。任職要求：1、女性，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰； 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，具有親和力； 3、對(duì)用戶進(jìn)行公司產(chǎn)品推薦，提升業(yè)績(jī)促成率； 4、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，熱愛(ài)客服崗位工作；

G23:得意精密電子（蘇州）有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：19

1.塑膠機(jī)修技術(shù)員:1名, 高中(職高), 1.熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)保養(yǎng).了解電路相關(guān)知識(shí). 2.對(duì)注塑機(jī)的機(jī)械.油路.電路維修有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 3.能獨(dú)立處理注塑機(jī)日�；竟收�.
2.塑模設(shè)計(jì)工程師:2名, 大專, 1）.2年以上連接器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)！ 2）熟練操作AUTO CAD及PROE等軟件. 3）懂高速衝床調(diào)試及衝模加工工藝流程.
3.電鍍技術(shù)員:1名, 大專;1.化學(xué)、機(jī)電、機(jī)械、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè). 2.有電鍍廠IE工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
4.銑床技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的銑床加工經(jīng)驗(yàn)，模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先;
5.研磨技術(shù)員:3名, 中專/中技;有一年以上的研磨加工技術(shù),模具機(jī)械專業(yè)者優(yōu)先.
6.電加工技術(shù)員:2名, 中專/中技;有一年以上電加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作亞特或SODICK機(jī)臺(tái)，有從事加工過(guò)接插件零件者優(yōu)先;
7.中走絲技術(shù)員:2名, 中專/高中;有半年以上中走絲加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作寶瑪、上海特略等中走絲機(jī)器者優(yōu)先;
8.慢走絲技術(shù)員:2名, 1.中專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.會(huì)操作SODICK機(jī)臺(tái)者優(yōu)先.
9.衝壓模修技術(shù)員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，配合加班.

K01:蘇州易淘江湖電子商務(wù)有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50

1.店鋪運(yùn)營(yíng)主管:職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)人員的日常培訓(xùn)； 3.對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)客服完善店鋪； 4.協(xié)助運(yùn)營(yíng)客服處理客訴等售后問(wèn)題；要求： 1.大專以上學(xué)歷，熟練使用PhotoShop、Coreldraw等軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力；3.具有創(chuàng)新思維能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 4.積極主動(dòng)、做事細(xì)心、有責(zé)任心，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力.
2.店鋪運(yùn)營(yíng)客服:職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪售前和售后服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、寶貝上傳及產(chǎn)品的更新； 3.完成運(yùn)營(yíng)主管交給的任務(wù)并輔助運(yùn)營(yíng)主管工作，完成月度銷售指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)店鋪售后投訴，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。要求： 1.大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備較強(qiáng)的電話溝通技巧，表達(dá)技巧及標(biāo)準(zhǔn)的普通話； 3.積極主動(dòng)、做事細(xì)心、有責(zé)任心，良好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力，富有開(kāi)拓精神； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，喜歡電子商務(wù)工作。
3.營(yíng)銷專員:職責(zé)： 1.針對(duì)公司產(chǎn)品制定相應(yīng)的銷售方案；2.開(kāi)發(fā)新客戶，完成銷售指標(biāo)； 3.完成經(jīng)理交辦的其他工作。要求： 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備職業(yè)敏感度； 3.良好的溝通能力，抗壓性佳。
4.美工設(shè)計(jì):職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)淘寶店鋪產(chǎn)品美化、設(shè)計(jì)、編輯、更新等工作 ; 2. 配合公司完成對(duì)外宣傳、活動(dòng)策劃、等相關(guān)設(shè)計(jì)； 3.配合運(yùn)營(yíng)與銷售完成客戶制作方案；編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料。要求： 1、有電子商務(wù)網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)或淘寶店鋪裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新策劃能力，思維敏捷(有繪畫(huà)功底者優(yōu)先)； 3、熟練使用Photoshop、AI、Corldraw、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；
5.行政助理:職責(zé)： 1.文件管理、歸類、整理、建檔、保管工作；2.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表發(fā)送； 3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理公司日常事務(wù)；4.售前方案的策劃和分析。要求： 1.大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 3.積極主動(dòng)、做事細(xì)心、有責(zé)任心、具有良好的文案撰寫(xiě)功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

K06:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7

1.人事專員/員工關(guān)系專員:2名, 本科, （急聘）本科（含）以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè) ；有3年以上制造型企業(yè)員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.EMI工程師:1名, 本科, 1.基本的電子電路知識(shí)，熟悉orCAD電路原理圖工具及allegroorprotel等layout工具等工具. 2.EMC的相關(guān)知識(shí)及安規(guī)方面知識(shí)，熟悉并能操作EMI量測(cè)的相關(guān)儀器設(shè)備。 3.獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，良好的溝通能力，工作細(xì)心，有耐心。 4.EMI 工程師男生
3.產(chǎn)銷專員:1名, 男, 本科, 1.本科含以上學(xué)歷 2.產(chǎn)銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3.熟悉工廠物料流程 4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力能 5.熟練使用Microsoft 辦公軟件 6.英語(yǔ)CET4級(jí) 7.了解ISO/TS16949
4.品管CQE工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，從事品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，抗壓力強(qiáng)，可配合加班者 3、精通QC7大手法、PDCA、FMEA及懂得CPK者佳 4、有客訴處理或項(xiàng)目專案經(jīng)驗(yàn)者佳 5、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練者，能自如的使用英文進(jìn)行交流 6、熟悉8D手法者 7、性格外向，擅長(zhǎng)溝通者
5.客服專員:1名, 本科（含）以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的抗壓能力；英語(yǔ)良好

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