1月22日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：01-22 (周五) 攤位數(shù)：32 職位數(shù)：89 崗位數(shù)：617
A03:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：42
1.電工:1名, 1、35歲以下，高中或中專以上學(xué)歷，有本市頒發(fā)的特種作業(yè)操作證和電工中級技術(shù)等級證，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，掌握安全預(yù)防知識； 3、掌握水、電設(shè)備常識，能夠排除常見的水電故障，能熟練使用水電工具； 4、為人忠誠，踏實(shí)肯干，熟知商場的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，有一定的溝通能力； 5、熟悉空調(diào)、電梯維修工作者優(yōu)先考慮。
2.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、制定各柜組銷售指標(biāo)，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計(jì)劃、組織各類促銷活動，完成商場下達(dá)的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。 工作地點(diǎn)：木瀆
3.設(shè)計(jì)師:1名, 1、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗(yàn)者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計(jì)行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強(qiáng)的視覺審美觀； 5、良好的語言表達(dá)、人際溝通與獨(dú)立解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項(xiàng)目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計(jì)劃和細(xì)則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達(dá)、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與獨(dú)立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
5.商場防損員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強(qiáng)；紀(jì)律性強(qiáng)，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
6.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點(diǎn)鈔速度快；熟悉收銀機(jī)的操作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗(yàn)，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.廣播接待員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
A04:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng) 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛心、親和力。
3.電話營銷員（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責(zé)任底薪2000元）:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士優(yōu)先。
6.團(tuán)購講師（無責(zé)任底薪2500元）:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識豐富，溝通能力強(qiáng)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
7.營養(yǎng)師、健康管理師（無責(zé)任底薪2500元）:醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.主持人（無責(zé)任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會干部優(yōu)先。
A09:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計(jì)專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費(fèi)提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計(jì)專業(yè)者優(yōu)先。
A12:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理:1、大專以上，機(jī)械專業(yè)。 2、有二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、會英語交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
2.鈑金項(xiàng)目經(jīng)理:1、28-40歲，大專及以上，機(jī)械制造會相關(guān)專業(yè)。 2、從事鈑金相關(guān)工作三年以上，有成功管理過項(xiàng)目更佳。 3、會鈑金展開，熟練操作solidworks或auto CAD或ProE 4、熟悉鈑金制程工藝，實(shí)際操作過設(shè)備更佳。 5、性格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，動手能力強(qiáng)。
3.檢驗(yàn)員:1、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，懂形位公差、機(jī)制制圖等，應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 2、有實(shí)際沖壓、鈑金、機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先；
A13:江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電信營業(yè)廳營業(yè)員:崗位職責(zé)：辦理套餐、寬帶、充值繳費(fèi)及手機(jī)終端銷售等電信業(yè)務(wù)崗位條件：女，20-35周歲，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；銷售類專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
A20:蘇州福田金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.營業(yè):1名, 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，需會日語或英語。身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.電氣維護(hù):男，大專以上學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，需有低壓維修操作證。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。
3.男性操作工:三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
A24:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎金+津貼
8.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
A25:蘇州圖書館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.圖書管理員:6名，勞動合同制員工；工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)和高新區(qū)；要求：政治思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)等不良記錄；女性，蘇州市區(qū)戶籍，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。報名者現(xiàn)場須提供身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、個人簡歷原件及復(fù)印件。
A27:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、年終獎和其他獎勵；
A28:蘇州市領(lǐng)軒建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.設(shè)計(jì)師:2名, 職位要求： 1、能熟練運(yùn)用CAD制圖軟件，接待客戶及溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立與用戶交流，要有耐心。 2、�？埔陨蠈W(xué)歷，裝潢設(shè)計(jì)，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡不限。 3、溝通能力強(qiáng)者，優(yōu)先考慮。 4、具有創(chuàng)新能力，做事認(rèn)真，有責(zé)任心。 5、底薪2500元+提成。 6、好學(xué)勤奮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用。
2.助理設(shè)計(jì)師:2名, 職位要求： 1、中專以上學(xué)歷。 2、能熟練運(yùn)用CAD制圖軟件，熟悉電腦操作，做事認(rèn)真，有耐心。 3、勤奮好學(xué)者，公司著重培養(yǎng)設(shè)計(jì)師 。 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的個人素質(zhì)。 5、好學(xué)勤奮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生或者本地戶籍者優(yōu)先錄用。 6、工資面議。工作地址：東環(huán)南路999號
A29:國藥控股蘇州康民醫(yī)藥有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.業(yè)務(wù)內(nèi)勤:大專, 專業(yè)不限，具有較強(qiáng)的溝通，主動學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
2.銷售開票員:10名, 中專, 大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，與客戶溝通能力強(qiáng)，電腦操作熟練，有醫(yī)藥行業(yè)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能聽懂本地方言。已婚育者優(yōu)先。
3.采購員:1名, 大專, 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上醫(yī)藥行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)。
4.業(yè)務(wù)員:男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷。 2、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)。 3、性格活潑，親和力好。 4、具有較強(qiáng)的溝通和主動學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞。 5、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 6、蘇州本地人優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.質(zhì)量驗(yàn)收員:中專, 22-30歲，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，中專以上，主動學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；如有同行業(yè)驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)者，可考慮驗(yàn)收儲備干部。
6.出納:1名, 男, 大專, 會計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
B01:太平財(cái)產(chǎn)保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：48
1.銷管部總經(jīng)理(年薪20-30萬):1名, 一、崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、金融、保險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理崗位任職2年以上； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。二、崗位職責(zé)：主持分公司銷售管理和業(yè)務(wù)推動，達(dá)成相關(guān)保費(fèi)預(yù)算。
2.分公司電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（年薪20萬）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、金融、保險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、具有一定的電網(wǎng)銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)電銷中心預(yù)算指標(biāo)及任務(wù)達(dá)成。
3.重客部高級經(jīng)理（底薪5000元,特殊專長者面議）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、金融、保險相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)總對總重點(diǎn)客戶的保險項(xiàng)目落地，負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)等。
4.客戶服務(wù)專員（月均6000元）:一、崗位要求： 1、專科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的溝通能力。二、崗位職責(zé)：公司統(tǒng)一提供有業(yè)務(wù)往來的老客戶名單,與客戶進(jìn)行有效溝通，針對客戶需求提供服務(wù)；售后回訪，投訴處理等，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)！
5.重客部客戶經(jīng)理（底薪4000元）:一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和清晰的職業(yè)規(guī)劃。 二、崗位職責(zé)：協(xié)助公司大項(xiàng)目的拓展推動和售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào)。
6.壽險代理渠道（產(chǎn)壽互動業(yè)務(wù)）客戶經(jīng)理（底薪3000元）:、崗位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識。 二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推動并達(dá)成所服務(wù)壽險營業(yè)區(qū)壽險代理業(yè)務(wù)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
7.理算崗（年薪5-6萬）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險等相關(guān)專業(yè)； 2、工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接收車險索賠資料，并對案件的理算處理。
8.查勘定損崗（月均6200元）:3名, 一、崗位要求： 1、全日制專科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)； 2、能獨(dú)立駕駛。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)具體執(zhí)行車物案件查勘定損工作。
9.出納崗（年薪5-6萬）:1名, 一、崗位要求： 1、全日制本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備會計(jì)從業(yè)資格證； 2、工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行賬戶開立、銷戶，現(xiàn)金、支票等非POS機(jī)刷卡保費(fèi)的處理，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
10.薪酬福利:1、有競爭力的薪資待遇：崗位工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績效獎金、年終獎金、節(jié)日費(fèi)、開門利是、高溫費(fèi)； 2、公司完善的福利體系：五險兩金（公積金+企業(yè)年金）、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、健康體檢、工會福利、生日福利、帶薪培訓(xùn)等。
B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:10名, 性別不限，年齡范圍22-40，本科學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限。崗位職責(zé)： 1.具有良好的組織能力及語言表達(dá)能力； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力；有意愿從事管理工作
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。
B04:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：59
1.店面助理:15名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。 3：無本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2:陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專業(yè)路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時間 *六個月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲備干部:20名, 大專及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成一手房買賣； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎勵 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭做銷售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開心、進(jìn)步、賺錢的工作蘇州我愛我家：敞開懷抱歡迎各路人才！
6.維修人員:1名, 實(shí)事求是，為人嚴(yán)謹(jǐn)，任勞任怨及高度的責(zé)任感，能配合部門調(diào)配及加班，有1年以上水電維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并持有電工證
7.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
B13:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲備講師:大專或同等以上學(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B14:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.客戶主任:10名, 良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險等市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對申請表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險防范。 3、通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進(jìn)行針對性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B15:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
B16:太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.儲備銷售助理:2名, 崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)稅、市場營銷等相關(guān)知識 （2）熟練操作office等辦公軟件
2.吳中支公司直屬部（籌）新籌團(tuán)隊(duì)主管:5名, 大專以上學(xué)歷，良好的人際溝通能力；具有市場開拓和客戶服務(wù)經(jīng)歷；親和力強(qiáng)；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.經(jīng)理助理:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，有良好的語言表達(dá)能力，大專以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.客戶服務(wù)專員:10名, 1.男女不限,25-50歲,女士高中以上學(xué)歷,男士大專以上學(xué)歷； 2.身心健康，待人熱情誠懇，富有團(tuán)隊(duì)精神和碶而不舍的進(jìn)取精神 3.能按時出勤，接受公司的培訓(xùn) 4.已婚已育者優(yōu)先，有保險代理證者優(yōu)先
5.儲備經(jīng)理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學(xué)歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
6.新籌團(tuán)隊(duì)講師:3名, 本科以上學(xué)歷，具有金融、法律、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)知識，有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷及授課經(jīng)歷者優(yōu)先。
7.組訓(xùn)講師:2名, 大專及以上學(xué)歷,良好的人際溝通能力；具有一定輔導(dǎo)技能；形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；有一定授課經(jīng)驗(yàn)；有銷售經(jīng)驗(yàn)、及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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