4月23日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：04-23 (周六) 攤位數(shù)：274 職位數(shù)：749 崗位數(shù)：4154

A01:蘇州光寶科技股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.行政主管:職位描述： 1、負責公司人事、行政、后勤小組的日常工作管理； 2、制定和完善公司相關(guān)行政管理制度，監(jiān)督管理制度的落實執(zhí)行情況； 3、定立行政部年度目標、計劃，并實施監(jiān)督； 4、嚴格執(zhí)行行政部各項費用審批制度，確保行政費用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)； 5、優(yōu)化組織管理，提升績效管理，匯總報表； 6、負責客戶、來訪賓客接待的組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)事項、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理； 7、為其他各部門提供必要的辦公設(shè)施和后勤支持； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、 普通話流利，本崗位工作3年以上，形象氣質(zhì)佳； 3、 具辦公設(shè)備操作技能，能熟練操作辦公自動化軟件及oa系統(tǒng)軟件； 4、 工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 5、 具備大型活動組織安排能力，優(yōu)秀的外聯(lián)和突發(fā)事件解決能力；
2.總經(jīng)理助理:崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。任職要求： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；應(yīng)屆生勿擾！ 2、三年以上文秘工作，對于會議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗； 3、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達能力； 4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力； 5、英語要求會說，能與外國人直接交流對話（英語硬性要求）
3.軟件開發(fā)工程師:崗位職責： 1. 機電一體化、工業(yè)自動化、計算機、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、精通Labview軟件編程，熟悉C++ / C# / VB / VB.NE其中一種語言編程； 3、良好的編程風(fēng)格和文檔編寫能力； 4、3年以上運動控制卡軟件編寫、自動化設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗； 5、熟悉嵌入式運動控制器、CCD、步進伺服電機、電缸、數(shù)據(jù)采集卡等使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、邏輯思維能力強、具備良好的團隊協(xié)作精神，善于溝通、協(xié)調(diào)； 7. 熟練使用常規(guī)運動控制板卡和伺服電機及驅(qū)動器，如NI，凌華，研華的運動控制卡，松下，臺達等伺服電機及驅(qū)動器 8. 熟悉機器視覺，對相機，鏡頭，光源的選型和應(yīng)用具有一定經(jīng)驗 9. 對數(shù)據(jù)采集和處理具有一定經(jīng)驗，熟練運用相關(guān)數(shù)據(jù)采集板卡和IO控制卡，如NI 6514,6220,Adlink 7432等。工作職責： 1） 負責非標自動化項目設(shè)計方案； 2） 負責評審方案設(shè)計可實施性； 3） 負責項目軟體設(shè)計、軟件調(diào)試、功能驗證； 4） 負責項目資料更新、歸檔及相關(guān)培訓(xùn)； 5） 用運動控制卡設(shè)計項目； 6） 用影像視覺系統(tǒng)設(shè)計項目； 7） 用機械手設(shè)計項目。
4.財務(wù)總監(jiān):工作職責： 一、具備扎實的經(jīng)濟學(xué)知識，財會本科以上學(xué)歷。 二、會用電腦及財務(wù)軟件，諳熟財務(wù)、會計知識，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識。 三、系統(tǒng)掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)和政策，了解國際財務(wù)、會計通則。 四、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識。 五、善于使用人才和培育人才，具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。 六、廉潔奉公，嚴守機密，堅持原則。
5.售后工程師:崗位職責： 1、完成問題的過程追蹤、分析、組織解決，完成書面報告； 2、費用預(yù)估、統(tǒng)計分析提出改善意見和方案； 3、維修策略制定，團隊目標計劃制定督促實施 4、協(xié)調(diào)開發(fā)及時反饋問題，和客戶溝通，積極解決問題； 5、售后數(shù)據(jù)問題匯總，報告；職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上機械工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有1年以上工業(yè)機械手或點膠機操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，積極樂觀，適應(yīng)加班、出差有有良好的溝通能力。
6.前臺:崗位職責： 1、負責公司前臺事務(wù)，來賓接待引見； 2、公司招聘信息發(fā)布，組織面試； 3、收發(fā)文檔、報刊、文件、快遞等； 4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄�。� 2、具備一定商務(wù)禮儀知識； 3、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 4、熟練使用電腦辦公軟件； 5、形象好，氣質(zhì)佳，身高160左右； 6、附照片，非誠勿擾��！
7.銷售工程師:職位描述： 1、根據(jù)部門總體市場策略制定自己的銷售計劃及目標； 2、負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標； 3、管理開發(fā)好自己的客戶，擴展與老客戶的業(yè)務(wù)； 4、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。崗位要求： 1、有過銷售經(jīng)驗，點膠或油墨經(jīng)驗的優(yōu)先錄��； 2、熱愛銷售工作，有市場開括精神，具有獨立的分析和解決問題的能力； 3、具有良好外在形象及市場親和力； 4、吃苦耐勞，積極向上； 5、已經(jīng)我司錄取待遇優(yōu)厚，晉升空間較大；
8.銷售主管:崗位職責： 1、公司管理職位，制定銷售部年度工作計劃，完成公司年度銷售目標以及其他任務(wù)； 2、根據(jù)公司年度銷售目標，制定銷售戰(zhàn)略、銷售分解計劃、銷售預(yù)算等等； 3、建立和管理銷售隊伍，不斷規(guī)范銷售流程，致力于銷售人員的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)；同時協(xié)助 制定銷售部員工的績效目標、考核方案等； 4、組織公司產(chǎn)品市場推廣工作的開展，關(guān)注于公司品牌建設(shè)。任職資格： 1、全日制大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，其中在相關(guān)行業(yè)任職銷售管理二年以上，有機械、自動化等相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)推進各部門的工作； 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力； 5、 具有強烈的進取心，誠實勤奮，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

A03:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.置業(yè)顧問:崗位要求： 1、男女不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.案場助理:任職要求： 1、熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練； 2、工作細致認真，謹慎細心，條理性強； 3、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力。
3.資深市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力。
4.文案:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案。
5.策劃師:崗位要求： 1、 有1年以上房地產(chǎn)營銷策劃企業(yè)從業(yè)背景； 2、 有較強的文字功底和提案能力，能完成策劃報告、廣告文案； 3、能獨立完成活動方案的執(zhí)行。
6.董事長秘書:任職要求： 1、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷； 2、具有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、服從工作安排，能吃苦耐勞，能接受加班及出差； 4、工作地點：蘇州、上海。
7.IT工程師:1、具備相關(guān)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)歷； 2、能夠熟練處理各類電腦軟硬件故障，熟悉網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備； 3、熟悉服務(wù)器軟硬件維護者優(yōu)先。

A04:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.銷售顧問（市轄區(qū)、各縣市）:12名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作地點：市區(qū)各團隊、常熟組、昆山組、吳江組。
2.銷售顧問(電銷團隊):6名, 女, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，有親和力，溝通順暢，反應(yīng)敏捷。 2、有一年以上的電銷經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 2、工作地點：市區(qū)銷售辦公室
3.行政專員:1名, 大專, 1、負責日常行政辦公事務(wù)處理/后勤管理；食堂、宿舍管理；協(xié)調(diào)各部門行政事務(wù)； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生需本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)； 3、有一年以上行政工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.財務(wù)收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業(yè)務(wù)知識，及時解決營業(yè)點收款工作中的疑難問題； 2、按時到崗，做好營業(yè)前的準備工作； 3、審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認金額及數(shù)量正確； 4、認真填寫交款單據(jù)，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當日營業(yè)報表。

A05:蘇州維鯨電子絕緣材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.業(yè)助:5名, 女, 18-25歲，OFFICE操作熟練，責任心強，有相關(guān)文職工作經(jīng)驗者佳，動手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力，富有團隊合作和敬業(yè)精神。
2.業(yè)務(wù):5名, 形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，動手能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力和業(yè)務(wù)技巧，富有團隊合作和敬業(yè)精神，抗壓性強，能獨立作業(yè)，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀但無經(jīng)驗者亦可。

A06:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.客服文員:8名, 1）教育程度：中專以上文化程度； 2）快遞或其他物流行業(yè)客服、營運、規(guī)劃或客戶維護工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3）具備與客戶日常溝通維護、與客戶談判的能力與技巧，有較強的文字表達功底； 4）具備客戶分析的能力，團隊合作意識強，能承擔一定工作壓力； 5）熟練掌握OFFICE軟件的使用，精通EXCEL操作；
2.收派員:高中以上學(xué)歷;吃苦耐勞;服從分配。試用期期間，自備交通工具。
3.區(qū)域銷售:2名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷；2、交流溝通能力強，喜與人交往；3、工作勤奮，業(yè)績良好，有快遞行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；4、性格開朗活潑，親和力和感染力強；5、英語水平較好；6、工作地點蘇州、無錫、常州，服從安排。

A08:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿�？扇芜x蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。

A11:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.前廳部:前臺接待、禮賓員、賓服中心話務(wù)員、貴賓主任
2.房務(wù)部:樓層主管、樓層領(lǐng)班
3.餐飲部:西餐廳服務(wù)員、中餐廳服務(wù)員、宴會廳服務(wù)員
4.安全部:安全員、PA保潔員
5.工程部:電工、空調(diào)工
6.財務(wù)部:收銀員

A13:蘇州掌融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶代表:性別不限，年齡：18-30歲 1.有無經(jīng)驗均可經(jīng)驗,提供系統(tǒng)培訓(xùn),有銀行信用卡、貸款、保險、房產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 3.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 4.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

A16:蘇州中視美達文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.商務(wù)代表/銷售代表:崗位要求： 1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專文憑； 2、對市場有較深的認知，具有良好的市場判斷能力和獨立開拓市場能力； 3、普通話合格，表達能力及欲望較強，喜歡從事銷售工作，溝通能力出色； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作能力； 5、較強的觀察力和應(yīng)變能力；
2.電話客服:崗位要求： 1、專業(yè)不限，男女不限，聲音甜美，有責任心，認真； 2、做事細心、有耐心、抗壓能力強； 3、定期完成電話外呼、客戶回訪任務(wù)等； 4、定期匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務(wù)，建立和維護良好的客戶關(guān)系；
3.媒體顧問:崗位要求： 1、正規(guī)全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備深厚的知識背景和開闊的社會視野； 2、熟悉網(wǎng)站內(nèi)容生產(chǎn)、傳播流程； 3、具備較強的媒體內(nèi)容創(chuàng)意、策劃能力； 4、具備豐富的媒體編輯管理經(jīng)驗，對公眾的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容需求了解透徹；? 5、具備一年以上媒體、高級管理資歷者優(yōu)先考慮。?

A18:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.成型班長:塑料生產(chǎn)實務(wù)5年以上，塑料生產(chǎn)管理實務(wù)3年以上，熟練計算機操作。

A21:長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：36
1.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負責各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無經(jīng)驗、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
2.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者，薪資具體面議
3.儲備干部:5名, 具有管理團隊潛能，愿意從基層做起，能力達到者可晉升為中高層管理崗位；有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；應(yīng)屆生亦可
4.政企專員:3名, 負責大客戶銷售，要求有銷售經(jīng)驗，溝通能力強，綜合工資5000以上
5.客服專員:3名, 主要負責接聽電話和問題解答，上一休一，能適應(yīng)倒班。年齡22~28歲，打字速度快，熟練使用辦公軟件。
6.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團隊管理經(jīng)驗，薪資面議
7.渠道專員:3名, 負責長城移動市場推廣，拓展末梢渠道代理長寬產(chǎn)品，組建管理區(qū)域拓展團隊，發(fā)展并維護代理商和代理點。工作地點蘇州市內(nèi)就近安排，綜合工資5000以上
8.直銷經(jīng)理:1名, 負責公司直銷業(yè)務(wù)的開展、組織和管理，一年以上團隊管理經(jīng)驗。綜合薪資6000以上

A27:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責： 1.1負責ERP系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護工作及客戶端硬件的維護工作； 1.2及時與運營負責人溝通，保證平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護； 1.4負責監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確、及時、完整； 1.5負責對ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負責建立ERP系統(tǒng)運行的檔案及維護紀律，并在日常維護中登記； 1.7負責解決ERP日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負責監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負責公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗； 2.3扎實的計算機基礎(chǔ)知識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，動手能力強； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責任心強，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機械背景，機電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.國際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進出口專員:職位描述： 1、 國際貿(mào)易專業(yè)或者英語專業(yè)。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實；對LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強的商業(yè)意識及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨立聯(lián)系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進取，勤于思考，善于溝通，具有團隊合作精神，勇于承擔工作責任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認真、細致、思路清晰，具獨立完成任務(wù)能力； 9、 較強的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強學(xué)習(xí)能力，工作細致、認真負責、注重團隊合作精神； 11、敬業(yè)，有上進心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責： 1、 對主管銷售主管負責，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負責公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計銷售人員的銷售業(yè)績，指導(dǎo)審核銷售部門費用。 4、 負責銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實施工作；負責銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負責撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 3. 負責品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會進步更快。 任職資格： 1. 擅長網(wǎng)絡(luò)活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁編緝經(jīng)驗，會基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗； 5. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經(jīng)驗不足者會有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購計劃專員:崗位職責： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計劃、外協(xié)加工計劃，及物料庫存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購計劃，下達采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負責計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項目的需求制定研發(fā)物料采購計劃，保證研發(fā)用物料的按時交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉(zhuǎn)率負責； 6. 定期統(tǒng)計研發(fā)設(shè)計更改或產(chǎn)品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負責ERP系統(tǒng)采購計劃信息的及時更新與維護； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理及采購供應(yīng)有一定的認識； 3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的統(tǒng)計與分析能力，生產(chǎn)計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶外景觀平面設(shè)計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有FLASH動態(tài)、動漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進行售前、售后設(shè)計服務(wù)。 2、具體的設(shè)計內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進行現(xiàn)場勘察，與客戶進行交底，進行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計，動態(tài)效果圖設(shè)計，燈具配置說明，設(shè)計說明，燈光工程概算等。

A30:蘇州工業(yè)園區(qū)安電電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.工程部技術(shù)人員:2名, 大專, 1、了解和熟悉基本電子電路，看懂基本電子電路圖紙，能看懂基本英文資料者佳，對強電、弱電知識有所了解，可以進行供配電施工，會使用AuotCAD進行繪圖，有電工證； 2、有UPS系統(tǒng)的安裝/調(diào)試、UPS系統(tǒng)的預(yù)防性維護、UPS設(shè)備的維修經(jīng)驗； 3、良好的工作心態(tài)、積極主動、善于溝通，服從公司安排，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 4、有UPS電源產(chǎn)品維修服務(wù)經(jīng)驗及有用戶現(xiàn)場處理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)人員:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)； 2、了解和熟悉基本電子電路,可以看懂基本電子電路圖紙； 3、對強電、弱電知識有所了解,可以進行簡單的供配電施工，有電工證； 4、良好的工作心態(tài)、積極主動、善于溝通，有團隊精神，能夠吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)出差工作（華東地區(qū)）； 5、有電源產(chǎn)品維修或者技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件，英語能力佳； 2、具有良好的理解及溝通能力，有較好的責任心和團隊合作精神，輔助業(yè)務(wù)人員完成業(yè)務(wù)工作； 3、能短期出差，服從工作安排，有積極主動的工作態(tài)度，具有一定的招投標經(jīng)驗； 4、有較強的抗壓能力，可適應(yīng)加班； 5、有一定的文筆及語言表述能力，做事有條理性、計劃性； 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，電子或者營銷專業(yè)，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、有5年以上電源系統(tǒng)營銷經(jīng)驗、較強的業(yè)務(wù)開拓能力，2年以上的團隊管理經(jīng)驗，有一定的管理能力及經(jīng)驗；善于信息搜集和與人溝通，有很強的說服能力； 3、服從公司安排，適應(yīng)長期出差。
5.業(yè)務(wù)人員:3名, 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，電子信息類或營銷相關(guān)專業(yè)，能夠熟練運用各種辦公軟件； 2、二年以上的招投標工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 3、性格外向，善于搜集信息，能夠與客戶建立良好的關(guān)系和廣泛的合作，有一定的管理能力及經(jīng)； 4、熱愛銷售工作，上進好學(xué)，能吃苦，有團隊精神及積極主動的工作態(tài)度； 5、熟悉蘇北片區(qū)及有駕照者優(yōu)先考慮。

A31:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專學(xué)歷，機械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A32:蘇州中生健康生物制品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營銷專員:20名, 維護老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。溝通能力及責任心強，熱愛銷售，
2.營養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度
3.儲備干部:5名, 本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神
4.實習(xí)生:5名, 大專, 本公司主要從事生物健康品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，著重培養(yǎng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，為你提供優(yōu)渥的發(fā)展平臺，豐厚的薪資福利；工作地點可就近安排，免費提供住宿
5.客服文員:大專, 女，28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，負責會員的前期基本資料收集與后期的維護跟蹤，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。工作地點可就近安排，免費提供住宿

A33:工蕓沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.IT(軟件開發(fā)、硬件維護):2名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、計算機相關(guān)專業(yè) 3、熟悉VB C+等編程語言 4、了解SQC-server語言 5、有硬件維護經(jīng)驗者優(yōu)先 6、應(yīng)屆生也可

B06:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：45
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強的責任心與較好的團隊協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達能力。較強的責任心與較好的團隊協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B07:蘇州工業(yè)園區(qū)金多多投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.信貸經(jīng)理:職位描述：通過接聽電話了解客戶需求；邀約客戶上門達成合作；任職要求：普通話較為標準，思路清晰；有一定的溝通經(jīng)驗；中專以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生無要求；（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。薪資待遇：3000+（無責），綜合6000+；每日工作6.5小時；福利說明：上崗前三天專業(yè)培訓(xùn)；上班期間內(nèi)不定期邀請行內(nèi)精英上門輔導(dǎo)及分享經(jīng)驗；季度室外拓展與團隊旅游等；
2.團隊經(jīng)理:職位描述：根據(jù)公司目標制定團隊執(zhí)行計劃；定期對新老同事進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；幫組組員邀約客戶及匹配融資方案等；任職要求：有一定的團隊管理經(jīng)驗；執(zhí)行力及業(yè)務(wù)能力強；為人正氣，強烈認同公司文化；薪資待遇：（面聊）。福利說明：股權(quán)（不是虛股權(quán)）+年度分紅+旅游；
3.招聘主管:職位描述： 根據(jù)公司發(fā)展要求制定招聘計劃；利用不同招聘渠道完成公司招聘任務(wù)；創(chuàng)造條件給公司定期輸出人才；簽訂勞動合同，辦理員工入離職，核算員工薪酬等；任職要求：有實實在在的工作經(jīng)驗；熟悉蘇州市場上的招聘渠道 ； 有一定的人才儲備資源更佳；大專以上學(xué)歷（男女不限）； 薪資要求：（面議）；福利說明：股權(quán)（不是虛股權(quán)）+年度分紅+旅游；

B15:南京中博資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.蘇州分公司誠聘:
2.法務(wù)員:職位描述： 以電話溝通等方式與相關(guān)客戶聯(lián)系，協(xié)助銀行或企業(yè)處理不良資產(chǎn)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。通過鍛煉提高個人的語言表達、溝通應(yīng)變能力。 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（條件優(yōu)越者可放寬）； 2、反應(yīng)靈活，思維敏捷，談判及溝通能力強； 3、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉電腦操作，從事過本行業(yè)、金融、銷售、保險等工作的可優(yōu)先錄用。薪資待遇：3000-10000元。（簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）
3.外訪員:職位描述： 以規(guī)范程序協(xié)助銀行核實客戶相關(guān)信息資料.（通過上門拜訪、信函通知等方式）與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，保障客戶在銀行保持良好的個人信用度。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬），年齡40歲以下， 2、有良好的溝通能力，能接受出差，適應(yīng)外勤工作， 3、抗壓、執(zhí)行能力強，從事過本行業(yè)、有銷售經(jīng)驗、駕照，退伍軍人可優(yōu)先錄用。薪資待遇：轉(zhuǎn)正后薪資：3500-10000元。（簽訂勞動合同交五險、享受帶薪旅游，雙休、法定節(jié)假日正常休息。）

B16:蘇州森保利投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：35
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:任職條件： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有無經(jīng)驗者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：底薪 3000 +提成2%—3%+績效獎金+其他
2.儲備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭品的動態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負責組織銷售團隊做好客戶挖掘、客戶跟進等工作；按時完成銷售任務(wù)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪 3000 +提成2%—3%+績效獎金+其他
3.人事專員:3名, 任職條件：良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情，有親和力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。薪資待遇： 底薪3500—4000+福利待遇+其他（能力出眾者待遇另談）
4.行政前臺:2名, 任職條件：凈身高165左右；五官端正、形象氣質(zhì)佳、愛笑、較強的溝通能力、具有親和力；有責任心。薪資待遇： 底薪3000+福利待遇+其他
5.福利待遇:社保；帶薪年假；優(yōu)秀員工獎；年終獎金；不定期室外拓展、旅游；生日蛋糕。

B22:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B23:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：113
1.中學(xué)語、數(shù)、英、物教師:30名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求TEM4或CET6及以上，語文教師要求漢語言相關(guān)專業(yè)，數(shù)學(xué)、物理教師要求理工科，有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.小學(xué)數(shù)學(xué)、語文、英語教師:20名, 本科, 要求：本科及以上，英語教師要求CET6及以上，口語標準；語文數(shù)學(xué)教師要求思維敏捷，溝通能力強，有家教經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.新概念英語教師:10名, 本科及以上，要求：CET-6以上，對新概念教材熟悉
4.市場專員:2名, 大專及以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上的市場推廣工作經(jīng)驗
5.課程銷售顧問:3名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，吃苦耐勞，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
6.國外英語教師:20名, 本科及以上，雅思7分或托福100分
7.國外英語教輔:20名, 本科及以上，CET-6 550分以上或英語專業(yè)學(xué)生
8.校長秘書:1名, 本科及以上，男性，管理專業(yè)畢業(yè)，溝通能力強，有營銷經(jīng)驗
9.客服:2名, 大專及以上，形象氣質(zhì)好，普通話標準流利，良好溝通協(xié)調(diào)能力，
10.學(xué)習(xí)管理師:2名, 大專及以上，氣質(zhì)形象佳，良好協(xié)調(diào)溝通能力，有抗壓及應(yīng)變能力
11.成人類英語教師:3名, 本科及以上，待遇：6000-8000，工作地點：蘇州，要求：TEM-8或BEC高級或高級口譯證書

C+11:蘇州興家業(yè)房產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.主管:2名, 薪資面議，包�。�
2.高級銷售:8名, 18-35，男女不限，包住，月平均收入9000以上，上不封頂； 3100元+提成15%-20%。 無底45%-50%。 公司每3個月旅游一次，1年兩次發(fā)放年終獎；要求：追逐夢想，想要不同于他人的成就，渴望更好的發(fā)展，勤奮、正直、坦誠，不怕挫折，愈挫愈勇；參加社會兼職較多，具有銷售、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

C+4:江蘇信實精密工具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷售代表:8名, 崗位職責： 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。職位要求： 1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2.質(zhì)檢員:3名, 崗位職責： 1．按照公司有關(guān)規(guī)定及時準確的對樣品進行檢驗。 2．工作過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題認真做好記錄，及時匯報給質(zhì)檢部長并協(xié)助解決。 3．做好有關(guān)數(shù)據(jù)、檢驗方法。 4．定期對本部門質(zhì)量工作情況進行總結(jié)，對存在的問題提出改進。 5．保管好所使用的儀器、設(shè)備、保存好有關(guān)資料。任職要求：1.中技及以上學(xué)歷，機械類專業(yè)，能在信實長久工作，吃苦耐勞。 2.充分了解檢驗使用的儀器，熟悉操作測量工具。 3.開拓進取，勇于實踐，不斷創(chuàng)新，在工作過程提出新建議，探索新方法，促進公司質(zhì)量不斷提高。
3.修整工:2名, 任職要求： 1.男性，機械類專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2.能熟練操作車床。

C+6:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售業(yè)務(wù)員:誠實守信，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。工資3000（交五金）+提成。

C+7:達富電腦（常熟）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：180
1.治具工程師:崗位要求：本科，機械/機電相關(guān)專業(yè)，熟悉機構(gòu)圖紙，會使用CAD/Pro-E等繪圖軟件，英語CET4以上，最好兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責： 1.試產(chǎn)期間，根據(jù)產(chǎn)品組裝要求，配合客戶設(shè)計出相關(guān)組裝和量測治具，并進行治具的debug和優(yōu)化； 2. 量產(chǎn)期間，負責maintain產(chǎn)線治具，使生產(chǎn)能夠順利進行。
2.機構(gòu)工程師(ME):崗位要求：本科，機械/機電相關(guān)專業(yè)，熟悉機構(gòu)圖紙，英語CET4以上，最好兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責： 1.產(chǎn)線試產(chǎn)期間，配合客戶分析機構(gòu)相關(guān)不良; 2.對于機構(gòu)相關(guān)不良，及時反饋不良原因，并提供改善措施，提高產(chǎn)線良率; 3.量產(chǎn)以后，持續(xù)追蹤機構(gòu)相關(guān)不良，并提供改善措施，提高良率。
3.電子工程師(EE):崗位要求：本科，電子信息相關(guān)專業(yè)，英語水平CET4以上，最好兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責： 1.產(chǎn)線試產(chǎn)期間，配合客戶分析電子相關(guān)不良; 2.對于電子相關(guān)不良，及時反饋不良原因，并提供改善措施，提高產(chǎn)線良率; 3.量產(chǎn)以后，持續(xù)追蹤電子相關(guān)不良，并提供改善措施，提高良率。
4.SF 工程師:崗位要求：本科，計算機，軟件等相關(guān)專業(yè)，英語水平CET4以上。崗位職責： 1.試產(chǎn)期間，根據(jù)生產(chǎn)要求，配合客人維護shopfloor流程，確保試產(chǎn)的順利進行; 2.量產(chǎn)機器，負責maintain shopfloor 系統(tǒng)。
5.測試工程師（TE）:崗位要求: 電子相關(guān)專業(yè)（電子專業(yè)知識，系統(tǒng)測試經(jīng)驗，軟件應(yīng)用，統(tǒng)計與報告水平，辦公軟件應(yīng)用）; 通信工程相關(guān)專業(yè)（通信專業(yè)知識，高頻或音頻，軟件應(yīng)用，統(tǒng)計與報告水平，辦公軟件應(yīng)用）; 機械相關(guān)專業(yè)（機械結(jié)構(gòu)知識，相關(guān)軟件應(yīng)用，統(tǒng)計與報告水平，辦公軟件應(yīng)用）; 計算機相關(guān)專業(yè)（計算機科學(xué)與技術(shù)知識，軟件應(yīng)用，統(tǒng)計與報告水平，辦公軟件應(yīng)用，了解Linux命令或者熟悉Objective-C編程為佳）; 崗位職責： 1.分析和解決生產(chǎn)過程中現(xiàn)場測試問題，如設(shè)備，軟件，系統(tǒng)通信等； 2.整理主要問題點，數(shù)據(jù)分析，提出改善措施及實施追蹤； 3.生產(chǎn)線良率，首次通過率追蹤改善； 4.配合客戶完成試產(chǎn)階段的所有測試站假設(shè)，實驗驗證，完成數(shù)據(jù)收集，提出建議； 5. 其它主管安排的任務(wù)。
6.制造組長:崗位要求：大專及以上學(xué)歷，2年以上流水線產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝管理經(jīng)驗，熟悉5S管理和產(chǎn)品組裝。崗位職責： 1.產(chǎn)品試產(chǎn)期間，負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度； 2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率； 3.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量； 4.負責產(chǎn)線生產(chǎn)異常及突發(fā)狀況處理。
7.軟體測試工程師:崗位要求：本科，計算機相關(guān)專業(yè)，CET-4，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種。崗位職責： 1.開發(fā)并維護MAC，iphone平臺下軟體； 2.根據(jù)客戶要求開發(fā)WEB系統(tǒng)； 3.試產(chǎn)階段新程序驗證測試，及時發(fā)現(xiàn)測試程序及流程問題。
8.射頻測試工程師:崗位要求：大專（含）以上，通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)，熟悉RF相關(guān)儀器的使用。崗位職責： 1.RF測試程序及天線設(shè)計的驗證； 2.RF相關(guān)測試及分析報告的制作； 3.試產(chǎn)期間RF相關(guān)測站校驗與維護，試產(chǎn)期間RF相關(guān)FA。
9.項目管理工程師:崗位要求：本科，管理類或電子信息類專業(yè)，CET-4. 崗位職責： 1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，.與客戶溝通，協(xié)調(diào)各部門分工與合作； 2.合理安排各部門工作明細，匯總成有針對性且易懂的報告； 3.工程出貨安排，包裝材料、流程確認。
10.物控工程師:崗位要求：本科，專業(yè)不限，CET-6，熟練使用Office辦公軟件。崗位職責： 1.負責NPI投線備料； 2.材料管控，確保不會影響到投線，配合客戶需求完成相關(guān)出貨流程； 3.熟悉物料管控流程。
11.產(chǎn)銷管理師:崗位要求：本科，專業(yè)不限，CET-4，熟練操作Office. 崗位職責： 1.生產(chǎn)排程規(guī)劃監(jiān)督； 2.物料需求計劃與物料準備管理； 3.訂單出貨管理與出貨目標達成； 4.客戶協(xié)調(diào)溝通； 5.負責生產(chǎn)計劃完成情況的分析。
12.業(yè)務(wù)管理師:崗位要求：本科，專業(yè)不限，CET-4，熟練操作Office. 崗位職責： 1.根據(jù)客戶需求管理訂單； 2.合理管控廠內(nèi)庫存； 3.客訴處理，提出改善措施並後續(xù)跟進； 4.新機種量產(chǎn)期間協(xié)調(diào)各部門做好準備工作。
13.物流管理師:崗位要求：本科，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練操作Office. 崗位職責： 1.物流流程優(yōu)化：進料、發(fā)料、物流動線等流程優(yōu)化； 2.物流系統(tǒng)優(yōu)化：QWMS、AGV、磅重等系統(tǒng)管理優(yōu)化； 3.物流作業(yè)自動化：自動化導(dǎo)入、測試、開發(fā)等。
14.品管工程師:崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，英語聽說讀寫良好.。崗位職責：負責進料檢驗，出貨檢驗、供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計品管等相關(guān)工作。
15.IQC ?組長:崗位要求：大專（含）以上學(xué)歷，機械、電子、材料，管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉品質(zhì)基礎(chǔ)知識，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。崗位職責：負責進料檢驗，出貨檢驗、制造管理，供應(yīng)商管理或系統(tǒng)設(shè)計品管等相關(guān)工作。
16.設(shè)備工程師:崗位要求：大專（含）以上，機械電子，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有分析和維修機器故障的機修能力優(yōu)先。崗位職責： 1.設(shè)備異常和品質(zhì)異常處理，程序制作和優(yōu)化； 2.SMT線架設(shè)，協(xié)助生產(chǎn)線生產(chǎn)，按保養(yǎng)計劃完成設(shè)備保養(yǎng)工作。
17.維修技術(shù)員:崗位要求：大專（含）以上，電子、計算機相關(guān)專業(yè)，懂電路圖。崗位職責：分析并維修PCBA板。
18.IE工程師:崗位要求：本科 ，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件。崗位職責： 1.新產(chǎn)線的導(dǎo)入及隨線設(shè)備之采買； 2.生產(chǎn)系統(tǒng)的改善； 3.生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)成本降低； 4.生產(chǎn)績效管理及獎工制度之推行；

C+8:蘇州市吳中區(qū)教育印刷有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.平面設(shè)計:男女不限，年齡20-35周歲，大專學(xué)歷，計算機、設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先，熟練使用CDR、AI、PS等相關(guān)設(shè)計軟件，對設(shè)計產(chǎn)品需應(yīng)用的材質(zhì)有一定了解；有企業(yè)LOGO及VI系統(tǒng)、企業(yè)宣傳冊、宣傳海報的設(shè)計制作等相關(guān)方面經(jīng)驗者，從事平面設(shè)計工作年限超過3年；有獨特的審美和片面設(shè)計創(chuàng)意，具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作精神和較強的責任心。熟悉排版，跟印流程。公司繳納社保，每天八小時，單休。
2.技術(shù)部文員:1名, 男女不限，18-45周歲，主要工作內(nèi)容：技術(shù)部工藝單，SOP編制等。公司繳納社保，長白班，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 性別不限，有相關(guān)禮品盒銷售經(jīng)驗2年以上，公司繳納社保，提供工作餐及住宿。
4.流水線線長:4名, 性別不限，有相關(guān)流水線管理經(jīng)驗，綜合工資4000左右，公司繳納社保，提供工作餐及住宿。
5.管理人員:1名, 男女不限，有責任心，誠實守信，吃苦耐勞，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題以及培養(yǎng)團隊的能力，對工作的高度熱情，具有較強的觀察力和應(yīng)變力，有一定的抗壓和抗挫力，公司繳納社保，需能配合公司加班，公司提供工作餐及住宿。

C+9:蘇州旺德科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27
1.資深電子工程師:1名, 本科, 1、本科電子工程相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上電子相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉protel/Altium Designer操作； 4、有單片機或電源工作經(jīng)驗，會簡單的治具制作； 5、能夠獨立完成產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)的工程文件； 6、建立管理電子產(chǎn)品技術(shù)團隊。 能接受短期出差!
2.財務(wù)經(jīng)理:1名, 本科, 1.會計、財務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有運作公司成功上市經(jīng)驗； 3.具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作、成本核算等經(jīng)驗； 4.具備高級會計師、注冊會計師優(yōu)先； 5.熟練掌握Excel常用函數(shù)、分類匯總、數(shù)據(jù)透視等； 6.精通使用金蝶、用友等財務(wù)ERP系統(tǒng)； 7.精通制造型企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程； 8.有較強的團隊組織管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)修養(yǎng)。
3.變壓器工程師:1名, 1、男，28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，電子/電力相關(guān)專業(yè)，英語四級、計算機二級具備； 2、熟練使用C語言、匯編語言，懂PIC、MSP403單片機佳； 3、專業(yè)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的問題分析與解決能力；
4.資深機構(gòu)設(shè)計工程師（設(shè)計主管）:28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用Auto-CAD、Pro-E、Solidworks等繪圖軟件；五年以上機械類行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備機械設(shè)計經(jīng)驗及結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有帶設(shè)計團隊經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5.經(jīng)理助理:1名, 1、22-28歲以上，全日制本科以上學(xué)歷，持有CET六級以上證書，英語聽、說、寫熟練，專業(yè)不限，英語、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
6.業(yè)務(wù)代表:3名, 1、男女不限，24周歲以上，大專以上學(xué)歷，理工科背景佳； 2、有一年以上工業(yè)產(chǎn)品、大型設(shè)備銷售經(jīng)驗，有環(huán)保設(shè)備、脫硫脫硝設(shè)備、工業(yè)有機廢氣處理設(shè)備銷售經(jīng)驗者或有環(huán)保相關(guān)行業(yè)背景或環(huán)保相關(guān)關(guān)系者優(yōu)先，無相關(guān)經(jīng)驗亦可，公司可提供相關(guān)培訓(xùn)； 3、抗壓能力強，能獨立開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶。
7.結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師:3名, 1、負責公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、常規(guī)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良； 2、負責結(jié)構(gòu)件材料技術(shù)標準、檢測標準的制定； 任職資格 3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 4、1年以上機械設(shè)計或結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；
8.電源工程師:2名, 1、男，28周歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，電子/電力相關(guān)專業(yè)，英語四級、計算機二級具備； 2、熟練使用C語言、匯編語言，懂PIC、MSP403單片機佳； 3、5年以上變壓器設(shè)計研究經(jīng)驗 4、專業(yè)能力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的問題分析與解決能力；
9.區(qū)域銷售主管:5名, 1、大專以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗； 2、有至少2年以上經(jīng)銷商開發(fā)和管理經(jīng)驗。 3、有3年以上家電類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗

C02:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.項目經(jīng)理/現(xiàn)場管理:要求： 1、男、性格活波開朗、溝通能力強。 2、建筑相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷。能夠看懂施工圖紙且能夠熟練的算出外墻面積。 3、了解保溫涂料工程、有建造師證者優(yōu)先。
2.銷售代表:要求： 1、性別不限、性格活波開朗、溝通交際能力強。 2、大專或以上學(xué)歷、身體健康、熱愛銷售工作。

C06:高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù)：29 崗位數(shù)：37
1.倉儲物流設(shè)備工程師:1名, 1、電子、電器、機械自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上 2、熟悉掌握電工電子，并有實際相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟練應(yīng)用PLC現(xiàn)場編程，并能獨立解決程序故障 4、有觸摸屏、編程器、遠程控制等軟件使用經(jīng)驗 1.建廠初期Layout與設(shè)備自動化規(guī)劃，安裝調(diào)試、監(jiān)管及協(xié)調(diào)，后期負責設(shè)備管理及維護保養(yǎng)； 2. 負責設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，制定工作標準； 3. 督導(dǎo)設(shè)備維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持設(shè)備維修保養(yǎng)制；工作地點合肥。
2.機電工程師:1名, 1.本科以上學(xué)歷，電氣自動化控制相關(guān)類專業(yè)；2年以上相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗； 2.熟悉CAD圖檔的繪制及閱讀，熟練操作各種設(shè)計軟件，熟悉廠務(wù)系統(tǒng)、供配電、暖通空調(diào)等 1.分管項目的機電工程施工標準化管理工作；加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質(zhì)量、成本受控地完成施工任務(wù)； 2.深入項目現(xiàn)場，按設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計的要求檢查施工進度、質(zhì)量和施工工藝 3.項目工程竣工驗收；工作地點合肥。
3.商務(wù)專員:2名, 1.本科以上學(xué)歷；工程管理、項目管理、工民建等相關(guān)專業(yè)； 3.大學(xué)英語六級，熟練掌握excel/ppt等辦公軟件。 1.收集整理市場、客戶、競爭對手、供應(yīng)商等相關(guān)資訊，并進行專題分析與研究； 2.組織和支持公司各項運營會議，推動決議落實； 3.公司重大項目、生產(chǎn)計劃等進度管理與協(xié)調(diào)推動; 4.項目建設(shè)期間工程、采購招投標、政府對接、項目管理等相關(guān)工作。工作地點合肥。
4.體系工程師:1名, 1.本科及以上，英語4級及以上. 2.精通ISO 9001、ISO 14001、OHSAS18001、EICC等至少3個以上體系. 3.具備至少3年以上體系管理經(jīng)驗. 4.熟練應(yīng)對國際大客戶的驗廠的能力 5.具備獨立應(yīng)對第三方審核的能力 6.具備熟練組織公司內(nèi)部審核及管理評審的能力. 7.熟悉UL、TUV、CCC等安規(guī)及環(huán)境標志認證. 1.公司各體系培訓(xùn)、認證與驗廠工作； 2.客戶稽核相關(guān)資料的提供。工作地點合肥。
5.SQA工程師:2名, 1.本科以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉ISO9001 IS014001品質(zhì)體系。 3.夠熟練使用QC七大手法及PDCA 等工具。 4.具有內(nèi)審員資格。 1.協(xié)助制程以及CQS對產(chǎn)線原材異常和客訴原材異常進行處理; 2.針對嚴重不良，向供應(yīng)商提出8D要求，并跟蹤糾正措施有效性。 3.供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善。 4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認證 與采購,研發(fā)等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證; 5. 檢驗人員培訓(xùn)和SIP制作更新. 工作地點合肥。
6.CTS工程師:2名, 1.本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2.3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客訴處理流程, 8D報告編寫及溝通技巧等。 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排客檢驗貨并追蹤和處理客人驗貨問題點。 2.市場問題點的追蹤處理及8D報告回復(fù)。 3.客戶稽核對應(yīng)以及問題點的確認與回復(fù)。 4.量產(chǎn)機種發(fā)生工程變更時，發(fā)ECR報備客人并追蹤導(dǎo)入狀況。 5.定期確認客檢室儀器設(shè)備的狀況，客人驗貨前，提前確認好儀器設(shè)備。工作地點合肥。
7.QR工程師:1名, 1.本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 2.3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉客訴處理流程, 8D報告編寫及溝通技巧等。 1.QR各階段機種測試-sop、spec、客戶特殊要求等。 2.QR測試設(shè)備日常維護-設(shè)備點檢等。 3.客戶稽核。 4.可靠性相關(guān)專案項目推動。 5.Frist MP機種問題追蹤結(jié)案。 6.對機種不良問題點歸入lesson learn并宣導(dǎo)學(xué)習(xí)。工作地點合肥。
8.資訊系統(tǒng)工程師:2名, 崗位職責：1） 監(jiān)控公司ERP系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運行；2) 針對業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)異常問題點，對系統(tǒng)進行檢查、測試和調(diào)試及必要的改善工作；3） 配合業(yè)務(wù)單位完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報表等的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線運行等工作。任職要求： 1、本科(含)以上，計算機及相關(guān)專業(yè)；2、具備ERP系統(tǒng)作業(yè)流程經(jīng)驗，有供應(yīng)商關(guān)系管理系統(tǒng)或產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點蘇州。
9.IT工程師:1名, 任職資格： 1.本科(含)以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，熟悉企業(yè)OA系統(tǒng)等相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)； 2.有豐富的OA類項目經(jīng)驗，2年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.了解javascrip，CSS，有過C#或java開發(fā)經(jīng)驗。工作地點蘇州。
10.MES工程師:1名, 崗位職責：1）負責MES系統(tǒng)各模塊的推動、運行、維護、管理；2) 負責MES硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護；3) 負責MES主要服務(wù)器(DB/AP/TGS等)的日常維護；4） 根據(jù)業(yè)務(wù)單位的需求進行MES系統(tǒng)功能開發(fā)。任職要求：1.熟悉MES或SFIS或CIM系統(tǒng)；2.熟悉.NET開發(fā)，熟悉C#語言；3.能熟練使用pl/sql 編寫存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器。工作地點蘇州。
11.薪資福利高級專員:1名, 崗位職責1.優(yōu)化及維護公司薪資福利制度；2.負責完成公司薪資福利成本預(yù)算與分析；3.負責落實公司福利及相關(guān)工作的開展；4.完善公司的激勵機制。任職要求1.管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2.3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3.熟悉財務(wù)、稅務(wù)，精通勞動法，并關(guān)注成本控制。工作地點蘇州。
12.銷售專員:2名, 崗位職責:1.液晶電視銷售；2.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；3.協(xié)助主管開發(fā)新客戶；4.處理及追蹤客戶相關(guān)業(yè)務(wù)；5.整理相關(guān)客戶需求文件(方案、報價等)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語CET-6，國貿(mào)專業(yè)優(yōu)先；2.配合公司進行銷售外務(wù)工作(短期出差)3.良好個人品性與形象，適應(yīng)能力強，抗壓能力強并注重團隊協(xié)作4.具備較強談判能力與溝通協(xié)調(diào)能力5.應(yīng)屆生必須要求國貿(mào)專業(yè)。工作地點蘇州。
13.電氣工程師:2名, 崗位職責：崗位職責：1. 負責PLC編程及現(xiàn)場調(diào)試工作2.觸摸屏上位機的HMI人機界面的設(shè)計和組態(tài)2. 獨立進行工程項目整個系統(tǒng)進行整體電氣設(shè)計，選型3.后期對系統(tǒng)進行調(diào)試任職要求：1.本科以上學(xué)歷2. 3年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗3.能熟練掌握AUTOCAD進行電氣設(shè)計、制圖4.有三菱、歐姆龍、西門子、AB等PLC、HMI編程經(jīng)驗，了解CC-Link、DeviceNet、Profibus等現(xiàn)場總線。工作地點蘇州。
14.CTS專員（韓語/日語）:1名, 崗位職責：1.客戶來訪,簡報公司概況,并帶客戶參觀工廠,介紹生產(chǎn)各個制程； 2.客戶稽核時,根據(jù)問卷同各部門召開會議進行討論,并準備相關(guān)文件；根據(jù)客戶稽核之缺失，積極追蹤后續(xù)改善狀況；3.接到客戶抱怨時,主導(dǎo)召集廠內(nèi)各相關(guān)部門召開會議討論問題真因及改善對策,提供客戶改善報告（8D Report）。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語6級；2、2年以上品質(zhì)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗。3、韓語、日語急招！工作地點蘇州。
15.財務(wù)專員:1名, 本科, 崗位職責1、負責公司會計核算工作，審核業(yè)務(wù)部門報送的原始憑證，編制會計憑證，定期出具報表； 2、負責往來帳務(wù)的核對，及時清理往來款項，及時催收貨款；3、妥善保管會計憑證等資料。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè)，持有會計上崗證，男生優(yōu)先； 2.有一年以上會計工作經(jīng)驗； 3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗；熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策。工作地點蘇州。
16.安全專員:1名, 崗位職責: 1、貫徹執(zhí)行公司安全方面規(guī)章制度，負責本廠安全生產(chǎn)，安全管理和安全監(jiān)督工作； 2、協(xié)助安全主管編制本廠安全管理制度，制訂各類安全技術(shù)措施；3、負責本廠安全培訓(xùn)教育安全學(xué)習(xí)和考試，指導(dǎo)班組三級安全教育，檢查、指導(dǎo)班組安全活動；。任職要求: 1.本科，1年以上的安全管理工作經(jīng)驗； 2.熟悉安全基本知識，有較強的預(yù)防意識。工作地點蘇州。
17.RD-結(jié)構(gòu)工程師:1名, 崗位職責： 1．新產(chǎn)品機構(gòu)設(shè)計（3D drawing）、參與設(shè)計審查工作；2. 制定新機種開發(fā)SCH 3．協(xié)助模具外包開模，開模檢討；3．新產(chǎn)品開發(fā)E-BOM 建立、審核，BOM成本分析。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷； 2、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能熟練使用Auto-CAD 2D繪圖軟件、PRO-E/UG/SOLIDWORKS等3D繪圖軟件；3、有3年及以上LCD/LCM/背光模組結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。工作地點蘇州。
18.模具工程師:1名, 崗位職責： 1.新品產(chǎn)品及模具結(jié)構(gòu)檢討。2.模具檢討報告確認.(P/L,澆口數(shù)量/澆口位置/水路距離等等)3.參與試模，對分析產(chǎn)品/模具問題點，提出改善方案。任職要求： 1、本科，塑膠模具行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗； 2、模具設(shè)計及機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用PRO-E/UG/CAD等。工作地點蘇州。
19.PE-電氣工程師:1名, 崗位職責: 1. 新機種的導(dǎo)入及問題對策。2. 替代零件的測試與評估。3. 產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良進行分析處理。4. 信賴性問題點檢討分析處理。5. 車載產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)劃,TS16949 文件編寫,參與APQP小組會議. 任職要求： 1.本科，電子相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上工作經(jīng)驗。工作地點蘇州。
20.項目管理工程師:1名, 崗位職責: 1. 負責新客戶導(dǎo)入； 2. 處理項目開發(fā)中公司內(nèi)部客戶的問題和需求； 3. 制定和整合新項目進度，主導(dǎo)和追蹤事項的落實； 4. 主導(dǎo)和追蹤新項目的降本目標的達成。任職要求: 1、本科，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ，英語4級以上；PMP（優(yōu)先）；2、熟練使用電腦及辦公軟件； 3、為人正直誠懇，積極主動，溝通協(xié)調(diào)能力強，勇于承擔責任。工作地點蘇州。
21.暖通工程師:1名, 崗位職責： 負責無塵室的空調(diào)潔凈系統(tǒng)的日常管理、維護及運行。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；2、掌握水暖工程的專業(yè)知識，熟悉土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識，了解本專業(yè)的最新動向和流行趨勢，能夠建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。工作地點蘇州。
22.美工:1名, 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，平面廣告設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)裝潢設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上顯示器、液晶電視機或平板電腦平面設(shè)計工作經(jīng)驗； 3.熟悉Adobe photoshop、illustrator、indesign、Acrobat、coreldraw等相關(guān)平面設(shè)計軟件, 熟悉使用Microsoft office辦公軟件。工作地點蘇州。
23.零技科專員:1名, 崗位職責:1. 電子零件承認及單體測試;2.零部件廠商主檔維護(ERP系統(tǒng)操作);3.零件量試安排;4. 對機構(gòu)及電氣零部件限量執(zhí)行; 5.零件未承認差異狀況的跟蹤處理。任職要求：1。電子電氣相關(guān)專業(yè)本科以上(含)學(xué)歷，英文 4 級以上；2、2年以上工作經(jīng)驗。工作地點蘇州。
24.安規(guī)認證工程師:1名, 崗位職責：負責TV/Monitor產(chǎn)品開發(fā)階段安規(guī)設(shè)計驗證評估，完成各國認證取證，產(chǎn)品安規(guī)一致性， 第三方工廠稽核，廠內(nèi)/市場問題分析解決，部門工作流程優(yōu)化等。任職要求：1、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科以上(含)學(xué)歷；2、英文CET-4能讀寫3、IT/AV或類似產(chǎn)品安規(guī)認證行業(yè)至少3年經(jīng)驗， 或大專學(xué)歷5年以上IE/AV類似產(chǎn)品認證工作經(jīng)驗。工作地點蘇州。
25.總經(jīng)辦專員:1名, 崗位職責：1. 依據(jù)整機代工事業(yè)年度經(jīng)營計劃與業(yè)績考核內(nèi)容，組織分析事業(yè)計劃未達成原因，匯總改善措施，召集各組織確認重點改善項目，輸出改善后的經(jīng)營計劃；2. 分析市場行情、行業(yè)資訊、競爭社經(jīng)營信息，組織職能部門制定措施調(diào)整；3. 在集團會歷基礎(chǔ)上編制整機代工事業(yè)運營體系會歷；4. 跟蹤高管會、經(jīng)營會決議達成情況并形成追蹤報告。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、1年以上TFT-LCD行業(yè)、整機代工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟練使用辦公軟件，英語優(yōu)秀。工作地點蘇州。
26.研發(fā)EE工程師:3名, 任職要求：1、學(xué)歷:電子電機 自動化本科；2、工作經(jīng)驗:顯示器 電視產(chǎn)業(yè)2~3年,具有電源設(shè)計及高頻線路設(shè)計經(jīng)驗3、英文六級,聽說讀寫佳 ,熟DFMEA。工作地點蘇州。
27.培訓(xùn)專員:1名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，培訓(xùn)崗兩年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉人力資源管理工作流程、企業(yè)管理知識、勞動法規(guī)知識、培訓(xùn)制度，熟悉人力資源相關(guān)模塊，有系統(tǒng)的人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗 3.熟悉培訓(xùn)課程的開發(fā)及設(shè)置，具有獨立編制培訓(xùn)教程的能力及授課經(jīng)驗，能夠熟練運用PPT、EXCEL等辦公軟件； 4.形象氣質(zhì)佳，富有激情，良好的文字和語言表達能力和控場能力及出色的授課技巧； 5.具備培訓(xùn)活動組織與實施經(jīng)驗。工作地點蘇州。
28.企業(yè)文化專員:1名, 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、良好的溝通能力，較強的語言表達、文案撰寫能力； 3、具有一定的活動策劃、組織、協(xié)調(diào)經(jīng)驗； 4、具有良好的親和力和應(yīng)變能力； 5、具有良好的團隊合作的精神，認同公司企業(yè)文化。工作地點蘇州。
29.RD-軟體開發(fā)工程師:1名, 崗位職責：1.參與產(chǎn)品設(shè)計,在指導(dǎo)下進行硬體控制參數(shù)調(diào)試;2.在指導(dǎo)下進行基礎(chǔ)功能開發(fā)及一般問題分析對策;3.軟體測試與發(fā)布。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，電子，計算機相關(guān)專業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗；3、 專業(yè)技術(shù)知識：TV系統(tǒng)架構(gòu)，TV音視頻制式，TV芯片及板卡，C/C++, Java, Linux嵌入式系統(tǒng), Android, GIT/SVN；4、英語良好。工作地點蘇州。

C09:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電話客服:1名, 女, 1、口齒伶俐，普通話標準 2、女性，從事過電話銷售優(yōu)先考慮 3、有責任心，抗壓能力強
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計算機相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項目開發(fā)的工作經(jīng)驗，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 8.具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強的工作責任心、敬業(yè)以及團隊合作精神. 9.熟悉CMMI項目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計模式,編程思想要有獨到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設(shè)計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
10.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強；5、普通話標準，談吐有條理、邏輯思維較強；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。

C12:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專員:崗位職責： 1.針對二手買賣成交客戶進行電話回訪，了解客戶滿意度以及針對客戶提出的問題及建議，與相關(guān)人員進行核實了解； 2. 將各類問題進行分類、數(shù)據(jù)化總結(jié)，推動公司流程改進。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.普通話標準無口音，溝通能力強； 3.具有極強的服務(wù)意識，責任心以及團隊精神； 4.積極、樂觀、反應(yīng)快、抗壓能力強，做事細心，有耐心，善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:無責任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。
3.儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無責任底薪3500元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級物業(yè)顧問-物業(yè)顧問-高級物業(yè)顧問-營業(yè)主任-高級營業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以內(nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團隊分紅+20%投資權(quán) 6、強培訓(xùn)：無經(jīng)驗要求，帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教【崗位職責】： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱。

C13:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.前臺:接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負責傳真件的收發(fā)工作；負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。工作地點新區(qū)或市區(qū)
2.咨詢師:大專以上學(xué)歷，普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業(yè)和教育行業(yè)。 工作地點新區(qū)或市區(qū)。
3.軟件開發(fā)見習(xí):5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力�；�本工資：3700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)。
4.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠；

C14:蘇州市振業(yè)模具有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：27
1.試模工程師:1名, 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 有三年以上工作經(jīng)驗，用UG軟件，從事汽車模具者優(yōu)先。
3.塑膠模具設(shè)計工程師:2名, 有五年以上工作經(jīng)驗，用UG軟件，從事汽車模具者優(yōu)先。
4.項目工程師:1名, 會模具報價者優(yōu)先
5.四、鉗工師傅、補師、學(xué)徒數(shù)名:
6.品管:1名,
7.商務(wù)主管:女性，英文流利，為人誠實，在機械摸具行業(yè)或是外企工作過的優(yōu)先考慮。需要3年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神，思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。工作職責： 1．處理客戶, 合作方, 公司內(nèi)部等一般商務(wù)事件請求，處理日常商務(wù)工作（訂單處理、收,付款管理等）。 2．處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)。 3．參與和協(xié)助銷售,財務(wù)等部門, 與客戶, 合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草, 合同內(nèi)容和合同流程的管理。

C17:宏全企業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：22
1.業(yè)務(wù)專員:6名, 要求：男，22-28周歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有駕照，能適應(yīng)出差。
2.資訊員/網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 要求：男，大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；穩(wěn)定性佳。
3.庶務(wù)員（總務(wù)）:1名, 要求：大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.環(huán)安員:1名, 要求：男，大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.法務(wù)專員:1名, 要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，扎實的法律知識和良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)人事處理日常糾紛、仲裁，訴訟代理，草擬各種合同，分公司工商注冊工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.品檢員（品質(zhì)工程師）:3名, 要求：男女不限，25-30歲，大專以上， 1-3年食品工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差
7.技術(shù)員（標簽制稿）:1名, 要求：女，機電一體化或機械類相關(guān)專業(yè)，會Adobeillustrator 和photoshop等繪圖軟件，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.儲備干部:3名, 要求：男，全日制本科及以上學(xué)歷，食品工程專業(yè)或機電一體化專業(yè)，能吃苦耐勞，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
9.助理:2名, 要求：女，大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，20-29周歲，穩(wěn)定性佳。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10.人事助理:1名, 要求：女，大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，20-29周歲，穩(wěn)定性佳。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
11.秘書:1名, 要求：女，大專以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，20-29周歲，穩(wěn)定性佳。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

C18:蘇州中海進出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，國貿(mào)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2、良好的英文聽說讀寫能力，熟練使用辦公軟件。 3、維護公司網(wǎng)絡(luò)平臺，定期更新產(chǎn)品，發(fā)布新產(chǎn)品，開拓海外市場，回復(fù)并整理詢盤，定期跟進。 4、協(xié)助上級聯(lián)系工廠，編制報價，跟蹤樣本訂單進度。 5、積極完成上級下達的任務(wù)指標，努力在工作中體現(xiàn)自己的價值。 6、敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。（針對應(yīng)屆畢業(yè)生，公司會定期進行培訓(xùn)）
2.行政文員:1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負責員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 4、負責員工入職離職手續(xù)辦理、及薪資社保明細制作。 5、工作細心，責任心強，有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 薪資待遇： 1.雙休制 2.試用期一個月，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金

C22:蘇州市相城區(qū)元和原動力健身會所 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：70
1.會籍顧問:50名, 底薪+提成+獎金 月收入5000以上崗位要求:1.男女不限，熱愛體育，重視健康，大度，有團隊合作意識。 2.勇于挑戰(zhàn)高薪！保持積極上進的心態(tài)！ 3.吃苦耐勞，較強的學(xué)習(xí)溝通能力，有親和力！崗位要求:1.男女不限，熱愛體育，重視健康，大度，有團隊合作意識。 2.勇于挑戰(zhàn)高薪！保持積極上進的心態(tài)！ 3.吃苦耐勞，較強的學(xué)習(xí)溝通能力，有親和力！
2.私人教練:20名, 底薪+提成+獎金+傭金 月收入8000以上 1、男女不限，形象和氣質(zhì)良好，形體優(yōu)； 2、有舞蹈、健身或培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、表達能力強，具有較好的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識；踏實、勤奮、好學(xué)，領(lǐng)悟力強。 5、有責任心；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

C23:蘇州海聯(lián)通訊設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：31
1.工程部助理:男，22-40周歲，有駕照， 駕駛經(jīng)驗豐富；精通網(wǎng)絡(luò)工程基礎(chǔ)知識；有責任心，能吃苦耐勞；條件優(yōu)秀者可適當放寬；試用期后的工資為3500元/月及以上。崗位職責：1）負責公司門店貨物的運送，保證各類貨物能按時送達門店；2）負責公司新開門店的裝修，包括柜臺，配件柜、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件安裝、電路等方面；3）做好公司、門店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護工作。
2.店長:6名, 男女不限，年齡在22-35周歲之間，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（有手機零售管理能力者適當可放寬）；有一年以上的手機零售店的銷售及管理經(jīng)驗；具備獨立思考判斷，解決突發(fā)狀況的能力；具備培訓(xùn)營業(yè)員銷售技巧和公司規(guī)章制度的能力；身體健康，做事有耐心、細心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工資待遇：底薪+績效5000—10000以上
3.手機銷售營業(yè)員:10名, 要求：男女不限，年齡：18-28周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗大方，喜歡銷售工作，有手機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上
4.電信/聯(lián)通卡臺營業(yè)員:5名, 女性，年齡在22-28周歲之間，中專（或高中以上學(xué)歷），電腦操作熟練，身體健康，性格開朗大方，談吐得體，口齒伶俐，有很強的服務(wù)意識，有電信、聯(lián)通或移動卡臺業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資待遇：底薪+提成3000—10000以上

C24:蘇州天思誠機電貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、學(xué)歷不限24~30周歲； 2、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：上六休一9：00~17：00

C26:蘇州圣和智健生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.營銷總監(jiān):1名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷二年以上，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理能力。 2、有較好的溝通能力。 3、有相關(guān)工作、管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 1、從事健康產(chǎn)業(yè)會議營銷一年以上，有良好的團隊協(xié)作意識。 2、在健康產(chǎn)業(yè)有創(chuàng)業(yè)夢想的有志之士。 3、能吃苦耐勞，有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:3名, 1、工作認真負責、善于和人交流和溝通。 2、具有良好的語言表達及組織協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力。 3、具有高度的責任心，良好的服務(wù)意識和嚴謹細致的工作態(tài)度。
4.客服:2名, 1、女性，為人親和、語言能力表達強、普通話標準。 2、耐心有責任心、對待客戶的態(tài)度要好, 具備良好的溝通能力。
5.宣傳員:5名, 1、男女不限，高中及以上學(xué)歷，服從主管工作安排。 2、工作認真負責，能較好的溝通，有團隊意識。
6.儲備干部:8名, 1、熱愛健康產(chǎn)業(yè)，有愛心、責任心，為人熱情大方。 2、有良好的團隊協(xié)作意識和能力。 福利待遇: 1、提供專業(yè)的在職培訓(xùn)和良好的晉升空間。 2、無責任底薪+可提供免費員工集體住宿+全勤獎+工齡津貼+提成+獎金。 3、按國家規(guī)定繳納社保。 4、每年組織員工旅游活動。

E+1:蘇州久久汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：43
1.銷售客服:10名, 崗位要求： 1、女性，聲音甜美，熟練操作電腦和辦公軟件。 2、中專以上學(xué)歷，有較強的語言表達能力。 3、已婚已育者優(yōu)先。 崗位職責：負責接聽展廳來電、400電話來電及邀約客戶到店。電話回訪總部下發(fā)、兩個平臺的網(wǎng)絡(luò)訂單，線下活動及其他來源的數(shù)據(jù)，邀約客戶到店，建立客戶檔案。 薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-6000。福利：繳納5險，可提供住宿。
2.汽車銷售顧問:10名, 崗位要求： 1、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。 2、有較好的語言表達能力和溝通能力。 3、對銷售有極高的熱情，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、工作積極主動，具有團隊合作精神，能在壓力下努力工作。薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-15000。福利：繳納5險，可提供住宿。
3.售后客服:10名, 崗位要求： 1、普通話標準，聲音甜美，有較強的語言表達能力。 2、做事認真仔細，有責任心，熟練操作辦公軟件。 3、已婚已育優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+餐補+年終獎，綜合工資3000-5000。福利：繳納5險，可提供住宿。
4.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 崗位要求： 1、男，本科以上學(xué)歷，計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)及軟硬件技術(shù)； 3、能熟練操作office辦公軟件、PHOTOSHOP、AUTOCAD等常用辦公工具； 4、具有良好的溝通能力及團隊合作精神； 5、勤而好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮； 6、能適應(yīng)行業(yè)作息時間：上六休一薪資待遇： 3000-4000元，繳納五險。
5.售后機修工:6名, 崗位要求： 1、汽車維修或者機電維修相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車維修經(jīng)驗2-3年； 3、做事踏實仔細，有責任心。薪資待遇：底薪+績效+餐補，公司提供住宿。
6.售后服務(wù)顧問:5名, 崗位職責：負責維修、保養(yǎng)車輛的接待、施工、結(jié)算等一系列服務(wù)。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷，有良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳。 2、有過汽車4S店售后接待經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用！薪資待遇：底薪 +餐補+提成。
7.續(xù)保專員:1名, 崗位職責： 1.受理客戶的保險咨詢或投保、保單批改等服務(wù)請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案； 2.通過公司及網(wǎng)絡(luò)渠道進行保險的銷售工作。 崗位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.普通話標準，有良好的溝通及語言表達能力； 3.有同崗位經(jīng)驗或者保險行業(yè)經(jīng)驗1-2年。 4.已婚已育者優(yōu)先！薪資待遇：底薪+提成，綜合工資3500-6000。

E03:江蘇慧庫天下軟件科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：52
1.Java服務(wù)器開發(fā)工程師:4名, 負責電商,O2O項目核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(千萬級別訪問量、數(shù)據(jù)量) 1. 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計; 2. 核心代碼編寫; 3. 系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu); 4. 業(yè)務(wù)需求管理; 5. 數(shù)據(jù)挖掘分析。 職位要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 精通Java編程基礎(chǔ):集合框架、多線程并發(fā)、IO/NIO、網(wǎng)絡(luò)通信等; 熟悉主流開源框架,熟悉相關(guān)源碼者優(yōu)先; 熟悉Mysql的配置、開發(fā)和優(yōu)化工作,有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、搜索(lucene/solr)、緩存(Redis/ Memcached)技術(shù)者優(yōu)先; 良好的主動性和責任感; 良好的邏輯思維、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
2.Android:3名, 大專, 1.全程負責Android平臺移動端產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、改進; 2.參與產(chǎn)品設(shè)計,按照設(shè)計規(guī)范,完成技術(shù)文檔編寫; 3.負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯; 4.負責優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配,升級。 5.負責根據(jù)業(yè)務(wù)進行新技術(shù)研究
3.Web前端:3名, 1.利用HTML5、CSS3等相關(guān)技術(shù)開發(fā)公司網(wǎng)站系統(tǒng),后臺系統(tǒng)部分功能。 2.在iOS和Android設(shè)備上基于Hybrid模式開發(fā)web/wap前端應(yīng)用 3.微信服務(wù)號部分功能
4.售后客服:2名, 1、有呼叫經(jīng)驗者級互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話標準，聲音甜美，有一定的語言表達能力； 3、強烈的團隊意識，客戶服務(wù)意識，較強的承壓能力；
5.品牌公關(guān):2名, 大專, 1、負責公司對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，組織、執(zhí)行相關(guān)的公關(guān)活動及應(yīng)急事件。 2、負責銀行或政府相關(guān)職能部門的關(guān)系開發(fā)、維護。 3、根據(jù)市場部的業(yè)務(wù)及規(guī)劃，積極與政府相關(guān)部門交流，建立和維護政府的良好關(guān)系； 4、對內(nèi)負責與各部負責人的交流協(xié)調(diào)，擔任市場部內(nèi)部的溝通紐帶。 5.善于客戶資源的維護與溝通、管理，協(xié)調(diào)合作伙伴之間的關(guān)系。 6、負責公司對外品牌形象的建設(shè)和維護，包括新聞稿的撰寫、發(fā)布，品牌活動的組織、策劃等。 7、媒體關(guān)系的拓展以及維護，擁有報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等與財經(jīng)類、房地產(chǎn)業(yè)類媒體資源為佳。
6.高級IOS開發(fā)工程師:2名, 崗位職責： 1.全程負責IOS平臺移動端產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、改進； 2.參與產(chǎn)品設(shè)計，按照設(shè)計規(guī)范，完成技術(shù)文檔編寫； 3.負責優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程邏輯； 4.負責優(yōu)化客戶端軟件相關(guān)產(chǎn)品適配，升級。 5.負責根據(jù)業(yè)務(wù)進行技術(shù)研究
7.微信公眾號運營推廣:2名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，1-3工作經(jīng)驗； 2、負責微信公眾號運營推廣，策劃并執(zhí)行微信營銷日�；顒蛹案�蹤維護； 3、分折微信運營效果，線上線下內(nèi)容活動的策劃與運營，提升影響力； 4、自我管理意識強，有獨立開展工作能力，并善于協(xié)調(diào)溝通團隊協(xié)作。
8.文案策劃:2名, 1、男女不限大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；有過新聞編輯，媒體，雜志社方面經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、文筆流暢，有較強的專業(yè)寫作功底和表現(xiàn)力； 4、負責宣傳推廣軟文文案的撰寫及重要稿件的組稿。
9.產(chǎn)品專員:1名, 大專, 1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶加入項目平臺 2.對接供應(yīng)商的產(chǎn)品，負責產(chǎn)品審核，制定產(chǎn)品市場分析書、產(chǎn)品需求文檔 3.負責供應(yīng)商，代理商發(fā)生交易過程中的服務(wù)執(zhí)行，以及流程優(yōu)化
10.培訓(xùn)主管:1名, 大專, 1、了解熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，協(xié)助公司制定電子商務(wù)培訓(xùn)戰(zhàn)略，包括體系建立，制度建立、資源整合及運作管理； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，進行員工培訓(xùn)需求調(diào)研，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓(xùn)計劃； 3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，并進行培訓(xùn)管理； 4、據(jù)公司培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核； 5、不斷優(yōu)化培訓(xùn)工作，以滿足公司發(fā)展及員工成長需要
11.渠道經(jīng)理:大專, 崗位職責： 1、根據(jù)公司愛個購手機電商平臺制定合適的代理商渠道策略和渠道發(fā)展計劃并執(zhí)行； 2、負責拓展區(qū)域內(nèi)代理商，建設(shè)、維護、更新、管理公司現(xiàn)有代理商； 3、同代理商及時溝通，收集反饋信息，并作出相應(yīng)處理； 4、配合團隊其他成員完成渠道銷售任務(wù)及個人銷售指標； 5、負責代理商的系統(tǒng)培訓(xùn)，售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等； 6、對所管理區(qū)域的代理商提供活動營銷方案及支持。
12.招商專員:1、大專以上,形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，吃苦耐勞，好的溝通能力； 2、1年以上市場銷售經(jīng)驗，（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）例如從事團購、優(yōu)惠券、銀行卡優(yōu)惠、POS安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗；
13.移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，二年以上移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗； 2、負責收集和整理產(chǎn)品需求，完成產(chǎn)品原型、與設(shè)計、技術(shù)等人員一起完成產(chǎn)品研發(fā)； 3、精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)，有獨立策劃的移動產(chǎn)品案例； 4、具有較強的學(xué)習(xí)溝通及團隊協(xié)作能力，善于計劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，落實性強，勇于承擔高強度工作能力；

E04:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.文案策劃:1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強的責任心、工作細致認真、為人踏實，溝通能力佳。 3、負責推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨立思考和分析能力，對問題有自己獨特的見解； 5、有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗，有百貨行業(yè)或活動公司策劃、企劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.潮生活運營編輯:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對時下流行熱點有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對網(wǎng)站、微信號、APP運營有獨特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實，主動、熱情，熟悉商業(yè)體行業(yè)尤佳。
3.美食版運營編輯:本科, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對網(wǎng)站、微信號、APP運營有獨特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實，主動、熱情，熟悉美食行業(yè)尤佳。
4.實習(xí)生:5名, 本科, 編輯類崗位實習(xí)，需漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等文科生
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1、具備扎實的美術(shù)功底、豐富的視覺設(shè)計經(jīng)驗；2、熟練掌握PS、DW、FL等軟件，熟悉DIV+CSS代碼布局，并兼容主流瀏覽器。
6.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題； 4、責任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.移動運營編輯:5名, 本科, 1、熟悉各主流移動互聯(lián)平臺應(yīng)用，對移動互聯(lián)平臺和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗優(yōu)先。2、熟悉各主流移動互聯(lián)平臺應(yīng)用，對移動互聯(lián)平臺和APP有著濃厚興趣，有APP網(wǎng)站編輯經(jīng)驗優(yōu)先。

E05:上海紅星美凱龍品牌管理有限公司蘇州相城分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：43
1.樓層管理員:2年以上大型家居建材等零售業(yè)商場樓層崗位工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識，有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
2.客服專員:1名, 有從事客服相關(guān)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，普通話標準，善于溝通，富有親和力。熟練使用辦公軟件。
3.精準營銷專員:2名, 大專及以上學(xué)歷，有良好的市場判斷能力和開拓能力，性格開朗，溝通能力強；有異業(yè)營銷經(jīng)驗，小區(qū)團購經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.收銀員:熟悉使用 POS機、收銀系統(tǒng)的應(yīng)用、票據(jù)、現(xiàn)金真?zhèn)悟炞C；較強的服務(wù)意識，一定的溝通、表達能力，熟練使用財務(wù)管理軟件和OFFICE辦公軟件。
5.保安:33周歲以下，2年以上安保工作經(jīng)驗，退伍軍人尤佳；有較強的團隊精神，善于與他人溝通；身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。
6.電工:有電工上崗證，有電工工作經(jīng)驗，責任心強。

E06:蘇州工業(yè)園區(qū)董香紅廚柜經(jīng)營部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.后臺統(tǒng)計文員:3名, 女, 大專, 1.女性，身高165CM； 2.熟煉應(yīng)用辦公軟件； 3.喜歡銷售行業(yè)。
2.業(yè)務(wù)員:10名, 大專, 1、男女不限，24-35歲，專業(yè)不限，熱愛銷售的朋友； 2、勤奮刻苦，善于溝通，應(yīng)變能力，誠實敬業(yè)，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。
3.展廳儲備干部:10名, 大專, 溝通能力佳、思維清晰.吃苦耐勞,積極進取，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu),正直誠懇的有為人士;女性身高:160CM,男性身高:168CM以上,面貌清秀,談吐佳。
4.展廳銷售顧問:10名, 大專, 喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦，思想品德端正，正直的有為青年，溝通能力強,團隊合作能力佳，面貌清秀,談吐佳,女性身高:160MM以上,男性身高:168MM以上。
5.店長:5名, 大專, 1、有帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、喜歡銷售行業(yè)，有激情，勤奮刻苦； 3、思想品德端正，正直有為的青年； 4、溝通能力強，團隊合作能力佳； 5、面貌清秀，談吐佳，女性身高，160MM以上。

E08:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.客服部主管:1名, 中專, 三年以上工作經(jīng)驗，負責計劃與安排客服部門日常的工作，解決售后問題，協(xié)調(diào)工廠與經(jīng)銷商之間的關(guān)系。有良好的服務(wù)意識和責任心態(tài)，善于主動溝通與交流。有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.品檢:2名, 有耐心、責任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負責，確保質(zhì)量達標，一年以上本職工作經(jīng)驗。
4.沙發(fā)打樣師傅:1名, 男, 能獨立看圖打樣，能力強者優(yōu)先。
5.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經(jīng)驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
6.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責任心和主動性。
7.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責任心及對外溝通能力。
8.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
9.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。已婚已育者優(yōu)先
10.生產(chǎn)助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產(chǎn)統(tǒng)計、核算等工作經(jīng)驗。

E09:廣泰精密沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電氣自動化工程師:職位要求：（1）學(xué)歷：大本（含）以上；（2）專業(yè)：電氣工程、電氣自動化、計算機或機電一體化相關(guān)專業(yè)；（3）對PLC可編程控制器、變頻器、儀表、工控軟件、低壓電器等產(chǎn)品有一定的專業(yè)基礎(chǔ)和應(yīng)用經(jīng)驗，懂電氣設(shè)計原理；（4）熟練使用AB RSlogix5000、RSView軟件組態(tài)、西門子STEP7編程，能調(diào)試AB及ABB變頻器；（5）熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件，能使用Autocad軟件進行電氣設(shè)計；（6）熟練掌握英語，能看懂英文技術(shù)資料；（7）具有較強的自我學(xué)習(xí)能力和動手能力；（8）有良好職業(yè)道德品質(zhì)，責任心強，有團隊合作精神；（9）能適應(yīng)經(jīng)常出差。（10）本職位長期有效
2.沖壓班長:中專學(xué)歷，男。職位要求： 1.根據(jù)排程合理排線，制造現(xiàn)場的管理監(jiān)督； 2.良率與產(chǎn)能的提升，對新老員工進行教育訓(xùn)練； 3.物料的確認和追蹤；
3.助理工程師:中專及以上學(xué)歷，男，18-30歲。職位要求： 1.新機種導(dǎo)入時調(diào)試熱壓治具； 2.熱壓治具，熱壓后產(chǎn)品、FA2確認測量，分析改善對策； 3.配合加班及上夜班； 4.應(yīng)屆生亦可（機械專業(yè)）。
4.業(yè)務(wù):中專學(xué)歷，18—30歲，男。職位要求： 1.負責客戶出貨安排； 2.物料追蹤； 3.部門考勤異常處理；
5.模具師傅:中專學(xué)歷，20-35歲，男。職位要求： 1.現(xiàn)場模具加工組立； 2.現(xiàn)場模具維修改善； 3.簡易模制作； 4.6S制度執(zhí)行。
6.資訊:�？茖W(xué)歷，女性優(yōu)先。職位要求： 1.機房管理； 2.計算機及周邊管理維護； 3.軟件安裝調(diào)試； 4.略懂SRL、VB等語言； 5.計算機專業(yè)應(yīng)屆生亦可。

E14:圣鹿（蘇州）環(huán)保新材料科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.地板銷售專員:3名, 1.男女不限，有建材方面認知、熱愛銷售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進店顧客。
2.板材、衣柜銷售專員:6名, 1.男女不限，有建材方面認知、熱愛銷售行業(yè)； 2.具有親和力，能耐心的接待每一位進店顧客。
3.衣柜、櫥柜設(shè)計師:6名, 1、男女不限，熟練操作各種設(shè)計軟件AutoCAD 、Photoshop 、3D MAX，辦公軟件等； 2、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.客服人員:3名, 1.限女性，做事細心，具有親和力； 2.有2年以上電話回訪及售后回訪客服經(jīng)驗。
5.活動主管:3名, 1、男女不限，根據(jù)公司團購銷售策略，制定及完善團購工作流程和規(guī)章制度； 2、參與擬定店面年度團購銷售指針及費用預(yù)算，并根據(jù)指針和預(yù)算制訂店面團購銷售計劃； 3、學(xué)習(xí)能力強，懂得談判技巧，善于解決突發(fā)事件； 4、能夠在高壓下高水平高質(zhì)量完成工作； 5、熟悉市場； 6、有團購銷售渠道，廣泛的人脈關(guān)系。

E15:蘇州永邦禮品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.外貿(mào)銷售:2名, 崗位要求： 1：專注,自我激勵.強烈的進取心，吃苦耐勞。 2：熱愛工作,有責任心，協(xié)調(diào)溝通能力強。 3：掌握外貿(mào)知識，熟悉外貿(mào)流程。 4：英語熟練，口語流利。 5: 半年或一年的外貿(mào)工作經(jīng)驗。薪酬：底薪+提成。

E18:蘇州工業(yè)園區(qū)合力創(chuàng)世廣告有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.創(chuàng)意策劃:1，中文、廣告、新聞、影視等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2，有一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3，有敏銳的廣告觸覺，理解力強； 4，良好的溝通能力和表達能力，做事認真踏實，對工作有責任心;
2.影視后期制作:1、熟練使用pr，ae，ps。同時會c4d、max、maya等三維軟件者優(yōu)先; 2、對本行業(yè)熱愛、執(zhí)著，有良好的團隊合作能力;
3.銷售:1、根據(jù)客戶資源，進行分析及篩選資源; 2、電話預(yù)約并拜訪客戶，洽談業(yè)務(wù)合作; 3、維護客戶關(guān)系，解決客戶問題及銷售回款，向上級匯報工作及總結(jié);

E20:蘇州英維特精密機械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.自動化電氣工程師:要求： 3年以上自動化項目經(jīng)驗，負責設(shè)備電氣部分選型、電路設(shè)計、程序設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試精通西門子PLC S7-200、S7-300、S7-1200、s7-1500；或會使用AB PLC、力士樂PLC 精通TIA Portal V13、WinCC flexible編程，有一定的英語水平，能使用EPLAN或電氣CAD繪制電路圖；會使用TIA Portal V13編程；有AB PLC或Codesys編程經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.機械工程師:要求： 3年以上經(jīng)驗，負責設(shè)備&夾具的設(shè)計，熟悉機械原理及應(yīng)用，精通Pro/e,CAD等軟件。
3.工裝夾具設(shè)計:1.非標夾具或設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗三年以上（產(chǎn)品定位組裝，壓合，鎖符，檢測等夾具）; 2.熟悉基本電氣元件，傳感器的選型和應(yīng)用; 3.有一定結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 4.熟練應(yīng)用SolidWorks建模，出工程圖，BOM表;
4.電氣裝配技術(shù)員:要求： 1. 中專以上學(xué)歷，2年以上電氣裝配相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 能看懂電氣原理圖，了解電氣產(chǎn)品的相關(guān)知識； 3. 能配合加班及出差； 4. 團隊意識強，能根據(jù)生產(chǎn)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度； 5. 有汽車電子設(shè)備配線經(jīng)驗的優(yōu)先（如焊接，點膠， 測試，打螺絲等設(shè)備）； 6. 有機械組裝基礎(chǔ)及電工證優(yōu)先。職責： 1. 根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備的電柜內(nèi)部配線，設(shè)備的外圍配線； 2. 負責廠內(nèi)及客戶現(xiàn)場設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修； 3. 能夠及時反饋廠內(nèi)及客戶現(xiàn)場裝配異常問題，并能提出建設(shè)性建議。

E21:蘇州采芝齋食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：44
1.商場營業(yè)員:3名, 要求：身體健康，蘇州市區(qū)戶口，會講蘇州方言，35周歲以內(nèi)。
2.商場管理:有商場管理經(jīng)驗，會講蘇州方言，熟悉食品行業(yè)的銷售工作，有實際管理商場經(jīng)驗者優(yōu)先，40周歲以下。
3.財務(wù)助理:1名, 蘇州人，會講蘇州方言, 40周歲以下，三年以上會計（不含出納）工作經(jīng)驗，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財會專業(yè)，熟悉會計業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理，具備良好的職業(yè)操守，熟練使用財務(wù)軟件。
4.食品營銷:1名, 熟悉大賣場銷售模式，有開拓食品市場的營銷經(jīng)驗，40周歲以下。
5.工廠品管專員:食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有較強的責任心與溝通協(xié)調(diào)能力，有化驗員上崗證。
6.工廠實驗室化驗員:2名, 相關(guān)食品化驗專業(yè)畢業(yè), 有上崗證,兩年以上工作經(jīng)驗，上班地點園區(qū)。
7.駕駛員:1名, 男，35周歲以下，具有運行證，持B照以上駕駛證, 身體健康，能吃苦耐勞。
8.機械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機電一體化或自動控制和電工專業(yè)畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，并有多年的實踐經(jīng)驗，著重具有通常機器設(shè)備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
9.食品工程師:1名, 食品工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品生產(chǎn)工藝及相關(guān)機械設(shè)備，具有研發(fā)新品能力，40周歲左右。地點在蘇州工業(yè)園區(qū)。
10.質(zhì)檢人員:2名, 生物，化工相關(guān)大專以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗，會獨立使用各種檢測儀器與設(shè)備。
11.生物產(chǎn)品技工:3名, 學(xué)歷：高中以上，男性，40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。

E22:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：24
1.資材主管:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運作流程，制定生產(chǎn)月計劃、周計劃，對物料進行控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達成。 2、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排。 3、對生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進度、交付時間負責并對生產(chǎn)異常進行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個團隊的工作激勵、考核管理； 5、有3年以上生管主管工作經(jīng)驗 崗位要求： 1、良好溝通、協(xié)調(diào)、控制能力； 2、良好的分析改善能力； 3、良好的工作主動性、責任心及團隊合作精神； 4、能承受一定的工作壓力。 5、熟練使用辦公軟件
2.工程品檢組長:1名, 3年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗，能看懂客戶產(chǎn)品圖紙，會使用卡尺、二次元、三次元等測量工具，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊合作精神；主要負責對應(yīng)客戶新品測量、后收縮測量以及相關(guān)FAI制作，內(nèi)部SIP、SOP等管控文件制作，對現(xiàn)場品質(zhì)人員進行新品檢測工藝、手法等培訓(xùn)轉(zhuǎn)接。
3.模具設(shè)計:大專, 男性， 3年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗，熟練使用UG和CAD進行模具設(shè)計，熟練各種精密機構(gòu)模具設(shè)計的結(jié)構(gòu)，了解各種鋼材性能及塑料物性
4.成型組長:1名 男性1有一定的模具保養(yǎng)及維修知識，2、有6年以上注塑成型工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，3、熟悉精密注塑零配件（齒輪及數(shù)碼產(chǎn)品）者優(yōu)先。
5.IPQC:1名, 有QC一年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量測儀器，對塑膠產(chǎn)品有認知和判定不良的能力，熟悉IPQC工作流程。
6.FQC:1名, 中專, 能夠熟練使用測量儀器，熟悉品管各工段工作流程，有塑膠廠工作經(jīng)驗，有臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

E24:蘇州市世紀汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：30
1.維修站長:1名, 1、3年以上汽車特約維修服務(wù)中心管理經(jīng)驗。 2、具備良好的人事管理能力和計劃與控制能力。 3、扎實的技術(shù)能力及銷售服務(wù)能力。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力，有開拓和創(chuàng)新的精神。 5、大專及以上學(xué)歷，汽車維修或管理類相關(guān)專業(yè)。 6、熟練操作辦公軟件。 7、有駕駛證且能熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。
2.客服關(guān)愛部主管:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，喜歡汽車行業(yè)，有相關(guān)工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客服專員:2名, 會基本的辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.辦公文員:2名, 女, 大專及以上，工作細心，責任心強，會excel，word等基本辦公軟件
5.企劃專員:2名, 大專, 1.負責策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進。2.負責主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負責活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。
6.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項目并簽訂培訓(xùn)勞動協(xié)議。5.具有較強的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個月，綜合考評合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補300+交通補貼150+電話補貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
7.網(wǎng)絡(luò)銷售專員:3名, 男女不限，有C1駕照和電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
8.辦公室文員:2名, 會基本的辦公軟件操作;
9.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗;
10.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認真負責。

E25:蘇州環(huán)球集團科技股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 大專及以上學(xué)歷，男性，英語6級以上，有一年到三年工作經(jīng)驗以上的，品學(xué)良好，吃苦耐勞。
2.技術(shù)員:6名, 機械設(shè)計專業(yè)，男性，中專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，能熟練使用CAD。年齡28至40歲(月薪面議)

E27:蘇州工業(yè)園區(qū)清源華衍水務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.硬件維護工程師:本科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用相關(guān)專業(yè)，2年以上服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗，熟悉TCP/IP網(wǎng)絡(luò)、SQL語言、腳本語言，熟練掌握Oracle/MSSQL數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)安裝、配置、優(yōu)化、日常操作、監(jiān)控、備份、恢復(fù)、排錯等，有數(shù)據(jù)管理OCP證書及制造業(yè)IT工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.軟件維護工程師:本科及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、軟件工程相關(guān)專業(yè)，3年以上ERP開發(fā)維護經(jīng)驗，有制造業(yè)工作經(jīng)驗佳
3.軟件規(guī)劃師:碩士及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)信息系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及應(yīng)用和SQL應(yīng)用，熟悉軟件開發(fā)流程、JAVA和C語言，對應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)有成熟的簡介和實施思路，對軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有完整的規(guī)劃思路。
4.數(shù)據(jù)分析師:碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機軟件及相關(guān)專業(yè)，三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)理統(tǒng)計知識及原理，掌握各類數(shù)據(jù)分析方法，有《項目數(shù)據(jù)分析師》證書及水務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.化驗分析:本科及以上學(xué)歷，材料化學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)，有材料檢測經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.內(nèi)控（信息系統(tǒng)方向）:本科及以上學(xué)歷，計算機或信息化相關(guān)專業(yè)，如有CISA證書，專業(yè)不限，有內(nèi)控/內(nèi)審（IT/信息系統(tǒng)方向）2年以上工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)運維、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力，公正客觀、細膩嚴謹。職責：負責信息系統(tǒng)內(nèi)控項目及IT/信息系統(tǒng)審計
7.采購招標管理:本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、法律或工程類相關(guān)專業(yè)，三年以上采購招標相關(guān)工作經(jīng)驗，了解采購基本知識及招標基本流程，具備簡單的財務(wù)管理知識，了解供應(yīng)鏈管理、ERP系統(tǒng)，有合同撰寫、審核相關(guān)經(jīng)驗，了解工程及設(shè)備材料招標采購相關(guān)法律法規(guī)或有工程造價相關(guān)知識或經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.檔案管理（實習(xí)生）:本科及以上學(xué)歷在讀，檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，主要負責公司檔案整理歸檔及查詢等。實習(xí)津貼：2000元/月，免費工作餐，購買商業(yè)保險

E28:蘇州寶幢貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團隊合作意識； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：蘇州園區(qū)、吳江
2.駐店設(shè)計師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS、Coredraw等計算機應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對瓷磚有一定了解，有一定帶團隊經(jīng)驗； 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
4.導(dǎo)購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強烈的責任心及團隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、有汽車會駕駛者優(yōu)先。

E31:江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：41
1.手機柜臺營業(yè)員:5名, 高中(職高), 一年以上銷售經(jīng)驗,手機數(shù)碼類優(yōu)先錄用；熱愛手機數(shù)碼類產(chǎn)品的銷售工作，有較強的學(xué)習(xí)能力，可塑性強；有上進心，具備較強的溝通表達能力，并打算長期從事銷售行業(yè)；條件優(yōu)越者，可適當放寬要求。
2.門店手機店長:2名, 大專, 1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認真負責，積極主動。
3.中國移動柜臺營業(yè)員/店長:5名, 高中(職高), 工作內(nèi)容: 1、負責中國移動（新開戶、套餐更改等）業(yè)務(wù)的咨詢，耐心解答客戶的問題 2、向客戶推薦適合的中國移動相關(guān)優(yōu)惠套餐業(yè)務(wù)（流量套餐、手機合約機套餐等），完成公司的業(yè)績服務(wù)指標 3、處理移動營業(yè)廳內(nèi)基礎(chǔ)的客戶投訴，幫助顧客解決問題 任職要求: 1、致力于服務(wù)行業(yè)發(fā)展，有良好的親和力及耐心； 2、性格開朗，會簡單的電腦操作；
4.企劃主管:1名, 大專, 崗位職責 1、專業(yè)人員職位，能獨立處理和解決所負責的任務(wù)； 2、負責各項推廣活動的前期策劃準備、會后的數(shù)據(jù)分析與整理； 3、收集活動反饋信息； 4、具體實施制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等； 5、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有零售行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 5、有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力； 7、熟練操作辦公軟件及設(shè)計軟件。
5.售后主管:1名, 大專, 崗位職責： 1.負責日常售后工作的管理(各個區(qū)域顧客退換貨、返修)； 2.負責客戶重大異常問題的溝通和處理； 3.負責江蘇地區(qū)手機數(shù)碼售后維修； 4.致力于售后服務(wù)人員能力和服務(wù)水平的提升； 5.向綜合部經(jīng)理報告和溝通產(chǎn)品問題。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.語言表達能力強，能組織相關(guān)培訓(xùn)； 3.具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)管理能力。
6.物流配送主管:1名, 大專, 崗位職責： 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行； 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求； 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案； 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范； 4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
7.運營商經(jīng)理 :1名, 本科, 崗位職責： 1.熟悉移動運營商行業(yè)及業(yè)務(wù)操作流程； 2.移動運營商的合作跟進及常規(guī)維護，根據(jù)整體策略，制定季度和月度的商務(wù)推廣計劃，并加以落實，對推廣效果加以評估，達成收入指標； 3.根據(jù)運營商平臺合作管理規(guī)范維護公司資質(zhì)，保障對賬、結(jié)算等工作順利進行； 任職資格： 1.男女不限，28-45歲； 2.有廠商相關(guān)職位經(jīng)驗者及移動運營商成熟人脈者； 3.能夠在短時間內(nèi)展開產(chǎn)品推廣工作，有較強的公關(guān)能力； 4.有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；具備較高的領(lǐng)悟力，有工作激情，能夠主動積極開展工作，發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備極強責任心和職業(yè)道德感。
8.人事行政主管:1名, 大專, 崗位職責： 1、負責公司人事、行政等公司整體運營工作的正常開展、運作與管理； 2、負責人員招聘、員工關(guān)系、社保公積金等全面人事工作； 3、負責公司行政安排、行政采購、行政管理等后勤工作； 4、負責公司各項資質(zhì)申請、年檢等事務(wù)，各項資質(zhì)流程管理； 5、負責公司固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理和采購； 6、憑證審核、員工報銷等財務(wù)基礎(chǔ)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、會計或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策； 3、熟練操作辦公設(shè)備及各類常用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的文字表達能力和較強的邏輯思維分析能力； 5、品行端正，誠實守信，踏實敬業(yè)，較強的責任心和事業(yè)心； 6、親和力強，很強的時間管理能力，考慮問題細致，工作積極主動、有極高的工作熱情、有較強的條理性。
9.綜合部經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責： 1、參與公司年度經(jīng)營計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策的制定； 2、參與公司有關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程及標準的制定； 3、參與公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、部門職能，設(shè)計職位體系優(yōu)化； 4、負責公司全面人力資源管理工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營目標制定全年人力資源規(guī)劃及人力成本控制； 5、負責公司全面行政管理工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營目標制定公司行政管理規(guī)劃及行政管理制度和流程； 6、貫徹公司經(jīng)營理念、核心價值觀、管理思想、管理制度，負責公司企業(yè)文化建設(shè)和推進； 7、負責公司高層會議的組織、主持及召開，落實會后需跟進事項； 8、參與處理公司重大突發(fā)、危機事件，確保、維護公司利益； 9、上級安排的其他工作和臨時性支持類工作。 任職資格： 1、 45歲以下，本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團公司同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉大型集團公司行政管理、人力資源管理，很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底。
10.營運主管:1名, 大專, 主要職責： 1、負責所屬大區(qū)各門店銷售業(yè)績管理； 2、負責所屬大區(qū)風(fēng)貨品的調(diào)配，有效控制商品合理庫存； 3、負責所屬大區(qū)人員的管理，實現(xiàn)人員的優(yōu)化配備，有效完成大區(qū)銷售指標； 4、能對大區(qū)內(nèi)所管轄門店的銷售情況、商品、人員進行有效的動態(tài)的控制。 任職資格: 1、25歲-38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、有手機零售行業(yè)一年以上管理經(jīng)驗； 3、能夠承受工作壓力； 4、具有良好的市場分析能力和職業(yè)操守； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力； 6、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及團隊建設(shè)、管理能力 。
11.采購經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責： 1.手機、數(shù)碼產(chǎn)品的商品采購管理； 2.各項采購目標和工作的達成； 3.跟供應(yīng)商良好溝通； 4.對下屬采購員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵； 5.負責應(yīng)付款的審查工作； 6.組織對手機及數(shù)碼產(chǎn)品市場信息的收集和分析； 7.維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和合作合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、通信或數(shù)碼行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、有連鎖零售采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強； 6、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
12.采購主管:1名, 大專, 崗位職責： 1、依據(jù)市場和公司需求，負責引進采購熱銷的手機等數(shù)碼終端產(chǎn)品； 2、對商品庫存負責，確保公司商品合理分配； 3、負責采購資源的爭取與整合，達成公司下達的利潤預(yù)算； 4、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時調(diào)整采購策略； 5、負責與供應(yīng)商貸款的核對，確保票款貨一致； 6、負責采購員的管理與指導(dǎo)，提升采購員的工作能力。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年及以上采購工作經(jīng)驗，一年以上零售/快消采購管理工作經(jīng)驗； 3、較強的學(xué)習(xí)能力，工作認真，嚴謹，具有團隊精神，樂觀開朗，有抗壓能力； 4、對數(shù)字敏感，邏輯縝密，計算機操作良好； 5、廉潔自律，誠實守信。
13.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費群體；具體實施執(zhí)行達到預(yù)定目標；完成工作任務(wù)。
14.銷售員:1年以上銷售經(jīng)驗，手機數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強的溝通表達能力。

E34:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)

F06:上海迪九投資控股有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.銷售助理:2名, �？茖W(xué)歷，22歲-28歲，學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷，完成銷售經(jīng)理交代的各項工作任務(wù)！
2.前臺接待:1名, 1.負責訪客來賓的接待與引見2.電話邀約面試，面試人員的審核3.制作考勤、考勤的審核4.電話接聽與轉(zhuǎn)接5.負責訂購飲用水、快遞的收發(fā)6.維護前臺區(qū)域內(nèi)辦公用品及設(shè)備的清潔保養(yǎng)7.公司開會內(nèi)容的記錄、整理以及建檔8.協(xié)助人事關(guān)于招聘及面試的協(xié)調(diào)工作或是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
3.團隊經(jīng)理:1、年齡25-45周歲，男女不限; 2、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷的經(jīng)驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的經(jīng)歷。
4.理財顧問:1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務(wù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷從業(yè)經(jīng)驗； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力； 4、性格開朗、有親和力，服務(wù)觀念強； 5、對企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力; 6、接受應(yīng)屆生實習(xí)上崗！

F10:蘇州時代在線網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品銷售包括電話邀約和面訪； 完成公司的下達的業(yè)績指標； 2、 開發(fā)新客戶，拓展和維護老客戶關(guān)系，指定銷售計劃； 3、具有合作精神，團隊精神，拓展精神； 4、配合銷售經(jīng)理完成本部門各項銷售任務(wù)。 任職要求： 1、男女不限，18-30周歲，高中以上學(xué)歷； 2、最少一年的銷售工作經(jīng)驗，有電話銷售，上門拜訪經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、性格開朗，能夠承受工作壓力，溝通表達能力強； 4、有團隊合作精神，工作態(tài)度積極，主動性強，普通話標準！ 5、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮！
2.銷售經(jīng)理:2名, 崗位職責: 1、公司的核心崗位，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標并監(jiān)督執(zhí)行； 2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 3、承擔對所屬部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，及時向部門成員傳達公司的資訊和產(chǎn)品信息； 4、制定銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃； 5、定期參與公司的各項培訓(xùn)。任職資格: 1、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能從容應(yīng)對高層談判和大、中型規(guī)模培訓(xùn)； 3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識及事業(yè)心； 4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力和團隊管理能力； 5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
3.客服（運營客服）:3名, 基本職責： 1、通過電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通，解答并處理客戶咨詢的問題； 2、了解客戶服務(wù)需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 3、具備基本的銷售技巧，維護好客戶關(guān)系； 4、與相關(guān)部門緊密配合，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力�；�本要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在21周歲-28周歲，性別不限； 2、普通話標準、聲音甜美、吐字清楚、口齒伶俐； 3、性格活潑開朗、熱情，具有良好的服務(wù)意識； 4、具有良好的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、熟練使用計算機及OFFICE軟件； 6、有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.電信外呼客服:10名, （此工作崗位上班時間在5月1號以后）基本職責： 1、負責電信增值業(yè)務(wù)外呼（具體業(yè)務(wù)如：手機上網(wǎng)流量包，定向流量包）； 2、通過電話向中國電信手機用戶介紹3G、4G流量等維系業(yè)務(wù)； 3、在服務(wù)過程中，解決客戶在使用電信產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作�；�本要求： 1、大專學(xué)歷，女性優(yōu)先（條件優(yōu)異者可適當放寬要求）； 2、具備打拼精神、熱愛外呼工作、認可客服制度； 3、強烈的責任心、主動的服務(wù)意識、抗壓力強、親和力佳、積極學(xué)習(xí)的進取心、良好的溝通意識。
5.網(wǎng)頁設(shè)計師:4名, 基本職責： 1、負責企業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站頁面優(yōu)化; 2、負責網(wǎng)站整體架構(gòu)的設(shè)計和網(wǎng)站風(fēng)格的把握; 3、負責網(wǎng)站發(fā)展方向的定位和網(wǎng)站內(nèi)容的設(shè)計工作; 4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計; 基本要求： 1、精通DIV+CSS、HTML，獨立手寫代碼優(yōu)化代碼者優(yōu)先； 2、熟悉調(diào)用JavaScript、XML、Ajax等相關(guān)WEB技術(shù)； 3、精通photoshop、熟練掌握illustrator，F(xiàn)ireworks等網(wǎng)頁圖片制作軟件; 4、精通制作flash網(wǎng)站動畫、LOGO和Banner會AS者優(yōu)先； 5、懂ASP、PHP等語言者優(yōu)先。 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站項目流程，具有很強的項目規(guī)劃能力和項目經(jīng)驗，有大型門戶社區(qū)電子商務(wù)網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

F12:蘇州市海信恒久財富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.儲備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
2.金融培訓(xùn)師:1名, 大專, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗者可放寬要求; 2.具備營銷型團隊培訓(xùn)能力，兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)歷; 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件; 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽; 5.愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交.
3.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會使用QQ及微信。
4.網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān):1名, 大專, 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，具有2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣和現(xiàn)貨大宗商品行業(yè)推廣經(jīng)驗； 2. 具有良好的市場推廣、文案撰寫、活動策劃、創(chuàng)新能力、市場洞察能力、市場分析能力； 3.擅長社會化媒體平臺（微信、論壇）的營銷 ； 4.責任心強，認真負責，具有獨立思考能力和積極的工作態(tài)度。
5.團隊經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷的經(jīng)驗； 4、談判能力強、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團隊管理經(jīng)驗，有至少帶過5人以上團隊的經(jīng)歷。
6.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標準、流利，反應(yīng)靈敏。

F15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

F17:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：45
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。

F18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

F20:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司城區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.銷售顧問:若干名，22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，負責保險知識宣傳，根據(jù)客戶需要，提供方案，品德優(yōu)良，身體健康，相貌端莊、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先；
2.渠道經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上市場開發(fā)與維護經(jīng)驗，具有品牌推廣及團隊建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
3.區(qū)域經(jīng)理:22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，2年及以上渠道開發(fā)與維護經(jīng)驗，具有品牌推廣及團隊建設(shè)與培訓(xùn)能力者優(yōu)先；
4.招聘專員:3名, 年齡22-45周歲，大專以上學(xué)歷，通過公司現(xiàn)有的資源負責團隊人員招募，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有工作責任心，有人事招聘經(jīng)理者優(yōu)先。
5.社區(qū)醫(yī)保康服務(wù)專員:8名, 22-45周歲，大專以上學(xué)歷，為人熱情，有服務(wù)意識，有較好的親和力和溝通能力。 待遇：享受800-12000元/月津貼，符合條件，可簽勞動合同，繳納園區(qū)五險一金，福利待遇豐厚，歡迎有志之士加盟！

F21:蘇州共贏貴金屬有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.電話銷售:1、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù) 2、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢 3、負責根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃 4、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售 5、負責維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排;
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;
3.人事文員:2名, （工資：面議） 1、配合人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才、初試及新進員工的培訓(xùn)。 2、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。 3、負責社會保險及公積金保險的辦理。 4、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資5、負責對辦公用品定額和計劃管理工作。 無責任底薪2500+高提成（上五休二、朝九晚六、五險一金）+獎金。

F24:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營銷，人力資源等專業(yè)，性格外向，溝通能力強，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，負責對業(yè)務(wù)工作進行分析管理和定制，掌握市場動態(tài)積極事實有效地開展新的客戶拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷售方面的工作經(jīng)驗兩年以上，有帶過團隊的經(jīng)驗，溝通能力強。
5.業(yè)務(wù)專員:有過銷售方面的工作經(jīng)驗，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

G+1:常熟市利安工廠管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.辦公室副主任:1名, 崗位要求： 1、男性，28-40歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗，3年500人以上工廠行政工作經(jīng)驗，熟悉大型員工活動、清潔綠化、地磅、監(jiān)控其中2塊及以上； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。
2.見習(xí)營銷經(jīng)理（15-50k）:1名, 崗位要求： 1、能適應(yīng)長期出差（工作地點基本為江浙滬）。 2、男女不限，25-30歲，大專以上學(xué)歷；1年以上銷售經(jīng)驗。 3、性格開朗熱愛銷售，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力，對維護客戶有一定的見解。 4、持有駕駛證，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儀表巡檢:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、對紙機現(xiàn)場儀表設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，完成指定的維修和保養(yǎng)項目； 3、及時處理上班當中出現(xiàn)的儀表故障，并保證生產(chǎn)的正常運行； 4、熟悉各種液壓氣控組件結(jié)構(gòu)及工作原理,熟悉基本的液壓氣控回路,會看液壓氣控圖或者熟悉各種液壓及氣動控制組件或熟悉各種傳感器及控制閥原理及維修；有造紙廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、四班三倒，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
4.機械巡檢:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷； 2、對紙機設(shè)備進行日常維護保養(yǎng)，完成指定的維修和保養(yǎng)項目； 3、及時處理上班當中出現(xiàn)的設(shè)備故障，并及時上報設(shè)備故障，有造紙廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、四班三倒，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
5.電工學(xué)徒:3名, 崗位要求： 1、23-30歲，高中及以上學(xué)歷； 2、持有電工證，有1年左右電氣相關(guān)工作經(jīng)驗者。

G03:蘇州電氣集團有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.銷售員:3名, 要求： 28-45歲，大專及以上學(xué)歷，在營銷工作崗位工作二年以上，具備一定的市場開拓能力，接受新事物能力較強，做事有條理、有思路，性格偏外向，有低壓電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.技術(shù)員:4名, 要求：本科及以上學(xué)歷，28 - 45歲，機電一體化、電子電器等相關(guān)專業(yè)，三年以上產(chǎn)品設(shè)計、工藝改善等相關(guān)工作經(jīng)驗。有低壓電器行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電工:1名, 要求：五十歲以下，高中（中專）及以上學(xué)歷，具高、低壓電工證，從事電工工作五年以上，維修經(jīng)驗豐富，有低壓電器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，蘇州本地人優(yōu)先考慮。

G04:蘇州田豐禾自動化系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)員:8名, 要求： 1、 熱愛銷售工作，20~30歲大專（或以上）機電相關(guān)專業(yè)； 2、 能吃苦耐勞，抗壓力強； 3、 敢于挑戰(zhàn)高薪者； 4、 頭腦靈活，說話伶俐，服從安排； 5、 有駕照者優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生者亦可；

G09:蘇州諾美茲商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售精英:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金要求：吃苦耐勞，普通話標準，形象好、有夢想、有上進心、有激情、有團隊精神。
2.會議主持:月薪5000+社保+生活補助+旅游+獎金; 要求：主持經(jīng)驗兩年以上，形象好氣質(zhì)佳，身高163以上，普通話標準，語言組織能力及應(yīng)變能力強，熱情激情，煽動性強，能獨立制作會議流程，有策劃經(jīng)驗。
3.會銷講師:月薪5000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金要求：三年以上會銷講課經(jīng)驗，懂會銷策劃，有激情，普通話標準，形象好，會制作PPT，F(xiàn)lash.
4.招商助理:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金; 要求：有招商經(jīng)驗，普通話標準，語言組織能力強、熱情、形象好氣質(zhì)佳。
5.儲備干部:月薪3000+社保+提成+生活補助+旅游+獎金 要求：吃苦耐勞，普通話標準，有上進心、有激情、有團隊精神。
6.文員:月薪3000+社保+生活補助+旅游+獎金要求：吃苦耐勞，普通話標準，有上進心、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.超市收銀員:月薪3000+社保+生活補助; 要求：吃苦耐勞，普通話標準，有上進心、有超市經(jīng)驗者優(yōu)先。

G10:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：51
1.營銷顧問:16名, 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬。
2.營銷經(jīng)理:2名, 1、負責指導(dǎo)下屬營銷顧問開展業(yè)務(wù)，能有效維護、管理團隊，提升團隊銷售業(yè)績的能力； 2、3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資5000—20000元/月，優(yōu)秀經(jīng)理，年薪10-30萬。
3.電話客服:8名, 1、通過電話進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬。
4.行政:1名, 1、負責行政工作，公司日常運營和管理； 2、具備良好的表達能力和溝通能力，有敬業(yè)精神；薪資：3000—10000元/月。
5.策劃:2名, 1、負責線上線下活動方案的撰寫及優(yōu)化，營銷類活動策劃主題的提煉及執(zhí)行； 2、有相關(guān)活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資：3000—10000元/月。
6.平面設(shè)計:2名, 1、微信平臺內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和圖片設(shè)計工作； 2、熟練使用PS、AI、CDR等設(shè)計制作軟件，配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 3、有淘寶店鋪美編經(jīng)驗者優(yōu)先；薪資：3000—10000元/月。
7.公司福利:1、三險； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機會； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。
8.上班時間:8：30——17：00，上六休一

G11:蘇州三千粉餐飲有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.工程預(yù)算員:建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工裝預(yù)算經(jīng)驗2年以上,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；
2.儲備店經(jīng)理:年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷；男女不限；1年以上單店店經(jīng)理工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.儲備干部:年齡22周歲以上；大專以上學(xué)歷；年齡22-28歲，身體健康，能吃苦；品行端正，一年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
4.品牌拓展專員:1名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；一年以上營銷或市場推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗；有餐飲行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有較強邏輯思維能力和準確的口頭表達能力；熟練使用電腦和OFFICE辦公軟件。
5.培訓(xùn)助理:1名, 有過1年以上餐廳管理或培訓(xùn)助理工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的語言表達和溝通能力；較強的文字功底，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和管理能力；
6.室內(nèi)設(shè)計主管:1名, 室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有2年及以上帶過設(shè)計團隊的經(jīng)驗，具有連鎖餐飲工裝工作經(jīng)驗者；熟練運用CAD、草圖大師及3D、PS等設(shè)計軟件；溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的工作責任心及自律心，富有活力及創(chuàng)新意識；
7.文案/策劃:1名, 1.中文、新聞類專業(yè)并有至少一年以上工作或?qū)嵺`經(jīng)驗；熱愛寫作并堅持閱讀，興趣愛好廣泛，并有至少一項較為拿手的技能，并能向我們證明您具備這樣的能力；有明確的職業(yè)理想，并立志于成為優(yōu)秀的商業(yè)文案寫手，又能將文字的美普及到品牌建設(shè)的傳播與溝通中；.有餐飲廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.平面設(shè)計師:1名, 廣告及藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，具有廣告公司兩年以上設(shè)計工作經(jīng)驗；能熟練運用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP；執(zhí)行力強，善于溝通。愛創(chuàng)意，思維敏捷、注重細節(jié)、有責任心、有創(chuàng)新意識。

G13:蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.招商專員:6名, 中專, 負責市場的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強，抗壓力強！能適應(yīng)出差！
2.業(yè)務(wù)員:6名, 負責所屬區(qū)域加盟店客戶維護工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗，有較強的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
3.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
4.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當當丶一號店丶QQ商城等）運營經(jīng)驗及自有B2C商城運營經(jīng)驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對站外推廣有較好的經(jīng)驗；較強的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運營經(jīng)驗優(yōu)先。
5.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
6.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗；熟悉大潤發(fā)等直營體系；有能力建立、整合工作團隊；有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

G14:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：74
1.行政區(qū)商務(wù)代表:50名, （試用期合格后分配于蘇州各大行政區(qū)與縣級市）薪資待遇：基本底薪+責任薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約5200，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：行政區(qū)商務(wù)代表——行政區(qū)事業(yè)組組長（或特渠事業(yè)部）——行政區(qū)事業(yè)部經(jīng)理——區(qū)域營銷總監(jiān)——營銷中心總監(jiān)。
2.行政區(qū)商務(wù)部經(jīng)理:10名, 薪資待遇：面議
3.營銷中心總監(jiān):1名, 薪資待遇：面議
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約3500，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：網(wǎng)頁設(shè)計師——網(wǎng)頁設(shè)計部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
5.公眾號運營:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約3500，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：公眾號運營——公眾號運營部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
6.無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝技術(shù)支持:4名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼 約3500，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：技術(shù)員——技術(shù)工程師——工程中心總監(jiān)。
7.人事專員:1名, 薪資待遇：基本底薪+租房補貼+餐貼+車貼+話費補貼約3500，業(yè)務(wù)獎金另計。晉升空間：人事行政專員——人事行政經(jīng)理——行政中心總監(jiān)——企業(yè)股東。

G16:蘇州天虹商場有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：35
1.商場防損員:3名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.百貨助理品類經(jīng)理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易、心理學(xué)、社會科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識； 3、認真負責，富有敬業(yè)精神； 4、熱愛零售行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、制定各柜組銷售指標，掌握貨源情況，把控商品質(zhì)量，計劃、組織各類促銷活動，完成商場下達的任務(wù)； 2、調(diào)查、執(zhí)行和評估員工培訓(xùn)需求； 3、按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄 4、及時、妥善處理營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好秩序。 工作地點：木瀆
3.設(shè)計師:1名, 1、平面設(shè)計、廣告設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有大型百貨商城經(jīng)驗者可大專學(xué)歷； 2、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件及設(shè)計軟件（Word、CorelDraw、Photoshop、Illustrator、 Flash、3Dmax）； 3、了解設(shè)計行業(yè)基本操作規(guī)范及相關(guān)廣告管理法規(guī)； 4、有較完整的形象管理知識構(gòu)架，熟練掌握VI管理相關(guān)的知識，具有較強的視覺審美觀； 5、良好的語言表達、人際溝通與獨立解決問題的能力，良好的團隊協(xié)作意識； 6、工作積極熱情，有高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.營銷策劃主管:1名, 1、 有敏銳的市場觸角和時尚眼光，能客觀分析市場，提出合理的市場預(yù)測和營銷方向； 2、 知識面，思維活躍，具有良好的創(chuàng)新意識和能力； 3、 具備一定的文字功底，能夠完成各類方案和宣傳文案的撰寫； 4、 有一定項目管理能力，并能根據(jù)方案制定時間計劃和細則，規(guī)范、指導(dǎo)現(xiàn)場操作； 5、 良好的語言表達、人際溝通和談判能力； 6、 良好的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作意識與獨立解決問題的能力； 7、 工作積極熱情，有良好責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 8、 有百貨賣場營銷策劃崗位工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
5.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學(xué)歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
6.超市理貨員:10名, 初中以上學(xué)歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.客服專員:5名, 高中或中專以上學(xué)歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.超市助理品類經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，18-35周歲,有零售業(yè)賣場管理經(jīng)驗，具大型超市現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力,能及時處理現(xiàn)場突發(fā)狀況,學(xué)習(xí)能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
9.招商主管:1名, 40歲以下，市場學(xué)、管理學(xué)和消費心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉中高端服裝品牌，有大型百貨商城招商工作經(jīng)驗者可大專學(xué)歷。

G17:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進，能吃苦耐勞，有團隊合作精神.提供住宿，服從公司安排。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實，有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排，提供住宿。
6.經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，能熟練的使用辦公室軟件，能自主地學(xué)習(xí)，有很強的學(xué)習(xí)力，善于與人溝通交流，有廣泛的興趣愛好，有一定的特長，有愛心有孝心。

H01:蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：16
1.銷售助理:1名, 銷售部門內(nèi)勤工作。工作積極主動，細心，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.技術(shù)部助理:1名, 女，技術(shù)部內(nèi)勤工作：內(nèi)部資料整理、歸檔；圖紙申請、打印、整理、裝訂；部門考勤；郵件收�。徊块T日常5S管理；科長交代的其它事務(wù)等。
3.檔案管理員:1名, 女，負責公司檔案管理，工作認真負責，家住相城區(qū)附近、已婚已育。
4.總經(jīng)理助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，普通員工崗。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
5.銷售人員:3名, 專業(yè)不限，熱愛銷售，溝通能力強。
6.外貿(mào)專員:2名, 英語或國貿(mào)專業(yè)。英語口語能力以及溝通能力強，工作積極主動。有相關(guān)工作經(jīng)驗。
7.制造工藝工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，化機類相關(guān)專業(yè)，負責產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，并編制和審核制造工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)和其他工藝文件，能夠及時處理工藝問題等。
8.壓力容器/管道設(shè)計工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，工作主動，責任心強。
9.成本會計:1名, 5年以上機械行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉各個環(huán)節(jié)操作流程及作業(yè)流程，熟練運用財務(wù)軟件，抗壓能力強，執(zhí)行力強，工作認真負責。
10.行政:1名, 大專及以上學(xué)歷，負責公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
11.冷作工:2名, 熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護。

H02:蘇州訊升信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場專員:崗位職責： 1、通過電話聯(lián)系寵物醫(yī)院，了解寵物醫(yī)院人才現(xiàn)狀； 2、給寵物醫(yī)院提供招聘服務(wù)，解決招聘難題； 3、輔助名下寵物醫(yī)院做人力資源規(guī)劃工作； 4、定期回訪寵物醫(yī)院，詢問人力資源工作情況，給其提供合理建議； 5、《寵才網(wǎng)》在寵物醫(yī)院行業(yè)內(nèi)的推廣工作。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、有1年工作經(jīng)驗及有活力有追求的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的人力資源工作經(jīng)驗，分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
2.客服專員:崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的老客戶電話，維護老客戶關(guān)系，保持合作關(guān)系； 2、負責接聽老客戶熱線，為客戶講解、推廣服務(wù)； 3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績； 4、側(cè)重幫助企業(yè)解決招聘難題。任職資格： 1、普通話標準，溝通表達能力強； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，年齡18--30歲； 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 4、熟悉銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有客戶服經(jīng)驗者優(yōu)先。

H03:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：19
1.大區(qū)經(jīng)理（華北）:1名, （年薪18萬起） 1、男，本科及以上學(xué)歷，電工行業(yè)同等職務(wù)3年以上優(yōu)先； 2、35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 3、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護的能力，責任心和執(zhí)行力強，適應(yīng)長期駐外； 4、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；需要有帶團隊經(jīng)驗。
2.文案/編輯:1名, （待遇：4000-6000元/月） 1、女，大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗； 2、具備一定的文字功底，文筆較好，能撰寫策劃案及相關(guān)宣傳推廣文案； 3、有微信、微博等新興媒體運營以及其他社會化媒體營銷推廣經(jīng)驗； 4、熟練使用PS/CDR圖文處理，對圖文搭配有一定的審美能力，有軟文編輯、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.外貿(mào)助理（駐外）:1名, （待遇：工資（4K-8K）+業(yè)績提成） 1、英語6級、口語流利，有外貿(mào)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、適應(yīng)長期駐外（非洲），有2年以上海外工作經(jīng)驗； 3、每年享受1月帶薪休假； 4、此崗位工作地點：尼日利亞。
4.區(qū)域經(jīng)理:數(shù)名（待遇：面議） 1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，服從全國調(diào)配； 2、較強的市場開拓和管理維護能力； 3、具有地區(qū)獨立運作能力； 4、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 5、責任心和執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的自控能力，適應(yīng)長期出差； 6、有1年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗、有經(jīng)銷商渠道或工程項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理（房地產(chǎn)、裝修公司）:1名, （待遇：面議） 1、大專以上學(xué)歷，28-35周歲，有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年工程項目專項銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備業(yè)務(wù)拓展能力，在房地產(chǎn)公司與裝修公司有一定的市場資源； 3、以上海、江蘇為主，擇機向廣東等地區(qū)發(fā)展，負責房地產(chǎn)公司、裝修公司的渠道開發(fā)與戰(zhàn)略合作； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 5、責任心和執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的自控能力，適應(yīng)長期出差。
6.體系工程師:1名, （待遇：面議） 崗位職責： 1.公司質(zhì)量體系運行維護； 2.文件記錄管理； 3.國內(nèi)外認證、工廠檢查準備； 4.實驗室的維護等； 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專以上 ； 2.有企業(yè)體系方面工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000、IEC60884相關(guān)標準者優(yōu)先； 3.30歲以下。
7.軟件工程師（智能家居）:1名, （待遇：面議） 1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上Andriod開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉Andriod應(yīng)用開發(fā)框架，能獨立完成Andriod平臺下應(yīng)用程序設(shè)計； 3、熟悉常用的UI布局，熟悉無線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)及socket和http網(wǎng)絡(luò)接口編程； 4、能根據(jù)需求進行合理的模塊分解與任務(wù)分解； 5、熟悉TCP/UDP通信，精通各種UI布局。
8.電子工程師（智能家居硬件）:1名, （待遇：面議） 1、電子、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗； 2、具備扎實的開關(guān)電源基礎(chǔ)理論知識與較強的動手能力； 3、掌握硬件開發(fā)相關(guān)技術(shù)，包括電子設(shè)計、硬件系統(tǒng)集成等，熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計，能獨立進行硬件開發(fā)； 4、踏實努力，積極主動，責任心強，善于溝通，團隊合作性強。
9.儲備干部/應(yīng)屆畢業(yè)生:2名, （待遇：面議） 1、男，24歲以下，高中/中專及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞、從基層做起； 3、有意在生產(chǎn)管理、倉儲物流等領(lǐng)域發(fā)展；

H08:蘇州市相城區(qū)渭塘布谷鳥沙發(fā)廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.倉庫管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷 有兩年及以上倉庫管理經(jīng)驗 布料倉庫管理經(jīng)驗一年及以上。物流管理專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
2.大區(qū)經(jīng)理:4名, 大專及以上學(xué)歷 1、品德優(yōu)良，勤勞務(wù)實；敢于拼搏承擔； 2、不找理由借口；有耐心、信心、恒心； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、指揮能力； 4、三百人以上企業(yè)擔任大區(qū)經(jīng)理三年以上工作經(jīng)驗； 5、能夠獨立培訓(xùn)經(jīng)銷商、支持大型銷售活動；
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:4名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷; 1、品德優(yōu)良，勤勞務(wù)實；敢于拼搏承擔； 2、不找理由借口；有耐心、信心、恒心； 3、1-3年銷售工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生可放寬要求； 4、市場營銷或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:1名, 1、配合公司官方網(wǎng)站、微網(wǎng)站的推廣宣傳； 2、在網(wǎng)上發(fā)帖宣傳，熟悉網(wǎng)站微網(wǎng)站的推廣維護； 3、對搜索引擎有一定的了解，有天貓?zhí)詫毻茝V營銷經(jīng)驗2-3年。

H09:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：19
1.電子商務(wù)（淘寶客服）:
2.生產(chǎn)經(jīng)理:1名,
3.生產(chǎn)經(jīng)理助理:1名,
4.質(zhì)檢主管:1名,
5.模具工:1名,
6.車間主任:2名,
7.項目經(jīng)理:2名,
8.絲印師傅:1名,

H10:蘇州歐家樂建材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.會計:1名, 女性，大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，有會計資格證，已婚育，1年以上工作經(jīng)驗，有貿(mào)易公司會計經(jīng)驗者優(yōu)先，上六休一。
2.設(shè)計師:1:大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡20-35周歲，室內(nèi)設(shè)計或者家具設(shè)計專業(yè) 2：一年以上室內(nèi)設(shè)計或者家具設(shè)計經(jīng)驗 3：綜合能力強，專業(yè)技能扎實，具較好的創(chuàng)新意識團隊意識強 4：有較強的語言表達能力，親和力強，具備吃苦耐勞的精神 5：熟練操作各類辦公軟件 6：綜合年薪：8-12萬 6：上班時間：8:30-17:30，上六休一
3.銷售顧問:1: 形象氣質(zhì)優(yōu)秀，男女不限，年齡：20-35周歲 2：一年以上銷售經(jīng)驗，熱愛銷售工作 3：善于溝通，性格活潑開朗 3：吃苦耐勞，執(zhí)行力強，能承受工作中一定壓力 4：要求品行優(yōu)良，為人誠信，認同歐派的企業(yè)文化 5：綜合月薪資：綜合薪資5000-8000 6：家裝建材行業(yè)從業(yè)者有限考慮 7：上班時間：8:30-17:30，上六休一

H11:上海鎖客信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：27
1.銷售總監(jiān):1名, 崗位職責： 1、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)； 2、搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運行的方向性建議； 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場銷售推廣工作，完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上企業(yè)營銷、市場管理等工作； 3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)及人際交往能力，能夠帶領(lǐng)團隊進行高效的市場拓展工作；
2.銷售經(jīng)理:2名, 崗位職責： 1、建立和管理銷售隊伍，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。 2、負責公司的銷售運作，完成公司下達的各項任務(wù)； 3、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準，應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法，提高銷售技巧，配合公司的廣告宣傳，擴大公司影響，提高公司知名度，不斷拓展市場，增加銷量。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。 3、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密。 4、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作一年以上經(jīng)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3.銷售實習(xí)生:5名, 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成量化任務(wù)； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。任職要求： 1.聽從公司安排調(diào)動 2.想提升自身能力者優(yōu)先 3.敢于挑戰(zhàn)高薪工作者。待遇：1.2500元底薪+提成+獎金+培訓(xùn)+補助，綜合工資5000以上 2.繳納五險一金 3.帶薪年假、年終獎，公司旅游等
4.銷售代表:10名, 崗位職責： 1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，性格外向，善于溝通交流；能承受一定的工作壓力； 2.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇：底薪+提成，綜合工資5000-8000
5.儲備干部:2名, 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成量化任務(wù)； 2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 3、帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。待遇：底薪+績效，綜合工資5000以上
6.客服專員:5名, 崗位職責： 1、處理商家合同的審核、錄入、歸檔及保存等相關(guān)事宜； 2、電話回訪商家，引導(dǎo)其上傳產(chǎn)品信息，熟悉公司服務(wù)和產(chǎn)品； 3、為客戶提供專業(yè)的咨詢解答，增加客戶滿意度，維護客戶關(guān)系。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標準，思維敏捷，溝通能力強； 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，責任心強； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練操作常用辦公軟件（Excel、Word等）待遇：2500底薪+提成，綜合3500以上
7.行政前臺:1名, 崗位職責：主要負責日常辦公室及前臺接待工作 任職要求： 1.女性，大專以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)佳 3.熟練簡單辦公軟件 4.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生待遇：2600元+獎金+補助 ；上五休二。（試用期一個月2500元）
8.人事行政:1名, 崗位職責： 1、負責公司人員招聘、培訓(xùn)等工作； 2、其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.女性，大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練簡單辦公軟件 3.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。待遇：3000底薪+績效 ；上五休二。

H12:日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.電梯維保員:20名, 任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機械、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、勤勞肯干，愛學(xué)習(xí)、不怕累、不怕苦； 3、有一定的語言表達能力； 4、能夠服從上級安排。 職責描述： 1. 工作日按保養(yǎng)計劃對電梯進行日常維護,周末輪流值班； 2. 電梯發(fā)生故障時及時到達現(xiàn)場，排除故障，恢復(fù)電梯運行（24小時待命）； 3. 完成上級安排的其它工作。 工資組成：固定工資+提成 工作地點：蘇州范圍的各區(qū)域站點。 晉升空間: 1、晉升通道：實習(xí)維保員-初級維保員-中級維保員-高級維保員 2、公司內(nèi)部有適合匹配的崗位，可參與內(nèi)部推薦。 福利待遇：法定節(jié)假日、五險一金、工會旅游、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、緊急救助基金

H13:江蘇東志信科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.蘇州分公司客戶經(jīng)理:5名, 崗位職責： 1.負責客戶開發(fā)，并對有意向的客戶進行上門拜訪及面談； 2.了解客戶需求，深入維護客戶，尋求合作機會； 3.與現(xiàn)有客戶保持長期戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系； 4.負責公司上級交辦的其他工作。任職要求： 1.熱愛銷售工作，有意向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，對電子商務(wù)感興趣； 2.喜歡銷售工作，敬業(yè)，肯于付出，有目標和追求； 3.具備優(yōu)秀的溝通技巧、銷售技巧、談判能力； 4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5.熟悉本地餐飲、娛樂、休閑等消費行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)客戶資源者可放寬條件優(yōu)先考慮； 6.有美團，大眾點評等團購網(wǎng)站工作經(jīng)驗的擇優(yōu)錄取。

H14:蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)杰特精密模具廠 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：15
1.生產(chǎn)部經(jīng)理（噴漆部）:1名, 1、機械專業(yè),大專以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)管理的理念. 2、5年以上塑膠產(chǎn)品注塑成型、噴涂生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先3、熟悉噴漆工藝流程，生產(chǎn)計劃的制訂、現(xiàn)場生產(chǎn)管理. 4、抗壓能力強，有責任心，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理（噴漆部）:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀
3.品質(zhì)主管（噴漆部）:1名, 1、專科及以上學(xué)歷；機械、自動化、汽車等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上汽車零部件產(chǎn)品品質(zhì)工作經(jīng)驗 3、對機械、汽車等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識面廣 4、豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)管理手法，有質(zhì)量部門或者 團隊的管理經(jīng)驗 5、通曉質(zhì)量管理流程及工作內(nèi)容
4.業(yè)務(wù)助理（噴漆部）:1名, 1、女，大專以上學(xué)歷,熟練運用office辦公軟件 2、有注塑行業(yè)業(yè)助工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力
5.生管（噴漆部）:1名, 1、大專以上學(xué)歷,熟練運用office辦公軟件 。 2、三年以上生管或物控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料控制、生產(chǎn)計劃管理 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，有較強的責任心，做事有條理、主動性強，能承受一定的工作壓力
6.文員（噴漆部）:1名, 1、女，大專以上學(xué)歷,熟練運用office辦公軟件 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直
7.財務(wù)（噴漆部:1名, 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)財務(wù)專業(yè)畢業(yè)，具有會計資格證， 2、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力 4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
8.噴油領(lǐng)班（噴漆部）:1名, 1、男，兩年以上五金噴涂行業(yè)工作經(jīng)驗 ，懂調(diào)色 2、對塑膠噴油工藝流程熟悉并能熟練操作，能獨立解決及控制生產(chǎn)過程中的異常問題 3、能配合加班；工作責任心強，有上進心，具有很強的團隊精神
9.自動線技術(shù)員（噴漆部）:1名, 1、男，熟悉自動線生產(chǎn)流程，能獨立處理自動線噴涂異常 2、無色盲色弱，能吃若耐勞，有1年以上自動線調(diào)槍工作經(jīng)驗 3、熟悉噴涂條件，清楚認識油漆性能
10.絲印技術(shù)員（噴漆部）:1名, 1、有金屬、塑料制品平面二年以上印刷經(jīng)驗。2、能解決絲印中產(chǎn)生的各種問題 3、熟悉油墨的配比、調(diào)色、曬網(wǎng)等技術(shù)和流程能吃苦耐勞 4、能配合加班；工作責任心強，有上進心，具有很強的團隊精神
11.火花機技術(shù)員（模具部）:2名, 1、熟練操作火花機，從事塑膠模放電工作二年以上 2、能看懂圖紙，獨立加工零配件 3、能配合加班倒班工作制度，服從生產(chǎn)人員工作安排
12.注塑部領(lǐng)班（注塑部）:2名, 1、男，5年以上塑膠成型經(jīng)驗，能獨立上下模，能帶班。 2、精通注塑行業(yè)專業(yè)知識，熟悉各類塑膠材料特性 ，會調(diào)試雙色成型，會使用機械手 3、能夠適應(yīng)兩班倒，配合公司加班 4、能獨立解決注塑過程遇到的各種問題，具有一定溝通及管理能力
13.品質(zhì)測量技術(shù)員（注塑部）:1名, 1、女，大專以上學(xué)歷，機械、電子、品質(zhì)管理等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗,能夠熟練使用 游標卡尺、千分尺、投影儀、二次元、2.5次元、三坐標等檢驗檢測儀器 3、能看懂復(fù)雜的產(chǎn)品、模具圖 4、能配合加班；工作責任心強，有上進心，具有很強的團隊精神

H15:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.形象客服:5名, 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高要求163cm以上、底薪5000包住宿
2.儲備干部:5名, 大專或以上學(xué)歷，底薪3000+提成+獎金、包住宿
3.見習(xí)主管:3名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，底薪3500+提成+獎金、包住宿
4.管培生:5名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，底薪3000+提成+獎金、包住宿
5.網(wǎng)絡(luò)客服:20名, 1、通過微博、微信、QQ網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳推廣本公司金融產(chǎn)品。 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)新客戶，幫助客戶了解市場行情，并達成合作協(xié)議薪資待遇：兩個月的試用期基本薪資3000元+獎金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-10000元。薪資福利 ◆完善的福利待遇：多種福利關(guān)懷（帶薪年假+生日禮券+節(jié)日禮金+戶外拓展活動+國內(nèi)外旅游等） ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢：入職新人崗前帶薪專業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專人帶教，直到業(yè)務(wù)知識完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險一金，員工意外險，員工宿舍。

H16:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：31
1.醫(yī)藥代表:1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、熱衷于銷售，較好的溝通能力和團隊合作能力； 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。
2.藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機械、電氣相關(guān)專業(yè)實習(xí)生或畢業(yè)生:5名,
3.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞；2、化工制藥相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機合成相關(guān)知識，能獨立進行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
5.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；2、負責電腦硬件、軟件及企業(yè)局域網(wǎng)的管理維護；3、有一年以上工作經(jīng)驗。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計，獨立或帶領(lǐng)開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
7.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗3、熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、工作積極主動，能適應(yīng)加班。
9.配料包衣:1名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠配料包衣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。
12.物流中心復(fù)核員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、做事細心、耐心，能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團隊合作能力； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。
13.搬運工:2名, 中專, 1、男性，初中以上學(xué)歷； 2、做事細心、耐心，能夠吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
14.藥品驗收員:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、做事細心、耐心，能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、較好的溝通能力和團隊合作能力； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

H17:蘇州市普華電力工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總經(jīng)理助理:崗位職責： 1、分管行政、人事各項工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理管理財務(wù)部工作； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要； 6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力以及語言表達能力。
2.法律合約:崗位職責 1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作； 2、負責處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)； 3、負責起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件； 4、負責為其他部門提供法律支持； 5、負責參與重大項目、合同談判工作； 6、負責對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進行分析。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先； 2、精通公司法、合同法等相關(guān)的法律法規(guī)； 3、熟悉商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題； 4、具有踏實細致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團隊合作精神；
3.項目經(jīng)理:崗位職責 1、按照規(guī)范的施工管理流程，制訂各項目施工方案，人員配置和組織設(shè)計，帶領(lǐng)項目成員在確保安全的前提下按時、按質(zhì)完成工作； 2、負責與甲方、現(xiàn)場良好的溝通機制，做好溝通工作； 3、工程質(zhì)量，安全，進度管理。任職資格 1、具有電力系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，五年以上施工管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉電力施工的流程工藝及相關(guān)技術(shù)標準； 3、有110KV輸變電工程項目經(jīng)理的經(jīng)歷， 4、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)長期出差； 5、具機電工程二級建造師證書都優(yōu)先。
4.市場部銷售:崗位職責： 1、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、與客戶溝通并有效溝通，了解客戶需求，挖掘客戶的最大潛力，尋找目標客戶完成業(yè)務(wù)目標。 3、定期與客戶進行溝通，建立良好長期的合作關(guān)系。任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、三年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，具有電力工程相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先；
5.采購專員:崗位職責：1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表； 5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
6.報價員/預(yù)算員:1、電力工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、預(yù)算工作二年以上，有電力安裝工作經(jīng)驗，持有本專業(yè)電氣 預(yù)算證書，造價員崗位證者優(yōu)先； 、 3、熟悉線路、變配電工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)（決）算、工程量清單、工程招標標底或招標控制價、投標報價的編制和審核； 4、熟悉招投標程序及工程造價管理方面的文件及規(guī)定； 5、熟悉運用電腦，熟練運用工程預(yù)決算軟件及CAD軟件；
7.電力設(shè)計主管/專員:1、根據(jù)要求完成相關(guān)電力圖紙、方案、施工工藝設(shè)計； 2、對設(shè)計方案進行價格及材料預(yù)算； 3、對現(xiàn)場施工進行指導(dǎo)； 4、根據(jù)要求完成線路設(shè)計。 1、電力系統(tǒng)自動化或輸電線路相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有較強的溝通能力和團隊意識，良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；

H20:蘇州市榮望環(huán)�？萍加邢薰�司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：10
1.電氣工程師:1名, 男性,本科學(xué)歷,25-40歲,熟悉工控儀表,自動化控制，待遇面議，工作時間：六天八小時。
2.化驗員:1名, 男, 大專, 男性,大專以上學(xué)歷,25-45歲, 持化驗資格證,具有三年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，待遇面議，工作時間：六天八小時。
3.技工:6名, 男性,高中以上學(xué)歷,30-40歲;負責設(shè)備操作\控制\維護\運行記錄等工作.任職資格:自動化、化工相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗均可,要能吃苦,肯學(xué)習(xí)；待遇:綜合工資6000左右.工作時間：兩班十二小時。
4.實驗室主管:1名, 性別不限,大專以上學(xué)歷，30-45歲; 1.有五年以上實驗室(化驗室)工作經(jīng)驗,其中兩年管理經(jīng)驗.2.熟練掌握廢水常見指標的分析方法.3.熟練操作原子吸收、分光光度計等常規(guī)分析議器.全面負責實驗室的各項管理工作，包含但不僅限于下列工作內(nèi)容：1.制度管理：建立、完善實驗室管理制度，并負責執(zhí)行.2.人員管理：對實驗室人員進行培訓(xùn)、考核及績效評定.3.儀器管理：儀器設(shè)備的日常維護及校驗工作.3.質(zhì)量管理：對實驗室的檢測數(shù)據(jù)進行有效性審核。待遇面議.工作時間：六天八小時。
5.污水處理技術(shù)員:1名, 男性,大專以上學(xué)歷，25-38歲; 負責污水站日常運行過程的技術(shù)支持.待遇:綜合工資3000~5500左右。工作時間：六天八小時,有時需加班。

H21:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強；工作認真負責，具有學(xué)習(xí)進取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先！
2.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
3.工程主管:5名, 男, 工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工程管理經(jīng)驗；掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備設(shè)施的基礎(chǔ)知識，具備物業(yè)設(shè)備設(shè)施的管理知識；較強的管理、協(xié)調(diào)和實際操作能力；對強弱電、給排水、暖通空調(diào)等系統(tǒng)有較深了解，至少精通其中一項并具相應(yīng)證書；電腦操作熟練，具備良好的溝通能力。
4.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
5.行政人事專員:1名, 男女不限，管理類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；1年以上大、中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有現(xiàn)代人力資源管理理念和豐富的實踐經(jīng)驗；有優(yōu)秀的口頭和文字表達能力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

H25:蘇州異龍潮流商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.平面設(shè)計:要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 需精通圖片處理，及圖片拍攝； 3、 會視頻拍攝，網(wǎng)站維護者優(yōu)先；
2.外貿(mào)銷售:要求： 1、 貿(mào)易或營銷類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)四級及以上； 2、 精通英語聽、說、讀、寫； 3、 熟悉業(yè)務(wù)跟單，外貿(mào)工作,熟悉：Facebook instagram的使用； 4、 性格開朗外向，善于與人溝通，具有很好的英語表達、分析、理解能力；
3.品質(zhì)控制:要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，機械、自動化、電子等專業(yè)，3年以上相關(guān)經(jīng)驗，在外企或臺企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉品質(zhì)管理手法，懂一定的統(tǒng)計知識； 3、 有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強； 4、有電子產(chǎn)品的檢驗經(jīng)驗；
4.采購:要求： 1、 專科及以上學(xué)歷，具備英語讀、寫能力，30歲-45歲之間； 2、 對供應(yīng)鏈管理，采購流程有一定的認識，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、 具備較強的溝通、談判能力，綜合協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、 為人正直，具備極強的成本意識，熟悉供應(yīng)商優(yōu)化，及成本優(yōu)化操作； 5、 熟悉新產(chǎn)品采購。
5.行政財務(wù)助理:要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)，人力資源相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、 性格開朗，外向，有一定的文字功底，會簡單圖片制作者優(yōu)先； 3、 住吳中附近；
6.半成品倉庫管理員:要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先，熟悉倉庫管理； 2、 有生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先，善于處理單據(jù)性管理；

H27:蘇州金葡萄網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.C++軟件開發(fā)工程師:5名, 薪資：10000-15000; 崗位要求: 1、3年以上windows C++開發(fā)經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實現(xiàn)，編寫代碼注釋和書寫相關(guān)的技術(shù)類文檔以及開發(fā)文檔； 3、完成功能模塊的單元測試工作。4、熟悉QT； 4、熟悉圖形圖像； 5、熟悉OpenGL,OpenCV,OpenCL等;
2.美工:5名, 薪資：3000-5000; 崗位要求： 1、負責公司網(wǎng)站,APP的設(shè)計、改版、更新；2、負責公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作；3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計；4、負責客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計； 5、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作 。
3.ios工程師:5名, 薪資：8000; 崗位要求： 1、 兩年以上的iOS開發(fā)經(jīng)驗,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識，熟悉Mac系統(tǒng)； 2、 對手機開發(fā)系統(tǒng)有全面的了解； 3、 具有良好的編程習(xí)慣，有較強的代碼閱讀能力和學(xué)習(xí)能力，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣 4、 精通 Objective-C 或 Swift程序設(shè)計，精通 iOS SDK 及相關(guān)開發(fā)工具，能夠根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計獨立完成手機客戶端應(yīng)用及核心代碼的編寫； 5、 熟悉 iOS 框架及各種特性，熟練使用iOS的各種UI組件并了解其內(nèi)部原理，熟悉 http 工作原理，理解常用數(shù)據(jù)交換格式（JSON、XML 等）；
4.Android工程師:5名, 薪資：8000; 崗位要求： 具有2年以上的Android開發(fā)經(jīng)驗，具有多個成熟產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識，熟悉安卓系統(tǒng)； 2、 具有良好的編程習(xí)慣，有較強的代碼閱讀能力和學(xué)習(xí)能力，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣； 3、 豐富的Android開發(fā)架構(gòu)和系統(tǒng)API調(diào)用經(jīng)驗； 4、 熟悉Android開發(fā)平臺及框架，能獨立開發(fā)高性能的Android應(yīng)用； 5、 熟悉 http 工作原理，理解常用數(shù)據(jù)交換格式（JSON、XML 等）。
5..Net工程師:2名, 薪資：3500; 崗位要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)。 2熟練掌握Mvc、NET3.5框架、HTML、javascript、jqurey、SqlServer 3具有良好的代碼編風(fēng)格，熟悉Web程序代碼安全 4、熟悉Http協(xié)議，了解軟件架構(gòu)，設(shè)計模式； 5、具有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化能力和經(jīng)驗；
6.市場推廣:5名, 薪資：3000; 崗位要求： 1、負責各類活動的宣傳策劃和品牌推廣； 2、負責活動品牌形象宣傳文案編輯及宣傳實施方案； 3、線上線下宣傳活動的策劃、組織和執(zhí)行； 4、協(xié)調(diào)和維護媒體資源；
7.SEO推廣:2名, 薪資：6000-7000; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，負責網(wǎng)站的搜索引擎優(yōu)化，通過正規(guī)手段提高網(wǎng)站訪問量及關(guān)鍵詞在主流搜索引擎中的快照排名； 2、利對于網(wǎng)站的關(guān)鍵詞、內(nèi)外鏈接、內(nèi)容、整體結(jié)構(gòu)等優(yōu)化有充分的認知；具有數(shù)據(jù)分析綜合能力，對網(wǎng)絡(luò)程序、文檔信息提取及網(wǎng)絡(luò)程序設(shè)計有相當了解 3、參與產(chǎn)品上線的具體運營和實施工作，設(shè)定相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)鍵字，負責產(chǎn)品的推廣工作； 4、動態(tài)監(jiān)控網(wǎng)站各項數(shù)據(jù)及SEO指標，分析評估優(yōu)化效果并及時調(diào)整seo策略，為相關(guān)部門提供指導(dǎo)建議； 5、進行關(guān)鍵字研究，網(wǎng)頁目標關(guān)鍵字修正，跟進各項搜索引擎相關(guān)項目;
8.客服專員:2名, 薪資：3000; 崗位要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、普通話清晰流利。聲音甜美，溝通能力較強，善于電話及網(wǎng)絡(luò)文字溝通與交流。 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)變化，具備良好抗壓能力及自我情緒管控能力;
9.會計:1名, 薪資：面議; 崗位要求: 1、女性，年齡22-30之間，已婚已育蘇州本地人優(yōu)先考慮 2、兩年以上財務(wù)會計經(jīng)驗，持有會計證、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法分析能力。

H30:蘇州朝陽智能科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19
1.設(shè)計工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立承擔弱電項目的招投標及設(shè)計工作，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.設(shè)計助理工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希�智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗不限，要求有較強的學(xué)習(xí)能力，愿意在智能化行業(yè)中發(fā)展的。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.技術(shù)工程師:2名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，3年以上智能化行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗。對常規(guī)智能化系統(tǒng)技術(shù)熟悉、有較強的動手能力。熟悉智能化行業(yè)施工要求及相關(guān)規(guī)范。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力，創(chuàng)新意識強，善于團隊協(xié)作
4.工程助理:1名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當放寬），專業(yè)不限。 （2）、工作經(jīng)驗：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗不限。主要工作為協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項目的管理以及相關(guān)工程檔案的收集和管理。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.預(yù)審經(jīng)理:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上，有安裝預(yù)算員中級或以上資格。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗，能獨立承擔弱電項目的招投標及決算工作，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件，熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預(yù)算軟件操作。 （4）、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.現(xiàn)場管理人員:3名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有大型弱電工程現(xiàn)場施工、安裝、驗收、調(diào)試、運行管理經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團結(jié)合作；要求具有較強的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
7.項目經(jīng)理:2名, 男, 大專, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當放寬），智能化、電子、計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有大型弱電工程現(xiàn)場施工、安裝、驗收、調(diào)試、運行管理經(jīng)驗,并擔任項目經(jīng)理，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠實可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團結(jié)合作；要求具有較強的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
8.預(yù)算員:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上，有安裝預(yù)算員證優(yōu)先；（2）、工作經(jīng)驗：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗不限，對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神。（3）、敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
9.行政助理:2名, 女, （1）優(yōu)秀的文案功底，擅長各類公文和商業(yè)報告的寫作；（2）熱愛學(xué)習(xí)，對新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲；（3）具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細致; （4）有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；（5）具有互聯(lián)網(wǎng)/電子信息/軟件開發(fā)專業(yè)背景者更佳； (6) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
10.軟件開發(fā)人員:3名, 1.熟練使用Visual Basic .NET程序設(shè)計開發(fā)工具 ； 2.熟練使用ASP.NET; 3.對工作有熱情，踏實肯干，誠實敬業(yè)，良好的合作精神，溝通能力; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

H31:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)助理:3名, 配合公司銷售、客服人員協(xié)調(diào)各項商務(wù)工作；入職條件：專業(yè)要求：不限；學(xué)歷要求：本科；工作經(jīng)驗要求：應(yīng)屆生；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動。
2.多聯(lián)機(大金、日立、東芝等)維修技師:5名, 多聯(lián)機維保、維修；入職條件：專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)；學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機；有中級制冷工證書；優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差；
3.商務(wù)部銷售(客服)專員:2名, 入職條件：大專以上學(xué)歷；銷售（客服）1年以上工作經(jīng)驗；有空調(diào)行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容：商務(wù)事宜處理；客戶關(guān)系維護；客戶支持；
4.空調(diào)維修學(xué)徒工:（若干）入職條件：專業(yè)學(xué)歷不限；吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進心；有電工證、焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先；

H33:浙江國貿(mào)乳制品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4
1.體驗店店員:4名, 工作職責：負責體驗店的商品銷售。對客人的接待與對外聯(lián)系。任職要求：女性，五官端正，高中及以上學(xué)歷，18周歲以上，吃苦耐勞，有責任心，做事用心，踏實。

H34:蘇州瑞瑪金屬成型有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：36
1.物流部經(jīng)理:1名, 要求： 1.大專以上學(xué)歷，具有良好的英文聽說讀寫能力； 2.五年以上汽車行業(yè)計劃與倉庫管理工作經(jīng)驗；（條件不符合者請勿投遞簡歷，謝謝） 3.具有優(yōu)秀的口頭及書面表達能力；有較強的團隊合作熱情； 4.具有較強的判斷、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，談判能力； 5.有一定的應(yīng)變能力，能夠協(xié)調(diào)處理好一些突發(fā)狀況。
2.成本主管:1名, 要求： 1.四年以上成本會計工作經(jīng)驗，有同行業(yè)成本工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.財務(wù)會計專業(yè)、有過成本分析、成本控制相關(guān)方面工作經(jīng)驗； 3.有組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊將成本費用做好歸集與和核算工作； 4.工作認真負責、態(tài)度端正；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、團隊合作能力。
3.項目工程師:1名, 要求： 1. 大專以上學(xué)歷熟練使用office及AutoCAD軟件，能夠基本使用Prole,Solidworks,UG中的一款軟件； 2. 熟悉五金沖壓、拉深、焊接、攻牙、裝配及表面處理工藝； 3. 協(xié)助銷售部門進行合同評審和報價階段的技術(shù)評審支持工作；組織新項目啟動會的召開，建設(shè)項目團隊，設(shè)定任務(wù)分配和時間進度；項目開發(fā)進度的管理和跟進，階段評審會議的召開；負責OTS階段和PPAP階段試生產(chǎn)； 4.英語熟練，能夠聽說。
4.模具設(shè)計工程師:1名, 要求: 1、本科學(xué)歷，模具、機械相關(guān)專業(yè)； 2、4年以上沖壓模具的設(shè)計經(jīng)驗，具有汽車模具及精密拉深模具經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有CAE材料成型分析經(jīng)驗，熟練掌握各種分析模擬軟件及模擬技巧； 4、了解各種模具加工工藝； 5、有責任心，積極主動，有較好的溝通能力
5.磨床技師:1名, 要求： 1、中專學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上磨床經(jīng)驗，熟悉大水磨、手搖磨，工具磨等，能看懂圖紙； 3、吃苦耐勞，服從工作安排。
6.大客戶經(jīng)理:1名, 要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、英語六級以上，能夠極好的處理客戶關(guān)系，開發(fā)新項目；
7.報價工程師:要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械行業(yè)背景，具有3年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗，精通模具結(jié)構(gòu)，模具成本； 2.熟悉沖壓產(chǎn)品的加工工藝和加工精度； 3.對鈑金、機加工，電鍍，清洗，金屬材料有一定的認知； 4.有能力評估客戶圖紙和相關(guān)要求，并轉(zhuǎn)換為公司內(nèi)部的成本。
8.模具維修技師:要求： 1.具有三年以上五金沖壓模具組立與維修工作經(jīng)驗； 2.對現(xiàn)場模具問題點具有一定的分析與改善能力； 3.具有團隊意識，協(xié)調(diào)與溝通能力，工作態(tài)度良好，服從管理； 4.具備看圖能力，能夠適應(yīng)兩班工作制；
9.項目采購工程師:要求： 1、 大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有沖壓行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 熟悉了解金屬材料及其表面處理，電鍍、電泳、熱處理等加工工藝； 3、 2年以上表面處理新廠商開發(fā)經(jīng)驗，有相關(guān)資源者優(yōu)先考慮； 4、 條理清楚、思路清晰，能夠進行數(shù)據(jù)分析和成本控制； 5、 較強的供應(yīng)商開發(fā)和談判能力，能夠分析工藝成本，做成本控制； 6、 工作配合度高，抗壓力強

H35:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 招募要求:1.18-28周歲，高中或同等以上學(xué)歷，大專優(yōu)先，性別專業(yè)不限; 2.有熱情，有進取心，積極向上，希望通過努力改變自己的人生; 3.良好的服務(wù)意識和團隊精神，良好的素質(zhì)素養(yǎng); 工作內(nèi)容 1.擔當?shù)赇伕黜椈�本業(yè)務(wù)（比如顧客接待、收銀、商整、清掃等）； 2.以優(yōu)衣庫伙伴的角色參與店鋪運營； 3.通過自己的努力和店鋪的育成成為店鋪的經(jīng)營;

H36:蘇州安浩智能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.銷售人員:3名, 男, 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲; 3、學(xué)歷：大專以上 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，誠信踏實，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；較強的上進心和學(xué)習(xí)能力。
2.技術(shù)人員:3名, 男, 1、性別：男； 2、年齡：18~30歲； 3、學(xué)歷：大專以上；專業(yè)：電子類相關(guān)專業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度責任心、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。
3.文員:1名, 女, 1、性別：女； 2、年齡：18~30歲； 3、學(xué)歷：中專以上； 4、能熟操作常用辦公軟件，了解財務(wù)相關(guān)知識為佳。 5、做事麻利，不拖拉，溝通協(xié)調(diào)能力強，有強烈責任心、良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞。

H37:杭州羅蒙服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.江蘇、上海區(qū)域現(xiàn)招行政人員:1名,
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名,
3.業(yè)務(wù)員:4名,
4.要求:專科以上學(xué)歷，工作認真負責，吃苦耐勞，溝通能力強，有上進心、能適應(yīng)出差，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。

H38:蘇州市歐可巧克力食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門店經(jīng)理:工作職責： 1、負責門店的整體運營管理工作，帶領(lǐng)全店員工完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、負責做好門店的服務(wù)管理、人事管理、財務(wù)管理、訂貨管理、清潔衛(wèi)生管理； 3、負責門店的培訓(xùn)工作，使門店人員能夠健康有序的發(fā)展； 4、完成公司或營運部指派的其它工作。
2.經(jīng)理助理:1、眾籌管理，管理投資人的資料，和投資人對接； 2、組織烘培課堂； 3、頭腦靈活，處事機敏。
3.營業(yè)員:1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 2、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 3、善于向顧客介紹和推銷本店特色單品； 4、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
4.烘焙師:1、制作公司所售賣的所有西點蛋糕； 2、注意個人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔； 3、掌握用料配比和烘烤時間； 4、認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點制作的技術(shù)水平； 5、教授及培訓(xùn)新員工。
5.品控專員:1、對原材料和成品的檢測結(jié)果的準確性、及時性負責； 2、對車間的環(huán)境、包裝材料、設(shè)備、工器具衛(wèi)生及人員衛(wèi)生的檢測結(jié)果的準確性、及時性負責； 3、對于不合格產(chǎn)品及時向上級匯報，在沒有結(jié)果前禁止不合格產(chǎn)品入庫； 4、對供貨商三證的收集整理和對供應(yīng)商的現(xiàn)場評估負責； 5、對本部門儀器設(shè)備的安全操作、保管、維護負責； 6、對各種藥品、化學(xué)試劑的保管、安全使用負責，確保食品安全和人身安全； 7、真實、完整、清晰的做好各種原始記錄，并準確及時地報送檢驗報告單；

H42:蘇州翰德利機電科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.設(shè)計員:5-6名； 1.精通SOLIDWORK 軟件。 2.縫紉機行業(yè)工作經(jīng)驗。 3.獨立接待客戶及完成施工圖紙維護客戶關(guān)系等。
2.PLC編程人員:1名, 1.精能PLC編程，懂英語，懂西門子的優(yōu)先。
3.縫紉機裝配工人:1.中專或中專以上學(xué)歷，有縫紉機裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.采購:1名, 1. 懂縫紉機整機采購流程、 懂零件圖紙的優(yōu)先。

H43:江蘇淘鏡有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：160
1.蘇州英語即時聊客服（2班倒）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，專業(yè)八級水平； 2、薪酬稅后 6200元/月以上；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔）。
2.蘇州英語即時聊客服（中班）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，專業(yè)八級水平； 2、薪酬稅后5000元/月以上；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔）。以上職位工作地點為：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)（一至二）
3.英語客服專員:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，專業(yè)四級及以上 2、薪酬稅后3500元/月以上；
4.維修工程師:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、機電或自動化相關(guān)專業(yè)； 2、薪酬稅后6000元/月以上
5.車房生產(chǎn)部經(jīng)理:1、本科以上學(xué)歷，機械或企業(yè)管理專業(yè)； 2、薪酬面議
6.成鏡生產(chǎn)部經(jīng)理:1、�？埔陨蠈W(xué)歷，視光學(xué)專業(yè)、工商管理專業(yè)、理工科專業(yè)； 2、薪酬面議
7.設(shè)備管理工程師:1、電子技術(shù)或者電氣技術(shù)專業(yè)；有3-5年的眼鏡設(shè)備維修工作經(jīng)驗； 2、薪酬稅后6000元/月以上
8.質(zhì)檢部副經(jīng)理（鏡片）:1、本科學(xué)歷，30歲左右；有鏡片生產(chǎn)經(jīng)驗，加硬鍍膜經(jīng)驗。 2、薪酬面議
9.質(zhì)檢主管:1、�？埔陨蠈W(xué)歷；3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有鏡片檢驗優(yōu)先，有眼鏡裝配經(jīng)驗優(yōu)先 2、薪酬稅后6000元/月以上
10.磨片工程師（眼鏡定配工程師）:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，眼視光學(xué)、機械相關(guān)專業(yè)； 英語四級；5年以上工作經(jīng)驗； 2、薪酬稅后6000元/月以上
11.加硬鍍膜工程師:1、大專及以上學(xué)歷，機電或者高分子專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、薪酬稅后6000元/月以上
12.供應(yīng)部主管(軟件):1、大專以上學(xué)歷，40周歲以下；懂得IT；3年以上同等倉儲管理工作經(jīng)驗； 2、組織并落實公司供應(yīng)部（倉儲）軟件的開發(fā)工作； 3、參與未來ERP項目的二次開發(fā)工作，包括報表開發(fā)、功能開發(fā)等； 4、薪酬稅后6000元/月以上
13.磨面工藝技術(shù)員:1、專科及以上學(xué)歷，機械、數(shù)控或光學(xué)專業(yè)；英語四級及以上，計算機四級； 2、薪酬稅后3500元/月以上
14.磨面自動化技術(shù)員:1、專科及以上學(xué)歷，自動化、數(shù)控或光學(xué)專業(yè)；英語四級及以上； 2、薪酬稅后3500元/月以上
15.儲備干部:1、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上；電子信息類、機械、工商管理類專業(yè)； 2、薪酬稅后3500元/月以上
16.染色技術(shù)員:1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、染整等相關(guān)專業(yè)；1年以上工作經(jīng)驗； 2、薪酬稅后3500元/月以上；以上職位工作地點為：江蘇省丹陽市（三至十六）

H44:三一重機有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.營銷代表:10名, 1、負責公司樁機產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售目標； 2、負責客戶貸款的跟催，保證客戶按期還款； 3、負責客戶關(guān)系維護及客戶抱怨的處理，保證客戶滿意； 4、負責市場及客戶信息的收集和整理，便于公司制定相關(guān)的營銷政策。工作地址：可接受外派。
2.法制催款員:10名, 崗位職責： 1、各地在外貨款的催收、催繳工作； 2、各地在外設(shè)備貨款信息維護。任職要求： 1、溝通能力優(yōu)秀，形象氣質(zhì)佳； 2、30歲以內(nèi)。工作地址：能夠接受外派。

H45:蘇州邦瑞得智能科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.電子技術(shù)工程師/技術(shù)員:5名, 招聘要求： 1、大專或以上學(xué)歷、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電子電氣相關(guān)專業(yè)； 3、較強的客戶服務(wù)意識； 4、工作態(tài)度認真，能吃苦，能承受一定的工作壓力；崗位描述： 1、負責產(chǎn)品日常測試和檢測； 2、負責產(chǎn)品的維修和測試； 3、產(chǎn)品使用說明、技術(shù)參數(shù)編制； 4、協(xié)助售后服務(wù)及工程安裝；
2.銷售工程師:5名, 招聘要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷、兩年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗； 2、電子電氣相關(guān)專業(yè)； 3、性格外向，具有較強的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力；崗位描述： 1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、參與合同的談判與簽訂。

H46:蘇州錦和鑫塑膠有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.CNC編程:2名, 崗位職責：CNC加工中心編程工作，任職資格：熟UG編程軟件，具有良好的溝通能力和團隊意識，8年以上工作經(jīng)驗，工作時間：五天8小時。
2.CNC操機學(xué)徒:2名, 任職資格：能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，有責任感，積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.倉管:1名, 崗位職責：1．嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作�！　�2．不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收�！� 3．認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。　　4．認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作�！　�5．認真做好倉庫發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進行發(fā)放；材料必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。　　6．認真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù)；　　7．認真做好手動工具和機具的借收登記工作。任職資格：有2年以上塑膠模具倉庫經(jīng)驗，工作認真負責，能夠熟練制作EXCLE表格。工作時間：六天8小時。
4.注塑成型技術(shù)員半技工:2名, 崗位職責：根據(jù)計劃，能夠及時上下模，做好開機生產(chǎn)工作，確保機臺正常運行，管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品的品質(zhì)。任職資格：有2年以上注塑成型調(diào)機 機修經(jīng)驗，工作認真負責，有上進心，良好的溝通能力。能夠熟練操作海天、朗格機臺。工作時間：能適應(yīng)上晚班。

H48:嘉興市今頂電器科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：16
1.銷售總監(jiān)（儲備）:1名, 工作地點：浙江嘉興；薪資范圍：15-30W/年；崗位職責： 1、大區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商管理（經(jīng)銷商團隊建設(shè)）與評估； 2、大區(qū)內(nèi)銷售政策、運營方案的制定與執(zhí)行； 4、大區(qū)內(nèi)樣板區(qū)域的建設(shè)； 5、大區(qū)內(nèi)銷售團隊的管理（招聘、培訓(xùn)、文化建設(shè)、績效管理等）；任職要求： 1、擅長于各類大型營銷活動策劃與執(zhí)行； 2、擅長于營銷模式的創(chuàng)新并有成功案例； 3、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃及預(yù)算管理能力； 4、有知名家電、建材、快消品領(lǐng)域營銷企劃經(jīng)驗；
2.銷售活動專員:1名, 工作地點：全國；薪資范圍：6-10W/年；崗位職責： 1、負責促銷活動方案的策劃、執(zhí)行，協(xié)助代理商完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)盈利； 2、負責相關(guān)費用的預(yù)算、審批及管控。崗位要求： 1、性格外向，具備良好的溝通、表達能力； 2、擅長于各類大型活動策劃與執(zhí)行； 3、擅長于活動模式的創(chuàng)新并有成功案例； 4、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃及預(yù)算管理能力； 5、適應(yīng)長期出差。
3.區(qū)域經(jīng)理:5名, 作地點：全國相關(guān)區(qū)域；薪資范圍：10-15W/年；崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商管理及維護； 2、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商營銷活動的策劃、支持及銷售成果跟蹤及控制； 3、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)； 4、市場動態(tài)及信息的分析、總結(jié)。任職要求： 1、具有良好的溝通能力、表達能力和經(jīng)銷商談判經(jīng)驗及談判能力； 2、具有良好的營銷活動策劃及組織能力； 3、具有經(jīng)銷商維護及管理經(jīng)驗； 4、有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.市場督導(dǎo):1名, 工作地點：全國；薪資范圍：3500-6000/月；崗位職責： 1、跟蹤監(jiān)督加盟商門店的裝修進度； 2、按照公司的裝修標準檢查客戶店鋪的裝修情況。任職要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、了解室內(nèi)裝修工藝； 4、吃苦耐勞，能夠長期出差。
5.專利與項目申報員:1名, 工作地點：浙江嘉興 ；薪資范圍：3000-5000/月；崗位職責： 1、整理公司全年專利和項目申報計劃、對其進行可行性分析及前期準備； 2、協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成； 3、收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料； 任職要求： 1、具備國內(nèi)、國際專利申請相關(guān)知識及互聯(lián)網(wǎng)知識； 2、文筆流暢，溝通能力極強； 3、熟悉專利注冊流程，曾獨立負責專利申請相關(guān)工作； 4、具備良好的溝通及表達能力。
6.工業(yè)設(shè)計師:1名, 工作地點：浙江杭州 /嘉興；薪資范圍：8-10W/年；任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，可收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 具有扎實的產(chǎn)品設(shè)計及美術(shù)功底。較強的溝通能力團隊合作精神，善于創(chuàng)新。 2. 具備較強的手繪能力表達概念與構(gòu)思,良好的概念草圖技能。 3. 在設(shè)計理念和設(shè)計理論方面有自己獨到的見解；對圖形、造型、色彩、形態(tài)、材料具有敏銳的市場感知力；善于理解客戶需求，能充分分析并尊重市場。 4. 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝有一定了解，能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（3DMax、rhinceros、Photoshop、Illustrator）； 有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 5. 熟悉建模、渲染、圖片處理
7.高級室內(nèi)設(shè)計師:1名, 工作地點：浙江杭州 /嘉興；薪資范圍：15-20W/月；崗位職責： 1、負責精裝樣板房整體效果的設(shè)計； 2、負責組織材料選型、確定工作，負責產(chǎn)品最終效果的把控、確認等協(xié)調(diào)工作；任職要求： 1、室內(nèi)裝修設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件； 2、有扎實的美術(shù)功底，具備獨到和超前的審美理念； 3、高端商業(yè)住宅、會所、酒店、辦工樓精裝樣板房發(fā)裝修經(jīng)歷并具有團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.Android開發(fā)工程師:1名, 工作地點：浙江杭州； 薪資范圍：6-15k/月；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。作為主力工程師完整開發(fā)過一個以上的Android應(yīng)用； 2、具備扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計模式，有良好的編碼習(xí)慣； 3、熟悉Android系統(tǒng)開發(fā)框架，熟悉Eclipse開發(fā)環(huán)境和ADT、subclipse等常用插件； 4、精通Android UI布局，熟悉不同分辨率的適配，熟悉多線程、SQLite數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉HTTP、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟練掌握Android網(wǎng)絡(luò)編程（Socket、HTTP），熟悉XML/JSON等數(shù)據(jù)格式的解析； 6、具備鉆研精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 7、具備高度的工作責任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神。
9.IOS開發(fā)工程師:1名, 工作地點：浙江杭州；薪資范圍：6-15k/月；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一年以上iPhone/iPad應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。作為主力工程師完整開發(fā)過一個以上的iPhone/iPad應(yīng)用； 2、具備扎實的C/C++、Objective-C及Xcode/IB 編程基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計模式，有良好的編碼習(xí)慣； 3、熟悉iPhone SDK及底層調(diào)用，熟悉IOS操作系統(tǒng)和Xcode開發(fā)環(huán)境； 4、精通IOS界面布局和動效實現(xiàn)，熟悉多線程等相關(guān)技術(shù)； 5、熟悉HTTP、TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟練掌握IOS網(wǎng)絡(luò)編程（Socket、HTTP），熟悉XML/JSON等數(shù)據(jù)格式的解析； 6、具備鉆研精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 7、具備高度的工作責任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神。
10.Java后臺開發(fā)工程師:1名, 工作地點：浙江杭州；薪資范圍：8-20k/月；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上Java后臺開發(fā)經(jīng)驗； 2、具備扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉常見的設(shè)計模式，有良好的編碼習(xí)慣； 3、精通Java EE的主流開源框架，并了解其原理和機制，如Spring、iBatis、Struts等； 4、熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對SQL優(yōu)化有一定的經(jīng)驗； 5、具有良好的抽象設(shè)計能力，思路清晰，善于思考； 6、具備鉆研精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力； 7、具備高度的工作責任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神。
11.硬件工程師:1名, 工作地點：浙江杭州 ；薪資范圍：6-15k/月；任職要求： 1、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、具有2年以上電子產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗，并參與或獨立完成過整個項目的開發(fā)； 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉Cadence、Altiumn Designer等常用輔助設(shè)計軟件，能熟練使用相關(guān)測調(diào)儀器； 4、熟悉I2C、RS232、SPI、以太網(wǎng)等通信總線； 5、能熟練閱讀元器件英文技術(shù)資料； 6、熟悉常規(guī)器件的特性和使用； 7、具備鉆研精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 8、具備高度的工作責任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神。
12.嵌入式軟件工程師:1名, 工作地點：浙江杭州；薪資范圍：8-18k/月；任職要求： 1、電子、自動控制、通信、測量、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、精通C/C++語言編程，熟悉FreeRTOS等嵌入式操作系統(tǒng)； 5、熟悉WIFI、TCP/IP、ZigBee等通信協(xié)議； 6、具備鉆研精神，有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 7、具備高度的工作責任心、良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神。

H51:江蘇亨通高壓電纜有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.客戶經(jīng)理:2名, 01、本科及以上學(xué)歷，熟練office辦公軟件，能適應(yīng)長期出差； 02、有1年以上電纜或其它行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗； 03、負責所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作； 04、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃； 05、負責本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋； 06、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作。
2.應(yīng)屆大學(xué)生（市場營銷）:6名, 01、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、理工科類專業(yè)、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)； 02、熟練office辦公軟件，能適應(yīng)長期出差； 03、通過Cet-6，英語口語\書面英語良好者優(yōu)先考慮； 04、負責所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項工作； 05、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度，詳細調(diào)查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況)，制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃； 06、負責本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作，保證公司產(chǎn)品的評審入圍通過；負責收集所在省份的招標信息，及時將招標信息向公司相關(guān)部門反饋； 07、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對賬等工作。
3.機械工程師:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，機械、電氣類相關(guān)專業(yè)，Cet-4以上； 2、熟悉機械設(shè)備結(jié)構(gòu)、傳動原理，熟練操作辦公軟件、CAD繪圖、機械設(shè)計； 3、具備獨立機械設(shè)計能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神、較好的執(zhí)行力； 5、負責公司電纜機械設(shè)計、設(shè)備維修、保養(yǎng)、技改、新品調(diào)試等相關(guān)工作； 6、負責電纜公用設(shè)施的保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作； 7、英語口語、書面英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4.商務(wù)專員:1名, 01、本科及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易、物流、管理類相關(guān)專業(yè)； 02、完成公司各種產(chǎn)品的投標文件及報價的制作； 03、投標保證金辦理，標書信息了解以及及時關(guān)注相關(guān)澄清； 04、投標文件及報價交叉校對，報價信息完整； 06、投標需資料樣品準備，商務(wù)資料完整保留及保密； 07、商務(wù)資料歸檔，工作進度匯報； 08、項目跟蹤，信息統(tǒng)計，通過Cet-6者優(yōu)先考慮。
5.項目管理員:1名, 01、本科及以上學(xué)歷，英語、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)； 02、完成公司專利及項目申報相關(guān)工作； 03、負責部門員工的日�？记谙嚓P(guān)工作； 04、負責部門的檔案管理及相關(guān)工作； 06、負責公司客戶接待事宜相關(guān)工作； 07、項目跟蹤，信息統(tǒng)計，通過Cet-6者優(yōu)先考慮。
6.質(zhì)檢員:1名, 01、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、理工科類相關(guān)專業(yè)； 02、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責任心強，穩(wěn)定性好； 03、能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班、三班或兩班倒； 04、負責電纜過程檢驗、成品檢驗、原材料測試等相關(guān)工作。

H54:蘇州工業(yè)園區(qū)悅美家居有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：56
1.家居顧問:10名, 工作地點：相城區(qū)/新區(qū)/園區(qū)/市區(qū)，薪資待遇：3000-8000元/月；崗位職責：完成公司下達的的銷售目標。負責店面衛(wèi)生維護、產(chǎn)品陳列、接待客戶、售前、售中、售后跟進等。任職要求： 1)積極、陽光、成就欲強，喜歡銷售工作，勇于不斷挑戰(zhàn)自我； 2)良好的溝通表達能力和服務(wù)意識，站在朋友的角度給客戶推薦合適的產(chǎn)品； 3)五官端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、社會閱歷豐富； 4)良好的文化素養(yǎng)，大專學(xué)歷及以上。
2.店長:工作地點：相城區(qū)/新區(qū)/園區(qū)/市區(qū)，薪資待遇：5000-8000元/月；崗位職責: 1.達成管轄商場店面的銷售目標； 2.商場月度銷售計劃制定，會議組織； 3.商場各類促銷活動或主動營銷活動策劃及落地執(zhí)行； 4.團隊建設(shè)，人員培育，激勵； 5.商場形象維護，人員形象，店面形象，樣品管理，品牌形象； 6.每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。任職資格: 1.有三年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上店長及以上團隊管理經(jīng)理； 2.有一定的視覺審美；工作時間: 上六休一，每日8小時。
3.市場專員:6名, 工作地點：相城區(qū)，薪資待遇：5000-10000元/月；崗位職責： 1） 客戶資源渠道的自主開發(fā)，維護和跟進酒店工程單、設(shè)計師、小區(qū)、建材； 2）目標樓盤及意向客戶的開發(fā)及跟進； 3）公司各類促銷活動的籌備、支持及跟進等。崗位要求： 1)具備強烈的目標感和積極主動性； 2)擁有圓通的溝通技巧和人際關(guān)系； 3)具有一年以上市場經(jīng)驗為佳。
4.家裝渠道專員:2名, 工作地點：相城區(qū)，薪資待遇：5000-10000元/月；崗位職責： 1）當?shù)匮b飾公司的渠道開拓和日常關(guān)系維護； 2）合作設(shè)計師多的溝通，關(guān)系維護，促進設(shè)計師產(chǎn)品推薦力度； 3）達成設(shè)計師推薦客戶的交易，并跟蹤情況； 4）維護與設(shè)計師的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1）性格外向，溝通能力強； 2）具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神，執(zhí)行力強。
5.軟裝設(shè)計師（兼銷售）:6名, 工作地點:新區(qū)/園區(qū)/吳江，薪資待遇：面議；崗位職責： 1）軟裝搭配：根據(jù)客戶需求，為客戶提供歐美套房家具軟裝搭配方案；制作平面及立體效果圖； 2）產(chǎn)品陳列：維護店內(nèi)展品陳列，以達到最佳的視覺效果； 3）熟練操作CAD。任職要求： 1）善于色彩搭配，審美品味優(yōu)秀。 2）善于溝通交流，目標感強，勇于不斷挑戰(zhàn)自己。 3）形象氣質(zhì)佳，2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗。
6.微信營銷策劃:1名, 工作地點：相城區(qū)，薪資待遇：面議；崗位職責： 1、負責微信平臺的用戶界面的優(yōu)化和微信實功能的應(yīng)用； 2、負責微信的推廣與增粉活動策劃； 3、策劃月度粉絲互動營銷方案； 4、負責網(wǎng)絡(luò)營銷的開發(fā)，包括網(wǎng)絡(luò)廣告的評估和網(wǎng)絡(luò)營銷事件的策劃； 5、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、對潮流時尚熱點敏感度高，具有較強的文字功底，較強的領(lǐng)悟能力； 3、一年以上微信平臺運營經(jīng)驗，有成功操作客戶互動營銷案例優(yōu)先； 4、熟悉微信功能，有在專業(yè)微信平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.線上運營主管:工作地點：相城區(qū)，薪資待遇：5000-15000；工作職責： 1、負責微信平臺的常規(guī)運營，粉絲互動活動的策劃； 2、負責品牌的線上宣傳、促銷活動的網(wǎng)絡(luò)推廣及線上線下客戶的轉(zhuǎn)化； 3、負責線上品牌店的粉絲和用戶向線下轉(zhuǎn)化，并策劃相關(guān)轉(zhuǎn)化活動；以上這些不要求你全會，但你至少得精通一項；任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上； 2、工作年限：一年以上； 3、有優(yōu)秀微信平臺運營及活動策劃的經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、有優(yōu)秀網(wǎng)店運營及品牌活動推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、有大型電商平臺或家居類網(wǎng)站運營及推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 6、有其它在線集客渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮（如論壇/QQ群/網(wǎng)站等）；以上這些不要求你全會，但你至少得精通一項。
8.人力行政專員:1名, 工作地點：相城區(qū)，薪資待遇：面議；崗位職責： 1）考勤監(jiān)控，每日休假播報及月度考勤報表制作； 2）入離職手續(xù)辦理，試用，轉(zhuǎn)正跟進，社保公積金的增減； 3）員工福利跟進，管理； 4）協(xié)助招募，簡歷篩選； 5）協(xié)助完成部分行政事務(wù)。任職要求： 1）大專及大專以上學(xué)歷； 2）有1-3年的工作經(jīng)驗。
9.公司福利:1.免費旅游：公司每年組織上下半年兩次免費旅游，上半年為省外游，下半年省內(nèi)游。在工作之余，讓員工放松心情，游覽大江南北美景； 2.培訓(xùn)發(fā)展：公司注重員工培訓(xùn)，分為外部和內(nèi)部培訓(xùn)；外部培訓(xùn)：每年選派優(yōu)秀員工參加慕思學(xué)院培訓(xùn)，外部培訓(xùn)為帶薪培訓(xùn)；內(nèi)部培訓(xùn)：包括入職培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等，旨在提升員工專業(yè)技能和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3.五險一金：公司為員工購買五險一金，解決員工年老、患病、失業(yè)、受傷、生育等特殊時期的后顧之憂； 4.員工宿舍：公司宿舍環(huán)境優(yōu)美，家電齊全，為員工提供優(yōu)美的住宿環(huán)境； 5.生日禮物：員工生日可享受200元生日套餐禮物； 6.節(jié)氣福利：每逢中國傳統(tǒng)節(jié)氣日，如三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等，公司為員工派發(fā)節(jié)假日禮物或禮券； 7.文娛活動：每半年各部門可自行組織部門聯(lián)誼活動，年終公司組織新年嘉年華晚會，感恩員工辛勤付出，嘉年華晚會上設(shè)置精彩連連抽獎環(huán)節(jié)，驚喜多多，好運多多。

H55:蘇州慶旺電子科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.品保專員:1名，性別不限，有客訴處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)專員/助理: 各1名，業(yè)務(wù)開拓能力強，具電子行業(yè)經(jīng)驗，實際駕車經(jīng)驗優(yōu)先。
3.夾治具設(shè)計工程師/自動化設(shè)備維修工程師: 2名，大專，男女不限。有夾治具維修經(jīng)驗，熟悉自動機編程佳。
4.沖床操作員: 2名，男性，吃苦耐勞，能配合加班，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.采購助理: 1名，女 五金雜項采購優(yōu)先。
6.塑模鉗工: 1名，熟練使用磨床，銑床，有塑模維修三年以上經(jīng)驗優(yōu)先。
7.設(shè)計工程師: 1名，大專及以上，熟悉機械制圖、機械設(shè)計優(yōu)先。
8.IPQC: 1名，中專及以上，熟悉各類量具，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.資訊:1名，負責公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、電話及軟硬件維護。

H57:蘇州國亞達汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：11
1.銷售顧問:2名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗不限，溝通能力佳，抗壓能力強，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.服務(wù)顧問:2名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗不限，溝通能力佳，抗壓能力強。
3.客服文員:2名, 性別：女 ； 學(xué)歷：大專及以上，表達能力強，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)亦可。
4.收銀員:1名, 性別：女 ； 學(xué)歷:高中，形象佳，已婚已育住相城周邊優(yōu)先。
5.市場專員:1名, 性別：不限 ； 學(xué)歷：大專，市場營銷、計算機、熟悉汽車行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.汽修學(xué)徒:2名, 性別：男 ； 學(xué)歷：初中以上，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
7.汽車美容學(xué)徒:1名, 性別：男 ； 學(xué)歷:初中以上，有意愿從事汽車美容學(xué)徒優(yōu)先。

H58:相城區(qū)元和阿南達瑜伽養(yǎng)生館 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場專員（銷售）:崗位職責： 1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達項目展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋客戶的消費執(zhí)行和信息； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責客戶問題的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。任職資格： 1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉_服務(wù)_行業(yè)，具有市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 3、具備較強的語言表達能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、進行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對服務(wù)項目數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2.店長:崗位職責： 2）能夠選拔、調(diào)配人才，合理使用人才，督導(dǎo)員工工作的執(zhí)行和落實，有 良好的組織協(xié)調(diào)能力； 3）訂立公正，合理，有效的獎懲制度； 4）定期開展培訓(xùn)，豐富員工對商品的認識和營銷技巧； 5）定期總結(jié)并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作。 任職要求：1）大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作； 2）形象好，氣質(zhì)佳，有良好的服務(wù)意識； 3）工作認真、負責，較強的耐壓力； 4）有連鎖美容院店長工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.美容學(xué)徒:崗位職責；1.配合其他美容師服務(wù)好工作，2.有良好的的溝通能力，有創(chuàng)新，勤奮努力，可以學(xué)徒責任資格，3.一年以上美容師經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.美工:崗位職責： 1.負責公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計等平面類設(shè)計工作； 2.負責各類信息和資料收集、整理、匯總、歸檔等工作，為活動的開發(fā)提供優(yōu)質(zhì)素材；3.負責微信公眾號等的文案編輯及設(shè)計。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè)或平面廣告設(shè)計專業(yè)尤佳； 2.熟練應(yīng)用photoshop、coreldrw等設(shè)計軟件； 3.有較強的團隊協(xié)作精神，同時具備獨立完成工作的能力； 4.工作認真負責。

H59:達成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：32
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，責任心、進取心強。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程
3.稽核員:3名, 性別不限，大專，對企業(yè)運作流程有一定的了解，掌握了管理、財務(wù)等相關(guān)知識；有責任心，抗壓能力強。
4.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護管理工作經(jīng)驗者佳，能熟練運用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
5.設(shè)計員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認真仔細。
6.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，責任心強，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專，從事生產(chǎn)技術(shù)崗位，理工科優(yōu)先。
8.機電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護經(jīng)驗，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
9.叉抱車司機:1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機動車操作證（叉車證），有抱車操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.印刷機長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機操作經(jīng)驗，有刮刀印刷機操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.計件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標準。

H61:蘇州高新區(qū)橫塘尼奧建材經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.渠道經(jīng)理:崗位職責： 1、制定渠道策略、開發(fā)市場； 2、維護區(qū)域內(nèi)客戶良好客情關(guān)系；任職資格： 1、渠道從事業(yè)務(wù)1年以上； 2、具有良好的創(chuàng)新能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力，擁有較強的市場反應(yīng)及應(yīng)變能力。工資待遇：實習(xí)期底薪3000。轉(zhuǎn)正后3000+50話題+提成。
2.店面導(dǎo)購:崗位職責： 1、性格開朗，語言表達能力強，做事有耐心，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 2、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，具備一定的抗壓能力。 3、工作積極主動，有奉獻精神，力求上進，有責任心。 4、初中以上學(xué)歷，年齡在20-35歲之間。 5、具備一定的相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。 6、有良好的服務(wù)意識。 優(yōu)先條件： 1、具備銷售經(jīng)驗，建材市場和家裝公司渠道。 2、溝通能力強，思維清晰敏捷。 3、知曉一定的設(shè)計知識。實習(xí)期底薪2800。轉(zhuǎn)正后2800+50話題+提成。
3.平面設(shè)計師:崗位職責： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；實習(xí)期底薪2800。轉(zhuǎn)正后2800+提成。
4.淋浴房安裝工:1、有相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗； 2、會開車者優(yōu)先考慮； 3、年齡在20-40歲之間；實習(xí)期底薪3000。轉(zhuǎn)正后180元/天。

H62:江蘇躍界建筑工程技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售主管:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。同時組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員，建設(shè)銷售團隊。 1、年齡25周歲以上，大專及以上學(xué)歷； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理或建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、性格外向，有較強的事業(yè)心和團隊精神，具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.工程業(yè)務(wù)專員:職位描述：建筑工程業(yè)務(wù)，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等客戶，推薦建筑解決方案，為客戶創(chuàng)造價值，解決問題。對個人綜合能力有一定要求。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.身體健康，具備優(yōu)秀溝通表達能力、良好抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力； 2.熱愛營銷工作，性格外向，積極主動，有激情，期望通過努力改變現(xiàn)狀，提升自我，勇于挑戰(zhàn)高薪、高職位； 3.能夠較快適應(yīng)開發(fā)、維護客戶，能夠進行商務(wù)談判； 4.有駕照及會開車者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)員:職位描述：從事建筑板材業(yè)務(wù)營銷活動，面向開發(fā)商、總承包商、設(shè)計院等，開發(fā)客戶并維護客戶關(guān)系。年齡20-28周歲，大專及以上學(xué)歷，形象良好，條件優(yōu)秀者面議； 1.熱愛銷售工作，有較強的溝通表達能力及談判能力； 2.良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3.有駕照及會開車者優(yōu)先； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程者可優(yōu)先錄用。
4.工程項目管理員:職位描述：建筑工程管理，面向開發(fā)商、總承包商等單位，以提供最優(yōu)解決方案，認真組織施工，管理工程的質(zhì)量、進度、安全。對個人溝通能力、組織管理能力有一定要求。 20-28歲，大專以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，會建筑CAD制圖，具備良好溝通能力，責任心強，有建筑工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

H64:蘇州喬美五金機電有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.銷售:8名, 一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，性格外向開朗，善于溝通，有良好的銷售技巧和服務(wù)態(tài)度。底薪3200+提成（不封頂），繳納五險一金，帶薪年假，上五休二，法定節(jié)假日。

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：39
1.商仲部經(jīng)紀人:10名, 男, 大專, 1、32歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，無二手房中介經(jīng)驗 2、一年以上工作經(jīng)驗,抗壓能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強 3、有志于挑戰(zhàn)高薪，長期從事房地產(chǎn)行業(yè)工作
2.簽約法務(wù):2名, 男, 本科, 崗位要求： 1、性別不限，30歲以下 2、法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、有團隊精神、吃苦耐勞 4、在蘇州有固定住所 5、法律知識扎實，待人熱情 崗位職責：能夠完成簽約、過戶以及案件流程的掌控。
3.策劃專員:1名, 本科, 職位要求： 1.根據(jù)市場需求，完成線上線下活動的整體策劃、方案擬寫、設(shè)計實施，對活動的反饋信息進行收集、整理和評估；，建立活動模板和流程體系；2.及時了解市場動向、信息情報收集整理； 3.能夠獨立進行各項活動的公關(guān)及行銷渠道建立； 4.社區(qū)活動渠道拓展及活動規(guī)劃。
4.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責任心，溝通能力強，富團隊合作意識,品貌端正 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
5.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進取，抗壓能力強具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎勵，之后底薪+提成+獎勵工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
6.客戶關(guān)系專員:1名, 女, 本科, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政法、市場營銷、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu) 2、3年以上相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗< 3、25歲以上，已婚已育者優(yōu)先 崗位職責： 1、完善公司客服管理制度規(guī)范以及客戶服務(wù)標準和流程 2、開展客戶投訴處理工作，對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見，協(xié)助各門店對重大客戶危機事件進行處理；

H71:蘇州綠數(shù)信息安全科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.百度地圖市場推廣專員4000元起:10名, 崗位職責： 1、根據(jù)推廣計劃，制定具體落地方案、確保計劃有效執(zhí)行； 2、配合公司推廣需要，在各區(qū)域開展并組織實施地推工作；建立和維護健康穩(wěn)定的合作渠道關(guān)系； 3、全面負責新客戶開發(fā)、市場推廣、收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息； 4、對公司地推工作提出策劃及執(zhí)行建議；任職資格： 1. 吃苦耐勞，具有超強的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強并且極度勤奮； 2、有校園實踐或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的進取心，渴望快速成長，具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
2.百度地圖客戶經(jīng)理6000元起:4名, 崗位職責：負責百度地圖在蘇州全市的百度商戶信息標注、百度商家，開拓行業(yè)客戶，開展商戶全景數(shù)據(jù)采集等百度地圖推廣業(yè)務(wù)，組建地推團隊。任職資格： 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展，能吃苦，勤奮，抗壓能力強； 2、熟悉地推行業(yè)、地推流程； 3、思維敏捷，具有較強的應(yīng)變能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具備一定的活動把控和處理突發(fā)狀況的能力。

H75:蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)眾合房產(chǎn)咨詢服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:20名, 18-30歲，中專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2800元,+高額提成(30%40%50%)產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。月薪過萬，上不封頂！

H79:蘇州市泰源精密鑄造有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：10
1.品質(zhì)工程師（QE）:2名, 大專以上文化; 26周歲以上; 1.熟練運用SPC.CPK.QC七大手法.８Ｄ分析報告.及處理客戶投訴品質(zhì)問題.2.有機械類產(chǎn)品品質(zhì)管控2年以上的工作經(jīng)驗，善于品質(zhì)異常分析和處理,3.能夠進行日常品質(zhì)異常初步分析，生產(chǎn)線工藝，員工技能的監(jiān)督、指導(dǎo),測試工具及方法的監(jiān)督與改進及新模具尺寸報告的跟進.
2.采購:1名, 中專以上文化; 22周歲以上; 1、掌握采購訂單的跟進與驗收工作；2、熟練使用office等辦公軟件；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真細致，積極主動，能吃苦耐勞，責任心強。4、熟悉采購管理流程；5、有相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。
3.技術(shù)工程師:1名, 大專以上文化; 23周歲以上; 1、兩年以上壓鑄工作經(jīng)驗；2、具備理解圖紙內(nèi)容及要求的能力；3、具備新產(chǎn)品接觸的快速理解及溝通能力； 4、很好的工作組織及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.制造助理:1名, 女; 大專以上文化; 22周歲以上; 熟練應(yīng)用辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
5.CNC編程員:1名, 中專以上文化; 25周歲以上; 1.能獨立完成電腦編程，熟悉繪圖軟件；2.會調(diào)機，對換刀具，有精密加工行業(yè)者優(yōu)先；3.能配合加班，適應(yīng)兩班制；4.已婚已育者優(yōu)先。
6.CNC技術(shù)員:1名, 男; 中專以上文化; 22周歲以上; 1.會對刀、換刀，熟練操作加工中心或CNC車床。2.會使用電腦編程或手動編程者優(yōu)先考慮。3.能配合加班，適應(yīng)兩班制。4.已婚已育者優(yōu)先。
7.業(yè)務(wù):1名, 中專以上文化; 22周歲以上; 熟練使用office等辦公軟件；有跟單業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，有較強責任心。
8.業(yè)務(wù)助理:1名, 中專以上文化; 22周歲以上; 熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，有較強責任心。
9.檢驗領(lǐng)班:1名, 女; 高中以上; 22周歲以上; 熟練使用office等辦公軟件；有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

H80:蘇州科立瑪精密電子有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：18
1.設(shè)計工程:3名, 高中(職高), 設(shè)計項目的跟蹤與技術(shù)支持，能快速看圖以及2D與3D核對
2.成型技術(shù)員:2名, 男, 2年以上成型現(xiàn)場經(jīng)驗，能獨立上下模調(diào)試產(chǎn)品及試模檢討，服從安排，能配合加班
3.銑床師傅:2名, 高中(職高), 兩年以上塑膠模具經(jīng)驗，能熟練操作銑床，能看懂2D圖紙，能獨立加工工件
4.鉗工師傅:2名, 男, 20-35歲，有3年以上制作和修繕塑膠模工作經(jīng)驗，懂得塑膠模加工工藝以及流程，能熟練操作各種傳統(tǒng)銑床
5.CNC操機:3名, 男, 高中(職高), 20-35歲，熟悉法蘭克系統(tǒng)，能獨立操作2臺高速機，會磨刀，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.放電師傅:3名, 中專, 20-35歲，有兩年以上塑膠模工作經(jīng)驗，會操作手動，自動，沙迪克以及億耀機臺者優(yōu)先。
7.快走絲師傅:3名, 高中以下, 20-35歲，二年以上塑膠模具加工經(jīng)驗，熟練操作寶瑪快走絲機臺，能獨立操作機臺，并能根據(jù)圖紙自制加工程式

H81:蘇州方強機電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：9
1.CNC加工中心技術(shù)員（薪資面議）:2名, 1、性別：男；年齡：20-45歲；職高以上學(xué)歷。 2、能吃苦耐勞，配合加班。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 4、會編程、調(diào)機熟練、熟悉機械制圖及工藝流程。 5、有臥加經(jīng)驗者優(yōu)先。（注：馬扎克8800臥加，法蘭克系統(tǒng)）
2.CNC工程師:1名, 1、性別：男；年齡：25-45歲； 2、數(shù)控技術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。 3、會編程調(diào)機、機械制圖、熟悉生產(chǎn)管理工藝流程。 4、有臥加經(jīng)驗者，熟悉馬扎克8800、法蘭克系統(tǒng)者優(yōu)。
3.技術(shù)助理:1名, 1、性別：不限；年齡：20-45歲； 2、熟悉機械圖紙，會AOTOCAD 和3D軟件； 3、大專以上學(xué)歷；掌握生產(chǎn)工藝程序；
4.數(shù)控車技術(shù)員:1名, 1、性別：男；年齡：20-45歲；職高以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，配合加班； 3、會調(diào)機、懂工藝流程；熟悉廣數(shù)與法蘭克系統(tǒng)。 4、有機械行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。
5.品質(zhì)主管:1名, 1、品質(zhì)工程3年以上；熟悉QC七大手法； 2、有ISO9001和ISO14001內(nèi)審資格，維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運行，受過項目管理和質(zhì)量體系管理培訓(xùn)者優(yōu)先； 3、熟悉操作各途中測量儀器和設(shè)備，會操作海格斯康全自動三坐標； 4、主要負責樣品的試制過程質(zhì)量控制、分析產(chǎn)品不良原因及糾正預(yù)防措施的改進和實施 ； 5、準確識圖、會AOTOCAD 和3D軟件。
6.采購:1名, 1、性別不限，年齡20-45歲，職高以上學(xué)歷； 2、有機械加工制造采購經(jīng)驗和資源； 3、熟悉蘇州及周邊采購市場及路線； 4、有駕照、駕車熟練者優(yōu)；
7.銑床技術(shù)員:2名, 1、性別：男；年齡：20-45歲； 2、能吃苦耐勞，配合加班； 3、機械行業(yè)經(jīng)驗3年以上，會普通手搖炮塔銑，對刀具有認知，會普車和平面磨。以上人員，經(jīng)錄用后，待遇從優(yōu)�。�！

H82:蘇州芝麻建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.助理設(shè)計師:4名, 1、藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工裝或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗，熟練使用CAD繪制全套室內(nèi)裝飾工程 施工圖紙（平面、立面、大樣、節(jié)點）、效果圖制作； 3、熟練操作CAD，3D，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件； 4、熟悉室內(nèi)設(shè)計制圖規(guī)范，熟知基礎(chǔ)室內(nèi)裝飾工程構(gòu)造及施工工藝； 5、敬業(yè)踏實、細心謹慎，良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力； 6、較強的上進心，良好的職業(yè)道德；
2.工程造價員:1名, 崗位職責： 1、2年以上建筑裝飾工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗； 2、熟練運用預(yù)算（新點軟件）及辦公軟件，熟悉工程量清單計價規(guī)范及工程計價定額； 3、熟悉各種裝飾材料及價格； 4、熟悉掌握裝飾裝修及其安裝的圖紙和工程量計算規(guī)則； 5、能夠獨立完成預(yù)結(jié)算和投標書。
3.助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗， 2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、負有責任心，具備較強的服務(wù)意識； 4、能熟練運用電腦辦公軟件；
4.客戶經(jīng)理:4名, 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗， 2、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、細心謹慎，良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力； 4、能熟練運用電腦辦公軟件；
5.實習(xí)生:4名, 任職要求：專業(yè)室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，嫻熟操作CAD畫圖。

H83:無錫眾業(yè)達電器有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售工程師:崗位要求：大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀人才，熟悉工控行業(yè)及產(chǎn)品知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：提供五險一金，住宿，具體工資面議。

H84:蘇州健鼎生物科技有限公司姑蘇區(qū)分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.營養(yǎng)師:10名, 結(jié)合自身所學(xué)的專業(yè)知識為新、老會員，為其提供一對一健康服務(wù)，保證會員滿意度。
2.實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生:5名, 大專。
3.銷售精英:25名, 28歲以下，有快速消費品相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，吃苦耐勞，有責任心，無學(xué)歷要求，愛銷售，善于溝通。綜合工資5000以上， 無責任底薪2800加獎金加提成。
4.銷售助理:7名, 30歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無學(xué)歷要求，幫助銷售經(jīng)理完成維護客戶，銷售及合同事宜。
5.儲備干部:3名, 28歲以下，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，無學(xué)歷要求，綜合工資5000以上。
6.福利待遇:試用期保底工資2800，三個月加一次工資,最高基本工資5000+提成+獎金+福利+補貼；待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。 無工作經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，長白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無需上門推銷，公司提供優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)。

H85:蘇州普林信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.技術(shù)維護:1名, 男, 中專，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機類相關(guān)專業(yè)。
2.銷售:10名, 男, 中專，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.電話銷售:6名, 女，中專，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

H86:姑蘇區(qū)�；厶檬称飞绦� 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:崗位職責： 1、熟悉公司產(chǎn)品，分析目標客戶，針對不同的客戶制定有效的銷售計劃； 2、根據(jù)已經(jīng)掌握的信息開展電話聯(lián)系銷售拜訪活動； 3、與客戶保持良好的溝通，進行客戶關(guān)系維護，提高客戶滿意度； 4、對合同的執(zhí)行情況進行持續(xù)跟蹤，以保障貨款及時到賬；任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，熱愛營銷工作，男女不限； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識，有責任心，能承受工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.客服專員:崗位職責： 1、接待到訪人員，介紹公司服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)優(yōu)勢及其他相關(guān)方面內(nèi)容； 2、電話預(yù)約客戶，并進行反饋轉(zhuǎn)達；任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，女性，年齡：22-35歲； 2、認真、細致、有耐心，能保持微笑服務(wù)，擅長與人面對面溝通，有親和力；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+五險一金+補助+高提成+團隊聚餐+團隊聚餐+團體旅游+年終獎+公司分紅，公司時間：八小時工作制，上六休一。

K03:江蘇富駿汽車貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問:1、性格外向，善于溝通交流 ； 2、具有良好的人際關(guān)系處理，語言表達能力； 3、持駕照者優(yōu)先。
2.CEM客戶體驗助理:崗位職責：搭建各部門之間的溝通協(xié)作橋梁，提升員工及客戶在公司每個接觸點的卓越體驗。如果你具有創(chuàng)意和活力，有較強的溝通能力及活動執(zhí)行能力。期待您的加入。任職要求： 1、男女不限，35歲以下； 2、學(xué)歷要求大專及以上； 3、有良好的創(chuàng)意、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力。

K04:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：118
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，大專需要4年工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞 2.本科以上學(xué)歷，有考勤相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，抗壓力強
2.軟件開發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計、程序開發(fā)和測試、用戶訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護,用戶問題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計算機和自動化等相關(guān)專業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進行開發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫和開發(fā)，編寫存儲過程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術(shù)工程師（2016屆畢業(yè)生):9名, 本科學(xué)歷，微分子材料、化工、機械、機電、電磁學(xué)、電磁材料類專業(yè)，CET-4（含）以上，負責新產(chǎn)品導(dǎo)入，制程良率改善，新產(chǎn)品研發(fā)
4.制造工程師（2016屆畢業(yè)生):1名, 本科學(xué)歷，機械、機電或管理專業(yè)，CET4，負責工作內(nèi)容可能是現(xiàn)場管理，生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量的控制（生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題的發(fā)現(xiàn)，解決與反饋），生產(chǎn)線的周期時間平衡等
5.品保工程師（2016屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負責產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
6.人資專員:1名, 本科, 本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
7.業(yè)務(wù)專員:3名, 本科, A.本科學(xué)歷，2~3年工作經(jīng)驗，企業(yè)管理/工業(yè)工程專業(yè)，對Notebook市場較為熟悉,有相關(guān)電阻/電感企業(yè)之制造/技術(shù)/工程/品保/PC相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負責接單處理、F/O、客戶銷售維護等，能接受派駐各地； B.本科學(xué)歷，電機或電子系專業(yè)佳，3~5年汽車行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，做事細心、負責、配合度高，具獨立開發(fā)客戶能力，負責Automotive 新市場開發(fā)。
8.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動
9.總務(wù)專員:2名, 大專, 1.總務(wù)日常管理，外包商日常管理 2.總務(wù)相關(guān)工作管理，包含餐廳、宿舍、生活區(qū)、總機、收發(fā)室、主管樓等模塊工作
10.采購:1名, 大專, 有過大型企業(yè)采購經(jīng)驗
11.品保翻譯:1名, 本科, 本科學(xué)歷，英文優(yōu)秀，較強的溝通能力及邏輯思維能力，主要負責中英文的文件翻譯、客戶稽核應(yīng)對及客訴處理等工作。
12.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機,觸摸屏等﹐主要負責已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
13.機構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標設(shè)備改進、自動化改善等。
14.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
15.品保工程師（QE、CS、QS):大專, 本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QC/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
16.財務(wù)管理師:1名, 本科, 本科,會計專業(yè)﹐1~2年工作經(jīng)驗。有做過成本會計或資金管理的優(yōu)先考慮，會SAP的優(yōu)先考慮
17.模具學(xué)徒:中專, 中專學(xué)歷，經(jīng)驗不限，能看懂圖紙優(yōu)先
18.設(shè)備工程師:本科, 機械自動化、電控及機電專業(yè)專業(yè)，專長：機械設(shè)計/ 機械加工，電機控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
19.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機電/機電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
20.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
21.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負責制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

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