5月14日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-14 (周六) 攤位數(shù)：251 職位數(shù)：741 崗位數(shù)：4389

A02:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬(wàn)以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿�？扇芜x蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點(diǎn)，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，無需銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：1.年薪6—8萬(wàn)以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級(jí)主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費(fèi)提供住宿。

A03:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24
1.區(qū)域開發(fā)擔(dān)當(dāng)（市場(chǎng)拓展專員）:4名, 1、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)店面尋找，租賃商談及合同簽訂； 2、半年期開發(fā)人員專業(yè)養(yǎng)成訓(xùn)練，采用師徒教學(xué)制一對(duì)一培養(yǎng)； 3、底薪+交通通訊補(bǔ)助+開店獎(jiǎng)金+店質(zhì)獎(jiǎng)金，優(yōu)質(zhì)單店獎(jiǎng)金超萬(wàn)元！
2.營(yíng)業(yè)儲(chǔ)備店長(zhǎng):崗位要求： 1、性別不限，年齡18-35歲之間，高中以上學(xué)歷； 2、對(duì)服務(wù)行業(yè)有較高的熱情及興趣、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及親和力； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 6、能適應(yīng)三班倒工作（店鋪為24小時(shí)營(yíng)業(yè)）。員工福利： 1、月休6天； 2、園區(qū)公積金； 3、商業(yè)保險(xiǎn)兩份意外保險(xiǎn)； 4、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)深造； 5、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 6、員工體檢、旅游； 7、帶薪年休假及年終獎(jiǎng)。
3.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備干部:10名, 本科學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信。從店鋪基層工作做起，逐步培養(yǎng)成為店鋪管理者或公司經(jīng)營(yíng)干部（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。需三班（早中晚）輪班工作，月休6天。工作地點(diǎn)：蘇州。

A04:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：29
1.倉(cāng)庫(kù)文員:2名, 女, 要求：女，25-45歲，熟練使用電腦辦公軟件。工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。有財(cái)務(wù)、倉(cāng)管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2.銷售經(jīng)理:3名, 1、25周歲-40周歲，兩年以上的直接銷售經(jīng)驗(yàn)和一年以上的銷售主管經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證，熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。 3、大專及以上學(xué)歷。。 4、具備先進(jìn)的營(yíng)銷管理理念及良好的社會(huì)關(guān)系。
3.運(yùn)營(yíng)部主管:1名, 大專, 要求：1、具有經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)二年及以上 2、掌握數(shù)字化運(yùn)營(yíng)和管理知識(shí)，明確工作目標(biāo)方向，勇于承擔(dān)責(zé)任 3、積極創(chuàng)新，孝敬父母者優(yōu)先 4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4.倉(cāng)管:2名, 男性，20-40歲，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能簡(jiǎn)單操作常用電腦軟件。有汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：木瀆
5.市場(chǎng)總監(jiān):1名, 1具有兩年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn) 2具有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，思路觀念前瞻、目標(biāo)方向明確， 3具有不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的精神和團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)的能力 4有責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)和獨(dú)立解決問題的能力 崗位職責(zé) 1主要負(fù)責(zé)汽車多品牌的營(yíng)銷體系建設(shè)和服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì) 2客戶關(guān)愛及俱樂部的運(yùn)營(yíng)以及網(wǎng)絡(luò)銷售
6.財(cái)務(wù)結(jié)算員:2名, 1、男女不限，品行端正，有良好的職業(yè)道德； 2、對(duì)數(shù)字較敏感，良好的服務(wù)意識(shí)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，或想從事財(cái)務(wù)崗位人員。工作地點(diǎn)：木瀆、相城
7.汽車裝璜:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
8.服務(wù)顧問:1名, 1、一年以上的服務(wù)專員或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽配市場(chǎng)行情。 2、有銷售管理的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、為人真誠(chéng)，處事靈活，擁有較豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，善于和不同類型的客戶打交道。 4、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理技能及較好的人緣關(guān)系，較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5、有駕駛證，熟練駕駛。
9.行政經(jīng)理:1名, 男女不限，25-35歲，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；良好的溝通能力和表達(dá)能力；較強(qiáng)的管理能力；做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用辦公軟件；具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成事務(wù)。有機(jī)動(dòng)車駕駛證，能熟練駕駛。
10.銷售顧問:1、18周歲-40周歲，高中（中專）及以上學(xué)歷。 2、身體健康，熱愛銷售事業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 3、誠(chéng)實(shí)、勤奮，希望通過自己的努力創(chuàng)造美好的生活。 4、有駕駛證，且能熟練駕駛，熟悉蘇州大市范圍內(nèi)道路。 5、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
11.客服關(guān)愛部主管:1名, 專科及以上學(xué)歷，喜歡汽車行業(yè)，有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.客服專員:2名, 會(huì)基本的辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
13.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

A10:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運(yùn)營(yíng)的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動(dòng)策劃方案、舞臺(tái)背景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置圖、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺(tái)背景、燈光效果、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 3、具備2年以上活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬(wàn)。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對(duì)廣告相關(guān)知識(shí)有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有豐富的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.活動(dòng)執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺(tái)、燈光、音響等活動(dòng)物料并能根據(jù)活動(dòng)的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A13:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A14:蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.司機(jī):2名, 男，40歲以內(nèi)，身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，持B1及以上駕照，安全駕齡3年以上，熟悉蘇州市及周邊道路。
2.招商專員:10名, 大專, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)招商經(jīng)理的安排做好市場(chǎng)調(diào)研工作、客戶儲(chǔ)備工作和日常接待工作; 2.根據(jù)既定的招商目標(biāo)，完成招商計(jì)劃; 3.對(duì)意向商戶進(jìn)行跟蹤回訪，完成目標(biāo)任務(wù); 任職資格： 1、 大專以上學(xué)歷，熱愛招商工作； 2、 有較強(qiáng)的客戶判斷能力、良好的溝通技巧及人際交往能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、 具有進(jìn)取、勤奮的精神、富有激情、開拓意識(shí)和高度的責(zé)任心； 4、應(yīng)屆生優(yōu)先 薪資：底薪加補(bǔ)貼（5000元）＋提成（上不封頂）
3.營(yíng)銷專員:10名, 大專, 1.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、有較強(qiáng)溝通服務(wù)能力； 3.五官端正、身體健康，無不良嗜好； 4.心理素質(zhì)較好，具備一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神； 5.應(yīng)屆生優(yōu)先
4.文案:2名, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案、新聞稿件，有商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性強(qiáng)
5.保安:男,40歲以內(nèi), 身體健康，工作勤快，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

A18:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場(chǎng)從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)國(guó)內(nèi)交易市場(chǎng)有所了解。 3.在其它交易所或會(huì)員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場(chǎng)有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4.有團(tuán)隊(duì)有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢(shì)開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問:10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢(shì)開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

A26:蘇州陽(yáng)澄湖維景國(guó)際度假酒店有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.前廳接待:崗位要求：1、男女不限，年齡20—30歲；2、中專以上學(xué)歷，男身高173cm以上、女身高162cm以上；五官端正、舉止得體；3、性格外向、能夠主動(dòng)積極和人溝通交流，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.高級(jí)禮賓司（禮賓主管）:崗位要求：1、男性，年齡25-35歲；2、大專以上學(xué)歷，身高175cm以上，體貌端正、身體健康；3、善于同賓客交流溝通，處理各類投訴；4、有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.禮賓員:崗位要求：1、男性，年齡20-35歲；2、高中以上學(xué)歷，身高173cm以上，體貌端正、身體健康；3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.人事主管/專員:崗位要求：1、女性，年齡22-30歲；2、大專以上學(xué)歷，人力資源或酒店專業(yè)，或有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
5.市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理:崗位要求：1、男女不限，30-45周歲；2、大專以上學(xué)歷，體貌端正、身體健康，形象氣質(zhì)佳；3、有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；熟悉酒店領(lǐng)域的營(yíng)銷及銷售工作；在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧�。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；熟悉公關(guān)營(yíng)銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作；有度假型酒店銷售經(jīng)驗(yàn)為佳！
6.銷售經(jīng)理/高級(jí)銷售經(jīng)理:崗位要求：1、男女不限，年齡22-40歲；2、�？埔陨蠈W(xué)歷，五官端正、形象氣質(zhì)佳；3、熱愛銷售工作，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉酒店銷售工作者可放寬條件。
7.工程部油漆/機(jī)修/高壓電工/弱電/空調(diào)/房修:崗位要求：1、男性，20-50歲；2、高中以上學(xué)歷，五官端正、舉止得體；3、有木工、水電維修、機(jī)修等工程維修技能，機(jī)電電氣、制冷及電子等專業(yè)應(yīng)屆生也可，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生:崗位要求：待遇優(yōu)厚，包吃住，工作滿3個(gè)月后，可享受正式員工的相關(guān)待遇。

A29:蘇州品卓信息技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.華為手機(jī)售后技術(shù)支持（客戶關(guān)系專員）:崗位職責(zé)： -接聽用戶來電，為終端用戶提供專業(yè)全面的技術(shù)支持與客戶服務(wù)； -按照顧客指導(dǎo)方針與顧客進(jìn)行溝通； -處理顧客的產(chǎn)品使用問題，并提供解決方案。招募要求： -18~30歲，男女不限； -大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； -同步錄入打字速度40字/分鐘以上； -普通話標(biāo)準(zhǔn) ，無明顯口音，口齒清晰； -有一定的溝通表達(dá)能力； -如路程較遠(yuǎn)（公交40分鐘以上/開車30分鐘以上），愿意住宿者也可。薪酬標(biāo)準(zhǔn)： [培訓(xùn)期]：100元/天，培訓(xùn)期3周； [試用期]：2個(gè)月， 3000元/月； [轉(zhuǎn)正后]：綜合3000+~4000+; 3000元+月度獎(jiǎng)金（0~1000）+加班工資; 福利政策: [年休假]：轉(zhuǎn)正后享受5天帶薪年假; [免費(fèi)住宿]：入職三個(gè)月內(nèi)住宿費(fèi)200元/月，三個(gè)月后免費(fèi)住宿。宿舍標(biāo)準(zhǔn)：常熟理工學(xué)院東南校區(qū)學(xué)生公寓，四人間，有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)。 [免費(fèi)體檢]：入職體檢、年度體檢; [其他福利]：節(jié)日福利、生日禮物、各種員工活動(dòng); 發(fā)展平臺(tái)： [晉升路線]：技術(shù)類：技術(shù)支持——技術(shù)精英/質(zhì)檢/數(shù)據(jù)分析——培訓(xùn)師——主管——經(jīng)理——總監(jiān); 管理類：技術(shù)支持——督導(dǎo)——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān); 工作時(shí)間： - 8：00~20：00之間倒班，周工作40小時(shí)（每天6-8小時(shí)），超出40小時(shí)部分算加班。 - 做六休一，休息為輪休。

A31:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：52
1.電話客服:1名, 女, 1、口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、女性，從事過電話銷售優(yōu)先考慮 3、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
4.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
9.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
10.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A33:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.架模調(diào)機(jī)技術(shù)員:2名, 男, 中專, 初中及以上學(xué)歷，有沖壓廠架模調(diào)機(jī)一年以上經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。

A34:威怡化工（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.生產(chǎn)管理:3名, 男, 大專, 化工專業(yè)，本科，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
2.QA（常熟）:1名, 大專, 化學(xué)類相關(guān)專業(yè)或者食品科學(xué)與工程專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系及內(nèi)外部審核工作，最好具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.EHS管理:1名, 男, 本科, 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、溝通能力較強(qiáng)。
4.實(shí)驗(yàn)室副經(jīng)理（經(jīng)理）:1名, 碩士, 1、碩士學(xué)歷，藥物分析，化學(xué)分析、食品、材料等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器； 4、熟悉實(shí)驗(yàn)室化學(xué)分析標(biāo)準(zhǔn)和方法； 5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.技術(shù)人員:2名, 男, 本科, 化工專業(yè)，本科，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
6.品檢:8名, 大專, 女性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)類、食品類、檢驗(yàn)分析類相關(guān)專業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆生亦可。

B01:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：55
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.儲(chǔ)備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語(yǔ)言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先

B05:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

B06:上海州外州投資控股集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.預(yù)備總監(jiān):任職要求：金融、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上銀行，基金公司、信托、第三方理財(cái)公司信托從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源的優(yōu)先考慮；能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力和分析能力，良好的銷售渠道開拓能力和活動(dòng)組織策劃能力；具有廣泛的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先；
2.客戶代表（若干）:無責(zé)底薪3200元+業(yè)務(wù)津貼+績(jī)效津貼+提成（綜合工資5200，不含提成)。任職資格:學(xué)歷不限，一年以上金融產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；基金、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷及,私人銀行等從業(yè)人員優(yōu)先；良好的客戶溝通、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（VIP大客戶經(jīng)理）:無責(zé)底薪6400元+業(yè)務(wù)津貼+績(jī)效津貼+提成（綜合工資1W-1.2W，不含提成)。任職要求：具備金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.私募基金營(yíng)銷專員:（無責(zé)底薪4000元+業(yè)務(wù)津貼+績(jī)效津貼+提成，綜合工資6000，不含提成)。任職要求：良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5.員工福利:1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)一金。 2、節(jié)日福利，生日福利，國(guó)家法定假日和帶薪年假； 3、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)； 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游； 5晉升通道：客戶代表——基金專員——VIP客戶經(jīng)理——總監(jiān) ;

B09:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.法務(wù)專員:本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，做事認(rèn)真踏實(shí)，與銀行客戶進(jìn)行溝通，通過非訴解決銀行不良資產(chǎn)問題。
2.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達(dá)，完善客戶的信息，思維敏捷。
3.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，愿意從基層做起。
4.招聘專員:有2年的招聘經(jīng)驗(yàn)，勤懇踏實(shí)
5.培訓(xùn)講師:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

B12:蘇州五四三投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.江蘇省各地級(jí)市銷售代表:應(yīng)聘條件： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，通信、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 3、富有創(chuàng)業(yè)精神；

B15:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險(xiǎn)一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財(cái)務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B16:蘇州森保利投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：35
1.網(wǎng)絡(luò)美工策劃:1名, 任職條件：精通美工軟件Photoshop、Dreamweaver AI FLASH 、css+Div、html等；了解javascript，了解后臺(tái)制作流程。具有良好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力；工作認(rèn)真，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。 薪資待遇： 底薪4000+福利待遇+其他
2.形象客服:3名, 任職條件：女，形象氣質(zhì)佳；具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；普通話準(zhǔn)確流利；具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資待遇：底薪 5000 +提成2%—3%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
3.網(wǎng)絡(luò)客服:任職條件： 市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；有無經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)；反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇：底薪 3000 +提成2%—3%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
4.儲(chǔ)備干部:任職條件：了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)品的動(dòng)態(tài)信息；通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展并負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)做好客戶挖掘、客戶跟進(jìn)等工作；按時(shí)完成銷售任務(wù)。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。薪資待遇：底薪 3000 +提成2%—3%+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他
5.招聘專員:1名, 任職條件：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情，有親和力，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇： 底薪3500—4000+福利待遇+其他（能力出眾者待遇另談）
6.福利待遇:提供住宿；社保；帶薪年假；優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)金；不定期室外拓展、旅游；生日蛋糕。

B18:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B19:蘇州旭日融輝投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：56
1.理財(cái)顧問:30名, 1.高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)金融投資有一定認(rèn)識(shí)和溝通談判能力； 3.底薪4500+提成+獎(jiǎng)金。
2.客服專員/售后支持:6名, 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)有一定認(rèn)識(shí)和溝通談判能力； 3. 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金。
3.儲(chǔ)備主管:10名, 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.對(duì)金融投資有濃厚興趣，能承受銷售類工作壓力； 3.底薪5500+提成+獎(jiǎng)金。
4.福利待遇:朝九晚六，周末雙休，年終獎(jiǎng)金，園區(qū)五險(xiǎn)，節(jié)日福利等

B21:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬(wàn)，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B24:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.中國(guó)體彩招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票（即開票）的后期活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)及執(zhí)行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財(cái)經(jīng)理/理財(cái)顧問:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶及渠道客戶，為客戶提供理財(cái)規(guī)劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)； 5、維持客戶關(guān)系，同時(shí)收集市場(chǎng)與客戶的信息反饋給公司相關(guān)部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。 4、有強(qiáng)烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃。 6、大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。 無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金， 工作時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職要求： 1.二年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。 無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 五險(xiǎn)一金， 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
4.市場(chǎng)專員:大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場(chǎng)運(yùn)作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財(cái)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 工作時(shí)間：9:00-17:30 周末雙休 綜合工資4000以上

C+1:蘇州雙林塑膠電子有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.倉(cāng)管員:有叉車證，能電腦做賬，有相關(guān)塑膠廠倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.體系工程師:受過相關(guān)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)、具有TS16949\ISO14000內(nèi)審員資格證書， 2年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握TS/ISO16949、ISO9000、ISO14000、3C等體系方面的知識(shí)；
3.質(zhì)量工程師:制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施，編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，參與新品的測(cè)試及生產(chǎn)線不良原因分析，客戶投訴問題處理，有3年以上塑膠廠同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.檢驗(yàn)員:能看懂機(jī)械圖紙，熟悉使用卡尺、千分尺、投影儀等，有相關(guān)塑膠廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)兩班倒。
5.修模鉗工:熟悉塑料模具，能夠?qū)δ＞呷粘＞S護(hù)及保養(yǎng)，對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常的模具（如產(chǎn)品飛邊、缺料等），能獨(dú)立完成維修，懂得配模，適應(yīng)白晚班工作制。

C+10:蘇州市德華裝飾材料有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：21
1.營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 工 資: 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)。
2.人事:1名, 女, 年 齡: 戶口不限；文化程度: 大專以上學(xué)歷；工 資: 底薪+績(jī)效； 其他要求: 負(fù)責(zé)公司的組織管理，人事管理，公司人員考勤績(jī)效；
3.公司文員:2名, 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.倉(cāng)管主管:1名, 文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪 +獎(jiǎng)勵(lì)；其他要求: 戶口不限。
5.倉(cāng)管:2名, 男, 工 資: 底薪 +獎(jiǎng)勵(lì)； 其他要求: 戶口不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.送貨駕駛員:1名, 其他要求: 戶口不限。
7.淘寶美工人員:2名, 文化程度: 大專以上學(xué)歷；工 資: 底薪+績(jī)效；
8.電商數(shù)據(jù)分析師:1名, 文化程度: 大專及以上；工 資: 底薪+提成； 其他要求: 戶口不限。
9.淘寶客服人員:5名, 工 資: 底薪+提成； 其他要求: 戶口不限。
10.小區(qū)專員:1名, 工 資: 底薪+提成； 其他要求: 戶口不限。
11.零售業(yè)務(wù)代表:1名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限。
12.工程業(yè)務(wù)代表:2名, 工 資: 底薪+提成；其他要求: 戶口不限。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

C+11:豐鐵機(jī)械（蘇州）有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：27
1.氬弧焊工 （緯吉）:2名, 高中以上學(xué)歷，有焊工證，一年以上氬弧焊接經(jīng)驗(yàn)。
2.電工:2名, 需持電工證
3.機(jī)械設(shè)計(jì):5名, ①產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用 ②產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬 ③與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì) ④男，22周歲以上，機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（從事機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作者可放寬學(xué)歷要求） ⑤熟練掌握機(jī)械制圖及cad軟件，對(duì)液壓和氣動(dòng)技術(shù)有一定了解；對(duì)注塑機(jī)結(jié)構(gòu)有一定了解或從事機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作者可優(yōu)先錄取 ⑥工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神
4.普通車床:2名,
5.鏜床:1名, 要求：男，能看懂圖紙，有加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.加工中心:4名, 要求：男，中專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞
7.鉆床:1名, 要求：男，初中以上學(xué)歷，22~40周歲，識(shí)圖懂工藝，有兩年以上工種經(jīng)驗(yàn)，對(duì)油路板加工有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。
8.鉗工:1名, 要求：男，22-45歲，有一定機(jī)械裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞
9.注塑機(jī)零件檢驗(yàn):4名, 要求： 中專以上學(xué)歷 機(jī)械專業(yè)，能夠看懂CAD圖紙，具有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)和機(jī)械零件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
10.銷售人員 （緯吉）:5名, 要求：22-40周歲，高中以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好，性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)。熱愛銷售，具有市場(chǎng)開拓能力，具有良好的溝通、說服和協(xié)調(diào)能力。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受工作壓力，對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心。有橡膠、塑料機(jī)械及其周邊設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者佳。

C+13:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：82
1.促銷管理員:（非業(yè)務(wù)員）：女，25－35歲，會(huì)講/聽蘇州話。形象氣質(zhì)佳 。升值前景：門店店長(zhǎng)。
2.電子商務(wù):男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)起電子商務(wù)的全部運(yùn)作。
3.生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員:男女不限
4.倉(cāng)庫(kù)管理員:1名, 年齡不限，繳納五險(xiǎn)一金。
5.采購(gòu):1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。繳納五險(xiǎn)一金
6.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險(xiǎn)一金。
7.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場(chǎng)維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)�；�本工資+績(jī)效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險(xiǎn)一金。
9.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險(xiǎn)一金公司地點(diǎn)：木瀆
10.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險(xiǎn)一金。

C+5:蘇州市德順五金交電有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.工廠直銷業(yè)務(wù)員:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，底薪3000（交五金）+提成
2.渠道銷售業(yè)務(wù)員:誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。工資3000（交五金）+提成。
3.辦公室文員:3000元+獎(jiǎng)金
4.整體木作設(shè)計(jì):底薪5000（交五金）+提成

C+6:蘇州天躍知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)專員:崗位職責(zé): 1、通過電話、傳真、面談等方式挖掘潛在客戶，將其轉(zhuǎn)為意向客戶； 2、為客戶制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案，幫助企業(yè)客戶通過維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得利益； 3、與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系，提供全面的售后服務(wù)； 4、不斷擴(kuò)大自己的客戶圈，達(dá)成每月銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，靈活性強(qiáng)，抗壓能力出眾； 2、熱愛并看好知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、有上進(jìn)心，富有不斷進(jìn)取的精神和良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升渠道：商務(wù)專員——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)大區(qū)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)薪酬福利： 1、薪酬：2.5—4K底薪+高額提成+交通補(bǔ)助+獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)假日福利+生日福利+社會(huì)保險(xiǎn)； 2、優(yōu)秀員工平均月收入可達(dá)到8000元/月； 3、享有國(guó)家規(guī)定法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度； 4、公司定期舉辦各種活動(dòng)，如員工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)旅游、公司年會(huì)等。
2.項(xiàng)目工程師:　　工作職責(zé)：　　1、為客戶策劃各類科技項(xiàng)目，及時(shí)跟進(jìn)客戶并進(jìn)行溝通交流和分析匯報(bào)，完成各類科技項(xiàng)目的申報(bào)工作以及結(jié)題驗(yàn)收工作，包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等文件的編撰修訂工作；　　2、為客戶提供日常的項(xiàng)目咨詢和建議；　　3、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的前中后期的把控，配合企業(yè)答辯與驗(yàn)收工作；　　4、與各級(jí)各政府部門建立和保持良好的溝通關(guān)系�！　÷毼灰�求：　　1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類或理工類教育背景；　　2）一年或以上科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)單位外聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)、科技系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；　　3）具有較強(qiáng)的邏輯及寫作能力，能熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及辦公軟件；　　4）有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力強(qiáng)；　　5）思維縝密，富有耐心，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神。
3.前臺(tái)接待:1名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動(dòng)、熱情；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)定。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮。

C+7:蘇州花綠園景觀工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.現(xiàn)場(chǎng)資料員:若干名; 熟悉Office辦公軟件，熟練使用CAD、Project、PDF等專業(yè)軟件，熟悉工程資料，能閱讀相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙，具備良好的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)追求，能吃苦耐勞，適應(yīng)工地工作，能服從公司安排，外出作業(yè)，異地施工，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.現(xiàn)場(chǎng)施工員:若干名; 在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助搞好施工監(jiān)理；景觀施工圖紙審核； 景觀工程量統(tǒng)計(jì)；景觀工程施工技術(shù)管理；及時(shí)對(duì)隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收和工程量簽證，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的進(jìn)度和成本負(fù)有重要責(zé)任；在施工現(xiàn)場(chǎng)具體解決施工組織設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)系，組織設(shè)計(jì)中的東西要依靠施工員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和測(cè)量，上報(bào)施工進(jìn)度和質(zhì)量，處理現(xiàn)場(chǎng)問題;

C+9:蘇州頂津食品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：41
1.人事員:1名, 男，崗位要求：1.普通全日制本科及以上學(xué)歷 2.人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 3.儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。待遇：3500元/月左右，繳納五險(xiǎn)一金，晉升平臺(tái)，年度旅游。
2.財(cái)會(huì):2名, 男，崗位要求：1.普通全日制本科及以上學(xué)歷 2.財(cái)會(huì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)3.具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致。待遇：3500元/月左右，繳納五險(xiǎn)一金，晉升平臺(tái)，年度旅游。
3.制造/設(shè)備技術(shù)員:15名, 男，崗位要求：1.普通全日制大專及以上學(xué)歷 2.機(jī)電機(jī)械等相關(guān)專業(yè) 3.能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制。
4.品管技術(shù)員:10名, 男，崗位要求：1、全日制本科以上學(xué)歷；2、生物/食品科學(xué)與工程/化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制
5.倉(cāng)庫(kù)管理員:5名, 男，崗位要求：1.大專（含）以上；2.專業(yè)不限3.能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制
6.備品計(jì)劃員:1名, 男，崗位要求：1、全日制大專以上學(xué)歷；2、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/機(jī)械制造類/工商管理類/財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
7.保安員:2名, 男，崗位要求：1.有退伍證2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.能吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制
8.作業(yè)員:5名, 5名，男，崗位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，適應(yīng)12小時(shí)2班倒工作制;

C01:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作； 1.2及時(shí)與運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人溝通，保證平臺(tái)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對(duì)安全庫(kù)存的設(shè)置與維護(hù)； 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、完整； 1.5負(fù)責(zé)對(duì)ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負(fù)責(zé)建立ERP系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律，并在日常維護(hù)中登記； 1.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負(fù)責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)； 2.3扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動(dòng)
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計(jì)，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機(jī)； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬(wàn)用表、示波器等測(cè)試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.國(guó)際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進(jìn)出口專員:職位描述： 1、 國(guó)際貿(mào)易專業(yè)或者英語(yǔ)專業(yè)。 2、 英語(yǔ)水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語(yǔ)聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語(yǔ)資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；對(duì)LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨(dú)立聯(lián)系客戶，報(bào)價(jià)，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國(guó)內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強(qiáng)的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)；具有拓展市場(chǎng)和銷售渠道管理的能力； 8、 主動(dòng)、自我進(jìn)取，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨(dú)立完成任務(wù)能力； 9、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神； 11、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對(duì)主管銷售主管負(fù)責(zé)，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報(bào)價(jià)的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計(jì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī)，指導(dǎo)審核銷售部門費(fèi)用。 4、 負(fù)責(zé)銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實(shí)施工作；負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運(yùn)營(yíng):職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號(hào)的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)； 3. 負(fù)責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動(dòng)策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個(gè)喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會(huì)進(jìn)步更快。 任職資格： 1. 擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃特別是微信賬號(hào)推廣與運(yùn)營(yíng)的文案寫作，有較強(qiáng)的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁(yè)編緝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 5. 只要你是個(gè)喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足者會(huì)有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購(gòu)計(jì)劃專員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)加工計(jì)劃，及物料庫(kù)存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購(gòu)計(jì)劃，下達(dá)采購(gòu)訂單； 2. 跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，定期與采購(gòu)員核實(shí)采購(gòu)訂單的交付情況； 3. 處理計(jì)劃外需求或臨時(shí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃審批加急、價(jià)格審批加急、采購(gòu)申請(qǐng)加急及流程卡加急等，保證計(jì)劃外訂單按時(shí)交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的需求制定研發(fā)物料采購(gòu)計(jì)劃，保證研發(fā)用物料的按時(shí)交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計(jì)劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對(duì)物料的安全庫(kù)存量與周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計(jì)研發(fā)設(shè)計(jì)更改或產(chǎn)品升級(jí)形成的積壓物料，和采購(gòu)員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫(kù)存； 7. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購(gòu)計(jì)劃信息的及時(shí)更新與維護(hù)； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購(gòu)或采購(gòu)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理及采購(gòu)供應(yīng)有一定的認(rèn)識(shí)； 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)與分析能力，生產(chǎn)計(jì)劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實(shí)、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶外景觀平面設(shè)計(jì)師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計(jì)的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有FLASH動(dòng)態(tài)、動(dòng)漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進(jìn)行售前、售后設(shè)計(jì)服務(wù)。 2、具體的設(shè)計(jì)內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場(chǎng)燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計(jì)。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，與客戶進(jìn)行交底，進(jìn)行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計(jì)，動(dòng)態(tài)效果圖設(shè)計(jì)，燈具配置說明，設(shè)計(jì)說明，燈光工程概算等。

C05:蘇州多健醫(yī)科儀器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.市場(chǎng)代表:4名, 要求:大專以上學(xué)歷,能經(jīng)常出差(蘇州地區(qū))有良好的溝通能力,品牌醫(yī)療產(chǎn)品的維護(hù)和營(yíng)銷。相關(guān)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)客服:2名, 要求：大專以上學(xué)歷,有良好的溝通及應(yīng)變能力,公司產(chǎn)品的市場(chǎng)維護(hù)與售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.銷售內(nèi)勤:1名, 要求:具有良好的溝通、應(yīng)變、表達(dá)能力、思維清晰，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，熟練操作辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.采購(gòu):1名, 要求：專科及以上學(xué)歷 ；有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德操守；負(fù)責(zé)詢價(jià)、下訂單、跟催物料；處理采購(gòu)相關(guān)的流程性事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
5.倉(cāng)儲(chǔ)主管:1名, 要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，具備人員管理及進(jìn)銷存管理能力。具有較強(qiáng)的解決問題和溝通能力，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。

C07:蘇州市東越不銹鋼制品有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.總經(jīng)理文秘:1人； 總經(jīng)理室； 上班地點(diǎn):蘇州； 大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，文秘或管理類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上并能熟練使用
2.工廠部經(jīng)理(即廠長(zhǎng)):1人； 工廠； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、機(jī)械或管理類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；中級(jí)及以上職稱； 5年以上相關(guān)鈑金類工廠管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉各種鈑金設(shè)備、數(shù)控設(shè)備、機(jī)加工設(shè)備等，精通工廠的精益管理和5S管理；3、有從事燃?xì)夂碗姎忸悘N房設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
3.廚具項(xiàng)目銷售(客服):2人； 廚房事業(yè)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、能獨(dú)立收集商廚項(xiàng)目市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)公關(guān)，有一定的銷售開拓經(jīng)驗(yàn)；有廚房設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年；3、有良好社會(huì)關(guān)系和各種相關(guān)資源者優(yōu)先，待遇從優(yōu)（基薪+特定項(xiàng)目提成）；
4.廚具項(xiàng)目銷售(客服):3人； 廚房事業(yè)部駐外辦； 上班地點(diǎn):上海、南京、杭州； 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、能獨(dú)立收集商廚項(xiàng)目市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)公關(guān)，有一定的銷售開拓經(jīng)驗(yàn)；有廚房設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年；3、有良好社會(huì)關(guān)系和相關(guān)資源者優(yōu)先，待遇從優(yōu)（基薪+特定項(xiàng)目提成）；
5.酒店用品銷售（客服）:2人； 酒店用品事業(yè)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、能獨(dú)立收集酒店用品項(xiàng)目市場(chǎng)信息和業(yè)務(wù)公關(guān)，有一定的銷售開拓經(jīng)驗(yàn)；有酒店用品銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年；3、有良好社會(huì)關(guān)系和資源者優(yōu)先，待遇從優(yōu)（基薪+特定項(xiàng)目提成）；
6.產(chǎn)品工程師（產(chǎn)品開發(fā)主管）:1人； 技質(zhì)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師及以上職稱；三年及以上產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件，具備一定的機(jī)電專業(yè)知識(shí)、鈑金知識(shí)；3、有從事燃?xì)夂碗娖黝悘N房設(shè)備或冷柜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
7.燃?xì)夤こ處?1人； 技質(zhì)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、機(jī)械或燃?xì)忸愊嚓P(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師機(jī)以上職稱；二年及以上燃?xì)猱a(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件，具備燃?xì)鈱�業(yè)知識(shí)；3、有從事燃?xì)忸悘N房設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
8.電氣工程師:1人； 技質(zhì)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、機(jī)械或電氣類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師機(jī)以上職稱；二年及以上電氣產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件，具備電氣專業(yè)知識(shí)；3、有從事電氣類廚房設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
9.鈑金工程師:2人； 技質(zhì)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本二以上學(xué)歷；助理工程師機(jī)以上職稱；二年及以上鈑金產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用CAD、PRO/E等設(shè)計(jì)軟件，具備鈑金專業(yè)知識(shí)；3、有從事廚房設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
10.商廚規(guī)劃設(shè)計(jì)師（CAD繪圖員）:1人； 合約設(shè)計(jì)部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、專科及以上學(xué)歷，建筑、裝潢、機(jī)械、暖通類相關(guān)專業(yè)；2、有商業(yè)廚房規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，能獨(dú)立完成廚房工程平面圖設(shè)計(jì)及繪制；機(jī)電配合圖繪制（土建和裝飾配合圖、來排水接點(diǎn)圖、電位接點(diǎn)圖、燃?xì)饨狱c(diǎn)圖、抽排風(fēng)系統(tǒng)圖）、預(yù)算等相關(guān)工作。
11.電子商務(wù):1人； 電商企劃部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、大專及以上電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)，對(duì)電子商務(wù)的推廣和管理有2年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、英語(yǔ)熟練；3、 熟悉B2B，熟悉掌握辦公軟件，PS,PPT等專業(yè)軟件；4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣渠道；5、思維靈活、邏輯清晰，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；6、會(huì)運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化、E-Mail營(yíng)銷、論壇營(yíng)銷、網(wǎng)站聯(lián)盟、百度競(jìng)價(jià)排名、Google關(guān)鍵詞廣告等多種宣傳方式組合進(jìn)行產(chǎn)品推廣的優(yōu)先考慮。7、懂阿里巴巴等推廣操作的優(yōu)先考慮。
12.售后專員:1人； 工程部； 上班地點(diǎn):蘇州； 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力好和一定的文字能力；2、有售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，廚房設(shè)備售后行業(yè)的優(yōu)先錄用，有車會(huì)駕駛的優(yōu)先。
13.氬弧焊工:4人； 工廠部； 上班地點(diǎn):蘇州； 有焊工證，并有三年以上焊工經(jīng)驗(yàn)的。
14.拼裝操作工:2人； 工廠部； 上班地點(diǎn):蘇州； 有商用廚房設(shè)備拼裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15.技術(shù)工:5人； 工廠部； 上班地點(diǎn):蘇州； 數(shù)控相關(guān)專業(yè)，會(huì)CAD，會(huì)機(jī)床的簡(jiǎn)單編程及操作。

C10:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.網(wǎng)絡(luò)新聞人:性別不限，年齡：20-40歲任職資格：1.了解騰訊、百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌； 2.愿意從事網(wǎng)絡(luò)新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經(jīng)濟(jì)、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰，普通話比周董好 6.有從事過相關(guān)工作，有團(tuán)隊(duì)精神，積極心態(tài)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)的同學(xué)優(yōu)先
2.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)的界面設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作； 3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯； 4、其他與頁(yè)面美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。任職要求： 1、優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計(jì)能力 2、具有不錯(cuò)的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、獨(dú)立完成DIV+CSS布局及W3C頁(yè)面需求標(biāo)準(zhǔn)，精通HTML/CSS語(yǔ)言規(guī)范； 5、有較強(qiáng)的審美觀及良好的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)、理解和溝通能力，有獨(dú)立優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念，有相當(dāng)?shù)牟邉澞芰εc創(chuàng)意水準(zhǔn)，能夠根據(jù)網(wǎng)站的具體要求迅速設(shè)計(jì)網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立的工作能力，并善于表達(dá)以及責(zé)任心。

C16:蘇州常隆雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：19
1.銷售顧問:5名, 任職要求：１、有１年以上汽車４Ｓ店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。２、溝通能力強(qiáng)，親和力佳。３、此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需汽車營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)背景，條件優(yōu)異者可放寬要求。
2.新車庫(kù)管兼上牌:1名, 任職要求： 1、有相關(guān)4S店新車庫(kù)管及上牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有車輛質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、3年以上實(shí)際駕齡； 3、有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)定。
3.金融專員:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉金融貸款業(yè)務(wù)，有一年以上汽車金融貸款從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用電腦，精通excel報(bào)表制作； 4、思路清晰，耐心細(xì)致，對(duì)數(shù)字敏感； 5、具備良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.前臺(tái)接待（接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生）:2名, 任職要求： 1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、 良好的個(gè)人形象，良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)。
5.吧臺(tái)服務(wù)員:3名, 任職要求： 1、身高1.60m左右，形象氣質(zhì)好； 2、高中以上學(xué)歷，良好的溝通能力； 3、具有服務(wù)意識(shí)；
6.售后服務(wù)顧問/助理:2名, 任職要求： 1、維修、保養(yǎng)接待或者事故車接待； 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
7.網(wǎng)絡(luò)文案編輯:1名, 任職要求： 1、善于挖掘網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵字，熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言； 2、有創(chuàng)意，思維敏捷，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力； 3、有文案撰寫、編輯、策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8.精品主管:1名, 任職要求： 1、具備良好的判斷力和較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 2、具備4S店或者汽車精品店的配件、精品銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先. 3、熟練使用各種辦公軟件；
9.電話銷售DCC:1名, 任職要求： 1．男女不限，高中以上學(xué)歷，具有較好的親和力，表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通。 2．熟悉電話營(yíng)銷的運(yùn)作流程和技巧，能友好地通過電話與顧客交談，并能準(zhǔn)確表達(dá)需要闡述的信息。 3．會(huì)操作WORD、EXCEL等基本的電腦軟件。 4．有相關(guān)電話營(yíng)銷工作特別是從事汽車行業(yè)DCC電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考。
10.噴漆:1名, 任職要求： 1、初中或技校以上文化程度； 2、有專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書或從事過1年以上汽車噴漆工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉掌握噴漆工藝流程，能夠看懂工藝圖紙說明； 4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
11.零件部柜員:1名, 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，汽車、物流或相關(guān)的專業(yè)； 2、良好的電腦操作知識(shí)，優(yōu)秀的溝通技巧和相關(guān)能力； 3、熟悉豐田汽車和LEXUS的業(yè)務(wù)運(yùn)作方式者優(yōu)先；

C18:蘇州市遠(yuǎn)帆電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：30
1.銷售經(jīng)理（年薪10-15萬(wàn)）:5名, 1.三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度的工作熱情，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3.良好的溝通技巧、人際關(guān)系和組織能力，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力； 4.具有獨(dú)立的分析技巧和解決事情的能力，市場(chǎng)感覺敏銳。 5.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
2.銷售工程師（年薪5-10萬(wàn)）:10名, 1.為人誠(chéng)實(shí)正直，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 3.良好的公關(guān)、溝通、談判能力； 4.從事過電力相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.軟件工程師:2名, 1.大專及以上學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有基礎(chǔ)硬件研發(fā)知識(shí)，掌握模擬電路和數(shù)字電路基礎(chǔ)（至少能看懂原理圖，能夠和硬件工程師溝通）優(yōu)先； 3.掌握一種或多種上位機(jī)編程工具（例如C、C++、C#）并有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.從事研發(fā)部產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)試，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的軟件開發(fā)相關(guān)工作； 5.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 6.依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)說明，完成產(chǎn)品相關(guān)軟件的設(shè)計(jì)工作； 7.人品端正，工作細(xì)心，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 8.有電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后技術(shù)支持/專員:3名, 1、中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉電氣設(shè)備安裝，具備電氣專業(yè)知識(shí)和技能； 3、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持，售后安裝、維護(hù)工作； 4、為人正直、誠(chéng)懇，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，服從公司安排； 5、能適應(yīng)出差，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)； 6、有高、低壓電工證，同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.福利待遇:包含五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、飯貼等

C19:蘇州道可信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：16
1.初級(jí)商務(wù)代表:5名, 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或管理專業(yè)優(yōu)先，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，做事積極。3、能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益，能給團(tuán)隊(duì)帶來正面價(jià)值。 薪資待遇：（3K-5K不等）
2.中級(jí)商務(wù)代表:3名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，能力優(yōu)先者可跨級(jí)晉升。 薪資待遇：（4K-6K不等）
3.高級(jí)商務(wù)代表:2名, 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的邏輯思維能力。 2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，有良好的表達(dá)能力。 3、性格開朗，熱愛銷售工作。薪資待遇：（6K-8K不等）
4.商務(wù)主管:2名, 1、大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿好，新事物接受能力強(qiáng)，有獨(dú)立思維，喜歡與人溝通交流。 2、公司提供專業(yè)的營(yíng)銷和營(yíng)銷管理培訓(xùn)，負(fù)責(zé)3-5人的銷售團(tuán)隊(duì)管理。 3、注重個(gè)人形象，做事積極向上。薪資待遇：（8K-1W不等）
5.售后文員:2名, 1、通過電話、在線聊天工具等方式與客戶溝通，解答并處理客戶咨詢的問題； 2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 3、具備基本的銷售技巧，維護(hù)好客戶關(guān)系； 薪資待遇：（3K-5K不等）
6.行政助理:2名, 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。薪資待遇：（3K-5K不等）

C20:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.微信運(yùn)營(yíng)專員:1名, 主要負(fù)責(zé)公司微店的運(yùn)營(yíng)及服務(wù)，要求有3年以上微店運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力
2.門店開發(fā)專員:6名, 中專, 負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場(chǎng)的摸排等工作。要求溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)！能適應(yīng)高頻率出差！
3.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護(hù)工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和談判能力！工作地點(diǎn)：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
4.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個(gè)人形象良好；溝通能力強(qiáng)，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
5.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺(tái)（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號(hào)店丶QQ商城等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及自有B2C商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營(yíng)銷模式并有獨(dú)到見解；熟練運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對(duì)站外推廣有較好的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.儲(chǔ)備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
7.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉大潤(rùn)發(fā)等直營(yíng)體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)；有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
8.運(yùn)營(yíng)專員:1名, 男女不限，21-25歲，大專以上學(xué)歷。有一年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

C21:江蘇新安電器有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：13
1.采購(gòu):2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，要求電子及相關(guān)專業(yè)，有一定外語(yǔ)水準(zhǔn)，有電子元器件采購(gòu)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源。
2.業(yè)務(wù)主管:1名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，英語(yǔ)或日語(yǔ)流利，有三年以上國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，做事干練，性格外向
3.研發(fā)工程師:2名, 本科及以上學(xué)歷，男女不限，電子及相關(guān)專業(yè)，電子控制開發(fā)、家電類電子產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具有電路設(shè)計(jì)和單片機(jī)編程能力，及機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)知識(shí)。
4.品質(zhì)管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子類相關(guān)專業(yè)，英文較好，有PCBA或汽車電子2年品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，待遇從優(yōu)
5.工程管理工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子及電子相關(guān)專業(yè)，熟練對(duì)電子原理圖的分析流程、電子原件的性能、電子制造業(yè)的流程、具有PCBA的實(shí)際分析能力，英文讀說寫流利，懂工程制程、ERP系統(tǒng)及有工程革新意識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
6.自動(dòng)化測(cè)試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限，具有獨(dú)立設(shè)計(jì)可靠性硬件測(cè)試電路能力，熟練應(yīng)用示波器&電子負(fù)載&安規(guī)儀器&程控電源&PLC儀器；
7.跟線技術(shù)員:2名, 大專及以上學(xué)歷，電子及相關(guān)專業(yè)，男女不限，能看懂電路接線圖及電路原理框架，有從事過ICT與功能測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

C23:吳江云圣進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.外貿(mào)銷售助理: 月薪：3000-4499；第一外語(yǔ)：英語(yǔ) （良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力）；工作性質(zhì)：全職；招聘人數(shù)： 4人；職位描述與任職要求：職位描述： 1、協(xié)助銷售主管負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，及時(shí)解決客戶的問題； 2、負(fù)責(zé)銷售訂單的具體操作，包括銷售談判、合同制作、訂單收付款、壞賬預(yù)警等相關(guān)工作； 3、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)部就客人訂單計(jì)劃、進(jìn)展進(jìn)行全面跟蹤，并及時(shí)匯總、匯報(bào)； 4、其他與外貿(mào)出口銷售相關(guān)的工作，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、了解外貿(mào)出口，并熱愛外貿(mào)出口行業(yè)，有外貿(mào)出口銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平（或具備相關(guān)英語(yǔ)能力），具備良好的英語(yǔ)書面和口語(yǔ)表達(dá)能力； 4、具備優(yōu)秀的談判技巧，善于銷售渠道的維護(hù)、開發(fā)和管理； 5、有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任心與事業(yè)心。 公司提供食宿，良好的吃住條件！
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:江蘇-蘇州-吳江市；學(xué)歷/本科；經(jīng)驗(yàn)/1-3年 （可招收應(yīng)屆生）；基本信息；第一外語(yǔ)：英語(yǔ) （英語(yǔ)四級(jí)）；工作性質(zhì)：全職；招聘人數(shù)：若干；職位描述與任職要求：崗位描述：客戶訂單資料整理、合同制作、樣辦跟進(jìn)、訂單生產(chǎn)跟蹤、客戶溝通、出口單證制作及出口報(bào)關(guān)操作等。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，聽說讀寫能力熟練； 2、熟練運(yùn)用office、outlook等辦公軟件； 3、工作認(rèn)真細(xì)致、良好的溝通能力、邏輯性強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、抗壓強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、并具有獨(dú)立解決問題的能力。具有紡織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

C26:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：15
1.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
2.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)儲(chǔ)備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。
4.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。
5.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨(dú)立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計(jì)，獨(dú)立或帶領(lǐng)開展和完成實(shí)驗(yàn)工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申博資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
7.藥物注冊(cè)主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申報(bào)資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉CFDA各項(xiàng)法律法規(guī)和藥品注冊(cè)申報(bào)要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

C28:先恩光電（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)經(jīng)理:有五年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上LED戶外燈具外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美LED照明市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1, 男女不限，22歲以上，至少一年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)工作流程。 2，英語(yǔ)類專業(yè)或理工科、電子類專業(yè)，熟練使用外貿(mào)函電，口語(yǔ)流利。 3，具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力，性格活潑開朗，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心和事業(yè)心。 4，我司客戶主要來自歐美地區(qū)專業(yè)展會(huì)，有參加國(guó)外展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.LED照明電子工程師:男女不限，25周歲以上，本科以上學(xué)歷，具有三年以上LED照明行業(yè)電子工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美地區(qū)對(duì)戶外照明燈具的安規(guī)要求，了解戶外照明燈具的發(fā)展方向。

E01:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：58
1.儲(chǔ)備干部:中專以上（含高中）文化，工資3000元以上，試用期1-2個(gè)月，熱愛餐飲工作。
2.廚工:2800-3300元/月，年齡 20-45歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)都肯學(xué)習(xí)可以教授，包食宿。
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:2790-2980元/月 18-40歲 男女不限，包食宿。
5.企業(yè)網(wǎng)管:
6.統(tǒng)計(jì)核算員:

E03:蘇州市榮威模具有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.架模工:2名, 男，五金沖壓模架模工，有兩年以上架模經(jīng)驗(yàn)。
2.文控員:2名, 負(fù)責(zé)ISO體系文件及相關(guān)記錄的保存、控制和管理，確保文件和記錄的安全性和有效性。英語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先錄用。
3.模具設(shè)計(jì):4名, 男女不限，兩年以上五金沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟練使用AUTOCAD、PROE。
4.模具鉗工:5名, 男，能獨(dú)立組模、修模，會(huì)使用小磨床、搖臂鉆等。
5.CNC操機(jī)工:2名, 男，會(huì)編程，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能配合倒班。

E07:蘇州百歲健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店長(zhǎng)（見習(xí)店長(zhǎng)）:要求：男女不限，做事認(rèn)真，積極上進(jìn)，親和力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)接受能力。注明 ：一經(jīng)錄用，提供專業(yè)的培訓(xùn)，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假
2.銷售代表:男女不限，做事認(rèn)真，積極上進(jìn)、善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注明 ：一經(jīng)錄用，提供專業(yè)的培訓(xùn)，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假

E08:蘇州圣寶慧貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.駐店設(shè)計(jì)師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：蘇州園區(qū)或吳江
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對(duì)瓷磚有一定了解，有一定帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有終端市場(chǎng)跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
4.導(dǎo)購(gòu):5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對(duì)瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；工作主動(dòng)積極，為人誠(chéng)信正直，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；市場(chǎng)跟蹤、溝通、談判能力強(qiáng)；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有汽車會(huì)駕駛者優(yōu)先。

E09:蘇州工業(yè)園區(qū)新龍建材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.門店副經(jīng)理:1名, 男女不限，中專以上文化，善交流、親和力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉建材銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先。
2.銷售助理:1名, 中�；蛳喈�(dāng)文化，好學(xué)上進(jìn)、責(zé)任性強(qiáng)，熟悉電腦操作及銷售內(nèi)勤事務(wù)，有相當(dāng)?shù)奈淖痔幚砟芰Α?br /> 3.門店導(dǎo)購(gòu):1名, 高中以上文化、肯鉆肯學(xué)、熱情大方、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售工程師:3名, 30歲左右，高中以上學(xué)歷，善于交流，有駕照會(huì)開小車、有建材銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.物管員:1名, 男，40歲左右、初中以上文化，會(huì)開叉車（有叉車證），吃苦耐勞、踏實(shí)能干、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E10:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：19
1.鉗工:1名, 男, 中專, 性別：男，中專以上學(xué)歷，27-45歲，3年以上鉗工（車、銑、刨、磨）工作經(jīng)驗(yàn)，6天制，偶有加班，薪資：5-6K.
2.汽車尾管（乘用車）技術(shù)專家:1名, 男, 大專, 35-55歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械-模具相關(guān)專業(yè)，精通各類模具設(shè)計(jì)軟件，精通各類五金沖壓模、連續(xù)模、拉伸模等，特別備注：必須要至少5年以上家用車 尾管項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)、制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.品質(zhì)部副部長(zhǎng):男, 本科, 任職要求： 1、年齡:35-45歲；本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動(dòng)化、汽車等相關(guān)專業(yè)（必須！）8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)機(jī)械、汽車等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識(shí)面廣； 3、熟悉TS16494管理體系的要求； 4、豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)質(zhì)量管理體系和相關(guān)審核流程。 5、具備生產(chǎn)、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧能力，管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 能全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4.韓語(yǔ)翻譯兼業(yè)務(wù)助理:2名, 1、韓語(yǔ)聽、說、寫流利。 2、熟練使用電腦等各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備。 3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨。 4、一年以上外貿(mào)公司跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.車間主任:2名, 男, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理； 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟識(shí)制管、沖壓、折彎、焊接等相關(guān)制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
6.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級(jí)；會(huì)CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊(cè)、過程審核、產(chǎn)品審核，對(duì)品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

E11:蘇州牧得隆貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：37
1.專業(yè)培訓(xùn)師:2名, 性別不限，可接受不定期出差，無法接受人員請(qǐng)勿投遞，謝謝配合！ 1、專科及以上學(xué)歷，管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有汽車銷售培訓(xùn)、管理咨詢培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情； 4、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、具有一定的文字功底，能獨(dú)立設(shè)計(jì)講義和進(jìn)行培訓(xùn)； 6、具有吃苦精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2.公關(guān)主任:1名, 女。 1、營(yíng)銷、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、三年以上貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力；
3.融資專員:1名, 性別不限。 1、25-40周歲，金融專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有快速大額融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種融資渠道； 3、有較強(qiáng)的溝通、談判能力； 4、有一定的抗壓性，較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.企劃專員:1名, 性別不限。 1、25-35周歲，營(yíng)銷、設(shè)計(jì)、策劃等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有商場(chǎng)、貿(mào)易公司、銷售行業(yè)文案、廣告、活動(dòng)策劃2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓性好；
5.主辦會(huì)計(jì)（外派）:2名, 性別不限，此崗位為外派崗位，如不能接受外派請(qǐng)勿投遞！謝謝合作！ 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6.豪車銷售顧問:10名, 性別不限，此崗位為外派崗位，如不能接受外派請(qǐng)勿投遞！謝謝合作！ 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、須有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有4S店和平行進(jìn)口車銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者高端品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有駕駛執(zhí)照且熟練駕駛。 3、掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，了解汽車行業(yè)；愿意在汽車銷售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 4、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作。 5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，有一定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，熟悉汽車銷售服務(wù)整個(gè)流程，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
7.區(qū)域銷售經(jīng)理:20名, 性別不限，此崗位為公司派駐到各省市駐點(diǎn)精英，不能接受外派駐點(diǎn)人員請(qǐng)勿投遞，謝謝！ 1、大專以上學(xué)歷；3年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能； 3、具有吃苦耐勞的精神，同時(shí)具備一定的責(zé)任心； 4、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù)；建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

E12:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.制管技術(shù)員:1名, 男, 大專, 對(duì)不銹鋼小管滾輪成形，有焊接方面經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)滾輪成形機(jī)調(diào)試，焊管機(jī)調(diào)試，制管拉管拋光機(jī)調(diào)試
2.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺(tái)結(jié)構(gòu)會(huì)做機(jī)臺(tái)的日常保養(yǎng)維護(hù)；會(huì)基本的AotoCAD操作；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
3.衝壓模修技術(shù)員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，配合加班.

E14:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：80
1.人事專員:2名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，大專需要4年工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞 2.本科以上學(xué)歷，有考勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，抗壓力強(qiáng)
2.軟件開發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、程序開發(fā)和測(cè)試、用戶訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù),用戶問題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進(jìn)行開發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫(kù)和開發(fā)，編寫存儲(chǔ)過程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動(dòng)化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.品保工程師（2016屆畢業(yè)生):本科學(xué)歷，材料專業(yè),CET4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率管控，處理質(zhì)量異常等
4.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.環(huán)安例行查核及督導(dǎo)改善 2.工安事故調(diào)查分析及檢討改善 3.廠內(nèi)及新進(jìn)人員安全衛(wèi)生培訓(xùn) 4.承商施工安全管理及查核 5.消防安管理及勞保用品管理 6.其他安全及消防專案推動(dòng)
5.清潔工:1名, 高中以下, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動(dòng)化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動(dòng)化改善﹐設(shè)計(jì)組裝設(shè)備。
7.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動(dòng)化改善等。
8.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會(huì)管理工作和組織活動(dòng)的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語(yǔ)四級(jí)，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
9.磨床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。了解五金模具，會(huì)R角斜度成型，了解治具的加工。有加工鎢鋼工件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。平面誤差0.003mm以內(nèi)。
10.銑床:中專（含）學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。五金沖壓模，會(huì)銑床的保養(yǎng)與操作，會(huì)模具治具的加工。會(huì)磨鉆頭和銑刀，有自動(dòng)化機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精度要求0.05mm。
11.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動(dòng)化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長(zhǎng)：機(jī)械設(shè)計(jì)/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計(jì)及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
12.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計(jì)和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.

E15:山景雷特樂橡塑科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：17 崗位數(shù)：30
1.總裁/總經(jīng)理助理:1名, 1，英語(yǔ)熟練，能夠熟練翻譯，口譯、聽力六級(jí)水平； 2、形象好 氣質(zhì)佳 ，有駕照； 3、膽大心細(xì)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差和加班，事業(yè)為重；4、抗壓能力強(qiáng)，能隨叫隨到。
2.新品品質(zhì)工程師:2名, 大專, 1．兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、實(shí)際操作能力，溝通能力及分析能力； 3.精通硅橡膠及涂料、油墨、注塑專業(yè)知識(shí)； 4.會(huì)看CAD圖紙； 5.對(duì)模治具有一定了解； 6.英語(yǔ)四級(jí)以上。
3.內(nèi)保（安全員）:2名, 男, 高中(職高), 1.高中學(xué)歷，年齡22-30歲 2.懂消防知識(shí) ，有安全證書優(yōu)先 3.有當(dāng)兵、保安管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班
4.資材經(jīng)理:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上橡膠行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上生產(chǎn)計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練用英語(yǔ)收發(fā)郵件； 4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃； 5、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。
5.油壓成型班長(zhǎng):8名, 男;學(xué)歷：中專專以上學(xué)歷; 性別：男; 年齡：30歲以下;1、熟悉硅橡膠產(chǎn)品，3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉掌握使用油壓工序各種儀器和設(shè)備； 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、熟知現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品制程控制改善能力。
6.模切技術(shù)工程師:1名, 男; 1、初中及以上學(xué)歷，年齡25歲以上； 2、從事電子輔料模切4年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、精通模切機(jī)、圓刀機(jī)、分切機(jī)等各類加工設(shè)備，有豐富的液壓沖床（25T/35T）作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4、精通模切行業(yè)一些原材料（膠帶、泡棉、保護(hù)膜、導(dǎo)電布、麥拉、防塵網(wǎng)、硅膠橡膠...）加工； 5、能夠熟練調(diào)試、維護(hù)各類模切模具，具有良好的分析、解決問題能力，積極主動(dòng)； 6、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真、態(tài)度積極、勇于開拓，并能承受工作壓力
7.模切班長(zhǎng)/技術(shù)員:2名, 男;1、初中及以上學(xué)歷，22-35歲之間； 2、模切行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉正先、豐日、平板銷孔套位設(shè)備操作或熟悉液壓沖床設(shè)備操作 4、能夠獨(dú)立按卡作業(yè)完成產(chǎn)品調(diào)試 5、熟悉模切行業(yè)中的一些原材料（膠帶、泡棉、保護(hù)膜、導(dǎo)電布、麥拉、防塵網(wǎng)...）加工
8.品質(zhì)(助理）工程師:1名, 學(xué)歷：大專以上; 知識(shí)與技能： 1．熟悉掌握有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí) 2．熟悉了解各種檢測(cè)儀器及生產(chǎn)工藝流程 3.能熟練運(yùn)用品質(zhì)工具，如：QC七大手法（新舊）、8D等 4. 熟練掌握ISO9001/ISO14001等質(zhì)量體系 ; 5.掌握硅橡膠及涂料、油墨專業(yè)知識(shí); 6.有內(nèi)審員資格證書
9.項(xiàng)目工程師:2名, 男;任職要求： 1、機(jī)械/材料成型院系畢業(yè) 本二或以上學(xué)校； 2、相關(guān)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)/有閎暉等行業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先； 主要崗位與職責(zé)： 1、主導(dǎo)新項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審，設(shè)變?cè)u(píng)審；DFM完善，與銷售和客戶對(duì)接 2、新項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本管理；新產(chǎn)品導(dǎo)入過程策劃 3、跨部門溝通及協(xié)調(diào)； 4、組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，發(fā)布項(xiàng)目最新進(jìn)度及狀況 5、項(xiàng)目量產(chǎn)導(dǎo)入 6、對(duì)應(yīng)客戶審核拜訪，第三方審核 特別要求：英語(yǔ)4級(jí),最好6級(jí);
10.硅膠液態(tài)注射工程師:1名, 男;1、大專以上學(xué)歷； 2、五年以上液態(tài)硅膠注射實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉液態(tài)硅膠原料，具備LSR液態(tài)硅膠機(jī)器調(diào)式與生產(chǎn) 4、文字、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、項(xiàng)目整理管控能力邏輯思維較強(qiáng)
11.銷售工程師:1名, 男;學(xué)歷：大專及以上;專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷/經(jīng)濟(jì)/化工; 知識(shí)及技能：1．具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)； 2．熟悉公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí)；3．了解生產(chǎn)各工序工藝流程；4．熟知經(jīng)濟(jì)合同知識(shí)；熟知ISO9000程序；5．能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)常用軟件；6.能看懂英文郵件；7.具有強(qiáng)烈的保密意識(shí)。經(jīng)驗(yàn)：至少兩年以上市場(chǎng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
12.印刷工:2名, 男;熟練絲印、網(wǎng)印，能熟悉機(jī)器原理及調(diào)機(jī)，有一年同崗位經(jīng)驗(yàn);
13.鐳雕工:2名, 男;能熟練操作大族牌鐳雕機(jī)，能熟悉機(jī)器原理及調(diào)機(jī)，有一年同崗位經(jīng)驗(yàn)
14.電氣/設(shè)備自動(dòng)化工程師:1名, 男;1、高中及以上學(xué)歷; 2、了解弱電工程，能看懂機(jī)械圖紙; 3、有一定的PLC編程基礎(chǔ) 4、有弱電電工資格證 "
15.資深電工:1名, 男; 1.能畫水電氣路圖； 2.持電工證； 3.會(huì)辦公自動(dòng)化佳。
16.儲(chǔ)備干部:1名, 男; 1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、機(jī)械專業(yè) 3、在生產(chǎn)一線培養(yǎng)，能吃苦耐勞，配合加班
17.儲(chǔ)備干部:1名, 男;1、大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生 2、機(jī)械專業(yè) 3、英語(yǔ)四級(jí)以上 4、在生產(chǎn)一線培養(yǎng)，向設(shè)備及自動(dòng)化或品質(zhì)工程方面發(fā)展;

E17:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:要求：中專、高中以上學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)要求。
2.高級(jí)置業(yè)顧問:要求：大專以上學(xué)歷無經(jīng)驗(yàn)要求；中專高中學(xué)歷，半年二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn)或2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3.資深置業(yè)顧問:要求：高中以上學(xué)歷，2年以上二手房買賣工作經(jīng)驗(yàn);
4.商圈經(jīng)理:要求：無學(xué)歷要求；多年二手房買賣經(jīng)驗(yàn)及1年以上二手房店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；有自己團(tuán)隊(duì)者多多歡迎。 職責(zé)：負(fù)責(zé)二手房屋買賣，運(yùn)用公司資源找到購(gòu)房客戶促成成交；負(fù)責(zé)簽定合同，回款等；協(xié)助其它部門開展工作。 薪資福利：底薪3500/4500或更高+80%提成！ 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)很豐厚！五險(xiǎn)一金月月繳！帶薪年假必須有！晉升機(jī)制不用愁！來搜房，月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)！

E18:蘇州銘洋船用設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.業(yè)務(wù):2名, 男性，25歲以上，大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可配合公司加班，有駕照者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
2.行政:1名, 女性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可配合公司加班。
3.外貿(mào)跟單:1名, 女性，35歲以下，大專以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可配合公司加班。

E19:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，人力資源等專業(yè)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，有夢(mèng)想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強(qiáng)。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析管理和定制，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)積極事實(shí)有效地開展新的客戶拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有帶過團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。
5.業(yè)務(wù)專員:有過銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E21:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場(chǎng)專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

E23:蘇州瑞�？茖W(xué)儀器有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.采購(gòu)專員:1.28-35歲，形象氣質(zhì)良好，女； 2.全日制大專以上學(xué)歷，英文良好； 3.有3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.具有良好的溝通能力； 5.有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2.文員:1、女性，28-35歲，形象氣質(zhì)較好； 2、全日制大專以上學(xué)歷； 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞； 5、有采購(gòu)或招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

E28:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：46
1.前臺(tái):接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；做好會(huì)議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時(shí)工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)。工作地點(diǎn)新區(qū)或市區(qū)
2.咨詢師:大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善與人溝通有親和力；具備很強(qiáng)的責(zé)任心，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力；能夠服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；以公司利益出發(fā)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠(chéng)；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；聲音甜美，形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，熱愛IT行業(yè)和教育行業(yè)。 工作地點(diǎn)新區(qū)或市區(qū)。
3.軟件開發(fā)見習(xí):5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語(yǔ)言者優(yōu)先;有志于從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力�；�本工資：3700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)。
4.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語(yǔ)言；熟悉面向?qū)ο笏枷耄�精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力�；�本工資：5000元(不包括獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語(yǔ)言，數(shù)據(jù)庫(kù)，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)能力；英語(yǔ)良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.手機(jī)軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計(jì)算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；�本工資:5600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.軟件測(cè)試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計(jì)算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；�本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學(xué)歷，有一定的社會(huì)閱歷，可適應(yīng)短期出差；熟練使用office辦公自動(dòng)化軟件，有良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，條理性好，細(xì)心踏實(shí)，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績(jī)、熱愛IT行業(yè)；形象氣質(zhì)較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)熱誠(chéng)；

E30:江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：37
1.手機(jī)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員:5名, 高中(職高), 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī)數(shù)碼類優(yōu)先錄用；熱愛手機(jī)數(shù)碼類產(chǎn)品的銷售工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)；有上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，并打算長(zhǎng)期從事銷售行業(yè)；條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬要求。
2.門店手機(jī)店長(zhǎng):2名, 大專, 1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
3.中國(guó)移動(dòng)柜臺(tái)營(yíng)業(yè)員/店長(zhǎng):5名, 高中(職高), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)（新開戶、套餐更改等）業(yè)務(wù)的咨詢，耐心解答客戶的問題 2、向客戶推薦適合的中國(guó)移動(dòng)相關(guān)優(yōu)惠套餐業(yè)務(wù)（流量套餐、手機(jī)合約機(jī)套餐等），完成公司的業(yè)績(jī)服務(wù)指標(biāo) 3、處理移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)基礎(chǔ)的客戶投訴，幫助顧客解決問題 任職要求: 1、致力于服務(wù)行業(yè)發(fā)展，有良好的親和力及耐心； 2、性格開朗，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；
4.企劃主管:1名, 大專, 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動(dòng)的前期策劃準(zhǔn)備、會(huì)后的數(shù)據(jù)分析與整理； 3、收集活動(dòng)反饋信息； 4、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等； 5、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有零售行業(yè)的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動(dòng)； 5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力； 7、熟練操作辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件。
5.綜合部經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策的制定； 2、參與公司有關(guān)管理規(guī)章制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、參與公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、部門職能，設(shè)計(jì)職位體系優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)公司全面人力資源管理工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定全年人力資源規(guī)劃及人力成本控制； 5、負(fù)責(zé)公司全面行政管理工作，依據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司行政管理規(guī)劃及行政管理制度和流程； 6、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀、管理思想、管理制度，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)公司高層會(huì)議的組織、主持及召開，落實(shí)會(huì)后需跟進(jìn)事項(xiàng)； 8、參與處理公司重大突發(fā)、危機(jī)事件，確保、維護(hù)公司利益； 9、上級(jí)安排的其他工作和臨時(shí)性支持類工作。 任職資格： 1、 45歲以下，本科以上學(xué)歷，行政管理、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，其中3年以上大型集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型集團(tuán)公司行政管理、人力資源管理，很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的文字功底。
6.營(yíng)運(yùn)主管:1名, 大專, 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)各門店銷售業(yè)績(jī)管理； 2、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)風(fēng)貨品的調(diào)配，有效控制商品合理庫(kù)存； 3、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)人員的管理，實(shí)現(xiàn)人員的優(yōu)化配備，有效完成大區(qū)銷售指標(biāo)； 4、能對(duì)大區(qū)內(nèi)所管轄門店的銷售情況、商品、人員進(jìn)行有效的動(dòng)態(tài)的控制。 任職資格: 1、25歲-38歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、有手機(jī)零售行業(yè)一年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠承受工作壓力； 4、具有良好的市場(chǎng)分析能力和職業(yè)操守； 5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 6、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力 。
7.采購(gòu)經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1.手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品的商品采購(gòu)管理； 2.各項(xiàng)采購(gòu)目標(biāo)和工作的達(dá)成； 3.跟供應(yīng)商良好溝通； 4.對(duì)下屬采購(gòu)員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)； 5.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 6.組織對(duì)手機(jī)及數(shù)碼產(chǎn)品市場(chǎng)信息的收集和分析； 7.維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和合作合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、通信或數(shù)碼行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有連鎖零售采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
8.采購(gòu)主管:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)市場(chǎng)和公司需求，負(fù)責(zé)引進(jìn)采購(gòu)熱銷的手機(jī)等數(shù)碼終端產(chǎn)品； 2、對(duì)商品庫(kù)存負(fù)責(zé)，確保公司商品合理分配； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源的爭(zhēng)取與整合，達(dá)成公司下達(dá)的利潤(rùn)預(yù)算； 4、市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略； 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商貸款的核對(duì)，確保票款貨一致； 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)員的管理與指導(dǎo)，提升采購(gòu)員的工作能力。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年及以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上零售/快消采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，樂觀開朗，有抗壓能力； 4、對(duì)數(shù)字敏感，邏輯縝密，計(jì)算機(jī)操作良好； 5、廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信。
9.區(qū)域經(jīng)理:做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動(dòng)范圍以及方案；鎖定消費(fèi)群體；具體實(shí)施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
10.銷售員:1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)數(shù)碼類優(yōu)先；熱愛手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品及零售行業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

E32:蘇州市清華陽(yáng)光能源有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.主辦會(huì)計(jì):1名, 大專及以上文化，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從事總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，建筑業(yè)總賬會(huì)計(jì)3年以上，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)。
2.項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 男性，大專以上文化水平，空調(diào)、給排水、暖通專業(yè)，有3年以上中央空調(diào)和熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉施工管理流程和施工管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，具備對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目進(jìn)度整體把控能力；有二級(jí)建造師證（機(jī)電專業(yè)）、會(huì)開車，自備車輛優(yōu)先。
3.項(xiàng)目助理:3名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有中央空調(diào)或太陽(yáng)能熱水工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有八大員證或建造師證、會(huì)開車，自備車輛優(yōu)先。
4.空調(diào)維修技工:4名, 男25-50歲，有電工證，水電和大型空調(diào)專業(yè)安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，從事售后維修崗位。
5.售后維修電工:3名, 男22-50歲，有電工證，水電安裝維修工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能夠獨(dú)立組裝控制柜，從事售后維修崗位。
6.太陽(yáng)能安裝工:5名, 男22-40歲，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上，能吃苦耐勞。

E33:蘇州朝陽(yáng)智能科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.設(shè)計(jì)工程師:2名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上（經(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)弱電項(xiàng)目的招投標(biāo)及設(shè)計(jì)工作，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.工程助理:1名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），專業(yè)不限。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：了解智能化弱電行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)不限。主要工作為協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的管理以及相關(guān)工程檔案的收集和管理。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.預(yù)審經(jīng)理:1名, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)專科以上，有安裝預(yù)算員中級(jí)或以上資格。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，2年以上智能化行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)弱電項(xiàng)目的招投標(biāo)及決算工作，對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神。 （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件，熟練掌握定額以及計(jì)價(jià)規(guī)范和預(yù)算軟件操作。 （4）、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.現(xiàn)場(chǎng)管理人員:3名, 男, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠(chéng)實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)合作；要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
5.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 男, 大專, （1）、學(xué)歷要求：大學(xué)�？埔陨希ń�(jīng)驗(yàn)及能力豐富著，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬），智能化、電子、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 （2）、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉智能化弱電行業(yè)，掌握弱電各系統(tǒng)技術(shù)，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型弱電工程現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，善于溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系； （3）、專業(yè)技能：能熟練運(yùn)用CAD、OFFICE等辦公軟件。 （4）、誠(chéng)實(shí)可信、勤奮敬業(yè)、服從安排、團(tuán)結(jié)合作；要求具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，短期內(nèi)能掌握新技術(shù)；
6.行政助理:2名, 女, （1）優(yōu)秀的文案功底，擅長(zhǎng)各類公文和商業(yè)報(bào)告的寫作；（2）熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)新興事物有敏銳的觀察力和極高的求知欲；（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有很高的執(zhí)行力，善于溝通，耐心細(xì)致; （4）有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念；（5）具有互聯(lián)網(wǎng)/電子信息/軟件開發(fā)專業(yè)背景者更佳； (6) 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

E34:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：60
1.渠道經(jīng)理:（若干人，兼職亦可）; 諳熟造紙、汽車制造、光電/光伏、液氮、包裝、熱電、紡織、鍋爐應(yīng)用、半導(dǎo)體、制藥、醫(yī)院、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、食品、化工、鑄造、精密制造、鋼鐵等等能源耗用行業(yè); 職責(zé)：行業(yè)定向銷售;
2.銷售總監(jiān):空氣處理事業(yè)部，1人；能量回收事業(yè)部，1人; 職責(zé)：所轄銷售的全面負(fù)責(zé)
3.銷售經(jīng)理:空氣處理事業(yè)部，能量回收事業(yè)部，各若干人; 職責(zé)：銷售的策劃與布域、推廣、目標(biāo)完成，隊(duì)伍的建設(shè)和管理;
4.產(chǎn)品銷售:（若干人）職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、銷售與服務(wù)
5.電子商務(wù):2名, 職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)
6.話務(wù):2名, 職責(zé)：進(jìn)行電話和網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持
7.辦公文員:2名, 職責(zé)：辦公的日常工作和檔案管理，及其它任務(wù)的協(xié)助;
8.機(jī)械工程師:2名, （駐廠）職責(zé)：進(jìn)行機(jī)械類（空氣處理、能量回收產(chǎn)品）設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施
9.暖通工程師:2名, 職責(zé)：進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以及相關(guān)的技術(shù)支持;
10.注意:以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷; 申請(qǐng)者須提供：教育、工作經(jīng)驗(yàn)的資料，最高學(xué)歷、職業(yè)資格、照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關(guān)證書可提供復(fù)印件，并提供原件校驗(yàn)）。

F01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲(chǔ)備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎(jiǎng)勵(lì)
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

F02:富德生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理/儲(chǔ)備干部:崗位要求： 1.25—50周歲； 2.人品好，能吃苦，勤奮好學(xué)； 3.大專（或同等）以上學(xué)歷； 4．良好的統(tǒng)計(jì)分析能力； 5.較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力； 6.較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 7.較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 8.成功意愿強(qiáng)烈者，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件；崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理王城各項(xiàng)銷售輔助工作； 2.客戶維系、市場(chǎng)分類相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案設(shè)計(jì)制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

F06:江蘇康眾實(shí)業(yè)投資有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：50
1.銷售人員:20名, 1、要有吃苦耐勞的精神、良好的思想道德素質(zhì)。 2、表達(dá)能力好，有創(chuàng)新精神，能吃苦耐勞，永遠(yuǎn)不言敗。 3、主要負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，客戶的拜訪，客情的維護(hù)等。 4、大專及以上學(xué)歷，汽車或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.前臺(tái)客服:1、具備一定銷售知識(shí)技能和客戶管理能力，熟悉汽配市場(chǎng)和汽修、配件知識(shí)及技能優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)能力良好，能在壓力下工作，有分析能力; 3、主要在門店工作，能服從公司安排; 4、能使用微軟操作系統(tǒng)和相關(guān)辦公軟件，經(jīng)培訓(xùn)能使用公司管理軟件; 5、大專及以上學(xué)歷，汽車或營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.儲(chǔ)備干部:若干; 1、具備一定銷售知識(shí)技能和客戶管理能力、服從公司安排。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通表達(dá)能力良好，能在壓力下工作，有分析能力; 3、能使用微軟操作系統(tǒng)和相關(guān)辦公軟件，經(jīng)培訓(xùn)能使用公司管理軟件; 4、大專及以上學(xué)歷，有駕照優(yōu)先; 5、為新開門店儲(chǔ)備，往公司管理層培養(yǎng)
4.倉(cāng)庫(kù)商品管理:1、不限專業(yè)、高中以上。 2、有責(zé)任心、吃苦耐勞。 3、工作地點(diǎn)在南京、上海。

F07:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.儲(chǔ)備客戶總監(jiān):1名, 大專, 職位描述 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理； 2.開發(fā)、跟蹤新客戶，促成合作關(guān)系并長(zhǎng)期維護(hù)客戶。 3.通過維護(hù)，深層次的挖掘客戶的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶解決實(shí)際問題； 5.根據(jù)客戶需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。 能力要求： 1.22歲及以上，大專及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有無形產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢、保險(xiǎn)、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無上限）
2.客戶經(jīng)理:10名, 大專, 任職資格： 1.20-28周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑； 2.具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí) 3.抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的銷售模式 4.熱愛銷售，性格活波開朗，積極向上！
3.電話營(yíng)銷顧問:10名, 大專, 1、通過信息專員提供的客戶信息進(jìn)行電話邀約； 2、維護(hù)有意向客戶并解答疑問； 3、負(fù)責(zé)為客戶安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對(duì)接可安排培訓(xùn)時(shí)間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)電話銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話銷售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無上限
4.講師助理:2名, 具有兩年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作細(xì)致、耐心、責(zé)任心強(qiáng)，形象良好，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，心態(tài)積極向上工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

F08:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：64
1.行政人事:2名, (薪資待遇：2600+獎(jiǎng)金); 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡：20-32歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行的各種數(shù)據(jù)、報(bào)表的管理與歸檔 4、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力 5、工作時(shí)間：09:00-18:00（上五休二） 6、獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利
2.銷售主管:2名, (薪資待遇：4500+提成+獎(jiǎng)金); 1、有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正交社保+節(jié)日福利+不定期旅游 4、工作時(shí)間：09:00-18:00（上六休一）
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, (薪資待遇：3500+提成+獎(jiǎng)金); 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣 2、熟練操作計(jì)算機(jī)者優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 5、工作時(shí)間：09:00-18:00（上六休一）
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30名, (薪資待遇：3500+提成+獎(jiǎng)金); 1、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，將客戶的利益放在首位 2、對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極完成工作，保持熱情 3、男女不限，90后優(yōu)先 4、工作時(shí)間：09:00-18:00（上六休一） 5、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利
5.網(wǎng)絡(luò)推廣:10名, (薪資待遇：3000+提成+獎(jiǎng)金); 1、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋信息 2、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 3、工作時(shí)間：09:00-18:00（上六休一）

F10:蘇州灃盛源商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:20名, （男女不限,應(yīng)屆生易可） 1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和金融專業(yè)優(yōu)先。 2、對(duì)銷售有濃厚的興趣，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有一定的抗壓能力。 3、對(duì)金融投資有一定認(rèn)識(shí)和溝通談判能力。 4、底薪2500+（話補(bǔ)100+飯補(bǔ)100）+獎(jiǎng)金（500-1000）+提成
2.分析師/培訓(xùn)師:5名, 1、大專以上的學(xué)歷，3-5年金融行業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，有證者優(yōu)先。 2、對(duì)貴金屬原油投資有獨(dú)到見解，能獨(dú)立做市場(chǎng)分析 3、底薪5000+提成+獎(jiǎng)金
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，有帶過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1、有一定的管理能力，能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，完成總監(jiān)制定的業(yè)績(jī)。 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，根據(jù)總監(jiān)的要求按時(shí)完成銷售報(bào)表。 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，人際關(guān)系處理能力，有一定的抗壓能力。 4底薪4500+提成+獎(jiǎng)金
4.儲(chǔ)備干部:10名, 1、優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先 2、對(duì)金融投資有濃厚的興趣，能承受銷售類工作壓力。 3、底薪2500+提成+獎(jiǎng)金福利待遇：朝九晚六，周末雙休，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利等。

F14:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.人事助理:2名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:2名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
3.組訓(xùn)講師:1名, 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.保險(xiǎn)顧問:5名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
5.銷售精英:5名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

F16:蘇州新光耀教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：30
1.市場(chǎng)推廣專員:4名, 高中(職高), 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 男女不限，戶籍不限； 2、具有良好的敬業(yè)精神，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任感； 3、能與潛在客戶溝通與交流，完成信息采集；進(jìn)行簡(jiǎn)單活動(dòng)策劃（如高校留學(xué)日本講座）
2.電話邀約專員/客服:2名, 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力； 3、職業(yè)形象好，聲音親切甜美；熱情大方，積極主動(dòng)；
3.課程顧問:2名, 崗位要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；良好的職業(yè)形象；懂日語(yǔ)者優(yōu)先； 5、工作態(tài)度認(rèn)真，樂于接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
4.日語(yǔ)教師:2名, 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、日語(yǔ)N1級(jí)別，口語(yǔ)流利，對(duì)于教育行業(yè)富有熱情。
5.人事專員:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉使用Word、Excel、辦公軟件， 有一定的招聘技巧。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
6.SEO/SEM/網(wǎng)絡(luò)推廣:崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和市場(chǎng)有一定理解，對(duì)熱點(diǎn)事件和流行趨勢(shì)有敏銳洞察； 3、具備優(yōu)秀的表達(dá)能力, 善于表達(dá)和溝通, 有開拓精神、創(chuàng)新思維和組織能力； 4、熟悉百度、搜搜等搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則。

F17:蘇州金橋大通投資咨詢管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.大宗商品經(jīng)紀(jì)人（網(wǎng)絡(luò)銷售）:6名, 崗位職責(zé)：（1） 根據(jù)公司培訓(xùn)方式，通過網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在客戶，介紹公司現(xiàn)貨業(yè)務(wù)，邀約客戶進(jìn)行網(wǎng)上開戶；（2） 協(xié)助銷售主管及銷售經(jīng)理完成當(dāng)月銷售目標(biāo)的同時(shí)，學(xué)習(xí)公司新政策，為客戶提供一對(duì)一高品質(zhì)的服務(wù)需求；（3） 及時(shí)向公司相關(guān)部門反饋客戶的意見和想法,并完善公司數(shù)據(jù)表格的信息填寫；（4） 具備吃苦耐勞的精神，意愿進(jìn)入銷售行業(yè)，擁有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：（1） 底薪2600—4000元+提成+獎(jiǎng)金（職位獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)）+其他補(bǔ)貼（2） 法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游、過節(jié)福利、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)；（3） 帶薪培訓(xùn)，晉升渠道明朗【銷售助理—銷售組長(zhǎng)—銷售主管—部門經(jīng)理】。
2.儲(chǔ)備新華大宗業(yè)務(wù)培訓(xùn)講師:1名, 崗位職責(zé)：（1） 協(xié)助新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（2） 協(xié)助新員工技能培訓(xùn)；（3） 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。任職要求：（1） 金融或管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；（2） 取得金融證書優(yōu)先；（3） 有實(shí)際現(xiàn)貨操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：底薪4000+ 工作時(shí)間及地址：工作時(shí)間：星期一~星期五（周末不加班、雙休、午休1.5h，下午茶15Min）

F18:蘇州常青樹資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.文員:1、大專以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 2、對(duì)辦公室工作程序熟悉; 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4、監(jiān)督管理員工每日考勤情況；
2.銀行信用卡電話催收員:薪資5000-8000元/月職位描述： 1.以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡等逾期帳款； 2.通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款。任職資格： 1良好的溝通、表達(dá)能力，思維敏捷，具有較強(qiáng)的邏輯思維； 2.有信用卡、客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.法律專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 4.工作時(shí)間：08:30-17:30 周末雙休 5.福利待遇：基本工資+業(yè)績(jī)工資+年終獎(jiǎng)金+社保并簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同。
3.信用卡催收主管:職位描述： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，確保團(tuán)隊(duì)取得良好的工作業(yè)績(jī)； 2、安排、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員的日常工作并進(jìn)行核查；任職資格： 1、品行端正，以身作則，管理嚴(yán)格，善于團(tuán)結(jié)同事，具有優(yōu)秀的組織管理能力； 2、具有良好應(yīng)變能力和溝通能力，思維敏捷，抗壓性強(qiáng)； 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，普通話流利，電腦操作嫻熟； 4、具有兩年以上銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，有催收行業(yè)團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

F19:幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲(chǔ)備干部:薪資待遇：底薪+福利+獎(jiǎng)金，年收入10萬(wàn)左右，未來良好的發(fā)展空間。崗位說明：日�？蛻艟S護(hù)、市場(chǎng)調(diào)查及公司品牌宣傳。
2.業(yè)務(wù)主管:薪資待遇：聘才+福利+獎(jiǎng)金+養(yǎng)老公積金，年收入20萬(wàn)左右，未來良好的發(fā)展空間。崗位說明：有2年以上壽險(xiǎn)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷大專以上。
3.招募要求:1.年齡25-50周歲，男女不限，學(xué)歷高中及以上（80年前出生學(xué)歷高中以上），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.無不良嗜好和其他不良記錄。
4.福利待遇:服務(wù)津貼，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，繼續(xù)率獎(jiǎng)金，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金，團(tuán)體人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)，團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)，不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

G05:蘇州龍居電子科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：62
1.人事助理:女，25-35歲，有一年以上人事助理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.設(shè)備維修:1名, 男性，注塑廠兩年以上注塑機(jī)及輔助機(jī)修理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.修模鉗工:1名, 中專以上學(xué)歷，兩年以上注塑模修模工作經(jīng)驗(yàn)。
4.模具學(xué)徒:1名，男性，模具專業(yè)或機(jī)械一體化，應(yīng)屆生
5.沖壓模鉗工:1名，男性，兩年以上沖壓模工作經(jīng)驗(yàn)。45歲以下。
6.測(cè)量員:1名，中專以上學(xué)歷，視力良好、熟練操作電腦、會(huì)看圖紙，會(huì)使用二次元、卡尺等測(cè)量工具，責(zé)任心強(qiáng)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先。
7.工程技術(shù)員:1名，男女不限，大專以上學(xué)歷，一年以上注塑廠新品打樣工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆生，機(jī)械專業(yè)亦可）。
8.巡檢:2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，會(huì)使用各類測(cè)量工具，一年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)兩班制。

G08:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè),英語(yǔ)口、筆譯流暢。能基本運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。了解和熟悉服裝行業(yè)和進(jìn)出口貿(mào)易操作流程，各種貿(mào)易單證的制作和辦理者優(yōu)先。
2.駕駛員:2名, 要求：三年以上駕齡，B1照，無重大安全事故 ，無不良記錄，身體健康，為人誠(chéng)實(shí)，能吃苦，年齡45周歲以下。

G12:蘇州粒子智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.樓宇自控（BA)工程師:4名, 有江森、西門子、霍尼韋爾等自控產(chǎn)品設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，形象良好，吃苦耐勞，有一年以上駕齡者優(yōu)先。月薪6000以上。 以上職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生面試。
2.會(huì)議系統(tǒng)工程師:2名, 熟練使用AUTOCAD，有會(huì)議（AV)系統(tǒng)安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有酒店AV經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪5000以上。 以上職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生面試。
3.弱電系統(tǒng)工程師:6名, 熟練使用AUTOCAD，具有一卡通、安防等設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。月薪4500以上。 以上職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生面試。
4.銷售代表:6名, 有一年以上駕齡，性格開朗，形象良好，吃苦耐勞，懂蘇州話或有智能化系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀應(yīng)屆（本科以上）畢業(yè)生可。底薪3500以上等。 以上職位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生面試。

G15:蘇州亞凈電子有限責(zé)任公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：32
1.生產(chǎn)班長(zhǎng):1名, 1、中專以上學(xué)歷，三年以上焊接（汽車、電子、家用電器）配件廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉焊接產(chǎn)品工藝和焊接設(shè)備/工裝管理； 3、具備人、機(jī)、料、法、環(huán)、品的管理經(jīng)驗(yàn)； 4、能配合公司加班，適應(yīng)輪班制。
2.倉(cāng)庫(kù)管理員:2名, 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，需持有有效柴油叉車證； 2、能識(shí)別沖壓材料材質(zhì)； 3、現(xiàn)場(chǎng)3D5S管理，每日庫(kù)存異動(dòng)盤點(diǎn)； 4、熟悉ERP系統(tǒng)，會(huì)辦公軟件。 5、完成上級(jí)主管交辦事宜。
3.倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng):2名, 1、兩年以上五金沖壓企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作ERP系統(tǒng)； 3、全面監(jiān)督成品收發(fā)存管理，每日異動(dòng)盤點(diǎn)。 4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)3D5S、安全工作管理點(diǎn)檢； 5、協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)人力，保障人力資源的充分利用； 6、完成上級(jí)主管交辦的事情。
4.生產(chǎn)文員:1名, 1、相關(guān)生產(chǎn)文員崗位一年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作OA軟件、ERP等辦公軟件；熟悉MRP請(qǐng)購(gòu)； 3、有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力； 4、有責(zé)任心，做事踏實(shí)細(xì)致。 5、能服從公司安排。
5.銷售業(yè)務(wù)員:2名, 1、 大專以上學(xué)歷，模具、機(jī)械、工程等 專業(yè)； 2 、簡(jiǎn)單的市場(chǎng)營(yíng)銷分析能力， 3、 有3--5年以上沖壓件或沖壓模具公司銷售、技術(shù)、品質(zhì)等部門的工作經(jīng)驗(yàn)。 4、 了解行業(yè)產(chǎn)品、懂點(diǎn)技術(shù) 可以把客戶要求以簡(jiǎn)單專業(yè)的眼光進(jìn)行分析，反饋技 術(shù)部門 5、 良好的內(nèi)部溝通能力和售后服務(wù)能力。 6、 略知財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì) ，會(huì)獨(dú)立制作相關(guān)報(bào)告。 7、 積極向上，誠(chéng)信守信、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力. 8、 熟悉駕駛，有自備車輛。
6.模具成本會(huì)計(jì):1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上沖壓模具成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP財(cái)務(wù)軟件； 4、能兼任財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作：財(cái)務(wù)資料整理、開票、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等； 5、有責(zé)任心，能服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排
7.模具裝配:1名, 1、中專以上學(xué)歷，模具加工與制造等相關(guān)專業(yè)； 2、從事五金冷沖壓模具裝配調(diào)試打樣等兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練組裝模具，并熟練操作磨、鉆、銑、沖壓設(shè)備； 4、配合公司的安排。
8.車加工技術(shù)員:1名, 1、熟練操作機(jī)加工相關(guān)車銑鉆設(shè)備；熟悉廣數(shù)數(shù)控設(shè)備程序編程； 2、機(jī)油較強(qiáng)的識(shí)圖能力，能夠根據(jù)圖紙，完成加工任務(wù)； 3、熟練使用工作過程中所需要的各類工具、量具； 4、根據(jù)圖紙進(jìn)行公司自主產(chǎn)品裝配生產(chǎn)； 5、具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.業(yè)務(wù):男女不限，大專學(xué)歷以上，主要從事海外訂單接單處理，熟悉英語(yǔ)，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞。
10.倉(cāng)庫(kù):男性，從事倉(cāng)庫(kù)工作若干年，熟悉物料進(jìn)、出、存等相關(guān)知識(shí)，吃苦耐勞，有叉車證者優(yōu)先。
11.生管:1名, 男性，從事過生管工作若干年，有責(zé)任心，有較好的溝通能力，高中及高中以上學(xué)歷。

G16:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：22
1.工藝技術(shù)員:4名, 本科，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，上四休二兩班倒。
2.機(jī)械工程師:1名, 本科，有設(shè)備自動(dòng)化改造、機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AUTOCAD。
3.人事文員:2名, 本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.宣傳專員:1名, 大專，傳媒類、文秘類專業(yè)優(yōu)先，有企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科，英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.標(biāo)書制作員:3名, 大專，熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.成本會(huì)計(jì):1名, 本科，有1年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.審計(jì)專員:1名, 本科，有審計(jì)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計(jì)工作。
9.軟件工程師:1名, 大專，熟練使用編程軟件，熟練操作MSSQL或者ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
10.SAP-ERP內(nèi)部財(cái)務(wù)顧問:1名, 大專，半年以上SAP-ERP財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)。
11.自動(dòng)化工程師:1名, 大專，熟練使用VB或VC，熟悉上位機(jī)、Intouch、Ifix、wicc組態(tài)王等組態(tài)軟件和常用PLC編程軟件，熟悉常用通信協(xié)議的報(bào)文格式以及通信協(xié)議開發(fā)。
12.電氣工程師:1名, 大專，具有獨(dú)立自控系統(tǒng)成套設(shè)計(jì)、選型、編程、調(diào)試能力。了解PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器、觸摸屏、傳感器、工業(yè)儀表，熟練繪制電氣圖紙。
13.機(jī)械技術(shù)員:2名, 大專，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備機(jī)械安裝調(diào)試維修，會(huì)模具工裝設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳，上四休二兩班倒。

G17:廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.客服管家（文員）:3名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.物業(yè)保安員:若干名;男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
3.工程技工:男性優(yōu)先，45歲以下，具有電工證，并有物業(yè)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，地點(diǎn)：蘇州;
4.弱電技工:1名, 弱電技工：50歲以下，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，維修，持有弱電證書優(yōu)先。工資3300元;
5.財(cái)務(wù)收銀:20-35歲，女性優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

G18:蘇州市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:2名, 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷，有儀器儀表銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，理工科背景為佳； 2.較好的表達(dá)溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力,1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，開發(fā)、聯(lián)系； 4.拜訪客戶并促成合作，提出合理的銷售策略建議,完成銷售指標(biāo)；
2.力學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，物理、機(jī)械類專業(yè)； 2、1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉力學(xué)（扭力測(cè)試儀，試驗(yàn)機(jī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
3.熱工校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷，熱能、動(dòng)力、測(cè)試類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱工（恒溫恒濕箱，鹽霧試驗(yàn)箱，烤箱等）類儀器的使用； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
4.理化校準(zhǔn)工程師:1名, 任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類專業(yè)；有一定的英文基礎(chǔ)； 2、 具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用色譜儀、光譜儀、質(zhì)譜儀等大型分析設(shè)備為佳； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
5.長(zhǎng)度校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷，機(jī)械、測(cè)試類專業(yè)； 2、1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉長(zhǎng)度儀器（投影儀，三坐標(biāo)，螺紋塞規(guī)等）類儀器的計(jì)量方法； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
6.電學(xué)校準(zhǔn)工程師:2名, 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，通訊、電子類專業(yè)； 2、 具有1年以上計(jì)量校準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電磁安規(guī)測(cè)試儀等）、無線電儀器（頻譜分析儀，示波器等）類儀器的計(jì)量方法； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、 了解校準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程要求，持有計(jì)量檢定員資格證者優(yōu)先。
7.報(bào)告文員:1名, 任職資格: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，形成正式的報(bào)告，以及報(bào)告的打印和流轉(zhuǎn)等； 2、中專及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景，熟練操作各類辦公軟件,認(rèn)真、仔細(xì)，有耐心； 3、極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有文檔處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

G19:蘇州富鴻齊電子有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：17
1.SQE工程師:2名, 要求：男女不限，年齡22-28周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；1年以上本行業(yè)SQE經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內(nèi)容：解決供應(yīng)商品質(zhì)、環(huán)境及職業(yè)健康安全問題，控制進(jìn)料入口關(guān)；執(zhí)行對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)評(píng)鑒和品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質(zhì)過程評(píng)鑒；對(duì)進(jìn)料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，與供應(yīng)商開會(huì)檢討并實(shí)施追蹤，持續(xù)不斷提升進(jìn)料品質(zhì)；對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行評(píng)比、打分，并對(duì)其異常問題作及時(shí)追蹤
2.QA工程師:1名, 要求：男，年齡20-28周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，有2年以上本行業(yè)品質(zhì)單位QA經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量檢測(cè)辦公軟件熟練操作，有一定的工程基礎(chǔ)，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內(nèi)容：生產(chǎn)異常檢討分析，產(chǎn)品跟進(jìn)及效果確認(rèn)和追蹤，客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數(shù)據(jù)化），支持召開客訴檢討會(huì)，擬定改善對(duì)策，日常報(bào)告處理，月目標(biāo)達(dá)成狀況之統(tǒng)計(jì)分析，執(zhí)行上級(jí)主管交代的其他工作;
3.檢驗(yàn)員:3名, 要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學(xué)歷；1年以上本行業(yè)品管工作經(jīng)驗(yàn)；了解品質(zhì)管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；工作內(nèi)容：來料、出貨檢驗(yàn)
4.產(chǎn)品助理工程師:2名, 要求：男、女不限，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷；機(jī)械或模具制造，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)CAD及常用辦公軟件；工作內(nèi)容：生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理分析及長(zhǎng)期對(duì)策的跟進(jìn)；復(fù)制模樣品的承認(rèn)等;
5.機(jī)構(gòu)助理工程師:4名, 要求：男、女不限，年齡25-35周歲，專科以上學(xué)歷，要有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)數(shù)字敏感，熟悉辦公軟件、PRO \E 、CAD 等軟件，具有全面的機(jī)械制造的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)五金沖壓模具，塑料模具及裝配工藝，加工工藝比較熟悉,有一年以上機(jī)械相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.業(yè)務(wù)助理:1名, 要求：女，年齡22-30周歲，中專、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，電腦操作熟練。工作內(nèi)容：部門報(bào)表制作，主管交辦的其它事宜。
7.業(yè)務(wù)跟單:1名, 要求：男、女不限，年齡22-35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，電腦操作熟練。經(jīng)歷：業(yè)務(wù)助理，生產(chǎn)管理相關(guān)工作。工作內(nèi)容：客戶訂單維護(hù)。
8.IE助理工程師:1名, 要求：女，中專、�？埔陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。工作細(xì)心負(fù)責(zé)，電腦操作熟練。
9.采購(gòu):1名, 要求：女，年齡20-30周歲，大專學(xué)歷，專業(yè)：不限。要求：有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和ERP系統(tǒng)使用經(jīng)歷優(yōu)先，經(jīng)歷：熟悉塑膠工藝，活潑開朗，仔細(xì)負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳。技能：辦公軟件熟練。工作內(nèi)容：廠商訂單提供，廠商交貨排程提供和跟進(jìn)，異常處理，料件庫(kù)存管控。
10.司機(jī):1名, 要求：3年以上安全駕齡，駕駛公司車輛。服從公司安排，配合周末值班。熟悉江、浙、滬線路。年齡：25-40左右

G20:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)

G21:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.儲(chǔ)備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷。 待遇：底薪5000+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)
2.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個(gè)人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎(jiǎng)金+銷售提成+五險(xiǎn)+免費(fèi)住宿
3.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動(dòng)與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。

G22:蘇州市大器恒澤文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.練字書法教學(xué)助理（零基礎(chǔ)）:1、學(xué)歷：師范、書法、教育、藝術(shù)、繪畫等專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：歡迎應(yīng)屆生投遞，可零基礎(chǔ)培訓(xùn)。崗位要求： 1、有愛心、耐心和責(zé)任心，善于溝通表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、書法可零基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)上崗，有書法功底者優(yōu)先，需教授硬筆書法（或軟筆書法）課程。 3、工作時(shí)間：配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體教學(xué)時(shí)間。 4、教學(xué)駐派點(diǎn)：天虹、方洲，吳中，吳江、昆山、郭巷………..（盡量安排就近教學(xué)）。
2.作文教學(xué)助理:學(xué)歷：師范、漢語(yǔ)言文學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、教育、中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)：有教育教學(xué)背景者優(yōu)先。崗位要求： 1、有愛心、耐心和責(zé)任心，善于溝通表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)語(yǔ)文。 2、熱愛教育，有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、教授作文、閱讀理解類課程(小學(xué)為主)。 4、工作時(shí)間：配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體教學(xué)時(shí)間。 5、教學(xué)駐派點(diǎn)：天虹、方洲，吳中，吳江、昆山、郭巷。
3.教務(wù)管理人員:學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，管理專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先。任職要求： 1. 有教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件，溝通執(zhí)行力、應(yīng)急變通力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.全職教學(xué)教務(wù)管理，包括教師團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)，工作調(diào)配，銷課排課管理。 2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督跟進(jìn)及培訓(xùn)。 3.公開課、應(yīng)急課程等教學(xué)工作。 4.日常市場(chǎng)推廣配合協(xié)助。 5.工作時(shí)間：配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體教學(xué)時(shí)間。
4.市場(chǎng)銷售主管:學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。任職要求： 1.2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.親和力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)急變通力強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招商渠道開發(fā)及接洽合作事宜； 2.協(xié)助各合作盟友的招生，市場(chǎng)活動(dòng)等工作； 3.工作時(shí)間：配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體教學(xué)時(shí)間。
5.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。任職要求： 1.2年以上培訓(xùn)行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.親和力強(qiáng)，善于溝通表達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)急變通力強(qiáng)；崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)校區(qū)招生宣傳工作； 2.負(fù)責(zé)學(xué)員課務(wù)管理； 3.負(fù)責(zé)學(xué)員家校聯(lián)系，服務(wù)； 4.工作時(shí)間：配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體教學(xué)時(shí)間。

G23:蘇州工業(yè)園區(qū)紅星美凱龍偉燁建材商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.銷售顧問/業(yè)務(wù)員:11名, 銷售顧問: 6名 ; 業(yè)務(wù)員：5名; 崗位職責(zé)： 1. 提供顧客賓至如歸的服務(wù) 為顧客提供良好的服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)專賣店客戶的接待，產(chǎn)品介紹，并完成簽單等工作； 3. 能夠技巧的讓顧客成為朋友，留下聯(lián)系方式保持良好互動(dòng) ； 4. 定期維護(hù)顧客；并主動(dòng)與客戶交流當(dāng)季最新流行元素及款式； 5. 負(fù)責(zé)店鋪清潔和安全，減少店鋪損失； 6. 保持銷售區(qū)域商品整潔美觀。 任職資格： 1. 形象氣質(zhì)佳，男女不限23歲-32歲 ； 2. 有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)。 3. 性格活潑開朗，善于人際溝通； 4. 有奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 有一年以上的導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，家具，建材行業(yè)優(yōu)先； 6. 朝九晚五，上六休一。
2.行政人事:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。任職資格：1.有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

H03:上海金田科瑞凈化工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 1、大專及以上，年齡：27歲到50歲，善于溝通，為人穩(wěn)重，凈化工程項(xiàng)目管理工作3年以上； 2、熟悉項(xiàng)目部管理及施工質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度和資料管理，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、熟悉潔凈室施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，能獨(dú)立統(tǒng)籌項(xiàng)目施工、驗(yàn)收工作；有凈化安裝工程施工管理經(jīng)驗(yàn)、 4、機(jī)電專業(yè)一、二級(jí)建造師優(yōu)先考慮；有駕照優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn):上海青浦;

H04:江蘇金洲管業(yè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.區(qū)域業(yè)務(wù)主管:工作職責(zé)： 1、對(duì)轄區(qū)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)研，并且根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況制定出有針對(duì)性的策略、方案。 2、空白市場(chǎng)的開發(fā)，開發(fā)家裝代理、工程代理或特約經(jīng)銷商。 3、已有經(jīng)銷商的老客戶的維護(hù)，通過對(duì)老客戶的指導(dǎo)、方案的推進(jìn)，幫助老客戶增量。 任職要求： 1、男女不限，年齡23-35歲，中專以上學(xué)歷，熱愛銷售，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者，經(jīng)驗(yàn)不限），喜歡挑戰(zhàn)性工作。 2、身體健康，有責(zé)任心、勤奮、作風(fēng)正派、無不良嗜好，口才較好、親和力佳，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。 3、能夠良好的溝通、協(xié)調(diào)客戶，對(duì)于客戶出現(xiàn)的問題能及時(shí)反饋并迅速解決。 4、較強(qiáng)的自我管理和時(shí)間管理能力，可以長(zhǎng)期出差、駐外。 工作地點(diǎn)：為本省內(nèi)各地級(jí)市。只要你能適應(yīng)，年薪不封頂，發(fā)展平臺(tái)廣闊。有食宿，社保，旅游，雙休，年假等福利待遇。希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加入到我們充滿激情、人性化的團(tuán)隊(duì)中來，共同努力，共同發(fā)展，一旦被錄用的員工，公司將提供廣闊的成長(zhǎng)空間，使所有的人才在金洲的舞臺(tái)上盡情發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

H05:蘇州冬萍實(shí)業(yè)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.圖紙深化員（石材）:2名, 室內(nèi)裝潢、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3D MAX、SKETCHUP等制圖軟件。
2.電工:1名, 3年工作經(jīng)驗(yàn)，持證上崗，需懂機(jī)修，配合生產(chǎn)，必要時(shí)需跟生產(chǎn)車間加班。

H06:蘇州元聯(lián)行房地產(chǎn)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.高級(jí)置業(yè)顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（急）:若干名；崗位職責(zé)： 1.為客戶提供房產(chǎn)信息咨詢、全方位房產(chǎn)信息服務(wù)；2.維系并管理客戶關(guān)系，在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，并提升售后服務(wù)滿意度。任職要求：勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，充滿活力；年齡：21-32周歲；性別：不限； 學(xué)歷要求：大專及以上；工資待遇：底薪+提成；

H07:安徽原生態(tài)酒業(yè)銷售有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.團(tuán)購(gòu)經(jīng)理:要求，女性，年齡23-30歲，品貌端正，熱愛白酒銷售，溝通能力強(qiáng)。
2.區(qū)域經(jīng)理:要求，男女不限，年齡28-42歲，品貌端正，有一年以上白酒銷售經(jīng)歷，懂管理，善于溝通，熟悉當(dāng)前白酒運(yùn)作方式，有絕對(duì)的忠誠(chéng)度和執(zhí)行力。
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:要求，男女不限，年齡25-38歲，品貌端正，熱愛白酒銷售工作，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)，有絕對(duì)的執(zhí)行力。
4.出納:要求，女性，23-40歲，品貌端正，愛崗敬業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

H09:蘇州市禾嘉物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：71
1.招商運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理:1名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能承擔(dān)較大壓力。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定寫字樓招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解、完成招商計(jì)劃； 2、保證營(yíng)銷的開拓與合理布局； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告； 4、提高寫字樓在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
2.招商運(yùn)營(yíng)部主管:崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，招2人； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房屋租賃的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)寫字樓需求計(jì)劃，完成部門招商指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寫字樓租賃策劃和執(zhí)行，完成寫字樓任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
3.財(cái)務(wù)經(jīng)理:崗位要求： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，招1人； 2、3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷； 3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法； 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)； 6、擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況； 7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作； 8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
4.主辦會(huì)計(jì):崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，招1人； 2、2年以上會(huì)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，歲蘇州本地人優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)； 4、有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé)： 1、參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核，分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況對(duì)發(fā)生的下列事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算�？铐�(xiàng)和有價(jià)證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用；收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算；其他需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)； 3、定期對(duì)會(huì)計(jì)帳簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來單位或各人等進(jìn)行互相核對(duì)，保證帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符； 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督,根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 6、協(xié)助上級(jí)做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
5.物業(yè)主管:男, 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，招1人； 2、熟悉消防安全法律法規(guī)及企業(yè)消防管理的流程與規(guī)范； 3、熟悉電腦和辦公軟件的使用； 4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)部人員日常工作安排，包含保安、保潔、工程人員等；與入駐企業(yè)及關(guān)聯(lián)單位人員對(duì)接，完成物業(yè)管理工作； 3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司消防安全管理檢查方案； 4、負(fù)責(zé)消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動(dòng)前聯(lián)合消防檢查的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題確定整改時(shí)間并按整改時(shí)限復(fù)查，并將檢查結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)； 5、檢查公司對(duì)各部門人員季度、年度消防培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、考核工作實(shí)施情況； 6、對(duì)物業(yè)部定期消防安全檢查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行溝通，對(duì)問題整改情況跟進(jìn)落實(shí)，并向上級(jí)做書面報(bào)告； 7、對(duì)裝修施工進(jìn)行審核、驗(yàn)收； 8、監(jiān)督檢查大廈內(nèi)的消防應(yīng)急預(yù)案制定及演練方案的實(shí)施。
6.水電工:男, 崗位要求： 1、身體健康，年齡在45歲以下，招1人； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范； 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。
7.保安隊(duì)長(zhǎng):崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，身高1.70米以上，18-40周歲 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先考慮； 4、為人正直，有一定的組織能力； 5、需保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，招2人；崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況，為公司的表彰和處罰提供切實(shí)可靠的依據(jù)； 2、熟知廠區(qū)各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司行政部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴； 3、及時(shí)檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時(shí)更換工作，保證其在工作中的正常使用； 4、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作； 5、負(fù)責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計(jì)劃表，并組織負(fù)責(zé)保安員的日常訓(xùn)練（包括消防訓(xùn)練）和教育工作； 6、負(fù)責(zé)隊(duì)員出勤考核，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
8.前臺(tái)接待:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，招2人； 2、良好的親和力，為人正直，有一定的組織能力； 3、具有良好的道德品質(zhì)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及積極的工作能力；崗位職責(zé)： 1、excel、word熟練； 2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作； 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 4、負(fù)責(zé)文件資料的打印、復(fù)印、裝訂； 5、完成直屬上司交待的其它工作事項(xiàng)。

H10:蘇州聯(lián)發(fā)輪胎有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.內(nèi)勤:女, 女性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，善于溝通，熟練使用電腦。
2.業(yè)務(wù)員:男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練使用電腦，會(huì)開車，能吃苦耐勞，善于溝通，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

H12:蘇州潤(rùn)瑞商業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.維保人員:5名, 男性，45歲以下，學(xué)歷不限，有很強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，持有高、低壓證，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:男女不限，25—40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，能服從公司統(tǒng)一管理。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
3.收銀員:3名, 男女不限，40歲以下，初中以上學(xué)歷，數(shù)字概念強(qiáng)，能翻班，有服務(wù)意識(shí)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.理貨員:3名, 男性，50歲以下，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應(yīng)早、中班，有服務(wù)意識(shí)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.防損科員（外保、稽核）:負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)，損耗預(yù)防，結(jié)賬稽核及門禁管制，45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責(zé)任感。
6.飛牛網(wǎng)促銷員:年滿18周歲，喜歡網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物及銷售，溝通順暢，親和力強(qiáng)，會(huì)推介，能吃苦，那就來加入大潤(rùn)發(fā)網(wǎng)上商城飛牛網(wǎng)的推動(dòng)工作吧。

H15:蘇州思睿教育信息咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.總經(jīng)理助理:1名, 崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 6、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格： 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力。具備文員的基本素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2.教務(wù):2名, 崗位職責(zé)： 1、整理好各種文件和有關(guān)教師、學(xué)生的檔案材料交學(xué)校檔案室入檔。 2、認(rèn)真做好學(xué)生資格審查和報(bào)名工作，按時(shí)上報(bào)各種材料，及時(shí)通知考生填報(bào)各種表冊(cè)，按時(shí)、按質(zhì)、按量做好有關(guān)工作； 3、協(xié)助授課老師編排課表及臨時(shí)性調(diào)課，負(fù)責(zé)組織的考試的考務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)好考試情況。 4、認(rèn)真、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)講師的工作量和代課情況； 5、按時(shí)編制校歷、作息時(shí)間表和課外活動(dòng)表、整理課程表等，及時(shí)安排調(diào)課、代課，以保證正常教學(xué)秩序 ；任職要求： 1、有相關(guān)教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度； 4、具有良好的溝通能力和策劃能力； 5、能熟練操作電腦及辦公軟件；
3.前臺(tái)顧問:2名, 崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)； 3、對(duì)來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想；了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名；資料的準(zhǔn)備與整理； 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時(shí)性工作。任職要求： 1、年齡22歲以上，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強(qiáng)； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。

H16:南通超達(dá)裝備股份有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：47
1.品檢員:1名, 要求：女性，中專以上學(xué)歷，已婚已育，會(huì)使用常用類量具，有過機(jī)械類品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.工藝員:1名, 要求：男性，有鉗工工作基礎(chǔ)，會(huì)UG軟件。
3.CNC操機(jī)工(可招聘學(xué)徒):8名, 要求：男性，能熟練運(yùn)用法蘭克、三菱等系統(tǒng)進(jìn)行操作。
4.鉗工（可招學(xué)徒）:20名, 要求：初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。
5.電火花工:2名, 要求：中專以上學(xué)歷，熟悉放電機(jī)床加工原理及使用，放電參數(shù)的調(diào)整。
6.鑄造工:5名, 要求：男性，45周歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦。
7.模具/檢具/機(jī)械設(shè)計(jì)員（可招聘學(xué)徒）:6名, 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，有UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件運(yùn)用基礎(chǔ)。
8.國(guó)際業(yè)務(wù)員:2名, 要求：大專以上學(xué)歷、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上，英語(yǔ)口語(yǔ)良好、溝通能力強(qiáng)。
9.國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員:2名, 要求：從事機(jī)械、模具類相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。

H17:蘇州萬(wàn)基置合物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.法務(wù)助理:1、協(xié)助起草、審閱法律文書，起草、審核相關(guān)合同； 2、輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢 4、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，法律專業(yè)； 5、有1年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)； 6、有合作精神； 7、思維敏捷縝密，思路清晰，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。
2.市場(chǎng)拓展專員:1、物業(yè)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性格外向，善于溝通。 2、熟悉招投標(biāo)程序及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有房地產(chǎn)市場(chǎng)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電腦操作。 5、具備駕照者優(yōu)先。
3.網(wǎng)絡(luò)管理員:1、日常辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù)（包括路由器、防火墻、核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、語(yǔ)音通信主控系統(tǒng)、VPN、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、eMAil系統(tǒng)等）； 2、員工計(jì)算機(jī)軟硬件問題處理及維護(hù)； 3、配合IT經(jīng)理對(duì)IT基礎(chǔ)設(shè)施及應(yīng)用進(jìn)行規(guī)劃，制定策略。

H19:蘇州盛康塑膠電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：5
1.生管:1名, 職責(zé)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤實(shí)施； 2、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)進(jìn)程，保證計(jì)劃按時(shí)完成； 3、及時(shí)處理生產(chǎn)突發(fā)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員，解決相關(guān)問題； 4、控制物料使用，負(fù)責(zé)對(duì)呆滯物料的處理和各種替代物料的使用； 6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)、質(zhì)量、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等各部門的溝通，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；任職資格要求： 1、男，有2年以上塑膠件方面的生管工作經(jīng)驗(yàn)（至少有五金件塑膠件方面的生管經(jīng)驗(yàn)也可）
2.網(wǎng)站美工:1名, 職責(zé)內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪、商城、微店、網(wǎng)站的整體裝修，創(chuàng)意設(shè)計(jì)（包括首頁(yè)整體風(fēng)格、單品設(shè)計(jì)、寶貝詳情頁(yè)、活動(dòng)策劃頁(yè)、高精準(zhǔn)圖片設(shè)計(jì)等）、改版、更新、上下架、活動(dòng)策劃、日常推送等；不斷對(duì)網(wǎng)頁(yè)整體美化進(jìn)行優(yōu)化提升； 2、網(wǎng)站文案策劃：有一定的文案編輯能力，能夠針對(duì)產(chǎn)品提出一定獨(dú)特的賣點(diǎn)和創(chuàng)意， 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的拍照及修片等；負(fù)責(zé)宣傳短片的拍攝制作；負(fù)責(zé)公司形象及宣傳所需的照片、短片拍攝及推廣素材制作； 4、負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)工作：樣冊(cè)、海報(bào)、彩卡、LOGO、雜志媒體推廣素材、名片、工作證件、文化墻、公司活動(dòng)策劃平面等等。任職資格要求： 1、2年以上經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，網(wǎng)頁(yè)制作、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)；精通CorelDraw、 Photoshop、Flash、Dreamweave等常用設(shè)計(jì)軟件； 2、具有獨(dú)立思考的工作素質(zhì)，能夠提出設(shè)計(jì)方案；有獨(dú)立的設(shè)計(jì)思路；能獨(dú)立完成網(wǎng)站的美工工作； 3、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式及后臺(tái)操作；
3.外觀設(shè)計(jì)師:1名, 職責(zé)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外觀創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作，手繪/3D建模/渲染/效果圖/標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)文件制作等； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程中提出的外型問題；協(xié)助結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師落實(shí)結(jié)構(gòu)圖紙的細(xì)化和校驗(yàn)工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝創(chuàng)意及設(shè)計(jì)工作；協(xié)助公司產(chǎn)品的推廣宣傳資料制作，如平面廣告、海報(bào)、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明圖等制作；協(xié)助公司將標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)文件歸檔保存； 4、能獨(dú)立進(jìn)行前期設(shè)計(jì)分析及設(shè)計(jì)評(píng)估，完成方案選擇；同時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期相關(guān)的協(xié)助工作； 5、根據(jù)公司市場(chǎng)要求及時(shí)提供自已的設(shè)計(jì)構(gòu)思和方案； 6、收集行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設(shè)計(jì)理念和先進(jìn)原材料工藝信息，儲(chǔ)備創(chuàng)意資源。任職資格： 1、3年以上經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)；熟練掌握犀牛,PROE等3D設(shè)計(jì)類軟件，精通photoshop、coreldraw、AI等常用繪圖軟件； 2、有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ)，較強(qiáng)的手繪功底，堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力，有很好的審美； 3、出色的工業(yè)設(shè)計(jì)能力，管理能力，熟悉產(chǎn)品化的所有流程；對(duì)造型, 色彩，材質(zhì)，加工工藝等有深刻的認(rèn)識(shí)，且能把握外觀設(shè)計(jì)與實(shí)際生產(chǎn)的平衡應(yīng)用；
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 任職資格： 1.女，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)CET-6或4級(jí)以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.人事主管:1名, 職責(zé)內(nèi)容：協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。任職條件： 1、年齡：28-35歲；5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等規(guī)定； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；善于與各類性格的人交往，待人處事公平； 5、高度的敬業(yè)精神及工作激情，能接受高壓力的工作，工作態(tài)度積極樂觀； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 8、對(duì)公司資料、商務(wù)情況、員工檔案、薪金保守秘密。熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；

H20:蘇州市滄浪區(qū)盛典婚慶禮儀服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.婚禮策劃師5名，網(wǎng)絡(luò)推廣維護(hù)1名，婚禮營(yíng)銷2名:工作時(shí)間：早班：9:30--17:30，晚班:13:00--21:00，每星期休息一天，國(guó)定假認(rèn)可，工資待遇：基本工資＋提成+加班工資+績(jī)效獎(jiǎng)金

H21:姑蘇區(qū)寶帶西路開心窩房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險(xiǎn)一金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責(zé)任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢(mèng)想的人提供圓夢(mèng)的舞臺(tái)；有無經(jīng)驗(yàn)均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，不滿足于現(xiàn)狀；應(yīng)屆生一視同仁——我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的最好平臺(tái)；學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)——我們只看能力，只認(rèn)付出；有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)——有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個(gè)公司；能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和團(tuán)隊(duì)意識(shí)——目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋�并提供良好的福利待遇、完善的技能培�?xùn)和晉升發(fā)展空間培訓(xùn)晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)； 2、在職后根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)定期進(jìn)行全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機(jī)制，并可通過內(nèi)部招聘，應(yīng)聘公司其余崗位，通過努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團(tuán)隊(duì)。 完善的培訓(xùn)體系 1、見習(xí)期培訓(xùn)，讓你未入司就開始成長(zhǎng)！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業(yè)工作； 3、新人班培訓(xùn)，是你系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開始； 4、管理人員培訓(xùn)，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動(dòng)、堅(jiān)持”，讓我們攜手并肩踐行夢(mèng)想

H22:蘇州創(chuàng)越紡織品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10
1.出納:1名, 性別：女；年齡：23－35歲；文化程度：財(cái)會(huì)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，蘇州戶口，應(yīng)屆生可考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.外銷業(yè)務(wù)員:3名, 性別：女性；年齡：22-30歲；文化程度：大專及以上學(xué)歷；具體要求：紡織外貿(mào)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面料及外銷流程，英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 人品正直，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心， 有一定工作穩(wěn)定性； 能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.日語(yǔ)外銷業(yè)務(wù)員:1名, 性別：女性；年齡：22-30歲；文化程度：大專及以上學(xué)歷；具體要求：紡織外貿(mào)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面料及日語(yǔ)外銷銷售流程，日語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 人品正直，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，有一定工作穩(wěn)定性；能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.外銷業(yè)助理（其中1名日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)助理）:5名, 性別：女性；年齡：22-30歲；文化程度：大專及以上學(xué)歷；具體要求：紡織外貿(mào)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉面料及外銷流程，英語(yǔ)、日語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 人品正直，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心， 有一定工作穩(wěn)定性； 能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

H23:江蘇迎陽(yáng)無紡機(jī)械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：50
1.倉(cāng)庫(kù)管理員:4名, 任職條件： 1、 高中及以上學(xué)歷，能做好物品管理、收發(fā)工作，熟悉基本的電腦操作，有過倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，忠誠(chéng)公司，嚴(yán)格按公司規(guī)章制度辦事； 4、 薪資：轉(zhuǎn)正后（3000-3500）元/月。
2.采購(gòu)、外協(xié)專員:6名, 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，22周歲以上，女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備機(jī)械圖紙識(shí)圖能力者優(yōu)先;2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，成本和質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)； 4、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力； 5、對(duì)事物反應(yīng)敏捷，講究工作效率，具有時(shí)間觀念和全局觀念，工作按計(jì)劃有條理； 6、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，忠誠(chéng)公司，嚴(yán)格按公司規(guī)章制度辦事。薪資：轉(zhuǎn)正后（3500-4000）元/月。
3.機(jī)械研發(fā)工程師:任職條件： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)，研究生或本科學(xué)歷； 2、能熟練操作AUTOCAD、SOLIDWORKS、PROE軟件； 3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感及對(duì)技術(shù)工作的鉆研性，具備獨(dú)立方案確定和非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)能力。薪資：研究生轉(zhuǎn)正后6000元/月；本科生轉(zhuǎn)正后5000元/月；
4.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:任職條件： 1、（商務(wù)）英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，本科學(xué)歷，女性； 2、口語(yǔ)流利，聽讀寫熟練；性格開朗，具有親和力，工作認(rèn)真踏實(shí)、有條理，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。薪資：轉(zhuǎn)正后5000元/月。
5.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員(僅在公司內(nèi)部銷售):任職條件： 1、本科學(xué)歷，女性，非織造專業(yè)/機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，有演講比賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 2、形象好，性格開朗，有親和力，思維清晰、敏捷，有上進(jìn)心； 3、工作耐心、細(xì)心，善于溝通合作，責(zé)任心強(qiáng)。 4、僅在公司內(nèi)部銷售，主要工作：接待、跟單；薪資：轉(zhuǎn)正后5000元/月。
6.福利待遇:1、免費(fèi)提供中餐和晚餐； 2、免費(fèi)提供優(yōu)越的住宿環(huán)境：公寓式住房，每人獨(dú)立房間，含浴室、廚房、客廳，房間設(shè)施齊全(含櫥柜、電視機(jī)、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器等)； 3、按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金； 4、根據(jù)員工工作表現(xiàn)辦理年度調(diào)薪及發(fā)放創(chuàng)新改進(jìn)獎(jiǎng)金； 5、工作業(yè)績(jī)突出者給與住房獎(jiǎng)勵(lì)。

H26:常熟市大虞食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.化驗(yàn)員:1名, 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，22—35周歲，化驗(yàn)相關(guān)專業(yè)； 2、做好原輔料、工序產(chǎn)品、成品的化驗(yàn)和留樣工作； 3、產(chǎn)品理化試驗(yàn)，確�；�驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、有效，認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄； 4、有食品行業(yè)化驗(yàn)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.區(qū)域銷售經(jīng)理:招聘人數(shù)：若干【招聘要求】 1、男女不限，愛好銷售； 2、熟悉冷凍半成品銷售渠道； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有速凍半成品（肉制品）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、 能夠適應(yīng)出差；【工作職責(zé)】　 1、維護(hù)老客戶，增值老客戶，開發(fā)客戶，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、深化現(xiàn)有市場(chǎng)占有率，陌生渠道開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃，回款�！竟ぷ鞔�遇】　　 底薪2000元+500元考核+提成，（綜合工資4000-10000元）有出差經(jīng)費(fèi)。
3.產(chǎn)品料理應(yīng)用搭配及研發(fā)員:1名, 要求：1、有2年以上學(xué)校食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮， 2、年齡要求25一38周歲，五官端正，品行正直，頭腦靈活性格開朗， 3、能簡(jiǎn)單核算菜品成本者優(yōu)先， 4、能接受一定時(shí)間的出差，工作性質(zhì)相對(duì)輕松， 薪資待遇：實(shí)行單休，薪資試用期4000元，正式工薪資每月5000元，交5險(xiǎn)，到年底拿績(jī)效考核獎(jiǎng);

H27:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)助理:3名, 配合公司銷售、客服人員協(xié)調(diào)各項(xiàng)商務(wù)工作；入職條件：專業(yè)要求：不限；學(xué)歷要求：本科；工作經(jīng)驗(yàn)要求：應(yīng)屆生；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)。
2.多聯(lián)機(jī)(大金、日立、東芝等)維修技師:5名, 多聯(lián)機(jī)維保、維修；入職條件：專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)；學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗(yàn)要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)；有中級(jí)制冷工證書；優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)，能配合出差；
3.商務(wù)部銷售(客服)專員:2名, 入職條件：大專以上學(xué)歷；銷售（客服）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有空調(diào)行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：商務(wù)事宜處理；客戶關(guān)系維護(hù)；客戶支持；
4.空調(diào)維修學(xué)徒工:（若干）; 入職條件：專業(yè)學(xué)歷不限;吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進(jìn)心;有電工證、焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先;

H30:深圳市環(huán)通認(rèn)證中心有限公司上海分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.行政助理、行政文員、出納員、廣告平面人員:招聘要求： 1.行政工作人員至少大學(xué)專、本科在校就讀，為211工程類大專院校畢業(yè)；一年工作者優(yōu)先考慮，專業(yè)不限； 2.能力方面要求具有良好的溝通表達(dá)能力、有一定的工作進(jìn)取心，接受能力強(qiáng)，熟練掌握辦公室日常操作，如Excel 、PPT、Word、表格及日常對(duì)文檔的處理，熟練使用者優(yōu)先考慮； 3.福利待遇：試用期工資￥2800元整，轉(zhuǎn)正后視其個(gè)人能力及表現(xiàn)加薪，幅度不限，上五休二、五天八小時(shí)制、節(jié)假日同步國(guó)家； 4、應(yīng)聘出納人員持有上崗證人員優(yōu)先考慮； 5、應(yīng)聘廣告平面人員要求：需要熟練操作平面軟件（ＡＬ、CDR、PS），并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、輸出及廣告相關(guān)材料、安裝流程；學(xué)歷：大專以上； 4.其他個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： ①連續(xù)在機(jī)構(gòu)工作兩年以后，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)皆可申請(qǐng)國(guó)家注冊(cè)審核員、培訓(xùn)費(fèi)，培養(yǎng)費(fèi)用由我公司負(fù)責(zé)； ②其他崗位表現(xiàn)優(yōu)秀，其培訓(xùn)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)由我公司負(fù)責(zé)。

H31:蘇州揚(yáng)子江新型材料股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.彩涂設(shè)備機(jī)修工（急招）:2名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)（應(yīng)屆生亦可）。 2.能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒工作制，有機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.基板設(shè)備技術(shù)員（急招）:1名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)適應(yīng)加班或三班輪班。（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2.能看懂機(jī)械、液壓圖紙，了解機(jī)械、液壓設(shè)備傳動(dòng)原理。 3.熟練電焊、氣割，有一定的機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.車工（急招）:1名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，能適應(yīng)適應(yīng)加班或三班輪班。 2.熟練操作各類加工機(jī)床（車床、銑床、鉆床、插床），可按圖加工各類普通零部件。
4.基板生產(chǎn)作業(yè)員:5名, 要求：1.男，年齡22歲-35歲，高中及以上學(xué)歷。 2.能適應(yīng) 三班倒，服從管理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。
5.電工（急招）:2名, 要求：1.男，年齡21-45歲，中專含以上學(xué)歷； 2. 機(jī)電行業(yè)相關(guān)專業(yè)（電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先），能看懂電氣圖紙，能獨(dú)立維修設(shè)備電氣故障 3.會(huì)使用電器維修工作，持電工證且具有維修起重設(shè)備、剪切設(shè)備、彩涂線等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取公司福利1.公司提供住宿及工作餐； 2.公司繳納社保及住房公積金； 3.公司員工享有年終獎(jiǎng)，每個(gè)國(guó)假發(fā)放過節(jié)費(fèi)。

H32:浙江網(wǎng)盛生意寶股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表（蘇州）:10名, 1、年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，良好溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。 2、熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于承擔(dān)壓力，能適應(yīng)蘇州區(qū)域內(nèi)出差。 3、品行端正，務(wù)實(shí)守信，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。 4、電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先

H34:上海中證檢測(cè)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.環(huán)境檢測(cè)銷售工程師:2名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，性格開朗，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)，有激情，有自信心, 愿意從事銷售崗位，環(huán)境專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.產(chǎn)品檢測(cè)銷售工程師:3名, 清晰的職業(yè)規(guī)劃；具備吃苦耐勞精神，抗壓能力強(qiáng)；1年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.銷售助理:2名, 35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞，性格開朗，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。待遇優(yōu)厚:底薪+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金

H35:江蘇理文造紙有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.倉(cāng)庫(kù)副經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1、男性，35-45歲，大專或以上學(xué)歷； 2、5年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年500人以上大型倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有快消品倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。
2.煤場(chǎng)主管:1名, 崗位要求： 1、男性，30-45歲，學(xué)歷不限； 2、有5年以上大中型熱電站燃料供應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉來煤、輸煤流程，熟悉煤棚日常管理，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。
3.見習(xí)營(yíng)銷經(jīng)理:1名, 崗位要求： 1、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差（工作地點(diǎn)基本為江浙滬豫皖）。 2、男女不限，25-30歲，大專以上學(xué)歷。 3、性格開朗熱愛銷售，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)維護(hù)客戶有一定的見解，至少有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 4、持有駕駛證，有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.儀表巡檢:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、對(duì)紙機(jī)現(xiàn)場(chǎng)儀表設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，完成指定的維修和保養(yǎng)項(xiàng)目； 3、及時(shí)處理上班當(dāng)中出現(xiàn)的儀表故障，并保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 4、熟悉各種液壓氣控組件結(jié)構(gòu)及工作原理,熟悉基本的液壓氣控回路,會(huì)看液壓氣控圖或者熟悉各種液壓及氣動(dòng)控制組件或熟悉各種傳感器及控制閥原理及維修；有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。； 5、四班三倒，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
5.裝卸指揮:1名, 崗位要求： 1、男，25-40歲，中專及以上學(xué)歷； 2、持有起重機(jī)裝卸指揮證，有2年以上碼頭裝卸指揮經(jīng)驗(yàn)；
6.維修鉗工:3名, 崗位要求： 1、30-45歲，高中及以上學(xué)歷； 2、有5年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有碼頭大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H37:蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：10
1.鋼結(jié)構(gòu)工程造價(jià)/幕墻工程造價(jià):2名, 男，大專以上，建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算，審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)，參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制 、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)的；參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)、原材料采購(gòu)審核把關(guān)，審核設(shè)計(jì)圖紙、握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度；有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格，有鋼結(jié)構(gòu)造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.幕墻設(shè)計(jì)師:2名, 大專及大專以上，幕墻工程師，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)相應(yīng)結(jié)構(gòu)圖，節(jié)點(diǎn)圖
3.鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì):2名, 大專及大專以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.幕墻門窗車間主管:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.銷售經(jīng)理:2名, 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、執(zhí)行部門工作計(jì)劃； 3、拜訪客戶，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.建筑業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先
6.幕墻副總:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

H38:蘇州固爾奇化工科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表（工作地點(diǎn)：蘇州）:10名, 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款； 7、有駕照，會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

H39:蘇州米高廣告?zhèn)鞑ビ邢薰��?職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.業(yè)務(wù)員:崗位描述: 1、熟悉媒體行業(yè)，了解媒體運(yùn)營(yíng)模式，具有一定的品牌推廣、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)政治素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，具備出色的人際交往、公關(guān)協(xié)調(diào)和執(zhí)行計(jì)劃能力； 3、熟悉江蘇區(qū)域或行業(yè)情況，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和資源挖掘維護(hù)能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、男女不限，40周歲以下，學(xué)歷不限； 任職要求： 1、有比較豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，和吃苦耐勞的敬業(yè)精神 2、具有較強(qiáng)的溝通技巧和能力。 3、愛好營(yíng)銷事業(yè)，注重學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和集體榮譽(yù)感。 工資待遇：業(yè)務(wù)員年薪6萬(wàn)-10萬(wàn)；業(yè)務(wù)經(jīng)理級(jí)別年薪10萬(wàn)-15萬(wàn)；總監(jiān)級(jí)別年薪18萬(wàn)-25萬(wàn)，公司實(shí)行底薪+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效考核獎(jiǎng)金的方式給予報(bào)酬;

H41:蘇州韻藍(lán)環(huán)�？萍加邢薰�司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.CAD制圖專員（設(shè)計(jì)師）:1名, 一、薪資與福利招聘人數(shù)： 1人。薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期2800元/月；轉(zhuǎn)正后底薪3000元/月。能力要求：善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞任職要求： 1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可錄用），機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備良好的機(jī)械類專業(yè)知識(shí)，熟練使用Auto-CAD、UG等相關(guān)機(jī)械制圖軟件，熟練使用各類檢測(cè)工具。 3、協(xié)助銷售人員準(zhǔn)確了解客戶需求，提供合理的設(shè)備方案。 4.熟悉機(jī)械零件、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及加工工藝，機(jī)床機(jī)械部分設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、具有創(chuàng)新研發(fā)精神，可根據(jù)客戶需求，提供完善的機(jī)械設(shè)計(jì)方案。學(xué)歷要求：大專以上。
2.銷售工程師:4名, 一、薪資與福利招聘人數(shù)：4人薪資待遇：培訓(xùn)期+試用1個(gè)月，試用期底薪2500元；轉(zhuǎn)正后底薪3200元加提成員工培訓(xùn)：入職前需進(jìn)行崗前培訓(xùn)一周，培訓(xùn)一周通過考試合格后試用。培訓(xùn)內(nèi)容主要是行業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。能力要求：善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐證件要求：簡(jiǎn)歷、正式身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明學(xué)歷要求：大專以上二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷25-30周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及及交際技巧，具有親和力； 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6.有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)態(tài)度及善于挑戰(zhàn)； 7.有駕駛證優(yōu)先；三、崗位職責(zé) 1.銷售并推廣廢氣處理設(shè)備。 2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。

H42:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)專員:10名, 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)會(huì)管理等相關(guān)專業(yè)；2.計(jì)算機(jī)操作熟練，有計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真，有責(zé)任心；4.良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有挑戰(zhàn)精神；5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)，可就近分配。

H44:寧波藍(lán)鯨自動(dòng)化科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理:要求: 1.機(jī)械制造/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，8年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用3D軟件及Autocad等軟件繪圖； 3.熟悉電機(jī)、變頻器、各類傳感器、電磁閥、氣缸等各種常用電氣元件的功能、原理及特性，并能正確選型合理運(yùn)用； 4.能獨(dú)立完成整套大中型非標(biāo)自動(dòng)化組裝設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì),并確保產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)（性能、開發(fā)進(jìn)度、成本等)；
2.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師:1.機(jī)械制造/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用3D軟件及Autocad等軟件繪圖； 3.熟悉電機(jī)、變頻器、各類傳感器、電磁閥、氣缸等各種常用電氣元件的功能、原理及特性，并能正確選型合理運(yùn)用； 4.能獨(dú)立完成整套中小型非標(biāo)自動(dòng)化組裝設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì),并確保產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)（性能、開發(fā)進(jìn)度、成本等)；
3.助理結(jié)構(gòu)工程師:1.機(jī)械制造/機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2.扎實(shí)的機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)理論知識(shí)； 3.熟練使用3D軟件及Autocad等軟件繪圖； 4.熟悉電機(jī)、變頻器、各類傳感器、電磁閥、氣缸等各種常用電氣元件的功能、原理及特性，并能正確選型合理運(yùn)用； 5.能配合完成整套中小型非標(biāo)自動(dòng)化組裝設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì),并確保產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)；

H45:蘇州搜典網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.銷售代表:熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
2.電話銷售:口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力
3.銷售經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)務(wù)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4.眾籌平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施眾籌平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣策略，精通電子商務(wù)，有相關(guān)電商平臺(tái)開店、運(yùn)營(yíng)和分銷銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.文案策劃:熱愛文字，熱愛學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)軟文撰寫和推廣策劃
6.電商客服:有電商客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7.阿里淘寶運(yùn)營(yíng):有1年以上誠(chéng)信通運(yùn)營(yíng)或者淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴或者第三方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

H46:蘇州松鼠匯信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:熟悉互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
2.修圖師:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通PS、A、CDI
3.攝影師助理:主管攝影師交代事項(xiàng)，協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝
4.JAVA工程師:java web經(jīng)驗(yàn)兩年以上，精通JSP、Servlet等技術(shù)，熟練使用開發(fā)環(huán)境，熟悉Dreamweaber等腳本編輯軟件
5.宣傳片文案:網(wǎng)絡(luò)劇、微電影、MV宣傳片廣告片文案策劃，文筆好，創(chuàng)意新。

H47:江蘇浙南裝備技術(shù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：21
1.檢驗(yàn)員:2名, 負(fù)責(zé)機(jī)械加工的半成品和成品的外觀及性能的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)。行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤。每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職要求：中技以上學(xué)歷，1年以上機(jī)械行業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用卡尺等常規(guī)測(cè)量器具。責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
2.銷售代表:2名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、管理、維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶增加新設(shè)備的銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及回款工作；任職要求： 1、性別不限，年齡21-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造或者機(jī)電一體化專業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用officce辦公軟件，會(huì)識(shí)機(jī)械圖紙者優(yōu)先錄取；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作務(wù)實(shí)認(rèn)真； 4、工作積極性強(qiáng)， 能適應(yīng)出差；
3.生產(chǎn)總監(jiān)助理（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）:1名, 要求：1、男性，大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造或者機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先。2、能夠吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.機(jī)械設(shè)計(jì):2名, 要求：大專以上學(xué)歷。機(jī)械設(shè)計(jì)制造或者機(jī)電一體化專業(yè)。熟悉CAD、UG、solidworks等二維、三維軟件,；有良好的理解和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠出差。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，及時(shí)解決客戶的問題，并根據(jù)客戶情況進(jìn)行市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的了解、信息匯總及分析；負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開發(fā)和產(chǎn)品的推廣等相關(guān)銷售工作：負(fù)責(zé)銷售談判信息、銷售合同的制作、訂單的收付款處理等相關(guān)工作；任職要求：女性，大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；了解外貿(mào)出口，有外貿(mào)出口銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；英語(yǔ)六級(jí)及以上水平（或具備相關(guān)英語(yǔ)能力），具備良好的書面和口語(yǔ)表達(dá)能力；有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。
6.普工（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）:3名, 要求：男性，中技以上學(xué)歷，有機(jī)械/機(jī)電一體化基礎(chǔ)，能夠看懂機(jī)械圖紙，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，通過1至6個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)能夠掌握公司產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維修工作。培訓(xùn)考核合格后分配至裝配、售后服務(wù)或質(zhì)檢等部門。
7.普通車床工:3名, 要求：男18-45歲、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、中專以上學(xué)歷、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、能識(shí)簡(jiǎn)單機(jī)械加工圖紙、會(huì)刃磨普通車刀、技校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
8.打臺(tái)鉆（絲攻）工:3名, 要求：男18-45歲，中專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨鉆頭、手動(dòng)、機(jī)械絲攻均會(huì)操作、可以單獨(dú)視圖；
9.數(shù)控車床工:3名, 要求：男18-45歲、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)機(jī)械加工圖紙、會(huì)刃磨普通車刀、能夠獨(dú)立編程和操作。技校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

H48:上海熊貓機(jī)械（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客戶經(jīng)理:1．具體具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 2．開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 3．誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的溝通和市場(chǎng)開拓能力。
2.業(yè)務(wù)員:1．年齡22歲以上，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷），男女不限； 2．具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過電梯、水泵、水處理、中央空調(diào)、閥門等設(shè)備銷售優(yōu)先考慮。 3．開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 4．誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神，具有良好的溝通和市場(chǎng)開拓能力。 5.待遇：基本工資+獎(jiǎng)金+提成
3.售后工程師:1．機(jī)械或電氣專業(yè)，大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷）； 2．具有一定的水泵產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)的維修技能，了解變頻器和PLC方面的知識(shí)，并能看懂簡(jiǎn)單電路圖，有電工證者優(yōu)先考慮。 3．能吃苦耐勞，善于鉆研，責(zé)任心強(qiáng)，并且有良好的溝通能力。 4．待遇：月薪+獎(jiǎng)金+提成+社保，具體面試。

H49:蘇州亞途精密科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)與銷售，完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)及提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 2.充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議 3.對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù) 4.處理客戶詢盤、報(bào)價(jià)、合同簽訂事宜，銷售貨款的及時(shí)回籠等。 5.積極妥善處理客戶售后故障問題 6.樹立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或者機(jī)電自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，年齡25歲到30歲之間（能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬）。 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4.身體健康，為人誠(chéng)懇，工作勤奮，有責(zé)任心。工作時(shí)間: 8：00-17：00，上五休二薪資待遇：底薪+提成;

H50:蘇州雷博日盛實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.分公司總經(jīng)理助理:招聘要求：女性，形象氣質(zhì)佳。會(huì)開車。適應(yīng)短期出差（2-3天）。熟練掌握辦公軟件。懂得基本商務(wù)禮儀、薪資待遇：基本工資（3500-4000）+提成+其他福利。周末雙休，法定假日均正常休息。
2.招聘前臺(tái)文員:招聘要求：女性，形象氣質(zhì)佳。有相關(guān)文員、行政工作經(jīng)驗(yàn)1-2年。熟練掌握辦公軟件。辦事能力強(qiáng)、薪資待遇：工資：3000左右。周末雙休，法定假日均正常休息

H51:蘇州建孚汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售顧問（榮威）:5名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較好的語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，必須有駕照C1。（2015年優(yōu)秀應(yīng)屆生相關(guān)專業(yè)亦可）
2.售后接待文員:2名, 要求：女性，22-35歲左右，中專學(xué)歷，有文職或接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。

H52:蘇州順捷知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.咨詢顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶。 2.自行在網(wǎng)絡(luò)開拓客戶、維護(hù)客戶。 3.自行在微信公眾平臺(tái)開拓客戶、維護(hù)客戶。 4.自行電話開拓客戶、維護(hù)客戶。 5.自行與客戶洽談、維護(hù)客戶。任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，有興趣從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)(有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 。 2.有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，并有興趣從事知識(shí)權(quán)行業(yè)，并致力于在業(yè)務(wù)崗位發(fā)展。（學(xué)歷不限） 。 3.喜歡從事業(yè)務(wù)工作，并有興趣從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)界生。 4.性格外向，喜歡與人溝通，思路靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。 5.能吃苦、勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 。 6.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有半年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.總經(jīng)理助理:2名, 崗位職責(zé)： 1.制作公司宣傳文件，并同時(shí)定期給客戶發(fā)布郵件，通常每周一次。 2.定期編撰、發(fā)布公司微信公眾號(hào)內(nèi)容。 3.協(xié)助總經(jīng)理人事招聘事宜。 4.協(xié)助總經(jīng)理與客戶收發(fā)郵件事宜。 5.協(xié)助總經(jīng)理與客戶溝通事宜。 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目訊息的收集，發(fā)布事宜。 7.在阿里巴巴平臺(tái)進(jìn)行與客戶溝通維護(hù)，拓展事宜。 8.協(xié)助公司流程部的緊急事宜。 9.其他事宜 。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，全日制，（法學(xué)專業(yè)、電子商務(wù)，營(yíng)銷策劃與商務(wù)管理等專業(yè)）。 2.有較強(qiáng)的文字功底，有良好的溝通能力。 3.有網(wǎng)絡(luò)推銷工作經(jīng)驗(yàn)。 4.有做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)用精神，能夠吃苦。
3.業(yè)務(wù)主管:3名, 崗位職責(zé)： 1.招聘、管理、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部。 2.自行開拓高層次客戶。 3.協(xié)助總經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部。 4.開拓高端業(yè)務(wù)資源、維系業(yè)務(wù)資源。任職要求： 1.�？埔陨蠈W(xué)歷，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)兩年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有高度的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力。 4.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)有帶團(tuán)隊(duì)半年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.在業(yè)務(wù)領(lǐng)域帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)三年以上。 6.致力于知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，業(yè)務(wù)開拓、管理能力優(yōu)秀者不受時(shí)間限制。
4.專利代理人:3名, 崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)專利專利檢索、專利分析、專利撰寫以及審查意見答復(fù)等工作。 2.會(huì)簡(jiǎn)單的CAD制圖。 3.參與專利無效以及專利訴訟等工作。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專利培訓(xùn)等工作。任職條件 1.正規(guī)院校電子、機(jī)械、通訊、化學(xué)、生物類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.具有3年以上專利代理代理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行專利工作。 3.良好的表達(dá)和溝通能力，有專利培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H54:常熟市林芝電子有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.電子工程師:2名, 主要方向LED驅(qū)動(dòng)電路，三年工作經(jīng)驗(yàn)，本科，男，30-45歲，公司提供食宿，根據(jù)個(gè)人能力工資8000-15000元。
2.結(jié)構(gòu)工程師:2名, 主要方向LED散熱，光形設(shè)計(jì)，三年工作經(jīng)驗(yàn)，本科，男，30-45歲，公司提供食宿，根據(jù)個(gè)人能力工資8000-15000元。
3.電氣工程師:2名, 主要方向PLC，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備，三年工作經(jīng)驗(yàn)，本科，男，30-45歲，公司提供食宿，根據(jù)個(gè)人能力工資8000-15000元。
4.生產(chǎn)機(jī)長(zhǎng):3名, 25-35歲，機(jī)電專業(yè)畢業(yè)一年工作經(jīng)驗(yàn)，工資5000-8000元。

H56:蘇州珍島信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)T云軟件的市場(chǎng)開拓和銷售工作，完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）。 2、 有互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)軟件等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（試用期：3000底薪+提成；轉(zhuǎn)正后：3000~5000底薪+提成）
2.銷售經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作管理及人員管理，督促協(xié)助完成銷售目標(biāo)。任職要求： 1、 三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓力強(qiáng)。（試用期：5000底薪+提成；轉(zhuǎn)正后：6000底薪+提成）
3.銷售助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)日常銷售工作支持：包括客戶信息統(tǒng)計(jì)錄入，基礎(chǔ)邀約或回訪，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)協(xié)助及其他后勤工作。任職要求： 1、 一年以上銷售或銷售助理工作經(jīng)驗(yàn)，（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮）； 2、 熟練使用辦公軟件，良好溝通能力，工作認(rèn)真踏實(shí)。（試用期：2500元/月，轉(zhuǎn)正后：3000元/月+獎(jiǎng)金）
4.人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、參與招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、人員入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等各項(xiàng)異動(dòng)流程辦理； 3、員工社保公積金事宜辦理任職要求： 1、1年以上人事崗助理或?qū)�員工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉各招聘網(wǎng)站的操作，熟悉社保公積金的柜臺(tái)及網(wǎng)上操作流程； 3、熟練使用辦公軟件，尤其excel，靈活主動(dòng)，溝通、理解、接受力強(qiáng)。 公司福利：系統(tǒng)培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日祝福+定期拓展+旅游工作時(shí)間：周一~周五：8:30~17:30，雙休。

H57:蘇州泓臻博電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售工程師:3名, 具體要求： 1、機(jī)械電子、自動(dòng)化及工控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有1年相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，理解市場(chǎng)規(guī)律；對(duì)蘇州及周邊的城市的工廠分布了解。 3、具有較強(qiáng)的溝通交流能力，開拓能力和敬業(yè)精神，樂于從事銷售業(yè)務(wù)； 4、為人正直、誠(chéng)懇務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，具備必需的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作范圍：負(fù)責(zé)公司設(shè)備在華東及華中地區(qū)的銷售及推廣，積極開拓新市場(chǎng)，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)
2.文員/業(yè)務(wù)助理:2名, 具體要求: 1、年齡不限（女），大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、懂網(wǎng)絡(luò)推廣銷售者優(yōu)先工作范圍： 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售部的日常管理, 辦公文書檔案管理工作。 2負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息日常維護(hù)制定、推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施、開拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道。

H58:蘇州萬(wàn)特智能包裝設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.行政助理:女; 工作要求：大專以上學(xué)歷，無專業(yè)限制。年齡28周歲以下。熱愛銷售行業(yè)，有吃苦耐勞的精神。 善于與人溝通，性格活潑開朗，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，愿意出外勤; 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)價(jià)訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助; 處理制作業(yè)務(wù)員交給的報(bào)表，單椐，文件，資料等; 客戶的前期電話溝通，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理; 定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品; 及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)，針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助; 做好每次部門會(huì)議的工作安排，為部門提供方便; 組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿; 協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，記錄好安全生產(chǎn)臺(tái)帳; 協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人做好消防管理工作，記錄好消防安全臺(tái)帳; 協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人做好5S管理工作，記錄好各相關(guān)文本文件; 協(xié)助公司相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工會(huì)管理工作，記錄好各相關(guān)文本文件; 參與公司各種認(rèn)證申報(bào)工作，做好申報(bào)材料;
2.機(jī)械設(shè)計(jì)師:5名, 男; 崗位職責(zé)：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)背景 ; 在非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)從事機(jī)械設(shè)計(jì)三年左右工作經(jīng)驗(yàn),有包裝設(shè)備機(jī)械設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 熟練使用設(shè)計(jì)軟件Solidworks,CAD等 ; 熟練使用辦公軟件，如：Powerpoint,Word,Excel,Project; 具有質(zhì)量至上的意識(shí)，正直忠誠(chéng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德操守; 任職要求：理解并掌握公司設(shè)計(jì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，以及自動(dòng)化項(xiàng)目工作流程與銷售和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作，為客戶提供專業(yè)合身的非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備和包裝設(shè)備設(shè)計(jì)概念與解決方案; 依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的時(shí)間進(jìn)度高質(zhì)量地完成機(jī)械設(shè)計(jì)工作，并積極參與項(xiàng)目組和客戶的技術(shù)交流，確保項(xiàng)目成功的過程實(shí)施，積極參與項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享，推動(dòng)設(shè)計(jì)流程和項(xiàng)目質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn); 為客戶提供專業(yè)且高品質(zhì)的技術(shù)服務(wù)與技術(shù)咨詢;
3.電器工程師:3名, 男 ; 崗位職責(zé)：按照非標(biāo)設(shè)備的制造流程和工藝要求，設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng); 根據(jù)客戶的說明準(zhǔn)備解決方案; 負(fù)責(zé)設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試; 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的進(jìn)度要求和質(zhì)量要求，按照項(xiàng)目時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成相關(guān)工作 ; 根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算配制電氣控制元件; 向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況; 在最終裝配前向相關(guān)人員解釋設(shè)計(jì)要點(diǎn); 協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行裝配、調(diào)試、安裝以及售后服務(wù)事項(xiàng); 參與項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議; 向其他電氣工程師提供技術(shù)支持; 協(xié)助部門標(biāo)準(zhǔn)化工作; 完成部門內(nèi)部培訓(xùn); 根據(jù)實(shí)際需求參與項(xiàng)目安排; 履行部門主管安排的其他工作; 任職要求：大學(xué)�？萍耙陨�，電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)，熟悉電氣控制常用元件的特性; 四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉非標(biāo)設(shè)備的開發(fā)流程; 創(chuàng)新精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，注重追求結(jié)果; 能承受較大的工作壓力, 能獨(dú)立完成指定工作; 熟悉Siemens(S7-200&300), Omron, Mitsubishi 其中至少一種PLC并有2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉步進(jìn)，伺服系統(tǒng); 熟悉機(jī)器人編程，優(yōu)先考慮 ; 熟悉上位機(jī)編程，掌握VB/VC/NI Lab VIEW/CVI等任意一種語(yǔ)言者，優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)車床加工，并輔以銑床等設(shè)備，高質(zhì)高效的獨(dú)立完成加工任務(wù); 零件的機(jī)加工工藝編制、工藝優(yōu)化、工時(shí)評(píng)估; 評(píng)估零件下料尺寸，并與采購(gòu)協(xié)調(diào)材料規(guī)格，選定材料; 刀具、夾具和機(jī)床等的管理和維護(hù)；記錄制作部件的耗材，工時(shí)，并核算成本 ; 工作區(qū)域內(nèi)的5S工作;
4.銷售工程師:5名, 男女不限; 崗位職責(zé)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，專科學(xué)歷,,有包裝設(shè)備類銷售工作經(jīng)歷為佳; 二年以上工業(yè)自動(dòng)化銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有包裝設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳; 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并具備一定的分析、判斷及談判能力，能靈活處理好與客戶的關(guān)系; 形象佳，表達(dá)清晰; 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 任職要求：負(fù)責(zé)訂單前期工作，除基本工作外主要涉及到研讀客戶的技術(shù)要求，客戶技術(shù)交流、項(xiàng)目報(bào)價(jià)和基本方案制定，商務(wù)談判; 項(xiàng)目中后期配合項(xiàng)目經(jīng)理跟蹤項(xiàng)目，處理一切商務(wù)事宜; 客戶主要類型：食品,醫(yī)藥,日化品行業(yè); 了解分析區(qū)域市場(chǎng)信息、容量，判斷并確定目標(biāo)市場(chǎng); 開發(fā)潛在客戶，定期拜訪客戶，識(shí)別及判斷客戶實(shí)際需求，分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，定期向公司匯報(bào)情況; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通協(xié)調(diào)工作，獨(dú)立和客戶就基本技術(shù)進(jìn)行溝通并作出判斷，和技術(shù)工程師進(jìn)行工作配合;
5.車床,銑床工:1名, 男; 任職要求：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類（結(jié)構(gòu)/設(shè)計(jì)/加工）專業(yè); 兩年及以上機(jī)械加工工藝經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)件加工工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 熟悉零件機(jī)加工工藝設(shè)計(jì); 誠(chéng)信、勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

H59:蘇州市宇城醫(yī)學(xué)科技有限責(zé)任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.招聘崗位:銷售經(jīng)理2名
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的對(duì)外聯(lián)系、接單及市場(chǎng)開拓；
3.崗位要求:1) 性別:男女不限，年齡：35歲以下； 2) 學(xué)歷:大專以上； 3）工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)范圍； 4) 有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
4.薪資待遇:薪資：底薪+提成+五險(xiǎn)一金，有車者可補(bǔ)貼油費(fèi)

H60:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：54
1.平面設(shè)計(jì)師:任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，美術(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)、視覺傳達(dá)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，美學(xué)功底深厚，有較強(qiáng)的畫面表現(xiàn)能力。 2.一年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握PS、AI、CDR、CAD等軟件。 3.審美觀強(qiáng)，具有豐富的原創(chuàng)力，對(duì)于色彩，結(jié)構(gòu)有效強(qiáng)的把控能力。 4.熟悉印刷制作工藝，及各種物料制作流程。 5.有服務(wù)行業(yè)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：面談時(shí)需帶相關(guān)作品前來。
2.行政區(qū)業(yè)務(wù)代表:20名, 崗位職責(zé)：蘇州大市范圍內(nèi)根據(jù)所屬部門行政規(guī)劃進(jìn)行指定區(qū)域的無線設(shè)備覆蓋及公司技術(shù)服務(wù)的推廣；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品覆蓋范圍：管理維護(hù)客戶關(guān)系及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：18-35歲，普通話流利，具備獨(dú)立的判斷和分析能力；了解互聯(lián)網(wǎng)及廣告市場(chǎng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。薪資待遇：基本底薪+責(zé)任薪+租房補(bǔ)貼+餐貼+車貼+話費(fèi)補(bǔ)貼 約5200，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金另計(jì)。晉升空間：行政區(qū)商務(wù)代表——行政區(qū)事業(yè)組組長(zhǎng)（或特渠事業(yè)部）——行政區(qū)事業(yè)部經(jīng)理——區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)——營(yíng)銷中心總監(jiān)。
3.行政區(qū)商務(wù)部經(jīng)理:5名, 專科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、廣告等相關(guān)專業(yè)；2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定直客管理和銷售經(jīng)驗(yàn)；了解市場(chǎng)和客戶的需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力；具有熟練的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力，良好的親和力，執(zhí)行能力；豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴。
4.營(yíng)銷中心總監(jiān):1名, 負(fù)責(zé)管理公司各營(yíng)銷事業(yè)部的組建、管理及開發(fā)工作；制定營(yíng)銷中心銷售周、月、季計(jì)劃并貫徹執(zhí)行；通過公司相關(guān)技術(shù)制定服務(wù)套餐及服務(wù)模式；制定員工的獎(jiǎng)勵(lì)制度、管理模式及業(yè)務(wù)方式。
5.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:4名, 有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力，對(duì)網(wǎng)站色彩、構(gòu)圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力強(qiáng)； 較強(qiáng)的設(shè)計(jì)需求分析能力和良好的客戶溝通能力，快速理解客戶設(shè)計(jì)的明確需求及潛在需求，并能在設(shè)計(jì)思路上加以引導(dǎo)； 2年以上網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有網(wǎng)絡(luò)廣告（含flash動(dòng)畫）設(shè)計(jì)，平面廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉網(wǎng)絡(luò)公司工作流程者優(yōu)先；熟練運(yùn)用Photoshop，Dreamweaver，fireworks，Illustrator，flash等常用的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件； 熟悉網(wǎng)站設(shè)計(jì)最新技術(shù)，具備flash cs3/cs4交互設(shè)計(jì)能力；大專及以上，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；面試時(shí)需要帶作品。晉升空間：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師——網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)
6.公眾號(hào)運(yùn)營(yíng):4名, 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常維護(hù)與內(nèi)容更新；專題的策劃與編輯，網(wǎng)站日常內(nèi)容的審核；負(fù)責(zé)網(wǎng)站社區(qū)的維護(hù)；微信，微博的公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。崗位要求：文案策劃、新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有很強(qiáng)的文字撰寫功底；善于撰寫各種產(chǎn)品宣傳稿、媒體推廣軟文等。善于溝通，善于揣摩網(wǎng)民喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容；有微信或網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；具備一定的文字功底，會(huì)使用圖片處理軟件及基本的專題網(wǎng)頁(yè)制作；熟悉網(wǎng)站運(yùn)作和推廣的各種方式，掌握各種流量跟蹤方法；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷理論和思想，對(duì)微信、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識(shí)；晉升空間：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)——公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理——客服中心總監(jiān)。
7.儲(chǔ)備干部（運(yùn)營(yíng)方向）:10名, 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷理論和思想；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

H61:蘇州市格萊斯電器設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.銷售人員:6名, 男女不限，中專以上學(xué)歷，對(duì)銷售行業(yè)有興趣，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及人際溝通能力，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有恒心，有操作毅力，能吃苦耐勞。
2.暖通設(shè)計(jì)師:1名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，暖通專業(yè)或制冷空調(diào)專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)設(shè)計(jì)及造價(jià)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)，能嚴(yán)格執(zhí)行公司員工守則及相關(guān)規(guī)定，能夠承受一定的工作壓力，處事細(xì)致，條理性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德。
3.出納會(huì)計(jì):1名, 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力：工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
4.行政兼前臺(tái):1名, 接受工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
5.合同管理:1名, 負(fù)責(zé)公司合同管理錄入、合同內(nèi)容整理，合同審核，合同設(shè)備訂貨，合同施工安排，合同施工跟蹤等一系列事宜，有工程助理或合同管理類經(jīng)驗(yàn)者有限。
6.工程助理:2名, 女士?jī)?yōu)先，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生可接受。熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，完成倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)材料統(tǒng)計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程部管理內(nèi)勤工作；對(duì)人熱情大方能做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
7.企劃專員/平面設(shè)計(jì):2名, 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；具有一定的文案功底，能獨(dú)立完成產(chǎn)品及品牌活動(dòng)策劃及文案；有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CorelDRAW、Photoshop、CAD等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

H63:蘇州金牌電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:高中或以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較好的溝通能力，能夠吃苦耐勞，勤于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.網(wǎng)絡(luò)工程師:計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；具備IT基礎(chǔ)知識(shí) 熟悉網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，軟硬件，桌面系統(tǒng)等應(yīng)用。
3.維修工程師:大專或以上學(xué)歷，熟悉打印機(jī)，復(fù)印機(jī)，繪圖儀，標(biāo)簽打印機(jī)等維修知識(shí)者優(yōu)先。

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險(xiǎn)一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
2.置業(yè)顧問（儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長(zhǎng)期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個(gè)足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，之后底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)

K01:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：21 崗位數(shù)：210
1.模具倉(cāng)庫(kù)保管員:女性，中專學(xué)歷，熟練運(yùn)用電腦軟件，可配合加班
2.海關(guān)保稅核銷助理:女性，大專學(xué)歷，懂財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
3.業(yè)務(wù)助理:男女不限，大專學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠成型廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.英語(yǔ)翻譯:男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
6.生管:女，大專學(xué)歷，會(huì)EPR系統(tǒng)，有成型塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.采購(gòu)員:男女不限，大專學(xué)歷，會(huì)EPR系統(tǒng)
8.倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員:男女不限，大專學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，3年會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
9.成型試模員:男，中專學(xué)歷，能獨(dú)立調(diào)機(jī)，3年注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)。
10.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.模具量測(cè):男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械制造/模具制造及工藝/機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專業(yè)者均可，服從安排。
12.模流分析:大專及以上學(xué)歷，有多年從事模流分析工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用MOLDFLOW軟件
13.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
14.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
15.CNC操機(jī):男，中專學(xué)歷，會(huì)使用法那克、西門子機(jī)臺(tái)。
16.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
17.鉗工師傅:男，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
18.鉗工補(bǔ)師:男，中專學(xué)歷，3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
19.磨床:男，中專學(xué)歷，會(huì)大水磨，小磨床也可，2年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
20.線切割（慢絲）:男，中專以上學(xué)歷，3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
21.模具設(shè)計(jì):男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ＰＲＯＥ和CAD。

K02:廣泰精密沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.自動(dòng)化工程師:1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)； 2、精通掌握autocad制圖及熟悉三維制圖軟件，熟悉電氣自動(dòng)化； 3、熟悉沖壓、組裝、點(diǎn)膠房工藝流程； 4、從事機(jī)械設(shè)備或自動(dòng)化行業(yè)兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)及制造流程。
2.助理工程師:1.新機(jī)種導(dǎo)入，試產(chǎn)階段的相關(guān)資料提供； 2.新機(jī)種開發(fā)期與客戶相關(guān)人員檢討； 3.制作客戶要求的樣品及進(jìn)度追蹤； 4.有五金加工的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.主管交辦的相關(guān)事項(xiàng)； 6.能吃苦可上夜班； 7.優(yōu)秀的機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
3.模具師傅:1.熟悉磨床、鉆床、銑床、氬焊等工作母機(jī)操作； 2.有開模、修模經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 3.負(fù)責(zé)新模開發(fā)組立，試模打樣，負(fù)責(zé)客戶設(shè)變、改模、打樣； 4.修模具與改善模具； 1.客戶設(shè)變、改模、打樣； 2.機(jī)器的操作及保養(yǎng)； 3.6S制度的執(zhí)行； 4.模具現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械操作熟練，五金模具加工； 5.現(xiàn)場(chǎng)架模調(diào)試及維修。
4.模具設(shè)計(jì):1.五金沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2.會(huì)使用PRESCCAD.PRO/E看圖； 3.新產(chǎn)品開發(fā)、模具圖面繪制； 4.產(chǎn)品設(shè)變圖面、繪制及改模； 5.配合廠內(nèi)修模。

K03:蘇州工業(yè)園區(qū)肯達(dá)文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.策劃文案專員:任職要求： 1、有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)勤奮； 2、專科以上學(xué)歷，廣告策劃、中文系、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)； 3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，創(chuàng)新思維活躍，富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力。
2.設(shè)計(jì)專員:任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、具有美術(shù)功底，且能夠把握視覺色彩，有創(chuàng)新精神，想象力豐富； 4、較好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。
3.圖形處理:任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、較好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。
4.項(xiàng)目跟單:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、對(duì)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤； 3、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制銷售方案； 4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有審美及表達(dá)能力； 5、個(gè)性開朗，積極向上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、駕照者優(yōu)先；
5.藝吳門營(yíng)業(yè)員:任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)營(yíng)； 3、有一定的審美能力
6.UI設(shè)計(jì)員:任職要求： 1、有 1年及以上 UI 或視覺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)（主導(dǎo)）過完整網(wǎng)站、APP的 UI 設(shè)計(jì)； 2、有移動(dòng)端設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉 UI 設(shè)計(jì)流程、方法和技能，熟練使用 PS、AI； 4、具有交互設(shè)計(jì)能力，了解前端實(shí)現(xiàn)可行性，會(huì)主動(dòng)和 PM 溝通想法； 5、有響應(yīng)式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 6、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 7、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有好作品和經(jīng)驗(yàn)，可忽略。
7.美術(shù)館工作人員:任職要求： 1、有服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的審美和溝通能力;

K04:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.旅游版編輯:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對(duì)美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對(duì)網(wǎng)站、微信號(hào)、APP運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會(huì)Photoshop尤佳； 5、工作踏實(shí)，主動(dòng)、熱情，熟悉旅游行業(yè)尤佳。
2.文案策劃:1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、為人踏實(shí)，溝通能力佳。 3、負(fù)責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨(dú)立思考和分析能力，對(duì)問題有自己獨(dú)特的見解； 5、有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有百貨行業(yè)或活動(dòng)公司策劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.美食版運(yùn)營(yíng)編輯:本科, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對(duì)美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對(duì)網(wǎng)站、微信號(hào)、APP運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會(huì)Photoshop尤佳； 5、工作踏實(shí)，主動(dòng)、熱情，熟悉美食行業(yè)尤佳。
4.實(shí)習(xí)生:5名, 本科, 編輯類崗位實(shí)習(xí)，需漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等文科生
5.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

K05:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：127
1.材料專員:本科, 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)內(nèi)外裝材料有一定認(rèn)識(shí)，熟悉應(yīng)用WORD,EXCLE等辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、每月和材料供應(yīng)商對(duì)賬，核對(duì)所發(fā)材料數(shù)量和金額，確認(rèn)票據(jù)是否齊全； 2、按時(shí)向財(cái)務(wù)傳送材料入帳資料匯總情況； 3、每月ERP系統(tǒng)材料送貨單入庫(kù)、維護(hù)發(fā)票及付款工作，并及時(shí)掌握系統(tǒng)反饋信息，追蹤付款單，及時(shí)財(cái)務(wù)溝通付款情況確認(rèn)，掌握并了解供應(yīng)商余額情況； 4、每月負(fù)責(zé)材料各單位送貨單的錄入； 5、負(fù)責(zé)每月接收項(xiàng)目部庫(kù)存盤點(diǎn)表及材料收發(fā)、存臺(tái)賬跟催及提交公司總部審計(jì)部工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.前臺(tái):女, 本科, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷； 2、具備一定的文案寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 3、具有良好的職業(yè)道德及個(gè)人品德、形象氣質(zhì)佳。
3.應(yīng)屆大學(xué)生人才儲(chǔ)備:10名, 2015、2016屆機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、工民建、工程造價(jià)、土木工程專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生。
4.安全員:5名, 大專以上學(xué)歷，建筑安全管理相關(guān)專業(yè)。
5.內(nèi)外裝項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理: 男女均可 40歲以下 本科 專業(yè)無具體要求。
7.幕墻設(shè)計(jì)師: 男女均可 25歲以上 本科 建筑、機(jī)械等相近專業(yè)。
8.施工圖設(shè)計(jì): 男 25歲以上 本科 裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
9.效果圖設(shè)計(jì): 男 25歲以上 本科 建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
10.內(nèi)外裝預(yù)決算員: 男 25歲以上 本科 建筑設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
11.內(nèi)外裝施工員: 男 25歲以上 大專及以上學(xué)歷 土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)。
12.內(nèi)外裝資料員:男 24歲以上 大專及以上學(xué)歷 土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè) 接受應(yīng)屆生。
13.施工圖設(shè)計(jì):10名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
14.效果圖設(shè)計(jì):8名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
15.總賬會(huì)計(jì):1名, 本科及以上學(xué)歷 財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷，男性優(yōu)先

K06:蘇州市萬(wàn)祥電器成套有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：25
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 崗位要求： 1.具備熟練的英語(yǔ)或日語(yǔ)聽說讀寫能力，英語(yǔ)六級(jí)以上； 2.有較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，服從各種工作分配和管理； 4.邏輯思維能力強(qiáng)，有條理性。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位要求： 1.年齡20-35周歲，大專以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)聽說讀寫能力良好，英語(yǔ)四級(jí)以上； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，性格開朗，具有良好的親和力及溝通能力； 4.熟練使用office辦公軟件； 5.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有一定的抗壓能力； 6.無工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)能力優(yōu)秀者亦可。
3.業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）:3名, 大專, 崗位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、良好的英語(yǔ)閱讀和口語(yǔ)能力，英語(yǔ)四級(jí)以上； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力與技巧，親和力佳； 4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、自我約束能力，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)； 5、2015/2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。
4.模切采購(gòu)專員:1名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，具備采購(gòu)供應(yīng)方面知識(shí)； 2.有模切行業(yè)絕緣材料、離型紙等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，人際能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5.倉(cāng)管員:3名, 崗位要求： 1.男，20-30周歲，中專及以上學(xué)歷 ； 2.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件 ； 3.能吃苦耐勞，對(duì)待工作認(rèn)真、細(xì)心 ； 4.有5S管理、先進(jìn)先出等工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有倉(cāng)庫(kù)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6.有叉車證優(yōu)先。
6.生管:1名, 崗位要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷，excel操作熟練； 2.根據(jù)客戶訂單及需求排定生產(chǎn)排程及成品出貨排程； 3.追蹤生產(chǎn)排程的實(shí)際達(dá)成狀況； 4.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，溝通能力好；
7.儲(chǔ)備干部:5名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，2015/2016屆畢業(yè)生； 2.良好的組織、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3.良好的學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力、抗壓能力； 4.能適應(yīng)加班、吃苦耐勞、服從管理。
8.五金模具設(shè)計(jì):1名, 崗位要求： 1.30歲以下，服從管理，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞； 2.中專以上學(xué)歷，熟練使用PRESSCAD,機(jī)械或模具專業(yè)； 3.有三年以上的獨(dú)立設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有彈片或框架類模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.模具師傅:3名, 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷； 2.能獨(dú)立組裝模具試模、修模，服從管理，有責(zé)任心； 3.熟悉模具結(jié)構(gòu)，有2年左右的五金模具組裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作銑床、鉆床、磨床，有薄材、彈片、框架類模具工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.品質(zhì)工程師:1名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，1-3年沖壓行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉TS16949/ISO9001/ISO 14001管理要求，能夠熟練運(yùn)用在工廠管理中，修訂并完善公司管理體系； 3.有較強(qiáng)溝通能力，能夠應(yīng)對(duì)客戶稽核及客訴處理，報(bào)告撰寫等； 4.熟悉MSA，GRR，F(xiàn)MEA，SPC，APQP，QC手法等知識(shí)，熟練應(yīng)用MINTAB等工具； 5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心及品質(zhì)預(yù)防意識(shí)； 6.有良好的英語(yǔ)水平者優(yōu)先。
11.產(chǎn)品工程師:2名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟悉開發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品從開發(fā)至量產(chǎn)的工作； 3.產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)文件的制定，包括圖面的轉(zhuǎn)換、治具的設(shè)計(jì)、BOM、SOP、建立ERP系統(tǒng)； 4.對(duì)五金沖壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝熟悉； 5.可熟練使用office及工程繪圖軟件即CAD或UG; 6.服從管理，配合公司產(chǎn)品進(jìn)度加班，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。
12.CNC機(jī)加工學(xué)徒:1名, 崗位要求： 1、男女不限，初中以上學(xué)歷； 2、對(duì)數(shù)控加工有一定的了解，有意向往機(jī)械加工或自動(dòng)化生產(chǎn)方面發(fā)展； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、能配合加班，吃苦耐勞； 5、有CNC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

K07:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29
1.區(qū)局總經(jīng)理:喜歡挑戰(zhàn)高薪者
2.電銷部經(jīng)理:1名, 從事過電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)兩年以上，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)的寬帶宣傳業(yè)務(wù)。要求：男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生亦可。提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松。
4.政企專員:3名, 負(fù)責(zé)企事業(yè)單位及寫字樓等寬帶的推廣，要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上
5.客服專員:3名, 主要負(fù)責(zé)接聽電話和問題解答，上一休一，能適應(yīng)倒班。年齡22~28歲，打字速度快，熟練使用辦公軟件。
6.直銷經(jīng)理:1名, 負(fù)責(zé)公司直銷業(yè)務(wù)的開展、組織和管理，一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。綜合薪資6000以上
7.系統(tǒng)工程師:1名, 負(fù)責(zé)系統(tǒng)增值方面主要內(nèi)容，如BOSS系統(tǒng)，DNS維護(hù)，CallCenter,CTI，以及日常巡檢，報(bào)表，測(cè)試，Cacti監(jiān)控圖形添加等等。注冊(cè)O(shè)NU，能快速發(fā)現(xiàn)故障，定位故障，解決故障要求熟悉Linux系統(tǒng)，能獨(dú)立操作Linux系統(tǒng)，尤其是DNS的維護(hù)。

K08:蘇州市麥點(diǎn)彩印有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：10
1.品質(zhì)主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、三年以上生產(chǎn)制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有印刷行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)公司品質(zhì)工作有系統(tǒng)規(guī)劃及落實(shí)與管理的能力； 4、能熟練的掌握和運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系； 5、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.品質(zhì)工程師:1名, 1、大專以上學(xué)歷， 2、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有對(duì)外處理客訴相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
3.生管:1名, 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)4-5年； 2、熟練使用辦公軟件,具有責(zé)任心,對(duì)數(shù)字有概念； 3、能熟練使用erp及辦公自動(dòng)化； 4、工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞。
4.關(guān)務(wù):1名, 1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件； 2、關(guān)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、精通手冊(cè)辦理、核銷等流程。
5.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)蘇州周邊地區(qū)的物流路線熟悉； 3、有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。
6.文員:1名, 1、有1年以上文員類工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能配合公司加班； 3、熟練使用辦公軟件。
7.總經(jīng)理助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件。
8.人事專員:1名, 1、女，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、負(fù)責(zé)員工的招聘，面試，薪資核算，勞動(dòng)合同簽訂，社保的申報(bào)等。
9.ERP專員:1名, 1、有兩年以上ERP維護(hù)或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、有豐富的ERP推行及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心。
10.業(yè)務(wù)員:1名, 1、年齡在22-35歲之間，從事業(yè)務(wù)行業(yè)一年以上， 2、頭腦靈活，思維敏捷，有管理團(tuán)隊(duì)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，能承受一定的工作壓力有挑戰(zhàn)欲望。

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