5月19日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-19 (周四) 攤位數(shù)：66 職位數(shù)：93 崗位數(shù)：577

A01:蘇州市博欣藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.庫(kù)管員:1名, 工作時(shí)間：上五休二；工作待遇：繳納五險(xiǎn)一金，月薪3000元； 崗位描述： 1．確保倉(cāng)庫(kù)物品的帳、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物品標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 2．做好倉(cāng)庫(kù)物品的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程收發(fā)物品，并及時(shí)跟蹤物品的發(fā)送、做好控制和監(jiān)督。 3．對(duì)物品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。對(duì)物品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌整潔；定期或不定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物品的數(shù)量。 4．做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5．確保公司倉(cāng)庫(kù)管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。職位要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；口齒伶俐、思路清晰、形象良好；具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；對(duì)工作富有激情。

A23:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
2.JAVAEE講師/工程師:1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等 6.熟練AJAX技術(shù)，熟練應(yīng)用JQuery/dojo/extjs 一種或多種JS框架 7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、三年以上企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、敬業(yè)以及團(tuán)隊(duì)合作精神. 9.熟悉CMMI項(xiàng)目開發(fā)成熟度體系或敏捷開發(fā)過程
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
5.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。

A24:蘇州玖軒翎生物科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.儲(chǔ)備干部:試用期1個(gè)月, 無(wú)責(zé)任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
2.店長(zhǎng)助理:試用期1個(gè)月, 無(wú)責(zé)任底薪2000元+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
3.店員:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
4.銷售代表:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，綜合工資5000-8000元/月，年薪10萬(wàn)元以上。
5.銷售助理:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿+提成，工作第二月月薪一萬(wàn)以上。
6.實(shí)習(xí)生:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2000元/月+提供住宿，綜合工資4000-6000元/月，年薪10萬(wàn)元左右。
7.人事專員:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2200元/月+提供住宿+績(jī)效提成，綜合工資3000-6000元/月，年薪6萬(wàn)元左右。
8.出納:試用期1個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪2500元/月+提供住宿+績(jī)效提成，綜合工資3000-4000元/月，年薪4萬(wàn)元左右。 1、公司免費(fèi)提供員工住宿和可享受團(tuán)體獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)聚餐等多項(xiàng)福利，蘇州市場(chǎng)將開拓60家新門店，提供晉升平臺(tái)。 2、崗前帶薪培訓(xùn)（2—3天）和任職期間公司打造商學(xué)院（技能技巧訓(xùn)練、情商訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練）。

A26:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，年齡25歲以下，前期輔助公司銷售主管完成業(yè)務(wù)相關(guān)跟單任務(wù)，后期從事銷售管理培訓(xùn)相關(guān)工作，公司提供公平晉升平臺(tái)。（無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+住宿；月薪穩(wěn)定在3500元/月以上）
2.見習(xí)主管:5名, 公司管理層儲(chǔ)備人才，1-3個(gè)月晉升主管，6個(gè)月-1年可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司拓展運(yùn)作，可塑性強(qiáng)者1-2年可晉升部門主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)新部門的拓展運(yùn)作。工作性質(zhì)：配合主管進(jìn)行基層市場(chǎng)開發(fā)，客戶維護(hù)及售后回訪，學(xué)習(xí)銷售技能及銷售團(tuán)隊(duì)的管理。（薪資：無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+獎(jiǎng)金，綜合4000元以上）
3.出差專員:8名, 男女不限，年齡25歲以下，中專以上學(xué)歷。性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)老客戶的維護(hù)和跟蹤，促成后期長(zhǎng)期合作。優(yōu)異者晉升部門主管可獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司部門拓展運(yùn)作。（無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金；綜合薪資4500-8000）
4.業(yè)務(wù)員:8名, 男女不限，年齡18—25歲，初中以上學(xué)歷，有一定的上進(jìn)心，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。以上人員一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供住宿及各方面培訓(xùn)，公司每年有帶薪旅游，拓展培訓(xùn)。(底薪3000+提成+獎(jiǎng)金，綜合5000-8000）
5.文員:2名, 女性，18-25歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）

A28:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：15
1.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
2.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.生產(chǎn)儲(chǔ)備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。
4.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。
5.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊(cè)資料（CTD）的撰寫。
6.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨(dú)立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計(jì)，獨(dú)立或帶領(lǐng)開展和完成實(shí)驗(yàn)工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申博資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
7.藥物注冊(cè)主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊(cè)申報(bào)資料并有過申報(bào)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉CFDA各項(xiàng)法律法規(guī)和藥品注冊(cè)申報(bào)要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
8.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

B02:蘇州大吉財(cái)富投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理:崗位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，精通英語(yǔ)或粵語(yǔ)； 2. 對(duì)金融業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，從事金融行業(yè)5年以上，同業(yè)保險(xiǎn)績(jī)優(yōu)人員優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有銀行保險(xiǎn)渠道、團(tuán)隊(duì)、客戶資源者優(yōu)先； 4. 具備業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力，良好的溝通、表達(dá)能力，良好的分析、解決問題的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司整體發(fā)展策略，制定保險(xiǎn)部發(fā)展策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、開拓保險(xiǎn)銷售渠道，建立并維護(hù)渠道合作關(guān)系； 3、保險(xiǎn)部門內(nèi)部人員管理及培訓(xùn)。 上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪+提成
2.銷售總監(jiān):職位描述： 1、通過對(duì)高端私人客戶的綜合理財(cái)分析，幫助客戶制定國(guó)內(nèi)或海外資產(chǎn)配置方案； 2、有效發(fā)掘和篩選客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供全方位的高品質(zhì)金融服務(wù)； 3、定期參加公司組織的客戶沙龍、講座和各類市場(chǎng)推介活動(dòng)，提高客戶轉(zhuǎn)化率；要求： 1、豐富的客戶資源，私人銀行、信托、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、地產(chǎn)銷售、汽車銷售、奢侈品銷售等從業(yè)人員優(yōu)先考慮； 2、年齡28-45周歲，�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的高端客戶開發(fā)、良好的客戶溝通、人際交往和維系客戶關(guān)系的能力； 4、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的銷售和談判技巧； 薪資待遇： 1、底薪5000元起+高額提成上不封頂+獎(jiǎng)勵(lì)，年收入20萬(wàn)以上； 2、提供帶薪崗前培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，帶薪年假。 上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30。下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪+提成
3.高級(jí)理財(cái)師:任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，性別不限，品貌端正； 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)； 3、具有3年及以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券等金融行業(yè)或財(cái)富管理行業(yè)高端銷售從業(yè)經(jīng)歷，歷史業(yè)績(jī)優(yōu)異； 4、職業(yè)發(fā)展方向明確，愿意并熱愛客戶服務(wù)工作； 5、家庭背景良好，社會(huì)關(guān)系廣泛； 6、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 7、忠誠(chéng)度高，市場(chǎng)開拓力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，為人正直，工作有激情且處事嚴(yán)謹(jǐn)有誠(chéng)信； 8、無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，按程序辦事，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品銷售工作及個(gè)人客戶維護(hù)工作； 2、分析市場(chǎng)及客戶需求，有效開拓新客戶，維護(hù)原有客戶； 3、完成銷售指標(biāo)； 4、接受公司合理安排的其他相關(guān)工作和職責(zé)。 工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)。工作時(shí)間：周一至周五。 9:00-11:30a.m. ；13:00-17:00p.m. 節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪+提成
4.基金經(jīng)理助理:崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，金融、投資等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有留學(xué)背景、外資銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、抗壓性強(qiáng)，對(duì)事物充滿激情，勇于挑戰(zhàn)新市場(chǎng)； 4、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，精通英語(yǔ)、粵語(yǔ)； 5、可能派駐香港工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)香港移民； 職位描述： 1、從事美元資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成日常工作； 上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行；繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日及生日福利俱全；
5.藝術(shù)品產(chǎn)品專員:任職要求： 1.了解藝術(shù)品相關(guān)文化及市場(chǎng)，擅長(zhǎng)開發(fā)藝術(shù)品渠道，有一定的營(yíng)銷能力和撰寫文案能力； 2.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，精力充沛； 3.男士?jī)?yōu)先（工作性質(zhì)原因體力和精力要求較大），本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)或有一定藝術(shù)知識(shí)基礎(chǔ)； 4.熟練使用至少一種作圖軟件（PS、AI、CorelDRAW等等）。有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 5.精通英語(yǔ)/韓語(yǔ)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)篩選優(yōu)秀的藝術(shù)家和作品，開發(fā)多種引進(jìn)渠道； 2.優(yōu)秀產(chǎn)品的選擇、洽談和引進(jìn)； 3.客戶的開發(fā)與維護(hù)； 4.藝術(shù)品銷售工作； 5.協(xié)助公司做好布展等事務(wù)性工作。 工作時(shí)間：周一至周五。 9:00-11:30a.m. ；13:00-17:00p.m。節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪＋提成。
6.藝術(shù)品市場(chǎng)專員:2名, 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，18-30周歲， 男士?jī)?yōu)先（展會(huì)期間體力和精力要求較大）； 2. 熱愛銷售工作，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰； 3. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力； 4. 邏輯思維能力強(qiáng)，并有一定的行動(dòng)力； 5. 有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、熱情以及責(zé)任心； 6. 熟練使用至少一種作圖軟件（PS、AI、CorelDRAW等等）。有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 7. 有藝術(shù)品銷售、電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8. 精通英語(yǔ)/韓語(yǔ)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.從事藝術(shù)品銷售、參加藝術(shù)品博覽會(huì)等工作； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)藝術(shù)品博覽會(huì)參展聯(lián)絡(luò)及現(xiàn)場(chǎng)布展； 3.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪顧客，給客戶講解藝術(shù)品相關(guān)知識(shí)； 4.及時(shí)與客戶溝通，協(xié)助解決客戶的問題，并及時(shí)反饋總結(jié)； 5.跟蹤并維系客戶，促成藝術(shù)品銷售； 6.及時(shí)了解藝術(shù)品行業(yè)信息，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，反饋客戶，能為客戶提供最新行業(yè)信息； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。 工作時(shí)間：上班時(shí)間：周一~周五。 9:00-11:00 13:00-17:00。節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行。
7.人事經(jīng)理:招聘要求： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，開拓新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息進(jìn)行面試邀約； 3、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，并跟蹤面試結(jié)果； 4、建立并維護(hù)公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 5、入職、離職手續(xù)及五險(xiǎn)一金的辦理； 6、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善工作流程、管理規(guī)定、考核制度等工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，3-5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具，熟悉金融行業(yè)（銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金、第三方理財(cái)?shù)龋﹥?yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具敬業(yè)精神，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行；

B04:蘇州金道投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)顧問:崗位職責(zé)： 1、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們?yōu)槟闾峁��?1、享受20天左右年假和其他國(guó)家法定節(jié)假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機(jī)制和專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長(zhǎng)機(jī)遇。 6、公司有豐富多彩活動(dòng)（經(jīng)常聚餐、做游戲）。 7、生日、節(jié)日福利。 酬薪福利：無(wú)責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級(jí)+豐厚福利 ，保守工資8000--15000.上不封頂。接收應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 。 上五休二，早九晚六。
2.電話客服:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布維護(hù)，無(wú)需尋找新客戶，我們有客戶資源； 2、通過網(wǎng)絡(luò)和電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系備注：我們不要求員工每天打很多電話，員工不是接線員，只要求每天打一些有質(zhì)量的電話，重點(diǎn)客戶定期回訪，多次報(bào)價(jià)溝通最終達(dá)成訂單。每筆訂單提成豐富，適合想挑戰(zhàn)高薪和愿意付出的人，我們期待您的加入！任職要求： 1、男女不限，18-35歲（條件優(yōu)秀者可放寬） ，性格開朗外向熱愛銷售工作并有銷售熱情,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。 2、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;愿意挑戰(zhàn)高薪。 3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、歡迎有一定銷售經(jīng)驗(yàn)的青年或優(yōu)秀的應(yīng)屆生加入;我們會(huì)有定期的專門培訓(xùn)幫助你快速成長(zhǎng)。我們?yōu)槟闾峁��?1、享受20天左右年假和其他國(guó)家法定節(jié)假日。 2、上五休二，早九晚六。 3、職位晉升機(jī)制和專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)。 4、公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升。 5、全面提升的空間與后備管理人才的成長(zhǎng)機(jī)遇。 6、公司有豐富多彩活動(dòng)（經(jīng)常聚餐、做游戲）。 7、生日、節(jié)日福利。 酬薪福利：無(wú)責(zé)任底薪3000+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+專業(yè)培訓(xùn)+快速晉級(jí)+豐厚福利 ，綜合工資：5000---8000 接收應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生 。上五休二，早九晚六。

B09:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司滄浪營(yíng)銷服務(wù)部 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.保險(xiǎn)代理人:25-45周歲，高中以上學(xué)歷，其中蘇州主城區(qū)戶籍且1980年1月1日起出生人員須有大專學(xué)歷，主城區(qū)指姑蘇區(qū)，工業(yè)園區(qū)，相城區(qū)，吳中區(qū)與高新區(qū)（虎丘區(qū)）。品貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

B12:東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司相城支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域經(jīng)理:（1）薪資福利待遇：底薪（10000元/月）+績(jī)效+管理津貼+五險(xiǎn)二金+節(jié)假日福利發(fā)放+不定期的旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+透明的晉升通道+完善的培訓(xùn)。（2）崗位要求：年齡在22周歲-45周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)的能力；具有良好記錄的同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.渠道經(jīng)理:（1）薪資福利待遇：底薪（3000元/月）+績(jī)效+管理津貼+五險(xiǎn)二金+節(jié)假日福利發(fā)放+不定期的旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+透明的晉升通道+完善的培訓(xùn)。（2）崗位要求：年齡在22周歲-45周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲；具有良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)的能力；具有良好記錄的同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.社保項(xiàng)目服務(wù)專員:（1）主要負(fù)責(zé)相城片區(qū)對(duì)應(yīng)的社保項(xiàng)目，年齡在22周歲-45周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲。
4.理財(cái)顧問:（1）薪資福利待遇：長(zhǎng)達(dá)一年的訓(xùn)練津貼+績(jī)效+五險(xiǎn)二金+節(jié)假日福利發(fā)放+不定期的旅游獎(jiǎng)勵(lì)及其他各種實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+透明的晉升通道+完善的培訓(xùn)。（2）崗位要求：年齡在22周歲-45周歲之間，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50周歲。無(wú)需任何從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只要你有想發(fā)展的抱負(fù)，我司就將為你提供成長(zhǎng)的平臺(tái)。

B17:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 24-50周歲，大專以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
3.儲(chǔ)備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
4.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有1年相關(guān)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。

B19:蘇州市海信恒久財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.儲(chǔ)備干部:3名, 大專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
2.投資顧問:中專, 任職要求： 1.男女不限，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.樂于金融行業(yè)工作，踏實(shí)肯干，能接受一定程度的壓力； 3.肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4.熟悉辦公常用軟件，會(huì)使用QQ及微信。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:大專, 任職要求： 1、年齡20-40周歲，男女不限。 2、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、具有2年以上金融企業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)； 4、談判能力強(qiáng)、具有良好的溝通技巧，為人熱情、具有客戶至上的服務(wù)精神； 5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源； 6、1年以上的企業(yè)金融服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過5人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。
4.理財(cái)顧問:中專, 崗位要求： 1、18周歲-28周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、有1年以上企業(yè)金融服務(wù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的談判能力和溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力； 4、性格開朗、有親和力，服務(wù)觀念強(qiáng)；5、對(duì)企業(yè)金融服務(wù)有濃厚的興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪，有良好的學(xué)習(xí)能力。
5.客服專員:5名, 女, 大專, 崗位要求： 1要求有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 2性格要求沉穩(wěn)，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。 3普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。

C01:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C02:蘇州市中怡堂文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.文案策劃（3K-5K）: 3名； 1、 負(fù)責(zé)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)節(jié)目的選題、策劃、文稿的編寫與整理。 2、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，擅長(zhǎng)文字編寫，思維活躍，有較好的文字處理能力。 3、 醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、廣播新聞等專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生加入。
2.視頻剪輯（3K-5K+）: 3名； 1、 熟練運(yùn)用視頻剪輯相關(guān)軟件，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心、穩(wěn)重。 2、 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3.咨詢專員（2.2K-5K）: 10名； 1、高中及以上學(xué)歷，良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清楚、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 3、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.儲(chǔ)備干部（2.2K-5K+）:10名； 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。 3、工作踏實(shí)肯干，愿意從基層做起，與公司一起成長(zhǎng) 。

C04:蘇州普耀光電材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.化學(xué)技術(shù)員:10名, 化學(xué)化工類，大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力對(duì)工作細(xì)致耐心， 吃苦耐勞。能適應(yīng)倒班，遵守公司的安全管理規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)，有化工精餾工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.檢測(cè)員:1名, 化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練處理樣品，熟悉ICP-OES，H-NMR等儀器操作，了解品質(zhì)管理相關(guān)工作
3.成本會(huì)計(jì):1名, 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，持有效會(huì)計(jì)上崗證 2、3年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉ERP和EXCEL等軟件 4、熟悉制造業(yè)成本核算方法、流程和制度 5、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德，有團(tuán)隊(duì)合作精神
4.EHS工程師:崗位說(shuō)明： 1、協(xié)助EHS部長(zhǎng)對(duì)公司EHS管理體系、規(guī)章制度的建立與改善，協(xié)調(diào)公司安全、職業(yè)健康和環(huán)境相關(guān)的所有項(xiàng)目； 2、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)及壞境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求來(lái)開展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作； 3、識(shí)別、評(píng)估、報(bào)告工廠內(nèi)潛在的“環(huán)境、健康與安全”風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提出改善建議，組織實(shí)施改進(jìn)方案，并通過審核的方式對(duì)EHS管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 4、組織并實(shí)施EHS相關(guān)培訓(xùn)，為公司各級(jí)管理人員提供EHS方面指導(dǎo)和建議。崗位要求：化工類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，具有“注冊(cè)安全工程師”者優(yōu)先。

C05:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場(chǎng)專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C06:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報(bào)表、熟悉工廠ERP流程。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。
4.設(shè)計(jì)員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
5.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.品管文員:1名, 女，大專，辦公軟件（OFFICE）操作熟練，懂ISO9000、ISO14001體系知識(shí)，熟悉體系運(yùn)行及內(nèi)外審流程者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專，培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作骨干。
8.機(jī)電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，懂PLC、變頻器原理，對(duì)瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會(huì)電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
9.叉抱車司機(jī):1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車操作證（叉車證），有林德叉抱車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.印刷機(jī)長(zhǎng):2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.計(jì)件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

C16:蘇州凱航生物科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.銷售總監(jiān):3名, 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、專科及以上學(xué)歷； 7、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 8、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 9、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 10、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工資：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成 年薪輕松過10萬(wàn)。
2.總經(jīng)理助理:1名, 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2.協(xié)助總經(jīng)理的工作事宜； 3.適當(dāng)配合出差，跟客戶進(jìn)行洽談； 4.總經(jīng)理不在，做好跟各部門工作的對(duì)接； 5. 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 6.性格開朗，溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 8.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3.銷售經(jīng)理:10名, 1、高中以上，二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有化妝品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的溝通和談判能力； 3、能承受較大的工作壓力，能出差。 4、薪資待遇：:底薪+高提成。
4.店務(wù)部主管:3名, 1.有過獨(dú)立管理連鎖店的經(jīng)驗(yàn)者有限。 2.從事銷售行業(yè)2年以上，儀表端正，有親和力，溝通能力強(qiáng)，能及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強(qiáng)。 3.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。工作范圍：在下屬直營(yíng)連鎖店完成日常事宜，無(wú)需外出及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個(gè)月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后可立即上崗。

C18:上海趣活網(wǎng)絡(luò)科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.全職送餐員:20名, 男女不限，18-40周歲，儀容儀表良好，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，會(huì)講普通話，性格開朗，善于溝通，有智能手機(jī)，熟悉蘇州路線，自帶電動(dòng)車。工作時(shí)間9：30-14：00；17：00-21：00，月休2天（特殊情況除外）。工資待遇：工資2700+提成（300單以下無(wú)提成，301-600單5元一單提成，601以上部分6元一單提成）。
2.店長(zhǎng):2名, 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工資：底薪2500+績(jī)效2000+提成。
3.銷售BD:5名, 工作內(nèi)容：進(jìn)行商家的洽談與維護(hù)，與團(tuán)隊(duì)配合。能夠獨(dú)立洽談商家，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。待遇：底薪+提成。

C19:蘇州智載機(jī)器人有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.機(jī)械工程師:1名, 本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；工作職責(zé)： 1、設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)及驗(yàn)證； 2、機(jī)械零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)部件及零部件材料的選型及采購(gòu)； 3、與電氣工程師配合完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目整體調(diào)試，指導(dǎo)裝配人員組裝； 4、跟蹤并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，并嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃完成任務(wù)； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排；任職資格： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，精通AutoCAD，熟練使用一種三維軟件； 2、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)流程，具有開放的視角和開闊的思路； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能根據(jù)公司需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
2.平面設(shè)計(jì):1名, 大專及以上學(xué)歷，工作年限不限；工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司宣傳資料的文案,設(shè)計(jì),印刷；負(fù)責(zé)公司的CI的設(shè)計(jì),更新完善；根據(jù)企劃工作內(nèi)容,協(xié)助各部門完成各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的更新及網(wǎng)站的維護(hù)；根據(jù)公司策劃與客戶共同商定的策劃思路和營(yíng)銷概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中；協(xié)同文案進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項(xiàng)目的創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說(shuō)明。任職資格：熟練掌握PS(photoshop)、AI等設(shè)計(jì)軟件,除平面設(shè)計(jì)軟件外,會(huì)3D軟件及攝影著優(yōu)先；掌握海報(bào)招貼、書籍裝幀、產(chǎn)品包裝、企業(yè)標(biāo)志及企業(yè)VI等各種類型平面廣告設(shè)計(jì)的規(guī)范和技巧； 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)設(shè)計(jì)有自己的見解；能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)；細(xì)心,周到,能發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)有工作中存在的問題；重視團(tuán)隊(duì)合作。
3.新材料應(yīng)用設(shè)計(jì)師（高分子路面透水材料應(yīng)用）:1名, 本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；具備條件： 1.大學(xué)或大專建筑、園林景觀、或路橋、或土木工程設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)； 2.有在園林景觀、市政工程、土木工程和建筑領(lǐng)域2年以上的設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.有CAD制圖經(jīng)驗(yàn)； 4.略懂工程造價(jià)者優(yōu)先；人員要求： 1.有進(jìn)取心和自我激勵(lì)能力； 2.有良好的人際關(guān)系和良好的行業(yè)溝通能力（設(shè)計(jì)院、施工方、甲方等）； 3.快速、高效的工作態(tài)度； 4.適應(yīng)出差需求。

C20:蘇州市豪仕科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.IT技術(shù)員:5名, 要求：男，對(duì)網(wǎng)絡(luò)工程及微機(jī)維修有興趣，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有建造師證、電工證者優(yōu)先。
2.商務(wù):2名, 要求：女 大專以上專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度認(rèn)真，工作細(xì)致，品貌端正，能熟悉操作Office辦公軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者及有駕照者優(yōu)先。

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