5月27日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：05-27 (周五) 攤位數(shù)：86 職位數(shù)：235 崗位數(shù)：1584

A02:蘇州工業(yè)園區(qū)三梯潔凈設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.銷(xiāo)售工程師:4名, 男女不限�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生。主要銷(xiāo)售環(huán)保設(shè)備及承接廢氣處理工程、以及過(guò)濾器耗材類(lèi)。
2.銷(xiāo)售助理 （急）:2名, 男女不限;
3.機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理:1名, （暖通、管道） ; 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃； 2、配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作； 3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成設(shè)備安裝任務(wù)； 4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度； 5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 6、建立施工進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作； 7、對(duì)設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。 8、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑、土木、機(jī)械、環(huán)境類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 9、1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.技工維修:1名, 1. 身體素質(zhì)良好，無(wú)不良嗜好，執(zhí)行力強(qiáng)，服從公司的安排。 2. 能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)電工的技術(shù)，需熱愛(ài)這份工作，才能把這份工作做好 3. 有電工證 4. 負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 5. 負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 6. 及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 7. 負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作
5.工程設(shè)計(jì):1.大專(zhuān)以上學(xué)歷、環(huán)保設(shè)備行業(yè)優(yōu)先； 2.會(huì)AUTOCAD、solidworks三維等繪圖軟件，會(huì)畫(huà)整體三維圖、會(huì)拆圖分圖給車(chē)間制作，并跟蹤整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程； 3.熟悉鈑金行業(yè)的制作工藝，懂技術(shù)會(huì)管理； 4．服從安排、有強(qiáng)烈責(zé)任心、使命感、團(tuán)隊(duì)精神，配合度佳，抗壓性強(qiáng)。
6.RTO工藝工程師:1.熟悉VOC行業(yè)，能根據(jù)客戶(hù)要求拿出VOC處理技術(shù)方案，對(duì)蓄熱式、催化式、轉(zhuǎn)輪濃縮等有獨(dú)立出方案（包括工藝計(jì)算、設(shè)備選型）能力。 2、負(fù)責(zé)公司售前服務(wù)、技術(shù)方案的編寫(xiě)及協(xié)議的制定； 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)方案的溝通與技術(shù)交流； 4、負(fù)責(zé)方案及技術(shù)標(biāo)書(shū)相關(guān)工藝計(jì)算，設(shè)備選型。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及投標(biāo)； 6、新技術(shù)的調(diào)研與引進(jìn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.鈑金工:1.熟悉鈑金加工工藝，會(huì)AUTOCAD，有行吊經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全管理;

A03:矽品科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：52
1.測(cè)試產(chǎn)品工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，電子、電機(jī)、計(jì)算機(jī)理工科系相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IC產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備測(cè)試工程相關(guān)知識(shí)； 4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)熟練；
2.廠務(wù)工程師:1名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；理工科系； 2、具有2年以上水電、暖通、環(huán)保、土建工程公司設(shè)計(jì)工程師、主管或半導(dǎo)體廠務(wù)系統(tǒng)工程師者佳； 3、溝通協(xié)調(diào)技巧與能力； 4、熟悉土木、機(jī)電、暖通，水處理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)佳。
3.軟件工程師:2名, 1、大專(zhuān)學(xué)歷，理工或商管科系； 2、2年 以上資訊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、具相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)與開(kāi)發(fā)工具之使用與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、具相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.工業(yè)工程師:2名, 1.本科學(xué)歷，信息、工業(yè)工程相關(guān)科系畢業(yè)； 2.具1年以上制造型企業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)者佳； 3.具制造工作研究與改善專(zhuān)業(yè)知識(shí) ； 4.具系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)整合專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.人事:1名, 1.本科學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)； 2.具2年以上員工關(guān)系或人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.具人力資源相關(guān)法令知識(shí)及保密素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的溝通技巧，積極主動(dòng)，勇于負(fù)責(zé)； 5.較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力;
6.QE工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，理工科系畢業(yè)； 2、具設(shè)備、產(chǎn)品、制程、生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉QC七大手法，了解IC制程專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先； 4、了解各種品管儀器之原理及特性；
7.制造助理工程師:5名, 1、大專(zhuān)學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上制造生產(chǎn)管理、制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉QC七工具、TWI課程訓(xùn)練； 4、能適應(yīng)12H輪班，無(wú)塵室環(huán)境；
8.測(cè)試助理工程師:5名, 1、大專(zhuān)學(xué)歷，理工科系； 2、具有邏輯思考、溝通技巧及協(xié)調(diào)能力佳； 3、能適應(yīng)12H輪班，無(wú)塵室環(huán)境；
9.制造組長(zhǎng):2名, 1、本科學(xué)歷，理工或商管相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上生產(chǎn)管理、設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、具基層人員管理能力者佳； 4、解決日常問(wèn)題之決策能力； 5、能適應(yīng)輪班、無(wú)塵車(chē)間環(huán)境；
10.客服工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，理工科系； 2、具2年以上半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳； 3、溝通/協(xié)調(diào)能力及開(kāi)放親和之個(gè)性； 4、了解封裝/測(cè)試制程及3C相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用；
11.制造生控助理管理師:1名, 1、大專(zhuān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限； 2、1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理、制造、生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、換算能力良好、辦公軟件熟練； 4、能配合加班,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。
12.制程工程師:2名, 1、本科學(xué)歷、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解封裝制程流程佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
13.設(shè)備助理工程師:15名, 1、大專(zhuān)、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、能適應(yīng)12H輪班，無(wú)塵室環(huán)境； 3、主要負(fù)責(zé)設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)。
14.作業(yè)員:10名, 1、初中及以上學(xué)歷； 2、能12H輪班，能適應(yīng)無(wú)塵衣； 3、基本工資：2050-2100； 4、績(jī)效：180/月； 5、綜合工資：3500-4500。

A08:上海州外州投資控股集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.預(yù)備總監(jiān):任職要求：金融、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；3年以上銀行，基金公司、信托、第三方理財(cái)公司信托從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源的優(yōu)先考慮；能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取，注重績(jī)效；具備優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力和分析能力，良好的銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓能力和活動(dòng)組織策劃能力；具有廣泛的客戶(hù)資源和渠道資源者優(yōu)先；
2.客戶(hù)代表（若干）:無(wú)責(zé)底薪3200元+業(yè)務(wù)津貼+績(jī)效津貼+提成（綜合工資5200，不含提成)。任職資格:學(xué)歷不限，一年以上金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；基金、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及,私人銀行等從業(yè)人員優(yōu)先；良好的客戶(hù)溝通、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（VIP大客戶(hù)經(jīng)理）:無(wú)責(zé)底薪6400元+業(yè)務(wù)津貼+績(jī)效津貼+提成（綜合工資1W-1.2W，不含提成)。任職要求：具備金融行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.私募基金營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:（無(wú)責(zé)底薪4000元+業(yè)務(wù)津貼+績(jī)效津貼+提成，綜合工資6000，不含提成)。任職要求：良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5.員工福利:1、公司為入職員工繳納五險(xiǎn)一金。 2、節(jié)日福利，生日福利，國(guó)家法定假日和帶薪年假； 3、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、提供多種培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)； 4、公司每年為每位員工組織1-2次外出旅游； 5晉升通道：客戶(hù)代表——基金專(zhuān)員——VIP客戶(hù)經(jīng)理——總監(jiān) ;

A10:新中物業(yè)管理（中國(guó)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：54
1.會(huì)議服務(wù)員:4名, 中專(zhuān), 26歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身高165CM以上，具一年以上會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；形象良好，舉止得體，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，性格開(kāi)朗，儀表端莊，儀態(tài)得體具有一定的親和力，良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
2.保潔:5名, 高中以下, 女性，45歲以下，勤快，做事干凈利落，為人易相處，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，從事過(guò)保潔工作優(yōu)先。
3.PA技工:10名, 熟悉各種清潔設(shè)備的用途及使用方法，完成所轄區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作，嚴(yán)格按照操作程序完成地面打蠟和地毯、沙發(fā)清洗及大清潔計(jì)劃工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
4.中銀培訓(xùn)前臺(tái)接待:2名, 中專(zhuān), 身高162cm以上，聲音甜美，形象好、氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，可接受輪班（有夜班）。旅游及酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.中銀培訓(xùn)禮賓員:2名, 男, 高中(職高), 身高178CM以上，形象好，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心較強(qiáng)，退伍軍人優(yōu)先。
6.廚師、切配師、面點(diǎn)師:10名, 中專(zhuān), 從事相關(guān)工作，對(duì)食品安全衛(wèi)生有較高的要求，3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.值班電工:1名, 中專(zhuān), 50歲以下，機(jī)電或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)學(xué)歷，需有電工上崗證，持高壓電工證者優(yōu)先； 具備弱電和設(shè)備安全管理的豐富經(jīng)驗(yàn)，懂強(qiáng)電實(shí)際操作；具備豐富的機(jī)、電設(shè)施設(shè)備維修、點(diǎn)檢及零配件管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉加工中心的日常維修保養(yǎng)。
8.綜合維修工:10名, 嚴(yán)格履行維修工職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，維修、保養(yǎng)好項(xiàng)目公共設(shè)備，確保設(shè)施運(yùn)行正常。
9.總控室值班:10名, 中專(zhuān), 負(fù)責(zé)消防、樓層、電梯監(jiān)視系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握本控制室內(nèi)各系統(tǒng)的簡(jiǎn)單工作原理、性能和常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,熟練掌握各系統(tǒng)的操作。

A11:蘇州市春菊電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.機(jī)修工:3名, 1、職位描述： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)設(shè)備的日常保養(yǎng)護(hù)、維修； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)種更換，架模；崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，能配合加班，應(yīng)屆生也可
2.質(zhì)量工程師:3名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)出貨檢驗(yàn)；； 2、負(fù)責(zé)異常處理； 3、其他質(zhì)量事項(xiàng)。崗位要求： 1.大專(zhuān)學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)；
3.開(kāi)發(fā)部結(jié)構(gòu)工程師助理:10名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、上級(jí)交待的其他事項(xiàng)；崗位要求： 1、大專(zhuān)及以，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、熟練使用PROE、CAD等軟件
4.業(yè)務(wù)跟單:6名, 職位描述; 1、負(fù)責(zé)接單、下單、出貨驗(yàn)貨安排； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計(jì)劃更新；崗位要求： 1、大專(zhuān)以上，英語(yǔ)流利。
5.倉(cāng)庫(kù)管理員:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出管理； 2、負(fù)責(zé)ERP錄入維護(hù)；崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦

A12:蘇州揚(yáng)子江新型材料股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.車(chē)工（急招）:1名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，能適應(yīng)適應(yīng)加班或三班輪班。 2.熟練操作各類(lèi)加工機(jī)床（車(chē)床、銑床、鉆床、插床），可按圖加工各類(lèi)普通零部件。
2.基板設(shè)備技術(shù)員（急招）:3名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，能適應(yīng)適應(yīng)加班或三班輪班。 2.能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙。 3.熟練電焊、氣割，有一定的機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.電工（急招）:1名, 1.男，年齡21-45歲，中專(zhuān)含以上學(xué)歷； 2. 機(jī)電行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先），能看懂電氣圖紙，能獨(dú)立維修設(shè)備電氣故障。 3.會(huì)使用電器維修工作，持電工證且具有維修起重設(shè)備、剪切設(shè)備、彩涂線等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
4.彩涂設(shè)備機(jī)修工（急招）:1名, 要求：1.男，年齡25歲-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)（應(yīng)屆生亦可）。 2.能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒工作制，有機(jī)械設(shè)備維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.彩涂檢驗(yàn)員:2名, 要求：1.女，年齡22歲-35歲，高中及以上學(xué)歷。 2.能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒工作制 3.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程，熟悉測(cè)試儀器的使用操作。公司福利1.公司提供住宿及工作餐； 2.公司繳納社保及住房公積金； 3.公司員工享有年終獎(jiǎng)，每個(gè)國(guó)假發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)。

A13:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.淘寶運(yùn)營(yíng):任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者； 2、1年以上天貓店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程； 3、熱愛(ài)電商行業(yè)，熟悉天貓、淘寶、等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式； 4、善于使用淘寶后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、做過(guò)食品類(lèi)目的優(yōu)先考慮。
2.現(xiàn)烤、現(xiàn)裱技術(shù)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；職位要求： 1、性別不限，初中學(xué)歷以上，年齡35歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對(duì)做面包、蛋糕感興趣； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可。
3.蛋糕、面包學(xué)徒:職位要求： 1、性別不限，初中以上學(xué)歷，年齡35歲以下、服從工作分配； 2、無(wú)紋身，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、能適應(yīng)站立式操作； 4、部分工種需要上晚班，面試時(shí)可具體咨詢(xún)。
4.儲(chǔ)備店長(zhǎng):工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識(shí)，熱情主動(dòng)帶頭服務(wù)； 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開(kāi)單、保持環(huán)境整潔、物料開(kāi)單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等； 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵(lì)店員適時(shí)完成工作指標(biāo)，不定期對(duì)店員進(jìn)行教育培訓(xùn)； 4、績(jī)效分析：透過(guò)ABC分析了解門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對(duì)開(kāi)單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過(guò)數(shù)據(jù)了門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等； 5、活動(dòng)策劃：針對(duì)門(mén)店商圈，適時(shí)擬定活動(dòng)方案并上報(bào)；公司上市新品或舉辦各種活動(dòng)做分析并反饋。
5.收銀員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；最低學(xué)歷：高中以上，工作性質(zhì)：全職；職位要求： 1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
6.營(yíng)業(yè)員:工作地點(diǎn)：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無(wú)錫、昆山、太倉(cāng)、張家港；職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

A14:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：156
1.渠道專(zhuān)員:10名, 1.在大宗商品市場(chǎng)從事半年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)國(guó)內(nèi)交易市場(chǎng)有所了解。 3.在其它交易所或會(huì)員單位從事過(guò)渠道開(kāi)發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者，公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
2.市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備干部:50名, 1.能夠服從公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，對(duì)其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2.善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)證明自己，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
3.市場(chǎng)部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場(chǎng)有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，幫助員工開(kāi)發(fā)客戶(hù) 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4.有團(tuán)隊(duì)有客戶(hù)資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開(kāi)發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇：2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶(hù)提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。 薪資待：2500。
6.儲(chǔ)備干部:10名, 20——35周歲，有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶(hù)提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：3000。
7.客戶(hù)經(jīng)理:5名, 20——35周歲，具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶(hù)資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶(hù)投資。薪資待遇：3000。
8.投資顧問(wèn):10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；公司提供客戶(hù)資源，投資顧問(wèn)通過(guò)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶(hù)投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類(lèi)單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過(guò)萬(wàn)。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國(guó)家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶(hù)籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專(zhuān), 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
11.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
13.行政人事專(zhuān)員:2名, 人力資源、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
14.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶(hù)和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。

A15:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說(shuō)服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂(lè)觀開(kāi)朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想在銷(xiāo)售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷(xiāo)售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話(huà)接聽(tīng)，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷(xiāo)售助理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話(huà)接聽(tīng)，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)績(jī)效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷(xiāo)售助理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

A17:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：22
1.客服專(zhuān)員:2名, 我們的崗位： 1、收集房產(chǎn)類(lèi)成交數(shù)據(jù)，進(jìn)行匯總； 2、制作房產(chǎn)成交量、來(lái)訪量統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 3、配合業(yè)務(wù)一線簽訂合同及相關(guān)的文件； ; 4、為客戶(hù)提供房產(chǎn)交易等相關(guān)服務(wù)； 我們要求： 1、本科以上學(xué)歷，細(xì)心、吃苦耐勞 2、熟練掌握office軟件；
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:20名, 我們的崗位 ： 1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)； 2、自行制定產(chǎn)品銷(xiāo)售方案，獨(dú)立完成客戶(hù)的拜訪； 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶(hù)渠道； 4、掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項(xiàng)目情況；熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況； 我們的要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力； 3、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力； 4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與了解，有客戶(hù)資源者優(yōu)先； 5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)了解、從事過(guò)廣告、公關(guān)、活動(dòng)策劃、酒店銷(xiāo)售等工作者優(yōu)先。

A18:江蘇怡生緣文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.銷(xiāo)售助理:1名, 親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力，熟悉常用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.設(shè)計(jì)文員:1名, 平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。
3.業(yè)務(wù)員:2名, 具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在江蘇出差，男女不限、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可. 優(yōu)勢(shì)：帶薪培訓(xùn)，公司提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和入職指導(dǎo)。 薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金； 享受公司相關(guān)福利，參加公司提供的體檢及旅游活動(dòng)等

A19:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn):16名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資3000—5000元/月+高額提成，個(gè)人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬(wàn)
2.電話(huà)客服:8名, 1、通過(guò)電話(huà)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資3000—5000元/月+高額提成，個(gè)人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬(wàn)。
3.營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理:2名, 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)開(kāi)展業(yè)務(wù)； 2、能有效維護(hù)、管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的能力； 3、3年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資5000—20000元/月，優(yōu)秀經(jīng)理，年薪10-30萬(wàn)。
4.營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):1名, 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、五年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上優(yōu)先；薪資：浮動(dòng)工資8000—12000元/月，優(yōu)秀總監(jiān)，年薪20-30萬(wàn)。
5.公司福利:1、五險(xiǎn)； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開(kāi)的晉升空間上班時(shí)間：8：30——17：00，上六休一

A20:蘇州東長(zhǎng)醫(yī)療科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:4名, 操作各類(lèi)外貿(mào)平臺(tái)，英語(yǔ)書(shū)面表達(dá)流利，協(xié)助銷(xiāo)售主管完成銷(xiāo)售相關(guān)工作，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力，會(huì)基礎(chǔ)的ps優(yōu)先。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 英語(yǔ)口語(yǔ)流利， 書(shū)面表達(dá)非常熟練，貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強(qiáng)的壓力承受能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.美工:1名, 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁(yè)編緝經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)的ps，擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力；具有創(chuàng)新的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)
4.外貿(mào)單證跟單:2名, 能熟練操作辦公軟件，負(fù)責(zé)制單、跟單、出貨驗(yàn)貨安排，溝通能力強(qiáng)，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。

A21:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.門(mén)市部銷(xiāo)售顧問(wèn):底薪(2200~2600)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入4000~7000。要求：有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和能力和溝通能力。
2.門(mén)市部組長(zhǎng):底薪(3200~4000)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入6000~10000。要求：兩年以上家居建材類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
3.門(mén)市部經(jīng)理:底薪(5000~6000)+五險(xiǎn)補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入8000~12000：要求：高中以上學(xué)歷，有四年以上的建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力，做過(guò)管理層優(yōu)先考慮。
4.大客戶(hù)部 業(yè)務(wù)員:底薪2200~2600+提成+獎(jiǎng)金+車(chē)補(bǔ)，綜合收入4000~7000。要求：五官端正，溝通能力強(qiáng)，有1年以上的家居建材類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解蘇州市場(chǎng)，能吃苦耐勞。
5.大客戶(hù)部 業(yè)務(wù)經(jīng)理:3200~4000：底薪+提成+獎(jiǎng)金+車(chē)補(bǔ)，綜合收入6000~10000。要求：高中以上學(xué)歷，五官端正，溝通能力強(qiáng)，有3年以上的家居建材類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
6.行政部行政助理:底薪3500+補(bǔ)貼450+績(jī)效獎(jiǎng)金，要求：女性，年齡：25-35，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，精通電腦辦公軟件，形象好氣質(zhì)佳 。
7.設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師:基本工資3200~3600+五險(xiǎn)補(bǔ)貼450元/月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上待銷(xiāo)售類(lèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.售后安裝師傅:基本待遇3000~4000以上，有木門(mén)安裝經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，有駕駛證，有本地戶(hù)口擔(dān)保。

A22:日特機(jī)械工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.機(jī)械工程師:3名, 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有3年以上非標(biāo)精密自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAD軟件；
2.電氣工程師:3名, 1、 性別不限，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、 3年以上非標(biāo)精密自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電路設(shè)計(jì)和PLC編程；
3.營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng):3名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上自動(dòng)化精密設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、日語(yǔ)必須（3級(jí)以上）；

A23:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.平面/網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷；會(huì)ps、Dreamweaver、Flash等優(yōu)先 ，較強(qiáng)的圖片處理能力，有一定的文字功底和動(dòng)手設(shè)計(jì)能力；善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，基本工資：3000+
2.UI設(shè)計(jì)見(jiàn)習(xí):2名, 高中以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（可實(shí)習(xí)）熟練使用Dreamweaver、Photoshop、Illustrator等網(wǎng)頁(yè)、圖形制作軟件及辦公軟件；求知欲強(qiáng)烈，對(duì)于界面UI設(shè)計(jì)、平面網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)有濃厚興趣，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，基本工資3000+
3.平面設(shè)計(jì)助理:2名, 喜歡設(shè)計(jì)，有意向從事設(shè)計(jì)工作；學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真，性格溫和，有耐心和責(zé)任心是第一要求,團(tuán)隊(duì)合作佳，會(huì)PS或CAD優(yōu)先，愿意從基礎(chǔ)做起
4.初級(jí)Java/C++開(kāi)發(fā):2名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有Java或C語(yǔ)言基礎(chǔ)，良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定從事開(kāi)發(fā)工作，基本工資：3500+獎(jiǎng)金+津貼+項(xiàng)目提成
5.工程師助理:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；理工科專(zhuān)業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫(xiě)能力,善于溝通和學(xué)習(xí).基本工資：3000元
6.嵌入式應(yīng)用開(kāi)發(fā):2名, 大專(zhuān)及以上，計(jì)算機(jī)、機(jī)械電子、通信或自動(dòng)化工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；會(huì)單片機(jī)、PLC、C語(yǔ)言、匯編、數(shù)電模電優(yōu)先，較強(qiáng)的邏輯思維和動(dòng)手能力，基本工資：4000+
7.實(shí)習(xí)軟件工程師:3名, 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言（C++/.net/C#/PHP/SQL），優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維；熱愛(ài)開(kāi)發(fā)工作，在校成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先考慮
8.測(cè)試專(zhuān)員:3名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，根據(jù)測(cè)試計(jì)劃完成指定的測(cè)試工作，并學(xué)習(xí)和推廣使用新的測(cè)試技術(shù)和工具，能夠與開(kāi)發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有硬件測(cè)試或調(diào)試經(jīng)驗(yàn)亦可，基本工資：3500+

A28:蘇州鷗娜信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售經(jīng)理:職位要求： 1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有企業(yè)級(jí)IT基礎(chǔ)架構(gòu)硬件及軟件產(chǎn)品或電信增值業(yè)務(wù)（ISP）產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)計(jì)算機(jī)軟硬件及IT服務(wù)行業(yè)、或通訊行業(yè)中的大客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)通信/電信業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 2. 思路敏捷，善于捕捉客戶(hù)需求，邏輯性強(qiáng)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際能力, 具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧及協(xié)調(diào)能力。 3. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)管理素質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)；具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。 4. 有相關(guān)客戶(hù)資源優(yōu)先， 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)不斷變化的IT行業(yè)要有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)力； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)資源；解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)； 2、完成月、季銷(xiāo)售任務(wù)；并接受各項(xiàng)績(jī)效考核； 3、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 4、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面工作提出參考意見(jiàn)。
2.銷(xiāo)售代表:任職資格： 1. 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售者優(yōu)先； 2.口齒清晰，溝通能力強(qiáng)； 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有良好的抗壓能力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2.通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好長(zhǎng)期合作關(guān)系。

A31:相城區(qū)元和新概念貿(mào)易商行 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.客服:2名, 一：任職要求： 1、女、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、工作滿(mǎn)1年以上，有電話(huà)銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）。 3、熟練掌握OFFICE相關(guān)辦公軟件的操作。 4、性格外向，做事細(xì)心有條理。為人誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心。有一定的溝通能力，能夠靈活處理各項(xiàng)事務(wù)。 工資：底薪+考核工資+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利（綜合工資3500元左右）
2.渠道銷(xiāo)售:2名, 一：任職要求： 1、男、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、工作滿(mǎn)1年以上。有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）。 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有激情。性格外向，為人誠(chéng)實(shí)、肯吃苦，愿意從基層做起。善于溝通學(xué)習(xí)，能承受一定的工作壓力。 工資：底薪+考核工資+提成+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利（綜合工資3000—8000）

B01:江蘇華策貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.形象客服:2名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高要求163cm以上、底薪5000包住宿
2.見(jiàn)習(xí)主管:3名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，底薪3500+提成+獎(jiǎng)金、包住
3.客服部管培生:5名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，底薪3000+提成+獎(jiǎng)金、包住宿
4.網(wǎng)絡(luò)客服:10名, 1、通過(guò)微博、微信、QQ網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳推廣本公司金融產(chǎn)品。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，幫助客戶(hù)了解市場(chǎng)行情，并達(dá)成合作協(xié)議薪資待遇：兩個(gè)月的試用期基本薪資3000元+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000-10000元。薪資福利 ◆完善的福利待遇：多種福利關(guān)懷（帶薪年假+生日禮券+節(jié)日禮金+戶(hù)外拓展活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外旅游等） ◆學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)：入職新人崗前帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；正式工作崗位有專(zhuān)人帶教，直到業(yè)務(wù)知識(shí)完全掌握為止； ◆良好的后勤保障：公司繳納五險(xiǎn)一金，員工意外險(xiǎn)，員工宿舍。

B04:中贏卓信財(cái)富投資管理（北京）有限公司蘇州贏昱嘉分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.友邦海外保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn):5名, 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、正直誠(chéng)信、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1. 為社會(huì)富裕階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃； 2. 協(xié)助客戶(hù)分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案； 3. 為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)一條龍服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)。薪資架構(gòu)：薪資架構(gòu)=底薪+提成+年終獎(jiǎng)；底薪2.5-8K左右，具有業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪、提成、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、培訓(xùn)等福利，同時(shí)具備完善的晉升機(jī)制。

B07:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大專(zhuān)或以上學(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3.電話(huà)客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員:5名, 大專(zhuān), 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，提供培訓(xùn)；有志于電話(huà)銷(xiāo)售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，自律性較強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計(jì)算機(jī)技能熟。

B09:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.針對(duì)二手買(mǎi)賣(mài)成交客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪，了解客戶(hù)滿(mǎn)意度以及針對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題及建議，與相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí)了解； 2. 將各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)、數(shù)據(jù)化總結(jié)，推動(dòng)公司流程改進(jìn)。 任職要求： 1.一年以上客服或投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)口音，溝通能力強(qiáng)； 3.具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)精神； 4.積極、樂(lè)觀、反應(yīng)快、抗壓能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心，善于溝通。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:無(wú)責(zé)任底薪3500元+12%~45%提成【薪酬福利】： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、強(qiáng)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教【任職資格】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱忱。
3.儲(chǔ)備干部:【薪酬福利】： 1、試用期無(wú)責(zé)任底薪3500元/月，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：12%-45%提傭比例 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、管理晉升通道：初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)-物業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)物業(yè)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)主任-高級(jí)營(yíng)業(yè)主任-分行主管-分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，1年以?xún)?nèi)70%的新員工晉升到分行經(jīng)理 5、合伙人制：分行經(jīng)理成為合伙人，享受30%團(tuán)隊(duì)分紅+20%投資權(quán) 6、強(qiáng)培訓(xùn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù) 2、解客戶(hù)需求，促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作 3、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系. 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱忱。

B11:蘇州金世軒投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.接待:2名, 底薪3000+全勤200+提成；轉(zhuǎn)正后底薪5000+全勤200+提成；雙休，朝九晚六。
2.實(shí)習(xí)理財(cái)經(jīng)紀(jì)人:實(shí)習(xí)期（帶薪培訓(xùn)）無(wú)責(zé)任底薪3000+全勤200+提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)金,綜合8000以上! 工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，雙休！
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、無(wú)責(zé)任底薪8000+全勤200+住房補(bǔ)貼1000+餐補(bǔ)交通費(fèi)1000+10%團(tuán)隊(duì)分成。 綜合年薪20萬(wàn)以上！工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，雙休！
4.網(wǎng)絡(luò)客服:薪資：底薪3000+全勤200+提成+開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)金，綜合8000以上！ 工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，雙休！
5.辦公室文員:2名, 工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，雙休！

B20:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲(chǔ)備管理干部:5名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險(xiǎn)或者其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷(xiāo)售代表:20名, 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B22:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.綜合內(nèi)勤:1名, 高中(職高), 24-45周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用辦公自動(dòng)化，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有1年行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員:5名, 24-50周歲，大專(zhuān)以上，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和合作精神，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷，平均綜合年收入60000-80000元。
3.儲(chǔ)備經(jīng)理人:5名, 25-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州工作2年以上，有相關(guān)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入80000-100000元。
4.區(qū)域籌備主管:3名, 25-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有1年相關(guān)銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)，平均綜合年收入100000-120000元。

B23:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇南電商中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41
1.儲(chǔ)備干部:5名, 招聘條件：大專(zhuān)以上學(xué)歷，保險(xiǎn)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，面試優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。收入待遇：國(guó)企待遇，管理級(jí)底薪3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金+社保+節(jié)假日福利，綜合5000+，工作時(shí)間：上五休二，8小時(shí)工作制，節(jié)假日與國(guó)家法定接軌。社保福利：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，食宿、交通補(bǔ)貼，年休假，職業(yè)規(guī)劃：儲(chǔ)備干部—組經(jīng)理—區(qū)部經(jīng)理—總監(jiān)，司齡滿(mǎn)一年者可享受公司縱向和橫向發(fā)展空間。
2.電話(huà)座席TSR:20名, 工作內(nèi)容：通過(guò)線上對(duì)中國(guó)人壽老客戶(hù)保險(xiǎn)觀念及保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、銷(xiāo)售、服務(wù)等工作，收入待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，綜合3000+，上班時(shí)間：上五休二，每天8小時(shí)，節(jié)假日正常休息
3.銷(xiāo)售支持崗:3名, 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，3000—6000。
4.行政專(zhuān)員/行政主管:各1名。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利
5.人事招聘專(zhuān)員:3名, 任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，在蘇州有穩(wěn)定住所，性格開(kāi)朗，在蘇州有一定的人脈圈子，有相關(guān)人事工作或人力中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：崗位薪資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金+國(guó)企福利，綜合3000—5000。

C+2:蘇州宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)理:公司零售門(mén)店都在蘇州市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍； 1.有門(mén)店銷(xiāo)售管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.希望對(duì)門(mén)店管理感興趣的人加入我們團(tuán)隊(duì)； 3.要求性格開(kāi)朗，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.批發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)理:公司批發(fā)業(yè)務(wù)覆蓋蘇州市范圍，辦公地點(diǎn)在蘇州市區(qū)； 1.有手機(jī)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.希望對(duì)批發(fā)業(yè)務(wù)感興趣的人加入我們團(tuán)隊(duì)； 3.要求性格開(kāi)朗，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3.店員:公司零售門(mén)店都在蘇州市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，員工要求服從公司分配； 1.要求對(duì)蘋(píng)果、華為等智能手機(jī)及樂(lè)視等智能電視感興趣； 2.要求對(duì)零售業(yè)務(wù)感興趣； 3.要求有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 4.有各種行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.文員:1.本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神；

C01:蘇州全人生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：44
1.實(shí)習(xí)生:公司提供實(shí)習(xí)生的崗位，實(shí)習(xí)期2個(gè)月，若能完成考核，公司會(huì)提供正式員工職位。
2.行政銷(xiāo)售助理:3名, 待遇2500+津貼+獎(jiǎng)金。要求：性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真。
3.人事助理:2名, 待遇2500+津貼+獎(jiǎng)金。要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
4.文案策劃:3名, 待遇3000+津貼+獎(jiǎng)金。要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，文筆暢通，思維清晰，有較強(qiáng)的文筆寫(xiě)作功底和表現(xiàn)力優(yōu)先。
5.旅游事業(yè)部專(zhuān)員:6名, 年薪12萬(wàn)以上。要求：熱愛(ài)旅游，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
6.儲(chǔ)備干部:8名, 年薪8萬(wàn)以上。要求：勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
7.銷(xiāo)售代表:10名, 待遇2500+獎(jiǎng)金+提成，平均年薪10萬(wàn)以上。要求：能吃苦耐勞，喜歡營(yíng)銷(xiāo)，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)
8.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 待遇4000-6000+部門(mén)提成+獎(jiǎng)金=20萬(wàn)以上。要求：負(fù)責(zé)建立部門(mén)的內(nèi)訓(xùn)體系，督促團(tuán)隊(duì)成員基礎(chǔ)工作的完成。

C02:蘇州紐斯工程設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.技術(shù)工程師:2名, 1、男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、IT軟件、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、動(dòng)手能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能服從工作安排。 3、有斑馬打印機(jī)、摩托羅拉掃描槍維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.商務(wù):2名, 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、中文、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用office辦公軟件，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能服從工作安排。
3.動(dòng)環(huán)監(jiān)控工程師:2名, 1、男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，軟件編程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、熟悉C/C++語(yǔ)言，Windows系統(tǒng)編程、Visual Studio平臺(tái)，熟悉客戶(hù)端界面設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。 3、懂得數(shù)據(jù)抓包及測(cè)試，可以解決網(wǎng)絡(luò)通信故障，有良好的軟件工程概念和工作習(xí)慣。 4、有網(wǎng)絡(luò)通信及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先，有良好的學(xué)習(xí)能力，思路清晰，善于思考，具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力
4.空調(diào)工程師:2名, 1.男，制冷及暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.了解空調(diào)基本原理，能對(duì)相關(guān)故障進(jìn)行排查、解決。 3.了解空調(diào)安裝整個(gè)過(guò)程，能獨(dú)立對(duì)安裝現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安排協(xié)調(diào)。
5.銷(xiāo)售工程師:5名, 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有工程設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有團(tuán)隊(duì)精神和跟蹤工程項(xiàng)目能力，能服從工作安排。

C03:蘇州食到家信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.百度外賣(mài)騎士/送餐員:20名, 4000-6000元;年齡要求：18至40周歲；至合作的餐飲商家取餐送至客戶(hù)手中；會(huì)騎電瓶車(chē)，有安卓系統(tǒng)手機(jī)；公司購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)。每月至少4天休息時(shí)間。
2.餐飲廚房新店廚工:1、做好餐品出品本職工作； 2、遵守公司規(guī)章制度及餐品過(guò)程中的一系類(lèi)注意事項(xiàng)； 3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以及做好出餐相關(guān)的反饋； 4、確保按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程及操作要求出品； 5、其他上級(jí)要求。

C05:浙江茗熔電器保護(hù)系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：19
1.總經(jīng)理助理:1名, 月工資5-10K，本科以上，英語(yǔ)熟練，形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心
2.物流經(jīng)理:1名, 月工資15-25K，本科以上，5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練，有外企工作經(jīng)驗(yàn)
3.質(zhì)量經(jīng)理:1名, 月工資15-25K，本科以上，10年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)驗(yàn)，英文佳
4.倉(cāng)庫(kù)主管:1名, 月工資6-12K，本科以上，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練，責(zé)任心強(qiáng)
5.產(chǎn)品應(yīng)用工程師:1名, 月工資6-12K，機(jī)電、機(jī)械類(lèi)大專(zhuān)以上，3年以上經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，口才好
6.安全官:1名, 月工資4-10K，本科以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，英語(yǔ)熟練
7.研發(fā)工程師:1名, 月工資8-12K，本科以上，低壓電器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，英語(yǔ)熟練
8.模具工程師:1名, 月工資7-12K，大專(zhuān)及以上，5年以上同崗位，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
9.生產(chǎn)主管:2名, 月工資5-10K，大專(zhuān)及以上，3年以上同崗位，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
10.計(jì)劃主管:1名, 月工資5-10K，大專(zhuān)及以上，3年以上同崗位，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
11.儲(chǔ)備干部:3名, 月工資3-5K，機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，應(yīng)屆生可
12.助理工程師:3名, 月工資3-5K，機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)熟練，應(yīng)屆生可
13.財(cái)務(wù)主管:1名, 月工資6-10K，會(huì)計(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上同崗位，責(zé)任心強(qiáng)，熟英文
14.船務(wù)主管:1名, 月工資6-10K，本科及以上，3年以上同崗位，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟英文

C06:蘇州市杰成消防咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.消防工程調(diào)試員:若干；要求：男，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；機(jī)電一體化或電子專(zhuān)業(yè)，熟悉CAD；吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

C07:蘇州得爾惠機(jī)電有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.外貿(mào)跟單員（英語(yǔ)）:
2.經(jīng)理助理:
3.文員:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，有英語(yǔ)基礎(chǔ)，年齡20-25歲，熟練操作WORD EXCEL等辦公軟件，做事認(rèn)真細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

C08:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部,部門(mén)主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C09:杭州小農(nóng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司上海分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.站點(diǎn)銷(xiāo)售:(工作地點(diǎn)：蘇州市內(nèi)，可接受市內(nèi)地點(diǎn)調(diào)動(dòng)）崗位要求： 1、熟悉電腦操作，會(huì)下載APP，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、有一定的銷(xiāo)售和溝通能力 工作職責(zé)： 1、讓客戶(hù)下載APP，在系統(tǒng)上下單購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系工作不崗位要求： 1、熟悉電腦操作，會(huì)下載APP，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、有一定的銷(xiāo)售和溝通能力 工作職責(zé)： 1、讓客戶(hù)下載APP，在系統(tǒng)上下單購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系工作不需要文憑，只要肯學(xué)肯努力，我們就給你一個(gè)平臺(tái)來(lái)展示自己
2.片區(qū)管理銷(xiāo)售:地點(diǎn):上海、蘇州崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)潛在客戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)復(fù)核； 2、公司產(chǎn)品APP推廣使用； 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 4、相關(guān)產(chǎn)品功能及壓力測(cè)試； 5、活動(dòng)方案執(zhí)行、推廣； 6、對(duì)分管的門(mén)店的業(yè)務(wù)指標(biāo)和人員負(fù)責(zé)； 7、應(yīng)急情況的匯報(bào)、處理任職要求： 1、熟悉蘇州地區(qū)的，有2年或以上連鎖拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力。 3、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和應(yīng)變能力及談判技巧，能夠適應(yīng)出差。 4、勤勞務(wù)實(shí)，工作積極主動(dòng)，為人正直，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.采購(gòu)經(jīng)理/專(zhuān)員:地點(diǎn):上海、蘇州、常州崗位職責(zé)：（只考慮有蔬菜采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)人選） 1、負(fù)責(zé)生鮮、蔬菜等品類(lèi)產(chǎn)品的采購(gòu)，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 2、搭建、管理和培養(yǎng)優(yōu)秀采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo)； 3、管理整合供應(yīng)商和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 4、執(zhí)行采購(gòu)功能，包括詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購(gòu)； 5、擬定采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、3年農(nóng)業(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有大型超市（家樂(lè)福、沃爾瑪?shù)龋�、連鎖中餐廳、連鎖食堂等企業(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，有一定的供應(yīng)商資源； 4、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、踏實(shí)、勤奮、能適應(yīng)夜間工作時(shí)間。崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司情況，組織制定人員招聘，滿(mǎn)足公司用人需求； 3、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、合同的簽訂、續(xù)簽、辭退、解除等手續(xù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理，員工培訓(xùn)，績(jī)效薪酬、員工福利等人力資源工作； 5、其他突發(fā)事項(xiàng)的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.人事主管:地點(diǎn):蘇州; 崗位要求： 1 、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2年以上人力資源經(jīng)驗(yàn); 2、 強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作主動(dòng)，仔細(xì)認(rèn)真; 3 、良好的溝通能力; 4、 熟練的計(jì)算機(jī)操作，特別是excel和word等; 5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

C10:蘇州順一網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17
1.業(yè)務(wù)員:10名, 大專(zhuān), 應(yīng)聘要求： 有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心；具備良好溝通、和團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正；具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作能力；有銷(xiāo)售或從事通訊工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位描述： 負(fù)責(zé)蘇州全區(qū)聯(lián)通企業(yè)通信銷(xiāo)售工作（固話(huà)、寬帶、合約手機(jī)、手機(jī)卡等全業(yè)務(wù)）； 待遇： 1、試用期：2500元（底薪）+500（獎(jiǎng)金）+提成，轉(zhuǎn)正后年薪6－8萬(wàn) 2、錄用后公司按國(guó)家規(guī)定加納社保（五險(xiǎn)） 3、公司福利:年終獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日購(gòu)物券、年休假、旅游等 周六日雙休
2.內(nèi)勤（客服）:5名, 女, 大專(zhuān), 應(yīng)聘要求：普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通和責(zé)任心，有維系客戶(hù)關(guān)系經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。 崗位描述：負(fù)責(zé)客戶(hù)回訪（需要去客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)拜訪，公司提供專(zhuān)車(chē)接送）、投訴、維護(hù)、產(chǎn)品介紹等工作（非電話(huà)推銷(xiāo)，每月打電話(huà)時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)）。 待遇：底薪+獎(jiǎng)金+員工福利（按國(guó)家規(guī)定繳納社保），綜合收入：3000元左右。（節(jié)假日員工福利+旅游+國(guó)家規(guī)定年休假期等） 周六日雙休
3.營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員:2名, 女, 高中(職高), 1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售手機(jī)及聯(lián)通業(yè)務(wù)的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度積極樂(lè)觀，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、求知欲強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)； 工作地點(diǎn)：新區(qū)， 薪資：2500元－3500元

C12:蘇州艾特隆精密科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.機(jī)械工程師:要求： 1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.熟悉機(jī)械及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造工藝； 3.能夠熟練運(yùn)用制圖軟件； 4.能獨(dú)立完成成套非標(biāo)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 5.有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通和交流； 6.從事自動(dòng)化行業(yè)至少3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2.裝配兼電氣工程師:要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或控制自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上非標(biāo)設(shè)備裝配經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成機(jī)電組件的安裝工作； 3.能看懂圖紙，會(huì)曉裝配意圖，以及對(duì)所裝配的設(shè)備零件有空間位置概念； 4.具備PLC（信捷、西門(mén)子、三菱等）編程和觸摸屏畫(huà)面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和電氣設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
3.總經(jīng)理特助:要求： 1.本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有擔(dān)當(dāng)能力，直接對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，具有商業(yè)潛質(zhì)思維模式； 3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力和人脈資源整合能力，熟練運(yùn)用PDCA模式； 4.擅長(zhǎng)制作PPT，文案功底強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 5.性格積極主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有領(lǐng)導(dǎo)能力；

C13:蘇州云網(wǎng)通信息科技有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：118
1.外銷(xiāo)部拓展城市經(jīng)理(駐外銷(xiāo)售):城市：濟(jì)南、杭州。人數(shù)：每個(gè)城市1人。工作要求： 高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，87后、93前，2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，以開(kāi)發(fā)為主。薪資：底薪+提成+績(jī)效考核獎(jiǎng)金+合同獎(jiǎng)+福利。月綜合薪資：6000-15000元.另有豐厚年終獎(jiǎng)金。提供當(dāng)?shù)爻鞘械拿赓M(fèi)住宿。
2.鉆石商務(wù)城市經(jīng)理(蘇州本地銷(xiāo)售):工作要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售級(jí)客戶(hù)服務(wù)，靈活應(yīng)變能力比較強(qiáng)。薪資：底薪3500+提成+績(jī)效考核獎(jiǎng)金+合同獎(jiǎng)+福利。月綜合薪資：6000-10000元. 另有豐厚年終獎(jiǎng)金。辦公地點(diǎn)：蘇州 3、
3.外銷(xiāo)品牌顧問(wèn):工作要求：1年以上售后服務(wù)、客戶(hù)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。主要工作：維護(hù)及服務(wù)公司合作會(huì)員客戶(hù)群。綜合薪資：4000-8000元。辦公地點(diǎn)：蘇州
4.銷(xiāo)售助理:2名, 1年以上銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致，邏輯思維佳，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，熟練使用vlookup、數(shù)據(jù)透視表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。綜合薪資：3000-3500. 辦公地點(diǎn)：蘇州。
5.客服部訂單審核專(zhuān)員（常白班/中晚班可選）（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可做儲(chǔ)備）:工作要求：女性?xún)?yōu)先，中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷，聲音甜美、有耐心，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主動(dòng)性強(qiáng)，打字速度較快。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。綜合薪資：3000-4000元。辦公地點(diǎn)：蘇州
6.客服質(zhì)檢:5名, 工作要求：1年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有興趣亦可。主要工作：監(jiān)聽(tīng)客服人員的電話(huà)錄音，找出問(wèn)題并提出改善建議。綜合薪資：3000-3500. 辦公地點(diǎn)：蘇州
7.運(yùn)營(yíng)部職位（渠道主管）:1名, 工作要求：有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。主要工作：協(xié)助負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷(xiāo)管控體系的持續(xù)優(yōu)化，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋；負(fù)責(zé)線下各房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司，線上應(yīng)用商店、行業(yè)站點(diǎn)等渠道的開(kāi)拓，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的落地，并協(xié)助業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；參與公司的各種地推等市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)制定與落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施方案細(xì)則；制作地推所需的相應(yīng)道具與宣傳品。
8.運(yùn)營(yíng)部職位（SEO）:工作要求：有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握SEO技術(shù)，精通搜索引擎的優(yōu)化原理，熟練運(yùn)用搜索引擎排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則 主要工作：通過(guò)SEO提升網(wǎng)站流量的推廣工作； 負(fù)責(zé)跟產(chǎn)品部、技術(shù)部等部門(mén)做好SEO相關(guān)技術(shù)對(duì)接工作，隨時(shí)對(duì)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化； 負(fù)責(zé)評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞；分析網(wǎng)站排名、對(duì)站點(diǎn)及內(nèi)鏈進(jìn)行整體優(yōu)化；不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，對(duì)網(wǎng)站PR值、關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站流量負(fù)責(zé)；及時(shí)提出網(wǎng)上推廣存在的問(wèn)題，并能建設(shè)性的提出改進(jìn)建議。
9.運(yùn)營(yíng)部職位（網(wǎng)絡(luò)編輯）:工作要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備良好的文字功底，高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，能把負(fù)責(zé)的事情按時(shí)保質(zhì)保量完成。主要工作：負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合和編輯；負(fù)責(zé)圖片、文章內(nèi)容審核 ；提高網(wǎng)站文章用戶(hù)體驗(yàn)度；協(xié)助上級(jí)完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；協(xié)助完成網(wǎng)站活動(dòng)文案編輯等 10、
10.文案主持:女性，形象佳，表達(dá)清晰，性格活潑外向，普通話(huà)比較標(biāo)準(zhǔn)，播音或主持專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。主要工作：視頻主持、視頻文案整理、圖片、動(dòng)畫(huà)等素材整理。綜合薪資：3500-4000. 辦公地點(diǎn)：蘇州
11.客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管:3-5年大型呼叫中心客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通、執(zhí)行、管理能力強(qiáng)。主要工作：下屬100多人的客服團(tuán)隊(duì)管理。
12.產(chǎn)品經(jīng)理:性別不限。3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通、執(zhí)行、管理能力強(qiáng)。主要工作：產(chǎn)品部團(tuán)隊(duì)的日常工作開(kāi)展及管理。
13.應(yīng)屆畢業(yè)生:誠(chéng)招踏實(shí)、勤奮、靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司愿意系統(tǒng)培養(yǎng)，可在客戶(hù)訂單審核、商務(wù)城市經(jīng)理等崗位實(shí)習(xí)，具體由公司面試培訓(xùn)后定崗。3個(gè)月工作達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)為正式員工。
14.其他福利:上升中的公司（4年多）、完善的晉升空間、系統(tǒng)的培訓(xùn)提升、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日禮物、團(tuán)隊(duì)旅游、其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、年輕活力的工作伙伴（200多位）。

C15:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺(tái):2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時(shí)完成上級(jí)所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無(wú)發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒(méi)有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶(hù)經(jīng)理:有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。積極主動(dòng)的服務(wù)好每一位客戶(hù)，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

C17:威實(shí)（天津）食品開(kāi)發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.儲(chǔ)備干部（業(yè)務(wù)方向）:2名,
2.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:3名, 要求： 1. 性別：不限。 2. 年齡：30歲以下優(yōu)先。 3. 學(xué)歷：大專(zhuān)（含）以上，有食品專(zhuān)業(yè)或相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，性格開(kāi)朗，善于表達(dá)和溝通，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、待遇：底薪（2800---3000）+月度獎(jiǎng)金+季度達(dá)成獎(jiǎng)金； 6、有工作餐，上五休二，國(guó)家節(jié)假日正常休；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及推廣。 2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍及業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、區(qū)域范圍：上海、江蘇、浙江地區(qū)具體區(qū)域根據(jù)個(gè)人情況劃分。

C19:蘇州市微通太科電子有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷(xiāo)售工程師:數(shù)量：3-4名；年齡：26歲以下； 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)具備基本讀寫(xiě)能力。 2、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、并具有親和力。 3、具有一年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本工資：2500起+提成+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金，雙休，工作地點(diǎn)：蘇州。

C20:上海恩地化妝品科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：146
1.客服專(zhuān)員:2名, 薪資：3000-5000元/月; 任職資格： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
2.品牌顧問(wèn)(講師):100名, 年薪：5000~1.5萬(wàn)元/月; 任職資格： 1、女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo):20名, 薪資：5000-20000元/月; 任職資格： 1、具有一年及以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)（銷(xiāo)售人員）:20名, 年薪：5000-20000元/月; 任職資格： 1、具有美容養(yǎng)生、化妝品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
5.微信專(zhuān)員（文案）:2名, 月薪：3000~5000元/月; 任職資格： 1、一年或以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 2、有很好的文筆功底，負(fù)責(zé)微信的運(yùn)營(yíng)管理和內(nèi)容編輯。
6.物流人員:2名, 薪資：3000-5000元/月; 任職資格： 1、年齡18~25歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司物流部貨物發(fā)放，統(tǒng)計(jì)等。

C22:環(huán)進(jìn)餐飲自控設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)）:1名, 1.學(xué)歷：大專(zhuān)以上財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，能閱讀簡(jiǎn)單英文。 2.年齡：25—45歲，男女不限。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)，3年以上實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)資格證書(shū)。 4.技能：熟練掌握財(cái)務(wù)電算化及辦公自動(dòng)化軟件。 5.待遇：試用用合格后3,500元或以上，視能力及表現(xiàn)而定。 6.蘇州有固定住房及工作三年以上。
2.倉(cāng)庫(kù)管理儲(chǔ)備:1名, 1要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷、電腦熟練、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。有從事倉(cāng)庫(kù)零配件管理工作2年以上優(yōu)先。 2年齡：22—45歲，男性。 3待遇：月薪3200元左右，視能力及表現(xiàn)而定。周末休一天，每周合計(jì)工作五天，有年假。公司辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金。

C25:蘇州市凱潤(rùn)精密五金有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：79
1.銷(xiāo)售主管:1名, 23-35；大專(zhuān)；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力； 4.具有一定的市場(chǎng)分析判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及抗壓能力。
2.采購(gòu)主管:1名, 25-38;大專(zhuān)以上;二年以上;鹽城東臺(tái); 1、具有機(jī)械/模具/數(shù)控/機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上；2、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，能夠嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)程序，以及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管控能力；3、具有良好的道德操守，認(rèn)真、誠(chéng)懇、有學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;4、看懂圖紙，了解機(jī)加行業(yè)各工藝，基本能夠核算成本，報(bào)價(jià);5、自覺(jué)遵守公司有關(guān)保密工作的規(guī)定，嚴(yán)防泄密。
3.銷(xiāo)售工程師:5名, 23-35；大專(zhuān)；工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋；1.一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.機(jī)械，模具，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.為人誠(chéng)信、正直、能吃苦耐勞； 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 23-30;大專(zhuān)以上;工作地點(diǎn):相城區(qū)黃橋 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有五金、緊固件、機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、誠(chéng)信、正值、能吃苦耐勞，工作細(xì)心，條理清晰，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、英語(yǔ)要求：能讀懂英文郵件。
5.駕駛員:1名, 男;28-35;高中以上;五年以上;蘇州市區(qū) 1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，吃苦耐勞，持有B照。 2.負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常維修和保養(yǎng)。 3.熟悉江、浙、滬路線。
6.數(shù)控技術(shù)員:10名, 25-45; 高中以上 ;三年以上; 鹽城東臺(tái) ; 1、具備數(shù)控車(chē)床、普車(chē)、車(chē)銑復(fù)合等三年以上調(diào)機(jī)改機(jī)經(jīng)驗(yàn)；2、能根據(jù)圖紙編程并調(diào)試，有豐富的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)刀具、絲攻、鉆頭等工裝夾具有豐富的使用經(jīng)驗(yàn)；4、根據(jù)產(chǎn)品特性、客戶(hù)要求，優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)步驟，注重高品質(zhì)、高效率、低成本的加工過(guò)程。
7.機(jī)加工:30名, 18-45;初中以上;鹽城東臺(tái); 1、對(duì)機(jī)械加工有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展成長(zhǎng)； 2、有技術(shù)師傅傳授技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)銑槽機(jī)、自動(dòng)滾牙、自動(dòng)割槽、自動(dòng)倒角、儀表車(chē)、鉆床、沖床等設(shè)備調(diào)機(jī)技術(shù)。
8.采購(gòu)專(zhuān)員:5名, 25-38; 大專(zhuān)以上;二年以上 ;鹽城東臺(tái); 具有機(jī)械/模具/數(shù)控/機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
9.工程師:5名, 25-38;大專(zhuān)以上;五年以上;鹽城東臺(tái);1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限；2、機(jī)械行業(yè)技術(shù)崗位5年以上，懂機(jī)加工相關(guān)工藝；3、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，會(huì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和成本分析；4、熟練操作CAD或三維制圖軟件和辦公軟件； 5、熟悉TS16949五大工具書(shū)優(yōu)先考慮；
10.供應(yīng)質(zhì)量工程師:2名, 28-38; 大專(zhuān)以上; 三年以上 ;鹽城東臺(tái); 大專(zhuān)以上文化程度以上，具備相關(guān)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，懂電鍍、熱處理加工工藝，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
11.質(zhì)量工程師:4名, 25-35;大專(zhuān)以上; 一年以上; 鹽城東臺(tái) 大專(zhuān)以上文化程度以上，具備相關(guān)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
12.試驗(yàn)員:5名, 23-35;高中以上 ;一年以上; 鹽城東臺(tái) ;高中以上文化，工作滿(mǎn)一年以上，會(huì)使用硬度計(jì)、拉力計(jì)的優(yōu)先。
13.巡檢:6名, 23-35;高中以上;一年以上; 鹽城東臺(tái); 高中以上文化，工作滿(mǎn)一年以上，能看機(jī)械圖紙，會(huì)簡(jiǎn)單的量具使用。
14.人事專(zhuān)員:2名, 25-40;大專(zhuān)以上; 二年以上 鹽城東臺(tái) 人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
15.成本會(huì)計(jì):1名, 30-45；大專(zhuān)以上；工作地點(diǎn):鹽城、東臺(tái) 1、三年以上制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱(chēng)； 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有五金行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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