4月24日蘇州人才市場建筑房產(chǎn)業(yè)人才交流洽談會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！ 蘇州市建筑房產(chǎn)業(yè)人才交流洽談會 日期：04-24 (周二) 攤位數(shù)：88 職位數(shù)：425 崗位數(shù)：2880 A01:深圳市車安科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.售前/售后技術(shù)支持工程師:10名, 職位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地點：蘇州-高新區(qū)。職位描述： 1、通信、電子工程、自動化、計算機、機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)或者安防行業(yè)工作經(jīng)驗；有電腦維修相關(guān)經(jīng)驗亦可； 3、善于溝通，能吃苦耐勞，工作認真負責，熟練使用辦公軟件； 4、能適用短期出差。 2.銷售代表:10名, 職位月薪：底薪3000-4000元+提成。工作地點：蘇州-高新區(qū)。職位描述： 1.男女不限； 2.市場營銷、計算機及應(yīng)用類、機電類專業(yè)； 3.具備一定的市場銷售理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4.具備銷售安防類或類似產(chǎn)品的經(jīng)歷及客戶資源者優(yōu)先； 5.具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神。 A02:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.管理培訓(xùn)生: 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強的表達、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊合作； 4、對自己的人生規(guī)劃及職業(yè)規(guī)劃有清晰明確的目標。 2.策劃助理: 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛廣告，適應(yīng)廣告公司工作模式，隨時掌握行業(yè)內(nèi)最新市場動態(tài)、新聞熱點； 3、具有良好的品牌推廣創(chuàng)新意識，策劃執(zhí)行能力； 4、接受相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生，有專業(yè)人士培養(yǎng)。 3.平面設(shè)計:任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 熟練使用各種制圖軟件； 3、 良好的創(chuàng)意能力，色彩及構(gòu)圖表現(xiàn)力強； 4、 具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力，能附上自己獨立完成的作品為佳。 4.文案:任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、 .富有激情，極具開拓創(chuàng)新意識，文筆流暢、字字珠璣 ； 3、 具備時尚文化與行業(yè)特征相結(jié)合的文字創(chuàng)意表達能力； 4、 具有團隊精神，對工作認真負責。 5.市場研究員: 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備一定的抗壓及適應(yīng)能力； 4、接受相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生，有專業(yè)人士培養(yǎng)。 A03:蘇州建筑工程監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.國家注冊監(jiān)理工程師:10名, 專業(yè)：房屋建筑、市政公用、道路橋梁、機電安裝、給排水、建筑智能化等專業(yè)。大專及以上學(xué)歷、從事施工、監(jiān)理、工程項目管理工作，有監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 2.江蘇省監(jiān)理工程師:10名, 專業(yè)：房屋建筑、市政公用、道路橋梁、機電安裝、給排水、建筑智能化、園林綠化等專業(yè)。大專及以上學(xué)歷、從事施工、監(jiān)理、工程項目管理工作，有監(jiān)理從業(yè)經(jīng)歷、持有江蘇省監(jiān)理工程師、個人綜合能力突出者優(yōu)先。 3.監(jiān)理員:若干名；大專及以上學(xué)歷：土木工程、建筑工程技術(shù)、電氣、水暖、裝飾等工程相關(guān)專業(yè)。 4.項目管理、BIM技術(shù)人員、裝配式建筑技術(shù)人員、造價人員:這四個崗位需要有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。薪酬福利： 1、為全體員工繳納五險一金。 2、提供食宿、過節(jié)費、電話費、勞保費等。 3、定期組織員工進行健康體檢。 4、定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)，為員工提供便捷的學(xué)習(xí)平臺。 5、有完整的工會組織，組織開展各類業(yè)余活動，比如旅游、樂跑賽等。 A04:蘇州朝旭建設(shè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.土建施工員:2名, 有3年以上的工作經(jīng)驗，能獨立進行現(xiàn)場施工生產(chǎn)和質(zhì)量的管理，能獨立完成全套土建施工資料的收集及存檔工作，協(xié)助搞好現(xiàn)場施工監(jiān)督管理，常住工地，基本工資5000元起，實習(xí)生3000元起，具體薪資要求可以面談； 2.土建預(yù)算員:2名, 有3年以上的施工造價經(jīng)驗，能熟練使用廣聯(lián)達、未來、新點計價軟件，編制清單、概預(yù)結(jié)算等，工資根據(jù)能力可面談； 3.土建資料員:5名, 有3年以上的工作經(jīng)驗，能獨立完成土建質(zhì)量和安全等一套資料的送檢、報驗、收集、整理、歸檔等工作，有資料員工作經(jīng)驗的基本工資4500-5000元，實習(xí)生2500-3000元，提供食宿，有駕照會開車者優(yōu)先； 4.土建安全員負責人:有3-5年的工作經(jīng)驗，能獨立完成施工現(xiàn)場的安全管理工作，組織和指導(dǎo)現(xiàn)場文明施工，工資面議； A05:江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.工程技術(shù)人員:崗位招聘要求： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，樓宇智能化、電氣工程及其自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力，具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識； 3、有一定的計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及電工、電子基礎(chǔ)知識，熟練使用AutoCAD制圖軟件及辦公軟件，熟悉或有志于智能化工程行業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、在校期間，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，如擔任過班級及學(xué)生會相關(guān)職務(wù)、獲得有關(guān)榮譽證書，有社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.設(shè)計人員:要求：1、樓宇智能化、自動化、通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有計算機軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)基礎(chǔ)知識，熟練操作OFFICE辦公軟件、AUTOCAD繪圖軟件； 3、學(xué)習(xí)能力強，工作認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力。 4、有智能化公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； A06:蘇州全一建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：26 1.門店副店長:1名, 崗位職責： 1、有過管理家裝公司工作經(jīng)驗5年以上(店長，副店長）；任職資格： 1、懂材料，有較強銷售技巧和逼單能力； 2、能組織產(chǎn)品培訓(xùn)和門店正常運營管理； 2.小區(qū)精準銷售工程師:10名, 崗位職責： 1、負責公司建材、家居產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、配合銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心以及良好的團隊意識； 3.電話營銷客服:5名, 崗位職責： 1、負責公司電話營銷推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成團隊客戶導(dǎo)流進店指標；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、思路活躍、表達能力強，擅長聊天工具溝通； 3、有上進心以及良好的團隊意識； 4.軟裝設(shè)計師:2名, 崗位職責： 1、負責酒店，樣板房，售樓處等軟裝設(shè)計與布置； 2、了解客戶需求，與客戶進行良好的溝通，提出合理化建議與方案；任職資格： 1、室內(nèi)裝修設(shè)計，美術(shù)或藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)； 2、溝通能力好，有良好的銷售服務(wù)意識； 3、有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先考慮； 5.家裝顧問:5名, 崗位職責： 1.實行全面客戶接待，產(chǎn)品介紹，并保持店面的整潔，客戶資料維護； 2.合同的準確簽訂、貨款的及時回收、產(chǎn)品的順利交付、設(shè)計，售后服務(wù)的協(xié)調(diào)；任職資格： 1.五官端正，身材勻稱，口齒清晰，普通話標準，靈動性強； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 3.女，年齡22---50歲以內(nèi)； 6.咖啡師:1名, 崗位職責： 1.熟練掌握機器的溫度、水的壓力和咖啡豆的配比，各個環(huán)節(jié)都要配好。 2.對咖啡的操作具藝術(shù)感，創(chuàng)意。任職資格： 1.相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，女生優(yōu)先。 2.形象出眾，良好的溝通能力。 7.工程渠道銷售專員:2名, 崗位職責： 1.有過建筑材料工程渠道跟單2年以上工作經(jīng)驗，有較強的溝通，維護和協(xié)調(diào)客戶能力；任職資格： 1.熟練運用辦公軟件，熟悉CAD圖紙； 2.有駕照有限考慮，男性優(yōu)先； A07:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.房產(chǎn)經(jīng)紀人/銷售儲備干部:【薪酬福利】： 1、試用期底薪4000元/月，繳納各類社會保險； 2、高提成：20%-70%提傭比例； 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、快晉升：管理型晉升+業(yè)務(wù)型晉升，全面完善你的職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、強培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對一師徒帶教； 6、多渠道：O2O模式，線上（鏈家網(wǎng)）+線下，更高效地獲取資源信息；【崗位職責】： 1、 負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) ； 2、 解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3、 負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱�！竟ぷ鞯攸c】： 全蘇州170家門店，可就近分配！ 2.運營專員，客服專員，招聘專員，行政助理，平面設(shè)計師:職能崗位：（統(tǒng)招本科學(xué)歷） A08:蘇州嘉達房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.置業(yè)顧問: 職位要求：年齡20歲-35歲 學(xué)歷不限，無學(xué)歷要求，心態(tài)積極上進，具有團隊協(xié)作精神,強烈的事業(yè)心和責任心; 要有一個改變現(xiàn)狀及命運的決心。 崗位職責：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 陪同客戶看房，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成。 薪資待遇：2000-3000元（無責任底薪）提成10%-50% 2.業(yè)務(wù)助理: 負責店面客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供專業(yè)置業(yè)咨詢服務(wù)；負責公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主及客戶建立良好關(guān)系；了解和引導(dǎo)客戶需求，負責業(yè)務(wù)跟進。 薪資待遇：2500（無責任底薪+提成） 3.權(quán)證專員: 負責售后工作，合同跟進，幫助客戶完成買賣合同的簽訂；負責房屋過戶手續(xù)辦理、貸款等業(yè)務(wù)服務(wù)工作。 薪資待遇：3000（無責任底薪+提成） A09:蘇州君合建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17 1.施工員:4名, 1.有裝修公司現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。2.看得懂圖紙，簡單的工程量會核算。3.配合項目經(jīng)理進行工地成本控制，現(xiàn)場施工和管理。4.適應(yīng)出差 2.資料員:4名, 1、負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負責會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理； 3.工裝材料采購:2名, 1.對工業(yè)裝修建筑材料熟悉價格，有一定的采購經(jīng)驗。2.工作認真負責，有一定的責任心。3.適應(yīng)出差。4.一定要有工裝采購的相應(yīng)經(jīng)驗，有一定的供應(yīng)商資源。 4.設(shè)計師:2名, 熟練使用CAD，能按照規(guī)范獨立完成完整的施工圖紙；必要時需要出差 5.預(yù)決算經(jīng)理:1名, 1.負責設(shè)計估算，施工圖預(yù)算，工料分析及工程量計算。2.通過人工費、材料價格、設(shè)備價格等進行市場調(diào)查，結(jié)合定額進行工程量清單標底的核算。3.依據(jù)項目現(xiàn)場進度，對工程量統(tǒng)計進行審核，配合進行施工過程中的造價管理及審核工程款付款申請。4.確認項目使用的勞務(wù)定額、材料定額、設(shè)備定額，對其數(shù)量與價格進行檢查和控制。? 6.預(yù)決算:1名, 1.熟練使用造價軟件，有裝修報價的經(jīng)驗優(yōu)先；2.服從公司管理，能夠熟練的根據(jù)甲方的要求作出預(yù)算。3.配合項目經(jīng)理現(xiàn)場工作，后期的簽證、決算工作 7.會計:1名, 1.財務(wù)，會計等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。2、有相關(guān)工程公司經(jīng)驗，熟悉工地報銷流程。3、能夠單獨完成日常公司申報，獨立性強。 ? 8.項目經(jīng)理:2名, 有工裝經(jīng)驗有限，熟悉精裝修流程，適應(yīng)出差，有很好的現(xiàn)場管理能力，有建造師證優(yōu)先考慮 A10:蘇州市洋基機電工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.工程師/工程師助理:15名, 要求：�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可，男女不限 ，年齡20~35歲，機電、暖通、電氣及消防等相關(guān)專業(yè)。 2.繪圖員:5名, 要求：�？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可，男士優(yōu)先 ，年齡22~35歲熟練掌握CAD、Office 等辦公軟件，能進行3D繪圖（BIM）者優(yōu)先。 A11:江蘇蘇鑫裝飾（集團）公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.管理部經(jīng)理:1名, 本科，人力資源管理專業(yè)，5年以上高層管理工作經(jīng)驗；具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力，較強的語言表達能力和溝通能力，有較強的文字功底。 2.幕墻門窗預(yù)算員:3名, 大專，造價工程專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成幕墻門窗工程預(yù)決算。 3.總經(jīng)理助理（小貸）:1名, 本科，工商管理、金融專業(yè)，3年工作經(jīng)驗，負責文件、報告、信函等公文的傳達及日常交辦事務(wù)的催辦落實與信息反饋，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 4.審計（小貸）:1名, 本科，審計專業(yè)，3年以上企業(yè)審計或者風(fēng)險控制工作經(jīng)驗 5.業(yè)務(wù)助理（小貸）:1名, 大專，金融類專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗，負責貸后檢查與管理；對逾期和催收貸款制定出催收計劃及實施具體措施；建立完善貸款檔案。 A12:蘇州正峰建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15 1.公裝施工員:3名, 男，建筑工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有兩年以上公裝管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從公司安排，持有施工員上崗證優(yōu)先。 2.公裝資料員:3名, 男，建筑或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE等辦公軟件以及CAD等專業(yè)制圖軟件，熟悉施工管理的工作流程，能獨立完成全套竣工資料的搜集和整理，工作細致，責任心強，能吃苦耐勞，可隨工地，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.合約部資料員:2名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理或工民建專業(yè)，能熟練使用OFFICE軟件及其它電腦軟件；身體健康，為人踏實、仔細，善于學(xué)習(xí)。有工作經(jīng)驗及定居在蘇州的優(yōu)先。 4.投標專員:3名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE軟件及其它電腦軟件；身體健康，為人踏實、仔細，善于學(xué)習(xí)。有工作經(jīng)驗及定居在蘇州的優(yōu)先。 5.預(yù)決算專員:2名, 男性，預(yù)決算相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練運用CAD、OFFICE等相關(guān)軟件。有工作經(jīng)驗及定居在蘇州優(yōu)先。 6.行政文員:2名, 檔案管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練運用office辦公系列軟件。有工作經(jīng)驗及定居在蘇州優(yōu)先。 其他:凡面試合格者，須試用3個月。后視個人情況分派相關(guān)部門。 A13:蘇州市金陵消防監(jiān)控工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.消防維保技術(shù)員:（1）工科類相關(guān)專業(yè)全日制專科學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）； （2）工作認真踏實、服從安排、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強； (3) 有較強應(yīng)變能力，有責任心；具有良好的團隊合作精神； （4）工作責任心強，愛崗敬業(yè)； (5) 公司具有良好的學(xué)習(xí)交流平臺，歡迎有志從事消防行業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生前來應(yīng)聘。（6）有消防設(shè)施維護經(jīng)驗者及有消防初級上崗證、消防職業(yè)資格證者待遇從優(yōu)，條件放寬至高中畢業(yè)。 2.消防維保助理工程師:（1）工科類相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）； （2）工作認真踏實、學(xué)習(xí)能力強； （3） 有較強有責任心；具有良好的團隊合作精神； （4）熟練使用辦公軟件，較強的CAD制圖能力。（5） 較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理客戶人際關(guān)系。（6）良好的溝通能力及處理突發(fā)事件應(yīng)變能力；（7）公司具有良好的學(xué)習(xí)交流平臺,歡迎有志從事消防行業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生前來應(yīng)聘。 A14:江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55 1.安全員:20名, 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上， 2.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務(wù)意識，有責任心； 3.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。上班時間： 五休一 ， 12小時/天 ， 黑白班， 五天一換； 2.管家助理:10名, 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.35歲以下，有半年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.親和力強，吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識；崗位職責：負責所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢，并及時記錄、上報，跟進處理；向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費，負責向客戶介紹一些公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高客戶滿意；上班時間：上六休一，8小時； 3500-3800+提成； 五險一金； 提供宿舍； 3.物業(yè)維修:5名, 任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（IC卡）及相關(guān)崗位資格證書； 2.有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。崗位職責： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 上班時間：六休一，8小時； 綜合工資4000-4500+提成 ； 五險一金； 提供住宿； 4.人事行政:5名, 1.大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，膽大心細； 2.行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有過行政人事工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。工作時間： 單雙休； 8小時； 3400-4500； 五險一金； 提供宿舍、餐補； 5.置業(yè)顧問:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 2、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作時間： 上六休一 ；3450+150餐補+高額提成 ； 五險一金； 6.環(huán)境監(jiān)控:5名, 崗位職責： 1、對物資供方與服務(wù)供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告。 2、負責與保潔分包方就有關(guān)事項進行溝通、協(xié)商，及時處理工作中的各種問題以及負責外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會議組織召開。 3、具物業(yè)管理上崗證可以優(yōu)先考慮，物業(yè)同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。待遇：3600-5000， 五險一金 ， 提供住宿、餐補； A15:蘇州嘉盛遠大建筑工業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8 1.QC檢驗員:5名, 工作職責： 1.負責日常產(chǎn)線的生產(chǎn)過程質(zhì)量管控；負責原輔材料的入庫檢驗和成品的裝車出貨檢驗；負責日常質(zhì)量報表填寫歸檔；負責產(chǎn)品PDA掃描入庫； 2.參與新項目圖紙消化，主導(dǎo)新項目模具驗收，首輪生產(chǎn)和首件驗收； 3.監(jiān)督或者執(zhí)行日常產(chǎn)線技術(shù)變更和改善措施； 4.日常不合格品的處理和跟蹤； 5.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝、資材部門對產(chǎn)品質(zhì)量的控制和提升。任職要求： 1.具備識圖能力和建筑相關(guān)基礎(chǔ)知識； 2.具備良好的問題分析能力和現(xiàn)場問題的處理、溝通協(xié)調(diào)能力； 3.配合加班、吃苦耐勞，能夠承受壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)要求； 4.機械工程、工程造價、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)，有建筑相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.市場助理:1名, 崗位職責： 1、按照公司要求，收集有效項目信息，完善信息跟進流程，促進項目合同簽訂； 2、有一定的獨立運作項目的能力和團隊合作能力，在誠信合法的基礎(chǔ)上，贏取高質(zhì)量的合同訂單,確保完成分配的銷售任務(wù)； 3、跟蹤項目信息，確保對每個客戶、項目資信背景分析，調(diào)查和掌握； 4、深入研究招標文件并進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時提出答疑文件，確保標書內(nèi)容準確明了； 5、在項目承接過程中、合同正式簽訂前，敦促履約相關(guān)部門進行合同評審； 6、投標報價標書制作及配合； 7、每周更新客戶、項目信息臺賬及數(shù)據(jù)； 8、每周積累和擴展客戶、項目信息渠道、資源； 9、及時上報最新市場機會或需求信息； 10、負責配合完成市場管理報告、報表和專項報告及數(shù)據(jù)的采集編制；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 3、形象良好，吃苦耐勞，具有很好的團隊協(xié)作精神； 4、親和力強，具備較強的語言表達和溝通能力； 5、愿意學(xué)習(xí)，具備敬業(yè)精神； 3.人事經(jīng)理:1名, 崗位職責： 1、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務(wù); 2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作; 3、負責組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實; 4、負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作; 5、負責組織制定公司各部門的員工工作標準; 6、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費; 7、負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作，嚴格實行崗位調(diào)令制度，抓好勞動力的合理流動和安排; 8、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告; 9、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律; 10、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作; 11、負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作; 12、負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作; 13、配合做勞動安全教育，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見; 15、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作; 16、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價; 17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 3、熟練操作office辦公軟件； 4、語言表達能力強，有HR實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.試驗員:1名, 崗位職責： 1、負責混凝土出廠檢驗和生產(chǎn)過程混凝土質(zhì)量監(jiān)控及反饋工作； 2、掌握當天生產(chǎn)用的減水劑、砂、石骨料等質(zhì)量情況，異常時應(yīng)記錄以備檢查； 3、混凝土生產(chǎn)過程中，質(zhì)檢員應(yīng)掌握骨料含水率情況，及時對生產(chǎn)配合比作出相應(yīng)調(diào)整； 4、協(xié)助監(jiān)督輔助工做好混凝土試件的抽檢、標識及試驗室相關(guān)工作； 5、負責試驗室相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，并對統(tǒng)計資料的完整性、及時性、準確性負責；任職要求： 1 、基本掌握與本門業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，掌握常規(guī)實驗工作原理、方法和步驟，能夠承擔實驗室某一方面的管理工作。 2、能熟練地使用與實驗工作有關(guān)的儀器設(shè)備，并了解其原理和性能，對一般儀器設(shè)備的故障能進行診斷和維修，承擔比較復(fù)雜精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理。 3 、參加過一定數(shù)量的實驗工作，能夠初步獨立地制定實驗方案，提供準確的實驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，較好地完成實驗任務(wù)，寫出實驗報告。 4、有3年工作經(jīng)驗者以上者。 A16:大橡木（蘇州）實驗室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130 1.暖通設(shè)計師:3年以上暖通設(shè)計工作經(jīng)驗，懂空調(diào)選型，具有CAD制圖以及二次優(yōu)化的能力；具備項目現(xiàn)場勘查的能力，需要不定期出差；負責凈化空調(diào)、新風(fēng)等暖通有關(guān)方面的設(shè)計繪圖工作。 2.電氣設(shè)計師:負責工裝項目中電氣方案的設(shè)計；建筑電氣相關(guān)專業(yè)；2年以上相關(guān)工裝電氣設(shè)計經(jīng)驗；熟悉電氣設(shè)計技能、標準和規(guī)范，具備電氣專業(yè)的基本理論知識，掌握設(shè)計工作流程；熟練運用Auto CAD等繪圖軟件。 3.裝修設(shè)計師:大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；3年以上工裝裝飾裝修設(shè)計工作經(jīng)驗；熟練操作CAD，3D，PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件；熟悉工程工藝做法及裝飾材料；有主案設(shè)計師經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.給排水設(shè)計:負責給排水專業(yè)的設(shè)計和繪制圖紙；任職要求：建筑給排水專業(yè)；具有2年以上給排水設(shè)計經(jīng)驗；熟練掌握AutoCAD設(shè)計軟件；熟練掌握建筑給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的設(shè)計 5.平面設(shè)計:負責實驗室系統(tǒng)的平面設(shè)計工作，以及部門領(lǐng)導(dǎo)要求的其它相關(guān)工作，設(shè)計類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練使用CAD等畫圖軟件。 6.項目經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有3年以上實驗室/潔凈室/醫(yī)院/藥企施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；良好的人際溝通能力、團隊管理能力、承受壓力能力；負責工程施工的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、進度管控。熟練CAD繪圖，持二建（機電）證書及B證佳。 7.采購工程師:大專及以上學(xué)歷；3年以上暖通、電氣材料及人工的采購工作經(jīng)驗；熟悉采購流程，包括詢價、比價，簽定采購合同、評估及反饋匯總；負責原材料采購計劃的編制、審批并實施、跟蹤；供應(yīng)商開發(fā)與管理；與供應(yīng)商往來帳款的核對，及結(jié)算貨款的申請事宜；監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本。 8.資料員:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；熟練使用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件；跟隨工程項目團隊,適應(yīng)異地出差；負責工程部檔案文件的歸檔、移交；負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；負責工程竣工資料的匯總編撰。有資料員證書者優(yōu)先。 9.安全員:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建筑、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；熟練用WORD、EXCEL、CAD等辦公軟件；跟隨工程項目團隊,適應(yīng)異地出差，具有2年以上大型或高層建筑工程安全管理經(jīng)驗；熟悉施工程序、安全技術(shù)標準、安全資料和建筑法規(guī)，能出色把控安全文明施工現(xiàn)場，執(zhí)行力強；具有安全員C證者優(yōu)先。 10.施工員:給排水，暖通或相近專業(yè)，負責現(xiàn)場施工過程監(jiān)督檢驗，填寫施工記錄；負責施工進度、質(zhì)量控制和現(xiàn)場協(xié)調(diào)；負責施工專項試驗、隱預(yù)檢及系統(tǒng)調(diào)試驗收，熟悉施工規(guī)范、行業(yè)標準等，持施工員證書佳。 11.人事專員:人力資源或行政管理專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊。招聘：專業(yè)技術(shù)人員、中高級管理崗位；培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)需求及課件的開發(fā)；人事檔案的完整性；其他領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 12.出納員:一年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，會制作簡單記賬憑證，熟悉金蝶軟件、Excel、Word等軟件；現(xiàn)金帳的管理、支出及報銷單據(jù)審核、發(fā)票回籠、與主班對接；了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，持上崗證或者初級證書。 13.項目經(jīng)理助理:大專以上學(xué)歷，有3年以上機電項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；良好的人際溝通能力、團隊管理能力、承受壓力能力；負責工程施工的生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、進度管控。熟練CAD繪圖。 A17:蘇州同科建筑節(jié)能系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21 1.出納:1名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有建筑行業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，2年以上會計崗位實際工作經(jīng)驗；具有較全面的財務(wù)專業(yè)理論知識，精通賬務(wù)處理、賬務(wù)核算，本地人優(yōu)先。 2.實習(xí)施工員:男, 本科, 招聘人數(shù)： 若干； 最低學(xué)歷： 大專以上 性別要求： 男性； 年齡要求：20以上； 職位月薪： 面議； 專業(yè)要求: 建設(shè)工程； 崗位職責： 崗位描述： 1）負責項目的施工進度、施工質(zhì)量、施工安全及環(huán)境保護的監(jiān)督檢查，并在項目實施前對施工方提出相應(yīng)書面要求； 2）會CAD制圖，能熟練閱讀施工圖紙及相應(yīng)技術(shù)文件，并熟悉現(xiàn)行的施工規(guī)范； 3）參與工程施工原材料進場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收； 4）配合相關(guān)人員做好現(xiàn)場收方、簽證工作； 5）督促檢查作業(yè)人員入場安全教育、安全技術(shù)交底、特殊工種持證上崗、勞動保護用品的發(fā)放與配戴、安全施工防護措施等落實情況。 本崗位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，條件如下： 1、建筑工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、愛學(xué)習(xí)、悟性強、善于溝通； 3.項目經(jīng)理（持建造師證者優(yōu)先）:男, 大專, 5名, 男，大專以上學(xué)歷,建筑裝飾或工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。二年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，。熟練使用AutoCAD,會進行施工圖紙深化；能編制施工進度計劃；熟悉現(xiàn)場情況，善于管理工程材料和施工隊伍，善于成本控制。吃苦耐勞，責任心強。有建造師證或小型項目管理師資格證書。有良好的團隊管理和合作精神。待遇從優(yōu)。 A19:上海建工二建集團有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.資料員:1 、�？埔陨蠈W(xué)歷，土木工程、工程管理、工民建相關(guān)專業(yè)； 2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、持有資料員崗位證書； 4、能夠獨立完成各類技術(shù)資料歸整、管理，獨立完成工程材料驗收、使用、登記等管理任務(wù)。 工作地點：上海、蘇州、連云港、臺州。 2.安全員（會做安全資料）:職位描述 1. 專業(yè)從事項目安全施工與生產(chǎn)監(jiān)督管理工作； 2. 按行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范、條例對現(xiàn)場安全設(shè)施、操作規(guī)范、施工過程進行監(jiān)督管理； 3. 現(xiàn)場發(fā)生事故做到迅速上報，保護現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查； 4. 組織落實工程現(xiàn)場安全生產(chǎn)臺賬管理工作等。 職位要求 ： 1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 至少3-5年施工企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3. 持有安全員崗位證書，安全三類人員證書 4. 掌握施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的知識和技能，熟悉本行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范和條例。工作地點：上海、蘇州、連云港、臺州。 3.質(zhì)量員:崗位職責： 1、協(xié)助項目前期的質(zhì)量管控策劃，預(yù)估可能出現(xiàn)的風(fēng)險點 2、協(xié)助監(jiān)督、檢查及落實項目質(zhì)量目標和實驗計劃，編制工程項目質(zhì)量報表，提報質(zhì)量月報 3、協(xié)助監(jiān)督進場材料和半成品質(zhì)量，協(xié)助采購部材料供應(yīng)，管理材料樣品和圖紙技術(shù)資料 4、協(xié)助檢查、驗收、隱蔽工程、分部分項工程的驗收評定和質(zhì)量事故的調(diào)查分析，檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況，抽檢施工自檢工作及施工中的隨時抽檢，配合有關(guān)部門做好工序交接檢，控制工序質(zhì)量 5、協(xié)助監(jiān)督檢查班組自檢、互檢、交接檢，查驗施工班組的質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄 6、協(xié)助管理掌握工程及各分項工程的質(zhì)量，協(xié)調(diào)與建設(shè)行政主管部門及各施工單位之間的技術(shù) 7、協(xié)助組織項目質(zhì)量QC小組活動，參與項目重大質(zhì)量事故的調(diào)查、處置 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職位要求： 1 土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2 大專及以上學(xué)歷； 3 持有質(zhì)量員崗位證書 4 具備工程項目質(zhì)量管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上，熟悉行業(yè)質(zhì)量規(guī)范及操作規(guī)程； 5 能熟練使用Autocad等軟件。工作地點：上海、蘇州、 連云港、臺州。 4.施工員（關(guān)砌、木翻、鋼翻）:崗位職責： 1、參與圖紙會審、技術(shù)核定，負責（專業(yè)）施工作業(yè)班組的技術(shù)交底，負責組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。 2、參與制定并調(diào)整施工進度計劃、（專業(yè)）施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃，參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作，合理調(diào)配生產(chǎn)資源；落實施工作業(yè)計劃，參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算，負責施工平面布置的動態(tài)管理。 3、參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全的預(yù)控，負責（專業(yè)）施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收，參與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全問題的調(diào)查，提出整改措施并監(jiān)督落實。 4、負責編寫施工日志、（專業(yè)）施工記錄等相關(guān)施工資料，負責匯總、整理和移交施工資料。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、鋼翻、木翻、關(guān)砌條線的相關(guān)工作。崗位要求： 1.工民建中專以上學(xué)歷 2.具有2年以上中型工程專職技術(shù)管理崗位經(jīng)驗；熟悉施工工藝、工程管理，熟悉國家 建筑法律法規(guī) 3.能及時、保質(zhì)保量完成崗位工作； 4.持有施工員崗位證書。工作地點：上海、蘇州、連云港、臺州。 5.技術(shù)員:職位描述 1、溝通規(guī)劃設(shè)計的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進度；進行對結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的評審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案提供專業(yè)支持； 2、土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善； 3、甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進度和質(zhì)量控制； 4、解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調(diào)設(shè)計部門解決存在的設(shè)計問題，提出解決方案； 5、甲供設(shè)備材料驗收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗收、竣工驗收等甲方管理工作； 6、協(xié)助項目工程師做好工程管理，落實本項目的技術(shù)條線工作。 職位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、能獨立完成項目各階段的技術(shù)方案，完整完成一個項目以上； 3、能協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設(shè)計、分包單位相關(guān)技術(shù)方面管理工作； 4、現(xiàn)場施工流程工藝； 5、工作1-3年以上，工作穩(wěn)定性強，能適應(yīng)項目一線的管理工作環(huán)境； 6、工作態(tài)度端正、積極，抗壓能力強，較強的溝通能力； 7、持一級建造師證者優(yōu)先考慮。工作地點：上海、蘇州、連云港、臺州。 A20:蘇州尚藝德裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14 1.家裝顧問:5名, 1、愿意從事客戶服務(wù)工作，善于溝通和交流，性格外向，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、積極向上，有良好的從業(yè)心理，具有團隊合作精神； 3、具有較強的服務(wù)意識，能服從公司統(tǒng)一安排，管理。 2.優(yōu)秀設(shè)計師:3名, 1、熟練掌握CAD軟件，熟練運用草圖大師等相關(guān)設(shè)計軟件，2年工作經(jīng)驗以上； 2、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 3、對室內(nèi)設(shè)計行業(yè)有濃厚的興趣，有責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)。 3.工程管理:3名, 1、熟練掌握整體家裝流程，精通材料，水、電、瓦、木、油等施工工藝； 2、具有較高的組織管理和人際交往溝通協(xié)調(diào)能力； 3、勤奮工作，盡心盡責，完成公司工程管理目標。 4、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4.店面經(jīng)理助理:1名, 1、協(xié)助店面經(jīng)理與各部門的工作溝通，協(xié)調(diào)好各部門推進工作； 2、協(xié)助店面經(jīng)理處理日常工作，安排并陪同出行、會議、參加活動等； 3、負責綜合會議的會務(wù)工作，起草店面經(jīng)理會議資料并紀錄、整理會議紀要，記好大事記； 4、完成店面經(jīng)理交辦的其他事宜。5、一年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗。 5.市場主管:2名, 1、中專及以上學(xué)歷； 2、受過營銷類、商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn)； 3、二年以上家裝銷售工作經(jīng)歷，一年以上團隊管理經(jīng)驗。 4、負責按區(qū)域樓盤進行市場調(diào)研； 5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度指標以及負責對年度指標進行分解并按月執(zhí)行； 6、負責新員工的培養(yǎng)工作以及對團隊工作氛圍的營造； 7、對所轄員工進行團隊建設(shè)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、日常工作的跟蹤與督導(dǎo)； 8、建立相應(yīng)的渠道關(guān)系以及協(xié)助下屬員工進行客戶談判工作； 9、配合協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。 A21:蘇州市科正工程管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.專業(yè)監(jiān)理工程師:10名, 土建、市政、給排水、暖通、建筑電氣專業(yè)，年齡35歲以下。 2.監(jiān)理員(含應(yīng)屆生):10名, (土建、市政、給排水、暖通、建筑電氣專業(yè))，年齡30歲以下。 A22:天合建設(shè)集團有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8 1.土建預(yù)算員:2名, 1、建筑工程造價相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有2年以上招、投標商務(wù)報價組織、協(xié)調(diào)的工作經(jīng)驗，能獨立套取定額組價，概預(yù)算工作經(jīng)驗；熟練使用新點、廣聯(lián)達等造價專業(yè)軟件。 3、能配合項目經(jīng)理現(xiàn)場簽證。 4、能服從公司管理，領(lǐng)導(dǎo)安排。 2.工程管理:2名, 1、建筑工程相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上建筑工程施工管理經(jīng)驗，有建造師證優(yōu)先，男性。 3、能服從公司管理，領(lǐng)導(dǎo)安排。 3.公房管理人員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷； 2、能熟練操作word ，Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、有電工證、會說蘇州話優(yōu)先。 4、能服從公司管理，領(lǐng)導(dǎo)安排。 4.招投標專員:2名, 1、工民建或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉蘇州地區(qū)建筑招投標流程，從事招投標工作2年以上，能夠獨立完成招投標報名和標書投遞,項目報建工作. 3、負責收集、整理項目及市場等各方面的標前信息，并進行競爭性分析，評估項目的可行性，提出投標策略； 4、 負責投標文件制作，負責投標資格文件準備，保證投標手續(xù)齊全； 5、 能服從公司管理，領(lǐng)導(dǎo)安排。 A23:蘇州公誠建設(shè)項目咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.安裝、土建、市政造價工程師:5名, 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程或工程經(jīng)濟專業(yè)。熟悉行業(yè)法律、法規(guī)，熟練運用造價軟件；愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力及團隊合作精神；從事造價咨詢工作5年及以上，有相關(guān)全過程工程造價工作經(jīng)驗及注冊造價工程師優(yōu)先考慮。 A24:江蘇蘇南建筑安裝工程有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120 1.施工員:土建、水暖電、裝飾，建筑行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 2.質(zhì)量員:持有質(zhì)量員證書，建筑行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 3.造價員:3年以上工程造價，結(jié)算管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 4.安全員:持有安全員資格證書，建筑行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 5.測量員:持有測量員證，建筑行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 6.資料員:持有資料員證書，建筑行業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 7.技術(shù)員:2年以上建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷； 8.取樣員:房建方向，負責現(xiàn)場原料取樣、送檢；現(xiàn)場試驗等，大專以上學(xué)歷； 9.鋼筋翻樣:熟悉鋼筋工程相關(guān)規(guī)范，獨立完成至少兩個完整項目鋼筋算量和翻樣工作； 10.財務(wù)經(jīng)理:財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，中級會計師職稱 11.材料會計:財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，初級及以上會計師職稱 12.特殊工種:電工、架子工、焊工、油漆工、模板工、屋面防水施工技術(shù)人員等 A25:蘇州工業(yè)園區(qū)聚和裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20 1.銷售:5名, 薪資福利：底薪（2500）+抽成，提供社保五險。 職位描述：大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)，性別不限，年齡22歲以上，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話流利，良好的溝通能力。有望成為頂尖銷售高手，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員。性格開朗，富有愛心及高度責任感。普通話標準，善于交流，性格開朗。勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 2.工程預(yù)算:2名, 薪資福利：2500-4500，提供社保五險。職位描述：大專及以上學(xué)歷，性別不限，年齡22歲以上，工程造價及相關(guān)專業(yè)。負責安裝工程的預(yù)結(jié)算相關(guān)工作，應(yīng)屆畢業(yè)生可。負責專業(yè)成本核算、分析，以及專業(yè)動態(tài)成本控制的跟進。負責招投標文件、施工合同的編制，參與專業(yè)圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議。 3.項目工程師:3名, 職位描述：大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)。2年以上項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗。熟悉相關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范，能編寫項目施工組織設(shè)計。能熟練應(yīng)用工程相關(guān)辦公軟件。能勝任控制施工各階段進度、質(zhì)量、安全方面的工作。具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。具有團隊精神和創(chuàng)新精神。有保溫及涂料工程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，中級職稱以上優(yōu)先。 4.家裝項目管理: 職位描述：中專及以上學(xué)歷，建筑裝飾相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉圖紙，對裝修有一定的認知。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的人際關(guān)系處理能力。配合項目經(jīng)理對現(xiàn)場進行監(jiān)督管理工作。與設(shè)計師溝通現(xiàn)場管理事宜。具有團隊精神和創(chuàng)新精神。 A26:蘇州利達市政工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21 1.施工員:若干名；職位要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，2年及以上現(xiàn)場路橋施工及管理經(jīng)驗，會使用全站儀、經(jīng)緯儀等測量儀器,有駕駛證。吃苦耐勞，能適應(yīng)外地出差，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，持有施工員證或二級建造師資格證書者優(yōu)先。 2.資料員:若干名；職位要求：男、大專及以上學(xué)歷、建筑工程類相關(guān)專業(yè)、熟練使用CAD繪圖等辦公軟件，有2年及以上市政項目現(xiàn)場做資料工作經(jīng)驗，有駕駛證、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有資料員證書或二級建造師資格證書者優(yōu)先。 3.辦公室人員:1名, 女，20-35歲，大專及以上學(xué)歷，文秘或相關(guān)行政管理專業(yè)，形象好，氣質(zhì)佳。熟練使用OFFICE辦公軟件，熟悉建筑施工單位辦公室相關(guān)辦事流程（資質(zhì)、人員證書、勞動合同、社保、車輛年檢等），會開車，開車熟練，吃苦耐勞、能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。有經(jīng)驗且定居蘇州者優(yōu)先。 A27:蘇州工業(yè)園區(qū)索菲亞家具商行 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.家居銷售（年薪6-30萬元）:1.�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.性格開朗、積極、自信、敬業(yè)、親和力強； 3.較強的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能獨立接待客戶； 4.富有激情和團隊精神，對工作有強烈的成功欲望； 2.家居設(shè)計師 （年薪6-35萬）:1．相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2．熟練運用AUTOCAD等相關(guān)設(shè)計軟件； 3．對家居建材有一定專業(yè)知識，能夠深度解析客戶的需求； 4．工作細心，責任心強，有創(chuàng)意，能夠獨立設(shè)計相關(guān)衣柜方案； 3.市場專員（年薪10-35萬）: 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.具有良好的溝通技巧和說服能力； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績良好者優(yōu)先； 其他:工作地點： 1、園區(qū)紅星美凱龍1樓、3樓。 2、新區(qū)紅星美凱龍負一樓、2樓。 3、相城紅星美凱龍負一樓。 4、吳中木瀆紅星美凱龍六樓、七樓。 5、華東裝飾城三樓。 6、第六空間現(xiàn)代館2樓。 7、園區(qū)南施街領(lǐng)匯廣場。 8、大家居旗艦店蘇州中心。 A28:蘇州智地景觀設(shè)計有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.景觀設(shè)計所長:1-2名；10年以上景觀設(shè)計負責人職位，能主持和掌控大型項目的環(huán)境景觀設(shè)計；具有設(shè)計團隊組建、培訓(xùn)、管理能力；有高級職稱、注冊證書者優(yōu)先。 20-30萬/年 2.景觀方案主案設(shè)計師:2-5名；6年以上工作經(jīng)驗；能獨立完成方案及擴初設(shè)計；有境外知名景觀設(shè)計事務(wù)所或大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 15-20萬/年 3.景觀設(shè)計組長:2-5名； 4年以上工作經(jīng)驗；具有較強的團隊合作能力；有中、高級職稱者優(yōu)先考慮； 6000-10000元/月 4.景觀設(shè)計師（方案、施工圖）:若干；2年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗；工作積極主動、認真細致，有良好的團隊合作精神。 5000-8000元/月 5.助理景觀設(shè)計師（方案、施工圖）:若干；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或1年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗；工作積極主動、認真細致，有良好的團隊合作精神。 4000-6000元/月 A29:南京大地建設(shè)集團有限責任公司上海分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：39 1.水電施工員:4名, 要求：（1）有項目臨水、臨電及工程用水、用電等的管理，以及水、電、消防、防雷等工程項目施工管理工作經(jīng)驗；（2）具有較強的工作責任心，做事細心；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能負責與下面各班組之間的協(xié)調(diào)工作，思維條理性強；（3） 懂得團隊合作，工作中能吃苦耐勞，有較強的執(zhí)行力及責任心； 2.土建施工員:4名, 要求：（1)工民建、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；（2)熟悉工程施工技術(shù)，有技術(shù)資料整理能力；（3)具備施工儀器操作、現(xiàn)場施工管理協(xié)調(diào)能力；（4)負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收等工作； 3.安全員:招聘人數(shù)：2~3名；要求： （1）工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；（2）2年以上工程安全管理工作經(jīng)驗，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；（3）對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，組織安全檢查、安全教育并做好記錄；（4）負責安全預(yù)案及改進方案的編制，處理一般性的安全事故。 4.預(yù)算造價員（機電 & 土建）:3名, 要求：（1)工程造價及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（2)熟悉有關(guān)工程造價方面的相關(guān)規(guī)定，CAD軟件操作熟練；（3)具備獨立完成單位土建預(yù)算編制或機電預(yù)算編制及審核的能力； 5.資料員:3名, 要求：（1）工程施工資料的收集整理，編制；（2）相關(guān)施工手續(xù)的申報、辦理；（3）大專及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗，CAD軟件操作熟練； 6.采購:（男）要求：（1）大專及以上學(xué)歷，熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；（2）具有較強的工作責任心，做事細心；（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思維條理性強；（4）具有良好的團體合作能力，熱愛采購工作，善于找尋優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商； 7.日語翻譯:2名, 要求：（1）日語聽說讀寫熟練，大專及以上學(xué)歷；（2）對日語的建筑術(shù)語有一定的了解；（3）對現(xiàn)場施工等具備基本的認知； 8.行政管理人員:2名, 要求：（1）、大專及以上學(xué)歷，熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件；（2）、具有較強的工作責任心，做事細心，思維條理性強；（3）、具有一定的文字功底，有組織策劃能力；（4）、負責公司行政人事，日常管理等相關(guān)工作； 9.財務(wù)總監(jiān):1名, 要求： （1)負責主持財務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)付款審批，稅務(wù)申報等財務(wù)工作；（2)財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有會計任職資格；（3)熟悉現(xiàn)金管理和稅務(wù)申報，負責各項票據(jù)的稽查審核；公司按月足額發(fā)放工資，每月有休假，員工繳納正式社保（南京/蘇州/常州）以上職位試用期限2個月。 A30:高泰（蘇州）環(huán)境工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.設(shè)計工程師:10名, 會使用CAD或者華天軟件,應(yīng)屆生優(yōu)先 2.現(xiàn)場工程師:10名, 反應(yīng)敏捷，吃苦耐勞，應(yīng)屆生優(yōu)先 3.安全工程師:10名, 有較強適應(yīng)能力與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，應(yīng)屆生優(yōu)先 A31:蘇州市城建開發(fā)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.總監(jiān):國家注冊監(jiān)理工程師；豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；敬崗愛業(yè)有高度的責任感；薪資面議； 2.土建專監(jiān):5-8年以上土建專監(jiān)工作經(jīng)驗；江蘇省注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮；有二建和中級職稱優(yōu)先考慮；敬業(yè)愛崗有高度的責任感； 3.水電專監(jiān):5-8年以上水電專監(jiān)工作經(jīng)驗；江蘇省注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮；有二建和中級職稱優(yōu)先考慮；敬業(yè)愛崗有高度的責任感； 4.精裝修專監(jiān):5年以上精裝修工作經(jīng)驗；學(xué)歷專業(yè)對口；有中級職稱者優(yōu)先考慮； 5.土建監(jiān)理員:專業(yè)對口；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 A32:蘇州世藝閣家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5 1.設(shè)計助理:2名, 要求：熟練操作CAD、3D大專及以上學(xué)歷。具有良好的團隊協(xié)作及溝通能力。勤奮、誠實、吃苦耐勞； 負責事務(wù)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理處理大型酒店、會所家具及軟裝項目前期事務(wù)（現(xiàn)場測量、圖紙布局、方案等）： 2、有相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.財務(wù):1名, 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，或1-2年工作經(jīng)驗者； 1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報； 2、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。 3.銷售助理:2名, 主要負責大型酒店、會所項目跟進及配合；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 雙休、兩年一次公司旅游，及體檢，工資面議。 B01:蘇州信誼行房地產(chǎn)土地評估咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.房地產(chǎn)評估員:2名, 房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)（如：工程管理、土木工程等），本科； 2.房地產(chǎn)測繪員:2名, 測繪工程或地理信息系統(tǒng)專業(yè)，本科。 B02:蘇州市建筑防水裝修工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.項目經(jīng)理/施工員（各5名）:要求如下：年齡：25-45歲。學(xué)歷要求：土木工程或相近專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。能力要求：誠實守信，責任心強，具備較強人際溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉CAD繪圖軟件、預(yù)決算、常用辦公軟件。崗位職責：現(xiàn)場施工管理。工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗、建造師、施工員、質(zhì)量員、安全員等崗位證書優(yōu)先。 其他:薪資待遇：餐補、話補、五險一金、交通補助、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利！ B03:蘇州安得裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.文員、前臺: 1、女性，形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，身高155以上； 2、普通話標準，聲音甜美； 3、性格開朗，有熱情，溝通能力較強。 2.市場銷售:1、有無房產(chǎn)經(jīng)驗者均可，公司會有專人一對一教授，定期組織培訓(xùn)； 2、高中(含高中,職高,中專,技校等)以上學(xué)歷,五官端正，19-35周歲,身體健康,語言表達能力及溝通能力強,積極上進,團隊意識強.勇于挑戰(zhàn)高薪,做事有耐心能吃苦，學(xué)習(xí)力強； 3、不滿足現(xiàn)狀渴望挑戰(zhàn)高薪，愿意在房產(chǎn)行業(yè)有所發(fā)展； 4、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，有進取心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 3.設(shè)計師: 1.具有家裝方案設(shè)計二年以上工作經(jīng)驗； 2.建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)畢業(yè)熟悉材料及公司報價體系，工藝流程； 4.設(shè)計師助理: 1.應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)； 5.市場部經(jīng)理、市場部主管: 1.具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，有強烈的責任心與溝通能力及統(tǒng)籌安排能力。 2.全面計劃、安排、管理市場部工作，組建并打造市場部團隊，做好部門員工管理和培訓(xùn)。 3.制定年度營銷策略和營銷計劃。 4.制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5.熟悉蘇州市樓盤狀況，具備本行業(yè)相應(yīng)人脈資源。工作地點：蘇州市區(qū)、吳江分公司。 B04:吳江建發(fā)建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.國家注冊監(jiān)理工程師: 所學(xué)專業(yè)：道路橋梁專業(yè)、建筑安裝專業(yè)、電力工程專業(yè)、弱電/電子或通信工程、設(shè)備安裝專業(yè)、建筑設(shè)備、建筑材料工程、工程監(jiān)理專業(yè)、管理工程或工程管理、輸變電線路、工程概預(yù)算、建筑工程裝飾、環(huán)境工程專業(yè)、工程力學(xué)或結(jié)構(gòu)力學(xué)專業(yè)。工資標準：12-16萬。 2.江蘇省注冊監(jiān)理工程師: 所學(xué)專業(yè)：不限。工資標準：7-10萬。 3.監(jiān)理員: 學(xué)歷要求：中專及以上。專業(yè)：房屋建筑工程類（工民建、建筑工程技術(shù)、給排水、建筑電氣、暖通空調(diào)、建筑智能化等）、市政公用工程類（道路橋梁、給排水、園林綠化等）、電力工程類（輸變電技術(shù)、電氣自動化等）工資標準：2500~4000元/月。 其他:福利待遇：一經(jīng)正式錄用，享受各種福利待遇（繳納各種社會保險；過節(jié)費；年終績效獎金；公司為其提供各種培訓(xùn)的機會等。） B05:蘇州市城防特種工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.安全員: 2.資料員: 3.質(zhì)量員: 4.施工員: 5.材料員: 6.項目經(jīng)理: 其他:以上崗位3年以上工作經(jīng)驗，工資面議。 B06:江蘇常源電力建設(shè)監(jiān)理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12 1.工程監(jiān)理:5名, 工作內(nèi)容：主要從事電力系統(tǒng)工程項目現(xiàn)場監(jiān)理與資料工作。崗位要求：年齡20-60歲，身體健康，無不良嗜好；建筑或電氣等專業(yè)中專以上學(xué)歷，有從事工程監(jiān)理工作的強烈意愿；能吃苦耐勞。 2.專業(yè)監(jiān)理工程師:5名, 工作內(nèi)容：主要負責電力系統(tǒng)工程項目現(xiàn)場相關(guān)專業(yè)監(jiān)理管理工作。崗位要求：年齡30-60歲，身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞；建筑或電氣等專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事工程監(jiān)理工作2年以上，有職稱佳。 3.總監(jiān)理工程師:2名, 崗位要求：60周歲以下，身體健康，無不良嗜好；能吃苦耐勞；建筑或電氣等專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事工程監(jiān)理工作5年以上，中、高級職稱，有國家注冊監(jiān)理工程師證書。 B07:蘇州金世晟建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：48 1.項目經(jīng)理:6名, 崗位職責： 1.主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃及年、季、月施工進度計劃，并按計劃組織實施； 2.制定安全生產(chǎn)管理辦法，健全安全生產(chǎn)管理制度，保證及時足額零事故完成各項施工計劃； 3.對施工現(xiàn)場的施工進度 進行整體把控，深入現(xiàn)場參加工程巡檢并整理檢查結(jié)果備案，及時解決工程出現(xiàn)的任何問題，確保高效安全生產(chǎn)； 4.負責辦理工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，監(jiān)督項目部做好資料的收集完善和管理工作，領(lǐng)導(dǎo)項目部辦好工程結(jié)算、交工驗收和工程保修； 5.處理項目部的日常管理工作以及任何突發(fā)事件。崗位要求： 1.負責主持精裝修工程量500萬以上或擁有兩個獨立完成項目施工管理經(jīng)驗； 2.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理好業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系； 3.具備很強的對質(zhì)量、進度、安全、造價、成本等方面的掌控能力； 4.掌握一定的精裝修工程經(jīng)濟方面的知識，了解招投標工作內(nèi)容，有過這方面的工作經(jīng)驗； 5.能夠服從公司安排，接受外地出差工作。 6.證書要求：二級建造師及安全員B證，專業(yè)中級職稱，施工員等五大員證書； 7.認同公司企業(yè)文化、忠于公司、積極進取、具有很強的團隊合作精神，為人誠實守信，踏實肯干，不怕吃苦。 2.施工員:6名, 崗位職責： 1.熟悉施工圖，按照圖紙根據(jù)現(xiàn)場實際制定本專業(yè)的施工前的材料預(yù)算，報工程總監(jiān)審核，交材料部門備料。 2.進入施工場地以身作責嚴格遵守施工安全管理制度，按規(guī)范施工，嚴把質(zhì)量關(guān)。 3.協(xié)調(diào)本專業(yè)與其它相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時的關(guān)系，不能解決時報上級主管。 4.熟悉施工圖紙，參加圖紙會審，負責按施工組織設(shè)計、方案、進度裝修及零星土建工程的施工。 5.深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，若不可自行解決要逐級匯報解決。 崗位要求： 1.掌握基本裝修施工員的知識，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，能熟練操作施工現(xiàn)場的施工任務(wù)。 2.接受項目經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，負責整個項目的裝修。 3.做好本專業(yè)施工資料的整理，做好本專業(yè)的施工日志。 4.配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實工作，對本專業(yè)的材料進場進場需登記核實。 5.持有施工員等證書，遵紀守法，吃苦耐勞。 3.資料員:6名, 崗位職責： 1、負責施工單位內(nèi)部及與建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位材料及設(shè)備供應(yīng)單位、分包單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、管理等工作，應(yīng)進行規(guī)范管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤。 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。 3、參與施工生產(chǎn)管理，做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。 4、處理好各種公共關(guān)系，虛心接受各方提出的建議和問題并及時改正。任職要求： 1、服從公司安排，接受出差任務(wù)。 2、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。 3、對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。 4、工程結(jié)束后能及時按建設(shè)檔案管理局的要求整理竣工資料并按時向公司檔案室移交。 4.質(zhì)檢員:6名, 崗位職責： 1、熟悉施工程序，技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量標準和操作規(guī)程。 2、熟悉施工圖紙，做好施工前的圖紙會審工作。 3、配合工程部做好工序交接自檢工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好工序報檢工作。 4、協(xié)助項目經(jīng)理做好詳細的質(zhì)量技術(shù)方案的編制工作。 5、做好質(zhì)量管理日記，規(guī)范各項質(zhì)量記錄文件。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)； 2、有大型建筑質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉大型房建施工程序及施工質(zhì)量的控制與監(jiān)督； 3、熟悉國家房建工程質(zhì)檢相關(guān)法律法規(guī)，吃苦耐勞，工作細致，責任心強； 4、具有質(zhì)量類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書； 5、1年以上工程施工管理工作經(jīng)驗。 5.安全員:6名, 崗位職責： 1、認真貫徹執(zhí)行公司和上級有關(guān)方針、政策和規(guī)章制度，隨時掌握項目工程安全生產(chǎn)情況，經(jīng)常與主管部門互通安全信息。 2、協(xié)助項目經(jīng)理編寫項目安全文明施工組織方案和操作措施，協(xié)助完善施工班級安全生產(chǎn)責任制，做好施工全過程的安全教育。 3、協(xié)助項目經(jīng)理和工長做好安全技術(shù)咨詢交底，落實班組工前安全活動。 4、隨時檢查施工過程安全實施，安全防護、安全用具的齊全、合格、可靠，并認真填寫安全驗收記錄和整改通知單。 5、有權(quán)糾正施工過程違章操作，并進行違章處罰。 6、負責收集、整理安全資料、匯總上報安全報表，協(xié)助項目經(jīng)理組織權(quán)限內(nèi)的事故分析會，對項目安全指標控制。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類專業(yè)； 2、1年以上建筑企業(yè)安全管理經(jīng)驗； 3、遵守各項公司制度或管理規(guī)定，文明服務(wù)，注意工作方法； 4、工作熱情、責任心強、執(zhí)行力強，作風(fēng)扎實，具有良好的職業(yè)道德； 5、了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、施工安全管理的知識； 6、掌握建筑企業(yè)施工安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火的組織、實施、檢查工作的方法、具有勞動保護管理知識；具有檢查施工現(xiàn)場安全隱患的能力、為班組做好安全交底等安全技術(shù)資料。 6.預(yù)算員（機電專業(yè)）:2名, 崗位職責： 1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設(shè)計變更成本建議； 2、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算進行審核； 3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標； 4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款； 5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報告； 6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職要求： 1、具有2年以上機電安裝預(yù)算員的工作經(jīng)驗； 2、熟悉預(yù)算定額及配套文件，可熟練以定額或清單形式編制工程預(yù)、結(jié)算； 3、可熟練使用office、cad，有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 4、具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有較強的責任感，細心、耐心、用心；有較強的敬業(yè)精神和團隊合作意識；堅持原則，實事求是；能承受較大的工作壓力。 7.倉管員:2名, 崗位職責： 1、配合材料員做好各種材料和收方計量工作； 2、開據(jù)收料單，收料單應(yīng)填寫姓名、時間、品名、用途、數(shù)量、尺寸、單價、金額、車號、做到當天收料，當天開票； 3、收料時必須清點好材料的數(shù)量、尺寸、品名、規(guī)格，必須做好材料的抽樣檢查和檢驗； 4、積極配合門衛(wèi)或班組做好雪、雨天材料、機械防雨、遮蓋工作； 5、搞好現(xiàn)場材料的整理、堆放及現(xiàn)場整潔工作； 6、認真聽從工地管理人員的指揮，遵守工地管理制度。任職要求： 1、熟練操作電腦及word、excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格； 2、具有一年以上庫房管理工作經(jīng)驗，懂財務(wù)知識； 3、熟悉倉儲進、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)操作； 4、不怕吃苦，品行良好，熱愛公司，遵紀守法。 8.深化設(shè)計:3名, 崗位職責： 1、根據(jù)設(shè)計師要求制作前期客服PPT設(shè)計部份、方案匯報PPT。 2、積極參與設(shè)計前的各項準備工作（包括收集圖片資料，勘察現(xiàn)場等）。 3、按時、按公司制圖規(guī)范及設(shè)計師的方案交底進行施工圖、材料表及相關(guān)技術(shù)資料的制作。 4、根據(jù)設(shè)計師選樣進行材料樣板的制作。 5、對施工現(xiàn)場進行圖紙解釋、檢查，協(xié)助設(shè)計師完成現(xiàn)場設(shè)計配合工作，根據(jù)設(shè)計師要求及時繪制變更圖紙交相關(guān)單位簽字確認。 6、工程竣工后，及時繪制竣工圖，負責項目竣工資料的歸檔、管理。任職要求： 1、熟悉裝飾施工工藝、CAD制圖規(guī)范及設(shè)計流程，熟悉裝飾材料、裝飾報價預(yù)算。 2、能熟練運用CAD、PHOTOSHOP等作圖軟件。 3、有很強的設(shè)計表現(xiàn)能力及方案深化施工圖的能力。 4、有較強的工作責任心和自律心，有吃苦耐勞的基本職業(yè)素質(zhì)，具有團隊合作精神。 5、2年以上辦公室或商業(yè)空間或批量住宅等CAD施工圖繪制經(jīng)驗。 6、正規(guī)院校本設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，熱愛設(shè)計專業(yè)，有較好繪畫功底者優(yōu)先考慮。 9.經(jīng)營人員:1名, 1、熟悉網(wǎng)上招投標流程； 2、擁有1年以上網(wǎng)上投標及市場投標經(jīng)驗； 3、能夠獨立完成標書制作及網(wǎng)報等事項； 4、大學(xué)專科以上學(xué)歷，工作認真，心思縝密，態(tài)度積極； 5、會開車，不怕吃苦，反應(yīng)敏捷。 10.實習(xí)生:1、本崗位主要面向有意在建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、�？埔陨蠈W(xué)歷、相關(guān)工程管理、土木工程等專業(yè)； 3、有意愿長期從事裝飾工程行業(yè)，適應(yīng)項目現(xiàn)場工作、愿意從基礎(chǔ)工作做起； 4、能夠踏實肯干，吃苦耐勞，有較強的上進心和責任心； 5、熟練CAD、Sketchup、Photoshop等繪圖及各類相關(guān)軟件，對專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握扎實；熟悉本建筑裝飾行業(yè)，悟性高，學(xué)習(xí)能力強，努力上進，工作勤懇踏實者； 6、有參與實際項目經(jīng)驗的優(yōu)先； 7、有較強手繪能力、擁有五大員證書及其他相關(guān)證書、會開車的人員的優(yōu)先； 8、保證充足的全職實習(xí)期； 9、實習(xí)期滿可與公司簽訂正式勞動合同，享受正式員工一切福利待遇。 B08:蘇州銳澤系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：50 1.設(shè)計助理工程師:15名, 建筑及設(shè)計相關(guān)專業(yè),�？萍耙陨稀� 1、熟練使用AUTOCAD軟件、基本辦公軟件； 2、BOM表、標單制作；施工、竣工圖繪制； 3、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。工作地點：合肥/武漢（可接受出差和調(diào)派）。綜合薪資4300+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等。 2.安全管理助理工程師:3名, 安全管理及建筑機械相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨稀� 1、熟練使用AUTOCAD軟件、基本辦公軟件； 2、安全文件的制作及文件傳簽；外包商管理；參與安全會議；工程現(xiàn)場安全管理及6S巡檢；安全文件整理；安全事故應(yīng)急救援預(yù)案整理； 3、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。工作地點：南京/鎮(zhèn)江合肥/武漢（可接受出差和調(diào)派）。綜合薪資4300+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 3.監(jiān)工助理工程師:15名, 建筑及設(shè)計相關(guān)專業(yè)，專科及以上。 1、熟悉AUTOCAD軟件。 2、熟悉基本辦公軟件。 6、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。工作地點：南京/鎮(zhèn)江合肥/武漢（可接受出差和調(diào)派）。綜合薪資4300+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 4.質(zhì)量管理工程師:7名, 安全管理及建筑機械相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨�。客戶/專案的品質(zhì)管理與改善；品質(zhì)問題的報告與回復(fù)；品質(zhì)報告整理及改善追溯；專案ISO9001系統(tǒng)文件維護。工作地點：南京/鎮(zhèn)江合肥/武漢（可接受出差和調(diào)派）。綜合薪資4300+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 5.工程助理:1名, �？萍耙陨希幚磙k公室行政事務(wù)，文件收發(fā)，出勤統(tǒng)計；人事事務(wù)；可配合公司各部門完成相應(yīng)工作；具有良好的學(xué)習(xí)，溝通，表達能力；熟練使用基本辦公軟件。工作地點：鎮(zhèn)江�？山邮艹霾钫{(diào)派。綜合薪資4000+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等。 6.資材助理/主任:1名, 1、熟悉AUTOCAD軟件。 2、熟悉基本辦公軟件。 3、配合項目現(xiàn)場物資訂購及收驗工作。 4、項目現(xiàn)場倉儲管理工作。 5、公司資產(chǎn)管理的調(diào)配工作。 6、詢價，訂購等采購事宜。 7、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。工作地點：南京/鎮(zhèn)江合肥/武漢可接受出差。綜合薪資4000+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 7.人事助理:1名, �？萍耙陨�。處理辦公室行政事務(wù)，文件收發(fā)，出勤統(tǒng)計；人事事務(wù)；可配合公司各部門完成相應(yīng)工作；具有良好的學(xué)習(xí)，溝通，表達能力；熟練使用基本辦公軟件。工作地點：蘇州，可接受出差調(diào)派。綜合薪資4000+；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 8.財務(wù)主管:1名, 財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨稀Ｂ毼幻枋觯阂�、 負責審核項目部費用報銷、原始單據(jù)及記賬憑證；二、 負責公司日常會計賬務(wù)管理、收入和利潤的明細核算；編制資產(chǎn)負債表及利潤表；三、 負責工程項目成本管理包括成本的匯總、決算工作；四、 如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確，帳目清楚，按期結(jié)報；五、負責公司費用、項目成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作；六、定期核對清理往來賬款，及時催收和清償款項，做好賬務(wù)核對；跟進公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃；七、妥善保管財務(wù)帳簿，會計報表和會計資料，有財務(wù)職業(yè)保密操守；八、接受稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督、及時、準確提供所需各項資料，保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；九、 嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促辦事人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律。十、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及所有其它相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)、辦公軟件等；工作地點：蘇州。綜合薪資面議；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 9.網(wǎng)絡(luò)高級專員:1名, 計算機應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)驗：1-2年企業(yè)軟件開發(fā)和硬件維護工作經(jīng)驗。�？萍耙陨稀徫幻枋觯壕哂杏嬎銠C軟、硬件知識，對電腦能進行日常維護和故障維修，常用操作系統(tǒng)的安裝，操作，配置，故障處理，具有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和綜合布線有一定了解，電話攝像頭等維護。 1、負責公司網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機、電話、攝像頭等辦公設(shè)備的管理；管理系統(tǒng)維護； 2、負責公司的網(wǎng)絡(luò)、信息安全，以及防火墻、交換機等配置管理； 3、負責公司服務(wù)器的日常巡檢、記錄工作； 4、負責公司分配的其他工作任務(wù)。其它要求：吃苦耐勞，性格開朗，良好的溝通能力和責任心 5、工作認真細致、思維敏捷，責任心強; 工作地點：合肥/南京（可接受出差）。綜合薪資面議；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等。 10.業(yè)務(wù)專員:5名, �？埔陨蠈W(xué)歷。 1、吃苦耐勞，性格開朗，良好的溝通能力和責任心。 2、工作認真細致、思維敏捷，責任心強。 3、配合項目需求出差。 4、跟進項目合同簽訂及相關(guān)項目協(xié)調(diào)工作。 綜合薪資面議；五險一金；雙休：國定節(jié)假日；年終獎：晉升空間大；員工旅游；培訓(xùn)指導(dǎo)等 B09:蘇州柯利達裝飾股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.工程預(yù)決算員:任職要求： 1、工程造價、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用相關(guān)軟件。 3、有一定的溝通能力，品行端正，具有強烈的責任心和團隊合作意識。 4、能適應(yīng)出差。 2.施工圖設(shè)計師:任職要求： 1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑學(xué)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、2年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立進行方案的深化和全套圖紙的制作。 3、能熟練使用相關(guān)軟件，如CAD等。 4、具有強烈的責任心和團隊合作意識。 3.效果圖設(shè)計師:任職要求： 1、建筑學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較好的美術(shù)功底，本科以上學(xué)歷。 2、2年以上效果圖工作經(jīng)驗，能熟練相關(guān)軟件，3DMAX，PS等 3、具有強烈的責任心和團隊合作意識。 4.幕墻設(shè)計師:任職要求： 1、建筑設(shè)計、土木工程、結(jié)構(gòu)或機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。 2、2年以上幕墻設(shè)計工作經(jīng)驗，了解各種幕墻形式及原理，有較大型工程的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、了解幕墻裝飾工程的整個施工流程，能完成幕墻門窗方案到施工圖的設(shè)計工作， 4、熟悉各類幕墻系統(tǒng)構(gòu)造設(shè)計、建筑幕墻設(shè)計規(guī)范和各類幕墻材料。 5、熟悉操作CAD、3D3S、SAP2000等相關(guān)軟件； 6、具有獨立完成單項工程設(shè)計的能力，能完成多種幕墻結(jié)構(gòu)計算分析并具備對設(shè)計效果總體把握的能力。 5.內(nèi)/外裝資料員:任職要求： 1、工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷， 2、具有1年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，具有對裝飾施工圖的節(jié)點深化的能力，熟練操作CAD和其他相關(guān)辦公軟件； 3、具有繪制“單項施工技術(shù)方案”、“技術(shù)核定”、“工程隱蔽”等配套圖的能力，會使用檢測工具。并具有一定的檔案管理的能力； 4、工作細心、溝通能力強，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 6.內(nèi)/外裝施工員:任職要求： 1、工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、3年以上同等工作經(jīng)驗，熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，具有對裝飾效果總體把握的能力，熟悉辦公自動化軟件、CAD軟件的操作。 3、工作細心、溝通能力強，身體健康、精力充沛，有良好的職業(yè)精神。（視公司項目需要服從調(diào)配） 7.內(nèi)/外裝項目經(jīng)理:任職要求 1、工程管理、工民建、土木工程、室內(nèi)設(shè)計等建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、熟悉國家規(guī)范、標準，了解施工定額、工藝，具有對裝飾效果總體把握的能力。 3、裝飾行業(yè)五年以上同等工作經(jīng)驗，熟練操作CAD等辦公自動化，具有編制相關(guān)技術(shù)文件的能力。 4、須持有國家一級建造師證者。 5、工作細心、溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應(yīng)出差。 8.企劃專員:任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，廣播、電視、新聞類相關(guān)專業(yè)，性別不限。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的職業(yè)敏感性和文字把控力。 4、形象氣質(zhì)佳，有一定的溝通能力，習(xí)于思考，善于創(chuàng)新。 9.大學(xué)生人才儲備:任職要求： 1、土木工程、工程管理、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、視專業(yè)方向、個人意愿及公司情況，安排相關(guān)工作崗位，主要有現(xiàn)場施工管理、裝飾室內(nèi)設(shè)計、幕墻設(shè)計、工程預(yù)決算等。 3、有一定的學(xué)歷能力、溝通能力，愿意服從公司安排，能適應(yīng)出差。 10.信息技術(shù)員:任職要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；一年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗； 2. 熟悉Spring/Hibernate/iBatis/JQuery等框架； 注重代碼編寫規(guī)范和結(jié)構(gòu)； 3. 較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維、獨立解決問題能力； 4.有工程行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； B10:無錫市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.安裝施工員（蘇州分公司）:(專業(yè)：給排水、暖通、電氣、儀表、智能化) 任職要求：1、男，工程管理、工民建等機電類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、 有3年以上水電安裝工程施工現(xiàn)場經(jīng)驗；3、能獨立完成水電專業(yè)施工任務(wù)及分配；4、能進行施工圖紙的優(yōu)化設(shè)計；5、負責班組技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)；6、工作地點：工程所在地 2.安裝預(yù)算員（蘇州分公司）:任職要求：1、工程造價專業(yè)；2、具備工程造價的預(yù)決算管理知識，具備工程項目成本控制能力及意識。3、能獨立完成投標技術(shù)標及預(yù)算、結(jié)算工作。4、熟練運用CAD、OFFICE及造價軟件。 3.安裝資料員（蘇州分公司）:任職要求：1、大專以上學(xué)歷，機電安裝等相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；3、具有吃苦耐勞精神，能承受一定工作壓力；4、工作地點：工地現(xiàn)場。 4.工程項目經(jīng)理（蘇州分公司）:任職要求：1、建筑工程或機電工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、10年左右施工管理及技術(shù)工作經(jīng)歷，3年以上項目經(jīng)理崗位經(jīng)歷，全面負責過大中型機電項目；3、熟悉施工驗收規(guī)范、質(zhì)量標準、安全要求和施工工藝；4、能熟練運用各種工程軟件和CAD繪圖；5、能編制和審查施工組織設(shè)計和各種專項方案，具有一定的施工預(yù)算能力，能具體處理施工中出現(xiàn)的各種疑難問題。6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處置施工過程中的各種突發(fā)問題。7、具有一級建造師證書的優(yōu)先錄取。 5.會計助理（蘇州分公司）:任職要求：1、1年及以上會計工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)資格；2、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；3、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；4、有人事相關(guān)建筑施工企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、工作細致，責任心強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。6、需要蘇州本地人或已定居蘇州的優(yōu)先考慮； B11:蘇州市凱利勛實驗室設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7 1.暖通設(shè)計師:2名, 熟練使用CAD等設(shè)計軟件，積極學(xué)習(xí)新的專業(yè)技術(shù)知識，能承受一定壓力，態(tài)度端正。 2.裝修設(shè)計師:2名, 熟練使用CAD等設(shè)計軟件，積極學(xué)習(xí)新的專業(yè)技術(shù)知識，能承受一定壓力，態(tài)度端正。 3.造價員:1名, 相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定造價、預(yù)算等相關(guān)經(jīng)驗。工作認真仔細負責。 4.銷售專員:2名, 有良好的溝通技巧，有一年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗。能承受一定壓力，樂于學(xué)習(xí)行業(yè)新的專業(yè)知識； B12:上海維祥建筑工程設(shè)計有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.商務(wù)經(jīng)理:崗位職責： 1.拜訪目標房開公司設(shè)計部、合約部及工程部等部門人員，并與之建立穩(wěn)定的業(yè)務(wù)聯(lián)系 2.積極進行回訪，負責資源的長期維護； 3.具有良好的親和力、溝通表達能力； 4.理解能力強，具有較強的邏輯思維能力； 5.工作積極主動，注重團隊合作； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，女士優(yōu)先； 2.有較強的抗壓能力及業(yè)務(wù)拓展能力； 3.誠實正直、穩(wěn)重樂觀及良好的職業(yè)道德； 4.能適應(yīng)短期出差； 5.有房地產(chǎn)、建筑、建材相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 6.2年以上市場銷售及相關(guān)經(jīng)驗，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.項目管理員-外墻保溫涂料:崗位工作職責： 1. 項目現(xiàn)場工作的安排與組織，確保項目施工得到有效落實； 2. 項目現(xiàn)場各方關(guān)系的協(xié)調(diào)及安排； 3. 項目現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)解決； 4. 項目材料、進度、質(zhì)量、安全、人員的安排與控制。 崗位入職要求： 1. 正規(guī)院校建筑類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（建筑工程/工程管理/土木專業(yè)優(yōu)先）； 2. 兩年以上工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)； 3. 具備良好的服務(wù)意識，善于傾聽、總結(jié)并提出建設(shè)性意見； 4. 良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，強烈的工作責任心及團隊合作精神，應(yīng)變能力強。 注：本崗位人員需長期派駐項目工程現(xiàn)場（如福建、山東、江蘇、浙江、新疆、貴州等）。本崗位薪酬構(gòu)成為基本薪資+利潤分配。本崗位視實際能力，可往項目經(jīng)理或工程銷售方向發(fā)展培養(yǎng)。對口專業(yè)較為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)。 B13:江蘇云航信智能科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22 1.智能化設(shè)計師:2名, 1、2-3年建筑智能化行業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗。 2、大專以上學(xué)歷，電子工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、熟練掌握AUTOCAD、OFFICE等辦公軟件應(yīng)用；4、熟悉智能建筑和智能化小區(qū)的相關(guān)技術(shù)；了解建筑智能化、安全技術(shù)防范相關(guān)規(guī)范、標準；熟悉智能化各子系統(tǒng)，有獨立設(shè)計能力；有較強文字表達能力及文案整理能力。 2.智能化設(shè)計助理:3名, 1、協(xié)助弱電設(shè)計師投標工作，協(xié)助完成設(shè)計部的其他工作。2、對建筑智能化弱電有一定了解，有志于從事建筑弱電智能化工作。3、 應(yīng)屆畢業(yè)生也可，�？埔陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)。4、 熟悉掌握CAD基本操作，掌握基本word、Excel的操作技能。5、吃苦耐勞、善于溝通，有較好的文字表達和語言表達能力。 3.方案設(shè)計:3名, 男、女不限、年齡25歲-35歲、大專以上學(xué)歷，可以熟練繪制CAD施工圖紙，良好的文字表達能力和人際溝通能力及團隊合作精神。 4.項目經(jīng)理:3名, 男，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，有兩年以上項目施工經(jīng)驗，熟悉弱電施工管理流程，主管500萬以上的弱電項目2個以上，要求懂得項目經(jīng)營和管理；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5.工程部資料員:2名, 1、負責項目工程部資料整理和歸檔等；2、協(xié)助辦理項目開工前期手續(xù)；3、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄等資料并歸檔4、工程竣工資料的收集、檢查、核對；熟練使用Excel/Word/CAD；具有較強的協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，工作細致、認真。 6.工程部助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，工作細致、耐心；熟悉OFFICE辦公軟件，熟練掌握AUTOCAD繪圖軟件；應(yīng)屆生、有無經(jīng)驗均可。 7.技術(shù)維護員:6名, 男，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆生、有無經(jīng)驗均可，工作內(nèi)容綜合布線、會議、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、可視對講、安防報警、周界、一卡通等系統(tǒng)，安裝、調(diào)試、維護等工作，身心健康，積極主動，責任心強，工作細心、認真，溝通能力強，有團隊精神。提供員工住宿。 B14:蘇州云白環(huán)境設(shè)備股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.技術(shù)支持工程師: 崗位職責： 1. 負責軟件平臺系統(tǒng)需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)功能分解、系統(tǒng)安全分析和網(wǎng)絡(luò)安全分析等設(shè)計工作； 2. 負責軟件平臺系統(tǒng)系統(tǒng)集成、驗證和確認相關(guān)工作； 3. 參與軟件平臺系統(tǒng)軟件功能分解、軟件架構(gòu)設(shè)計和軟件關(guān)鍵模塊原型驗證； 4. 參與完成系統(tǒng)電氣負載計算、鑒定測試需求制定、ICD/EICD/MICD協(xié)調(diào)等工作； 5. 解決嵌入式信息物理系統(tǒng)，包括傳感信息與平臺系統(tǒng)的植入嫁接等工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)及通訊等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握軟件系統(tǒng)開發(fā)，具備前端頁面與腳本開發(fā)經(jīng)驗，有獨立完成復(fù)雜前端模塊的設(shè)計與實現(xiàn)的經(jīng)驗； 3、有扎實的通信工程和計算機通信和傳感器相關(guān)領(lǐng)域知識； 4、有責任心、反應(yīng)靈敏、善于溝通與邏輯表面、有強烈的上進心和求知欲，善于學(xué)習(xí)和運用新知識，具有良好的團隊合作精神和積極主動的溝通意識； 5、3年以上java語言開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.電氣控制工程師: 崗位職責： 1、根據(jù)項目周期按時完成硬件選型設(shè)計； 2、定期向經(jīng)理匯報項目進度； 3、項目完成后及時更新圖紙、清單、說明書等資料； 4、服從上級安排； 5、具有環(huán)保工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。任職要求： 1.本科及相應(yīng)學(xué)歷，電氣自動化及相關(guān)專業(yè)； 2.3年以下非標自動化電氣設(shè)計經(jīng)驗，熟悉非標設(shè)備開發(fā)流程； 3.熟練使用電氣設(shè)計軟件Eplan; 4.熟悉電氣元器件的選型及應(yīng)用； 5.優(yōu)秀的團隊合作能力，具有較強的自我學(xué)習(xí)能力以及良好的溝通能力； 6.熟練使用常用的辦公軟件，具有較好的文檔處理能力； 3.工藝主管: 工作職責： 1.負責制定產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及部門工藝流程細化； 2.指導(dǎo)產(chǎn)品工藝人員工藝編制；負責工藝開發(fā)、改善項目的進度。 3.負責產(chǎn)品性能試驗規(guī)劃、設(shè)計及實施； 4.負責生產(chǎn)與技術(shù)方面的各項溝通協(xié)調(diào)。 5.負責工藝的優(yōu)化、改進，提高產(chǎn)品品質(zhì)、提升產(chǎn)能。 6.負責工時定額核算、制定。 7.優(yōu)化、制定產(chǎn)品的材料利用率。 8.工藝管理制度的編制、完善。 4.技術(shù)副工: 崗位職責： 1、本科學(xué)歷及以上機械工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，服從總工的的工作安排； 3、與設(shè)計院對接，組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進行論證； 4、組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設(shè)計審核工作； 5、關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進行研究，并對項目建設(shè)提出建議； 6、參加圖紙會審，審批專項施工方案； 7、協(xié)調(diào)解決項目中存在的技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)的相互銜接、配合。 5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員: 崗位職責： 1.配合公司所需，及時做好翻譯工作； 2.熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準確報價； 3.能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量等都能給予客戶及時的回復(fù)； 4.能隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問并努力下單。任職要求： 1.熱愛外貿(mào)事業(yè)，積極主動，具有良好的團隊合作精神； 2.優(yōu)秀的英語或法語聽說寫能力，英語六級以上或法語四級以上； 3.具有兩年以上貿(mào)易工作經(jīng)驗，從事過機械行業(yè)者優(yōu)先。 6.總經(jīng)辦文員: 1、負責總經(jīng)辦日常行政工作，安排總經(jīng)理日常行程及會議議程； 2、協(xié)助總經(jīng)辦草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告； 3、負責接待來訪人員等事宜； 4、協(xié)助總經(jīng)辦做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 5、做好總經(jīng)辦重要文件材料收集、整理工作； B15:蘇州泰祥景觀建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.預(yù)算員:1、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉施工資料和結(jié)算資料，有施工現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗。能熟練使用各種預(yù)算編制軟件，獨立承擔預(yù)決算的編制工作，具有注冊造價工程師資格或市政專業(yè)二級建造師執(zhí)業(yè)資格、中級職稱等優(yōu)先考慮； 3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守； 5、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨立工作能力。 2.施工員:1、工作認真踏實，為人正直，市政工程或土建工程相關(guān)專業(yè)崗位證書，持有二級建造師證優(yōu)先； 2、2年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗，有市政、道路、橋梁項目施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟練掌握各項市政景觀項目的施工流程、工藝；熟悉工程施工許可報批流程，熟練一般方案的編制；熟悉現(xiàn)場簽證、洽商，進行現(xiàn)場工程量的確認，協(xié)助項目經(jīng)理控制投資成本；編制項目資料； 4、熟知市政景觀施工標準、市政景觀材料，精通工藝，施工中能嚴格把控施工安全、施工文明、工程質(zhì)量和施工進度；能夠運用 AutoCAD 軟件繪制簡易施工圖。 5、溝通、協(xié)調(diào)能力強，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和團隊合作能力。 3.項目負責人:1、具有現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗3年以上，必須具有二級建造師證書，具有中級工程師的優(yōu)先考慮； 2、對于各類建筑材料價格較為了解，能夠熟練進行成本控制； 3、工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。 B16:蘇州市先鋒木業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.市場部經(jīng)理:崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司重大經(jīng)營決策并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議。 2、全面負責市場門店(加強門店的服務(wù)及主動走出去展開銷售工作)、經(jīng)銷商部、品牌推廣部門的管理工作，圍繞公司下達的銷售目標，制定本部門的工作任務(wù)目標和整體工作計劃。 3、負責公司市場銷售部銷售工作，完成公司銷售目標，組織制定本部門的營銷策劃和推廣方案，負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā)，新產(chǎn)品的推廣，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制，及時向總經(jīng)理匯報銷售狀況。 4、組織制定本部門的銷售管理制度和管理流程，確保銷售工作有序、規(guī)范的開展。 5、負責本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。任職要求： 1、有組建及管理市場團隊的能力； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.導(dǎo)購:崗位職責： 1、負責到店客戶的接待，地板、木門、樓梯、櫥柜、家具等木制品的銷售工作； 2、負責客戶信息的維護和管理工作； 3、通過專業(yè)的產(chǎn)品介紹，客戶需求的了解，抓在銷售機會，達成銷售業(yè)績； 4、負責公司外圍展會、推廣活動和家博會的銷售工作； 5、負責店面的整潔、整齊保護產(chǎn)品陳列的有序規(guī)范。任職要求： 1、1年以上建材銷售經(jīng)驗。 2、溝通能力強，普通話標準。 3.業(yè)務(wù)員:崗位職責： 1、負責客戶資源、渠道資源、市場資源等其他資源的開發(fā)與維護工作； 2、負責地板、木門、樓梯、櫥柜、家具等木制品的銷售工作； 3、負責開發(fā)資源的管理工作，并與客戶、裝飾公司、異業(yè)、小區(qū)物業(yè)等建立長期友好合作模式。任職要求： 1、2年以上建材銷售經(jīng)驗； 2、抗壓力強，有一定的溝通能力，能吃苦耐勞。 4.整木設(shè)計師:崗位職責： 1、負責公司實木一體產(chǎn)品的現(xiàn)場測量、圖紙的設(shè)計、下單生產(chǎn)； 2、主要是實木門、實木樓梯、實木櫥柜、木飾面等的設(shè)計工作； 3、負責部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)；崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，分析問題能力強，親和力強； 2、思維清晰、有調(diào)理性；細心、耐心，能獨立到工地上完成木門、樓梯、木飾面測量、設(shè)計、下單工作； 3、能對施工現(xiàn)場進行安裝指導(dǎo)工作，人際交往能力強； 4、會開車者優(yōu)先考慮. B17:江蘇元和建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：40 1.資料員:4名, 要求：專業(yè)不限，廠房類的工地行政文員或有資料員經(jīng)驗的。 2.安全工程師（安全員）:4名, 要求：專業(yè)不限，須取得安全員C類證書，廠房類的工作經(jīng)驗。 3.管道工程師:4名, 要求：機械類專業(yè)，廠房類的CDS和SDS系的工作經(jīng)驗。 4.電氣工程師:4名, 要求：電力工程專業(yè)，廠房類的電氣工程（高低壓配電）工作經(jīng)驗。 5.暖通工程師:4名, 要求：暖通類專業(yè)，廠房類的暖通工程經(jīng)驗。 6.項目負責人:5名, 要求：風(fēng)管制作安裝的相關(guān)工作經(jīng)驗，10年以上廠房類工作經(jīng)驗 7.項目經(jīng)理:3名, 要求：持證、電氣暖通等機電類的專業(yè)，廠房類的機電工程工作經(jīng)驗8年以上 8.采購員:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，兩年以上機電專業(yè)或相關(guān)工程行業(yè)采購經(jīng)驗;良好的談判能力、團隊精神強，品德優(yōu)良，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作主動且有責任感;熟練使用辦公軟件；適應(yīng)短期出差。 9.應(yīng)屆畢業(yè)生: 要求：機電，工程相關(guān)專業(yè)，3500-4000元 B18:蘇州市榮源物業(yè)管理有限責任公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.文員:2名, 女/男，交五金，綜合工資3000元左右，8小時工作制。 2.物業(yè)管理員:2名, 男/女，有相關(guān)工作經(jīng)驗及一定的語言溝通能力。月薪2700-3200元。 3.水電維修:1名, 男，40歲左右，有電工證優(yōu)先，能吃苦耐勞，月薪3000元左右。 4.保安:5名, 男，50歲左右，有責任心，月薪1940-2184元。 B19:蘇州工業(yè)園區(qū)五九潔凈工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.工程管理/項目經(jīng)理:1、大專及以上學(xué)歷； 2、機電一體化、暖通、給排水、電氣、消防等相關(guān)專業(yè)，具有一定的外語讀寫能力； 3、持有建造師（機電、建筑）證書優(yōu)先； 4、3年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，精通施工技術(shù)和規(guī)范，對工程質(zhì)量、進度有較強的把控能力； 5、有外企和光學(xué)膜潔凈室工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、責任心強、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常出差，具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 2.商務(wù)助理:1、大專及以上學(xué)歷,精通英語或日語； 2、掌握CAD制圖軟件和office等辦公軟件使用方法，工程造價、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、有工程建筑類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、性格細心嚴謹， 善與人溝通，有較強談判能力。 3.預(yù)算員:1、機電工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上預(yù)算類工作經(jīng)驗，具有相關(guān)造價員資格優(yōu)先； 3、熟悉工程圖紙，懂得根據(jù)圖紙復(fù)核工程量清單，了解市場材料價格，熟悉使用CAD制圖、新點等造價軟件，能獨立完成任務(wù)； 4、能應(yīng)對工作出差，具備現(xiàn)場施工經(jīng)驗及審計經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.儲備干部:1、大專及以上學(xué)歷,建筑、機械、暖通、給排水、電氣等專業(yè)； 2、熟練掌握CAD，具有一定的外語讀寫能力； 3、能吃苦耐勞，靈活，自我學(xué)習(xí)性強； 4、能應(yīng)對工作出差，具備現(xiàn)場施工經(jīng)驗及審計經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.專職安全員:1、建筑/機電相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、持有安全員證書，具有3年以上的機電工程安全管理經(jīng)驗； 3、熟悉施工程序、安全技術(shù){標準）、安全資料和建筑法規(guī)，執(zhí)行力強； 4、能夠服從上級調(diào)動，適應(yīng)長期出差工作。 6.技術(shù)工人（電工，焊工，鈑金工，管道工）:1、初中及以上學(xué)歷； 2、持有相關(guān)技能證書（電工、焊工、鉗工、管道工等）； 3、有2年以上工程現(xiàn)場經(jīng)驗者； 4、工作認真負責，能吃苦耐勞，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神，能適應(yīng)派遣； 5、工資面議，工作態(tài)度認真，待遇從優(yōu)。 B20:蘇州景緣春裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5 1.設(shè)計師:3名, 男女不限；具有較好的談單技巧、設(shè)計能力；心態(tài)端正、工作務(wù)實。待遇：底薪+績效工資+轉(zhuǎn)正繳納社保+簽單提成+年底獎勵 2.設(shè)計助理:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷；熟練掌握CAD、3D等相關(guān)設(shè)計軟件；能吃苦耐勞、善學(xué)肯專，有上進心和一定的語言溝通能力。待遇：工資+飯貼+輔助簽單提成 B21:蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.工程類崗位:項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)量員、深化設(shè)計、材料員、安全員、倉管員 2.設(shè)計類崗位:施工圖設(shè)計、效果圖設(shè)計、軟裝設(shè)計、幕墻設(shè)計、景觀設(shè)計、智能化設(shè)計 3.造價類崗位:預(yù)算員、決算員、內(nèi)審員 4.營銷類崗位:營銷副總、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理 5.職能類崗位:人力資源、財務(wù)、審計、法務(wù)、軟件開發(fā) 6.招聘專業(yè):建筑裝飾、土木工程、工程造價、工程管理、安全工程、建筑電氣與自動化、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市場營銷、工商管理、人力資源管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、金融學(xué)、物流管理、法學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、漢語言文學(xué)等專業(yè) 其他:1、薪資：同行業(yè)具有競爭力的薪資； 2、福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利等。 B22:蘇州第五建筑集團有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15 1.技術(shù)員:3名, 任職要求: 1、男性，27~35歲，在蘇州（不包括縣級市）有住房； 2、大專（第一學(xué)歷）及以上，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)； 3、在施工現(xiàn)場從事施工技術(shù)方面工作3年以上，有較強的工作能力及管理能力； 3、能遵紀守法，有職業(yè)道德。助理工程師以上職稱，有建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。 4、在集團公司本部上班，從事技術(shù)管理或質(zhì)量管理工作； 5、試用期1-2個月，薪資面談。 2.資料員:1-2名，任職要求: 1、應(yīng)屆生，大專學(xué)歷及以上，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)； 2、人品端正，工作認真負責，責任心強； 3、具有較強的團隊合作精神，服從公司安排。 4、薪資面談。 3.電工:1名, 任職要求: 1、高中學(xué)歷，做事認真細致，有責任心； 2、5年及以上項目現(xiàn)場電工經(jīng)驗，會簡單電焊。 3、年齡40-50歲。 4、月薪6-7千左右。 4.會計:1名, 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷，會計等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉會計基礎(chǔ)理論知識和稅務(wù)知識； 3、有會計資格證，有敬業(yè)精神； 4、年齡45歲左右，男女不限，有相關(guān)建筑企業(yè)會計工作經(jīng)驗者。注：所有人員錄用前參加公司統(tǒng)一面試，限時完成專業(yè)技能測試，綜合考評后錄用成績優(yōu)異者。 B23:蘇州市華麗美登裝飾裝璜有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34 1.工程管理人員:20名, 土木工程、工程管理等建筑類專業(yè)； 2.造價員:5名, 工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.幕墻設(shè)計師:3名, 建筑學(xué)、機械等相關(guān)專業(yè)； 4.室內(nèi)設(shè)計師:3名, 室內(nèi)設(shè)計、暖通等相關(guān)專業(yè)； 5.行政文員:1名, 行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 6.投標人員:2名, 要求：（1）按時、準確提交下達的各類工作，對時效性要求比較高。（2）具備或在短期內(nèi)熟練操作與工作相關(guān)的應(yīng)用軟件，熟練操作辦公軟件，如WORD、EXCEL等. （3）協(xié)助公司內(nèi)部資料提報、事務(wù)性文檔處理等工作。（4）對工作有較高的熱情和積極的工作態(tài)度，方便出差。 B24:新自然鍵合材料科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：41 1.銷售:工作職責： 1.負責上級劃分好的區(qū)域按季，年度完成區(qū)域內(nèi)銷售目標。 2.對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋，并選擇目標市場。 3.圍繞選定的項目目標，開發(fā)有競爭力的經(jīng)銷商共同參與項目；圍繞選定的項目目標，匹配現(xiàn)有的有競爭力的經(jīng)銷商參與項目。 4.通過在項目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。 5.管理所轄區(qū)域內(nèi)項目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，協(xié)助公司資源保障項目設(shè)計、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。 6.完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。任職資格: 1、學(xué)歷不限, 男女不限； 2、對各項業(yè)務(wù)進行相應(yīng)的情報收集整理、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)跟進、活動效果評估； 3、有建材或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。 5、熟練操作辦公軟件。 6、有駕照，自有車輛者優(yōu)先。 2.市場文員:工作職責： 1.市場調(diào)研，搜集相關(guān)市場動態(tài)并進行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場推廣計劃以及推廣方案; 3.根據(jù)指定的市場推廣方案進行實施，并負責評估市場推廣活動的效果; 4.關(guān)注并把握市場動態(tài)，注意競爭對手的活動動態(tài); 5.政府投標項目的資料編寫（應(yīng)屆畢業(yè)生即可） 5.配合其他相關(guān)部門進行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及銷售宣傳; 6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負責相關(guān)線上推廣維護工作; 7.根據(jù)市場需求以及客戶意見，對公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進意見。任職資格： 1. 男女不限，大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2. 土木工程專業(yè)，有投標的基礎(chǔ)知識、市場分析數(shù)據(jù)整合、有資料員證優(yōu)先； 3. 線上后臺運營、產(chǎn)品資料整理和簡單PS（可學(xué)習(xí)）； 4. 熟練操作辦公軟件。 3.行政前臺:工作職責： 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負責公司前臺接待、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負責公司前臺和會議室、接待室的管理和使用，并保持整潔干凈； 4、接受行政人事主管安排的其他工作和日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)； 5、各類行政報表的登記管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格: 1、20-30周歲,大專及以上學(xué)歷(文秘專業(yè),行政管理類專業(yè)優(yōu)先)； 2、形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀知識,普通話標準,熟熟悉辦公室工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件( Excel、Word、 Powerpoint）； 4、具備較好的工作韌性、適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 5、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠； 6、歡迎各大應(yīng)屆畢業(yè)生。 4.維修工程師:工作職責： 1、負責設(shè)備資產(chǎn)管理；建立設(shè)備臺帳，定期清點； 2、對設(shè)備進行分類管理，A、B類設(shè)備建立設(shè)備檔案； 3、建立并完善設(shè)備日常運行維護管理制度，包括日常巡檢制度、定期保養(yǎng)制度、報修維修制度以及編制各種設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備運行報表等； 4、制定并監(jiān)督執(zhí)行年度設(shè)備大中修計劃和年度、月度設(shè)備保養(yǎng)計劃； 5、參與并指導(dǎo)現(xiàn)場設(shè)備維修保養(yǎng)和驗收工作，對重要設(shè)備維修工作制定維修方案； 6、執(zhí)行設(shè)備三級巡檢工作； 7、制定設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理措施和預(yù)案； 8、負責新設(shè)備的安裝及調(diào)試； 9、制定設(shè)備改造方案； 10、負責重要備品備件的計劃、選購或驗收； 11、負責各種強檢設(shè)備的定期委外檢測工作； 12、定期對員工進行設(shè)備操作培訓(xùn)； 13、完成上級交給的其他任務(wù)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機械、工程、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉工程機械構(gòu)造原理，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準； 3、熟練使用office辦公軟件、辦公設(shè)備; 4、溝通能力強，有團隊合作意識; 5、兩年左右設(shè)備維修管理相關(guān)經(jīng)驗。 5.生產(chǎn)控制:1名, 中專及以上學(xué)歷，工作輕松，主要控制機器，看屏幕。 其他:以上職位1、2、3工作時間：9:00-18:00，雙休。工作地點：蘇州姑蘇區(qū)總官堂路耀盛大廈（地鐵2號線）。 以上職位4、5工作時間：8:00-17:00,單休。工作地點：蘇州高新區(qū)寶安路（靠近通安望亭東橋）員工福利：五險一金、年終獎金、節(jié)日福利、定期體檢等 C+1:蘇州市云鵬裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.室內(nèi)設(shè)計師:5名, 1、室內(nèi)設(shè)計、裝飾、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等室內(nèi)設(shè)計軟件； 2、熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計規(guī)范，熟悉材料、預(yù)算、能獨立完成整套設(shè)計、施工圖紙； 3、需具備良好的性格和充分自信與客戶溝通能力，有較強的語言表達能力，應(yīng)變能力，具備良好的形象氣質(zhì)； 4、方案設(shè)計能力強，對各種風(fēng)格理解到位，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，熟悉各種細部處理、節(jié)點、收口等作法。和客戶進行設(shè)計思路、施工工藝的溝通； 5、待遇：5000-15000；工資底薪+提成等； 6、勇于接受挑戰(zhàn)，較強的計劃與執(zhí)行能力，高度的責任心和敬業(yè)精神。 2.室內(nèi)設(shè)計師助理:5名, 職責要求： 1、 制作平面布置圖； 2、 悟性高，能協(xié)助首席設(shè)計師的工作(量房\放圖\跟蹤)。 3、 能夠加班完成首席交接任務(wù)； 4、 最好能具備草圖大師等相關(guān)軟件. 素質(zhì)要求： 1、22-35歲，大專以上學(xué)歷， 2、能熟練操作CAD、掌握施工圖體毛渠、折點圖及相關(guān)設(shè)計軟件； 3、熟練運用建模軟件，效果軟件后期處理，PS處理文件，能夠準確把握藝術(shù)效果； 4、有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、能吃苦耐勞； 5、思維清晰，工作嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能配合團隊伙伴積極開展工作。 2000-5000元； C+2:上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.材料員、安全員、質(zhì)量員、施工員:職責：在幕墻工程現(xiàn)場承擔施工過程中的安全、進度、質(zhì)量、材料、成本、資料洽商等方面的管理工作；要求：男性，工程管理、土木工程、建筑幕墻，工業(yè)及民用建筑、房屋建筑、建筑測繪、安全工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)；較好的語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)管理能力；有幕墻相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資福利： 1.提供具有競爭力的月薪，及豐厚年終獎； 2.購買五險一金； 3.公司租房免費入住，每天提供30元飯補； 4.節(jié)日福利齊全：生日福利、結(jié)婚禮金、大節(jié)假日福利等； 5.每年進行福利體檢，關(guān)愛員工身心健康； 6.員工職業(yè)發(fā)展清晰，經(jīng)常組織專業(yè)培訓(xùn)，甚至有一級建造師、九大員等培訓(xùn)； 7.公司業(yè)績突出，利于員工評審職稱、考取一級建造師等資格證；工作地點：長三角區(qū)域、包括上海、江蘇、浙江等區(qū)域。 C+4:蘇州市福鼎裝飾科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：6 1.施工員:2名, 有3年以上的工作經(jīng)驗，能獨立進行現(xiàn)場施工生產(chǎn)和質(zhì)量的管理，能獨立完成全套裝飾施工資料的收集及存檔工作，協(xié)助搞好現(xiàn)場施工監(jiān)督管理，具體薪資要求面談； 2.造價員:2名, 有3年以上的施工造價經(jīng)驗，能熟練使用廣聯(lián)達、未來、新點計價軟件，編制清單、概預(yù)結(jié)算等，工資根據(jù)能力可面談； 3.（造價員）見習(xí)生:2名, 相關(guān)專業(yè)，能熟練運用計價軟件，會簡單的概預(yù)結(jié)算； C+5:中億豐建設(shè)集團股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：33 1.項目經(jīng)理（基礎(chǔ)設(shè)施板塊）:2名, 男，本科及以上學(xué)歷，市政、公路或工程管理相關(guān)專業(yè)，8年及以上工作年限，1、能迅速融入集團公司體系，認同中億豐企業(yè)文化及理念；2、32周歲及以上，8年以上市政、公路等項目現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗，參與過2-3個大型市政、交通類項目、地下綜合管廊項目管理者優(yōu)先；3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；4、有較強的判斷及決策能力，良好的溝通能力，團隊合作精神和生產(chǎn)組織能力；5、具有國家注冊一級建造師（市政或公路專業(yè)）者。 2.核算工程師（基礎(chǔ)設(shè)施板塊）:2名, 男，本科及以上學(xué)歷，市政、公路或工程管理相關(guān)專業(yè)，8年及以上工作年限；1、能迅速融入集團公司體系，認同中億豐的企業(yè)文化及理念；2、本專以上學(xué)歷，市政、路橋、以及造價工程管理相關(guān)專業(yè)；3、8年以上工作經(jīng)驗（綜合管廊或地鐵經(jīng)驗優(yōu)先），熟悉計量規(guī)范、可獨立完成圖紙工程量復(fù)核，成本核算； 4、能熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件以及市政造價軟件； 5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；6、具中級造價員證書、注冊造價工程師或一級建造師（市政/公路）者優(yōu)先。 3.測量工程師（基礎(chǔ)設(shè)施板塊）:1名, 男，大專及以上學(xué)歷，路橋/測量專業(yè)，4年及以上工作年限，獨立組建測量控制網(wǎng)并定期復(fù)合，大型橋梁、下穿通道控制測量，路線、結(jié)構(gòu)物測設(shè)。 4.項目經(jīng)理（外地區(qū)域分公司）:3名, 男，大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，8年以上工作年限；（1）土木工程、工程管理等建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，需持有一級注冊建造師；（2）男性，40周歲以下；（3）8年以上大中型項目的土建工程施工管理經(jīng)驗，具有3年以上任職土建工程項目經(jīng)理的管理經(jīng)驗；（4）具備良好的商務(wù)意識和土建工程方面的專業(yè)技能，熟悉施工工序流程。對下屬部門有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；對外有良好的交際、溝通、談判能力； 5.施工員（外地區(qū)域分公司）:10名, 男，大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限 ；1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗； 3、 熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量，了解施工及驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝； 4、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。 6.質(zhì)量員（外地區(qū)域分公司）:2名, 男，大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限 ；1、大專以上文憑，土木/建筑/裝修/市政工程等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗，有質(zhì)量員資格證書,1-2項工程質(zhì)量員工作經(jīng)驗。 3、責任心強，能吃苦耐勞，要有良好的團隊意識和溝通能力。 7.安全員（外地區(qū)域分公司）:5名, 男，大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，5年以上工作年限；1、持安全員資格證書（江蘇C證） 。 2、從事建筑施工現(xiàn)場安全管理5年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家建筑安全規(guī)范和行業(yè)標準，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理程序。 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)和識別重大危險源，并能給予事先指導(dǎo)和糾正，做到預(yù)防為主，檢查為輔。 5、熟練掌握建筑施工大型機械、塔吊升降機、腳架、臨時用電、�；返鹊认嚓P(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理。 6、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。 7、有高度的責任心，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神。 8.核算員（外地區(qū)域分公司）:3名, 男，大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限； 1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、能熟練使用廣聯(lián)達土建算量、新點計價軟件。 9.核算員（裝配式）:2名, 男，大專及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，工作年限不限，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 10.預(yù)制構(gòu)件設(shè)計:3名, 男，大專及以上學(xué)歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，工作年限不限，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 其他:1、設(shè)計人員具有大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事工程設(shè)計實踐10年以上； 2、作為專業(yè)技術(shù)負責人主持過市政行業(yè)資質(zhì)甲級中型以上項目不少于3項，其中大型項目不少于1項 C+6:江蘇吳中建設(shè)集團有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32 1.施工員:10名, 土木工程、工民建專業(yè)、建筑管理相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，大專及以上學(xué)歷，工作認真仔細、敬業(yè)、責任心強、團隊合作意識強，執(zhí)行力強；需駐工地現(xiàn)場，吃苦耐勞。 薪資面議 2.質(zhì)量員:1、有3年以上質(zhì)量員崗位工作經(jīng)驗，有施工員質(zhì)檢員及安全員證者優(yōu)先；2、熟悉施工規(guī)范、工藝及現(xiàn)場施工技術(shù)管理；3、正直、敬業(yè)、善于管理及協(xié)調(diào)施工隊伍，執(zhí)行力強；4、駐工地現(xiàn)場，能嚴格按照班組上下班作息時間。 3.安全員:專業(yè)要求：土建或機電；崗位職責：1、日常招投標、預(yù)結(jié)算工作（工程量計算、報價）；2、施工成本測算；3、工程項目造價跟蹤、月報；4、竣工結(jié)算編制、審計；5、其他有關(guān)預(yù)結(jié)算工作。 4.項目會計:2名, 1、全面負責項目部日常成本監(jiān)督，做好項目部供應(yīng)商明細賬，臺賬登記，匯總供應(yīng)商支付情況表，管理供應(yīng)商送貨單等工作； 2、根據(jù)公司要求，提供項目財務(wù)季報和年報； 3、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求：1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉國家財經(jīng)政策、稅務(wù)法規(guī)； 3、為人正直，責任心強，作風(fēng)嚴謹，工作仔細認真。 男性優(yōu)先。 C+7:江蘇金土木建設(shè)集團有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41 1.土木工程:20名, 大專以上學(xué)歷。 2.給水排水:5名, 本科以上學(xué)歷。 3.造價管理:2名, 大專以上學(xué)歷。 4.財務(wù):2名, 大專以上學(xué)歷。 5.拌臺電腦操作員:2名, 男，22周歲以上，中專及以上學(xué)歷，會基本的電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.駕駛員:5名, 男，25周歲以下，B2以上駕駛證，3年以上駕齡，有貨運從業(yè)資格證，有良好的職業(yè)道德，有工程車輛駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.裝載車（鏟車）操作工:5名, C01:蘇州惠民物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14 1.物業(yè)主管:2名, 1、 30—55周歲，身體健康，有一定管理溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞。 2、從事物業(yè)管理項目管理崗位，了解行業(yè)法規(guī)和要求，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮。 3、政治思想素質(zhì)好，具有一定的綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，有豐富的管理經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強。 4、工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公，能承擔繁重的工作任務(wù)。 2.工程主管:2名, 1、帶領(lǐng)本部門員工認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項程序文件和設(shè)備管理、操作、維護的各種技術(shù)標準 ，做好轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位及公設(shè)施備的維修養(yǎng)護工作，確保各項工作正常有序地開展及公司下達任務(wù)的順利完成，對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責任； 2、負責組織編制小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備年度保養(yǎng)計劃和電梯、安防給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備等當年的養(yǎng)護計劃并負責審定預(yù)算，在上級批準后組織實施； 3、負責實施項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行、維保、年檢工作，確保項目的正常供水、供電、供氣，保證設(shè)備的安全使用和完好率； 4、負責與督導(dǎo)本部門的員工的調(diào)整與培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)和維修技能水平； 5、負責本部門員工的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，技術(shù)人員的招聘申請、考評工作，確保團隊團結(jié)、和諧及工作高效； 6、負責所轄新項目的本專業(yè)前期介入和接管驗收工作。 3.物業(yè)保安主管:1、年齡35-45歲； 2、身高1.70米以上，高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮； 3、三年以上保安治安秩序維護工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗。 4、工作認真負責，具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通和應(yīng)變能力 5、熟悉物業(yè)治安秩序維護方面的法律法規(guī)、治安防范設(shè)施設(shè)備技術(shù)標準。 6、熟練使用辦公軟件，有物業(yè)管理崗位資格證書 者優(yōu)先考慮。 C02:蘇州市明珠新建材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.工程銷售員:3名, 1、性別、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強溝通能力，反應(yīng)敏捷、表達能力強； 3、喜歡并主動學(xué)習(xí)新事務(wù)，勤奮、務(wù)實； 4、良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 5、熱愛銷售工作，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。綜合工資：4K-6K+提成 2.項目跟單:3名, 1、性別、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強溝通能力，反應(yīng)敏捷、表達能力強； 3、喜歡并主動學(xué)習(xí)新事務(wù)，勤奮、務(wù)實 ； 4、具有較強的執(zhí)行能力和高度的責任心 ； 5、良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入！ 綜合工資：4K-5K+提成 3.銷售助理:2名, 1、性別、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷； 2、為人誠懇，勤奮，責任心強，有團隊協(xié)作精神； 3、具有良好的溝通和表達能力； 4、具備良好的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力。 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入！ 綜合工資：3K-4.5K+提成 4.實習(xí)生（銷售）:3名, 1、專科及以上學(xué)歷；無工作年限要求，只要你熱愛銷售事業(yè)； 2、心態(tài)積極陽光，具有一定的抗壓能力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。只要適合，將快速晉級和提升崗位，與銷售類崗位享同樣待遇。薪酬3K-4K；公司福利：上五休二、國內(nèi)/國外游、帶薪年假、通訊補助、高溫補貼、節(jié)假日福利等 C03:中海物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55 1.小區(qū)安管員:負責高檔樓盤小區(qū)、賣場安全秩序維護工作。招聘要求：身高170cm以上，20--40周歲，不戴眼鏡，無紋身�；竟べY4200元，轉(zhuǎn)正后可參與評級，級別工資上漲150-300元/月不等，年綜合工資5000元以上，提供住宿工作餐。 2.物業(yè)管家:負責在管住宅業(yè)主客戶關(guān)系維護工作。招聘要求：大專及以上學(xué)歷，20-35周歲，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮�；竟べY：3700元，上五休二，提供住宿工作餐。 3.維修管理員:負責在管住宅樓宇智能化、水電、土建等維修管理工作。招聘要求：20~45周歲，熟悉住宅小區(qū)水電、土建、油漆、樓宇智能化等相關(guān)設(shè)備設(shè)施維護與維修，實操動手能力強，具有強電、弱電等相關(guān)操作證�；竟べY3500元/月，轉(zhuǎn)正后可參與評級，級別工資上漲150-300元/月不等，提供住宿工作餐。 4.維護管理員:負責在管住宅物業(yè)費收銀及結(jié)賬工作。招聘要求：大專以上學(xué)歷，會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)，20-30周歲，持有會計從業(yè)資格證或有會計經(jīng)驗。基本工資：3500元，上五休二，提供住宿工作餐。 5.房屋經(jīng)紀人:5名, 從事中海物業(yè)小區(qū)二手房租售服務(wù)，在中海租售中心負責客戶溝通招聘要求：大專及以上學(xué)歷，有從事二手房租售方面工作經(jīng)驗，性格開朗，善于交流，有一定承壓能力及分析能力； 薪資面議，提供食宿（工作餐一頓+住宿） 6.文案策劃員:1、大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好的語言表達能力、思維邏輯能力，能獨立完成策劃文案工作； 3、具備上佳的文字功底和創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力； 4、有較強的責任心與敬業(yè)精神，執(zhí)行力強，能積極配合公司相關(guān)的工作安排； 5、有較強的工作責任心與團隊意識； 6、有廣告設(shè)計類經(jīng)驗優(yōu)先；公司福利：高溫補貼（6-9月）200元/月，年終獎金，節(jié)日福利，帶薪年假，員工旅游，員工體檢 C04:蘇州今日好房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26 1.二手房置業(yè)顧問（底薪4000+60%提成）: （1）負責房源和客戶的開發(fā)、維護、接待、咨詢，提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；（2）對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認識與了解，有客戶資源者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；（3）有良好的人際溝通及表達能力，敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨立工作能力； 2.新房置業(yè)顧問（底薪2600+60%提成）: （1）有新房銷售經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，（2）有良好的人際溝通及表達能力，敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨立工作能力；（3）對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認識與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 3.人事行政助理(底薪3500+門店補助）:1名, （1）負責門店人事、行政等事務(wù)； （2）負責門店數(shù)據(jù)統(tǒng)計，門店合同管理等；（3）完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報； 4.權(quán)證專員 （底薪3000+提成）:2名, （1）大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)權(quán)證辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（2）形象親和力佳，有較好的服務(wù)意識，責任心強； 5.廣告銷售總監(jiān) （底薪7000+提成）:2名, （1）行業(yè)經(jīng)驗需滿1年以上，有良好的人際溝通及表達能力；（2）對網(wǎng)絡(luò)廣告銷售行業(yè)有一定的認識與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 6.網(wǎng)站編輯 （底薪5000-8000）:1名, （1）運營和維護項目微信公眾號，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和互動率；（2）即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作；（3）監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進。 C05:蘇州建筑工程集團有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：40 1.現(xiàn)場施工管理人員（應(yīng)屆畢業(yè)生）:30名, 學(xué)歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：土建類 相關(guān)專業(yè)職位要求： 1）建筑工程類大專及以上學(xué)歷； 2）熟悉現(xiàn)場測量放線及土建的初始技術(shù)；熟練使用OFFICE等辦公軟件及CAD等專業(yè)制圖軟件； 3）工作細致，責任心強，能吃苦耐勞； 2.實習(xí)員工若干（在校學(xué)生）:安排在項目參與技術(shù)和現(xiàn)場助理施工員工作，實習(xí)結(jié)束如符合單位用人要求可直接與公司簽訂勞動合同。注：公司項目部大部分在蘇州、安徽等地，一經(jīng)錄用試用期一個月后與蘇州建筑工程集團有限公司簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納社保等費用，待遇從優(yōu)。 C06:蘇州卓越建設(shè)項目管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8 1.專業(yè)監(jiān)理工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷；具有土建、安裝、市政省注冊監(jiān)理工程師資質(zhì)； 2.監(jiān)理員:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷；具有土建、安裝、市政監(jiān)理員證書。實習(xí)生工資面議 C07:中建八局第三建設(shè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36 1.商務(wù)管理部預(yù)算員（工作地點：蘇州、無錫地區(qū)）:崗位職責： 1）在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責對項目資金使用和成本控制進行全過程的組織和管理； 2）嚴格按照國家有關(guān)方針，政策和法規(guī)，匯總有關(guān)材料，編制項目總成本控制計劃及分階段控制計劃； 3）嚴格按照規(guī)定進行成本核算，及時分配和歸集各種生產(chǎn)費用，計算施工項目的實際成本，想向領(lǐng)導(dǎo)反映成本計劃的實施情況。 4）深入現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并反映成本計劃執(zhí)行過程中的問題，進行成本費用分析，根據(jù)需要，及時采取改進措施或提出有關(guān)建議， 5）及時編制成本報表，向上級主管部門提供有關(guān)資料，會同有關(guān)部門和人員加強原始記錄的管理，健全成本臺賬，妥善保管各類成本分析資料。 6）負責項目資金的管理工作，在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，編制資金使用計劃，積極籌措資金，保證生產(chǎn)需要，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，正確合理使用資金。 7）負責按合同收取工程預(yù)付款，備料款，按統(tǒng)計報量收回進度款，及時進行竣工工程款結(jié)算。 8）負責項目合同管理，認質(zhì)認價工作寄分包結(jié)算工作。 9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程造價或相關(guān)工程管理專業(yè)。 2）熟悉建設(shè)工程管理系統(tǒng)理論知識，熟悉國家建設(shè)工程政策和法規(guī)，熟悉建設(shè)工程造價知識。 3）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 4）學(xué)生干部優(yōu)先考慮。預(yù)算員的未來晉升方向為：3-5年晉升為商務(wù)經(jīng)理，后續(xù)根據(jù)自身情況往項目經(jīng)理或經(jīng)濟師方向發(fā)展。 2.物資設(shè)備部材料員（工作地點：蘇州、無錫地區(qū)）:6名, 崗位職責： 1）具體負責項目物資采購工作，保障項目工程物資及時、合格供應(yīng)，并對項目工程物資采購各項工作結(jié)果負責。 2）具體負責施工現(xiàn)場物資采購管理工作。 3）配合公司物資設(shè)備部做好物資供應(yīng)方的推薦招標工作，滿足施工生產(chǎn)需要。 4）根據(jù)物資需用計劃，編制物資采購計劃并及時報送相關(guān)人員審批。 5）配合公司物資設(shè)備部進行招標、采購談判、采購合同的簽訂工作，并負責按照進度計劃按時按量將合格物資運輸?shù)浆F(xiàn)場。 6)負責組織物資及時進場及交接工作。 7)協(xié)助各責任工程師做好物資進場報驗工作。 8）負責現(xiàn)場物資的驗收耗用管理等工作。 9）負責剩余物資的管理調(diào)撥處理工作。 10）負責實物資產(chǎn)的管理狀態(tài)跟蹤等工作。任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，材料類專業(yè)。 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 3）學(xué)生干部優(yōu)先考慮。 材料的未來晉升方向為：3-5年晉升為物資經(jīng)理，后續(xù)根據(jù)自身情況往項目副經(jīng)理或經(jīng)濟師方向發(fā)展。 3.施工管理部施工員（工作地點：蘇州、無錫）:10名, 崗位職責： 1）按計劃部署安排專業(yè)分項施工、做好進度計劃實施、控制與糾偏。 2）組織自有作業(yè)區(qū)段或?qū)I(yè)系統(tǒng)的現(xiàn)場施工，對自有區(qū)段或?qū)I(yè)系統(tǒng)的工作負責。 3）落實施工方案和技術(shù)交底，確保工程施工質(zhì)量達到交底要求。 4）組織檢驗批的預(yù)驗收、組織實施質(zhì)量通病治理措施，按照不合格處置方案實施。 5）做好安全文明施工技術(shù)交底，并監(jiān)督實施。 6）編制專業(yè)工程物資設(shè)備需求計劃、分批進場計劃。 7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)。 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 3）學(xué)生干部優(yōu)先考慮。 施工員的未來晉升方向為：3-5年晉升為生產(chǎn)經(jīng)理，后續(xù)根據(jù)自身情況往項目經(jīng)理方向發(fā)展。 4.施工管理部技術(shù)員（工作地點：蘇州、無錫）:10名, 崗位職責： 1）做好圖紙管理、圖紙變更管理； 2）配合項目總工程師做好圖紙預(yù)審、圖紙會審、圖紙會審記錄及整理工作； 3）做好技術(shù)交底工作，做好施工方案實施效果檢查； 4）配合項目總工程師做好項目深化設(shè)計工作； 5）做好技術(shù)復(fù)核工作； 6）做好項目技術(shù)服務(wù)工作； 7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類專業(yè)； 2）具有良好的人際交往能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 3）學(xué)生干部優(yōu)先考慮。 技術(shù)員的未來晉升方向為：3-5年晉升為項目總工程師，后續(xù)根據(jù)自身情況往項目經(jīng)理方向發(fā)展。 C08:蘇州卓根建筑安裝工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：21 1.造價工程師（水電安裝）:2名, 熟練運用新點、廣聯(lián)達等造價軟件及CAD制圖軟件；可根據(jù)施工圖紙核算成本，負責項目全過程成本核算；熟悉施工現(xiàn)場，負責裝修水電安裝項目現(xiàn)場簽證及結(jié)算造價審核工作。 2.安裝施工員:2名, 對項目全過程負責；能完成施工圖紙的深化設(shè)計，熟悉施工規(guī)范、工藝流程及各工序的銜接安排；負責施工現(xiàn)場技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo)；管理施工班組，合理安排工程施工進度，把控施工質(zhì)量，控制施工成本；善于溝通與協(xié)調(diào)工程相關(guān)事務(wù)。 3.工程管理部主辦:1名, 制定工地現(xiàn)場安全文明施工實施細則，制定適用于工地現(xiàn)場管理的各類工程表格；負責工地現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；負責工地現(xiàn)場管理人員的業(yè)績考核；負責工程竣工驗收資料的審核，并最終歸檔。 4.資料員:1名, 負責水電安裝各類資料的編制、報送、跟蹤及歸檔整理；負責各協(xié)同部門間圖紙、文件、核定單、簽證單等資料的收發(fā)與登記；負責工程竣工驗收資料的整理、打印、送交工作。 5.商務(wù):1名, 編制工程材料采購進度計劃表，完成詢價、比價及采購工作；了解工程項目招投標工作流程，負責標書的制定及相關(guān)工作；做好各類資料的歸檔整理及合同管理，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 6.項目儲備干部:2名, 會常用辦公軟件；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認真負責，遵守工地作息制度；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 7.安裝員:18－50歲，有建筑工地裝修水電、智能化安裝施工經(jīng)驗，工作積極主動負責，能吃苦耐勞，服從安排。 8.倉管員:2名, 3500-4500，30-50歲，有駕照（應(yīng)聘工地倉管不作駕照要求），同崗位工作經(jīng)驗三年以上，會常用辦公軟件；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按規(guī)定的工作流程進行物料的出入庫管理，合理有序布放各類材料；做好工程材料的進出明細報表與定期盤存。 C09:蘇州嘉盛建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：65 1.生產(chǎn)經(jīng)理:5名, 職位月薪：8000-15000元；工作地點：蘇州-吳中區(qū)；最低學(xué)歷：大專；職位類別：建筑施工現(xiàn)場管理；任職要求：1、具有相關(guān)崗位證書；2、具備同等崗位3年以上工作經(jīng)驗。 2.技術(shù)負責人:10名, 職位月薪：8000-15000元；工作地點：蘇州-吳中區(qū)；工作年限：5-10年；最低學(xué)歷：大專；任職要求：1、具有工程師以上職稱；2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 3.施工員:30名, 職位月薪：4000-1000元；工作地點：蘇州-吳中區(qū)；工作年限：3-5年；最低學(xué)歷：大專；職位類別：建筑工程施工員；任職要求：1、3年以上施工類相關(guān)工作經(jīng)驗；2、具有相關(guān)證書。 4.安全員:10名, 職位月薪：5000-10000元；工作地點：蘇州-吳中區(qū)；工作年限：3-5年；最低學(xué)歷：大專；職位類別：建筑工程安全管理；任職要求：1、3年以上項目安全管理；2、高中以上學(xué)歷；3、持證上崗。 5.資料員:職位月薪：3500-8000元；工作地點：蘇州-吳中區(qū)；最低學(xué)歷：大專；職位類別：工程資料管理；任職要求：1、1-3年資料方面工作經(jīng)驗；2、具有相關(guān)證書。 C10:蘇州越城遺址文化旅游發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.工程部助理:崗位職責： 1.負責收集、整理、保管部門的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙等工程資料； 2.負責會簽文件的起草、上報簽批、監(jiān)督執(zhí)行工作； 3.協(xié)助工程部經(jīng)理作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作。 4.參與項目建設(shè)施工管理。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求：26歲以下；性別不限；大學(xué)本科及以上學(xué)歷（蘇州戶籍985或211大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先），土木工程專業(yè)；持有大學(xué)英語四、六級等證書；中共黨員；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，身體健康，能承受工作壓力；工作積極主動，良好的溝通能力和語言表達能力，有良好的團隊精神；熟練掌握CAD、TSSD、PKPM等繪圖軟件和office辦公軟件。 C11:蘇州恒基機電工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15 1.弱電/消防維保技術(shù)員:15名, 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)； 2、弱電、建筑智能化工程技術(shù)、樓宇智能化工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 3、善于學(xué)習(xí)，勇于探索，有較強的動手能力; 4、具備較好的親和力，有較強的團隊協(xié)作意識，顧全大局; 5、工作細心謹慎，有較強的責任心和上進心，能夠承受一定的工作壓力; 6、有消防維�；蛳嚓P(guān)從業(yè)經(jīng)驗、有建（構(gòu)）筑物消防員職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。公司福利：帶薪崗位培訓(xùn)、繳納五險、節(jié)日禮金、健康體檢、統(tǒng)一住宿、餐費補貼等。 C12:蘇州世家屋木業(yè)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15 1.銷售經(jīng)理:4名, 崗位職責：負責維護銷售渠道和開拓終端客戶；協(xié)助設(shè)計師做好方案和報價工作；協(xié)助店面人員做好客戶維護工作；及時反饋市場信息，做好客戶報備匯總工作；跟進項目進度，及時做好部門間的協(xié)調(diào)工作及與客戶的溝通工作。崗位要求：年齡在25歲以上，男女不限；大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有較強的溝通能力和表達能力及組織、分析能力；有敬業(yè)精神和團隊合作精神；能熟練使用辦公軟件；有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。待遇：綜合工資（4000-8000）+業(yè)績提成2%—4%；辦理保險、提供食宿。 2.設(shè)計師:4名, 崗位職責：根據(jù)訂單與銷售部門配合做好預(yù)報價工作；根據(jù)客戶需要負責圖紙的深化設(shè)計；與銷售部門配合，負責與客戶對圖、核對材料、顏色等；根據(jù)深化后的圖紙做好詳細拆掉、報價工作；負責與裝修設(shè)計師、項目施工單位的對接工作；負責與安裝、售后部門對接，解決安裝過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題等。崗位要求：年齡在27歲以上（實習(xí)設(shè)計師除外）；男女不限；大專以上學(xué)歷，建筑設(shè)計、裝飾設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；能熟練掌握CAD/3Dmax等相關(guān)設(shè)計軟件；團隊意識強，有耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極響應(yīng)客戶各項需求，提升客戶滿意度；有原木定制設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：綜合工資（4500-8000）+提成1.6%—2.1%；辦理保險、提供食宿。 3.店長（客戶經(jīng)理）:1名, 崗位職責：合理安排店面所有崗位人員的工作；做好店面客戶資料，各類信息匯總的工作；店面客戶接待，產(chǎn)品介紹、店面衛(wèi)生的工作；配合銷售、設(shè)計部門做好預(yù)報價、客戶對圖等工作；了解各項目的進度并進行匯總，協(xié)助總經(jīng)理督促項目完成的及時性；保持和客戶的聯(lián)系，維護好客戶的關(guān)系。有義務(wù)維護品牌和公司形象；積極配合行政人事部門做好人員崗位培訓(xùn)等日常工作。崗位要求：年齡27-40歲，身高1.6米以上，限女性；形象、氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有團隊建設(shè)意識，有較強的協(xié)調(diào)、組織能力；有敬業(yè)精神和團隊配合意識，有較強的溝通能力；有建材從業(yè)經(jīng)歷者或者有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：綜合工資(6000-8000)+總提成1%；辦理保險、提供食宿。 4.門店銷售人員:6名, 崗位職責：店面客戶接待，產(chǎn)品介紹、店面衛(wèi)生的工作；做好店面客戶資料，各類信息匯總的工作；配合銷售、設(shè)計部門做好預(yù)報價、客戶對圖等工作。崗位要求：年齡30歲以內(nèi)，形象、氣質(zhì)佳；男女不限；大專以上學(xué)歷，有團隊配合意識，有較強的溝通能力；能看懂CAD圖并有建材從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇：綜合工資(3500-4500)+提成；辦理保險、提供食宿。 C13:蘇州昆侖綠建木結(jié)構(gòu)科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.項目經(jīng)理: 職位描述： 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責工程部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作，負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月周工作安排編制和落實； 2、嚴格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準和合同的要求； 3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)的職責，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標得以實現(xiàn)； 2.施工員: 職位描述： 1、熟悉工程項目的土建圖紙，了解業(yè)主對土建設(shè)計施工的要求，指導(dǎo)分包進行土建施工； 2、施工過程中，負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題； 3、參與準備竣工資料和對單位工程及單項工程的初驗和竣工驗收； 3.資料員: 職位描述： 1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔； 4.勞務(wù)員: 職位描述： 1. 參與制定勞務(wù)管理計劃。 2. 參與組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 3. 負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。 5.安全員: 職位描述： 1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。 2、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預(yù)防為主”的方針。 3、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。 6.3D動畫設(shè)計師: 職位描述： 1、熟悉構(gòu)配件組裝動畫； 2、熟悉3DMAX、或LUMION,或 MAYA等相關(guān)軟件； 3、3年左右工作經(jīng)驗。 7.工程造價: 職位描述： 1.項目成本核算,對外報價； 2.工程材料市場價格收集，更新； 3.市場銷售相關(guān)的預(yù)決算工作。 8.建筑設(shè)計師: 職位描述： 1．設(shè)計師工作，完成方案、施工圖設(shè)計； 2．建筑學(xué)專業(yè); 3．熟練操作CAD、Sketchup等操作軟件; 9.結(jié)構(gòu)設(shè)計師: 職位描述： 1.完成公司安排的結(jié)構(gòu)設(shè)計。 2.本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程，土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)； 3.能獨立完成整個建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括基礎(chǔ)設(shè)計 ； 10.ERP實施專員: 職位描述： 1、整體負責ERP項目實施階段公司負責人工作 2、ERP系統(tǒng)的安全管理與權(quán)限設(shè)置 3、ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護 C14:吳江新世紀工程項目管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.國家注冊監(jiān)理工程師: 男性、55歲以下、大專以上學(xué)歷、工民建、建筑電氣、道路與橋梁、給排水等相關(guān)專業(yè)，熱愛監(jiān)理行業(yè)，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、提高、創(chuàng)新，具備獨立開展工作能力和較強綜合協(xié)調(diào)能力，工作認真。 2.江蘇省注冊監(jiān)理工程師:男性、55歲以下、大專以上學(xué)歷、工民建、 建筑電氣、道路與橋梁給排水、 暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)，溝通協(xié)調(diào)能力強，3年以上專業(yè)監(jiān)理工程師工作經(jīng)驗。 3.江蘇省注冊監(jiān)理員:應(yīng)聘畢業(yè)生、實習(xí)生均可，大專以上學(xué)歷、工民建、建筑電氣、給排水、暖通、裝飾等相關(guān)專業(yè)，較好的表達和溝通能力，工作認真踏實肯干。 C15:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.市場拓寬專員:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，有良好的心理素質(zhì)，善于挑戰(zhàn)； 3、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力，吃苦耐勞； 4、性格開朗，積極主動，溝通能力強； 5、有團隊精神，思想積極向上。 2.市場拓展經(jīng)理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的市場判斷、開拓能力、溝通能力； 3、行動力強，積極主動應(yīng)對任何問題； 4、思想積極，能帶動工作氣氛，有團隊精神； 5、具有景觀、裝飾及相關(guān)行業(yè)帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.助理設(shè)計師:任職要求： 1、全日制院校園林、景觀、環(huán)藝及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟練使用CAD、PS、SKETCH UP等專業(yè)軟件； 3、學(xué)習(xí)能力強，熱愛設(shè)計工作，做事認真負責，善于溝通； 4、具有積極的團隊協(xié)作意識，思想積極向上； 5、有手繪能力者優(yōu)先考慮。 4.主案設(shè)計師:任職要求： 1、全日制院校園林、景觀、環(huán)藝及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)施工材料和施工工藝，了解項目預(yù)決算； 3、善于溝通，思想積極向上，有團隊精神； 4、有手繪能力及古建設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 5、具備在景觀行業(yè)中獨立操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.現(xiàn)場施工員:任職要求： 1、園林、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有2年以上景觀工程項目質(zhì)量監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟悉景觀工程各項工藝及材料，有造園管理經(jīng)驗者優(yōu)選。 2、做事認真細心負責，具有服務(wù)意識； 3、工作和學(xué)習(xí)積極主動，自動自發(fā)； 4、善于溝通，認真負責，善良友善，有團隊協(xié)作精神！ 5、有駕照者佳。 6.項目經(jīng)理:任職要求： 1、園林行業(yè)等專業(yè)背景； 2、具有5年以上園林行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉園林行業(yè)土建及綠化施工等流程。 3、有2年以上大型綜合類園林景觀工程管理經(jīng)驗。 4、具有豐富、扎實的園林綠化技術(shù)基礎(chǔ)和項目施工組織管理及安全管理能力。 5、身體健康、人品正直、具有良好的職業(yè)操守，能適應(yīng)艱苦的施工條件，團隊合作意識強，有責任心。 6、具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 C16:江蘇兆佳建材科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.技術(shù)服務(wù)工程師:任職要求：1.化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，從事減水劑合成優(yōu)先，無機非、高分子相關(guān)專業(yè)； 2.專業(yè)知識扎實，應(yīng)屆生即可，薪資待遇優(yōu)； 3.男女不限，品行端正、吃苦精神強、敬業(yè)愛崗、工作勤奮努力。 2.技術(shù)經(jīng)理:崗位要求：1、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)管理； 2、組織新技術(shù)的試驗研究工作，做好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng) 用新技術(shù)。 3、部屬管理設(shè)定工作目標，工作能力教導(dǎo)； 4、本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)； 5、具相當專業(yè)水準、熟悉行業(yè)，有持續(xù)改善精神，實干，善于溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)力強； 6、保持與同行企業(yè)、協(xié)會的交流聯(lián)絡(luò)，及時掌握行業(yè)動態(tài)。 3.銷售經(jīng)理:崗位職責：1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、維護及增進已有客戶關(guān)系； 5、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。 6、大專及以上學(xué)歷，土木、高分子材料、無機非金屬材料等專業(yè)優(yōu)先； 7、具有良好的溝通能力，管理能力及談判技巧； 8、工作熱情，良好的團隊合作精神； 9、能經(jīng)常性出差。有駕駛證并熟練者優(yōu)先。 4.銷售:崗位要求：1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、開發(fā)新客戶，維護、鞏固及拓展老客戶； 3、客戶信息完整度與銷售進程等考核方法推動完成客戶成交； 4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 5、具備良好的銷售意識，普通話流利； 6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 7、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 5.外貿(mào)技術(shù)經(jīng)理:崗位職責： 負責海外混凝土外加劑技術(shù)服務(wù)。任職要求： 英語可以簡單交流； 本科及以上； 熟悉混凝土配合比設(shè)計及混凝土外加劑復(fù)配技術(shù)； 需要在國外出差。工作地點：蘇州市高新區(qū) C17:蘇州興達石材有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4 1.CAD繪圖員:2名, 要求： 大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè),能熟練操作CAD軟件，看懂施工圖紙，有一年以上的裝飾公司繪圖經(jīng)驗，工作認真負責，公司包食宿。 2.石材CAD技術(shù)員:2名, 要求：精通CAD，會工程算量及預(yù)算報價，現(xiàn)場測量放樣，圖紙深化，出排版圖及下料單，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認真負責，有石材內(nèi)裝及幕墻干掛工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資待遇根據(jù)工作能力面議 C18:蘇州市林間裝飾設(shè)計有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.平面設(shè)計或助理設(shè)計:1.男女不限，品行端正，大專及以上學(xué)歷； 2. 熟練操作Coreldraw、Photoshop、AI等操作軟件（至少會兩種軟件）； 3.工作認真細致，有強烈的責任心，上進心，肯吃苦耐勞，具備良好的團隊溝通與協(xié)作能力； 4.較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷； 5.能很好的理解客戶的需求，有較強的學(xué)習(xí)能力； 2.三維設(shè)計或助理:1.設(shè)計類�？埔陨蠈W(xué)歷； 2.熟練使用3Dmax及CAD等相關(guān)工具軟件； 3.熟悉裝飾工藝及材料運用；會平面設(shè)計優(yōu)先。 4.良好的溝通表達能力、責任心強、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，有很強的團隊協(xié)作精神。 5.具有獨特的設(shè)計理念，視角獨特，見解犀利，創(chuàng)意性思維及表達能力強。 3.客戶服務(wù)部（策劃）:1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷能熟練操作PPT,WORD，EXCEL等軟件； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、口齒清晰，普通話流利，有獨立開發(fā)客戶能力； 4、 形象氣質(zhì)佳，具有親和力；熱愛業(yè)務(wù)推廣工作，有獨立開發(fā)客戶能力；富有激情和挑戰(zhàn)性，表達能力和說服能力較好。 5、具有一定的美術(shù)基礎(chǔ)，有良好的審美能力，具有通盤的文案策劃能力； 6、有良好的語言表達能力和溝通能力，外表開朗，有團隊精神、能承受較大的工作壓力。有機動車駕駛證（C照）優(yōu)先考慮。 4.項目推廣及營銷:崗位職責： 1、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘老客戶最大潛力。 2、收集新客戶的資料，并進行溝通，拓展新客戶。 3、建立并維護潛力客戶資料庫，定期跟進。 4、負責營銷推廣，及時了解客戶需求，維護公司聲譽。 5、達成銷售環(huán)節(jié)中的各項指標。任職資格： 1、年齡20-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。 2、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，具有較強的學(xué)習(xí)力、溝通力。 3、有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)高薪。 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 5、有教師從業(yè)經(jīng)驗者或廣告、裝飾、工程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 其他:薪資組成：底薪+提成+各項津貼 C19:蘇州隆泰電力建設(shè)工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11 1.行政文員:3名, 法學(xué)、秘書、電力、行政等相關(guān)專業(yè)，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷。普通話良好，有較強的溝通能力、表達能力。有駕照的優(yōu)先。能夠出差，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。薪酬2800。 2.總經(jīng)理助理:1名, 文秘、法律、行政、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。形象氣質(zhì)佳，熱情大方，具備良好的親和力，能適應(yīng)出差。細致認真、誠實有責任心、有良好的溝通能力，具有團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。薪酬2800 3.出納:2名, 會計相關(guān)專業(yè)，有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。蘇州本地人或有蘇州戶口的優(yōu)先。薪酬2800 4.項目經(jīng)理助理:1名, 機電一體化、電氣自動化等電力相關(guān)專業(yè)，普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有較強的溝通能力、表達能力。能夠簡單應(yīng)用Auto CAD、新點軟件、廣聯(lián)達軟件等軟件優(yōu)先。有駕照的優(yōu)先5、能夠出差，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。薪酬2800 5.項目經(jīng)理:1名, 機電一體化、電氣自動化等電力相關(guān)專業(yè)，普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。有較強的溝通能力、表達能力。能夠簡單應(yīng)用Auto CAD、新點軟件、廣聯(lián)達軟件等軟件優(yōu)先。有駕照。能夠出差，有建筑行業(yè)相關(guān)證書，如：安全員、材料員、施工員、二級建造師證書。薪酬2800 6.預(yù)算員:3名, 工程造價等相關(guān)專業(yè)，普通高校全日制專科及以上學(xué)歷。有電力行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。能夠應(yīng)用Auto CAD、新點軟件、廣聯(lián)達軟件，有駕照的優(yōu)先。能夠出差。薪酬2800。 其他:工作時間：8:30-17:00，做五休二。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。 C20:蘇州萬國行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：47 1.人事助理:2名, 中專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，工作輕松，上六休一，8小時，綜合工資：3000-5000 2.儲備干部:5名, 抗壓能力較強，有能力者 3.客服文員:通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，將客戶邀約到售樓部；月薪3300+提成+獎金 4.實習(xí)生:有無經(jīng)驗均可，底薪3000+提成 5.案場接待:親和力強，適應(yīng)出差，有房產(chǎn)經(jīng)驗。綜合薪資8000+ 6.經(jīng)理助理:協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作; 以上崗位全部帶薪培訓(xùn)+提供住宿+五險 其他:工作人員包宿舍，待遇優(yōu)厚。 C21:江蘇頤晟裝飾有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有意愿在建筑裝飾行業(yè)長期發(fā)展； 2.質(zhì)量員:認真、嚴謹，有意愿在建筑裝飾行業(yè)長期發(fā)展；有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.資料員:溝通協(xié)調(diào)能力強，熟練使用OFFICE辦公軟件，有意愿在建筑裝飾行業(yè)長期發(fā)展； 4.施工員助理:有上進心，協(xié)作能力較強，有意愿在建筑裝飾行業(yè)發(fā)展； 5.安全員:能操作辦公軟件，有項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗；熟悉國家行業(yè)規(guī)范，分辨出現(xiàn)場危險源，針對安全隱患能提前預(yù)警、策劃預(yù)案，能獨立編寫安全資料；掌握一定的水電知識； 6.施工員:3年以上裝飾類工程施工工作經(jīng)驗，掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求。有較強責任心，能承受工作壓力，溝通協(xié)作能力強；有建造師證書者優(yōu)先； 7.項目負責人:5年以上裝飾類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉整個施工流程；熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝流程及工程的銜接安排；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，良好的團隊號召力；有建造師證書者優(yōu)先； 其他:頤晟熱烈歡迎你的加入！在這里，你將得到： 1、高起點的發(fā)展平臺（公司致力于地產(chǎn)公司優(yōu)秀戰(zhàn)略單位，與萬科、九龍倉、景瑞、海亮、世茂、華夏幸�；鶚I(yè)等國內(nèi)著名房地產(chǎn)商保持著良好的合作關(guān)系）； 2、逐步完善的培訓(xùn)體系和員工提升體系（入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、“師帶徒”幫帶模式、定期技術(shù)學(xué)習(xí)交流會、“八大員”資質(zhì)證書考試組織...） 3、“家”的團隊文化（包食宿、年終獎、定期體檢、社保繳納、員工帶薪旅游、羽毛球賽、春/秋季徒步活動、生日蛋糕卡券、項目部不定時聚餐...） C22:蘇州市清華陽光能源有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：28 1.項目經(jīng)理:3名, 男性，大專以上文化水平，空調(diào)、給排水、暖通、機電、電力專業(yè)，有2年以上中央空調(diào)和熱水工程項目管理經(jīng)驗，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉施工管理流程和施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，具備對項目質(zhì)量、項目成本、項目進度整體把控能力；有建造師證、會開車、自備車輛優(yōu)先。 2.暖通設(shè)計師:3名, 性別不限，大專及以上文化水平，空調(diào)、給排水、暖通、機電、電力專業(yè)，熟練CAD制圖、編制招投標標書制作和預(yù)算文件，有2年以上暖通類工程設(shè)計施工經(jīng)驗。 3.助理設(shè)計師:3名, 性別不限，大專及以上文化水平，空調(diào)、給排水、暖通、機電、設(shè)計等專業(yè)，熟練CAD、WORD、EXCEL。有標書制作、工程設(shè)計施工相關(guān)工經(jīng)驗優(yōu)先。 4.施工員:4名, 男性， 中專及以上文化，空調(diào)、給排水、暖通、機電、電力相關(guān)專業(yè)，熟悉施工管理流程，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有中央空調(diào)或太陽能熱水工程項目管理經(jīng)驗1年以上。會開車，持八大員證或建造師證、自備車輛優(yōu)先。 5.售后（電工）技師:2名, 男23-50周歲，有電工證，水電和大型空調(diào)專業(yè)安裝維修工作經(jīng)驗3年以上，能吃苦耐勞，無恐高癥。能獨立組裝電器控制柜、有駕照，會開車。 6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:8名, 高中及以上文化，20-55周歲，主要負責蘇州地區(qū)美的空調(diào)的市場開發(fā)渠道銷售業(yè)務(wù)。有相關(guān)銷售經(jīng)驗1年以上。 7.業(yè)務(wù)內(nèi)勤:1名, 女，中專及以上文化，辦公電腦操作熟練，有上進心，做事靈活細心。負責業(yè)務(wù)部資料整理保管、銷售訂單處理及上下游客戶維護等。 8.文員:2名, 中專及以上文化，CAD及基本辦公電腦操作熟練。負責簡單制圖、資料整理，商業(yè)往來文件處理等。 9.主辦會計:1名, 大專及以上文化，會計、金融相關(guān)專業(yè)，初級以上會計職稱，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從事總賬會計工作經(jīng)驗5年以上，建筑業(yè)總賬會計3年以上，熟練使用財務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)。 10.會計:1名, �？萍耙陨衔幕�，會計、金融相關(guān)專業(yè)，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從事總賬會計工作經(jīng)驗3年以上，輔助主辦會計的核算工作。 C23:蘇州國際展覽中心有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6 1.預(yù)算員/造價員:2名, 1、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、工程量計算進行審核； 2、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法，其中包括國家和本地區(qū)、本行業(yè)（裝飾裝修）的規(guī)定； 3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預(yù)算； 4、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門審計、編制竣工結(jié)算與竣工決算； 5、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料； 6、掌握和調(diào)查市場狀況，對項目中所用的設(shè)備、資料、半成品訂貨價錢，進行常常的詢價任務(wù)； 7、、有招投標工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2.項目執(zhí)行:2名, 大專及以上學(xué)歷，愿意從事市場工作,良好的團隊合作精神,有較強的溝通能力,社交能力優(yōu)秀的語言表達能力及快速的反應(yīng)決策能力,具有較強的獨立銷售拓展市場及自我管理能力,性格外向。能掌握信息以開拓市場,有效與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3.平面設(shè)計師:1名, 大專及以上視覺美術(shù)藝術(shù)等專業(yè)，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用 Coreldraw、PHOTOSHOP、 AUTOCAD,有優(yōu)秀的設(shè)計創(chuàng)意能力和較強的審美觀。能夠吃苦耐勞。 4.活動策劃(上海辦事處):1名, 大專及以上學(xué)歷。 1、負責活動前期策劃案的制定、參與群體的定位以及實施; 2、針對活動方案及要求確認人員分配,活動流程妄排; 3、有效地與各方面開展溝通協(xié)商,整合多方資源,以達到活動順利開展工作要求； 4、性格開朗,一年以上工作經(jīng)驗。 C24:蘇州蘇明裝飾股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20 1.編標人員或經(jīng)營配合人員:2名, 崗位要求： 1.男 本科學(xué)歷 工程造價及工民建相關(guān)專業(yè) 2.能吃苦耐勞，團隊合作意識強，工作主觀能動性和責任心強，有較扎實的專業(yè)知識，有在工地上實習(xí)或工作的經(jīng)驗 3.有造價員或相關(guān)工地實踐經(jīng)驗優(yōu)先,22-28，有駕照尤佳（接受應(yīng)屆生） 2.工程技術(shù)中心（初級專員）:1名, 崗位要求： 1.男 本科以上學(xué)歷 2.工民建、機械類、軟件編程類及相關(guān)專業(yè) 3.熟練掌握AutoCAD、Office等相關(guān)軟件的應(yīng)用能夠掌握Revit、Inventer、Rhino等軟件應(yīng)用或二次開發(fā)的優(yōu)先錄用； 4.從事技術(shù)研發(fā)管理；一本和二本以上優(yōu)先； 3.資料員:8名, 崗位要求： 1.建筑施工，土木工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2.熟練使用CAD、CDR/PS等專業(yè)軟件 4.設(shè)計（內(nèi)裝）:2名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè) 3.對本行業(yè)有追求,對3Dmax，ps,CAD等軟件有使用基礎(chǔ)。 5.設(shè)計（外裝）:2名, 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.土木工程、機械制造及其自動化 3.熟悉Word等辦公用品，對CAD等軟件有使用基礎(chǔ)。 6.施工員:5名, 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，建筑裝飾工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，3年以上裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熟練操作CAD，對裝飾工序、細部節(jié)點極為熟悉并能熟練運用者，能自主編制施工組織設(shè)計和技術(shù)交底，有較強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強的團隊合作精神，能吃苦耐勞，可接受公司外派。 3.有二級以上建造師證書優(yōu)先 C25:蘇州格林熱能設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90 1.技術(shù)工程師:崗位職責： 1、編制產(chǎn)品工藝文件制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝驗證改進工作； 2、深入產(chǎn)現(xiàn)場掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間線產(chǎn)及解決產(chǎn)現(xiàn)技術(shù)問題搞工藝技術(shù)服務(wù)工作； 3、按規(guī)定審批程序工藝文件、工裝圖紙更改權(quán)制訂工藝文件解釋權(quán)符合圖紙要求工藝作業(yè)糾權(quán)； 4、原材料工藝消耗定額存計算或數(shù)值錯誤造浪費或損失現(xiàn)象負責；任職要求： 1、具有較強的技術(shù)協(xié)調(diào)能力，能熟練運用CAD、Pro/E等繪圖軟件（應(yīng)屆生亦可）； 2.助理技術(shù)工程師:（3500~4500）崗位職責： 1、編制產(chǎn)品工藝文件制定材料消耗工藝定額等； 2、原材料工藝消耗定額存計算； 3、協(xié)助技術(shù)工程師制作項目用相關(guān)資料等；任職要求： 1、熟練excel操作，能看懂CAD等繪圖（應(yīng)屆生亦可） 3.技術(shù)服務(wù)工程師:崗位職責： 1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試指導(dǎo)工作。 2、對公司售出產(chǎn)品進行售后服務(wù)。 3、處理客戶反饋 4、開拓新市場，增加新客戶。任職要求： 1、22-40周歲，有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力，有項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先（應(yīng)屆生亦可） 4.銷售專員/銷售助理:（4500~8000）崗位職責： 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售經(jīng)理的工作； 3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公； 4、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項； 5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決； 6、對各項業(yè)務(wù)負責到底,對應(yīng)收的款項等,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理； 7、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備銷售的專業(yè)知識，具備良好的商務(wù)談判能力; 2、了解產(chǎn)品信息，掌握相關(guān)市場動態(tài); 3、具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 5、具備銷售技巧，掌握銷售知識; 6、具備良好的團隊合作意識。 5.采購總監(jiān):崗位職責： 1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。 2、進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。 3、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。 4、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。任職要求： 1、年以上機械相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗，至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗， 2、在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄。 3、分析能力強，熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。 6.采購員:（4000~6000）崗位職責： 1、執(zhí)行采購計劃； 2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購； 3、按公司要求對供應(yīng)商進行開發(fā)、選擇、評審； 4、嚴把供應(yīng)商質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決采購產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。任職要求： 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程，具有較強的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，有車有駕照優(yōu)先。 7.生產(chǎn)總監(jiān):崗位職責： 1、根據(jù)銷售部交付計劃，制定年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。 2、按照計劃生產(chǎn)，做好各項生產(chǎn)準備工作。 3、做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。 4、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率。 5、掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。 6、配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率。 7、組織實施生產(chǎn)的‘7S’管理。 8、監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及其實實施細則的施行情況。 9、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握有關(guān)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 10、為事故負責任職要求： 1、具有五年以上機械制造業(yè)生產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗，從事鍋爐鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉產(chǎn)品機械行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準和技術(shù)應(yīng)用； 3、熟悉建筑圖、結(jié)構(gòu)圖等； 4、熟悉ISO質(zhì)量管理體系程序文件。 8.質(zhì)量部主管:崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的來料檢驗、過程檢驗及最終檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題的處理與跟蹤； 2、客戶投訴確認及不良品返工進展跟蹤； 3、質(zhì)量改善培訓(xùn)及檢驗員技能提升培訓(xùn)； 4、與生產(chǎn)部保持有效聯(lián)系，保證生產(chǎn)過程有序高效進行； 5、負責了項目重大質(zhì)量問題分析、追蹤，糾正預(yù)防措施的編定與實施，必要的改善報告的編寫； 6、對質(zhì)量問題的改善措施的有效性進行驗證和確定； 7、對產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制程、售后服務(wù)等流程中產(chǎn)生的質(zhì)量問題進行全面分析、改善。任職要求： 1、熟練使用office辦公軟件（word、excel）； 2、熟悉加工型企業(yè)的特點，熟悉質(zhì)量管理的原則和思路； 3、良好的文字表達能力、匯總分析能力； 4、思維活躍、有良好的溝通和邏輯思考能力； 5、細心穩(wěn)重，責任心強； 9.質(zhì)檢員:（4000~6000）崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的來料檢驗、過程檢驗及最終檢驗； 2、編制材料檢驗報告； 3、不合格產(chǎn)品的上報工作；任職要求： 1、細心穩(wěn)重，責任心強； 2、熟練使用office辦公軟件（word、excel）； C26:蘇州建龍工程建設(shè)咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23 1.土建專業(yè)監(jiān)理工程師:3名, 28歲以上，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)，中級職稱，具有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗五年以上，工作認真負責，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，能獨立完成土建專監(jiān)工作，并能協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)監(jiān)理人員開展業(yè)務(wù)工作。 2.市政專業(yè)監(jiān)理工程師:3名, 28歲以上，大專以上學(xué)歷，道路橋梁相關(guān)專業(yè)，中級職稱，具有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗五年以上，工作認真負責，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，能獨立完成市政專監(jiān)工作，并能協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)監(jiān)理人員開展業(yè)務(wù)工作。 3.水電安裝專業(yè)監(jiān)理工程師:3名, 28歲以上，大專以上學(xué)歷，給排水、建筑電氣及建筑安裝類相關(guān)專業(yè)，中級職稱，具有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗三年以上，工作認真負責，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，能獨立完成水電專監(jiān)工作。 4.裝飾專業(yè)監(jiān)理工程師:3名, 28歲以上，大專以上學(xué)歷，房屋裝飾類相關(guān)專業(yè)，中級職稱，具有江蘇省監(jiān)理工程師崗位證書者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)施工管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗三年以上，工作認真負責，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，能獨立完成裝飾方面專監(jiān)工作。 5.監(jiān)理員:10名, 工民建、給排水、市政公用、園林綠化、建筑電氣及工程類相關(guān)專業(yè)，工作認真負責，善于協(xié)調(diào)關(guān)系。接受應(yīng)屆畢業(yè)生，安排食宿。 6.招投標專員:1名, 大專以上學(xué)歷，25-35歲，有招投標方面的相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨立性和執(zhí)行力強，有良好的溝通能力。 C27:蘇州慕尚家具股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.區(qū)域總監(jiān):5名, 家具行業(yè)銷售工作經(jīng)驗3年以上，負責區(qū)域維護及開發(fā)，負責管理該區(qū)域的銷售經(jīng)理，工資待遇為底薪6000；區(qū)域維護提成； 新客戶開發(fā)提成，綜合薪資平均在10000保底，上不封頂。 2.業(yè)務(wù)人員:5名, 有無經(jīng)驗均可，負責區(qū)域客戶信息收集，客戶開發(fā)，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)做市場維護，工資待遇為4000 ； 開發(fā)提成 ， 激勵獎金，綜合薪資平均在5500元，上不封頂； 3.客戶服務(wù)總監(jiān):5名, 有家具銷售經(jīng)驗3年以上，善于溝通，思維能力敏捷，有從事培訓(xùn)工作及家具爆破活動工作和督導(dǎo)工作人員優(yōu)先錄取，具體工作面議 提成，上不封頂； |