1月15日太倉港區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會

玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司   職位數(shù): 15
15.生產(chǎn)培訓(xùn)生  多人, 20~30之間 大專及以上
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，化學(xué)、制漿造紙等相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，能適應(yīng)倒班及高溫高噪音要求。

太倉中興房產(chǎn)銷售有限公司   職位數(shù): 2
2.業(yè)務(wù)員  5人, 不限 不限
不限年齡，不限學(xué)歷，能吃苦耐勞，勤奮努力。 月均收入6000-10000元。

奧特斯維能源（太倉）有限公司   職位數(shù): 2
2.操作工  50人, 18~35歲之間 不限
有良好的團隊精神，能接受倒班

蘇州隆興物流有限責(zé)任公司   職位數(shù): 2
2.入庫員  1人, 25~35歲之間 高中及以上
能適應(yīng)跟班倒班工作。 能服從公司安排。 能熟練應(yīng)用計算機。 熟悉倉儲管理系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

明達置業(yè)（太倉）有限公司   職位數(shù): 2
2.派單人員  10人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

太倉中集集裝箱制造有限公司   職位數(shù): 5
5.行車工  2人, 25~35歲之間 初中及以上
從事橋座式的行車操作，要求持Q4證件，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

蘇州博元紡織實業(yè)有限公司   職位數(shù): 2
2.倉管  1人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 必須要熟練運用 ERP，SPA 系統(tǒng)

阿普拉（江蘇）塑料制品有限公司   職位數(shù): 4
4.生產(chǎn)技術(shù)員  3人, 25~35歲之間 大專及以上
薪資面議，繳納五險，繳納住房公積金，享受公司各種福利（生日、旅游等節(jié)日），每年年底有調(diào)薪機會，發(fā)放年終獎金，享受帶薪年假，提供工作餐，但不提供住宿，能吃苦，前期半年能適應(yīng)12小時制二班倒工作模式，限男性，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡20-35歲左右人員，港區(qū)周邊地區(qū)為佳，有良好的團隊精神，無工作經(jīng)驗者亦可。

蘇州天順新能源科技有限公司   職位數(shù): 3
3.黑塔檢驗員  2人, 25歲以上 大專及以上
能看懂機械圖紙，能適應(yīng)倒班。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

上海泰巨企業(yè)管理咨詢有限公司太倉分公司   職位數(shù): 1
1.生產(chǎn)輔助工  20人, 不限 初中及以上
1.18-45周歲，性別和戶籍不限； 2.初中以上學(xué)歷，高中，中專或以上學(xué)歷優(yōu)先； 3.身體健康，須通過太倉市疾病預(yù)防控制中心體檢，無遺傳疾病史； 4.安全意識強，工作積極主動，服從公司工作安排，能適應(yīng)倒班。

太倉德寶玩具制品有限公司   職位數(shù): 1
1.噴油操作員  10人, 18~35歲之間 初中及以上
常白班，計時保底計件工資，公司提供良好的工作環(huán)境，冬暖夏涼，提供工作餐，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

招商局物流集團（蘇州）有限公司   職位數(shù): 4
4.QC（兼文員）  1人, 20~30之間 高中及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

江蘇寶潔有限公司   職位數(shù): 1
1.生產(chǎn)技術(shù)人員  40人, 不限 中專及以上
職位描述： 1. 根據(jù)班組下達的生產(chǎn)計劃，執(zhí)行和完成本工序的生產(chǎn)活動，保證各項生產(chǎn)任務(wù)按期完成 2．按質(zhì)量管理體系要求、嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作程序。 3．對機器設(shè)備進行日常維護及簡單維修； 未來的職業(yè)發(fā)展： 包括設(shè)備維修、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、生產(chǎn)計劃、安全/培訓(xùn)，工程師、主管等。 職位要求： 1．大專學(xué)歷，以機械，機電，化工，電氣， 電子，通訊，計算機等工科類專業(yè)為主；招收少量優(yōu)秀中專生及其他專業(yè)的學(xué)生； 2．能勝任倒班工作，愿意在制造業(yè)長期發(fā)展；三班倒 3．工作積極主動, 良好的溝通能力和團隊合作精神； 4．熟練的計算機操作能力 ； 5．具有基本的英語聽、說、讀、寫能力。 公司提供： 1．良好的培訓(xùn)與發(fā)展 2．全球化的工作環(huán)境 3．“以工作表現(xiàn)為基礎(chǔ)”的企業(yè)文化 4．內(nèi)部提升制度 5．具有競爭力的薪酬 (基本工資+倒班津貼+上下班通勤車+免費工作餐+五保一金+15天帶薪休假等)

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