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蘇州蘇丹展示器材有限公司 職位數(shù): 1
1.操作工 2人, 25~45歲之間 初中及以上
開料機，封邊機操作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。做事認真，有責(zé)任心，服從上級安排，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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太倉泰坦體育用品有限公司 職位數(shù): 5
5.倉庫普工 1人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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太倉市金倉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù): 1
1.養(yǎng)老護理員免費培訓(xùn) 50人, 不限 不限
據(jù)計生部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，中國已經(jīng)進入老齡化社會，現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達3.3億，這一比例還將增加。因此養(yǎng)老護理成了新的熱門職業(yè)，養(yǎng)老護理員也成為最急需的專業(yè)人才之一，尤其是受過正規(guī)教育的護理員將成為最受歡迎人才。工作穩(wěn)定，收入可觀。培訓(xùn)考試合格發(fā)勞動廳等級技能證書
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蘇州愛爾瑪特環(huán)保節(jié)能科技有限公司 職位數(shù): 1
1.車工銑工 多人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州鑫點石精密機械制造有限公司 職位數(shù): 4
4.CNC 2人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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太倉滬北特種鋁材有限公司 職位數(shù): 1
1.熔煉工 4人, 25~45歲之間 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 3
3.倉管 1人, 不限 初中及以上
1、管控物料進出后，確保賬物的一致性 2、按照先進后出的順序給生產(chǎn)發(fā)料 3、倉庫日常的管理 4、有叉車證
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蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 7
7.技術(shù)工程師 2人, 不限 不限
樣品制程制作
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偉思富奇環(huán)境試驗儀器（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.裝配工 1人, 不限 初中及以上
主要工作內(nèi)容：測試箱門和箱體的裝配 主要責(zé)任要求： 遵守勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度 每天按時完成班長安排的生產(chǎn)任務(wù) 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝進行生產(chǎn)，做好自檢工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量 每天做好崗位5S工作 妥善保管和保養(yǎng)自己使用的工具 積極參與改善 完成班長安排的其它與工作有關(guān)的工作 保持良好的溝通，生產(chǎn)過程中如遇問題，及時向班長匯報
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聚寶盆（蘇州）特種玻璃股份有限公司 職位數(shù): 11
11.采購主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上
1、及時跟蹤廠家生產(chǎn)計劃安排； 2、能獨立與廠家溝通； 3、廠家業(yè)務(wù)往來的應(yīng)酬和接待工作； 4、能協(xié)助部門負責(zé)人處理一些本部門的協(xié)調(diào)工作； 5、有玻璃加工行業(yè)優(yōu)先考慮； 6、具備一定的抗壓能力和比較強的溝通能力。
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太倉沃普特機械科技有限公司 職位數(shù): 2
2.車床、加工中心操作工 10人, 不限 不限
負責(zé)操作設(shè)備，能適應(yīng)2班倒，吃苦耐勞，學(xué)徒、熟練工均可。 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。交納五險一金。
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比赫電氣（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
3.數(shù)控車床工 2人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州松井金屬制品有限公司 職位數(shù): 1
1.焊接 1人, 25~35歲之間 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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江蘇皇冠新材料科技有限公司 職位數(shù): 4
4.生產(chǎn)操作員 75人, 不限 初中及以上
因工廠訂單增多，現(xiàn)需要招若干名普工/操作工，有意愿者可以直接到廠面試，帶上身份證，在周一至周五的早上8:00-10:30到下午13:30-15:30之間來廠面試。 工廠兩班倒(12小時工作制）的工種。面試地址：雙鳳鎮(zhèn)新湖湖濱路5號
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奧普拉（太倉）塑料制品有限公司 職位數(shù): 5
5.會計 1人, 25~45歲之間 大專及以上
1、負責(zé)全面的賬務(wù)及稅務(wù)處理 2、負責(zé)每月月結(jié)工作，對總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、存貨和成本的賬務(wù)核算；確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實反映企業(yè)運營狀況 3、負責(zé)日常納稅申報，包括統(tǒng)計稅金、填報統(tǒng)計報表等 4、負責(zé)年度匯算清繳申報工作 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理應(yīng)對外部稅務(wù)自查、質(zhì)詢、稽查 6、協(xié)助內(nèi)部及外部審計 7、其他交付的臨時事項
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財榮金屬制品（太倉）有限公司 職位數(shù): 4
4.沖壓技術(shù)員 3人, 不限 不限
能看懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州久晶光電科技有限公司 職位數(shù): 5
5.采購 1人, 25歲以上 高中及以上
1、建立供貨商基本資料信息與價格記錄 ； 2、要求供貨商報價，進行比價、議價、并進行估價以降低采購成本； 3、新產(chǎn)品、新材料供貨商的尋找、收集； 4、掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本； 5、對采購的原物料進行ABC分類； 6、對供貨商材料的樣品的質(zhì)量初步確認； 7、采購單的下達，對采購原物料之交期的控制； 8、市場行情的經(jīng)常性調(diào)查與統(tǒng)計； 9、與供貨商有關(guān)交期、數(shù)量等方面的溝通和協(xié)調(diào)； 10、各種采購單據(jù)報表的收集、整理和統(tǒng)計； 11、月末和供應(yīng)對帳、付款整理、審查； 12、每月底供貨商評估數(shù)據(jù)之統(tǒng)計分析。
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全榮（蘇州）食品有限公司 職位數(shù): 1
1.操作工 10人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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偉速達（中國）汽車安全系統(tǒng)有限公司 職位數(shù): 1
1.普工 50人, 不限 初中及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 4
4.服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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太倉暖之源家紡針織有限公司 職位數(shù): 4
4.縫制工 8人, 35~55歲之間 初中及以上
實行計件制，月綜合工資6000-10000元
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長富不銹鋼中心（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1.操作工 多人, 不限 初中及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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臺華食品（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
3.操作工 5人, 不限 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
3.注塑副班長 1人, 25~45歲之間 初中及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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太倉市瑪雅針織有限公司 職位數(shù): 5
5.縫制工 5人, 25~45歲之間 初中及以上
用過平車或是電腦平車的熟練縫制工
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上海益中亙泰物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 14
14.主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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高盟機械（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1.普工 10人, 25歲以上 初中及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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童韻游樂設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù): 6
6.機械工程師 2人, 25~35歲之間 大專及以上
1.參與新品機械結(jié)構(gòu)設(shè)計，機械部件設(shè)計。 2.工程圖紙,工藝文件的制作輸出。 3.對接工廠,推進研發(fā)樣機的試制及產(chǎn)品化工作。 4.配合工廠改進現(xiàn)有產(chǎn)品,完成其他非標(biāo)設(shè)計任務(wù)。
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固瑞特模具（太倉）有限公司 職位數(shù): 5
5.項目工程師 2人, 20~30之間 本科及以上
本科及以上學(xué)歷，工科背景，英語讀寫流利，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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興和電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
2.操作工 20人, 不限 初中及以上
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作
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西螺（蘇州）精密緊固件有限公司 職位數(shù): 2
2.熱處理操作工 1人, 不限 不限
操作熱處理爐，三班倒，會使用游標(biāo)卡尺，電腦
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輝泰（太倉）汽配有限公司 職位數(shù): 5
5.模具設(shè)計工程師 2人, 25歲以上 大專及以上
1.負責(zé)新項目模具3D圖結(jié)構(gòu)設(shè)計、2D加工圖出圖及模具材料請購。 2.主導(dǎo)客戶和內(nèi)部評審模具圖紙會議。 3.現(xiàn)場模具組立支持與配合。 4.參與試模，對試模問題進行分析，主導(dǎo)改善。 5.根據(jù)異常、設(shè)變更改模具結(jié)構(gòu)，配合調(diào)試部門處理現(xiàn)場模具問題點。 6.優(yōu)化公司模具設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提出合理化意見。 7.噴訊處理設(shè)計工程師。 8.完成主管安排的其他事情。 應(yīng)聘要求
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蘇州富士端子有限公司 職位數(shù): 5
5.品質(zhì)檢驗員 1人, 25~35歲之間 不限
崗位職責(zé)：入貨檢查/制程檢查/出貨檢查/ISO體系維護 （多位品檢一起執(zhí)行） 任職要求：有品檢經(jīng)驗，或機械電子類相關(guān)學(xué)經(jīng)歷者佳 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。常日班，五天八小時，加班規(guī)律。
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科思泰半導(dǎo)體配件（蘇州）有限公司 職位數(shù): 4
4.品檢 1人, 25歲以上 不限
會使用卡尺，兩班倒。
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金糧地食品有限公司 職位數(shù): 2
2.業(yè)務(wù)員 2人, 18~35歲之間 高中及以上
1、有較強的業(yè)務(wù)銷售拓展能力，有快消凍品及餐飲渠道相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判經(jīng)驗； 3、全職或兼職皆可 4、工作態(tài)度認真，有開拓精神，抗壓能力強，有較強自律自控能力，具備一定職業(yè)精神，具有愿意長期從事本行業(yè)的意愿，能夠始終以維護公司集體利益為首要準(zhǔn)則； 5、能適應(yīng)長期出差，配合業(yè)務(wù)管理工作。
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太倉市佳苑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù): 3
3.置業(yè)顧問 20人, 18~35歲之間 初中及以上
1.年齡18-40歲，男女不限，戶籍不限，有無經(jīng)驗均可，會基本電腦操作； 2.敢于承擔(dān)壓力，肯吃苦、樂觀積極！作風(fēng)正派，誠實信用； 3.有良好的團隊合作精神和溝通能力； 4.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)，有賺錢的欲望，敢于挑戰(zhàn)高薪； 職位描述： 負責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護、接待和咨詢，帶客戶看房子，促成買賣交易；為客戶提供房產(chǎn)的買賣和租賃服務(wù)。 待遇： 無責(zé)底薪+提成+社醫(yī)保+多項競爭獎金……福利多多。 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)的新人培訓(xùn)，助您全面提升個人能力。 晉升通道：所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔，經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-門店店長-區(qū)域副總，發(fā)展空間大，老員工留任率高。
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廣瀨精密機械(太倉)有限公司 職位數(shù): 9
9.倉庫管理員 1人, 18~35歲之間 高中及以上
1、高中以上學(xué)歷； 2、會使用ERP系統(tǒng)； 3、有相關(guān)倉庫、物流工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、持有叉車證； 5、能適應(yīng)公司倒班，加班
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蘇州金緯機械制造有限公司 職位數(shù): 6
6.車床工 10人, 25~45歲之間 不限
有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數(shù): 8
8.試模工程師 2人, 25~35歲之間 中專及以上
職位要求： 1、徐州化校優(yōu)先擇��； 2、2年以上橡膠行業(yè)經(jīng)驗； 3、負責(zé)新品的技術(shù)開發(fā)； 4、新產(chǎn)品 的試模、工藝SOP文件撰寫優(yōu)化； 5、新項目的制程導(dǎo)入、制程量產(chǎn)； 6、老項目優(yōu)化、自動化提升； 7、公司交辦其他事項。
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