11月11日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年11月11日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州市波嚕嚕教育咨詢中心
教育顧問(wèn) 若干 1、大專學(xué)歷，口齒伶俐，談話大方有度，素質(zhì)高，良好的禮儀禮節(jié)，能吃苦.； 2、邀請(qǐng)上門的家長(zhǎng)，熱情接待并提供專業(yè)的英語(yǔ)課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)家長(zhǎng)要求和孩子的水平制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、和教師團(tuán)隊(duì)一起讓孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程開(kāi)心和快樂(lè)，使家長(zhǎng)放心滿意。與家長(zhǎng)保持好的關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新生源
教育咨詢師 若干 1.大專以上學(xué)歷； 2.根據(jù)每月的銷售指標(biāo)制定每天的工作計(jì)劃(邀約、預(yù)約、接待和回訪等)； 3.接待家長(zhǎng)報(bào)名，追蹤并服務(wù)客戶； 4.具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)，有親和力。
幼少兒英語(yǔ)老師 若干 1、英語(yǔ)要求6級(jí)以上,喜歡小朋友。2.大專以上學(xué)歷，具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力；3.性格外向，富有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德；4.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有唱歌、舞蹈、等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮；5.形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)教育事業(yè)，從事過(guò)幼兒教育工作者優(yōu)先。6.師范類或有教師資格證者優(yōu)先；
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于承受壓力。熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳； 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)日常事宜，培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠始終保持專業(yè)的形象； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ，不斷提升自身能力； 以上職位薪資福利： 1、基本薪資 + 全勤獎(jiǎng) + 職務(wù)津貼獎(jiǎng) + 保密費(fèi) + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 個(gè)人提成獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金 2、公司提供住宿
攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
人事助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
組訓(xùn)講師 1名 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A03 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設(shè)計(jì)工程師 4名 1、男女不限，專科以上，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過(guò)塑膠模具或金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目工程師 1名 1.男，23-45歲;2.大�；虮究茖W(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程，了解塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)應(yīng)過(guò)日系、韓系客戶優(yōu)先。會(huì)一門外語(yǔ)，英語(yǔ)、韓語(yǔ)、日語(yǔ)。
銑床技工 4名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
金屬修模/調(diào)模 6名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。
金屬試模/組立 8名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，五金模具試模、組立工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。技師、工程師均招。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺(tái)均可。(小機(jī)臺(tái)50-280T,大機(jī)臺(tái)280-1500T)
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
CNC操作 6名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、會(huì)操作三菱或法蘭克系統(tǒng)；3、會(huì)金屬模具或塑膠模具加工；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
模保技工 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；3、有塑膠模具保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修經(jīng)驗(yàn)三年以上經(jīng)驗(yàn)；4、能開(kāi)行車。
架模技工 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、了解塑膠模具，看懂圖紙；3、架模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
治具管理工程師 1名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷；2、機(jī)械工程工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉治具制作過(guò)程，熟悉鈑金產(chǎn)品；4、充分了解檢具結(jié)構(gòu)；5、電腦操作熟悉，會(huì)ERP系統(tǒng)；6、治具管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床技工 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、熟練操作大水磨或手搖磨床；3、熟悉金屬模具加工；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
改善工程師 1名 1、中專含以上學(xué)歷；2、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)；3、熟練掌握塑膠成型加工工藝；4、會(huì)制作SOP作業(yè)流程書(shū)；5、對(duì)成型加工工藝有改進(jìn)建議，并能獨(dú)立操作。
線割技師 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、塑膠模具線割加工；3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
拋光技師 2名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.三年以塑膠模具拋光鏡面工作經(jīng)驗(yàn)；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
編程技師 2名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、會(huì)操作UG等編程系統(tǒng)；3、熟悉金屬模具或塑膠模具加工編程；4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
QC 10名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷；2、熟熟練使用各種檢測(cè)工作工具；3、熟悉塑膠、金屬、組裝類產(chǎn)品檢測(cè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，塑膠檢測(cè)要求會(huì)看圖紙。
倉(cāng)管員 4名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、持有效叉車證；3、一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)計(jì)劃員 1名 1、熟悉ERP操作原理，有一定的EXCEL操作技巧；2、熟悉塑膠計(jì)劃的編排原理，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、細(xì)心，有責(zé)任心，能配合公司的加班要求；4、有3年以上塑膠成型廠的工作經(jīng)驗(yàn)。
保安 3名 1.高中以上學(xué)歷，身高175CM以上，35歲以下，形象好；2.持有有效退伍軍人證優(yōu)先；3.原則性強(qiáng)，有保安工作經(jīng)驗(yàn)佳；4.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
計(jì)劃員 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理 3名 1、男性，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；2、持助理會(huì)計(jì)師資格證；3、制造型企業(yè)500人以上從事會(huì)計(jì)管理工作五年以上；4、蘇州或深圳面試，常駐深圳\重慶\蘇州等可選。
QA工程師 2名 1、熟悉ISO9000\TS16949流程，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，大專以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶服務(wù)；3、有較強(qiáng)的主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)的能力，熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能，熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,能獨(dú)立推行過(guò)程改善及優(yōu)化流程；5、精通常用測(cè)量工具的操作，圖紙能正確識(shí)讀，并能在新品階段培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)QC；6、有復(fù)印機(jī)，汽車、電腦電池外殼相關(guān)制品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、能獨(dú)立完成內(nèi)部檢查指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)治具的檢討方案。
資材組長(zhǎng) 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉PMC制造業(yè)操作流程，熟練ERP系統(tǒng)操作；3、電腦操作熟練；4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。該崗位常駐越南，億和海防公司。
包裝技術(shù)員 1名 1、熟練辦公自動(dòng)化軟件，會(huì)CAD制圖；2、了解五金沖壓生產(chǎn)工藝；3、服從工作安排吃苦耐勞；4、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
IT主管 1名 1.本科或以上學(xué)歷，25-40歲;2.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉公司電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，并可架設(shè)服務(wù)器;4.熟悉常用軟件安裝及病毒防護(hù);5.精通制造業(yè)ERP管理流程并有推行ERP系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)等經(jīng)驗(yàn);6.熟練二次開(kāi)發(fā)流程，精通SQL等編程;7.對(duì)工作發(fā)展有獨(dú)到見(jiàn)解，及良好的溝通能力. 常駐越南
革新技術(shù)員 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷；2、熟悉清洗機(jī)、伺服機(jī)的日常維護(hù)；3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
模倉(cāng)組長(zhǎng) 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷；2、持有效叉車證；3、五金沖壓模具倉(cāng)庫(kù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
安全員 1名 1、在工業(yè)園內(nèi)開(kāi)展日常安全檢查、專項(xiàng)檢查、綜合檢查的工作;2、對(duì)安全事故按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查與處理；3、與培訓(xùn)專員一起開(kāi)展新員工及在職員工的廠級(jí)安全培訓(xùn)；4、配合消防專員每年開(kāi)展兩次公司級(jí)消防演習(xí)；5、開(kāi)展特種設(shè)備、特種作業(yè)人員及化學(xué)品的管理工作；6、配合相關(guān)人員制定與完善OHSMS18001體系文件并按要求執(zhí)行；7、參與公司各種安全應(yīng)急事故的處理； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
攤位號(hào) A04 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號(hào) A05 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
高低壓電器檢測(cè)人員 若干 職位描述: 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)高/低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IE17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
項(xiàng)目工程師 若干 職位描述： 1. 根據(jù)任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
前臺(tái)接待 若干 崗位描述： 1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn)，對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。任職要求： 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)； 3.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
攤位號(hào) A06 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 8名 熱愛(ài)銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+精品旅游福利+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 4名 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
儲(chǔ)備主管 2名 1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，以及管理能力。
部門經(jīng)理 1名 2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，以及較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
文員行政 1名 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，普通話流利，協(xié)助營(yíng)銷經(jīng)理做好的客戶管理，會(huì)基本的電腦的軟件操作。
主持人 1名 思維敏捷，口齒伶俐，善于溝通，有一定的主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路199號(hào)全景大廈B座101（石路新蘇天地）聯(lián)系人：張先生電話：0512—68365099 15862345023
攤位號(hào) A07 湖南東諾有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
前臺(tái) 1名 薪資:2500元 年齡21-25歲 專科學(xué)歷，身高162以上，形象氣質(zhì)佳。
市場(chǎng)文員 2名 薪資：2500元
銷售/投資顧問(wèn) 5名 公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪。薪資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
渠道銷售 5名 薪資 3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
網(wǎng)絡(luò)銷售 5名 薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
銷售助理 1名 基本工資：2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
儲(chǔ)備干部 5名 大專以上學(xué)歷，樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；薪資：3500元（不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目）
客服 2名 大專以上學(xué)歷，對(duì)客服工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通。薪資：2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
銷售主管 2名 大專以上學(xué)歷，曾帶領(lǐng)10人左右團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)明確，突出的管理、組織能力。貴金屬行業(yè)擔(dān)任主管職位者優(yōu)先考慮，基本工資：4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼等項(xiàng)目)
人事招聘專員 2名 �？茖W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事人事招聘工作1-2年， 薪資：2500元+提成 廣闊的晉升空間！優(yōu)勢(shì)：帶薪培訓(xùn)，老帶新。薪資福利 ：階梯底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金；員工均享受公司一年兩次的旅游（國(guó)內(nèi)、國(guó)外游）機(jī)會(huì)；享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假。
攤位號(hào) A09 愛(ài)默生電梯有限公司
技術(shù)員 若干 崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 能熟練使用office及CAD等辦公軟件； 4. 吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)能力； 5. 能適應(yīng)出差。工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電梯控制系統(tǒng)的出廠調(diào)試； 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量工序的檢查； 3. 熟悉并掌握電梯控制系統(tǒng)原理； 4. 完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
裝配工 若干 崗位要求： 1. 初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 3年以上機(jī)械設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉機(jī)械設(shè)備裝配及調(diào)試； 4. 做事專注有條理，具備積極心態(tài)，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作職責(zé)： 1. 扶梯桁架調(diào)水平，架中心線； 2. 扶梯上下總成，梯路導(dǎo)軌，梯級(jí)鏈，梯級(jí)，裙蓋，扶手裝置與樓層蓋板的安裝； 3. 梯路與扶手帶調(diào)試； 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要支持的其他工作。
數(shù)控折彎工 若干 崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2. 2-3年以上數(shù)控編程經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練掌握CAD/CAM制圖軟件和鈑金展開(kāi)； 4. 熟悉鈑金、焊接、折彎加工工藝； 5. 做事專注有條理，具備積極心態(tài)，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作職責(zé)： 1. 根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件要求按時(shí)完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)； 2. 做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3. 根據(jù)生產(chǎn)安排完成坂金折彎、數(shù)控、噴涂等工序； 4. 做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 5. 自覺(jué)遵守公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，堵決浪費(fèi)； 6. 定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行自檢，減少不良品的發(fā)生； 7. 整理、整頓所屬崗位的環(huán)境衛(wèi)生； 8. 聽(tīng)從生產(chǎn)領(lǐng)班的合理調(diào)度，輔助其它崗位完成其生產(chǎn)任務(wù)。
數(shù)控沖床編程員 若干 崗位要求： 1、 中技及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，1年以上數(shù)控編程經(jīng)驗(yàn)， 2、 熟練掌握CAD/CAM制圖軟件和鈑金展開(kāi)，熟悉鈑金、焊接、折彎加工工藝； 3、 做事專注有條理，具備積極心態(tài)，能吃苦耐勞，服從工作安排。工作職責(zé)： 1、 根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝文件要求按時(shí)完成本崗位生產(chǎn)任務(wù)； 2、 做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3、 根據(jù)生產(chǎn)安排完成坂金折彎、數(shù)控、噴涂等工序； 4、 做好本崗位設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 5、 自覺(jué)遵守公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，堵決浪費(fèi)； 6、 定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行自檢，減少不良品的發(fā)生； 7、 整理、整頓所屬崗位的環(huán)境衛(wèi)生； 8、 聽(tīng)從生產(chǎn)領(lǐng)班的合理調(diào)度，輔助其它崗位完成其生產(chǎn)任務(wù)。
薪資績(jī)效專員 若干 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)管理專業(yè)； 2. 2年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，薪資績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)不少于1年； 3. 熟悉新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)、社保、住房公積金業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及辦事流程； 4. 數(shù)字敏感度好，邏輯思維能力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)操守。工作職責(zé)： 1. 員工考勤管理審核； 2. 員工入職和離職手續(xù)辦理，社保、住房公積金的申報(bào)和繳納； 3. 員工檔案信息庫(kù)建立和檔案管理； 4. 員工合同管理，試用期或合同到期及時(shí)跟進(jìn)； 5. 員工保險(xiǎn)待遇、工傷、雇主責(zé)任險(xiǎn)的辦理； 6. 協(xié)助上級(jí)建立和實(shí)施績(jī)效考核體系； 7. 改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范； 8. 根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。 9. 完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。
培訓(xùn)與員工關(guān)系高級(jí)專員 若干 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 3年以上大中型企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件、授課能力，熟悉培訓(xùn)效果評(píng)估過(guò)程；熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理經(jīng)驗(yàn)； 4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 誠(chéng)信、對(duì)工作熱情、主動(dòng)、具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作職責(zé)： 1. 協(xié)助建立和完善培訓(xùn)與企業(yè)文化制度及培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理流程，執(zhí)行年度培訓(xùn)與企業(yè)文化規(guī)劃； 2. 開(kāi)發(fā)評(píng)估各種培訓(xùn)與企業(yè)文化渠道及資源，確保培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成； 3. 做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，出具相關(guān)報(bào)告，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議； 4. 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理的相關(guān)制度、流程及表單的建立及優(yōu)化，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和管理； 5. 負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家及地方勞動(dòng)關(guān)系政策、法律及法規(guī)的要求，識(shí)別公司員工關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)，并提出防范及改進(jìn)意見(jiàn)； 6. 負(fù)責(zé)人力資源各類專案項(xiàng)目規(guī)劃，工作推動(dòng)； 7. 完成上級(jí)交待的臨時(shí)性工作。 上班地址：蘇州新區(qū)湘江路1508號(hào)
攤位號(hào) A10 蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
營(yíng)業(yè) 1名 男，35歲以下。大專以上學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
電器維護(hù) 若干 男，8小時(shí)工作三班。35歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)（有低壓維修操作證者優(yōu)先）。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
攤位號(hào) A11 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 （底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 （無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事 若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師 若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到。或者乘坐地鐵1號(hào)線、2號(hào)線在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919
攤位號(hào) A12 蘇州新城花園物業(yè)管理有限公司
維修電工 1名 男, 年齡50歲以下，持有相關(guān)證件，具有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
接待 2名 女, 35歲以下，中專以上學(xué)歷，已婚已育，有2年以上總臺(tái)接待或會(huì)議接待工作經(jīng)驗(yàn)。
廚師 2名 男45歲以下，擅長(zhǎng)大、小鍋菜，有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
餐飲服務(wù)員 2名 女, 40歲以下，中專以上學(xué)歷，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供食宿。
餐飲傳菜員 1名 男, 30歲以下，中專以上學(xué)歷，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提供食宿。
值班電工 1名 男, 年齡55歲以下，需持有相關(guān)證件，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
形象保安 1名 男, 45歲以下，身高1.75米以上，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。
保潔員、洗碗阿姨 2名 55歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
攤位號(hào) A13 美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員 若干 男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽(tīng)力良好，質(zhì)量意識(shí)高。
注塑部技術(shù)員 若干 1. 從事注塑技術(shù)員工作3年以上，懂上下模，注塑機(jī)調(diào)試。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費(fèi)每月200元（車間開(kāi)空調(diào)）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買禮物報(bào)銷200元。來(lái)回報(bào)銷車費(fèi)； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎(jiǎng)3000-5000元，每年4月調(diào)薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報(bào)銷體檢費(fèi)用。不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。
攤位號(hào) A14 蘇州新寧物流有限公司
物料員 20名 18-35周歲，高中、中專以上學(xué)歷。對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)，能配合上三班、加班（5天8小時(shí)工作制，8小時(shí)以外算加班）。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)、出貨的分揀及盤點(diǎn)工作。繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐。（上班地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)大同路8號(hào)，新區(qū)保稅物流中心，靠近長(zhǎng)江花園、陽(yáng)山、滸關(guān)或蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園）
關(guān)務(wù)助理 1名 大專學(xué)歷，電腦操作熟練，了解關(guān)務(wù)運(yùn)作流程。主要負(fù)責(zé)文檔整理，報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)處理。
往來(lái)會(huì)計(jì) 2名 大專以上學(xué)歷，有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。工作職責(zé)： 1、組織公司的往來(lái)賬務(wù)、賬務(wù)處理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)外應(yīng)收款開(kāi)票； 3、配合審計(jì)人員工作，協(xié)助做好公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。具體薪資待遇面議。工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園。
人事專員 2名 人力資源或相關(guān)大專以上學(xué)歷，有一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件。工作職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園。
客服員 2名 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè)，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。主要工作：?jiǎn)巫C處理、物流進(jìn)度追蹤及反饋、異常處理、客戶維護(hù)、應(yīng)收賬款催付，主管交辦的其它工作。上班地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)珠江路515號(hào)，靠近康佳花園。
攤位號(hào) A15 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) A16 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
攤位號(hào) A17 江蘇波澳斯商品經(jīng)營(yíng)有限公司
分析師助理 5名 專業(yè)不限,18-30歲，善于學(xué)習(xí)，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣。
經(jīng)理助理 5名 學(xué)歷不限，18-30歲，男女不限，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
銷售代表 2名 18-30歲，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)絡(luò)招商專員 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
座席客服 8名 專業(yè)不限，18-30歲，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
見(jiàn)習(xí)操盤手 3名 18-30歲 有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)
金融分析師 5名 專業(yè)不限，18-30歲，具有較強(qiáng)技術(shù)能力與獨(dú)立的分析能力,熟悉黃金白銀市場(chǎng)
儲(chǔ)備干部 5名 18-30歲， 有卓越目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、抗壓能力強(qiáng)。
投資顧問(wèn) 5名 專業(yè)不限，18-30歲，對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)。
助理文員 2名 形象好，氣質(zhì)佳，18-25歲，負(fù)責(zé)辦公日常工作及客戶接待,文件整理工作環(huán)境：高檔寫字樓，配備中央空調(diào)，為您提供優(yōu)良的辦公環(huán)境公司地址：蘇州市西環(huán)路1638號(hào)國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈6樓601室上班時(shí)間：周一至周五 9：00-18：00
攤位號(hào) A18 蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測(cè)試、包裝、插件。平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，上六休一，公司常年穩(wěn)定生產(chǎn)，保證平時(shí)及周末加班。提供住宿和廠車。
攤位號(hào) A19 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
水處理技術(shù)員 若干 中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員 若干 中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見(jiàn)化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師(電容廠) 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
品保資深工程師 若干 本科，工程學(xué)科相關(guān)，電機(jī)電子工程相關(guān)，機(jī)電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
電鍍工程師 若干 大專以上，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上滾鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備工程師(電阻廠) 若干 大專以上，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) A20 蘇州如云電子商務(wù)有限公司
新品測(cè)試員 30名 男女不限，年齡16-30周歲，學(xué)歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字，表達(dá)/溝通能力強(qiáng)，親和力好，做事有條理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。
商務(wù)代表 20名 男女不限，年齡18-30周歲，學(xué)歷中專以上，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，熟練電腦操作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢、客戶訂購(gòu)、售后服務(wù)等工作。
儲(chǔ)備干部 5名 性別不限，年齡20-30周歲，學(xué)歷大專以上，要求一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織和培訓(xùn)能力，抗壓能力強(qiáng)，并具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)擋一面，自信開(kāi)朗、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 薪資福利：無(wú)責(zé)本薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成上六休一 9：00-18：00
攤位號(hào) A21 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限16-40歲，初中以上文化，無(wú)明顯紋身煙疤，能適應(yīng)兩班制工作，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞。不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費(fèi)提供工作餐及食宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；
人事招募專員 若干 限女性，年齡18-30歲，無(wú)不良記錄，高中及同等以上學(xué)歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。薪資面議！
QC品保、物料、SMT 10名 16-35周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，適應(yīng)兩班制，服從公司安排及管理；
攤位號(hào) B01 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 若干 崗位要求： 1、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn)薪資待遇 1、無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+五險(xiǎn)+優(yōu)秀獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金+年底分紅（月綜合工資8千），優(yōu)秀的員工薪資都是過(guò)萬(wàn)的 2、提供完善的福利，免費(fèi)的帶薪培訓(xùn) 3、寬闊的晉升空間 4、在我們公司你可以實(shí)現(xiàn)兩年買房，三年買車，五年住別墅
業(yè)務(wù)精英 若干 薪酬福利： 1 、底薪+高提成+五險(xiǎn)+旅游獎(jiǎng)金+包住宿+豐厚獎(jiǎng)金（周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)）+年底分紅 2、豐厚的激勵(lì)： 獎(jiǎng)金、蘋果手機(jī)、平板電腦、筆記本、國(guó)外游、國(guó)內(nèi)游、活動(dòng)抽獎(jiǎng)等及多彩的員工業(yè)余活動(dòng)俱樂(lè)部（如各類球類俱樂(lè)部、瑜伽、戶外穿越、影視欣賞、攝影俱樂(lè)部等），多元的文化生活。 3 培訓(xùn)及晉升空間：集中完善的帶薪崗前培訓(xùn)：銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、財(cái)經(jīng)知識(shí)無(wú)天花板的晉升之路：顧問(wèn)-- 經(jīng)理--- 店長(zhǎng)--- 總監(jiān)--- 銷售副總 崗位要求： 1、善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 工作地點(diǎn)：高新區(qū)濱河路潤(rùn)捷廣場(chǎng)南樓1101室尚好家房產(chǎn)見(jiàn)貼可以直接撥打我們的熱線：18012792286（人事部），期待您的加入！
攤位號(hào) B08 蘇州市吳中區(qū)城市管理行政執(zhí)法局金庭中隊(duì)
特勤隊(duì)隊(duì)員 20名 政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事特勤工作；男性，年齡20周歲至32周歲，退伍軍人或公安、政法院校畢業(yè)生有特殊技能、專長(zhǎng)的人員優(yōu)先錄��；身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾�。簧砀咴瓌t上在1.74米（含）以上，裸眼視力在4.8（含）以上，無(wú)色盲、色弱。有特殊技能、退伍軍人及專長(zhǎng)的人員可適當(dāng)放寬；具有高中及以上文化程度，具備一定的法律知識(shí)；無(wú)違法犯罪記錄；本地及外地戶口均可。
攤位號(hào) B09 蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
區(qū)域經(jīng)理 1名 （外派南京）男女不限，1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，可提供住宿。（薪資面議）
置業(yè)顧問(wèn) 20名 （外派南京）男女不限 1、無(wú)責(zé)底薪3000+高提成+高獎(jiǎng)金 2、此崗位需外派至南京，可提供住宿，公司帶薪培訓(xùn)
一手房置業(yè)顧問(wèn) 20名 （蘇州各城區(qū)）1、從事一手樓盤住宅房產(chǎn)銷售；2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，并了解其購(gòu)房動(dòng)向；3、向客戶介紹樓盤，并實(shí)地帶客戶到售樓處看房；
二手房經(jīng)紀(jì)人 20名 (蘇州各城區(qū)）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；薪資待遇： 1、試用期無(wú)責(zé)底薪2500+提成5%+帶看獎(jiǎng)+成交獎(jiǎng)+每月?tīng)I(yíng)銷策劃獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正底薪為3500+提成+帶看獎(jiǎng)+成交獎(jiǎng)+每月?tīng)I(yíng)銷策劃獎(jiǎng)金 3、業(yè)績(jī)>3萬(wàn)底薪為3000+提成+帶看獎(jiǎng)+成交獎(jiǎng)+每月?tīng)I(yíng)銷策劃獎(jiǎng)金，+超出3萬(wàn)的業(yè)績(jī)按10%計(jì)算做為獎(jiǎng)金現(xiàn)金發(fā)放！ 4、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金！節(jié)日福利、生日福利、不定期聚餐、每月一次旅游，帶薪年假13天！公司地址： 工作地點(diǎn)就近安排蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號(hào)（東創(chuàng)科技園B2號(hào)403室）王主管：158-5021-9449 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室張主管：186-6228-7717 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財(cái)富廣場(chǎng)10幢124室（華潤(rùn)萬(wàn)家旁）張主管：130-5288-8006 蘇州市高新區(qū)蘇州科技城松花江路255號(hào)Max未來(lái)內(nèi)孫店長(zhǎng)：186-0620-4226
攤位號(hào) B10 萊克電氣股份有限公司
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-40歲，中技，五年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖（鉗工學(xué)徒5名）。
CNC編程工程師 5名 大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠五年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
模具設(shè)計(jì)工程師 5名 大專以上學(xué)歷，熟用pro/E或UG、CAD、moldflow軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
電火花操機(jī)技術(shù)員：師傅 5名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，可以熟練操作群基、阿奇夏米爾機(jī)器優(yōu)先。
拋光：師傅 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗(yàn)。
銑床：師傅 5名 男，25-30歲，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
深孔鉆 5名 男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)。
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
400客服員 1名 女，20-35歲，中專以上學(xué)歷，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用office及word等辦公軟件.
人事員 若干 男女不限，應(yīng)屆大學(xué)生亦可
程序編制工程師 2名 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或熟悉PB、SQL、4GL等各種軟件編程語(yǔ)言，并有使用SQL2000及以上版本數(shù)據(jù)庫(kù)之經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)徒工 5名 20-25歲，從事模具相關(guān)工作（鉗工、CNC操機(jī)、深孔鉆、拋光）。
電視購(gòu)物 若干 大專以上學(xué)歷，有相關(guān)舞臺(tái)主持經(jīng)驗(yàn)者、相關(guān)廣告企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)優(yōu)先
電子商務(wù)總監(jiān) 若干 3年以上電子商務(wù)渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，擁有電商副總監(jiān)及以上職務(wù)2年以上者優(yōu)先；
攝像師 若干 攝像、攝影或電視節(jié)目制作等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；可以獨(dú)立完成節(jié)目拍攝；需提供獨(dú)立完成的作品；
美工設(shè)計(jì)師 若干 網(wǎng)站或店鋪的主頁(yè)設(shè)計(jì)及美化,制作促銷、描述模板,根據(jù)產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位,對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理
電商文案策劃 若干 新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、美術(shù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)銷售 若干 市場(chǎng)營(yíng)銷和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；從事淘寶運(yùn)營(yíng)管理工作2年以上；
2015屆大學(xué)生 若干 機(jī)械類、營(yíng)銷類
計(jì)算機(jī)程序 若干 熟悉計(jì)算機(jī)編程軟件，了解數(shù)據(jù)庫(kù)原理
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天、震雄塑機(jī)。（陽(yáng)山廠區(qū)）
溫升測(cè)試員 若干 ：了解實(shí)驗(yàn)室相關(guān)原理，需要加班（計(jì)檢），會(huì)使用電腦，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男性
三次元測(cè)量員 若干 中專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，熟悉海格斯康三次元測(cè)量者優(yōu)先
巡檢員 若干 高中以上學(xué)歷，會(huì)卡尺，千分尺能看懂機(jī)械圖紙，應(yīng)屆大專生理工科專業(yè)也可考慮能適應(yīng)倒班
包裝工程師 若干 熟悉小家電外觀設(shè)計(jì)，包裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
凈水器推廣員 若干 熟悉銷售系統(tǒng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 熟悉注塑機(jī)，能獨(dú)立上下模
樣機(jī)員 若干 中專學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（吸塵二部）
CNC操作技術(shù)員 3名 中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)
文案策劃 若干 負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品形象推廣工作，協(xié)助進(jìn)行店鋪品牌、促銷及營(yíng)銷策劃，新聞美工專業(yè)
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 若干 有天貓/淘寶/京東等第三方平臺(tái)店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)主管崗位1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)管 若干 網(wǎng)絡(luò)硬件調(diào)試，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上
操作工 若干 待遇優(yōu)厚，包吃住
攤位號(hào) B11 蘇州路尊汽車服務(wù)有限公司
客服專員 10名 職位要求： 1、中專學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)： 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)職位說(shuō)明： 1、電話維護(hù)公司現(xiàn)有客戶 2、進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)工作 3、解釋客戶提出的問(wèn)題及信息的反饋和聯(lián)系
電話銷售 10名 中專學(xué)歷 1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，心態(tài)積極向上。 2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時(shí)間每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
保險(xiǎn)收單員 2名 中專學(xué)歷，蘇州有固定房產(chǎn)優(yōu)先，從事保險(xiǎn)收單、送單業(yè)務(wù)，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，須有駕駛證。
儲(chǔ)備干部 10名 大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。需從基層做起。
攤位號(hào) B12 上海聚煌金融信息服務(wù)有限公司蘇州分公司
理財(cái)客戶經(jīng)理 若干 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 2.開(kāi)括新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。薪資待遇： 1. 試用期3個(gè)月 2. 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成[同行業(yè)提成最高]+業(yè)績(jī)嘉獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，底薪3000元，績(jī)效和提成根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)浮動(dòng)，上不封頂。（完成15萬(wàn)/年化，提成2370）公司目前理財(cái)專員80%平均工資6500以上，10%平均工資13000以上，10%平均工資16000以上 3. 為新員工提供強(qiáng)大的培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+公司文化與制度學(xué)習(xí)+專業(yè)的金融行業(yè)知識(shí)； 4. .公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷; 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3..具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有責(zé)任心 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
理財(cái)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 若干 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效的執(zhí)行； 2、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率，完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)各銷售總監(jiān)對(duì)理財(cái)客戶經(jīng)理的招募與篩選、輔導(dǎo)與管理；負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)理財(cái)客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 4、根據(jù)客戶經(jīng)理的反饋，向銷售總監(jiān)提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 薪資待遇： 1. 試用期3個(gè)月 2. 薪資待遇：底薪+績(jī)效+提成[同行業(yè)提成最高]+業(yè)績(jī)嘉獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，底薪7500元，績(jī)效和提成根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)浮動(dòng)，上不封頂。平均工資16000以上任職資格：. 1.中專及以上學(xué)歷; 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn) 工作時(shí)間: 周一至周五8：30--17:30，雙休，法定節(jié)假日； 聯(lián)系人：成先生 18662615083 胡小姐13338007401/68188731-801 工作地點(diǎn)：高新區(qū)獅山路199號(hào)新地中心2003室
攤位號(hào) B13 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
稽核專員 1名 性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)。負(fù)責(zé)制訂稽核計(jì)劃，并按計(jì)劃不定期對(duì)公司各環(huán)節(jié)進(jìn)行稽核、提報(bào)追蹤缺失改善報(bào)告。有兩年以上制造業(yè)稽核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
法務(wù)專員 1名 性別不限，22-35歲，本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有使命感與責(zé)任心，善于與人溝通。
產(chǎn)品繪圖員 2名 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CDA軟件，F(xiàn)FC類產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、繪圖，產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證，制程異常的分析改善等。有機(jī)械，電子相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
品質(zhì)客服工程師 2名 性別不限，大專以上學(xué)歷，客戶端異常工作處理，提供客戶端異常問(wèn)題之原因與解決方案，8Dreport制作等。在制造業(yè)工作超過(guò)兩年以上優(yōu)先或英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先。
塑型修模技術(shù)員 4名 男性，18-40歲，高中以上學(xué)歷，塑膠模具組立維修保養(yǎng)，有連接器塑膠模具維修，會(huì)平面磨床操作運(yùn)用。
磨床技術(shù)員 10名 性別不限，18-35歲，高中以上學(xué)歷，有塑料模具零件研磨 2年以上經(jīng)驗(yàn),主要磨連結(jié)器小零件。
技術(shù)員 1名 男性，25-35歲，中專以上，自動(dòng)化或機(jī)電專業(yè)，簡(jiǎn)易平面研磨，能看懂圖面，換PIN換線，機(jī)臺(tái)維修。三年以上自動(dòng)化連接器設(shè)備操作，維修經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員 1名 女性，18-30歲，中專以上，日常庫(kù)存管理，零件模具出入庫(kù)等。能配合上夜班。 公司地址:新區(qū)楓橋工業(yè)園湘江路與馬澗路交接
攤位號(hào) B14 速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
注塑作業(yè)員 若干 職位要求 —教育背景：初中或以上學(xué)歷。 —工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
架模員 若干 職責(zé)要求：－根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成安裝和拆下模具任務(wù).并做好相應(yīng)的記錄－根據(jù)要求每天對(duì)生產(chǎn)的模具進(jìn)行日常保養(yǎng)－裝模使用的工具,夾具的日常維護(hù).出現(xiàn)短缺或損壞，需及時(shí)通知技術(shù)員增添或維修－協(xié)助試模工程師安裝和拆卸試模模具－維護(hù)生產(chǎn)中產(chǎn)品文件的完整性和準(zhǔn)確性－服從生產(chǎn)班主管和組長(zhǎng)安排的其他工作
注塑質(zhì)量檢驗(yàn)員 若干 職責(zé)要求： － 量產(chǎn)產(chǎn)品的首件確認(rèn) － 記錄檢驗(yàn)，測(cè)量測(cè)試結(jié)果 － 對(duì)生產(chǎn)線作業(yè)員進(jìn)行崗位前質(zhì)量培訓(xùn) － 生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn) － 匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程的異常 － 完成領(lǐng)班安排的其它工作 經(jīng)驗(yàn)：－ 2年或以上注塑產(chǎn)品的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)知識(shí)：－ 基本的質(zhì)量意識(shí) － 基本的圖紙英語(yǔ)閱讀能力 －簡(jiǎn)單操作微軟辦公軟件 － 看懂機(jī)械圖紙 － 會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器 （二次元 投影儀 高度規(guī) 千分尺等） 地址：蘇州新區(qū)火炬路50號(hào)（萊克旁）
攤位號(hào) B16 蘇州易呼百應(yīng)通訊科技有限公司
客服專員 若干 （帶薪培訓(xùn)）要求：初中以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件，初中、中專以上學(xué)歷均可，具有良好的溝通、表達(dá)能力。
銷售代表 若干 （無(wú)責(zé)任底薪）要求：有客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。
電子商務(wù)專員 若干 （提供員工食宿）要求：根據(jù)公司提供有意向客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行回訪，客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹、熱情講解
儲(chǔ)備干部 若干 （公司扶持培養(yǎng)的管理）要求：中專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)客服及銷售工作經(jīng)驗(yàn)的，有一定的溝通及表達(dá)能力，最好是學(xué)電子商務(wù)、 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的，善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部 上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 上六休一 1. 入職當(dāng)天公司即可提供工作餐； 2. 公司提供舒適的辦公環(huán)境,能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升； 3. 全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇； 4. 公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 5. 每月組織一次集體聚餐、戶外活動(dòng)；
攤位號(hào) B17 蘇州旭光聚合物有限公司
作業(yè)員 20名 要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500
車間主任 若干 要求：大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的相關(guān)管理工作。
生產(chǎn)助理 若干 工作職責(zé): 1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)（1）每天按時(shí)收集、填報(bào)車間各班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表（2）每日收集原材料領(lǐng)用情況、產(chǎn)成品的入庫(kù)情況（3）收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時(shí)等相關(guān)數(shù)據(jù)（4）整理、統(tǒng)計(jì)上述相關(guān)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)（5）督促生產(chǎn)車間各班組按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行檢查或復(fù)核 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作任務(wù)。要求： 1、女性，大專及以上學(xué)歷，熟悉統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作excel。 2、根據(jù)崗位職責(zé)，積累各種原始資料，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)或資料。
配色員 若干 要求： 1、1-2年改性工程塑料或塑膠顏料行配色經(jīng)驗(yàn)； 2、并且同時(shí)具備2-3年改性塑料跟色配色經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)配顏色的經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) B18 姑蘇區(qū)睿久食品經(jīng)營(yíng)部
店員 10名 初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資：2500元（底薪）+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
店長(zhǎng) 3名 高中以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。薪資：3000元（底薪）+獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼。
會(huì)計(jì) 1名 有會(huì)計(jì)證，薪資：2500元（底薪）+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
主持人 1名 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議和活動(dòng)的主持工作；做好會(huì)議或活動(dòng)前的準(zhǔn)備工作，包括：策劃、確定活動(dòng)主題；會(huì)議流程和主持稿的準(zhǔn)備；不斷創(chuàng)新會(huì)議活動(dòng)的內(nèi)容和形式，積極調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛；完成公司分配的其他任務(wù)。任職要求：中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)演講主持經(jīng)歷，活動(dòng)或會(huì)議主持經(jīng)歷優(yōu)先考慮；體貌端莊、口齒清楚、觀察敏銳、善于分析和總結(jié)，富有幽默感；工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力良好。薪資面議。
行政助理 1名 限女性，大專及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)；熟練word、excel等基本office辦公軟件；工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)。
客服 5名 喜歡與人溝通，熱愛(ài)客服行業(yè)，良好的服務(wù)意識(shí)。薪資：2500元（底薪）+獎(jiǎng)金。
攤位號(hào) B20 江蘇銀鼎貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
人力資源、行政 3名 長(zhǎng)相甜美，只限有經(jīng)驗(yàn)者女性。
儲(chǔ)備主管 10名 無(wú)責(zé)任底薪（3000）+提成+一年2次加薪
銷售代表 20名 無(wú)責(zé)任底薪（2500）+提成+一年2次加薪
電話銷售 20名 無(wú)責(zé)任底薪（2500）+提成+一年2次加薪
客服專員 10名 無(wú)責(zé)任底薪（2500）+提成+一年2次加薪
銷售主任 10名 無(wú)責(zé)任底薪（3500）+提成+一年2次加薪
銷售經(jīng)理 10名 無(wú)責(zé)任底薪（4000）+提成+一年2次加薪
投資顧問(wèn) 10名 無(wú)責(zé)任底薪（2500）+提成+一年2次加薪 新區(qū)總部地址：高新區(qū)獅山路199號(hào)新地中心1706（香格里拉酒店樓上）市中心分公司地址：金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷大廈12樓1208 （可隨意選擇上班地址）
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