蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結構：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉津貼（8元/天）+交通補貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇： 1.員工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關比例報銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 2.按國家規(guī)定發(fā)放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫(yī)療保險。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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迦豐商務咨詢(杭州)有限公司
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攜程網(wǎng)客服（兼職亦可） |
若干 |
根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信提供品牌推廣，市場調研等服務。全程無銷售性質。 |
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人事專員 |
若干 |
對公司一線客服工作熟練掌握，能按照公司要求完成招聘任務。 以上崗位工作時間：9:00-18:00，5天8小時，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。 |
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蘇州蘇仁房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
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人事助理 |
1名 |
1、18-26歲，大專以上學歷； 2、形象氣質佳，普通話標準； 3、能熟練運用Excel、word、ppt等辦公軟件。 |
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儲備干部 |
2名 |
1、大專以上學歷，從事房地產(chǎn)銷售相關工作一年以上時間； 2、能抗高壓力工作，具備較強的團隊協(xié)調性； 3、會合理安排工作，配合領導帶領新人完成業(yè)務目標。 |
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房產(chǎn)經(jīng)紀人 |
5名 |
1、18-26歲，無學歷經(jīng)驗要求； 2、具備高度的工作熱情，較強的觀察能力和應變能力能吃苦抗挫折能力強； 3、肯于付出，具有強烈的成功欲望； 4、對企業(yè)有歸屬感，愿和公司一起成長。 |
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房產(chǎn)置業(yè)顧問 |
5名 |
1、年齡在18—28周歲, 無學歷經(jīng)驗要求，形象氣質佳； 2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神; 3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、良好的表達能力,頭腦靈活,肯吃苦,會簡單電腦操作; 5、有銷售、保險或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州智載機器人有限公司
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客服 |
1名 |
25-35歲，女，大專及以上學歷 "? 崗位職能 ? 良好的耐心，引導客戶購買、幫客戶解決問題 ? 接打相關客戶電話，為客戶解決相關問題 ? 保持在線、第一時間答復客戶。 ? 協(xié)助進行線上客戶關系管理，即時回復客戶留言等。職位要求： ? 熟悉計算機、互聯(lián)網(wǎng)、移動設備（手機）等常用操作 ? 熟悉電商平臺的客服模式，有電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 做事積極主動，有責任心，具備良好的溝通及表達能力，與吃苦耐勞的品質。月綜合工資3000元。 |
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營銷策劃主管 |
1名 |
25-35歲，男女不限，本科及以上學歷 "崗位職能 ? 協(xié)助提出創(chuàng)意和思路，與平面設計師共同完成自制文案、推廣內(nèi)容的制作。 ? 獨立完成對社交媒體賬戶（微博、微信公眾號等）的持續(xù)更新、簡單維護。 ? 協(xié)助完成對官網(wǎng)、相關論壇等內(nèi)容的更新。 ? 協(xié)助上級領導處理公司日常事務。 ? 指導客服進行線上客戶關系管理，解答客戶的疑問。職位要求： ? 市場營銷相關專業(yè)本科畢業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上。英語良好，能夠處理英文對話、郵件、文案等場景。 ? 熟悉并了解市場營銷的基本模式，包括互聯(lián)網(wǎng)營銷、線下營銷。有科技產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 做事積極主動，有責任心，具備良好的溝通及表達能力，與吃苦耐勞的品質. 月綜合工資5500元。 |
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平面設計師 |
1名 |
25-35歲，男女不限，本科及以上學歷 "崗位職能： ? 定期制作與眾不同的創(chuàng)意繪畫模板 ? 協(xié)助對官網(wǎng)、社交媒體賬戶等內(nèi)容中的插圖、藝術部分進行持續(xù)更新。 ? 協(xié)助營銷策劃主管最終實現(xiàn)文案或設計。職位要求： ? 平面設計或相關專業(yè)本科畢業(yè)，相關工作經(jīng)驗2年以上。能獨立設計制作文案（插畫、圖片、渲染圖）、平面設計稿等。 ? 對三維空間有很好的認識，能完成少量三維視覺設計 ? 熟練掌握平面設計相關軟件。 ? 做事積極主動，有責任心，具備良好的溝通及表達能力，與吃苦耐勞的品質。月綜合工資4500元。 |
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裝配工 |
2名 |
25-40歲，男，技校及以上學歷 "職位要求： . 技校及以上學歷。 . 從事過非標自動化機械設備的安裝、調試工作，能獨立處理機械的突發(fā)故障，能提出合理化的建議 . 動手能力強，思維活躍，善于學習，能在工作中掌握周邊電氣設備的原理、參數(shù)。 . 具有良好的溝通協(xié)調能力和吃苦耐勞精神 . 熟悉加工和裝配圖紙，。最好能操作車床、銑床，有相關操作工作經(jīng)驗或實習經(jīng)驗更佳，25~40歲。薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區(qū)科技城科靈路78號 電話號碼：0512-68059070 |
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泰康人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
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儲備經(jīng)理 |
2名 |
25-50周歲，有一定管理能力，營銷專業(yè)、有從事保險經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 |
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經(jīng)理助理 |
2名 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 |
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客戶服務專員 |
15名 |
25-50周歲，大專及以上學歷，為人誠信，工作認真負責，品貌端正。 |
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綜合內(nèi)勤 |
2名 |
25-40周歲，大專及以上學歷，為人熱情正直，具有良好的服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先錄用，電腦操作熟練。 |
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養(yǎng)老社區(qū)推廣經(jīng)理 |
1名 |
30-45周歲，大專及以上學歷，具有高端客戶經(jīng)營經(jīng)驗。 福利待遇： 1、一旦錄用，可享受意外保險、大病保障、定期壽險和住院醫(yī)療險； 2、工作時間：周一至周五，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假； 3、工作地點：新區(qū)鄧蔚路潤捷廣場（輕軌1號線濱河路站）； 4、免費培訓：綜合金融知識、法律知識、社交禮儀、銷售技能等； 5、公司提供免費的國內(nèi)外旅游。今年即將出行：云南、港澳、韓國、日本等。 |
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蘇州紐威閥門股份有限公司
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閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 |
若干 |
22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。工作地點：新區(qū)泰山路666號。 |
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閥門事業(yè)部車工/立車工 |
若干 |
22~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。工作地點：新區(qū)泰山路666號 |
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閥門事業(yè)部鏜工 |
5名 |
22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。工作地點：新區(qū)泰山路666號 |
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閥門事業(yè)部鉆工 |
3名 |
22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)泰山路666號 |
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電焊工 |
5名 |
22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠 |
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機修工、維修電工 |
2名 |
25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證，工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠。 |
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檢驗員 |
4名 |
22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。 |
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油漆工 |
2名 |
22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。 |
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光機裝配工 |
5名 |
22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。 |
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刮研工 |
若干 |
20-40，有機床設備導軌鏟刮刮研經(jīng)驗 |
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萬能磨床操作工 |
1名 |
25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗。 |
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倉管員 |
1名 |
25-45歲，持有叉車證，有叉車工作經(jīng)驗2年以上 |
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工業(yè)材料通安廠操作工 |
若干 |
造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應機械廠工作環(huán)境，工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。 |
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工業(yè)材料氣割、氣刨工 |
若干 |
22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號或新區(qū)通安鎮(zhèn)。 |
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工業(yè)材料油漆工 |
若干 |
25周歲以上，有油漆工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； |
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木模維修工 |
若干 |
25周歲以上，有木模維修經(jīng)驗3年以上或有木工相關工作經(jīng)驗2年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗尤佳； |
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埃格霍夫調節(jié)技術(蘇州)有限公司
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操作工 |
若干 |
要求如下：男，初中以上學歷，從事機械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗，會使用游標卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。 |
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操作工（女 ） |
若干 |
要求如下：女，初中以上學歷，年齡24-41歲，已婚已育。刻苦耐勞，動手能力強,頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強的團隊精神。 操作工薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費以底薪基數(shù)計算；（加班費按國家規(guī)定給付,平日延長加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿一年享有1個月的年終獎） ②車貼（按里程算）； 全勤獎金每月： 150 ； 績效考核獎金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計算每月3-4元 計算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會保險、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調薪 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 |
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營業(yè) |
1名 |
男，35歲以下。大專以上學歷，身體健康，適應出差，能夠吃苦耐勞。頭腦靈活，善于交際。有相關工作經(jīng)驗或會日語者優(yōu)先。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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電器維護 |
若干 |
男，8小時工作三班。35歲以下，大專以上學歷，電氣自動化專業(yè)，有電器自控設備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗（有低壓維修操作證者優(yōu)先）。本市戶口，有勞動手冊及人事檔案。 |
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天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實認真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標性明確。 |
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客戶經(jīng)理/銷售 |
若干 |
（無責任底薪3500+高額提成+獎金+福利） 1、大專以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負責開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲備干部 |
若干 |
（無責底薪4000+高額提成+獎金+福利） 1、大專以及以上學歷，在學校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進心，學習新知識的能力，抗壓能力強； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專以上學歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質佳，能吃苦耐勞； |
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培訓講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓經(jīng)驗；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟南路下車即到。或者乘坐地鐵1號線、2號線在廣濟南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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蘇州富鴻齊電子有限公司
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管理部 總務助理 |
1名 |
要求：女，年齡20-30周歲，有同類工作1年以上經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件；工作內(nèi)容：處理總務課相關事宜 |
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資材部 采購員 |
1名 |
要求：女，年齡20-30周歲，�？埔陨蠈W歷，熟練操作辦公軟件，會使用ERP系統(tǒng)，1年以上采購經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容：排程、欠料、訂單處理，異常追蹤處理 |
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資材部 倉管員 |
1名 |
要求：男，年齡22-35周歲，中專以上學歷，有倉管員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，會辦公軟件，有ERP使用經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容：收料清點，欠料或急料追蹤，入料、補料管控 |
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品管部 QA工程師 |
1名 |
要求：男，年齡20-28周歲，�？埔陨蠈W歷，2年以上本行業(yè)QA經(jīng)驗；會辦公軟件熟練操作，夠利用IE、QC工具分析問題；工作內(nèi)容：生產(chǎn)異常檢討分析，產(chǎn)品跟進及效果確認追蹤；客戶抱怨的處理及追蹤（分析具有邏輯性，數(shù)據(jù)化）；支持召開客訴檢討會，擬定改善對策，日常報告處理；月目標達成狀況之統(tǒng)計分析，執(zhí)行上級主管交代的其他工作 |
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品管部 SQE工程師 |
1名 |
要求：男女不限，年齡22-28周歲，�？埔陨蠈W歷；1年以上本行業(yè)SQE經(jīng)驗；了解品質管理專業(yè)基礎知識，能夠利用IE、QC工具分析解決問題；工作內(nèi)容：解決供應商品質、環(huán)境及職業(yè)健康安全問題，控制進料入口關；執(zhí)行對供應商品質及環(huán)境系統(tǒng)評鑒和品質、環(huán)境、職業(yè)健康安全及有害物質過程評鑒；對進料進行統(tǒng)計分析，與供應商開會檢討并實施追蹤，持續(xù)不斷提升進料品質；對供應商每月進行評比、打分，并對其異常問題作及時追蹤 |
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品管部 OQC檢驗員 |
1名 |
要求：女，年齡22-28周歲，高中以上學歷；1年以上本行業(yè)品管工作經(jīng)驗；了解品質管理專業(yè)基礎知識；工作內(nèi)容：出貨檢驗 |
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品管部 品管助理 |
1名 |
要求：女，年齡20-28周歲，2年以上品管助理工作經(jīng)驗，熟悉辦公軟件工作經(jīng)驗：周報、月報制作，資料收集、整理、保管工作，質量體系的相關文件維護，上級主管交代的其他工作 |
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工程部 模具工程師 |
1名 |
要求：男，年齡25-35周歲，專科以上學歷；模具或制造相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗；對模具結構熟悉﹐對成型﹑模具問題能給出改善對策﹐會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE軟件；工作內(nèi)容：開模評估﹐模具進度管控及問題檢討等 |
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產(chǎn)品助理工程師 |
3名 |
要求：男、女不限，年齡25-35周歲，�？埔陨蠈W歷；機械或模具制造，1年以上工作經(jīng)驗，會CAD及常用辦公軟件；工作內(nèi)容：生產(chǎn)品質異常的處理分析及長期對策的跟進；復制模樣品的承認等 |
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工程部 機構助理工程師 |
2名 |
要求：男女不限，年齡23-35周歲，�？埔陨蠈W歷；2年以上沖壓件、塑膠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；會CAD﹑PRO/E﹑OFFICE 軟件；工作內(nèi)容：協(xié)助負責新機種開發(fā)相關工作 |
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客戶端佳士達駐廠 |
16名 |
1、 招聘人員男女不限﹐年齡18-35周歲﹐有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，初中以上文化﹐身體健康﹐能吃苦耐勞； 2、 基本工資1680元﹐每天工作8小時（早上8:00-晚上8:00，兩班制）﹐公司以國家標準支付加班費； 3、 其他﹕全廠直接員工﹐無曠工﹑請假﹑懲處﹑月滿勤的人員發(fā)全勤獎金50元/月，雜項津貼120元/月； 4、 工資于次月20號準時發(fā)放。 5、 工作地點：蘇州市高新區(qū)珠江路與金山路交叉口 |
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蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標準完成對高/低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質量體系文件的要求； 3. 實驗室內(nèi)務管理、檢測設備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關作業(yè)指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關工作經(jīng)驗1年左右，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 4. 部分低壓檢測人員在新區(qū)工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據(jù)任務與企業(yè)確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關專業(yè)； 2. 大學英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關工作經(jīng)驗1-3年，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 |
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試驗設備安裝人員 |
若干 |
1.根據(jù)任務從事試驗設備的安裝 2.會電焊，有電焊資質證者優(yōu)先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關專業(yè)； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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安全保障部民兵 |
若干 |
職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展企業(yè)的民兵組織建設、政治教育、軍事訓練等； 4.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理。任職要求： 1. 退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2. 政治素質好，遵紀守法，具有良好品行； 3. 大專以上文化程度。 4. 工作地點: 蘇州-吳中區(qū) |
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美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
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全自動/半自動生產(chǎn)線操作員 |
若干 |
男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽力良好，質量意識高。 |
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倉管員 |
若干 |
2年以上相關工作經(jīng)驗;有叉車證，能開堆高機; |
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注塑部技術員 |
若干 |
1. 從事注塑技術員工作3年以上，懂上下模，注塑機調試。 福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費每月200元（車間開空調）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補助160元/天，春節(jié)給父母買禮物報銷200元。來回報銷車費； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎3000-5000元，每年4月調薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報銷體檢費用。不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號廠房。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。 |
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電話回訪員 |
若干 |
大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州斯迪克威電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
20名 |
男女不限，16-35歲，初中以上學歷，底薪1830。交納五險一金，包吃住，不穿無塵服，不穿靜電衣，上五休二，體檢免費，廠車分布蘇州各區(qū)。 |
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人事專員 |
10名 |
男女不限，16-35歲，高中以上學歷，學簡單電腦操作，有經(jīng)驗者擇優(yōu)，底薪3000元（無責任）包吃，上五休二，常白班。 |
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蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限，學歷初中以上，勤勞踏實，能配合加班，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、包裝、插件。平時加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，上六休一，公司常年穩(wěn)定生產(chǎn)，保證平時及周末加班。提供住宿和廠車。 |
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江蘇銀鼎貴金屬經(jīng)營有限公司
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人力資源、行政 |
3名 |
長相甜美，只限有經(jīng)驗者女性。 |
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儲備主管 |
10名 |
無責任底薪（3000）+提成+一年2次加薪 |
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銷售代表 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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電話銷售 |
20名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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客服專員 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 |
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銷售主任 |
10名 |
無責任底薪（3500）+提成+一年2次加薪 |
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銷售經(jīng)理 |
10名 |
無責任底薪（4000）+提成+一年2次加薪 |
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投資顧問 |
10名 |
無責任底薪（2900）+提成+一年2次加薪 新區(qū)總部地址：高新區(qū)獅山路199號新地中心1706（香格里拉酒店樓上）市中心分公司地址：金閶區(qū)廣濟南路19號西城永捷大廈12樓1208 （可隨意選擇上班地址） |
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寶威汽車部件(蘇州)有限公司
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庫管員 |
1名 |
1．22-35周歲，高中及以上學歷; 2．有叉車駕駛證和2年以上駕駛經(jīng)驗，有高架叉車駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 3．熟練使用Office辦公軟件; 4．服從工作調配，主觀能動性強 5．溝通表達能力強；具備一定的口頭、書面溝通能力 |
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CNC 數(shù)控機床操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機加工操作或者具有相當操作的經(jīng)歷； 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 |
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壓機操作工 |
5名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好； |
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組裝線操作工 |
2名 |
1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應熟悉普通機加工操作, 具備視圖(機械零件圖)的能力； 4.接受計件考核方式，能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜 |
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蘇州諾斯達電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無明顯紋身煙疤，能適應兩班制工作，具有較強的品質意識，吃苦耐勞。不穿無塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調，免費提供工作餐及食宿。入職繳納五險一金。工資計算按照勞動法規(guī)定，平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無不良記錄，高中及同等以上學歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關經(jīng)驗優(yōu)先錄取，適應兩班制，服從公司安排及管理； |
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蘇州如云電子商務有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學歷中專以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話標準，會電腦打字，表達/溝通能力強，親和力好，做事有條理，主要負責協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進服務。 |
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商務代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學歷中專以上，要求普通話標準，思維靈敏，有一定的語言組織能力，熟練電腦操作，服務意識強，主要負責公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務等工作。 |
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儲備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學歷大專以上，要求一年以上團隊管理經(jīng)驗，良好的組織和培訓能力，抗壓能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力，能夠獨擋一面，自信開朗、有責任心并具有良好的團隊意識。 薪資福利：無責本薪2400-3000元+績效獎金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
SMT 10人，CCD 5人，涂裝 5人；女，18周歲以上；初中以上學歷，懂26個英文字母；SMT須有電子廠SMT經(jīng)驗；SMT/CCD能配合夜班和輪班；涂裝有無經(jīng)驗均可，無社會無良習俗。工作時間：SMT每天12小時，計4H加班,兩周輪班一次；CCD車間白班8:00-17:00,1730計加班，夜班同SMT ，涂裝常白班；工作環(huán)境：空調、靜電車間、坐姿或站立作業(yè)；CCD為空調、靜電無塵車間 薪資福利待遇：1875+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+技能津貼（30-200）+SMT轉正技能津貼（100）+環(huán)境津貼（CCD 120元/月，涂裝300元/元）+月度績效+加班費；每年定期調薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。 |
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電子研發(fā)工程師（技術處/二輪專案） |
3名 |
本科、電子信息相關專業(yè)。 1、良好的模擬電路基礎及電路設計能力； 2、熟練使用各種儀器； 3、了解及能夠對產(chǎn)品的EMC、可靠性試驗進行改善優(yōu)先； 4、了解車輛總線網(wǎng)絡應用者優(yōu)先； 5、有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉APQP流程優(yōu)先。 |
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軟體工程師（技術處） |
4名 |
本科，電子相關專業(yè)。 1、精通匯編語言或C語言； 2、能夠看懂硬件電路原路圖； 3、至少1年以上單片機嵌入式軟件設計經(jīng)驗； 4、熟悉Microchip、Freescale、瑞薩其中任一種以上單片機軟件開發(fā)，熟悉CAN-BUS車身總線技術； 5、有汽車配件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、熟悉TS16949等質量體系、APQP文件優(yōu)先。 |
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機構工程師（技術處/工程部） |
1名 |
男女不限，本科學歷,機械設計、模具設計、材料等專業(yè)。1、對塑料、鈑金材料特性和模具結構比較熟悉；2、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設計及開發(fā);3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質量體系佳; 4、熟練使用CAD、CATIA等3D設計軟件；5、從事產(chǎn)品結構設計至少3年以上。 |
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錫爐技術員（工程部） |
1名 |
中專以上學歷，相關經(jīng)驗2年以上.主要針對設備：勁拓波峰焊、吉電波峰焊、及DIP周邊設備（銑板機/ICT/插件線體） |
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AOI工程師（工程部） |
1名 |
大專，機電一體化或電子 相關專業(yè)，電腦熟練。1、、有AOI編程、調式經(jīng)驗1年以上，熟悉 OMRON WINI RNS2操作，以及程序編寫經(jīng)驗優(yōu)先；2、熟練操作AOI周邊設備者優(yōu)先；3、熟悉SMT生產(chǎn)工藝；4、、熟悉IPC-610D行業(yè)標準。 |
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產(chǎn)品工程師（工程部） |
1名 |
大專，電子相關專業(yè)，電腦操作熟練；1. 有2年以上產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗，有車廠電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗佳；3. 熟悉模擬、數(shù)字電路設計；4. 熟悉單片機電路設計，會單片機編程佳；5. 熟悉TS16949規(guī)范，熟悉APQP流程；6. 能配合短期出差。 |
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QE工程師（品保部） |
2名 |
男女不限，大專以上學歷，電子相關專業(yè)，英語熟練，電腦熟練。 1、了解質量保證的流程佳； 2、了解TS16949質量體系佳； 3、有從事電子行業(yè)產(chǎn)品/過程設計經(jīng)驗者佳； 4、熟悉電子產(chǎn)品組裝流程佳； 5、熟悉8D報告等異常分析流程； 6、有一定電子零件和機構零件知識； 7、熟悉MSA、SPC、APQP等工具佳。 |
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MES工程師（資訊室） |
1名 |
大專以上，計算機相關專業(yè)。 1、1年以上.net(#)開發(fā)經(jīng)驗； 2、參與過1年以上MES系統(tǒng)的開發(fā)或導入； 3、精通SQL Server 2008數(shù)據(jù)庫開發(fā) 。 |
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服務器及網(wǎng)絡管理（資訊室） |
1名 |
大專以上，計算機相關。 1.對AD、Exchange服務器有較豐富的經(jīng)驗 ； 2.熟悉cisco交換機的配制 ；3.熟悉Windows Server 2003、Windows Server 2008及主流的Linux服務器系統(tǒng)。 |
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助理（技術管理課/國內(nèi)營業(yè)處） |
2名 |
大專學歷。1.有助理經(jīng)驗優(yōu)先，技術管理課有工程、技術助理佳，國內(nèi)營業(yè)助理，有業(yè)務助理佳；2、有檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、會ERP系統(tǒng)操作佳；4、office操作熟練。 |
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倉管（資材部） |
3名 |
男女不限,高中學歷以上，電腦熟練，會ERP操作佳，熟悉倉庫作業(yè)流程經(jīng)驗優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號 |
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肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
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檢驗包裝員 |
若干 |
女性，初中以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。 |
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調試員 |
若干 |
中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結構，有一定的電氣知識, 能使用游標卡尺等基本檢測工具。 |
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QC |
若干 |
中專以上學歷，裸眼視力0.8以上，無色盲,2年以上檢驗員工作經(jīng)驗，會使用基本的測量儀器,能看懂基本圖紙要求,理解不合格品控制流程。 薪資福利待遇不同崗位不同技術經(jīng)驗起薪不同，普通作業(yè)員底薪1950元起技術工人底薪根據(jù)技能等級（具體參考現(xiàn)場招聘崗位），公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交30.300路新旅城站） |
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