攤位號(hào) A01 東吳人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司
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理財(cái)顧問(wèn) |
若干 |
1.未從事過(guò)壽險(xiǎn)行業(yè)； 2.年齡22至45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.在本地工作兩年以上； 4.最近六個(gè)月收入需在1.2萬(wàn)元以上（需提供收入證明）； 5.在企事業(yè)單位銷(xiāo)售崗位或經(jīng)營(yíng)管理崗位者優(yōu)先錄用； 具體引進(jìn)要求及待遇面談 |
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渠道經(jīng)理 |
若干 |
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區(qū)域經(jīng)理 |
若干 |
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資深區(qū)域經(jīng)理 |
若干 |
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總監(jiān) |
若干 |
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攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。 |
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組訓(xùn)講師 |
1名 |
年滿(mǎn)20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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保險(xiǎn)顧問(wèn) |
5名 |
年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù)；客戶(hù)出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 |
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銷(xiāo)售精英 |
5名 |
年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號(hào) A03 蘇州新華技非金屬制品有限公司
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操作工 |
若干 |
35歲以下，有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，服從分配，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良嗜好。試用期間：1800元/月，正式錄用：1850元/月+交通補(bǔ)貼100元/月+全勤100元/月。試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后：按照國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。加班費(fèi)用：平時(shí)加班安1.5倍計(jì)算，雙休加班按2倍計(jì)算，節(jié)假日加班按3倍計(jì)算。公司提供免費(fèi)的工作餐，不提供住宿、不提供廠(chǎng)車(chē)。 |
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攤位號(hào) A04 蘇州藍(lán)貿(mào)汽車(chē)服務(wù)有限公司
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客戶(hù)專(zhuān)員（坐席代表） |
若干 |
1.維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系，做好電話(huà)接待及回訪(fǎng)工作，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 2.依托公司資源，提高公司業(yè)務(wù)，無(wú)須外出，無(wú)需本人開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源 3.寫(xiě)字樓工作方式（八小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日） |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
為公司的發(fā)展儲(chǔ)備管理崗位的人才，從基本深入熟悉了解公司所有業(yè)務(wù)，伴隨公司成長(zhǎng) |
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資深汽車(chē)銷(xiāo)售專(zhuān)員 |
若干 |
有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)行情有一定的人事和理解，敢于挑戰(zhàn)高薪要求： 1.女性，年齡18-30周歲；男性，18-26周歲，高中及以上學(xué)歷 2.有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐勞，有一定的承壓能力，善于學(xué)習(xí)，擅長(zhǎng)與人溝通，積極樂(lè)觀(guān) 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)能熟練操作電腦，excel，word等辦公軟件 4.從事過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售及保險(xiǎn)個(gè)人代理工作的優(yōu)先 5.非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者也可以，公司安排帶薪培訓(xùn) 薪資待遇：試用期：基本工資+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費(fèi)+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)?wù)絾T工：基本工資+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+通信補(bǔ)貼+餐費(fèi)+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)+社保+年終獎(jiǎng)（綜合工資：3500以上，無(wú)上限） 福利待遇： 1.餐費(fèi)，交通，通信的各種補(bǔ)貼 2.繳納社保，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息 3.周末雙休，白班八小時(shí)，8:30-17:30 4.團(tuán)隊(duì)月度及季度激勵(lì)獎(jiǎng)，公司郊游和聚餐 5.公司正在發(fā)展階段，提供公平公正的職位晉升空間 地址：蘇州高新區(qū)獅山路199號(hào)新地中心2503號(hào)聯(lián)系人：張先生 18100697799 |
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攤位號(hào) A05 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話(huà)服務(wù)助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) A06 長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
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銷(xiāo)售代理 |
若干 |
負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，喜歡挑戰(zhàn)高薪；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；薪資5000以上，上不封頂;高額提成，廣闊公平的晉升機(jī)制；統(tǒng)一繳納社保；工作自由輕松 (工作地點(diǎn)：蘇 州 大 市 范 圍 內(nèi) 就 近 安 排) |
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儲(chǔ)備經(jīng)理 |
5名 |
負(fù)責(zé)協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)通信行業(yè)者優(yōu)先錄用 |
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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
若干 |
誠(chéng)邀有志之士加入合作，有一定的人脈或團(tuán)隊(duì)資源。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)；高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成返點(diǎn) |
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客服專(zhuān)員 |
2名 |
負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)給與問(wèn)題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲 |
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輔導(dǎo)專(zhuān)員 |
3名 |
檢查銷(xiāo)售中心基礎(chǔ)覆蓋、擺臺(tái)情況及對(duì)銷(xiāo)售員進(jìn)行輔導(dǎo)提高業(yè)績(jī)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，高度的工作熱情，培訓(xùn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 |
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調(diào)度專(zhuān)員 |
2名 |
網(wǎng)絡(luò)故障及質(zhì)量工單跟蹤；適應(yīng)排班工作制 |
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政企專(zhuān)員 |
若干 |
負(fù)責(zé)大客戶(hù)銷(xiāo)售，要求有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，綜合工資5000以上 |
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攤位號(hào) A07 姑蘇區(qū)生活壹周貿(mào)易商行
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客服人員 |
5名 |
男女不限，親和力強(qiáng)，負(fù)責(zé)讀者報(bào)紙閱讀手續(xù)的辦理，讀者團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的整體參與和協(xié)調(diào)，及時(shí)跟蹤及處理訂報(bào)客戶(hù)問(wèn)題的反饋，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 |
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團(tuán)購(gòu)人員 |
6名 |
男女不限，積極的工作態(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，負(fù)責(zé)參加團(tuán)購(gòu)活動(dòng)讀者數(shù)據(jù)的分析與篩選，團(tuán)購(gòu)活動(dòng)組織和執(zhí)行，有著廣闊的晉升空間 |
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文員 |
1名 |
女，形象氣質(zhì)佳，機(jī)敏靈活，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，熟練使用office等辦公軟件 |
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銷(xiāo)售代表 |
5名 |
男女不限，性格外向，自信勤奮，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) |
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儲(chǔ)備干部 |
2名 |
男女不限，具有踏實(shí)的工作作風(fēng)，勇于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，珍惜晉升機(jī)會(huì)，具有管理團(tuán)隊(duì)的欲望，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可 |
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電子商務(wù)精英 |
5名 |
男女不限，性格開(kāi)朗，積極向上，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和優(yōu)秀的溝通能力，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)其平臺(tái)的渠道銷(xiāo)售、品牌宣傳招商，開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)展新客戶(hù)，增加團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，有電子商務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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區(qū)域主管 |
1名 |
男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上銷(xiāo)售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有出色的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。 |
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攤位號(hào) A08 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話(huà)服務(wù)助理 |
若干 |
22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場(chǎng)內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 |
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攤位號(hào) A09 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
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技術(shù)科技術(shù)員 |
若干 |
男，高中及以上，30歲以下，有維修、調(diào)試、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)機(jī)器經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有吃苦耐勞精神，身體健康，體檢合格，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)色盲、傳染病等，相關(guān)資格證明齊全。（如：身份證、畢業(yè)證、暫住證、流動(dòng)人口生育證明，有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供離職證明及社保轉(zhuǎn)移單）。 公司地址：高新區(qū)向陽(yáng)路88號(hào)。 |
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攤位號(hào) A10 蘇州如云電子商務(wù)有限公司
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新品測(cè)試員 |
30名 |
男女不限，年齡16-30周歲，學(xué)歷中專(zhuān)以上（條件優(yōu)秀者可放寬），要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)電腦打字，表達(dá)/溝通能力強(qiáng)，親和力好，做事有條理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣，并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。 |
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商務(wù)代表 |
20名 |
男女不限，年齡18-30周歲，學(xué)歷中專(zhuān)以上，要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏，有一定的語(yǔ)言組織能力，熟練電腦操作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主要負(fù)責(zé)公司意向客戶(hù)咨詢(xún)、客戶(hù)訂購(gòu)、售后服務(wù)等工作。 |
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儲(chǔ)備干部 |
5名 |
性別不限，年齡20-30周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，要求一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織和培訓(xùn)能力，抗壓能力強(qiáng)，并具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，能夠獨(dú)擋一面，自信開(kāi)朗、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 薪資福利：無(wú)責(zé)本薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，上六休一 9：00-18：00 |
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攤位號(hào) A11 蘇州旭光聚合物有限公司
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作業(yè)員 |
20名 |
要求：男，22-36周歲，高中以上學(xué)歷，能讀寫(xiě)26個(gè)英文字母，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身煙疤。，吃苦耐勞，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及意外險(xiǎn)（意外險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)）公司有年終獎(jiǎng)，每年調(diào)兩次工資法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)及實(shí)物，享受年假，及高溫費(fèi)等。禮金：生日：100蛋糕券，結(jié)婚300，生育500 |
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車(chē)間主任 |
1名 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)管理工作。 |
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銷(xiāo)售助理 |
若干 |
要求：1、女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單，并且對(duì)訂單的價(jià)格及交貨期等問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)及跟蹤； 2、對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)助財(cái)務(wù)跟蹤應(yīng)收帳款； 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)交付出現(xiàn)的問(wèn)題要隨時(shí)與生產(chǎn)部進(jìn)行溝通； 4、負(fù)責(zé)整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)系 |
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QC |
若干 |
要求：1、中專(zhuān)或大專(zhuān)學(xué)歷，一年以上相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，了解塑料原材料相關(guān)知識(shí)，無(wú)色盲色弱。崗位職位： 1. 負(fù)責(zé)擠出車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品的首件檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)。 2. 熟悉產(chǎn)品各項(xiàng)檢驗(yàn)要求，確保各項(xiàng)檢驗(yàn)工作按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求完成。 3. 及時(shí)向上級(jí)反饋不合格品的信息。對(duì)不合格品及時(shí)隔離。對(duì)檢驗(yàn)后產(chǎn)品作好標(biāo)識(shí)。 4. 協(xié)助主管對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析，處理和改善效果驗(yàn)證等。 |
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攤位號(hào) A12 江蘇匯智金誠(chéng)商品經(jīng)營(yíng)有限公司
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 |
若干 |
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道（微信、微博、博文、QQ等）營(yíng)銷(xiāo)，完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2、建立并維護(hù)與客戶(hù)的長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。 |
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投資顧問(wèn) |
若干 |
1、宣傳公司平臺(tái)并介紹投資品種； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)存在的問(wèn)題，并及時(shí)解決； 3、接受客戶(hù)的咨詢(xún)，結(jié)合行情給出合理的建議，為客戶(hù)提供全方位的投資咨詢(xún)服務(wù)。 |
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總監(jiān)助理 |
若干 |
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，對(duì)自己有要求； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)掘客戶(hù)需求及愿望,介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，不需要在外跑業(yè)務(wù)； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),抗壓能力好；敢于挑戰(zhàn)高薪充滿(mǎn)信心和激情。 4、協(xié)助總監(jiān)處理日常事務(wù)。 |
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應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生/儲(chǔ)備干部 |
若干 |
周末雙休 1、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的帶薪上崗培訓(xùn)，包括：工作技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)培訓(xùn)等； 2、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、為人正直，有耐心，勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)充滿(mǎn)興趣； 4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后同工作良好的實(shí)習(xí)生簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 |
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人事行政 |
若干 |
1、限女性，18~25歲，身高160mc以上，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、對(duì)辦公室工作程序熟悉，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。 4、有人事行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 以上崗位正式錄用后均繳納社保，工作時(shí)間：早九晚五（上午9:00—12:00 下午13:30—17:30），做五休二，享受法定節(jié)假日。 公司地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將西路515號(hào)佳福國(guó)際大廈8樓804室人事部電話(huà)：13390890982 簡(jiǎn)歷收件箱：2528217651@qq.com |
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攤位號(hào) A13 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
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作業(yè)員（裝配員、包裝員、生產(chǎn)調(diào)試員） |
若干 |
1） 1年以上電子廠(chǎng)整機(jī)裝配、包裝、物料工作經(jīng)驗(yàn)； 2） 1年以上電子整機(jī)廠(chǎng)，產(chǎn)品測(cè)試、維修經(jīng)驗(yàn)； 3） 住新區(qū)，可以立即上班。 |
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SMT作業(yè)員（貼片機(jī)作業(yè)員、焊接、印錫員、目檢、物料員、插件等） |
若干 |
1年以上SMT廠(chǎng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉SMT產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作和規(guī)范流程；能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。 |
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退貨調(diào)試員 |
若干 |
1年以上電子整機(jī)廠(chǎng)退貨調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉收發(fā)料流程及規(guī)范； 住新區(qū)，可以立即上班。 |
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成品倉(cāng)管員 |
若干 |
有2年倉(cāng)管及配送的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程；能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 公司地址：高新區(qū)金山路131號(hào)（華潤(rùn)燃?xì)庹緦?duì)面） |
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攤位號(hào) A14 世聯(lián)汽車(chē)內(nèi)飾(蘇州)有限公司
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維修技術(shù)員 |
若干 |
1． 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在25-35歲； 2． 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，需持有維修電工證。 |
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儲(chǔ)備人員（染整/輕化工程/化工專(zhuān)業(yè)） |
若干 |
性別：男專(zhuān)業(yè)：染整/紡織/皮革/化工 相關(guān)學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷身高：168-178 CM 視力：無(wú)色盲色弱，裸視0.8（若近視需佩戴眼鏡）具體要求：性格開(kāi)朗、易于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，具備一定的英語(yǔ)/日語(yǔ)能力（聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)）；工作內(nèi)容：染整、紡織設(shè)備操作、產(chǎn)量達(dá)成、品質(zhì)管控前期有2-4個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)熟悉、基層作業(yè)階段，需能適應(yīng)高溫（6-9月）站立工作環(huán)境，能適應(yīng)翻班作業(yè)（2周一次倒班）。專(zhuān)業(yè)必須符合要求，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。 |
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作業(yè)員（公司直招） |
若干 |
1. 男女不限,20-45歲,高中及以上學(xué)歷； 2. 無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪1900元/月，，加班基數(shù)1900元 -全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠(chǎng)車(chē)有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元 -夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司提供用餐補(bǔ)貼（餐補(bǔ)需要個(gè)人預(yù)先充值） -兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 公司地點(diǎn)：高新區(qū)鹿山路50號(hào)（能自己解決交通者優(yōu)先考慮） |
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攤位號(hào) A15 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先 |
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組訓(xùn)講師 |
若干 |
本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。 |
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電話(huà)回訪(fǎng)員 |
若干 |
大專(zhuān)以上，22-40周歲； 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 |
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經(jīng)理助理 |
若干 |
大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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攤位號(hào) A16 蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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中高端房地產(chǎn)銷(xiāo)售 |
若干 |
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)+3500底薪+最高統(tǒng)提45%+一對(duì)一帶教+透明晉升渠道（應(yīng)屆生退伍軍人優(yōu)先）帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一帶教，你還怕什么！ 要求: 第一，清華北大靠邊站！我們要的是談笑風(fēng)生的活人，不要死記硬背的植物人！ 第二，十八歲以下，四十歲以上，即使你能力變態(tài)，即使你事業(yè)有成，靠邊站！我們要的是熱血青年，要的是能夠認(rèn)可這份工作，全身心敢拼敢闖，對(duì)生活充滿(mǎn)憧憬，并且有一定生活壓力的朋友！ 第三，喜歡泡酒吧，熬夜上網(wǎng)，飆車(chē)�？岬娜巳嚎窟�！你一定要有端正的工作態(tài)度，學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有任何要求。我們最注重的是:品質(zhì)，態(tài)度。 第四:傭金報(bào)酬，每月保底三千，提成業(yè)績(jī)?nèi)种唬虚_(kāi)單獎(jiǎng)，有努力獎(jiǎng)，有品質(zhì)獎(jiǎng)，有態(tài)度獎(jiǎng)。只要你能堅(jiān)持，提前讓你奔小康，開(kāi)單讓你買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房！就是這么任性！ 薪資待遇： 1、保障底薪為3500元/月起； 2、轉(zhuǎn)正后銷(xiāo)售業(yè)績(jī)可提取分段，提成最高達(dá)45% 稅前收入。 3、優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)貼、商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利. 4、符合條件的員工，可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 5、公司提供住宿方案。 職位要求： 1、 年齡：22至35周歲； 2、 學(xué)歷：高中或大專(zhuān)； 3、 語(yǔ)言：普通話(huà)良好 4、 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)房地產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、 誠(chéng)實(shí)守信，勤奮好學(xué)；身心健康，積極樂(lè)觀(guān)。 6、 表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)； 福利制度 ： 1.所有員工繳納常規(guī)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)（額外）；（爸媽再也不用擔(dān)心你的身體啦~~~） 2.租房補(bǔ)貼；業(yè)務(wù)補(bǔ)貼； 3.老員工津貼；帶薪年假； 4.季度旅游；（說(shuō)走就走的旅行~~~） 5.提供住宿解決方案。 發(fā)展前景：銷(xiāo)售顧問(wèn) 年平均收入為8.56萬(wàn)！ 營(yíng)業(yè)主任 年平均收入為15萬(wàn)！ 69%的員工2年后晉升為分行經(jīng)理！ 分行經(jīng)理 享受30%分紅成為合伙人！ 資深經(jīng)理 享有投資權(quán)平均年收超過(guò)40萬(wàn)（公司精英經(jīng)理年度分紅200~400萬(wàn)——這才是你的目標(biāo)�。� 應(yīng)聘方式：聯(lián)系人： 陳經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)： 13913109586也是微信號(hào)碼（電話(huà)聯(lián)系優(yōu)先安排面試）郵箱： 1784693303@qq.com（收到簡(jiǎn)歷后，我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)通知面試）工作地點(diǎn)： 蘇州高新區(qū)（就近分配） |
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攤位號(hào) A17 中外運(yùn)高新物流(蘇州)有限公司
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叉車(chē)工 |
2名 |
男，45周歲以下，持叉車(chē)駕駛上崗證，一年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，操作技術(shù)熟練，身體健康，能加班，具有吃苦耐勞精神。月收入2800-3500元，提供工作餐。 |
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銷(xiāo)售 |
2名 |
男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30歲以下，能承受較大壓力�；竟べY加提成。工作地點(diǎn)：高新區(qū)長(zhǎng)江路748號(hào)2號(hào)門(mén)聯(lián)系電話(huà)：0512-66628402，66628391 |
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攤位號(hào) A18 潤(rùn)工社(蘇州)電子科技有限公司
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調(diào)線(xiàn)、焊接、檢查、組裝 |
若干 |
招聘要求： 1、年齡：18歲周歲以上 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先；男性需有實(shí)際的焊接操作經(jīng)驗(yàn)） 3、學(xué)歷：中專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無(wú)色盲 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，具有誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信的品德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。 二、工作內(nèi)容 1、從事調(diào)線(xiàn)、焊接、檢查、組裝等工作 2、上班時(shí)間：8:00---16:30（午餐時(shí)間為30分鐘） 三、薪資待遇 1、基本工資：1900元 2、交通補(bǔ)貼：100元 3、焊接津貼：100元 4、住房補(bǔ)貼：200元 5、加班費(fèi)：平時(shí)16.38元/時(shí)；休日21.84元/時(shí)（平均平時(shí)每天加班2.5小時(shí)） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調(diào)整薪資 8、獎(jiǎng)金視公司業(yè)績(jī)來(lái)定 四、綜合福利 1、工作環(huán)境：良好，有空調(diào) 2、公司為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)， 3、公司認(rèn)為您的能力能達(dá)到公司要求，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工，到時(shí)公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費(fèi)的工作餐以及加班餐，餐標(biāo)為10元/頓 5、新員工入社免費(fèi)體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個(gè)月）過(guò)后，根據(jù)國(guó)家休假規(guī)定可享受帶薪休假 |
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攤位號(hào) A19 蘇州新城花園酒店有限公司
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中點(diǎn)大包 |
3名 |
任職要求：男女不限，50歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，負(fù)責(zé)制作中式點(diǎn)心（大包），吃苦耐勞，身體健康。 |
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西廚廚師 |
3名 |
任職要求：男女不限，西廚廚師專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者。 |
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高壓電工 |
2名 |
任職要求：男性，50歲以下，有高壓電工證持證者，負(fù)責(zé)維修簡(jiǎn)單電路或配電間工作，能適應(yīng)倒班制度。 |
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空調(diào)維修工/水工 |
2名 |
任職要求：男性，50歲以下，要求有維修小型空調(diào)（分體式空調(diào)）的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，身體健康，能服從主管安排。 |
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洗碗工 |
2名 |
任職要求：男女不限，50歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制度，工作熱情者優(yōu)先考慮。 |
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客房清掃員 |
3名 |
任職要求：女性，45歲以下，負(fù)責(zé)清掃酒店客房。身體健康，吃苦耐勞，多勞多得。 |
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前臺(tái) |
2名 |
任職要求：女性，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利或簡(jiǎn)單日語(yǔ)，能適應(yīng)倒班制度，熱愛(ài)酒店行業(yè)者。 |
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母嬰護(hù)理中心業(yè)務(wù)員/辦公專(zhuān)員 |
2名 |
任職要求：女性（已婚已育），35歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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中餐廳傳菜員 |
2名 |
任職要求：男性，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，長(zhǎng)相端正，身體健康，吃苦耐勞，對(duì)餐飲服務(wù)業(yè)有熱情。 |
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外圍保安 |
1名 |
任職要求: 男性，50歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，能服從上級(jí)工作安排，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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攤位號(hào) A20 蘇州萊特復(fù)合材料有限公司
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檢驗(yàn)員 |
若干 |
薪資面議 |
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操作工 |
若干 |
招聘要求： 1、 職業(yè)高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、 能上三班 待遇：薪資構(gòu)成 基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼基本工資 面議住房補(bǔ)貼 200元/月中、夜班補(bǔ)貼 中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班加班費(fèi) 根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍）績(jī)效獎(jiǎng)金 根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金，包括試用期員工薪資增長(zhǎng) 滿(mǎn)一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況與個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行年度薪資增長(zhǎng)工齡工資 滿(mǎn)一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長(zhǎng)50元） 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶(hù)口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、 員工活動(dòng)：每年安排員工旅游活動(dòng)；公司年會(huì)；生日禮物；節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費(fèi)工作餐 |
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攤位號(hào) A21 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
男女不限16-40歲，初中以上文化，無(wú)明顯紋身煙疤，能適應(yīng)兩班制工作，具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞。不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，公司有24H恒溫空調(diào)，免費(fèi)提供工作餐及食宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍； |
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人事招募專(zhuān)員 |
若干 |
限女性，年齡18-30歲，無(wú)不良記錄，高中及同等以上學(xué)歷，具備一定的文案功底，熱衷與人溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，有上進(jìn)心。薪資面議！ |
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QC品保、物料、SMT |
10名 |
16-35周歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，適應(yīng)兩班制，服從公司安排及管理； |
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攤位號(hào) B07 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
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行政、文員 |
若干 |
（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。 |
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售后客服 |
若干 |
（底薪3500+福利） 1、限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。 |
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客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售 |
若干 |
（無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。 |
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儲(chǔ)備干部 |
若干 |
（無(wú)責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過(guò)班干部?jī)?yōu)先考慮；2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)； |
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人事 |
若干 |
1、年齡20歲-27歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞； |
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培訓(xùn)講師 |
若干 |
1、23-35歲，有兩年以上給銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷25、26樓交通路線(xiàn)： 70路東線(xiàn)， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車(chē)即到�；蛘叱俗罔F1號(hào)線(xiàn)、2號(hào)線(xiàn)在廣濟(jì)南路站下，9號(hào)/4號(hào)出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919 |
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攤位號(hào) B08 佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業(yè)員 |
若干 |
要求：女18-30歲,身體健康，1.50米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2260元，績(jī)效獎(jiǎng)，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時(shí)：19.48元/小時(shí)、雙休25.98元/小時(shí)、國(guó)假38.97元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠(chǎng)車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線(xiàn)路的班車(chē)。入社不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)150元的交通津貼。 廠(chǎng)車(chē)路線(xiàn)： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠(chǎng)）、 新升西門(mén)、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長(zhǎng)浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽(yáng)山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機(jī)密情報(bào)が記載、または添付されている場(chǎng)合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報(bào)漏洩防止にご配慮頂けますようお願(yuàn)い致します。 *本郵件記載或添付有機(jī)密情報(bào)信息。在進(jìn)行印刷、引用、發(fā)送等、請(qǐng)注意防止情報(bào)泄漏。 |
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攤位號(hào) B09 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測(cè)人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)高/低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IE17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年左右，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 4. 部分低壓檢測(cè)人員在新區(qū)工作 |
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項(xiàng)目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據(jù)任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
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試驗(yàn)設(shè)備安裝人員 |
若干 |
職位描述： 1.根據(jù)任務(wù)從事試驗(yàn)設(shè)備的安裝 2.會(huì)電焊，有電焊資質(zhì)證者優(yōu)先任職要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電、電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，工作積極主動(dòng)。 |
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EMC電磁兼容測(cè)試人員 |
若干 |
職位描述： 1.依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)電子電器、汽車(chē)電子、汽車(chē)整車(chē)等產(chǎn)品進(jìn)行電磁兼容性能測(cè)試盒分析； 2.確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3.實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2. 接受三班工作制度。 |
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攤位號(hào) B10 蘇州湖畔春色餐飲管理有限公司園區(qū)永旺店
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主 管 |
若干 |
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領(lǐng) 班 |
若干 |
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收銀員 |
若干 |
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迎賓員 |
若干 |
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服務(wù)員 |
若干 |
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傳菜員 |
若干 |
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保潔員 |
若干 |
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洗碗工 |
若干 |
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廚房幫工 |
若干 |
聯(lián)系電話(huà)： 15190088665 向店長(zhǎng) 13771831917 韋經(jīng)理 |
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攤位號(hào) B11 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司
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倉(cāng)庫(kù)管理員 |
若干 |
1. 崗位要求：（A）一年以上倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)證；認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下。（B） 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00 2. 薪資：基本工資：1900元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；加班會(huì)按照國(guó)家政策規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)；派遣補(bǔ)貼：150元/月 浮動(dòng)年終獎(jiǎng)金：2個(gè)月基本工資 社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)表現(xiàn)良好者將給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后享受：基本工資1900元/月起；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：600元/月；蘇州通卡：150元/月；住房補(bǔ)貼：400元/ 月；社保及公積金：五險(xiǎn)一金；公司另外提供員工及子女醫(yī)療保險(xiǎn)。 |
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機(jī)修技術(shù)員 |
若干 |
1. 崗位要求：（A） 高中以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件（B）兩年以上設(shè)施和電力設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)（C） 有電工證，需要上三班 2. 薪資：薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/大潤(rùn)發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線(xiàn)濱河路站3號(hào)出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站臺(tái)下 |
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攤位號(hào) B13 羅技科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿(mǎn)兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) |
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EHS技術(shù)員 |
若干 |
要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷 2. 學(xué)習(xí)過(guò)安全知識(shí)，有EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 基本的電腦操作及英語(yǔ)讀寫(xiě)能力工作職責(zé)： 1. EHS系統(tǒng)的協(xié)助支持工作 2. 危險(xiǎn)廢棄物日常統(tǒng)計(jì)回收管理，日常安全巡檢 3. 施工安全管理(動(dòng)火作業(yè)，高空作業(yè)許可等) 4. EHS&FAC內(nèi)外部報(bào)表(水電氣日統(tǒng)計(jì)、日常報(bào)表數(shù)據(jù)收集匯總) 5. 其他協(xié)助工作(儀器儀表送檢、MRO統(tǒng)計(jì)、水樣送檢) |
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行政餐廳管理員 |
若干 |
要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷 2. 能熟練使用電腦，配合公司加班 3. 簡(jiǎn)單英文讀寫(xiě)能力工作職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)人員吃飯問(wèn)題的管理 2. 其他行政事務(wù)的管理 |
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