10月24日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2016年10月24日(周一)綜合招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到12:00
攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) A02 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司
部門助理 5名 1、35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無(wú)違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，加班費(fèi)，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金
課員 50名 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35左右 2、具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)知 3、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元 料架：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿三個(gè)月叉車津貼400元+滿五個(gè)月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿三個(gè)月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)350元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)550元稽核：基本工資2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元裝車：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)650元 滿一個(gè)月全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時(shí)，算加班費(fèi)1.5小時(shí)，每月都有加班費(fèi)
防損/監(jiān)控 2名 崗位要求：1、35歲以下 2、具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)知 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，當(dāng)過(guò)兵的優(yōu)先 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄 崗位待遇：基本工資：2200 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，加班費(fèi)，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金
駕駛員 15名 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運(yùn)資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費(fèi)+節(jié)油獎(jiǎng)+品質(zhì)獎(jiǎng)400（滿一個(gè)月）+餐補(bǔ)在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號(hào) A03 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（ SMT 10人、CCD11人、組裝20人） 若干 18周歲以上；高中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；SMT和CCD能配合夜班和輪班；SMT須有經(jīng)驗(yàn)，其他有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)聘人員均須無(wú)社會(huì)無(wú)良習(xí)俗。工作時(shí)間：SMT白夜輪班，計(jì)4H加班；組裝、CCD白班8:00-17:00,1730計(jì)加班，夜班計(jì)4H加班，白夜班二周一轉(zhuǎn) ；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間站立作業(yè)；薪資福利待遇：2040+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼（轉(zhuǎn)正100）技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD120元）月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
電子研發(fā)工程師（開(kāi)發(fā)處） 6名 本科、電子相關(guān)專業(yè)。1、良好的模擬電路基礎(chǔ)及電路設(shè)計(jì)能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗(yàn)進(jìn)行改善優(yōu)先； 5、了解車輛總線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用者優(yōu)先；6、有電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、熟悉APQP流程優(yōu)先。
軟體工程師（開(kāi)發(fā)處） 4名 本科，電子相關(guān)專業(yè)。1、熟悉C，C++及匯編語(yǔ)言，有實(shí)際嵌入式代碼編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)CAN、LIN；3、熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,包含APQP,PPAP,FMEA等流程；4、熟悉汽車電子項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)工具，如Matlab/Simulink, CANoe等優(yōu)先；5、有汽車電子產(chǎn)品（BCM/PKE/RKE/控制模塊/遠(yuǎn)程系統(tǒng)/攝像頭/倒車?yán)走_(dá)等）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、熟悉軟件工程開(kāi)發(fā)流程及汽車行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先； 7、具有較復(fù)雜控制器的軟件編譯于集成測(cè)試能力，有診斷開(kāi)發(fā)、應(yīng)用層開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
系統(tǒng)工程師（開(kāi)發(fā)處） 4名 本科、電子信息相關(guān)專業(yè)。1.熟悉模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；2.對(duì)電路圖與PCBA Layout熟悉；3.有完整電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上；4.具有獨(dú)立完成制作提案數(shù)據(jù)且與客戶1對(duì)1交流能力;5、汽車電子產(chǎn)品（BCM/PKE/RKE/ADAS/倒車?yán)走_(dá)/攝像頭等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、熟悉TS16949優(yōu)先；7、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)總線CAN,LIN,KWP2000等優(yōu)先；8較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
機(jī)構(gòu)工程師（機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)部） 3名 男女不限，本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、材料等專業(yè)。1、對(duì)塑料、鈑金材料特性和模具結(jié)構(gòu)比較熟悉；2、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā);3、熟悉電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質(zhì)量體系佳; 4、熟練使用UG、CATIA等3D設(shè)計(jì)軟件。
機(jī)構(gòu)工程師（創(chuàng)研） 1名 男女不限，本科學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具、塑膠等專業(yè)。1、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先;2、有模具、塑膠、塑料或自動(dòng)化設(shè)備結(jié)構(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用pro/E等繪圖軟件，CAD須熟練。
產(chǎn)工主管（工程部） 1名 大專以上訓(xùn)練，電子相關(guān)專業(yè)，電腦熟練。1、有設(shè)計(jì)生產(chǎn)工裝設(shè)備（含功能測(cè)試）經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上；有帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上；3、有汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳；4、有熟悉運(yùn)用QC七大手法及MSA方法分析解決問(wèn)題；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練、口語(yǔ)流利最佳，日語(yǔ)同樣。
生技工程師（工程部） 2名 大專以上，電子相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，電腦熟練；有電子廠（汽車電子甚佳）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬(wàn)用表、示波器、頻譜儀等儀器；有制訂規(guī)范性文件（如SOP）及專案報(bào)告（ppt）等經(jīng)驗(yàn)有治工具開(kāi)發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者甚佳。
自動(dòng)化工程師（工程部） 1名 1. 大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練； 2. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)線自動(dòng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)佳； 3. 熟悉Labview編程，C語(yǔ)言或匯編語(yǔ)言也可。
SMT工程師（工程部） 1名 大專學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，1、電子廠SMT現(xiàn)場(chǎng)制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉SMT制程全過(guò)程，對(duì)電路板及鋼板有一定的分析能力，能夠?qū)λ上隆⒀篷R哈設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，并掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺(tái)等。
QC主管（品保部） 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子廠QC主管經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；熟悉TS體系流程并熟練運(yùn)用相關(guān)體系工具優(yōu)先；熟悉QC各種手法；熟悉供應(yīng)商管理流程等。
QS(品保部) 2名 大專學(xué)歷，電子/機(jī)械專業(yè)，電腦熟練。1、了解質(zhì)量保證的流程；2、熟悉ISO9000:2002或QS9000、ISO/TS16949質(zhì)量體系；3、能是熟練使用MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法等工具優(yōu)先；4、具有電子行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)與客戶應(yīng)對(duì)溝通佳；5、熟練客訴8D分析追蹤等工具佳；6、能短期出差。7、會(huì)英語(yǔ)或日語(yǔ)佳。
QC（品保部） 2名 男女不限，高中以上或同等學(xué)歷，電腦熟練。（一）、IPQC 懂電子電路知識(shí)，能看懂電路圖 1、對(duì)電子元器件熟知；2、熟悉SPC、QC七大手法等；3.具有來(lái)料檢查、成品檢查、巡迴檢查等經(jīng)驗(yàn)1年以上。（二）、OQC 熟悉SPC、QC七大手法，有OQC檢查經(jīng)驗(yàn)，有塑膠、機(jī)構(gòu)件、包裝尺寸、外觀檢查經(jīng)驗(yàn)。
.NET工程師（資訊部） 若干 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上2、 有.Net平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握C#語(yǔ)言；4、 熟練掌握.Net面向?qū)ο蟮闹R(shí)；5、 熟練掌握ADO.Net的知識(shí)；6、 熟練掌握SQL Server的基本配置及操作；7、 熟練掌握T-SQL的應(yīng)用；8、 熟悉ASP.Net MVC3的知識(shí)；9、 熟悉SOA的相關(guān)知識(shí)。10、較強(qiáng)的思維能力、良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力以及自學(xué)能力11、熟練掌握網(wǎng)站開(kāi)發(fā)相關(guān)語(yǔ)言和工具（.net C# html CSS jsp jQuery MSSQL 等)12、具有良好的編碼規(guī)范；良好的邏輯思維能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問(wèn)題、適應(yīng)能力以及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；13、 性格開(kāi)朗，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神14、具有MES、OA、BPM系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
NET系統(tǒng)架構(gòu)師（資訊部） 若干 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上； 2、有.Net平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)UML有深刻理解，能熟練應(yīng)用常用的建模工具； 4、精通 .NET Framework，熟悉ASP.NET MVC，WCF，jQuery；5、有較好的溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神。
外銷業(yè)務(wù)（國(guó)外營(yíng)業(yè)處） 2名 男女不限，本科學(xué)歷，英語(yǔ)/日語(yǔ)任一精通，電腦熟練；有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者佳，有汽車或汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)佳。
業(yè)務(wù)（國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)處） 4名 男女不限，適應(yīng)短期出差，抗壓強(qiáng)，有一定演講能力，富有親和力；A:有汽車配套行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和C1駕照能力；B:歡迎有志從事銷售汽車電裝產(chǎn)品，在自動(dòng)化，模治具或汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生加盟。
交管（生管部） 1名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。1.懂訂單管理或跟單對(duì)賬工作經(jīng)驗(yàn)2.有生管生產(chǎn)計(jì)劃、物計(jì)劃或交貨管理等工作經(jīng)驗(yàn)佳3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、電腦熟練，會(huì)ERP佳。
助理（生管部） 1名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。應(yīng)屆生亦可。
采購(gòu)（資材部） 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。1、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年；2、熟練操作ERP；3、成本觀念強(qiáng)；4、具有良好的溝通能力；5、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神；6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
倉(cāng)管（資材部） 1名 女，大專學(xué)歷，電腦熟練。電子廠倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)至少4年，熟練操作ERP,有倉(cāng)管組長(zhǎng)或班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
攤位號(hào) A04 鵬博士電信傳媒集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司
社區(qū)服務(wù)專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)小區(qū)的寬帶宣傳和推廣工作。要求：男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生亦可。薪資：面議，30%高額提成，上不封頂；工作時(shí)間自由；公司提供公平、快速的晉升機(jī)制； (工作地點(diǎn)：蘇 州 范 圍 內(nèi) 就 近 安 排)
社區(qū)服務(wù)經(jīng)理 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)片區(qū)的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，片區(qū)寬帶的運(yùn)營(yíng)工作。團(tuán)隊(duì)人數(shù)不限；要求：至少一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的管理、溝通和組織能力。公司提供廣闊的晉升空間和快速的晉升機(jī)制薪資：面議，只有你想不到，沒(méi)有你得不到。 (工作地點(diǎn)：蘇 州 范 圍 內(nèi) 就 近 安 排)
儲(chǔ)備干部 若干 公司培養(yǎng)方向：產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理方向的中層管理干部要求：至少一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備一定的管理、溝通和組織能力，優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生亦可。公司提供廣闊的晉升空間和快速的晉升機(jī)制
政企專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)企業(yè)、酒店網(wǎng)吧等寬帶大客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。要求：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳。薪資：面議（30%高額提成）。
渠道維護(hù)專員 若干 職責(zé)：負(fù)責(zé)長(zhǎng)城移動(dòng)號(hào)市場(chǎng)推廣，末梢代理點(diǎn)的拓展及維護(hù)；要求：大專及以上學(xué)歷；有一定渠道、通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有三大運(yùn)營(yíng)商校園代理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資：面議。
攤位號(hào) A05 蘇州美送餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司
配送員 30名 工作時(shí)間：9:30—20:00，下午休息三個(gè)小時(shí)。薪水：平均工資5000—8000，+獎(jiǎng)金+提成。工作地點(diǎn)：蘇州區(qū)域內(nèi)就近分配。：負(fù)責(zé)配送站3公里區(qū)域內(nèi)美團(tuán)商家的外賣訂單。工作要求：20-40歲、自備電動(dòng)車，會(huì)用智能手機(jī),有健康證。 聯(lián)系電話：18013106816 18662278722
攤位號(hào) A06 蘇州全人生物技術(shù)有限公司
行政文員 2名 做事細(xì)心踏實(shí)，有責(zé)任心，勤奮穩(wěn)定者優(yōu)先
旅游專員 6名 年薪12萬(wàn)以上 要求：熱愛(ài)旅游，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 8名 年薪8萬(wàn)以上 要求：勤奮踏實(shí)，有夢(mèng)想敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 2名 年薪10萬(wàn)以上 要求：有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，腳踏實(shí)地者優(yōu)先。
銷售代表 10名 待遇2500+獎(jiǎng)金+提成 年薪10萬(wàn)以上 要求：能吃苦耐勞，喜歡營(yíng)銷，無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)
行政銷售助理 3名 待遇2500+津貼+獎(jiǎng)金 要求：性格沉穩(wěn)，有責(zé)任心，做事仔細(xì)認(rèn)真
店長(zhǎng)助理 2名 待遇2500+獎(jiǎng)金+提成 要求：負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)完成店長(zhǎng)的任務(wù)，吃苦耐勞者優(yōu)先 以上崗位均帶薪培訓(xùn)，提供住宿地址：姑蘇區(qū)干將東路666號(hào)和基廣場(chǎng)407 聯(lián)系方式：何老師 18896718812
攤位號(hào) A07 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年滿18周歲男女不限,無(wú)不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。
MVI機(jī)構(gòu)件工程師 2名 大專以上文化，1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械模具專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：規(guī)劃、制作前期DFM，產(chǎn)品規(guī)格制訂及模治具規(guī)劃，Muck up及實(shí)驗(yàn)?zāi)．a(chǎn)品開(kāi)發(fā)及功能驗(yàn)證，客戶3D圖面設(shè)計(jì)及修改，規(guī)劃新結(jié)構(gòu)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
MVI專案課長(zhǎng) 1名 大專以上學(xué)歷，英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)熟練，有汽車行業(yè)PM 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)內(nèi)/外部資源，確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)階段項(xiàng)目排程制訂，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量異常及設(shè)變處理，主導(dǎo)新產(chǎn)品制造可行性評(píng)估，包括項(xiàng)目之產(chǎn)能、成本規(guī)劃及評(píng)估，送樣時(shí)間管控，每次送樣后結(jié)果確認(rèn)及客戶端結(jié)果的收集。
IT-軟件開(kāi)發(fā)工程師 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,了解ERP/ MES原理，有ERP開(kāi)發(fā)維運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉NET ,Java Script, HTML,J Query,CSS，MSSQL,Oracle,熟悉reporting services報(bào)表開(kāi)發(fā),具有移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓力強(qiáng)溝通能力佳者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)工程師 3名 �？埔陨蠈W(xué)歷 ，有FPC或PCB報(bào)價(jià)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350軟件。職務(wù)摘要：1.新件資料排版疊構(gòu)制作及資料審查; 2,新件報(bào)價(jià)手順制作，3.并給客戶提出成本優(yōu)化建議。 或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：電子信息相關(guān)科系本科畢業(yè)生，英文4~6級(jí)佳。
設(shè)計(jì)FAE 1名 大專以上學(xué)歷,3年以上FPC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)配合中國(guó)區(qū)技術(shù)服務(wù)與天馬專任技服需求。
日文設(shè)計(jì)工程師 1名 大專以上，客戶DFM溝通，日文翻譯，有FPC、PCB相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，
CAM工程師 2名 大專以上學(xué)歷1年以上CAM工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上GENESIS系統(tǒng)程序編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；熟悉C-shell、Perl、開(kāi)發(fā)Genesis腳本程序。
SMT制造部設(shè)備工程師 2名 中專以上學(xué)歷,SMT設(shè)備，故障維修(PANASONIC YAMAHA等)，保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行，ESD管理與維護(hù)，打拔機(jī)及其周邊設(shè)備維修、保養(yǎng)，重大異常處理、分析及改善，設(shè)備保養(yǎng)消耗品用量評(píng)估，熟悉制程并可分析及改善，了解爐溫及錫膏相關(guān)特性，配合加班、上夜班。
設(shè)計(jì)品保課課長(zhǎng) 1名 大專以上學(xué)歷，英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利，1.NPI質(zhì)量追蹤與確認(rèn)2.PPAP資料審核 3.NB Report 審核 4.設(shè)計(jì)輸出資料審查，及樣品質(zhì)量異常追蹤改善 5.新客戶前期檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比及外觀不良與客戶簽訂限度樣本 6.新產(chǎn)品客戶質(zhì)量問(wèn)題的對(duì)應(yīng)及處理。
SMT領(lǐng)班、組長(zhǎng) 4名 各2名，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，需要有1年工作經(jīng)驗(yàn)或2年相關(guān)電子專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造流程、質(zhì)量異常處理、質(zhì)量報(bào)告回復(fù)、生產(chǎn)績(jī)效及人員稼動(dòng)、EPR流程操作。熟練辦公軟件Excel 、Word 、PP檔及QCC七大手法等。
鋼片模切工程師 1名 高中以上學(xué)歷，會(huì)CAD畫(huà)圖(應(yīng)屆生亦可)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)事務(wù)員 1名 高中以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)ERP、 SAP系統(tǒng)，報(bào)表制作，服從主管工作安排，能吃苦耐勞，配合加班、上夜班, 持叉車證和駕照優(yōu)先.
PQE 1名 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質(zhì)管理，了解TS16949熟練運(yùn)用QC7大工具，制程品質(zhì)異常的分析、品質(zhì)改良，運(yùn)用SPC、CPK、MSA對(duì)制程進(jìn)行管控。(MVI)
塑膠射出技術(shù)員 1名 高中以上文化，從事注塑汽車配件行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺(tái)中精機(jī)，華鋅）單、雙色機(jī)，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對(duì)策，能獨(dú)立完成模具試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的工作，有較強(qiáng)的跨部門溝通能力，協(xié)調(diào)模具、工程試模之間的意見(jiàn)，協(xié)助工程進(jìn)行工藝驗(yàn)證，能針對(duì)異常做出判定分析及解決。
CNC編程工程師 1名 中專及以上學(xué)歷，3年以上CNC編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解塑膠模具結(jié)構(gòu)及加工工藝。精通UG4.0及UG8.5軟件編程及AUTOCAD軟件繪圖。
線切割工程師 2名 專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠操作沙迪克AQ系列機(jī)臺(tái)了解塑膠模沖壓模結(jié)構(gòu)。
制造工程師 1名 大專以上文化。有工作經(jīng)驗(yàn)更好。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，了解制造費(fèi)用，做費(fèi)用控管，規(guī)劃及檢討改善，熟悉標(biāo)準(zhǔn)成本構(gòu)成，維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)量測(cè)，改善5S稽查，督導(dǎo)改善等。
日語(yǔ)客戶品保工程師 1名 大專以上學(xué)歷，日文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，日文1級(jí)佳，有品質(zhì)或客服管理經(jīng)驗(yàn)，有PBC或FPC或SMT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載品質(zhì)要求plus。
模具工程師 2名 大專及以上學(xué)歷,1、熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)和加工工藝流程，試模樣品問(wèn)題點(diǎn)提出及改善。熟練運(yùn)用autocad制圖，UG軟件3d分�；蛉�3d，能運(yùn)用moldflow等軟件對(duì)進(jìn)行部品分析等。熟練掌握office辦公軟件，表單，ppt報(bào)告制作等。對(duì)試模過(guò)程中產(chǎn)生的缺陷提出合理的改善方案 ；2、五年以上模具鉗工或設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，誠(chéng)懇務(wù)實(shí)。
設(shè)計(jì)品保工程師 1名 大專以上學(xué)歷，PCB品保/品管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或CQA客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，英文6級(jí)以上，F(xiàn)PC同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，善于溝通，能主動(dòng)處理異常,能熟練掌握運(yùn)用QC七大手法。
尺寸項(xiàng)目工程師 1名 大專以上學(xué)歷，了解FPC、PCB材料特性的優(yōu)先，負(fù)責(zé)材料特性的測(cè)試及尺寸項(xiàng)目的改善。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部整合課課長(zhǎng) 1名 大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利.預(yù)轉(zhuǎn)已轉(zhuǎn)量產(chǎn)料號(hào)資料收集/良率確認(rèn)/異常點(diǎn)匯總改善，首批量產(chǎn)制程良率/異常追蹤，模治具驗(yàn)證等，預(yù)轉(zhuǎn)已轉(zhuǎn)異常/變更排版料號(hào)投測(cè)試板改善，測(cè)試板重點(diǎn)制程追蹤改善，良率改善，SC代辦料號(hào)數(shù)據(jù)分析。
成本內(nèi)控工程師 2名 大專以上學(xué)歷，有FPC或PCB報(bào)價(jià)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先,精通AutoCAD和EZCAM/CAM350軟件。工作內(nèi)容：1.新件資料排版疊構(gòu)制作及資料審查; 2,新件報(bào)價(jià)手順制作，3.并給客戶提出成本優(yōu)化建議。 或2016年應(yīng)屆畢業(yè)生：電子信息相關(guān)科系本科畢業(yè)生
鐳雕技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷,兩年以上鐳雕機(jī)臺(tái)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺(tái)的應(yīng)用,具有自動(dòng)化鐳雕經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用. 地址：蘇州新區(qū)金山路118號(hào) 電話82289922-21204、21205
攤位號(hào) A08 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
新區(qū)佳世達(dá)廠區(qū)內(nèi)保 若干 男，45周歲以下，身高168以上，滿勤20個(gè)班，底薪2200，加班工資另計(jì)，免費(fèi)包食宿。
吳中木瀆金沙灣小商品市場(chǎng)保安員 2名 男，40周歲以下，身高170以上，上六休一，底薪3000，加班另計(jì)，餐補(bǔ)白班20元/天，夜班15元，提供免費(fèi)住宿.
儲(chǔ)備保安隊(duì)長(zhǎng) 1名 男，40周歲以下，退伍軍人優(yōu)先，身高170以上，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，食宿免費(fèi)。
新區(qū)朝紅路艾蒂盟斯廠區(qū)內(nèi)保 5名 男，女均可，40周歲以下，上四休二，滿勤20個(gè)班，底薪1820，加班另計(jì)，每月崗位獎(jiǎng)勵(lì)100-200元，女（1名）30周歲以下，長(zhǎng)白班（8-9小時(shí)），免費(fèi)包食宿。地址：朝紅路388號(hào)馬澗小區(qū)附近。
攤位號(hào) A09 蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司
客服專員 10名 男女不限，年齡18-28歲。任職要求:熱愛(ài)銷售行業(yè)，語(yǔ)言表達(dá)流利，思維敏捷，有賺錢的欲望，想在銷售行業(yè)有所作為。配合公司的工作安排，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。底薪待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金。
案場(chǎng)接待 10名 男女不限，年齡20-28歲。任職要求：形象氣質(zhì)佳，普通話流利，思維敏捷，有親合力，有銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售行業(yè)。底薪待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù)，特聘房產(chǎn)行業(yè)的人才，歡迎應(yīng)聘人員能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)你們的奮斗目標(biāo)。公司地址；長(zhǎng)江路與何山路交匯處，建鑫大廈3樓308室.
銷售主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求：從事房產(chǎn)1年以上，帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)人心，有挑戰(zhàn)困難的信心，并迎合公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向能夠完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。有其他產(chǎn)品的電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)也可考慮。底薪待遇:3500+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù)，特聘房產(chǎn)行業(yè)的人才，歡迎應(yīng)聘人員能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)你們的奮斗目標(biāo)。
案場(chǎng)主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求:從事房產(chǎn)一年以上，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成客戶談判工作，以及項(xiàng)目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場(chǎng)。對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有自己的判斷能力。底薪待遇:3500+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
案場(chǎng)經(jīng)理 2名 任職要求:有房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成客戶談判工作，以及項(xiàng)目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場(chǎng)。對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有自己的判斷能力。
攤位號(hào) A10 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 年滿16周歲; 有英文、算數(shù)及語(yǔ)文基礎(chǔ),會(huì)講普通話; 身體及精神健康; 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
宿舍管理員 5名 年滿18周歲,男女不限,有當(dāng)兵或退伍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 能配合加班及倒班作業(yè),主要負(fù)責(zé)員工宿舍日常管理及住宿安排等事宜。公司地址：蘇州市高新區(qū)金楓路233號(hào)途經(jīng)公交：乘坐30/302/332/335/327/326/355至“名碩”站
文員 若干 中專以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件；有從事過(guò)文員或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能配合廠區(qū)生產(chǎn)加班，有責(zé)任心。
模具學(xué)徒 若干 高中及以上學(xué)歷，有做過(guò)模具相關(guān)工作或能看懂模具圖紙者優(yōu)先；做過(guò)數(shù)控技術(shù)人員亦可；吃苦耐勞，能配合廠區(qū)生產(chǎn)加班。
自動(dòng)化設(shè)備操作工 若干 中專及以上學(xué)歷，操作過(guò)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能積極配合出差；無(wú)經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)條件可放寬。
CNC/高速銑加工（學(xué)徒） 若干 高中及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，有機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作Makino、快捷、法蘭克、米克朗等機(jī)臺(tái)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)愿意學(xué)習(xí)條件可放寬。公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號(hào)（金楓路與馬運(yùn)路交叉口）途徑公交：30/302/332/335/355/326/327/400至名碩站下車
攤位號(hào) A11 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬(wàn)以上；（4）有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷1920室
攤位號(hào) A12 百世物流科技(中國(guó))有限公司
IT 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心網(wǎng)絡(luò)管理及電子設(shè)備維護(hù)； 2、配合轉(zhuǎn)運(yùn)中心完成日常維護(hù)工作，保障中心的日常操作； 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦維修工作，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
客服專員 1名 （1名，高新區(qū)通安） 1.接受和處理客戶日常查件、咨詢來(lái)電； 2.快速、妥善的處理客戶的投訴； 3.協(xié)調(diào)各站點(diǎn)和中轉(zhuǎn)中心快速解決客戶的問(wèn)題； 4.與業(yè)務(wù)發(fā)展部門緊密合作，維護(hù)穩(wěn)定客戶； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其它特定任務(wù)。
客服專員（相城區(qū)望亭鎮(zhèn)） 2名 1.接受和處理客戶日常查件、咨詢來(lái)電； 2.快速、妥善的處理客戶的投訴； 3.協(xié)調(diào)各站點(diǎn)和中轉(zhuǎn)中心快速解決客戶的問(wèn)題； 4.與業(yè)務(wù)發(fā)展部門緊密合作，維護(hù)穩(wěn)定客戶； 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其它特定任務(wù)。
銷售專員 4名 一、工作職責(zé): 1.通過(guò)有效方法對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域（社區(qū)、CBD、學(xué)校 等）進(jìn)行地面推廣； 2.建立和維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系； 3.執(zhí)行上級(jí)主管其他宣傳任務(wù)與商家拓展任務(wù)； 4.招募管理兼職，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)區(qū)域的推廣工作；
操作工（高新區(qū)嵩山路） 4名 1.根據(jù)公司的崗位安排，進(jìn)行收貨、上架、揀貨、驗(yàn)貨、包裝等相關(guān)操作； 2.積極參加公司組織的培訓(xùn)，并落實(shí)到日常操作中； 3.做好作業(yè)區(qū)的安全衛(wèi)生管理； 4.履行組長(zhǎng)/主管安排的其他工作。
攤位號(hào) A13 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部機(jī)加工/組裝作業(yè)員 20名 男女皆可，高中以上學(xué)歷。誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、性格開(kāi)朗、肯吃苦耐勞。本地人/定居蘇州的優(yōu)先。作業(yè)員薪資：基本工資：2580~2780元/月、住房補(bǔ)貼：400元/月、全勤獎(jiǎng)：200元/月夜班津貼：40元/班加班：20~36H/月左右 工作環(huán)境：站立工作，有噪音、有油污 地址：蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號(hào) 工作時(shí)間：白班：8：30~17：15夜班：21：15~6：00
攤位號(hào) A14 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司
司機(jī) 若干 40歲以內(nèi)，男，有B2駕照和貨運(yùn)資格證，做六休一，有多年駕齡者優(yōu)先，吃苦耐勞，早起。
配單員 若干 20-40歲，有食宿，男女不限，主要負(fù)責(zé)包裝、分揀生鮮品（水果、蔬菜、鮮肉蛋禽、零食酒水等），附加計(jì)件工資，長(zhǎng)期夜班，吃苦耐勞。
客服實(shí)習(xí) 若干 大專應(yīng)屆生，做六休一，兩班倒，8:00-17:00,13:00-22:00，固定底薪1800，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)每天10元，吃苦耐勞。
市場(chǎng)專員 若干 20-28歲，男女不限制，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞。負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的商務(wù)拓展，站點(diǎn)開(kāi)業(yè)以及站點(diǎn)維護(hù)工作。上六休一，繳納社保公積金，固定底薪2500，附加活動(dòng)獎(jiǎng)金。
人事實(shí)習(xí) 若干 大專應(yīng)屆生，做五休二，8:30-17：30，底薪2000，餐補(bǔ)每天10元，吃苦耐勞。
采購(gòu)專員 若干 22-35歲，大專及以上學(xué)歷，男，長(zhǎng)夜班，吃苦耐勞，有相關(guān)蔬菜采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)，六休一，固定底薪5000，夜班補(bǔ)貼每晚50，附加績(jī)效獎(jiǎng)金。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽(yáng)路55號(hào)。
攤位號(hào) A15 瑞儀光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 16-45，男女不限，初中以上學(xué)歷，底薪2320.夜班津貼15/天，加班按2320計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）�？照{(diào)車間，上班不穿無(wú)塵服，坐立式上班，當(dāng)天安排住宿，入職交納五險(xiǎn)一金。
人事招聘 若干 中專以上學(xué)歷，工資面議，女生優(yōu)先。
攤位號(hào) A16 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A17 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司吳江支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) A18 威卡自動(dòng)化儀表(蘇州)有限公司
CNC加工中心 1名 學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)性別：男 1)要求：能獨(dú)立操作機(jī)床 2)能看懂機(jī)械圖紙 3)能根據(jù)程序設(shè)定刀具 4)會(huì)使用一般量具 5)熟悉FANUC操作 6)有精密機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉OKUMA OSP-200L操作系統(tǒng)優(yōu)先 7)有責(zé)任心，工作細(xì)心，為人踏實(shí) 8)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 9)可以配合公司加班及輪班工作
進(jìn)料檢驗(yàn)員 1名 學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)性別：男女不限要求：1) 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，具有金屬?zèng)_壓件、機(jī)加工件、塑料件的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，懂接頭的優(yōu)先。 2) 在大、中型企業(yè)或外資企業(yè)從事來(lái)料檢驗(yàn)工作3~5年經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械或自動(dòng)化行業(yè)工作背景優(yōu)先。 3) 具備讀懂英文圖紙和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的能力，能讀、寫(xiě)英語(yǔ)郵件者優(yōu)先。 4) 能熟練使用各種測(cè)量工具，比如：游標(biāo)卡尺、千分尺、高度尺、投影儀、PMI，會(huì)操作三坐標(biāo)的優(yōu)先。 5) 具備操作計(jì)算機(jī)能力、操作office軟件。 6) 具有較好的溝通協(xié)助能力、自我學(xué)習(xí)能力、持續(xù)改善能力、5S意識(shí)、工作積極主動(dòng)。工作職責(zé)/Main Duties: 1) 實(shí)施原材料的正常來(lái)料檢驗(yàn)、制作來(lái)料檢驗(yàn)報(bào)告。 2) 實(shí)施新零件的首樣檢驗(yàn)，并完成FAI報(bào)告。 3) 協(xié)助工程師進(jìn)行異常零件的尺寸測(cè)量分析。 4) 配合直接主管的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。特殊要求/Special Comments:
攤位號(hào) A19 蘇州頓柯思電子科技有限公司
文員 若干
初級(jí)銷售 若干 3500+提成+獎(jiǎng)金
經(jīng)理助理 若干 3500+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金
出差專員 若干 4000+提成+出差補(bǔ)助+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 若干 3500+提成+獎(jiǎng)金
管理實(shí)習(xí)生 若干 3500+提成+獎(jiǎng)金
分區(qū)經(jīng)理 若干 以上崗位一經(jīng)錄用，公司提供住宿，提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，每年二次國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游。有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、男女不限，18-40歲，高中以上學(xué)歷； 2、銷售主管具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；分區(qū)經(jīng)理具有5年銷售經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有基本協(xié)作、溝通能力，渴望改變、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展優(yōu)先； 4、聲音甜美、氣質(zhì)佳，熟悉辦公自動(dòng)化，報(bào)表、PPT的制作。
攤位號(hào) A20 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) A21 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) B01 蘇州奔集動(dòng)力有限公司
產(chǎn)品工程師 2名 機(jī)電類專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷；從事自行車、電動(dòng)車產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有在電動(dòng)車行業(yè)發(fā)展的愿望，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
品管檢驗(yàn)員 4名 有一定的機(jī)械知識(shí)，中專以上學(xué)歷；有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生；有較好的工作責(zé)任心
攤位號(hào) B07 蘇州緯創(chuàng)塑膠制品有限公司
作業(yè)員 若干 16-40，男女不限，初中以上文化，能吃苦耐勞，主要生產(chǎn)蘋(píng)果產(chǎn)品（手機(jī)、電腦）等。白班津貼6元/天，夜班津貼15元/天�？�(jī)效獎(jiǎng)600元/月，技能津貼300元/月，崗位補(bǔ)貼500元/月，基本工資3250元，入職交納五險(xiǎn)一金（由公司全額繳納）公司提供住宿當(dāng)天可提包安排。
攤位號(hào) B08 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司
區(qū)域收展專員/客服 若干 基本要求：22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；具體要求：有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；有意愿從事銷售行業(yè)。
儲(chǔ)備經(jīng)理 若干 基本要求：年齡22-40周歲，本科及以上學(xué)歷；具體要求：愿意從基層做起、有意愿從事管理崗位；具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力。 公司地址：姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷18樓國(guó)企待遇、副部級(jí)央企、世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)上五休二、一年四次晉升機(jī)會(huì)、四次旅游機(jī)會(huì)、制度公平、公正、公開(kāi)、透明
攤位號(hào) B09 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎(jiǎng)50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計(jì)算，國(guó)假加班三倍計(jì)算。 4、公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷及生育保險(xiǎn)，公積金。 5、為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購(gòu)買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：卡拉OK，知識(shí)競(jìng)賽，拓展活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì)，忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 8、公司設(shè)有圖書(shū)館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。
調(diào)達(dá)品管主任 1名 任職要求 1、 有成型技術(shù)或工程技術(shù)或光學(xué)技術(shù)或制品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人 2、 有纜線或鏡頭或成形等制造經(jīng)驗(yàn)的人 3、 日語(yǔ)可一般交流崗位職責(zé) 1、 新規(guī)供應(yīng)商認(rèn)定，部品采用 2、 量產(chǎn)品品質(zhì)維持管理業(yè)務(wù)推進(jìn)（再發(fā)防止、流出防止等活動(dòng)） 3、 量產(chǎn)供貨廠商品質(zhì)向上活動(dòng)
調(diào)達(dá)品管系長(zhǎng) 1名 任職要求 1、 有工程技術(shù)或注塑成形技術(shù)或光學(xué)技術(shù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者 2、 日語(yǔ)可一般交流崗位職責(zé) 1、國(guó)內(nèi)外購(gòu)入部品品質(zhì)異常處理及供應(yīng)商品質(zhì)改善業(yè)務(wù)推進(jìn) 2、新規(guī)采用評(píng)價(jià)，部品品質(zhì)向上改善 3、新規(guī)供應(yīng)商認(rèn)定評(píng)價(jià)
顧客品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、日語(yǔ)專業(yè)（聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，日語(yǔ)1級(jí)水平相當(dāng)） 2、性格開(kāi)朗，喜歡與人交流 3、優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可崗位職責(zé) 1、監(jiān)察對(duì)應(yīng)（日系、國(guó)內(nèi)） 2、顧客要望對(duì)應(yīng)（定期提供相關(guān)資料等） 3、把客戶的要求在工場(chǎng)內(nèi)部展開(kāi)實(shí)施 4、工場(chǎng)品質(zhì)向上，關(guān)聯(lián)部署及日本本社的聯(lián)絡(luò)、品質(zhì)改善活動(dòng)等
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 1名 任職要求 1、機(jī)械工學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、2年以上機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（有車載制品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3、有導(dǎo)入成形知識(shí) 4、有3D設(shè)計(jì)軟件，特別是CATIA使用經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、車載制品的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 2、車載制品的構(gòu)造檢討設(shè)計(jì) 3、車載制品（車載攝像頭、麥克風(fēng)）的應(yīng)用開(kāi)發(fā) 4、關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)部品設(shè)計(jì)
QED品管擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、有2-3年品質(zhì)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者 2、日語(yǔ)會(huì)話水平崗位職責(zé) 1、品質(zhì)教育業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng) 2、品質(zhì)企劃業(yè)務(wù)輔助 3、筆譯、口譯業(yè)務(wù) 4、部門內(nèi)事務(wù)（包含事務(wù)所月別的費(fèi)用處理等）
原價(jià)管理?yè)?dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、有2年以上外資制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 3、能熟練使用EXCEL 崗位職責(zé) 1、銷售價(jià)格決裁的采算 2、SAP銷售價(jià)格的登錄 3、材料價(jià)格決裁的采算 4、制定和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本 5、月末盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的核對(duì)和確認(rèn) 6、標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際成本的差異分析 7、成本的月度預(yù)算和年度預(yù)算 8、標(biāo)準(zhǔn)成本的年度切換"
品保擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、電子工程/半導(dǎo)體相關(guān)學(xué)歷 2、1-3年品質(zhì)管理、品質(zhì)保證相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、顧客投訴對(duì)應(yīng)、報(bào)告書(shū)的作成能力崗位職責(zé) 1、客戶投訴對(duì)應(yīng)（投訴處理、投訴報(bào)告書(shū)制成等） 2、解析/分析電子部品相關(guān)產(chǎn)品 3、數(shù)據(jù)的日常收集、分析
組立工程技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、有一定半導(dǎo)體工藝或組立工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（DB、WB封止工藝相關(guān)者優(yōu)先） 2、熟練使用office辦公軟件,了解DOE手法的運(yùn)用 3、工作積極、吃苦耐勞，有責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí) 4、有一定的英語(yǔ)、日語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、對(duì)應(yīng)白色SV制品的組立技術(shù)擔(dān)當(dāng)（工藝工程師） 2、針對(duì)制品的組立條件檢討及工藝改善 3、白色SV制品的安定生產(chǎn)"
日語(yǔ)翻譯兼事務(wù) 1名 任職要求 1、持有日語(yǔ)能力證書(shū)N2以上，有良好的口譯、筆譯能力 2、熟練使用OFFICE相關(guān)辦公軟件 3、做事積極主動(dòng)，細(xì)心有責(zé)任心，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，有PM經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、日語(yǔ)翻譯，包括與日本進(jìn)行溝通時(shí)的口譯、筆譯 2、事務(wù)：日�？记�、文書(shū)管理等
總務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、日語(yǔ)1級(jí)或1級(jí)水平 2、有總務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、工場(chǎng)來(lái)客接待相關(guān)（車、用餐、會(huì)議預(yù)備） 2、出差者對(duì)應(yīng)（飯店、車、來(lái)場(chǎng)時(shí)的對(duì)應(yīng)） 3、調(diào)任者的公司住宅管理、歸任時(shí)的相關(guān)手續(xù) 4、社用車管理，社內(nèi)出差員工的機(jī)票預(yù)訂，總務(wù)相關(guān)的契約書(shū)管理 5、社內(nèi)郵寄費(fèi)用報(bào)銷等手續(xù)
生產(chǎn)管理?yè)?dān)當(dāng) 1名 任職要求 1、1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先崗位職責(zé) 1、生販數(shù)據(jù)作成，生販會(huì)議開(kāi)催、生產(chǎn)計(jì)劃作成 2、Spirits體系的生產(chǎn)日程作成及改善課題推進(jìn) 3、生產(chǎn)進(jìn)程的跟進(jìn)和生產(chǎn)日程調(diào)整 4、材料日程的確認(rèn)和調(diào)整
攤位號(hào) B10 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2410元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：20.78元/小時(shí)、休日：27.70元/小時(shí)、國(guó)假：41.55元/小時(shí)福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號(hào) B11 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
儲(chǔ)備管理干部 5名 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 2名 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) B12 范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
操作工 若干 美國(guó)范羅士公司（Fellowes）是一家有100年歷史的美國(guó)企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機(jī)供應(yīng)商之一。 范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險(xiǎn)1金），有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，公司實(shí)施人性化管理并且提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。公司地址：蘇州新區(qū)石林路1號(hào)公交路線：302或327至石陽(yáng)路石林路北下現(xiàn)公開(kāi)誠(chéng)聘以下職位：【工資架構(gòu)】：基本工資（2100），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照2100計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【基本要求】： 1.初中以上學(xué)歷，具有一定的閱讀和理解能力。 2.具有流水線組裝裝配工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具有基本的機(jī)械知識(shí)和物料識(shí)別技能，會(huì)使用一般的機(jī)械工具，如電動(dòng)螺絲刀，扳手等。 3.身體健康，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可信，工作積極主動(dòng)，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.服從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和安排。
出貨檢驗(yàn) 若干 【工資架構(gòu)】：基本工資（2300），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照2300計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【基本要求】 1.高中或職業(yè)技校畢業(yè)，了解一般機(jī)械、電子知識(shí)，一年以上電子機(jī)械制造型企業(yè)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)生產(chǎn)線所使用物料進(jìn)行核對(duì)及對(duì)每站進(jìn)行巡回檢查。 3.按照標(biāo)準(zhǔn)抽取樣本并進(jìn)行檢驗(yàn)，按照要求填寫(xiě)報(bào)表記錄異常。 4.具有對(duì)問(wèn)題的敏感性，有處理成品異常的豐富經(jīng)驗(yàn)，并需要合理協(xié)助各部門處理產(chǎn)線異常。 5.誠(chéng)實(shí)正直，積極主動(dòng)，具備一定的抗壓和獨(dú)立完成工作的能力。 6.服從領(lǐng)班及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和安排。
攤位號(hào) B13 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗(yàn)員 4名 （女性 28-40歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒；崗位津貼400元/月）
操作機(jī)臺(tái) 6名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒）
品檢員 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；兩班倒）工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費(fèi)（加班按照1900元計(jì)算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎(jiǎng)、 春秋游、過(guò)節(jié)福利費(fèi)、年夜飯等等。
攤位號(hào) B14 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司張家港支公司
區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
儲(chǔ)備管理干部 若干 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
組訓(xùn)講師 若干 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 若干 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) B15 蘇州伽藍(lán)致遠(yuǎn)電子科技股份有限公司
貼片技術(shù)員 10名 （長(zhǎng)白班）要求：女性 ， 年齡18～30周歲，視力良好、接受能力快、心靈手巧，初中及以上學(xué)歷，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
機(jī)臺(tái)操作員 2名 （長(zhǎng)白班） 要求：男性，年齡18~30周歲，初中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎(jiǎng)200+崗位津貼100+技能津貼200+車補(bǔ)100+房補(bǔ)100+月績(jī)效獎(jiǎng)200+餐貼10元/一餐+加班費(fèi)+年資（每年增加50元/月），加班平時(shí)1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時(shí)以外算加班。綜合工資：計(jì)件5000元以上/月；計(jì)時(shí)4500（加班按底薪1900計(jì)算，加班穩(wěn)定）公司福利： 1.按國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、過(guò)節(jié)過(guò)年福利發(fā)放、年終獎(jiǎng)、年夜飯等，公司定期會(huì)安排戶外活動(dòng)，帶薪旅游等。 3.按國(guó)家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。 聯(lián)系電話： 13771929002 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟（長(zhǎng)江路博濟(jì)產(chǎn)業(yè)園旁邊）。
攤位號(hào) B16 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 20名 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺(jué)正常，使用（黑點(diǎn)校準(zhǔn)）離開(kāi)30CM 判斷無(wú)模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對(duì)導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。
成形技術(shù)員 1名 招聘要求：1.身體健康，能適應(yīng)凈化房工作以及白夜班輪班工作 2.量產(chǎn)機(jī)臺(tái)的上下模、開(kāi)機(jī)等作業(yè)，機(jī)臺(tái)周邊6S管理 3.成形巡檢及檢查員反饋的導(dǎo)光板異常的處理，改善，報(bào)告 4.機(jī)臺(tái)突發(fā)故障，警報(bào)異常時(shí)處理及聯(lián)絡(luò)上級(jí) 5.根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行機(jī)臺(tái)的量產(chǎn)，確認(rèn)材料，模具，產(chǎn)品狀況 6.高中或中專學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)沉穩(wěn)，能配合班長(zhǎng)預(yù)定的生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善品質(zhì)的對(duì)策 7.有現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，如：人員管理，5S的實(shí)施等 8. 有較強(qiáng)的問(wèn)題提出，分析，解決能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 9.有2年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，懂成形機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)，成形條件的設(shè)定，會(huì)操作電腦（EORD,EXCEL等） 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)（靠近馬澗小區(qū)）
攤位號(hào) B17 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
收派員 40名 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提。上班地點(diǎn)就近安排。
倉(cāng)管員 30名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元。上班地點(diǎn)就近安排。
客服文員（招實(shí)習(xí)生） 20名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中園大廈6樓。
冷運(yùn)業(yè)務(wù)員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
運(yùn)作員 30名 初中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要從事運(yùn)輸帶上貨物的分揀、裝卸等搬運(yùn)類工作。試用期1-3個(gè)月，薪資2800/月，上班地點(diǎn)昆山、吳江、吳中紅莊
攤位號(hào) B18 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 若干 主要負(fù)責(zé)通訊連接器、電纜產(chǎn)品的工序組裝與調(diào)試。招聘要求：16周歲---35周歲，女生優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷、電子相關(guān)專業(yè)。工作環(huán)境：中央空調(diào)恒溫開(kāi)放，長(zhǎng)白班，不穿無(wú)塵服，坐著上班。 待 遇： 1、在公司接受崗位后，能獨(dú)立完成本崗位工作，工資待遇按公司規(guī)定：采用計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)100元+崗位津貼200（滿三個(gè)月）+加班工資+企業(yè)工齡工資（轉(zhuǎn)正后，50元/年/月）+崗位工齡工資（200元/年/月）+職務(wù)工資+其他。 2、公司環(huán)境：公司內(nèi)部配有單身宿舍、澡堂、籃球場(chǎng)等，生活、娛樂(lè)設(shè)施齊全；免費(fèi)提供5-6人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍，配有空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)； 3、伙食：免費(fèi)提供工作日三餐。 國(guó)有企業(yè)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，包食宿。公司地址：江蘇省蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
攤位號(hào) B19 蘇州市杜三珍餐飲管理有限公司
粗加工 2名 崗位職責(zé)：叉燒、鮑魚(yú)分割等，餡心的制作，冷凍品的化凍等，要求：初中以上學(xué)歷，男性，30-45歲，有生鮮分割經(jīng)驗(yàn)為佳，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索。作息時(shí)間：06:00—15:00，薪資3500。
撈制/包裝工 4名 崗位職責(zé)：成品熟食的撈制、包裝等。崗位要求：初中以上學(xué)歷，男性，30-45歲左右，能吃苦耐勞，服從管理，做事利索，對(duì)5S有一定的了解，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，作息時(shí)間：10:00—19:00/12:00—21:00,薪資：3500。
包子工（石路） 若干 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)制作包子。任職要求：與偶連年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從上級(jí)主管安排，作息時(shí)間：上四休一，凌晨3:00-15:00，薪資：3500。
廚師 3名 崗位職責(zé)： 1各種鹵菜的燒制。任職要求：1.30-40歲，高中以上學(xué)歷,烹飪專業(yè)； 2. 具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作3.出手好4. 勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情，作息時(shí)間：06:00—15:00，薪資：4500。
晚間發(fā)貨 3名 崗位職責(zé)：1.鹵菜的整理、點(diǎn)數(shù)、稱重、搬運(yùn)、發(fā)貨等。任職要求：男性，35-45歲左右，有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；為人誠(chéng)實(shí)，腳踏實(shí)地；有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。上六休一，節(jié)假日不休。19:00—06:00左右，薪資：4200。
市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 1名 崗位職責(zé)：1.每月拓展加盟店，尋找有意向加盟的人員，并對(duì)其介紹公司經(jīng)營(yíng)理念，規(guī)章制度，加盟條件等；2.店面考察，簽訂加盟合同，裝修跟進(jìn)、協(xié)助開(kāi)張。崗位要求：1.蘇州本地人，30-45歲左右，大專以上學(xué)歷； 2.上六休一，節(jié)假日不休。3.3年以上門店擴(kuò)展經(jīng)驗(yàn)。
駕駛員 1名 崗位職責(zé)：1.公司加盟店送貨，按公司要求準(zhǔn)時(shí)送到公司門店，2.車輛的衛(wèi)生，清洗、消毒；3.作息時(shí)間：凌晨2點(diǎn)左右，送完貨即可下班（8.9點(diǎn)左右），金杯車，實(shí)際駕齡3年以上，熟悉蘇、錫、常等周邊路線，綜合：4000元。
市場(chǎng)助理 1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店投訴、售后維護(hù)服務(wù)；門店每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析；門店客訴的統(tǒng)計(jì)、整理，并會(huì)同其他部門開(kāi)會(huì)討論，制定相關(guān)對(duì)策，將投訴減少最低；門店開(kāi)業(yè)前優(yōu)惠券的準(zhǔn)備工作；公司會(huì)刊的撰寫(xiě)等。任職要求：大專以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)，文字功底要好；蘇州戶籍，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，上六休一。
廚師長(zhǎng)（品質(zhì)總監(jiān)） 1名 崗位職責(zé)：. 1、搭建公司品質(zhì)管理架構(gòu)；2、生產(chǎn)全過(guò)程的品質(zhì)管控，原料、生產(chǎn)中、產(chǎn)成品的等各個(gè)環(huán)節(jié)的管控；3、二年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意往品質(zhì)方向發(fā)展；4、30歲以上，中專以上學(xué)歷；5、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)；
人事經(jīng)理 1名 崗位職責(zé)：1.專業(yè)人力資源系統(tǒng)架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)；2.績(jī)效考評(píng)體系的建立；3.熟悉六大模塊的運(yùn)作；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，年齡35歲上；2.3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)，3.女性，限蘇州本地戶口。
市場(chǎng)經(jīng)理 1名 崗位職責(zé)：完成公司銷售任務(wù)，提高門店銷售額，開(kāi)拓加盟店，門店的巡視，管理，客訴的處理；市場(chǎng)部的日常管理。任職要求：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲左右，限蘇州本地戶口。
倉(cāng)管員 1名 崗位職責(zé)：1、原材料的出入庫(kù)；2、生產(chǎn)原料、配料的領(lǐng)用及發(fā)放；3、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及請(qǐng)購(gòu)；4、定期檢查冷庫(kù)庫(kù)存是否變質(zhì)；5、餡心的配料工作；6、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)并保證數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤。任職要求：1、25-40歲，高中以上學(xué)歷；2、有2年以上相關(guān)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)；3、上六休一，節(jié)假日調(diào)休。
倉(cāng)庫(kù)主管 1名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理，制定并不斷完善工作流程及倉(cāng)庫(kù)管理制度；倉(cāng)庫(kù)的收料、發(fā)料、盤(pán)點(diǎn)、記賬等日常工作；庫(kù)存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃；每旬盤(pán)點(diǎn)一次，保證賬、卡、物相符，了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全，相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。任職要求：大專以上學(xué)歷，物流，倉(cāng)儲(chǔ)，供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)，2-3年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，執(zhí)行能力和計(jì)劃落實(shí)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能承受工作壓力，30-40歲左右，大專及以上學(xué)歷。
攤位號(hào) B20 蘇州司正電子科技有限公司
送貨員 若干 需要出差，上海、常熟、昆山要求：1、年齡：19-40周歲，能配合公司出差 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)（主要負(fù)責(zé)清點(diǎn)、核對(duì)、交接）等事項(xiàng) 3、協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣本寄送薪資：試用期工資4500元/月
作業(yè)員 若干 （倉(cāng)管，物料，測(cè)試，QA，包裝）等招募要求： 1、年齡：16-40周歲，持有效身份證件 2、能配合公司加班、倒班，能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 3、無(wú)大面積煙疤、紋身、無(wú)不良記錄薪資待遇： 1、基本起薪：1820元/月，全勤獎(jiǎng)：300/月，績(jī)效獎(jiǎng)：（150元-500元/月） 2、加班薪資按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放，平時(shí)加班1.5倍，周六、日加班2倍，法定節(jié)假日3倍工資。福利晉升： 1、公司提供6-8人宿舍（有空調(diào)、熱水器） 2、公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金 3、每年有四次考核、晉升、加薪機(jī)會(huì) 4、做滿一年者有15個(gè)工作日的帶薪年假。 咨詢電話：孫主管：18550439642 李主管：18962512944
攤位號(hào) B21 蘇州康銘誠(chéng)業(yè)醫(yī)用科技有限公司
銷售人員 10名 要 求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限。通過(guò)拜訪醫(yī)院、電話與醫(yī)院聯(lián)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)成交目標(biāo)客戶。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待 遇：基本工資+提成+每年調(diào)薪兩次+五項(xiàng)保險(xiǎn)+優(yōu)秀晉升空間。有免費(fèi)班車和工作餐。提供帶薪優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。
外貿(mào)銷售人員 5名 要 求：大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熱愛(ài)外貿(mào)銷售行業(yè)，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待 遇：工資+提成+五項(xiàng)保險(xiǎn)+每年調(diào)薪兩次+優(yōu)秀晉升空間+出國(guó)機(jī)會(huì)。有免費(fèi)班車和工作餐。提供帶薪優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。 行業(yè)類型：醫(yī)療器械生產(chǎn)公司地址：蘇州市高新區(qū)華金路258號(hào)聯(lián)系電話：0512-6690 2876 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@comingcoming.com
攤位號(hào) C01 蘇州川業(yè)投資管理有限公司
聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/銷售精英 若干 工資待遇：試用期保障底薪（2500）/月、轉(zhuǎn)正后底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+社保（五險(xiǎn)一金）+帶薪年假等各項(xiàng)福利、綜合工資6000以上，努力決定工資、上不封頂。 職位要求：男女不限、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷高、中專及以上（需提供畢業(yè)證書(shū)） 年齡20-35歲、口齒清晰、普通話流利、語(yǔ)言富有感染力。有意向從事銷售行業(yè)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供新客戶的資料并進(jìn)行溝通、開(kāi)發(fā)新客戶、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)、定期與合作客戶進(jìn)行溝通、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系、挖掘客戶的最大潛力。
文員 若干 工資待遇：底薪2000+績(jī)效獎(jiǎng)、綜合工資：3500元? 職位要求：男女不限、（20-35 ）學(xué)歷大專及以上學(xué)歷、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：做好管理、文秘行政等公司安排的工作、服從管理等。 社會(huì)福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、等五險(xiǎn)一金。享受國(guó)企員工福利：每天8小時(shí)工作制，周六周日雙休。 享受國(guó)家、節(jié)、法定假日。公司重視員工培養(yǎng)，提供更多、更全面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)與支持員工學(xué)習(xí)，逐步完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的員工績(jī)效評(píng)價(jià)體系和薪酬管理制度，激發(fā)員工在本職崗位建功立業(yè)、為公司多做貢獻(xiàn)。 工作地址：蘇州高新區(qū)獅山路75號(hào)峰匯大廈1221室
攤位號(hào) C02 蘇州占姆特新材料科技有限公司
作業(yè)員 若干 公司在招工過(guò)程中不收取任何費(fèi)用 （QA、QC、物料、測(cè)試、包裝）等電子材料生產(chǎn)工作 1、年齡16-45周歲，男女不限 2、能配合加班，兩班制，需遵守公司相關(guān)規(guī)章制度 3、身上無(wú)大面積紋身、煙疤，無(wú)不良記錄 工資待遇 1、基本起薪1820元/月，平時(shí)加班1.5倍、周末2倍、國(guó)假3倍滿一個(gè)月底薪漲100元，滿兩個(gè)月漲200元，滿三個(gè)月漲300元 2、全勤獎(jiǎng)150元/月，績(jī)效津貼（200-500元/月）技能崗位津貼（150-300元/月）（加班越多工資越高） 福利晉升 1、公司提供6-8人宿舍（有空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間） 2、公司為每位員工繳納五險(xiǎn)一金 3、內(nèi)部建有體育館，圖書(shū)館，超市，醫(yī)療中心等生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全 4、為符合條件員工提供雙軌晉升空間管理崗：?jiǎn)T工-分組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-資深組長(zhǎng)-課長(zhǎng)- 技術(shù)崗：?jiǎn)T工-技術(shù)員-工程師-高級(jí)工程師- 工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)廠房及生產(chǎn)車間（非無(wú)塵室）提供工作服及勞保用品 歡迎長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的人員加入企業(yè)報(bào)名電話：劉主管（185-0512-4391）胡經(jīng)理（189-6252-8593）
攤位號(hào) C03 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 20名 工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：2090元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)工業(yè)園）
攤位號(hào) C04 江蘇元如源文化藝術(shù)發(fā)展有限公司
網(wǎng)絡(luò)客服 若干 試用期底薪3000,每天工作八小時(shí)（提供工作餐） 受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及公司不定期2次以上國(guó)內(nèi)外旅游崗位要求： 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，20-28周歲，無(wú)專業(yè)限制，對(duì)金融行業(yè)感興趣 2.公司提供意向客戶資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等方式給客戶介紹投資產(chǎn)品 3.具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力, 工作經(jīng)驗(yàn)不限、男女不限
儲(chǔ)備干部 若干 試用期底薪3000,每天工作八小時(shí)（提供工作餐） 享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及公司不定期2次以上國(guó)內(nèi)外旅游崗位要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，22-30周歲，對(duì)金融行業(yè)感興趣，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)價(jià)銷售人員的工作，對(duì)該職位人選提供撤換建議。 地址：蘇州高新區(qū)獅山路88號(hào)金河國(guó)際中心1707、1709（中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，中信銀行對(duì)面 渣打銀行17樓）交通路線：333、2、308、31、33、38等，錦華苑站臺(tái)下車（金獅大廈站也可抵達(dá)）人事部電話：陳小姐15190031585 潘小姐15850097434 簡(jiǎn)歷收件箱：1458633784@qq.com
攤位號(hào) C05 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
物管員 若干 男性優(yōu)先，35歲以下，身高175cm以上，身體健康，無(wú)紋身疤痕。負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目安保和秩序維護(hù)工作。上六休一，綜合工資到手4-5K元。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，工作環(huán)境優(yōu)，每季度均有加薪機(jī)會(huì)，每年工資普調(diào)。節(jié)假日有福利券發(fā)放，年底十三薪，年底有評(píng)優(yōu)，并有機(jī)會(huì)參加公司組織的各種培訓(xùn)。公司直招無(wú)押金和服裝費(fèi)。 聯(lián)系電話： 18036093371 13912627975 地址：金楓路地鐵站1號(hào)出口。工作地址：高新區(qū)金楓路地鐵站旁領(lǐng)峰商務(wù)廣場(chǎng)。
攤位號(hào) C06 高新區(qū)獅山原燒日式料理店
門店經(jīng)理 若干 男女不限有中大型連鎖餐飲企業(yè)機(jī)構(gòu)高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖企業(yè)整體運(yùn)作模式，協(xié)調(diào)組織能力，對(duì)經(jīng)營(yíng)策略，服務(wù)理念，成本控制，營(yíng)銷策劃有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解，年薪制。
樓面主管 若干 男女不限在門店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉餐廳的日常工作內(nèi)容，做好物品，人員調(diào)配，落實(shí)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，安全標(biāo)準(zhǔn)等。
服務(wù)員 若干 男女不限有熟練的服務(wù)技能和一定的應(yīng)變能力，妥善處理餐廳營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題，良好的職業(yè)操守，工作主動(dòng)，熱情，周到，認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)!
迎賓員 若干 女性了解餐廳運(yùn)作模式，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，禮貌待客，形象氣質(zhì)佳，接收電話預(yù)定，要有良好的電話談判技巧。
傳菜員 若干 男性有健康的身體，按規(guī)定把菜式傳到客人臺(tái)上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，肯吃苦耐勞者優(yōu)先。
廚師 若干 男性對(duì)日?韓?臺(tái)三系燒肉廚房相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)烤臺(tái)，炸臺(tái)尤為突出者優(yōu)先。面議。
廚工 若干 男性身體健康，能吃苦耐勞，持之以恒，配合主廚出品加工，切割，醬制，刀工，擺盤(pán)，保持本檔口的衛(wèi)生清潔。
會(huì)計(jì) 若干 男女不限對(duì)餐飲財(cái)務(wù)熟悉，對(duì)成本核算，稅務(wù)，財(cái)務(wù)法規(guī)精通，熟練財(cái)務(wù)電算化，及收銀系統(tǒng)，工作認(rèn)真，細(xì)致，負(fù)責(zé)，本地戶口者優(yōu)先。 面議
保潔員 2名 55歲以下，男女不限。
攤位號(hào) C07 天碧塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （工作地：滸關(guān)） 1）將塑料膜平鋪到桌上，進(jìn)行裁剪和粘貼，做成巨型塑料袋，以及塑料袋尺寸量測(cè)，外觀檢查； 2）用噴沙機(jī)器對(duì)聚氨酯塑料塊表面進(jìn)行噴沙處理，去處表面油污 3）將電纜纏繞在機(jī)器上，進(jìn)行發(fā)泡，發(fā)泡后將表面磨平
檢驗(yàn)員 若干 （工作地：新區(qū)橫塘） 1）首件確認(rèn) 2）交接記錄情況的確認(rèn)及當(dāng)天異常處理 3）機(jī)器運(yùn)行情況的確認(rèn) 4）提前確認(rèn)和準(zhǔn)備需用到的測(cè)量工具及治具 5）末件確認(rèn) 6）異常追溯及處理 7）裝配檢驗(yàn)及測(cè)試 8）封樣品及整理 9）檢規(guī)的制作及更新 10）QC的技能培訓(xùn)及品質(zhì)異常宣導(dǎo) 11）QC工作安排及考勤 12）配合工程和技術(shù)部門測(cè)量，功能測(cè)試及品質(zhì)確認(rèn)
倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 （工作地：新區(qū)橫塘） 1）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品、半成品日常管理事務(wù)； 2）按規(guī)定程序收發(fā)產(chǎn)品。根據(jù)產(chǎn)品入庫(kù)單、物料申領(lǐng)單及送貨單及時(shí)、準(zhǔn)確記錄好儲(chǔ)存卡，保證日清日結(jié)； 3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品倉(cāng)位的安排，合理放置，并保證貨架整齊、物料標(biāo)識(shí)清晰 4）填寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)有關(guān)表格單據(jù)及產(chǎn)成品收發(fā)日?qǐng)?bào)表； 5）具體執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作，并協(xié)同有關(guān)人員查明盈虧原因，如實(shí)上報(bào)； 6）認(rèn)真做好產(chǎn)成品巡查保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)各產(chǎn)品外包裝有破損或有安全隱患，及時(shí)更換包物并做好物料標(biāo)識(shí)； 7）產(chǎn)品出貨和跟車裝卸（會(huì)開(kāi)叉車優(yōu)先，但非必須）； 8）認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范工作。有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議； 9）服從并完成倉(cāng)庫(kù)主管臨時(shí)交辦的其他工作。
攤位號(hào) C08 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程技術(shù)員（電工 鉗工 焊工） 若干 職位描述（工作內(nèi)容）： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。崗位要求：1. 中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)（可招收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2. 有電焊證（二氧化碳保護(hù)焊）、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能者優(yōu)先。 3. 35周歲以下
制冷設(shè)備工程師 若干 職位描述（工作內(nèi)容）： 1、負(fù)責(zé)大型制冷機(jī)設(shè)備施工工作 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)任職要求：熟練掌握制冷壓縮機(jī)、制冷系統(tǒng)的原理和操作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
力學(xué)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員 若干 職位描述（工作內(nèi)容） 1.在力學(xué)實(shí)驗(yàn)室完成上級(jí)安排的各類試驗(yàn)任務(wù) 2.設(shè)計(jì)核電、開(kāi)關(guān)柜、新能源等試驗(yàn)項(xiàng)目任職要求： 1.力學(xué)相關(guān)專業(yè)、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè) 2.精通絕緣子、金具及導(dǎo)線的相關(guān)知識(shí) 3.吃苦耐勞、動(dòng)手能力強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.能使用3班倒，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
民兵 若干 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173ｃｍ以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。
EMC檢測(cè)員 若干 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.電子信息工程相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 上班地址：蘇州市吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)前珠路5號(hào)
攤位號(hào) C09 蘇州鼎旺房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
助理 若干 1、大專以上學(xué)歷，20—30歲，女性優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)接待及行政后勤； 3、普通話流利，形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)； 4、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
儲(chǔ)備主管 若干 1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)； 2、良好的心理素質(zhì)，做事積極主動(dòng)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、對(duì)房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪。
銷售精英 若干 1、高中及以上學(xué)歷，l8-30歲，男女不限，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、對(duì)房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、超越自我，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。 薪資待遇 1、無(wú)責(zé)任底薪 (2800元以上)+銷售提成 (1-2%) +各類補(bǔ)助(l00—850元)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的機(jī)遇=月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)，目前我司90%員工月薪過(guò)萬(wàn)，10%員工月薪5000以上； 2、定期為員工提供拓展訓(xùn)練、全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、社保、商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日禮金、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、月度聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)、生日禮品、年度體檢、年度旅游等多種人文關(guān)懷； 3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、完美的晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生：初級(jí)置業(yè)顧問(wèn)一 資深置業(yè)顧問(wèn)→ 高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)→ 銷售主管→ 銷售經(jīng)理→ 銷售總監(jiān)。有意者請(qǐng)聯(lián)系：王女士15952446612 李女士18625396949
攤位號(hào) C10 蘇州劍橋展覽商務(wù)有限公司
展會(huì)業(yè)務(wù)人員 3名 要求： 1、性別：男女不限 2、學(xué)歷：大專及以上； 3、其他：能熟練使用Word/Excel/PPT等辦公軟件；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 4、有展會(huì)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：試用期3000元
攤位號(hào) C11 蘇州鑫科達(dá)實(shí)驗(yàn)設(shè)備有限公司
業(yè)務(wù)代表 20名 工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系； 2、熱情耐心地接待客戶來(lái)訪或來(lái)電，認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系 和客戶渠道，建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案，同時(shí)要注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋； 3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，完成銷售所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續(xù)工作； 4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作； 5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作； 6、定期將自己的各項(xiàng)工作以書(shū)面形式向銷售主管報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)參加部門工作會(huì)議； 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 崗位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)助理 5名 工作職責(zé)： 1、接待客戶日常來(lái)訪、來(lái)電等咨詢服務(wù) 2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂報(bào)價(jià)，訂單制作 3、受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄 4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)解決發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 5、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)，公司交代的其他事項(xiàng) 崗位要求： 1、熟悉辦公軟件 2、工作主動(dòng)積極、高效細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于協(xié)助同事； 3、性格開(kāi)朗、積極、向上； 4、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，處理事情周到，方式得體，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
CAD設(shè)計(jì) 2名 工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)、制作平面圖紙及效果圖、單體圖、立體圖。 2、負(fù)責(zé)到客戶現(xiàn)場(chǎng)，并根據(jù)客戶現(xiàn)場(chǎng)情況設(shè)計(jì)工程平面圖和立體圖 3、根據(jù)設(shè)計(jì)的平面圖做出相應(yīng)的效果圖，給客戶提供合理的設(shè)計(jì)方案 4、熟悉掌握CAD制圖 薪資待遇 1、銷售代表：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金 2、業(yè)務(wù)助理：無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金 3、CAD設(shè)計(jì)：（3500元以上） 4、工作時(shí)間為做六休一 8.30-17.00 5、提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
攤位號(hào) C12 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司
經(jīng)理助理 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 若干 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) C13 蘇州寶捷信機(jī)電工程有限公司
電工 若干 任職條件：工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；，有駕駛證優(yōu)先錄取。 1.男性，20-45歲之間； 2.初中以上文化程度，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 3.有進(jìn)網(wǎng)許可證或高壓電工操作證者優(yōu)先。待遇:工資5000（根據(jù)個(gè)人能力定） 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號(hào)39幢116 聯(lián)系人：張軍 13656238606
攤位號(hào) C14 江蘇德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
電叉司機(jī) 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無(wú)需經(jīng)驗(yàn)及叉車證，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
短途司機(jī) 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業(yè)資格證。 修理工、倉(cāng)管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工服、同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化每年進(jìn)行調(diào)薪。聯(lián)系方式：面試及工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)海盛路68號(hào)普洛斯物流園德邦物流面試地點(diǎn)：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來(lái)面試。
攤位號(hào) 增01 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
汽車作業(yè)員 10名 注塑組裝，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有夜班（半個(gè)月至一個(gè)月倒一次班），站立式流水線作業(yè)。
SMT作業(yè)員 1名 SMT檢驗(yàn)，手工焊接,要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月倒班。
集成作業(yè)員 1名 有組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班。
倉(cāng)管 2名 要求有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證者優(yōu)先，有夜班，輪班間隔時(shí)間較長(zhǎng)。 作業(yè)員：底薪1950+補(bǔ)貼200（車貼+全勤）+績(jī)效100，夜班津貼50元（20元夜班津貼+8.5元早餐+22.5元夜宵），繳納社保等。 其他福利：生日券，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。 公司地址：華山路158-29#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園 公交車線路：乘坐325/35/304/44/333/442/400/30/355合利路下，往西走到中運(yùn)路，再往南走到底至木橋街，左轉(zhuǎn)到楓橋民營(yíng)科技園或乘坐324/308/30輝創(chuàng)電子下，沿湘江路往北走200米左右，右轉(zhuǎn)至木橋街。
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