11月4日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2016年11月04日(周五)人才招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到12:00
攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) A03 東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，30歲以下，能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。（不穿無塵服） 基本薪資：2100元/月，試用期內(nèi)為2000元/月；出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車出勤獎(jiǎng)288元)；生活津貼150元，；月獎(jiǎng)600元；輪班津貼【中班10元/天，夜班15元/天，大夜班20元/天】；加班費(fèi)【平日1.5倍17.2元/小時(shí)，周末2倍22.9元/小時(shí)，國(guó)假3倍34.4元/小時(shí)】；操作工綜合工資3500元左右。每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)(試用期后)。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30 地址：新區(qū)泰山路22號(hào)
攤位號(hào) A04 蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司
客服專員 10名 男女不限，年齡18-28歲。任職要求:熱愛銷售行業(yè)，語言表達(dá)流利，思維敏捷，有賺錢的欲望，想在銷售行業(yè)有所作為。配合公司的工作安排，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。底薪待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金。
案場(chǎng)接待 10名 男女不限，年齡20-28歲。任職要求：形象氣質(zhì)佳，普通話流利，思維敏捷，有親合力，有銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售行業(yè)。底薪待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù)，特聘房產(chǎn)行業(yè)的人才，歡迎應(yīng)聘人員能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)你們的奮斗目標(biāo)。公司地址；長(zhǎng)江路與何山路交匯處，建鑫大廈3樓308室.
銷售主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求：從事房產(chǎn)1年以上，帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)人心，有挑戰(zhàn)困難的信心，并迎合公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向能夠完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。有其他產(chǎn)品的電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)也可考慮。底薪待遇:3500+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。公司因擴(kuò)展業(yè)務(wù)，特聘房產(chǎn)行業(yè)的人才，歡迎應(yīng)聘人員能在這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)你們的奮斗目標(biāo)。
案場(chǎng)主管 2名 男女不限，年齡23-30歲。任職要求:從事房產(chǎn)一年以上，有帶過團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成客戶談判工作，以及項(xiàng)目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場(chǎng)。對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有自己的判斷能力。底薪待遇:3500+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
案場(chǎng)經(jīng)理 2名 任職要求:有房地產(chǎn)案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有帶過團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成客戶談判工作，以及項(xiàng)目流程能夠熟練的掌握，能夠分析客戶心理需求，了解蘇州市場(chǎng)。對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有自己的判斷能力。
攤位號(hào) A05 蘇州中楊物流有限公司
跟單文員 2名 中專以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
9.6M駕駛員 10名 9.6m廂貨車司機(jī)，初中以上學(xué)歷，23-45周歲，B2照以上，資格證齊全，實(shí)際駕齡3年以上，無近視、無紋身
沃爾沃掛車司機(jī) 4名 沃爾沃掛車司機(jī)，45周歲以下，A2照以上，資格證齊全，實(shí)際駕齡3年以上，無紋身、無近視
總經(jīng)理助理 2名 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 5名 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
分流主管 1名 23-35歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，熟悉物流操作（車輛調(diào)度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）工作，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)操作員 2名 高中以上學(xué)歷，20-26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉物流操作（車輛調(diào)度、貨物配載、在途信息跟蹤、異常事件處理等）中的一個(gè)或幾個(gè)方面工作，在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，接受出差/外派。
會(huì)計(jì) 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；良好的職業(yè)素養(yǎng)，有職稱者優(yōu)先考慮；熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 公司地址：蘇州市相城區(qū)望亭鎮(zhèn)望亭國(guó)際物流園楊家沿路56號(hào)
攤位號(hào) A06 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
品檢員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡(jiǎn)單操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測(cè)、對(duì)精密分析（原子吸收、熒光氣相、液相色譜等）精通者優(yōu)先。
作業(yè)員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
制造擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 3、身體健康，適應(yīng)翻班體制，有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)； 4、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 6、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 7、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
攤位號(hào) A07 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市城區(qū)支公司
銀保項(xiàng)目經(jīng)理 3名 大專及以上學(xué)歷，具備2年以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
銀保項(xiàng)目成員 15名 大專及以上學(xué)歷，具備一定的銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
講師 2名 本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
組訓(xùn) 1名 本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
后勤 2名 大專及以上學(xué)歷，勤奮，刻苦、積極向上
攤位號(hào) A08 蘇州諾森機(jī)械有限公司
鈑金工程師 若干 熟練操作AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，對(duì)于鈑金制造研發(fā)，鈑金展開熟練應(yīng)用，有鈑金廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先，工資面議。
攤位號(hào) A09 必勝(上海)食品有限公司蘇州分公司
運(yùn)輸助理 1名 職位要求： - 22-35周歲 - 2年以上文員工作經(jīng)驗(yàn) -良好的協(xié)調(diào)溝通及執(zhí)行能力 -良好的計(jì)算機(jī)操作能力 -良好的數(shù)據(jù)分析能力
倉(cāng)儲(chǔ)助理專員 2名 職位要求： - 22-35周歲, 男 - 2年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn) - 熟練操作電腦 - 誠(chéng)信，踏實(shí)，有責(zé)任心 - 良好的安全意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園區(qū)青蓮路1號(hào) Tel: 0512-69582086
攤位號(hào) A10 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（ SMT 10人、CCD11人、組裝20人） 若干 18周歲以上；高中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；SMT和CCD能配合夜班和輪班；SMT須有經(jīng)驗(yàn)，其他有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)聘人員均須無社會(huì)無良習(xí)俗。工作時(shí)間：SMT白夜輪班，計(jì)4H加班；組裝、CCD白班8:00-17:00,1730計(jì)加班，夜班計(jì)4H加班，白夜班二周一轉(zhuǎn) ；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間站立作業(yè)；薪資福利待遇：2040+車貼房帖150/50+夜班津貼20/天+崗位津貼（轉(zhuǎn)正100）技能津貼（30-200）+環(huán)境津貼（CCD120元）月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
電子研發(fā)工程師（開發(fā)處） 6名 本科、電子相關(guān)專業(yè)。1、良好的模擬電路基礎(chǔ)及電路設(shè)計(jì)能力；2、熟練使用各種儀器；4、了解及能夠?qū)Ξa(chǎn)品的EMC、可靠性試驗(yàn)進(jìn)行改善優(yōu)先； 5、了解車輛總線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用者優(yōu)先；6、有電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、熟悉APQP流程優(yōu)先。
軟體工程師（開發(fā)處） 4名 本科，電子相關(guān)專業(yè)。1、熟悉C，C++及匯編語言，有實(shí)際嵌入式代碼編寫經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)CAN、LIN；3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,包含APQP,PPAP,FMEA等流程；4、熟悉汽車電子項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工具，如Matlab/Simulink, CANoe等優(yōu)先；5、有汽車電子產(chǎn)品（BCM/PKE/RKE/控制模塊/遠(yuǎn)程系統(tǒng)/攝像頭/倒車?yán)走_(dá)等）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、熟悉軟件工程開發(fā)流程及汽車行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)流程優(yōu)先； 7、具有較復(fù)雜控制器的軟件編譯于集成測(cè)試能力，有診斷開發(fā)、應(yīng)用層開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
系統(tǒng)工程師（開發(fā)處） 4名 本科、電子信息相關(guān)專業(yè)。1.熟悉模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)及開發(fā)；2.對(duì)電路圖與PCBA Layout熟悉；3.有完整電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上；4.具有獨(dú)立完成制作提案數(shù)據(jù)且與客戶1對(duì)1交流能力;5、汽車電子產(chǎn)品（BCM/PKE/RKE/ADAS/倒車?yán)走_(dá)/攝像頭等）設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、熟悉TS16949優(yōu)先；7、熟悉汽車網(wǎng)絡(luò)總線CAN,LIN,KWP2000等優(yōu)先；8較好的英語聽說讀寫能力。
機(jī)構(gòu)工程師（機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)部） 3名 男女不限，本科學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、材料等專業(yè)。1、對(duì)塑料、鈑金材料特性和模具結(jié)構(gòu)比較熟悉；2、熟悉塑件產(chǎn)品、鈑金件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā);3、熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)流程、熟悉TS16949質(zhì)量體系佳; 4、熟練使用UG、CATIA等3D設(shè)計(jì)軟件。
機(jī)構(gòu)工程師（創(chuàng)研） 1名 男女不限，本科學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具、塑膠等專業(yè)。1、產(chǎn)品機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)先;2、有模具、塑膠、塑料或自動(dòng)化設(shè)備結(jié)構(gòu)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟練使用pro/E等繪圖軟件，CAD須熟練。
產(chǎn)工主管（工程部） 1名 大專以上訓(xùn)練，電子相關(guān)專業(yè)，電腦熟練。1、有設(shè)計(jì)生產(chǎn)工裝設(shè)備（含功能測(cè)試）經(jīng)驗(yàn)，至少4年以上；有帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上；3、有汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳；4、有熟悉運(yùn)用QC七大手法及MSA方法分析解決問題；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、英語讀寫熟練、口語流利最佳，日語同樣。
生技工程師（工程部） 2名 大專以上，電子相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)，電腦熟練；有電子廠（汽車電子甚佳）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；能看懂產(chǎn)品電子線路圖，熟練使用萬用表、示波器、頻譜儀等儀器；有制訂規(guī)范性文件（如SOP）及專案報(bào)告（ppt）等經(jīng)驗(yàn)有治工具開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者甚佳。
自動(dòng)化工程師（工程部） 1名 1. 大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練； 2. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)線自動(dòng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)佳； 3. 熟悉Labview編程，C語言或匯編語言也可。
SMT工程師（工程部） 1名 大專學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，1、電子廠SMT現(xiàn)場(chǎng)制程經(jīng)驗(yàn)3年以上；2、熟悉SMT制程全過程，對(duì)電路板及鋼板有一定的分析能力，能夠?qū)λ上�、雅馬哈設(shè)備熟練編程調(diào)試維修，并掌握周邊設(shè)備的編程調(diào)試、維修等如AOI機(jī)臺(tái)等。
QC主管（品保部） 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，電子廠QC主管經(jīng)驗(yàn)至少2年以上；熟悉TS體系流程并熟練運(yùn)用相關(guān)體系工具優(yōu)先；熟悉QC各種手法；熟悉供應(yīng)商管理流程等。
QS(品保部) 2名 大專學(xué)歷，電子/機(jī)械專業(yè)，電腦熟練。1、了解質(zhì)量保證的流程；2、熟悉ISO9000:2002或QS9000、ISO/TS16949質(zhì)量體系；3、能是熟練使用MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP、QC七大手法等工具優(yōu)先；4、具有電子行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)與客戶應(yīng)對(duì)溝通佳；5、熟練客訴8D分析追蹤等工具佳；6、能短期出差。7、會(huì)英語或日語佳。
QC（品保部） 2名 男女不限，高中以上或同等學(xué)歷，電腦熟練。（一）、IPQC 懂電子電路知識(shí)，能看懂電路圖 1、對(duì)電子元器件熟知；2、熟悉SPC、QC七大手法等；3.具有來料檢查、成品檢查、巡迴檢查等經(jīng)驗(yàn)1年以上。（二）、OQC 熟悉SPC、QC七大手法，有OQC檢查經(jīng)驗(yàn)，有塑膠、機(jī)構(gòu)件、包裝尺寸、外觀檢查經(jīng)驗(yàn)。
.NET工程師（資訊部） 若干 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上2、 有.Net平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、 熟練掌握C#語言；4、 熟練掌握.Net面向?qū)ο蟮闹R(shí)；5、 熟練掌握ADO.Net的知識(shí)；6、 熟練掌握SQL Server的基本配置及操作；7、 熟練掌握T-SQL的應(yīng)用；8、 熟悉ASP.Net MVC3的知識(shí)；9、 熟悉SOA的相關(guān)知識(shí)。10、較強(qiáng)的思維能力、良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力以及自學(xué)能力11、熟練掌握網(wǎng)站開發(fā)相關(guān)語言和工具（.net C# html CSS jsp jQuery MSSQL 等)12、具有良好的編碼規(guī)范；良好的邏輯思維能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題、適應(yīng)能力以及較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；13、 性格開朗，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神14、具有MES、OA、BPM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
NET系統(tǒng)架構(gòu)師（資訊部） 若干 1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，大專以上； 2、有.Net平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少2年實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)UML有深刻理解，能熟練應(yīng)用常用的建模工具； 4、精通 .NET Framework，熟悉ASP.NET MVC，WCF，jQuery；5、有較好的溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)精神。
外銷業(yè)務(wù)（國(guó)外營(yíng)業(yè)處） 2名 男女不限，本科學(xué)歷，英語/日語任一精通，電腦熟練；有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者佳，有汽車或汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)佳。
業(yè)務(wù)（國(guó)內(nèi)營(yíng)業(yè)處） 4名 男女不限，適應(yīng)短期出差，抗壓強(qiáng)，有一定演講能力，富有親和力；A:有汽車配套行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和C1駕照能力；B:歡迎有志從事銷售汽車電裝產(chǎn)品，在自動(dòng)化，模治具或汽車工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生加盟。
交管（生管部） 1名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。1.懂訂單管理或跟單對(duì)賬工作經(jīng)驗(yàn)2.有生管生產(chǎn)計(jì)劃、物計(jì)劃或交貨管理等工作經(jīng)驗(yàn)佳3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4、電腦熟練，會(huì)ERP佳。
助理（生管部） 1名 大專學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。應(yīng)屆生亦可。
采購(gòu)（資材部） 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電腦熟練。1、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)至少1年；2、熟練操作ERP；3、成本觀念強(qiáng)；4、具有良好的溝通能力；5、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神；6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
倉(cāng)管（資材部） 1名 女，大專學(xué)歷，電腦熟練。電子廠倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)至少4年，熟練操作ERP,有倉(cāng)管組長(zhǎng)或班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
攤位號(hào) A11 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司
部門助理 5名 1、35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，加班費(fèi)，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金
課員 50名 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35左右 2、具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)知 3、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元 料架：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿三個(gè)月叉車津貼400元+滿五個(gè)月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿三個(gè)月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)350元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)550元稽核：基本工資2100 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元裝車：基本工資2500 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)650元 滿一個(gè)月全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時(shí)，算加班費(fèi)1.5小時(shí)，每月都有加班費(fèi)
防損/監(jiān)控 2名 崗位要求：1、35歲以下 2、具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)知 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者，當(dāng)過兵的優(yōu)先 4、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄 崗位待遇：基本工資：2200 滿一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，加班費(fèi)，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金
駕駛員 15名 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運(yùn)資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費(fèi)+節(jié)油獎(jiǎng)+品質(zhì)獎(jiǎng)400（滿一個(gè)月）+餐補(bǔ)在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號(hào) A12 蘇州路尊汽車服務(wù)有限公司
客服專員 10名 性別不限，中專學(xué)歷以上，熟練操作電腦。excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二，長(zhǎng)白班。薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。職位說明：電話維護(hù)公司現(xiàn)有客戶；進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)工作；解釋客戶提出的問題及信息的反饋和聯(lián)系。
儲(chǔ)備干部 10名 性別不限，大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，需從基層做起
項(xiàng)目專員 1名 性別不限，中專學(xué)歷，根據(jù)部門主管的要求，達(dá)成公司目標(biāo)；協(xié)助銷售部門，拓展客戶增值服務(wù)；依托公司資源，開拓公司延伸項(xiàng)目。
攤位號(hào) A13 蘇州向隆塑膠有限公司
倉(cāng)管員 2名 20~35 1、思路清晰，有1年以上注塑廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、成品及半成品繳庫(kù)、備料。 3、成品出貨計(jì)劃制定。 4、懂ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師 3名 男，24~32，機(jī)械磨具專業(yè) 1、有一年以上注塑廠工程師工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。 2、熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，新機(jī)種開發(fā)檢討經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用CAD，PROE，熟悉塑膠模具。 4、吃苦耐勞、有責(zé)任心，善于溝通。
電工 1名 男，20~25 １、中專以上學(xué)歷（機(jī)械專業(yè)優(yōu)先）。 2、有電工工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、熟悉車間生產(chǎn)周邊設(shè)備如氮?dú)鈮嚎s機(jī)、壓力容器等。 4、有低壓維修證、高壓值班證（供電局頒發(fā)優(yōu)先）。
品管工程 1名 男。20~35，大專以上 1.1年以上注塑廠品質(zhì)工程工作經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)處理客戶抱怨及提供客戶所需報(bào)告。 3.主導(dǎo)品質(zhì)改善專案,提高車間現(xiàn)場(chǎng)制程能力等。 4.熟悉品管手法。
機(jī)修 1名 男，25-40，高中/中專以上 1、中專以上學(xué)歷。 2、有注塑機(jī)和周邊設(shè)備的保養(yǎng)與維修經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、熟練掌握車間新設(shè)備的安裝、機(jī)械手、水溫機(jī)、油溫機(jī)、氮?dú)鈮嚎s機(jī)的維修與保養(yǎng)。 4、有一定的低壓知識(shí)，有低壓維修證優(yōu)先。
文員 1名 女，20-35，中專以上學(xué)歷 1、女，年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷。 2、有品管部文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用辦公軟件。 4、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作細(xì)心、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
噴漆員 1名 男，20~35，高中\(zhòng)中專以上 1、2年以上塑膠噴漆經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康，肯吃苦，愿意配合加班。 3、熟悉各種塑膠材料特性。
作業(yè)員 30名 1、年齡18~40周歲，無不良嗜好。 2、初中以上文化水平，有塑膠廠或電子廠作業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、吃苦耐勞、服從安排，愿意配合加班。 單位地址：蘇州新區(qū)嵩山路468、470號(hào)
攤位號(hào) A14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 20名 工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制； 薪資待遇：底薪：2090元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)（滸關(guān)工業(yè)園）
攤位號(hào) A15 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。
保險(xiǎn)顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) A16 蘇州紫舞線女子健身有限公司
前臺(tái)接待 5名 （薪資：面議） 1、女性，年齡18—28歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個(gè)性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理。 5、做好電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。會(huì)講本地語言更佳。
人事助理 1名 （薪資：面議） 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄； 2、公司管理制度、規(guī)章制度，公司總體運(yùn)行配合; 3、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作； 4、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)； 5、完成公司人力資源的日常招聘工作；
會(huì)籍經(jīng)理 3名 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
會(huì)籍銷售學(xué)徒 20名 （薪資：2000元以上） 1、男女不限，年齡18—30歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個(gè)性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、具有抗壓能力者優(yōu)先。
私人教練 10名 1、男女不限，年齡在20-25歲之間。 2、大專以上文化程度及體育專業(yè)畢業(yè)者。 3、有私人經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
教練班學(xué)員 若干 （瑜伽、肚皮舞、爵士舞、鋼管舞、拉丁舞等）凡熱愛舞蹈、熱愛藝術(shù)文化的人士，有無舞蹈基礎(chǔ)均可。并有志成為舞蹈教練想在此項(xiàng)目上有發(fā)展的均可報(bào)名參加。（培訓(xùn)時(shí)間3----6個(gè)月）證書及附贈(zèng) 1、考試合格獲得“紫舞線AAA級(jí)”資格證書 2、贈(zèng)送文字教材及訓(xùn)練套路音樂CD 3、贈(zèng)送成品教學(xué)視頻 4、包教會(huì)，發(fā)證書，推薦工作
美工策劃兼市場(chǎng) 若干 （薪資：2000）+補(bǔ)貼 1、男女不限，年齡22-28歲之間。 2、計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷。 3、有相關(guān)美工經(jīng)驗(yàn)一年以上，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 4、精通美工相關(guān)軟件應(yīng)用。 5、思維敏捷，想象力豐富，悟性好、積極主動(dòng)、工作認(rèn)真，溝通協(xié)作能力強(qiáng)。 6、有較高的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力，可以獨(dú)立自主的進(jìn)行美工設(shè)計(jì)。 7、配合公司其他部門所提出的美工方面的要求。
攤位號(hào) A17 江蘇德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
電叉司機(jī) 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無需經(jīng)驗(yàn)及叉車證，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長(zhǎng)期夜班。
短途司機(jī) 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業(yè)資格證。 修理工、倉(cāng)管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工服、同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化每年進(jìn)行調(diào)薪。聯(lián)系方式：面試及工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)海盛路68號(hào)普洛斯物流園德邦物流面試地點(diǎn)：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來面試。
攤位號(hào) A18 蘇州特福佳自動(dòng)化科技有限公司
銷 售 5名 要求：（1）性別不限，中專以上學(xué)歷，38周歲以下；（2）熟練操作電腦。excel、word等辦公軟件，具有良好的合作（3）維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，并及時(shí)了解市場(chǎng)行情；（4）有意愿從事銷售行業(yè)；（5）薪資+提成（3%），綜合8000元以上，提供吃住
設(shè)計(jì)助理 2名 要求：（1）設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷（2）會(huì)基本的CAD平面制圖軟件 （3）有良好的職業(yè)操手，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 （4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) （5）熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件 （6）歡迎應(yīng)屆畢業(yè)
夜班女工 5名 要求：（1）女，50周歲以下，上班時(shí)間：晚上9:00-----早上7:00 （2）工作認(rèn)真，吃苦耐勞,手腳靈活。薪資面談 公司地址：蘇州吳中區(qū)浦莊臨湖鎮(zhèn)和安路1066號(hào)
攤位號(hào) A19 蘇州天策投資顧問有限公司
房產(chǎn)銷售人員 30名 福利待遇： 5000+提成帶薪培訓(xùn)繳納五險(xiǎn)一金要求 1：年齡20-28周歲，高中以上學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2：形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 3：能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪。
房產(chǎn)銷售經(jīng)理 10名 福利待遇： 10000+提成帶薪培訓(xùn)繳納五險(xiǎn)一金要求 1：熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)，有激情，又賺錢企圖心 2：大專以上學(xué)歷，年齡20-30周歲 3：有吃苦耐勞的精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4：溝通能力強(qiáng)
公司權(quán)證 若干 要求 1：形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 2：年齡20周歲以上 3：有吃苦耐勞的精神 公司地址：科技城立德綠筑商務(wù)廣場(chǎng)2-101室科技城未來幸福花園15-108室新區(qū)滸關(guān)興賢路33號(hào)101室（滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)南對(duì)面）金閶新城虎池路與陸步橋街交匯處（金龍灣大酒店旁）聯(lián)系電話：18662276461 駱珍
攤位號(hào) A20 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷1920室
攤位號(hào) A21 浙江心怡科技供應(yīng)鏈管理有限公司蘇州分公司
倉(cāng)儲(chǔ)物流員 80名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理專業(yè)優(yōu)先（屬管理人員梯隊(duì)儲(chǔ)備，優(yōu)先培養(yǎng)為管理人員）提供免費(fèi)住宿和工作餐1895元（底薪）+473元（績(jī)效）+加班費(fèi)
行政專員 2名 本科及以上學(xué)歷，男生，應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人事主管 2名 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，需有2-3年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（待遇面議） 地址：蘇州新區(qū)陽山科技園，金燕路9號(hào)（金燕路和石陽路交叉口）。
攤位號(hào) B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司吳江支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) B07 蘇州市興魯空分設(shè)備科技發(fā)展有限公司
生產(chǎn)主管 1名 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，能看懂CAD圖紙，有5年以上壓力容器行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；（3）跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、產(chǎn)值目標(biāo)：（4）及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤并解決。
綜合部助理 1名 具體要求：（1）普通文職崗，大專及以上學(xué)歷，檔案管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）熟練使用Office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；（3）負(fù)責(zé)一般行政公文，會(huì)議安排，總經(jīng)理交辦的文字資料及講話相關(guān)資料的起草，達(dá)到上傳下達(dá)。
銷售 3名 具體要求：（1）專業(yè)不限，要求吃苦耐勞，積極向上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）熱愛銷售工作，思維敏捷，具備很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有挑戰(zhàn)精神。
行政 1名 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤工作，有廠區(qū)宿舍、食堂、門衛(wèi)、保潔、綠化、車輛等管理經(jīng)驗(yàn)；（2）能獨(dú)立勝任工作，抗壓能力強(qiáng)。
制造工藝工程師 1名 具體要求：（1）大專及以上學(xué)歷，化機(jī)類相關(guān)專業(yè)，有3年以上壓力容器制造工藝工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD圖紙熟悉化工設(shè)備制造流程，熟悉GB等容器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程并編制和審核工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書和其他工藝文件。
設(shè)計(jì)工程師 2名 具體要求：（1）本科及以上學(xué)歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，有壓力容器設(shè)備或壓力管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
焊工 2名 具體要求：（1）有壓力容器焊接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（2）持焊工操作證，服從管理。
冷作工 2名 具體要求：熟悉鈑金工藝，能夠看懂圖紙，熟悉剪切、卷板、裝配等工作，懂日常保養(yǎng)和維護(hù)。
噴砂工 2名 具體要求：身體健康，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
油漆工 2名 具體要求：鈑金件油漆為主，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（噴漆）,吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
攤位號(hào) B08 蘇州鼎旺房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
助理 若干 1、大專以上學(xué)歷，20—30歲，女性優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)接待及行政后勤； 3、普通話流利，形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)； 4、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。
儲(chǔ)備主管 若干 1、大專及以上學(xué)歷，20-30歲，男女不限，普通話流利，形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)； 2、良好的心理素質(zhì)，做事積極主動(dòng)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、對(duì)房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪。
銷售精英 若干 1、高中及以上學(xué)歷，l8-30歲，男女不限，普通話流利，語音富有感染力； 2、形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗； 3、對(duì)房地產(chǎn)銷售有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、超越自我，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生亦可。 薪資待遇 1、無責(zé)任底薪 (2800元以上)+銷售提成 (1-2%) +各類補(bǔ)助(l00—850元)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) (l000—3000元)，70%的汗水+20%的智慧+10%的機(jī)遇=月薪過萬不是夢(mèng)，目前我司90%員工月薪過萬，10%員工月薪5000以上； 2、定期為員工提供拓展訓(xùn)練、全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、社保、商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日禮金、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、月度聚餐、娛樂活動(dòng)、生日禮品、年度體檢、年度旅游等多種人文關(guān)懷； 3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、完美的晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生：初級(jí)置業(yè)顧問一 資深置業(yè)顧問→ 高級(jí)置業(yè)顧問→ 銷售主管→ 銷售經(jīng)理→ 銷售總監(jiān)。有意者請(qǐng)聯(lián)系：王女士15952446612 李女士18625396949
攤位號(hào) B09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) B10 達(dá)豐(上海)電腦有限公司
作業(yè)員 若干 18-35歲，身體健康，品行端正，長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)，主要生產(chǎn)蘋果電腦，底薪2190，加班2000左右，獎(jiǎng)金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年發(fā)15薪，發(fā)放床上用品4件套，公司辦理社保、提供食宿，當(dāng)天安排住宿
攤位號(hào) B11 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號(hào)（一廠）、新區(qū)長(zhǎng)江路179號(hào)（二廠）
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
攤位號(hào) B12 蘇州夢(mèng)想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司
房地產(chǎn)銷售（一手房、二手房置業(yè)顧問） 若干 1：樂于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè)； 2：男女不限，年齡20--30周歲；高中、中專及以上學(xué)歷； 3：有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
電話客服、前臺(tái)接待 若干 1：有電銷，銷售，保險(xiǎn)，金融，房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2：男女不限、年齡20—30周歲；學(xué)歷中專以上，要求會(huì)操作電腦； 3：有目標(biāo)，有責(zé)任感，夠承受工作壓力，愿意服從公司安排； 4：有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加盟
門店經(jīng)理 若干 薪酬： 面議 1：男女不限，年齡25--35周歲；大專、本科及以上學(xué)歷； 2：蘇州本地人優(yōu)先；從事過房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷、汽車銷售等優(yōu)先； 3：有責(zé)任感、富有激情，能夠承受工作壓力，愿意服從公司安排。 福利待遇：無責(zé)任底薪3000+提成40%+獎(jiǎng)金+無限晉升空間+員工社保+旅游+培訓(xùn)+住宿（三室一廳 空調(diào) 冰箱 洗衣機(jī)齊全）新區(qū)、園區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、金閶區(qū)都可就近安排 聯(lián)系電話：陳經(jīng)理18051738307 王經(jīng)理13451663977
攤位號(hào) B13 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
倉(cāng)管員 若干 （長(zhǎng)白班）工作內(nèi)容：倉(cāng)庫(kù)收貨 部品出入庫(kù) 產(chǎn)線上料 部品盤點(diǎn)工作。經(jīng)驗(yàn)要求： 1，了解部品出入庫(kù)，在庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2，有盤點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3，有組裝工廠倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)二年以上。能力要求：抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的約束能力。有叉車證優(yōu)先。
生管擔(dān)當(dāng)（系統(tǒng)運(yùn)用） 若干 工作內(nèi)容：生管系統(tǒng)的維護(hù)管理；物料需求計(jì)算（MRP）； 設(shè)計(jì)變更業(yè)務(wù)管理； 生產(chǎn)計(jì)劃安排 要求：具有生管系統(tǒng)使用管理工作經(jīng)驗(yàn)； 設(shè)計(jì)變更業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng) 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通及問題解決能力 有日企工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)日語者優(yōu)先錄用
攤位號(hào) B14 蘇州萬美塑膠制品有限公司
維修電工 2名 1. 熟悉電路知識(shí)，能認(rèn)識(shí)驅(qū)分高低壓電路，電子電路，電熱問題。 2.更換油封 3.掌握電磁閥的轉(zhuǎn)換機(jī)能，并對(duì)周邊設(shè)備能夠故障排除。 4.有注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.工作地點(diǎn)蘇州高新區(qū)工廠 6.工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐
模具保養(yǎng)技術(shù)員 2名 1.從事注塑模具保養(yǎng)工作2年以上 2.熟悉模具保養(yǎng)流程 3.熟練操作保養(yǎng)設(shè)備 4.具有一定的模具庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)。 5. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐
物流文員 1名 1.大專及以上文化，相關(guān)文員崗位一年以上經(jīng)驗(yàn) 2.辦公自動(dòng)化熟練掌握 3.已婚育家住陽山花園附近優(yōu)先 4. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐
財(cái)務(wù)AP主管 若干 1、負(fù)責(zé)成本控制和跟蹤，文件及財(cái)務(wù)審批程序管理； 2、收集與成本相關(guān)的信息 3.協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計(jì)； 4、協(xié)調(diào)和發(fā)展改善財(cái)務(wù)控制制度和方案； 5、協(xié)助成本會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 6.統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行成本核算； 7、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢和更新工作； 8、參與成本管理體系的建設(shè)，協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法； 9負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實(shí)中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理； 10、配合財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督和稽核，協(xié)助各部門的推廣培訓(xùn)。 11. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐
工程維修實(shí)習(xí)生 10名 1.相關(guān)機(jī)械專業(yè)大專及以上文化 2.可以脫離學(xué)校上崗半年及以上 3.能吃苦耐勞，對(duì)設(shè)備維護(hù)有一定興趣 4.動(dòng)手能力較強(qiáng)。 5. 工廠提供公寓化宿舍，提供工作餐
工程管理培訓(xùn)生 2名 Duties & Responsibilities: Work with internal teams and external equipment manufacturers to improve the current manufacturing techniques to increase efficiency and reduce cost Participate in the development of new automation system or equipments Participate in the preparation of budget planning of machinery and production equipments based on the analysis of production objective, sales volume and production output Involve in annual machinery capex preparation in term of production demand and efficiency improvement. Track progress of technical and automation projects Participate in new automation and equipment testing before put into operation. Participate in the development of valuable suppliers of machinery and equipments Support the maintenance and repair of automated and semi-automated facilities Drive improvements in quality, output and costing. Comply with Health and Safety guidelines Other responsibilities as assigned Requirements: 1.Bachelor degree or above with Automation or other relative majors 2.Fluent English in both oral and written 3.Good master of the structure and theory of oil hydraulic 4.Be familiar with the identifiers of electronic devices and components, 2D drawing, PLC ladder diagram and the theory of electric motor vector control 5.Good master of electron theory and the specialized knowledge of electric motor, industrial control and automation 6.Good knowledge of singlechip theory, configuration system, PLC programming and machine drawing 7.Good knowledge of the assembly language of DSP and MCU 8.Hold of Electrician Certificate is a plus 9.Good master of computer skills especially MS office 10.Good master of cartographic software of AutoCAD, UGNX4.0 or Pro-E and Prote199Se 11.Keen to learn 12.Good team spirit 13High sense of responsibility and can work under pressure
攤位號(hào) B15 蘇州華旃航天電器有限公司
操作工 若干 主要負(fù)責(zé)通訊連接器、電纜產(chǎn)品的工序組裝與調(diào)試。招聘要求：16周歲---35周歲，女生優(yōu)先，中專及以上學(xué)歷、電子相關(guān)專業(yè)。工作環(huán)境：中央空調(diào)恒溫開放，長(zhǎng)白班，不穿無塵服，坐著上班。 待 遇： 1、在公司接受崗位后，能獨(dú)立完成本崗位工作，工資待遇按公司規(guī)定：采用計(jì)件工資+全勤獎(jiǎng)100元+崗位津貼200（滿三個(gè)月）+加班工資+企業(yè)工齡工資（轉(zhuǎn)正后，50元/年/月）+崗位工齡工資（200元/年/月）+職務(wù)工資+其他。 2、公司環(huán)境：公司內(nèi)部配有單身宿舍、澡堂、籃球場(chǎng)等，生活、娛樂設(shè)施齊全；免費(fèi)提供5-6人標(biāo)準(zhǔn)間宿舍，配有空調(diào)、電視、網(wǎng)絡(luò)； 3、伙食：免費(fèi)提供工作日三餐。 國(guó)有企業(yè)，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，包食宿。公司地址：江蘇省蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
攤位號(hào) B16 蘇州加創(chuàng)物流有限公司
干倉(cāng)撿貨工 若干 崗位職責(zé) 1、年齡在18-35歲， 2、身體健康，能吃苦耐勞， 3、每天工作4-6小時(shí)，公司提供工作餐,住員工宿舍 4、每周休一天。薪資計(jì)件，工資4000以上。
叉車員 若干 1、 高中以上學(xué)歷，20-45歲以下。懂開叉車，有叉車證。 2、 刻苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備出庫(kù)、入庫(kù)、保存相關(guān)知識(shí)。 3、 操作叉式升降機(jī)，按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫(kù)單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；執(zhí)行對(duì)叉車的日常檢查及維護(hù)工作 4、 核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。 5、能接受在低溫冷庫(kù)上班的工作環(huán)境。 6、每周休一天,工資4000以上
搬運(yùn)裝卸 若干 1、體格強(qiáng)健，做事干練； 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，無遺傳疾病史； 3、年齡22歲以上，有1年工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣； 4、能吃苦耐勞，公司提供工作餐，可申請(qǐng)住員工宿舍,長(zhǎng)白班無夜班。
車輛管理員 若干 1、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)管理。 2、負(fù)責(zé)油耗、路橋費(fèi)的管理及監(jiān)管。 3、負(fù)責(zé)交通事故處理。 4、負(fù)責(zé)違章處理。 5、參與對(duì)司機(jī)的考核。 6、參與對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)任職要求 1）五官端正，形象良好。 2）熟悉租賃車輛的專業(yè)知識(shí)及操作流程，懂得車輛二級(jí)管理。 3）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4） 駕照B照以上，駕齡三年以上。
電工 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在50歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
攤位號(hào) B17 江蘇一駿誠(chéng)信息技術(shù)有限公司
實(shí)習(xí)儲(chǔ)備生（無銷售性質(zhì)） 10名 男女不限，大專以上學(xué)歷。性格外向開朗，熟練使用相關(guān)辦公軟件，喜愛微信等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。（無責(zé)基本工資2500元績(jī)效補(bǔ)貼另算）
客服文員 10名 男女不限，高中以上學(xué)歷。性格開朗，長(zhǎng)相端正。會(huì)辦公基本軟件，懂得基本商務(wù)禮儀。（無責(zé)基本工資2500元績(jī)效補(bǔ)貼另算）
新媒體運(yùn)營(yíng)專員 2名 男女不限，大專以上學(xué)歷。有二年以上微信或淘寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗(yàn)者需到基層歷練2個(gè)月，考核通過方可上崗。（無責(zé)基本工資3500元績(jī)效補(bǔ)貼另算）
招商專員 5名 男女不限，高中以上學(xué)歷。思維敏捷，有現(xiàn)場(chǎng)把控能力優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)談單工作。（無責(zé)基本工資2500元績(jī)效補(bǔ)貼另算） 所有崗位均提供帶薪崗前培訓(xùn)。 工作地址：蘇州新區(qū)竹園路209號(hào)9樓902室交通線路：地鐵一號(hào)線汾湖路站，一號(hào)出口 或公交（新升新苑南）2路，快1，35路，400路，4路，622路，64路，68路，游4路
攤位號(hào) B18 蘇州圖書館
圖書管理員 6名 （勞動(dòng)合同制員工）要求：男女不限，蘇州市區(qū)戶籍，40周歲以下，大專以上學(xué)歷；政治思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)等不良記錄；身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。 報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。
攤位號(hào) B19 蘇州菲泰科過濾技術(shù)有限公司
工程員 4名 崗位要求： 1．男，年齡在25—35歲左右, 中專及以上學(xué)歷; 2. 有一到兩年的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 電腦操作熟練，熟練使用office軟件。 4. 能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能在國(guó)內(nèi)經(jīng)常出差； 5. 有1-2年C照駕齡；
銷售工程師 2名 崗位要求： 1．大專及以上學(xué)歷，理工科、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2．1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3．能吃苦耐勞，主動(dòng)積極，自學(xué)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；愿意在國(guó)內(nèi)經(jīng)常出差； 4．反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5．具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:00，周末雙休！工作地址：蘇州新區(qū)塘西路15號(hào)（滸關(guān)）
攤位號(hào) B20 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
攤位號(hào) B21 蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司
膠印機(jī)長(zhǎng) 若干 1、男性，初中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作小森和海德堡印刷機(jī)，薪資面議 3、薪資福利：正式工， 150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金，交社保，試用期三個(gè)月，試用期后繳納住房公積金，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。
品質(zhì)作業(yè)員 若干 （若干名） 1.性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷 2.薪資福利：正式員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金，交社保，試用期三個(gè)月，試用期后繳納住房公積金，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。
生產(chǎn)品檢員 若干 1、女，18-45周歲，初中學(xué)歷 2、薪資福利：1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金，交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。
裝配作業(yè)員 若干 性別不限，常白班，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國(guó)家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績(jī)效獎(jiǎng)金，交社保，免費(fèi)提供工作餐。
設(shè)備管理員 若干 1、男，大�；虮究茷榧眩苡糜⒄Z交流 2、有兩年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；或自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 4、對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)，協(xié)助部門主管實(shí)施推行制定的保養(yǎng)計(jì)劃 5、薪資面議
攤位號(hào) C01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部
區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。
儲(chǔ)備管理干部 5名 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力；
人事助理 2名 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。
攤位號(hào) C03 江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
特勤 若干 （形象崗、巡視崗）任職資格 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上，案場(chǎng)特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心； 4.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一 12小時(shí)/天 黑白班 五天一換 待遇： 小區(qū)特勤到手4500 案場(chǎng)特勤到手4700 提供住宿 交社保
電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師 若干 任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（IC卡）及相關(guān)崗位資格證書； 2.有水電相關(guān)維保半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序；上班時(shí)間：六休一，8小時(shí) 待遇：4500 五險(xiǎn)一金 提供住宿
管家助理 若干 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.普通話流利，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好， 4.親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢，并及時(shí)記錄、上報(bào)，跟進(jìn)處理； 2、向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)向客戶介紹一些公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高客戶滿意； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。上班時(shí)間：、做六休一，8小時(shí) 待遇：3400 五險(xiǎn)一金 提供宿舍
物業(yè)前臺(tái) 若干 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，五官端正，溝通表達(dá)能力好； 2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，有過前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1.物業(yè)報(bào)修、投訴處理、物業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理； 2.小區(qū)快遞收發(fā)，門禁卡辦理等事宜； 3. 收取物業(yè)費(fèi)等部分收銀工作工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休，8小時(shí)待遇：3300 五險(xiǎn)一金 提供住宿
人事行政 若干 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，膽大心細(xì)； 2.行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有過行政人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間： 單雙休 8小時(shí)待遇：3300 五險(xiǎn)一金 提供宿舍
攤位號(hào) C04 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
安全員 1名 男性,22-35歲,中專以上學(xué)歷, ，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉安全管理各項(xiàng)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，參與安全措施的制定，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，及時(shí)消除安全隱患，檢查督促班組對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行安全教育，做好有關(guān)資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
部門助理 1名 女性，20-28歲, 高中或中專以上學(xué)歷, 熟練OFFICE辦公軟件,有部門助理及生產(chǎn)助理一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
關(guān)務(wù)助理管理師 1名 性別不限，20-35歲, 大專以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或財(cái)會(huì)專業(yè), 熟練Windows中文操作,能看懂進(jìn)出口文件,能獨(dú)立完成出口文件的申報(bào)及出口的異常處理,熟悉賬單的核對(duì)。有一年以上進(jìn)出口或財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)助理 1名 女性,23-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)客戶端的出貨、對(duì)賬工作等。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
產(chǎn)品助理 1名 女性,20-30歲, 大專以上學(xué)歷, 熟練OFFICE,CAD辦公軟件, 有工程助理及生產(chǎn)助理一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
采購(gòu)助理或?qū)T 1名 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉excel word辦公軟件，負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)相關(guān)事務(wù)等，機(jī)械或工商財(cái)務(wù)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
制程工程師 若干 性別不限,22-35歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè),有從事產(chǎn)品工程和制程生產(chǎn)2-3年的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉CAD識(shí)圖,善于處理制程異常等
設(shè)備助理工程師 若干 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，熟練CAD軟件與自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)/組裝/測(cè)試；新產(chǎn)品設(shè)備設(shè)計(jì)與研發(fā)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及改善，有3~5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)專員 若干 性別不限，20-35歲，高中以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，需持有會(huì)計(jì)證,具有一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握財(cái)務(wù)處理流程，熟悉相關(guān)銀行外管運(yùn)作及法規(guī).熟悉資金調(diào)度,收付匯核銷。公司成本預(yù)算及稅務(wù)作業(yè)等。
塑型修模技術(shù)員 若干 男性，18-28歲，高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，塑料模具新模塊立修配，產(chǎn)品外觀檢驗(yàn)，尺寸量測(cè)，零件進(jìn)度追蹤檢驗(yàn)，一般磨具成型問題的處理改善。從事連接器類塑料模具行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
沖模設(shè)計(jì)工程師 1名 男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，熟練CAD及連接器模具設(shè)計(jì)，熟練使用office軟件，1年以上連接器沖模開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
沖模組立技術(shù)員 1名 男性,22-35歲, 模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè), 熟練操作沖床等周邊相關(guān)設(shè)備,負(fù)責(zé)模具試模,新模打樣,生產(chǎn)等 ,熟練使用CAD軟件,有模具修配、組立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
沖壓助理工程師 1名 女性,20-25歲,大專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單CAD基本操作，有組織相關(guān)單位會(huì)議報(bào)告，能獨(dú)立完成資料整理及相關(guān)報(bào)告等，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客服品保工程師 1名 男性，23-35歲，大專以上學(xué)歷，可簡(jiǎn)單的英文書寫及溝通,能懂得8D編寫順序，熟悉質(zhì)量系統(tǒng)及公司客訴事務(wù)處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。 公司地址:新區(qū)楓橋工業(yè)園華山路158－86號(hào)。(湘江路和馬澗路交界口) 公司交通: （1）35、304、325、335、442路公交車至“楓橋工業(yè)園”站下車，對(duì)面即為公司北門，請(qǐng)繞行至西門等候面試。（2）44、308、324、325、338、353、400路公交車至“技泰精密部件”站下車往北200米，即為公司西門，請(qǐng)等候面試。
攤位號(hào) C05 蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司
銷售主管 1名 薪資待遇：12K/月 崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)； 2、制定團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)目標(biāo)，幫助銷售洽談客戶，完成任務(wù)； 3、陪訪銷售，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；及時(shí)處理客訴。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；有電商行業(yè)3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力及強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、有餐飲或者O2O行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售顧問 10名 薪資待遇：7K/月 崗位職責(zé)1、收集餐飲業(yè)潛在客戶和新客戶資料，為銷售工作做準(zhǔn)備； 2、訪問客戶，了解需求，并與客戶溝通價(jià)格，交貨期等銷售事宜； 4、建立維護(hù)客戶關(guān)系，針對(duì)客戶提出的問題及時(shí)溝通反饋。任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)歷，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力； 2、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗(yàn)、同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、工作地點(diǎn)：市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、新區(qū)、昆山、常熟、吳江各團(tuán)隊(duì)
助理網(wǎng)絡(luò)工程師 1名 薪資待遇：4K/月 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)蘇州倉(cāng)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)，保障生產(chǎn)作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)蘇州辦公室的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電話維護(hù)； 3、對(duì)接總部，協(xié)助各部門運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)順利落地。任職要求：1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉windows平臺(tái)下各種應(yīng)用軟件的使用、管理及維護(hù)工作，可以熟練的解決日常員工遇到的各種IT技術(shù)問題； 3、 熟悉TCP/IP協(xié)議，了解常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本運(yùn)作原理，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的配置與基本管理； 4、 能夠獨(dú)立規(guī)劃小型局域網(wǎng)，熟練使用常用的網(wǎng)絡(luò)排查工具
采購(gòu)經(jīng)理 1名 薪資待遇：10K/月 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各品類的供應(yīng)商資源開發(fā)和建設(shè)； 2、對(duì)接營(yíng)運(yùn)部、銷售部，協(xié)助開發(fā)市場(chǎng)； 3、團(tuán)隊(duì)管理，內(nèi)部人員培養(yǎng)；任職要求：1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 具備五年左右采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市（家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先； 3、誠(chéng)信可靠，工作熱情，具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。 注：以上崗位一經(jīng)公司錄用正常繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、年休假等各項(xiàng)福利待遇！公司給廣大員工提供舒適的工作生活環(huán)境、完善的培訓(xùn)與晉升平臺(tái)、優(yōu)越的企業(yè)文化及富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。聯(lián)系電話：0512-67503596 網(wǎng)址：www.meicai.cn 郵 箱：suzhouhr@meicai.cn sufan@meicai.cn 公司地址：蘇州總部：蘇州市姑蘇區(qū)廣濟(jì)南路19號(hào)永捷峰匯2404室倉(cāng)儲(chǔ)基地：蘇州市吳中區(qū)中山北路2501號(hào)倉(cāng)儲(chǔ)中心
攤位號(hào) C06 新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 20名 男女不限初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班； 2、工作方式：8小時(shí)站立，主要工作為操作機(jī)臺(tái)或焊接； 3、工作時(shí)間：常白班； 4、薪資福利待遇：底薪2200元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月，房帖100元/月，獎(jiǎng)金0-500元，加班費(fèi)按2200元計(jì)算，雙休2倍加班工資，國(guó)假3倍加班工資，節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券； 5、不穿無塵服，不看顯微鏡。
保潔人員 1名 男女不限，初中學(xué)歷，身體健康，工作時(shí)間：8小時(shí)，常白班；薪資福利待遇：面談；有日企保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；蘇州本地人優(yōu)先。
攤位號(hào) C07 蘇州萊測(cè)檢測(cè)科技有限公司
業(yè)務(wù)代表/銷售工程師 5名 1、中專及以上學(xué)歷；肯吃苦，抗壓能力強(qiáng)； 2、形象端莊，語言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作，品行端正； 3、善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)、能時(shí)刻維護(hù)公司形象，服從上級(jí)安排，熟練辦公軟件； 4、有工廠計(jì)量?jī)x器檢測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、有電話營(yíng)銷技巧、機(jī)電一體化、電子、機(jī)械、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。薪資：3000（無責(zé)任制底薪）+提成+獎(jiǎng)金+油貼
業(yè)務(wù)助理 2名 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類、電子信息、通信等專業(yè)優(yōu)先，已婚已育者優(yōu)先； 2、熟練辦公軟件，做事有條理且較細(xì)心； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能很好的配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、有極強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,善于理解和溝通； 5、身體健康，無任何疾病，性格開朗，踏實(shí)，能安心工作； 6、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)部處理訂單報(bào)價(jià)等后勤文職工作。
工程助理 1名 （限女性） 1、大專及以上學(xué)歷，理科生優(yōu)先，通信、機(jī)電、電子信息類等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練辦公軟件。具有一定的文字、表格、報(bào)表等能力，溝通能力佳，悟性強(qiáng)； 3、做事有條理且較細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能很好的配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有極強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力； 4、身體健康，無任何疾病，性格開朗，踏實(shí)，能安心工作； 5、協(xié)助工程師處理文件，整理資料等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。
人事經(jīng)理 1名 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系； 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排 的其他工作。 11、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 12、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 13、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 14、做事有條理且較細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，悟性強(qiáng)；
長(zhǎng)度學(xué)工程師 1名 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉檢定規(guī)程，對(duì)力學(xué)，長(zhǎng)度類的儀器原理熟知，會(huì)計(jì)量； 3、有計(jì)量或檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或檢定員證的優(yōu)先； 5、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和合作精神； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
電學(xué)工程師 2名 1、大專及以上學(xué)歷，電子專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉萬用表，電源，功率計(jì)，LCR測(cè)試儀，示波器，耐電壓測(cè)試儀等電學(xué)儀器的使用并熟悉儀器的功能，并有2年以上的相關(guān)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和合作精神； 4、有計(jì)量或檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有檢定員證的優(yōu)先； 6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
熱工學(xué)工程師 1名 1、大專及以上學(xué)歷，測(cè)控技術(shù)與儀器或計(jì)量專業(yè)等相關(guān)，應(yīng)屆生亦可； 2、熟悉檢定規(guī)程，對(duì)熱學(xué)原理熟知，會(huì)計(jì)量； 3、能進(jìn)行相關(guān)計(jì)量科研項(xiàng)目的研究，有較好的專業(yè)基礎(chǔ)； 4、能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力、溝通與執(zhí)行能力。
理化工程師 1名 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)專業(yè)，熟悉各種理化分析和測(cè)試，對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，2年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和合作精神； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有檢定員證的優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
光學(xué)工程師 2名 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、光學(xué)工程、光信息技術(shù)與科學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、掌握光學(xué)儀器，工程光學(xué)、幾何光學(xué)、物理光學(xué)等課程； 4、熟悉光學(xué)裝配與調(diào)試，光學(xué)儀器的使用，例如：輝度計(jì)，照度計(jì)，光功率計(jì)，UV能量計(jì)等； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
財(cái)務(wù)（總賬會(huì)計(jì)） 1名 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先； 2、3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)、金融政策，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，能夠很好的運(yùn)用國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)稅規(guī)定及處理方法，合理籌劃公司的稅收和財(cái)務(wù)規(guī)劃； 3、具有良好的專業(yè)知識(shí)、技能，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，熟練運(yùn)用金蝶和用友財(cái)務(wù)軟件、excel和word等辦公軟件； 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 5、能夠制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理流程和制度，制定年度、季度的成本、利潤(rùn)、費(fèi)用等財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)信敬業(yè)，能承受較大工作壓力； 7、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門的關(guān)系，并及時(shí)辦理與其之間的業(yè)務(wù)往來，稅務(wù)稽查、稅務(wù)檢查等。
攤位號(hào) C08 蘇州隨心約家政服務(wù)有限公司
銷售外勤人員 3名 崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)電話聯(lián)系客戶，分析客戶需求，為客戶提供最佳方案和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成主管分配的銷售任務(wù)； 2、與客戶保持良好關(guān)系，開發(fā)、營(yíng)建并維護(hù)客戶資源； 3、完成銷售報(bào)告，并向主管做工作匯報(bào)； 4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職要求： 1、性格外向、反應(yīng)敏捷、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言表達(dá)能力強(qiáng)； 2、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，能承受工作壓力，； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計(jì)劃性強(qiáng)； 4、說服能力強(qiáng)，有感染力，善于交際；工資待遇：底薪2800+全勤獎(jiǎng)200+餐補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成，交五險(xiǎn)。其他福利根據(jù)個(gè)人能力可面議。
訂單客服文員 若干 崗位職責(zé)： 1、接聽客戶來電，回復(fù)咨詢，分析客戶需求，為客戶提供最佳方案和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成主管分配的銷售任務(wù)； 2、通過網(wǎng)上聊天工具與客戶進(jìn)行溝通，按照公司規(guī)定的工作流程處理訂單； 3、能根據(jù)客戶的要求、投訴等做出積極響應(yīng)，合理解決問題，不能馬上解決的問題要記錄下來，聯(lián)系相關(guān)的人員解決并給客戶滿意的答復(fù)； 4、電話回訪客戶，與客戶保持良好關(guān)系，開發(fā)、營(yíng)建并維護(hù)客戶資源； 5、完成工作報(bào)告，并向主管做工作匯報(bào)； 6、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格： 1、具備一定的抗壓能力，熟練掌握辦公軟件，打字速度快。 2、音質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,善于溝通和交流,有良好語言表達(dá)能力。 3、具備熱情耐心的工作態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、勤奮學(xué)習(xí)、吃苦耐勞。 5、突出表現(xiàn)者有機(jī)會(huì)升任本公司主管、 經(jīng)理(創(chuàng)業(yè)型公司，公司提供足夠的發(fā)展空間) 。工資待遇：底薪2800+全勤獎(jiǎng)200+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金，交五險(xiǎn)。其他福利根據(jù)個(gè)人能力可面議。 每四個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，歡迎有事業(yè)心的年輕人投遞此崗位。晉升渠道：訂單客服文員--客服主管--銷售主管上班時(shí)間：8:30-17:30（八小時(shí)），做六休一
經(jīng)理秘書 若干 崗位職責(zé)： 1、起草文稿，做會(huì)議記錄，市場(chǎng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)理的日程安排，給員工發(fā)布工作任務(wù)并監(jiān)督其完成； 3、承上啟下，推動(dòng)、督促、協(xié)調(diào)公司各部門的工作。根據(jù)上司指示，協(xié)調(diào)聯(lián)系客戶、業(yè)務(wù)來往單位、供應(yīng)商，負(fù)責(zé)談判磋商等有關(guān)事宜； 4、收集行業(yè)相關(guān)資料及動(dòng)向，能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析報(bào)告，及時(shí)向上司反映，處理信息反饋工作；營(yíng)銷策劃工作。 5、行政管理和員工管理工作，完善企業(yè)規(guī)章制度、內(nèi)部控制程序等，做好保密工作，并嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。 任職要求： 1、行政管理、工商管理等專業(yè)本科畢業(yè)，中文文字功底較強(qiáng)，能夠熟練撰寫常用文書報(bào)告； 2、一年以上總助、總秘工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Office辦公軟件，PS軟件熟練，能制作視頻； 3、思維敏捷，良好的理解能力和執(zhí)行力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和完成工作任務(wù)，能自主解決問題； 4、性格開朗，積極向上，形象氣質(zhì)佳；必須有良好的公關(guān)能力和磋商談判能力； 5、有房地產(chǎn)、裝修裝飾、家庭維修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。工作時(shí)間：8:30-17:30，做六休一工資待遇：底薪3000+全勤獎(jiǎng)200+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金，交五險(xiǎn)。其他福利根據(jù)個(gè)人能力可面議。
維修學(xué)徒 若干 工作內(nèi)容：家庭水電維修，電路檢測(cè)，安裝五金掛件 維修馬桶水箱，安裝馬桶水箱，衛(wèi)生間改造 安裝燈具清洗燈具，疏通馬桶下水管等等。要求:男，18-30歲，能吃苦耐勞，做事要踏實(shí) ，能長(zhǎng)期堅(jiān)持，溝通能力強(qiáng)。工資待遇：底薪2500元起+績(jī)效獎(jiǎng)金，包吃住。
保潔人員 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)； 3、聽從公司分配和安排。任職資格： 1、女，身體健康，年齡35-50歲； 2、做事靈活，動(dòng)作麻利，會(huì)說普通話，會(huì)用智能手機(jī)，能騎電瓶車。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，需提供健康證。工作時(shí)間：8：30-17:30，做六休一公司直招，不收費(fèi)。工資待遇：底薪3000元起+績(jī)效獎(jiǎng)金+社保，包午飯，需要住宿可安排。
攤位號(hào) C09 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
普工 若干 【要求】：初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】： 1、基本薪資：1930起，全勤獎(jiǎng)50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、加班工資均按兩倍計(jì)算，國(guó)假加班三倍計(jì)算。 4、公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷及生育保險(xiǎn)，公積金。 5、為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券。 6、為每位員工購(gòu)買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：卡拉OK，知識(shí)競(jìng)賽，拓展活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì)，忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 8、公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。
攤位號(hào) C10 蘇州創(chuàng)鵬電子科技有限公司
維修技術(shù)員/實(shí)習(xí) 若干 男，中專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡22周歲以上，能服從公司安排從事維修及其他輔助工作；對(duì)維修技術(shù)感興趣，積極細(xì)心，踏實(shí)努力，為人熱情，善于溝通，表達(dá)能力；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 地址：蘇州市高新區(qū)何山路與珠江路交叉口
攤位號(hào) C11 名碩電腦(蘇州)有限公司
維修工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師 若干 大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 大專、本科，電子類專業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測(cè)試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)。
物控/生管 若干 大專、本科，國(guó)貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業(yè)四級(jí)、八級(jí)或懂日語國(guó)際一級(jí)均可。
PD帶線組長(zhǎng) 若干 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)及以上。
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
IE工程師 若干 大專、本科，IE相關(guān)專業(yè)。
MIS工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
機(jī)電工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)。會(huì)使用辦公軟件；有空調(diào)暖通一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
木工技術(shù)員 若干 24-42周歲，初中以上學(xué)歷,有二年以上木工專業(yè)技術(shù)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)木制品的制作及維修
線切割操機(jī)（沖壓） 若干 中專或高中學(xué)歷，男，獨(dú)立操作西部或慶宏線割機(jī)；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；能熟練加工滑塊，公母模共享，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
CNC操機(jī)（沖壓） 若干 數(shù)控或機(jī)械類專業(yè)，從事產(chǎn)品加工編程2年以上；熟悉產(chǎn)品加工工藝與加工流程；具有良好工作態(tài)度，認(rèn)真和團(tuán)隊(duì)合作精神，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
銑床師傅（沖模） 若干 中�；蚋咧袑W(xué)歷，能獨(dú)立操作傳統(tǒng)銑床，從事沖壓模具配件的加工，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床師傅（沖模） 若干 中�；蚋咧袑W(xué)歷，，能獨(dú)立操作手搖磨床及建德大水磨；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；熟練使用R成型器，沖子研磨機(jī)等工具，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 若干 中�；蚋咧袑W(xué)歷，，對(duì)鉗工有一定工作經(jīng)驗(yàn)
空調(diào)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)/制冷與空調(diào)技術(shù)/建筑環(huán)境與設(shè)備工程等專業(yè), 熟練使用AutoCAD繪圖、Office辦公軟件，需輪班，主要負(fù)責(zé)空調(diào)工程之工程設(shè)計(jì)規(guī)劃，廠區(qū)值班巡檢，發(fā)包標(biāo)單制作、工程圖識(shí)圖等。公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號(hào)（金楓路與馬運(yùn)路交叉口）
攤位號(hào) C12 名碩電腦(蘇州)有限公司
維修工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師 若干 大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識(shí)，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師 若干 大專、本科，電子類專業(yè)，對(duì)計(jì)算機(jī)功能測(cè)試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識(shí)，熟悉電腦。
SMT工程師 若干 大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)。
物控/生管 若干 大專、本科，國(guó)貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干 大專、本科，英語專業(yè)四級(jí)、八級(jí)或懂日語國(guó)際一級(jí)均可。
PD帶線組長(zhǎng) 若干 大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師 若干 大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級(jí)及以上。
品保工程師 若干 大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識(shí)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
IE工程師 若干 大專、本科，IE相關(guān)專業(yè)。
MIS工程師 若干 本科，計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
機(jī)電工程師 若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)。會(huì)使用辦公軟件；有空調(diào)暖通一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
木工技術(shù)員 若干 24-42周歲，初中以上學(xué)歷,有二年以上木工專業(yè)技術(shù)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)木制品的制作及維修
線切割操機(jī)（沖壓） 若干 中專或高中學(xué)歷，男，獨(dú)立操作西部或慶宏線割機(jī)；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；能熟練加工滑塊，公母模共享，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
CNC操機(jī)（沖壓） 若干 數(shù)控或機(jī)械類專業(yè)，從事產(chǎn)品加工編程2年以上；熟悉產(chǎn)品加工工藝與加工流程；具有良好工作態(tài)度，認(rèn)真和團(tuán)隊(duì)合作精神，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
銑床師傅（沖模） 若干 中�；蚋咧袑W(xué)歷，能獨(dú)立操作傳統(tǒng)銑床，從事沖壓模具配件的加工，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床師傅（沖模） 若干 中專或高中學(xué)歷，，能獨(dú)立操作手搖磨床及建德大水磨；從事沖壓模具零件加工，沖頭，入子，模板等；熟練使用R成型器，沖子研磨機(jī)等工具，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 若干 中�；蚋咧袑W(xué)歷，，對(duì)鉗工有一定工作經(jīng)驗(yàn)
空調(diào)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)/制冷與空調(diào)技術(shù)/建筑環(huán)境與設(shè)備工程等專業(yè), 熟練使用AutoCAD繪圖、Office辦公軟件，需輪班，主要負(fù)責(zé)空調(diào)工程之工程設(shè)計(jì)規(guī)劃，廠區(qū)值班巡檢，發(fā)包標(biāo)單制作、工程圖識(shí)圖等。公司地址：蘇州高新區(qū)金楓路233號(hào)（金楓路與馬運(yùn)路交叉口）
攤位號(hào) C13 瑞儀光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 16-45，男女不限，初中以上學(xué)歷，底薪2320.夜班津貼15/天，加班按2320計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍）�？照{(diào)車間，上班不穿無塵服，坐立式上班，當(dāng)天安排住宿，入職交納五險(xiǎn)一金。
人事招聘 若干 中專以上學(xué)歷，工資面議，女生優(yōu)先。
攤位號(hào) C14 萬都底盤部件(蘇州)有限公司
作業(yè)員 8名 18~30歲，男性，身體強(qiáng)壯，聽力正常，無色盲色弱，無油類過敏史；機(jī)電、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)，高中、中專以上學(xué)歷；有長(zhǎng)期在蘇州工作發(fā)展意向，有工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，能配合公司崗位分配、加班、白夜班轉(zhuǎn)班。 4.工廠環(huán)境：大部分產(chǎn)線無空調(diào)，車間高溫，有噪音 5.薪資福利：標(biāo)準(zhǔn)工資：基本工資2130+生產(chǎn)補(bǔ)貼70+住房補(bǔ)貼400=2600元；社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（試用期轉(zhuǎn)正之后）全勤獎(jiǎng)：120元/月；夜班補(bǔ)貼1.5元/小時(shí)；工齡補(bǔ)貼：滿1年200元/月，滿2年300元/月，滿3年350元/月；高溫補(bǔ)貼：6-9月 200元/月節(jié)日金：基本工資的200%（五一：50%、十一：50%；春節(jié)：100%）；獎(jiǎng)金：根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和考核結(jié)果，年底發(fā)放1次；�？ǎ荷�、各類節(jié)日時(shí)發(fā)放；入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；轉(zhuǎn)正后增加綜合商業(yè)保險(xiǎn)；免費(fèi)廠車、工作餐、洗浴；提供年度健康檢查；興趣愛好社團(tuán)活動(dòng)（登山、游泳、羽毛球、籃球、足球、自行車騎行）。 6.公司地址：蘇州市高新區(qū)馬運(yùn)路328號(hào)（馬運(yùn)路、金楓路交匯附近）
攤位號(hào) C15 蘇州新宇包裝有限公司
業(yè)務(wù)員 若干 男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：五天工作制； 工作地址：高新區(qū)金楓國(guó)際大廈（地鐵1號(hào)線出口，華潤(rùn)萬家后面寫字樓）聯(lián)系電話：13862090860/13506201488
攤位號(hào) C16 友達(dá)光電(蘇州)有限公司
宣導(dǎo) 若干 一、 要求：1、18-35周歲2、能配合加班以及上夜班（加班多，基本上六休一），上班時(shí)間白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00。3、站立式作業(yè)4、部分崗位需穿防塵服（車間有空調(diào)、恒溫、恒濕）。 二、薪資：底薪:2350元, 基本工資:3100元，加班基數(shù)2050~2500元, 夜班津貼20元/天。月綜合工資4000元以上（另有１、技術(shù)加給:100元～1300元/月２、綜合津貼:200～400元/月３、年資津貼:50～500元/月，年資津貼增加加班基數(shù)也增加4、每月5號(hào)發(fā)放薪資5、每年發(fā)13薪，13薪春節(jié)前發(fā)放。）
攤位號(hào) C17 北京四季大通投資集團(tuán)有限公司三香分公司
銷售經(jīng)理 2名 待遇：3500+績(jī)效+管理獎(jiǎng)金要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作、有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
銷售代表 10名 待遇：3000+績(jī)效+獎(jiǎng)金要求：1、無責(zé)任底薪，男女不限，學(xué)歷不限，年齡18-25歲，有上進(jìn)心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn)；2、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識(shí)。 聯(lián)系人： 黃總監(jiān)聯(lián)系電話：18914049101 公司地址：蘇州市西環(huán)路1638號(hào)國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈21樓2107室
攤位號(hào) C18 蘇州三千粉餐飲有限公司
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 若干 4000～6000元大專以上學(xué)歷，25-35周歲，有連鎖餐廳單店管理工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作
儲(chǔ)備干部 若干 薪資3300元以上大專以上學(xué)歷，25-35周歲，有一年以上餐廳工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
服務(wù)員/廚工 若干 年齡18-40周歲；初中以上學(xué)歷；男女不限；吃苦耐勞，無不良嗜好，服從公司安排，月薪綜合薪資3000以上。
洗碗工 若干 年齡50歲以下；身體健康，吃苦耐勞，綜合薪資2700以上
兼職 若干 年齡18-40周歲；初中以上學(xué)歷；男女不限；吃苦耐勞，無不良嗜好，薪資面議。
攤位號(hào) C19 碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初中以上學(xué)歷，能配合加班、上夜班，吃苦耐勞、身體健康。（正式工） 崗位薪資待遇：基本工資：1,820元+（ 210～270）（月績(jī)效獎(jiǎng)金）+加班費(fèi)兩節(jié)：中秋、端午，發(fā)放購(gòu)物券，另有生日會(huì)券社保&公積金：?jiǎn)T工交繳五險(xiǎn)一金住宿：公司免費(fèi)提供宿舍配備空調(diào)、置物柜用餐：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐廠車：沿線---楓津新村、馬澗小區(qū)、陽山花園、華通花苑車間環(huán)境：工作環(huán)境溫、濕度適中，無粉塵污染，無須穿無塵服，照明條件良好。 地址：蘇州高新區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)陽山工業(yè)園大同路20號(hào)1區(qū)30號(hào)
攤位號(hào) C20 蘇州健力森健身服務(wù)管理有限公司
前臺(tái)客服 若干 要求：年齡18-25周歲，性格好，會(huì)微笑，有服務(wù)意識(shí)
健身顧問 若干 要求：年齡18-30周歲，服從公司安排，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) C21 維順(中國(guó))無紡制品有限公司
一線操作員 若干 1. 男，年齡20-30歲 學(xué)歷大專及以上，機(jī)械、高分子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 2. 有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（學(xué)校剛畢業(yè)者也可以考慮） 3. 身體健康，能夠適應(yīng)三班（8小時(shí)/班）工作要求，能夠在叫高溫度環(huán)境下工作； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的電腦操作技能和英語基礎(chǔ)； 5. 無不良嗜好，能夠吃苦耐勞； 6. 工作態(tài)度良好，服從車間主管和領(lǐng)班的安排并積極溝通匯報(bào)。
產(chǎn)線包裝工 若干 1．18-35歲 2.高中畢業(yè)或初中畢業(yè) 3.有交通工具 4.身高不低于170CM 5.能吃苦耐勞 6.需要輪班2班倒，上2休2
工藝工程師 若干 Bachelor degree majored in Nonwoven Process Science, Textile Engineering or Material Science. - At least 2 years working experience in the field of nonwoven manufacturing or material science. - Fluent in English and Mandarin. CET-6 grade is preferred. - Strong sense of responsibility & initiatives. Action and result oriented. - Good learning and communication skills. Be capable of teamwork. Specific responsibilities: - Fulfill the specific job duties and accountabilities of Process Engineer. - Responsible for manufacturing process technology and sample making. - Well cooperate with other functions to improve process performance and product quality. - Involve in FOX improvement system, e.g. FOX process consistency pillar, SPC control strategy. - Assist supply chain management in improving overall performance including SHE.
攤位號(hào) G23 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 男、女若干崗位要求： 1、吃苦耐勞，身體健康 2、年齡在20-30歲 3、能適應(yīng)白夜班倒班工作 4、初中以上學(xué)歷，視力5.0 薪資福利：底薪3060（加班基數(shù)）五險(xiǎn)一金半年獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)（根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)決定）工作餐（加班餐）交通補(bǔ)貼（或申請(qǐng)廠車）、住房補(bǔ)貼（不提供住宿）、每年6-9月高溫補(bǔ)貼入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān)，每年提供年度體檢補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)地址：蘇州高新區(qū)鹿山路58號(hào)
攤位號(hào) 補(bǔ)1 江蘇蘇南萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
特勤 若干 （形象崗、巡視崗）任職資格 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上，案場(chǎng)特勤身高1.75cm以上； 2.裸眼視力0.8（含）以上，五官端正、普通話流利； 3.無紋身、無傷疤、無犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心； 4.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一 12小時(shí)/天 黑白班 五天一換 待遇： 小區(qū)特勤到手4500 案場(chǎng)特勤到手4700 提供住宿 交社保
電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師 若干 任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（IC卡）及相關(guān)崗位資格證書； 2.有水電相關(guān)維保半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類閥門工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 4、電工操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序；上班時(shí)間：六休一，8小時(shí) 待遇：4500 五險(xiǎn)一金 提供住宿
管家助理 若干 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類及社會(huì)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.普通話流利，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好， 4.親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢，并及時(shí)記錄、上報(bào)，跟進(jìn)處理； 2、向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)向客戶介紹一些公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高客戶滿意； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。上班時(shí)間：、做六休一，8小時(shí) 待遇：3400 五險(xiǎn)一金 提供宿舍
物業(yè)前臺(tái) 若干 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，五官端正，溝通表達(dá)能力好； 2.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，有過前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1.物業(yè)報(bào)修、投訴處理、物業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理； 2.小區(qū)快遞收發(fā)，門禁卡辦理等事宜； 3. 收取物業(yè)費(fèi)等部分收銀工作工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休，8小時(shí)待遇：3300 五險(xiǎn)一金 提供住宿
人事行政 若干 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，膽大心細(xì)； 2.行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有過行政人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間： 單雙休 8小時(shí)待遇：3300 五險(xiǎn)一金 提供宿舍
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