12月23日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2016年12月23日(周五)人才招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到11:30
攤位號(hào) A03 龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司蘇州分公司
秩序維護(hù)員 10名 任職要求：男，身高170cm及以上，女，身高163cm及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。（上六休一，包住宿）
綜合維修員 2名 任職要求：初中及以上學(xué)歷，有水、電、消防、智能化、設(shè)備維修或房屋查驗(yàn)、返修等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立上崗操作，有高低壓證書(shū)或相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。 接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)電一體化、樓宇智能化、建筑自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。（上六休一）
售樓處接待員 2名 任職要求：18-30周歲，身高163cm及以上，酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有親和力，服務(wù)意識(shí)好。接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。（上六休一，薪資面談）。
客服經(jīng)理 2名 任職要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理或旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的溝通影響力和親和力，服務(wù)意識(shí)好。
置業(yè)顧問(wèn) 2名 任職要求：溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的抗壓力和抗挫能力，做事認(rèn)真踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
分戶(hù)及返修 2名 任職要求：初中及以上學(xué)歷，有房屋查驗(yàn)、返修等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能獨(dú)立上崗操作。接受實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)電一體化、樓宇智能化、建筑自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。（上六休一） 以上崗位均按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：短期激勵(lì)金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂(lè)部等。 工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式： 1、獅山項(xiàng)目：蘇州市高新區(qū)金山東路與塔園路交叉口獅山天街項(xiàng)目1幢206室（見(jiàn)2幢超高層大樓）。 2、獅山原著售場(chǎng)：蘇州高新區(qū)長(zhǎng)江路蘇州樂(lè)園南200米。 3、公司本部：蘇州高新區(qū)獅山路28號(hào)高新廣場(chǎng)37樓（新區(qū)人才市場(chǎng)旁邊）。 4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：（秩序維護(hù)員） 余先生：13913541352 （售樓處接待員） 李小姐：18550185810 其他崗位聯(lián)系人：馮小姐：17768020824 0512-68759832 fengmm@longfor.com 張先生：0512-68759872 zhangsu2@longfor.com
攤位號(hào) A04 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專(zhuān)以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號(hào) A05 蘇州益群模具有限公司
CNC操機(jī) 1名 要求：男性、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)。
銑床磨床鉗工 2名 要求：高中及以上學(xué)歷，從事過(guò)機(jī)械相關(guān)工作，能操作銑床、鉆床者優(yōu)先。
三坐標(biāo)測(cè)量員 2名 要求：了解PC-dmis cad+軟件，具有汽車(chē)檢具測(cè)量或汽車(chē)行業(yè)測(cè)量經(jīng)驗(yàn)， 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別：女 ，最好有法如便攜式三坐標(biāo)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)。
三坐標(biāo)調(diào)試人員 2名 要求：性別：男，學(xué)歷不限，會(huì)鉗工，懂銑磨。
品質(zhì)經(jīng)理 若干 要求：男女不限，汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能看懂圖紙，有大眾通用汽車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)。
2D檢具設(shè)計(jì) 2名 要求：有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，會(huì)UG、CAD相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。（本地戶(hù)口優(yōu)先）
三坐標(biāo)測(cè)量學(xué)徒 1名 要求：性別：女，高中學(xué)歷，能會(huì)操作電腦，年齡18-25周歲，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 公司地址：蘇州新區(qū)五臺(tái)山路116號(hào)意大利工業(yè)園內(nèi)106棟
攤位號(hào) A06 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司
部門(mén)助理 若干 1、35歲以下，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無(wú)違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，加班費(fèi)，免費(fèi)廠車(chē)接送，在公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金
課員 若干 崗位類(lèi)別：收貨、理貨、料架、裝車(chē)、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35左右 2、具一定的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力并對(duì)英文有基本的認(rèn)知 3、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄 崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿(mǎn)三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元 料架：基本工資2500 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿(mǎn)三個(gè)月叉車(chē)津貼400元+滿(mǎn)五個(gè)月叉車(chē)津貼400元理貨：基本工資2500 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元+滿(mǎn)三個(gè)月理貨津貼350元退貨：基本工資2300 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)350元 滿(mǎn)三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)550元稽核：基本工資2100 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿(mǎn)三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)450元裝車(chē)：基本工資2500 滿(mǎn)一個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)300元 滿(mǎn)三個(gè)月品質(zhì)獎(jiǎng)650元 滿(mǎn)一個(gè)月全勤獎(jiǎng)200元，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車(chē)接送，在公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時(shí)，算加班費(fèi)1.5小時(shí)，每月都有加班費(fèi)
駕駛員 若干 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車(chē)路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運(yùn)資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄 崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費(fèi)+節(jié)油獎(jiǎng)+品質(zhì)獎(jiǎng)400（滿(mǎn)一個(gè)月）+餐補(bǔ)在公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工享受大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股計(jì)劃”，繳納新區(qū)社保（“五險(xiǎn)一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609
攤位號(hào) A07 蘇州國(guó)能空調(diào)工程有限公司
空調(diào)維修工，水電工 3名 高中以上學(xué)歷，男性，年齡不限，薪資面議。崗位要求：有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持空調(diào)維修證或電工證等證書(shū)者優(yōu)先。聯(lián)系電話：18012776081,13806137601 聯(lián)系人：徐經(jīng)理
攤位號(hào) A08 蘇州統(tǒng)碩科技有限公司
作業(yè)員（含品管） 若干 崗位要求：1.中專(zhuān)、高中學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先，年齡18周歲以上。 2. 5天8小時(shí)，實(shí)行兩班制。 3.薪資：1820底薪+400左右績(jī)效+其他獎(jiǎng)金(如看顯微鏡人員另嘉獎(jiǎng)100至500)，加班多,綜合薪水高； 4.健全的績(jī)效考核機(jī)制，為每位員工提供升職、加薪的機(jī)會(huì)； 5.工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)廠房及潔凈車(chē)間，公司提供工作服，部分需穿無(wú)塵服； 6.公司提供住宿，公司至宿舍有廠車(chē)。
設(shè)備技術(shù)員 若干 崗位要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上電子/半導(dǎo)體廠相關(guān)維修/保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。有鉆孔、成型、電鍍、曝光、電測(cè)等機(jī)臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能適應(yīng)加班、倒班。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)日常巡檢，故障及時(shí)處理。
制程工程師 若干 崗位要求：本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/電子等理工科專(zhuān)業(yè)，有一年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)線制程品質(zhì)管理 2.制程能力提升與改善 3.生產(chǎn)線作業(yè)人員訓(xùn)練與輔導(dǎo)生產(chǎn)管理等。年薪6.5萬(wàn)以上，能者多得。
CAM技術(shù)員 若干 崗位要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握至少一種繪圖軟件（會(huì)Genesis2000軟件、Auto CAD者佳）。主要負(fù)責(zé)底片制作與制圖工作。 公司地址：蘇州高新區(qū)大同路20號(hào)2區(qū)10號(hào)
攤位號(hào) A09 范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 范羅士公司（Fellowes）是一家將近100年歷史的美國(guó)企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機(jī)供應(yīng)商之一。范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險(xiǎn)1金），有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，公司實(shí)施人性化管理并且提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)。地址：蘇州新區(qū)石林路1號(hào) ； 交通：302或327至石陽(yáng)路石林路北下。現(xiàn)公開(kāi)誠(chéng)聘以下職位：一、【工資架構(gòu)】：基本工資（2300），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照2300計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)原材料的收、發(fā)、存， 核對(duì)品種，數(shù)量，填寫(xiě)有關(guān)單據(jù)、賬卡，做好原料的標(biāo)識(shí)。 2.能辨別及熟記各種原料的代號(hào)并掌握庫(kù)存物品的特性，合理安排擺放區(qū)域。 3.對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單， 提前準(zhǔn)備產(chǎn)線第二天生產(chǎn)所需的原材料。 4.倉(cāng)庫(kù)定期盤(pán)點(diǎn)，5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。 5.倉(cāng)庫(kù)每3個(gè)月輪崗一次，需服從工作安排，接受并完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)�！净疽蟆� 1.高中以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康，誠(chéng)實(shí)可信，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.具有叉車(chē)證優(yōu)先
來(lái)料檢驗(yàn)員 若干 【工資架構(gòu)】：基本工資（2300），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照2300計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【工作內(nèi)容】 1.完成IQC主管安排的日常檢驗(yàn)任務(wù); 2.IQC耗材的統(tǒng)計(jì)，以及IQC日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、保存; 3.對(duì)來(lái)料異常進(jìn)行反饋和跟蹤；對(duì)產(chǎn)線的來(lái)料異常進(jìn)行確認(rèn)、處理； 4.對(duì)測(cè)試設(shè)備儀器、工裝夾具的日常維護(hù)和點(diǎn)檢; 5.協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行來(lái)料返工、挑選; 6.從事工程、模具等樣品檢測(cè)，并按要求開(kāi)具報(bào)告等。【基本要求】 4.高中或中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；3年以上進(jìn)料檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IQC工作流程； 5.能讀懂圖紙，熟練使用常用量具，會(huì)三座標(biāo)、投影儀優(yōu)先； 6.身體健康，誠(chéng)實(shí)可信，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
操作工 若干 【工資架構(gòu)】：基本工資（2100），月度考核獎(jiǎng)基數(shù)（500），加班費(fèi)（加班費(fèi)按照2100計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補(bǔ)貼（150），【工作內(nèi)容】 1.按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)從事流水線裝配、產(chǎn)品返修或者產(chǎn)線物料運(yùn)輸和搬運(yùn)等工作； 2.按照質(zhì)量要求和產(chǎn)量計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)； 3.接受關(guān)于產(chǎn)品、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及崗位輪訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)，確保行為符合規(guī)范； 4.按照5S、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)等要求，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的相關(guān)準(zhǔn)備和整理工作等�！净疽蟆� 1.具有一定的流水線組裝裝配工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用一般的機(jī)械工具，如電動(dòng)螺絲批，扳手等； 2.初中以上學(xué)歷，具有一定的閱讀和理解能力； 3.身體健康，誠(chéng)實(shí)可信，吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
攤位號(hào) A10 蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線裝配工 50名 月薪約3800以上 年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 月薪約3800以上 年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
攤位號(hào) A11 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
人事專(zhuān)員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專(zhuān)業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷(xiāo)售行業(yè)。
銷(xiāo)售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬(wàn)以上；（4）有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力。
銷(xiāo)售專(zhuān)員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷(xiāo)售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；（2）本地戶(hù)籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷1920室
攤位號(hào) A12 松下系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)科技(蘇州)有限公司
制造部作業(yè)員 40名 學(xué)歷：中專(zhuān)及以上 從事制造現(xiàn)場(chǎng)裝配工作，需站立作業(yè)；身體健康，體檢正常，能吃苦耐勞、為人正直；能從事早、中、晚班工作。薪資體系： 1、固定部分：基本工資2000元/月[加班基數(shù)] 2、福利補(bǔ)貼：150元/月 (滿(mǎn)3個(gè)月后取消福利補(bǔ)貼，享受公司福利：生活補(bǔ)貼168元/月;其他福利折算后約285元/月) 3、浮動(dòng)部分：輪班貼 [早、中班：10元/班；晚班：15元/班]加班時(shí)間[約60H/月左右] 4、出勤獎(jiǎng)：200元/月的出勤獎(jiǎng)[缺勤2天以上沒(méi)有][其中100元,做滿(mǎn)6個(gè)月后一次發(fā)給] 5、繳納社會(huì)保險(xiǎn)金[養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)/醫(yī)療]；福利待遇： 1、公司提供宿舍 [高新區(qū)獅山新苑,距離公司10分鐘路程] [24小時(shí)熱水供應(yīng)/淋浴/洗衣房/空調(diào)] 2、公司免費(fèi)提供餐標(biāo)10元/餐的自制工作餐[含加班餐]
食堂輔助工【派遣】 1名 具食堂或飯店工作經(jīng)驗(yàn)； 具健康證人員； 有廚師經(jīng)驗(yàn)，會(huì)燒湯，50歲以下，男性。
攤位號(hào) A13 萊克電氣股份有限公司
樣機(jī)員 若干 能熟悉word、excel等軟件配合正常加班
記帳員 若干 倉(cāng)庫(kù)記賬，熟悉erp系統(tǒng)
采購(gòu)員 若干 會(huì)使用電腦軟件，能配合加班
國(guó)際采購(gòu)員 若干 會(huì)使用電腦軟件，能配合加班，英語(yǔ)熟練
檢驗(yàn)員 若干 熟悉相關(guān)檢驗(yàn)流程，工作細(xì)致
倉(cāng)管員 若干 倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
質(zhì)量工程師 若干 熟悉ts16949等相關(guān)質(zhì)量體系
結(jié)構(gòu)工程師 若干 熟悉小家電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先
認(rèn)證工程師 若干 熟悉認(rèn)證相關(guān)流程
電視購(gòu)物 若干 有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單操作ERP流程
政府聯(lián)絡(luò)專(zhuān)員 若干 熟悉相關(guān)政府流程，耐心細(xì)致
模具經(jīng)理 若干 從事模具生產(chǎn)工作兩年以上
單證員 若干 女性，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)，熟悉單證業(yè)務(wù)
車(chē)間主任 若干 熟悉小家電組裝流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
外貿(mào)員 若干 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)
2017屆大學(xué)生 若干 機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，人事類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
凈水器售后經(jīng)理 若干 有3-5年以上凈水器產(chǎn)品的售后服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
注塑技術(shù)員 若干 能熟練上下模，架模
攤位號(hào) A14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
操作工 20名 工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：（1）基本工資：底薪2090元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)100元/月; 車(chē)貼100元/月; （2）津貼：倒班津貼（白班5元/班，夜班10元/班）; 成型一人作業(yè)津貼100-800元/月; 多能工津貼40-150元/月; 安全津貼20-100元/月；品質(zhì)津貼100元/月; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼0-400元/月…… 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿(mǎn)1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類(lèi)福利、旅游等；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)。
構(gòu)造技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝 通協(xié)調(diào)及組織能力，有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)語(yǔ)基礎(chǔ)佳。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào)
攤位號(hào) A15 安弗施無(wú)線射頻系統(tǒng)(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長(zhǎng) 若干 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配、測(cè)試和包裝工作，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品 2.保證上述產(chǎn)品的產(chǎn)量 3.善于發(fā)現(xiàn)工作中和原料中的問(wèn)題，并在及時(shí)隔離后能夠通知生產(chǎn)領(lǐng)班或技術(shù)員。 4.能夠嚴(yán)格遵循WI的要求進(jìn)行操作，檢查所在生產(chǎn)線其他員工是否按照相同要求執(zhí)行。 5.確保崗位所使用的工具都經(jīng)過(guò)定期的校正和維護(hù)。確保工具的完好。 6.確保自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負(fù)責(zé)本線在開(kāi)工和生產(chǎn)結(jié)束時(shí)工具的分發(fā)和核對(duì)。并交接給下一班的線負(fù)責(zé)人。 8．每一小時(shí)檢查其他崗位員工的操作要求和質(zhì)量。 9．與物料員配合及時(shí)將產(chǎn)線的原料不足。確保生產(chǎn)連續(xù)有效操作。 10．合理控制在線的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)平衡。及時(shí)反饋不良生產(chǎn)信息。 技能要求： 1．熟悉生產(chǎn)裝配，焊接，測(cè)試等制作. 2. .熟悉生產(chǎn)安裝圖紙，以確保每項(xiàng)天線安裝正確性 3. .熟悉生產(chǎn)返工要領(lǐng), 達(dá)到提高產(chǎn)品一次通過(guò)率. 4. 高中或職校以上學(xué)歷。 5. 機(jī)械或電子裝配領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
產(chǎn)線技術(shù)員 1名 1.確保測(cè)試系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 2. 保證生產(chǎn)線固定設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù) 3. 提供每日每月生產(chǎn)的技術(shù)報(bào)告 4. 訓(xùn)練與培訓(xùn)員工并作出評(píng)估報(bào)告 5. 在線生產(chǎn)問(wèn)題的解決 6. 協(xié)助工程部進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門(mén)提出解決措施而提供個(gè)人的意見(jiàn)參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
調(diào)試作業(yè)員 若干 1.負(fù)責(zé)濾波器，雙工器，合路器等各類(lèi)微波無(wú)源或有源器件產(chǎn)品的調(diào)試 2.確保產(chǎn)品性能及質(zhì)量，及時(shí)提出改進(jìn)建議 3.保質(zhì)保量的完成每日的調(diào)試工作 4.其他主管安排的任務(wù) 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
計(jì)劃員 1名 1. 按銷(xiāo)售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品按客戶(hù)需求及時(shí)發(fā)貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定人員需求計(jì)劃,以確保無(wú)人員短缺或人員過(guò)剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購(gòu)計(jì)劃, 以確保生產(chǎn)性物料供應(yīng)及時(shí)。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時(shí)更新SAP數(shù)據(jù),保證SAP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫(yī) 1名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有醫(yī)生從業(yè)資格證； 2、取得醫(yī)師職業(yè)證書(shū)滿(mǎn)5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責(zé)：日常門(mén)診（進(jìn)藥、藥房盤(pán)點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)急救） 4、職業(yè)病體檢匯總、告知、復(fù)查跟蹤 5、工傷員工轉(zhuǎn)院聯(lián)系、病情跟蹤、醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫(yī)生亦可. 公司地址：蘇州市高新區(qū)長(zhǎng)亭路8號(hào) 職能類(lèi)別：綜合門(mén)診/全科醫(yī)生
生產(chǎn)主管 1名 該職位要base在上海松江工業(yè)園區(qū)至2017年5月，然后move到蘇州高新區(qū) Purpose: – Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space.
Responsibilities 若干 – APA Performance: S/he deploys the set objectives for the APA and implements the means to reach them. S/he proposes objectives, follows the quality, cost and time KPIs, ensures the necessary training and leads the different work groups in charge of performance improvement (5S workshop, Hoshin, TPM…), involves when necessary, the support technicians to solve the issues identified by the APTs, makes sure the improvement ideas are handled, enforces the work procedures and ensures their update (control and monitoring plan, work rules,...). – APA Team Management: S/he leads the monthly meeting, is responsible of the newcomers integration, supervises the staff placed under his responsibility, manages the APT working time (timetable and vacation), balances the workforce between shifts, enforces rules, proposes training actions, compensation increases, promotions, nobilities, drives the performance reviews and career evolution interviews, recognizes the progress actions of the production teams, is responsible of the skillfulness and multi skills development (not sure of translation), leads the problems solving groups – APA Health, Security ad Working Conditions : S/he is responsible of the safety rules application in his area. Leads the risks prevention, manages the HSE core. In the particular case of night shift, the Supervisor will handle his/her responsibilities in coherence with the Supervisors of the day shift. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills –Well structured and organized – Good technical knowledge
攤位號(hào) A16 蘇州市安平保安服務(wù)有限公司
保安人員 若干 招聘條件 1.思想進(jìn)步，品行端正，有良好的道德素質(zhì)，對(duì)從事保安服務(wù)工作有榮譽(yù)感和較強(qiáng)的責(zé)任感，無(wú)違法犯罪記錄，蘇州本地人。 2.有較強(qiáng)的觀察問(wèn)題和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 3.具有初中及以上文化程度，有一定的社會(huì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 4.年齡一般在男：20至35歲之間，品貌端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)生理缺陷，雙眼裸視1.0以上、身高170以上。（退伍軍人，蘇州本地人優(yōu)先） 薪酬待遇 1.見(jiàn)習(xí)期為二個(gè)月，月綜合工資為3000元，包吃包住。 2.見(jiàn)習(xí)期考核合格后正式錄用，月綜合工資為3800元。上班時(shí)間：7：30—16：30 （一周休一天） 3. 地址：三山島5A景區(qū)。樂(lè)鄉(xiāng)飯店（大井巷18號(hào)） 報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式地 點(diǎn) ：蘇州市桃花塢大街89號(hào)2號(hào)樓3樓聯(lián) 系 人 ：朱大隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系電話 ：18151786563 13771871294
攤位號(hào) A17 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作工（組裝） 若干 要求： 1.有螺絲刀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有裝配組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉(cāng)管員（長(zhǎng)白班） 若干 要求： 1，倉(cāng)庫(kù)收貨 部品出入庫(kù) 產(chǎn)線上料 部品盤(pán)點(diǎn)工作。 2，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的約束能力。 3，會(huì)開(kāi)叉車(chē)優(yōu)先。
IQC（長(zhǎng)白班） 若干 要求： 1，會(huì)使用一般檢查工具（卡尺，高度尺，千分尺） 2，能看懂圖紙。 3，有鈑金，塑膠，檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號(hào) A18 蘇州加創(chuàng)物流有限公司
干倉(cāng)撿貨工/普工 6名 1、年齡在18-35歲以下，2、身體健康，能吃苦耐勞， 3、每天工作4-6小時(shí)，公司提供工作餐.4、每周休一天。薪資計(jì)件.
搬運(yùn)裝卸工 3名 1、體格強(qiáng)健，做事干練；2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，無(wú)遺傳疾病史；3、年齡在22-45歲以下，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)遣, 每周休一天。薪資計(jì)件;4、能吃苦耐勞，公司提供工作餐.
叉車(chē)工 3名 1、高中以上學(xué)歷，20-45歲以下。懂高位叉車(chē)，有叉車(chē)證。 2、刻苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備出庫(kù)、入庫(kù)、保存相關(guān)知識(shí)。 3、操作叉式升降機(jī)，按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫(kù)單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車(chē)對(duì)貨物進(jìn)行叉舉作業(yè)；執(zhí)行對(duì)叉車(chē)的日常檢查及維護(hù)工作 4、核對(duì)貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。5、能接受在低溫冷庫(kù)上班的工作環(huán)境,每周休一天. 公司提供工作餐。
倉(cāng)庫(kù)復(fù)核員 2名 1.要求年齡35歲以下，身體健康2.做事認(rèn)真細(xì)心3.能吃苦耐勞，能服從安排，能配合加班。4.對(duì)數(shù)據(jù)相對(duì)比較敏感
調(diào)度員 2名 1.每天車(chē)輛調(diào)度安排，確保貨物正常發(fā)運(yùn)；2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商賬單的核對(duì)；3.負(fù)責(zé)駕駛員的安全培訓(xùn)及運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；4.協(xié)助公司完成對(duì)司機(jī)的考核與管理；5.負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析與控制。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上物流調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)；2.有蘇州及周邊地區(qū)車(chē)輛資源者優(yōu)先；3.熟練操作office辦公軟件；4.較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力，吃苦耐勞5.能接受異地安排
攤位號(hào) A19 上海勝和誠(chéng)國(guó)際貿(mào)易有限公司
倉(cāng)庫(kù)記賬員 若干 要求會(huì)基本Excel，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，有責(zé)任心。
外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)跟單 若干 1大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好為英語(yǔ)、服裝或者貿(mào)易類(lèi)學(xué)科畢業(yè)； 2外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷1年以上；具有一定的服裝和面料基礎(chǔ)知識(shí)
質(zhì)量主管 若干 1、熟悉服裝工藝,生產(chǎn)流程,和質(zhì)量要求；熟悉服裝車(chē)縫工藝，服裝構(gòu)造及其術(shù)語(yǔ)的表達(dá)，能看懂生產(chǎn)工藝單；能針對(duì)貨期，生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題、進(jìn)度及時(shí)的預(yù)防性控制 2、根據(jù)ISO9001∶2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，明確崗位職責(zé)，引導(dǎo)各個(gè)部門(mén)按照質(zhì)量手冊(cè)開(kāi)展工作，確保體系運(yùn)行的有效性。大專(zhuān)學(xué)歷，具備ISO內(nèi)審員，熟練運(yùn)用QC七大手法，35~45之間，性別不限
成衣生產(chǎn)計(jì)劃員 若干 有1年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；接受加班、吃苦耐勞。
廠務(wù)技術(shù)員（工廠電工） 若干 身體健康，年齡35至50歲，具有高低壓電工證；經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班；以上工作地點(diǎn)在蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)時(shí)進(jìn)路63號(hào)（蘇州市勝馳服飾有限公司）
生產(chǎn)部經(jīng)理 若干 （河南商丘市柘城縣）：男女不限，35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事服裝生產(chǎn)管理或計(jì)劃統(tǒng)籌管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于8年，精通出口針織服裝生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先。工作范圍：負(fù)責(zé)和集團(tuán)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)、對(duì)接，編制和落實(shí)工廠裁剪、縫制、后整理車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃；管理和協(xié)調(diào)各委外加工工廠的生產(chǎn)進(jìn)度
品管部經(jīng)理 若干 （河南商丘市柘城縣）男女不限，35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事針織出口服裝生產(chǎn)管理或者質(zhì)量管理工作等相關(guān)工作經(jīng)歷不少于5年，精通出口針織服裝生產(chǎn)工藝流程者優(yōu)先。工作范圍：負(fù)責(zé)工廠各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；負(fù)責(zé)各委外加工工廠的品質(zhì)跟進(jìn)；配合客檢或者第三方出貨檢驗(yàn)，考核各生產(chǎn)部門(mén)主管質(zhì)量績(jī)效。
綜合管理部經(jīng)理 若干 （河南商丘市柘城縣）男，35-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事工業(yè)企業(yè)人力資源管理或行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年，有企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作范圍：工廠人力資源管理、行政后勤管理、安全管理、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)。
技術(shù)員/服裝打版 若干 （河南商丘市柘城縣）中專(zhuān)以上文化程度，2年以上服裝制版經(jīng)驗(yàn)。 熟練操作電腦，會(huì)CAD制版，有PGM制版經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 頭腦靈活，能熟練運(yùn)用排料軟件。 熟悉棉針織外貿(mào)制版的優(yōu)先錄用。
服裝IE/工藝師 若干 （河南商丘市柘城縣）熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程.服裝工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有服裝報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
服裝生產(chǎn)計(jì)劃員 若干 （河南商丘市柘城縣）服裝生產(chǎn)計(jì)劃排單，安排生產(chǎn)到成品出貨。以上工作地點(diǎn)：河南省商丘市柘城縣振興路3號(hào)（河南盛宏服飾有限公司）
攤位號(hào) A20 蘇州騅馳健身器材有限公司
檢驗(yàn)員 2名 能看懂圖紙熟練使用量測(cè)工具：游標(biāo)卡尺、千分尺、螺旋測(cè)微儀等
品管 2名 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性采購(gòu)物資的檢驗(yàn)及不合格品控制；負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制；對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記、匯總統(tǒng)計(jì)；對(duì)各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部審核。
設(shè)備維修工程師 2名 主要負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)線開(kāi)線時(shí)設(shè)備的點(diǎn)檢，設(shè)備異常的處理。 負(fù)責(zé)設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證產(chǎn)線正常運(yùn)作。 設(shè)備程式的編制，定期維護(hù)，日常搶修。 工作地點(diǎn)：高新區(qū)湘江路1433號(hào)聯(lián)系人：譚小姐（13967927751 0512-88956666）
攤位號(hào) B07 亞通汽車(chē)零部件(常熟)有限公司
操作工 若干 男女不限，18-40周歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)紋身煙疤，無(wú)傳染性疾病，能適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，能配合公司加班。
叉車(chē)工 20名 長(zhǎng)白班，18-40周歲，具備叉車(chē)證。初中以上學(xué)歷，底薪1820+崗位津貼1130+全勤100+交住補(bǔ)貼200+績(jī)效加分（每分30元）+加班另計(jì)。
叉車(chē)學(xué)徒 若干 長(zhǎng)白班，18-40周歲，初中以上學(xué)歷（入職七天可報(bào)考叉車(chē)，公司補(bǔ)貼900元學(xué)費(fèi)，兩個(gè)月拿證）底薪1820+崗位津貼1130+全勤100+交住補(bǔ)貼200+績(jī)效加分（每分30元）+加班另計(jì)
攤位號(hào) B08 蘇州金像電子有限公司
IT工程師 2名 要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.對(duì)軟件系統(tǒng)較為熟悉；3.具團(tuán)隊(duì)合作精神。工作內(nèi)容：1.維持系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必要之措施；2.工作進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成；3.對(duì)工作上相關(guān)人員必要溝通；4.工作異動(dòng)時(shí)完成必要之移交；5.主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
客服工程師 2名 要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.PCB工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先; 3.英文讀寫(xiě)能力佳；4.本科優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可工作內(nèi)容：1.客戶(hù)的抱怨反應(yīng)及處理; 2.回復(fù)6C或8D改善報(bào)告; 3.與客戶(hù)建立良好的溝通,提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù); 4.主管交辦的其他工作事項(xiàng)
客戶(hù)專(zhuān)案課長(zhǎng) 2名 需求：1.本科學(xué)歷；2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)無(wú)障礙；3.PCB工程，設(shè)計(jì)，品保，客戶(hù)2年以上經(jīng)驗(yàn)；4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)共同開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；2.掌握客戶(hù)技術(shù)發(fā)展方向；3.推動(dòng)廠內(nèi)技術(shù)升級(jí)；4.Cost檢討和改善；5.客戶(hù)認(rèn)證專(zhuān)案配合；6.客戶(hù)要求在廠內(nèi)的Follow up
業(yè)務(wù)助理 1名 要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓強(qiáng)工作內(nèi)容：1.訂單Fcst維護(hù)；2.客戶(hù)與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào)；3.客戶(hù)來(lái)訪處理；4.訂單Pullin及Pushout管理；5.可配合出差至客戶(hù)端。
設(shè)計(jì)工程師 2名 要求：1.優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生；2.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；3.能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1.工單設(shè)計(jì)；2.DFM報(bào)告制作。
制程工程師 1名 要求：1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷； 工作內(nèi)容：1.材料認(rèn)證，漲縮處理；2.管制文件的修訂；3.制程條件優(yōu)化；4.主管交代的其它事項(xiàng)；
測(cè)試工程師 1名 要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.PCB工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容:1.AOI制程維護(hù)及異常處理；2.電測(cè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；3.主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
采購(gòu)管理師 1名 要求：1.熟悉office辦公軟件2.溝通能力強(qiáng)3.有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）工作內(nèi)容：1.訂單制作2.跟催交期3.請(qǐng)款對(duì)帳4.處理交貨異常5.供應(yīng)商管理
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；2、消防安全管理；3、設(shè)備安全管理；4、施工安全管理。
維護(hù)技術(shù)員 5名 要求：1、中專(zhuān)上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專(zhuān)業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 5名 要求：1.大專(zhuān)學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng)
儲(chǔ)備工程師 若干 要求：1、本科或大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào)聯(lián)系電話：0512-66612238-32210
攤位號(hào) B09 蘇州正弘房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問(wèn) 20名 （蘇州各城區(qū)） 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，上進(jìn)勤奮,親和力強(qiáng)； 3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；4、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)；
二手房經(jīng)紀(jì)人 20名 (蘇州各城區(qū)） 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-45歲，男女不限，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作；2、統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；3、了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶(hù)看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)；
文員 1名 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-28歲，限女性；2、有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；3、精通辦公軟件；4、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。薪資面談 薪資待遇：【新房】1、試用期無(wú)責(zé)底薪2500+提成10% + 帶看獎(jiǎng)（50-500不等）+成交獎(jiǎng)（1000-10000不等）+每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正底薪為2000以上+提成（10%-45%）+帶看獎(jiǎng)（50-500不等）+成交獎(jiǎng)（1000-10000不等）+每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃獎(jiǎng)金【二手房】1、試用期無(wú)責(zé)底薪2500+提成10% + 每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃獎(jiǎng)金 2、轉(zhuǎn)正底薪為3000+提成（20%-45%）+每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃獎(jiǎng)金 【福利】商業(yè)險(xiǎn)+轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金！節(jié)日福利、生日福利、不定期聚餐、每月一次旅游，帶薪年假13天！ 公司地址： 工作地點(diǎn)就近安排蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號(hào)2幢（東創(chuàng)科技園B2號(hào)403 室） 張主管：186-6220-6656 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室 （包�。� 張主管：186-6228-7717 蘇州市金閶區(qū)金筑家園（金筑街與虎池路相交處）（包�。� 葛店長(zhǎng)：158-9540-3824 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財(cái)富廣場(chǎng)10幢124室（華潤(rùn)萬(wàn)家旁） 徐店長(zhǎng)：150-5141-8676 蘇州市高新區(qū)科技城松花江路255號(hào)Max未來(lái)內(nèi) 孫店長(zhǎng)：186-0620-4226 蘇州市高新區(qū)科技城龍山路與科研路交匯處永新秀郡(諾貝爾湖附近) 許店長(zhǎng)：150-5157-8631
攤位號(hào) B10 蘇州伽藍(lán)致遠(yuǎn)電子科技股份有限公司
普工（長(zhǎng)白班） 30名 要求：女性 ，年齡18～35周歲，身體健康，視力良好，初中及以上學(xué)歷。接受能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晉升空間大，表現(xiàn)好的作為技術(shù)骨干培養(yǎng)。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎(jiǎng)200+崗位津貼100+技能津貼200+車(chē)補(bǔ)100+房補(bǔ)100+績(jī)效獎(jiǎng)（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費(fèi)+年資（每年增加50元/月），加班平時(shí)1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時(shí)以外算加班。 綜合工資：計(jì)件5000元以上/月；計(jì)時(shí)4500以上（加班按底薪1900計(jì)算，加班多）公司福利： 1.按國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過(guò)年過(guò)節(jié)福利發(fā)放、年終獎(jiǎng)、年夜飯等，公司定期會(huì)安排戶(hù)外活動(dòng)，帶薪旅游等。 3.按國(guó)家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路6號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟（長(zhǎng)江路博濟(jì)產(chǎn)業(yè)園旁邊）。聯(lián)系電話： 13771929002 公司網(wǎng)址：www.goo-light.com
攤位號(hào) B11 全球物流(蘇州)有限公司
倉(cāng)庫(kù)管理員（叉車(chē)工） 若干 中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷；持有效叉車(chē)證并熟練操作，會(huì)操作堆高機(jī)者優(yōu)先；有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。崗位描述：貨物出庫(kù)、入庫(kù)等實(shí)物操作；倉(cāng)儲(chǔ)貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的具體實(shí)施，保證盤(pán)點(diǎn)結(jié)果的正確性；貨物上、下架叉車(chē)操作和出貨復(fù)核操作；其他出入操作，如打托、清點(diǎn)操作、倉(cāng)庫(kù)6S整理。
倉(cāng)庫(kù)OP 若干 配合收發(fā)貨操作，清點(diǎn)核對(duì)貨物并拆箱；根據(jù)客戶(hù)訂單裝包打包貨物，粘貼標(biāo)簽，放置于出貨區(qū)。有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。
攤位號(hào) B13 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （男女正式工）18--31歲 ■工資福利 基本工資：3310元/月（前2個(gè)月為3210元/月）夜班補(bǔ)貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績(jī)效0---460元加班費(fèi)：按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定結(jié)算，平時(shí)加班28.5元/小時(shí)，雙休加班38元/小時(shí) 節(jié)假日57元/小時(shí) 社保：繳納五險(xiǎn)一金免費(fèi)提供上下班廠車(chē)和工作用餐錄用人員免費(fèi)參加體檢
攤位號(hào) B16 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。
保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶(hù)；客戶(hù)出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷(xiāo)售精英 5名 年滿(mǎn)20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號(hào) B17 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2510元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時(shí)、休日：28.85元/小時(shí)、國(guó)假：43.28元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車(chē)。入社不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號(hào) B21 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺(jué)正常，使用（黑點(diǎn)校準(zhǔn)）離開(kāi)30CM 判斷無(wú)模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對(duì)導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車(chē)貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿(mǎn)半年50元/月、入社滿(mǎn)1年100元/月、入社滿(mǎn)2年200元/月、入社滿(mǎn)3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)（靠近馬澗小區(qū)）
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 工資3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿(mǎn)兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2250（底薪1910+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
倉(cāng)庫(kù)管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車(chē)證，負(fù)責(zé)成品倉(cāng)相關(guān)事務(wù) 2．能配合公司倒班 3．有倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4．薪資：3500
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術(shù)員 1名 1.負(fù)責(zé)包裝自動(dòng)化產(chǎn)線的吸塑模，沖裁模具的日常保養(yǎng)和大保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗(yàn)收保養(yǎng)或維修后的模 5.中專(zhuān)以上學(xué)歷 (大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗(yàn) 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
攤位號(hào) H06 高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心
項(xiàng)目經(jīng)理 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目?jī)?nèi)部工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運(yùn)營(yíng)商等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查各模塊的工作質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目安全管理負(fù)主要責(zé)任； 5、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，定期開(kāi)展調(diào)查訪問(wèn)活動(dòng)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業(yè)管理、機(jī)電、電氣、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上； 2、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； 3、8年以上大型住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有高品質(zhì)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力； 6、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的維修管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂工程維修工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目維修團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查工程維修的工作質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。任職資格： 1、45周歲以下，機(jī)電、電氣、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)工程管理、承接查驗(yàn)等操作流程； 4、精通物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)要求； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工程管理工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力。
保潔主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的衛(wèi)生清潔管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂清潔工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查清潔的工作質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目清潔質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)突發(fā)事件，定期開(kāi)展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目保潔管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)保潔管理的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類(lèi)保潔設(shè)備，并能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項(xiàng)； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護(hù)主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作和培訓(xùn)計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查秩序維護(hù)工作的質(zhì)量和品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目秩序維護(hù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類(lèi)突發(fā)事件，定期開(kāi)展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)秩序維護(hù)管理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優(yōu)先。
客服主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)設(shè)立戰(zhàn)略和營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，加以管理執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，以達(dá)成高質(zhì)量的服務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)安排員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務(wù)質(zhì)量等； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的業(yè)績(jī)考核，審視各項(xiàng)客服質(zhì)量指標(biāo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量； 5、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件，做好危機(jī)公交，確保一流的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1、40周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上酒店、高端項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶(hù)需求，思維敏捷，具備對(duì)客戶(hù)心理活動(dòng)的洞察力； 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有涵養(yǎng)，有禮貌，有較高較全面的知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)培訓(xùn)方式，能夠自行編制培訓(xùn)教材并授課； 4、 具備危機(jī)公關(guān)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)掌握話題并恰當(dāng)解決問(wèn)題； 5、 星級(jí)酒店等一流服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
客服前臺(tái) 8名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解并受理客戶(hù)的咨詢(xún)，并能夠恰當(dāng)?shù)拇饛?fù)客戶(hù)各類(lèi)咨詢(xún)； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)妥善處理及匯報(bào)各項(xiàng)初級(jí)投訴； 3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)會(huì)員接待及其他會(huì)務(wù)活動(dòng)服務(wù)，確保一流的客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、高質(zhì)量高效率的完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通和應(yīng)變能力，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件，語(yǔ)言文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)掌握話題并恰當(dāng)解決問(wèn)題，能適應(yīng)倒班； 3、素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和較好的抗壓能力，無(wú)不良嗜好； 4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。
內(nèi)勤 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類(lèi)臺(tái)賬的建立和管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上來(lái)訪來(lái)電的接待和記錄工作，并及時(shí)告知責(zé)任人，督促落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收費(fèi)票據(jù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收支賬的記錄和各類(lèi)報(bào)表的編制工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各項(xiàng)收費(fèi)管理并根據(jù)公司管理規(guī)定保管和移交相應(yīng)款項(xiàng)。 任職資格： 1、45周歲以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
維修工 10名 （空調(diào)4、綜合方向6）崗位職責(zé)： 1、及時(shí)處理項(xiàng)目上收到的各類(lèi)工程方面的報(bào)修； 2、按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)各類(lèi)小型設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)； 3、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)范實(shí)施維修； 4、及時(shí)妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)工程方向的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類(lèi)設(shè)備，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障； 4、持有相關(guān)崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 以上崗位上五休二，五險(xiǎn)一金全，一經(jīng)錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。如有意向者，可直接發(fā)送簡(jiǎn)歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)致電0512-68323072
(責(zé)任編輯：admin) |