1月3日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2017年01月03日(周二)勞務(wù)招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
全自動/半自動生產(chǎn)線操作員 若干 1.男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗；愿意配合加班、輪班。 2.要求視力和聽力良好，質(zhì)量意識高。
PCB自動線操作員 若干 1. 男女不限；懂焊錫工藝優(yōu)先考慮；愿意配合加班、輪班。
注塑作業(yè)員 若干 1.2年以上注塑生產(chǎn)工廠相關(guān)工作經(jīng)驗；愿意配合加班、輪班。 薪資福利： - 入職1920，過試用期1960，過半年2000 - 100全勤獎，300交通住房津貼，260月度獎，13薪 - 2班制，白班夜班12小時，9點到9點 - 86小時月度加班，到手4000左右 - 入職即交社保和公積金； - 試用期后開始享有5天法定年假，5天公司福利年年假。（需按入職時間進行折算） - 五一，十一，元旦，中秋，端午，有200元超市購物卡； - 員工生日100元蛋糕券，員工子女過生日可報銷120元 - 每年有旅游； - 有廠車接送，包工作餐； - 報銷體檢費用。過年福利： - 元旦發(fā)200元購物卡 - 新年前紅包300元 - 新年后紅包400元 - 除夕至年初四出滿勤發(fā)200元購物卡 - 過年期間5天有額外獎金200 / 天 - 12月/1月/2月滿勤并且3月發(fā)工資時仍在職的話，在3月工資中發(fā)1000元獎勵 - 回家路費報銷：省內(nèi)400元，省外500元 - 給父母買禮物報銷200元 公司為自動化車間，有廠車，車間有空調(diào)，坐式工作，地址：蘇州高新區(qū)建林路666號，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號廠房。
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號二樓中國人壽
騰輝電子(蘇州)有限公司
倉庫料帳員 2名 女，高中以上學歷，電腦熟練，能上二班倒
倉管員 5名 中專以上學歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，有叉車證，能上二班倒
作業(yè)員 20名 男，高中學歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪1820元+100元工時獎+200元普工津貼=2120元/月通過考核擔任技術(shù)員崗位按月發(fā)放職務(wù)加給300元-600元工資每月4500元以上（服從部門排班）免費提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發(fā)放禮金券節(jié)假日加班，31.38元/小時 雙休日加班，20.92元/小時 平時 加班，15.68元/小時所有員工一律繳納“基本養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險” 免費提供工作服及勞保用品
倉管值班科長 1名 中專以上學歷，三年以上倉管帶班經(jīng)驗，有叉車證，能上二班倒 3.及時進行質(zhì)量改進、持續(xù)提升效率、降低生產(chǎn)損耗和人力成本。 4.負責分管區(qū)域"6S"安全,紀律工作，營造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項目工作。
技術(shù)服務(wù)工程師 2名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 職位描述：負責新技術(shù)的研究/新產(chǎn)品的開發(fā)，既有產(chǎn)品的改良升級男，本科學歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)�？崎L 1名 男，大專以上學歷，精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理體系，有內(nèi)審員證書。能夠熟練運用各種質(zhì)量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。良好的英語及電腦技能，較強的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。五年以上質(zhì)量體系經(jīng)驗，三年以上主管經(jīng)驗。有推行TS16949體系經(jīng)驗者優(yōu)先。負責質(zhì)量管理、環(huán)安等體系建設(shè)、維護，保證其正常運行并提出優(yōu)化要求，識別、監(jiān)督關(guān)鍵過程指標。及組織計量器具的管理及文控工作.有害物質(zhì)管理，為員工進行質(zhì)量體系專業(yè)知識培訓；監(jiān)督與跟蹤解決客戶投訴，保證客戶滿意。團隊日常管理，激勵和培養(yǎng)下屬，不斷提升團隊工作能力及凝聚力。
進料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學歷（需化工專業(yè)），至少1年供應(yīng)商管理經(jīng)驗
產(chǎn)發(fā)部專案工程師 2名 男，本科及以上學歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；具有新材料推廣經(jīng)驗。
蘇州市德康醫(yī)療器械有限公司
操作工 20名 初中以上學歷，18-40歲，能吃苦耐勞，負責產(chǎn)品一系列生產(chǎn)操作，如裁剪、縫紉、內(nèi)外包裝等基礎(chǔ)工作。長白班，公司為正式員工繳納社會保險.
倉庫管理員 若干 負責倉庫日常管理工作，大專以上學歷，有工作經(jīng)驗，叉車證；
搬運工 若干 有倉庫搬運工作經(jīng)驗，工作勤懇，踏實。品行好。
銷售代表 2名 1、全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熱愛銷售服務(wù)工作，有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械銷售的工作流程者優(yōu)先； 2、形象好氣質(zhì)佳、具有良好的溝通能力以及優(yōu)秀的表達能力，反應(yīng)敏銳、靈活，勤學善思，有較強的自我管理及團隊協(xié)作能力； 3、吃苦耐勞，可按工作需求出差并能承受一定的工作壓力 4、有一年以上銷售工作經(jīng)驗。工作地點：蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江
技術(shù)主管 若干 1、大專及以上學歷，機械制造、服裝紡織，護理等相關(guān)專業(yè)，具有三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練操作ERP技能、能熟練運用各種辦公軟件；具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有高度的責任心及強烈的團隊合作精神，工作認真細致，有責任心，良好的從業(yè)道德； 4、具有一定的技術(shù)問題判斷和解決能力
文秘 若干 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、女性，已婚已育； 3、有3年及以上文秘、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的文字功底，寫作能力；有較強的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運用各類辦公軟件。 5、具有慎密的工作作風、勤奮、敬業(yè)的工作精神，熱愛企業(yè)。工作地址蘇州大學附屬第一人民醫(yī)院
研發(fā)主管 若干 1.有從事醫(yī)療器械、或衛(wèi)生用品多年研發(fā)經(jīng)驗，熟悉濕巾、消毒劑、多酶清洗劑、細胞保存液、凡士林紗布、三類止血或防粘連敷料等產(chǎn)品之一或多個產(chǎn)品開發(fā)工藝及重點的優(yōu)先考慮； 2.熟悉研發(fā)流程及職能； 3.能拓展開發(fā)多種新產(chǎn)品，要求準確分析掌握產(chǎn)品信息，觸及微生物、醫(yī)療、細胞學等其他學科知識，能及時掌握，觸類旁通； 4.具有一定的專利知識，能進行常規(guī)的專利檢索及判斷； 5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有曾帶領(lǐng)研發(fā)團隊經(jīng)驗為優(yōu)先； 6.具有組織、溝通、協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、創(chuàng)新能力 7.工作認真，細心求精 工作地址蘇州市高新區(qū)華楓路339號
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 30名 1. 崗位要求：（A）認真負責、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。（B）工作時間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環(huán)境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好；（D） 1年以上數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗 2. 薪資： 每月綜合工資：4000元/月以上基本工資：1820元/月；月度目標獎金：700元/月；派遣補貼：400元/月津貼補助：中班補助8元/天，夜班補助18元/天社保：按照法定要求繳納五險* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）節(jié)假日禮金：1200元/年 3）旅游補助：1500元/年（員工憑借旅游發(fā)票報銷） 4）生日福利：公司每月為藍領(lǐng)員工舉行生日會，并發(fā)放100元/人（蛋糕券） 5）提供免費工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見病、多發(fā)病的免費診療及藥品）…… 4. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級）（B）能適應(yīng)正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字
前臺文員（派遣） 1名 崗位要求： 1. 中專及以上學歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2. 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險
品檢員（派遣） 5名 崗位要求： 1. 中專及以上學歷，會電腦基本操作。 2. 會使用游標卡尺進行測量和讀數(shù)，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗，有進料檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作時間：兩班制，后期也有可能要求三班；穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞。薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點校準）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對導(dǎo)光板、框架分別進行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區(qū)）
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
操作員（CNC/噴涂） 若干 1. 至少一年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗 2. 高中學歷及以上 3. 愿意從事倒班工作 4.身體健康，無職業(yè)禁忌癥上五休二，8小時工作制，提供工作餐，勞保用品 薪資組成：崗位基本工資（2000-3000）+績效獎金（300-500）+出勤補貼（35元/天） +倒班補貼（中班12元/班，夜班15元/班）+交通津貼（10/天）+加班費，綜合工資（不含加班）3800以上。公司繳納五險一金，提供補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、培訓機會、豐富的公司活動等。地點：蘇州新區(qū)聯(lián)港路188號（國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)園斜對面），公交332，400，快線3號，6路均可到到達。
蘇州普美駕駛室有限公司
焊接工 2名 1、資 格：持有蘇州市區(qū)《焊工證》 2、學 歷：中�；蚋咧幸陨� 3、工作經(jīng)驗：有二年以上氣保焊工作經(jīng)驗，有鈑金焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、性 別：男 5、年 齡：45歲以下 6、個 性：富有團隊精神，能吃苦耐勞
品管擔當 1名 1、25-30歲，男性，理工科機械類大專以上學歷；電腦熟練，能看懂機械圖紙。 2、二年以上品管工作、具有工程不良統(tǒng)計和分析改善經(jīng)驗，客戶投訴 對應(yīng)相關(guān)經(jīng)驗。 公司為以上職位繳納社保及住房公積金，提供免費班車及工作餐，享受公司年假、年終獎等各項福利。 地址：高新區(qū)聯(lián)港路333號（馬澗小區(qū)附近）
NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司
現(xiàn)場操作工 若干 男女若干崗位要求： 1、蘇州新區(qū)工作 2、年齡在20-30歲，吃苦耐勞，身體健康 3、能適應(yīng)白夜班倒班工作 4、男生身高170以上（不超過180為宜），女生不限 5、部分品質(zhì)檢查崗位要求裸眼視力5.0（非矯正視力） 薪資福利： 1、底薪3060（加班基數(shù)） 2、五險一金 3、半年獎及年終獎（根據(jù)當年業(yè)績決定，保證2.5個月以上） 4、工作餐（加班餐） 5、交通補150（或申請廠車）、住房補貼400（不提供住宿）、每年6-9月高溫補貼200 6、入職體檢費用公司承擔，每年提供年度體檢 7、補充醫(yī)療保險（本人及女子） 8、年度旅游、年度有薪假 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路58號
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-27周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時站立,主要工作為操作機臺 （2）工作時間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號（一廠）、新區(qū)長江路179號（二廠）
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負責: 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
設(shè)備工程師 若干 本科, 機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時工作制。
測包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗，負責維修,保養(yǎng),改機以及升級，稼動提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動化控制,機械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗。主管鐳切機器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機臺的維修保養(yǎng)水平,提升稼動率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
(責任編輯：admin) |