1月10日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2017年01月10日(周二)勞務(wù)招聘會(huì) 上午場招聘會(huì) 08:00到11:30
美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員 若干 1.男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班。 2.要求視力和聽力良好，質(zhì)量意識(shí)高。
PCB自動(dòng)線操作員 若干 1. 男女不限；懂焊錫工藝優(yōu)先考慮；愿意配合加班、輪班。
注塑作業(yè)員 若干 1. 2年以上注塑生產(chǎn)工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班。 薪資福利： - 入職1920，過試用期1960，過半年2000 - 100全勤獎(jiǎng)，300交通住房津貼，260月度獎(jiǎng)，13薪 - 2班制，白班夜班12小時(shí)，9點(diǎn)到9點(diǎn) - 86小時(shí)月度加班，到手4000左右 - 入職即交社保和公積金； - 試用期后開始享有5天法定年假，5天公司福利年年假。（需按入職時(shí)間進(jìn)行折算） - 五一，十一，元旦，中秋，端午，有200元超市購物卡； - 員工生日100元蛋糕券，員工子女過生日可報(bào)銷120元 - 每年有旅游； - 有廠車接送，包工作餐； - 報(bào)銷體檢費(fèi)用。過年福利： - 元旦發(fā)200元購物卡 - 新年前紅包300元 - 新年后紅包400元 - 除夕至年初四出滿勤發(fā)200元購物卡 - 過年期間5天有額外獎(jiǎng)金200 / 天 - 12月/1月/2月滿勤并且3月發(fā)工資時(shí)仍在職的話，在3月工資中發(fā)1000元獎(jiǎng)勵(lì) - 回家路費(fèi)報(bào)銷：省內(nèi)400元，省外500元 - 給父母買禮物報(bào)銷200元 公司為自動(dòng)化車間，有廠車，車間有空調(diào)，坐式工作，地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國人壽
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 30名 1. 崗位要求：（A）認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作。（B）工作時(shí)間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環(huán)境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好；（D） 1年以上數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn) 2. 薪資： 每月綜合工資：4000元/月以上基本工資：1820元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：700元/月；派遣補(bǔ)貼：400元/月津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）節(jié)假日禮金：1200元/年 3）旅游補(bǔ)助：1500元/年（員工憑借旅游發(fā)票報(bào)銷） 4）生日福利：公司每月為藍(lán)領(lǐng)員工舉行生日會(huì)，并發(fā)放100元/人（蛋糕券） 5）提供免費(fèi)工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見病、多發(fā)病的免費(fèi)診療及藥品）…… 4. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級(jí)）（B）能適應(yīng)正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字
前臺(tái)文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2. 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)
品檢員 5名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作。 2. 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測量和讀數(shù)，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.工作時(shí)間：兩班制，后期也有可能要求三班；穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞。薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
銘�？萍�(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 任職資格: 男女不限，年齡18-35歲，中專學(xué)歷以上，有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能接受加班；公司直招，長白班,五天8小時(shí)制。免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)班車接送， 待遇： 1工作區(qū)域全部空調(diào)； 2免費(fèi)就餐， 3免費(fèi)班車； 4每年一次調(diào)薪； 5公司成立工會(huì)：員工體檢、結(jié)婚、生育賀禮、春節(jié)禮金、生日、節(jié)日賀禮等福利。 地址：高新區(qū)大同路20號(hào)出口加工區(qū)1區(qū)78號(hào)。（陽山/滸關(guān)附近）公交：303 / 316 / 335到高新區(qū)出口加工區(qū)站，下車后直走，過海關(guān)卡口后左手邊第一家即到。
泰庫尼思科電子(蘇州)有限公司
CNC技術(shù)員 2名 學(xué)歷：中專以上年齡要求：35周歲以下薪資面談
技術(shù)擔(dān)當(dāng) 2名 學(xué)歷：大專及以上要求：35周歲以下，男，5年以上機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，能看懂產(chǎn)品零件圖；熟練操作CAD軟件，有機(jī)械制造設(shè)備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（有光罩設(shè)計(jì)，噴砂加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；日語熟練；薪資面談
作業(yè)員 若干 學(xué)歷：中專以上要求：30周歲以下，男薪資面談 薪資福利待遇： 1、薪資：底薪 2235元+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼；加班費(fèi)以2235元為計(jì)算基數(shù)，平時(shí)（白班）加班1.5倍、平時(shí)（夜班）加班1.75倍、休息日（白班、夜班8H內(nèi)）加班2倍、休息日（白班8H外）加班2.25倍、休息日（夜班8H外）加班2.5倍、法定節(jié)假日加班3倍計(jì)算。 2、工作時(shí)間：白班 08:00-17:00 夜班20:00-05:00，超出部分以加班計(jì)算 3、其他福利（視公司營運(yùn)情況）： 1）每月一次員工生日聚餐+購物卡 2）每年組織員工外出旅游 3）員工結(jié)婚、生育等禮金發(fā)放 4）三八婦女節(jié)：購物卡；五四青年節(jié)：符合條件的發(fā)放購物卡； 中秋節(jié)：購物卡；春節(jié)：發(fā)放開門紅包 5）每年一次年度健康體檢 6）五險(xiǎn)一金，住房公積金個(gè)人承擔(dān)9%，公司承擔(dān)11% 7）公司為員工繳納商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 8）獨(dú)生子女費(fèi)及醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷部分金額 9）子女幼兒園保育費(fèi)補(bǔ)貼部分金額報(bào)銷 10）每年年度忘年會(huì)聚餐活動(dòng) 11）每年進(jìn)行年度調(diào)薪 12）年終獎(jiǎng)金發(fā)放 公司地址：蘇州新區(qū)通安分區(qū)青城山路300號(hào)日本工業(yè)村廠車路線：1、三香路-三元二村-新莊新村-馬浜花園-新區(qū)二中 2、干將路-烽火路-格林花園-怡馨花園-新獅新苑-馬澗小區(qū)
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1820元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號(hào)（一廠）、新區(qū)長江路179號(hào)（二廠）
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳).
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
測包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
鐳切資深工程師 若干 本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺(tái)的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
收派員 40名 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000以上。上班地點(diǎn)就近安排。
倉管員 30名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。
客服文員（招實(shí)習(xí)生） 20名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中園大廈6樓。
同城配送員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車，保底薪資2700元。上班地點(diǎn)就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
冷運(yùn)業(yè)務(wù)員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000以上，自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
冷運(yùn)司機(jī) 30名 年齡18-40歲，需持B2以上駕照，具有貨運(yùn)通行資格證，負(fù)責(zé)干支線運(yùn)輸。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
安弗施無線射頻系統(tǒng)(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配、測試和包裝工作，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品 2.保證上述產(chǎn)品的產(chǎn)量 3.善于發(fā)現(xiàn)工作中和原料中的問題，并在及時(shí)隔離后能夠通知生產(chǎn)領(lǐng)班或技術(shù)員。 4.能夠嚴(yán)格遵循WI的要求進(jìn)行操作，檢查所在生產(chǎn)線其他員工是否按照相同要求執(zhí)行。 5.確保崗位所使用的工具都經(jīng)過定期的校正和維護(hù)。確保工具的完好。 6.確保自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負(fù)責(zé)本線在開工和生產(chǎn)結(jié)束時(shí)工具的分發(fā)和核對(duì)。并交接給下一班的線負(fù)責(zé)人。 8．每一小時(shí)檢查其他崗位員工的操作要求和質(zhì)量。 9．與物料員配合及時(shí)將產(chǎn)線的原料不足。確保生產(chǎn)連續(xù)有效操作。 10．合理控制在線的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)平衡。及時(shí)反饋不良生產(chǎn)信息。技能要求： 1．熟悉生產(chǎn)裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產(chǎn)安裝圖紙，以確保每項(xiàng)天線安裝正確性 3. .熟悉生產(chǎn)返工要領(lǐng), 達(dá)到提高產(chǎn)品一次通過率. 4. 高中或職校以上學(xué)歷。 5. 機(jī)械或電子裝配領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
產(chǎn)線技術(shù)員 1名 1.確保測試系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 2. 保證生產(chǎn)線固定設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù) 3. 提供每日每月生產(chǎn)的技術(shù)報(bào)告 4. 訓(xùn)練與培訓(xùn)員工并作出評(píng)估報(bào)告 5. 在線生產(chǎn)問題的解決 6. 協(xié)助工程部進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個(gè)人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
調(diào)試作業(yè)員 若干 若干 1.負(fù)責(zé)濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產(chǎn)品的調(diào)試 2.確保產(chǎn)品性能及質(zhì)量，及時(shí)提出改進(jìn)建議 3.保質(zhì)保量的完成每日的調(diào)試工作 4.其他主管安排的任務(wù) 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
計(jì)劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品按客戶需求及時(shí)發(fā)貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定人員需求計(jì)劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購計(jì)劃, 以確保生產(chǎn)性物料供應(yīng)及時(shí)。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時(shí)更新SAP數(shù)據(jù),保證SAP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫(yī) 1名 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)生從業(yè)資格證； 2、取得醫(yī)師職業(yè)證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責(zé)：日常門診（進(jìn)藥、藥房盤點(diǎn)、現(xiàn)場急救） 4、職業(yè)病體檢匯總、告知、復(fù)查跟蹤 5、工傷員工轉(zhuǎn)院聯(lián)系、病情跟蹤、醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫(yī)生亦可. 公司地址：蘇州市高新區(qū)長亭路8號(hào) 職能類別：綜合門診/全科醫(yī)生
生產(chǎn)主管 1名 該職位要base在上海松江工業(yè)園區(qū)至2017年5月，然后move到蘇州高新區(qū) Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良品維修，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設(shè)備熟悉及1年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)焊接設(shè)備的使用及維護(hù)，填寫各種記錄； 4)善于發(fā)現(xiàn)工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構(gòu)造； 5)按照工作流程將各種數(shù)據(jù)、信息錄入系統(tǒng)，做好日清日結(jié)工作； 6)能夠嚴(yán)格遵守ESD防護(hù)的要求； 7)工作細(xì)致、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本崗位的5S工作；
質(zhì)檢員 2名 1.對(duì)來料/生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)/監(jiān)督，確保半成品合格，可流入下工序生產(chǎn)。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對(duì)物料/成品進(jìn)行機(jī)械尺寸和電性能的常規(guī)檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對(duì)于不合格產(chǎn)品，進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并填寫好不合格處理報(bào)告，交相關(guān)人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對(duì)于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時(shí)提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時(shí)刻做好5S工作，將一個(gè)良好的工作環(huán)境留給部門人員和外部相關(guān)人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認(rèn)真完成各相關(guān)工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
庫房作業(yè)員 4名 1.負(fù)責(zé)原材料的收發(fā)工作.及時(shí)上架或整理,有序的堆放,高效的滿足生產(chǎn)的需要. 2.負(fù)責(zé)成品的收發(fā)工作,對(duì)于入庫的成品及時(shí)的安排庫位,為發(fā)貨作準(zhǔn)備,保證貨物的流轉(zhuǎn)暢通,為銷售和客戶做好服務(wù). 3.相關(guān)出入庫單據(jù)必須及時(shí)交給系統(tǒng)操作員以便及時(shí)調(diào)整。 4.按5S的要求,處理日常倉庫的貨物的整理工作,保持倉庫整潔干凈的環(huán)境. 5.負(fù)責(zé)每天的盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的原因及時(shí)更正，提高庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率. 6.按照要求駕駛叉車,以不影響正常的倉庫的正常作業(yè) 7.及時(shí)安全地完成集裝箱的裝卸,保證貨物的及時(shí)流轉(zhuǎn). 8.完成其他上級(jí)安排的工作.
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-27周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時(shí)、休日：28.85元/小時(shí)、國假：43.28元/小時(shí)福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
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