9月6日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！ 2017年09月06日(周三)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30 攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部 區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號 A02 蘇州成其家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 置業(yè)顧問 若干 招聘要求：年齡18-35周歲，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、無銷售經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)工作內(nèi)容：1.個人銷售目標(biāo)的制定2.負(fù)責(zé)客戶的邀約3.負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作4.根據(jù)公司提供的客戶資料，進(jìn)行電話開拓客戶薪資：底薪2500+提成（無責(zé)任底薪）月薪萬元左右 上不封頂 工作時間：上六休一 朝九晚六 過年一個月假期 電話客服 若干 任職要求：年齡18-35周歲、學(xué)歷不限、具備快速的學(xué)歷能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音優(yōu)美工作內(nèi)容：無需外出 只需用電話的形式進(jìn)行客戶的邀約、回復(fù)客戶的咨詢問題薪資待遇：底薪2500+提成+獎金 月薪8000-10000上不封頂（無責(zé)任底薪）公司不定期舉行聚餐、旅游工作時間：朝九晚六 上六休一 過年一個月假期 公司地址：金閶區(qū)西環(huán)路883號金鑫大廈313 聯(lián)系電話：杜女士 17715388343 攤位號 A03 毅嘉電子(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 年滿18周歲男女不限,無不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。（公司免費工作餐、提供住宿，公司內(nèi)設(shè)福利社、小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所等） 客服 1名 具備1年以上FPC客服經(jīng)驗及客訴處理經(jīng)驗，熟悉FPC 基本生產(chǎn)流程，熟悉一般客訴處理流程，態(tài)度積極，善于溝通，邏輯思維縝密，了解基本品質(zhì)管理流程，服從主管工作安排。 日文擔(dān)當(dāng) 3名 專科以上學(xué)歷，日文二級以上，可選部門：業(yè)務(wù)、客服、工程設(shè)計，相關(guān)工作入職培訓(xùn)。 儲備干部（MVI） 10名 線割，cnc，鉗工，放電，設(shè)計，應(yīng)屆模具或機(jī)電相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生即可。 人事專員（招聘） 1名 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 DQE 1名 要求對汽車工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)工藝的開發(fā)和鑒定有深入的了解，有良好的英文聽說讀寫能力(6級或6級以上）必須具備快速反應(yīng)技能，行動執(zhí)行力強(qiáng),有ISO/TS169494 的基本知識。 鐳雕技術(shù)員(MVI) 1名 高中以上學(xué)歷,兩年以上鐳雕機(jī)臺調(diào)試經(jīng)驗,熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺的應(yīng)用,具有自動化鐳雕經(jīng)驗的優(yōu)先錄用. 放電技術(shù)員 2名 高中以上學(xué)歷，從事火花機(jī)加工3-5年以上工作經(jīng)驗；熟練操作三菱，沙迪克，夏米爾，慶宏等；有管理現(xiàn)場加工流程經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；能配合公司生產(chǎn)安排，吃苦耐勞。 射出技術(shù)員(MVI) 4名 從事注塑汽車配件行業(yè)5年以上，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺中精機(jī)，華鋅）單、雙色機(jī)，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對策，能獨立完成模具試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的工作，有較強(qiáng)的跨部門溝通能力，協(xié)調(diào)模具、工程試模之間的意見，協(xié)助工程進(jìn)行工藝驗證，能針對異常做出判定分析及解決。 設(shè)計工程師（二課） 2名 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年以上FPC設(shè)計經(jīng)驗，主要工作：客戶DFM溝通、新樣品設(shè)計制作、量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計制作、樣品出貨確認(rèn)檢查、樣品異常處理、樣品進(jìn)度追蹤、排版報價、料號建立維護(hù)、樣本卡確認(rèn)、改善良率。 SMT制程工程師 4名 大學(xué)及以上學(xué)歷，二年以上SMT作業(yè)經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)改善流程，具有較強(qiáng)的問題分析能力和改善能力，能夠制作OK 2Build,OK 2Ship與相關(guān)客訴報告。熟悉SMT設(shè)備程序制作，調(diào)試與維修（Yamaha YS12,YV100;Panasonic CM101,NPM-D3），具有較強(qiáng)英文溝通能力，并能與客戶溝通，書寫分析報告者優(yōu)先。 塑膠鉗工 1名 塑膠模具5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠熟練操作{車.磨.銑.鉆},獨立完成新模,模具跟進(jìn)及組立;有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求;能獨立分析問題點并給出解決方案。 實驗室技術(shù)員 2名 同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年。主要工作：設(shè)備日常點檢；尺寸量測；實驗室機(jī)器和工作環(huán)境5S的執(zhí)行和保持；尺寸報告的自動輸出；會用卡尺、投影儀三次元之類的測量儀器。 模具設(shè)計 2名 高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)塑膠模具、FPC沖模、各類治具的設(shè)計；模具問題的檢討；新開模具DFM的制作。 線切割工程師(MVI) 1名 專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立操作沙迪克線切割機(jī)臺,有塑膠模加工經(jīng)驗優(yōu)先.主要工作：銜接EW上下制程；提高EW加工效率；提高EW加工質(zhì)量合格率；督導(dǎo)和執(zhí)行EW加工任務(wù)；督導(dǎo)和維護(hù)EW現(xiàn)場7S；培養(yǎng)EW技術(shù)人才。 業(yè)務(wù)助理 2名 高中及以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗，邏輯性強(qiáng)、工作認(rèn)真，有較好的執(zhí)行力及良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。 SQE(MVI) 2名 大專以上學(xué)歷，二年以上汽車零配件或電子企業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷，受過質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理知識方面的培訓(xùn)，熟悉汽車內(nèi)飾件為佳，具備質(zhì)量理論知識，熟悉IATF/TS16949：2009質(zhì)量體系，熟練使用office等辦公軟件，熟悉了解塑料射出/噴涂/rubber成型/水電鍍工藝者優(yōu)先考慮，有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧，具備抗壓能力。 PQE 4名 大專及以上學(xué)歷，英語基礎(chǔ)良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質(zhì)管理或者相關(guān)SMT制程質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上，熟悉相關(guān)體系文件，會使用相關(guān)品管管制手法例如：五大工具、QC七大手法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、六西格瑪，制程品質(zhì)異常的分析、品質(zhì)改良，運用SPC、CPK、MSA對制程進(jìn)行管控。 地址：蘇州市高新區(qū)金山路118號 電話82282626 攤位號 A04 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司 渠道銷售 若干 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的，挖掘客戶的最大潛力；4、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。職位待遇：1、無責(zé)任底薪2800以上+高額提成;2、提供員工宿舍、帶薪培訓(xùn)。 3、寬闊的晉升空間，月聚餐，季度旅游，工作生活兩不誤。 案場置業(yè)顧問 若干 1、負(fù)責(zé)售樓處案場的客戶的接待、咨詢。2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判。3、負(fù)責(zé)樓盤銷售的全過程，包括帶看、談判、簽約。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的有效配合及協(xié)調(diào)工作。職位待遇：1、無責(zé)任底薪2800以上+高額提成;2、提供員工宿舍、帶薪培訓(xùn)。 3、寬闊的晉升空間，月聚餐，季度旅游，工作生活兩不誤。 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 若干 1、 熱愛房產(chǎn)服務(wù)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢務(wù)； 3、 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶看房，促成租賃業(yè)務(wù)； 5、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 6、 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項工作 。職位待遇：1、無責(zé)任底薪2800以上+高額提成;2、提供員工宿舍、帶薪培訓(xùn)。3、寬闊的晉升空間，月聚餐，季度旅游，工作生活兩不誤。 案場主管 若干 職位要求：有一定的案場銷售經(jīng)驗，能獨立談判接待，做過售樓處管理工作 攤位號 A05 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 行政助理 3名 做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，工作有熱情。平均月薪3000以上 旅游專員 6名 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心、有愛心，適應(yīng)出差，能吃苦耐勞。平均年薪6萬以上 儲備干部（實習(xí)生） 5名 大專以上學(xué)歷，勤奮踏實，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。采用輪崗成長機(jī)制，歡迎有夢想、想創(chuàng)業(yè)者加入。（平均月薪5000元） 健康管理師（營養(yǎng)師） 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷，喜愛健康養(yǎng)生，渴望傳播自然健康理念，營養(yǎng)學(xué)、食品、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（平均月薪4000以上） 市場銷售 5名 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。平均年薪8萬以上 連鎖店導(dǎo)購 5名 中專以上學(xué)歷，性格開朗，樂觀自信，有親和力，樂于助人。愿意從事服務(wù)行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。平均月薪3000以上 財務(wù)助理 1名 大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。平均月薪3000以上以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎金，市區(qū)五險，出國旅游，企業(yè)無息貸款（購房、購車）。 地址：姑蘇區(qū)干將東路和基廣場407室工作地點：市區(qū) 新區(qū) 吳中 張家港 吳江 太倉 常熟 昆山聯(lián)系人 楊老師 電話 18013150031 攤位號 A06 蘇州三星電子有限公司 作業(yè)員 若干 正式工（作業(yè)員） - 年齡：18-35周歲，戶籍不限（身份證必須真實有效） - 學(xué)歷：初中、高中、中專/技校以上學(xué)歷 - 性別：男女不限 ■工資福利 - 基本工資：底薪3420元/月（前2個月底薪為3300元/月）夜班補(bǔ)貼25元 全勤100 元 績效0---460元，綜合工資4000-6000元/月 - 加班費：加班按底薪計算，平時30元/小時，雙休40元/小時，國假60元/小時 - 社保：繳納五險一金{公積金可全額提取} - 免費提供上下班廠車和工作用餐. - 錄用人員免費參加體檢 ■班車路線： - 新區(qū)線（馬澗→高新區(qū)人民醫(yī)院→佳林花苑→馬浜花園→廠區(qū)；新升新苑→玉山公園→楓橋（時代花園）→廠區(qū)）園區(qū)線、吳中線、市區(qū)線 攤位號 A07 綠點(蘇州)科技有限公司 PE專案工程師 4名 要求：本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。 英語讀寫流利，４級以上。 有制程相關(guān)經(jīng)驗，具備一定分析能力。 CNC技術(shù)員 20名 要求：中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。熟練操作CNC，會簡單手動編程（會UG編程優(yōu)先）；熟練操作調(diào)試加工中心及機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng)； 能正確地使用與保養(yǎng)量具（如卡尺/千分尺等） 組裝技術(shù)專案 3名 要求：大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，英語讀寫流利，４級以上；有新產(chǎn)品組裝后制程導(dǎo)入經(jīng)驗,如點膠,清洗,鐳雕,鐳焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 維修電工 5名 要求：大專學(xué)歷、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗,肯吃苦,需有低壓電工證. 常白班工作！ 自動化技術(shù)員 14名 要求：: 大專，電氣自動化專業(yè)，懂PLC編程和非標(biāo)自動化設(shè)備組裝調(diào)試，相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年以上。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 鐳雕技術(shù)員 4名 要求：中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)設(shè)備保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗，有自動化相關(guān)工作經(jīng)驗佳， 有鐳雕機(jī)調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 班線長 20名 要求：中專以上學(xué)歷，有1-2年產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗， 可獨立處理異常，較好的溝通能力， 配合度佳。 有噴涂方面的知識者優(yōu)先考慮！ 帶班干部 5名 要求： 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語良好,1-2年制造企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�？膳浜系拱啵� 成型/試模技術(shù)員 25名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力. 量測檢驗員 10名 要求: 中專以上學(xué)歷,；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。 檢驗員 17名 要求: 中專以上學(xué)歷；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保檢測工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)工具。 可倒班。可配合駐廠。 QE 6名 要求: 大專（含）/本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。英文良好，聽說讀寫熟練，有1-2年制造企業(yè)品質(zhì)管理、質(zhì)量管控工作經(jīng)驗。 印刷技術(shù)員 10名 要求: .中專以上學(xué)歷，有制造企業(yè)絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗2年以上， 負(fù)責(zé)機(jī)臺設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點檢、網(wǎng)板,鋼板架設(shè),調(diào)試 .異常原因分析，油墨調(diào)配,油墨更換,加墨等 聯(lián)系地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)揚清路七號 . 聯(lián)絡(luò)電話: 0512- 62556737 攤位號 A08 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司 修/調(diào)模技工、技師 7名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上金屬精密/塑膠模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。 改善技術(shù)員 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、改善現(xiàn)場、非標(biāo)設(shè)備；3、熟悉基礎(chǔ)電控、機(jī)電知識；4、了解基本PLC原理；5、有電工證優(yōu)先 QC 8名 1、男女不限，20-40歲；2、中專高中含以上學(xué)歷；3、熟悉金屬鈑金或塑膠產(chǎn)品檢測工作，卡尺、賽規(guī)、色差儀等；4、能看懂圖紙；5、熟悉鈑金件或塑膠件產(chǎn)品檢測一年以上工作經(jīng)驗。 保安 2名 1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-40歲以下，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗佳。 塑膠修模技工 2名 熟悉模具加工流程,看圖能力強(qiáng),熟練操作磨床、放電、銑床等其它加工機(jī)器。有打印機(jī)，復(fù)印機(jī)周邊模具維修經(jīng)驗，3年以上塑膠模具維修經(jīng)驗。工作能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神者優(yōu)先。 成型技師 2名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺均可。(小機(jī)臺50-280T,大機(jī)臺280-1500T) 塑膠鉗工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗。 品質(zhì)工程師 2名 機(jī)械或機(jī)電專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷以上，具備品保工作經(jīng)驗3年以上，有過供應(yīng)商質(zhì)量管理者優(yōu)先 試模技工 1名 1.中專/高中以上學(xué)歷2.23-40歲，男3.3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品沖壓模具制造. 金屬項目工程師 2名 任職要求： 1.有3年以上五金模具行業(yè)的工作經(jīng)驗； 2.具一年以上五金行業(yè)的項目任職經(jīng)驗。 叉車司機(jī) 2名 1、男性，20-40歲；2、高中以上學(xué)歷；3、持有效叉車證；4、熟練操作站立式電瓶叉車。 塑膠項目工程師 1名 1.男，23-30歲 2.大�；虮究茖W(xué)歷，項目經(jīng)驗3年以上 3.熟悉項目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點 4.英語或日語可進(jìn)行日常工作使用 5.有OA行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對應(yīng)過日韓系客戶優(yōu)先。 體系工程師 1名 1、男女不限，�？�/本科含以上學(xué)歷；2、熟悉制造企業(yè)流程；3、熟悉ISO9001、14001、RoHS、TS16949(含五大工具實操)體系認(rèn)證；4、從事公司體系管理三年以上工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 模保技工 3名 1、男性，中專含以上學(xué)歷；2、誠實認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；3、有塑膠模具保養(yǎng)和簡單維修經(jīng)驗三年以上經(jīng)驗；4、能開行車。 氬弧焊技工 1名 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上；2、有焊工證優(yōu)先 設(shè)備課長 1名 熟悉沖床周邊設(shè)備，相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 環(huán)安課長 1名 相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上 修/調(diào)模技工、技師(山東威海) 20名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上金屬精密/塑膠模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。 焊接工程師 1名 懂三菱激光機(jī)及松下MAG調(diào)試，治具維修保養(yǎng)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 因我司在山東威海新建廠房，現(xiàn)招聘同行技術(shù)、管理人員（生產(chǎn)管理），薪資待遇從優(yōu) 攤位號 A09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 團(tuán)隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 A10 蘇州大田國際貨運代理有限公司 銷售代表 5名 要求： 1、一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗 2、具有敏銳的洞察力和判斷力，溝通能力強(qiáng) 3、有獨立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶經(jīng)驗 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 5、上班地點：蘇州金門路何山橋/昆山 客服 8名 要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，掌握客戶服務(wù)意識 2、掌握客戶服務(wù)知識，熟悉物流倉儲管理，有一年以上工作經(jīng)驗 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng) 5、上班地點：新區(qū)大同路/園區(qū)綜保區(qū) 內(nèi)保 1名 要求： 1、男性，45歲以下，一年以上保衛(wèi)工作經(jīng)驗，綜合收入4000以上 2、中專以上學(xué)歷，受過一年的保衛(wèi)培訓(xùn)及退伍軍人優(yōu)先 3、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識 4、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實，能吃苦耐勞 倉管 10名 要求： 1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，綜合收入4000以上 2、一年以上庫存計劃、控制相關(guān)領(lǐng)域操作工作經(jīng)驗 3、熟悉倉儲庫存管理流程，掌握進(jìn)銷存管理基本知識 4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng) 攤位號 A11 蘇州昊信精密機(jī)械有限公司 三次元測量員 若干 35周歲以下， 男，中專以上學(xué)歷，識圖能力強(qiáng)，熟練操作海克斯康/蔡司三次元測量設(shè)備并編制測量程序，熟練操作投影儀和高度儀，了解產(chǎn)品加工工藝優(yōu)先考慮。 檢驗員 若干 35周歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，能看懂圖紙，從事機(jī)械行業(yè)檢驗工作二年以上，能熟練使用各種量具，有上進(jìn)心、工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及配合加班，有團(tuán)體合作意識。有相關(guān)機(jī)械零部件工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加工中心技術(shù)員/操作員 若干 男，機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，中專以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗；熟悉FANUC系統(tǒng), 能夠獨立調(diào)試機(jī)床，能根據(jù)圖紙編寫簡單程序并能正確選用、使用常規(guī)量檢具； 誠信有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊意識。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。 調(diào)機(jī)員 4名 學(xué)歷不限,機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉FANUC系統(tǒng),能夠獨立調(diào)試機(jī)床，誠信有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊意識。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。 業(yè)務(wù)跟單 2名 女，大專學(xué)歷，英語四級，從事相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，英語說寫能力強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)跟蹤、出貨以及跟單工作中涉及的各項跟進(jìn)工作，確保按期交貨及延遲預(yù)警信息的上報工作，積極主動地配合業(yè)務(wù)經(jīng)理處理客戶郵件往來及各項事務(wù)。要求思維敏捷，細(xì)心認(rèn)真、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力（機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮）。 數(shù)控車床技術(shù)員/操作員 若干 男，機(jī)械制造或數(shù)控專業(yè)，中專以上學(xué)歷，二年以上機(jī)械行業(yè)加工工作經(jīng)驗。熟悉FANUC或Mazak系統(tǒng)，能夠獨立調(diào)機(jī)和熟練手工編程。誠信有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有良好的團(tuán)隊意識。適應(yīng)倒班和加班者優(yōu)先考慮。 數(shù)控刀具管理員 2名 學(xué)歷不限，機(jī)械加工廠一年以上工作經(jīng)驗，會磨刀，進(jìn)行刀具修復(fù)，能根據(jù)生產(chǎn)提供的加工明細(xì)進(jìn)行配刀。能適應(yīng)倒班優(yōu)先考慮。 成本會計 1名 財務(wù)相關(guān)妝也本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，有制造業(yè)成本會計經(jīng)驗至少3年以上，中級職稱，女性要求已婚已育，熟練使用金蝶ERP軟件,進(jìn)行公司成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策。編制成本計劃，為企業(yè)進(jìn)行有計劃的成本管理提供基本依據(jù)；及時正確的進(jìn)行成本核算，為企業(yè)經(jīng)營管理提供有用的信息；考核成本計劃的完成情況，開展成本分析。 夾具工程師 1名 學(xué)歷不限，工裝夾具設(shè)計工作經(jīng)驗3年以上，能獨立完成液壓控制、氣動控制夾具設(shè)計，精通機(jī)械加工夾具的結(jié)構(gòu)布局和機(jī)械加工工藝，熟練運用 CAD、SolidWorks等相關(guān)繪圖軟件，熟練使用計算機(jī)及辦公軟件，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及人際溝通能力。 倉管 2名 男 25-35周歲，中專以上學(xué)歷，一年以上倉庫工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，對數(shù)據(jù)相對敏感，服從公司安排，會使用ERP、能適應(yīng)加班或已婚已育優(yōu)先考慮 財務(wù)助理 1名 女，財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，一年以內(nèi)工作經(jīng)驗（實習(xí)生亦可），初級會計職稱，思路清晰，性格強(qiáng)勢，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，長期穩(wěn)定。主要負(fù)責(zé)倉庫和刀具室的監(jiān)督稽查以及每月一次盤點，財務(wù)相關(guān)的其他日常事項。 加工中心編程員 3名 學(xué)歷不限，5-10年機(jī)械加工編程相關(guān)工作經(jīng)驗，使用UG 編程者優(yōu)先考慮，熟練使用計算機(jī)及辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識及人際溝通能力。 報關(guān)員 1名 女，大專以上學(xué)歷，報關(guān)員資格證書，英語四級。工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗,需有一定的專業(yè)英語基礎(chǔ)，能夠獨立完成貨物進(jìn)出口全部操作流程，細(xì)心耐心，溝通能力強(qiáng)，高度的工作責(zé)任心。工作職能：1. 主要負(fù)責(zé)日常的貨物的進(jìn)出口報關(guān)資料的準(zhǔn)備，兩年以上船務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉船務(wù)運作流程,能靈活與貨代協(xié)調(diào)訂艙。與倉庫協(xié)調(diào)出口貨物的包裝、進(jìn)倉。2. 主要負(fù)責(zé)手冊的申請、變更及機(jī)加工結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)出口。 每月結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)出口退單的跟催。 品質(zhì)文員 1名 女，中專以上學(xué)歷，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能熟練運用WORD、EXCEL，機(jī)械專業(yè)畢業(yè)及懂SPC品質(zhì)管理軟件優(yōu)先考慮。 公司地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)新峰路399號。 攤位號 A12 騰輝電子(蘇州)有限公司 設(shè)備儀電工程師 2名 男性，大專以上，機(jī)械設(shè)計類、機(jī)電類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。具機(jī)械設(shè)備的維修及改善、保養(yǎng)經(jīng)驗，會繪制零件圖；具儀電設(shè)備的裝配、維修、保養(yǎng)經(jīng)驗，動手能力較強(qiáng)，熟PLC及繼電器控制電路 設(shè)備儀電、機(jī)修技術(shù)員 2名 男性，高中以上學(xué)歷，，有焊工和鉗工證或電工證，有二年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗可二班作業(yè) 倉管員 5名 中專以上學(xué)歷，有叉車證，能上二班倒 技術(shù)服務(wù)工程師 2名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 研究員 3名 職位描述：負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究/新產(chǎn)品的開發(fā)，既有產(chǎn)品的改良升級男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 制程改善工程師 2名 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊的意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可 產(chǎn)發(fā)部專案工程師 2名 男，本科及以上學(xué)歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強(qiáng)；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；具有新材料推廣經(jīng)驗。 品保工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，精通數(shù)據(jù)分析，獨立主導(dǎo)異常處理；熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 ，能夠獨立主導(dǎo)專案工作 熟練運用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具； 英語四級以上 進(jìn)料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學(xué)歷（需化工專業(yè)），至少1年供應(yīng)商管理經(jīng)驗 生產(chǎn)部帶班主管 若干 （能上二班）男性，具有較強(qiáng)的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場管理經(jīng)驗者；能倒班，12小時制；大專及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強(qiáng)經(jīng)驗的中專生可考慮），機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先（或電子類、管理類） 1.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，及時了解生產(chǎn)計劃、物料狀況，合理調(diào)配資源，組織生產(chǎn)，確保保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)計劃。 2.培訓(xùn)員工，提升素質(zhì)及技能,配合公司快速成長。 3.及時進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、持續(xù)提升效率、降低生產(chǎn)損耗和人力成本。 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域"6S"安全,紀(jì)律工作，營造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項目工作。 IT軟件工程師 若干 一年或以上工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉C#或TIPTOP；熟悉SQL或ORACLE，ORACLE優(yōu)先；熟悉TIPTOP優(yōu)先，有工廠經(jīng)驗優(yōu)先；良好的英文讀寫能力；有學(xué)習(xí)興趣和能力的應(yīng)屆生亦可。主要職責(zé)：1、現(xiàn)有系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā)；軟件系統(tǒng)需求評估、開發(fā)等。 作業(yè)員 20名 男女不限，高中學(xué)歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪2240元元/月通過考核擔(dān)任技術(shù)員崗位按月發(fā)放職務(wù)加給300元-600元綜合工資每月5000元以上（服從部門排班）免費提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發(fā)放禮金券 資料員 2名 女不限，高中學(xué)歷，電腦熟練，能上二班倒 攤位號 A13 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司 操作工 若干 初中以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲/色弱/聽力減退。 質(zhì)檢 若干 初中以上學(xué)歷，1年以上工廠質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班。 調(diào)試員 若干 中專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè), 了解基本的機(jī)械結(jié)構(gòu)；了解數(shù)控設(shè)備調(diào)試；能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具；有一定的電氣知識。 檢驗包裝員 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。 油墨調(diào)色員 若干 男性，高中以上, 1年以上的油墨調(diào)色經(jīng)驗, 或有一定的印刷工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉色樣的調(diào)配。薪資福利待遇不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同普通作業(yè)員底薪2050元起技術(shù)工人底薪根據(jù)技能等級自2200-2500元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交：3002，30 新旅城花園站；505晉源路火炬路站） 攤位號 A14 佳能(蘇州)有限公司 佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-27周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位號 A15 愛普生精密電子(蘇州)有限公司 機(jī)臺作業(yè)員（正式員工） 50名 達(dá)到法定用工年齡，初中及以上學(xué)歷，身體健康，無色盲色弱。非流水線作業(yè)，上四休二，能適應(yīng)防塵間工作、站立工作、顯微鏡操作�；竟べY：2120元/月，繳納五險一金，綜合工資：3500~4500元/月 IT系統(tǒng)管理（硬件工程師） 1名 正規(guī)本科院校，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；了解.net,html,JavaScript等相關(guān)web程序開發(fā)知識；了解sql server下的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序開發(fā)；主要負(fù)責(zé)部門效率化開開發(fā)及維護(hù)對應(yīng)。 IT系統(tǒng)管理（軟件工程師） 1名 正規(guī)本科院校，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件，可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除；具備計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，了解交換機(jī)、路由器、防火墻、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能解決設(shè)備及系統(tǒng)各種常見問題。主要負(fù)責(zé)客戶端支持、網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器維護(hù)、工場IT化支援。 攤位號 A16 蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司 高級客服專員 1名 （蘇州新區(qū)工作）任職要求： 3年以上人力資源（勞務(wù)派遣）工作經(jīng)驗，具有管理團(tuán)隊的工作經(jīng)驗，能完成客戶服務(wù)的各項工作。 客服專員 1名 （蘇州新區(qū)工作）任職要求： 了解人力資源工作流程，能吃苦耐勞，居住在新區(qū)為佳。 銷售經(jīng)理 3名 （蘇州新區(qū)或園區(qū)工作）任職要求：男女不限，27歲以上，市場營銷、市場策劃大專學(xué)歷，具有與人溝通的經(jīng)驗；對營銷工作有較深認(rèn)知；能承受工作壓力；職業(yè)素質(zhì)高；性格開朗、熱情敬業(yè)。居住在蘇州新區(qū)或園區(qū)為佳。 攤位號 A17 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工（派遣） 若干 崗位要求： 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作 2.工作時間：三班：6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 殘疾人招聘要求： 1.部分聽力喪失（聽力3~4級） 2.能適應(yīng)正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字薪資： 基本工資：1910元/月；月度目標(biāo)獎金：700元/月派遣補(bǔ)貼：400元/月 社保：按照法定要求繳納五險津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天 倉庫管理員（派遣） 若干 崗位要求： 1.一年以上倉管相關(guān)經(jīng)驗，必須有叉車證；認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳、吃苦耐勞，年齡35周歲以下 2.工作時間：兩班 ：6:00-14:00/14:00-22:00 3.薪資：基本工資：2000元/月；月度目標(biāo)獎金：700元/月；加班會按照國家政策規(guī)定發(fā)放加班費；派遣補(bǔ)貼：400元/月；社保：按照法定要求繳納五險 品檢員（派遣） 若干 崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，會電腦基本操作 2. 會使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測量和讀數(shù)，有品檢相關(guān)工作經(jīng)驗，有進(jìn)料檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先 3.工作時間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00 4.薪資：基本工資：1950元/月；月度目標(biāo)獎金：700元/月；加班會按照國家政策規(guī)定發(fā)放加班費；派遣補(bǔ)貼：400元/月；社保：按照法定要求繳納五險 機(jī)修技術(shù)員 若干 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷，熟練運用辦公自動化軟件 2.兩年以上設(shè)施和電力設(shè)備的日常點檢和維護(hù)工作經(jīng)驗；有電工證。 3.工作時間：三班：7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-次日7:00 薪資面議 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位號 A18 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)線檢查員 若干 （男女均可）。年齡：20周歲~40周歲。全數(shù)檢查，做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，會簡單測量工具，有品質(zhì)檢查經(jīng)驗者優(yōu)先。 生產(chǎn)作業(yè)員 若干 （男女均可）。年齡：20周歲~40周歲。做事細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞， ※面試人員必須提供以下離職手續(xù)：蘇州區(qū)域繳納過社保的人員需提供：社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號）�；拘劫Y： 2170元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼50元。檢查員崗位津貼 120元。工作時間：常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號（朝紅路口）公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 攤位號 A19 光大匯晨(蘇州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司 全科醫(yī)生 1名 崗位職責(zé)： 1.承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中內(nèi)、外等臨床診療任務(wù),雙向轉(zhuǎn)診任務(wù)及院前急救與轉(zhuǎn)診任務(wù)。承擔(dān)老年疾病為主的防治。 2主持社區(qū)診斷的完成，根據(jù)本社區(qū)主要衛(wèi)生問題制定以健康教育為手段的健康促進(jìn)工作方案，并組織實施，完成評估總結(jié)。 3.組織社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理，包括疾病的篩査與咨詢、進(jìn)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研課題的設(shè)計、爭取立項，并組織實施。 4.承接醫(yī)療保健服務(wù)合同工作、組織并指導(dǎo)護(hù)理、康復(fù)、運用中西醫(yī)適宜技術(shù)開展社區(qū)疾病的預(yù)防與控制工作。組織建立并使用老人健康檔案。 10.制訂年度工作計劃并組織實施，年底完成總結(jié)，上交社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室。了解本年度社區(qū)防、治、保、康、健、計綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作內(nèi)容及工作重點，協(xié)調(diào)各方面工作。 出納 2名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算、電匯等業(yè)務(wù)并編制銀行余額調(diào)節(jié)表； 2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行日記賬； 3、負(fù)責(zé)保管公司的庫存現(xiàn)金、財務(wù)章、發(fā)票專用章等及公司證照業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票的開具、購買； 5、負(fù)責(zé)各類報銷憑據(jù)的審核，是否合理； 6、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作； 7、定期向總部匯總相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。 房務(wù)主管 1名 崗位職責(zé)： 1、 每天安排服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用，檢查儀表儀容。 2、 每天仔細(xì)檢查每一間房間，保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 3、 每天召開服務(wù)人員例會。 4、 巡視公共區(qū)域，保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好，排除安全隱患。 5、 發(fā)現(xiàn)房間或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障，及時聯(lián)系工程人員維修，檢查維修質(zhì)量。 6、 配合值班經(jīng)理妥善處理老人的投訴，努力滿足老人的要求。 7、 制定房間設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 8、 負(fù)責(zé)服務(wù)用品、庫房管理工作，物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)。 9、 做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作。 10、做好每月盤點及編制預(yù)算并制定用品申購計劃。 11、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 12、做好每月的培訓(xùn)計劃和實施，完成員工的每月質(zhì)量考核評估，并做好記錄。 電工 1名 崗位職責(zé)： 1、公寓內(nèi)的物業(yè)維修（水、電、暖）及其他房間設(shè)施、設(shè)備的維修； 2、管理好各項設(shè)施管線及設(shè)備的保養(yǎng)和維修、巡視、檢查； 3、確保設(shè)施運行正常，保證修理質(zhì)量，防止發(fā)生安全事故； 2.2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗，具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗； 3.工作積極主動，熟悉水、暖、通等專業(yè)知識； 4、服從部門負(fù)責(zé)人安排，服從公寓管理； 5、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 6、持維修電工上崗證(低壓電工上崗證)、或維修鉗工等級證(維修鉗工等級證)等崗位操作證書； 7、有駕駛證及中控證優(yōu)先考慮 中控 若干 崗位職責(zé)： 1、中控室實行24小時值班制度。 2、負(fù)責(zé)消防中控室的值班工作及中控室消防設(shè)備設(shè)施的管理工作。 3、嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備系統(tǒng)，做好監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作。 4、熟悉掌握消防控制系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，熟悉各種按鍵的功能，能夠熟練操作各種設(shè)備。 5、負(fù)責(zé)對公寓消防器材的檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要及時排除或通知并協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理維護(hù)，并做好記錄。 6、負(fù)責(zé)消防報警信息的處理及初期火災(zāi)的撲救。 7、負(fù)責(zé)緊急情況下消防設(shè)備的啟動、停止。 8、負(fù)責(zé)對公寓進(jìn)行防火巡查、檢查工作，并做好檢查記錄。 9、負(fù)責(zé)值班記錄的填寫及中控室物品的保管。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 11、需持有消防中控上崗證。 護(hù)理長 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)； 2.制定護(hù)理工作計劃和撰寫工作總結(jié)； 3.組織修訂護(hù)理部的護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)和規(guī)章制度，確定護(hù)理人員排班原則，并定期檢查執(zhí)行情況； 4.負(fù)責(zé)召開護(hù)理部例會，總結(jié)工作和會議紀(jì)錄； 5. 負(fù)責(zé)部門各崗位的工作分配、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及考核； 6.負(fù)責(zé)抓好部門各崗位的日常工作及入住老人的安全管理；排除安全隱患；處理緊急情況； 7.掌握入住老人的身心等整體情況，了解其家屬的真正需求；負(fù)責(zé)接待入住參觀及來訪家屬及評估工作； 8.負(fù)責(zé)處理入住老人及家屬對服務(wù)的建議、投訴及糾紛； 9.負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)等協(xié)調(diào)合作； 10.負(fù)責(zé)組織、安排實習(xí)生（志愿者）的實習(xí)計劃及實施； 11.加強(qiáng)對護(hù)理人員的安全教育、督促、檢查安全工作的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，防止責(zé)任事故的發(fā)生； 12.負(fù)責(zé)對護(hù)理事故的調(diào)查處理、請示、報告； 13.做好護(hù)理文件的存檔工作； 14.協(xié)調(diào)與其他部門的工作，建立良好的合作關(guān)系，確保部門正常運轉(zhuǎn)。 任職資格： 1.具有護(hù)理專業(yè)或老年服務(wù)大專以上學(xué)歷。 2.在護(hù)理崗位上工作五年以上。 3.具有較強(qiáng)的組織能力，理解判斷力強(qiáng)。 4.具有相應(yīng)的臨床經(jīng)驗。 理發(fā)員 1名 崗位職責(zé)： 1、 以良好的技術(shù)力，服務(wù)力，時尚力，專業(yè)知識、以客為尊。 2、 自覺遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，提升自我形象。 3、 嚴(yán)格遵守所有安全標(biāo)準(zhǔn)操作流程，滿足并保護(hù)顧客的健康美麗。 4、 服從店內(nèi)所有安排，積極參加內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)，并接受定期的技術(shù)知識，服務(wù)考核。 6、 對顧客要誠心，耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用微笑的敬業(yè)精神，友善的工作態(tài)度，滿足顧客的需求。 7、做好團(tuán)隊協(xié)調(diào)，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。 保潔 2名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)樓道的清掃保潔。 2、制止職責(zé)區(qū)樓道內(nèi)的亂堆、亂放、亂貼和亂停行為。 3、清運職責(zé)區(qū)的生活垃圾。 4、負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)內(nèi)空置房屋的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報。5、負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)綠化帶的清掃。 6、按時完成上級指派的其它任務(wù)。 房務(wù)服務(wù)員 5名 崗位職責(zé)： 1、做好布草的整理，碼放和數(shù)量登記，保持布巾室衛(wèi)生整潔。 2、及時為樓層送上所需布草，同時收回用過的布草，做好登記各交接。 3、提高服務(wù)意識，為一線做好后勤工作，滿足樓層的服務(wù)要求。 4、每日對布巾室存放布巾要過數(shù)，做到回清，月清。 5、隨時掌握布草數(shù)量，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重污漬或需報廢的布草及時上報領(lǐng)班、主管。 6、每月協(xié)助領(lǐng)班做好布草的盤點。 廚師 1名 崗位職責(zé): 1、服從現(xiàn)場主管的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守操作程序 2、遵守各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)配合相關(guān)工種的關(guān)系，完成本崗位承擔(dān)的工作任務(wù) 3.熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)注任職資格： 1.有3-5年團(tuán)膳大廚工作經(jīng)驗，45歲以下 2.精通餐飲管理和成本控制 3.有團(tuán)膳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 面點師 1名 崗位職責(zé) ： 1、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)各式點心、小吃的制作，專業(yè)知識豐富，技術(shù)嫻熟。 2、嚴(yán)格執(zhí)行((食品衛(wèi)生法》，防止食品污染，注意食品衛(wèi)生。 3、懂得各種原料及成品的儲存保管方法。 4、合理使用各種原材料，減少浪費，以控制成本。 5、參加組織的有關(guān)培訓(xùn)，提高自身工作技能。 6、參加部門及班組例會。 8、 完成上級交待的其他臨時性工作 任職資格： 1、年齡18-45歲,身體健康,并有健康體檢證明； 2、有多年中西面點制作經(jīng)驗； 3、服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、能熟練操作； 5、熱愛本職工作，有團(tuán)隊合作精神，為人踏實，積極肯干。 護(hù)理員 5名 崗位職責(zé) ： 1、協(xié)助殘障老人穿衣、疊被、梳頭、修剪指甲等。 2、幫助收養(yǎng)人員每星期洗操，衣被常換洗，保持干凈整潔。 3、注意開窗通風(fēng)，老人寢室應(yīng)做到天天打掃，每周小掃除，每月大掃除一次。 4、檢查安全隱患，防止事故發(fā)生。 5、要時刻觀察收養(yǎng)人員的精神狀態(tài)、飲食睡眠有無異常，及時報告，以便觀察、診療。 6、堅持對收養(yǎng)人員進(jìn)行每天兩次的巡査，了解健康狀況。 7、定時定量送藥，對無法自行服藥者，要幫助喂藥。 8、.要做到細(xì)心、耐心、愛心、關(guān)心，切實了解收養(yǎng)人員的需要。 9、不能對收養(yǎng)人員進(jìn)行打罵，不能收受收養(yǎng)人員物品,不能指使收養(yǎng)人員干私活。 10、.制定查房制度、做好工作記錄。 11、每日詳細(xì)記錄收養(yǎng)人員發(fā)生的情況、處理情況及該注意的事項，交班時應(yīng)簽字確認(rèn)，及時交代未完成的工作，以便工作的順利開展。 養(yǎng)老顧問 2名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)老年客戶資源，吸引老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。 2. 負(fù)責(zé)接聽養(yǎng)老咨詢電話，接待來訪參觀，并及時登記來電來訪信息。 3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂養(yǎng)老服務(wù)合同，配合辦理客戶預(yù)訂、入住、退房等相關(guān)手續(xù)。 4. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，并對客戶群進(jìn)行透徹的分析。 5. 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。 6. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項政策及銷售部各項規(guī)章制度。 7. 搜集市場信息，對競爭項目的特點、價格、營銷手段等情報的調(diào)研分析。 8. 完成上級委派的其它任務(wù)。 攤位號 A20 蘇州金像電子有限公司 客戶專案PM工程師 1名 需求：1.本科學(xué)歷；2.英語聽說讀寫無障礙；3.PCB工程，設(shè)計，品保，客戶2年以上經(jīng)驗；4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)共同開發(fā)新客戶；2.掌握客戶技術(shù)發(fā)展方向；3.推動廠內(nèi)技術(shù)升級；4.Cost檢討和改善；5.客戶認(rèn)證專案配合；6.客戶要求在廠內(nèi)的Follow up 軟件工程師 1名 要求：1.大專及以上學(xué)歷（計算機(jī)相關(guān)專業(yè)），優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2. 熟悉使用Oracle/Sqlserve/Informix資料庫任一種SQL語法；3. 有進(jìn)銷存及財務(wù)相關(guān)模組開發(fā)或使用經(jīng)驗者佳；4.工作進(jìn)度準(zhǔn)時完成；5.對工作上相關(guān)人員必要溝通；6.主管交辦的其他工作事項。 技術(shù)開發(fā)工程師 1名 要求：1.本科學(xué)歷；2.PCB制程經(jīng)驗1年以上優(yōu)先；3.化工，材料專業(yè)；工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品及認(rèn)證料號制程生產(chǎn)品質(zhì)跟進(jìn)；2.新產(chǎn)品開發(fā)制作計劃；3.新產(chǎn)品制程生產(chǎn)管控重點；4.客戶認(rèn)證料號制程生產(chǎn)管控重點 維護(hù)技術(shù)員 5名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。 CAM技術(shù)員 5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項 作業(yè)員 若干 要求：吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班，提供食宿，交五險一金。 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號 攤位號 A21 中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 儲備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 攤位號 B01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 團(tuán)隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 B02 中國人壽保險股份有限公司吳江支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 儲備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 攤位號 B08 埃維爾汽車部件(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-35歲，初中以上學(xué)歷，身心健康，有在塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪2000元，試用期底薪1940元，工資計算按照勞動法規(guī)定，加班時間穩(wěn)定；每月全勤獎50元，交通補(bǔ)貼150元，績效獎金100元；夜班補(bǔ)助10元/班；包兩餐，交五險。每月綜合工資4000以上 QC 3名 1.女性優(yōu)先，齡20至35歲，中專以上學(xué)歷，同職位工作經(jīng)驗1年以上； 2.能夠識別產(chǎn)品2D圖，會使用游標(biāo)卡尺； 3.熟悉注塑件檢驗標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 物料員 1名 1、男，20-35歲，高中及以上學(xué)歷，熟悉塑膠料和塑膠產(chǎn)品； 2、注塑廠同職位工作經(jīng)驗2年以上； 3、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。 修模學(xué)徒 1名 1、男，25歲-35歲，高中以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真，對塑膠模具維修和保養(yǎng)工作有一定認(rèn)知； 3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從上級的工作安排，態(tài)度端正。 助理工程師 2名 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動化或模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、具備基本的英語讀寫能力。 3、會使用任意一種以上設(shè)計軟件,熟練使用office辦公軟件 4、踏實穩(wěn)重，善學(xué)善思，吃苦耐勞。 品質(zhì)工程師 1名 1、大專以上學(xué)歷； 2、有汽車類塑膠零件制造工廠相關(guān)品質(zhì)工程經(jīng)驗2年以上,有量產(chǎn)前項目品質(zhì)導(dǎo)入經(jīng)驗及制程品質(zhì)支持經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系. 3、英語寫作及閱讀有一定基礎(chǔ). 4、對注塑工藝有較深的理解。 5、性格開朗,包容,有較強(qiáng)的團(tuán)隊配合精神,及良好的工作責(zé)任心. 倉庫管理員 1名 1. 22-35歲，男性，初中以上學(xué)歷； 2. 熟悉倉庫基本流程，熟練操作辦公軟件及了解ERP系統(tǒng)； 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨； 4. 數(shù)字觀念強(qiáng)，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 5. 有塑膠廠工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先錄用。 采購助理 1名 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、熟悉采購流程，了解ERP系統(tǒng)，按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作； 4、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 埃維爾汽車部件（蘇州）有限公司公司地址：高新區(qū)泰山路6號和楓產(chǎn)業(yè)園23幢（靠近長江路，博濟(jì)科技產(chǎn)業(yè)園旁）聯(lián)系電話：66903001 攤位號 B09 統(tǒng)昆注塑(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 高中或以上學(xué)歷在工業(yè)領(lǐng)域至少一年的工作經(jīng)驗, 自動化企業(yè)優(yōu)先必須能夠讀相應(yīng)的懂技術(shù)文件和書面說明并實施視力良好品行成熟, 思維活躍, 良好的團(tuán)隊合作能力較強(qiáng)的靈活性和努力工作的態(tài)度如有必要可接受加班 生產(chǎn)物料 2名 中專以上學(xué)歷至少一年的物料操作經(jīng)驗，身體健康狀態(tài)良好有叉車駕駛證品性成熟, 積極向上, 具備良好的團(tuán)體合作精神高度的靈活性和積極性積極的工作態(tài)度必要的話可接受加班 攤位號 B10 仁寶電子科技(昆山)有限公司 作業(yè)員 若干 16-45周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷主要從事手機(jī)，電腦，組裝，測試，包裝，檢驗，物流，倉庫等工作，待遇：保底工資4200/月，加班另計，全勤300/月，崗位津貼400/月一日三餐全免（當(dāng)天安排住宿，6-8間）入職繳納五險一金 工作地點：蘇州，昆山兩廠區(qū)任選 攤位號 B11 蘇州慧綜電子科技有限公司 文員 若干 底薪2000，上六休一，男女不限，做過銷售優(yōu)先，包吃包住，大專學(xué)歷以上 軟件工程師 若干 大專學(xué)歷以上，20-28歲，男女不限 普工類 若干 品檢、包裝、測試、維修、SMT、IPQC等男女不限（無需經(jīng)驗）基本工資：2380-2880以上，兩班制，月綜合薪資4200元以上福利待遇：不穿無塵衣，不看顯微鏡，當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿，包吃包住，宿舍4-6人間（空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，無線網(wǎng)） 公司地址：金楓路與鹿山路交叉口 攤位號 B12 蘇州上銳精密工具有限公司 傳統(tǒng)（萬能工具）磨床作業(yè)員 若干 要求：男，18-38周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班，有無經(jīng)驗均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間。（不穿無塵服，靜電服）待遇：底薪2220元，試用期2620+300（餐補(bǔ)），加班另算。三個月轉(zhuǎn)正3270+300（餐補(bǔ)），加班另算，綜合綜合4000元以上。 CNC工具磨床作業(yè)員 若干 要求：男，18-38周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班，有無經(jīng)驗均可。環(huán)境：工作環(huán)境舒適，空調(diào)恒溫車間。（不穿無塵服，靜電服）待遇：底薪2220元，試用期2620元+300（餐補(bǔ)）加班另算。三個月轉(zhuǎn)正2970+300（餐補(bǔ)）加班另算，綜合工資4000以上。 品檢 2名 男女不限，滿18-28周歲，高中以上學(xué)歷，會操作基本電腦，兩班倒，應(yīng)屆生亦可，能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。待遇：底薪?2120元，試用期2520+300（餐補(bǔ)）吃飯從餐補(bǔ)里扣9元/天，加班另算，三個月轉(zhuǎn)正2870+300（餐補(bǔ)）加班另算 業(yè)務(wù)助理 1名 女。18-28周歲，常白班，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件，熟悉ERP的優(yōu)先。待遇：底薪?2120元，試用期2820+300（餐補(bǔ)）吃飯從餐補(bǔ)里扣9元/天，加班另算，三個月轉(zhuǎn)正3170+300（餐補(bǔ)）加班另算環(huán)境：五天八小時（需配合加班），空調(diào)恒溫車間（不穿無塵服、靜電服） 注：公司不提供廠車住宿。公司地址：高新區(qū)珠江路銅墩街77號（中國靈璧石研究院內(nèi)） 工程制圖 2名 男女不限，滿18-30周歲，高中以上學(xué)歷，會操作CAD，應(yīng)屆生即可。能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排待遇：底薪2220元，試用期2620+300餐補(bǔ)，吃飯從餐補(bǔ)里扣9元/天，加班另算，轉(zhuǎn)正之后看個人能力環(huán)境：五天八小時（需配合加班）常白班 設(shè)備操作、維修專員 若干 要求：年齡18-30周歲，初中以上學(xué)歷，有電工證待遇：底薪2220元，試用期3120+300餐補(bǔ)，吃飯從餐補(bǔ)里扣9/天，加班另算，三個月轉(zhuǎn)正3520+300餐補(bǔ)，吃飯從餐補(bǔ)里扣9/天，加班另算，在不維修設(shè)備的時候需要配合操作機(jī)臺 注：公司不提供廠車住宿。公司地址：高新區(qū)珠江路銅墩街77號（中國靈璧石研究院內(nèi)） 攤位號 B13 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：20~40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力 電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心 儲備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 攤位號 B14 長興電子(蘇州)有限公司 作業(yè)員（分條裁切員） 9名 職位描述： 1.裁切機(jī)操作、保養(yǎng); 2.工作環(huán)境5s; 3.表單填寫記錄; 4.包裝及出貨標(biāo)簽打印; 5.卷材的出/入庫作業(yè)。 崗位要求： 1.中專、高中學(xué)歷； 2.誠懇勤勞，可配合倒班、加班者; 3.適應(yīng)無塵車間及無塵衣; 維修技術(shù)員 1名 職位描述： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)機(jī)械設(shè)備、管道、閥門維修 2.依據(jù)設(shè)備保養(yǎng)手冊及設(shè)備說明書要求實施計劃保養(yǎng) 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、五金安裝等總務(wù)類維修工作 4.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域工作安全及環(huán)境維護(hù) 5.遵守電氣安全規(guī)程，保證安全用電。保證電氣設(shè)備安全運轉(zhuǎn) 6.負(fù)責(zé)電氣室之設(shè)備操作維護(hù) 7.負(fù)責(zé)廠區(qū)高、低壓線路、電機(jī)及電氣設(shè)備的安裝、維修及保養(yǎng)工作 8.完成主管交辦事項 崗位要求： 1.高中（含）以上學(xué)歷 2.電機(jī)機(jī)械背景且有相關(guān)工作經(jīng)歷 3.獨立作業(yè)、刻苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)等能力 4.積極樂觀、踏實肯干 5.高低壓電工證者佳 鍋爐工 1名 職位描述： 1.負(fù)責(zé)RTO設(shè)備（廢棄處理設(shè)備）操作、區(qū)域內(nèi)設(shè)備日常點檢 、保養(yǎng)、表單記錄； 2.廠區(qū)空調(diào)箱、空壓機(jī)、冰水機(jī)、冷卻水塔、泵浦、消防等設(shè)備保養(yǎng)、維修、點檢、表單記錄； 3.廠區(qū)水表使用情況記錄； 4.廠區(qū)日常維修； 5.廠區(qū)用油情況記錄； 6.主管交辦其他事項。 崗位要求： 1.高中（含）以上學(xué)歷； 2.持有鍋爐證； 3.具有機(jī)電、機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗者佳； 4.邏輯思維能力、動手能力強(qiáng)。 5.能熟練操作RTO設(shè)備（廢棄處理設(shè)備）者佳。 制技工程師 1名 職位描述： 1.制程改善與研發(fā)項目 2.生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)化建立 3.產(chǎn)能提升、制程優(yōu)化、原物料管理 4.新原物料及新配方導(dǎo)入評估測試(PPAP) 5.產(chǎn)品量產(chǎn)移交程序建立 6.生產(chǎn)異常調(diào)查、分析、追蹤處理 7.客訴案件調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)處理 8.設(shè)備自動程控(PLC)維護(hù)修改 9.參數(shù)自動化系統(tǒng)(DCS)維護(hù)管理 10.專屬設(shè)備維護(hù)校正管理 崗位要求： 1.全日制本科學(xué)歷 2.具良好溝通能力；團(tuán)隊協(xié)作能力佳；責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞 3.能制作PPT 業(yè)務(wù)助理 若干 職位描述： 1.客戶訂單維護(hù)處理﹐協(xié)調(diào)相關(guān)部門安排生產(chǎn)及交貨 2.建立客戶與公司之間的良好關(guān)系 3.協(xié)助處理合約﹑發(fā)票﹑收款等相關(guān)資料 4.執(zhí)行公司相關(guān)營業(yè)管理作業(yè)程序 5.催收應(yīng)收賬款及入金作業(yè) 6.信額安全管理及客戶異常報表 7.年度銷售計劃及預(yù)估資料維護(hù) 崗位要求： 1.大專（含）以上學(xué)歷 2.語言表達(dá)溝通能力良好 營業(yè)員 若干 職位描述： 1.產(chǎn)品開發(fā)與推廣 2.不良質(zhì)量量會判 3.開發(fā)維護(hù)客戶 4.客戶貨款跟催崗位要求： 1.全日制大專學(xué)歷 2.語言表達(dá)溝通能力良好 3.有光學(xué)膜經(jīng)驗者佳，有裁切廠實務(wù)相關(guān)經(jīng)歷者佳 4.有駕照者優(yōu)先 品管技術(shù)員 3名 職位描述： 1.日常品檢作業(yè) (原料: 粘度\固形份\分子量......膠液:粘度\固形份\色差......干膜:顏色\特性......) 2.SPC、MSA系統(tǒng)學(xué)習(xí)及其在日常品檢作業(yè)中的應(yīng)用 3.儀器、設(shè)備學(xué)習(xí)及保養(yǎng)維護(hù) 4.實驗室常規(guī)校正工作 崗位要求： 1.全日制本科學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料等相關(guān)學(xué)科 2.為人正直、踏實努力 關(guān)務(wù) 若干 職位描述：1.負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口報關(guān) 2.負(fù)責(zé)原料采購及供應(yīng)商管理 崗位要求： 1.全日制本科學(xué)歷 2.一年以上報檢報關(guān)工作經(jīng)驗佳 3.辦公軟件操作熟練福利待遇 1.提供住宿（宿舍內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨立衛(wèi)生間）； 2.免費提供班車:班車�？奎c:何山路金鄰公寓 ---》 長江路農(nóng)貿(mào)市場（新創(chuàng)理想城/長江花園） ----》滸關(guān)書香世家酒店 ---》 公司 3.辦理檔案托管及落戶; 4.繳交“五險一金”; 5.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 6.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 7.商業(yè)保險 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號郵箱：mingzhu_shi@eternal-group.com 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位號 B15 蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 一手房置業(yè)顧問 20名 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，上進(jìn)勤奮,親和力強(qiáng)； 3、無需經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；4、富有激情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)； 招聘專員 1名 （薪資面議） 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作2、25-35歲之間，男女不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)3、從事招聘、培訓(xùn)工作4、兩年左右工作經(jīng)驗5、能夠獨立完成招聘工作6、有一定的招聘渠道7、性格活潑、有一定的文案功底8、有駕駛證 出納 1名 （薪資面議） 1、熟練WPS辦公軟件；2、財務(wù)部相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗；3、有會計上崗證、駕駛證；4、蘇州本地人或新蘇州人。 置業(yè)顧問薪資待遇： 1、3500元底薪+最高45%提成+成交獎（2000-10000）+營銷策劃獎（500-12000）綜合工資：6000以上 2、商業(yè)險+五險一金！節(jié)日福利、生日福利、月聚餐、月帶薪休假、月營銷策劃獎季度旅游+帶薪年假、不定期拓展訓(xùn)練、年度國外游…… 公司地址：工作地點就近安排（可安排住宿）蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號（東創(chuàng)科技園C號720室） 王主管：151-5149-6621 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室 張主管：186-6228-7717 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街西門 宇泰益安不動產(chǎn) 許店長：153-1217-4198 蘇州市金閶區(qū)金筑家園（金筑街與虎池路相交處） 提供住宿 葛店長：158-9540-3824 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財富廣場10幢124室（華潤萬家旁） 陳店長：151-9003-6757 蘇州市高新區(qū)科技城松花江路255號Max未來內(nèi) 孫店長：186-0620-4226 蘇州市高新區(qū)科技城龍山路與科研路交匯處水秀坊(諾貝爾湖附近) 許店長：150-5157-8631 蘇州市姑蘇區(qū)虎殿路（金閶新城內(nèi)）中海御景灣 陳店長：159-6243-2339 蘇州市虎丘區(qū)惠豐商業(yè)街33號惠豐商業(yè)廣場 湯廣萍：135-8482-0624 蘇州市高新區(qū)科技城以升路58號瞰湖花園1幢108室東 蔡店長：159-9589-3363 攤位號 B16 蘇州市中子瑞電子科技有限公司 人事科長 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、人事、行政工作制度的制定與管理； 2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效、考核、勞動關(guān)系； 3.具備人力資源各大模塊的管理能力，具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.人力資源管理師證書二級以上，有相關(guān)人事工作及管理經(jīng)驗； 5.熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 6.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 質(zhì)量體系工程師 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在電子等相關(guān)行業(yè)從事品質(zhì)管理或質(zhì)量檢驗工作2年以上； 2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3.具有編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗，參與過ISO體系認(rèn)證相關(guān)工作者優(yōu)先； 4.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范； 5.熟悉品質(zhì)管理方法，熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求； 6.具有靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力； 7.能熟練使用Office辦公軟件套件。 駐廠組長 2名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.帶領(lǐng)員工在客戶處分檢、整理包材，安排將包材調(diào)回廠區(qū)或客戶端； 2.負(fù)責(zé)在客戶處日常的現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場的安全與生產(chǎn)； 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，有良好的溝通應(yīng)變能力，有客戶第一的理念； 4.維護(hù)公司與客戶關(guān)系； 5.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 6.有駐廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 產(chǎn)線組長 2名 1.負(fù)責(zé)在客戶處日常的現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場的安全與生產(chǎn)； 2.檢查操作人員的工作，確保操作人員按質(zhì)量要求進(jìn)行作業(yè)； 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，有良好的溝通應(yīng)變能力，有客戶第一的理念； 4.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 5.有電子廠品質(zhì)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 7.能長期出差 分析工程師 2名 1.有LCD廠PE或維修TV LCM 整機(jī)2年工作經(jīng)驗， 2.具備獨立分析LCD產(chǎn)品能力 3.配合公司生產(chǎn)工作時間出勤 4.學(xué)歷不做硬性規(guī)定，但大專及以上優(yōu)先 倉庫管理員 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.熟練操作Office軟件； 2.負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入，報表的錄入，確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤； 3.負(fù)責(zé)部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的轉(zhuǎn)接工作，確保信息暢通； 4.定期庫存盤點，隨時掌握庫存狀態(tài)，物品擺放整齊，單據(jù)整理及歸納； 4.有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先,男士優(yōu)先； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 質(zhì)量科長 1名 崗位職責(zé)與要求： 1.英語國家四級及以上，可進(jìn)行口語交流； 2.有LCD屏品質(zhì)管理經(jīng)驗熟悉品質(zhì)系統(tǒng)體系者優(yōu)先； 3.配合公司短期出差； 4. 維護(hù)公司與客戶關(guān)系； 5. 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 調(diào)度員 1名 崗位要求: 1.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、保養(yǎng)等； 2.有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.男女不限； 4.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 倉庫文員 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.熟練操作SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)； 2.負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單證系統(tǒng)錄入，報表的錄入，確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤； 3.負(fù)責(zé)部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的轉(zhuǎn)接工作，確保信息暢通； 4.有倉庫文員經(jīng)驗優(yōu)先； 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 倉庫科長 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.負(fù)責(zé)出庫、入庫、在庫管理； 2.現(xiàn)場管理指揮、人員安排； 3.執(zhí)行和監(jiān)督倉庫內(nèi)各項具體工作的落實情況； 4.有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗 5.熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件； 6.具有較強(qiáng)的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理相關(guān)異常事務(wù)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 司機(jī) 2名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.持有B駕照，貨運資格證，駕車技術(shù)熟練； 2.為人踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全意識； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 作業(yè)員 10名 崗位要求： 1.能吃苦耐勞，無重大疾病 2.能服從公司安排 整理泡棉 5名 崗位要求： 1.計件制，多勞多得，月綜合薪資4500元以上 2.班制：長白班，女性優(yōu)先 檢驗員 5名 職責(zé)描述：手機(jī)屏、LCD、品質(zhì)檢查 1.外屏觸控屏（TP）外觀檢查，功能電測 2.液晶屏外觀檢查，畫面點亮測試 3.LCD外觀檢查崗位要求： 1.年齡在18-30歲，性別不限，視力1.0及以上， 2.有在電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工資待遇：以上崗位包吃包住，不同崗位的薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區(qū)中運路222號 （華山路與中運路交界處） (乘車路線：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442到合利路下車，過紅綠燈往前走350米右拐，走進(jìn)50米即到。) 攤位號 B17 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司 操作工 若干 【要求】：初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先【福利待遇】： 1、 基本薪資：2030起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、 入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、 加班工資均按兩倍計算，國假加班三倍計算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷及生育保險，公積金。 5、 為每位員工免費提供廠車，免費工作餐及生日禮券。 6、 為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項活動 8、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項設(shè)施。 攤位號 B18 蘇州泰康物流有限公司 司機(jī) 5名 (掛車1名，單車4名) 1、男， A2或B2，有貨運資格證3年以上； 2、3年以上長途貨車駕駛工作經(jīng)驗； 3、能吃苦耐勞，有大型貨車駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先； 實習(xí)生/應(yīng)屆生 5名 1.大專及以上學(xué)歷。 2.物流專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.勤奮、富于挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新力、對未來有追求； 4.良好的抗壓能力，吃苦耐勞，對物流行業(yè)感興趣者 客服 1名 1.能熟練使用Office辦公軟件（word、Excel等） 2.有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)；做事細(xì)心主動 3.男，大專以上學(xué)歷。 4.一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 商務(wù)專員 1名 1、男，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項，熟悉招投標(biāo)管理者優(yōu)先考慮； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、有責(zé)任心，做事認(rèn)真，勤勞刻苦； 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。 商務(wù)總監(jiān)助理 1名 1、男，23-30歲； 2、大專以上專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；抗壓能力強(qiáng)； 4、良好的溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任感，耐心細(xì)致；性格開朗，善于交際； 5、能適應(yīng)短期出差。 駐外辦事處辦事員（北京、廣州） 2名 1.高中以上學(xué)歷； 2.有1年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強(qiáng)的責(zé)任感。 聯(lián)系電話：65960011 地址：蘇州新區(qū)滸關(guān)青花路88號 攤位號 B19 蘇州東山精密制造股份有限公司 作業(yè)員（電子車間 濾波器車間 天線車間） 若干 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1940元/月，夜班津貼（10元/班），崗位津貼+工齡津貼+績效獎金，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 第二事業(yè)部車間 作業(yè)員 若干 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1940元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。 品檢，LED儲干 技術(shù)員 若干 男女不限 1、崗位要求：18-35周歲，大專以上學(xué)歷，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！ 2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！ 企業(yè)福利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）食堂（免費提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班 攤位號 B20 蘇州興業(yè)材料科技股份有限公司 產(chǎn)品檢驗 2名 大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)化工企業(yè)環(huán)境，有扎實的理論基礎(chǔ)及動手能力，有化工類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、蘇州本地戶口優(yōu)先。 工藝員 3名 大專以上學(xué)歷，化工工藝、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備化工技術(shù)知識和化工生產(chǎn)方面的知識；能夠承擔(dān)工作壓力，能夠處理突發(fā)事件。.具有較強(qiáng)的專業(yè)鉆研能力及持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。 生產(chǎn)儲備干部 3名 大專以上學(xué)歷，化工或高分子材料畢業(yè)，下基層，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的組織能力，電腦文檔操作熟練，頭腦靈活，反應(yīng)靈敏。品行端正，吃苦耐勞，善于交流溝通。 審計專員 1名 審計、會計、財務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格優(yōu)先考慮；具有財會、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 環(huán)境及安全管理員 1名 大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)懂水處理工藝，有工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 DCS 若干 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。頭腦靈活，反應(yīng)靈敏。品行端正，吃苦耐勞，善于交流溝通。 會計 1名 持會計中級證，熟悉稅法和會計制度、會計核算流程與管理，責(zé)任心強(qiáng)，配合度佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識，熟悉國家和地方政府各項福利制度和規(guī)定；熟悉財務(wù)報表及其基本的分析 公司網(wǎng)址：http://www.chinaxingye.com 簡歷請發(fā)：hr@chinaxingye.com 電話：0512-65392236 地址：滸關(guān)鎮(zhèn)工業(yè)園滸華路8號（公交34路-大通路華橋路北下） 攤位號 B21 蘇州茂立光電科技有限公司 品管工程 1名 男 20-35 大專以上 1、1年以上注塑廠或電子廠品質(zhì)工程工作經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨及提供客戶所需報告。 3、主導(dǎo)品質(zhì)改善專案,提高車間現(xiàn)場制程能力等。 4、熟悉品管手法，抗壓力強(qiáng)。 品管 1名 女 20-35 高中\(zhòng)中專以上 1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。 2、有電子廠或塑膠廠品管檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、懂品管檢驗手法。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合加班。 粉料員 1名 男 35-45 初中以上 1、有粉料員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊精神，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、能適應(yīng)兩班倒。 噴漆員 1名 男 20~35 高中\(zhòng)中專以上 1、2年以上塑膠噴漆經(jīng)驗。 2、身體健康，肯吃苦，愿意配合加班。 3、熟悉各種塑膠材料特性。 作業(yè)員 20名 男/女 18-35 初中以上 1、年齡18~35歲，初中以上學(xué)歷，男女均可，需穿無塵服。 2、能吃苦耐勞、能適應(yīng)輪班，配合加班。 3、綜合工資4000~5000元。單位地址：蘇州新區(qū)嵩山路468、470號 攤位號 C01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊管理能力；具有銷售團(tuán)隊的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。 電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號二樓中國人壽 攤位號 C02 中國人壽保險股份有限公司張家港支公司 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 儲備管理干部 若干 薪資6000+績效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 組訓(xùn)講師 若干 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實施所在機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 若干 薪資2000+績效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號 C03 蘇州康誠倉儲有限公司 部門助理 若干 崗位要求： 1、35歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷（女性已婚已育者優(yōu)先）； 2、熟練操作電腦，特別精通Excel等辦公軟件； 3、有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、身體健康，吃苦耐勞。無違法記錄。崗位待遇：基本工資：2100 滿一個月品質(zhì)獎400元，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費工作餐，加班費，免費廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金綜合收入：3500左右 課員 若干 崗位類別：收貨、理貨、料架、裝車、退貨、稽核崗位要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡20-35左右 2、具一定的計算機(jī)運用能力并對英文有基本的認(rèn)知 3、身體健康，吃苦耐勞，無違法記錄崗位待遇：收貨：基本工資2100 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎450元 料架：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+滿三個月叉車津貼400元+滿五個月叉車津貼400元理貨：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+崗位津貼200元滿三個月品質(zhì)獎300元+崗位津貼350元退貨：基本工資2300 滿一個月品質(zhì)獎400元 滿三個月品質(zhì)獎550元稽核：基本工資2100 滿一個月品質(zhì)獎300元 滿三個月品質(zhì)獎450元裝車：基本工資2500 滿一個月品質(zhì)獎300元+崗位津貼200元滿三個月品質(zhì)獎300元+崗位津貼350元全勤獎200元，績效獎金，夜班補(bǔ)貼23元/天，免費工作餐，免費廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金，每天工作9.5小時，算加班費1.5小時，每月都有加班費綜合收入：3500元以上 駕駛員 若干 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車輛駕駛及定期維護(hù)保養(yǎng)崗位要求：1、年齡25-40歲 2、駕齡5年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有A2駕駛證件 3、有貨運資格證 4、零交通事故記錄，身體健康，無違法記錄崗位待遇： 基本工資1820+積分加班費+節(jié)油獎+品質(zhì)獎400（滿一個月）+餐補(bǔ)單車積分：4.6/分 掛車積分：5.5/分在公司服務(wù)滿一年的員工享受大潤發(fā)的“認(rèn)股計劃”，繳納新區(qū)社保（“五險一金”）及住房公積金 注：附近租房500-600元左右一間綜合收入：8000左右 聯(lián)系電話：0512-65393601 0512-65393609 攤位號 C04 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 二、 要求：1、18-35周歲2、能配合加班以及上夜班（加班多，基本上六休一），上班時間白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00。3、站立式作業(yè)4、需穿無塵服（車間有空調(diào)、恒溫、恒濕）。三、 薪資：底薪:2450元, 基本工資:3250元，加班基數(shù)2150元起, 夜班津貼20元/天。月綜合工資4500元以上（另有1、每天兩次免費工作餐2、技術(shù)加給:100元～1300元/月（考核通過每月額外加成）3、綜合津貼:200～400元/月4、生產(chǎn)獎金：50~300元5、年資津貼:50～500元/月，年資津貼增加加班基數(shù)也增加6、每月5號發(fā)放薪資7、每年公司安排兩次旅游8、友達(dá)“家庭日”9、每年發(fā)13薪，13薪春節(jié)前發(fā)放。） 攤位號 C05 蘇州市新世紀(jì)彩印有限公司 自帶貨車司機(jī) 若干 男，50歲以下，初中以上文化。自帶廂式貨車（車廂長4.2、5.2、6.2、6.8、7.6米均可），6.2、6.8米車優(yōu)先考慮。公司保證提供充足貨源，運輸費根據(jù)送貨地點不同按每趟計算，月底匯總核對。過程中車輛產(chǎn)生其他費用全部由司機(jī)承擔(dān)。司機(jī)按公司要求負(fù)責(zé)把產(chǎn)品送到客戶倉庫，自己負(fù)責(zé)裝卸，憑送貨回單簽回結(jié)賬。每月營業(yè)收入在10000以上，旺季超20000元以上。運輸費月結(jié)，公司承諾決不拖欠。試用滿意后雙方簽訂協(xié)議。 見習(xí)業(yè)務(wù)員 2名 男女不限，大專以上，C1駕照以上，熟練辦公自動化，工作細(xì)心，有印刷包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生、有工作經(jīng)歷者均可。 印刷技工 3名 男，年齡18-35歲，身高170CM以上，高中以上，勤于鉆研技術(shù),能吃苦耐勞，二班制加適當(dāng)延長加班作業(yè)。有副機(jī)長及及三手經(jīng)歷優(yōu)先。 后工序作業(yè)員 10名 年齡18-50歲，男身高170CM以上，女身高160CM以上，初中。每周上6休1，二班制輪班。綜合薪資在3500-4500。以上2、3、4上班期間免費提供工作餐，可申請安排住宿，有高溫費、工齡工資、帶薪年假。并辦理商業(yè)保險或者社保（5險）。 另外：臨時工數(shù)名：男女不限，年齡18周歲以上，身體健康。工資3500以上。 聯(lián)系地址：蘇州市高新區(qū)支英街88號。交 通：公交300、3005路直達(dá)聯(lián)系電話：65750699轉(zhuǎn)分機(jī)6006。人事金小姐聯(lián)系人：吳先生 65750699-6215 13338697191 攤位號 C06 太倉中集特種物流裝備有限公司 焊工（CO2） 100名 綜合月薪：7000以上，男，18—42周歲，有焊工基礎(chǔ)，能吃苦耐勞 普工(油漆、完工、打砂) 100名 綜合月薪：6500以上，男，18—42周歲，無技能要求，能吃苦耐勞 維修鉗工/電工 3名 綜合月薪：6000以上，男，18—38周歲，有液壓維修經(jīng)驗，低壓電工操作證 保安 3名 綜合月薪3400以上，男，18-42周歲，會簡單的電腦操作，退伍軍人優(yōu)先 福利待遇（7萬以上/年+飯補(bǔ)+住宿） 1、公司對焊工（含學(xué)徒）提供帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間也提供食宿； 2、針對焊工、普工提供優(yōu)勢薪資；高溫費、過節(jié)費、年終獎等福利； 3、公司提供公寓式住宿（空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴房、衣柜）；按標(biāo)準(zhǔn)提供工作餐，兩次免費工作點心餐；籃球場、乒乓球室、棋牌室、閱覽室、超市等一應(yīng)俱全。 公司地址：江蘇省蘇州市太倉市港口開發(fā)區(qū)濱江大道96號面試時間：每周一、三太倉中集2號門面試 報名熱線：季先生13515217847（微信同號） 攤位號 C07 萬都底盤部件(蘇州)有限公司 作業(yè)員 40名 18~32歲，男性，身體健康，聽力正常，無色盲色弱，無油類過敏史；機(jī)電、機(jī)械、汽車相關(guān)專業(yè)，高中、中專以上學(xué)歷；有長期在蘇州工作發(fā)展意向，有工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，能配合公司崗位分配、加班、白夜班轉(zhuǎn)班。 薪資福利：標(biāo)準(zhǔn)工資：基本工資2270+生產(chǎn)補(bǔ)貼70+住房補(bǔ)貼400=2740元；全勤獎：120元/月；夜班補(bǔ)貼1.5元/小時；工齡補(bǔ)貼：滿1年200元/月，滿2年300元/月，以后每滿一年增加50；高溫補(bǔ)貼：200元/月（6~9月發(fā)放）；節(jié)日金：基本工資的200%（五一：50%、十一：50%；春節(jié)：100%）；獎金：根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和考核結(jié)果，每年發(fā)放1次；福卡：生日、各類節(jié)日時發(fā)放；入職繳納社會保險、住房公積金；轉(zhuǎn)正后增加綜合商業(yè)保險；免費廠車、工作餐、洗��；提供年度健康檢查；興趣愛好社團(tuán)活動（登山、游泳、羽毛球、籃球、足球、自行車騎行）。 公司地址：蘇州市高新區(qū)馬運路328號（馬運路、金楓路交匯附近） 攤位號 C08 雅馬哈電子(蘇州)有限公司 AI.SMT作業(yè)員 15名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好, 熟悉電子元器件，服從公司安排，有PCB維修相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 7月、8月、9月為我公司生產(chǎn)高峰期，按照公司規(guī)定出勤者最高可獲得500元/月的生產(chǎn)高峰期獎勵。 MI作業(yè)員 15名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有插件、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。7月、8月、9月為我公司生產(chǎn)高峰期，按照公司規(guī)定出勤者最高可獲得500元/月的生產(chǎn)高峰期獎勵。 FA作業(yè)員 15名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。7月、8月、9月為我公司生產(chǎn)高峰期，按照公司規(guī)定出勤者最高可獲得500元/月的生產(chǎn)高峰期獎勵。 注塑作業(yè)員 5名 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護(hù)用品；服從公司安排；有注塑工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。7月、8月、9月為我公司生產(chǎn)高峰期，按照公司規(guī)定出勤者最高可獲得500元/月的生產(chǎn)高峰期獎勵。 噴涂印刷作業(yè)員 2名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護(hù)用品；服從公司安排；有噴涂、燙金及印刷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。7月、8月、9月為我公司生產(chǎn)高峰期，按照公司規(guī)定出勤者最高可獲得500元/月的生產(chǎn)高峰期獎勵。 完成品保證課作業(yè)員 2名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護(hù)用品，服從公司安排，有1年以上電子廠完成品檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。7月、8月、9月為我公司生產(chǎn)高峰期，按照公司規(guī)定出勤者最高可獲得500元/月的生產(chǎn)高峰期獎勵。 模具保養(yǎng)維修技工 1名 男，年齡25～35歲，初中及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護(hù)用品，服從公司安排，熟悉熱流道工藝并能夠熟練拆裝模，有2年以上塑膠模模具保養(yǎng)及維修工作優(yōu)先；服從公司排班安排，具體薪資待遇面議。 攤位號 C09 蘇州維因機(jī)械工程有限公司 銷售人員 3名 職位要求： 1.中專院�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，品行端正，男女不限，年齡45歲以下。 2.有較強(qiáng)的語言溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)、注重團(tuán)隊合作精神。 3.應(yīng)聘者有銷售經(jīng)驗為佳，本公司以銷售、推廣世界性品牌的機(jī)電產(chǎn)品為主。 4.辦公地點：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓南路 5.工作范圍：蘇州及周邊城市 售后服務(wù)支持 5名 以上人員職位要求： 1.男性，50歲以下，中技或同等以上學(xué)歷（有經(jīng)驗者年齡可放寬） 2.應(yīng)聘者若是機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或是機(jī)電設(shè)備維修服務(wù)、空氣壓縮機(jī)維修服務(wù)、空調(diào)機(jī)組維修服務(wù)、管路安裝等從業(yè)者，本司將優(yōu)先錄取。 3.本司也歡迎無此工作經(jīng)驗之應(yīng)聘者，只要你努力學(xué)習(xí)，不懼辛苦，有責(zé)任心，有服務(wù)及團(tuán)隊合作意識。 4.辦公地點：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓南路 5.工作范圍：蘇州及周邊城市 助理文員 2名 職位要求： 1.中專院�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，品行端正，女性，年齡40歲以下。 2.有較強(qiáng)的語言溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)、注重團(tuán)隊合作精神。 3.要有一定的財務(wù)知識。 4.主要配合銷售以及售后服務(wù) 5.辦公地點：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓南路 針對以上招聘之人員，公司會提供連續(xù)的各類專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)機(jī)會，一經(jīng)正式錄用，享受正規(guī)的工資待遇、福利、養(yǎng)老和獲取本行業(yè)高薪的機(jī)會，試用期1-3個月聯(lián)系人：施建東聯(lián)系電話：0512-67860278, 13771991077 攤位號 C10 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司 餐廳領(lǐng)班 1名 招聘人數(shù):1人性 別:不限年 齡:18-45歲交五險一金，上五休二，有年休假店齡獎等其他要求:有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 客房主管 1名 招聘人數(shù):1人性 別:女性年 齡:18-45歲其他要求:有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 預(yù)定兼商務(wù)中心文員 1名 性 別：女性年 齡：18-35歲以下其他要求:大專及以上學(xué)歷，有英語或日語基礎(chǔ)，熟練掌握辦公自動化，聲音甜美。 前臺接待 2名 性 別：不限年 齡：18-35歲以下其他要求:大專及以上學(xué)歷，英語或日語基礎(chǔ)良好，熟練掌握辦公自動化，形象氣質(zhì)佳 保潔員/PA技工 1名 性 別:不限年 齡:35-55歲其他要求：初中以上學(xué)歷，能積極配合部門工作，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 洗碗工 1名 性 別:不限年 齡:35-55歲其他要求:初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 餐廳服務(wù)員/跑菜 3名 性 別：不限年 齡：25-45歲其他要求：初中以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，一年以上崗位工作經(jīng)驗 工程維修 1名 性 別:男性年 齡:20-50歲其他要求：高中以上學(xué)歷，能積極配合部門工作，有電工證，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先所有崗位繳納五險一金、8小時雙休、年底雙薪、提供食宿地址：蘇州新區(qū)獅山路88號電話：68056789-人力資源部 攤位號 C11 島津儀器(蘇州)有限公司 作業(yè)員 30名 學(xué)歷： 中技及以上 年齡： 35周歲以下 要求： 1、工作認(rèn)真、能吃苦耐勞 2、服從團(tuán)隊管理與安排，心態(tài)良好 3、身體健康、無不良嗜好 4、男女不限 折彎 3名 職位描述： 1．AMADA折彎機(jī)作業(yè)員、男女不限 2．能配合上晚班 3．能配合現(xiàn)場5S活動任職要求： 1．能熟練的看懂圖紙，尤其是第三角視圖 2．有連續(xù)2年以上的獨立操作折彎機(jī)的經(jīng)驗（會熟練操作AmadaFBD1253&RG100者更佳） 3．能服上級的安排。 數(shù)控車床操作 3名 1. 有數(shù)控車床操作經(jīng)驗1年以上，會簡單編程調(diào)試。 2、會使用基本量具。 3. 能上晚班。 4. 能配合現(xiàn)場5S活動的開展，能服從安排。 生產(chǎn)技術(shù) 若干 性別： 男性 學(xué)歷： 本科以上 專業(yè)： 機(jī)電一體化、機(jī)械制造、電氣工程及自動化 要求： 1、能看懂機(jī)械圖，并能使用CAD畫圖 2、能熟悉OFFICE，PPT等各類辦公軟件 3、精密儀器制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)5年以上工作經(jīng)驗 3、能承受一定的工作壓力； 4、服從團(tuán)隊管理與安排，心態(tài)良好 5、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。職位描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入 2、生產(chǎn)工藝手順書的制作 3、現(xiàn)場工藝的改善 4、技術(shù)問題的解決 公司整體情況說明： 1、 作業(yè)員最低基本工資：試用期2630，試用期滿3235。具體工資根據(jù)個人情況及工種確認(rèn)。 2、 常日班8：30-17：00 ，加班另算。三班時間另議。 3、 為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷及生育保險、住房公積金。 4、 提供免費班車，免費工作餐。 5、 公司為員工提供：每年旅游、每年體檢、每年忘年會、定期羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動等。 6、 公司地址：新區(qū)泰山路183號。新區(qū)華山路145號。 請?zhí)峁┱鎸嵱行Ш啔v，虛假簡歷一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格！ 攤位號 C12 萊克電氣股份有限公司 塑膠鉗工師傅 5名 男，25-40歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖（鉗工學(xué)徒5名）。 樣機(jī)員 若干 能熟悉word、excel等軟件配合正常加班 記帳員 若干 倉庫記賬，熟悉erp系統(tǒng) CNC編程工程師 5名 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟練運用Powermill軟件/UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠二年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。 采購員 若干 會使用電腦軟件，能配合加班 一年相關(guān)工作經(jīng)驗 模具設(shè)計工程師 5名 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟用pro/E或UG、CAD、moldflow軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。 國際采購員 若干 會使用電腦軟件，能配合加班，英語熟練 檢驗員 若干 熟悉相關(guān)檢驗流程，工作細(xì)致 CNC操作技術(shù)員 5名 男女不限，中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。 倉管員 若干 倉庫管理相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗 模具項目工程師 3名 男女不限，25～40周歲，大專以上學(xué)歷，模具制造、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。模具設(shè)計崗位出身，三年以上模具項目管理經(jīng)驗，熟練運用proe、UG、AutoCAD等繪軟件。 電火花操機(jī)技術(shù)員 5名 男女不限，中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，可以熟練操作群基、阿奇夏米爾機(jī)器優(yōu)先。 質(zhì)量工程師 若干 熟悉ts16949等相關(guān)質(zhì)量體系 快走絲線割操機(jī)技術(shù)員（線切割）： 5名 男女不限，20～25歲，會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖（快絲學(xué)徒2名）。 結(jié)構(gòu)工程師 若干 熟悉小家電結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先 慢絲線切割技術(shù)員 5名 男，會沙迪克操作，能獨立編程，2年工作經(jīng)驗。 認(rèn)證工程師 若干 熟悉認(rèn)證相關(guān)流程 電視購物 若干 有財務(wù)相關(guān)知識，會簡單操作ERP流程 拋光 5名 師傅男女不限，初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具鏡面模拋光經(jīng)驗。 銑床 5名 男，25-35歲，中技，兩年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。 政府聯(lián)絡(luò)專員 若干 熟悉相關(guān)政府流程，耐心細(xì)致 車床 2名 男，25-35歲，中技，兩年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。 模具經(jīng)理 若干 從事模具生產(chǎn)工作兩年以上 磨床 5名 男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。 單證員 若干 女性，會簡單英語，熟悉單證業(yè)務(wù) 車間主任 若干 熟悉小家電組裝流程，有相關(guān)管理經(jīng)驗 深孔鉆 5名 男，25-35歲，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗。 外貿(mào)員 若干 英語口語流利，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù) 試模工 2名 男，25-40歲，初中，一年以上塑膠機(jī)操作經(jīng)驗。 2017屆大學(xué)生 若干 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，人事類相關(guān)專業(yè) 學(xué)徒（電火花、鉗工、試模工、拋光等） 若干 學(xué)徒 檢驗員 2名 女，從事相關(guān)工作一年或以上，熟悉模具結(jié)構(gòu)，掌握塑膠產(chǎn)品缺陷 及產(chǎn)生原因，解決方案。熟練操作OFFICE等辦公軟件。 凈水器售后經(jīng)理 若干 有3-5年以上凈水器產(chǎn)品的售后服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 注塑技術(shù)員 若干 能熟練上下模，架模 文員 2名 女，大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE等辦公軟件。 塑膠鉗工師傅 若干 男，5名，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。 氬焊工 1名 男，40歲以內(nèi)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有耐心，責(zé)任心強(qiáng)。（學(xué)徒1名） 塑膠鉗工補(bǔ)師 若干 男，5名，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。 CNC編程工程師 若干 2名，男女不限，熟用cimatronIT/UG版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。 模具設(shè)計工程師 若干 3名，男女不限，熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。 拋光技術(shù)員 若干 5名，男女不限，初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗 銑床技術(shù)員 若干 2名，男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗 學(xué)徒工 若干 5名，男女不限，20-25歲，從事模具（鉗工、銑床、線切割、拋光）相關(guān)工作 助理模具設(shè)計工程師 若干 本科，男，機(jī)械專業(yè) 叉車工 若干 有一年以上叉車經(jīng)驗，叉車證 壓鑄作業(yè)員（技術(shù)） 若干 待遇優(yōu)厚，需夜班 打磨工 若干 打磨相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 機(jī)加作業(yè)員 若干 機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 壓鑄設(shè)備維修 若干 對機(jī)械加工感興趣，有電工證，維修經(jīng)驗優(yōu)先 包裝工程師 若干 熟練運用CAD,PRO-E等辦公軟件，有經(jīng)驗者優(yōu)先 工藝員 若干 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計更改驗證，熟悉相關(guān)軟件 工藝員 若干 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有兩年左右工作經(jīng)驗 文員 若干 打字熟練，有責(zé)任心 人事 若干 熟悉office相關(guān)辦公軟件，已婚育優(yōu)先。 財務(wù)專員 若干 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗優(yōu)先�？傎~會計，應(yīng)付會計 電工 若干 具有“低壓維修證”或“高壓值班證”優(yōu)先 保安 若干 蘇州本地人優(yōu)先 硬件工程師 若干 熟悉單片機(jī)C語言編程開發(fā)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗 軟件工程師 若干 熟悉線路板硬件設(shè)計，2年相關(guān)工作經(jīng)驗 測試工程師 若干 熟悉線路板硬件設(shè)計、單片機(jī)C語言，2年相關(guān)經(jīng)驗 云端運維工程師 若干 精通java或c/c++編程，分布式系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)分析平臺兩年以上經(jīng)驗 小車司機(jī) 若干 35歲以下，有相關(guān)駕駛經(jīng)驗，本地人優(yōu)先 網(wǎng)管 若干 有一年左右網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗 安全員 若干 熟悉或者愛好安全生產(chǎn)相關(guān)知識 質(zhì)量工程師 若干 熟悉相關(guān)經(jīng)驗 攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 綜合工資約4000元以上/月年齡要求：18周歲以上基本工資2200元（底薪2000元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2450（底薪2000+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎200元+崗位津貼50元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎 自動化技術(shù)員 5名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動化相關(guān)專業(yè)，2年相關(guān)工作經(jīng)驗熟練使用Word/Excel/PPT等office軟件良好的英語聽說讀寫能力工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊意識能適應(yīng)倒班 研發(fā)機(jī)構(gòu)技術(shù)員（研發(fā)部） 1名 大專以上學(xué)歷工作積極主動，有責(zé)任心樂意親自動手的工作: 例如手焊接PWA/Cable, 手工樣品制作，工程樣品組裝能看懂英文圖紙優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 測試工程師 2名 大學(xué)本科畢業(yè)，計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)工作積極主動，有責(zé)任心；有制造企業(yè)生產(chǎn)測試的相關(guān)經(jīng)驗；能配合公司倒班。 制程工程師 2名 大專及以上學(xué)歷、電機(jī)、機(jī)械、電子 等理工科專業(yè)背景； 2年以上制造企業(yè)的組裝廠制程相關(guān)經(jīng)驗工作積極主動，有責(zé)任心，能配合倒班 倉庫管理員 3名 中專或高中以上學(xué)歷 1年以上倉庫管理的相關(guān)工作經(jīng)驗工作積極主動，有責(zé)任心有叉車證者優(yōu)先 IQC檢驗員 2名 中專或高中以上學(xué)歷； 1年以上質(zhì)量檢驗的相關(guān)工作經(jīng)驗，會二次元、三次元；簡單英語讀寫能力；工作積極主動有責(zé)任心。 攤位號 C14 蘇州技泰精密部件有限公司 作業(yè)員 15名 中�；蛞陨蠈W(xué)歷，18~35歲，能吃苦，動作靈敏，工作責(zé)任心強(qiáng)。 注塑模具鉗工 1名 機(jī)電或模具相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上精密注塑模具組立及維修經(jīng)驗,有汽車類模具相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 儲備設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 1名 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及自動化，機(jī)電一體等相關(guān)專業(yè)，有1-2年自動化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先 攤位號 C15 九州浩運(蘇州)物流科技有限公司 庫管 若干 （薪資3800以上可提供住宿）崗位職責(zé)： 1、對貨物進(jìn)、出庫要求做到手續(xù)齊全，單據(jù)完整，憑單出庫。對進(jìn)、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發(fā)現(xiàn)問題及時向組長反應(yīng)； 2、做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報； 3、嚴(yán)格按照操作流程作業(yè)，做好按時盤點、單據(jù)簽字、車輛檢查、貨物在庫養(yǎng)護(hù)、標(biāo)簽整理； 4、積極參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作，對運作中暴露的問題與相關(guān)人員共同尋找原因并采取行動，保證每件質(zhì)量事故落實到位，避免此類事故再次發(fā)生； 物流統(tǒng)計/文員 若干 （薪資3500以上可提供住宿）崗位職責(zé)： 11、及時準(zhǔn)確并將客戶訂貨的信息制單； 2、以不斷提高有效制單效率為基本保障； 3、回單的整理，日常報表發(fā)送； 4、客戶訂單的審核，必須確認(rèn)準(zhǔn)確無誤； 5、訂單信息的系統(tǒng)錄入； 6、物流單號及發(fā)貨單號統(tǒng)一； 7、物流單號及發(fā)貨單號必須核對準(zhǔn)確無誤； 8、做發(fā)車記錄和追蹤表，和客戶那邊交接溝通，日常的工作流程； 9、做好訂單的管控和異常處理工作。聯(lián)系電話：18910079600 工作地址：蘇州虎丘區(qū)中環(huán)西線與S312交叉口宇培蘇州西物流園（Ⅱ） 攤位號 C16 蘇州潤瑞商業(yè)有限公司 電商推廣員 5名 要求：男女不限，22-40歲，熟悉電腦基本操作和智能手機(jī)、平板電腦操作，有網(wǎng)購經(jīng)驗，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，服務(wù)熱忱、開朗、有活力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。 B2B業(yè)務(wù)代表 5名 要求：男女不限，25-40歲，有較強(qiáng)的拓展能力良好的溝通能力，能開發(fā)新客戶，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 雜貨理貨員 3名 要求：男性，45歲以下，初中以上學(xué)歷，有服務(wù)意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，肯吃苦。 后勤管理部經(jīng)理 3名 要求：女性，25-40歲，大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)早中兩班倒，熟悉電腦基本操作，能適應(yīng)賣場工作環(huán)境 肉品課、熟食課、烘焙課、米面點課員工 5名 要求：女45歲以下、男50歲以下，學(xué)歷不限，上班時間較早，有服務(wù)意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)豬肉分割、蛋糕制作、面點制作及銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 收銀員 5名 要求：男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，數(shù)字概念強(qiáng)，誠實，能翻班，身體健康，有服務(wù)意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 有意者請至大潤發(fā)何山店三樓人事部面洽或致電人事部電話咨詢。（電信營業(yè)廳向西5米右轉(zhuǎn)至員工通道）。聯(lián)系電話：0512-68312870 許主任工作地址：蘇州市濱河路1823號 攤位號 C17 廣州和黃物流服務(wù)有限公司 倉管員(叉車司機(jī)) 若干 直接上級職位：倉庫組長 所屬部門：運作部職位代碼：HLS-OP-28 工資等級：參照公司薪資標(biāo)準(zhǔn)要求工作描述： 1. 工作概要負(fù)責(zé)倉庫的日常操作，按照基本操作程序運作，保證高質(zhì)量的服務(wù)水平。 2. 工作職責(zé)（一至五項適用于倉管員，六至十項適用于叉車司機(jī)）職責(zé)之一，按照SOP流程，完成每日收貨、發(fā)貨、退貨、盤存等工作；職責(zé)之二，及時、準(zhǔn)確、完整、清晰的填寫各項工作記錄和表單并按要求按時上交；職責(zé)之三，定時檢查害蟲防治情況并定期更換害蟲防治工具；職責(zé)之四，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的貨物整理、安全、衛(wèi)生；職責(zé)之五，運作中無法解決的困難，及時上報倉庫組長；職責(zé)之六，負(fù)責(zé)叉車補(bǔ)貨、上架、貨位轉(zhuǎn)移、發(fā)貨、裝車等日常工作；職責(zé)之七，確保按照操作流程操作額及日常工作安全準(zhǔn)確；職責(zé)之八，填寫每日相關(guān)的操作單據(jù)，準(zhǔn)時準(zhǔn)確，字跡清晰；職責(zé)之九，卡板在指定位置按照要求疊放整齊、平臺整潔、機(jī)械定時維護(hù)保養(yǎng)；職責(zé)之十，工作中發(fā)現(xiàn)殘品或其他問題，及時匯報。 3. 工作關(guān)系本職位受 倉庫組長 職位監(jiān)督；本職位可晉升為 倉庫組長 職位，可與 配送員(裝卸工) 職位互相轉(zhuǎn)換；本職位與 包裝操作工、司機(jī)、配送員(裝卸工)等 職位發(fā)生直接工作關(guān)系； 4. 工作結(jié)果（衡量標(biāo)準(zhǔn)）(一至四項適用于倉管員，五至八項適用于叉車司機(jī)) 1）每日收貨、發(fā)貨、退貨、盤存工作的準(zhǔn)確性，操作的合理性； 2）庫存數(shù)量準(zhǔn)確性99%以上； 3）貨品殘損率0.5%以內(nèi)； 4）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生合格率99%； 5）發(fā)貨、補(bǔ)貨準(zhǔn)確性100%； 6）事故率為零； 7）叉車維修率控制在每三個月發(fā)生一次以內(nèi)； 8）機(jī)械安全、衛(wèi)生，符合SOP要求；三、任職資格 1.所需最低學(xué)歷為 a) a)初中畢業(yè)；b) 高中畢業(yè)；c) 大專；d) 本科（含）以上； 2.需要接受培訓(xùn)的內(nèi)容和時間（見公司培訓(xùn)大綱） 3.從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗，一般能力需求（如計劃、協(xié)調(diào)、實施、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、沖突管理、公共關(guān)系、信息管理等） -- 具有一年以上倉庫工作經(jīng)驗或一年以上超市倉庫、理貨經(jīng)驗； -- 具有超市工作、立體倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -- 身體健康，遵紀(jì)守法、無不良記錄； -- 具有良好的心理素質(zhì)，能夠承受工作壓力； -- 工作細(xì)心，吃苦耐勞，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作意識 -- 有應(yīng)變能力，能主動去處理事情； -- 熟練駕駛叉車，并有叉車駕駛證； -- 能夠適應(yīng)倒班工作。四、工作條件與環(huán)境 1．隨公司業(yè)務(wù)的發(fā)展而發(fā)生變化； 2．當(dāng)您完成正常出勤和正常工作要求時，公司可提供該職位的工資待遇。五、其他工作內(nèi)容 1. 依據(jù)工作要求（行政作業(yè)需知，環(huán)保安全之規(guī)定等）及作業(yè)品質(zhì)之要求，從事指定之工作； 2. 服從公司規(guī)定，維護(hù)自身之安全； 3. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 攤位號 C18 常熟南天汽車飾件有限公司 叉車工 若干 （物流部）長白班（純電動叉車） 18--42周歲 、男女不限（必須具備叉車證）倉庫作業(yè) 、初中以上學(xué)歷，無犯罪前科、無傳染性疾病、 吃苦耐勞、配合公司加班。五險一金。 待遇：底薪1940+崗位津貼1100+全勤100+交住 補(bǔ)貼200（住公司宿舍不享有 +加班費） 綜合4200以上 操 作工 若干 物流部（可學(xué)叉車）男18--40周歲、女28--38歲、公司開始安排學(xué)叉車、考試發(fā)證。五險一金、待遇：底薪1940+崗位津貼900+全勤100+交住補(bǔ)貼200（住公司宿舍不享有）+加班費 。 綜合3800以上 操作 工 若干 （生產(chǎn)部）一車間計時制；18--40周歲、男女不限，能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞、配合公司加班，月綜合4200---4800元。 （二車間）、計件制、純手工、主做方向盤包皮、縫紉、整形、包裝、多勞多得、綜合；4500以上 操.作工 若干 男，18--52歲，月綜合工資4500以上 攤位號 C19 路保智能科技(蘇州)有限公司 律師助理 5名 1、負(fù)責(zé)分公司訴訟案件的審核、管理。 2、負(fù)責(zé)分公司訴訟案件資料收轉(zhuǎn)、委托手續(xù)收轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)訴訟案件的信息錄入，訴訟預(yù)案、書面答辯狀的擬定； 4、負(fù)責(zé)訴訟結(jié)果的反饋、執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)分公司訴訟案件的統(tǒng)計、整理、數(shù)據(jù)分析并上報。任職要求： 1、熟悉保險業(yè)專業(yè)知識，熟悉社會醫(yī)療保險制度、當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟悉中華人民共和國《民法通則》、《合同法》等民商法、經(jīng)濟(jì)法、訴訟法、仲裁法等法律法規(guī)；法律邏輯思維強(qiáng)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，新法律法規(guī)的更新學(xué)習(xí)能力，較好的公文寫作能力，熟練運用日常辦公軟件； 3、具有兩年以上保險行業(yè)醫(yī)療訴訟理賠工作經(jīng)驗或臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、司法職業(yè)資格證或律師資格證優(yōu)先； 4、全日制本科及以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)、法醫(yī)學(xué)、保險醫(yī)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。 5、薪資待遇：5K-8K 銷售外勤/業(yè)務(wù)推廣 10名 1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)； 2、拜訪交通事故、工傷當(dāng)事人，為當(dāng)事人提供保險理賠、法律咨詢和法律意見； 3、協(xié)助企業(yè)開拓案源，接待當(dāng)事人和相關(guān)人員機(jī)構(gòu)，收集證據(jù)材料； 4、促成簽單，與當(dāng)事人簽訂委托合同，協(xié)助辦理交通事故住院期間醫(yī)療費墊付； 5、負(fù)責(zé)合同簽訂后的當(dāng)事人履約管理，協(xié)助保障墊付款和服務(wù)費的收取。任職資格： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，能吃苦耐勞； 2、大專及以上學(xué)歷，有銷售、醫(yī)護(hù)、保險相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、男女不限，年齡在18-45之間，熱愛銷售工作； 4、能適應(yīng)銷售工作，口齒清晰，表達(dá)清楚，反應(yīng)能力快，良好的執(zhí)行能力； 5、能夠積極配合市場主管，完成銷售工作； 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、有較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)； 8、工作時間：工作時間可以自由安排、公司簽訂勞動合同，提供帶薪培訓(xùn)。薪資待遇：底薪3000元+獎金+提成 攤位號 C20 眾達(dá)光通科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員 （兩班倒） 若干 1.性別:男女不限，18-40周歲,男生32歲以下 2學(xué)歷:初中/中專及技校類 3.崗位需穿無塵衣; 能接受看顯微鏡 4. 要求:身體健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的安全意識; 5.有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先6.能適應(yīng)坐/站立式工作 7.上班時間：白班8:00-20:00，夜班：20:00-8:00,兩周一倒班 8.綜合工資5000左右 品管員 10名 1.女生，18-35歲，中專及同等學(xué)歷，外觀檢驗經(jīng)驗也可 2.一年以上QC(IPQC)相關(guān)經(jīng)驗,熟練使用QC測量工具 3.能配合主管安排，能接受穿無塵服及偶爾看顯微鏡4.能適應(yīng)倒班及加班 測試技術(shù)員 3名 1.男，中專以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品測試相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2.有數(shù)字電路及模擬電路的基礎(chǔ)，能看懂電路圖，具有一定的異常分析能力 3.熟悉常規(guī)的測試儀器，具有相關(guān)的測試?yán)碚摶A(chǔ)，能看懂設(shè)備接線圖 4.專業(yè)對口的大專應(yīng)屆生也可（電子類，通信工程，光信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)） 工藝技術(shù)員 3名 1.應(yīng)屆生也可，大專學(xué)歷，專業(yè)電子類，22歲以上，對制程工藝相關(guān)感興趣 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程控制及異常改善，機(jī)臺的維護(hù)，測試相關(guān) 3.能適應(yīng)無塵環(huán)境及能夠配合加班，熟練使用office軟件（白班） 4.本崗位屬于工程部隨線技術(shù)員，配合加班 設(shè)備技術(shù)員 3名 1.性別男，1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，專業(yè)電子/機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2.對維修設(shè)備相關(guān)感興趣，對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。 3.能適應(yīng)無塵環(huán)境及夜班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ，配合加班4.應(yīng)屆生大專生也可 品質(zhì)工程師 2名 1． 性別不限，35以下， 大專以上，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上PQE工作經(jīng)驗 2． 熟練品質(zhì)工具使用（SPC，F(xiàn)MEA，MSA等）和PQE的工作流程 3． 新產(chǎn)品NPI期間的參與和確定, 產(chǎn)品質(zhì)量是否符合客戶或既定的要求 4． 熟悉制程產(chǎn)品品質(zhì)管控，有品質(zhì)分析與改善經(jīng)驗 5． 有客戶RMA分析處理和8D回復(fù)經(jīng)驗 6． 對QC和產(chǎn)線人員的品質(zhì)教育訓(xùn)練 7 對品質(zhì)感興趣的應(yīng)屆生也可（電子通信相關(guān)專業(yè)） 制程技術(shù)員 2名 1.性別男，應(yīng)屆生也可，專業(yè)機(jī)械類相關(guān)，大專以上學(xué)歷，22歲以上， 2.對制程工藝相關(guān)感興趣，負(fù)責(zé)制程改善，配合加班（白班） 產(chǎn)品技術(shù)員 1名 1.男女不限，20-30歲，中專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè) 2.有電子相關(guān)工作經(jīng)驗，有基本的電子基礎(chǔ)3.能適應(yīng)無塵環(huán)境，有穩(wěn)定的工作心態(tài) 4.會使用焊接烙鐵，萬用表，認(rèn)識了解基本元件5.應(yīng)屆大專畢業(yè)也可（白班） 測試工程師 1名 1.大專（含）以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，男女不限 2.電子類，通信類，電氣類相關(guān)專業(yè), 3.有LabVIEW編程基礎(chǔ)者優(yōu)先， 4.有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、電子電路基礎(chǔ)、機(jī)械或機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)者優(yōu)先， 5.有良好的英文能力， 6.有鉆研精神，能吃苦耐勞，并能根據(jù)實際情況積極調(diào)整。 產(chǎn)品工程師 1名 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)電子類相關(guān) 2.有一定的電路分析基礎(chǔ)，英語良好3.應(yīng)屆生亦可 制程工程師 2名 1、男，一年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可，本科以上學(xué)歷，專業(yè)理工科相關(guān) 2、英文四級，讀寫能力佳，主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入及異常處理 體系工程師 1名 1) 有體系推行經(jīng)驗，包括但不限于ISO9001/TL9000/ISO14001 2) 品質(zhì)體系管理工作三年以上，對品質(zhì)系統(tǒng)有熟練的掌握，對應(yīng)外部品質(zhì)系統(tǒng)稽核經(jīng)驗（必須） 3) 內(nèi)部稽查協(xié)調(diào)和報告能力 4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5）熟練對應(yīng)產(chǎn)品TUV/UL稽核 6）英文書面能力 ESD工程師 若干 1、三年以上工廠ESD管理經(jīng)驗，熟悉ESD控制方案的技術(shù)要求，有ESD證書者優(yōu)先。 2、有電子類、長度類、力學(xué)類、熱學(xué)類儀器的校準(zhǔn)工作經(jīng)驗，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先考慮。3、勤奮踏實，溝通能力良好，有鉆研精神。 4、大專以上學(xué)歷， 男女不限， 書面英文溝通能力 公司地址：新區(qū)何山路368號長盛科技園 攤位號 C21 蘇州奧凱高分子材料股份有限公司 作業(yè)員 若干 1、招聘要求： 20人，生熟手均可，18-45歲，初中以上學(xué)歷，能接受兩班倒。 2、薪資待遇： 綜合收入4800元以上（加班底薪按2000元計算，福利另計） 3、工作時間： 8:00-20:00， 12小時，每周6天工作制。 4、其它： A、入職不收取任何費用。 B、其它福利參見攤位宣傳資料。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)石陽路68號（臨近陽山、馬澗）聯(lián)系方式：0512-68836669-8023 聯(lián)系人： 詹小姐 攤位號 C22 蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司 CNC作業(yè)員 5名 （工資4200-5000，繳納五險、年終獎金（7000-10000）、有廠車、提供免費工作餐、上六休一） 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2、兩年以上加工中心操作經(jīng)驗，熟悉法蘭克系統(tǒng)； 3、熟悉圖紙及通用類量具。 輔助作業(yè)員 若干 （沖壓工、裝配工、外觀檢查、打磨工等，工資3800-5000，繳納五險、年終獎金（6000-8000）、有廠車、提供免費工作餐、上六休一） 1、學(xué)歷不限，性別不限； 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)倒班工作方式，服從班組安排。 壓鑄工 3名 （工資5500-6500，繳納五險、年終獎金（7000-10000）、有廠車、提供免費工作餐、上六休一） 1、學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、兩年以上壓鑄操機(jī)工作經(jīng)驗； 3、熟練東芝、立進(jìn)壓鑄設(shè)備； 4、適應(yīng)倒班工作制，具備良好的安全意思。 試制鉗工 2名 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、模具相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)鉗工工作經(jīng)驗，熟練掌握鉗工基本技能； 3、會使用EXCEL、WORLD等辦公軟件。 IE工程師 2名 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗，機(jī)械行業(yè)優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力，表達(dá)思路清晰 。 質(zhì)檢員 2名 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗； 3、熟悉機(jī)械圖紙及通用類量具。 經(jīng)營管理 1名 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上機(jī)械制造、汽車零部件行成本管理、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力及抗壓能力。 壓鑄工藝工程師 若干 1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料成型與控制工程或鑄造專業(yè)； 2、從事壓鑄工藝工作五年以上，汽車行業(yè)鋁壓鑄工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟練掌握鋁、銅合金等壓鑄工藝，熟知材料標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)特性； 4、熟知鋁壓鑄成型設(shè)備、模具、熔煉、工裝等技術(shù)參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟練運用OFFICE / CAD／CATIA / UG等軟件。 夾具設(shè)計工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械制造或材料成型與控制工程專業(yè)； 2、工裝夾具工作經(jīng)驗五年以上，能獨立承擔(dān)設(shè)計任務(wù)； 3、熟悉汽車、機(jī)械行業(yè)沖壓成型模具、工裝夾具、檢具設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用CAD／CATIA 。 現(xiàn)場質(zhì)量工程師 若干 1、全日制本科及以上學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)、汽車從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟習(xí)ISO 9000質(zhì)量管理體系，掌握QC 7大手法、8D工作分析，了解SPC,MSA, FMEA,APQP等質(zhì)量工具； 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力，良好的溝通技巧和抗壓能力。 客戶經(jīng)理 2名 1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車零部件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，英語口語熟練。 質(zhì)量工程師 2名 1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車或機(jī)械行業(yè)新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。 產(chǎn)品工藝工程師 2名 1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品試制技術(shù)和各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、能根據(jù)產(chǎn)品編制程序，進(jìn)行一般的技術(shù)管理； 4、能處理一般技術(shù)問題，能夠熟練運用CAD／CAM／CAT軟件； 5、具備良好的問題分析能力與語言表達(dá)能力。 焊接工藝工程師 若干 1、本科學(xué)歷，汽車、機(jī)械或材料類相關(guān)專業(yè)； 2、三年以汽車零部件行業(yè)焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、英語四級以上，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。 攤位號 C23 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司高新酒店分公司 餐飲部員工（中餐廳員工、西餐廳員工、收銀等） 15名 男女不限； 管事副經(jīng)理 1名 男女不限，30-50歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； PA領(lǐng)班 1名 男女不限，30-45歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； PA保潔員 2名 男女不限，30-45歲； PA保潔員 2名 男女不限，30-45歲； 保安/消防領(lǐng)班 1名 25-45歲，有消防證優(yōu)先考慮； 員工餐廳廚師 1名 男，中專以上學(xué)歷，20-45歲，需有相關(guān)工作經(jīng)驗。 酒店地址：蘇州高新區(qū)馬墩路9號（大白蕩生態(tài)公園附近） 攤位號 C24 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神者優(yōu)先 職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 團(tuán)隊組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 攤位號 E01 蘇州高新區(qū)非�；洸惋嬘邢薰� 餐廳經(jīng)理 若干 5000以上 餐廳主管 若干 3000以上 服務(wù)員 若干 2800以上 水吧員 若干 2800以上 廚師 若干 3000以上 業(yè)務(wù)員 若干 2800+提成 2、員工的薪資高低與員工的工作表現(xiàn)、工作能力直接掛鉤 3、公司提供工作餐應(yīng)聘條件 1、年齡：40歲以下 2、健康狀況：視力正常，身體健康無傳染疾病，無外貿(mào)缺陷 3、面試者請攜帶身份證件我們?yōu)閱T工提供良好的工作條件，提供合理的發(fā)展空間和晉升渠道。強(qiáng)調(diào)員工必須具備良好的服務(wù)意識、高度的團(tuán)隊合作精神，以完善員工自我激勵、自我約束、自我管理、自我發(fā)展的人才成長機(jī)制。公司熱忱歡迎有志人士加盟本公司，與公司一起共同成長。 公司地址：蘇州高新區(qū)長江路436號綠寶休閑購物廣場2期商鋪3幢115室聯(lián)系人：徐經(jīng)理聯(lián)系方式：18136084956 攤位號 E02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。 區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。 銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 儲備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。 銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。 社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號西城永捷1920室 攤位號 E03 蘇州市鼎恩信息咨詢有限公司 銷售代表 若干 （雙休+五險一金） 30%高額提成 1、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 2、針對意向客戶的開發(fā)拜訪，老客戶的定期拜訪維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：8:30-17:15，周末雙休。公司定期組織聚餐、旅游！ 攤位號 E04 蘇州冶金圖書文化有限公司 電腦操作 5名 主要是負(fù)責(zé)在電腦前圖書的銷售出庫，退貨訂單的打印，有團(tuán)隊意識。 倉庫理貨 10名 主要是對出入庫的圖書進(jìn)行驗收，整理，堆碼，核對圖書的名稱、數(shù)量、和規(guī)格等。要求能吃苦耐勞。 天貓打包員 2名 根據(jù)客服訂單分揀圖書，核對圖書數(shù)量，包裝同時粘貼快遞單號 。 倉庫會計 2名 1.辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，負(fù)責(zé)支票和發(fā)票的開具。2.負(fù)責(zé)員工費用的報銷。3.負(fù)責(zé)進(jìn)庫數(shù)量和金額的核對入庫。 月 薪 ： 面議 聯(lián)系人： 陳先生聯(lián)系電話： 13706216966 地 址： 蘇州市高新區(qū)珠江路511號 攤位號 E05 蘇州新區(qū)興華包裝有限公司 客服助理 5名 男女不限，高中以上學(xué)歷，思維敏捷，有良好的溝通能力，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)經(jīng)驗尚可，有責(zé)任心，耐抗壓，積極上進(jìn)，能配合加班。 倉庫理貨員 5名 男，吃苦耐勞，服從安排，能配合加班。 作業(yè)員 50名 50名，男，吃苦耐勞，服從安排。 財務(wù)助理 若干 有會計證，滿一年工作經(jīng)驗。 體系文員 1名 熟悉體系流程，有內(nèi)審員證書，已婚已育，高中以上學(xué)歷，有團(tuán)隊合作精神，工作熱情。 進(jìn)料，樣品檢驗員 1名 熟練操作辦公軟件，溝通能力好，男女不限，8小時，常白班。 品保 3名 男女不限，高中以上學(xué)歷，有團(tuán)隊合作精神，工作熱情。上6休1 原料倉記賬員 1名 熟練操作辦公軟件，溝通能力好，男女不限。12小時2班倒。上6休1 紙箱生產(chǎn)計劃員 2名 熟練操作辦公軟件，溝通能力好，男女不限，12小時2班倒。上6休1 紙箱部助理 1名 熟練操作辦公軟件，溝通能力好，男女不限，8小時，常白班。上6休1。 機(jī)修技術(shù)員 2名 能熟悉紙箱的設(shè)備，且5年以上工齡的機(jī)修工。公司地址：蘇州新區(qū)廣東街99#，聯(lián)系電話66327838-8001 攤位號 E06 蘇州紅雀裝飾工程有限公司 設(shè)計師 3名 所屬部門：設(shè)計部； 學(xué)歷要求：大專；工作經(jīng)驗：3年以上年齡范圍：不限工資待遇：5000以上 客戶經(jīng)理 10名 所屬部門：市場部； 學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗：1年以上年齡范圍：不限，只招女性工資待遇：5000以上 家裝顧問 10名 所屬部門：銷售部； 學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗：不限年齡范圍：不限工資待遇：5000以上 網(wǎng)銷顧問 1名 所屬部門：網(wǎng)銷部； 學(xué)歷要求：大專；工作經(jīng)驗：3年以上年齡范圍：不限工資待遇：5000以上 前臺 1名 所屬部門：行政部； 學(xué)歷要求：大專；工作經(jīng)驗：有相關(guān)經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先年齡范圍：24歲-29歲工資待遇：3000以上 攤位號 E07 蘇州卡吉特電子科技有限公司 作業(yè)員 若干 月薪資：4200以上，另有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助 1、18-40周歲，男女不限，身體健康，無煙疤紋身 2、長白班（偶爾需值夜班）能接受站立式崗位 3、恒溫車間，不穿無塵衣，不看顯微鏡 物料員倉管員 10名 月薪資：4200以上，另有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，崗位津貼 1、18-40周歲，男女不限，有叉車證者優(yōu)先 2、需懂得ERP系統(tǒng)，有過兩次以上年終盤點的經(jīng)驗 物流專員 3名 月薪資：5600以上，另有外出補(bǔ)貼 1、18-35周歲，限男性，能接受外出出差 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 SMT工程助理 3名 月薪資：4200以上，另每月有留才獎金 1、大專及以上學(xué)歷，有電氣工程，電氣維修相關(guān)專業(yè) 2、應(yīng)屆生即可，能接受出差，短期異地調(diào)派 文員 2名 月薪資：4000以上 1、大專以上學(xué)歷，限女性 2、性格外向，有良好的語言組織能力，善于溝通 3、五官端正，氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識 4、主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳，薪資福利，待遇介紹 招聘負(fù)責(zé)人：孫主管 18550439642 攤位號 E08 康普泰克壓鑄(蘇州)有限公司 質(zhì)檢員 若干 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗工作。要求： 1.初中以上學(xué)歷； 2.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班要求。 3.基本工資1950元，夜班補(bǔ)貼15元/班，績效工資0-400，平時加班按4小時計算，周末加班按12小時計算。月綜合工資5000元左右。 攤位號 E09 蘇州中驊物流有限公司 裝卸工 16名 【-包吃包住】22-50歲?5000以上 月休4天 1、男性優(yōu)先，初中及以上學(xué)歷. 2、無紋身，無不良記錄，能吃苦耐勞，服從公司管理. 電叉司機(jī) 2名 -包吃包住 22-45歲?4100以上 月休4天 1、男女不限（可以是夫妻工）初中及以上學(xué)歷. 2、負(fù)責(zé)給公司裝貨的轉(zhuǎn)移，保證貨物的有效中轉(zhuǎn). 3、不需要叉車證，公司愿意培養(yǎng)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先. 駕駛員 2名 【蘇州市區(qū)】 22-45歲?6000以上 月休4天 1、男士優(yōu)先，無紋身，無案底，初中及以上學(xué)歷. 2、負(fù)責(zé)蘇州市區(qū)內(nèi)公司貨物的及時有效的派送. 3、B2及以上駕照，3年駕齡及以上，有貨運資格證. 儲備管理 5名 -就近分配 1.2015/2016/2017屆畢業(yè)的學(xué)生，大專及本科學(xué)歷. 2.專業(yè)和工作經(jīng)驗不限，對物流行業(yè)有一定認(rèn)知. 3.有一定的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始. 晉升機(jī)制：公司的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展. 管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經(jīng)理（周期11-15月）--高級經(jīng)理（周期2-4年）--總監(jiān)專業(yè)通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--高級專員（周期2-4年）--資深專員 面試和工作地址：蘇州市高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)滬霍線和金楓路交叉口宇培蘇州物流園內(nèi)W-3中驊物流二樓（到“312國道金楓路北”公交站下繼續(xù)向前走20米即到）面試和工作地點直達(dá)公交線路：303路、316路、335路（“312國道金楓路北”公交站下繼續(xù)向前走20米即到）聯(lián)系人：趙女士聯(lián)系方式：138-1632-1363152-6118-2845 座機(jī)：021-39883568 攤位號 E10 健峰企業(yè)管理顧問(昆山)有限公司 儲備干部 若干 大專以上學(xué)歷 獨當(dāng)一面，能帶領(lǐng)成員出色完成上級交辦的任務(wù) 8萬以上 客服專員 若干 良好的語言溝通能力，企圖心強(qiáng)并敢于接受挑戰(zhàn) 6萬以上 業(yè)務(wù)助理 若干 敏銳的洞察力，責(zé)任感強(qiáng)，工作富有激情并善于交流 6萬以上 開發(fā)專員 若干 責(zé)任感強(qiáng)，熱愛學(xué)習(xí)，熱情踏實； 4萬以上 我們的福利食宿：提供住宿（熱水器、空調(diào)、電冰箱、洗衣機(jī)，網(wǎng)絡(luò)）、餐補(bǔ)、無線網(wǎng)；保險：五險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育）一金（住房公積金）+意外險；假期：大小周末月休6天（1+2+1+2）；法定假日，年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；交通：業(yè)務(wù)拜訪客戶由公司專車接送并有食宿補(bǔ)貼；培訓(xùn)：系統(tǒng)的教育訓(xùn)練，一對一的“學(xué)姐學(xué)妹制”，還可免費聽課進(jìn)修；旅游：年度免費國內(nèi)旅游1次、優(yōu)秀員工海外獎勵游1次、每年免費體檢1次等；升遷：季度薪資調(diào)整+年度升遷+專業(yè)升級。 公司地址：昆山市前進(jìn)中路180號創(chuàng)業(yè)大廈7樓706室 公司網(wǎng)址：www.vmta.com 郵箱：kunshan@vmta.com 聯(lián)絡(luò)人：劉小姐 聯(lián)系電話：0521-57382275，15895637761 攤位號 E11 菲斯達(dá)精密工業(yè)部件(蘇州)有限公司 CNC作業(yè)員 若干 若干 檢驗員 3名 要求： 1、 高中以上學(xué)歷 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、 能看懂基本的機(jī)械圖紙和三坐標(biāo)報告 4、 吃苦耐勞服從安排 5、 能配合倒班 職責(zé)： 1、 按照控制計劃和檢驗指導(dǎo)書進(jìn)行過程巡檢 2、 做好檢驗數(shù)據(jù)記錄 3、 將質(zhì)量信息及時反饋給質(zhì)量工程師及生產(chǎn)相關(guān)人員 4、 現(xiàn)場品質(zhì)異常處理 CNC維修技術(shù)員 3名 要求： 1. 中�；蚣夹W(xué)歷 2. 2年及以上機(jī)加工設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗 3. 熟悉發(fā)那科操作系統(tǒng)和西門子操作系統(tǒng) 4. 吃苦耐勞，能配合倒班崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行所有生產(chǎn)機(jī)器和周邊設(shè)備的預(yù)防性維護(hù) 2. 快速有效的完成生產(chǎn)機(jī)臺的維修和保養(yǎng) 3. 針對CNC生產(chǎn)機(jī)臺及周邊輔助設(shè)備的問題進(jìn)行故障分析 4. 對機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理，并做好記錄 攤位號 E12 蘇州中位印務(wù)有限公司 倉庫文員 若干 女，38歲以下，熟練操作WORD、excel、ERP等軟件，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗，能配合加班。工作內(nèi)容：產(chǎn)品入庫、出庫系統(tǒng)錄入，相關(guān)單據(jù)制作、審核、輸出。。 倉庫理貨員 若干 男，35歲以下，高中及以上學(xué)歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、踏實肯干，能配合加班；熟悉ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先考慮，要求有叉車證。 生產(chǎn)助理 2名 女，38歲以下，要求已婚已育，熟練操作word，excel，ERP等辦公軟件，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，工作內(nèi)容：協(xié)助生產(chǎn)主管完成生產(chǎn)計劃的制定、審核、跟進(jìn)與實施安排。 印刷學(xué)徒 若干 男女不限，35歲以下，初中及以上，要求踏實肯干，能吃苦耐勞，需配合加班，無色盲色弱色差，品質(zhì)意識強(qiáng)。5天8小時薪資2700起 檢驗包裝 2名 女，學(xué)歷不限，無近視無色盲色弱色差，需配合加班；已婚已育、附近城市者優(yōu)先，工作內(nèi)容：出貨檢查包裝（全檢）。 薪資待遇：1. 試用期2個月； 2. 長白班，5天8小時制，加班另計； 3. 加班按國家規(guī)定（平時1.5倍、雙休日2倍）；每天晚上加班滿3小時除加班工資外另補(bǔ)助津貼10元，滿6小時補(bǔ)助30元，5天8小時工資2700起（薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+津貼+加班薪資+加班補(bǔ)貼） 綜合福利：1. 公司提供工作餐；繳納五險及公積金； 2. 工作滿一年后享有帶薪年休假五天； 3. 公司每年7月份調(diào)薪，另有生日禮金100、旅游補(bǔ)貼1200/人（每年國慶發(fā)放）、結(jié)婚禮金1000、生育禮金500、年終獎1.5個月薪資、年度體檢；節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、冬至各100；高溫福利、年終尾牙、抽獎，開工紅包等；公司內(nèi)四季恒溫，不用看顯微鏡、不穿無塵服。 地 址：蘇州新區(qū)火炬路41號 聯(lián)系電話：68082452 聯(lián) 系 人：談小姐 攤位號 E13 太倉永昌物流管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司 駐蘇州佐竹機(jī)械部品倉庫項目招人 若干 工作地址：蘇州市高新區(qū)華山路與金楓路交叉口路北 佐竹機(jī)械工廠內(nèi)簽訂合同公司：太倉永昌物流管理有限公司工資待遇：五天8小時 3350.00元，長白班，加班另算，每月加班大約20-70小時。加班費計算基數(shù)為1940元,公司入職第一天就交社保，交五險一金試用期：1個月，試用期間拿取80%的工資，試用期合格后拿取100%工資 倉管員 若干 男，年齡25-40，有叉車證，初中以上文化水平，一年以上倉庫工作經(jīng)驗 攤位號 E14 蘇州軸承廠股份有限公司 檢驗員（IPQC) 3名 中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心。會使用千分尺\游標(biāo)卡尺\高度規(guī)者優(yōu)先。薪資面議. 倉庫管理員 1名 學(xué)歷：中專以上。負(fù)責(zé)公司成品庫的全面管理，成品出貨、及倉儲設(shè)備及人員管理、物料盤點，安全管理等，熟悉ERP系統(tǒng)，有倉庫、物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 設(shè)備管理員 1名 1、男性，機(jī)械類大專以上學(xué)歷。2、負(fù)責(zé)公司制定、監(jiān)督和實施生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、升級改造計劃，保證公司設(shè)備正常運行。有3年以上大中型機(jī)械企業(yè)設(shè)備綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 多工位操作工 5名 中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)或有從事機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 磨床操作工 3名 中專以上學(xué)歷,需有內(nèi)外圓磨床實際工作經(jīng)驗! 維修鉗工 1名 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備(沖床)的日常維修和管理，需有實際工作經(jīng)驗。 計量器具檢定維修員 1名 男女不限，中專以上學(xué)歷，有量具檢修經(jīng)驗者優(yōu)先。 儲備管理崗 20名 機(jī)械類大專2017屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方向：生產(chǎn)班長、調(diào)整工、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、品質(zhì)檢驗等 營銷工程師 2名 1、機(jī)械制造類及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷； 2、有三年以上營銷或產(chǎn)品制造類相關(guān)工作經(jīng)歷，有一定的市場調(diào)研分析和較好的客戶溝通、親和能力； 3、了解汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程，了解APQP、FMEA、OTS、PPAP、SOP等基本流程； 4、有一定的英語讀、寫能力；一定的辦公文件和報告編寫能力。 5、能勝任經(jīng)常出差。 6、有同行業(yè)軸承銷售經(jīng)歷和英語聽說能力者優(yōu)先錄用。 另公司繳納五險一金，重大節(jié)假日福利（200-300元），中夜班津貼8-10元，交通補(bǔ)貼100元/月，免費提供工作餐。 公司地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路35號 TEL：0512-66657241 攤位號 E15 蘇州科達(dá)科技股份有限公司 SMT貼片機(jī)操作員/印錫員/ SMT目檢/ PCBA維修員PCBA物料員 若干 插件作業(yè)員/波峰焊作業(yè)員/裝配員/包裝員 若干 IPQC檢驗員，OQC檢驗員 若干 倉管員 若干 PE工程師，波峰焊工程師，java開發(fā)工程師，開發(fā)項目經(jīng)理，IT需求工程師 若干 公司地址：蘇州高新區(qū)金山路131號（蘇州樂園往西兩站路、毅嘉電子對面） 攤位號 E16 北京外企德科人力資源服務(wù)蘇州有限公司 倉管 若干 （男性）崗位職責(zé): 進(jìn)行倉庫的叉車作業(yè)，進(jìn)出庫管理。要求： 職業(yè)學(xué)校或高中（優(yōu)秀應(yīng)屆中專、大專畢業(yè)生亦可） 18-30歲公司地址：江蘇省常熟市東南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東南大道11號上班時間:7:30-19:30 19:30-7:30 周一到周四12小時周五到周六8小時福利待遇： 2040底薪+200補(bǔ)貼+600績效+100全勤+輪班津貼（晚班津貼10元/班）綜合5000左右 交納五險一金 力工 若干 （男性）崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)拆卸籠子包裝盒任職要求： 45-55歲上班時間：7:30-19:30 19:30-7:30 周一到周四12小時周五到周六8小時薪資待遇：1940底薪+200補(bǔ)貼+200績效+100全勤+輪班津貼（晚班津貼10元/班） 綜合4000左右 交納五險一金工作地點：江蘇省常熟市東南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東南大道11號 攤位號 E17 蘇州桐力光電股份有限公司 治具助理設(shè)計工程師 1名 工作執(zhí)掌： 1，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)治具/產(chǎn)線輔助治具設(shè)計； 2，產(chǎn)線治具使用狀況追蹤及改善； 3，治具外發(fā)相關(guān)技術(shù)檢討、進(jìn)度追蹤及加工精度確認(rèn)； 4，治具的改善及優(yōu)化。崗位要求： 1，1年及以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有測試治具或工裝治具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2，熟練使用2DAutoCAD；至少精通一種3D軟件(SolidWorks，PROE，UG等)。 3，大專以上學(xué)歷； 4，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，發(fā)現(xiàn)/分析問題能力，較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力； 5，工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊合作意識，能配合公司加班； 6，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 機(jī)構(gòu)工程師 1名 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 2、2年以上觸控顯示的結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗， 3、熟悉Solidworks、Pro/E等3D軟件，熟練Autocad軟件、平面工程圖的設(shè)計 4、對新事物有強(qiáng)烈的好奇心；設(shè)計思路開放，對產(chǎn)品精益求精、具有工匠精神 5、溝通表達(dá)能力良好，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 6、薪資面議 電子工程師 1名 1.大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，有扎實的硬件電路基礎(chǔ)。 2.熟練使用CAD,PADS,PROTEL,C語言編程，ARM編程，熟悉FPGA架構(gòu)。有獨立開發(fā)驅(qū)動電路板開驗者佳，熟悉高通，MTK等平臺軟件優(yōu)先考慮。 3.有FAE工作經(jīng)驗者佳，適應(yīng)頻繁出差去客戶端解決問題。 4.要求2年以上LCD/LCM研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗，有IC廠1年工作經(jīng)驗。要求熟悉各家液晶屏driver IC, TP IC. 5.熟悉LCM技術(shù)及原理；熟悉LCM設(shè)計，開發(fā)流程；熟悉LCM設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；熟悉LCM生產(chǎn)制造工藝，有撰寫電子部分技術(shù)文檔，分析報告的能力。 6.有TFT TDDI 模組的開發(fā)經(jīng)驗。 熟悉ONCELL,INCELL，AMOLED模組的開發(fā)。有對接客戶端調(diào)試測試經(jīng)驗。 7.具有較強(qiáng)的判斷能力，計劃與執(zhí)行能力，人際溝通能力，有團(tuán)隊精神和敏銳的產(chǎn)品洞察能力。 8.服從上級管理，有良好的職來操守，認(rèn)可公司文化 檢驗員 1名 一、任職要求： 1、年齡：18-45周歲 2、高中及以上學(xué)歷，一年及以上檢驗顯示屏工作經(jīng)驗優(yōu)先. 3、公司長白班無夜班，無流水線，車間工作臺成品檢驗. 二、薪資待遇： 1、月綜合工資4.5K以上 2、直接與公司簽訂勞動合同，繳納園區(qū)社保 3、公司直招正式工，無勞務(wù)派遣. 4、工作車間屬于工作臺，無流水線。三、公司福利： 1、提供食宿（包吃�。�、節(jié)日有禮品發(fā)放、旅游、年終獎等 2、宿舍區(qū)條件：提供公寓（6-8人標(biāo)準(zhǔn)住宿、空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間） 3、工作時間：5天8小時，加班另算！工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放、統(tǒng)一打卡四、入職流程： 1、面試、面試成功后安排住宿 2、體檢后報道入職 操作工 30名 一、任職要求： 1、年齡：18-45周歲，男女不限 2、男身高在160cm以上，女155cm以上 3、要求能吃苦耐勞、配合公司加班，公司長白班，車間無流水線。 4、高中及以上學(xué)歷均可二、薪資待遇： 1、月綜合工資4.5K以上 2、直接與公司簽訂勞動合同，繳納園區(qū)社保，無勞務(wù)派遣. 三、公司福利： 1、提供食宿 2、宿舍區(qū)條件：提供公寓（6-8人標(biāo)準(zhǔn)住宿、空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間） 3、工作時間：正常上班5天8小時，加班另算！工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放、統(tǒng)一打卡四、入職流程： 1、面試、面試成功后安排住宿 2、體檢后報道入職 攤位號 E18 長鼎電子材料(蘇州)有限公司 作業(yè)員 5名 崗位要求： 1.男性，20歲-30歲左右。 2.有2-3年工作經(jīng)驗，有涂工線，化工或機(jī)械相關(guān)經(jīng)驗。 3.無工作經(jīng)驗之應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4.此崗位為兩班倒作業(yè)，需12小時輪班。 5.此崗位需穿無塵服，最好有無塵室作業(yè)、化工廠等環(huán)境工作經(jīng)驗。 6.工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，對待工作不急不躁。 7.底薪: 中專:2000以上,大專2500-3000,本科3500~ 工作職責(zé)： 1.涂工生產(chǎn)線的操作與包裝作業(yè)。 2.烘箱清潔作業(yè)。 3.原料膜出庫和半成品、成品出入庫作業(yè)。 4.供膠室生產(chǎn)前及生產(chǎn)后準(zhǔn)備、清潔工作。 5.上級交辦的其他生產(chǎn)工作。 營業(yè)兼日語翻譯 1名 主要工作： 1.與經(jīng)銷商郵件往來，電話連絡(luò)(包含訂單，文件，合同翻譯等)。 2.新客戶及經(jīng)銷商社報價，接單，售后服務(wù)等連絡(luò)。 3.經(jīng)銷商社出貨安排，回收貨款連絡(luò)。 4.協(xié)助經(jīng)銷商客戶端產(chǎn)品推廣所需要之資料。 5.公司內(nèi)兼翻譯工作，包括會議翻譯，現(xiàn)場翻譯，書面資料翻譯。招聘要求： 1：女性，20-30歲為佳。 2：全日制本科畢業(yè)，日語一級，聽說讀寫流利。 3：會基本office軟件的基本操作，耐心，細(xì)心。 4：有相關(guān)現(xiàn)場翻譯工作經(jīng)驗，了解工廠生產(chǎn)流程。 公司福利： 1.提供工作餐:中午正餐+加班餐+夜班津貼 2.提供員工宿舍:兩人一間公寓房,有單獨衛(wèi)生間,有空調(diào) 3.按國家規(guī)定享受法定假日、年休假 4.按國家規(guī)定正常繳納五險一金 5.其他節(jié)日福利:過節(jié)金,過節(jié)禮品發(fā)放 6.薪資待遇：基本工資+福利津貼+月績效考核 公司地址：蘇州新區(qū)嵩山路111號（長江花園附近）。公交路線：443路、319路、328路至“獅山工業(yè)廊”站下即可。 攤位號 E19 蘇州歐匹希光電有限公司 無塵車間作業(yè)員 8名 工作內(nèi)容：塑料成型品的目視檢查（正式工） 招聘要求： 1.女性，年齡40周歲以內(nèi)，身高155以上，身體健康 2.能夠接受無塵車間工作環(huán)境（穿連體無塵服，戴口罩），適應(yīng)周倒班 福利待遇：加班底薪2400，交通補(bǔ)貼100，無塵補(bǔ)貼110，全勤獎100，夜班補(bǔ)貼20/天，綜合工資4150-6500元。入職起即繳納社保公積金（公積金繳存比例：10%）。符合條件的員工可享受帶薪年假，加入工會后可享受會員生日卡、工會活動等各種福利。 公司地址：高新區(qū)銀燕路66號（近陽山工業(yè)園）聯(lián)系電話：89188800-222 攤位號 E20 竹本油脂(蘇州)有限公司 生產(chǎn)部倉儲人員 1名 性別：男年齡：25-38歲學(xué)歷：中專、高中、職高工作內(nèi)容：用叉車卸貨等 操作員 1名 性別：男性年齡：25-38歲學(xué)歷：中專，高中，職高工作內(nèi)容：投料，灌裝等 分析員 1名 性別：不限年齡：25-38歲學(xué)歷：中專及以上工作內(nèi)容：原料，成品半成品分析，有關(guān)聯(lián)工作經(jīng)驗佳 公司希望：做事認(rèn)真，且能在公司長期工作下去公司地址：何山路358號 攤位號 E21 蘇州市萬祥電器成套有限公司 普工 50名 CNC操作 若干 CNC編程，CNC產(chǎn)線管理，工程師1名（本科學(xué)歷） 模具儲干 若干 PROE.UG.CAD.技術(shù)管理2名（大專以上學(xué)歷） 品質(zhì)儲干 若干 品質(zhì)外觀尺寸檢驗，平直把關(guān)及管控，產(chǎn)品異常反饋及管控處理（大專以上學(xué)歷）工程師需本科學(xué)歷 組裝儲干 若干 產(chǎn)品組裝，組裝設(shè)備調(diào)試及維護(hù)阻力線人員的管理及產(chǎn)線異常處理，組立班長1名，組長1名招聘要求：1、年齡18-45周歲，男女不限，身體健康，紋身煙疤免；2、初中及以上學(xué)歷，會英文字母，遵守公司規(guī)章。薪資待遇：1、底薪1940，加班基數(shù)1940，平時加班16.7元/小時。周末加班22.3元，國家假日加班33.4/小時。2、夜班津貼/生產(chǎn)獎金/年終獎/根據(jù)員工當(dāng)月績效發(fā)放。工資于每月18號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。稅后工資4000元以上工時說明：工作時間：8：00-20：00，夜班20：00-8：00，實際工作時間根據(jù)訂單情況休息時間 每工作2H休息10分鐘，即10：00-10：10，15：00-15：10，中餐1小時，晚餐0.5小時晉升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評，每年有兩次晉升機(jī)會管理職晉升方向：儲備干部-線長-班長-課級主管。儲備干部-技術(shù)員-助理工程師-高級工程師級。技術(shù)職晉升方向：大專學(xué)歷、本科學(xué)歷（需有畢業(yè)證書，學(xué)信網(wǎng)可以查詢），專業(yè)不限，全部直接錄用衣食住行：公司免費提供工作服（夏季/冬季各2件）每兩年更換一次。用餐：公司免費提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色住宿：公司提供住宿，儲備干部專門住宿房間，6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機(jī)等其它福利： 1、工作滿一年年資津貼1000至3000元，滿兩年以上年資津貼3000至5000元。 2、公司為每位合同制員工繳納五險，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險，失業(yè)金，員工宿舍，內(nèi)設(shè)。空調(diào)、每間宿舍公司提供60度電，超出需要均攤，24小時熱水 3、公司為員工提供豐富的業(yè)余生活，司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施。 4、多樣化的考核晉升機(jī)智，每位員工都可以通過工作考評，內(nèi)部競聘獲得更大的發(fā)展空間面試-分配宿舍-體檢-新人培訓(xùn)-正式上崗（體檢當(dāng)天開始計薪） 攤位號 F03 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 1. 男女不限,20-40歲,高中及以上學(xué)歷； 2. 無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞； 3. -底薪2000元/月，加班基數(shù)2000元 -全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元 -夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司提供用餐補(bǔ)貼（餐補(bǔ)需要個人預(yù)先充值） -兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 攤位號 F04 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 檢查員（全檢） 若干 要求：女性，40歲以內(nèi)，12H常白班（8小時除外算加班）免費工作餐， 綜合到手4500元以上 生產(chǎn)管理 若干 要求：大專以上學(xué)歷，女性，已婚已育，蘇州本地人優(yōu)先。有制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗2年以上。會日語者優(yōu)先。薪資根據(jù)個人實際經(jīng)驗?zāi)芰γ嬲劇? 品質(zhì)助理 1名 要求：女性，�？埔陨蠈W(xué)歷，日語、英語簡單交流。負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理品質(zhì)投訴，體系年審。有制造工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先。薪資根據(jù)個人實際經(jīng)驗?zāi)芰γ嬲? 總務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 要求：女性，大專以上學(xué)歷。35歲以內(nèi)�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生，有行政、總務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，已婚已育本地人優(yōu)先。薪資根據(jù)個人實際經(jīng)驗?zāi)芰γ嬲劇?福利： 1、一年發(fā)放兩次獎金； 2、每年漲一次工資； 3、工齡：滿一年100元/月，滿兩年200元/月，滿三年300元/月，300元封頂； 4、生日、節(jié)假日福利 6、全員旅游活動、每年1次 7、定期健康體檢、每年1回 5、年終公司組織忘年會抽獎活動 7、公司提供免費工作餐 地址：高新區(qū)鹿山路15號（新區(qū)車管所西）電話：人事科0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位號 F05 蘇州羅斯科精密機(jī)械有限公司 生產(chǎn)組長 2名 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、品質(zhì)觀念強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極上進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)成本控制、車間員工進(jìn)行管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 物料員 2名 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上電子廠物料控制工作經(jīng)驗； 2、熟悉物料的領(lǐng)、發(fā)、退流程,能夠管理好現(xiàn)場物料，了解基礎(chǔ)的物流概念并有一定實際的操作經(jīng)歷； 3、熟練操作Office,具備較好的統(tǒng)計分析能力； 4、有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力。 倉管 1名 蘇州本地、已婚已育優(yōu)先，兩年以上機(jī)加工倉庫管理者優(yōu)先，做事細(xì)心主動、積極，服從管理，熟練辦公軟件，對倉庫系統(tǒng)熟練。 CNC編程 1名 熟悉非標(biāo)零部件加工，配合各部門做好需要設(shè)計變更工作以及跟蹤C(jī)NC的現(xiàn)場加工，協(xié)助CNC現(xiàn)場加工出符合標(biāo)準(zhǔn)的工件,在不影響質(zhì)量的情況下編制出高效合格的程序,而從提高加工效率,在工作中要仔細(xì)檢查,要做好與有關(guān)部門的溝通工作來減少不必要的錯誤。任職要求： 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通Mastercam、UG等編程或繪圖軟件， 能獨立編制各種二維|三維零部件的建工程序，熟悉HAAS\FANUC\三菱系統(tǒng)。 CNC操作工（或?qū)W徒） 10名 年齡35以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可)，熟悉HAAS/FANUC/三菱系統(tǒng)，其中2名臥式加工，熟練FANUC系統(tǒng)，態(tài)度端正，做事積極主動，思維敏捷，質(zhì)量意識和責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。 數(shù)控車工（或?qū)W徒） 3名 年齡35歲以下，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗，機(jī)械相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生、實習(xí)生亦可)，熟悉FANUC/廣數(shù)928&980系統(tǒng)，能獨立快速靈活的裝載夾具、調(diào)機(jī)、解決突發(fā)異常和程序編寫，質(zhì)量意識和責(zé)任心較強(qiáng)。 檢驗員 3名 男女不限，高中或中專以上學(xué)歷，兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟練機(jī)械圖紙和使用常規(guī)量具及檢驗技巧，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng). 質(zhì)量工程師 若干 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有同行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，熟練電腦應(yīng)用，熟練編制各類品質(zhì)技術(shù)資料、以及客訴處理（或供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)與管理）。較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和服務(wù)意識，較強(qiáng)的邏輯分析和信息處理能力。敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直、親和、熱情。 銑床 若干 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床； 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)； 5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。崗位要求: 1、熟練銑床加工，2年以上工作經(jīng)驗，具有機(jī)械圖紙識圖基礎(chǔ)，能看懂加工圖； 2、熟悉大、中型零件加工工藝，會設(shè)備保養(yǎng)； 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的分析能力和動手能力； 4、有較強(qiáng)質(zhì)量意識，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從公司安排，有良好團(tuán)隊合作精神； 聯(lián)系人：盧先生 18120049370 地址：蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)華金路255號（通安大眾工業(yè)園1#--3#廠房） 攤位號 F06 蘇州軌道交通有限公司 維修員（低壓供電、通風(fēng)空調(diào)） 若干 1、男，40周歲以下。 2、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、空調(diào)制冷或給排水相關(guān)專業(yè)等， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有低壓供電、中央空調(diào)維保經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 3、持有效低壓電工證及相關(guān)崗位的上崗證。 4、身體健康，無聽覺障礙、無色盲，無妨礙從事本工種的疾�。ㄈ绨d癇病、高血壓、心臟病、眩暈癥、精神病和突發(fā)性昏厥癥等）和生理缺陷。 5、勞動合同簽訂為勞務(wù)派遣形式。 6.工作地點：地鐵二號線和四號線 薪酬：4000左右 廚師 若干 1、工作時間：上六休一、每天實際工作時間7小時，白班或夜班。 2、任職要求：男女不限，年齡25-50周歲，身體健康、持有效期內(nèi)的健康證、初中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有大型員工食堂廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月工資3500以上; 工作地點：桑田島、太平、元和、天鵝蕩、總部 薪酬：3500以上 勤雜工 2名 1、工作時間：上六休一、每天實際工作時間7小時。 2、任職要求：女，年齡35-50周歲，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，有類似工作經(jīng)驗者佳。 3、上班地址：干將西路668號和太平車輛段 薪酬：2500左右 保潔- 2名 1、上六休一，每周工作40小時，每天工作6.5小時，稅前2100加全勤100，加班另計。 2、上班地址：太平車輛段 薪酬：2200左右 秩序維護(hù)領(lǐng)班（保安） 1名 1、男，30-50周歲。 2、初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好。 3、熟悉安保工作流程，具有對安保秩序維護(hù)員訓(xùn)練考核的工作能力。 4、有安保、秩序維護(hù)領(lǐng)班、主管工作能力者優(yōu)先。 5、上班地址：天鵝蕩停車場 薪酬：3500左右 攤位號 F07 杭州龍記金屬制品有限公司 業(yè)務(wù)銷售 10名 高中以上 中專/高中及以上學(xué)歷，23-40周歲。2年以上銷售經(jīng)驗，購買五險，免費提供住宿工作地點為華東地區(qū)各駐外辦事處，能適應(yīng)短期出差。試用期待遇：3400元（基本工資）+4000元（無責(zé)保障獎金）=7400元。 門市店員 10名 高中以上 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力良好，主要工作：對客戶講解產(chǎn)品、接單報價。購買五險，免費提供住宿能適應(yīng)華東各店鋪輪值工作，輪值周期6-9個月。試用期待遇：3100+1800（保底獎金）=4900 出納 4名 中專以上 中專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，持會計從業(yè)資格證，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。購買五險，免費提供住宿工作地點為華東區(qū)域各店鋪（寧海、樂清、常州等）試用期待遇：試用期基本工資（2900-3500）+6個月保障獎金1800元=4700-5300元 CNC熟手（月薪6300元起） 若干 1年以上相關(guān)經(jīng)驗，能獨立操作機(jī)床；有按圖單件加工經(jīng)驗，熟悉模具、模架加工工藝。 CNC生手（月薪5650元起） 若干 中專/中技 30歲以下、數(shù)控模具、工程機(jī)械等金屬加工專業(yè)類應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。 普通設(shè)備操作員（月薪4750元起） 若干 初中及以上 熟悉機(jī)床(銑/磨/鋸/鉆床)的操作、保養(yǎng)、加工工藝，吃苦耐勞 大巴司機(jī) 1名 初中 持A1駕證，5年以上駕齡，服務(wù)意識強(qiáng)，熟悉杭州周邊路線 機(jī)修/電工 2名 初中及以上 1年以上機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗或電工工作經(jīng)驗，持電工證 高級文員/文員 2名 高中專及以上 1年以上文職等相關(guān)工作經(jīng)驗。各類辦公、軟件操作熟練，有招聘工作經(jīng)驗佳。 技術(shù)員 1名 大專及以上 機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，繪圖軟件熟練，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程、廠區(qū)范圍規(guī)劃等工作 財務(wù)主管 1名 大專 會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；制造型企業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉成本核算與管控。熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財務(wù)帳務(wù)處理方法 地 址：杭州蕭山江東開發(fā)區(qū)江東三路7711號 攤位號 F08 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司 業(yè)務(wù)助理 1名 女性,23-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟悉進(jìn)出口操作流程,負(fù)責(zé)客戶端的出貨、對賬工作等。1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 廠務(wù)助理 1名 女性，23-30歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,熟練使用office軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 沖模設(shè)計工程師 1名 男性，22-35歲，高中或中專以上學(xué)歷，模具設(shè)計與制造專業(yè)，熟練CAD及連接器模具設(shè)計，熟練使用office軟件，1年以上連接器沖模開發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上助理工程師工作經(jīng)驗。 品保實驗工程師 1名 性別不限，20-35歲，大專或本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)，熟悉實驗室管理及操作流程，有化學(xué)方面專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 采購專員 1名 性別不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉excel word辦公軟件，負(fù)責(zé)采購內(nèi)相關(guān)事務(wù)等，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 產(chǎn)品助理工程師 若干 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD/3D軟件，依據(jù)客戶要求繪制產(chǎn)品圖，能處理新產(chǎn)品開發(fā)，制程異常改善等，從事電子連接器,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 設(shè)備機(jī)械工程師 若干 男性，20-30歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，精通機(jī)械設(shè)計，氣液壓傳動等，熟練使用CAD、Solidworks軟件，具備豐富的自動化設(shè)備設(shè)計及汽車/3C/新能源/醫(yī)療行業(yè)等自動化設(shè)備及生產(chǎn)線的設(shè)計經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 銑床技術(shù)員 若干 性別不限，20-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，會銑床操作。 塑型修模技術(shù)員 若干 男性，25-40歲，高中或中專以上學(xué)歷，能獨自完成模具組立操作，看懂模具圖，精通射出成型工藝。有塑膠件的成型與模具制造經(jīng)驗優(yōu)先。 公司地址:新區(qū)楓橋工業(yè)園華山路158－86號。(湘江路和馬澗路交界口) 公司交通: （1）35、304、325、335、442路公交車至“楓橋工業(yè)園”站下車，對面即為公司北門，請繞行至西門等候面試。（2）44、308、324、325、338、353、400路公交車至“技泰精密部件”站下車往北200米，即為公司西門，請等候面試。 攤位號 F09 蘇州河漢電子有限公司 一線操作工 4名 男性，年齡：20-45歲，能適應(yīng)加班，品行良好。公司待遇：公司繳納五險一金，享受高溫補(bǔ)貼，每月休息4天，扣除五險一金后到手薪資4000元以上。 聯(lián)系人：張女士聯(lián)系電話：13656217589 / 0512-62396902-802 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路2號博濟(jì)科技園測試中心102室 攤位號 F10 蘇州市鵬遠(yuǎn)人力資源職介有限公司 文員 15名 電話訪問人員 5名 進(jìn)行電話滿意度電話訪問。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，禮貌文明，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。 數(shù)據(jù)錄入、整理員 10名 數(shù)據(jù)錄入、復(fù)核、校審等方面工作。要求能熟練使用電腦辦公軟件，會普通話工作認(rèn)真仔細(xì)；有文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：上六休一，每天8小時。 工作地點：獅山路金獅大廈16樓。薪資待遇：4200元/月，另加200元/月餐補(bǔ)，試用期三個月，交商業(yè)保險，試用期后根據(jù)工作表現(xiàn)可轉(zhuǎn)正式工。 攤位號 H02 英普億塑膠電子(蘇州)有限公司 設(shè)備維修-電工 1名 1、身體健康，有電工證、年齡在45歲以下； 2、3年以上注塑廠工作經(jīng)驗，有維修海天、住友注塑機(jī)及附屬設(shè)備的能力，維修中央空調(diào)、空壓機(jī)能力，具備中級以上電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力 模具工程師 1名 1.了解TS16949質(zhì)量體系的相關(guān)要求。 2.熟悉模具結(jié)構(gòu)和制造，能在工作中指出模具缺陷并提出改善方案。 3.熟悉注塑成型工藝，能發(fā)現(xiàn)注塑制程問題并提出改善意見。 4.熟悉塑料件后加工工藝。 5.能看懂圖紙標(biāo)注內(nèi)容，并能依據(jù)圖紙制定檢驗方法和品質(zhì)中點。 6.熟悉電腦操作，包括Office，CAD，UG或PRO/E。 7.有較強(qiáng)的組織溝通能力，有責(zé)任心，有能力組織安排一個團(tuán)隊的工作。其他要求： 1.本科（含本科）以上學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.英語四級以上，口語流利，溝通無障礙最佳。 3.年齡30歲到45歲，五年以上塑料模具設(shè)計工作經(jīng)驗。 品質(zhì)工程師（醫(yī)療類） 4名 1.學(xué)歷：大學(xué)本科，機(jī)電或高分子材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳. 2.工作經(jīng)驗：三年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗 3.技能： 1）熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系，能夠按照體系的要求完成相關(guān)本職工作 2）了解測量原理，可以熟練操作CMM和OGP 3）英語4級以上，6級為佳，口語溝通無障礙 4）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，可以處理品質(zhì)相關(guān)的對內(nèi)對外的事務(wù)。 業(yè)務(wù)開發(fā) 1名 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、國際商貿(mào)專業(yè)，英語聽、說、寫熟練； 2、 從事業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗3年以上，優(yōu)先考慮塑膠模具等行業(yè)從業(yè)背景； 3、 性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧， 具有親和力，能承受工作壓力； 4、 有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先，有開發(fā)新客戶的經(jīng)驗和潛在客戶資源者優(yōu)先。 5、 熟悉13485、16949。 注塑領(lǐng)班 2名 大專及以上學(xué)歷，須有5年以上注塑成型、住友電動注塑機(jī)調(diào)試的領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)療類塑膠產(chǎn)品及無塵車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)和操機(jī)能力，做事認(rèn)真、積極主動。 技術(shù)員 1名 1.男，年齡25歲以上，中專及以上學(xué)歷。 2.具有5年以上注塑產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立操機(jī)，2年以上上下模工作經(jīng)驗，工作積極主動，服從管理，吃苦耐勞。 3.配合領(lǐng)班管理好班組及做好調(diào)機(jī)、上下模等相關(guān)技術(shù)工作。 QC 1名 IPQC，高中及以上學(xué)歷。必須要有兩年以上注塑產(chǎn)品檢驗的工作經(jīng)驗。具有注塑件外觀檢驗經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)檢驗流程。有較好的承受力、會電腦，會使用簡單測量工具，應(yīng)變能力和敬業(yè)精神�？拷鼭G關(guān)、通安、東渚者優(yōu)先。 攤位號 H03 昆山金億锝電子有限公司 作業(yè)員 若干 1、18周歲—40周歲，男/女，初中以上學(xué)歷，普通話流利，能熟練操作計算機(jī)，有PCB鉆孔經(jīng)驗或電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。個性穩(wěn)重踏實，能吃苦耐勞，配合度佳，責(zé)任心強(qiáng)。 品保作業(yè)員 若干 1、18周歲—40周歲，女性，初中以上學(xué)歷，普通話流利，有PCB鉆孔經(jīng)驗或電子廠工作經(jīng)驗者或女性優(yōu)先。個性穩(wěn)重踏實，能吃苦耐勞，配合度佳，責(zé)任心強(qiáng)。薪資福利待遇 1、工作制：五天八小時;超出按加班計之。 2、薪資待遇：5天8小時月薪：2390元（底薪1940元/月+450元/月補(bǔ)助） a.作業(yè)員綜合工資： 4500元以上 b.加班費：每周五天八小時外，另計加班費；計算標(biāo)準(zhǔn)：平時16.72元/小時、假日22.30元/小時。 c.根據(jù)個人工作績效以及公司營運狀況，每年進(jìn)行年度調(diào)薪以及發(fā)放年終獎金。 3、福利待遇： a.按規(guī)定繳納社保（繳費基數(shù)：2025元/月，個人承擔(dān)212.63元/月，公司承擔(dān)595.36/月； b.提供伙食 c: 結(jié)婚禮金/住院慰問金/喪葬奠儀/生育賀禮/生日禮劵/節(jié)慶禮金 聯(lián)系電話： 0512-69372565 公司地址：蘇州市金楓路238號金像電子廠區(qū)內(nèi) 應(yīng)聘須知：有意應(yīng)聘者，可攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、其他各類證書及簡歷，于每日下午13：00到達(dá)我司面試(蘇州金像電子珠江路東門)。 “人才是公司第一資源”，公司將為每位員工提供良好的發(fā)展平臺，敬請把握！ 攤位號 H04 蘇州紫舞線女子健身有限公司 前臺接待 5名 （薪資：面議） 1、女性，年齡18—28歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、負(fù)責(zé)咨詢和客戶資料的管理。 5、做好電話預(yù)約和客戶登記服務(wù)。會講本地語言更佳 會籍銷售學(xué)徒 20名 （薪資：3000以上） 1、男女不限，年齡18—30歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、具有抗壓能力者優(yōu)先。 教練班學(xué)員 若干 （瑜伽、肚皮舞、爵士舞、鋼管舞、拉丁舞等）凡熱愛舞蹈、熱愛藝術(shù)文化的人士，有無舞蹈基礎(chǔ)均可。并有志成為舞蹈教練想在此項目上有發(fā)展的均可報名參加。（培訓(xùn)時間3----6個月）證書及附贈 1、考試合格獲得“紫舞線AAA級”資格證書 2、贈送文字教材及訓(xùn)練套路音樂CD 3、贈送成品教學(xué)視頻 4、包教會，發(fā)證書，推薦工作 儲備干部 若干 1.凡在上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級工作。 2.積極主動的為客服務(wù)，了解客情，收集意見，及時上報。 3.工作中積累經(jīng)驗，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。進(jìn)取心。 4.經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時匯報。 5.代理其處理各項管理事務(wù)。 6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)帶領(lǐng)上崗員工，完成必要的培訓(xùn)工作。 7.針對日常工作中出現(xiàn)的問題，及時向經(jīng)理匯報，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案。 1、男女不限，年齡18—30歲之間。中專以上文化程度。 2、口齒伶俐清晰，反應(yīng)能力佳。 3、個性活潑、外向、有親和力，有耐性。 4、具有抗壓能力者優(yōu)先。 攤位號 H06 中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 收展員/大客戶服務(wù)專員 若干 職位月薪：1800元以上/月崗位職責(zé)： 1、老客戶維護(hù)/服務(wù)，市場再次開拓； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)； 3、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自我創(chuàng)業(yè)精神。 銷售經(jīng)理 若干 職位月薪：1800元以上/月崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項銷售輔助工作； 2.客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案計劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊目標(biāo)等。 拓展部經(jīng)理 若干 職位月薪：3700元以上/月 崗位職責(zé)： 1、熟悉銷售流程，可獨立完成各項銷售工作； 2、客戶維系、市場分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3、方案計劃制定，帶領(lǐng)完成團(tuán)隊目標(biāo)等。 以上崗位需符合下列條件：學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)星海街星海大廈11樓、12樓面試要求：帶好身份證、學(xué)歷證、1寸免冠照5張 攤位號 H09 蘇州通運聯(lián)電子科技有限公司 作業(yè)員 100名 16-45周歲以內(nèi)，男女不限，初中學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可需身體健康，能吃苦耐勞薪資：4200元以上，另有交通補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，繳納五險一金 帶線組長 10名 專科以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)需2年以上帶線經(jīng)驗，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力薪資：4500元以上，另有績效獎金，和留任獎金 PE工程師助理 10名 大專以上學(xué)歷，自動化，電子類專業(yè)薪資：4200元以上 SMT助理工程師：20名，中專以上學(xué)歷，自動化、電子、機(jī)電、計算機(jī)、數(shù)控、模具等專業(yè)或有1年以上工作經(jīng)驗薪資：4200元以上 QC 5名 有相關(guān)電子廠工作經(jīng)驗即可工作方式：坐姿上班，不穿無塵服。工作內(nèi)容：從事手機(jī)筆記本電腦等產(chǎn)品制造加工，物料、組裝、測試、包裝、檢測、目檢、儀器操控等電子生產(chǎn)類工作。工作時間：每天8小時，每周5天；平時及周未視生產(chǎn)任務(wù)安排加班（1.5、2、3倍加班工資計算）。兩班制 公司福利：1、公司為員工舉辦豐富多彩的大型活動，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會、籃球賽、足球賽等、公司為符合補(bǔ)助管理條件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨生子女補(bǔ)助金，生日禮品。公司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施：圖書館、網(wǎng)吧、超市、美食街、郵局、理發(fā)店、醫(yī)務(wù)室、體育館、各項技能培訓(xùn)班(舞蹈、樂器、管理、軟件等)。年資加給：300元（入職滿1、2個月各加100元，入職滿3、4個月各加50元，合計：300元）；年終獎金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎。 以上崗位均包吃住 招聘主管：陳主管17625787888 攤位號 補(bǔ)1 蘇州成其家房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 置業(yè)顧問 若干 招聘要求：年齡18-35周歲，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、無銷售經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)工作內(nèi)容：1.個人銷售目標(biāo)的制定2.負(fù)責(zé)客戶的邀約3.負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作4.根據(jù)公司提供的客戶資料，進(jìn)行電話開拓客戶薪資：底薪2500+提成（無責(zé)任底薪）月薪萬元左右 上不封頂 工作時間：上六休一 朝九晚六 過年一個月假期 電話客服 若干 任職要求：年齡18-35周歲、學(xué)歷不限、具備快速的學(xué)歷能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音優(yōu)美工作內(nèi)容：無需外出 只需用電話的形式進(jìn)行客戶的邀約、回復(fù)客戶的咨詢問題薪資待遇：底薪2500+提成+獎金 月薪8000-10000上不封頂（無責(zé)任底薪）公司不定期舉行聚餐、旅游工作時間：朝九晚六 上六休一 過年一個月假期 公司地址：金閶區(qū)西環(huán)路883號金鑫大廈313 聯(lián)系電話：杜女士 17715388343 |