7月2日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 蘇州最新招聘信息 2021年07月02日（周五）人才招聘會(huì) 攤位：A03 蘇州速騰電子科技有限公司 數(shù)控操機(jī)員 （兩班倒）15名 要求：年齡18至40周歲，男女不限，兩班倒，初中及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器,看懂機(jī)械圖紙，無(wú)機(jī)械加工操作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，薪資待遇：6000以上 檢驗(yàn)員（顯微鏡，尺寸）4名 要求：年齡18至38周歲，男女不限，長(zhǎng)白班，初中及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器,坐姿上班，需要看顯微鏡，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資待遇：5500以上 品質(zhì)工程師 1名 要求高中以上學(xué)歷、25-40周歲，電腦使用電腦及Office軟件，要有駕照 熟悉機(jī)械、車載行業(yè)的工藝、設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品3年以上；了解ISO9000或IATF 16949質(zhì)量管理體系，能配合文控制作相關(guān)文件（主要PPAP），可以獨(dú)立對(duì)應(yīng)處理客戶端出現(xiàn)的所有異常問(wèn)題；薪資待遇：8000以上 走芯機(jī)技術(shù)員 3名 1. 年齡25到45周歲，初中以上學(xué)歷，有5年以上走芯機(jī)數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗(yàn)，能有效的識(shí)別圖紙。 2. 懂車床工藝，能熟練調(diào)試復(fù)雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗(yàn)證。 3. 會(huì)手動(dòng)編程，獨(dú)立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 薪資待遇：9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 車銑復(fù)合技術(shù)員 2名 1.年齡25到45周歲，初中以上學(xué)歷，有5年以上車銑復(fù)合數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗(yàn)。 2.懂車銑工藝，能熟練調(diào)試復(fù)雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗(yàn)證。熟練將驗(yàn)證結(jié)果用于制程。 3.會(huì)手動(dòng)編程，獨(dú)立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 。 薪資待遇：9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 PMC（專職） 1名 35歲以下 大專及以上學(xué)歷要求：有機(jī)加工行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)加工流程熟悉。 薪資5000以上 生產(chǎn)管理2名 35歲以下 ，本科及以上學(xué)歷，有生產(chǎn)理經(jīng)驗(yàn)，配合加班，有責(zé)任心， 薪資8000以上 銷售 1名 全日制大專及以上學(xué)歷， 35歲以下，有過(guò)制造業(yè)方面經(jīng)驗(yàn)佳。 薪資5000以上，條件優(yōu)秀者待遇佳。 車間都有空調(diào)，繳納社保公積金，提供工作餐，節(jié)假日福利、月/年終獎(jiǎng)金。 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路2號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園43幢 聯(lián)系人：任女士 聯(lián)系方式18915429603 程女士 聯(lián)系方式 18915517904 攤位：A04 佳能(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 要求：女18-35周歲,身體健康，1.50米以上 > > > 男18-30周歲，身體健康，160米以上 > > > 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 > > > > 薪資待遇：基本工資2810元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班 津貼30元/夜。 > > > 平日24元/小時(shí)、休日32元/小時(shí)、國(guó)假48元/小時(shí) > > > 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 > > > 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 > > > 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)180 元的交通津貼。 > > > 新員工津貼：500元 > > > > > > > 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位：A05 蘇州富士膠片映像機(jī)器有限公司 醫(yī)療作業(yè)員若干名 *職位內(nèi)容：醫(yī)用打印機(jī)等產(chǎn)品的組裝、捆包、檢查，常白班， *任職要求：可站立作業(yè)、吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強(qiáng)、可短期內(nèi)獨(dú)立上崗 *出勤時(shí)間：8：30-17：00 （月加班時(shí)間70H以內(nèi)） *薪資;底薪2450元(加班基數(shù)) 滿勤獎(jiǎng) 150元 車貼 120元 住房補(bǔ)貼 240元 績(jī)效獎(jiǎng)150元（有浮動(dòng)） 月獎(jiǎng) 400元（有浮動(dòng)） 成型線長(zhǎng)2名 *職位內(nèi)容：?jiǎn)T工日常出勤、工作管理；現(xiàn)場(chǎng)6S管理 .跟班機(jī)臺(tái)故障處理及設(shè)備、成型條件點(diǎn)；異常情況確認(rèn)處理 日?qǐng)?bào)表管理. 新員工的培訓(xùn)等 *任職要求：吃苦耐勞、可配合加班、適應(yīng)能力強(qiáng)、可從事夜班工作 有相關(guān)成型工作經(jīng)驗(yàn) *出勤時(shí)間：8：30-20：30 20：30-08：30 *薪資面議 設(shè)備工程師1名 *職位內(nèi)容： （1）、工程設(shè)備異常異常問(wèn)題對(duì)應(yīng)（原因調(diào)查和對(duì)策尋找）；根據(jù)生產(chǎn)需求，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)治具或提出有效的方案。 （2）、設(shè)備管理維護(hù)保養(yǎng)的管理方法和作業(yè)手順的制定。、新設(shè)備導(dǎo)入和驗(yàn)證，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的工裝夾具和設(shè)備。 （3）、制定各類設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)方法，提出減少設(shè)備故障發(fā)生率的對(duì)策；解決設(shè)備、儀器故障,能夠提出有效的解決方案和長(zhǎng)久改善對(duì)策。 （4）、了解廠內(nèi)計(jì)量器具的特性，根據(jù)外校報(bào)告能夠?qū)x器的準(zhǔn)確性作判斷，對(duì)技術(shù)員進(jìn)行指導(dǎo)。 （5）、對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況充分把握，對(duì)治具、設(shè)備運(yùn)行合理預(yù)判，在庫(kù)備品最小在庫(kù)量的合理設(shè)定，確保生產(chǎn)不受影響。 *任職要求： （1）、能夠讀懂機(jī)械圖紙和電器回路圖，熟練使用畫圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的機(jī)械或電路設(shè)計(jì)； （2）、悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及運(yùn)行特征； （3）、具有良好的動(dòng)手能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力。 軟件工程師2名 *職位內(nèi)容： （1）、工程軟件的開(kāi)發(fā)和維護(hù)（生產(chǎn)效率化），及異常解析及對(duì)策；結(jié)合工程軟件的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書做成和指導(dǎo)。 （2）、根據(jù)生產(chǎn)要求，開(kāi)發(fā)出效率化向上，降低作業(yè)工數(shù)的軟件并維護(hù)。開(kāi)發(fā)的軟件滿足生產(chǎn)需要，并達(dá)到預(yù)期效果。 （3）、負(fù)責(zé)工程內(nèi)各類檢查軟件的維護(hù)（UDI、CRIS、電子QB等），以及異常對(duì)應(yīng)。了解各類軟件的維護(hù)辦法，并提出減少軟件故障發(fā)生對(duì)策。 （4）、有計(jì)劃并及時(shí)高效地完成上級(jí)交辦的其他工作，并將結(jié)果及時(shí)反饋上級(jí)。 *任職要求： （1）、熟悉Python、C、C#、SQL等編譯語(yǔ)言；熟練使用PyCharm、Visual studio等編譯軟件；了解軟件測(cè)試，包括黑盒、白盒測(cè)試和測(cè)試用例編寫。 （2）、掌握計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)知識(shí)。 （3）、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 * 同時(shí)歡迎優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。 正式工公司繳納五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn) 每年2次獎(jiǎng)金 各類節(jié)假日福利 公司地址：蘇州新區(qū)長(zhǎng)江路138號(hào)（近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋、地鐵一號(hào)線 玉山路 站） 公交線路：3002、406、31、312、33、35、300、30 地鐵五號(hào)線 石城站 （2021.6通車） 攤位：A06 蘇州新城花園酒店有限公司 日語(yǔ)銷售經(jīng)理1名 任職要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，日語(yǔ)等級(jí)N1，有酒店或日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 中餐服務(wù)主管4名 任職要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，至少1年的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力。 收銀員1名 任職要求：女性，高中以上學(xué)歷 ，能適應(yīng)班次，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先，為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 禮賓員1名 任職要求：男性，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真，反應(yīng)靈活。 前廳部秘書1名 任職要求：22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平良好，經(jīng)驗(yàn)不限，形象良好。 前臺(tái)接待1名 任職要求：22-26歲，大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，英語(yǔ)良好，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 強(qiáng)電工2名 任職要求：男性，25-45歲，有電工上崗資格證書，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)倒班班次。 空調(diào)工2名 任職要求：男性，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定溝通能力。 切配/爐灶廚師3名 任職要求：男性，30-45歲，有五星酒店工作經(jīng)驗(yàn)并取得二級(jí)廚師證書優(yōu)先，會(huì)制作廣東菜、蘇幫菜者優(yōu)先考慮。 中/西餐廳服務(wù)員2名 任職要求：男女不限，30歲以下，學(xué)歷不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，提供工作餐等福利。 保潔2名 任職要求：男女不限，50歲以下，初中學(xué)歷，有公共區(qū)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，身體健康，適應(yīng)夜班工作。 樓層領(lǐng)班2名 任職要求：35歲以下，熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力較強(qiáng)。 西廚廚師長(zhǎng)1名 任職要求：學(xué)歷不限，有五星酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn)，身體健康，精力充沛。 餐飲銷售經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，溝通能力強(qiáng)，形象良好。 市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理2名 任職要求：男女不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，形象良好，英語(yǔ)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先。 聯(lián)系電話：0512-68032322（劉女士） 地址：蘇州市高新區(qū)獅山路1號(hào)（人才市場(chǎng)馬路對(duì)面） 攤位：A07 科德寶.寶翎無(wú)紡布(蘇州)有限公司 生產(chǎn)操作工40名 1. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作 2. 工作時(shí)間根據(jù)工作崗位安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 二班 6:00-18:00/18:00-6:00（需配合加班） 三班 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00 - 次日6:00 （需配合加班） 3. 薪資: 綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,350+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700+派遣補(bǔ)貼400+中/夜班補(bǔ)貼，按2,350計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保和公積金) 品檢員5名 1. 中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦基本操作, 會(huì)使用游標(biāo)卡尺進(jìn)行測(cè)量和讀數(shù)，有進(jìn)料檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2. 工作時(shí)間：三班: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-次日6:00（需配合加班） 3. 薪資：綜合收入月平均約5500-6500元/月（服從公司加班安排） (底薪2,450，含月度目標(biāo)獎(jiǎng)金700，派遣補(bǔ)貼400, 中夜班補(bǔ)貼，按2,450計(jì)算加班費(fèi)，當(dāng)月繳納社保 和公積金) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/ 大潤(rùn)發(fā)超市沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口 可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園 攤位：A08 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司 操作工（正式工）若干名 底薪2500，加班基數(shù)2500 工作性質(zhì)：非流水線作業(yè)，自動(dòng)化程度高 年齡要求：20-40周歲，男 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 生產(chǎn)技能工若干名 招聘要求： ① 中專及以上，大專學(xué)歷優(yōu)先，男，年齡25-35周歲 ②能夠配合加班，適應(yīng)兩班倒工作模式 ② 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資6000以上，具體薪資面議 ③ 現(xiàn)優(yōu)秀者可作為現(xiàn)場(chǎng)管理培養(yǎng)對(duì)象 生產(chǎn)班組長(zhǎng)若干名 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線人員管理、及5S、安全等日常事務(wù)管理； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)，完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)； 3、處理產(chǎn)品品質(zhì)異常，并聯(lián)絡(luò)報(bào)告上級(jí)； 4、負(fù)責(zé)班組新員工的上崗/技能教育培訓(xùn)； 5、有大型自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)或材料加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、需要配合12小時(shí)兩班制工作體制 倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工（男，長(zhǎng)白班，正式工）若干名 工作性質(zhì)：倉(cāng)庫(kù)輔助出入庫(kù)的產(chǎn)品搬運(yùn)等工作 年齡要求：20-45周歲，男 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷 招聘要求：身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，手腳靈活 6、廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng) 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 廠務(wù)設(shè)施擔(dān)當(dāng)若干名 工作職責(zé)： 協(xié)助上司對(duì)能源改善削減，主要是空壓、空調(diào)、水泵等方面； 公司基礎(chǔ)設(shè)施的配線、配管等最新圖紙制作及規(guī)劃； 協(xié)助上司對(duì)設(shè)施工事材料和設(shè)備選型配置合理化，省能源最優(yōu)化選定； 協(xié)助上司對(duì)施工技術(shù)規(guī)范、安全規(guī)范等制定； 協(xié)助上司進(jìn)行日常管理工作推進(jìn)，輔助完成日常維修等工作。 設(shè)備維修技術(shù)員若干名 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)； 4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決； 5、熟悉PLC、變頻器的安裝調(diào)試。 任職資格 1.中專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣及機(jī)械維修及保養(yǎng)； 3.必須具有維修電工證,有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮； 4.能夠配合加班、倒班，溝通協(xié)調(diào)能力良好。 實(shí)驗(yàn)室配色技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、新產(chǎn)品顏色BK試驗(yàn)，配方驗(yàn)證、試作準(zhǔn)備； 2、量產(chǎn)使用材料測(cè)定； 3、顏料批次變更測(cè)試。 任職資格 ①中專以上學(xué)歷，男女不限。 ④ 有實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)、打樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)若干名 招聘要求： 1.大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，紡織染整、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先； 2.性格開(kāi)朗、善于溝通、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能吃苦，團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng). 工作內(nèi)容： 1.新品生產(chǎn)導(dǎo)入（日程管理、物性履歷、樣本管理）； 2.加工工藝，加工流程的制定、修改和優(yōu)化； 3.工藝問(wèn)題的對(duì)應(yīng)及解決； 4.上級(jí)安排的其他工作。 所有崗位正常繳納六險(xiǎn)一金（社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)+公積金）； 公司地址：蘇州高新區(qū)鹿山路50號(hào)（交通便利，地鐵三號(hào)線銅敦站 2號(hào)口直達(dá)） 攤位：A09 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)股份有限公司 儲(chǔ)備干部10名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，5000-8000）崗位職責(zé)： 1.了解公司的發(fā)展歷史、主營(yíng)產(chǎn)品等基本情況，并能勝任一線各工序的實(shí)際生產(chǎn)工作職責(zé)； 2.根據(jù)表現(xiàn)情況內(nèi)部可晉升為研發(fā)中心、工程部、激光系統(tǒng)事業(yè)部、VCSEL事業(yè)部、市場(chǎng)銷售部、制造中心等部門技術(shù)類、基礎(chǔ)管理類、職能類崗位正式員工； 任職要求： 1. 應(yīng)屆本科生，理工科等相關(guān)專業(yè)背景； 2吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，愿意從基層做起，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心，能適應(yīng)加班和倒班。 生產(chǎn)技師30名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-9000） 崗位職責(zé)： 1.按照公司生產(chǎn)部安排，負(fù)責(zé)完成所分配的工藝工序直接生產(chǎn)任務(wù)； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷18-35歲，會(huì)使用電腦； 2.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，能服從公司安排，且具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性和責(zé)任心； 3.可上夜班，配合加班，男女不限； 生產(chǎn)領(lǐng)班2名 （白夜班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)車間管理，包括生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人員、設(shè)備、品質(zhì)等方面； 2.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)線當(dāng)日情況，協(xié)調(diào)設(shè)備與人員，確保生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)； 3.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的作業(yè)執(zhí)行，保證產(chǎn)品品質(zhì)； 4.對(duì)日產(chǎn)量、工時(shí)、物料與質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)； 任職要求： 1.25-35歲，中專及以上學(xué)歷，可以接受無(wú)塵車間（不能接受無(wú)塵車間勿投）； 2.3年以上生產(chǎn)領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 能配合生產(chǎn)加班與倒班。 維修技師3名 （長(zhǎng)白班，底薪+加班費(fèi)，綜合薪資5000-8000） 崗位要求： 1.老化臺(tái)設(shè)備安裝調(diào)試，老化臺(tái)設(shè)備故障現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)與維修； 2.研發(fā)樣機(jī)裝配，調(diào)試；備件物料整理，儲(chǔ)備等。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，有電工證優(yōu)先，有強(qiáng)弱電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)加班，適應(yīng)無(wú)塵服車間，時(shí)間觀念強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)做事勤奮主動(dòng)有效率的優(yōu)先錄用。 廠務(wù)技術(shù)員2名 （白夜班，綜合薪資6000-8000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢，并及時(shí)將異常事項(xiàng)報(bào)告并協(xié)助廠務(wù)工程師及時(shí)處理； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)分析，發(fā)現(xiàn)異常查明原因并及時(shí)解決；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部建筑設(shè)施、辦公設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)改造施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作以及廠務(wù)系統(tǒng)區(qū)域的5S日常工作；必須持有高壓操作證及高壓進(jìn)網(wǎng)證；兩班倒，每周6天12小時(shí)工作制； 任職要求： 1.中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷具有半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉行業(yè)內(nèi)工廠的廠務(wù)水電氣各系統(tǒng)運(yùn)行情況； 2.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 廠務(wù)工程師1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資10000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）PM計(jì)劃工作； 2.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣系統(tǒng)（大宗氣體、特殊氣體）預(yù)防性管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與改善執(zhí)行；特氣系統(tǒng)合理化改善提案實(shí)施監(jiān)督，并參與新建或擴(kuò)建工程評(píng)估及施工監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)特氣和普氣系統(tǒng)的訂貨、更換、維修、檢查、異常處理等工作； 4.負(fù)責(zé)廠務(wù)特氣管路施工及管路安裝、調(diào)試等； 5.在安委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，完善EHS體系，并組織運(yùn)行控制、檢查和不符項(xiàng)整改； 6.負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行及廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、巡檢并及時(shí)異常處理； 7.長(zhǎng)白班，每周6天12小時(shí)工作制； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.具備半導(dǎo)體、電子行業(yè)廠務(wù)值班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉各種氣體特性、異常處理流程、維護(hù)、保養(yǎng)注意事項(xiàng)等；EHS工作、廠務(wù)管理工作優(yōu)先； 3.持有相關(guān)從業(yè)人員從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。 制程品質(zhì)工程師1名 （PQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8500） 崗位職責(zé)： 1.制程品質(zhì)問(wèn)題點(diǎn)分析、處理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程能力進(jìn)行分析并組織糾正、改善活動(dòng)； 2.NPI階段產(chǎn)品試制驗(yàn)證跟進(jìn)參與，品質(zhì)復(fù)盤推動(dòng)量產(chǎn)方案定型； 3.制程物料不良，確認(rèn)反饋推動(dòng)SQA解決。 任職要求： 1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、光學(xué)、材料、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè),三年以上光電行業(yè)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練操作office辦公軟件，熟悉TS五大工具、SPC等的相關(guān)要求； 客服工程師1名 （CQE，長(zhǎng)白班，5天制，綜合薪資6000-8000） 崗位職責(zé)： 1.客戶端品質(zhì)異常及客戶投訴確認(rèn)和處理，組織編制提供8D或跟進(jìn)RMA報(bào)告于客戶； 2.協(xié)調(diào)客戶反饋問(wèn)題，組織廠內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員做原因分析，減少RMA退貨率及出貨不良比列，跟進(jìn)改善措施落地； 3.RMA退貨數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，客戶來(lái)廠稽核的陪同審核及稽核改善報(bào)告撰寫；客戶端產(chǎn)品質(zhì)量信息的溝通，協(xié)調(diào)與傳遞。 任職要求： 1.較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)能力，針對(duì)發(fā)生問(wèn)題制定計(jì)劃和有效落實(shí)； 2.具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠?qū)⒖蛻舳藛?wèn)題及時(shí)反饋廠內(nèi)，開(kāi)展有效的專案和改善對(duì)策的落實(shí)，主導(dǎo)客戶投訴會(huì)議，進(jìn)行周，月數(shù)據(jù)匯總和報(bào)告； 3.對(duì)體系需要有相關(guān)的了解，有體系內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，能夠利用體系要求開(kāi)展工作； 4.需要有較強(qiáng)的邏輯思維，分析手法，會(huì)使用QC相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具。 測(cè)試?yán)匣夹g(shù)員1名 （長(zhǎng)白班，綜合薪資7000-9000） 崗位職責(zé)： 1負(fù)責(zé)設(shè)備的正常運(yùn)行，對(duì)異常的及時(shí)維修確認(rèn) 2負(fù)責(zé)根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)工作，并形成表單記錄 3配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行搭建，改造及相關(guān)的驗(yàn)證和數(shù)據(jù)收集 4規(guī)范指導(dǎo)生產(chǎn)員工的作業(yè)手法，提出合理化建議 5完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 崗位要求： 1機(jī)械，機(jī)電，自動(dòng)化，半導(dǎo)體，光學(xué)通信類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2具備良好的溝通和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，好學(xué)，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 3熟悉自動(dòng)化PLC，觸摸屏，伺服電機(jī)等電氣工作原理優(yōu)先 4有半導(dǎo)體設(shè)備維修與維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，能處理電氣與機(jī)械方面的技術(shù)問(wèn)題 5此崗位為6天12小時(shí)工作制 市場(chǎng)專員1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-10000） 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定年度、季度、月度市場(chǎng)宣傳計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括市場(chǎng)趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外同行分析，形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告供公司研發(fā)和產(chǎn)品決策參考； 3.協(xié)助制定銷售政策，參與早期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫； 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、項(xiàng)目說(shuō)明書、銷售支持材料等促進(jìn)公司品牌宣傳； 6.公司網(wǎng)站推廣宣傳及信息的更新； 7.負(fù)責(zé)全面組織市場(chǎng)推廣、展會(huì)活動(dòng)，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持、會(huì)后整理、收集活動(dòng)反饋等信息； 8.定期編制發(fā)送客戶及合作伙伴的公司信息快報(bào)； 9.探索推動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)與社交網(wǎng)絡(luò)新媒體的公司宣傳方式； 10.銷售狀況、市場(chǎng)活動(dòng)、客戶意向及市場(chǎng)反饋； 11.負(fù)責(zé)完成其他市場(chǎng)類相關(guān)工作以及其他上級(jí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.男女不限，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)能做簡(jiǎn)單溝通。 2.3年以上品牌策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展流程，能獨(dú)立組織公司參展事宜。 4.有組織企業(yè)新聞發(fā)布、行業(yè)論壇，研討會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.熟悉公眾號(hào)等新媒體操作，文筆好，可獨(dú)立撰寫軟文。 6.熟練使用各類制圖軟件，可獨(dú)立設(shè)計(jì)廣告文案。 7.有激光半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先考慮。 工藝開(kāi)發(fā)工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資6000-12000） 職位描述： 1.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.半導(dǎo)體激光器匹配的外光路光學(xué)器件選型與性能實(shí)驗(yàn)。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與維護(hù)。 4.規(guī)劃應(yīng)用工藝開(kāi)發(fā)需求物料的時(shí)間與進(jìn)度。 5.制定半導(dǎo)體激光器工藝實(shí)驗(yàn)室研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范。 6.目前現(xiàn)有設(shè)備的光學(xué)器件進(jìn)行優(yōu)化建議。 7.調(diào)整與測(cè)試光學(xué)器件，與光學(xué)工程師一起合作解決問(wèn)題并優(yōu)化。 8.對(duì)客戶提出的工藝技術(shù)進(jìn)行解答處理。 9.完成上級(jí)安排的其他任務(wù) 主要職責(zé)： 1.半導(dǎo)體激光器新應(yīng)用工藝（焊接、切割、表面處理、釬焊、塑料焊）的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.客戶樣品打樣與處理。 3.半導(dǎo)體激光器應(yīng)用工藝的專利申請(qǐng)與軟文推送。 4.參與各種論壇與學(xué)術(shù)峰會(huì)，展現(xiàn)長(zhǎng)光華芯的半導(dǎo)體激光器應(yīng)用開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)。 5.售后服務(wù)工程師的培訓(xùn)，對(duì)客戶提出的要求做技術(shù)解答與改善和處理。 FAB設(shè)備工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資5000-10000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備日常維護(hù)、改進(jìn)規(guī)劃。 2.負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)及對(duì)相關(guān)工藝實(shí)踐有效性的評(píng)估與驗(yàn)證。 3.部門技術(shù)人員的培訓(xùn)及日常管理。 4.負(fù)責(zé)批量生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)及設(shè)備問(wèn)題。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、應(yīng)用物理本科以上學(xué)歷； 2.半導(dǎo)體FAB 3年以上直接工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉芯片從芯片設(shè)計(jì)、MOCVD（外延）、光刻、解理/鍍膜的相關(guān)生產(chǎn)過(guò)程； 4.有一定管理能力，并能從宏觀上解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題； 5.抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 資深半導(dǎo)體設(shè)備及工藝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資15000-25000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體設(shè)備選型與評(píng)估； 2.半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)； 3.結(jié)合半導(dǎo)體設(shè)備改善制程工藝； 任職要求： 1.熟悉MOCVD、光刻機(jī)、解理、濺射、封裝等芯片生產(chǎn)設(shè)備； 2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 電子工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-13000） 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)； 2.電子元器件選型與性能試驗(yàn)； 3.配合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)并規(guī)劃新設(shè)備電路PCB板以及元器件生成BOM； 4.規(guī)劃設(shè)備線路組裝/電氣、電控、機(jī)械聯(lián)調(diào)等進(jìn)度； 5.制定電路PCB設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，并形成制度與規(guī)范； 6.進(jìn)行現(xiàn)有設(shè)備的硬件電路以及控制優(yōu)化； 7.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1.電子類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.設(shè)備的硬件控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)，配合機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師做PCB的layout； 3.硬件控制板研發(fā)BOM的整理，物料申請(qǐng)與請(qǐng)購(gòu)； 4.硬件控制設(shè)計(jì)及量產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決與優(yōu)化。 機(jī)械工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 職責(zé)職責(zé)： 1.工藝設(shè)備（工作臺(tái)）改進(jìn)；設(shè)備工裝夾具設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2.主要推進(jìn)工藝設(shè)備（機(jī)臺(tái)）優(yōu)化； 3.新產(chǎn)品設(shè)備、工作臺(tái)設(shè)計(jì)與升級(jí)； 4.設(shè)備與工裝夾具設(shè)計(jì)出圖； 5.物料申請(qǐng)，BOM整理； 6.圖紙整理并存檔； 7.設(shè)備與工裝夾具工藝驗(yàn)證； 8.設(shè)備與工裝夾具異常問(wèn)題處理； 9.其他安排事項(xiàng)。 任職要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握工程制圖標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)示方法；掌握公差配合的選用與標(biāo)注；掌握熱學(xué)仿真；精密機(jī)械設(shè)計(jì)基本技術(shù)要求； 3.熟悉機(jī)加工工藝及流程，熟悉常用夾具材料性能、試驗(yàn)方法及選用； 4.能使用Solidworks, CAD等制圖軟件熟練進(jìn)行零、部件的設(shè)計(jì)。 自控工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-16000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝設(shè)備（工作臺(tái)）自動(dòng)化部分設(shè)計(jì)、優(yōu)化；包括電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫與調(diào)試； 2.設(shè)備自動(dòng)化方案整理；設(shè)備SOP編制并培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)電氣元器件選型，安裝； 4.指導(dǎo)外協(xié)單位配合工作； 5.指導(dǎo)裝配員工進(jìn)行裝配； 6.主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議召開(kāi)（項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議、方案評(píng)審會(huì)議、驗(yàn)收會(huì)議等）。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化，控制工程等專業(yè)優(yōu)先； 2.精通歐姆龍、西門子、三菱等主流PLC編程，并能獨(dú)立完成； 3.精通常用人機(jī)界面的組態(tài)設(shè)計(jì)，熟悉上位機(jī)組態(tài)軟件設(shè)計(jì)； 4.能獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)電氣自動(dòng)化控制的設(shè)計(jì)工作； 5.兩年以上電氣設(shè)計(jì)、PLC程序編寫及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；具有自動(dòng)化精密設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 封裝工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資8000-15000） 職責(zé)職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)芯片封裝技術(shù)的工藝開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，主要金屬焊料（如AuSn、In焊料等）進(jìn)行封裝； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)和導(dǎo)入高熱導(dǎo)低應(yīng)力芯片封裝結(jié)構(gòu)及材料，為芯片可靠性提供保障； 3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)支持和SOP文件制定及更新； 4.建立質(zhì)量控制，通過(guò)FMEA和SPC等質(zhì)量工具，提高生產(chǎn)成品率； 5.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)NPI推進(jìn)和產(chǎn)線設(shè)計(jì)； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)、光學(xué)、光電子、材料學(xué)、材料加工工程、金屬材料、電子封裝等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉半導(dǎo)體器件封裝設(shè)備的優(yōu)先，如回流焊、貼片機(jī)、打線機(jī)、推/拉力測(cè)試機(jī)等； 3.對(duì)模擬軟件，如comsol、ansys等了解或感興趣的優(yōu)先； 4.三年以上半導(dǎo)體器件封裝工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 光學(xué)模塊工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資7000-12000） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)光纖耦合產(chǎn)品工藝優(yōu)化及產(chǎn)品指標(biāo)提升； 2.負(fù)責(zé)不良品分析、質(zhì)量轉(zhuǎn)向改善； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常處理及問(wèn)題解決； 4.跨部門合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成本節(jié)約、客戶滿意度提升。 任職要求： 1.本科3年以上、碩士1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.光學(xué)、光機(jī)電、物理、激光等相關(guān)專業(yè)背景； 3.能夠使用相關(guān)分析工具，如SPC、DOE、GR&R、FMEA等優(yōu)先； 4.有量產(chǎn)產(chǎn)品良率提升相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.熟悉光學(xué)理論與光學(xué)設(shè)計(jì)，熟悉半導(dǎo)體激光器封裝流程與工藝，熟悉半導(dǎo)體激光器產(chǎn)品參數(shù)測(cè)試。 可靠性工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、匯總和報(bào)告； 2.可靠性測(cè)試運(yùn)營(yíng)，測(cè)試方法與機(jī)臺(tái)搭建； 3.產(chǎn)品器件失效分析； 4.參與新產(chǎn)品的研發(fā)、管理、產(chǎn)品壽命、可靠性認(rèn)證。 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程、失效分析相關(guān)工作優(yōu)先。 器件工程師1名 （長(zhǎng)白班，五天制，綜合薪資4000-8000） 崗位職責(zé)： 1.半導(dǎo)體器件產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)分析、判斷、匯總和報(bào)告； 2.工程研發(fā)產(chǎn)品測(cè)試； 3.根據(jù)流程進(jìn)行器件失效分析； 任職要求： 1.半導(dǎo)體、材料、物理、光電子等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有數(shù)據(jù)匯總分析、失效分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有半導(dǎo)體光電器件工程相關(guān)工作優(yōu)先。 攤位：A10 蘇州安鼎爆破片制造有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工若干名 熟悉機(jī)械加工的優(yōu)先，高中以上學(xué)歷。年齡18-45歲，吃苦耐勞，服從管理。 設(shè)計(jì)助理若干名 本科以上學(xué)歷，化機(jī)專業(yè)、機(jī)械專業(yè) 、金屬材料力學(xué)專業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。配合設(shè)計(jì)從事產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。 材料工程師若干名 金屬材料學(xué)專業(yè) ，熟練操作制圖軟件，應(yīng)屆生亦可。 鈑金設(shè)計(jì)工程師若干名 能夠根據(jù)樣品畫成3D圖，根據(jù)圖紙能熟練拆成鈑金加工圖，應(yīng)屆生亦可 工作時(shí)間：分單雙休 ，一周上六天 一周上五天 ，早上8.00上班 下午4.30點(diǎn)下班 中午免費(fèi)午餐 所有假日跟國(guó)家法定假日一致，每年都有帶薪旅游機(jī)會(huì)。，年底雙薪。聯(lián)系人 徐一祥13862552537 地址 ：蘇州高新區(qū)金燕路8號(hào)陽(yáng)山科技工業(yè)園27棟1樓 攤位：A11 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司 保全作業(yè)員 若干名 1、兩年以上外圍設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能維修簡(jiǎn)單的電路故障； 3、持有效低壓電工操作證，同時(shí)具備有效高壓值班證者優(yōu)先； 4、服從安排、吃苦耐勞，能適應(yīng)適量的加班與夜班。 叉車工 1名 基本工資3089元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2550元。 20-35周歲，中技以上學(xué)歷，有叉車操作證，能熟練駕駛叉車； 工作細(xì)心負(fù)責(zé)，服從公司安排、配合加班及夜班。 無(wú)塵室作業(yè)員若干名 正式工直招，五險(xiǎn)一金（公積金12%）+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.5以上，無(wú)色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境。 工場(chǎng)作業(yè)員 若干名 正式工直招，五險(xiǎn)一金（公積金12%）+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 基本工資3030元，加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)2500元； 18-35周歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)色盲色弱； 吃苦耐勞、能夠服從公司安排、配合加班及夜班。 間接崗位 若干名 生產(chǎn)技術(shù)工程師、機(jī)械工程師、安全工程師、生產(chǎn)計(jì)劃等間接崗位持續(xù)招聘中， 詳詢現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。 攤位：A12 安捷利電子科技(蘇州)有限公司 一線員工若干名 ★任職要求： 1、性別不限，年齡在18-40周歲之間； 2、初中及以上文化； 3、身體健康/視力良好/無(wú)傳染�。� 4、紀(jì)律性強(qiáng)/吃苦耐勞。 ★福利待遇： 1.試用期基薪2020元/月，試用期后直接上漲200元。基薪會(huì)隨著工齡的增長(zhǎng)而增加，加班費(fèi)按照不同階段的基薪計(jì)算。入職后即可繳納社保。具體薪酬體系如下： 工資=基薪（2020-2550）+加班費(fèi)+住宿補(bǔ)貼（未住宿的享有100）+綜合補(bǔ)貼（100）+夜班津貼（10元/天）+崗位津貼（按照實(shí)際崗位發(fā)放）+環(huán)境津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。綜合工資6000-10000。 服務(wù)年限 設(shè)定基薪標(biāo)準(zhǔn)（元/月） 試用期內(nèi)（0-3個(gè)月） 2020 轉(zhuǎn)正（3-6個(gè)月） 2220 轉(zhuǎn)正（6-12個(gè)月） 2320 轉(zhuǎn)正（12-24個(gè)月） 2350 轉(zhuǎn)正（24-36個(gè)月） 2380 轉(zhuǎn)正（36個(gè)月以上） 2400 技工 2400 中級(jí)技工 2450 領(lǐng)班/高級(jí)技工 2500 高級(jí)領(lǐng)班/技師 2550 2.提供兩頓免費(fèi)工作餐，四菜一湯。每周三有水果或酸奶，逢年過(guò)節(jié)有加餐。 3.有免費(fèi)的健身房（跑步機(jī)、動(dòng)感單車、乒乓球臺(tái)）、籃球場(chǎng)和生活超市。 4.逢節(jié)假日會(huì)給員工發(fā)放意想不到的精美禮品。 5、完善的培訓(xùn)體系，提高員工綜合素質(zhì)，為優(yōu)秀員工提供快速的晉升通道。 6.每個(gè)月都會(huì)為當(dāng)月生日的員工舉辦盛大的生日會(huì)哦，驚喜不斷等你來(lái)。 ★乘車路線： 可乘公交6路、332路、400路、快線3號(hào)到鹿山路湘江路西下車，往回走50米即可。 歡迎您攜帶身份證、畢業(yè)證及黑色簽字筆前來(lái)應(yīng)聘。我司定于每周一到周六13：30分在公司南門口統(tǒng)一進(jìn)行一線員工的招聘。機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)，趕快加入我們吧！用我們的工作，提高我們的生活，創(chuàng)造更美好的未來(lái)！ 公司網(wǎng)址：http://www.akmcompany.com 公司地址：蘇州市高新區(qū)鹿山路188號(hào) 聯(lián)系方式：人事李女士 0512-82259669（8：30~17：30） 攤位：A13 天納克汽車工業(yè)(蘇州)有限公司 操作工正式工若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷；一定要能吃苦， 12小時(shí)/兩班倒，主要操作橡膠硫化設(shè)備。 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等，另依據(jù)不同崗位更有特殊崗位津貼10元/班或25元/班。 質(zhì)量檢驗(yàn)員若干名 崗位要求： 初中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 熟練運(yùn)用卡尺，會(huì)看基本圖紙，工作細(xì)心，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有叉車證，會(huì)開(kāi)堆高機(jī)優(yōu)先，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 維修技術(shù)員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有低壓電工證，懂PLC，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手7K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 模具技術(shù)員或者鉗工若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 有換工裝經(jīng)驗(yàn)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6.5K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 物料員若干名 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，一定要能吃苦， 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料配送及報(bào)工移庫(kù)，態(tài)度端正12小時(shí)/兩班倒 薪資信息： 每月到手6K+元，交通補(bǔ)貼150元，全勤獎(jiǎng)200元，夜班23元/班，年終獎(jiǎng)、13薪等 公司福利： -- 完善的福利體系：除了政府規(guī)定的社保，公積金12%，另有6%住房補(bǔ)貼（現(xiàn)金福利）。 -- 傳統(tǒng)節(jié)日500元購(gòu)物卡，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品（每季度都發(fā)）。 -- 公司每年組織年度旅游，年會(huì)，家庭日，員工生日，年會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)員工風(fēng)采。 -- 夏季有高溫補(bǔ)貼、飲料、冰淇淋、水果發(fā)放。 公司地址：蘇州高新區(qū)石陽(yáng)路22號(hào)（大陽(yáng)山附近） 聯(lián)系電話：0512-67371364 交通路線：322路至石陽(yáng)路嵩山路北站、356路至鴻禧路石陽(yáng)路東站 攤位：A14 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司 制造部作業(yè)員10名 40周歲以下，能適應(yīng)輪胎企業(yè)工作環(huán)境及倒班工作制。 （1）基本工資：2500元/月（計(jì)算加班費(fèi)） （2）各項(xiàng)津貼： 全勤獎(jiǎng)：100元/月、交通補(bǔ)貼：100元/月、安全品質(zhì)津貼：100-300元/月、多能工津貼：40-150元/月、崗位津貼：100-1000元/月（根據(jù)工段）、環(huán)境津貼：0-400元/月、高溫費(fèi)：200-300元/月 （3）加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定結(jié)算 （4）社會(huì)保障：繳納五險(xiǎn)一金 （5）為員工購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) （6）提供上下班廠車、工作餐、宿舍、年度福利體檢、年度旅游、節(jié)假日福利等。 鍋爐技術(shù)員1名 具備機(jī)械或鍋爐等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持鍋爐證優(yōu)先。 機(jī)械技術(shù)員3名 能看懂圖紙、有制造企業(yè)機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，持焊工證優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 電氣技術(shù)員3名 具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解PLC知識(shí)，持低壓電工證。 不良對(duì)策技術(shù)員1名 能吃苦耐勞，有良好的溝通與協(xié)作能力，工作有責(zé)任心，能熟練使用OFFICE辦公軟件。 UF技術(shù)員2名 有品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉相關(guān)試驗(yàn)方案制定；具備良好溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 口型室技術(shù)員1名 能看懂圖紙、工作有耐心，具有模具、車床、銑床等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 力強(qiáng)。能熟練使用OFFICE辦公軟件。 日語(yǔ)翻譯1名 有2年以上翻譯工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的書面及口語(yǔ)翻譯能力。能熟練使用OFFICE辦公軟件，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 生管（IE）1名 1年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃安排工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)1名 本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真仔細(xì)，較高的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力。 品保檢查員2名 有檢驗(yàn)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，能配合倒班制度。 材料加工技術(shù)擔(dān)當(dāng)1名 高分子或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；能服從管理，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 生產(chǎn)技術(shù)員1名 1年以上制造現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用OFFICE辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 &以上各崗位為公司直招，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào) 攤位：A15 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員5名 男性,18-40歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性，18-35歲左右 應(yīng)聘要求：能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 生產(chǎn)管理（生產(chǎn)計(jì)劃）1名 男性，30歲以內(nèi) 應(yīng)聘要求： 1、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉生產(chǎn)組裝流程。 3、有日語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)先。 主要工作內(nèi)容： 1、 營(yíng)業(yè)訂單維護(hù)，出荷計(jì)劃聯(lián)絡(luò)跟蹤。 2、生產(chǎn)計(jì)劃作成。 3、ERP系統(tǒng)操作。 4、本部門內(nèi)其它相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 生產(chǎn)技術(shù)（設(shè)備）1名 男性，30歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) 應(yīng)聘要求： 1、2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握PLC編程，能夠獨(dú)立編輯或修改程序； 3、掌握電氣回路圖，能夠進(jìn)行電氣回路維修； 4、掌握油壓回路圖，能夠進(jìn)行油壓系統(tǒng)的維修； 5、能夠進(jìn)行機(jī)械產(chǎn)品的維修及維護(hù)； 6、熟悉設(shè)備管理流程，能夠按照規(guī)章流程對(duì)設(shè)備進(jìn)行管理。 主要工作內(nèi)容： 1、工廠生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及新設(shè)備制作工作的推進(jìn)； 2、工廠生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率及使用便利性的改善； 3、工廠生產(chǎn)設(shè)備管理； 4、工廠生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及維修； 5、上司安排的其它事宜。 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼+100叉車證津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路668號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 聯(lián)系電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：A16 毅嘉電子(蘇州)有限公司 儲(chǔ)備干部10名 2021年畢業(yè)應(yīng)屆生即可，專業(yè)不限 會(huì)計(jì)2名 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 廠務(wù)2名 機(jī)電相關(guān)專業(yè)，有電工證，有廠務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 環(huán)安1名 大專及以上學(xué)歷，ESH相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 SMT領(lǐng)班1名 中專及以上學(xué)歷，規(guī)劃、督導(dǎo)安排生產(chǎn)派工，規(guī)劃、確認(rèn)生產(chǎn)達(dá)成狀況，執(zhí)行KPI目標(biāo) ，規(guī)劃、確認(rèn)輔材的管控，確認(rèn)、改善檢查異常 規(guī)劃 采購(gòu)2名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上FPC電子零件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)佳，應(yīng)對(duì)客戶之項(xiàng)目采購(gòu)，工作內(nèi)容為核料，轉(zhuǎn)出訂單，交期回復(fù)，物料準(zhǔn)時(shí)入庫(kù)，能配合加班，有責(zé)任心。 倉(cāng)管4名 熟悉倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料作業(yè)，能夠配合白夜班輪調(diào) SMT生產(chǎn)技術(shù)員4名 FPCA 電子廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其他電子廠2-3年以上累計(jì)經(jīng)驗(yàn)可面談。 模具設(shè)計(jì)工程師2名 具有汽車內(nèi)飾件模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)Moldflow者優(yōu)先。 鉗工1名 有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求; 注塑工程師1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，會(huì)雙色機(jī)操作，有汽車配件生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 NPI（MVI）4名 大專及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗車內(nèi)飾塑膠件開(kāi)發(fā)流程，熟練使用UG、 CAD等制圖軟件，具備模具，注塑，噴涂，鐳雕經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 IPQC（MVI）2名 有塑料件IPQC/OQC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 操作工若干名 18-40周歲，身體健康，能配合加班。 攤位：A17 蘇州晶茂物流有限公司 業(yè)務(wù)助理若干名 1、項(xiàng)目接洽，報(bào)價(jià)，公司介紹； 2、做好與客戶的溝通交流與維護(hù)協(xié)調(diào)工作； 3、做好與業(yè)務(wù)端同事、車隊(duì)等物流供應(yīng)商的溝通交流與維護(hù)協(xié)調(diào)工作； 4、訂單接收處理、下單、錄入傳遞；發(fā)運(yùn)貨物的查詢跟蹤、異常及投訴處理解決； 5、運(yùn)輸成本的統(tǒng)計(jì)，分析；日常業(yè)務(wù)報(bào)表的制作和發(fā)送； 6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，物流、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有志于長(zhǎng)期從事物流行業(yè)； 3.辦公軟件應(yīng)用熟練； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可承受一定工作壓力； 5.長(zhǎng)期居住在蘇州。 倉(cāng)庫(kù)管理員（駐客戶工廠）若干名 1、2名，男女不限，有叉車證，會(huì)開(kāi)堆高機(jī)，能適應(yīng)三班制 2、負(fù)責(zé)貨物的入庫(kù)、發(fā)貨、盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)記錄、倉(cāng)庫(kù)的整理等工作，熟悉倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨流程； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的計(jì)劃和組織、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、客戶工廠在昆山市張浦鎮(zhèn)山淞路18號(hào) 5、要常住昆山的 跟單專員若干名 1發(fā)貨記錄的統(tǒng)計(jì)，2在途訂單的跟蹤記錄反饋;回單的跟進(jìn)，催收，返還;3異常的溝通處理;報(bào)表制作，4安排的其它工作，5應(yīng)屆生也可 客服若干名 1、負(fù)責(zé)接收、分解客戶下達(dá)的訂單，對(duì)客戶不合理的運(yùn)作要求進(jìn)行及時(shí)溝通協(xié)調(diào)后上報(bào)主管，并對(duì)客戶項(xiàng)目的延伸服務(wù)進(jìn)行報(bào)價(jià)； 2、 按公司要求收集訂單信息，整理成公司的內(nèi)部訂單，并下達(dá)給營(yíng)運(yùn)或相關(guān)部門； 3、 及時(shí)了解銷售訂單的運(yùn)作情況，并跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)部門的操作進(jìn)度，了解運(yùn)作過(guò)程中的作業(yè)動(dòng)態(tài)，按時(shí)向客戶反饋在途跟蹤、回單簽收、報(bào)表等相關(guān)信息； 4、 對(duì)訂單運(yùn)作情況進(jìn)行記錄登記，制作各類相關(guān)報(bào)表，并提交有關(guān)人員； 5、 熟悉項(xiàng)目信息，掌握各項(xiàng)目運(yùn)作特性，全程跟蹤訂單執(zhí)行過(guò)程，督促和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并就異常情況及時(shí)與客戶及營(yíng)運(yùn)部門進(jìn)行匯報(bào)溝通、商討處理方案并跟進(jìn)落實(shí)； 負(fù)責(zé)接收客戶的報(bào)怨、投訴，收集客戶的意見(jiàn)，反饋給相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理，編制異常分析報(bào)告。 6倉(cāng)庫(kù)一些單據(jù)的打印，客戶的對(duì)接，盤點(diǎn)等事宜 攤位：A18 開(kāi)市客(蘇州)貿(mào)易有限公司 市場(chǎng)營(yíng)銷專員/柜臺(tái)服務(wù)專員/收銀員/收銀助理若干名 市場(chǎng)營(yíng)銷專員/柜臺(tái)服務(wù)專員若干名 收銀員/收銀助理若干名 補(bǔ)貨員/叉車駕駛/執(zhí)業(yè)藥師若干名 補(bǔ)貨員若干名 肉品部/魚部門/面包部（裱花師/面包師）/熟食部/西式餐飲部員工若干名 商品稽核/輪胎部員工/養(yǎng)護(hù)電工/保潔人員若干名 工作職責(zé)： 遵守部門工作或生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程，保證賣場(chǎng)負(fù)責(zé)區(qū)域商品的貨物充足及排面整齊。 確保提供實(shí)時(shí)有禮的會(huì)員服務(wù)，應(yīng)對(duì)會(huì)員的咨詢并提供促銷活動(dòng)信息 全天候隨時(shí)清理并消毒部門負(fù)責(zé)區(qū)域，保持部門干凈整潔，如工作臺(tái)面、用具及柜臺(tái)等。 依據(jù)部門規(guī)定履行工作職責(zé)，并根據(jù)部門要求記錄必要報(bào)表 定期保養(yǎng)所用機(jī)械設(shè)備，遵守安全規(guī)范。 履行其他工作職責(zé)，如部門開(kāi)店與閉店流程、商品歸位、收取日常報(bào)表、補(bǔ)足備品等。 其他職責(zé)： 必要時(shí)，協(xié)助收銀區(qū)事務(wù) 必要時(shí)，協(xié)助賣場(chǎng)其他部門工作 做五休二，每天8小時(shí)，輪班制 年底雙薪，定期加薪，帶薪年假，定期體檢，視力保健，免費(fèi)會(huì)員，商業(yè)保險(xiǎn)、 稅前月薪6000起 工作地址：蘇州市高新區(qū)城際路9號(hào) 可將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至hrchina@costco.com.cn 肉品部/魚部門/面包部/熟食部/西式餐飲部員工若干名 商品稽核/現(xiàn)金稽核/金庫(kù)人員若干名 輪胎部員工/保潔人員若干名 稅前月薪：6000元起 要求：專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限。有志于從事零售行業(yè)，能適應(yīng)倒班工作。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心。 叉車駕駛（叉車駕駛證）若干名 執(zhí)業(yè)藥師（執(zhí)業(yè)藥師證）若干名 養(yǎng)護(hù)電工（高/低壓電工證）若干名 裱花師/面包師若干名 薪資面議 要求：年齡不限。持有相應(yīng)職業(yè)技能證書，能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心。 做五休二，每天8小時(shí) 年底雙薪，定期加薪，帶薪年假，定期體檢，視力保健，免費(fèi)會(huì)員，商業(yè)保險(xiǎn) 工作地址：蘇州市高新區(qū)城際路9號(hào) 可將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至hrchina@costco.com.cn 攤位：A19 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 女生10人，男生10人，態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班，服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能默寫26個(gè)英文字母，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有SMT操機(jī)，焊接、組裝、集成裝配、測(cè)試、檢驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，常白班或兩班倒。Coating 噴涂人員，男生，已婚已育優(yōu)先。 作業(yè)員：底薪2350+補(bǔ)貼（全勤100+車貼200）+績(jī)效+加班費(fèi)（基數(shù)2350計(jì)算）+住房補(bǔ)貼（正式工）+年終獎(jiǎng)，夜班津貼50元/班 員工職級(jí)季度工資、補(bǔ)貼調(diào)整（員工晉級(jí)機(jī)制） 新員工前三個(gè)月留任獎(jiǎng)，共計(jì)900元，入職即繳納社保和公積金。 測(cè)試技術(shù)員2名 大專學(xué)歷，電子或電器專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉電子電路知識(shí)，能閱讀英語(yǔ)操作手冊(cè)，熟練使用電腦，動(dòng)手能力強(qiáng)，使用基本測(cè)試儀器，如數(shù)字萬(wàn)用表，示波器等�？梢越邮軆砂嗟梗浜袭a(chǎn)線加班。工資面議 質(zhì)量部檢驗(yàn)員若干名 中專以上學(xué)歷，男女不限， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉檢驗(yàn)手法，能看懂圖紙，集成組裝機(jī)柜檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。長(zhǎng)白班，基本是站立工作，工資面議 其他福利： 各種員工活動(dòng)與福利，員工健身中心（瑜珈、健身、乒乓球、太極、羽毛球、閱覽室）; 節(jié)日福利活動(dòng)： 元宵節(jié)、婦女節(jié)、端五節(jié)，中秋節(jié)，春節(jié)均發(fā)放過(guò)節(jié)禮品； 生日會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游、全員拓展活動(dòng)、季度銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、精益活動(dòng)積分獎(jiǎng)勵(lì)、年終尾牙等等，正式工與派遣工同時(shí)享受！ 內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)，免費(fèi)入職體檢，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等等。 享受國(guó)家規(guī)定所有假期，如不能休息，按照政策支付加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍），根據(jù)工齡享受有薪年假（年度：5天，10天，20天） 公司地址：蘇州新區(qū)華山路木橋街 聯(lián)系方式：66611001-193\106；陳女土：18052872056 攤位：A20 蘇州三和機(jī)械有限公司 數(shù)控折彎工2名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上數(shù)控折彎工作檢驗(yàn)，熟悉小松、愛(ài)克等機(jī)床操作，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 CNC加工中心操作員5名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 激光切割操作員3名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上激光切割工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 機(jī)械裝配工3名 要求：中學(xué)以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 電焊工3名 要求：中專以上學(xué)歷，持有電焊證，有一年以上電焊工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 鉗工、銑床工、車床工9名 要求：初中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 操作工、學(xué)徒工、輔助工5名 要求：初中以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 公司地址：新區(qū)玉山路45號(hào) 聯(lián)系電話：68246495 聯(lián)系人：林強(qiáng) 攤位：A21 蘇州首品家冷暖設(shè)備工程有限公司 銷售代表5名 任職要求： 1.具有一定的溝通能力和判斷力，熟悉電腦辦公軟件。 2、具有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排，愿意在公司長(zhǎng)期服務(wù)、共同發(fā)展者； 暖通設(shè)計(jì)師1名 崗位職責(zé)： 1、熟悉每個(gè)系列產(chǎn)品，并迅速配置合理方案； 2、空調(diào)及地暖等施工圖繪制； 3、服從安排做好與業(yè)務(wù)員及工地施工的溝通銜接工作。 任職要求： 1、學(xué)歷大專及以上，制冷、暖通或建筑專業(yè)優(yōu)先考慮，有暖通相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.能熟練操作CAD和其他辦公軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 渠道專員2名 （底薪3000-8000元，廠方獎(jiǎng)金1500元/月，公司補(bǔ)貼500元/月） 崗位職責(zé)： 1.開(kāi)發(fā)利用家裝設(shè)計(jì)公司等渠道，維護(hù)設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目經(jīng)理等關(guān)系，銷售公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品 2.現(xiàn)場(chǎng)了解房型結(jié)構(gòu)，配置設(shè)備，與用戶進(jìn)行提案說(shuō)明并進(jìn)行積極有效的溝通。 3.項(xiàng)目跟蹤完善，定期回訪，挖掘潛在客戶。 任職要求： 1.具有一定的溝通能力和判斷力，熟悉電腦辦公軟件。 2、具有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力； 3、具有吃苦耐勞的精神，服從公司安排，愿意在公司長(zhǎng)期服務(wù)、共同發(fā)展者； 工作地址:高新區(qū)文昌路350號(hào)金都城4-109大金空調(diào)店 工作時(shí)間：上六休一，早九晚五 福利：1：公司提供完善的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。工資構(gòu)成：底薪+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 2：帶薪假、月度聚餐娛樂(lè)等 3：繳納五險(xiǎn) 攤位：B03 深圳市佳順智能機(jī)器人股份有限公司 售后工程師 10名 崗位要求： 1、機(jī)械、電子、電氣、自動(dòng)化專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、兩年以上設(shè)備安裝維修經(jīng)驗(yàn)，會(huì)審核機(jī)械圖紙，懂電路圖； 3、具有機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試售后的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有從事AGV行業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬其他條件； （工作地點(diǎn)：蘇州，需要經(jīng)常出差。） 銷售工程師5名 崗位要求： 1、從事過(guò)自動(dòng)化、倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)機(jī)械的銷售工作或有相關(guān)客戶資源的優(yōu)先； 2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的優(yōu)先； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。 （工作地點(diǎn)：蘇州） 方案規(guī)劃工程師 5名 崗位要求： 1、機(jī)械/自動(dòng)化/物流/工業(yè)工程類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，2年以上智能倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可熟練操作CAD繪圖軟件， office系列軟件，3D繪圖或者動(dòng)畫軟件（Solidworks/3Dmax/C4D等）； 3、從事過(guò)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)相關(guān)工作，熟悉電子廠、汽車廠等工廠生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)流程，從事過(guò)AGV方案規(guī)劃相關(guān)工作的優(yōu)先考慮； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 5、能夠適應(yīng)出差。 （工作地點(diǎn)：蘇州） 薪資福利：上半月入職員工當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，過(guò)年、過(guò)節(jié)、生日發(fā)放福利，入職滿一年享受5天年假，公司可提供宿舍。 公司地址：蘇州市高新區(qū)珠江路511號(hào) 聯(lián)系人：李榮花15862478407 攤位：B04 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干名 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 倉(cāng)庫(kù)管理若干名 基本要求： 男性,28-35歲，本市戶口，中技及以上學(xué)歷，需有叉車操作證。 職位要求： 1、有倉(cāng)庫(kù)工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心， 3、肯吃苦耐勞服從安排， 4、會(huì)操作電腦。 職位內(nèi)容： 1、產(chǎn)品的出入庫(kù)管理，成品的裝箱、打包、叉車運(yùn)輸工作， 2、收發(fā)、記帳、輸入、盤點(diǎn)等日常工作， 3、部門安排的其它工作。 招聘上列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社�；鸷凸e金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 攤位：B05 蘇州市日月星塑膠有限公司 作業(yè)員20名 白班（8：00——20：00） 要求：女性，22——45周歲，初中學(xué)歷，身體健康，白班（8：00——20：00），工作輕松對(duì)身體無(wú)危害。底薪2100元/月，全勤100元/月，每月有月獎(jiǎng)金（180—340元/月），半年一次半年制獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)。白班工作12小時(shí)，加班工資平時(shí)1.5倍，周六2倍，月綜合工資4000——4500元左右。公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，交社保。 注塑機(jī)作業(yè)員10名 要求：22——45周歲，初中學(xué)歷，身體健康，早班8點(diǎn)至20點(diǎn)，晚班20點(diǎn)至次日早8點(diǎn)（每周輪轉(zhuǎn)班一次），夜班補(bǔ)貼26元/夜，工作輕松對(duì)身體無(wú)危害。底薪2100元/月，全勤100元/月，每月有月獎(jiǎng)金（180—340元/月），半年一次半年制獎(jiǎng)金，還有年終獎(jiǎng)。加班工資平時(shí)1.5倍，周六2倍，月綜合工資4500——5200元左右。公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，交社保。 文員若干名 要求：女性，28歲及以上；大專學(xué)歷及以上；word、excel運(yùn)用熟練；思路敏捷，溝通能力強(qiáng)；有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)已婚已育佳。 倉(cāng)管若干名 要求： 28歲及以上，職高學(xué)歷及以上，1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，上六休一（8：00——17：00點(diǎn)），負(fù)責(zé)材料中間品出入庫(kù)，定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保帳、物、卡符合，做好5S工作。能吃苦耐勞，服從安排，抗壓性強(qiáng)，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐，交社保。 裝箱打包若干名 要求：男性，30歲及以上，初中學(xué)歷及以上，身體健康，白班（8：00——20：00），吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，薪資待遇面議。 體系文員若干名 要求：全日制大專及以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立解決突發(fā)情況的經(jīng)驗(yàn)與能力；協(xié)助做好公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況的驗(yàn)證及維持其有效性；配合公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)，包括迎檢第三方認(rèn)證工作；有醫(yī)療器械相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇面議。 注塑機(jī)維修員若干名 要求：男性，30歲以上，中專、技校學(xué)歷及以上，注塑機(jī)機(jī)臺(tái)維修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，薪資待遇面議。 檢驗(yàn)員若干名 要求：女性，28歲及以上，中專、技校學(xué)歷及以上，一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，能配合加班，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，薪資待遇面議。 公司地址：新區(qū)華山路西木合街9號(hào) 攤位：B06 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司 制造擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述：（需上夜班） 1、性別男，中專及以上學(xué)歷； 2、有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 4、身體健康，適應(yīng)翻班體制； 5、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 職責(zé)描述： 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)； 2、作為帶班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組的管理和業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)，并輔助職場(chǎng)管理者進(jìn)行小組建設(shè)； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見(jiàn)； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 品質(zhì)擔(dān)當(dāng)若干名 職位要求：（需上夜班） 1、性別不限，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡(jiǎn)單操作日常辦公軟件 職責(zé)描述： 1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測(cè)分析； 2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理； 3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 保全擔(dān)當(dāng)4名 職位要求：（需上夜班） 1、男性，35周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無(wú)不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進(jìn)行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計(jì)劃等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、記錄、匯報(bào)工作； 2、對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行處理對(duì)應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對(duì)設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進(jìn)行其他相關(guān)的工作。 綜合工資：到手6000~8000元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 倉(cāng)管員1名 職位要求：（需上夜班） 1、中專學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)流程； 3、有基本的電腦操作知識(shí)、會(huì)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 4、熟練駕駛叉車，持有有效的叉車證件。 職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格按照物料的驗(yàn)收要求做好來(lái)料的驗(yàn)收工作； 2、根據(jù)制造領(lǐng)料單按照先進(jìn)先出原則發(fā)料； 3、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作； 4、倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出單據(jù)填寫、歸檔及簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 5、遵守公司規(guī)章制度和勤怠安排； 6、領(lǐng)帶交代的其他工作事宜。 綜合工資：到手4800~6500元 公司提供： 1.上下班廠車及工作餐 2.報(bào)銷入職體檢費(fèi)； 3.周二、周四免費(fèi)飲用酸奶； 4.年度體檢、年度忘年會(huì)、員工生日券、節(jié)日禮品活動(dòng)等。 5.獎(jiǎng)金一年發(fā)放2次。 攤位：B07 蘇州天孚光通信股份有限公司 無(wú)塵車間作業(yè)員若干名 穿著連體服，部分夜班、部分白班 崗位描述 1、多能工，非流水線，看機(jī)臺(tái)、確認(rèn)產(chǎn)品品質(zhì)，處理機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單問(wèn)題 ； 2、確認(rèn)產(chǎn)品物料，定期投放機(jī)臺(tái)物料； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 任職資格： 1、有制造廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu) 3、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng) 4、能接受看顯微鏡 質(zhì)檢員若干名 崗位描述 1、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢； 2、入庫(kù)不良品的統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)與處理 ； 3、每日將入庫(kù)品質(zhì)異常反饋； 4、入庫(kù)報(bào)表的填寫； 5、入庫(kù)產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽全檢 ； 6、各品質(zhì)活動(dòng)的參與； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)； 8、掌握解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。 任職資格 1、QC相關(guān)工作一年以上； 2、熟悉量具的使用； 3、報(bào)表的正確填寫； 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法及標(biāo)準(zhǔn) 。 鍍膜技術(shù)員若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)日常品質(zhì)維護(hù)與改善； 2、負(fù)責(zé)鍍膜機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整； 3、協(xié)助異常品質(zhì)的解析、改善； 4、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；光學(xué)、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、掌握基本機(jī)械、電氣知識(shí)，從事過(guò)制造型企業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有鍍膜機(jī)基本維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先： 3、具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力； 4、個(gè)性：開(kāi)朗、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。 成型技術(shù)員若干名 崗位要求： 1、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期、原料損耗的跟進(jìn)/管理工作 2、協(xié)助領(lǐng)班負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具、夾具的日常使用/維護(hù)/保養(yǎng)工作，及時(shí)反應(yīng)或處理本班組生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的模具、原料、設(shè)備、工藝、品質(zhì)方面的異常問(wèn)題 5、生產(chǎn)中異常排除/原因分析及持續(xù)改善， 7、嚴(yán)格控制各機(jī)臺(tái)用料情況，對(duì)耗料超出規(guī)定的機(jī)臺(tái)及產(chǎn)品進(jìn)行分析與跟蹤，找出解決的方法上報(bào)并實(shí)施 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉注塑車間各項(xiàng)流程及操作，了解注塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn) 3、理解力強(qiáng)以及配合力高，工作效率高 攤位：B08 蘇州史比特照明科技有限公司 照明研發(fā)工程師2名 熟悉開(kāi)關(guān)電源，能熟練使用PROTEL或DXP繪圖軟件設(shè)計(jì)PCB線路板，負(fù)責(zé)燈具控制部分的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、調(diào)試工作，薪資面議。 電話銷售10名 18-30歲左右,有責(zé)任心，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，有一定的承壓能力；從事過(guò)1年以上電話銷售工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同時(shí)也非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以，公司安排帶薪培訓(xùn)。 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+五險(xiǎn)一金 倉(cāng)庫(kù)文員1名 ，高中以上學(xué)歷，年齡18-30周歲，熟悉ERP系統(tǒng)、office錄入，主要負(fù)責(zé)成品庫(kù)的管理及配合發(fā)貨單據(jù)的制定整理，有一定的辦公一體化操作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以，公司安排帶薪培訓(xùn)，8小時(shí)工作制無(wú)晚班，五險(xiǎn)一金。 操作員10名 女性，年齡18-40周歲，能吃苦耐勞，服從公司安排，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪2020+400（技能工資）元+200（全勤獎(jiǎng)）元+200（工齡工資）元+餐補(bǔ)，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍，長(zhǎng)白班，無(wú)夜班，非流水線，坐著工作，交社保，綜合工資5000-6500元左右。 機(jī)械裝配工2名 男性，年齡18-30周歲，負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械組裝工作，能看懂機(jī)械圖，依據(jù)圖紙進(jìn)行機(jī)構(gòu)件裝配。中專以上學(xué)歷，有相關(guān)機(jī)械裝配經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，同時(shí)也非常歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可以，公司安排帶薪培訓(xùn)。 薪資待遇：五險(xiǎn)一金，綜合工資5000-7000元。 地址：木瀆鎮(zhèn)金楓路1258號(hào)金橋汽配產(chǎn)業(yè)園A3幢4樓， 聯(lián)系人：董小姐 電話：0512-69213098 手機(jī)：18168720317 攤位：B09 蘇州加藤精密電子有限公司 品管測(cè)量若干名 招聘要求: 1、40歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷； 2、有品管部相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、愿意學(xué)習(xí)測(cè)量及體系相關(guān)者。 公司地址：華楓路259號(hào) （何山路與湘江路交叉口向西100米右拐） 公交路線：300路、308路、400路等 攤位：B10 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 7名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-42歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 機(jī)器操作工 5名 兩班制崗位，一周一倒班，站立工作，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 常日班目檢員 5名 日企直招正式工女檢查員，坐式工作，初中及以上學(xué)歷，18-40歲，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資5500元左右。 安全員 1名 男女不限，年齡25-40周歲，中專及以上學(xué)歷，需持有安全管理員資格證，另持有職業(yè)衛(wèi)生管理員證及危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員資格證者更佳，薪資面議。 作業(yè)員月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放200元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問(wèn)金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B11 豪雅光電科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員（正式合同工）若干名 1.男女不限，中專學(xué)歷 18—35周歲； 2.身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)翻班體制（兩班倒）； 3.繳納五險(xiǎn)一金，底薪2400元、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-1000元。 生產(chǎn)技術(shù)工程師5名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求： ① 光電專業(yè)相關(guān)人才（相機(jī)、監(jiān)控、鏡頭制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人才,鏡頭制造企業(yè)人員更佳） ② 精密加工相關(guān)人才（CNC、模床、模具加工工作經(jīng)驗(yàn)人才，熟知機(jī)械加工（東芝品牌機(jī)器尤佳）原理及光學(xué)相關(guān)圖面圖紙） ③ 化學(xué)材料專業(yè)相關(guān)人才（鍍膜、洗凈工作經(jīng)驗(yàn)人才） 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備干部 /實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部（應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿）5名 1.男女若干名，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)專業(yè)優(yōu)先； 3.工作思路明確，表達(dá)清晰，具備自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性； 4.個(gè)人素質(zhì)佳，對(duì)生活充滿熱情，積極向上，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 成膜技術(shù)專員2名 1.大專及以上學(xué)歷，25-35歲 2.光學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè) 3 .有成膜蒸著技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)工程師1名 任職要求： 1.大專及以上計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)（精通計(jì)算機(jī)） 2.25歲以上（性別不限），3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可） 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)心，有責(zé)任心，服從性好，能夠配合加班 工作內(nèi)容： 1.系統(tǒng)的日常維護(hù)及二次開(kāi)發(fā) 2.SOLserver及Oracle11g數(shù)據(jù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā) 3.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)BS架構(gòu)應(yīng)用程序（會(huì)C#,java尤佳） 4.IT桌面支持 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng)1名 1.30周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷 2.環(huán)境、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先 3.會(huì)日語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先 設(shè)備工程師3名 1.大專及以上學(xué)歷，30周歲以內(nèi)，能適應(yīng)倒班體制 2.電氣或機(jī)械專業(yè) 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電工或CAD證書者優(yōu)先 人事總務(wù)擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部招聘，及時(shí)滿足各部門用人需求，并做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.組織并參加校園招聘，儲(chǔ)備人才 3.員工檔案管理,新員工入職培訓(xùn) 4.行政相關(guān)的支持性工作 任職要求：1.大專以上學(xué)歷 2.具備良好的溝通能力，抗壓能力和人際關(guān)系處理能力，責(zé)任心強(qiáng) 福利待遇 1、五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)（工作日加班：基本工資1.5倍，休息日加班：基本工資2倍，國(guó)假日加班：基本工資3倍）； 2、按勞動(dòng)法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（公積金繳納10%）； 3、固定獎(jiǎng)金：1年2次，一年調(diào)薪一次，一年四次晉升機(jī)會(huì)； 4、全勤：50—200元/月，住房津貼：100元/月，個(gè)別崗位津貼：50～300元/月 5、每月績(jī)效獎(jiǎng)金600-100元，工會(huì)福利：200元左右/人/月； 6、公司包午餐，加班餐。 7、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生，公司提供免費(fèi)住宿二年 8、入社滿半年后，根據(jù)表現(xiàn)給予職能津貼：50～350元/月 9、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日、旅游 攤位：B12 蘇州亞信華電子科技有限公司 作業(yè)員（操機(jī)、鉆床打孔）6名 性別：男，年齡：18-45歲，中專以上學(xué)歷。 要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。 薪資待遇：試用期基本工資3100元+加班費(fèi)+績(jī)效，綜合工資4500-8000元。 作業(yè)員（組裝、熔接）5名 性別：男，年齡：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從班組領(lǐng)導(dǎo)安排，配合加班。 薪資要求：按計(jì)件多勞多得 試用期基本工資3000元+計(jì)件+團(tuán)隊(duì)績(jī)效 轉(zhuǎn)正后基本工資3300元+計(jì)件+績(jī)效+技能考核獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)績(jī)效（5000-10000元） 品檢3名 男女不限 25-40周歲，學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷 要求：有責(zé)任感，做事細(xì)心，能配合加班。 薪資待遇：綜合工資4000-5000元。 上班時(shí)間：8:30-17:30 上五休二 公司福利：繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)假日發(fā)放禮品 詳情可以到我司面試了解。 公司地址：蘇州市高新區(qū)運(yùn)新路15號(hào)（鴻基科技園3A廠房） 聯(lián)系電話：18112772203 聯(lián)系人：朱小姐 攤位：B13 樂(lè)輝液晶顯示(蘇州)有限公司 樂(lè)輝作業(yè)員若干名 福利待遇： ●底薪2020元+70元全勤+30元綜合津貼+100元伙食津貼+30元/天夜班津貼 伙食補(bǔ)助計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： N=實(shí)際就餐費(fèi)用 個(gè)人餐費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●無(wú)塵室崗位補(bǔ)貼: 滿1月補(bǔ)貼100元，滿2個(gè)月補(bǔ)貼100元，第三個(gè)月起補(bǔ)貼200元/每月。 ●正式工留任獎(jiǎng)金： 滿1個(gè)月，給予500元津貼； 滿3個(gè)月，給予500元津貼； 滿5個(gè)月，給予500元津貼； 滿8個(gè)月，給予500元津貼； 滿12個(gè)月，給予500元津貼；一年后每3個(gè)月發(fā)放500元津貼； ●住房補(bǔ)貼： 滿1個(gè)月，每月給予50元津貼；滿2個(gè)月，每月給予100元津貼；滿3個(gè)月以上，每月給予150元津貼； ●正式工作業(yè)職年資津貼： 入職滿1年，年資津貼50元/月，滿二年，年資津貼100元/月，滿三年，年資津貼150元/月，依此類推，500元封頂； ●宿舍相關(guān)信息-（宿舍入住當(dāng)月，不再同時(shí)享受住房補(bǔ)貼） 申請(qǐng)入住對(duì)象：DL正式員工（O&S&T職） 1、宿舍：陽(yáng)光公寓 2、地址：新區(qū)長(zhǎng)亭路8號(hào)（即金楓路666號(hào)，此門目前關(guān)閉） 3、設(shè)施：6人/間（床、衣柜、空調(diào)、抽油煙機(jī)、洗手間、淋�。� 4、費(fèi)用：房租由公司承擔(dān) 水、電費(fèi)用由宿管按抄表數(shù)進(jìn)行平攤（費(fèi)用從工資中扣除） 樂(lè)輝的工作環(huán)境： 1、公司車間分為普通車間和無(wú)塵車間。 2、車間常年恒溫，冬暖夏涼，工作環(huán)境舒適。 體檢費(fèi)用： 憑醫(yī)院發(fā)票公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，工資中統(tǒng)一發(fā)放。 認(rèn)證工程師 1名 設(shè)備技術(shù)員 若干名 PM工程師 2名 1.新機(jī)種開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理； 2.量產(chǎn)機(jī)種維護(hù)； 3.法規(guī)及設(shè)計(jì)變更等跟進(jìn)導(dǎo)入管理； 機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 2名 1.熟練使用CAD和Pro-E 繪圖軟件； 2.熟悉塑膠模具及沖壓模具制程； MES工程師 1名 1.對(duì)SQL語(yǔ)言有一定了解，可以對(duì)不同數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)； 2.熟練使用VB語(yǔ)言，可以查看代碼并可以獨(dú)立編寫代碼； EHS管理師 1名 QA技術(shù)員 2名 ME工程師 1名 銷售管理師 1名 采購(gòu)管理師1名 財(cái)務(wù) 1名 （應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 公司地址：金楓路225號(hào) 攤位：B14 蘇州金像電子有限公司 維護(hù)技術(shù)員 急！20名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。 制程工程師5名 要求：1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上者優(yōu)先；3.應(yīng)屆本科生亦可； 工作內(nèi)容：1.對(duì)SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護(hù)和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測(cè)試評(píng)估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評(píng)估及改善;6.其他主管交辦的工作事項(xiàng) 軟件工程師若干名 要求：1.本科學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可（計(jì)算機(jī)專業(yè)）;2.熟悉powerbuild軟件;3.熟悉SQL語(yǔ)言，對(duì)關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)較為熟悉 ;4.1年以上ERP或MIS程序開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) ;5.具團(tuán)隊(duì)合作精神. 工作內(nèi)容：1.MES系統(tǒng)維護(hù)開(kāi)發(fā);2.維持系統(tǒng)正常運(yùn)作所必要之措施;3.工作進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)完成;4.對(duì)工作上相關(guān)人員必要溝通;5.工作異動(dòng)時(shí)完成必要之移交。 設(shè)備維護(hù)工程師若干名 要求：1.大專學(xué)歷，環(huán)境工程或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2.熟悉PCB流程，肯學(xué)肯吃苦，能配合加班； 3.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；4.談吐清楚，機(jī)敏靈活，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。 業(yè)務(wù)助理&業(yè)務(wù)工程師5名 要求：1、大專專及以上學(xué)歷; 2、有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練 工作職責(zé)：1、訂單Fcst維護(hù); 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來(lái)訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 儲(chǔ)備本科生&大專生若干名 本科生要求：1.2021屆本科學(xué)歷,性別不限，2.化學(xué)、電子、機(jī)械、自動(dòng)化等理工科專業(yè)畢業(yè)，3.親和力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，4.抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng) 培養(yǎng)方向：1.工程、制造、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)，2.儲(chǔ)備主管 大專生要求：1.2021屆大專學(xué)歷,性別不限，2.、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等理工科專業(yè)畢業(yè)，3.親和力佳，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，4.抗壓力強(qiáng),能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng) 培養(yǎng)方向：1.設(shè)計(jì)技術(shù)員、品保技術(shù)員、設(shè)備維護(hù)技術(shù)員， 底片房技術(shù)員若干名 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無(wú)塵服在無(wú)塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。 工作內(nèi)容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項(xiàng) 品保技術(shù)員若干名 要求：具有中專/高中/大專學(xué)歷，PCB品保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班， CAM技術(shù)員5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng) 倉(cāng)庫(kù)管理員若干名 要求：具有中專/高中學(xué)歷，負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)工作，無(wú)叉車證亦可。 保安若干名 要求：具有安保工作經(jīng)驗(yàn)且品行端正，退伍軍人優(yōu)先。 工作內(nèi)容：廠內(nèi)安全點(diǎn)檢，員工上下班紀(jì)律檢查等相關(guān)工作； 干部宿舍阿姨若干名 要求：能吃苦耐勞、懂烹飪、具有一定的保潔經(jīng)驗(yàn) 工作執(zhí)掌：1、干部宿舍衛(wèi)生整理，2、干部餐廳早、晚餐準(zhǔn)備，3、主管交代其他工作事項(xiàng)， 作業(yè)員若干名 要求：具有初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào) 攤位：B15 蘇州松之葉精密機(jī)械配件有限公司 倉(cāng)管員1名 1、男，40歲以下，初中以上學(xué)歷； 2、長(zhǎng)白班，6天12H制； 3、有駕駛證C照并具有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上； 4、工作內(nèi)容：貨物包裝及收發(fā)、理貨備貨、有時(shí)開(kāi)車送貨、外出辦事； 5、薪資待遇：基本工資2610元（加班基數(shù)），月綜合5500～6500元。 保安1名 1、工資2610元， 夜班補(bǔ)貼35元/天，技能津貼100元，上六休一，月綜合5950元以上。 2、45周歲以下，初中以上學(xué)歷，身高170cm以上。 質(zhì)量工程師1名 任職資格： 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具類專業(yè)； 2、具有很強(qiáng)的讀圖能力； 3、熟練使用卡尺、二次元等各種量測(cè)儀器； 4、具有2年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)； 地址：高新區(qū)泰山路2號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園36幢 電話：0512-66079125轉(zhuǎn)802 攤位：B20 NGK(蘇州)環(huán)保陶瓷有限公司 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(身高不超過(guò)180cm為宜) 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 年齡20-35歲，吃苦耐勞，身體健康。 能適應(yīng)三班倒工作，男生身高170左右(不超過(guò)180為宜) 2.叉車工，底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào) 叉車工若干名 底薪3360(加班基數(shù)) 有叉車證，三年以上經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)三班倒工作 薪資待遇 1.中班津貼30、夜班津貼40、交通補(bǔ)貼150(或申請(qǐng)廠車)、住房補(bǔ)貼700不提供住宿)、全勤獎(jiǎng)500、每年6-9月高溫補(bǔ)貼300/月、工作餐(加班餐) 2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(本人及子女) 3.年度旅游、年度有薪假、各種體育隊(duì)、協(xié)會(huì)活動(dòng)等 公司地址:蘇州市高新區(qū)鹿山路58號(hào)（第一工廠） 蘇州市高新區(qū)泰山路7號(hào)（第二工廠） 蘇州最新招聘信息 |