3月13日蘇州園區(qū)人才市場綜合類人才現(xiàn)場招聘會

2016年03月13日 (周日) 綜合類人才市場

 
  中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部    展位號:Q11,P09,P05,P18,P02
  售后服務(wù)專員.............. 5名 大專以上學(xué)歷，為人誠實穩(wěn)重，有集體觀念
  經(jīng)理助理.................. 2名 22-35周歲，�？埔陨蠈W(xué)歷，交際能力強，形象氣質(zhì)佳，性格活潑，為人和善
  組訓(xùn)講師.................. 2名 22周歲-40周歲，本科以上學(xué)歷，有意愿從事講師工作，
取得教師資格證優(yōu)先錄用；
  儲備經(jīng)理.................. 3名 學(xué)歷大專、本科及以上，年齡在22-40周歲，有過管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄�。�
  人事助理.................. 5名 22周歲-35周歲，大專以上學(xué)歷；
性格活潑，干練，具有良好的組織能力和語言表達能力，執(zhí)行力強；
 
  售后服務(wù)部經(jīng)理............ 3名 年齡25-40周歲，學(xué)歷本科及以上，有過管理及售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取，具有良好的服務(wù)理念和管理水平。
 
 
  研揚科技(蘇州)有限公司    展位號:P12
  目檢作業(yè)員................ 2名 null
  烙鐵作業(yè)員................ 3名 null
 
 
  蘇州韻蘇電子技術(shù)服務(wù)有限公司    展位號:未定
  駐廠檢驗員................ 15名 駐廠檢驗員20名
要求：年齡24~30歲之間，男女不限，中專以上學(xué)歷，有3年以的品質(zhì)檢驗經(jīng)驗，能適應(yīng)3-6個月的外地出差駐廠.熟悉電子產(chǎn)品及機械產(chǎn)品外觀及性能檢驗，能獨立完成檢驗,熟悉辦公軟件的操作,責(zé)任心強,細心,積極性強.
待遇：底薪1860元，平時加班1.5倍,周六周日2倍.出差期間,月保底工資3300+200績效及全勤, 每月最低工資3500元以上.
 
 
 
  蘇州云庫信息技術(shù)有限公司    展位號:未定
  儲備干部.................. 10名 崗位描述：儲備干部是作為公司后期管理層在儲備和培養(yǎng)，是公司未來發(fā)展的中堅力量，公司實行內(nèi)部晉升制度，所加入人員均需從業(yè)務(wù)基層做起。
任職要求：
1、性格開朗，善于交流，工作主動、穩(wěn)有責(zé)任心，動手能力強；
2、有發(fā)展意識，務(wù)實，愿意從基層做起
3、良好的團隊精神和創(chuàng)新精神
  應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)崗.......... 5名 任職要求：
1、性別不限，年齡不限；
2、性格外向、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、有良好的請言表達能力；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識
4、勤奮踏實，積極向上有意愿從基層做起
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入
 
 
  蘇州全程房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司    展位號:未定
  置業(yè)顧問.................. 10名 1. 高中以上學(xué)歷；
2. 形象端莊，舉止大方，親和力好，表達、溝通能力強；
3. 為人誠懇，謙虛好學(xué)，具有出色的領(lǐng)悟、執(zhí)行能力；
4. 愿意接受挑戰(zhàn)，對銷售有興趣和目標(biāo)，市場敏感度好；
5. 有較強的服從觀念，懂得尊重與服從；
6. 具有獨立的工作能力和強烈的團隊意識。
 
  店長...................... 2名 1.大專以上學(xué)歷；
2.有較強的服務(wù)意識,能夠竭盡全力達成客戶的需求；
3.善于溝通,抗壓能力強,思想活躍；
4.活潑開朗,具有親和力；
5.有團隊合作意識，有責(zé)任心，自律能力強，能堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交待的各項任務(wù)。
 
  人事行政.................. 1名 1.大專以上學(xué)歷；
2.文科類相關(guān)專業(yè)；
3.office操作熟練；
4.工作仔細認(rèn)真，責(zé)任心與服務(wù)意識強，能長期發(fā)展；
5.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、社交能力，反應(yīng)靈活，能承受較大工作壓力。
6.相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  自由經(jīng)紀(jì)人................ 10名 零底薪（合作關(guān)系）：
見習(xí)經(jīng)紀(jì)人 50%
經(jīng)紀(jì)專員 52%
高級經(jīng)紀(jì)顧問 54%
資深經(jīng)紀(jì)顧問 56%
經(jīng)紀(jì)主任 58%
經(jīng)紀(jì)經(jīng)理 60%
職等的晉升和降級以上月最后一日為結(jié)算日，晉級允許跳級。
 
 
  蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司    展位號:未定
  置業(yè)顧問.................. 20名 房產(chǎn)銷售 底薪3500+45%+晉升+帶薪培訓(xùn)+出國旅游+全蘇州就近分配+總部直招
我們歡迎有夢想的你，有夢想的你，有夢想的你（重要的事情要說三遍）
加入我們：
置業(yè)顧問 年平均收入為8.2萬！
業(yè)務(wù)主管 年平均收入為20萬！
60%的員工1年內(nèi)晉升為分行經(jīng)理！
底薪3500+45%提成+帶薪培訓(xùn)+晉升
  儲備干部.................. 10名 【崗位職責(zé)】：
1） 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2） 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
【崗位資格】：
1） 年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷；
2） 學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
 
  分行經(jīng)理.................. 5名
【任職資格】：
1、22-36周歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上二手房從業(yè)經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
【薪酬福利】：
1、無責(zé)任高底薪5000+團隊業(yè)績通提6%—20%+育成組別20%分紅+五險一金
2、透明、公正、公開的晉升速制度，讓您期待您的職業(yè)未來
3、銷售管理路線發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
 
 
 
  蘇州金色經(jīng)典裝飾有限公司    展位號:未定
  客戶經(jīng)理.................. 6名 職位描述 :
1、完成中心分配的產(chǎn)值任務(wù)；
2、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項目實施管理、回款等商務(wù)工作 ；
3、完成客戶資源開發(fā)任務(wù)；
任職要求 :
1、家裝行業(yè)工作1年以上或從事銷售崗位經(jīng)驗1年以上；
2、武漢本地工作2年以上；
3、23歲以上，有房地產(chǎn)、銀行、高端消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗；
4、自帶車者優(yōu)先。
  項目經(jīng)理.................. 2名 1.負(fù)責(zé)組織實施工程項目總體的建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)項目建造成本及進度的控制，保證工程項目施工質(zhì)量。
3.組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
4.掌控工程情況、合同內(nèi)容、進度、質(zhì)量、成本等。
5.與業(yè)主的協(xié)調(diào)及積極配合。
  電銷專員.................. 4名 1、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和洽談能力、應(yīng)變能力；
3、工作主動性強，具有良好的服務(wù)意識，強烈的責(zé)任心；
4、有裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強
  電銷專員.................. 4名 1、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和洽談能力、應(yīng)變能力；
3、工作主動性強，具有良好的服務(wù)意識，強烈的責(zé)任心；
4、有裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、良好的綜合素質(zhì)，抗壓能力強
  項目經(jīng)理.................. 2名 1.負(fù)責(zé)組織實施工程項目總體的建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)項目建造成本及進度的控制，保證工程項目施工質(zhì)量。
3.組織編制施工方案、施工計劃、安排分配施工人員。
4.掌控工程情況、合同內(nèi)容、進度、質(zhì)量、成本等。
5.與業(yè)主的協(xié)調(diào)及積極配合。
  客戶經(jīng)理.................. 6名 職位描述 :
1、完成中心分配的產(chǎn)值任務(wù)；
2、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項目實施管理、回款等商務(wù)工作 ；
3、完成客戶資源開發(fā)任務(wù)；
任職要求 :
1、家裝行業(yè)工作1年以上或從事銷售崗位經(jīng)驗1年以上；
2、武漢本地工作2年以上；
3、23歲以上，有房地產(chǎn)、銀行、高端消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗；
4、自帶車者優(yōu)先。
 
 
  蘇州家之翼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司    展位號:P10
  文員...................... 3名 1文員3名，要求：18歲--30歲會簡單辦公軟件。形象氣質(zhì)佳。工資2500加提成。
 
  房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人................ 50名 2 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：要求18歲到30歲，能吃苦耐勞，善于交際，有無經(jīng)驗均可，底薪2500加提成
 
  置業(yè)顧問.................. 20名 3 置業(yè)顧問，要求：一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，底薪2800加提成
 
  高級置業(yè)顧問.............. 10名 4 高級置業(yè)顧問，要求：從事房地產(chǎn)兩年以上工作經(jīng)驗，底薪3200加提成
 
  門店組長.................. 5名 5 門店組長，要求：有團隊管理經(jīng)驗，底薪3500加提成
以上崗位可住宿
 
 
  蘇州博宇投資咨詢有限公司    展位號:P08
  置業(yè)顧問.................. 10名 職位要求：
年齡 20---30歲，高中學(xué)歷也行，有強烈的進取心，自信務(wù)實，責(zé)任心、意志力強
待遇薪資：
試用期無責(zé)任底薪3000-3500元，轉(zhuǎn)正底薪+提成到達45%+ 獎金(150-10000元)+職前和在職培訓(xùn)+蘇州園區(qū)五險+獎金+提供住宿
 
 
  乳山金鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司    展位號:T25
  業(yè)務(wù)員.................... 20名 5000元以上
  派單員.................... 30名 2300——8000元以上
  市場推廣員................ 10名 2300——8000元以上
  置業(yè)顧問.................. 20名 2800——6000元以上
  前臺接待.................. 10名 2800——6000元以上
  儲備干部.................. 5名 3100——10000元以上
  銷售主管.................. 5名 5500——20000元以上
  人事助理.................. 2名 3000——4000元
崗位要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗不限，男女不限，18——28歲。
2、有夢想、想挑戰(zhàn)。能吃苦，態(tài)度端正；能夠服從公司安排 。
3、公司免費提供住宿，帶薪培訓(xùn)；晉升空間大，工資上不封頂
報名電話：0512—87886251 18112580624 （蘭主管）
地址：工業(yè)園區(qū)蘇虹中路225號星虹國際大廈10樓1002室（星湖立交南站）
 
 
 
  北京方正科技信息產(chǎn)品有限公司    展位號:P03
  客服...................... 10名 任職要求：年齡18-30周歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
工作內(nèi)容：方正科技分光大銀行項目、小米手機項目、惠氏項目、雀巢項目等。根據(jù)需求分配在各項目中為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)
工作時間：早9：00-晚18：00；上五休二，常白班；
上崗后綜合薪資3000-6000元；
福利：提供免費住宿，中餐補貼，繳納園區(qū)乙類社保。
  呼叫中心儲備干部.......... 5名 1、男女不限，二本院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生、在校擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先；
2、具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、有良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進行工作或相關(guān)操作；
4、有團隊合作精神，抗壓能力強；
5、書面及口頭表達能力良好，邏輯判斷能力；

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