8月5日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)類(lèi)人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 ，時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員 40名 注：前兩個(gè)月為派遣，底薪3100，兩個(gè)月后可轉(zhuǎn)正，底薪3600起，底薪均為加班基數(shù)，轉(zhuǎn)正后薪資待遇如下： ①底薪：3100-3600元； ②績(jī)效獎(jiǎng)金250-400元； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過(guò)后可升級(jí)加薪 ⑦免費(fèi)班車(chē)（市區(qū)線+婁葑斜塘線+勝浦線+唯亭線）/免費(fèi)工作餐/年度體檢/節(jié)假日福利/生日福利/年度旅游。 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): B02 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專(zhuān)，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 WB技術(shù)員 6名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。有良好的品質(zhì)意識(shí),保持生產(chǎn)區(qū)整潔。大專(zhuān)， 2年以上半導(dǎo)體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ASM 或KNS設(shè)備者優(yōu)先考慮。會(huì)做一些數(shù)據(jù)分析和使用office軟件。 倉(cāng)管員 1名 年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)關(guān)系必須解除，要有離職證明。 作業(yè)員(企業(yè)直招) 20名 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二），態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2430，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4500-5500. 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無(wú)塵車(chē)間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) 明基材料有限公司 展位號(hào): C04 檢驗(yàn)/裁切操機(jī)/磨邊操機(jī)/清包/包裝/裝箱/ES客服/領(lǐng)班/培訓(xùn)員/文員 40名 年滿(mǎn)18-40歲，加急招聘月薪4500-6000，,平時(shí)加班穩(wěn)定上六休一。 有體檢單的1個(gè)月之內(nèi)有效。園區(qū)體檢中心 !包吃�。� 克萊伯格橡膠(蘇州)有限公司 展位號(hào): C05 目檢（外包） 5名 1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、 身體健康、視力好（1.0以上）； 3、 工作耐心、細(xì)心； 4、 愿意倒班。 薪酬福利： A,底薪2275(即加班基數(shù)，含崗位工資360)，全勤獎(jiǎng)100元，5S獎(jiǎng)金250元，績(jī)效獎(jiǎng)金550元; B,無(wú)班車(chē)及住宿，提供車(chē)貼300元; C,白班提供工作餐,夜班自己帶飯公司相應(yīng)提供用餐補(bǔ)貼(15~25元)； D,夜班津貼25元; E,每年6月至9月，高溫補(bǔ)貼200/月，9月加發(fā)高溫補(bǔ)貼150/月（如6月至9月都全勤的話(huà)，有額外高溫補(bǔ)貼 600）； F,按照?qǐng)A才的制度繳納園區(qū)社保以及住房公積金（個(gè)人繳納18.5%）; G,享有與正式工一樣的法定節(jié)假日購(gòu)物券福利； H,根據(jù)公司業(yè)績(jī)與個(gè)人工作表現(xiàn)，享受本公司年終獎(jiǎng)福利，每年5月發(fā)放。 I,其他福利按照?qǐng)A才的制度。 諾萊特電池材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): C06 生產(chǎn)輔助工 5名 高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷培訓(xùn)考核合格后，能獨(dú)立操作本崗位工作包括車(chē)間5S、清洗桶、桶清洗設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、洗桶廢水取樣及相應(yīng)記錄等，能完成與其他生產(chǎn)操作人員配合性工作等。 妥思空調(diào)設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 AHU裝配檢驗(yàn)員 1名 1.懂過(guò)程檢驗(yàn) 2.有裝配經(jīng)驗(yàn) 3.熟練使用測(cè)量工具 電工 2名 1.有電工證 2能看懂電路圖 型材切割 2名 1.有機(jī)械或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有型材切割經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2.能看懂機(jī)械圖紙，并能根據(jù)圖紙進(jìn)行加工； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 5.工作積極主動(dòng)并能吃苦耐勞； 6.高中及以上學(xué)歷 。 防火閥組裝 2名 能吃苦耐勞 折彎操作員 2名 1.有機(jī)械或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有折彎經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2.能看懂機(jī)械圖紙，并能根據(jù)圖紙進(jìn)行加工； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 5.工作積極主動(dòng)并能吃苦耐勞； 6.高中及以上學(xué)歷 。 注塑/擠出操作員 3名 1．中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或制造工藝專(zhuān)業(yè)（或在注塑領(lǐng)域具有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)） 2．1-2年以上注塑成型經(jīng)驗(yàn). 3．良好的溝通能力及品質(zhì)意識(shí)。 4．能配合加班 （上六休一 ，二班倒 8:30-20:30） 焊工 2名 1.有機(jī)械或鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有焊接雙證（上崗證，技能等級(jí)證）; 2.能看懂機(jī)械圖紙，并能根據(jù)圖紙進(jìn)行加工； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 5.工作積極主動(dòng)并能吃苦耐勞； 6.高中及以上學(xué)歷 。 斯達(dá)克聽(tīng)力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C08 助聽(tīng)器制作員 / 白班 / 中班 10名 底薪即加班基數(shù)2400 績(jī)效獎(jiǎng)金0-1000（根據(jù)每月的績(jī)效考核） 另，中班提供（餐貼13元/天，津貼10元/班） 提供廠車(chē) 中班 14:45-23:15 白班 8:30-17:00 助聽(tīng)器外殼設(shè)計(jì)員 白/夜班（8:30-17:00/22:00-6:30） 5名 1.高中及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意適應(yīng)夜班（因?yàn)橹谱鲊?guó)外訂單) 白夜倒班（8:30-17:00/22:00-6:30） 底薪2600 ，月績(jī)效獎(jiǎng)（0-1000元 根據(jù)每月績(jī)效考核） 白班提供廠車(chē) 夜班提供（夜班餐貼 13元/天，夜班車(chē)貼 13元/天，夜班津貼35元/班） 比比電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): D01 SMT作業(yè)員 10名 1.具備5S知識(shí)，有一般元器件知識(shí)，熟悉SMT機(jī)器操作，有MPN/FUJI貼片機(jī)/AOI等操作檢驗(yàn) 2.工作認(rèn)真積極，適應(yīng)輪班工作，上班時(shí)間7:00-19:00,19:00-7:00，服從加班安排。 3.提供青劍湖/跨塘/唯亭方向的班車(chē)。需自行解決住宿。 4.正式工，繳納五險(xiǎn)一金，要有最近一份工作的離職證明。 吳江市建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司 展位號(hào): D02 維益食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 R & D Assistant (研發(fā)助理） 1名 General responsibilities： 1.Be responsible for all customs &inspection of import and export product, assist to provide R&D various inspection files for government and customers； 2.Be responsible for PLM & ERP system from R&D side, participates in open dialogue with China R&D associates to understand current and future needs to support NPD and PMP project; 3. Assist QA to update or apply for company standard. Make sure new products comply with laws and regulations of the requirements, assist QA to proceed relevant certificates of product quality； 4.Assist government & customers to get relevant documents 5.Assist manager to maintain UHT pilot and R&D lab equipment. 6.Assist manager for R&D capital assets management. Required： 1.College degree or above, Fluent spoken/written English, MS-office skills; 2.Strong abilities of organizing, and systematical analysis; 3.Strong teamwork spirit and communicational skill. 維蘇威高級(jí)陶瓷(中國(guó))有限公司 展位號(hào): D04 生產(chǎn)作業(yè)員 10名 1.有工廠工作經(jīng)驗(yàn) 2.吃苦耐勞 3.工作地點(diǎn)：常熟（包吃包�。� 阿斯頓強(qiáng)生技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 作業(yè)員 8名 高中或以上學(xué)歷 機(jī)械或工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè) 良好的溝通能力 會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)會(huì)話(huà)、閱讀及書(shū)寫(xiě) 非色盲 會(huì)計(jì)算機(jī)基本操作 能上三班 擅長(zhǎng)解決問(wèn)題 具體團(tuán)隊(duì)合作精神 有織造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 展位號(hào): D06 作業(yè)員（正式工） 100名 正式工，男女不限，初中以上學(xué)歷，無(wú)紅綠色盲色弱； 能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境； 現(xiàn)場(chǎng)面試，有廠車(chē)有住宿，當(dāng)天錄用當(dāng)天即可入住宿舍。 蘇州匯起云企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 展位號(hào): F01 值班(外包) 1名 崗位名稱(chēng) 值班 企業(yè)介紹 合資企業(yè)，主要生產(chǎn)芯片 招聘人數(shù) 1人 用工/服務(wù)方式 外包用工 工作地點(diǎn) 蘇州通富超威半導(dǎo)體有限公司（蘇桐路88號(hào)） 招聘要求 年齡18—38周歲，體檢：60元普通入職體檢 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)管理工廠公共設(shè)施系統(tǒng)及其設(shè)備（空壓機(jī)、冰機(jī)、熱泵），及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問(wèn)題和故障隱患。 任職資格： 1.持有效的低壓電工證（有高壓電工證者優(yōu)先） 2.有廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)施設(shè)備的安裝和維護(hù) 3.中專(zhuān)以上學(xué)歷 工資福利 底薪2800元/月，全勤獎(jiǎng)150元/月，崗位津貼1700元/月，績(jī)效0-500元/月，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)50-150元/月，夜班補(bǔ)貼20元/班，白班補(bǔ)貼8元/班 其他信息(可選) 廠車(chē)覆蓋范圍廣，提供2頓免費(fèi)工作餐，繳納社保 蘇州中源服務(wù)外包有限公司 展位號(hào): F02 明宇非凡叉車(chē)工 2名 明宇非凡叉車(chē)工 底薪2880，加班基數(shù)2020，崗位津貼430，績(jī)效津貼430，餐補(bǔ)10元/餐，叉車(chē)補(bǔ)貼200，夜班津貼30，綜合5-7k 工作地點(diǎn)：淞北路218號(hào) 繳納五險(xiǎn)一金 寶連通作業(yè)員 30名 崗位1：寶連通作業(yè)員（長(zhǎng)白班） 底薪3320，加班基數(shù)2020，崗位津貼650，績(jī)效津貼650，餐補(bǔ)10元/餐，綜合5-6k 工作地點(diǎn)：港田工業(yè)坊 繳納五險(xiǎn)一金 蘇州祥利勞務(wù)服務(wù)有限公司 展位號(hào): F03 行政專(zhuān)員 3名 用工/服務(wù)方式 直接用工 工作地點(diǎn) 鳳里街336號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園A 幢118-119室 招聘要求 18-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé) 五官端正，氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件 工資福利 薪資面議 其他信息(可選) 有宿舍 會(huì)計(jì) 1名 用工/服務(wù)方式 直接用工 工作地點(diǎn) 鳳里街336號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園A 幢118-119室 招聘要求 18-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚已育者及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)憑證處理，銀行事務(wù)對(duì)接等業(yè)務(wù)范圍 工資福利 面議 其他信息(可選) 有宿舍 業(yè)務(wù)助理 2名 招聘人數(shù) 1名 用工/服務(wù)方式 直接用工 工作地點(diǎn) 鳳里街336號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園A 幢118-119室 招聘要求 18-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，已婚已育者及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé) 熟練使用辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)等 工資福利 面議 其他信息(可選) 有宿舍 蘇州羅信精密零部件有限公司 展位號(hào): F04 質(zhì)量部檢驗(yàn)員 10名 長(zhǎng)白班，視力正常，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有汽車(chē)領(lǐng)域車(chē)削零部件檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、能看顯微鏡者優(yōu)先。 數(shù)控機(jī)床操作員 10名 男女不限，18—38周歲,操作數(shù)控機(jī)床及自動(dòng)化設(shè)備,服從班組長(zhǎng)安排，能吃苦耐勞，按照定額保質(zhì)保量完成任務(wù)。綜合稅后5000-5500. 清洗員 1名 有機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品清洗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞，長(zhǎng)白班,年齡不超過(guò)45歲 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F06 普工（正式工） 100名 年滿(mǎn)18周歲，初中及以上學(xué)歷；有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從崗位分配。 1.外觀檢查（目檢）底薪：2525-2625元； 2.機(jī)器作業(yè)員 底薪：2600-2800元； 3.倉(cāng)管 底薪：2600-2800元； 上六休一，每天十小時(shí)，兩班倒，夜班津貼20元/天；可選擇無(wú)塵室，無(wú)塵衣補(bǔ)貼500元/月； 公司提供免費(fèi)班車(chē)及工作餐，員工享有旺季激勵(lì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)； 綜合工資：4500元/月-6000元/月（基本薪資+加班費(fèi)+月績(jī)效+夜補(bǔ)+無(wú)塵衣補(bǔ)貼） 乳山市鵬圖旅游開(kāi)發(fā)有限公司 展位號(hào): F07 職業(yè)顧問(wèn) 20名 性別不限，年齡18周歲以上，對(duì)房地產(chǎn)事業(yè)有高度的熱情，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信可靠。工作經(jīng)歷不限 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): F08 CNC技術(shù)專(zhuān)案 4名 CNC專(zhuān)案要求： １大專(zhuān)以上學(xué)歷，３年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 ２，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，４級(jí)以上。 ３，有cnc制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用ＵＧ軟件編寫(xiě)刀路,，熟悉Fanuc,三菱系統(tǒng),一定分析能力。 QE 工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫(xiě)熟練，至少兩年質(zhì)量管控，質(zhì)量管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有塑料行業(yè)QE工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 檢驗(yàn)員 20名 中專(zhuān)以上學(xué)歷,有制造企業(yè)1-2年產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn). 自動(dòng)化打磨拋光技術(shù)員 15名 ①五金，塑膠手機(jī)中框，耳機(jī)蓋，平板打磨。 ②熟練操作并調(diào)試打磨機(jī)器人。 ③能獨(dú)立操作程序切換以及程序編寫(xiě)。 ④能獨(dú)立處理機(jī)器異常故障以及生產(chǎn)異常。 ⑤機(jī)臺(tái)日常保養(yǎng)和維護(hù)。 ⑥有一定的工作壓力，吃苦耐勞。 作業(yè)員 30名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，吃苦耐勞，需配合倒班。 CNC技術(shù)員 5名 1.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸及外觀，首件及制程送測(cè) 3.巡線，定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)產(chǎn)品尺寸及外觀進(jìn)行判定 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前治具架設(shè),調(diào)機(jī),生產(chǎn)參數(shù)設(shè)置及記錄 5負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理（換刀、調(diào)機(jī)） 6.負(fù)責(zé)刀具實(shí)際使用壽命記錄 自動(dòng)化技術(shù)員 5名 大專(zhuān)以上學(xué)歷, 有1-2年自動(dòng)化調(diào)試維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn). 有編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 班/線長(zhǎng) 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，可獨(dú)立處理異常。 量測(cè)檢驗(yàn)員 5名 1.中專(zhuān)或中技畢業(yè)； 2.有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)； 3.可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.具有一定識(shí)圖能力； 5.可配合倒班。 大專(zhuān)及以上應(yīng)屆生亦可。 成型技術(shù)員 5名 成型技術(shù)員職位說(shuō)明和要求如下： 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 試模技術(shù)員 15名 1. 協(xié)助工程師、高技解決生產(chǎn)中所發(fā)生的問(wèn)題； 2. 執(zhí)行工程師與技師的工作安排； 3. 確認(rèn)報(bào)表中的產(chǎn)品顏色和型號(hào)，異常時(shí)間等； 4. 能獨(dú)立操作上下模及上下原料； 5. 管理好所屬區(qū)域5S； 6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 京隆科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 作業(yè)員(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿(mǎn)加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 生產(chǎn)工程師 2名 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.有較強(qiáng)的組織分析能力,邏輯思考能力 ； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 4.有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 軟件開(kāi)發(fā)工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 廠內(nèi)MES/CIM系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2、 相關(guān)客戶(hù)報(bào)表及廠內(nèi)EIS報(bào)表開(kāi)發(fā)； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 熟練操作VB，JAVA，DONET等開(kāi)發(fā)工具； 3、 了解Oracle，SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù),熟練使用SQL語(yǔ)句； 4、 熟悉CS/BS架構(gòu)。 設(shè)備工程師/技術(shù)員 10名 電子/機(jī)電/機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；.有意愿從事設(shè)備維修、維護(hù)工作；無(wú)色盲色弱；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 品質(zhì)管理師 1名 崗位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.英語(yǔ)四級(jí)或以上； 3.具備制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)； 5.無(wú)色盲色弱職位描述: 1.客戶(hù)來(lái)料異常的確認(rèn)和處理； 2.客戶(hù)訴怨的處理和異常改善的追蹤； 3.客戶(hù)稽核的準(zhǔn)備和主導(dǎo)； 4.客戶(hù)需求的配合和處理； 5.廠內(nèi)異常的處理和異常改善的追蹤； 6.根據(jù)客戶(hù)要求制定廠內(nèi)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，判定產(chǎn)品出貨品質(zhì)； 7.完成上級(jí)指派的其他任務(wù) 生產(chǎn)計(jì)劃技術(shù)員/工程師 2名 Job Requirment 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)； 2.Word，Excel和PPT操作熟練； 3.熟悉ERP&MES系統(tǒng)； 4.熟悉生產(chǎn)排程，生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)工作； 5.積極主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力； 6.有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可 Job Description 1. 根據(jù)客戶(hù)訂單合理安排生產(chǎn)及各站排程,并確定交期 2. 生產(chǎn)進(jìn)度跟催與管控 3. Cycle Time、CLIP及CVP管控 4. 生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表閱讀與制作 5. ERP系統(tǒng)相關(guān)操作及MES系統(tǒng)報(bào)表使用 6.產(chǎn)品料號(hào)簡(jiǎn)歷及工單開(kāi)立 7. 異常處理 8. 外包作業(yè) 廠務(wù)工程師 2名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入）； 2.空調(diào)、暖通、機(jī)電、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.能配合日夜輪班(控制室值班),公司備有宿舍； 4.無(wú)色盲色弱 QC(廠家直招) 20名 1、基本要求：18~35周歲，體檢合格，無(wú)色弱色盲。 2、學(xué)歷要求：初中以上，正式就業(yè)(短期實(shí)習(xí)不可)。 3、其他要求：能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，可配合日夜輪班。 4、工作內(nèi)容：機(jī)臺(tái)操作，產(chǎn)品檢驗(yàn)，可站可坐，上三休一，加班基數(shù)2450-2550元，試用期滿(mǎn)加班基數(shù)：2500-2800元，平均薪資4500-6000元。 產(chǎn)品/制程工程師 5名 工作職責(zé)： 1、 能夠順利導(dǎo)入新產(chǎn)品，解決導(dǎo)入時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題； 2、 測(cè)試制程的維護(hù)和改善，對(duì)測(cè)試低良率產(chǎn)品分析改善； 3、 協(xié)助客戶(hù)完成工程分析驗(yàn)證； 任職資格： 1、 本科學(xué)歷，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 語(yǔ)言表達(dá)能力佳； 3、 可配合加班或輪班，無(wú)色盲色弱。 橫河電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 焊錫工 5名 1.有PCB板焊錫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意學(xué)習(xí)也可 數(shù)控車(chē)床/加工中心操作工 6名 機(jī)械專(zhuān)業(yè)一年以上從事NC，CNC加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂相關(guān)加工圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)3班3倒，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技校畢業(yè)。 組裝工 10名 能吃苦耐，踏實(shí)肯干。會(huì)微焊錫者優(yōu)先。 涂裝工 10名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年以上鋁合金噴涂（手噴）操作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)漆及檢查經(jīng)驗(yàn)，具有解析噴涂不良的能力，掌握涂裝作業(yè)過(guò)程中的基本安全隱患和防范措施，掌握涂裝作業(yè)中的相關(guān)安全操作規(guī)程，掌握涂裝作業(yè)中涉及到的職業(yè)危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防護(hù)方法。 焊接 15名 高中或技校畢業(yè)（焊接專(zhuān)業(yè)），有焊接安全操作證，能看懂機(jī)械加工相關(guān)圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一年以上焊接作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)加工學(xué)徒 10名 踏實(shí)肯干，愿意學(xué)習(xí)。 蘇州昌晉勞務(wù)派遣有限公司 展位號(hào): F11 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 5名 辦公地點(diǎn)1：江蘇省蘇州市吳中區(qū)太湖東路9號(hào)武珞科技園17樓1701室 辦公地點(diǎn)2：江蘇省常熟市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)賢士路88號(hào)5幢702A 招聘要求 1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡社交，自學(xué)能力強(qiáng) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、掌握部門(mén)各項(xiàng)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，完成崗位各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理匯總； 3、協(xié)助完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，并予以推進(jìn)； 4、跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，做好員工關(guān)系管理。 5、競(jìng)爭(zhēng)品牌新媒體信息的搜集、整理及分析 工資福利 薪資：3500-5500元； 保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金 假期：國(guó)家法定假期 招聘專(zhuān)員 5名 辦公地點(diǎn)1：江蘇省蘇州市吳中區(qū)太湖東路9號(hào)武珞科技園17樓1701室 辦公地點(diǎn)2：江蘇省常熟市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)賢士路88號(hào)5幢702A 招聘要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、出色的人際理解力，有較強(qiáng)的分析判斷能力、創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力； 3、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和推動(dòng)能力。 崗位職責(zé) 1、 招聘宣傳材料的設(shè)計(jì)和制作； 2、 建立數(shù)據(jù)庫(kù)（供應(yīng)商、特殊工種、離職員工、面試記錄等）； 3、 招聘信息發(fā)布、更新，日常招聘活動(dòng)的執(zhí)行； 4、 接送、安排工人面試，面試情況反饋部門(mén)及供應(yīng)商，未錄用工人做好后續(xù)安置工作； 5、 走訪關(guān)懷員工，做好跟蹤工作，定期反饋供應(yīng)商； 6、 分析市場(chǎng)行情，提供招聘建議，合理控制招聘支出；7、 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)，配合其他部門(mén)工作。 工資福利 薪資：4500-6500元； 保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金 假期：國(guó)家法定假期 其他信息(可選) 蘇州市全創(chuàng)人力資源有限公司 展位號(hào): F12 中遠(yuǎn)機(jī)電 操作工 80名 派遣用工。交通：軌道交通3號(hào)/4號(hào)線 年齡45歲以下，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦和敬業(yè)精神，身體條件能適應(yīng)崗位工作要求。 主要負(fù)責(zé)軌道交通運(yùn)營(yíng)設(shè)備維護(hù)、檢修、車(chē)站行車(chē)及服務(wù)工作。 大專(zhuān)工資3000元/月，參加維修電工，登高作業(yè)證以及施工負(fù)責(zé)人考試，考試合格發(fā)放定崗工資3500元/月、餐補(bǔ)390元/月。有經(jīng)驗(yàn)的維修人員工資5000-8000元/月，持有建造師證及管理崗位人員工資7000-10000元/月，提供住宿、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、班車(chē)、帶薪年假等福利；入司后綜合工資6-12萬(wàn)，實(shí)習(xí)生亦可。 工班長(zhǎng)-專(zhuān)業(yè)工程師-主管-項(xiàng)目經(jīng)理。 實(shí)行輪班制、以白班為主，需上夜班；提供住宿，上六休一 8:00-11:30,13:00-17:00；兩班倒，12小時(shí)，上四休二，8:00-8:00。 蘇州英格瑪人力資源有限公司 展位號(hào): F13 電氣接線員（格蘭富水泵） 10名 用工/服務(wù)方式 委托招聘外包用工 工作地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)青丘街72號(hào) 招聘要求 看懂電路圖紙，男女不限，18-40歲，只有早班 中班 沒(méi)有夜班 崗位職責(zé) 接線員 工資福利 底薪2900元（加班基數(shù)），輪班費(fèi)200元（長(zhǎng)白班倒班，沒(méi)有大夜班），月獎(jiǎng)金800，保留獎(jiǎng)450，每周最少加班一天，綜合工資4500—5500元 蘇州英格瑪人力資源有限公司園區(qū)分公司 展位號(hào): F14 IPQC 技術(shù)員（安華） 5名 企業(yè)介紹 安華精密成立于2002年9月，全額投資設(shè)立。專(zhuān)業(yè)為半導(dǎo)體行業(yè)、電子工業(yè)、醫(yī)療器材業(yè)、光學(xué)設(shè)備等諸多行業(yè)提供精密機(jī)械零部件加工，并通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)認(rèn)證。公司擁有德國(guó)、日本等目前先進(jìn)的CNC數(shù)控機(jī)床系列，產(chǎn)品以精度高，品種多的中小批量生產(chǎn)為特色，在用戶(hù)中享有盛譽(yù)。 我們實(shí)行人性化管理模式，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性和突破性的思維方式。為獲取進(jìn)一步發(fā)展，我們的員工時(shí)刻迎接逃戰(zhàn)。 招聘人數(shù) 5 用工/服務(wù)方式 直接用工 工作地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路 CNC調(diào)試員（安華） 5名 企業(yè)介紹 安華精密成立于2002年9月，全額投資設(shè)立。專(zhuān)業(yè)為半導(dǎo)體行業(yè)、電子工業(yè)、醫(yī)療器材業(yè)、光學(xué)設(shè)備等諸多行業(yè)提供精密機(jī)械零部件加工，并通過(guò)ISO9001：2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)認(rèn)證。公司擁有德國(guó)、日本等目前先進(jìn)的CNC數(shù)控機(jī)床系列，產(chǎn)品以精度高，品種多的中小批量生產(chǎn)為特色，在用戶(hù)中享有盛譽(yù)。 我們實(shí)行人性化管理模式，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性和突破性的思維方式。為獲取進(jìn)一步發(fā)展，我們的員工時(shí)刻迎接逃戰(zhàn)。 招聘人數(shù) 5 用工/服務(wù)方式 直接用工 工作地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): F15 作業(yè)員（正式工） 30名 1.一年以上大型制造工廠工作經(jīng)驗(yàn) 2.能夠倒班 基本工資：2700（加班基數(shù)），綜合稅后4000-5000. 得爾夫科技集團(tuán)有限公司 展位號(hào): F16 作業(yè)員（邦卓精密） 30名 工作地點(diǎn) 蘇州工業(yè)園區(qū)東景工業(yè)坊19幢 招聘要求 18-40周歲，男女不限 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)作業(yè)，檢驗(yàn)產(chǎn)品外觀，貼條碼，包裝2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中使用的設(shè)備、工具的自主性維護(hù) 工資福利 基本薪資2200，加班基數(shù)2200，全勤200，夜補(bǔ)15元/天，績(jī)效津貼50-150元， 綜合工資4300-5500 其他信息(可選) 宿舍4-8人間，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，包吃，提供免費(fèi)廠車(chē)，廠車(chē)較廣，斜塘、跨塘、唯亭、勝浦、凌港、板橋、紅莊、郭巷等。 得爾夫服務(wù)外包蘇州有限公司 展位號(hào): F17 現(xiàn)場(chǎng)管理 2名 工作地點(diǎn) 園區(qū)揚(yáng)清路7號(hào) 招聘要求 1、學(xué)歷不限，12H制，上六休一 2、工作積極主動(dòng)，有全局觀；溝通能力強(qiáng)； 3、具備一定的抗壓能力； 崗位職責(zé) 1、新員工面試，報(bào)道，處理員工異常，提高員工在職率； 2、完成與客戶(hù)和其他部門(mén)的工作銜接及溝通；物料整理，鑰匙管理，辦理員工離職等； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維護(hù)員工穩(wěn)定性； 4、公司需配合執(zhí)行的其他所有事項(xiàng)； 工資福利 5000+/月 其他信息(可選) 五險(xiǎn)一金 5500/月 歐朗電子科技有限公司 展位號(hào): F18 組裝/手焊/QC/插件/SMT/Coating 20名 正式員工，公司直招，平均月薪稅后4500元左右，兩班12小時(shí)制； 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉各種電子元器件，一到兩年以上手焊，包裝，物料，QC質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)兩班輪班，配合公司加班 蓋茨優(yōu)霓塔傳動(dòng)系統(tǒng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 模具技術(shù)員 1名 • 具有基本的機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； • 具有基本的鉗工技術(shù)，會(huì)使用一般的鉆床進(jìn)行打孔、攻絲等基本工作； • 能看懂簡(jiǎn)單的機(jī)械圖紙，能測(cè)繪簡(jiǎn)單的零部件，會(huì)使用普通量具進(jìn)行尺寸測(cè)量、檢查； • 吃苦耐勞，工作勤奮、主動(dòng)積極，善于溝通，有獨(dú)立自主的工作意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 具有中技以上學(xué)歷 1年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 資深電氣技術(shù)員 1名 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行公司電氣安全規(guī)定,檢查和糾正設(shè)備電氣不安全行為； 2.在維修主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)備/設(shè)施電氣方面的維修工作；負(fù)責(zé)配電房、工廠動(dòng)力線路、配電箱、照明線路等工作，保證動(dòng)力線路、照明線路無(wú)故障； 3.做好輪班設(shè)備/設(shè)施的定期保養(yǎng)及日常保養(yǎng)工作； 4.做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作； 5.能處理機(jī)器控制電路一般性故障； 6.在設(shè)備工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行簡(jiǎn)單電控箱制作，及設(shè)備/設(shè)施安裝工作； 7.安全生產(chǎn)與維修，保持清潔的維修環(huán)境； 8.做好GUPS工作：5S、標(biāo)準(zhǔn)化等； 9.生產(chǎn)設(shè)備附屬計(jì)量元器件管理； 10.新電氣技術(shù)員的培訓(xùn)； 11.貫徹執(zhí)行各項(xiàng)適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境健康安全須知》； 12.其它安排的任務(wù)和職責(zé)。 任職要求： 1.能接受倒班作業(yè) 2.機(jī)電一體化或電氣中專(zhuān)/職高以上學(xué)歷 4年以上設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn) 3.能看懂機(jī)械圖紙，能測(cè)繪零部件，熟練使用Auto CAD或Solid Works； 4.能看懂一般的電氣圖紙，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的電路設(shè)計(jì)； 5.有大型機(jī)械設(shè)備拆裝經(jīng)驗(yàn)力； 6.熟悉三菱、AB PLC，會(huì)簡(jiǎn)單編程。 機(jī)械維修技術(shù)員(倒三班） 1名 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)械方面的維修保養(yǎng)工作 1. 貫徹執(zhí)行各項(xiàng)適用的環(huán)境健康安全法律法規(guī)及《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境健康安全須知》 2. 按照公司的機(jī)械安全方針及機(jī)械操作的通用規(guī)定,檢查并糾正設(shè)備機(jī)械的不安全狀態(tài) 3. 在維修主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好設(shè)備/設(shè)施開(kāi)啟、關(guān)機(jī)、維護(hù)保養(yǎng)及機(jī)械部分維修工作 4. 做好設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修的記錄工作 5. 能處理設(shè)備的一般機(jī)械故障 6. 在相關(guān)工程師的指導(dǎo)下，做好設(shè)備/設(shè)施的安裝和改進(jìn)工作 7. 做好GUPS工作：5S, TPM, 標(biāo)準(zhǔn)化等 8. 新機(jī)械技術(shù)員的培訓(xùn) 有電工證、有電焊證 任職要求： 1. 在機(jī)械設(shè)備和氣動(dòng)、液壓系統(tǒng)方面的有維修保養(yǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備分析故障的基礎(chǔ)能力和技巧； 3. 能看懂一般的機(jī)械圖紙，能測(cè)繪簡(jiǎn)單的零部件； 4. 有獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神 5. 有壓力容器焊接證，有3年以上壓力管道焊接經(jīng)驗(yàn)； 6. 有電工證，可以處理常規(guī)電氣故障； 7. 有叉車(chē)證優(yōu)先考慮 8. 能熟練使用Auto Cad或Solid Works優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn)： 二廠區(qū)：工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 普通作業(yè)員（正式工） 15名 公司直招正式工！！ 初中或以上學(xué)歷，吃苦耐勞，接受三班倒；公司提供免費(fèi)工作餐、班車(chē)、帶薪休假，年度體檢，旅游，過(guò)節(jié)費(fèi)，生日會(huì)等各項(xiàng)福利， 加班基數(shù)為2300-2500；按全額月工資繳納園區(qū)甲類(lèi)公積金或乙類(lèi)社保+公積金， 公司地址：二廠區(qū)：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路128號(hào) 艾杰旭汽車(chē)玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 印刷技工 5名 底薪/加班基數(shù) 3666，綜合工資6500-7500，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有師傅帶 任職要求 1.高中以上或技校學(xué)歷 2.有無(wú)塵室作業(yè)、印刷作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3.有玻璃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、印刷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.能吃苦耐勞 工作職責(zé) 1.根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃確保印刷工序的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2.確保印刷工序本班工作效率、質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)印刷工序設(shè)備日常保養(yǎng)和點(diǎn)檢，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.負(fù)責(zé)印刷室環(huán)境的保持、清理、點(diǎn)檢，確保印刷品質(zhì)合格 CNC技工 5名 底薪/加班基數(shù)：3666，綜合薪資6000-7000 配合新品開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備各類(lèi)工裝、了解CNC相應(yīng)應(yīng)用程序設(shè)定；管理CNC應(yīng)用的相應(yīng)工裝、耗材、輔材，確保生產(chǎn)順利有序進(jìn)行，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 叉車(chē)司機(jī) 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車(chē)證 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車(chē)）完好 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 操作工（正式工） 60名 適應(yīng)無(wú)塵室工作，有較強(qiáng)抗壓能力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): G04 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 操作工 15名 職位要求：初中以上學(xué)歷，良好的動(dòng)手能力，具備機(jī)械組裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，接受倒班。 薪資福利：基本工資3097元，全勤獎(jiǎng)475元，中班津貼22元，夜班津貼26元，全年14薪。入職后報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。 公司免費(fèi)提供廠車(chē)和工作餐，以及工作服洗滌服務(wù)。 公司福利包括旅游、家庭日、節(jié)假日禮品健身等項(xiàng)目。 叉車(chē)司機(jī) 2名 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)原材料的卸貨、送檢及入庫(kù)； 2.每日按照生產(chǎn)計(jì)劃向生產(chǎn)線發(fā)送原料，及時(shí)補(bǔ)充生產(chǎn)線上不足的原料，并將產(chǎn)線上剩余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)； 3.安全駕駛，負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常安全檢查； 4.維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的5S； 5.每日清理生產(chǎn)線上的垃圾箱，保持清潔； 6.每日與下一班的物料搬運(yùn)員進(jìn)行工作交接，說(shuō)明當(dāng)班的備料狀況； 7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)助處理； 8.主管安排的其它工作。 職位要求： 1.高中或以上學(xué)歷； 2.持有有效的叉車(chē)駕駛證； 3.至少1年以上叉車(chē)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)； 4.能簡(jiǎn)單使用Microsoft辦公軟件； 5.無(wú)紅、綠色盲； 6.可以輪班。 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G06 生產(chǎn)作業(yè)員 38名 工作內(nèi)容： 1.為了滿(mǎn)足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過(guò)程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專(zhuān)業(yè)證書(shū)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專(zhuān)業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專(zhuān)門(mén)知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問(wèn)題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門(mén)/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G07 司機(jī) 2名 男，A1駕照，40歲以下，駕駛廠內(nèi)動(dòng)車(chē) 焊工 30名 有二保焊工作經(jīng)驗(yàn)，能調(diào)試電流電壓，有焊工證者優(yōu)先 百得(蘇州)科技有限公司 展位號(hào): G08 操作工（正式工） 20名 1、 基本薪資：2366元（享受蘇州工業(yè)園區(qū)社保政策）； 2、 勞保洗補(bǔ)費(fèi)2（全勤）：100元；無(wú)違紀(jì)及績(jī)效獎(jiǎng)0～130元；勞保洗補(bǔ)費(fèi)：150元； 3、 工齡工資根據(jù)工作年限0～400元； 4、 中班津貼：8元，夜班津貼：23.3元（其中包含8.3元的餐貼）； 5、 加班計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍； 6、 綜合薪資： 4500~5500； 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號(hào): G09 作業(yè)員（正式工） 7名 一、公司地址：園區(qū)白榆路27號(hào)（東環(huán)歐尚附近） 二、薪資福利 美資企業(yè)，加班基數(shù)3000元，補(bǔ)貼700-900/月，全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人+子女）；恒溫車(chē)間 環(huán)境干凈整潔；上六休二，8小時(shí)；早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.43周歲以下，中專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷， 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)，能倒三班 4.能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境 5.身體健康，無(wú)手部皮膚疾病（如手蛻皮、濕疹、多汗等癥狀）。 鼎科醫(yī)療技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G10 凈化車(chē)間操作工 6名 ★崗位要求：年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷； ★崗位職責(zé)：凈化車(chē)間中從事醫(yī)療器械的組裝加工。 ★具體要求： 1. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)原則性和團(tuán)隊(duì)精神。 2. 對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 3. 有醫(yī)療器械或醫(yī)藥企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 蘇州新銳發(fā)科技有限公司 展位號(hào): G11 測(cè)試技術(shù)員 1名 1、測(cè)試墨水和噴頭性能； 2、操作打印機(jī)，完成打印實(shí)驗(yàn)； 3、收集整理測(cè)試數(shù)據(jù)和打印樣品； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 封裝作業(yè)員 4名 1、按照SOP 作業(yè)，完成整個(gè)芯片的封裝過(guò)程 2、會(huì)使用點(diǎn)膠機(jī)等一般芯片封裝設(shè)備 吳江市深記設(shè)備搬運(yùn)安裝有限公司 展位號(hào): G12 財(cái)務(wù)經(jīng)管 2名 崗位職責(zé)： 1、擬定各項(xiàng)政策，推行、分析、改善問(wèn)題； 2、各部門(mén)經(jīng)營(yíng)分析、成本分析，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)檢討改善模式； 3、推行各季度預(yù)算，執(zhí)行與查核； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)； 2、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有企業(yè)內(nèi)控管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先； 3、精通金融、審計(jì)、稅務(wù)、證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和政策法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)操守，為人干練、細(xì)致、踏實(shí)、忠誠(chéng)、專(zhuān)注、認(rèn)真，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司和客戶(hù)商業(yè)秘密； 5、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算中的重點(diǎn)工作有較深刻的認(rèn)識(shí)和駕馭能力，具有較好的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析和資金運(yùn)作規(guī)劃能力，熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收和工商等法律法規(guī)政策； 保潔 1名 1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和工作安排， 2、按公司要求高標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作 3、上班時(shí)間文明服務(wù)，自覺(jué)養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣 4、身體健康，無(wú)不良愛(ài)好者優(yōu)先。 跟單員 6名 崗位職責(zé) 1、文職類(lèi)崗位，報(bào)表制作 2、跟蹤訂單的進(jìn)度，處理相應(yīng)問(wèn)題； 任職資格 1、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT軟件使用； 2、有跟單員或業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，有組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度端正，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 業(yè)務(wù)員 6名 要求：1、性格開(kāi)朗，表達(dá)能力、邏輯思維能力較強(qiáng)者，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公軟件熟練，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 2、主要電話(huà)銷(xiāo)售。底薪+提成，具體薪資面議。 協(xié)理助理 3名 專(zhuān)業(yè)要求：電腦熟練，PPT及美圖都會(huì)運(yùn)用熟練 工作經(jīng)驗(yàn)要求：1.對(duì)外客戶(hù)溝通能力強(qiáng)， 2.有助理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.對(duì)應(yīng)客戶(hù)突發(fā)事項(xiàng)處理 4.部門(mén)內(nèi)部文件整理 業(yè)務(wù)助理 6名 1.客戶(hù)發(fā)報(bào)價(jià)單，先報(bào)價(jià). 2.客戶(hù)確認(rèn)OK,下單.接收客戶(hù)訂單再安排施工單施工.將客戶(hù)訂單的信息傳達(dá)給相關(guān)部門(mén). 3.根據(jù)客戶(hù)的施工期排期，制作計(jì)劃并分發(fā)給相關(guān)部門(mén). 4.跟進(jìn)客戶(hù)訂單的施工進(jìn)度，有異常狀況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告.施工時(shí)準(zhǔn)備工程排期計(jì)劃給客戶(hù)確認(rèn)，有問(wèn)題及時(shí)通知工程部改進(jìn). 5.客戶(hù)投訴時(shí)，積極處理投訴事項(xiàng). 6.月底已施工完的工程與客戶(hù)對(duì)賬，通知財(cái)務(wù)開(kāi)票，并對(duì)所開(kāi)票的款項(xiàng)跟進(jìn). 7.統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的訂單明細(xì)及出貨明細(xì)，制作月報(bào)表. 8.熟悉并熟練使用辦公軟件. 9.試用期4500，轉(zhuǎn)正后5500，另加800，績(jī)效獎(jiǎng)金. 總經(jīng)理助理 1名 任職資格 1、女25-35歲，男28-38，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 業(yè)務(wù)經(jīng)理 3名 專(zhuān)業(yè)要求：有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理者優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)也可 崗位描述： 1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。 3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。 4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。 7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng)，并審核銷(xiāo)售記錄卡。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶(hù)檔案的完整。 8、組織銷(xiāo)售員召開(kāi)會(huì)，布置當(dāng)日工作重點(diǎn)；參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)行情況及工作重點(diǎn)。 9、能適應(yīng)經(jīng)常出差（省內(nèi)/外）。 包裝工/木工 20名 工作職責(zé)：生產(chǎn)木箱； 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。身體健康。 18-45周歲。包吃住 搬運(yùn)工/包裝員 20名 年齡22-45周歲，身體健康，適應(yīng)室外作業(yè)、出差者。 營(yíng)運(yùn)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 5名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3-5年的進(jìn)出口、工程公司、外企、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識(shí)； 4.具備成本控制能力； 5.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力； 6.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮！ 項(xiàng)目經(jīng)理 2名 1.負(fù)責(zé)稽查公司工程項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算； 2.發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中問(wèn)題，匯報(bào)總部； 3.有機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟知工程采購(gòu)預(yù)算及成本分析； 4.工資面議。 水電工 20名 1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；要有證 2.熟悉電力系統(tǒng)，內(nèi)裝系統(tǒng)； 3.能吃苦耐勞。 焊工、管道工 20名 1.熟悉工藝管道安裝工藝； 2.有自動(dòng)焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉塑材工藝； 4.能吃苦耐勞。 物流調(diào)度員 5名 崗位要求：1、懂車(chē)輛調(diào)度，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者都可以， 2、處理突發(fā)工作，與其他物流公司保持緊密聯(lián)系。 3、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守，做好車(chē)輛每日派送記錄。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 行政/人事專(zhuān)員 3名 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； (急招)半掛司機(jī) 5名 任職要求：30-45 周歲；有A2以上駕照，實(shí)際駕齡3-5年,有貨運(yùn)資格證; 無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；熟悉江浙滬路線，入職繳社保。 倉(cāng)管（深圳和武漢兩地） 2名 1、熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程和作業(yè)操作規(guī)范； 2、盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)貨物，搬運(yùn)貨物、并入庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記管理； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)； 任職資格 1、男女不限，25-40歲，有相關(guān)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能熟練使用電腦及office相關(guān)軟件 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，性格開(kāi)朗，有一定的協(xié)調(diào)能力； 4、有簡(jiǎn)單的叉車(chē)操作。 工作地：深圳或武漢 文員（深圳和武漢） 2名 任職要求：1、熟悉辦公室軟件 2、會(huì)制作PPT，靈活演講； 3、長(zhǎng)相端正； 2、有辦公室文員工作，建筑公司工作，制作投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作地：深圳 和武漢 叉車(chē)司機(jī) 20名 任職要求：1. 身體健康，能適應(yīng)室外霧天作業(yè)，要有叉車(chē)證 2. 能配合公司安排出差， 3. 有7噸、10噸柴油車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4. 安全文明駕駛，懂叉車(chē)原理和維修者優(yōu)先。 5. 工資結(jié)構(gòu)＝基本工資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+安全獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng) 電話(huà)銷(xiāo)售 20名 任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，充滿(mǎn)激情，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于挑戰(zhàn)，不畏困難； 3、思維清晰，口齒伶俐，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)感興趣，能承受一定的工作壓力； 4、有激情，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可； 5、具有高度執(zhí)行力，不怕吃苦； 6、行為自律、渴望成功、歡迎喜愛(ài)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。 賽特福德(常熟)制冷設(shè)備有限公司 展位號(hào): J03 倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng) 1名 25-36歲，高中及以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有叉車(chē)操作資格證且叉車(chē)駕駛經(jīng)歷3年以上，熟悉叉車(chē)的日常保養(yǎng)工作；具備良好的素質(zhì)和修養(yǎng)，能吃苦耐勞、有責(zé)任心和進(jìn)取心；會(huì)操作ERP系統(tǒng)和一般的電腦操作，例：excel、word 。熟悉倉(cāng)庫(kù)管理和物料流轉(zhuǎn)的過(guò)程；日常班前會(huì)的主持，隔天工作的匯總；當(dāng)天工作的開(kāi)展及宣傳注意事項(xiàng)、安全操作事項(xiàng)；根據(jù)倉(cāng)庫(kù)實(shí)際情況合理調(diào)配人員進(jìn)行工作；對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料定時(shí)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)；遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)隊(duì)中起到表率作用，提高員工素質(zhì)和工作效率；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)； 規(guī)范下屬人員應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和工作計(jì)劃；嚴(yán)格把控成品出貨錯(cuò)誤率，客戶(hù)零投訴；負(fù)責(zé)與內(nèi)庫(kù)物料的交接工作；按要求定期做好盤(pán)庫(kù)工作。 焊工 3名 25-35歲左右，持有焊工證，初中及以上學(xué)歷，有3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)焊接1MM左右的管件有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)調(diào)試及熟練運(yùn)用氣保焊機(jī)，對(duì)焊機(jī)有一定的了解。吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級(jí)安排，能配合工作進(jìn)行加班。 預(yù)裝組組長(zhǎng) 1名 30-36歲，高中及以上學(xué)歷，有外資生產(chǎn)上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)生產(chǎn)管理上的流程，有管理人員的經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有安全方面的意識(shí)；能統(tǒng)籌人員安排及分配工作，監(jiān)督及跟蹤并提高生產(chǎn)效率；善于溝通生產(chǎn)上出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，匯報(bào)上級(jí)并提出相關(guān)解決方案。 包裝組組長(zhǎng) 1名 25-35歲，高中以上學(xué)歷，有外資生產(chǎn)上管理經(jīng)驗(yàn)，有包裝管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有安全方面的意識(shí)；能統(tǒng)籌人員安排及分配工作，監(jiān)督及跟蹤并提高生產(chǎn)效率；善于溝通生產(chǎn)上出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，匯報(bào)上級(jí)并提出相關(guān)解決方案。 高級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)員(Senior QC inspector ) 1名 25-35歲，高中及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好自己的本職工作和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作；根據(jù)主管安排，按圖紙、檢驗(yàn)規(guī)程等實(shí)施零部件來(lái)料檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)，成品（尺寸、表面質(zhì)量和測(cè)試等）和包裝、出貨檢驗(yàn)，按要求填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄并及時(shí)上交;來(lái)料/過(guò)程/成品檢驗(yàn)，記錄，轉(zhuǎn)換（紙質(zhì)檔變電子檔）；負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)料和生產(chǎn)品質(zhì)異常進(jìn)行判定，協(xié)助主管對(duì)不合格原因進(jìn)行調(diào)查和改善措施的落實(shí)和效果進(jìn)行追蹤；負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的實(shí)施與管理；負(fù)責(zé)按《不合格品控制》程序?qū)Σ缓细衿窐?biāo)識(shí)與報(bào)告；負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試和相關(guān)實(shí)驗(yàn)的操作，結(jié)論和報(bào)告發(fā)布；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作區(qū)域的清潔和5S工作。負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員日常的工作調(diào)配和休息事務(wù)。監(jiān)督指導(dǎo)檢驗(yàn)人員的工作，使之提高業(yè)務(wù)水平。在工作中遇到問(wèn)題要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，商討解決辦法，服從工作安排。 彎管工 1名 25-35歲左右， 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉彎管機(jī)主要機(jī)構(gòu)的工作原理及換模技巧，有彎管機(jī)或車(chē)床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能配合工作進(jìn)行加班。 沖壓工 3名 25-40歲，初中及以上學(xué)歷，有沖床或模具及機(jī)械加工類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。吃苦耐勞，有責(zé)任心，能配合工作進(jìn)行加班。 機(jī)器人操作工 2名 25-35歲左右，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，數(shù)控及編程專(zhuān)業(yè)最好，有相關(guān)數(shù)控及機(jī)器人操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級(jí)安排，能配合工作進(jìn)行加班。 包裝操作工 1名 30-40歲左右，初中及以上學(xué)歷，有包裝經(jīng)驗(yàn)者為佳；吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級(jí)安排，能配合工作進(jìn)行加班。 噴粉操作工 2名 30-40歲左右，初中及以上學(xué)歷，有噴粉經(jīng)驗(yàn)者或數(shù)控專(zhuān)業(yè)者為佳； 吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從上級(jí)安排，能配合工作進(jìn)行加班。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 展位號(hào): P01 瑞聲聲學(xué)科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): P03 質(zhì)量技術(shù)員 8名 1.高中以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.有質(zhì)量類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.接受夜班和倒班 4.接受無(wú)塵服 外觀檢驗(yàn)員 15名 薪資5500-6000元/月，包吃住。 1.需看顯微鏡, 2.需穿無(wú)塵服 3.能接受加班及倒班 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): P05 作業(yè)員/品檢員 50名 職位要求： 1、18-35歲，會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)。 2、能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)） 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào): P09 保安領(lǐng)班 2名 40周歲以下，身體健康無(wú)紋身，有保安證消防證優(yōu)先 物業(yè)客服管理 2名 40歲以?xún)?nèi)，有二年以上物業(yè)客服或者服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀學(xué)歷可放寬至高中。 前臺(tái)接待 3名 40歲以?xún)?nèi)，身高160以上，會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件。 保潔 2名 55周歲以?xún)?nèi)，品行端正，勤勞。工作地：蘇春工業(yè)坊、蘇虹工業(yè)坊 中消控（看監(jiān)控） 3名 40周歲以?xún)?nèi)，女身高155㎝以上，男身高170以上，持有建構(gòu)筑消防證。 商務(wù)司機(jī) 2名 40歲以?xún)?nèi)，高中以上學(xué)歷，持有A1照,，蘇州嘉善兩地通勤。 高低壓值班維修 1名 55周歲以?xún)?nèi)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，持證。 保安 10名 40周歲以下，170㎝以上，品行端正，無(wú)紋身。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 展位號(hào): P13 蘇州市貴翔精密機(jī)械有限公司 展位號(hào): S01 打磨工 4名 1、50歲以下，能吃苦耐勞，配合加班 2、無(wú)不良嗜好，工作穩(wěn)定性好 外協(xié)采購(gòu) 1名 1、有兩年以上機(jī)械行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力； 3、懂電鍍、噴涂、機(jī)加工等相關(guān)行業(yè)； 4、有C1駕照。 噴搶手 3名 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練使用噴涂器材，身體健康 焊接師傅/焊接學(xué)徒 5名 兩年或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能氣保焊，氬弧焊，有焊工證者優(yōu)先能配合公司加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng) 學(xué)徒（激光、數(shù)沖、折彎） 10名 要求： 1、年齡35歲以下，初中及以上學(xué)歷 ，勤奮好學(xué)，優(yōu)秀應(yīng)屆生最佳 2、有一定機(jī)械基礎(chǔ)，能看懂機(jī)械圖紙 3、有想學(xué)習(xí)、想提升更高技能的心態(tài) 4、能配合生產(chǎn)需求加班，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。 檢驗(yàn)員 2名 1.男女不限，35歲以下，應(yīng)屆生亦可； 2.熟悉使用鈑金行業(yè)通用的各種規(guī)檢及測(cè)量工具，能看懂機(jī)械制圖 3.責(zé)任心強(qiáng)，能堅(jiān)持原則，有團(tuán)隊(duì)合作精神 普工（裝配、噴涂） 8名 初中以上學(xué)歷，男女不限，無(wú)紋身不良嗜好，反應(yīng)靈活，身體健康，能配合加班、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理優(yōu)先考慮 電工 1名 1.高低壓電工證，精通各項(xiàng)水電維修，工程規(guī)劃等； 2.熟練操作電腦，辦公自動(dòng)化，溝通良好； 3.抗壓力強(qiáng)，配合崗位調(diào)整，做事踏實(shí)認(rèn)真； 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 文控文員 1名 18-35周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，做事細(xì)心認(rèn)真，容易溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 伊利蘇州乳業(yè)有限責(zé)任公司 展位號(hào): S05 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): S07 作業(yè)員 100名 工作內(nèi)容： 1.每日站長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)之達(dá)成； 2.每日FAB 8S之執(zhí)行； 3.機(jī)臺(tái)清潔 ； 4.機(jī)臺(tái)操作（非流水線）。 福利待遇： 正式員工； 提供住宿（4人間，配有空調(diào)、洗衣機(jī)等）， 免費(fèi)工作餐及免費(fèi)宿舍交通車(chē)； 新合力(蘇州)醫(yī)療滅菌有限公司 展位號(hào): S11 生產(chǎn)操作工 3名 1.上五休二，無(wú)夜班，以中班為主（14:30上班，23:00左右下班），也有適量早班（8：30上班，17:00下班）。 2.生產(chǎn)效率高、質(zhì)量達(dá)標(biāo)的人會(huì)獲得更多的獎(jiǎng)金和周末加班機(jī)會(huì)和晉升機(jī)會(huì)。 3.月基本薪資： 2500元，車(chē)貼：200元，全勤獎(jiǎng)：150元，中班津貼:20元/班，目標(biāo)獎(jiǎng)金：1000元，學(xué)歷補(bǔ)貼 4.年底13薪。 5.工作餐、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)旅游、生日中秋春節(jié)購(gòu)物卡、婚喪生育慰問(wèn)金、年會(huì)、團(tuán)建聚餐、年假、帶薪病假等福利。 6.月綜合工資稅前：5500-7000元，全額繳納社保和公積金。 銷(xiāo)售助理 2名 1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，確保公司客戶(hù)滿(mǎn)意度，完善專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的同時(shí)，專(zhuān)業(yè)有效處理各類(lèi)客戶(hù)投訴。 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，收集并分類(lèi)整理客戶(hù)信息。具體包括客戶(hù)來(lái)訪參觀事宜、客戶(hù)回訪事宜、客戶(hù)異議處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，了解客戶(hù)面臨的問(wèn)題并幫助他們解決問(wèn)題。 3、積極溝通客戶(hù)、相關(guān)職能部門(mén)人員以確�？蛻�(hù)的需求得到滿(mǎn)足。在發(fā)現(xiàn)客戶(hù)服務(wù)方面存在任何問(wèn)題之后能給出培訓(xùn)建議和補(bǔ)救措施提議。 4、根據(jù)需要協(xié)助公司和財(cái)務(wù)部跟進(jìn)客戶(hù)付款事宜，以確保準(zhǔn)確、及時(shí)、妥善地安排開(kāi)具賬單、和客戶(hù)對(duì)賬及款項(xiàng)到賬。 5、負(fù)責(zé)新合作的客戶(hù)轉(zhuǎn)移前準(zhǔn)備事宜，包括：服務(wù)轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)、通過(guò)追溯系統(tǒng)完成新建客戶(hù)、客戶(hù)器械信息錄入、修改工作。 6、市場(chǎng)信息調(diào)研，跟蹤新的潛在客戶(hù)需求，初步報(bào)價(jià)。 7、積極配合市場(chǎng)推廣活動(dòng)，例如展會(huì)等，策劃，準(zhǔn)備和實(shí)施。 8、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和商業(yè)敏感度等。 庫(kù)力索法半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): T23 作業(yè)員 2名 正式工、廠家直招 美資企業(yè)，無(wú)流水線壓力，報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。 底薪/加班基數(shù)：2500元。 崗位+特殊津貼：50元——600元。 輪班津貼：中班 10元/次；夜班 24元/次。 月度績(jī)效獎(jiǎng)金：250元。 新員工留任獎(jiǎng)：入職做滿(mǎn)1個(gè)月300元；做滿(mǎn)2個(gè)月300元；做滿(mǎn)3個(gè)月250元；做滿(mǎn)4個(gè)月250元。 季度全勤：200元。 13薪，一年10天年假，年度旅游，年度體檢，節(jié)假日福利，13條免費(fèi)班車(chē)路線，優(yōu)厚的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 園區(qū)公積金：甲類(lèi)，乙類(lèi)，乙類(lèi)+住房 綜合工資：4500元——5500元 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室研究員 1名 1.實(shí)驗(yàn)室日常的分析作業(yè) 2.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室工程師做好部門(mén)作業(yè)流程的執(zhí)行及維護(hù)。 3.化學(xué)藥品的配置。 4.其他主管分配的工作。 職位要求： 1.有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.勤勞踏實(shí)，虛心好學(xué)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 蘇州工業(yè)園區(qū)恒泰第一太平物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): T24 物業(yè)客服文員 2名 1.上五休二八小時(shí)工作制； 2.負(fù)責(zé)辦理入駐、退租手續(xù)，負(fù)責(zé)客戶(hù)各類(lèi)費(fèi)用的收繳管理工作； 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理，各類(lèi)資料歸檔工作，處理所管轄區(qū)域客戶(hù)的訴求，及時(shí)處理跟蹤反饋。 4.五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年底13薪+過(guò)節(jié)費(fèi)+飯貼。 物業(yè)保安（監(jiān)控崗） 2名 1、35歲及以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、12小時(shí)工作制，綜合薪資5000-5500； 3、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年底13薪+過(guò)節(jié)費(fèi)+飯貼。 綜合維修 2名 1、上五休二8小時(shí)工作制； 2、持低壓電工證，有物業(yè)相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年底13薪+過(guò)節(jié)費(fèi)+飯貼。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 展位號(hào): V10 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 展位號(hào): V15 |