6月11日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 2021年6月11日 (周五)綜合類人才市場(chǎng) 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): C05 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 3名 1．中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。 2．1年以上電子制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 3．能熟練使用電腦，有較好的電子產(chǎn)品知識(shí)，熟悉MRPII 系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮 4．誠(chéng)實(shí)，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意上三班或者二班。 5．有叉車證有先。 6．略懂英文,能夠讀寫簡(jiǎn)單的英文材料。 作業(yè)員 30名 1．中專或職高以上學(xué)歷。 2.18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 檢驗(yàn)員 5名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) PE Tech 20名 職位描述： 1. 生產(chǎn)線日常工作維護(hù) 2. 作業(yè)指導(dǎo)書更新 3. 缺陷物料處理 4. 機(jī)構(gòu)件返工 5. 協(xié)助工程師解決生產(chǎn)問題 職位要求： 1. 有鉗工證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 基本識(shí)圖能力，組裝圖紙和機(jī)構(gòu)件圖紙 3. 基本英語基礎(chǔ) TE Technician測(cè)試技術(shù)員（應(yīng)屆生亦可） 20名 Test Technician / 測(cè)試技術(shù)員 5名 1、大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可）， 2、電子，機(jī)械，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉模擬電路及數(shù)字電路; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作觀念。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 暫未發(fā)布崗位。 蘇州日月新半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): C07 作業(yè)員/品檢員/技術(shù)員 50名 薪酬福利： 1、有廠車（停靠斜塘、跨塘、唯亭、青劍湖、宿舍），包吃住（宿舍在宋莊路1號(hào)）。 2、一年15個(gè)月工資。 3、底薪2460，白班補(bǔ)貼11元/天，夜班補(bǔ)貼19元/天，交通補(bǔ)貼6元/天，獎(jiǎng)工200-1050/月，品質(zhì)獎(jiǎng)金0-500/月。 滿一年有評(píng)鑒獎(jiǎng)金0-600/月，月綜合稅前5000~6500/月。 職位要求： 能接受輪班（上四休二，上四天白班休兩天，上四天夜班休兩天，循環(huán)）。 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): C08 暫未發(fā)布崗位。 安吉思防爆技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): D01 助理工程師 2名 崗位職責(zé)： 1、在工程師的指導(dǎo)下完成機(jī)械設(shè)計(jì)工作，機(jī)械圖紙繪制，確保項(xiàng)目進(jìn)度； 2、協(xié)助工程師完成項(xiàng)目管理相關(guān)工作，銘牌制作等； 3、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或機(jī)電一體化、電氣作業(yè)； 2、兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，機(jī)械制圖或電氣等方面知識(shí)； 3、能夠使用機(jī)械制圖二維、三維軟件，如Solid Works，Auto CAD，Inventor等； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 5、善于溝通和思考，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 制造工藝工程師 2名 1. 依據(jù)工藝、技術(shù)、質(zhì)量以及設(shè)備操作規(guī)范等相關(guān)文件，編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）； 2. 為滿足機(jī)械類產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和生產(chǎn)需要，編制、提供產(chǎn)品制造工藝卡等相關(guān)的工藝技術(shù)文件； 3. 將工程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)裝配有效銜接，使工程設(shè)計(jì)圖紙更為有效的滿足生產(chǎn)實(shí)際裝配需求。 4. 標(biāo)準(zhǔn)化裝配的推進(jìn)和生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化（生產(chǎn)布局改善、生產(chǎn)作業(yè)流程及工序優(yōu)化、工藝改善、現(xiàn)場(chǎng)6S提升等），已達(dá)到生產(chǎn)效率的不斷提高。 5. 為生產(chǎn)加工全過程提供技術(shù)支持，提出解決加工生產(chǎn)裝配過程中與工藝相關(guān)技術(shù)問題的措施。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造類專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉機(jī)械加工機(jī)床設(shè)備和機(jī)械加工工藝流程及機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括各類機(jī)加工設(shè)備。 電氣工程師 2名 1）3年工業(yè)電氣系統(tǒng)、非標(biāo)電氣控制工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)動(dòng)車輛，PLC和工業(yè)設(shè)備的設(shè)計(jì)了解。 2）熟練使用CAD（或其他設(shè)計(jì)軟件） 3）思路敏捷、動(dòng)手能力強(qiáng) 項(xiàng)目管理： 1）每日項(xiàng)目進(jìn)展，技術(shù)問題的討論。 2）確認(rèn)及零件清單的更新。 3）編輯技術(shù)文件，圖紙，圖片，更新零件清單。 4）支持確認(rèn)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，并提出持續(xù)改善。 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 2名 1 非標(biāo)零部件的設(shè)計(jì)： i. 非標(biāo)零部件的測(cè)量，根據(jù)客戶要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì) ii. 2D和3D圖紙的生成 iii. 調(diào)試和機(jī)械設(shè)計(jì)改進(jìn) 2 項(xiàng)目管理： i) 制定零件清單。 ii) 制定文件。 iii) 每日項(xiàng)目進(jìn)展，技術(shù)問題的討論。 iv) 編輯技術(shù)文件，圖紙，圖片，更新零件清單。 b) 支持其他工程師來解決問題， c) 支持確認(rèn)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，并提出持續(xù)改善。 d) 客戶支持。 e) 配合廠長(zhǎng)及總經(jīng)理的要求。 售后維修工 3名 崗位要求： 1、20-40歲 2、有駕駛證； 3、可已經(jīng)適應(yīng)經(jīng)常性出差； 4、有3年以上市場(chǎng)主流品牌叉車維修經(jīng)驗(yàn)或自動(dòng)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、善于溝通、有服務(wù)意識(shí)，有獨(dú)立完成工作解決問題能力； 6、能夠看懂電氣控制圖、機(jī)械裝配圖、液壓控制圖。 焊工 5名 1）熟悉各類焊接，包括：氬弧焊、氣體保護(hù)焊、電焊 2）會(huì)操作簡(jiǎn)單的機(jī)械設(shè)備，包括打磨機(jī)、切割機(jī)、手槍鉆等 3）其它裝配工作的安排 質(zhì)量檢驗(yàn)員 2名 職位描述： 1、負(fù)責(zé)來料、過程檢驗(yàn)，供應(yīng)商質(zhì)量記錄和追蹤； 2、公司生產(chǎn)線過程檢驗(yàn)，組裝線問題收集和分析； 3、周質(zhì)量報(bào)表和月度質(zhì)量報(bào)表輸出； 4、對(duì)叉車行業(yè)有相應(yīng)了解； 5、持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、3年以上機(jī)械制造、裝配行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用普通量具（數(shù)顯卡尺、內(nèi)外徑千分尺，量程可調(diào)節(jié)的內(nèi)徑百分表等），對(duì)機(jī)加部件進(jìn)行檢驗(yàn)；對(duì)結(jié)構(gòu)件焊接及表面處理有一定的了解； 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具分析和改進(jìn)產(chǎn)品、產(chǎn)線質(zhì)量。 機(jī)械繪圖員 2名 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，機(jī)械制圖等方面知識(shí)，精通機(jī)械制圖二維和三維軟件，如AutoCAD,Solid Works，Inventor等。 樂扣樂扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 注塑作業(yè)員 10名 1、18~45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷 2、身體健康，性格活潑開朗，誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作 3、體檢不合格者一律不予錄用（電測(cè)聽+健康證） 薪資： 基本工資(加班基數(shù)): 2630元/月，全勤獎(jiǎng)金: 100元/月，補(bǔ)貼工資: 300元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金: 300元~500元/月,夜班津貼: 30元/天，綜合工資約為5500~6500元/月 品質(zhì)文員 1名 會(huì)使用辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 蘇州萬順福食品有限公司 展位號(hào): D03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 暫未發(fā)布崗位。 蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 展位號(hào): F01 客服專員 2名 大專以上學(xué)歷，形象佳，身高1.65米以上，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)理論和意識(shí)，可以與外籍人士簡(jiǎn)單對(duì)話，熟練操作計(jì)算機(jī)，具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目客服管理經(jīng)驗(yàn)，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)者優(yōu)先。 秩序領(lǐng)班（建屋購(gòu)物中心） 1名 1、初中及以上學(xué)歷。 2、持保安培訓(xùn)上崗證，退伍軍人優(yōu)先。 3、交通、車輛管理知識(shí)、消防知識(shí)、物業(yè)管理等知識(shí)。 4、具有1年以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)。 消防專員（建屋購(gòu)物中心） 1名 1、35周歲以下，高中及以上學(xué)歷。 2、消防安全等相關(guān)專業(yè)。 3、具備安全專業(yè)知識(shí)及安全隱患辨識(shí)、事故救援方法的能力等。 4、兩年以上消防安全工作經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)資格證書（消防設(shè)備設(shè)施操作證）。 招商專員（建屋購(gòu)物中心） 1名 1、全日制本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶的招商經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取心； 4、分管業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對(duì)接; 建立并維護(hù)商戶關(guān)系。 5、收集經(jīng)營(yíng)商名單、聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱�；�?fù)責(zé)客戶的洽談并協(xié)助商家入駐。 6、定期進(jìn)行客戶回訪，協(xié)同各部門作好商家入場(chǎng)工作。 推廣專員，(廣告設(shè)計(jì)方向＼活動(dòng)策劃） 2名 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，平面設(shè)計(jì)方向，有設(shè)計(jì)作品，有相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 項(xiàng)目高壓電工 2名 中專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電工作管理經(jīng)驗(yàn)， 熟悉項(xiàng)目的前期介入及項(xiàng)目交付后的二次裝修管理。 持有相關(guān)崗位操作證書及中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員 1名 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購(gòu)物中心）或百貨等商戶管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點(diǎn)和要求，掌握商戶管理及服務(wù)的運(yùn)作流程，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 項(xiàng)目弱電技工 10名 中專以上學(xué)歷，熟練操作各類音控和會(huì)務(wù)系統(tǒng)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能進(jìn)行電腦設(shè)備的日常運(yùn)用及維護(hù)(如：安裝操作系統(tǒng)2K/XP/2003、AD域、Exchange郵件)，熟悉弱電系統(tǒng)的綜合布線系統(tǒng)(如：網(wǎng)絡(luò)、語音、監(jiān)控、門禁、會(huì)議等)，熟悉監(jiān)控系統(tǒng)。 項(xiàng)目暖通技工 10名 中專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行操作及維修知識(shí)，可獨(dú)立處理日常工作，熟悉項(xiàng)目的前期介入，持有相關(guān)崗位操作證書。 項(xiàng)目維修萬能工 5名 中專以上學(xué)歷，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗(yàn)，有電工基礎(chǔ)知識(shí)，項(xiàng)目所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補(bǔ)漆、電焊）等。 昌碩科技(上海)有限公司 展位號(hào): F02 工程技術(shù)類 15名 全日制普通院校大專及以上學(xué)歷,電子、通訊、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F03 設(shè)備技術(shù)員(大專三年制) 20名 - 學(xué)歷要求：高中畢業(yè)后3年制大專（2017年畢業(yè)到2020年畢業(yè)生） - 專業(yè)要求：電子、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī) 等相關(guān)工科專業(yè) - 能力要求：具有良好的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作，英語良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神 - 崗位內(nèi)容：半導(dǎo)體設(shè)備維修/維護(hù) 及設(shè)備技術(shù)相關(guān)工作 一線作業(yè)員 20名 單位HR直招。 1.學(xué)歷：高中或三年制中專學(xué)歷,專業(yè)不限 2.可以上三班，8小時(shí)/班，早-中-晚三班輪換 （工作5天休息1~2天，班次變更） 3.應(yīng)聘須攜帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷/畢業(yè)證/身份證/離職證明或待業(yè)證明 原件和復(fù)印件 蘇州眾盟化工有限公司 展位號(hào): F04 銷售顧問 2名 崗位職責(zé)： 1、拜訪或公關(guān)客戶，推廣公司產(chǎn)品并及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售回款任務(wù)； 3、根據(jù)銷售總監(jiān)定制的目標(biāo)，完成老客戶挖掘、維護(hù)及銷售； 4、掌握有效的銷售技巧，開發(fā)新客戶及維護(hù)老客戶。準(zhǔn)確無誤的向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)、負(fù)責(zé)的良好形象； 5、熱愛銷售工作，入職后公司統(tǒng)一培訓(xùn)，有無銷售經(jīng)驗(yàn)者都可； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、積極的工作態(tài)度，較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、誠(chéng)實(shí)自信，有責(zé)任心，能獨(dú)立工作，積極主動(dòng)并能自我激勵(lì)； 業(yè)務(wù)跟單 2名 崗位職責(zé) 1、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞； 2、跟蹤發(fā)貨進(jìn)度，能獨(dú)立處理工作中的各種問題，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監(jiān)控檢驗(yàn)，確保按期按質(zhì)交貨； 4、協(xié)助訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等； 5、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)； 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷，五官端正，熟練電腦操作，能熟練運(yùn)用office操作軟件； 2、熟悉業(yè)務(wù)跟單流程，具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 3、性格外向，積極主動(dòng)，知禮儀，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神； 業(yè)務(wù)助理（雙休、13薪、國(guó)假） 3名 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常的報(bào)價(jià)、接單、跟單； 2、月底負(fù)責(zé)月客戶對(duì)賬； 3、負(fù)責(zé)客戶資料的記錄整理； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)； 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、善于溝通，思維活躍，優(yōu)很好的組織及協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確了解客戶需求； 3、熟練使用office軟件及相關(guān)辦公設(shè)備； 4、有較強(qiáng)的親能夠快速融入集體； 嘉盛半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F05 倉(cāng)管員 1名 年齡18-35周歲。適應(yīng)輪班工作，接受上四休二的上班制度，繳交五險(xiǎn)一金。勞動(dòng)關(guān)系必須解除，要有離職證明。 熟知倉(cāng)庫(kù)的工作流程，無需叉車證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 作業(yè)員 20名 企業(yè)直招正式工， 男女不限，初中以上學(xué)歷，愿意上12小時(shí)輪班（上四休二）， 態(tài)度端正，工作認(rèn)真。底薪2500，全勤獎(jiǎng)150，績(jī)效獎(jiǎng)金0-500，津貼0-300，綜合工資4800-6000. 質(zhì)檢員（QA） 5名 1.高中以上學(xué)歷 2.愿意接受長(zhǎng)時(shí)間看顯微鏡或放大鏡 3.愿意接受無塵車間 4.簡(jiǎn)單英文基礎(chǔ) 半導(dǎo)體設(shè)備技術(shù)員 20名 職位要求: 1.Diploma qualification, major in electronics or mechanical is prefered 大專學(xué)歷,電子或者機(jī)械專業(yè)優(yōu)先 2. Positive attitude and initiative，good learning capability 積極主動(dòng)的工作學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)能力 3. Good team player and interpersonal skill 具有團(tuán)隊(duì)精神以及良好的人際交往能力 工作職責(zé)： 1.M/C major trouble shooting ,new M/C setup and follow up. Keep the M/C with smooth running. 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行 2 Low yield analysis and assist engineer for process improvement 不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善 3 Collect the needed M/C performance data and analysis，improve M/C availability. 收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率 4. Carry on VOC reduction & production projects 實(shí)行減少客戶投訴及生產(chǎn)項(xiàng)目 5. Other duties assigned by superior. 完成由直接主管指派的其他工作。 6.run Shift. 上四休二輪班工作制 DA技術(shù)員 4名 解決設(shè)備主要故障，新設(shè)備設(shè)置跟蹤，保證設(shè)備正常運(yùn)行。不良率分析，協(xié)助工程師進(jìn)行工藝改善。收集及分析相關(guān)設(shè)備數(shù)據(jù)以提高設(shè)備的可利用率。大專，2年以上半導(dǎo)體Die attach工作經(jīng)驗(yàn)。有固晶機(jī)ASM AD828/838/8312系列或ESEC2100者優(yōu)先。具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 暫未發(fā)布崗位。 力成科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 暫未發(fā)布崗位。 蘇州沃特維自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司 展位號(hào): F08 CNC加工中心（帶編程）技術(shù)員 3名 熟練操作加工中心-法蘭克系統(tǒng)，熟練編程UG(1年以上編程經(jīng)驗(yàn)），需要自己操機(jī)自己編程，6天12小時(shí)，兩班倒 售后工程師 10名 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行設(shè)備的裝機(jī)、調(diào)試及維護(hù)工作； 2、及時(shí)反饋用戶對(duì)產(chǎn)品使用情況的意見和建議； 3、為客戶提供良好的服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、按時(shí)將售后維護(hù)情況向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)； 5、表現(xiàn)突出的一年后可轉(zhuǎn)至研發(fā)部門，從事研發(fā)工作； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷 ，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、電氣、機(jī)械及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 3、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 銑床技術(shù)員 2名 崗位職責(zé)：按圖施工，熟練操作。 任職要求：熟練操作銑床（立式泡塔銑），2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6天12小時(shí)。 裝配電工 4名 崗位職責(zé)： 1.配合電氣工程師，參與電氣工藝布局規(guī)劃。 2.根據(jù)裝配工藝要求，負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化設(shè)備組裝、調(diào)試。 3.對(duì)裝配/調(diào)試存在問題填寫調(diào)試反饋表，并配合電氣工程師做調(diào)節(jié)改進(jìn)。 4.對(duì)存在問題點(diǎn)與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見。 5.負(fù)責(zé)本裝配區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)。 6.完成主管安排的臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1.從事過設(shè)備接線組裝或設(shè)備電氣維修工作，1-3年以上。 2.具備中級(jí)電工證。電氣相關(guān)專業(yè)，中專及以上 3.具備一定的機(jī)械相關(guān)知識(shí)，具備與鉗工配合作業(yè)能力。接受過電工作業(yè)安全培訓(xùn)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。具備基礎(chǔ)的5S知識(shí)。堅(jiān)決服從團(tuán)隊(duì)管理。 4.熟悉電氣接線圖紙及工藝要求，能熟練識(shí)圖并獨(dú)立接線，熟練操作焊錫設(shè)備。 5.具有設(shè)備制造企業(yè)電氣作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 裝配鉗工 4名 崗位職責(zé)： 1.配合機(jī)械工程師，參與機(jī)械零件驗(yàn)收。 2.根據(jù)裝配工藝要求，負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化設(shè)備組裝、調(diào)試。 3.對(duì)裝配/調(diào)試存在問題填寫調(diào)試反饋表，并配合機(jī)械工程師做調(diào)節(jié)改進(jìn)。 4.對(duì)存在問題點(diǎn)與機(jī)械設(shè)計(jì)人員進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見。 5.負(fù)責(zé)本裝配區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)。 6.完成主管安排的臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉機(jī)械裝配圖紙及工藝要求，能熟練識(shí)圖并獨(dú)立裝配，了解焊接和鉗工工藝。 3.具有大型工廠鉗工技師職稱者優(yōu)先。 4.具備基礎(chǔ)的機(jī)械傳動(dòng)，氣動(dòng)，液壓基礎(chǔ)知識(shí)； 5.具備鉗工作業(yè)安全常識(shí)；具備基礎(chǔ)的5S知識(shí)； 質(zhì)檢員 3名 配合加班、機(jī)械背景優(yōu)先 SEW-電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 質(zhì)檢員 2名 1. 18-32周歲 2. 有機(jī)械廠質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心 CNC操作工 30名 1、機(jī)電類初中、高中、中專、技校畢業(yè) 2、身高1.70M以上，無色弱色盲 3、1年左右CNC操作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉機(jī)械圖紙,及刀具量具的選擇與使用 無1年以上數(shù)控車床經(jīng)驗(yàn)勿投! 維修工 3名 職位要求 1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械維護(hù)； 3、熟悉液壓傳動(dòng)及氣動(dòng)，及具備一定的經(jīng)驗(yàn) 4、無色盲色弱及崗位禁忌疾病，能吃苦耐勞； 5、有電工證或焊工證者優(yōu)先。 庫(kù)工 6名 崗位要求： 1、30歲以下，中專、高中及以上學(xué)歷，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)基本知識(shí) 2、2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作EXCEL 3、有效叉車證（IC卡）,能進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)叉車 4、具有制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、熟練駕駛電瓶叉車、熟練操作堆高車等倉(cāng)庫(kù)設(shè)備 職位描述 1、原材料庫(kù)的收發(fā)貨、庫(kù)位管理 2、車間生產(chǎn)原料、生產(chǎn)用具運(yùn)送 3、生產(chǎn)線收發(fā)料等庫(kù)房日常管理及定期盤點(diǎn)工作 4、叉車、堆高機(jī)、地牛的日常維護(hù)和保養(yǎng) 5、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 裝配工 10名 18-32周歲，1年以上機(jī)械廠裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。身體健康，無色盲。 操作工 35名 1、32周歲以下，中專以上學(xué)歷 2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力 3、身體健康,無色盲色弱。 包裝工 4名 18-32周歲，能吃苦耐勞，一年以上機(jī)械廠包裝經(jīng)驗(yàn)。 行政文員（內(nèi)保） 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司保安管理，監(jiān)控室值班查看； 2. 通過視頻監(jiān)控進(jìn)行廠內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律檢查和公司內(nèi)外車輛管理； 3. 上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 高中以上學(xué)歷， 2. 有保安管理相關(guān)背景優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐勞，做事細(xì)心有邏輯。 4. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 產(chǎn)線操作員（正式工） 30名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 初中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作； 設(shè)備技術(shù)員（輪班/白班） 5名 資質(zhì)(專業(yè)為機(jī)電/電子的畢業(yè)生歡迎投遞) 1.了解半導(dǎo)體生產(chǎn)制程 2.良好的溝通技巧 3.熟悉設(shè)備操作及維護(hù) 4.熟悉設(shè)備維護(hù)系統(tǒng) 5.了解設(shè)備PM/Cal流程 6.了解產(chǎn)品制程流程 7.了解二三極管及其運(yùn)用 8.了解電路原理 職責(zé)： 1.及時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行PM/CAL， 確保設(shè)備有好的狀態(tài)。 2.每日幫助生產(chǎn)提高設(shè)備性能指數(shù)。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)主要宕機(jī)設(shè)備的維護(hù)，大修和更新。 4.管控責(zé)任區(qū)備件和工具， 同時(shí)控制和減少其使用量。 5.創(chuàng)建設(shè)備培訓(xùn)資料，同時(shí)開展對(duì)技術(shù)員和操作員的培訓(xùn)。 6.積極參與SMT和TMP活動(dòng)，并有突出表現(xiàn)。 7.提供工程解決方案來提升設(shè)備性能或者環(huán)境。 8.書寫設(shè)備技術(shù)報(bào)告。 9.定義和記錄任何與產(chǎn)品，制程和質(zhì)量相關(guān)的問題。 QC 3名 1. 達(dá)到法定年齡 2. 高中以上學(xué)歷； 3. 身體健康，積極向上，吃苦耐勞； 4. 兩班制（上四休二），能適應(yīng)12小時(shí)輪班站立工作； 瑩特麗科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): F11 倉(cāng)管員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 倉(cāng)管員 2600 100 350 250 3300 5800左右 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-300元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 物料員 3名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證優(yōu)先，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 物料員 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料員（高位叉車）2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每個(gè)月都會(huì)季節(jié)系補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 在線檢驗(yàn)員 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中�；蛞陨�，應(yīng)屆生或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的質(zhì)量意識(shí)。 3. 此崗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/來料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口紅 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉壓 2650 100 450 250 3450 6200左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)操作員 100名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口紅普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口紅操機(jī)/粉壓 2350 100 350 250 3050 5400左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 混料線長(zhǎng) 1名 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)成產(chǎn)量和高效標(biāo)準(zhǔn)。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，保證無損工事故發(fā)生。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落實(shí)車間質(zhì)量規(guī)范，持續(xù)減少顧客投訴。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到損耗標(biāo)準(zhǔn)。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到GMP、安全、5S和紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。 o 幫助提升員工士氣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 o 合理安排混料&稱量日計(jì)劃運(yùn)行，確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃產(chǎn)出量，并逐步提高計(jì)劃完成率。 o 確保產(chǎn)線記錄保存的完整性和可讀性。 o 確保正確地操作機(jī)器以避免機(jī)器設(shè)備的損壞或缺失。 o 確保生產(chǎn)線的操作員工貫徹執(zhí)行“INTERCOS員工手冊(cè)”。 o 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)&現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，糾正違規(guī)操作。 o 按照生產(chǎn)計(jì)劃需要上線生產(chǎn)。 生產(chǎn)線長(zhǎng) 3名 【 招聘要求 】： o 高中以上學(xué)歷。 o 在化妝品、食品等快速消費(fèi)品行業(yè)兩年帶線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o 會(huì)使用質(zhì)量工具并解決故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶頸管理和平衡產(chǎn)線能力。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 生產(chǎn)線長(zhǎng) 2900 100 650 250 3900 6800 在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-600元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 蘇州咖樂美咖啡機(jī)科技有限公司 展位號(hào): F12 物料員 10名 倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 作業(yè)員 30名 有裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 蘇州圓才信息科技有限公司 展位號(hào): F13 暫未發(fā)布崗位。 蘇州羅信精密零部件有限公司 展位號(hào): F14 數(shù)控機(jī)床操作員 10名 男女不限，18—38周歲,操作數(shù)控機(jī)床及自動(dòng)化設(shè)備,服從班組長(zhǎng)安排，能吃苦耐勞，按照定額保質(zhì)保量完成任務(wù)。綜合稅后5000-5500. 質(zhì)量部檢驗(yàn)員 10名 長(zhǎng)白班，視力正常，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有汽車領(lǐng)域車削零部件檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、能看顯微鏡者優(yōu)先。 生產(chǎn)計(jì)劃及采購(gòu) 1名 18-35周歲，熟練操作電腦辦公軟件。 得爾夫科技集團(tuán)有限公司 展位號(hào): F15 保潔 2名 1.60歲以下，身體健康； 2.負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生打掃工作； 3.工作地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園9棟401。 維修工 1名 負(fù)責(zé)公司及宿舍水電維修工作 班車司機(jī) 5名 1.50周歲以內(nèi)，B1及以上駕照 2.負(fù)責(zé)公司人員接送及貨物輸送，有貨運(yùn)資格證優(yōu)先 送貨員 2名 1.45周歲以內(nèi) 2.B2照，負(fù)責(zé)開車送貨 柿沼制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): F16 作業(yè)員 20名 1、能上夜班 2、能進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算報(bào)表填寫，身體健康，無疾病 3、無職業(yè)健康禁忌癥（噪音） 4、有釬焊工作經(jīng)驗(yàn)更佳 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 裝載機(jī)司機(jī) 2名 會(huì)駕駛裝載機(jī)即可 底薪/加班基數(shù):3271，獎(jiǎng)金+津貼1000左右，綜合點(diǎn)5500-6500 全額繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐，年度體檢，年度調(diào)薪，年度旅游等 叉車司機(jī)(無夜班） 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車證，叉車操作熟練 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫各類相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車）完好 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3024，獎(jiǎng)金+津貼：1000左右，綜合到手4500-5500 年齡20-40歲；吃苦耐勞 電氣維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn) 3、有低壓電工、高壓電工證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 機(jī)械維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 3、有鉗工、電焊證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G02 叉車司機(jī) 1名 叉車司機(jī) 2人 操作工 40名 操作工 40名 質(zhì)量檢驗(yàn)員（工作地點(diǎn)園區(qū)龍?zhí)堵?5號(hào)） 1名 質(zhì)量檢驗(yàn)員（龍?zhí)堵?5號(hào)） 1名 倉(cāng)庫(kù)操作工（龍?zhí)堵罚?nbsp; 1名 倉(cāng)庫(kù)操作工（龍?zhí)堵罚?1名 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 暫未發(fā)布崗位。 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): G04 暫未發(fā)布崗位。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 測(cè)量擔(dān)當(dāng) 5名 1、大專、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具； 3、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 清潔工（外包工） 2名 40-45歲。三班。 現(xiàn)場(chǎng)洗手間清掃。 叉車工 2名 1、底薪 3300元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 操作工 30名 底薪 3300元/月(試用期6個(gè)月， 3140元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 電氣運(yùn)行（電工） 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 環(huán)境運(yùn)行操作員 1名 1、廢水廢氣處理2年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有低壓電工證優(yōu)先； 3、無恐高及化學(xué)品過敏史。 產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)擔(dān)當(dāng) 5名 1、持有電工證； 2、有產(chǎn)線設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 強(qiáng)生(蘇州)醫(yī)療器材有限公司 展位號(hào): G06 質(zhì)量檢驗(yàn)員 3名 1.2年以上機(jī)械生產(chǎn)領(lǐng)域從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，能看懂圖紙，熟練使用各種量具。并具備GD&T基礎(chǔ)知識(shí)及機(jī)械知識(shí)。 2.了解ISO9001/13485 質(zhì)量體系知識(shí)，掌握一定的SPC、AQL統(tǒng)計(jì)知識(shí)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通。 3.能適應(yīng)部分崗位無塵室工作環(huán)境。有GMP知識(shí)背景，有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先。 4.能夠應(yīng)對(duì)工作壓力，適應(yīng)三班制8小時(shí)工作時(shí)間； 通用操作員（打磨、拋光、噴砂、外觀檢驗(yàn)） 10名 任職要求： 中技學(xué)歷，3年以上機(jī)加工行業(yè)打磨、拋光、噴砂等相關(guān)工位操作經(jīng)驗(yàn)，能夠閱讀和理解機(jī)械圖紙，有形位公差基礎(chǔ)知識(shí)。能夠使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影儀，型面規(guī)等。 清洗包裝 8名 高中及以上學(xué)歷，有形位公差的基礎(chǔ)知識(shí)。能夠使用基本的量具，如卡尺，千分 尺，高度尺等。具備？GMP？知識(shí)背景者優(yōu)先。主要工作為產(chǎn)品成品清洗及包裝。 操作員 （通用）二廠 7名 Must have High School diploma ; 必須具備高中學(xué)歷。 Good Working habit (5S), quality sense;良好的工作習(xí)慣（5S）與質(zhì)量意識(shí)。 Must have good experience in GMP manufacturer; 最好具備GMP相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 Good awareness of production safety; 良好的安全生產(chǎn)意識(shí)。 Do the job according to the standard requirement, meet the requirement of productivity and quality。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，滿足產(chǎn)量和質(zhì)量要求。 Good team work spirit。 良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 Must have 0-2 years experience . 必須具備0-2年工作年數(shù)。 通用操作員 10名 任職要求： 中技學(xué)歷，3年以上機(jī)加工行業(yè)打磨、拋光、噴砂等相關(guān)工位操作經(jīng)驗(yàn)，能夠閱讀和理解機(jī)械圖紙，有形位公差基礎(chǔ)知識(shí)。能夠使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影儀，型面規(guī)等。 CNC車床 8名 中技學(xué)歷，3年以上相關(guān)數(shù)控車床（FANUC系統(tǒng)）經(jīng)驗(yàn)（技能優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限），能閱讀和理解機(jī)械圖紙，有形位公差基礎(chǔ)知識(shí)。會(huì)使用基本量具如卡尺，千分尺，投影儀等。 CNC加工中心 8名 中技學(xué)歷，3年以上相關(guān)加工中心操作經(jīng)驗(yàn)（技能優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限）, 有加工中心&數(shù)控車床（FANUC系統(tǒng)）綜合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能閱讀和理解機(jī)械圖紙，有形位公差基礎(chǔ)知識(shí)。會(huì)使用基本量具如卡尺，千分尺，投影儀等。 蘇州翰墨科技有限公司 展位號(hào): G09 作業(yè)員 10名 18歲以上，初中或同等以上學(xué)歷；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作，工作能按時(shí)完成并保證質(zhì)量；有組裝、打螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 班次：長(zhǎng)白班 底薪：2500底薪+車貼400+全勤100+0-500季度績(jī)效獎(jiǎng)+工齡工資，加班另計(jì) 福利：五險(xiǎn)一金，年假，工作餐，節(jié)日福利，免費(fèi)健身，旅游，團(tuán)建 倉(cāng)管員 3名 有叉車證 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): G10 暫未發(fā)布崗位。 中磊電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 文員 2名 熟悉制造單位生產(chǎn)管理相關(guān)工作 SMT/貼片設(shè)備工程師 3名 1.一年以上SMT設(shè)備經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉松下系列設(shè)備，可適應(yīng)加班及夜班。 ME/機(jī)構(gòu)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、模具等專業(yè)； 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用CAD、Pro-e等軟件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品夾治具的繪圖設(shè)計(jì)，工藝的評(píng)估優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)外發(fā)加工夾治具圖紙的審核與請(qǐng)購(gòu)； 3.試產(chǎn)機(jī)種機(jī)構(gòu)部分、組裝部分等問題匯總反饋，并進(jìn)行追蹤改善； 4.試產(chǎn)機(jī)種組裝治工具的評(píng)估導(dǎo)入。 IE工程師 2名 1.大專及以上學(xué)歷，可使用如CAD/Solidworks/Proe/UG等； 2.負(fù)責(zé)SOP文件、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制作及更新。 PCBA主板維修工程師 5名 1.一年以上PCBA維修經(jīng)驗(yàn)； 2.能分析產(chǎn)品不良原因并熟練使用熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具，能配合加班/倒班。 失效分析/PE工程師 2名 1、產(chǎn)線不良分析和改善對(duì)策的下達(dá)和追蹤； 2、測(cè)試程式，MTcode驗(yàn)證。 夾治具設(shè)計(jì)工程師 1名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、模具等專業(yè)； 2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用CAD、Pro-e等軟件。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品夾治具的繪圖設(shè)計(jì)，工藝的評(píng)估優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)外發(fā)加工夾治具圖紙的審核與請(qǐng)購(gòu)； 3.試產(chǎn)機(jī)種機(jī)構(gòu)部分、組裝部分等問題匯總反饋，并進(jìn)行追蹤改善； 4.試產(chǎn)機(jī)種組裝治工具的評(píng)估導(dǎo)入。 AOI技術(shù)員/工程師 2名 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上AOI相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.會(huì)德律AOI，JUTZE，ICT者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，執(zhí)行力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)AOI程式的編寫和優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)AOI&ICT換線及異常的處理； 3.相關(guān)制程設(shè)備（AOI/SPI等）日常維護(hù)保養(yǎng)。 主要型號(hào)：TR7100，TR7006，TR7700SII,TR7700SIII,JUTZE,TR518 SMT制程工藝工程師 2名 1.從事SMT設(shè)備調(diào)試工作兩年以上。 2.熟悉DEK265、SP18等印刷機(jī)，能獨(dú)立完成新程式制作，及日常印刷品質(zhì)調(diào)試。 3.熟悉CM202、CM212、CM301等KME系列貼片機(jī)，會(huì)做貼片程式及程式優(yōu)化，零件識(shí)別比較熟練，能根據(jù)設(shè)備狀況定時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)。 1、如：KME貼片機(jī)，型號(hào)CM2121、提升及改善產(chǎn)線品質(zhì)、良率； 2、維持產(chǎn)線生產(chǎn)及保養(yǎng)等。 測(cè)試工程師（TE） 2名 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線切換機(jī)種，保證生產(chǎn)效率達(dá)成； 2.測(cè)試站直通率改善； 3.能配合加班、倒班。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): G12 暫未發(fā)布崗位。 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 暫未發(fā)布崗位。 乳山市和潤(rùn)泰裝飾裝修有限公司 展位號(hào): J04 職業(yè)顧問 10名 能吃苦，有責(zé)任心 浙江凱耀照明股份有限公司 展位號(hào): P01 招聘專員/主管 1名 崗位職責(zé)： 1.選擇招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘信息，獨(dú)立，有效，快速的完成簡(jiǎn)歷的收集和初步帥選工作，負(fù)責(zé)有效簡(jiǎn)歷的候選人的面試安排，并對(duì)面試結(jié)果做記錄、統(tǒng)計(jì)。 2.部門提出申請(qǐng)并進(jìn)行崗位發(fā)布，發(fā)布崗位，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及預(yù)約。 3.預(yù)約面試，接待并面試：求職資料整理、接待面試者、進(jìn)行初步面試 4.通知人員入職及入職需要資料 5.根據(jù)需要進(jìn)行招聘會(huì) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。 2、制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉企業(yè)招聘相關(guān)流程，具有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 SMT工藝工程師 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)階段跟進(jìn)。提交問題報(bào)告及跟進(jìn)改善結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)制定SMT制程方面的工藝參數(shù)及各相關(guān)生產(chǎn)文件； 3、主導(dǎo)SMT新制程及工藝導(dǎo)入、改善及在線制程問題的分析和解決。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上SMT設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，照明行業(yè)優(yōu)先； 3、精通SMT生產(chǎn)工藝流程，有良好的分析、解決工藝問題的能力； 4、熟悉松下貼片機(jī)，能進(jìn)行相應(yīng)的故障排查、貼片程序編寫與優(yōu)化；； 5、有較強(qiáng)的分析能力，能及時(shí)解決制程工藝問題。 電工 1名 具備低壓電工證和實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 質(zhì)檢員 3名 高中以上學(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生亦可 SMT車間主任 1名 1.熟悉電子產(chǎn)品、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程和工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及過程控制方法。2.有制定編寫部門管理、考核制度、程序規(guī)范、作業(yè)流程類文件的能力； 3.熟悉質(zhì)量、環(huán)境體系政策，有內(nèi)審、外審經(jīng)驗(yàn)。4.擅長(zhǎng)OEE、FMEA、QC工具等等。5.熟知SMT行業(yè)管理，懂機(jī)器設(shè)備（CM402/602,NPM、點(diǎn)膠機(jī)、印刷機(jī)等等）。 結(jié)構(gòu)工程師 1名 機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；4-6年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的能力； 能組建團(tuán)隊(duì)小組協(xié)作完成大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 熟悉壓鑄，鍛造，鈑金，機(jī)加工，注塑等加工工藝； 4年以上燈具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉CE、UL等標(biāo)準(zhǔn)； 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，工作主動(dòng)，細(xì)心，有責(zé)任心，做事穩(wěn)重。嫻熟運(yùn)用PRO-E、UG等三維軟件。有較強(qiáng)的3D建模能力，熟練使用AUTOCAD或CAXA、Microsoft office等軟件。 LED電子工程師 2名 有實(shí)際的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，從事LED驅(qū)動(dòng)器、燈具等調(diào)試三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí) PE/IE工程師 2名 從事過產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定等工作經(jīng)驗(yàn)五年以上 PQE質(zhì)量工程師 2名 1、大專以上學(xué)歷，三年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉質(zhì)量控制計(jì)劃，制定8D報(bào)告。 3、能使用ts16949質(zhì)量體系五大工具。 4、熟悉ios9001、14001、18001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。 項(xiàng)目工程師 2名 大專以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；有從事過項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 設(shè)備技術(shù)員 2名 崗位職責(zé)： （1）執(zhí)行各種設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃； （2）收集設(shè)備運(yùn)行過程中各種問題和數(shù)據(jù)，為改善發(fā)現(xiàn)提供支持； （3）不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我能力提高； （4）負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備技術(shù)要求的培訓(xùn)； （5）在工程師的指導(dǎo)下開展工作，如對(duì)生產(chǎn)線的工藝指導(dǎo)和檢查，SOP的制作和更新，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定，生產(chǎn)異常處理及反饋。 任職資格： （1）電氣、電子、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)高中及以上學(xué)歷； （2）1年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)，工藝或技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、生產(chǎn)工藝； （4）常見儀器、工具的使用，如萬用表、扳手等； （5）基本電工知識(shí)、機(jī)械知識(shí)等。 班組長(zhǎng) 5名 工作內(nèi)容： 1、提高產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量關(guān)系到市場(chǎng)和客戶，班組長(zhǎng)要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時(shí)按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力。 2、提高生產(chǎn)效率。提高生產(chǎn)效率是指在同樣的條件下，通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法和管理流程，生產(chǎn)出更多更好的高質(zhì)量的產(chǎn)品。 3、降低生產(chǎn)成本。降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等。 4、防止事故。堅(jiān)持安全第一，防止工傷和重大事故，包括努力改進(jìn)機(jī)械設(shè)備的安全性能，監(jiān)督職工嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事等。 任職要求： 1、照明行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、一年以上T8產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、高中以上學(xué)歷 NPI工程師 1名 任職要求： 教育背景：大專及以上學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 技能要求：熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝； 素質(zhì)要求：具有良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 包材采購(gòu)主管 1名 1.大專及以上學(xué)歷，受過專業(yè)采購(gòu)供應(yīng)管理、財(cái)務(wù)等方面知識(shí)培訓(xùn)，3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.通曉采購(gòu)供應(yīng)管理的專業(yè)知識(shí)； 3.具備財(cái)務(wù)管理、法律、產(chǎn)品特性等方面的知識(shí)； 4.熟悉照明行業(yè)中物料價(jià)格走勢(shì)； 5.掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 6.具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和市場(chǎng)分析能力。 TE（測(cè)試）工程師 1名 1.熟練使用測(cè)試類常用儀器儀表，了解常規(guī)數(shù)電、模電基礎(chǔ)知識(shí)； 2.具有相關(guān)電子ATE測(cè)試3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有智能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟知電路各參數(shù)公式計(jì)算方式，具備良好的語言組織和溝通能力； 4.能夠獨(dú)立開發(fā)測(cè)試方案，熟練掌握辦公軟件。 PCB制圖工程師 1名 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助研發(fā)人員完成電路圖及獨(dú)立完成PCB板Layout，組織PCB Layout的評(píng)審； 2.負(fù)責(zé)公司PCB文件和原理圖文件的整理和歸檔工作； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部PCB材料的樣品承認(rèn)和網(wǎng)板制樣； 4.負(fù)責(zé)與PCB生產(chǎn)廠家的PCB送樣和確認(rèn)工作； 5.部分樣品板及成品板的焊接和測(cè)試工作。 任職資格： 1.三年以上PCBlayout工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCBlayout規(guī)則，掌握PCB相關(guān)知識(shí)，有一定的制造工藝知識(shí)； 2.對(duì)工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通與協(xié)作能力。 SMT技術(shù)員 2名 1.熟悉松下系統(tǒng)主流貼片機(jī)的調(diào)試與操作，對(duì)設(shè)備管理1年以上同等管理經(jīng)驗(yàn) 2.目前多種貼片機(jī)獨(dú)立操作，對(duì)設(shè)備調(diào)試維護(hù)有較強(qiáng)意愿；操機(jī)崗位有1年以上操作經(jīng)驗(yàn) 3.接受過ESD、7S與現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、TPM維護(hù)保養(yǎng)等知識(shí)培訓(xùn) 4.熟悉Panasonic CM602&CM402&NPM&AM100等系列貼片機(jī)機(jī)器操作與調(diào)試編程 5.熟悉HC/GKG/HDV2/印刷機(jī)等點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備操作與調(diào)試 6.熟悉勁拓系系回焊爐的溫度調(diào)試與操作 7.熟悉SMT生產(chǎn)流程、紅膠/錫膏制程工藝能力分析和改善； 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P02 暫未發(fā)布崗位。 加達(dá)利電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): P04 技術(shù)員（應(yīng)屆生） 4名 踏實(shí)，努力，能配合加班，服從公司管理 材料購(gòu)買擔(dān)當(dāng)（應(yīng)屆生） 1名 日語專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)日語學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)亦可。 車載SMT管理人員 2名 1、熟悉SMT生產(chǎn)流程 2、具備現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力 4、會(huì)PCBA板修理、ICT解析 斯倍利亞焊品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P06 作業(yè)員/操作工 5名 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員，若干 要求：1.年齡20-46歲左右，初中以上學(xué)歷，身體健康。 2.能嚴(yán)格遵守公司就業(yè)規(guī)則及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.有工廠作業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 基本福利待遇：1.日企，長(zhǎng)白班，上六休一。加班穩(wěn)定。 2.不穿無塵衣，不看顯微鏡，坐著上班。 3.綜合薪資4500-6000左右，餐補(bǔ)300，交通100。 4.入職就全額繳納園區(qū)社保公積金，甲類乙類可選。 5.節(jié)假日，員工生日福利等 6.公司年度旅游，團(tuán)隊(duì)拓展，聚餐等 7.員工年度福利體檢等 8.年底根據(jù)公司情況及員工個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金 蘇州綠螞蟻企業(yè)管理咨詢有限公司 展位號(hào): P07 業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 為人誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，有良好的的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)，有渠道經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。 業(yè)務(wù)員 6名 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃虧耐勞。公司提供帶薪培訓(xùn)，入職后有無責(zé)底薪以及良好的晉升空間。公司有良好的渠道公司，主要工作內(nèi)容：維護(hù)客戶關(guān)系，定期的拜訪客戶、了解客戶需求，定制樣板，送樣。 市場(chǎng)推廣助理 2名 性格外向，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公司提供帶薪培訓(xùn)以及良好的晉升空間。 涂料施工人員 3名 有家裝內(nèi)墻施工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)批膩?zhàn)印?br /> 江蘇金鼎軒企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): P08 助理文員 5名 1、協(xié)助制作標(biāo)書等工作 2.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作; 3.做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表; 4.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) 銷售代表 15名 職位描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言溝通表達(dá)能力以及縝密的邏輯思維能力。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng) 儲(chǔ)備干部 5名 職位描述： 1、及時(shí)了解銷售人員動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)好相互之間的矛盾 2、開拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場(chǎng)占有率; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷 2、熟練掌握office等辦公軟件； 3、溝通能力強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力 4、會(huì)開車，具有C級(jí)駕照 5、歡迎應(yīng)屆生和退伍軍人的加入 銷售總監(jiān) 2名 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司開展餐飲行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作 2、負(fù)責(zé)與客戶的拜訪和談判并做出選擇評(píng)判； 3、大客戶處理。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)或團(tuán)膳業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)先錄用. 3、餐飲業(yè)或銷售業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或做營(yíng)銷總監(jiān)2年以上經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握office等辦公軟件； 5、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)，組織，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 6、會(huì)開車，具有C級(jí)駕照 艾利(蘇州)有限公司 展位號(hào): P10 制版員（接受應(yīng)屆生） 3名 工作內(nèi)容：按要求完成畫稿文件制作，嚴(yán)格按照SOP 標(biāo)準(zhǔn)操作和使用制版設(shè)備完成制版； 工作要求: 1.高中或以上學(xué)歷，熟悉Office軟件，無色盲或色弱； 2.了解制版流程； 3.能配合加班；上六休一長(zhǎng)白班 作業(yè)員（正式工） 20名 美資企業(yè)直招正式工! 招聘崗位：檢驗(yàn)包裝/包裝出貨/電腦印刷標(biāo)簽/操作印刷、裁切機(jī)臺(tái)等崗位 薪資待遇：1.底薪2560 + 績(jī)效獎(jiǎng)金300-600 + 夜班津貼 30元/晚 +全勤獎(jiǎng)100 +加班費(fèi) ＝ 綜合稅前5500-6500； 2.入職就交五險(xiǎn)一金、再補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)(包括子女)和企業(yè)年金 3.恒溫恒濕，空調(diào)車間，不穿無塵衣。 4.兩班倒，一周倒一次班（上六休一；8：30-20：40 ； 20：30 - 8：40） 5.免費(fèi)班車和免費(fèi)工作餐（斜塘、唯亭、車坊、婁葑等多條路線） 6.十三薪、年終獎(jiǎng)、生日福利、節(jié)假日福利。每年至少10天年假福利假。 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司 展位號(hào): P11 綜合管理員 10名 大專及以上學(xué)歷，有良好的的溝通和協(xié)調(diào)能力， 愿意從基層做起，學(xué)生干部、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，綜合薪資3800-4500元。 客服 5名 高中及以上學(xué)歷，有旅游和酒店客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資3500-4000元。 值班電工/維修電工 5名 初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，持有高低壓證，綜合薪資3500-4500元。 保安 10名 初中及以上學(xué)歷，品行良好，無紋身，能吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先，綜合薪資3500-4500元。 保潔員 10名 身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合薪資2020-2700元。 人事行政專員 2名 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，有一定的文案寫作水平，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)抗壓能力。 工程管理管培生 5名 電氣、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，肯吃苦耐勞，有較強(qiáng)的動(dòng)手學(xué)習(xí)和抗壓能力，愿意從基層做起。 后勤事務(wù)管培生 10名 專業(yè)不限，肯吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)抗壓能力，愿意從基層做起。 市場(chǎng)專員（投標(biāo)方向） 2名 全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；對(duì)政府采購(gòu)及招投標(biāo)流程有一定了解；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)抗壓能力；有較強(qiáng)的圖文編輯能力；能適應(yīng)臨時(shí)性加班和出差，持有C1駕駛證。 蘇州久居環(huán)�？萍加邢薰尽≌刮惶�(hào): P12 操作工 /打單發(fā)貨組長(zhǎng)/銷售業(yè)務(wù) 8名 招聘職位： 操作工：5名，男女不限，18歲-45歲，初中學(xué)歷，長(zhǎng)期穩(wěn)定，吃苦耐勞，有責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良嗜好。底薪2180+住房補(bǔ)貼220+轉(zhuǎn)正后300績(jī)效+崗位補(bǔ)貼300-500不等+加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍）綜合薪資：5000元-7000元，繳納五險(xiǎn)。 打單發(fā)貨組長(zhǎng)：1名，男女不限，20-35歲，高中學(xué)歷，長(zhǎng)期穩(wěn)定，吃苦耐勞，有協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練基礎(chǔ)的辦公自動(dòng)化操作，無不良嗜好。底薪2180+績(jī)效考核1500+加班費(fèi)（1.5倍，2倍，3倍）綜合薪資5500元-7500元，繳納五險(xiǎn)。 銷售業(yè)務(wù)：2名，男女不限，18歲-35歲，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，性格外向善于交流，有責(zé)任心和執(zhí)行力，勤奮努力。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無不良嗜好,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的跟公司一起發(fā)展。有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：6000元—15000元及以上（上不封頂，業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁撸├U納五險(xiǎn)，八小時(shí)單休（早08:30-晚17.30），節(jié)假日正常放假。 地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)通園路35號(hào)（創(chuàng)宏科技園5棟） 聯(lián)系電話：15335285768 蘇州奔騰塑業(yè)有限公司 展位號(hào): P20 品質(zhì)工程師 1名 任職要求 1、大專以上文化程度，英語流利 2、有項(xiàng)目管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn) 3、塑膠廠負(fù)責(zé)客訴處理3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉SPC、MSA、QC七大手法及8D等工具 5、了解ISO/TS16949質(zhì)量體系，熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程 崗位職責(zé) "1.新品試產(chǎn)確認(rèn)，ESL生產(chǎn)前完成簽樣給對(duì)應(yīng)QE 2.協(xié)助參與整個(gè)新品開發(fā)，協(xié)調(diào)QE、QC部門配合新品開發(fā)工作，并參與新品試模品質(zhì)確認(rèn) 3.按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)制作并保證CP的正確性、及時(shí)性 4.處理在制程生產(chǎn)過程中的重大設(shè)計(jì)變更及品質(zhì)異常 5.全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)前段的品質(zhì)管理 模具設(shè)計(jì)工程師 若干 1、大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上的塑膠模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能夠熟練精通運(yùn)用UG、CAD等圖軟件； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、能承受工作壓力，并能根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班。 5、有園林工具，汽車內(nèi)飾件等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)報(bào)關(guān)員 2名 1，熟練操作電腦，有賬務(wù)概念，熟悉ERP者優(yōu)先； 2，有文員，助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3，上六休一 4，綜合薪資5500-6000 業(yè)務(wù)跟單 1名 任職要求 1.本科以上文化程度，工作責(zé)任心強(qiáng)。 2.精通英語，能夠直接與外商交流。 3.良好的溝通能力。 4.相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 5.有潛在客戶者優(yōu)先考慮。 6.有相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 計(jì)劃物控專員 1名 3-5年制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或物料控制、排配經(jīng)驗(yàn) 熟悉ERP系統(tǒng)，office軟件 溝通能力強(qiáng) 綜合薪資5000-6000 成品倉(cāng)管員 3名 1：高中學(xué)歷，25-35歲 2：有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng) 3：有叉車駕駛工作證優(yōu)先 綜合薪資6500-7500 CNC操機(jī)技術(shù)員 5名 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉法蘭克操作系統(tǒng)，會(huì)磨刀 3.熟悉北京精雕機(jī)、牧野高速機(jī)優(yōu)先 4..能夠配合加班 綜合薪資7500-8500 三次元測(cè)量員 3名 1、能夠熟練使用�？怂箍等鴺�(biāo)，會(huì)編寫基本程序，,并且會(huì)對(duì)其進(jìn)行有效的保養(yǎng) 2、會(huì)使用常用檢測(cè)工具，如卡尺、高度規(guī)、投影儀等 3、從事過塑膠產(chǎn)品FAI測(cè)量的人員優(yōu)先考慮 綜合薪資7000-8000 修模鉗工 1名 懂模具結(jié)構(gòu)，能看懂圖紙，熟練模具打磨 三年或以上同職經(jīng)驗(yàn) 接受夜班 火花機(jī)技術(shù)員 3名 1，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉漢霸雙頭機(jī)； 2，有機(jī)械制圖閱圖能力，精通加工設(shè)備操作，熟悉測(cè)量工具的操作使用； 3、綜合8000-9000 檢驗(yàn)員IPQC 5名 1、有2年以上注塑品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)使用檢驗(yàn)員測(cè)量工具，能夠配合倒班。 鉗工技術(shù)員 3名 1、高中或中專畢業(yè)，6年以上塑料模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2能獨(dú)立安排模具加工工藝，熟練操作車，銑，刨，磨等機(jī)械加工設(shè)備； 3、了解常用塑料特性，熟常用模具鋼材； 項(xiàng)目工程師 1名 １，具備項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)， ２，懂汽車件塑膠產(chǎn)品開發(fā)成品組裝。 ３，良好的溝通能力，組織規(guī)劃能力強(qiáng)． 4，汽車件塑膠單位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5，英語聽說讀寫好 6，注塑工藝有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 天和(上海)半導(dǎo)體制程排氣工業(yè)有限公司 展位號(hào): P21 施工現(xiàn)場(chǎng)管理 7名 綜合薪資5000~6000+，專業(yè)不限，包住，長(zhǎng)白班。要求：能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，無案底，配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。1、每年定期調(diào)薪，年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、話補(bǔ)，免費(fèi)體檢2、宿舍水費(fèi)電費(fèi)全免，上下班路費(fèi)報(bào)銷，報(bào)銷到崗路費(fèi)3、五險(xiǎn)一金，帶薪年假 4、工作地點(diǎn)：蘇州、合肥（綜合7000+）、浙江、上海 安全員助理 1名 要求：能吃苦耐勞，有良好的安全意識(shí)，良好的語言溝通能力，熟悉Office基本操作，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗(yàn)即可，配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。工作地點(diǎn)：蘇州、合肥（綜合7000+） 普爾世電源產(chǎn)品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P22 插件作業(yè)員 60名 要求：初中及以上學(xué)歷，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 早中班倒班一周倒一次 工作內(nèi)容：根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書完成電子元器件的手工插件工作 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 目檢（手焊）作業(yè)員 5名 要求：初中及以上學(xué)歷，有電子行業(yè)手焊維修經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 早中班倒班一周倒一次 工作內(nèi)容：根據(jù)要求進(jìn)行目視檢查，并對(duì)簡(jiǎn)單不良現(xiàn)象按要求完成手焊維修。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 目檢（手焊）培訓(xùn)生 5名 要求：中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)辨識(shí)電子元器件，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 早中班倒班一周倒一次 工作內(nèi)容：可接受無手焊經(jīng)驗(yàn)，提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 SMT操機(jī)作業(yè)員 3名 要求：初中及以上學(xué)歷，有電子行業(yè)SMT（松下）操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真肯學(xué)，踏實(shí)細(xì)心，耐心肯干，愿意配合加班及倒班。 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班：23：00-7：00 三班倒一周倒一次 工作內(nèi)容：SMT操機(jī)工作。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 班車途徑地:唯亭 青劍湖 斜塘等地 包裝作業(yè)員 2名 要求：高中/中專學(xué)歷，基本電腦操作，能上三班，有電子廠包裝工作經(jīng)驗(yàn) 班次時(shí)間：早班：7:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班：23:00-7：00（每隔幾個(gè)月上一次夜班，每次持續(xù)一周） 工作內(nèi)容：根據(jù)產(chǎn)品型號(hào)正確的按系統(tǒng)入庫(kù)，按出貨型號(hào)正確鐳射產(chǎn)品，根據(jù)客戶要求按作業(yè)指導(dǎo)書正確包裝。 福利待遇：年終獎(jiǎng)，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車，工作餐，節(jié)日福利，生日會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)，年度體檢等。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 展位號(hào): P23 暫未發(fā)布崗位。 大金制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): P24 技術(shù)擔(dān)當(dāng) 2名 職位要求 1.本科學(xué)歷，英語一般，具有一定的語言表達(dá)能力及溝通能力； 2.熟練CAD機(jī)械制圖，熟悉氣動(dòng)、液壓原理、電氣控制原理； 3.熟悉機(jī)械加工原理 ，了解PLC控制及編程； 4.有較強(qiáng)的抗壓能力，辦公軟件應(yīng)用熟練； 5.優(yōu)秀機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化畢業(yè)生也可 主要職責(zé) 1.新產(chǎn)品的導(dǎo)入； 2.設(shè)備管理維修； 3.品質(zhì)及生產(chǎn)性管理； 4.成本降低管理 設(shè)備保全 2名 1、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷 2、有設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷 叉車工 1名 有叉車證 焊工 5名 1、高中/中技以上學(xué)歷 2、一年以上機(jī)械制造型企業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn),必須具有有效的焊工操作證(IC卡） 3、身體健康,工作積極,吃苦耐勞 4、持有離職證明或待業(yè)證明 5、30周歲以內(nèi) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P25 生產(chǎn)作業(yè)員 40名 崗位職責(zé)： ①操作生產(chǎn)設(shè)備，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；②生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，潤(rùn)滑，故障排除和簡(jiǎn)單維修； ③關(guān)注生產(chǎn)過程中的安全和產(chǎn)品質(zhì)量；④制定和完善設(shè)備的安全/操作/維護(hù)保養(yǎng)/質(zhì)量系統(tǒng),完成AM/PM計(jì)劃，確保各個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行良好；⑤能夠使用安全工具識(shí)別責(zé)任區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和不良點(diǎn)，并且進(jìn)行改善，確保安全系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)很好地運(yùn)行；⑥完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求： ①中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷； ②有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)和生產(chǎn)相關(guān)的知識(shí)技能； ③能適應(yīng)兩班/三班工作，能接受加班； 薪資福利： ①底薪：4000元起（前2個(gè)月試用期底薪3500元/月，交五險(xiǎn)-派遣，2-6個(gè)月后轉(zhuǎn)正） ②績(jī)效獎(jiǎng)金480元（目標(biāo)獎(jiǎng)金）； ③倒班津貼10-25元/班； ④社保+五險(xiǎn)一金； ⑤商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)，季度/節(jié)假日福利以及工會(huì)福利等； ⑥TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級(jí)加薪。 ·不穿無塵衣，有班車，有工作餐，提供超低價(jià)宿舍資源（100元/月） 工作地點(diǎn)：江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)星龍街宋巷1號(hào) 吳江市林森空調(diào)凈化工程有限公司 展位號(hào): P26 機(jī)械工程師（吳江汾湖） 1名 機(jī)械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 作業(yè)員 20名 1.50歲以內(nèi)，吃苦耐勞，愿意配合加班；提供食宿；有愿意回成都工作的優(yōu)先考慮。 人事專員助理（吳江汾湖） 1名 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件及常規(guī)的計(jì)算公式， 2、三年以上相關(guān)崗位HR工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一線員工招聘， 3、做事細(xì)心、有較強(qiáng)的親和力。 儲(chǔ)備工程師（暖通/管道/電氣/BIM）(太湖新城） 10名 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、暖通、給排水、電氣等建筑相關(guān)大類專業(yè)； 3、能夠適應(yīng)出差； 項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理助理（太湖新城/湖北武漢） 20名 工作要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，熟練使用電腦辦公軟件，CAD繪圖軟件。 2、結(jié)構(gòu)、通風(fēng)、管道、電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉2個(gè)以上專業(yè)的的優(yōu)先考慮。 3、 擁有1個(gè)以上凈化工程獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，或3個(gè)以上協(xié)助工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、 熟悉制藥工藝，GMP規(guī)范，凈化工程相關(guān)材料（結(jié)構(gòu)、通風(fēng)、管道、電氣）優(yōu)先考慮。 5、 熟悉機(jī)電項(xiàng)目相關(guān)規(guī)范優(yōu)先考慮。 6、擁有機(jī)電二級(jí)建造師合格證優(yōu)先考慮。 7.工作認(rèn)真、有責(zé)任心，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 電氣工程師（汾湖開發(fā)區(qū)） 2名 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)均可； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，薪資面談； 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，薪資面談。 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): T27 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 3名 1．中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷。 2．1年以上電子制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn) 3．能熟練使用電腦，有較好的電子產(chǎn)品知識(shí)，熟悉MRPII 系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮 4．誠(chéng)實(shí)，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，愿意上三班或者二班。 5．有叉車證有先。 6．略懂英文,能夠讀寫簡(jiǎn)單的英文材料。 作業(yè)員 30名 1．中專或職高以上學(xué)歷。 2.18-35周歲，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 檢驗(yàn)員 5名 一年以上相關(guān)檢驗(yàn)PCBA的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) PE Tech 20名 職位描述： 1. 生產(chǎn)線日常工作維護(hù) 2. 作業(yè)指導(dǎo)書更新 3. 缺陷物料處理 4. 機(jī)構(gòu)件返工 5. 協(xié)助工程師解決生產(chǎn)問題 職位要求： 1. 有鉗工證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 基本識(shí)圖能力，組裝圖紙和機(jī)構(gòu)件圖紙 3. 基本英語基礎(chǔ) TE Technician測(cè)試技術(shù)員（應(yīng)屆生亦可） 20名 Test Technician / 測(cè)試技術(shù)員 5名 1、大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆生亦可）， 2、電子，機(jī)械，機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉模擬電路及數(shù)字電路; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作觀念。 蘇州最新招聘信息 |