太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會(huì) 展位圖 日期：2015/5/29 上午
公交路線: 太倉客運(yùn)站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
蘇州優(yōu)尼昂精密金屬制造有限公司 職位數(shù): 1
1. 檢驗(yàn)員 3人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù): 8
1. 加工中心 1人, 25~35歲之間 高中及以上 可獨(dú)立編程、操機(jī)，可配合加班/倒班。
2. 普工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 鉗工 3人, 25~35歲之間 初中及以上 識(shí)圖能力強(qiáng)，可配合加班/倒班。
4. 壓鉚工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 會(huì)基本的機(jī)械識(shí)圖，可配合加班。
5. 模具工 1人, 25~35歲之間 高中及以上 五金模制作、維修經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立計(jì)算機(jī)出圖者優(yōu)先。
6. 外協(xié)員 1人, 25歲以上 中專及以上 熟知鈑金加工的相關(guān)流程及工藝，能吃苦，配合加班。
7. 質(zhì)檢員 2人, 25歲以上 中專及以上 熟知機(jī)械圖紙，能用基本量具，一年以上機(jī)械類企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，可配合加班。
8. 項(xiàng)目工程師 1人, 25~45歲之間 大專及以上 建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，可配合出差。
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉三多貿(mào)易有限公司 職位數(shù): 1
1. 服裝輔料整理及采購 2人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,要有耐性和信心。
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務(wù)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州育龍科教設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 3D效果圖設(shè)計(jì) 3人, 25~45歲之間 大專及以上 工程方案設(shè)計(jì)及工程施工效果圖設(shè)計(jì)
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 秩序維護(hù)員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 客服管家 1人, 25~35歲之間 不限 溝通力強(qiáng)，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 翡翠灣維修主管 1人, 25~45歲之間 大專及以上 工作職責(zé)： 1． 帶領(lǐng)本部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針及各項(xiàng)程序文件和設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位及公共設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作，確保各項(xiàng)工作正常有序地開展及公司下達(dá)任務(wù)的順利完成，對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任； 2． 負(fù)責(zé)組織編制小區(qū)內(nèi)公共設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃和電梯、安防、給排水系統(tǒng)、配電系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施當(dāng)年的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審定預(yù)算，在上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3． 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維保、年檢工作，確保項(xiàng)目的正常供水、供電、供氣，保證設(shè)備的安全使用和完好率； 4． 負(fù)責(zé)與督導(dǎo)本部門的員工的調(diào)整與培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)和維修技能水平； 5． 負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)員工的工作安排，技術(shù)人員的招聘申請、考評工作，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、和諧及工作高效； 6． 負(fù)責(zé)所轄新項(xiàng)目的本專業(yè)前期介入和接管驗(yàn)收工作； 7． 負(fù)責(zé)完成所轄新項(xiàng)目的小區(qū)標(biāo)識(shí)方案的上報(bào)、合同擬定、結(jié)算、付款； 8． 及時(shí)有效處理投訴事件，調(diào)整改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量； 9． 指揮及協(xié)調(diào)應(yīng)急突發(fā)事件的處理，確保處理及時(shí)、合理、有效、規(guī)范； 10． 負(fù)責(zé)外包方的監(jiān)督管理，審核工作計(jì)劃和總結(jié)； 11． 加強(qiáng)對倉庫采購的管理與監(jiān)控，確保相關(guān)操作規(guī)范達(dá)標(biāo)； 12． 科學(xué)有效地控制管理成本及維修費(fèi)用，增收節(jié)支； 13． 負(fù)責(zé)編寫維修月報(bào)； 14． 掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷； 15． 建立與公司各部門及政府職能部門間的協(xié)作關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境； 16． 負(fù)責(zé)公司環(huán)境及職業(yè)健康安全制度的培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)督、員工健康損害相關(guān)處理工作。 17． 傳達(dá)分公司下達(dá)的指令，認(rèn)真完成分公司交辦的其他任務(wù)。 持有勞動(dòng)局頒發(fā)的高低壓電工證等 專業(yè)知識(shí)：具備一定的物業(yè)管理相業(yè)知識(shí)以及工程維修、消防等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 能力與技能：較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。 身體健康，無不良嗜好，服從公司安排。
5. 客服主管 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
益技?xì)W電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 18
1. accountant 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description: Support/take over taxes and accounts payables. Coordinate with Operation department to establish the standard cost and setup in SAP system. Collect and maintain cost data in purchasing and manufacturing processes to ensure accuracy and completeness. Review and analyze manufacturing variance and purchase price variance,to provide constructive suggestions for potential improvements. Perform cost variance analysis between budget and actual. Other work needed by management. Job Requirement: Effective written and verbal and reading skill in English. Excellent in Excel,Word and Powerpoint. SAP experience is a must. Team player,openness in communication,Self-motivated,Aware of responsibility.
2. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
3. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計(jì)劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時(shí)間，為新產(chǎn)品建立新標(biāo)準(zhǔn)。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
4. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
5. Administration Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description: 1、prepare admin related budget, related plan such as canteen、bus、dormitory and facilities etc in order to meet site admin objectives 2、help resolve admin issues, provide proposals and suggestion in order to enhance admin function performance and meet corporations target in order to retain key talent 3、expatriate (work permit, visa etc.) management 4、employee visa application support 5、establish and implement office admin policies, procedure, and management system 6、office supplies purchase and vendor management, evaluate service vender’s performance and focus on continue service quality improvement. 7、supervise all of facility expense claim and provide analysis report as per request. 8、coordinate administrative and project-related activities (symposiums, meetings, guest visits, etc.). 9、provide executive secretary support when needed. 10、complete other tasks assigned by upper supervisor. job requirement ： 1、 college degree or above. 2、at least 5 years of
6. sales order expert 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job competence, tasks and duties 工作能力、任務(wù)和職責(zé) 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)客戶)的信息準(zhǔn)確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計(jì)劃確認(rèn)原材料情況，倉庫確認(rèn)產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認(rèn)產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認(rèn)材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認(rèn)給客戶負(fù)責(zé)人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認(rèn)發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉(zhuǎn)換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個(gè)月的預(yù)測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; 專科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易,經(jīng)濟(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，工程學(xué)專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp syste
7. sales backoffice 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description: Responsible for all of the assistant job and support to sales.Including Inquiry,Quotation sheet,sample,after Sales service,IP Tool,PCN,price into SAP and BIW. Job Requirement: Minimum 2 years experience in foreign trading or sales administration. Experiences in SAP are preferable; Fluent oral and written English.Good at communication. Good team cooperation.
8. Warehouse Supervisor 1人, 不限 本科及以上 • Ensure right labeling and storing of materials in the right way and in the right place 確保物料標(biāo)簽與包裝使用正確的方式，并存放正確的位置 • Prepare Material according the demand of production and ensure quality 根據(jù)需求整形原材料，并保證質(zhì)量 • Delivery of material in the right time to the production. Avoid shortages in the production lines 及時(shí)送料，保證車間不缺料 • Warehouse staff should work efficiently according the warehouse processes in the Electronic . 倉庫人員必須遵守倉庫相關(guān)流程和規(guī)定 • Ensure a 100% stock accuracy physically and in the system 確保實(shí)物與系統(tǒng)庫存100%一致 • Follow existing Kanban systems 遵守看板系統(tǒng) • Ensure that the facilities and the equipment are always in a good status 確保所有的設(shè)備維持在好的狀態(tài) • Keep a 5S working environment 堅(jiān)持5S • Look for continues Improvements 持續(xù)改進(jìn) • Create and Follow Up SAP TOs
9. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
10. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
11. 技術(shù)客戶服務(wù)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description： 1. Responsible for customer complaint treatment, to be the main window to Sales department; organize the related department to finish the return analysis and repair, finish the report and follow the customer feedback. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴事宜，作為與銷售部門的主要接口；組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成對客退品的維修和分析，完成分析報(bào)告并跟進(jìn)客戶的反饋。 2. If the question from customer related to technical or production information, organize the related department to reply and follow the customer feedback. 如果客戶的問題涉及技術(shù)或生產(chǎn)等部門，組織相關(guān)部門分析并回答客戶，同時(shí)跟進(jìn)客戶的反饋。 3. Reply customer about quality problem and technical problem 回答客戶關(guān)于質(zhì)量及技術(shù)方面的問題。 4. Collect the customer complaint information and the analysis report, training the related engineer and operator with these information. 負(fù)責(zé)收集和分析客訴的訊息并形成報(bào)告，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工程師或操作員相關(guān)客訴的訊息和要點(diǎn)。 5. Organize the monthly customer complaint analysis meeting 負(fù)責(zé)組織月度客訴分析及該進(jìn)會(huì)議。 6.Visit customer if necessary, work together with technical team solve the problem at customer side and give suggestion to customer if necessary. 如有必要需拜訪客
12. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
13. IE Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Requirement 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field.Meche-tronic is prefer. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，機(jī)電專業(yè)優(yōu)先; 2,More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗(yàn)， 有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。 3, Good knowledge and fluent in automatic production line. 對自動(dòng)化產(chǎn)線有良好熟練的運(yùn)用知識(shí)。 4, Skilled in design software such as CAD and Office software. Can read the related products drawings. 熟悉制圖如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙。 5, Fluent spoken and written English.熟練的英語讀寫能力。 6, Team Player, good interpersonal skills. Responsible and able to work independently.良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和獨(dú)立處理工作的能力。 Job description: 職位描述 Leading and managing of the IE team of related Production Department 領(lǐng)導(dǎo)并管理好與生產(chǎn)部門相關(guān)的IE 團(tuán)隊(duì)。 Work in strong relationship to Production-, Quality- and Logistic- department 給予生產(chǎn)、質(zhì)量、物流足夠的支持。 Coordination of test planing 協(xié)調(diào)測試方案和計(jì)劃。 Responsible of equipment, machine and processes 負(fù)責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。
14. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運(yùn)用知識(shí)； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心和獨(dú)立處理工作的能力。
15. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
16. 工業(yè)工程師 1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗(yàn)， 有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產(chǎn)線有良好的知識(shí)以及運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動(dòng)，并有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產(chǎn)，質(zhì)量，物料緊密合作，以達(dá)到部門目標(biāo)。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，以及其他技術(shù)項(xiàng)目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產(chǎn)品質(zhì)量
17. 機(jī)修工 6人, 25~45歲之間 不限 具有2-3年機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，有流水線維修經(jīng)驗(yàn)的為佳； 有中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 工作認(rèn)真，身體健康，能隨班工作者；
18. Sales Order Expert 1人, 25~35歲之間 不限 job competence, tasks and duties 工作能力、任務(wù)和職責(zé) 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)客戶)的信息準(zhǔn)確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計(jì)劃確認(rèn)原材料情況，倉庫確認(rèn)產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認(rèn)產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認(rèn)材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認(rèn)給客戶負(fù)責(zé)人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認(rèn)發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉(zhuǎn)換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個(gè)月的預(yù)測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; �？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易,經(jīng)濟(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)，工程學(xué)專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp system ma
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 電工 1人, 18~35歲之間 初中及以上 物業(yè)日常設(shè)備維修、保養(yǎng)、巡查，任職須持有電工證
太倉富盛機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 1
1. 熟練加工中心操作工 10人, 不限 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
建祥傳動(dòng)工業(yè)（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 數(shù)控加工中心師傅 1人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普車師傅 1人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
國藥集團(tuán)致君（蘇州）制藥有限公司 職位數(shù): 7
1. 機(jī)修工/維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修； 2、根據(jù)計(jì)劃對設(shè)備實(shí)施日常保養(yǎng)和潤滑工作； 3、做好日常設(shè)備檢查、巡視工作，并做好詳細(xì)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患； 4、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定，切實(shí)防止事故； 5、輕松完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
2. 叉車工 4人, 不限 不限 具有叉車證、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 現(xiàn)場QA 2人, 不限 本科及以上 １、了解公司產(chǎn)品國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、熟悉GMP等質(zhì)量管理體系的要求；
4. 分析員 5人, 不限 本科及以上 藥物分析、分析化學(xué)、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)。
5. 質(zhì)量管理專員 3人, 不限 本科及以上 英語4級，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，文字表達(dá)能力
6. 電焊工 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有焊工證，能吃苦耐勞
7. 政府項(xiàng)目專員 1人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
群耀實(shí)業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 4
1. 模具工 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 成本會(huì)計(jì) 1人, 不限 不限 1.成本核算,負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行不定期抽盤 2.成本分析,一年兩次盤點(diǎn)要求: 1.會(huì)計(jì)/金融專業(yè) 2.三年以上制造成本核算工作經(jīng)驗(yàn),五金制造業(yè)優(yōu)先 3.溝通表達(dá)佳,有會(huì)計(jì)上崗證或初級職稱
3. 生管文員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 1.黑坯生產(chǎn)數(shù)量扣單,后段生產(chǎn)進(jìn)度及物料跟催; 2.外包發(fā)貨,進(jìn)出賬管理,相關(guān)異常及盤點(diǎn)差異處理; 3.部門相關(guān)文件資料整理,歸檔; 4.懂ERP系統(tǒng)操作流程,熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心及數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 沖壓工 2人, 不限 高中及以上 因公司訂單量增加,特誠聘五金模具維修,調(diào)試及錐筒生產(chǎn)人員,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用.
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 車縫工 20人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 4
1. 儲(chǔ)備干部 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)、物料員儲(chǔ)備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 檢驗(yàn)員（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1人, 不限 不限 1、根據(jù)生產(chǎn)流程，收集各種質(zhì)量信息，并及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量反饋； 2、根據(jù)技術(shù)要求和技術(shù)質(zhì)量參數(shù)，對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控并作質(zhì)量檢查記錄； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助質(zhì)量部監(jiān)控生產(chǎn)全過程，按技術(shù)文件抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與制造部、技術(shù)部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決； 5、負(fù)責(zé)對過程檢驗(yàn)規(guī)則進(jìn)行制定、修改并監(jiān)督實(shí)施； 6、完成上級指派的其他工作。
4. 實(shí)習(xí)生（行政人事部） 1人, 不限 大專及以上 協(xié)助完成資料輸入、報(bào)表輸入； 協(xié)助行政人事輔助類工作。 要求：辦公自動(dòng)化軟件操作熟練； 溝通能力較好，較親和; 對數(shù)字敏感。
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 3
1. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲(chǔ)物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺(tái) 準(zhǔn)備自助餐臺(tái) 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺(tái)的準(zhǔn)備工作
2. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 電工 1人, 25~45歲之間 不限 強(qiáng)電工/弱電工/高配電工 財(cái)務(wù)回報(bào) 協(xié)助值班工程師設(shè)計(jì)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃。 對酒店進(jìn)行小型的維修保養(yǎng)。 員工團(tuán)隊(duì) 每天對公共區(qū)就與自己專業(yè)技能相關(guān)的方面進(jìn)行檢查和修整。 在上級主管沒有要求的情況下，有預(yù)見性的在預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃的范圍內(nèi)主動(dòng)的進(jìn)行工作。 確保檢查機(jī)房和進(jìn)行清潔工作，確保設(shè)備在正常狀態(tài)下工作。 檢查電燈，確保所有燈泡正常工作。 調(diào)查有關(guān)洗衣和廚房設(shè)備的故障報(bào)告。 執(zhí)行客房和公共區(qū)域的小型維修。 運(yùn)用綜合維修技能：油漆；電工；機(jī)械工程師；木工；家具家裝，建筑；園藝；或其它。確保弱電設(shè)備的正常運(yùn)作：電視系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，電話系統(tǒng)，多媒體系統(tǒng)，燈光音響系統(tǒng)。
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域?yàn)橹鞑偬峁┤轿坏闹С帧?•在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負(fù)責(zé)實(shí)際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機(jī)正常工作，不會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進(jìn)行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴(yán)格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會(huì)導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲(chǔ)存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機(jī)器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負(fù)責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
太倉市大方機(jī)電物資有限公司 職位數(shù): 3
1. 業(yè)務(wù)員 9人, 20~30之間 大專及以上 公司主要是蘇州地區(qū)獨(dú)家代理世界五百強(qiáng)企業(yè)的法國施耐德電氣，日本東洋（NTN）軸承的銷售公司。目前由于業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，急需招聘一批有夢想的有識(shí)之士加盟我們公司。公司提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，為每個(gè)新加盟的銷售人員量身定制銷售方案。在公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)中讓每個(gè)業(yè)務(wù)員有獨(dú)立的發(fā)揮空間。公司承諾：讓每個(gè)加入的員工只要是通過自身努力，按照公司既定銷售方案，員工一定可以實(shí)現(xiàn)自己想要的收入水平！公司目前已經(jīng)讓大部分員工實(shí)現(xiàn)了人生夢想！
2. 采購員 2人, 不限 大專及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，角、樂于與溝通. 做事謹(jǐn)慎，認(rèn)真，有責(zé)任心、熟悉基本的軟件操作！
3. 文員 1人, 不限 中專及以上 性格開朗，善于溝通。踏實(shí)，穩(wěn)定！能熟聯(lián)操作辦公用品和Office 軟件.
瑞宏精密電子（太倉）有限公司 職位數(shù): 15
1. 銷售(女性） 1人, 20~30之間 大專及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，完成公司預(yù)定之銷售計(jì)劃； 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求； 3、產(chǎn)品出貨有問題，協(xié)調(diào)公司各部門及客戶事宜； 4、其它交辦事項(xiàng)。 形象、氣質(zhì)佳；談吐優(yōu)雅、溝通能力強(qiáng)；需要具有一定的抗壓能力；
2. 模具維修 2人, 不限 高中及以上 有五金件外觀經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)完成安排的任務(wù)，主要負(fù)責(zé)沖壓外殼模具維修及模具改善工作，能夠讓沖壓順利生產(chǎn)。熟悉磨床，鉆床，車床，銑床，燒氬弧焊。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 產(chǎn)品開發(fā)工程師 1人, 20~30之間 中專及以上 一年以上機(jī)構(gòu)廠專案管理，工程或Q工程工作經(jīng)驗(yàn) 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 加工組長 1人, 不限 高中及以上 1、生產(chǎn)線管理，人員安排，計(jì)劃執(zhí)行，異常排除， 2、加工治具修改、維護(hù)，機(jī)臺(tái)調(diào)試、維護(hù)， 3、新機(jī)種導(dǎo)入評估作業(yè)。 4、兩年以上加工工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作精雕機(jī)臺(tái)（北京精雕機(jī)系統(tǒng)）， 5、熟練自動(dòng)編程（北京精雕機(jī)系統(tǒng)），會(huì)電腦制圖，熟練辦公軟件。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 空調(diào)維修主管 1人, 不限 高中及以上 1、根據(jù)本基地空調(diào)維修設(shè)備的需要，合理的安排各種類型的空調(diào)故障維修工作，不斷完善維修工藝，保證質(zhì)量提高效率。 2、負(fù)責(zé)空調(diào)冬季保養(yǎng)，夏季空調(diào)運(yùn)行設(shè)備的點(diǎn)檢維護(hù)及故障處理。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 軟件工程師(急招） 1人, 不限 大專及以上 TIPTOP ERP維護(hù)人員，負(fù)責(zé)相關(guān)客制化程序開發(fā)與系統(tǒng)日常維護(hù)，維護(hù)及管理數(shù)據(jù)庫（SQL、Oracle）、ERP日常維護(hù)及二次開發(fā)、網(wǎng)頁及網(wǎng)站開發(fā)、ERP外掛程序編寫。熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Microsoft SQL及Oracle，使用過ERP管理及維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有C#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7. CNC編程工程師 1人, 不限 高中及以上 1.編寫CNC程序語言，2.根據(jù)生產(chǎn)編制CNC程序，確保模治具生產(chǎn)進(jìn)度，3.及時(shí)跟蹤C(jī)NC加工模治具工作 1.從事CNC操作2年以上，編程3年以上，2.熟悉相關(guān)編程軟件（UG者優(yōu)先），3.熟悉五金模具治具結(jié)構(gòu)及加工工藝，對CNC加工設(shè)備有一定了解，會(huì)簡單設(shè)計(jì)，4.熟悉金屬材料加工性能
8. 倉管 1人, 18~25之間 高中及以上 1.鋁板及雜項(xiàng)發(fā)放 2.每月盤點(diǎn) 3.需叉車熟練運(yùn)用且有執(zhí)照 4.熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)及電腦軟件 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 產(chǎn)品技術(shù)工程師 2人, 不限 大專及以上 1.非機(jī)種性樣品試作進(jìn)度追蹤及品質(zhì)確認(rèn)，2.試作問題點(diǎn)追蹤與改善，3.各制程生產(chǎn)圖面之輸出，4.包材設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 網(wǎng)站建設(shè) 1人, 不限 大專及以上 男女不限，主要從事網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)工作，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1、有WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通ASP/javascript/Bscript等B/S結(jié)構(gòu)編程語言； 2、精通SQLSERVERE數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化技術(shù)，并具備一定的安全知識(shí)； 3、熟悉HTML、CSS等，熟練運(yùn)用dreamweaver、photoshop等編輯軟件； 4、使用ASP開發(fā)過大型電子商務(wù)類網(wǎng)站的優(yōu)先； 5、為了誠實(shí)，有責(zé)任心，能承擔(dān)工作壓力，對企業(yè)忠誠； 6、年齡23歲以上，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
11. 網(wǎng)絡(luò)銷售 1人, 不限 大專及以上 1、能獨(dú)立建站，擁有網(wǎng)站優(yōu)化技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、懂得使用photoshop，會(huì)做一些簡單的圖片處理； 3、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷； 4、良好的溝通能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、有電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，有搜索引擎推廣經(jīng)驗(yàn)； 6、策劃開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,并逐一落實(shí),達(dá)成目標(biāo) ； 7、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 8、對阿里巴巴，天貓，京東運(yùn)營有自己獨(dú)到的見解； 9、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌工作安排、制定推廣計(jì)劃； 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
12. 工程技術(shù)員 5人, 不限 大專及以上 1.新機(jī)種/新工法導(dǎo)入試作及追蹤 2.產(chǎn)線工程相關(guān)測試 熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有相關(guān)工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
13. 司機(jī) 1人, 25~45歲之間 初中及以上 1.接送客戶、員工等至指定地點(diǎn) A2駕照，有貨運(yùn)資格證 2.送貨外發(fā)及貨物周轉(zhuǎn) 3.車輛日常清潔、保養(yǎng)、維護(hù) 4.主管安排的其他事物等 需熟悉江浙滬等路線（主要以上海、蘇州、昆山、太倉為主，熟悉并遵守道路安全法律法規(guī)等。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
14. 焊工 1人, 25~45歲之間 不限 1.負(fù)責(zé)金屬品制作，維修，焊接 2.負(fù)責(zé)各部門鐵制物品維修，維護(hù) 3.負(fù)責(zé)生活區(qū)臺(tái)干宿舍床，鐵柜等日用品的維修 4.負(fù)責(zé)宿舍區(qū)金屬制品制作維修 5.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
15. 大專生 10人, 18~25之間 大專及以上 應(yīng)屆生可，能夠配合加班，吃苦耐勞。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州三永五金制品有限公司 職位數(shù): 8
1. 采購專員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有五金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成采購相關(guān)工作
2. 倉庫帳務(wù) 2人, 25~45歲之間 大專及以上 整理倉庫報(bào)表，熟練操作電腦，會(huì)ERP
3. 業(yè)務(wù)專員 5人, 25歲以上 不限 獨(dú)立處理整個(gè)業(yè)務(wù)流程，報(bào)價(jià)，訂單等
4. 制圖人員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 大專以上學(xué)歷，男女不限，有五金螺絲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉檢驗(yàn)工具使用。熟練操作運(yùn)用AutoCAD,Office等軟件。能配合公司主管安排加班，熟悉ISO/TS16949體系，有外企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 執(zhí)行副總 2人, 35~55歲之間 本科及以上 本科及以上學(xué)歷，英語8級，從事外企5年以上經(jīng)驗(yàn)，緊固件行業(yè)優(yōu)先。
6. 業(yè)務(wù)開發(fā)部總監(jiān) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，從事外企5年以上經(jīng)驗(yàn)，緊固件行業(yè)優(yōu)先。
7. 總經(jīng)理助理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 本科及以上學(xué)歷，英語8級，從事外企2年以上經(jīng)驗(yàn)，緊固件行業(yè)優(yōu)先。
8. 螺母成型師 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市韋博語言培訓(xùn)中心 職位數(shù): 2
1. 課程顧問 2人, 不限 本科及以上 課程顧問老師為韋博國際英語太倉中心執(zhí)行銷售、學(xué)生管理工作。課程老師主要負(fù)責(zé)：1、和在讀學(xué)員保持良好的關(guān)系，幫助在讀學(xué)生提高英語水平。2、與潛在學(xué)生維護(hù)良好關(guān)系，幫助更多的學(xué)生，認(rèn)識(shí)、選擇韋博，學(xué)好英語，改變?nèi)松?主要內(nèi)容： 1、向?qū)W生介紹韋博國際英語的課程，并設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的課程； 2、跟進(jìn)在讀學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，并和潛在學(xué)生保持積極有效的溝通。 3、韋博英語為所有員工提供多種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
2. 課程顧問 1人, 不限 本科及以上 入職韋博八大福利與優(yōu)勢： 1、入職即為正式員工，享受正式員工待遇及福利； 2、薪資：無責(zé)任底薪+高獎(jiǎng)金提成+餐補(bǔ)+舒適員工宿舍（薪資6000-10000以上，不封頂）； 3、福利：繳納保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、月度及季度獎(jiǎng)勵(lì)、生日聚會(huì)、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利； 4、福利：帶薪病假（不用擔(dān)心生病時(shí)沒有保障）、年度體檢（服務(wù)滿學(xué)校要求期限即可享有）； 5、免費(fèi)英語培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后滿半年以上即可申請，價(jià)值15800元； 6、彈性上班時(shí)間：每天工作6小時(shí)，每周工作時(shí)間40小時(shí)； 7、帶薪培訓(xùn)：系統(tǒng)化、正規(guī)化的崗前、在職培訓(xùn)保證你的職業(yè)生涯發(fā)展； 8、發(fā)展途徑：課程顧問—資深課程顧問—首席課程顧問—銷售主管—中心校長—區(qū)域校長（或區(qū)域總監(jiān)）。 國際英語培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌----韋博國際英語誠聘：課程顧問，主要工作內(nèi)容： 1、接待客戶來訪，分析客戶學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助更多人認(rèn)識(shí)、選擇韋博英語； 2、跟進(jìn)、監(jiān)督、管理學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助他們學(xué)好英語。 職位要求： 1、良好的溝通能力和技巧； 2、積極樂觀的生活態(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)，并適應(yīng)在一定壓力下工作；
雷瑞卡（蘇州）汽車電器有限公司 職位數(shù): 1
1. 裝配工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 吃苦耐勞，服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉公司 職位數(shù): 6
1. 行政 2人, 20~30之間 本科及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 綜合金融客戶經(jīng)理 5人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 信用卡發(fā)放員 10人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 業(yè)務(wù)助理 3人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 培訓(xùn)導(dǎo)師 3人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 證券開戶員 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉市凱福士機(jī)械有限公司 職位數(shù): 4
1. 數(shù)控車床工 1人, 不限 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙,熟練使用常用檢測工具，會(huì)編程、調(diào)機(jī)（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
2. 磨床工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 質(zhì)檢員 1人, 25~35歲之間 大專及以上 能看懂圖紙，熟練使用常用檢具，會(huì)使用投影儀及三坐標(biāo)優(yōu)先錄用 吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 業(yè)務(wù)助理 1人, 不限 中專及以上 協(xié)助營業(yè)部門和生產(chǎn)部門做好訂單零件的生產(chǎn)、跟催、交貨事宜； 出口貨物資料的準(zhǔn)備； 零件圖紙的整理和歸檔工作； 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
蘇州國信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 2
1. 水電維修 1人, 25~45歲之間 中專及以上 年齡35-45周歲； 具備一定的電氣、機(jī)械知識(shí)，熟悉供水、電、氣等常用設(shè)備的維修維護(hù)，能看得懂相關(guān)圖紙，動(dòng)手能力強(qiáng)，敬崗愛業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 需持有行業(yè)相關(guān)證書，熟悉住宅、辦公物業(yè)的各種水電維修工作和運(yùn)作基本流程
2. 監(jiān)控保安 2人, 25~35歲之間 高中及以上 電腦操作熟練，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉威格瑪機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 4
1. 銷售助理 2人, 不限 本科及以上 男性，本科，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀；可頻繁出差，學(xué)習(xí)相關(guān)銷售技術(shù)，協(xié)助銷售總監(jiān)工作，完成銷售總監(jiān)交待的任務(wù)。
2. 研發(fā)服務(wù)工程師（電氣） 3人, 不限 本科及以上 1.大學(xué)本科2本以上，電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語四級級以上。2.能看懂和分析電氣路圖，會(huì)運(yùn)用CAD。3.有半年以上電氣裝配類車間實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；有電氣設(shè)計(jì)及研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；可以出差。4.熱衷于電氣設(shè)計(jì)研發(fā)技術(shù)方面的工作、有刻苦鉆研精神；5.了解PLC編程技術(shù)。6.會(huì)EPLAN P8，有相關(guān)加工中心數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 裝配鉗工 5人, 不限 不限 性別男性，職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，有2年機(jī)電設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn)，能從事售后服務(wù)者。
4. 裝配電工 3人, 不限 不限 2年以上機(jī)電裝配工作經(jīng)驗(yàn)。
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