太倉人才市場現(xiàn)場招聘信息
專技、管理崗位招聘會 展位圖 日期：2015/6/5 上午
公交路線: 太倉客運站乘107/109/201/115/125至社保局站下車。 招聘單位: 中心人力資源市場
地 址: 江蘇省太倉市柳州路38號 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53955680 說 明:
蘇州安帝爾金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
1. 噴涂工 2人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 切管工 2人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 氬弧焊工 3人, 25歲以上 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉鄺德-友聯(lián)電訊設(shè)備有限公司 職位數(shù): 9
1. 質(zhì)檢員 多人, 25~45歲之間 大專及以上 負責(zé)產(chǎn)品外觀檢驗及功能檢驗
2. 模具工 1人, 20~30之間 大專及以上 根據(jù)圖紙完成模具制作，可熟練操作車銑刨磨鉆等機床
3. 加工中心 1人, 20~30之間 大專及以上 可配合加班/倒班，可獨立編程、操機
4. 普工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 鉗工 3人, 25~35歲之間 初中及以上 識圖能力強，可配合加班/倒班。
6. 壓鉚工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 會基本的機械識圖，可配合加班。
7. 外協(xié)員 1人, 25歲以上 中專及以上 熟知鈑金加工的相關(guān)流程及工藝，能吃苦，配合加班。
8. 質(zhì)檢員 2人, 25歲以上 中專及以上 熟知機械圖紙，能用基本量具，一年以上機械類企業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗，可配合加班。
9. 項目工程師 1人, 25~45歲之間 大專及以上 建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，可配合出差。
太倉雙熙堂文化發(fā)展有限公司 職位數(shù): 1
1. 中高級儲備干部 多人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
廣州神崎壓鑄有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
新中聯(lián)物流設(shè)施（蘇州）有限公司 職位數(shù): 5
1. 報價員 1人, 25~35歲之間 中專及以上 主要職責(zé) 1、負責(zé)公司貨架招投標(biāo)項目標(biāo)書的制作和校對，認真制作，努力提高中標(biāo)率； 2、負責(zé)公司的報價和校對工作，努力保證報價準(zhǔn)確率；3、參與公司有關(guān)報價方面管理文件的編寫和修訂； 4、參與公司招投標(biāo)和報價信息、資料的整理和歸檔，保護公司機密； 5、根據(jù)自身的工作經(jīng)驗，提供給銷售經(jīng)理價格方面和應(yīng)標(biāo)方面的合理建議；6、完成上級交辦的其它事項。 7、熟練運用正確、快速的報價方法，掌握標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的技術(shù)要求，非標(biāo)產(chǎn)品經(jīng)技術(shù)部門指導(dǎo)后及時掌握； 8、能及時發(fā)現(xiàn)投標(biāo)過程和報價過程中出現(xiàn)的異常情況，并及時向報價負責(zé)人匯總。 9、為客戶提供基本的技術(shù)信息支持，根據(jù)客戶要求協(xié)助銷售工程改進工作圖紙，為招投標(biāo)和報價進行基本核算； 10、在報價負責(zé)人安排下及時做好招投標(biāo)工程和報價工程的后續(xù)分析工作，特別是價格異常項目，能并進行詳細的分析和比較，打好長期競爭的基礎(chǔ)。 11、及時與采購部溝通，獲取準(zhǔn)確的材料價格信息，建立并更新常用材料價格信息庫 具體要求 1、對企業(yè)忠誠，愛崗敬業(yè)，開拓進取，無私奉獻， 2、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無誤，報告工作務(wù)必及時有效； 3、熟悉業(yè)務(wù)流程，熟悉成套產(chǎn)品圖紙，熟練掌握公司銷售產(chǎn)品的技術(shù)配置；根據(jù)報價圖紙要求和用戶要求獨立完成報價清單（特殊產(chǎn)品除外）； 4、報價工作認真細致，準(zhǔn)確及時； 5、能及時處理緊急事件和突發(fā)事件； 6、嚴守公司的商業(yè)秘密，不得擅自向外界提供或者泄露公司的銷售信息。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實、有反饋。 應(yīng)具備條件 1、具有�？萍吧蠈W(xué)歷，具有貨架行業(yè)一年報價經(jīng)驗或技術(shù)經(jīng)歷， 2、熟悉貨架行業(yè)相關(guān)知識，有較好的配合能力； 3、有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和很強的溝通能力； 4、具有很強的計算機運用能力，熟練使用計算機辦公軟件和機械加工軟件； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德。
2. 噴粉工 多人, 18~35歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 沖床工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 折彎工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞， 2、服從安排，有良好的團隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
5. 普工 多人, 25~45歲之間 不限 1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有良好的團隊精神。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
太倉市倉建超市有限公司 職位數(shù): 1
1. 營業(yè)員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州隆祥電子有限公司 職位數(shù): 3
1. 生產(chǎn)部文員 1人, 18~25之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 生產(chǎn)部作業(yè)員 30人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 生產(chǎn)部錫爐 3人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州東帝士纖維地毯有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作員 5人, 25~35歲之間 初中及以上 三班，服從安排。
2. 電工 1人, 25~35歲之間 初中及以上 初中及以上文化，3年以上電工工作經(jīng)驗，持有效電工作業(yè)許可證。
皆斯內(nèi)（上海）物業(yè)管理服務(wù)有限公司太倉分公司 職位數(shù): 1
1. 保安 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 電工 2人, 18~35歲之間 初中及以上 持有電工證，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
瑞好聚合物（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 擠出助理操作工 4人, 不限 高中及以上 在生產(chǎn)區(qū)域為主操提供全方位的支持。 •在生產(chǎn)線上，助理操作工是受主操的直接管理，而主操則須負責(zé)實際生產(chǎn)和所有生產(chǎn)的相關(guān)事宜。 •助理操作工要根據(jù)相關(guān)的生產(chǎn)文檔全面負責(zé)生產(chǎn)用原料（包括PVC和印刷用原料）的準(zhǔn)備工作。他必須確保擠出機正常工作，不會導(dǎo)致生產(chǎn)停頓，給公司造成損失 •助理操作工要負責(zé)準(zhǔn)備所有的包裝物料（按照生產(chǎn)定單的具體要求），并且對成品進行包裝。包裝物料包括紙箱，托盤，膠帶等。有關(guān)生產(chǎn)定單的具體要求也必須嚴格執(zhí)行。 •所有其它不被需要，但會導(dǎo)致阻礙或影響當(dāng)下或即將生產(chǎn)的物料和配件必須被挪走至最初的儲存地或其它合適的地方。諸如包裝物料，油料及其它（機器旁只允許存放生產(chǎn)所需的適量的物料）。 •助理操作工要與主操一起負責(zé)擠出生產(chǎn)線上的衛(wèi)生工作。
益技歐電子器件（中國）有限公司 職位數(shù): 20
1. 工業(yè)工程師 1人, 25歲以上 大專及以上 leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
2. 質(zhì)量工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 job description: 1.responsible for process control,final inspection and customer complain disposition; 2.establish, and execute inspection process and plan,as well as fmea and control plan; 3.arrange the quality inspectors work properly; 4.organize product and process audit as well as internal management system audit; 5.analyze failure model of the product,take related corrective and preventative action; 6.responsible for quality data statistic & analysis; 7.take part in the quality improvement and other products; 8.finish other works which are arranged by the manager. job requirement: 1.college degree or above; 2.major in mechatronics or relevant speciality; 3.abundant experience of process quality control and final quality control; 4.know well about quality tool like fmea,spc,gr&r,etc; 5.more than 3 years experience in electronic company; 6.fluent english skill both in oral and written; 7.good team spirit.
3. 技術(shù)客戶服務(wù)工程師 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description： 1. Responsible for customer complaint treatment, to be the main window to Sales department; organize the related department to finish the return analysis and repair, finish the report and follow the customer feedback. 負責(zé)處理客戶投訴事宜，作為與銷售部門的主要接口；組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成對客退品的維修和分析，完成分析報告并跟進客戶的反饋。 2. If the question from customer related to technical or production information, organize the related department to reply and follow the customer feedback. 如果客戶的問題涉及技術(shù)或生產(chǎn)等部門，組織相關(guān)部門分析并回答客戶，同時跟進客戶的反饋。 3. Reply customer about quality problem and technical problem 回答客戶關(guān)于質(zhì)量及技術(shù)方面的問題。 4. Collect the customer complaint information and the analysis report, training the related engineer and operator with these information. 負責(zé)收集和分析客訴的訊息并形成報告，負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工程師或操作員相關(guān)客訴的訊息和要點。 5. Organize the monthly customer complaint analysis meeting 負責(zé)組織月度客訴分析及該進會議。 6.Visit customer if necessary, work together with technical team solve the problem at customer side and give suggestion to customer if necessary. 如有必要需拜訪客
4. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
5. IE Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Requirement 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field.Meche-tronic is prefer. 大專及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，機電專業(yè)優(yōu)先; 2,More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and fluent in automatic production line. 對自動化產(chǎn)線有良好熟練的運用知識。 4, Skilled in design software such as CAD and Office software. Can read the related products drawings. 熟悉制圖如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙。 5, Fluent spoken and written English.熟練的英語讀寫能力。 6, Team Player, good interpersonal skills. Responsible and able to work independently.良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，有責(zé)任心和獨立處理工作的能力。 Job description: 職位描述 Leading and managing of the IE team of related Production Department 領(lǐng)導(dǎo)并管理好與生產(chǎn)部門相關(guān)的IE 團隊。 Work in strong relationship to Production-, Quality- and Logistic- department 給予生產(chǎn)、質(zhì)量、物流足夠的支持。 Coordination of test planing 協(xié)調(diào)測試方案和計劃。 Responsible of equipment, machine and processes 負責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。
6. accountant 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description: Support/take over taxes and accounts payables. Coordinate with Operation department to establish the standard cost and setup in SAP system. Collect and maintain cost data in purchasing and manufacturing processes to ensure accuracy and completeness. Review and analyze manufacturing variance and purchase price variance,to provide constructive suggestions for potential improvements. Perform cost variance analysis between budget and actual. Other work needed by management. Job Requirement: Effective written and verbal and reading skill in English. Excellent in Excel,Word and Powerpoint. SAP experience is a must. Team player,openness in communication,Self-motivated,Aware of responsibility.
7. IE 1人, 25~35歲之間 本科及以上 ob description: leading of new project for machines,new tooling,wi,capability study; support production in line,control all performance for equipments,such as downtime,reject rate,fpt. implement & maintain process and new product introduction. job requirement: bachelors ,majoring in electric & automatization. familiar with coating and potting process,2 years above in pcba work experience. positive work attitude and teamwork.
8. 產(chǎn)品工藝工程師 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1, and creat process flow t, fmea, control plan. 更新和創(chuàng)建工藝流程圖，fmea, 和控制計劃。 2, optimize the time standardard and create the new standard for new products. 優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)時間，為新產(chǎn)品建立新標(biāo)準(zhǔn)。 3, issue , and give training about operation instruction. provide technical and process solution for the production. 作業(yè)指導(dǎo)書的制作，更新和培訓(xùn)；提供有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)和工藝解決方案 4, establish and maintain bom of the related product in the sap system. 在sap系統(tǒng)中建立和維護相關(guān)產(chǎn)品的bom 5, provide support, defect analysis and improvenment measures for production. 為生產(chǎn)提供技術(shù)支持，缺陷分析和一些改善的方法。 6, the customer related documentation and connection with product development of business unit and other functions. 更新客戶相關(guān)文件，并與產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)部門保持密切聯(lián)系 7, work closely with sales department to deliver premier customer service to the market and provide technical support to the customers.與銷售部緊密合作，為市場提供首要的客戶服務(wù) job requirement 1, college or above, major in mechanic engineerin
9. ME R&D 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description 1) mechanical design of electronic products for cooking appliance. 2) design of induction coils. 3) mechnical design and prototyping for customer application. 4) initiate and coordinate design review with manufacturing engineer, test engineer and hardware r&d engineer, to ensure the design meets the specifications and quality. 5) generate component drawings and supervise the tooling development to make sure the final parts meet the requirements of the drawings. 6) creation and maintenance of technical documentation (specifications, drawings, boms, material data, working with pdm system). 7) provide general cad service to support product and r&d sample development. job requirement 1)bachelor degree or above in electrical & mechanical background. 2)more than 3 years mechanical development experience, involving plastic parts, metal parts and electrical parts like connectors, wiring harness, coils. 3)solid mechanical design skill sets, skillful
10. Administration Supervisor 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job description: 1、prepare admin related budget, related plan such as canteen、bus、dormitory and facilities etc in order to meet site admin objectives 2、help resolve admin issues, provide proposals and suggestion in order to enhance admin function performance and meet corporations target in order to retain key talent 3、expatriate (work permit, visa etc.) management 4、employee visa application support 5、establish and implement office admin policies, procedure, and management system 6、office supplies purchase and vendor management, evaluate service vender’s performance and focus on continue service quality improvement. 7、supervise all of facility expense claim and provide analysis report as per request. 8、coordinate administrative and project-related activities (symposiums, meetings, guest visits, etc.). 9、provide executive secretary support when needed. 10、complete other tasks assigned by upper supervisor. job requirement ： 1、 college degree or above. 2、at least 5 years of
11. sales order expert 1人, 25~35歲之間 本科及以上 job competence, tasks and duties 工作能力、任務(wù)和職責(zé) 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)客戶)的信息準(zhǔn)確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認給客戶負責(zé)人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉(zhuǎn)換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個月的預(yù)測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; �？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易,經(jīng)濟學(xué)，數(shù)學(xué)，工程學(xué)專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp syste
12. sales backoffice 1人, 25~35歲之間 大專及以上 Job Description: Responsible for all of the assistant job and support to sales.Including Inquiry,Quotation sheet,sample,after Sales service,IP Tool,PCN,price into SAP and BIW. Job Requirement: Minimum 2 years experience in foreign trading or sales administration. Experiences in SAP are preferable; Fluent oral and written English.Good at communication. Good team cooperation.
13. Warehouse Supervisor 1人, 不限 本科及以上 • Ensure right labeling and storing of materials in the right way and in the right place 確保物料標(biāo)簽與包裝使用正確的方式，并存放正確的位置 • Prepare Material according the demand of production and ensure quality 根據(jù)需求整形原材料，并保證質(zhì)量 • Delivery of material in the right time to the production. Avoid shortages in the production lines 及時送料，保證車間不缺料 • Warehouse staff should work efficiently according the warehouse processes in the Electronic . 倉庫人員必須遵守倉庫相關(guān)流程和規(guī)定 • Ensure a 100% stock accuracy physically and in the system 確保實物與系統(tǒng)庫存100%一致 • Follow existing Kanban systems 遵守看板系統(tǒng) • Ensure that the facilities and the equipment are always in a good status 確保所有的設(shè)備維持在好的狀態(tài) • Keep a 5S working environment 堅持5S • Look for continues Improvements 持續(xù)改進 • Create and Follow Up SAP TOs
14. 產(chǎn)品工藝工程師 5人, 不限 大專及以上 1、大專及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景，有溫控器產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗； 3、 對SPC和FMEA有良好熟練的運用知識； 4、熟悉制圖軟件如CAD和辦公軟件，能看懂相應(yīng)的產(chǎn)品圖紙； 5、熟練的英語讀寫能力； 6、良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，有責(zé)任心和獨立處理工作的能力。
15. Senior Hardware Engineer 1人, 25~35歲之間 本科及以上 Job Description - Hardware design for home appliance electronic control. - Contribute to technical feasibility study, incl. cost calculation - Innovate and design new electronic circuits with simluation tools, such as Pspice - Lead verification tests and performance improvement on electronics design. - Technical support for production and sales. Qualifications - Bachelor degree or above, major in Electrical Engineering or related. - More than 5 years hardware design experience in related appliance control field, such as induction generator, motor control and power supply. - Familiar with norms and standards for home appliance products. - Good knowledge of Pspice is a plus. - Innovative, self-motivation by technical challenge. - Team spirit and communicative. - Fluent oral and written English.
16. 工業(yè)工程師 1人, 25~45歲之間 不限 Job Requirement 任職需求 1, College or above, major in mechanic engineering or other related technical field. 大專及以上學(xué)歷，機械工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)背景 2, More than 5 years related products and process experience. Experience in statistics tools application. 至少5年以上的產(chǎn)品和工藝的經(jīng)驗， 有相應(yīng)的統(tǒng)計工具運用的經(jīng)驗。 3, Good knowledge and experience in assembly line. 對組裝產(chǎn)線有良好的知識以及運用經(jīng)驗。 4, Skilled in operation of design software，CAD or Solidwork. 熟練使用制圖軟件，CAD或Solidwork。 5, Fluent spoken and written English. 熟練的英語讀寫能力。 6, Positive work attitude and teamwork. 積極主動，并有團隊意識。 Job description: 職位描述 1. Work closely with production, quality and logistic to achieve department target. 與生產(chǎn)，質(zhì)量，物料緊密合作，以達到部門目標(biāo)。 2. Responsible for equipment, machine and processes. 負責(zé)產(chǎn)線的設(shè)備、工藝。 3. Leading of new product introduction and all related technical projects implementation. 組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，以及其他技術(shù)項目的開展。 4. Identify and manage process improvements, such as quality, cost, cycle time and efficiency. 制定和管理工藝改善，以提高產(chǎn)品質(zhì)量
17. 機修工 6人, 25~45歲之間 不限 具有2-3年機修工作經(jīng)驗，有流水線維修經(jīng)驗的為佳； 有中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗； 工作認真，身體健康，能隨班工作者；
18. Sales Order Expert 1人, 25~35歲之間 不限 job competence, tasks and duties 工作能力、任務(wù)和職責(zé) 1、input sales order into sap (foreign + domestic) 將客戶訂單(外貿(mào)及內(nèi)貿(mào)客戶)的信息準(zhǔn)確無誤地錄入sap系統(tǒng); 2、check availability of raw material with planner, parts with sap (warehouse) , and production capacity. 和計劃確認原材料情況，倉庫確認產(chǎn)庫存情況，生產(chǎn)確認產(chǎn)能。 3、after approval of raw material, parts and capacity, confirmation of order to customers responsible person (mostly incoming logistic). 確認材料，產(chǎn)品和產(chǎn)能后，發(fā)送訂單確認給客戶負責(zé)人。 4、check due deliveries to customer. 和客戶確認發(fā)貨。 5、create delivery notes (transfer sales order into delivery note). 創(chuàng)建發(fā)貨通知， (通過銷售訂單直接轉(zhuǎn)換發(fā)貨通知)。 6、every 2 weeks the next 3 months forecast (ip tool) according to customer quantity planning (ask customer needs). 根據(jù)客戶的需求每兩周在ip tool 系統(tǒng)中更新未來3個月的預(yù)測數(shù)據(jù)。 job requirement 錄用條件 1、preferable college degree, majored in international business, trade, economics mathematics, engineering; �？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易,經(jīng)濟學(xué)，數(shù)學(xué)，工程學(xué)專業(yè)共為佳; 2、minimum 2 years experience in foreign trading, experience in operational work with erp system ma
19. 電工 1人, 25~35歲之間 中專及以上 工作描述： -確定工廠設(shè)備上電氣及電子故障源 -修復(fù)工廠設(shè)備電氣控制系統(tǒng) -根據(jù)線路圖對機器進行電氣變更 -進行維修和保養(yǎng)工作 -進行機器設(shè)備的改裝 其他要求： 中�；虼髮．厴I(yè)，專業(yè)：電氣自動化、電氣工程、儀器儀表 -有高、低壓電工證、有電工上崗證 -熟悉工廠變配電工作原理及各種傳感器原理 -熟悉消防報警系統(tǒng)，熟悉樓宇控制系統(tǒng) -肯吃苦、勤動手、懇踏實、身體力行地從事設(shè)備維修工作 -具有一般的英語水平
20. 電工，機修工 10人, 不限 大專及以上 工作描述： -確定工廠設(shè)備上電氣及電子故障源 -修復(fù)工廠設(shè)備電氣控制系統(tǒng) -根據(jù)線路圖對機器進行電氣變更 -進行維修和保養(yǎng)工作 -進行機器設(shè)備的改裝 其他要求： 大專畢業(yè)，專業(yè)：電氣自動化、電氣工程、儀器儀表 -有高、低壓電工證、有電工上崗證 -熟悉工廠變配電工作原理及各種傳感器原理 -熟悉消防報警系統(tǒng)，熟悉樓宇控制系統(tǒng) -肯吃苦、勤動手、懇踏實、身體力行地從事設(shè)備維修工作 -具有一般的英語水平
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司太倉分公司 職位數(shù): 2
1. 點部主管 2人, 18~35歲之間 大專及以上 工作使命： 依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向機業(yè)務(wù)需求，完成點部的業(yè)務(wù)開拓與維護、點部相關(guān)管理等工作，以便落實總部、大區(qū)、地區(qū)相關(guān)制度及目標(biāo) 職責(zé)描述： 1、負責(zé)傳達公司政策，并完成點部日常管理工作 2、完成點部業(yè)務(wù)開拓及維護 3、負責(zé)點部內(nèi)部用工風(fēng)險管理 4、負責(zé)點部人員管理及團隊建設(shè) 5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點部正常經(jīng)營 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、物流管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，熟悉公司相關(guān)制度、快件相關(guān)操作及流程 3、2年以上工作經(jīng)驗，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟練掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力，有一定安全意識和6S管理技能
2. 分部經(jīng)理 2人, 18~35歲之間 大專及以上 根據(jù)地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃，貫徹落實公司各項規(guī)章、制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和高效的工作氛圍，為顧客提供快速、安全、高效的服務(wù)，確�？旒磿r中轉(zhuǎn)，不斷提高員工滿意度，提高市場占有率。 主要職責(zé)： 1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)； 2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5、開展6S培訓(xùn)和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 6、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件； 5、身體健康、無不良嗜好。 1）我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家； 2）順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
太倉海諾養(yǎng)生科技有限公司 職位數(shù): 6
1. 營銷人員 5人, 不限 不限 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、負責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項。
2. 健康顧問 3人, 不限 不限 要有相關(guān)的學(xué)醫(yī)經(jīng)驗，中醫(yī)者優(yōu)先，給企業(yè)會員做生活方式及養(yǎng)生保健指導(dǎo)，公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)。有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
3. 中醫(yī)養(yǎng)生保健講師 1人, 20~30之間 不限 有中醫(yī)養(yǎng)生保健知識，熟悉人體經(jīng)絡(luò)，有良好的團隊精神，能做培訓(xùn)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4. 營銷主管 1人, 不限 大專及以上 1.有銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2.具有一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先
5. 行政/人事 1人, 不限 大專及以上 熟練操作辦公室各項軟件，性格外向，具有親和力，責(zé)任心強，有良好的客戶服務(wù)意識，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
6. 銷售經(jīng)理 2人, 不限 不限 要領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場推廣、銷售、服務(wù)等工作。 要根據(jù)公司年度總體目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃。策劃、組織實施完整的銷售方案。組織市場推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司及產(chǎn)品知名度。組織部門開發(fā)多種銷售手段，落實銷售手段創(chuàng)新。負責(zé)組織對外報價、投標(biāo)、談判、合同簽定等銷售工作。協(xié)調(diào)銷售商部門與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財務(wù)等公司其他部門之間的工作關(guān)系。
蘇州奧美佳精密機械有限公司 職位數(shù): 2
1. 數(shù)控加工中心技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 有三年以上獨立編程、調(diào)機工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
2. 數(shù)控車床技術(shù)員 3人, 25~35歲之間 不限 能熟練操作FANUC系統(tǒng)，能獨立完成看圖、設(shè)計、手動編程、調(diào)試、加工等項目，有兩年以上數(shù)控車床實際編程操作經(jīng)驗，有良好的團隊精神
林德納新型建筑材料（太倉）有限公司 職位數(shù): 3
1. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經(jīng)驗
2. 折彎工 2人, 不限 不限 有折彎經(jīng)驗
3. 普工 2人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州朗格電動車有限公司 職位數(shù): 2
1. 焊工 1人, 不限 初中及以上 配合生產(chǎn)主管工作，工作效率高； 有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄�。�
2. 電工 2人, 不限 初中及以上 初中以上文憑； 有低壓電工證； 有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
昊誠光電（太倉）有限公司 職位數(shù): 1
1. 銷售代表 2人, 不限 大專及以上 任職要求： 全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 有光伏行業(yè)非銷售工作經(jīng)驗（工藝、品質(zhì)、制造班組長工作經(jīng)驗優(yōu)先）。 職位描述： 負責(zé)公司老客戶的維護、新客戶的開發(fā)。 銷售訂單的跟進、貨款跟催等。
上海景瑞物業(yè)管理有限公司太倉分公司 職位數(shù): 5
1. 秩序維護員 5人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 維修工 2人, 25~45歲之間 中專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 客服主管 1人, 25歲以上 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 客服管家 5人, 20~30之間 大專及以上 處理小區(qū)業(yè)主事宜，收取物業(yè)費，管理裝修戶能，有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
5. 翡翠灣泳池前臺 1人, 20~30之間 大專及以上 負責(zé)前臺接待客戶，收費，制作各種財務(wù)報表，參與泳池現(xiàn)場管理以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞，服從公司安排。 上班時間：09:30-21:30
太倉威格瑪機械設(shè)備有限公司 職位數(shù): 4
1. 銷售助理 2人, 不限 本科及以上 男性，本科，機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)秀；可頻繁出差，學(xué)習(xí)相關(guān)銷售技術(shù)，協(xié)助銷售總監(jiān)工作，完成銷售總監(jiān)交待的任務(wù)。
2. 研發(fā)服務(wù)工程師（電氣） 3人, 不限 本科及以上 1.大學(xué)本科2本以上，電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)英語四級級以上。2.能看懂和分析電氣路圖，會運用CAD。3.有半年以上電氣裝配類車間實習(xí)經(jīng)驗；有電氣設(shè)計及研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；可以出差。4.熱衷于電氣設(shè)計研發(fā)技術(shù)方面的工作、有刻苦鉆研精神；5.了解PLC編程技術(shù)。6.會EPLAN P8，有相關(guān)加工中心數(shù)控設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 裝配鉗工 5人, 不限 不限 性別男性，職高或以上學(xué)歷，年齡25-45歲，合同制，有2年機電設(shè)備安裝經(jīng)驗，能從事售后服務(wù)者。
4. 裝配電工 3人, 不限 不限 2年以上機電裝配工作經(jīng)驗。
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 6
1. 儲備干部 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 技術(shù)、物料員儲備 5人, 20~30之間 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 檢驗員（接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1人, 不限 不限 1、根據(jù)生產(chǎn)流程，收集各種質(zhì)量信息，并及時進行質(zhì)量反饋； 2、根據(jù)技術(shù)要求和技術(shù)質(zhì)量參數(shù)，對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控并作質(zhì)量檢查記錄； 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量記錄的完整性和準(zhǔn)確性； 4、協(xié)助質(zhì)量部監(jiān)控生產(chǎn)全過程，按技術(shù)文件抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與制造部、技術(shù)部等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決； 5、負責(zé)對過程檢驗規(guī)則進行制定、修改并監(jiān)督實施； 6、完成上級指派的其他工作。
4. 結(jié)構(gòu)工程師 1人, 20~30之間 本科及以上 1、負責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、常規(guī)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良； 2、負責(zé)材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)的制定 全部 3、負責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)評審 4、負責(zé)繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、裝配圖 5、負責(zé)制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 6、主要負責(zé)包裝設(shè)計
5. 電工 1人, 25歲以上 高中及以上 1、有生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 2、有電工證； 3、熟悉貼片機設(shè)備的優(yōu)先錄用。
6. 設(shè)備工程師 1人, 25~35歲之間 中技及以上 1、有生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗； 2、有電工證； 3、熟悉貼片機設(shè)備的優(yōu)先錄用。
太倉市凱豐置業(yè)有限責(zé)任公司華旭假日酒店 職位數(shù): 4
1. 餐飲服務(wù)員 多人, 20~30之間 大專及以上 工作職責(zé) 準(zhǔn)備食品 協(xié)助接收和存儲物品 清潔并保持設(shè)備和物資的清潔 遵守衛(wèi)生規(guī)范和程序 協(xié)助職責(zé)和服務(wù)的準(zhǔn)備工作 協(xié)助酒窖的工作 協(xié)助餐廳的服務(wù)準(zhǔn)備工作： 清潔設(shè)備 清潔并保持餐具的清潔以備使用 清潔并保持瓷器的清潔以備使用 準(zhǔn)備服務(wù)臺 準(zhǔn)備自助餐臺 準(zhǔn)備服務(wù)設(shè)備和材料 協(xié)助餐臺的準(zhǔn)備工作
2. 機修管道工 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.協(xié)助工程主管進行酒店和建筑的整體維修保養(yǎng)，確保在你的專業(yè)領(lǐng)域中高標(biāo)準(zhǔn)完成工作，得到顧客的滿意。負責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù)。
3. 水電工 多人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 應(yīng)收文員 多人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州科而雅針織有限公司 職位數(shù): 3
1. 時裝店導(dǎo)購員 5人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 縫紉工 6人, 不限 不限 有良好的團隊合作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 服裝檢驗員 3人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù): 1
1. 銷售專員 多人, 不限 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州蘭德萊茵大酒店 職位數(shù): 1
1. PA 1人, 35~55歲之間 初中及以上 崗位職責(zé)： 酒店餐廳公共區(qū)域的清潔和保養(yǎng)工作；使用設(shè)備和器材的保養(yǎng)工作。 崗位要求： 1、工作務(wù)實、有責(zé)任心； 2、有一定的管理能力； 3、身體健康、精力充沛。
蘇州三永五金制品有限公司 職位數(shù): 8
1. 采購專員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 有五金行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成采購相關(guān)工作
2. 倉庫帳務(wù) 2人, 25~45歲之間 大專及以上 整理倉庫報表，熟練操作電腦，會ERP
3. 業(yè)務(wù)專員 5人, 25歲以上 不限 獨立處理整個業(yè)務(wù)流程，報價，訂單等
4. 制圖人員 2人, 25~35歲之間 大專及以上 大專以上學(xué)歷，男女不限，有五金螺絲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉檢驗工具使用。熟練操作運用AutoCAD,Office等軟件。能配合公司主管安排加班，熟悉ISO/TS16949體系，有外企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 執(zhí)行副總 2人, 35~55歲之間 本科及以上 本科及以上學(xué)歷，英語8級，從事外企5年以上經(jīng)驗，緊固件行業(yè)優(yōu)先。
6. 業(yè)務(wù)開發(fā)部總監(jiān) 2人, 25~45歲之間 本科及以上 本科及以上學(xué)歷，英語6級以上，從事外企5年以上經(jīng)驗，緊固件行業(yè)優(yōu)先。
7. 總經(jīng)理助理 2人, 25~35歲之間 本科及以上 本科及以上學(xué)歷，英語8級，從事外企2年以上經(jīng)驗，緊固件行業(yè)優(yōu)先。
8. 螺母成型師 2人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 開發(fā)工程師 2人, 25~45歲之間 大專及以上 工作內(nèi)容: 1.拼版/曬版/Computer To Plate 技術(shù)/計算機設(shè)計。 2.電分打樣, 對圖像數(shù)據(jù)進行調(diào)色 3.檢查圖像信息，包括質(zhì)量、尺寸、分辯率等，以保證圖像以及成品的質(zhì)量 4.輸出制作,整理圖像數(shù)據(jù)，以達成部門數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 5.負責(zé)新品打樣跟進，以及新工藝的開發(fā) 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，印刷色彩學(xué)、圖文信息處理相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上印刷圖像調(diào)色工作相關(guān)經(jīng)驗；具備印刷排版.顏色管理和電子分色原理；電子分色機操作經(jīng)驗至少 2 年，校色操作經(jīng)驗至少1年. 3.良好圖像處理軟件應(yīng)用、顏色處理技能:能熟練操作制版軟件:Profiling.Linerizing.Illustrator、InDesign、PS.熟悉了解CorelDRAW、Pagemaker、pdf. Adobe、Freehard Mx 等相關(guān)軟件.對3D軟件有一定了解。 4.有良好的平面美感和較高的審美水平 -- 懂素描、手繪更佳, 5.英語 CET -6 .可達到同美國客戶交流 6.有較強的責(zé)任心和獨立承擔(dān)項目的能力
辛柏機械技術(shù)（太倉）有限公司 職位數(shù): 7
1. 滾壓線操作工 4人, 不限 中技及以上 1、能看懂機械類產(chǎn)品的圖紙和工藝 2、工作責(zé)任心強 3、中專、中技及以上學(xué)歷 4、有滾壓型材線操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2. 數(shù)沖&剪板操作工 2人, 不限 中技及以上 1、有二年以上數(shù)控沖床工作經(jīng)驗（會村田沖床的優(yōu)先考慮） 2、熟練操作剪板機 3、能看懂機械類產(chǎn)品的圖紙和工藝 4、工作責(zé)任心強 5、中專、中技及以上學(xué)歷
3. 粉房操作工 4人, 不限 中技及以上 1.中�；蚋咧袑W(xué)歷，男性； 2.兩年以上粉末噴涂經(jīng)驗，熟悉噴槍操作及噴涂流程，能適應(yīng)噴涂車間環(huán)境； 3.吃苦耐勞，踏實穩(wěn)重，能服從公司管理；
4. 折彎機操作工 4人, 不限 不限 1.有二年以上折彎工作經(jīng)驗； 2、能看懂鈑金折彎圖紙； 3、工作責(zé)任心強 4、中專、中技及以上學(xué)歷
5. 裝配/包裝工 10人, 不限 初中及以上 1、具有初中或以上文化水平。 2、有包裝及機柜裝配操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、努力認真工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
6. 噴涂工 10人, 不限 初中及以上 1、具有初中或以上文化水平。 2、有操作工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、努力認真工作，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
7. 實驗室助理 2人, 25~45歲之間 中專及以上 1、熟悉涂裝線前處理，陰極電泳生產(chǎn)流； 2、熟練操作實驗室各類檢驗設(shè)備； 3、有化學(xué)藥劑分析能力； 4、負責(zé)電泳槽槽液各項試驗（如固體含量、P/B、電導(dǎo)率、PH等） 5、有二年以上涂裝廠化驗員經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
閥安格水處理系統(tǒng)（太倉）有限公司 職位數(shù): 2
1. CNC數(shù)控車床 1人, 不限 中技及以上 主要負責(zé)數(shù)控車床的操作和日常的機器保養(yǎng)工作。 1.2年以上CNC操作經(jīng)驗； 2.熟悉西門子或海德漢操作系統(tǒng)； 3.能看懂圖紙； 4.具有較強的工作責(zé)任心； 5. 適應(yīng)倒班制
2. CNC車床技工 1人, 不限 中技及以上 1.熟練操作CNC,熟悉西門子、海德漢操作系統(tǒng)； 2.熟悉工藝流程,能夠識別加工圖紙和工藝文件并能進行進貨檢驗及裝夾,能夠進行過程檢驗，設(shè)備的日點檢，日保養(yǎng) 3.了解本崗位環(huán)境因素及控制方法,按照ISO14000標(biāo)準(zhǔn)條款要求。 4. 熟練編程。
太倉明島包裝服務(wù)有限公司 職位數(shù): 1
1. 現(xiàn)場揀貨員 10人, 18~35歲之間 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉麥騰資訊科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 客服專員 20人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
上海泰坦體育用品有限公司太倉分公司 職位數(shù): 4
1. 樣衣 4人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 制版師 5人, 不限 大專及以上 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 車縫工 20人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
太倉市凱福士機械有限公司 職位數(shù): 5
1. 質(zhì)檢員 1人, 25~35歲之間 大專及以上 能看懂圖紙，熟練使用常用檢具，會使用投影儀及三坐標(biāo)優(yōu)先錄用 吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神
2. 業(yè)務(wù)助理 1人, 不限 中專及以上 協(xié)助營業(yè)部門和生產(chǎn)部門做好訂單零件的生產(chǎn)、跟催、交貨事宜； 出口貨物資料的準(zhǔn)備； 零件圖紙的整理和歸檔工作； 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
3. 加工中心 2人, 不限 高中及以上 2年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟練使用兩側(cè)工具 能夠進行簡單編程 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
4. 數(shù)控車床工 1人, 不限 不限 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙,熟練使用常用檢測工具，會編程、調(diào)機（公司使用的是北一大隈的數(shù)控車床）
5. 磨床工 1人, 不限 不限 有良好的團隊精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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