蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話(huà)：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線(xiàn)至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線(xiàn)路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線(xiàn)路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線(xiàn)）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：06-14 (周日) 攤位數(shù)：25 職位數(shù)：101 崗位數(shù)：810
A01:蘇州小丑魚(yú)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：47
1.銷(xiāo)售/行政助理:（無(wú)責(zé)任底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金=綜合薪資5000元） 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)， 2.工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，有一定的文字表達(dá)和處理能力， 3.熟練操作OFFICE辦公軟件，愿意從基層做起。
2.銷(xiāo)售精英:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能獨(dú)立處理各項(xiàng)突發(fā)事件。 3.熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè)，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動(dòng)能力，務(wù)實(shí)自信。
3.銷(xiāo)售主管:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)， 2.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的客戶(hù)談判能力， 3.有自己的理想和目標(biāo)，并為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，不怕辛苦不怕困難，努力朝著自己的理想和目標(biāo)前進(jìn)。
4.行政助理/招聘專(zhuān)員:崗位要求： 1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.涉及人力資源部招聘等其他行政類(lèi)工作。 3.工作熱情，踏實(shí)，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能較強(qiáng)。 4.辦公軟件操作熟練。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 (人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮)
5.UI設(shè)計(jì)師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（WEB、移動(dòng)APP）的UI設(shè)計(jì)。 2、從最優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)角度，思考設(shè)計(jì)與優(yōu)化流程。 3、基于概念設(shè)計(jì)配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效展開(kāi)工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷。 2、具備WEB和移動(dòng)端設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、有良好的平面設(shè)計(jì)功底，優(yōu)秀的視覺(jué)表現(xiàn)力。 4、既有對(duì)作品整體的駕馭，也有像素級(jí)細(xì)節(jié)的精確把控。 特殊要求： 1、面試時(shí)請(qǐng)附上近期的3個(gè)以上UI設(shè)計(jì)作品。
6.金融規(guī)劃師:3名, 崗位要求： 1、男女不限，38歲以下； 2、具備2年以上金融，投資，房地產(chǎn)，營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道消息，有資金募集和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力； 4、擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，具有比較豐富的融資渠道，項(xiàng)目融資工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
7.房產(chǎn)策劃師:3名, 本科以上學(xué)歷，三年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期案策劃5個(gè)項(xiàng)目以上，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行過(guò)深入研究，形成了自己的獨(dú)到的見(jiàn)解，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目策劃商及銷(xiāo)售，立志成為商業(yè)地產(chǎn)的頂尖人物。
A02:蘇州市積臣醫(yī)用器材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.市場(chǎng)代表:4名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,能經(jīng)常出差(蘇州地區(qū))有良好的溝通能力,品牌醫(yī)療產(chǎn)品的維護(hù)和營(yíng)銷(xiāo)。相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.市場(chǎng)客服:2名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的溝通及應(yīng)變能力,公司產(chǎn)品的市場(chǎng)維護(hù)與售后服務(wù)，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.商務(wù):1名, 具有良好的溝通能力和表達(dá)能力、思維清晰，打字速度快，熟練操作辦公軟件。
4.供應(yīng)鏈經(jīng)理:1名, 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上物流主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，具備人員管理及進(jìn)銷(xiāo)存管理能力。具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通能力，具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。
A04:蘇州中興鼎工業(yè)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.文案編輯、廣告設(shè)計(jì):1.有相關(guān)文案編輯、廣告設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的文字功底，分析能力，能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備較好的文字表現(xiàn)能力； 3.熟練操作Flash、Dreamweaver、photoshop等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神，能與銷(xiāo)售及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)有效溝通。
2.國(guó)際貿(mào)易:1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧； 3、溝通能力強(qiáng)，有一定的組織能力； 4、有激情，工作耐心細(xì)致；有較強(qiáng)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
3.激光工程師:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉物理、激光、電氣相關(guān)知識(shí)； 3、工作有責(zé)任心，誠(chéng)信度高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.電氣與維護(hù)工程師:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；溝通能力強(qiáng)； 2、熟悉物理、電氣、自動(dòng)控制等相關(guān)知識(shí)； 3、工作有責(zé)任心，誠(chéng)信度高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)溝通能力強(qiáng)； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
5.軟件工程師:1、本科以上學(xué)歷； 2、有開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件及網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉使用嵌入式 Linux； 4、熟悉使用BASIC ,C/C++(windows MFC)其中一種編程者優(yōu)先； 5、對(duì)新事物、新技術(shù)有較快的接受能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。
6.儲(chǔ)備人才:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文能力優(yōu)秀； 2、有一定文案及美工能力； 3、性格活潑開(kāi)朗，有親和力； 4、溝通能力強(qiáng)，有一定的組織能力； 5、意志堅(jiān)定，能夠吃苦耐勞。
A05:蘇州金科大酒店管理有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：120
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部:銷(xiāo)售經(jīng)理/主管、銷(xiāo)售代表、預(yù)訂員、市場(chǎng)傳媒
2.房務(wù)部:經(jīng)理/主管/領(lǐng)班、客房服務(wù)員、公共區(qū)域（主管/領(lǐng)班/保潔員）、洗衣工、縫紉工、前臺(tái)接待員、禮賓員、康樂(lè)服務(wù)員、健身中心服務(wù)員
3.餐飲部:中西日韓餐廳/主管/領(lǐng)班/服務(wù)員、中西日韓餐廳主廚/廚師/廚工、宴會(huì)銷(xiāo)售代表
4.貴賓部:貴賓服務(wù)經(jīng)理、私人管家
5.財(cái)務(wù)部:審計(jì)經(jīng)理/主管、成本經(jīng)理/主管、收銀員
6.后勤部:領(lǐng)班、采購(gòu)員、管事員(洗碗工)、駕駛員、庫(kù)管員
7.工程部:值班主管、電工、機(jī)修工、管道工、空調(diào)工、鍋爐工
8.安全部:主管/領(lǐng)班、保安員
9.人力資源與行政部:員工餐廳廚師/廚工。
10.采購(gòu)部:
11.康樂(lè)部:
12.誠(chéng)招:以上部門(mén)精英人才，蘇州金科大酒店期待你的加入！薪資福利優(yōu)厚，五險(xiǎn)，提供餐飲及住宿，健康檢查，康樂(lè)活動(dòng)，員工制服，員工培訓(xùn)。
A06:蘇州劍馳物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：14
1.總經(jīng)理助理:1名, 公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；二年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2.行政總務(wù):1名, 人力資源管理或財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；二年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上人力資源經(jīng)理或人力資源部主管工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。有會(huì)計(jì)證及財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.。
3.客服文員:2名, 文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力；熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽(tīng)、說(shuō)能力；有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，。
4.物流專(zhuān)員:10名, 物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；一年以上物流業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理的概念和思想，掌握一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；愿意挑戰(zhàn)高薪者，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，提成翻番不封頂。
A07:蘇州航標(biāo)電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：65
1.行政文員:2名, 全職，文秘專(zhuān)業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷(xiāo)售助理:8名, 全職，簡(jiǎn)單辦公軟件操作熟練，配合市場(chǎng)部完成月度，年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.銷(xiāo)售代表:20名, 全職，能吃苦，對(duì)銷(xiāo)售感興趣。能承受一定的壓力，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。
4.儲(chǔ)備干部:15名, 全職，有未來(lái)想從事管理工作，想承擔(dān)著公司中層管理者
5.管培生:10名, 全職，前期學(xué)習(xí)公司管理，培訓(xùn)的初級(jí)基礎(chǔ)能力，轉(zhuǎn)正后任職管理，培訓(xùn)的職位。
6.基層員工:全職，負(fù)責(zé)公司的收貨，發(fā)貨工作，能吃苦。平時(shí)也會(huì)負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)。
A09:蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.項(xiàng)目經(jīng)理/現(xiàn)場(chǎng)管理:1、男性、22-35周歲、全日制本科、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、五官端正、身體健康。 3、會(huì)預(yù)算、有建造師證。 4、溝通能力強(qiáng)、能夠從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資料、材料管理對(duì)保溫涂料工程進(jìn)行有效的管理、與項(xiàng)目各方保持良好的溝通。 5、精通保溫涂料工程管理的優(yōu)先。
2.銷(xiāo)售代表:1、性別不限、20-40周歲、身體健康、頭腦靈活、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 2、愛(ài)崗敬業(yè)。
3.預(yù)算員:1名, 1、女、22-35周歲、五官端正、舉止大方、活波開(kāi)朗 2、全日制專(zhuān)科或以上學(xué)歷、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)、能夠熟練的計(jì)算出外墻面積（保溫涂料工程施工部位）、完成對(duì)賬工作。
A19:蘇州藝品閣裝飾有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.電話(huà)家裝顧問(wèn):10名, 性別不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，善于溝通，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和心態(tài)，言談舉止得體，應(yīng)變能力強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 性別不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)，營(yíng)銷(xiāo)，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正，儀態(tài)大方，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能熟練的進(jìn)行市場(chǎng)和客戶(hù)的信息采集歸納，能對(duì)客戶(hù)溝通中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行有效分析，良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，分析，解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
A20:蘇州市偉業(yè)金屬制品有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.技術(shù)員:1、機(jī)械專(zhuān)業(yè) 2、會(huì)CAD 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.工藝技術(shù)部經(jīng)理助理:有協(xié)調(diào)能力
3.生產(chǎn)部經(jīng)理助理:1、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.銷(xiāo)售員:1、大專(zhuān)以上，機(jī)械專(zhuān)業(yè)。 2、有二年以上銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)英語(yǔ)交流者優(yōu)先。 4、熟悉冷沖、彎管、鈑金工藝,并有此類(lèi)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5.行政人事經(jīng)理助理:
6.IPQC:能看懂圖紙
7.生產(chǎn)部副經(jīng)理:
8.行政人事經(jīng)理:
A21:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.嵌入式開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
2.招聘專(zhuān)員:3名, 大專(zhuān), 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、師范、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、1年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.市場(chǎng)主管:2名, 大專(zhuān), 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲，男性?xún)?yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
4.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售:3名, 大專(zhuān), 專(zhuān)科以上學(xué)歷，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
5.手機(jī)開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
6.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān), 理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
7.軟件實(shí)習(xí)生:8名, 大專(zhuān), 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，成績(jī)有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
8.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁(yè)三劍客，有意向從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作優(yōu)先
9.平面設(shè)計(jì)師:3名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，了解ps，有良好的審美能力，有PS,CroelDraw的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)且有意向從事設(shè)計(jì)工作優(yōu)先。
A22:蘇州歐伯特裝飾材料有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售代表:10名, 22-35歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求。性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力；
2.軟裝設(shè)計(jì)師:5名, 相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（可接收實(shí)習(xí)生），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3.銷(xiāo)售經(jīng)理:2名, 年齡27-40歲，本科及以上學(xué)歷，具備管理營(yíng)銷(xiāo)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求），能根據(jù)公司既定方針，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售政策，銷(xiāo)售模式及各項(xiàng)管理制度。
4.窗簾縫紉工:3名, 年齡不限，吃苦耐勞，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
A23:蘇州高新區(qū)怡家居建材經(jīng)銷(xiāo)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.業(yè)務(wù)員:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，完成銷(xiāo)售任務(wù)，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
2.市場(chǎng)企劃專(zhuān)員:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定與執(zhí)行，展柜美陳布置和廣告公司的對(duì)接，平面設(shè)計(jì)等。
3.門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員:協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店日常維護(hù)及出樣清潔，接待顧客，介紹產(chǎn)品，達(dá)成銷(xiāo)售，做過(guò)1-2年銷(xiāo)售，有家電，建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.人事行政主管:定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核，激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算控制等工作，公司安排的其他工作。人力資源，管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)智能模塊的工作，熟悉國(guó)家，地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理，薪金制度，用人機(jī)制，保險(xiǎn)福利待遇，培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。
A24:蘇州藍(lán)輝機(jī)電有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員（銷(xiāo)售代表）:1、性別男、本外地不限，年齡23-35歲，4名； 2、普通話(huà)流利，品行端正，善于表達(dá)，有親和力，頭腦靈活，做事責(zé)任心強(qiáng)，有良好的自律能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有良好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有基本的禮儀接待知識(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會(huì)基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、工控自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2.技術(shù):1、性別男、數(shù)控或電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、能看懂圖紙，會(huì)制用CAD軟件、對(duì)機(jī)電、電氣行業(yè)有一定了解； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的工作壓力； 4、 完成經(jīng)理交代的其他工作！
A25:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政專(zhuān)員:3500元一月，（另1000元為績(jī)效考核工資）+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元一月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）; 要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上行政人事經(jīng)驗(yàn)，形象較好，較強(qiáng)的溝通能力，精通電腦辦公水平，有一定文字編輯能力。
2.店面銷(xiāo)售顧問(wèn):基本工資2600元一月（另800元為績(jī)效考核工資）+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元一月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+提成。要求：高中以上學(xué)歷，一年以上的銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和力和溝通能力。
3.銷(xiāo)售代表:基本工資2600元一月（另800元為績(jī)效考核工資）+五險(xiǎn)補(bǔ)助4500元一月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+提成。要求：男性，高中以上學(xué)歷，一年以上的銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，能吃苦耐勞。
B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財(cái)經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專(zhuān)（或同等學(xué)歷）及以上學(xué)歷，具備一定的金融、保險(xiǎn)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責(zé)任心強(qiáng)，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用。
B03:湖南貫銀中拓有色金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.總監(jiān)（薪資待遇：底薪8000+提成+獎(jiǎng)金+短期內(nèi)較大的提升空間）:一職位描述： 1.3年的貴金屬行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和管理能力。 3.對(duì)市場(chǎng)有一定的預(yù)見(jiàn)性。 4.熟悉QQ、YY、呱呱等聊天軟件。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（薪資待遇：底薪+高提成+獎(jiǎng)金+福利＝20000以上）:一．職位描述： 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶(hù)把握能力； 2、善于組織和協(xié)調(diào)，敢于挑戰(zhàn)、承受工作壓力；
3.儲(chǔ)備干部（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝綜合10000以上）:職位描述: 吃苦耐勞，身心健康，有事業(yè)心，有上進(jìn)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。
4.投資顧問(wèn)（薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利＝6000以上）:職位描述: 1、工作積極踏實(shí)，對(duì)電話(huà)銷(xiāo)售感興趣，勤奮努力； 2、對(duì)從事高薪職業(yè)充滿(mǎn)期待
5.行政助理/前臺(tái)（薪資待遇：2500元以上）:職位描述: 要求女性，身高160cm以上，品貌端正， 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。
6.文員（薪資待遇：2500元以上）:職位描述： 1、熟練操作Office工作軟件； 2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，性格開(kāi)朗，待人熱誠(chéng)。
B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話(huà)服務(wù)專(zhuān)員:10名, 22-35周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域客服專(zhuān)員:10名, 22-40周歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷(xiāo)售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
6.客服專(zhuān)員:大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
7.儲(chǔ)備講師:大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷，從事過(guò)相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專(zhuān)業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B05:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：48
1.媒體分析師:2名, 大專(zhuān), 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線(xiàn)，會(huì)熟練制作PPT。從事過(guò)證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場(chǎng)部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；能夠積極的對(duì)待工作，有一定的責(zé)任心；
3.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.行政人事專(zhuān)員:2名, 人力資源、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ，從事過(guò)人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內(nèi)容，協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項(xiàng)。
5.儲(chǔ)備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，處理好維持客戶(hù)和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作；有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。
7.投資顧問(wèn):20名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠(chéng)實(shí)守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶(hù)籍不限；擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
B06:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28
1.客戶(hù)經(jīng)理:10名, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上，2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)形產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，3000-5000。
2.電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn):10名, 大專(zhuān), 1、通過(guò)信息專(zhuān)員提供的客戶(hù)信息進(jìn)行電話(huà)邀約； 2、維護(hù)有意向客戶(hù)并解答疑問(wèn)； 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)安排培訓(xùn)服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)與講師助理溝通對(duì)接可安排培訓(xùn)時(shí)間。任職要求： 1、1年以上培訓(xùn)、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、具有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)管理思維； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同和熟悉培訓(xùn)行業(yè)的電話(huà)銷(xiāo)售模式！薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入3000-10000元（提成無(wú)上限
3.儲(chǔ)備客戶(hù)總監(jiān):1名, 大專(zhuān), 職位描述 1.協(xié)助客戶(hù)總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并進(jìn)行日常團(tuán)隊(duì)管理； 2.開(kāi)發(fā)、跟蹤新客戶(hù)，促成合作關(guān)系并長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)。 3.通過(guò)維護(hù)，深層次的挖掘客戶(hù)的需求； 4.自己或協(xié)調(diào)相關(guān)資源為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題； 5.根據(jù)客戶(hù)需求，深入調(diào)研，并制定培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相應(yīng)事宜。能力要求： 1.22歲及以上，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有無(wú)形產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的溝通和談判能力，較高的人際關(guān)系敏感度 4.具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài) 5.有培訓(xùn)咨詢(xún)、保險(xiǎn)、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資及待遇：底薪+傭金+國(guó)內(nèi)外旅游，月綜合收入5000-15000元（提成無(wú)上限）
4.儲(chǔ)備干部:7名, 本科, 1、因公司發(fā)展的需要，立足當(dāng)下面向未來(lái)人才需求，公司投入各方資源來(lái)搭建人才蓄水池，現(xiàn)全國(guó)招聘100名知名院校本科及以上學(xué)歷人才進(jìn)入中旭股份； 2、在中旭每位管理培訓(xùn)生都能接受到系統(tǒng)的培訓(xùn)、培訓(xùn)每位新人工作中能力和技能；都會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展方向，都能看到自己未來(lái)； 3、同時(shí)定期與公司管理層溝通交流，分享經(jīng)驗(yàn)，從職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的專(zhuān)家或管理人才； 4、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后崗位：管理顧問(wèn)、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、咨詢(xún)顧問(wèn)、內(nèi)訓(xùn)講師、研發(fā)； 5、底薪3000起、繳納社保、8*5工時(shí)、股票、旅游、培訓(xùn)等福利一樣都不少。應(yīng)聘要求: 1、明確的人生方向、喜歡培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)； 2、較強(qiáng)的自我完善和學(xué)習(xí)能力； 3、具備良好的溝通能力與親和力，并具備總結(jié)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 4、為人樂(lè)觀向上，有激情，勇于承擔(dān)壓力。 5、知名本科院校本科及以上學(xué)歷
B07:信和匯金信息咨詢(xún)（北京）有限公司蘇州竹尖分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.客戶(hù)經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)： 1、完成公司及部門(mén)經(jīng)理分配的銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成及業(yè)務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)； 2、完成銷(xiāo)售報(bào)告，并向公司及部門(mén)負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)咨詢(xún)、合同簽訂過(guò)程中的疑難問(wèn)題的解答工作； 4、負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)進(jìn)行合同簽訂及審核工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤； 5、根據(jù)一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
2.客服專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1.客戶(hù)服務(wù)，錄單，簽訂合同等； 2.客戶(hù)資料歸檔； 3.電話(huà)提醒還款； 4.上級(jí)安排的其他日常工作。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢(xún)：
服務(wù)熱線(xiàn)
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