蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話(huà)：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線(xiàn)路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年06月16日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 本地戶(hù)籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話(huà)服務(wù)助理 若干 18-40周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 20-45周歲 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 22-35 周歲 本科及以上學(xué)歷 具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
防癌險(xiǎn)宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
人事專(zhuān)員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作
蘇州煊盛房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司
商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員 10名 任職要求： 1、18-28周歲，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、職業(yè)發(fā)展方向：營(yíng)銷(xiāo)主管、銷(xiāo)售經(jīng)理、公司分部小組層級(jí)負(fù)責(zé)人。
銷(xiāo)售部?jī)?chǔ)備干部/銷(xiāo)售主管 2名 薪資面議任職要求： 1、25-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有相關(guān)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、大局觀及決策參與意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的任務(wù)目標(biāo)，并以沖擊更高層次崗位為目標(biāo)； 6、職業(yè)發(fā)展方向：經(jīng)理、總監(jiān)；公司分部層級(jí)負(fù)責(zé)人。
人事專(zhuān)員 2名 任職要求： 1、20—30周歲，形象良好，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 2、辦事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的交際能力； 3、負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、人才市場(chǎng)等渠道落實(shí)公司招聘計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)做好人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)及工日常行為紀(jì)律的考核； 5、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度； 6、協(xié)助經(jīng)理做好公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
蘇州紐威閥門(mén)股份有限公司
閥門(mén)事業(yè)部CNC車(chē)工/加工中心操作員 若干 22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門(mén)子操作系統(tǒng)者。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)。
閥門(mén)事業(yè)部車(chē)工/立車(chē)工 若干 22~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車(chē)床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車(chē)等型號(hào)車(chē)床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門(mén)事業(yè)部鏜工 5名 22~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
閥門(mén)事業(yè)部鉆工 3名 22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)泰山路666號(hào)
電焊工 5名 22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證，工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠。
檢驗(yàn)員 4名 22-39歲中專(zhuān)學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
油漆工 2名 22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
光機(jī)裝配工 5名 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線(xiàn)切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
刮研工 若干 20-40，有機(jī)床設(shè)備導(dǎo)軌鏟刮刮研經(jīng)驗(yàn)
萬(wàn)能磨床操作工 1名 25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
清潔工 1名 女 30-50，無(wú)要求，負(fù)責(zé)操作洗地機(jī)清潔車(chē)間地面
工業(yè)材料通安廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境，工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
工業(yè)材料氣割、氣飽工 若干 22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)或新區(qū)通安鎮(zhèn)。
涂料工 若干 25周歲以上，有涂料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
木模維修工 若干 25周歲以上，有修模經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門(mén)模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
白洋灣廠操作工 若干 造型、制芯、烘烤、熔煉、合箱等崗位，25周歲以上，能吃苦耐勞，能適應(yīng)機(jī)械廠工作環(huán)境；
蘇州尚卡化妝品貿(mào)易有限公司
倉(cāng)管 若干 高中以上，男女不限，為人踏實(shí)肯干，一年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)�！�
市場(chǎng)文案 若干 大專(zhuān)以上，熱愛(ài)文字工作，有一定的文案功底；能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)；有一年化妝品文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售會(huì)計(jì) 若干 銷(xiāo)售發(fā)貨單按照公司制度進(jìn)行審核，填制憑證，貨款收據(jù)憑證填制；季度、年底銷(xiāo)售優(yōu)惠結(jié)算；直營(yíng)店、倉(cāng)庫(kù)監(jiān)盤(pán)工作；客戶(hù)系統(tǒng)資料的管理；要求財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作經(jīng)歷一年及以上，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有責(zé)任心佳。
ＭＣ 若干 形象好，有化妝品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事行政經(jīng)理 1名 五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；熟悉化妝品貿(mào)易、生產(chǎn)制造、加盟連銷(xiāo)產(chǎn)鏈。
拓展主管 若干 有化妝品拓展經(jīng)驗(yàn)2年以上，大專(zhuān)以上，適應(yīng)出差。
推廣專(zhuān)員 若干 接受主管的工作安排，完成專(zhuān)柜的推廣及銷(xiāo)售工作；貼柜及搭臺(tái)活動(dòng)推廣，VIP沙龍的承接及執(zhí)行。
蘇州鉆石金屬粉有限公司
球拋混粉操作工 2名 男，高中學(xué)歷，年齡45歲以下，品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)良好，無(wú)色盲色弱，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
IQC（來(lái)料檢驗(yàn)） 若干 女 負(fù)責(zé)來(lái)料檢查（站立式作業(yè)）；完成上司安排的其它工作 ；有鈑金、塑膠檢 查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先能根據(jù)工作量配合加班 可接受長(zhǎng)期外檢（昆山） 有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮： 能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用萬(wàn)能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影儀、會(huì)3次元等 優(yōu)先考慮
作業(yè)員 若干 （公司直招） 人數(shù)：若干 年齡：18-40周歲 女性?xún)?yōu)先要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有流水線(xiàn)組 裝、鎖螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本薪資：1950元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月 加班基數(shù)：1950元（平時(shí)16.81 元/小時(shí)，周末22.41元/小時(shí)）不穿無(wú)塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制（8：30-17:30）免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車(chē)同時(shí)享有車(chē)貼 入職即繳納社保、公積金 公積金（個(gè)人234元 公司234元）、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、結(jié)婚補(bǔ) 貼、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。廠址：蘇州新區(qū)湘江路1458號(hào)（鹿山路與湘江路交叉，湘江路往北
IPQC/OQC 若干 女 人數(shù)：若干 學(xué)歷：中專(zhuān)以上 年齡：18-35周歲要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程監(jiān)查、組件檢查、出貨檢查能根據(jù)工作量配合加班 會(huì)使用簡(jiǎn)單的測(cè)量工具基本薪資：1950元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月加班基數(shù)：1950元（平時(shí)16.81 元/小時(shí)，周末22.41元/小時(shí)）不穿無(wú)塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制（8：30-17:30）免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車(chē)同時(shí)享有車(chē)貼 入職即繳納社保、公積金公積金（個(gè)人234元 公司234元）、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、結(jié)婚補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。公司地址：蘇州市高新區(qū)湘江路1458號(hào) 馬澗附近
艾柯電器(蘇州)有限公司
測(cè)試技術(shù)員-電器柜 1名 1、在電氣自動(dòng)化領(lǐng)域有至少一年的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉低壓控制的元器件，如：變頻器，接觸器，PLC等 3、有相關(guān)的電器柜控制知識(shí) 4、能夠讀懂電路圖.如果能認(rèn)識(shí)一些機(jī)械圖紙。技能加分 5、獨(dú)立設(shè)置的測(cè)試設(shè)備.如果能編程，技能加分 6、良好的溝通能力，認(rèn)真勤奮的工作態(tài)度
焊接操作員 1名 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、負(fù)責(zé)完成零件/產(chǎn)品的焊接加工及組裝任務(wù) 4、較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng) 5、必須持有焊工證
樂(lè)蘭電子(蘇州)有限公司
倒班作業(yè)員 若干 1.公司招聘正式員工，試用期均為2個(gè)月，提供工作餐及加班餐，繳納社保和住房公積金 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者報(bào)到時(shí)需提供離職證明，社保轉(zhuǎn)移單 女性 12小時(shí)倒班 5天11小時(shí)工作制（8：00--20:00或20：00-8:00），配合加班，服從工作安排沖壓，鉚接，注塑相關(guān)工作內(nèi)容，2周換一次班，每周工作6天，夜班公司不供餐，伙食津貼13元/晚，夜班津貼8元/晚
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 4名 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對(duì)夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀，有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者中專(zhuān)也可 4，服從安排，能夠配合加班
組立技工 4名 女性，18-35周歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，視力良好，細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能加班。（無(wú)需穿無(wú)塵服，坐立，非流水線(xiàn)作業(yè)，恒溫環(huán)境）
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金
物料員 若干 18-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)。兩班倒，工作職責(zé):負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)，出貨的分揀及盤(pán)點(diǎn)工作
蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 2名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 20名 高中及以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話(huà)流利，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上六休一。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500元
行政專(zhuān)員 2名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、善于與人溝通、有親和力、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神
人事專(zhuān)員 2名 本科及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力。
會(huì)計(jì) 1名 本科及以上學(xué)歷，做事細(xì)心、有親和力、有良好的溝通能力
總經(jīng)理助理 1名 女性，本科以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)、有良好的的組織協(xié)調(diào)能力、文筆出色、工作態(tài)度端正，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
權(quán)證經(jīng)理 1名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，善于與人溝通，有責(zé)任心，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
東麗塑料科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （每天下午14：00面試） 要求：男，18~45周歲，初中或以上學(xué)歷，身體健康（無(wú)色盲，色弱），能適應(yīng)班倒作業(yè)。 1、8：30-20：30兩班倒，半個(gè)月倒一次班，稅前工資2000元/月，加班按稅前計(jì)算，公司提供三餐與住宿（100元/月），不住宿有交通費(fèi)，入社后繳納五險(xiǎn)一金 2、夜班津貼10元/天 3、崗位津貼50~200元（轉(zhuǎn)正后有） 4、6~9月高溫補(bǔ)貼200元/人 5、轉(zhuǎn)正后到手工資3500-3800元 2015年7月起調(diào)整為三班倒，實(shí)行八小時(shí)工作制（早中晚班）薪資屆時(shí)進(jìn)行調(diào)整。地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)東欣路318號(hào) 靠近木瀆（公交車(chē)507.508可到）
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話(huà)回訪(fǎng)員 若干 大專(zhuān)以上，22-40周歲；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
作業(yè)員 10名 人員要求：男性，年齡不限；初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱；能吃苦耐勞，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。有叉車(chē)證人員優(yōu)先。工作環(huán)境：有輕微粉塵及噪音。不適合易對(duì)粉塵過(guò)敏者。 ? 工資福利： 1) 公司直聘，入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相等； 2) 基本工資2200元/月,含個(gè)人社保、公積金綜合2707元 ； 3) 加班基數(shù)2200元/月（加班工資：平時(shí)1.5倍、雙休2倍、節(jié)日3倍）； 4) 入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金； 5) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：5天8小時(shí)（雙休，常白班）； 6) 免費(fèi)工作餐（餐標(biāo)10元），提供交通補(bǔ)貼（最高250元）； 7) 全勤獎(jiǎng)（150元/月）、年終獎(jiǎng)發(fā)放，每年1次調(diào)薪； 8) 提供年度體檢（普檢、職檢）； 9) 公司福利旅游、聚餐，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券，婚育喪慰問(wèn)金等； 10) 按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) （及其他法定津貼）； 11) 入職即享受法定年假，入社第二年開(kāi)始可享福利年假（1年增加1天）； 12) 入職即投保意外商業(yè)保險(xiǎn)。 13) 入職前需要進(jìn)行職業(yè)病體檢（電測(cè)聽(tīng)）。
美克司電子機(jī)械(蘇州)有限公司
品檢員 2名 1.會(huì)使用測(cè)量?jī)x器，能看機(jī)械圖紙 2.有一定的品檢經(jīng)驗(yàn) 3.男女不限 （18-30歲）
生產(chǎn)管理配料員 若干 1.男性（18-30歲） 2有吃苦耐勞精神，有一定的配料經(jīng)驗(yàn)
依工電子設(shè)備（蘇州）有限公司
生產(chǎn)裝配工 若干 男性，職高、技校、中專(zhuān)學(xué)歷，熟悉機(jī)械裝配技術(shù)或電氣安裝技術(shù)，熟悉各種緊固件、電氣端子、氣管路的使用及裝配者優(yōu)先。工作性質(zhì)：常白班8小時(shí)/天，超出時(shí)間算加班。底薪：2100元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金：200元/月，其它補(bǔ)貼：100元/月，加班費(fèi)按底薪計(jì)算，平時(shí)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證優(yōu)先。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
女性操作工 若干 三班工作,初中以上,35周歲以下。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。已婚已育優(yōu)先。
電工 1名 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷(xiāo) 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線(xiàn)路）
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線(xiàn)裝配工 50名 年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
聞泰通訊股份有限公司
維修技術(shù)員、工程師 10名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)不良手機(jī)的維修，協(xié)助產(chǎn)品工程師對(duì)試、量產(chǎn)中出現(xiàn)的不良問(wèn)題進(jìn)行分析與處理；電子專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉手機(jī)射頻或基帶電路一種，具有手機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先負(fù)責(zé)工廠手機(jī)PCBA的維修工作 中專(zhuān)
質(zhì)量工程師 10名 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電子、通訊類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、二年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上生產(chǎn)管理類(lèi)別經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉手機(jī)SMT或組裝生產(chǎn)過(guò)程； 4、較好的品質(zhì)問(wèn)題分析、處理能力； 5、 熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；會(huì)使用各種品質(zhì)分析工具。 6、熟悉SMT制程管控、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、能夠熟練運(yùn)用品質(zhì)管控工具；能夠熟練對(duì)工廠現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行稽核； 8、溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦，具備良好的敬業(yè)精神； 大專(zhuān)
制程工程師 1名 1.量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中異常問(wèn)題的分析與處理 2.協(xié)助NPI完成新產(chǎn)品導(dǎo)入及技術(shù)轉(zhuǎn)移工作； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案、相關(guān)報(bào)告、技術(shù)文件的編寫(xiě) 4.督促責(zé)任部門(mén)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)針對(duì)產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，配合相關(guān)部門(mén)制定解決措施并實(shí)施 5.提升產(chǎn)線(xiàn)的良率，降低產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)不良 6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品的返工工作，明確各個(gè)責(zé)任部門(mén)的工作 7.新機(jī)型導(dǎo)入時(shí)產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)方法的確認(rèn)和教授，平時(shí)產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)人員的培訓(xùn) 8.新軟件，新工具的驗(yàn)證和導(dǎo)入 9.協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)不良品的處理，提供有效的處理方案和合理流程 大專(zhuān)
NPI工程師 1名 崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品投入試產(chǎn)，針對(duì)試產(chǎn)如結(jié)構(gòu)、材料、硬件、軟件、制程存在影響生產(chǎn)效率，及高成本等問(wèn)題提出優(yōu)化改善建議 2.問(wèn)題點(diǎn)匯總，發(fā)出試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)報(bào)告 3.試產(chǎn)中不良品分析及維修，并填寫(xiě)試產(chǎn)日?qǐng)?bào) 4.完成試產(chǎn)總結(jié)，統(tǒng)計(jì)試產(chǎn)問(wèn)題點(diǎn)關(guān)閉率 5.根據(jù)試產(chǎn)產(chǎn)線(xiàn)人員，實(shí)時(shí)優(yōu)化裝機(jī)流程 6.人員上崗位培訓(xùn)，及試產(chǎn)裝機(jī)指導(dǎo) 7.主導(dǎo)新機(jī)型小批量導(dǎo)入及轉(zhuǎn)產(chǎn)等 8.新產(chǎn)品治具制作設(shè)計(jì)與評(píng)估 大專(zhuān)
測(cè)試工程師、組長(zhǎng)、技術(shù)員 1名 崗位職責(zé)： 1.搭建測(cè)試設(shè)備,保證線(xiàn)體的正常運(yùn)行； 2.維護(hù)測(cè)試設(shè)備的正常運(yùn)行，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3.制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范 4.產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的及時(shí)調(diào)試并做好調(diào)試記錄 5.主持設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)和點(diǎn)檢工作 6.試制階段按照客戶(hù)的工藝要求打印標(biāo)簽樣本并維護(hù)打印設(shè)備 7.定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢 8.線(xiàn)體程序和軟件的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率 9.新軟件和新工具的驗(yàn)證和導(dǎo)入 10.安排、監(jiān)督測(cè)試工程師對(duì)WMTS測(cè)試系統(tǒng)的維護(hù)，包括MO的建立、維護(hù)，IMEI/BT/WIFI號(hào)段的管理。 11.安排、監(jiān)督測(cè)試技術(shù)員對(duì)輔料的管理 大專(zhuān)
品質(zhì)科長(zhǎng) 若干 崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)員工人員的招聘與培訓(xùn) 2、每月統(tǒng)計(jì)、分析實(shí)際各種材料的來(lái)料品質(zhì)情況，反饋給SQE，要求供應(yīng)商改進(jìn)。 3、所有產(chǎn)線(xiàn)材料異常以及進(jìn)料異常處理進(jìn)度管控，效果確認(rèn)及對(duì)異常CAR的審核 4、文件的審核：對(duì)工程師制定的文件或者SIP審核 大專(zhuān)
生產(chǎn)科長(zhǎng) 若干 崗位職責(zé)：1．在生產(chǎn)部副總領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)車(chē)間的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、向公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司的要求落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，特殊情況及時(shí)向公司匯報(bào)。3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)的管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，定期組織召開(kāi)工作月度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)，安排好個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)；5．配合技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案制定工作，及時(shí)組織調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)工作；7．根據(jù)任務(wù)單定額耗料、成品制成率、正品入庫(kù)率，對(duì)各車(chē)生產(chǎn)人員，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)和思想素質(zhì)教育；有手機(jī)組裝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 大專(zhuān)
SMT技術(shù)員/工程師 5名 要求： ◆電子工程、自動(dòng)控制、工業(yè)自動(dòng)化等大專(zhuān)以上學(xué)歷。 ◆大專(zhuān)學(xué)歷三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或本科學(xué)歷有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ◆熟悉SMT工藝、各類(lèi)電子元器件和電子行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； ◆熟練運(yùn)用SIPLACE PRO,PPS PRO編程軟件； ◆精通西門(mén)子貼片機(jī)、NXT或ASSEMBLEON機(jī)器； ◆熟悉AOI/SPI編程及維護(hù)保養(yǎng) ◆懂英文、良好的計(jì)算機(jī)操作能力、良好的溝通能力； ◆心態(tài)良好、處事公正理性，能夠承受壓力，有責(zé)任感，有敬業(yè)精神；有良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度。中專(zhuān)
工程經(jīng)理 1名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、熟悉注塑、涂裝、模具等生產(chǎn)流程；3、熟悉CAD/PROE軟件，懂得產(chǎn)品結(jié)構(gòu)產(chǎn)品性能；4、有五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；5、有手機(jī)外殼工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
成本分析會(huì)計(jì) 1名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備產(chǎn)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書(shū)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 3.3年以上大中型制造企業(yè)成本核算或成本分析經(jīng)驗(yàn), 有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.愛(ài)學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受挫折和壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.熟練使用excel等辦公軟件，熟悉或懂ERP軟件； 6.具備一定的成本分析能力，能夠撰寫(xiě)成本分析報(bào)告； 7.具備較好的判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。本科
IE工程師 若干 1.在新產(chǎn)品導(dǎo)入初期，以IE的角度對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，夾具設(shè)計(jì)等進(jìn)行評(píng)審，提出問(wèn)題點(diǎn)及改善方案，追蹤改善進(jìn)度及結(jié)果。 2.根據(jù)工程部提供的資料及樣品，制定出初步工藝流程圖及標(biāo)工。 3.根據(jù)新產(chǎn)品訂單量評(píng)估出夾具、設(shè)備需求量。 4.根據(jù)每月forcast進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃，預(yù)估人力、設(shè)備、夾具需求量。 5.修正量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程及標(biāo)工維護(hù)。大專(zhuān)
自動(dòng)化工程師 若干 1、1年以上手機(jī)組裝廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉手機(jī)組裝流程； 3、熟練操作手機(jī)自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通； 5、良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 6、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞 大專(zhuān)
保安經(jīng)理 1名 1、有5年以上1000人以上規(guī)模電子廠保安經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉了解安全防范知識(shí)，熟悉ISO質(zhì)量管理；3、能策劃、組織并開(kāi)展消防培訓(xùn)和消防演練。有制定和解決空發(fā)應(yīng)急方案的能力；4、持保安、保衛(wèi)或消防管理等證書(shū)者優(yōu)先。大專(zhuān)
SMT班長(zhǎng) 1名 1、熟悉SMT生產(chǎn)車(chē)間流程； 2、有3年以上SMT生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能適應(yīng)公司計(jì)劃安排加班； 4、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。高中
品質(zhì)經(jīng)理 若干 1、五年以上手機(jī)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)制程的控制及品質(zhì)異常的分析解決處理有較深的認(rèn)識(shí)和能力； 2、精通手機(jī)各部件的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品的可靠性測(cè)試方法及FMEA 有一定的了解； 3、熟悉精通各類(lèi)物料（手機(jī)殼體、按鍵、印刷品等）的檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用相關(guān)的檢驗(yàn)儀器、儀表和工具； 4、熟悉品管工具并能有效地解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉SPC知識(shí)、QC七大手法并能熟練應(yīng)用； 5、精通供應(yīng)商管理、精通品質(zhì)體系建設(shè)、熟練應(yīng)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)方法、分析方法、改善方法和各類(lèi)工具； 6、有較強(qiáng)的溝通能力及管理執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)； 7、有推行公司建立和完善品質(zhì)體系的經(jīng)驗(yàn)； 8、熟悉各國(guó)手機(jī)安規(guī)要求、ROHS要求以及產(chǎn)品之可靠性試驗(yàn)。大專(zhuān)
總經(jīng)理 1名 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡30歲以上； 2、10年以上大型電子廠組裝、包裝生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上手機(jī)生產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通手機(jī)組裝、包裝生產(chǎn)流程及品質(zhì)管理； 4、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃和把握全局的能力； 5、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)流程體系建設(shè)。大專(zhuān)
成型技術(shù)員 3名 1.有塑膠廠3年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),高、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.能熟練使用相關(guān)機(jī)臺(tái)設(shè)備；3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。中專(zhuān)
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師 1名 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具備SQL2000、2005數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)； 3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精社； 5、能吃苦、耐勞、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。大專(zhuān)
項(xiàng)目工程師 1名 1、熟悉五金項(xiàng)目的工藝流程； 2、有豐富的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)五金件產(chǎn)品有一定的了解； 3、能熟練操作UG、PRO/E、ATUOCAD等項(xiàng)目工作軟件； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)力； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。大專(zhuān)
體系工程師 1名 1、五年以上體系認(rèn)證及CCC產(chǎn)品認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、OHSAS18001體系要求； 3、對(duì)制造行業(yè)體系運(yùn)行流程熟諳； 4、對(duì)CCC產(chǎn)品認(rèn)證流程及工廠檢查要求精通； 5、對(duì)工廠品質(zhì)控制熟悉。大專(zhuān)
組立經(jīng)理 1名 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作10年以上，手機(jī)殼體組裝生產(chǎn)管理5年以上3.具備良好的生產(chǎn)及品質(zhì)控制意識(shí)4.具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神能承受工作壓力。大專(zhuān)
組裝、測(cè)試組班長(zhǎng) 5名 1、3年以上電子廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉品質(zhì)管理體系； 3、熟悉生產(chǎn)管理、物料管理流程； 4、有良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力強(qiáng)。高中
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 職位描述： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線(xiàn)電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。 職位要求： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車(chē)證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
前臺(tái)接待 若干 2. 職位描述： 1. 接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確， 2. 對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。 3. 保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.一年以上外企前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項(xiàng)目工程師 若干 3. 職位描述： 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器試驗(yàn)報(bào)告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 知識(shí)面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測(cè)員 若干 4. 職位描述： 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件。 任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
蘇州鴻佳電子科技有限公司
FQC 20名 女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合加班適應(yīng)兩班制，有PCB/PPC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQA 20名 女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT外觀檢驗(yàn)，會(huì)看顯微鏡，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)能配合公司加班適應(yīng)兩班制，有PCB/FQA檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者
FQC組長(zhǎng) 2名 女，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，有兩年以上FQC及PCB版檢驗(yàn)管理，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制
FQA組長(zhǎng) 2名 女，中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉SMT外觀檢驗(yàn)，有兩年以上FQA及PCB版檢驗(yàn)管理，有上進(jìn)心對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，配合公司加班適應(yīng)兩班制。
倉(cāng)管 2名 女，中專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，有SMT一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，適應(yīng)兩班制、配合公司加班
包裝人員 6名 女，30歲以下，有SMT包裝經(jīng)驗(yàn)者，配合公司加班，適應(yīng)兩班制
業(yè)務(wù)助理 1名 女，22~30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件制作各種表格，熟練日常辦公事務(wù)，有良好的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有一年以上電子廠助理工作經(jīng)驗(yàn)
IPQC 3名 限女性，中專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以下，有兩年以上SMT/IPQC檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者，適應(yīng)兩班制。
倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng) 1名 女，25~35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉SMT制作，熟練電子元器件，有三年以上SMT倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
品質(zhì)工程師 1名 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有三年以上SMT（FPCAS 檢驗(yàn)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客訴能力，熟悉ISO9001體系，了解品質(zhì)體系及管理方法。
總經(jīng)理助理 若干 女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有兩年以上PCB/FPC 管理經(jīng)驗(yàn)。
蘇州板硝子電子有限公司
陽(yáng)山分廠操作工 若干 男女不限，20周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理、適應(yīng)12小時(shí)倒班，上4休2，住陽(yáng)山附近為佳。（此崗位工作地點(diǎn)為陽(yáng)山分廠，鴻禧路121號(hào)）待遇：基本工資：試用期1908元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1976元（以此為加班基數(shù)），有廠車(chē)，不乘廠車(chē)者交通補(bǔ)貼150元/月、衛(wèi)生補(bǔ)貼250~350元/月、全勤獎(jiǎng)100元/月、夜班補(bǔ)貼24元/班、提供免費(fèi)工作餐，并設(shè)醫(yī)務(wù)室供日常就診，公司設(shè)有員工活動(dòng)室（籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、電子閱覽室、圖書(shū)室）供員工在指定時(shí)間免費(fèi)使用。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，每半年計(jì)發(fā)一個(gè)月本人名義工資作為獎(jiǎng)金。公司另有其他醫(yī)療、教育、生日、節(jié)日福利。
中比啤酒(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；男，18-40周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品打包、機(jī)臺(tái)操作等工作。公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐。繳納社保、公積金、公司提供免費(fèi)的工作服和安全鞋。提供免費(fèi)廠車(chē)。公司承擔(dān)體檢費(fèi)，通過(guò)試用期后報(bào)銷(xiāo)。公司配有醫(yī)務(wù)室，為員工提供較好的醫(yī)療服務(wù)及咨詢(xún)，為員工建立健康檔案。
儀電技術(shù)員 1名 高/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，儀表或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，蘇州本地人優(yōu)先。具有儀電維修經(jīng)驗(yàn)，能熟練分析控制電氣回路，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備點(diǎn)檢及日常保養(yǎng)等相關(guān)工作事項(xiàng)，所屬設(shè)備電器的維修及巡檢，完成主管安排的其他事項(xiàng)等。
現(xiàn)場(chǎng)QC 3名 中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷；女，18-35周歲，可接受12小時(shí)輪班工作（7點(diǎn)到7點(diǎn)），上四休二。負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)等工作。
制程工程師（助工） 2名 本科學(xué)歷（化工、機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；1-2年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉辦公軟件、熟練的英語(yǔ)、有一定的制圖能力；具備良好的溝通能力，抗壓性強(qiáng)，良好的邏輯思維、分析判斷能力；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝調(diào)整、生產(chǎn)異常處理；產(chǎn)品質(zhì)量的環(huán)控、ISO文件管理；主管安排的其他事項(xiàng)
瓶胚業(yè)務(wù) 2名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，需熟悉OFFICE及相關(guān)電腦操作軟件，CET-4級(jí)。負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、客訴處理、售后服務(wù)等。
勤雜工 1名 初中以上學(xué)歷，55周歲以下，身體健康，工作積極主動(dòng)，負(fù)責(zé)廢水站污泥排放、隔柵機(jī)清理、現(xiàn)場(chǎng)整理、油漆修補(bǔ)等日常操作。
吹瓶/灌裝技術(shù)員 3名 中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，男；無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生可，18-35周歲，常日班工作，8點(diǎn)-17點(diǎn)，試用期兩個(gè)月。負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)開(kāi)停車(chē)工作，包括機(jī)臺(tái)的故障排除及清潔衛(wèi)生，完成主管安排的事項(xiàng)等。
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
成型/試模技術(shù)員 25名 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名 中專(zhuān)或中技,機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測(cè)員 32名 中專(zhuān)以上學(xué)歷, .中專(zhuān)或中技畢業(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。
組裝技術(shù)專(zhuān)案 2名 大專(zhuān)學(xué)歷以上﹐機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定分析能力,抗壓力強(qiáng),對(duì)夾治具,制圖,設(shè)計(jì)等均需熟悉,能熟練使用UG PRE等制圖軟件;對(duì)PLC信號(hào)以及編程有一定了解者優(yōu)先,
班/線(xiàn)長(zhǎng) 35名 中專(zhuān)以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
QE 2名 本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
大專(zhuān)/本科應(yīng)屆生 10名 機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),溝通能力強(qiáng).英文流利者優(yōu)先考慮.
帶班干部 12名 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
專(zhuān)案管理 3名 大專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有兩年以上新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn).有試模工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
組裝技術(shù)員 18名 中專(zhuān)學(xué)歷以上﹐機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),制造企業(yè)組裝工作經(jīng)驗(yàn)三年以上.熟悉組裝相關(guān)流程.
印刷技術(shù)員 17名 中專(zhuān)以上學(xué)歷.兩年網(wǎng)印工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)印工藝的經(jīng)驗(yàn),懂得維修一般的機(jī)臺(tái)故障,能吃苦耐勞,有責(zé)任心有一定的組織協(xié)調(diào)能力,要配合加班及倒班,
治具技術(shù)員 5名 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1-2年自動(dòng)化設(shè)備安裝調(diào)試和維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),有異常分析及處理經(jīng)驗(yàn). 可配合倒班及加班.
IPQC檢驗(yàn)員 10名 中專(zhuān)學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn).
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話(huà)服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
蘇州智納德電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班倒制（白/夜）能配合公司加班，男女不限，底薪1680元，全勤獎(jiǎng)150/月，夜班津貼300/月，入職滿(mǎn)1個(gè)月加50.年資津貼，滿(mǎn)3個(gè)月調(diào)整至100，滿(mǎn)6個(gè)月至150。當(dāng)天面試，當(dāng)天可安排住宿（八人間）
住宿操作員 2名 35~40周歲，已婚已育優(yōu)先，有3年以上注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
辦公室文員 3名 16~35周歲，限女性，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，（excel、word辦公軟件等基本操作）早8晚5雙休。公司不提供住宿
人事專(zhuān)員 2名 限女性，會(huì)使用辦公軟件，負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理及招聘和培訓(xùn)，能服從課室安排的相關(guān)工作
司機(jī) 1名 熟悉江浙滬路線(xiàn)，駕齡5~10年以上，無(wú)任何不良記錄
蘇州仁滿(mǎn)益房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)銷(xiāo)售 10名 1、初中以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)； 3、做事有目標(biāo)，身心健康，不輕易放棄； 4、榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)； 4、愿投身房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心； 5、肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。底薪2000~4000+提成10%~50%+帶薪培訓(xùn)+戶(hù)外燒烤+季度旅游+公司直招
人事助理 1名 1）、要求:女，熟悉辦公文件，性格活潑開(kāi)朗，充滿(mǎn)正能量； 2）、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3）、具備責(zé)任心和使命感，能夠快速的融入團(tuán)隊(duì)。
蘇州王將商務(wù)咨詢(xún)有限公司
接線(xiàn)客服 若干 18-30歲，普通話(huà)良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。無(wú)責(zé)任基本薪資3000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金
儲(chǔ)備干部 若干 20-30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資 3500+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
藝愛(ài)絲維順(蘇州)纖維有限公司
操作工 若干 1．35歲以下 2.高中畢業(yè) 3.江蘇戶(hù)籍 4.身高不低于170CM 5.能吃苦耐勞 6.需要輪班 7.有交通工具
操作員----（儲(chǔ)備干部—班長(zhǎng)） 若干 1.中專(zhuān)或技校文化梳理機(jī) 2.25歲-40歲左右 3.生產(chǎn)線(xiàn)工作3年以上 4.有非織造梳理機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)更佳 5.有非織造布制造一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn) 12小時(shí)制，一白一晚休息2天
打包工 若干 1.中專(zhuān)或技校 2.25歲-40歲左右 3.吃苦耐勞 4.12小時(shí)，一白一晚休息兩天
維修工程師 若干 1.機(jī)電專(zhuān)業(yè)或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷 2.具有設(shè)備維護(hù)管理工作5年以上工作經(jīng)歷 3. 英語(yǔ)水平達(dá)到6級(jí) 4. 具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力工作職責(zé)： 1. 維修管理系統(tǒng)的管理和完善 2. 設(shè)備PM管理 3. 給予同事技術(shù)支持 4. 與國(guó)外供應(yīng)商及集團(tuán)兄弟公司進(jìn)行郵件或電話(huà)會(huì)議溝通。
質(zhì)量工程師 若干 學(xué)歷 :專(zhuān)科以上學(xué)歷，主修化學(xué)纖維或相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3~5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000和投訴處理工作。技能/能力熟練掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)、SPC和QC工具，熟練使用Minitab進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)算機(jī)、 英語(yǔ)應(yīng)用能力強(qiáng)，具備ISO9000內(nèi)審員資格。具有良好的人際關(guān)系及溝通能力。態(tài)度高度的責(zé)任感，工作認(rèn)真、勤奮。
蘇州科達(dá)科技股份有限公司
作業(yè)員（裝配員、包裝員、生產(chǎn)調(diào)試員） 若干 1、1年以上電子廠整機(jī)裝配、包裝、物料工作經(jīng)驗(yàn)； 2）1年以上電子整機(jī)廠，產(chǎn)品測(cè)試、維修經(jīng)驗(yàn)； 3）住新區(qū)，可以立即上班。
SMT作業(yè)員（貼片機(jī)作業(yè)員、印錫員、插件作業(yè)員、目檢、物料員等） 若干 2、1年以上SMT廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉SMT產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作和規(guī)范流程； 3）能倒班，住新區(qū)，可以立即上班。
成品倉(cāng)管員 若干 3、有2年倉(cāng)管及配送的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程； 2能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
退貨調(diào)試員 若干 4、具有相關(guān)電子產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗(yàn)或電子、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)； 2電腦操作熟練，會(huì)使用Word、Excel辦公軟件； 3）有電子廠整機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前臺(tái) 若干 5、中專(zhuān)以上學(xué)歷，身高160以上； 2）1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉前臺(tái)工作流程； 3）形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗、熱情、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4）熟練運(yùn)用OFFICE軟件，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)講蘇州話(huà)者優(yōu)先。
維修工程師 若干 1）具有相關(guān)RMA維修物料收發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2）電腦操作熟練，會(huì)使用Word、Excel辦公軟件。
JAVA開(kāi)發(fā)工程師 若干 1）2年以上Java應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2）本科學(xué)歷，熟悉J2EE平臺(tái)開(kāi)發(fā)，有企業(yè)信息化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線(xiàn)作業(yè)工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車(chē)，節(jié)假日禮品等；
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿(mǎn)兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Foreman生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 任職條件： 1、電子或機(jī)械工程類(lèi)本科學(xué)歷，或大專(zhuān)擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)如裝配，測(cè)試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3 .學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.能抗壓和樂(lè)觀積極的工作態(tài)度 5.善于溝通和協(xié)調(diào) 6.有教導(dǎo)員工和團(tuán)隊(duì)合作的意愿 7.具備基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的“日生產(chǎn)計(jì)劃”，安排生產(chǎn)，確保按時(shí)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
Equipment Engineer/設(shè)備工程師 若干 Daily equipment maintenance 產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、調(diào)試和維修； Optimize on line process to high productivity and quality 對(duì)現(xiàn)有設(shè)備功能進(jìn)行優(yōu)化及持續(xù)完善； Optimize equipment structure to high equipment reliability 優(yōu)化設(shè)備的架構(gòu)提高設(shè)備的可靠性； Support new product launch & act as bridge to transfer fixture/equipment to factory 支持新產(chǎn)品投產(chǎn)，保證新設(shè)備的順利架設(shè)。 職位職責(zé) Bachelor’s degree,electronic & mechanical background 本科（含）以上畢業(yè)，電子機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)； At least 3 years related work experience 3年以上的組裝類(lèi)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； Familiar with TPM concept and have automation related experience 熟悉TPM概念及有自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； Adapt shift work,1 month day work,1 month night work 能配合白夜班輪班(1次/月).
IQC檢驗(yàn)員 若干 ：男女不限工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)會(huì)基本的電腦操作和簡(jiǎn)單的英語(yǔ)閱讀理解能力配合倒班(能適合長(zhǎng)夜班者優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 ：男女不限相關(guān)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)2年左右能適應(yīng)倒班有叉車(chē)證者優(yōu)先考慮
天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 （底薪3500+福利） 1、限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷(xiāo)售/投資顧問(wèn) 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利）公司提供客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專(zhuān)員 若干 1、年齡21-25歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專(zhuān)員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶(hù)管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
迦豐商務(wù)咨詢(xún)(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專(zhuān)員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
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