蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話(huà)：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線(xiàn)路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2015年07月07日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 本地戶(hù)籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話(huà)服務(wù)助理 若干 18-40周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
儲(chǔ)備干部 若干 20-45周歲 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先
綜合文員 若干 25-45周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 22-35 周歲 本科及以上學(xué)歷 具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先
防癌險(xiǎn)宣傳員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先
人事專(zhuān)員 若干 18-45 周歲 高中及以上學(xué)歷 思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話(huà)服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
埃格霍夫調(diào)節(jié)技術(shù)(蘇州)有限公司
操作工 若干 男，初中以上學(xué)歷，從事機(jī)械行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用游標(biāo)卡尺，能上三班及能吃苦耐勞。
操作工（女） 若干 初中以上學(xué)歷，年齡24-41歲，已婚已育�？炭嗄蛣�，動(dòng)手能力強(qiáng),頭腦靈活，思維敏捷，能上三班優(yōu)先，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。薪資待遇： ①基本工資：1800元(底薪)、加班費(fèi)以底薪基數(shù)計(jì)算；（加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定給付,平日延長(zhǎng)加班1.5倍,休息日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。工作滿(mǎn)一年享有1個(gè)月的年終獎(jiǎng)） ②車(chē)貼（按里程算）； 全勤獎(jiǎng)金每月： 150 ； 績(jī)效考核獎(jiǎng)金每月:170 元 ；工齡工資：按工齡計(jì)算 。 ③夜班津貼：20元/班，（夜班不提供晚餐）補(bǔ)餐貼：10元/班。中班津貼：10元 ④公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。 ⑤每年有一次旅游。 ⑥每年有一次調(diào)薪
蘇州旭陽(yáng)置業(yè)有限公司
渠道專(zhuān)員 若干 1、目標(biāo)區(qū)域的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)渠道開(kāi)拓、維護(hù)； 2、做好電商等房地產(chǎn)中介資源的管理； 3、進(jìn)一步挖掘大客戶(hù)/圈層及老客戶(hù)資源； 4、完成量化指標(biāo)，并在渠道團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行指標(biāo)化管理與考核
南通中集特種運(yùn)輸設(shè)備制造有限公司
焊工 300名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，有二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊基礎(chǔ)，能吃苦耐勞即可。
一般普工（噴漆、噴砂、打磨、沖壓、等輔助工） 200名 年齡18-38，學(xué)歷初中，男性，裸眼視力0.5以上，能吃苦耐勞即可。福利待遇 1、工資收入：試用期1-2個(gè)月，每個(gè)月給予一定的出勤、安全等達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，年末根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)給予年終獎(jiǎng)金。） 2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司給予每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)。 3、其他福利：過(guò)年過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、夏令用品、過(guò)年返鄉(xiāng)路費(fèi)、旅游費(fèi)、生日禮品、電影票等。 4、后勤保障：提供免費(fèi)公寓式住宿（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、淋浴房、床柜等）、免費(fèi)提供一日三餐（含水果點(diǎn)心），兩次工作點(diǎn)心餐。新員工預(yù)充400元餐費(fèi)。宿舍區(qū)設(shè)有員工餐廳，提供三餐服務(wù)�；@球場(chǎng)、臺(tái)球室、乒乓球室、棋牌室、卡拉OK房、放映室、超市、洗衣房等休閑娛樂(lè)生活設(shè)施齊全，周邊還設(shè)有網(wǎng)吧、特色餐館、賓館等。 5、業(yè)余活動(dòng)：公司離市區(qū)、汽車(chē)站、火車(chē)站僅10分鐘車(chē)程，出行方便快捷。生產(chǎn)間隙組織南通一日游、年度旅游、各類(lèi)球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK賽、月末舞會(huì)等。過(guò)年過(guò)節(jié)時(shí)組織各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)、文藝晚會(huì)等。
蘇州愛(ài)普電器有限公司
流水線(xiàn)裝配工 50名 年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿(mǎn)18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
迦豐商務(wù)咨詢(xún)(杭州)有限公司
攜程網(wǎng)客服 若干 無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)；年齡18-30周歲，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別學(xué)歷不限
客服（兼職） 若干 每周保證上班兩個(gè)半天以上。崗位要求同上。
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-30周歲，責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
人事招聘專(zhuān)員 若干 年齡18-26周歲，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)，性別不限（無(wú)經(jīng)驗(yàn)須通過(guò)基層工作考核）。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
團(tuán)隊(duì)主管 3名 男女不限，45歲以下，有從業(yè)經(jīng)歷。
講師 2名 男女不限，25-40歲，211以上大學(xué)本科。
組訓(xùn) 3名 男，25-35歲，大學(xué)本科以上。
理財(cái)規(guī)劃師 5名 男女不限，25-35歲，全日制大專(zhuān)以上。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 10名 男女不限，25-35歲，高中以上學(xué)歷。
蘇州路尊汽車(chē)服務(wù)有限公司
客服專(zhuān)員 10名 職位要求：1、中專(zhuān)學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無(wú)上限）工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)： 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)職位說(shuō)明： 1、電話(huà)維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù) 2、進(jìn)行客戶(hù)聯(lián)絡(luò)工作 3、解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題及信息的反饋和聯(lián)系
電話(huà)銷(xiāo)售 10名 中專(zhuān)1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力和溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，心態(tài)積極向上。2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。綜合工資3000-5000元/月（無(wú)上限）工作時(shí)間每天8個(gè)小時(shí)，上五休二。長(zhǎng)白班薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
保險(xiǎn)收單員 2名 中專(zhuān)，蘇州戶(hù)口或蘇州有固定房產(chǎn)優(yōu)先，從事保險(xiǎn)收單、送單業(yè)務(wù)，形象佳，口齒伶俐，身體健康，有吃苦耐勞的精神，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需有駕駛證。
儲(chǔ)備干部 10名 大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。需從基層做起。
蘇州福田金屬有限公司
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車(chē)證優(yōu)先。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
產(chǎn)品研發(fā)員 若干 男女不限，本科學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)屆生可應(yīng)聘。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車(chē)證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動(dòng)局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男，高中以上學(xué)歷, 35周歲以下。能吃苦耐勞，需從事三班檢查工作。責(zé)任心強(qiáng)，能勝任12小時(shí)班制優(yōu)先。本市戶(hù)口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。
電器維護(hù) 若干 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，有電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，需有低壓維修操作證。本市戶(hù)口，有勞動(dòng)手冊(cè)及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷(xiāo) 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線(xiàn)路）
蘇州智納德電子科技有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班倒制（白/夜）能配合公司加班，男女不限，底薪1680元，全勤獎(jiǎng)150/月，夜班津貼300/月，入職滿(mǎn)1個(gè)月加50.年資津貼，滿(mǎn)3個(gè)月調(diào)整至100，滿(mǎn)6個(gè)月至150。當(dāng)天面試，當(dāng)天可安排住宿
司機(jī) 1名 C照。熟悉江浙滬路線(xiàn)，駕齡5年以上，無(wú)任何不良記錄
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲；具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。
電話(huà)回訪(fǎng)員 若干 大專(zhuān)以上，22-40周歲；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
區(qū)域收展員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
神商精密器材(蘇州)有限公司
普工 2名 男性,35周歲以下；吃苦耐勞，服從工作安排，能配合加班、夜班；底薪1700元/月,進(jìn)入后每3個(gè)月加一次工資,,共加3次,直至2000元/月. 子女教育津貼交納5險(xiǎn)1金按照法律規(guī)定足額支付加班費(fèi)另有生日祝賀金、中秋慰問(wèn)金等發(fā)放有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)出口加工配套工業(yè)園12號(hào)工業(yè)廠房。
吳中區(qū)木瀆奧爾堡西餐廳
店長(zhǎng) 2名 40周歲以下，男女不限，有3年以上西餐工作經(jīng)驗(yàn)
領(lǐng)班 2名 30周歲以下，男女不限，有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
服務(wù)員 若干 35周歲以下，男女不限，能吃苦耐勞，有西餐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
收銀員 1名 30周歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)，本地人優(yōu)先
洗碗工 1名 55周歲以下，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
蘇州高新區(qū)世紀(jì)福科技有限公司
組裝作業(yè)員 若干 男，2年以上非標(biāo)設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)
機(jī)加工作業(yè)員 若干 男，2年以上機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用機(jī)加工機(jī)器，使用炮塔銑床會(huì)普銑優(yōu)先
銑床作業(yè)員 若干 男，熟練操作炮塔銑床，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)
CNC操機(jī)作業(yè)員 若干 男，有2年以上加工中心操機(jī)經(jīng)驗(yàn)
CNC調(diào)機(jī)技術(shù)員 若干 男，有5年以上加工中心調(diào)機(jī)及編程經(jīng)驗(yàn)
電氣安裝技術(shù)員 若干 男，2年以上非標(biāo)設(shè)備電氣安裝經(jīng)驗(yàn)
設(shè)備安裝技術(shù)員 若干 男，2年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)械安裝經(jīng)驗(yàn)
接線(xiàn)技術(shù)員 若干 男女不限，熟練設(shè)備接線(xiàn)排線(xiàn)工作
FCT項(xiàng)目工程師 若干 男，3年以上測(cè)試設(shè)備程序開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
功能測(cè)試集成主管 若干 本科以上學(xué)歷，8年以上工業(yè)電子或消費(fèi)電子領(lǐng)域功能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試或硬件測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 若干 3年以上非標(biāo)設(shè)備機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
實(shí)習(xí)生-電子 若干 男，本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，基礎(chǔ)扎實(shí)
客戶(hù)服務(wù)工程師 若干 男，本科以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司
工程部施工人員 若干 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線(xiàn)電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。職位要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車(chē)證、鉗工證、電工證等相關(guān)技能證書(shū)者中專(zhuān)亦可考慮。
前臺(tái)接待 若干 1. 接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確， 2. 對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。 3. 保持前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4. 協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3.一年以上外企前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，形象氣質(zhì)佳
項(xiàng)目工程師 若干 1. 根據(jù)3C任務(wù)與企業(yè)確認(rèn)送樣方案； 2. 校對(duì)試驗(yàn)原始記錄； 3. 編制電器試驗(yàn)報(bào)告。任職條件： 1. 本科及以上學(xué)歷，電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉低壓電器檢測(cè)方法、校準(zhǔn)； 4. 知識(shí)面廣，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)； 5. 能吃苦耐勞，能承受一定壓力； 6. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。
電器檢測(cè)員 若干 1. 根據(jù)國(guó)家、國(guó)際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)低壓電器產(chǎn)品的檢測(cè)和分析； 2. 確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確，測(cè)試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實(shí)驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)管理、檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和試驗(yàn)文件。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 接受三班工作制度。
樣品庫(kù)管理員 若干 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)電器檢測(cè)各類(lèi)型樣品的接收、記錄、入庫(kù)和管理； 2. 負(fù)責(zé)樣品庫(kù)日常維護(hù)工作； 3. 輔助各檢測(cè)試驗(yàn)室的領(lǐng)樣、退樣等安排，根據(jù)試驗(yàn)進(jìn)度及時(shí)記錄與管控。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 3. 具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。 * 有叉車(chē)證，會(huì)開(kāi)叉車(chē)者優(yōu)先。
安全保障部民兵 若干 職位描述： 1.協(xié)助管理公司的安全秩序、消防安全、交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)維護(hù)治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理。任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身高173cm以上，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專(zhuān)以上文化程度。
美視伊汽車(chē)鏡控(蘇州)有限公司
全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)操作員 若干 男女不限；一年及以上生產(chǎn)線(xiàn)操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽(tīng)力良好，質(zhì)量意識(shí)高。
PCB自動(dòng)線(xiàn)操作員 若干 1.男女不限；懂焊錫工藝優(yōu)先考慮；愿意配合加班、輪班；
自動(dòng)流水線(xiàn)儲(chǔ)備線(xiàn)長(zhǎng) 若干 1.男女不限，有領(lǐng)導(dǎo)小規(guī)模團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組裝產(chǎn)線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意配合加班、輪班；
注塑部作業(yè)員 若干 1. 女性，注塑生產(chǎn)工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
注塑部物料員 若干 1.男性，注塑生產(chǎn)工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員 若干 1.男性，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有叉車(chē)證，能開(kāi)堆高機(jī)，吃苦耐勞，服從安排。
IPQC質(zhì)檢員 若干 1, 女性，會(huì)使用相關(guān)測(cè)量工具，愿意配合加班輪班。 福利待遇每年6月~ 9月，高溫費(fèi)每月200元（車(chē)間開(kāi)空調(diào)）；員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人；節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國(guó)慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買(mǎi)禮物報(bào)銷(xiāo)200元。來(lái)回報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)；每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天；入職即交社保和公積金；年終獎(jiǎng)3000-5000元，每年4月調(diào)薪；每年有旅游，有聚餐；有廠車(chē)接送；報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用。不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號(hào)廠房。
琳得科(蘇州)科技有限公司
操作工 5名 男性，上2班或3班，身體健康,蘇州本地人。
機(jī)械維修工 2名 男性，30歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn).
生產(chǎn)管理文員 1名 男女不限，30歲以下，懂電腦，辦事仔細(xì)，有責(zé)任觀，已婚已育者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，蘇州本地人。福利待遇： 1．按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。公司另外為全體員工投保公眾責(zé)任險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)。 2．安全全勤獎(jiǎng)：500元/月，綜合補(bǔ)貼：300元/月. 3．按國(guó)家規(guī)定給予有薪休假，每年另給三天有薪病假，連續(xù)工作滿(mǎn)十年的員工給以獎(jiǎng)金并獎(jiǎng)勵(lì)一天有薪假。 4.有免費(fèi)廠車(chē)和工作餐（餐標(biāo)10元/餐）。年終忘年會(huì)及抽獎(jiǎng)；每半年一次部門(mén)聚餐。 5.有結(jié)婚禮金、生育禮金、子女入學(xué)禮金、喪事慰問(wèn)金、傷病補(bǔ)助金等，子女養(yǎng)育費(fèi)100元/月，高溫費(fèi)(6月至9月)。 6.端午節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)及春節(jié)發(fā)放現(xiàn)金或超市禮券。 7.每年一次加薪、年終獎(jiǎng)及晉升。 8.多種定期或不定期的培訓(xùn)。 9.公司每2年組織一次旅游（往年去過(guò)：三亞、西安、廈門(mén)、北京、浙江、桂林、香港等地） 。 公司地址：蘇州新區(qū)泰山路30號(hào)
蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館
健康顧問(wèn) 10名 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名 勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理做好客戶(hù)管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名 人力資源專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 要求：男女不限（16-28歲），中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 上六休一（調(diào)休）薪資：無(wú)責(zé)任底薪100/天 + 月度績(jī)效
儲(chǔ)備干部 若干 要求：男女不限（20-30歲），有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的考核通過(guò)直接可以晉升為管理，保底5000月薪
業(yè)務(wù)主管 若干 要求：男女不限（25-35歲），有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，薪資面議。
南京零號(hào)線(xiàn)電子商務(wù)有限公司
全職、兼職同城美食配送專(zhuān)員 若干 全職/兼職同城美食配送專(zhuān)員：從合作美食商家處取小件美食，配送給客戶(hù)并代收貨款崗位要求 1、年齡20-35周歲，男女不限 2、五官端正、無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)色盲、夜盲 3、會(huì)駕駛電動(dòng)車(chē)，熟悉姑蘇區(qū)、園區(qū)湖西、園區(qū)湖東、新區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、婁葑、石路地形者優(yōu)先 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、服從命令 5、有一定的溝通能力，有時(shí)間觀念，做事麻利零號(hào)線(xiàn)員工福利 1、姑蘇物流點(diǎn)（人民路）、新區(qū)物流點(diǎn)(時(shí)代街)、園區(qū)湖西物流點(diǎn)（星海街）、園區(qū)湖東物流點(diǎn)（南施街）、相城區(qū)物流點(diǎn)（元和街道）、吳中區(qū)物流點(diǎn)（聚寶苑），工作地點(diǎn)就近分配； 2、全職同城美食配送專(zhuān)員 每天8小時(shí)工作制兼職同城美食配送專(zhuān)員 每周一至周五上班，每周兼職不低于3天，工作時(shí)間每天10:30-14:30 3、新進(jìn)員工進(jìn)行為期1周帶薪培訓(xùn)，試用期2個(gè)月； 4、公司提供統(tǒng)一配置的電動(dòng)車(chē)、保溫箱、保溫包、服裝、安全帽等送貨工具； 5、薪資采用計(jì)件形式，多勞多得，上不封頂，每月10號(hào)發(fā)放薪資； 6、提供餐補(bǔ)； 7、試用期滿(mǎn)后，可提供住宿； 8、公司定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)； 9、公司定期評(píng)選優(yōu)秀員工，均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 10、中國(guó)傳統(tǒng)法定節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）發(fā)放員工福利； 11、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育）以及商業(yè)意外事故傷害險(xiǎn)； 12、公司提供開(kāi)放透明的晉升體系，表現(xiàn)優(yōu)秀者有廣闊的發(fā)展前景。劉小姐15862332224/67576092 郵箱：liuyue@line0.com 應(yīng)聘地址：蘇州市姑蘇區(qū)干將路666號(hào)和基廣場(chǎng)523室
蘇州奧美材料科技有限公司
制造部?jī)?chǔ)備人員 10名 1、 25-35歲，應(yīng)屆大專(zhuān)畢業(yè)生或正規(guī)中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有擠塑工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、能上夜班，吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，有一定的工作責(zé)任心。
營(yíng)銷(xiāo)員 1名 1、本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、高分子材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有生產(chǎn)排查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
總經(jīng)理助理 若干 1、本科以上學(xué)歷，日語(yǔ)熟練，有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、已婚已育，家住新區(qū)附近者優(yōu)先。
設(shè)備維修技師 2名 1、有3年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有大型生產(chǎn)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，維修擠塑、注塑機(jī)著優(yōu)先考慮； 3、具有基礎(chǔ)鉗工，焊工的操作技能及管道安裝、維修等技能。
東泰精密模具(蘇州)有限公司
噴油技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工噴涂經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
絲印技工 若干 二年左右塑膠產(chǎn)品手工絲印經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)。
模具設(shè)計(jì)員 若干 高中以上學(xué)歷，二年以上塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG軟件，會(huì)全3D。
CNC編程員 若干 高中以上文化，二年以上塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG軟件。
EDM技術(shù)員 若干 高中學(xué)歷，有塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作牧野或夏米爾機(jī)床。
產(chǎn)品測(cè)量員 若干 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)看產(chǎn)品圖，熟練使用測(cè)量?jī)x器。
機(jī)器保養(yǎng)員 若干 高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生。
品檢員 若干 高中學(xué)歷，一年以上塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
磨床技術(shù)員 若干 高中文化，二年以上大水磨床加工經(jīng)驗(yàn)，有塑膠模具加工經(jīng)驗(yàn)者佳。
模具裝配技術(shù)員 若干 高中以上文化，塑膠模具制造3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
CNC技術(shù)員 若干 高中文化，二年以上塑膠模具CNC加工經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨刀。
品質(zhì)見(jiàn)習(xí)工程師 若干 本科應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械/材料成型類(lèi)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好，溝通能力強(qiáng)。
廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
物業(yè)保安員 若干 男性?xún)?yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無(wú)紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作。
小區(qū)維修工 若干 50歲以下，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。3000元
前臺(tái)文員（兼收銀） 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先考慮。工資2650元。工作地點(diǎn)：木瀆
工程主管 1名 30-45周歲，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有高、低壓電工、電梯操作證、制冷等技能證優(yōu)先考慮；從事過(guò)物業(yè)工程管理相關(guān)工作，5 年以上工程工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：木瀆福利待遇：五險(xiǎn)一金，免費(fèi)食宿，工作環(huán)境優(yōu)，住宿條件好，每季度均有加薪機(jī)會(huì)，每年工資普調(diào)。節(jié)假日有福利券發(fā)放，年底十三薪，平時(shí)有服務(wù)之星（300/人）和動(dòng)態(tài)卡（150元/人）評(píng)比，有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)。公司直招無(wú)押金和服裝費(fèi)。 領(lǐng)峰：鞏小姐18896541112/66387110 曾先生66381533/ 15851404252、 地址：吳中木瀆鎮(zhèn)金楓路268號(hào)（華潤(rùn)超市西南側(cè)）領(lǐng)峰物業(yè)辦公室 或金楓路與花苑路交叉口向東333號(hào)3幢211辦公室睿峰商務(wù)廣場(chǎng) 乘車(chē)路線(xiàn)：地鐵一號(hào)線(xiàn) 金楓路站出口/花苑橋東（直接到門(mén)口）大治橋（對(duì)面為睿峰商務(wù)廣場(chǎng)）珠江社區(qū)服務(wù)中心
蘇州工業(yè)園區(qū)藍(lán)槍魚(yú)商貿(mào)有限公司
日料服務(wù)員 3名 1.18周歲以上； 2.良好的職業(yè)面貌與禮儀； 3.良好的服務(wù)意識(shí)； 4.對(duì)臺(tái)式日本料理餐廳運(yùn)營(yíng)感興趣，有日料工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5.包食宿。
日料調(diào)酒師 1名 1. 年齡18-32歲，品貌端正，吃苦耐勞； 2. 負(fù)責(zé)吧臺(tái)洋酒及花式雞尾酒調(diào)酒制作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)； 3. 能適應(yīng)料理店工作時(shí)間； 4. 包食宿。
日料跑菜員 2名 1. 年齡18-32歲，品貌端正，吃苦耐勞； 2.負(fù)責(zé)日料店的傳菜工作； 3.包食宿。
日料收銀員 1名 負(fù)責(zé)日式料理店收銀工作，以及每日營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)等相關(guān)報(bào)表的完成，為人誠(chéng)實(shí)，勤勞，包食宿。
日料學(xué)徒 2名 1.18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助日料廚房的各種準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)日料的制作； 3.公司提供食宿。
西餐學(xué)徒 1名 1.18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助西餐廚房的各種準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)西餐的制作； 3.公司提供食宿。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路100號(hào)錦華苑商業(yè)中心一樓10-12號(hào)近濱河路
艾柯電器(蘇州)有限公司
焊接操作員 1名 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、負(fù)責(zé)完成零件/產(chǎn)品的焊接加工及組裝任務(wù) 4、較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，質(zhì)量意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng) 5、必須持有焊工證
變壓器操作工 1名 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間繞線(xiàn)，裝配工作，機(jī)械加工等。 2、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中異常情況 3、維護(hù)生產(chǎn)域區(qū)的整潔 4、依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程，完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn) 5、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 6、依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好記錄 7、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)量 8、上級(jí)主管交辦的其他事宜薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿(mǎn)6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車(chē)、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金
電器柜操作工 3名 男，中專(zhuān)/高中學(xué)歷，40歲以下，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，主要負(fù)責(zé)接線(xiàn)和裝配工作/ 能看懂電器柜裝備圖紙及接線(xiàn)表，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
作業(yè)員—電器柜（正式工） 4名 薪資福利： 1、試用期底薪1900元/月，2個(gè)月試用期后底薪1950元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金400元，加班工資按照底薪計(jì)算。 2、入職滿(mǎn)6個(gè)月后考核調(diào)薪 3、13月薪、生日福利、年度旅游、部分法定假日過(guò)節(jié)費(fèi)、額外投保商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 4、免費(fèi)班車(chē)、工作餐、工作服，公司員工享有培訓(xùn)機(jī)會(huì) 5、繳納五險(xiǎn)一金艾柯電器（蘇州）有限公司是一家瑞典獨(dú)資企業(yè)（歐美性質(zhì)），經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)，開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售電器控制柜，變壓器，并提供相關(guān)售后服務(wù)。公司地址：蘇州新區(qū)陽(yáng)山工業(yè)園銀燕路66號(hào)
住友電工(蘇州)超效能高分子有限公司
作業(yè)員(正式工) 若干 男性 18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無(wú)色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班。
檢查員(正式工) 若干 女性 18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)色盲，熟練操 作電腦；雙眼裸視0.5以上，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
叉車(chē)工（正式工） 若干 男性中專(zhuān)以上學(xué)歷，有叉車(chē)操作證,能熟練駕駛叉車(chē)，吃苦耐勞，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；服從公司工作分配。
模具管理員（正式工） 若干 女性中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作電腦，吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；服從公司工作分配。公司相關(guān)福利：一,工資標(biāo)準(zhǔn): 1)基本工資：1700元/月 2)職務(wù)津貼：基本工資的18%�。�306元/月） 3)績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)部門(mén)及公司的業(yè)績(jī)調(diào)整 4)車(chē)貼補(bǔ)助：80元/月 5)全勤獎(jiǎng)： 60元/月 6)夜班補(bǔ)助：15元/次 7)加班工資：平時(shí)1.5倍（14.66元/時(shí)） 雙休2倍（19.54元 /時(shí)） 節(jié)假日3倍（29.31元/時(shí)） 8)2014年度年終獎(jiǎng)金實(shí)際：1.2個(gè)月基本工資 二，公司福利: 1)公司負(fù)擔(dān)公積金：基本工資的12% 2)公司旅行（1晩2天） 3)各種節(jié)日補(bǔ)助 4)廠車(chē)（指定線(xiàn)路） 5)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 6)公司聚餐(3回/年)
光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 （公司直招） 女性?xún)?yōu)先 人數(shù)：若干 年齡：18-40周歲要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞；服從調(diào)配；有流水線(xiàn)組裝、鎖螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉(cāng)管員 若干 年齡：18-40周歲要求：初中以上學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；了解原料出、入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)；具備很強(qiáng)的抗壓能力 吃苦耐勞 有叉車(chē)證者優(yōu)先基本薪資：1950元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月加班基數(shù)：1950元（平時(shí)16.81 元/小時(shí)，周末22.41元/小時(shí)）不穿無(wú)塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制（8：30-17:30）免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車(chē)同時(shí)享有車(chē)貼 入職即繳納社保、公積金公積金（個(gè)人234元 公司234元）、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、結(jié)婚 補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。公司地址：蘇州市高新區(qū)湘江路1458號(hào) 馬澗附近
IPQC/OQC 若干 女 人數(shù)：若干 學(xué)歷：中專(zhuān)以上 年齡：18-35周歲要求：能適應(yīng)站立式作業(yè)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程監(jiān)查、組件檢查、出貨檢查能根據(jù)工作量配合加班 會(huì)使用簡(jiǎn)單的測(cè)量工具基本薪資：1950元/月；住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月加班基數(shù)：1950元（平時(shí)16.81 元/小時(shí)，周末22.41元/小時(shí)）不穿無(wú)塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時(shí)工作制（8：30-17:30）免費(fèi)提供工作餐 乘坐廠車(chē)同時(shí)享有車(chē)貼 入職即繳納社保、公積金公積金（個(gè)人234元 公司234元）、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、結(jié)婚補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、忘年會(huì)抽獎(jiǎng)等。公司地址：蘇州市高新區(qū)湘江路1458號(hào) 馬澗附近
蘇州凱誠(chéng)融電子科技有限公司
業(yè)務(wù)主管 若干 薪資:底薪2500元+200車(chē)補(bǔ)+208飯貼+100元全勤獎(jiǎng)+500元主管績(jī)效+所轄客戶(hù)銷(xiāo)售提成+新客戶(hù)業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)主管的主要工作職責(zé) 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售終端，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。概述主體:銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)員管理、客戶(hù)數(shù)據(jù)管理、成本控制具體工作職責(zé)如下： 1）、在本轄區(qū)建立分銷(xiāo)網(wǎng)，提高企業(yè)產(chǎn)品覆蓋率。 2）、按照公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和程序，展開(kāi)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。 3）、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 4）、建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表，建立市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù)。 5）、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。 6）、執(zhí)行公司報(bào)價(jià)體系，及時(shí)提出合理化調(diào)價(jià)建議。 7）、監(jiān)督、輔助業(yè)務(wù)員執(zhí)行年度、月度及周銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 8）、制定市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，控制市場(chǎng)費(fèi)用的使用，保障公司利潤(rùn)率。 9）、堅(jiān)決執(zhí)行合作客戶(hù)貨款結(jié)算計(jì)劃，降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)代表 若干 薪資：底薪2200元+200車(chē)補(bǔ)+208飯貼+100元全勤獎(jiǎng)+300元績(jī)效考核+所轄客戶(hù)銷(xiāo)售提成+新客戶(hù)業(yè)務(wù)提成主要工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售終端，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。概述主體:銷(xiāo)售目標(biāo)、區(qū)域市場(chǎng)覆蓋、渠道維護(hù)、客戶(hù)庫(kù)存管理、成本控制具體工作職責(zé)如下： 1) 、圍繞公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、對(duì)公司客戶(hù)展開(kāi)產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。 2) 、按照公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃和程序，在本轄區(qū)開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)。 3) 、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，協(xié)助提高公司競(jìng)爭(zhēng)力。 4) 、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。 5) 、執(zhí)行公司報(bào)價(jià)體系，及時(shí)提出合理化調(diào)價(jià)建議。 6) 、客戶(hù)庫(kù)存管理及退換貨處理等事宜。 7) 、做好銷(xiāo)售回款工作，按回款制度組織貨款催收或貨款結(jié)算。
商務(wù)助理 若干 薪資：底薪2200元+100元全勤獎(jiǎng)+200元績(jī)效考核+銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成主要工作職責(zé)： 協(xié)助商務(wù)主管維護(hù)、跟蹤擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。概述主體：客戶(hù)資料整理 客戶(hù)數(shù)據(jù)整理 銷(xiāo)售品類(lèi)數(shù)據(jù) 跟單下單 網(wǎng)銷(xiāo)接待具體工作職責(zé)如下： 1）、接收客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)與下單，做到有問(wèn)必答，收集處理客戶(hù)需求信息； 2）、推廣公司新產(chǎn)品，每周跟蹤客戶(hù)庫(kù)存，優(yōu)化客戶(hù)庫(kù)存，提高下貨量； 3）、定期提醒換貨及售后處理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4）、做好客戶(hù)信息及提貨數(shù)據(jù)整理，降低公司客戶(hù)銷(xiāo)量流失率； 5）、熟練使用公司網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)，及時(shí)有效接受網(wǎng)銷(xiāo)咨詢(xún)，提高下單量； 6）、收集客戶(hù)價(jià)格反饋，及時(shí)上報(bào)主管調(diào)整應(yīng)對(duì)，確保價(jià)格優(yōu)勢(shì)； 7）、完善保管公司合作合同，做好分類(lèi)分保管； 8）、現(xiàn)金客戶(hù)做到唱收唱付，刷卡客戶(hù)做好簽字底單保管，以備查用； 9）、及時(shí)反饋客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題，督促業(yè)務(wù)部落實(shí)跟蹤處理；
微網(wǎng)頁(yè)平臺(tái)商務(wù)專(zhuān)員 若干 薪資：底薪2200元+100元全勤獎(jiǎng)+200元績(jī)效考核+銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提成主要工作職責(zé)。 概述主體：產(chǎn)品上架 平臺(tái)活動(dòng)策劃 訂單處理 售后處理 整理客戶(hù)資料 回訪(fǎng)維護(hù) 新品整理 具體工作職責(zé)如下： 1)、收集產(chǎn)品圖片，定期更新各平臺(tái)產(chǎn)品信息，新品發(fā)布，確保產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì)。 2)、熱情耐心溝通客戶(hù)，及時(shí)處理商城下單并打單配貨。 3)、配合商城活動(dòng)，定期做好活動(dòng)策劃，提高商城交易量。 4)、處理產(chǎn)品售后，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5)、整理客戶(hù)資料，匯入客戶(hù)資料庫(kù)。 6)、定期回訪(fǎng)，維護(hù)客情關(guān)系，推銷(xiāo)新產(chǎn)品。 7)、每周、每月匯總各商城平臺(tái)帳目，記錄匯總并核對(duì)，確�；乜钪芷�。
倉(cāng)庫(kù)管理 若干 薪資：底薪2500元+100元全勤獎(jiǎng)+200元績(jī)效考核主要工作職責(zé)概述主體：按單驗(yàn)貨 整理入庫(kù) 核單發(fā)貨 庫(kù)存安全 庫(kù)存預(yù)警 退貨處理具體工作職責(zé)如下： 1）、按到貨數(shù)量，檢查核實(shí)數(shù)量無(wú)誤、并抽查質(zhì)量無(wú)故障，通知采購(gòu)錄入系統(tǒng)。 2）、按庫(kù)存及使用情況合理堆放庫(kù)存物品，做到層次分明，標(biāo)牌明細(xì)準(zhǔn)確。 3）、按發(fā)貨單據(jù)及時(shí)配貨，做到配貨準(zhǔn)確，打包前核查，二次確認(rèn)后封箱打包發(fā)貨。 4）、跟蹤常用商品庫(kù)存數(shù)量，合理提出補(bǔ)貨及推銷(xiāo)及退換貨處理,保證庫(kù)存合理。 5）、檢查客戶(hù)退換貨商品，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量，做到換貨及時(shí)。 6）、做好倉(cāng)庫(kù)商品安全管理，防潮、防鼠、防火、防盜。 7）、及時(shí)配合財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn)，處理倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作事宜。
蘇州方位無(wú)菌包裝有限公司
一線(xiàn)作業(yè)員 若干 1、男女均可； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康視力佳； 3、吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好；誠(chéng)實(shí)守信，服從安排。
品檢員 1名 1、女，中專(zhuān)技校學(xué)歷，身體健康，適應(yīng)兩班制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)； 2、思維敏捷、動(dòng)作麻利。（公司提供住宿及工作餐。）
成型操機(jī) 若干 1、技工學(xué)校機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，動(dòng)手能力佳。 2、為吃苦耐勞精神者提供較大發(fā)展空間，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
電工/機(jī)修工 1名 1、男，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、有電工證、負(fù)責(zé)公司水、電及其它后勤電氣正常運(yùn)行事宜； 3、有設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)肯干者優(yōu)先。
天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
行政、文員 若干 底薪3000+福利 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服 若干 底薪3500+福利 1、限女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20-25歲；2、對(duì)客戶(hù)服務(wù)工作感興趣，擅長(zhǎng)溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷(xiāo)售/投資顧問(wèn) 若干 （無(wú)責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利）公司提供客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲(chǔ)備干部 若干 （無(wú)責(zé)底薪5000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 2、樂(lè)于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃 3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，抗壓能力強(qiáng)；
質(zhì)檢專(zhuān)員 若干 1、年齡21-25歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)； 3 、主要負(fù)責(zé)日常錄音抽聽(tīng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錄音中存在的問(wèn)題向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出提升及改進(jìn)的措施；
培訓(xùn)專(zhuān)員 若干 1、23-40歲，有兩年以上給銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)人力資源管理工作有一定的處理能力
仁寶電子科技(昆山)有限公司
作業(yè)員 若干 18-35周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。不穿無(wú)塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金
物料員 若干 18-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真仔細(xì)。兩班倒，工作職責(zé):負(fù)責(zé)貨物入庫(kù)，出貨的分揀及盤(pán)點(diǎn)工作
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資1880元（底薪1680元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿(mǎn)兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2040（底薪1700+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
Foreman生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 任職條件： 1、電子或機(jī)械工程類(lèi)本科學(xué)歷，或大專(zhuān)擁有二年相關(guān)生產(chǎn)一線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子行業(yè)如裝配，測(cè)試和包裝流程的。 2.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 3.有教導(dǎo)員工和團(tuán)隊(duì)合作的意愿 4.具備基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉工廠生產(chǎn)制造流程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定的“日生產(chǎn)計(jì)劃”，安排生產(chǎn)，確保按時(shí)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。 3.與工程和質(zhì)量團(tuán)隊(duì)合作，分析與解決質(zhì)量和制程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 4.優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)資源配置，提高生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本 5培訓(xùn)員工，提升生產(chǎn)管理能力和技巧。 6.監(jiān)督和培訓(xùn)員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生。 7.部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。 8. 能配合白夜班輪班(1次/月)
蘇州樂(lè)軒科技有限公司
PQA工程師 2名 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶(hù)關(guān)系處理/客戶(hù)抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
制程課長(zhǎng) 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2.熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類(lèi)、沖壓類(lèi)及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類(lèi)機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商管理。
采購(gòu)管理師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景； 2.至少5年以上機(jī)構(gòu)料件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工程師工作背景； 3.熟練office及繪圖軟件操作； 4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物流相關(guān)知識(shí)； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作、談判能力和成本意識(shí)。
采購(gòu)管理師（電子） 1名 三、1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者佳； 2.具備5年以上電子元器件采購(gòu)或工程師經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉OFFICE&ERP軟件操作； 4. 熟悉財(cái)務(wù)，稅務(wù)，物流等相關(guān)知識(shí)； 5. 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的談判能力和成本意識(shí)。
銷(xiāo)售助理文員 1名 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，22-35周歲，女性； 2、有銷(xiāo)售助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、辦公軟件操作熟練，數(shù)字概念強(qiáng)； 4、五官端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，可配合加班。
制程課長(zhǎng) 1名 1. 全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2. .熟悉VB 編程，SQL/ORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)操作，流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 3.抗壓能力強(qiáng), 善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4.有shopfloor工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)管理師（策略） 1名 四、1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.有策略采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)2年以上（面板采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者佳）； 3.英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利； 4.數(shù)字觀念強(qiáng)，可配合出差，溝通能力佳； 5.男生優(yōu)先考慮。
設(shè)備技術(shù)員 1名 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/機(jī)電工程/電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.踏實(shí)肯干，不怕吃苦，不怕臟，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，喜愛(ài)本行業(yè)工作； 3.一年以上電子相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)，有TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉運(yùn)用PLC者優(yōu)先。
測(cè)試技術(shù)員 1名 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.信號(hào)發(fā)生器類(lèi)設(shè)備的操作保養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上； 3.能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.行動(dòng)敏捷，有極強(qiáng)的時(shí)間觀念及責(zé)任感。
PQA工程師 3名 （3名含瑞旭代招） 1、全日制本科學(xué)歷，CET-4； 2、3~4年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PE/QE工作經(jīng)歷更佳； 3、熟悉ISO或TS16949質(zhì)量體系及工廠品保運(yùn)作流程； 4、具有運(yùn)用基本的品管工具能力如:SPC/QC7 tools,PFMEA/MSA等； 5、具有客戶(hù)關(guān)系處理/客戶(hù)抱怨處理經(jīng)驗(yàn)佳，成功主導(dǎo)推行QIT/QCC經(jīng)驗(yàn)者佳。
SQA工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景者佳； 2.了解塑膠類(lèi)、沖壓類(lèi)及相關(guān)材料的流程及制程管控； 3.有塑膠類(lèi)機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商工作經(jīng)驗(yàn)，有從事電子系統(tǒng)廠SQE工作優(yōu)先； 4.熟悉ISO相關(guān)體系要求及實(shí)際作業(yè)； 崗位職責(zé)：機(jī)構(gòu)類(lèi)廠商管理。
設(shè)備工程師 1名 1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)背景，男性； 2.具備自動(dòng)化及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通三菱PLC編輯軟件/OMRON PLC編輯軟件 西門(mén)子PLC編輯軟件； 4.精通三菱 臺(tái)達(dá) 私服電機(jī)和變頻器軟件設(shè)置和故障排除； 5.精通電控硬件器具，配線(xiàn)作業(yè)標(biāo)； 6.電氣安全知識(shí)，電氣設(shè)計(jì)原理，AUTO CAD應(yīng)用； 7.具團(tuán)隊(duì)管理能力，判斷力敏銳,執(zhí)行力果斷，良好的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)能力； 8.有相關(guān)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年和TV/Monitor行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
EE工程師 1名 1.24-35周歲，電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2.新機(jī)種承接工作經(jīng)歷，具有相關(guān)電子工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上。
IE工程師 1名 1.24-35周歲，工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)背景； 2.熟悉新機(jī)種導(dǎo)入流程，制定新機(jī)種UPH和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)； 3.SOP的編寫(xiě)，線(xiàn)平衡率的分析改善，生產(chǎn)力，生產(chǎn)效率的計(jì)算； 4.會(huì)應(yīng)用AUTOCAD畫(huà)圖，進(jìn)行線(xiàn)體的Layout。
ME工程師 1名 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)構(gòu)/機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景； 2、2年(含)以上電器產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有顯示器/TV/NB產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最佳； 3、熟悉 新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)等移轉(zhuǎn)流程,熟悉產(chǎn)品工程變更流程； 4、能熟練使用PRO/CAD等軟件。
生技工程經(jīng)理 1名 1.男，30歲以上； 2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3.TV &Monitor 經(jīng)驗(yàn)至少5年以上,熟悉EMS廠運(yùn)作，有管理經(jīng)驗(yàn)。
測(cè)試工程師 1名 1.全日制本科學(xué)歷，男女不限； 2.有儀器相關(guān)校驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，有儀校證書(shū)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉ISO審核流程和相關(guān)文件； 4.做事嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致。
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