蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
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軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：08-10 (周一) 攤位數(shù)：93 職位數(shù)：338 崗位數(shù)：2694
入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場
A01:蘇州歐尚超市有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.商場見習(xí)部門經(jīng)理:1.本科及以上學(xué)歷（包括優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生） 2.商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng) 3.良好的應(yīng)變能力，解決問題能力強(qiáng) 4.有較強(qiáng)的承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見性 5.團(tuán)隊精神，溝通協(xié)調(diào)能力好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),培訓(xùn)能力好，愿意將自己的技能傳授給他人 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A02:蘇州全雅食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:銷售專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生（已經(jīng)拿到畢業(yè)證書），有意向從事銷售行業(yè)并長期發(fā)展的亦可培養(yǎng)。工作時間：5天8小時基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.前臺文員:銷售專業(yè)，懂得電腦基本操作，五官端正，懂得禮貌用語。工作時間：5天8小時基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A03:蘇州耀發(fā)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：53
1.銷售代表:30名, 高中及以上學(xué)歷（能力強(qiáng)者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求），熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、與客戶進(jìn)行有效溝通交流的過程中, 能夠迅速有力的了解客戶的需求。綜合工資8000元以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:10名, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人真誠，虛心好學(xué)，能夠吃苦耐勞，想鍛煉自己。接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生！綜合工資8000元以上。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售經(jīng)理:3名, 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊精神，具有3~5年的金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。綜合工資15000以上 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售主管:5名, 大專以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話流利。綜合工資10000元以上�；竟べY:3700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.培訓(xùn)師:3名, 大專及以上學(xué)歷，渴望發(fā)展，愿意在基層鍛煉，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理。綜合工資8000元以上。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.行政助理:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳， 不限專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A04:蘇州天信勇信息科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.管理培訓(xùn)生:1.本科以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有將工作目標(biāo)、業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強(qiáng)執(zhí)行能力、貫徹能力和實(shí)施能力； 3.誠實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞，有極強(qiáng)的成就欲望，能承受非常強(qiáng)的工作壓力； 4.良好的開拓能力、社交能力、團(tuán)隊管理能力和學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力； 5.人生態(tài)度積極、樂觀，重視團(tuán)隊和他人利益，尊重他人勞動成果和積累，給團(tuán)隊帶來正面價值�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.商務(wù)代表:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得感恩；大�；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練；不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本抗壓能力；勤奮，吃苦，有較好的受挫能力；良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.商務(wù)洽談:品貌端正，為人正直，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，懂得感恩；大專或以上學(xué)歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，電腦操作熟練，不甘于平凡，有上進(jìn)心，具備基本的抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)能力，勤于思考�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.經(jīng)理助理:1、大專以上學(xué)歷；2、對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營熟悉，良好的銷售技巧和人際溝通能力；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷及各類推廣方式，具備解決問題之能力；4、能夠激勵與自我激勵，抗壓性佳�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.商務(wù)文員:女，大專以上學(xué)歷，公司提供良好的提升空間，能熟練掌握使用Office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致；懂禮儀禮節(jié)者優(yōu)先考慮，具備文娛特長或主持能力尤佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A05:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：60
1.儲備干部:1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、只招 2016屆畢業(yè)；3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮；4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神。5、工作地點(diǎn)：培養(yǎng)期蘇州，后續(xù)可全國發(fā)展。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.置業(yè)顧問:50名, 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作；4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力，踏實(shí)、積極主動基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A06:蘇州市康業(yè)酒店管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：7
1.前臺接待:3名, 五官端正，身體健康，熟悉電腦操作，上二休二。
2.前廳經(jīng)理:2名, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識和精神。
3.餐廳服務(wù)員:2名, 女, 品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。
A07:蘇州園韻景觀工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:6名崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力,積極主動、溝通能力強(qiáng)； 4、具備良好的心里素質(zhì)、抗壓能力,能吃苦耐勞,善良友善，有團(tuán)隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.設(shè)計師:2名崗位要求： 1、手繪能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新設(shè)計理念； 2、熟練CAD 、 PS 、 SU等繪圖軟件； 3、善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善良友善，有團(tuán)隊協(xié)作精神！基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A08:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 自有團(tuán)隊者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備主管:4名, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.主持人:1名, 有文藝特長者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，有學(xué)校渠道者佳�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A09:南京群威電子科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.人事專員:2名, 本科以上學(xué)歷，形象好、語言表達(dá)能力強(qiáng)；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.財務(wù):2名, 要求有會計從業(yè)資格證書；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備干部:6名, 要求思路開闊，反映敏捷；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.店長:10名, 知識面廣，勇于挑戰(zhàn)高薪；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.店長助理:10名, 形象好，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)：基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.銷售代表:12名, 敢于挑戰(zhàn)、積極向上；可在上海、南京、合肥、寧波、杭州、無錫、蘇州、南通、常州、南昌、長沙、廣州等城市上班；提供住宿；每天不超過八小時，每月休息四天以上，春節(jié)均有20多天年假；正式基層員工月平均工資3000元以上，晉升為干部者月平均工資為6000元以上，能力突出者公司提供優(yōu)厚的薪金待遇及廣闊的發(fā)展空間；不定期組織旅游。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A10:蘇州雅致家具有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.電話銷售:6名, 崗位職責(zé):1.通過公司提供的客戶資源，溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會并完成銷售；2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔�；任職資格：1、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識：5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團(tuán)隊獎金 +福利補(bǔ)貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售/市場推廣人員:8名, 崗位職責(zé)：1、 在公司提供的目標(biāo)客戶群體內(nèi)，向客戶講解公司產(chǎn)品優(yōu)勢，業(yè)務(wù)模式，促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化；2、挖掘潛在用戶，通過多種形式拓展目標(biāo)用戶；3、收集和分析數(shù)據(jù)，總結(jié)推廣效果，提出改進(jìn)意見；任職要求：1、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；2、喜歡銷售，有良好的表達(dá)能力；有挑戰(zhàn)高薪的欲望；3、性別學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，有較強(qiáng)的溝通能力，對電子商務(wù)等市場推廣模式具有較強(qiáng)的興趣；4、具有上進(jìn)心，樂于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊榮譽(yù)感與協(xié)作精神，品質(zhì)端正，敬業(yè)愛崗。工作時間:8：30-18：00，上五休二，法定節(jié)假日正常休息。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團(tuán)隊獎金 +福利補(bǔ)貼，以上崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A11:深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先； 2、對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展； 3、良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品（手機(jī)、蘋果系列、電腦、數(shù)碼產(chǎn)品）敏感； 3、有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.家電產(chǎn)品營銷專員:1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通； 3、目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。基本工資:2350元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A12:蘇州中生健康生物制品有限公司第一分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.前臺客服接待:形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；善于與人溝通，主動、熱情；有較強(qiáng)的服務(wù)意識。人事行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先考慮基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售代表:維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)， 定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。男女不限，溝通能力及責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銷售，無責(zé)任底薪包住宿，無責(zé)任底薪2600以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售助理:負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員做好客戶接待及客戶關(guān)系維護(hù)工作；能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，積極、熱情主動、踏實(shí)、合作意識強(qiáng)無責(zé)任底薪2600以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.營養(yǎng)師:大專及以上學(xué)歷，具有一定的營養(yǎng)保健知識，擅長溝通，接待并給予顧客專業(yè)的解答，有營養(yǎng)師資格證�；竟べY:3100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部:男，本科及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，熱愛銷售，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；良好的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神無責(zé)任底薪3100以上（不包含業(yè)績提成+獎金）基本工資:3100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A13:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:30名, 1、性別不限、專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、為人踏實(shí)，積極上進(jìn)，肯吃苦，抗壓能力強(qiáng); 3、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售事業(yè)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A14:蘇州永拓人力資源服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)員:3名, 性別：男女不限; 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）; 專業(yè)：不限（市場營銷專業(yè)優(yōu)先）; 要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、客戶關(guān)系能力；熱愛工作，有良好的紀(jì)律性、有良好的團(tuán)隊合作精神，積極進(jìn)取，吃苦耐勞，熟練掌握辦公軟件。薪資結(jié)構(gòu)：底薪2500元/月+提成 ; 工作時間：周一至周五8:30至17:30; 工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)人力資源行業(yè)知識； 2、企業(yè)及學(xué)校資源的開發(fā)工作； 3、經(jīng)理安排的其他工作。晉升空間：業(yè)務(wù)員- 部門主管- 部門經(jīng)理 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A15:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：6 崗位數(shù)：46
1.程序員:8名, 1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語言； 5.熱愛技術(shù)，有工作激情，認(rèn)真踏實(shí)，熱愛互聯(lián)網(wǎng)。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.營銷顧問:20名, 1、大專學(xué)歷以上，市場分析、市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪。 3、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售微信產(chǎn)品及服務(wù)。 4、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進(jìn)行推銷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.微信平臺運(yùn)營專員:10名, 1、熟悉計算機(jī)軟件、php+mysql框架 2、負(fù)責(zé)公司微信營銷系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場推廣 3、向客戶介紹公司微信營銷系統(tǒng)平臺，為客戶在營銷系統(tǒng)平臺上搭建微網(wǎng)站、微活動等�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)助理:2名, 1、思路清晰，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力， 2、配合、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、拜訪客戶、項目報價、擬定合同、信息反饋等 3、參與項目活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項目更新資料�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.文案策劃:2名, 1、市場營銷、公共關(guān)系、活動策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、有較強(qiáng)親和力及溝通能力、較強(qiáng)公關(guān)策劃能力及現(xiàn)場控制能力 3、過硬的文字功底，擅長寫作，文字把握精確、獨(dú)到、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.平面設(shè)計師:4名, 1、廣告設(shè)計、視傳設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)美術(shù)專業(yè)畢業(yè) 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計軟件 3、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A16:江陰市京澄玻璃有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.產(chǎn)線線長:10名, 或有志向成為車間基層管理人員的大學(xué)生，專業(yè)不限，能適應(yīng)跟班�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.設(shè)備專員:1名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電工:1名, 專業(yè)不限；持電工操作證�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.操作手:5名, 鋼化爐、絲網(wǎng)印刷、磨邊等主操作手�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.機(jī)械設(shè)計員:1名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A17:江蘇力維檢測科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.實(shí)驗(yàn)室分析員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)或生物工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉GC、AAS、AFS(原子熒光)、UV(紫外分光光度)等一些大型儀器設(shè)備優(yōu)先考慮； 3、熟悉空氣、廢氣檢測分析方法，水和廢水檢測分析方法，職業(yè)衛(wèi)生檢測分析方法者優(yōu)先考慮。 4、溝通能力及責(zé)任性強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，并且敢于奉獻(xiàn)的精神 。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.現(xiàn)場采樣工程師:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)用化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；需有駕照。 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)公司加班要求； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神 4、專業(yè)相關(guān)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售工程師:1、專科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 2、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、有化學(xué)、環(huán)境檢測、生物工程等專業(yè)優(yōu)先； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A18:姑蘇區(qū)唐平坊食品經(jīng)營店 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：44
1.銷售代表:20名, 勤奮刻苦，有進(jìn)取心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心，有進(jìn)取心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.店員:10名, 有較強(qiáng)的親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和上進(jìn)心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.店長:2名, 女，性格開朗，良好的親和力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備主管:3名, 大專以上，有一定的管理能力。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.人事:2名, 女，做后勤工作。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.文員:2名, 女，熟練辦公軟件，具有親和力，有責(zé)任心，有進(jìn)取心。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A19:蘇州志高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.人事專員:1、主要負(fù)責(zé)招聘、面試和培訓(xùn)工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.文員:1、選擇大于努力，我們?yōu)槟闾峁┮粋�良好的發(fā)展平臺； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、熟悉辦公軟件，性格活潑開朗。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服:1、月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓(xùn)機(jī)制，良好的企業(yè)文化和晉升機(jī)制�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售助理:1、熟悉辦公軟件，完善的晉升機(jī)制，只要你有夢想，我們就為你提供平臺； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)對工作有高度的熱情�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售:1、選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぃ?2、熱愛銷售行業(yè)，喜歡銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)，期望獲得高薪； 3、晉升機(jī)制：銷售→見習(xí)主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.儲備主管:1、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨(dú)立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A20:姑蘇區(qū)平江同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：23
1.出差專員:5名, 男女不限，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的培訓(xùn)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.文員:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，能服從公司的安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.業(yè)務(wù)員:5名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.經(jīng)理助理:2名, 男女不限，有良好的溝通能力，熟悉辦公office軟件，能服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.銷售代表:5名, 男女不限，有親和力，善于交流，比較有責(zé)任感，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從公司安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.見習(xí)主管:2名, 男女不限，比較有責(zé)任感，具有一定的溝通能力，能吃苦耐勞�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.儲備干部:2名, 男女不限，具備良好的團(tuán)隊精神及一定的管理潛力，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。愿意從基層做起�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A21:鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.宣傳員:10名，大專以上，男女不限。有上進(jìn)心、事業(yè)心、樂觀好學(xué)，能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)�；竟べY:2040元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:3名, 大專以上，男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團(tuán)隊合作意識�；竟べY:2040元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.店長助理:5名,大專以上， 男女不限，20-26歲，協(xié)助店長工作，有孝心和愛心，具有服務(wù)精神，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，講話條理分明 ，維護(hù)店內(nèi)新老客戶的關(guān)系，具有良好的工作態(tài)度。基本工資:2040元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.人事專員:2名，大專以上，男女不限，主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)招聘及校園招聘，新老員工檔案管理、遲到、請假事宜�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A22:北京思學(xué)通教育科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.行政文員:會實(shí)用辦公軟件;普通話標(biāo)準(zhǔn); 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:2名, �？萍耙陨�；人品正直，善良，有很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作意識；工作認(rèn)真，敬業(yè)，能吃苦，抗挫折能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差；對教育事業(yè)有感悟者優(yōu)先（歡迎應(yīng)屆生）基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.教育咨詢專員:5名, 大專及以上學(xué)歷;富有責(zé)任心，上進(jìn)心；良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力;善于溝通、演講者可優(yōu)先錄取. 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售主管:3名, 能有效指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊開展業(yè)務(wù)活動;市場營銷、教育師范類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；熱愛市場，銷售類工作；善于溝通、演講者可優(yōu)先錄取；具備管理1—2人的能力.基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.區(qū)域經(jīng)理:3名, 市場營銷、教育、師范類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；具備管理一個銷售團(tuán)隊（2到5人）的能力.基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.教育拓展人員:1．市場營銷、企業(yè)管理、教育學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷； 2．對教育市場和銷售工作有濃厚的興趣； 3．具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的溝通、協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力， 4. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和強(qiáng)烈的成功欲望； 5. 能在江蘇部分地區(qū)短期出差。 基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.會務(wù)專員:大專以上學(xué)歷；2、 較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)，宏觀管理能力突出；3、 隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能應(yīng)付各種突發(fā)情況；4、 獨(dú)立意識強(qiáng)，能單獨(dú)開展工作；5、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，能吃苦，抗壓能力強(qiáng)；6、 能適應(yīng)江蘇部分地區(qū)短期出差。基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A23:蘇州沙丁魚智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：103
1.APP商務(wù)推廣專員:主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)“沙丁魚智慧社區(qū)”APP的線下推廣工作，通過線下推廣活動，實(shí)現(xiàn)用戶下載量、安裝量,不斷提升app用戶量和活躍度； 2.負(fù)責(zé)與小區(qū)以及周邊商圈的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有關(guān)場地，物料管理等相關(guān)服務(wù)的合作洽談； 3.拓展小區(qū)周邊有價值的渠道和商家，建立資源合作關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動的執(zhí)行，通過有效的手段推廣公司APP，指導(dǎo)新用戶下載注冊APP產(chǎn)品，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)，通過有效宣傳以及小禮品的發(fā)放來增加產(chǎn)品吸引力，增加用戶注冊量，并維護(hù)好與會員以及商家的關(guān)系，增加客戶粘度。 5.負(fù)責(zé)“ 沙丁魚小屋”的運(yùn)營及管理�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.渠道開發(fā)專員:崗位職責(zé)： 1、APP平臺第三方店鋪和自營產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)、更新、管理等； 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通反饋渠道商信息； 3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 5、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.蘋果IOS系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)iPhone、iPad應(yīng)用程序設(shè)計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計、編碼和單元測試工作，確保開發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.蘋果IOS系統(tǒng)軟件開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)iPhone、iPad應(yīng)用程序設(shè)計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計、編碼和單元測試工作，確保開發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.android開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)android手機(jī)及平板的應(yīng)用程序設(shè)計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.獨(dú)立完成手機(jī)軟件設(shè)計、編碼和單元測試工作，確保開發(fā)質(zhì)量； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)； 5.配合項目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.java開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)相應(yīng)軟件產(chǎn)品的需求與架構(gòu)實(shí)現(xiàn)，構(gòu)建穩(wěn)定的業(yè)務(wù)軟件運(yùn)行產(chǎn)品； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用軟件產(chǎn)品后臺應(yīng)用程序設(shè)計與開發(fā)，擬定開發(fā)流程； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)同開發(fā)，協(xié)同開發(fā)與需求的溝通； 4.參與產(chǎn)品需求的溝通、討論和協(xié)調(diào)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.網(wǎng)絡(luò)美工:2名, 任職資格： 1、全面負(fù)責(zé)沙丁魚、網(wǎng)站、全套美工設(shè)計，包括：整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持等; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計制作專題頁、平臺用戶廣告圖片; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片設(shè)計; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品形象、宣傳資料等的形象設(shè)計; 5、熟練使用DreamWeaver、Fireworks、Flash、Photoshop等相關(guān)網(wǎng)頁制作工具； 6、協(xié)助主管開展其他相關(guān)工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.網(wǎng)絡(luò)文案編輯/策劃:崗位要求： 1、有較強(qiáng)的文字編寫能力，思維清晰、敏捷；文筆優(yōu)美，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，擅長信息搜集與整合，具有一定的策劃能力； 2、能策劃線上的營銷活動，通過一定的主題與宣傳活動，建立網(wǎng)絡(luò)上輿論導(dǎo)向作用，吸引大批粉絲關(guān)注線上產(chǎn)品，提升潛在客戶的轉(zhuǎn)化率； 3、具有洞察力、思維活躍、善于溝通； 4、編寫平臺活動策劃方案； 5、負(fù)責(zé)公司APP平臺的推廣貼和軟文的撰寫與發(fā)布； 6、協(xié)助主管開展其他相關(guān)工作�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.網(wǎng)絡(luò)后臺支持人員:崗位職責(zé)： 1、思路清晰，行業(yè)編輯敏感性強(qiáng)，了解網(wǎng)絡(luò)推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息傳播特點(diǎn)； 2、具有一定的文字功底，知識面廣，文思敏捷，能夠獨(dú)立完成軟文撰寫與圖片修改； 3、性格開朗，熱愛本職工作，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠懇踏實(shí)； 4、工作心態(tài)端正、健康，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)理念和服務(wù)意識； 5、服從公司的工作安排，工作主動、積極！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.網(wǎng)絡(luò)客服人員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)上傳商家后臺的產(chǎn)品，并及時更新產(chǎn)品信息； 2、負(fù)責(zé)用戶下單后，與商家就產(chǎn)品信息的更換、發(fā)貨等進(jìn)行及時溝通； 3、負(fù)責(zé)接收用戶產(chǎn)品使用情況的信息反饋，向部門負(fù)責(zé)人匯報； 4、協(xié)助部門主管的相關(guān)工作，執(zhí)行完成部門布置的工作任務(wù)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
11.策劃人員:1名, 職位描述: 1、負(fù)責(zé)電商類大客戶開發(fā)前期、中期、后期策劃的工作，如項目的定位分析、收益分析，成功演繹各類營銷手法等等 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃,包裝,宣傳,跟進(jìn)等實(shí)施工作； 3、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告； 4、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動態(tài)掌控。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
12.客服:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向app注冊用戶進(jìn)行使用的調(diào)研，活動的提醒等維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶解決平臺使用過程中出現(xiàn)的問題； 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作； 4、協(xié)助配合商家完成訂單流程； 5、按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A24:蘇州嘉禾食品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:應(yīng)屆畢業(yè)生（已經(jīng)拿到畢業(yè)證書），有意向從事銷售行業(yè)并長期發(fā)展的亦可培養(yǎng)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)助理:具備一定的溝通能力，其余可以培養(yǎng)，男女不限。必須會開車、C照。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A25:蘇州達(dá)內(nèi)信息科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：74
1.美工:3名，大專及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)公司各項目的美術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意工作，及產(chǎn)品詳情圖片設(shè)計制作優(yōu)化處理，熟練使用PS等軟件;善于溝通，良好的邏輯性和創(chuàng)造力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.實(shí)習(xí)軟件工程師:5名，計算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉一種計算機(jī)語言（C++/JAVA/C#/PHP）和數(shù)據(jù)庫，重視程序結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)邏輯；熱愛開發(fā)工作，抗壓能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.嵌入式開發(fā):5名，大專及以上，計算機(jī)、電子、通信或自動化工程相關(guān)專業(yè)；熟悉C/C++語言基礎(chǔ)知識及51單片機(jī)開發(fā)技術(shù)知識，熟悉基本硬件原理知識，了解PCB板的設(shè)計原理，有一定的VC，C++知識基礎(chǔ)，善于溝通，團(tuán)隊協(xié)作精神佳；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.平面設(shè)計助理:5名，大專及以上，喜歡設(shè)計；會PS或CAD軟件；關(guān)注細(xì)節(jié)，具有良好的創(chuàng)意和審美，善于與人溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格溫和，有設(shè)計實(shí)踐或會手繪者優(yōu)先；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化專員:3名，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)的續(xù)費(fèi)，有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解搜索引擎的原理；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.網(wǎng)頁設(shè)計:2名，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熟悉Dreamweaver、PS、Flash軟件優(yōu)先；有創(chuàng)新意識，責(zé)任心,進(jìn)取心與團(tuán)隊合作精神，有網(wǎng)頁制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.工程師助理:3名，大專以上學(xué)歷；理工科專業(yè)；熟練運(yùn)用office辦公工具，對數(shù)字敏感會數(shù)據(jù)分析，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和技術(shù)文檔編寫能力,善于溝通和學(xué)習(xí)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.測試專員:4名, 大專以上學(xué)歷，測試產(chǎn)品并撰寫測試報告，能夠與產(chǎn)品、開發(fā)等相關(guān)人員進(jìn)行準(zhǔn)確溝通，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，耐心細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動能吃苦，執(zhí)行力強(qiáng)，會基本辦公軟件；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A26:蘇州柏富睿信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售:根據(jù)上級主管安排的任務(wù)進(jìn)行營銷工作，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有簽約客戶，積極向上，能吃苦，有良好的溝通能力�；竟べY:1700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A28:蘇州市新杉本電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:薪資待遇：底薪+提成+生活補(bǔ)助+年底雙薪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，日語相關(guān)專業(yè)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7，勤奮，能夠吃苦耐勞，有理想工作時間: 周一至周六上班時間 8：30—18：00基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A29:蘇州鋒芒信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.知識產(chǎn)權(quán)顧問:5名, 年齡要求20-35歲; 職位說明與要求: 1.大專及以上學(xué)歷，具有挑戰(zhàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有行動力，形象佳，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 2、通過各種渠道了解客戶需求, 尋找合作機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度； 4、開發(fā)銷售渠道，拓展公司業(yè)務(wù)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A30:蘇州采姿化妝品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.美容督導(dǎo):30人，年齡：大專及以上學(xué)歷，五官端正，身高160cm以上，熱愛本行業(yè)，有親和力，能適應(yīng)蘇州及周邊地區(qū)的短期出差。（提供住宿，餐補(bǔ)），提成另算�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.文案:1人，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。配合設(shè)計人員，進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。（提供住宿，餐補(bǔ)）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.電商運(yùn)營:3人，大專及以上學(xué)歷，熟悉淘寶規(guī)則、交易流程、后臺管理，能熟練使用淘寶各種推廣工具；具備獨(dú)立推廣策略和計劃的制定，并根據(jù)實(shí)際情況作出最適合店鋪的策略調(diào)整。（提供住宿，餐補(bǔ)）基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服:5人，高中及以上學(xué)歷，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主動性強(qiáng)，性格外向。接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息。（提供住宿，餐補(bǔ)）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.前臺:1人，大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公室軟件，工作主動性強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí)，有親和力，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。（提供住宿，餐補(bǔ)）基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A31:姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：79
1.文員:5名, 女，性格開朗，溝通能力較強(qiáng)，做事主動，積極。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售主管:6名, 敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 帶薪培訓(xùn)，包吃包住。學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.出差專員:20名, 帶薪培訓(xùn)，包食宿，有上進(jìn)心，能吃苦，具備團(tuán)隊協(xié)作精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，戶籍不限，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，戶籍不限，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作意識，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A32:蘇州建力機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.文案客服:任職要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，英語專業(yè)或國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)； 2、英語六級或者專業(yè)四級及以上，能熟練用英文回復(fù)郵件 ，口語流利； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。職位職責(zé)： 1、快速、準(zhǔn)確、及時地回復(fù)和處理EBAY、Amazon、速賣通賬號的郵件，包含客戶詢價，產(chǎn)品咨詢內(nèi)容，耐心解答用戶疑問。對客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理； 2、 解答客戶售前售后咨詢，處理客戶投訴，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品銷售中的問題并加以改正 ； 3、 確保網(wǎng)店好評率及低分率達(dá)到公司要求 ； 4、維護(hù)賬戶表現(xiàn)，避免糾紛及其糾紛處理 ； 5、保質(zhì)保量的上傳產(chǎn)品，編輯產(chǎn)品信息； 6、 完成上級交予的相關(guān)工作任務(wù)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.美工:職位要求: 1、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷，英語讀寫能力強(qiáng)； 2、熟練操作PhotoShop、Dreamweaver、illustrator等軟件 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的美工設(shè)計，圖片處理，能用簡介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn)； 4、對外貿(mào)產(chǎn)品活動、產(chǎn)品標(biāo)題優(yōu)化、產(chǎn)品文案描述、網(wǎng)站整體風(fēng)格定位等有一定的想法者優(yōu)先考慮； 5、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動畫、動態(tài)廣告條等的設(shè)計，商品展示模板設(shè)計，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化； 6、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計； 7、負(fù)責(zé)上級交辦的其他設(shè)計工作； 8、主動性、責(zé)任心及承壓力； 9、英語四級優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。 崗位職責(zé)： 1、處理公司拍攝的產(chǎn)品圖片； 2、負(fù)責(zé)亞馬遜、ebay、速賣通外貿(mào)店鋪的裝修及后續(xù)更新； 3、根據(jù)公司促銷要求進(jìn)行主題活動的設(shè)計； 4、簡單文案的撰寫及組織能力； 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員對店鋪產(chǎn)品進(jìn)行編輯； 6、完成上級主管交辦的其它工作事項。基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A33:吳江九里湖國際俱樂部有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.餐飲服務(wù)員:1. 性別要求：女，身高1.60米以上，形象氣質(zhì)佳，外向善溝通，能吃苦耐勞。 2.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。待遇： 1、包吃包住,代繳五險一金，薪資為2200元/月+全勤100元/月+績效獎/季（績效獎季度發(fā)放） 2、宿舍為四人間，宿舍區(qū)有籃球場、臺球室等運(yùn)動場所；宿舍內(nèi)有自動洗衣機(jī)、空調(diào)、床位、免費(fèi)提供熱水。 3、生日均有相應(yīng)禮。 4、完善的培訓(xùn)體系和晉升體系。 5、員工可免費(fèi)打球并有會所消費(fèi)折扣�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
A34:蘇州上止正廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.助理:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)活動演繹人員和供應(yīng)商的聯(lián)系及確認(rèn)，保證演繹和茶歇順利進(jìn)行；2、協(xié)助總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理提高經(jīng)濟(jì)效益；3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工資，保持定期不定期的聯(lián)系工作，協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范部分工作行為；任職要求：1、有一定的財務(wù)基礎(chǔ)；2、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；3、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.策劃:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項目文案，包括軟文、新聞稿、微信稿、策劃案、品牌文等；2、負(fù)責(zé)收集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫；3、配合公司的品牌宣傳、策劃等工作；4、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；任職要求：1、大專畢業(yè)，專業(yè)不限；2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；3、具備一定的文字功底，有策劃文案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、個性開朗，善于交流；5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.設(shè)計:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新；3、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 4、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗(yàn)收；5、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本；任職要求：1、有獨(dú)立完成整個設(shè)計的工作能力；2、熟悉各類平面設(shè)計用軟件，了解使用辦公軟；3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣；4、具備團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大力；5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力；6、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.活動執(zhí)行:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃制定公關(guān)事件策略及活動執(zhí)行管理方案并與客戶良好溝通；2、實(shí)施公關(guān)、市場活動；3、各種活動、游戲資料存檔；任職要求：1、具有獨(dú)立或團(tuán)隊合作完成公司自辦活動和對外合作展會的規(guī)劃及執(zhí)行能力；2、處理突發(fā)事件的能力；3、較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；4、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B01:深圳市摩根盛通投資顧問有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.課程顧問:薪資：2400底薪+600*邀約人數(shù)+提成+獎金=6000~8000 崗位要求： 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，可帶薪培訓(xùn)； 2、態(tài)度端正，積極樂觀，有責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德操守； 3、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有團(tuán)隊合作精神； 4、公司晉升空間大，晉升快，表現(xiàn)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)兩個月即可升為主管�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.金融顧問:薪資：2400底薪+600*邀約人數(shù)+提成+獎金=6000~8000 崗位要求： 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，對金融行業(yè)知識有所了解； 2、態(tài)度端正，積極樂觀，有責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德操守； 3、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪，有團(tuán)隊合作精神； 4、公司晉升空間大，晉升快，表現(xiàn)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)兩個月即可升為主管�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.部門主管:2700底薪+600*邀約人數(shù)+個人提成+團(tuán)隊提成+獎金=8000~15000 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識； 3、兩個月內(nèi)達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)直接晉升總監(jiān)。基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B02:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州市工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.大學(xué)生培養(yǎng)崗:要求: 1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀都可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，可承受壓力，面對挑戰(zhàn)能靈活處理，有潛在的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。在校進(jìn)擔(dān)任過學(xué)生會主席可優(yōu)先考慮； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊精神及執(zhí)行力。 5、主管最快晉升只要6個月，給與職場新人完善的晉升體制5、工作地點(diǎn)：蘇州。 達(dá)到一定業(yè)績指標(biāo)底薪上浮，2400/3600/4000/6000元基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B03:蘇州安艾艾迪信息技術(shù)咨詢有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.軟件開發(fā)見習(xí):5名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)3G應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。公司提供班車免費(fèi)接送�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.java軟件開發(fā)工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4..net軟件開發(fā)工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。基本工資:4400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.手機(jī)軟件開發(fā)工程師（安卓/IOS）:6名, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；一定的Java/object c基礎(chǔ)；了解Android/Mac OS應(yīng)用開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)；很強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.出納:1名, 大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉新會計準(zhǔn)則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.前臺:2名, 大專及以上學(xué)歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員；負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作；協(xié)助行政主管做好行政方面事務(wù)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B04:蘇州桓胤鑫諾金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.權(quán)證專員:1名, 1、工作態(tài)度端正，不怕吃苦，工作細(xì)心，耐心； 2、有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，思維敏捷； 3、有良好的服從、溝通、自律能力； 4、主要從事房屋的網(wǎng)簽，過戶，貸款，拿證，領(lǐng)款等手續(xù)辦理;房管局，銀行，稅務(wù)局等遞交材料； 5.綜合工資4000元/月左右基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.出納:1名, 女，已婚已育 1、 持會計上崗證； 2、 了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、 熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件等； 4、 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊精神； 5、 積極思考、快速學(xué)習(xí)的能力； 6、 較強(qiáng)的溝通能力 7、綜合工資3000元/月左右基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.房產(chǎn)土地評估師:2名, 1、取得房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格，雙證、單證。 2、熟悉蘇州房地產(chǎn)價格，能獨(dú)立完成各種類型評估項目，待遇從優(yōu)！ 3、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.渠道儲備經(jīng)理:10名, 崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、熟練運(yùn)用計算機(jī)以及辦公軟件； 4、負(fù)責(zé)挖掘蘇州區(qū)域金融市場的產(chǎn)品、服務(wù)以及客戶維護(hù)； 5、有健康的人格，能吃苦耐，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和大局觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取、合作意識；積極樂觀、具有良好的溝通能力和親和力，思維清晰敏捷、擅長融通，對金融產(chǎn)品有敏銳的市場感覺，有志于在金融領(lǐng)域開拓一片天地者。 6、綜合工資4000元/月以上基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 5名崗位要求： 1、性別男女不限 2、具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 3、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析； 5、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持； 6、善于與客戶溝通,遇到突發(fā)狀況能善于處理和變通,有上進(jìn)心,做事能堅持不懈； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 8、綜合工資8000元/月以上基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B05:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.英語老師 LT:2名, 1.英語師范專業(yè)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷； 2. TEM-8，口語流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3.有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.學(xué)習(xí)指導(dǎo) SA:2名, 本科及以上學(xué)歷，CET-6；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.教學(xué)助理:1.大專以上學(xué)歷，英語六級或相當(dāng)水平，口語良好； 2.性格開朗，具有責(zé)任心和團(tuán)隊意識，有良好的溝通、組織能力，執(zhí)行力強(qiáng)，做事認(rèn)真； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.課程顧問 CC:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳； 2. 靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的人際交往能力； 3. 熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作�；竟べY:3050元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.市場推廣 MK:4名, 1.大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識�；竟べY:2550元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.電話客服 TMK:4名, 1.學(xué)歷大專以上（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會基本電腦操作（打字比較快）；有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.行政兼收銀&前臺:大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，能適應(yīng)兩班制（早班：9：00-15:00，晚班15:00-21:00），性格活潑，善于溝通，有會計上崗證優(yōu)先應(yīng)聘行政兼收銀崗位�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B06:蘇州星期五商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:任職資格： 1、高中或大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊成就意識； 4、無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪+全勤+業(yè)績提成+年終獎，基本工資2500元（不包括獎金、津貼）提成按10%~30%，綜合月收入在5000—8000元以上； 2、完成業(yè)績考核轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，為員工繳納五險； 3、完成年績效員工享受一年一次國內(nèi)外游；工作時間：上五休二 8:30—17:30 午休11:00—13:00基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B07:蘇州上元教育科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.實(shí)習(xí)校長/儲備校長:（若干）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有事業(yè)心----給有創(chuàng)業(yè)夢想的你提供一個平臺�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服/網(wǎng)絡(luò)在線專員:（10名）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.人事行政文員/助理:(2名)：大專及以上學(xué)歷，行政管理/工商管理/企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.平面設(shè)計師:（1名）：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟練使用Photoshop、illustrator、Coreldraw等設(shè)計軟件，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮.基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)站美工:（1名）：大專及以上學(xué)歷，熟練使用Dreamweaver、DIV+CSS等設(shè)計軟件�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.新聞編輯/文案策劃:（1名）：大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字功底扎實(shí)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.網(wǎng)校課程銷售:（1名）：專業(yè)不限，有親和力，良好的溝通能力，形象良好�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
8.教務(wù)助理:（2名）：大專以上學(xué)歷，管理類/語言類/設(shè)計類等專業(yè)，有家教相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
9.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營/推廣:（1名）：大專及以上學(xué)歷，懂得百度推廣優(yōu)先.基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
10.職業(yè)學(xué)習(xí)顧問:（4名）：中專及以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，性格外向活潑，抗壓力強(qiáng)，有沖勁.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B08:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.銷售代表:3名, 要求：1）大專以上學(xué)歷，能承受一定壓力，具有較強(qiáng)的溝通和銷售能力； 2）勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的品質(zhì)與精神； 3）2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員優(yōu)先。收入：底薪（1680、1750、2125）+補(bǔ)貼（510）+提成+長效激勵福利：社保+公積金+商業(yè)意外險+員工在職體檢以及其他福利，入職即簽勞動合同
B09:江蘇圓泰貴金屬有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.行政前臺:2名, 1、教育背景:行政文秘類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、能熟練操作辦公軟件，excel能力佳者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人事助理:1名, 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.理財顧問:5名, 對白銀等金融投資有一定認(rèn)識和較高的溝通談判能力�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備主管:3名, 1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、財務(wù)、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、對金融投資有濃厚興趣，并渴望在此行業(yè)長久發(fā)展 3、吃苦耐勞，能承受銷售類工作壓力 4、能從基礎(chǔ)崗位做起，3-6個月后晉升為經(jīng)理�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.網(wǎng)銷專員:2名, 1、愛好網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 2、愿意持續(xù)在金融行業(yè)服務(wù)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B10:蘇州馨香路遠(yuǎn)投資咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.投資顧問/銷售顧問:大專 10名 （男女不限） 崗位職責(zé)： 1.公司提供意向客戶資源，通過電話 網(wǎng)絡(luò)或面談客戶等方式介紹產(chǎn)品 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析 3.有團(tuán)隊合作精神，有親和力 4.有強(qiáng)烈的金融投資愛好基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部/客服:大專 10名 （男女不限） 崗位職責(zé)： 1.公司提供意向客戶資源，通過電話 網(wǎng)絡(luò)或面談客戶等方式介紹產(chǎn)品 2.定期與合作客戶溝通，尋找銷售契機(jī)完成銷售任務(wù) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.愿意挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的企圖心和賺錢的欲望基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.理財分析師/銷售部門經(jīng)理:大專 5名 （男女不限）崗位要求： 1.熟悉國內(nèi)外金融投資,如股票 期貨 貴金屬 原油市場，深厚的行業(yè)分析和研究能力，敏銳的市場分析反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識能力 2.有較強(qiáng)的金融投資意識者優(yōu)先基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B11:蘇州子矜電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.渠道經(jīng)理:專科以上學(xué)歷。管理、金融專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生�；竟べY:4680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客戶主任:1、大專以上學(xué)歷。 2、具有良好的團(tuán)隊精神及一定管理潛力，有上進(jìn)心；能吃苦耐勞，朝管理方面發(fā)展，愿從基層鍛煉�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客戶專員:1、大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可）。 2、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓市場，發(fā)展新客戶。基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.電話銷售:1、大專及以上學(xué)歷。（女性優(yōu)先） 2、聲音富有親和力，善于電話溝通。 3、熟悉電腦操作，能熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.客服專員:1、大專及以上學(xué)歷。 2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B12:蘇州裕民財富資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷:6名, 底薪【2000-6000】+28%起高額提成+保險+晉升機(jī)制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售顧問/客服專員:6名, 底薪【2000-3600】+28%起高額提成+保險+晉升機(jī)制基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.分析師:2名, 底薪【3000-4000】+提成+保險基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.人事\\\\\\\\\\\\\\\\行政\\\\\\\\\\\\\\\\前臺:3名, 底薪【2000-2600】+保險基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B13:湖南東諾有色金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.市場文員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售/投資顧問:公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，辦公室銷售工作，善于溝通，敢于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售助理:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服:大專以上學(xué)歷，對客服工作感興趣，擅長溝通�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部:大專以上學(xué)歷，樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.銷售主管:大專以上學(xué)歷，曾帶領(lǐng)10人左右團(tuán)隊工作經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)性明確，管理、組織能力強(qiáng)。貴金屬行業(yè)擔(dān)任主管職位者優(yōu)先考慮;基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.人事招聘專員:基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B14:江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.總監(jiān)助理:1、財務(wù)、金融、行政等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具有獨(dú)立處理常規(guī)問題和突發(fā)事件的能力。 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、細(xì)心，耐心、有較強(qiáng)的主動性、執(zhí)行力強(qiáng)，富有親和力、具較強(qiáng)的抗壓能力。 5、反應(yīng)靈敏、口齒伶俐，溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳，待人接物大方得體。 6、有C1駕駛證，能接受出差。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.公共關(guān)系主管:1、身高165cm以上；性格開朗 2、大專以上學(xué)歷，形象優(yōu)，大方得體，氣質(zhì)高雅，溝通能力強(qiáng)；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應(yīng)變能力較強(qiáng)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.財務(wù)和出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風(fēng)險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.團(tuán)隊經(jīng)理:出色的市場分析洞察力；具備7人左右團(tuán)隊的管理領(lǐng)導(dǎo)能力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.出納:品行端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心；能夠負(fù)責(zé)公司日常會計核算，嚴(yán)格審核各項費(fèi)用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務(wù)報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務(wù)數(shù)據(jù)保存工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B15:蘇州億飛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.IOS開發(fā)工程師:職責(zé)： - 主要負(fù)責(zé)IOS平臺下手機(jī)和平板電腦的應(yīng)用程序設(shè)計、開發(fā)。 - 能按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)。 - 規(guī)范和文檔的編寫、維護(hù)。職位要求： 1、對MVC框架有深入了解。 2、熟練使用iPhoneSDK、XCode、Interface Builder等開發(fā)工具。 3、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，了解IOS內(nèi)存管理機(jī)制。 4、在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和代碼、軟件設(shè)計方面功力深厚。 5、參與過軟件開發(fā)的完整周期，對軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.渠道銷售:崗位職責(zé)： 1.銷售人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.開發(fā)新客戶，與老客戶維持良好的客戶關(guān)系。 3.了解透徹公司產(chǎn)品的功能與特色，給予客戶相匹配的解決方案。 職位要求： 1.良好的客戶服務(wù)意識； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3..net開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、軟件開發(fā)、測試與維護(hù)及相關(guān)開發(fā)文檔的撰寫等。任職要求： 1、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟練掌握C#常規(guī)開發(fā)技能； 3、精通ASP.NET（C#)和Web Service的開發(fā)，熟悉B/S架構(gòu)開發(fā)； 4、熟練使用SQL Server 2005/2008數(shù)據(jù)庫； 5、熟練使用jQuery、Ajax技術(shù)、DIV+CSS； 6、有較強(qiáng)的文檔編寫能力與業(yè)務(wù)分析能力； 7、善于交流溝通、具有良好的團(tuán)隊精神與協(xié)作能力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.Android開發(fā)工程師:職責(zé)： - 主要負(fù)責(zé)Android平臺下手機(jī)和平板電腦的應(yīng)用程序設(shè)計、開發(fā)。 - 能按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)。 - 規(guī)范和文檔的編寫、維護(hù)。職位要求： 1、熟悉Android框架體系結(jié)構(gòu)。 2、熟悉設(shè)計模式，對代碼質(zhì)量和編程規(guī)范有較高追求。 3、具備扎實(shí)的抽象編程、設(shè)計能力。 4、在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和代碼、軟件設(shè)計方面功力深厚。 5、參與過軟件開發(fā)的完整周期，對軟件開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.渠道顧問:崗位職責(zé)： 1.工作人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.開發(fā)新客戶，與老客戶維持良好的客戶關(guān)系。 3.了解透徹公司產(chǎn)品的功能與特色，給予客戶相匹配的解決方案。職位要求： 1.良好的客戶服務(wù)意識； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.客戶經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.工作人員在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2.開發(fā)新客戶，與老客戶維持良好的客戶關(guān)系。 3.了解透徹公司產(chǎn)品的功能與特色，給予客戶相匹配的解決方案。職位要求： 1.良好的客戶服務(wù)意識； 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
7.美工:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯； 6、上級交辦的其他工作。任職資格 1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 3、 精通Photoshop/Dreamweaver/Illustrator等設(shè)計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識； 4、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B16:蘇州市滄浪區(qū)睿智家政服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.初中數(shù)學(xué)、物理教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.初中英語、語文、化學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師:大專以上學(xué)歷，有教師資格證，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；性格較好，能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心�；竟べY:2400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B17:湖南省南亞大融投資擔(dān)保有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：31
1.金融培訓(xùn)師:2名, 待遇薪資：4000至6000 ;上六休一 ; 要求1、男女不限，2、會做PPT，熟悉培訓(xùn)流程的規(guī)劃 3、主觀能動性要強(qiáng)，善于溝通 4、具有很強(qiáng)的培訓(xùn)及梳理心理能力 5、有很強(qiáng)的獨(dú)立開發(fā)課件能力；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.理財顧問:20名, 待遇薪資：底薪2500+飯貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+車貼+提成;上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保; 要求負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中小企業(yè)信貸客戶開發(fā)及維護(hù)。 1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 2、能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的團(tuán)隊合作精神； 3、工作有激情，具備良好的溝通能力； 4、熱愛營銷工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，能承受一定的工作壓力； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.團(tuán)隊經(jīng)理:4名, 待遇薪資：底薪3000+飯貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+車貼+提成;上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保; 要求負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.部門經(jīng)理:3名, 待遇薪資：底薪3500+飯貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+車貼+提成 上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保; 要求收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場； 2、制訂營銷工作方針、政策，提高公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案； 3、維持、開拓銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額； 4、建立與維護(hù)關(guān)鍵客戶，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談方式為客戶提高專業(yè)的業(yè)務(wù)解析。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（接受敢于挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2、性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，榮譽(yù)感強(qiáng)，有事業(yè)心，有責(zé)任感； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.前臺接待:2名, 待遇薪資：底薪2000+飯貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+車貼 上六休一 轉(zhuǎn)正后交社保; 要求負(fù)責(zé)1公司網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布，公司人員招聘 2人事檔案管理 3社保辦理 4公司日�？记�、工資結(jié)算出送財務(wù) 5辦理人員入職離職手續(xù)6協(xié)助相關(guān)招聘工作7組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)8協(xié)助行政處理公司事物 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B18:信泰人壽保險股份有限公司江蘇分公司電話銷售中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電話銷售專員:學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷；人數(shù)：10 要求： 1.普通話流利，大專及以上學(xué)歷； 2.無責(zé)任底薪2100+300（浮動獎金）+提成，轉(zhuǎn)正薪資2200-4900元，綜合薪資 3000-6000元； 3.公司提供客戶資源，無需外出； 4.朝九晚六，雙休，享受國家法定假日； 5.繳納五險一金，享有過節(jié)費(fèi)1200元； 6.提供國內(nèi)、外免費(fèi)旅游機(jī)會； 7.公開、公平、公正的晉升通道；基本工資:2100元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B19:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.置業(yè)顧問:20名, 20名，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。基本薪資2500+提成+五險+獎金+住宿！轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000，入職一年后薪資6000-8000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備店長:5名, 5名，大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 3名，女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B20:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶主任（營銷人員）:崗位職責(zé)：根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險要求，執(zhí)行各項信用卡推廣計劃，完成各項發(fā)卡指標(biāo)；及時反饋客戶建議；收集同業(yè)信息。人員要求：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。薪酬福利： *簽訂正式勞動合同，除享有1800元底薪外，還享有800行為獎金；激活卡獎金；活躍卡獎金；各項福利待遇和年終獎；目前在職員工平均月薪4500元以上。 *交納五險一金（市區(qū)社保及住房公積金）并享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險。 *系統(tǒng)的專業(yè)知識及技能培訓(xùn)； *完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間； *朝九晚六，人性化工作環(huán)境； *提供豐富多彩的員工活動，國內(nèi)外旅游獎勵�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B21:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.銀行客服:10名，協(xié)助律師處理信用卡非訴案件，輔助律師、法務(wù)人員完成相關(guān)工作.基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
B22:蘇州新房博士投資顧問有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.人事、行政、財務(wù)類:因公司人力資源發(fā)展需要，特招聘人事、行政、財務(wù)類儲備人員若干，詳詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
2.電子商務(wù)類:1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司網(wǎng)店、微店內(nèi)房產(chǎn)租售、貸款、裝修類信息的維護(hù)管理。 2、客戶來訪電話的接待，和解答客戶咨詢的問題（公司會培訓(xùn)）。 3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識和國家政策法規(guī)。 4、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行售后服務(wù)質(zhì)量管理。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
3.管理儲備類:因公司連鎖發(fā)展需要，需要招聘業(yè)務(wù)類管理儲備人才若干，詳情請咨詢公司招聘人員。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
4.房產(chǎn)銷售、助理類:1、負(fù)責(zé)接待公司提供的客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)（公司會培訓(xùn)）。 2、根據(jù)客戶的需求，在公司提供的房源信息庫內(nèi)為客戶匹配合適的房源信息。 3、現(xiàn)場為客戶講解，協(xié)助經(jīng)理簽署成交合同。 4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和管理技能。薪資福利發(fā)展： 1、良好的培訓(xùn)體系：專人1對1指導(dǎo)加集中強(qiáng)化培訓(xùn)，包教會（培訓(xùn)期1個月）。 2、超高的薪資報酬：工資+提成+獎金+福利+其它。 3、大量發(fā)展晉升機(jī)會：合伙人制度及大量的管理崗位虛席以待。
B23:蘇州悅寶貝企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.早教課程顧問:5名；形象佳，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，言談舉止大方得體，有激情，有親和力，有團(tuán)隊合作精神，熱愛幼兒教育行業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，愿意幫助更多孩子及家長成長；本科學(xué)歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場專員:1名；良好的人際溝通能力及團(tuán)隊工作能力，工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛幼兒教育行業(yè)，有較強(qiáng)的文字能力和活動組織能力，熟練操作平面設(shè)計軟件；本科學(xué)歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.早教指導(dǎo)師:3名；形象氣質(zhì)較好，言談舉止大方，有親和力，熟練的英文聽說能力，熱愛幼兒教育行業(yè)；本科學(xué)歷；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服前臺:形象氣質(zhì)佳，喜歡孩子，活潑開朗，極具親和力，良好溝通協(xié)調(diào)能力；大專及以上學(xué)歷；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+1:蘇州瑞麗飾家裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.銷售顧問:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強(qiáng)； 2、對銷售工作有較高的熱情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務(wù)提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音感染力強(qiáng)； 2、對銷售工作有較高的熱情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；薪資=基本工資+客戶獎金+業(yè)務(wù)提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售精英:4名, 1.善于學(xué)習(xí)，具備良好的心態(tài)； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊能完成公司最低業(yè)績指標(biāo)要求； 3.吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)，具備良好的表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊合作精神，善于溝通。薪資=基本工資+客戶獎金+個人業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊獎金+崗位津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.實(shí)習(xí)設(shè)計師:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2. 良好的圖紙理解能力，熟練繪制CAD； 3. 有較強(qiáng)的溝通能力，工作態(tài)度端正，勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+2:蘇州美亞實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)； 2、底薪3000元，綜合薪資6000元以上； 3、新老客戶的維護(hù)，通過各種渠道挖掘潛在客戶，完成對客戶的前期跟蹤、拜訪、約談、方案講解以及最終簽單； 4、能吃苦、熱情、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能承受壓力； 5、工作地點(diǎn)：蘇州。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+3:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時間：一周工作五天，每天八小時。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險一金； 2、合同期2年，試用期2個月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎金； 4、公司福利：交通費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、年終獎和其他獎勵；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+4:蘇州宏圖三胞科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售員（門店營業(yè)員）:專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。工作積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的溝通能力�；竟べY:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.技術(shù)員:中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉PC類產(chǎn)品的組裝、檢測、維修；；根熟悉常用PC軟件的安裝；具有較強(qiáng)的判斷力及協(xié)調(diào)、處理能力。基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.開店選址專員:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力；根據(jù)公司的開店計劃，搜集市場信息，進(jìn)行選址，并進(jìn)行租賃意向洽談�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+5:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.理財經(jīng)理:10名, 職位要求：1、23-30歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；2、男女不限；熟練操作辦公軟件；3、大專以上學(xué)歷；4、市場營銷、財經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)；5、良好的溝通領(lǐng)悟能力、分析判斷以及公關(guān)談判能力；6、良好的適應(yīng)能力以及開拓能力； 7、具有高度的團(tuán)隊合作精神和工作熱情；8、認(rèn)同企業(yè)價值觀�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.團(tuán)隊經(jīng)理:5名, 1本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、市場營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)；3、熟練操作辦公軟件；4、敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；5、良好的計劃、組織能力以及創(chuàng)新、開拓能力；6、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；7、認(rèn)同企業(yè)價值觀；8、接受過市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮； 9、男女不限，形象較好。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.行政人事前臺:崗位職責(zé)：1、待入職員工offer發(fā)放﹙需由人事主管核準(zhǔn)﹚；2、入離職手續(xù)辦理﹙離職面談除外﹚；3、營業(yè)部日常考勤；4、營業(yè)部日常數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計；5、配合營業(yè)部招聘，通過多種渠道為營業(yè)部尋求合適的人才；6、配合人事主管負(fù)責(zé)各自營業(yè)部各類異動事項；7、對于員工信息做好保密工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，性格開朗隨和，普通話標(biāo)準(zhǔn)；2、有良好的服務(wù)意識， 熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備及辦公軟件： word ， excel ， ppt 等等；3、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有良好的溝通交往能力，熟悉基本禮儀常識； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+6:江蘇鑫眾炎信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.商務(wù)談判:3名, 職位要求：1、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；忠于熱銷售行業(yè)，具有良好的溝通能力；2、誠實(shí)正直，樂觀敬業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；3、熟悉淘寶天貓京東等平臺的購物流程，自己也是網(wǎng)購用戶并對電子商務(wù)行業(yè)非常感興趣；4、了解工廠的傳統(tǒng)經(jīng)營模式及企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展規(guī)劃；5、學(xué)歷大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先錄用；6.有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團(tuán)隊獎金 +福利補(bǔ)貼�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.商務(wù)助理:5名, 職位描述:1. 大專及以上學(xué)歷；2. 為人積極、正直，樂觀、可靠，勇于挑戰(zhàn)高薪；3. 良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；4. 富有協(xié)作和團(tuán)隊精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神；5. 無須外出。甲級寫字樓工作；6. 熱愛銷售、熱愛IT行業(yè)（歡迎應(yīng)屆生）薪資待遇：2000+崗位津貼。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.儲備干部:2名, 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、通信工程、信息工程、互聯(lián)網(wǎng)營銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、國際商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.積極主動的心態(tài)，愿意接受挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)新的自己；3.能吃苦，能承受較大的工作壓力；性格外向，反應(yīng)靈敏，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團(tuán)隊獎金 +福利補(bǔ)貼基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售代表:8名, 職位要求：1、形象端正，口齒清晰，表達(dá)流利，無不良嗜好；2、有較強(qiáng)的自律精神和親和力，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)！3、年齡18-26周歲 積極熱情，陽光向上，能快速融入團(tuán)隊 有上進(jìn)心及事業(yè)心；4、學(xué)歷中專以上，有電銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄��！薪資待遇：2500+個人提成+獎金+優(yōu)秀團(tuán)隊獎金 +福利補(bǔ)貼�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+7:蘇州工業(yè)園區(qū)翼錦豐通訊有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.中國電信客戶經(jīng)理/社區(qū)經(jīng)理:5名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，服從管理，有團(tuán)隊精神；具備獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)能力，對通訊產(chǎn)品及電信、移動、聯(lián)通運(yùn)營商有一定的了解，有在電信、移動、聯(lián)通相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.中國電信營業(yè)廳營業(yè)員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，性格外向，良好的團(tuán)隊合作精神，熟練使用OFFICE等辦公軟件，有銷售經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。（工作地點(diǎn)：中國電信斜塘歐尚超市營業(yè)廳、中國電信斜塘東景營業(yè)廳、中國電信婁葑客戶服務(wù)中心、中國電信婁葑東興路營業(yè)廳）。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.中國電信工單業(yè)務(wù)文員:2名, 大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先，性格外向，良好的團(tuán)隊合作精神，思維靈活，熟練使用辦公軟件！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C+8:蘇州新天堂園林景觀工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)員:一、招聘職位：1、技術(shù)員若干二、職位要求：技術(shù)員：園林或工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。三、薪資待遇：試用期：1800元-2500元，具體可面談�；竟べY:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C01:蘇州均和醫(yī)療器械科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.市場銷售專員:4名, 崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成年度銷售目標(biāo)；2、維護(hù)及開發(fā)片區(qū)內(nèi)的終端醫(yī)院業(yè)務(wù)；3、跟蹤終端客戶產(chǎn)品使用情況；4、負(fù)責(zé)對出貨產(chǎn)品的款項追蹤；5、協(xié)助銷售部經(jīng)理對片區(qū)內(nèi)的市場調(diào)研及信息反饋；6、獨(dú)立簽訂相關(guān)供貨合同。崗位要求：1、性別：男女不限；2、年齡：22~28歲之間；3、學(xué)歷：高中或大專以上；4、專業(yè)：不限；5、相貌：形象好，氣質(zhì)佳；6、其他：獨(dú)立性強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛銷售，能接受公司的管理制度，能適應(yīng)出差，勤奮好學(xué)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉(zhuǎn)正薪資2200提成另計，年終獎金根據(jù)公司銷售總額計算，每年固定漲薪500元，每天工作8小時，不加班。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.工程師:2名, 崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)終端醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。崗位要求：大專及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的思維及動手能力，能適應(yīng)出差。崗位薪資：試用期底薪2000元，提成另計。轉(zhuǎn)正薪資2800提成另計，每年固定漲薪500元，每天工作8小時�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C02:蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：3
1.銷售工程師:2名, 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.辦公室助理:1名, 1、辦公室行政文書工作，人員招聘等工作。 2、吃苦耐勞，善于溝通。 3、必須熟悉計算機(jī)基本操作OFFIC辦公軟件及上網(wǎng)。備注： 1、無出差無加班要求。 2、每天工作時間8小時（AM 8：45-PM17：15) 3、每周工作5天（雙休），正常享受國家法定節(jié)假日。 4、正式員工，公司均辦理本地區(qū)國家規(guī)定社保。 4、蘇州本地人，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C03:姑蘇區(qū)滄浪瑞草食品經(jīng)營部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：55
1.市場營銷經(jīng)理:5名, 薪資待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.市場營銷人員:20名, 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.服務(wù)專員:10名, 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.電營人員:20名, 底薪+提成+補(bǔ)貼+獎金 能吃苦耐勞、有團(tuán)隊精神。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C04:蘇州迅博信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.商務(wù)代表:10名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（阿里巴巴誠信通及天貓孵化等)的銷售及推廣，有良好的客戶服務(wù)意識； 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，積極進(jìn)取，善于挑戰(zhàn)； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶提供專業(yè)的咨詢以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：5000-8000元。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客服專員:8名, 1、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)，并進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)； 2、具有良好的服務(wù)意識，男女不限； 3、有客服經(jīng)驗(yàn)者有先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。綜合工資：6000-8000元�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.美工、平面設(shè)計:3名, 崗位職責(zé)： 1、有獨(dú)立完成整個設(shè)計的工作能力； 2、負(fù)責(zé)畫冊、海報、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作； 3、負(fù)責(zé)平面宣傳和圖片處理工作，及產(chǎn)品的包裝設(shè)計、排版； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、精通photoshop軟件，擁有豐富的平面設(shè)計、包裝設(shè)計等經(jīng)驗(yàn)，具有一定的文案策劃功底； 3、設(shè)計作品成熟大氣，有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗(yàn)，對設(shè)計有獨(dú)到見解，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、工作主動熱情，有恒心、責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊精神。 5、具有創(chuàng)新的思維。綜合工資：3000-5000元�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C05:蘇州益爾壽商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.經(jīng)理助理:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷、黨員優(yōu)先。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.營銷專員:20名, 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.客服專員:3名, 女性，大專以上學(xué)歷 口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.活動主持:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上.提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.平面設(shè)計:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉CDR，PS，Word，Excel，PowerPoint等辦公工具的使用。提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C06:蘇州夢之源信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名, 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)銷售/網(wǎng)站運(yùn)營:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.微信運(yùn)營:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.儲備干部:2名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.電話銷售:3名, 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C07:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.銷售經(jīng)理:1名, 有管理軟件方面的經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊。熱愛銷售工作�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.實(shí)施顧問:2名, 男，能吃苦耐勞，計算機(jī)軟件或管理專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.軟件服務(wù):2名, 男，財務(wù)或計算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售:3名, 底薪加提成，愿意從事銷售行業(yè)，有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷。底薪加提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C08:蘇州同恒貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.業(yè)務(wù)代表:熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)，前期工作會有主管進(jìn)行一對一的培訓(xùn)和指導(dǎo)�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真，誠實(shí)守信，能夠吃苦耐勞，有發(fā)展意識，愿意從基層做起，一年內(nèi)可以從基層進(jìn)入中層管理�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.省內(nèi)出差業(yè)務(wù)員:大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的市場開發(fā)（不屬于駐外），工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心，獨(dú)立思考，分析解決問題的能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售文員:5名, 大專以上學(xué)歷，前期輔助銷售主管開展銷售工作，后期獨(dú)立從事銷售。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.人事專員:2名, 大專以上學(xué)歷，反應(yīng)靈敏端正，口齒伶俐，形象氣質(zhì)佳，提供崗前培訓(xùn)和住宿，不限專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
6.業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生:針對應(yīng)屆實(shí)習(xí)崗位，工作踏實(shí)、勤奮、具有良好的職業(yè)道德，不限工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C09:蘇州瑞道國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理（人才儲備）:崗位職責(zé)： 1、專職電話銷售，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢解答以及相關(guān)報價； 2、收集市場信息、了解市場動態(tài)和需求，協(xié)助開展市場調(diào)研和推廣工作； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1、國際貿(mào)易/物流管理專業(yè)，五官端正； 2、良好的職業(yè)操守，頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力； 3、性格開朗，具有團(tuán)隊合作精神，工作踏實(shí)勤奮，能夠在壓力下獨(dú)立工作； 4、有良好的英語基礎(chǔ)；薪酬福利：底薪薪資：1800-2000元，試用期3個月；（工資結(jié)構(gòu)為：底薪薪資+績效獎金+指標(biāo)獎金；每月具體拿多少工資看個人工作表現(xiàn)；隨著工作技能、工作年資的變動，工資將隨之得到相應(yīng)的增長）福利：1、為員工購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工商保險、住房公積金）； 2、享受年假，國家法定節(jié)日，每年2次免費(fèi)旅游。工作時間：周一至周五；9：00-17：30中午休息一小時；基本工資:1800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C10:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：22
1.店員（若干）:招聘要求：大專及以上學(xué)歷。上班時間：做2休1（1天白班（8小時），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有25元補(bǔ)貼）。做3休1（2個白班（8小時），1個夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，夜班有25元補(bǔ)貼）福利待遇：一年內(nèi)1000元門急診報銷。工作地點(diǎn)：就近安排�；竟べY:1750元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.儲備干部:1.本科學(xué)歷畢業(yè)，專業(yè)不限； 2.男女不限， 3.能吃苦耐勞，愿意在一線實(shí)習(xí)鍛煉； 4.有系統(tǒng)，開創(chuàng)性思維，有一定的創(chuàng)業(yè)欲望； 5.應(yīng)屆，往屆（在學(xué)校擔(dān)任過學(xué)生干部的）畢業(yè)生，優(yōu)先考慮基本工資:1750元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.鮮食開發(fā)員:1名, 大專及以上學(xué)歷。崗位職責(zé)： 1，鮮食開發(fā)； 2，門店鮮食維護(hù)； 3，鮮食sop操作流程完善�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.java開發(fā)軟件工程師:1名, 大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、系統(tǒng)的軟件研發(fā)。協(xié)助其他平臺上的系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作。要求： 1.能熟練使用Eclipse等常用開發(fā)工具；熟悉Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)框架； 2.熟悉SQL Server、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā)； 3.軟件概念清晰，有良好的代碼編寫風(fēng)格，能理解及運(yùn)用常用軟件設(shè)計模式尤佳。 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C11:蘇州萬科商業(yè)管理有限公司美好廣場酒店分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.前廳部接待（日語）:男/女，相貌端正，具備良好的日語口語能力。基本薪資：3000+津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.人力資源部儲備生:男/女，有學(xué)生會任職經(jīng)驗(yàn)。基本薪資：1700+津貼;基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.銷售市場部儲備生:男/女，專業(yè)不限�；拘劫Y：1700+津貼基本工資:1700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.工程部技工:男, 基本薪資：3000+津貼;基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.早餐廳服務(wù)員:女，常上早班（5:45-12:00）.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C12:中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.工程部:強(qiáng)電工、弱電工、機(jī)械維修工�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.前廳部:行李員、總機(jī)、前臺�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.餐飲部:中餐廳服務(wù)員、員工餐廳廚師、中廚廚師基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C13:蘇州家園衛(wèi)士環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.銷售人員:3名, 崗位職責(zé)： 1、對產(chǎn)品開拓市場； 2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率； 3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動； 4、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案。任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、勤奮、敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)。待遇：實(shí)習(xí)期底薪加提成；培訓(xùn)機(jī)制：公司有專業(yè)的銷售經(jīng)理帶隊，讓你更短時間融入團(tuán)隊。定期聘請專業(yè)營銷講師為員工培訓(xùn)市場專業(yè)知識。 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.網(wǎng)頁制作/網(wǎng)絡(luò)推廣:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新； 2、負(fù)責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)、微信、微博、論壇等多媒介推廣、提高網(wǎng)站的知名度； 3、熟悉搜索引擎、關(guān)鍵字、竟價排名等網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù)。利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高網(wǎng)站的訪問量及傳播效果；任職要求： 1、會網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、論壇等多媒體資源者優(yōu)先； 3、熟練掌握基本的平面設(shè)計軟件,有良好的創(chuàng)意設(shè)計能力，對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識； 4、精通Photoshop、Liiustrator、CorelDraw、DreamWeaver、Fireworks、Flash等相關(guān)頁面設(shè)計、圖形設(shè)計軟件；實(shí)習(xí)期底薪加提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C14:蘇州臺鑫儀電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:5名, 大專, 電子信息營銷類專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:5名, 大專, 電子信息類專業(yè)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.技術(shù)支持:2名, 大專, 電子信息類專業(yè).基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C15:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.銷售經(jīng)理:2名, 碩士, 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.行銷代表:5名, 本科，工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)，中共黨員、有駕照者優(yōu)先錄用�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C16:蘇州頂杭食品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：12
1.儲備干部（OJE）:10名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗(yàn)，無專業(yè)要求； 2、有心，熱愛餐飲，熱愛服務(wù)性行業(yè)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康； 1.五一、十一、元旦、春節(jié)等國家法定假日期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按三薪計算； 2.公司可提供住宿，提供免費(fèi)員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.行銷設(shè)計專員:1名, 崗位要求： 1、主要對接子公司與總部、與下轄各餐廳，子公司與廣告商等行銷方案、行銷品的設(shè)計； 2、設(shè)計、美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先； 3、蘇州本地或新蘇州人優(yōu)先；提供免費(fèi)員工餐；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.主管助理:1名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、如在校期間有突出表現(xiàn)者、在學(xué)生會擔(dān)任職務(wù)者等優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格開朗，富有激情，工作認(rèn)真具責(zé)任心，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，服從管理，身心健康。提供免費(fèi)員工餐；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C17:盟鼎傲酒店管理咨詢（上海）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.行政助理:1.能熟練操作Word.Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 2.有良好的語言溝通能力與語言表達(dá)能力 3.外表端正、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、能吃苦 4.工作時間上五休2 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點(diǎn)：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
2.銷售顧問:1.口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)機(jī)能力和優(yōu)秀的溝通能力 3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，（公司可免費(fèi)培訓(xùn)）周一至周五9:00-18:00節(jié)假日全休 繳納社保+公積金 注：包午餐。工作地點(diǎn)：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
3.銷售客服:1.有良好的溝通技巧和抗壓能力 2.有良好的客戶服務(wù)意識，外表端正，有良好的商務(wù)禮儀 3.嚴(yán)格遵守公司制度，能適應(yīng)外企企業(yè)文化，（公司可免費(fèi)培訓(xùn)）工作時間：（一周五天至） 繳納社保+公積金 注：包午餐。 工作地點(diǎn)：新市路259號（蘇州吳宮泛太平洋酒店）。
C18:蘇州市孝仁堂生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：53
1.銷售精英:25名, 吃苦耐勞，有責(zé)任心，愛銷售，善于溝通。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售助理:7名, 幫助銷售經(jīng)理完成維護(hù)客戶，銷售及合同事宜�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.客服文員:1名, 熟悉辦公軟件，做好客戶的登記、接待、維護(hù)、核實(shí)。檔案整理。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 思想素質(zhì)良好，有團(tuán)隊合作精神，樂于助人。基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.以上職位:一經(jīng)錄用待遇豐厚，底薪+提成+獎金+公司福利+旅游。無工作經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，長白班，辦公室白領(lǐng)，上六休一8小時，公司提供住宿。以上崗位無需打電話，不是電話銷售，無業(yè)績壓力。維護(hù)好老客戶就行�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C19:蘇州揚(yáng)博大田冷卻技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:20名, 要求：大專及以上學(xué)歷，性格開朗，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng). 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C20:蘇州學(xué)海無涯教育科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:工作時間：早上8：30- -下午6:30（中午休息二小時）。 工作要求：男女不限，口齒清晰，善于溝通與交流。無虛假，公司提供優(yōu)質(zhì)客源，我們有專業(yè)人員培訓(xùn)后上崗。 本公司不斷擴(kuò)大需要大量業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)質(zhì)崗位虛席以待！只要你敢挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊！領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊！那就加入我們吧�。。�！基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C21:蘇州鼎和汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：39
1.客戶經(jīng)理:12名, 任職要求： 1、大專及大專以上畢業(yè)，金融、營銷專業(yè)及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、頭腦靈活，處事穩(wěn)重，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.渠道維護(hù)專員:10名, 維護(hù)現(xiàn)有渠道，耐心與客戶溝通.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.資調(diào)專員:10名, 熟悉公司產(chǎn)品，對客戶資料進(jìn)行詳細(xì)的了解.基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
4.銷售助理:5名, 協(xié)助銷售完成銷售任務(wù)基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
5.內(nèi)勤:2名, 整理銷售過程中的材料，協(xié)助銷售工作的進(jìn)行.基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C22:中信期貨有限公司蘇州營業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)）: 崗位職責(zé)： 1、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，為高凈值客戶提供風(fēng)險管理與財富組合的咨詢與服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)高凈值客戶的溝通與維護(hù)； 3、完成上級交辦的其他事項。崗位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、問題處理能力； 3、具有較好的禮儀禮節(jié)素養(yǎng)，個人形象氣質(zhì)佳； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有業(yè)務(wù)開拓性和良好的商務(wù)洽談能力。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.客戶服務(wù)崗偏信息技術(shù)（工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)）:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶開銷戶管理、客戶檔案資料管理、客戶合同管理、居間人管理。 2.根據(jù)統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范用語接聽客戶咨詢電話，妥善處理各類咨詢問題。 3.負(fù)責(zé)營業(yè)部客戶賬戶日常交易處理，按照公司授權(quán)接受客戶交易指令，準(zhǔn)確快速執(zhí)行并做好記錄留痕工作。 4.負(fù)責(zé)做好營業(yè)部風(fēng)險控制與風(fēng)險處理工作。發(fā)生突發(fā)事件，協(xié)助總部做好應(yīng)急處置工作。 5.負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)制度流程要求進(jìn)行開戶回訪，受理客戶向營業(yè)部提出的投訴，并將客戶投訴轉(zhuǎn)達(dá)總部相關(guān)部門。 6.負(fù)責(zé)營業(yè)部交易、辦公等技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維護(hù)。 7.負(fù)責(zé)營業(yè)部信息技術(shù)安全管理、IT資產(chǎn)管理、IT文檔管理及IT重大事項報告等。 8.完成上級交付的其他任務(wù)。崗位要求： 1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，具備期貨從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 2.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的服務(wù)意識，能承擔(dān)較大工作壓力，具有良好的溝通應(yīng)變能力和高效的執(zhí)行力，具有較強(qiáng)合規(guī)管理意識。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C23:蘇州亞連新源進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理實(shí)習(xí):優(yōu)秀畢業(yè)生或應(yīng)屆生，要有良好的英語讀寫能力，具有一定PS功底的優(yōu)先錄取。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:本科學(xué)歷，英語或者國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級以上，良好的讀寫能力。6級以上者優(yōu)先考慮；擁有出色的溝通技巧；較強(qiáng)的責(zé)任心，交代的任務(wù)按時完成并且主動匯報；基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
3.國際貿(mào)易B2C業(yè)務(wù)員:英語六級以上，聽，說，寫熟練，能直接與國外客戶進(jìn)行溝通；熟悉國際貿(mào)易的流程，有獨(dú)立對整個訂單進(jìn)行操作的能力；具備熟練操作ebay, Amazon的或其他B2C流程的經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，與客戶溝通，準(zhǔn)確領(lǐng)會客戶的具體要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選和聯(lián)系，協(xié)調(diào)，全面控制項目的進(jìn)展，質(zhì)量保證，和準(zhǔn)時交貨；工作富有激情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，和協(xié)調(diào)工作能力；作息時間：8:30-17:00.周末雙休，享受國家法定節(jié)假日等休假制度，另外有6天帶薪年假。基本工資:1680元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C24:浙江尤奈特電機(jī)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電子工程師/技術(shù)員/儲備干部:大專以上，電子類大專以上學(xué)歷�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C25:上海狼行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.編輯/記者/文案策劃:1名, 要求：1、新聞，傳媒，漢語言文學(xué)專業(yè)；2、在傳統(tǒng)媒體（報紙，雜志）或新媒體行業(yè)有工作經(jīng)歷，熟悉文案策劃，對移動互聯(lián)網(wǎng)感興趣者，優(yōu)先考慮錄取。工作內(nèi)容：新媒體運(yùn)營（主要負(fù)責(zé)公司微信公眾號的運(yùn)營）；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.銷售:5名, 要求：1、大專以上學(xué)歷。 2、對微信，互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)，O2O等新事物感興趣者優(yōu)先考慮。 3、對薪資有要求，想挑戰(zhàn)高薪者。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C26:蘇州道創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)DELL, ASUS等品牌筆記本電腦、及相關(guān)配件的客戶接待、洽談及業(yè)務(wù)促成； 2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳列、店面形象、店面基礎(chǔ)管理和維護(hù)； 3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動的宣傳； 4、完成店長安排的其他工作。崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，男女不限； 2、熱愛銷售事業(yè)，有強(qiáng)烈的成功欲望，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有責(zé)任心、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C27:蘇州勤克貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.淘寶美工:做過淘寶的優(yōu)先錄取，交五金�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.淘寶客服:打字速度一分鐘40個字以上�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
C28:蘇州天水商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.活動試吃小組組長:口齒伶俐，形象氣質(zhì)好，有親和力，邏輯思維強(qiáng)。負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品在商超試吃活動組織策劃，禮品選擇，人員培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
2.健康小快車檢測人員:醫(yī)藥或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，懂得基礎(chǔ)健康養(yǎng)生知識，口齒流利，邏輯思維應(yīng)變能力快，職責(zé)：用骨密度儀，微循環(huán)，檢測血壓，一經(jīng)錄用，公司提供食宿，上市公司湯臣倍健提供培訓(xùn)，每年有兩次以上旅游。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項目)
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