蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：09-10 (周四) 攤位數(shù)：65 職位數(shù)：206 崗位數(shù)：1692
A01:蘇州宏瑞達(dá)新能源裝備有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：39
1.電氣主管:1名, 大專及以上學(xué)歷，一年以上電氣管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排和人員的管理，工程前期的電氣方案設(shè)計(jì)； 根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書，設(shè)計(jì)原理圖及整理物料清單；負(fù)責(zé)流水線現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)電和氣源布置需求圖紙； 編寫PLC，觸摸屏和組態(tài)等程序； 協(xié)助機(jī)械工程師制作電箱和傳感器固定架，并后續(xù)跟進(jìn)。
2.營運(yùn)總監(jiān)（自動(dòng)化事業(yè)部）:1名, 本科及以上學(xué)歷，非標(biāo)自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，英語看、聽、說熟練，5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)大公司同等職位經(jīng)驗(yàn)5年以上。熟悉非標(biāo)自動(dòng)化制造行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌控能力強(qiáng)，有豐富的獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn); 職能：1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要 2、制訂公司整體運(yùn)營方針、策略，協(xié)調(diào)公司各部門工作 3、建立有效團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制 4、完成總經(jīng)辦安排的其它工作。
3.銷售工程師:若干; 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.電氣工程師--環(huán)測(cè):2名, 本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，，會(huì)PLC編程，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
5.結(jié)構(gòu)工程師--環(huán)測(cè):2名, 大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟悉箱體鈑金設(shè)計(jì)及鈑金加工工藝流程，須具備設(shè)計(jì)圖紙工藝化能力，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
6.機(jī)械工程師（非標(biāo)自動(dòng)化）:3名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動(dòng)化行業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
7.電氣工程師（非標(biāo)自動(dòng)化）:3名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或自動(dòng)化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運(yùn)用AUTOCAD以及EPLAN電氣設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的能力。
8.售后工程師:5名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，從事售后工作3年以上，有PLC及工業(yè)自動(dòng)設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)設(shè)備在現(xiàn)場(chǎng)的維修和維護(hù)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有駕照者優(yōu)先。
9.項(xiàng)目經(jīng)理:2名, 本科及以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語四級(jí)以上，有光伏組件自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟練操作AutoCAD軟件，了解西門子、三菱、臺(tái)達(dá)PLC編程軟件，良好的管理、協(xié)作、組織安排能力。
10.電氣裝配工:2名, 中技以上學(xué)歷，熟悉電氣元件，看懂電氣控制圖，有一定邏輯控制經(jīng)驗(yàn)，有電箱裝配或設(shè)計(jì)電氣控制接線經(jīng)驗(yàn)1年以上，有電工證;
11.折彎工:2名, 1-2年鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，身體健康，能吃苦，兩年以上折彎經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)剪板，折彎，相關(guān)專業(yè)技校畢業(yè)者優(yōu)先。
12.焊工:3名, 2年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)氬弧焊、二氧化碳保護(hù)焊、電焊等，需有焊工證，吃苦耐勞，能配合公司加班。
13.主管會(huì)計(jì):1名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件購、銷、存系統(tǒng)，有一定的成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉倉庫日常管理和監(jiān)督及財(cái)務(wù)期間費(fèi)用的管理和控制，有一定的預(yù)算知識(shí)。積極向上的心態(tài)，團(tuán)隊(duì)合作精神。有初級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)證書優(yōu)先，離公司近的蘇州人或新蘇州人優(yōu)先。
14.OQC:1名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能看懂裝配圖，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)同崗兩年經(jīng)驗(yàn)，可配合加班;
15.IPQC:1名, 中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能看懂裝配圖，略懂加工工藝，非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)同崗兩年經(jīng)驗(yàn)，可配合加班;
A06:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.網(wǎng)頁開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)頁三劍客，有意向從事網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作優(yōu)先;
2.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
3.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
5.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
6.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.安全管理員:1名, 男, 中專以上學(xué)歷，45歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住郭巷優(yōu)先。
2.文件QA:1名, 大專, 了解藥品管理法及GMP相關(guān)知識(shí)，熟悉口服制劑、注射劑的生產(chǎn)流程，能獨(dú)立審核批生產(chǎn)記錄，參與過GMP認(rèn)證，有變更、偏差、質(zhì)量回顧等方面經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機(jī)化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)。
4.現(xiàn)場(chǎng)QA:1名, 專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場(chǎng)QA工作經(jīng)驗(yàn)。
A09:蘇州貼心文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.央視廣告客戶經(jīng)理（銷售）:薪資待遇、公司福利： 1、無責(zé)任底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼； 2、底薪+提成+補(bǔ)貼=平均月收入達(dá)5000.00-20000之上 3、我們的重點(diǎn)福利：月季年終只要完成任務(wù)都有旅游；崗位職責(zé)： 1、制定銷售計(jì)劃，掌握銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成銷售任務(wù)； 2、回訪客戶，維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的長(zhǎng)期合作； 3、熱情解答客戶咨詢，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象； 4、詳細(xì)記錄客戶信息，挖掘潛在客戶，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)； 5、參與公司各種銷售會(huì)議，并堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)議決定； 6、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事； 7、講究團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事相互支持互相幫助、共同進(jìn)步，杜絕我行我素等不良行為；崗位要求： 1、學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦耐勞； 3、專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟；
2.央視廣告商務(wù)經(jīng)理（管理）:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)制定直銷團(tuán)隊(duì)的銷售政策和激勵(lì)措施； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成階段性任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)督促、協(xié)助商務(wù)合作伙伴完成銷售業(yè)績(jī)； 5、部門內(nèi)部人員培訓(xùn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品有較深入的了解，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)的發(fā)展有較清晰的認(rèn)識(shí)； 3、豐富的協(xié)調(diào)、溝通以及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧，具備商務(wù)文案策劃經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的技術(shù)基礎(chǔ)，對(duì)技術(shù)有良好的理解力； 5、具有較強(qiáng)的邏輯思考能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)責(zé)任。
3.央視廣告商務(wù)大區(qū)總監(jiān)（高管）:崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略，帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、客戶資源的維護(hù)與開發(fā)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展； 3、做到商務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理、時(shí)間管理； 4、有擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任； 5、性格不限，學(xué)歷大專以上。崗位要求： 1、作風(fēng)正派，有長(zhǎng)期在一個(gè)穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展的意愿； 2、注重個(gè)人能力素養(yǎng)的提升； 3、注重團(tuán)隊(duì)和個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 4、年輕有活力，必須有帶大電銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4.SEO工程師:崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司網(wǎng)站和社區(qū)的整體SEO目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)操作計(jì)劃并確保執(zhí)行； 2、監(jiān)測(cè)公司網(wǎng)站和社區(qū)的SEO相關(guān)項(xiàng)目并出具分析報(bào)告； 3、根據(jù)不同階段SEO項(xiàng)目的要求，制定可行性操作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)SEO團(tuán)隊(duì)的日常管理，并簡(jiǎn)單培訓(xùn)技術(shù)部相關(guān)人員以助其展開工作； 5、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)SEO項(xiàng)目，配合業(yè)務(wù)需求管理SEO的實(shí)施； 6、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，并以此為根據(jù)制作優(yōu)化方案。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉SEO工作原理和網(wǎng)站優(yōu)化方法，有大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，2年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)并有相關(guān)成功案例； 2、深入了解搜索引擎原理，熟悉baidu、google、360、優(yōu)化及排名技巧和原理； 3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估； 4、具備良好的溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、對(duì)熟悉HTML、CSS、JS、對(duì)WEB程序代碼有一定了解，了解web服務(wù)器技術(shù)，知識(shí)面廣闊； 6、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者深入了解其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式者優(yōu)先。
5.美工編輯:崗位職責(zé)： 1：參與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2：負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計(jì)； 3：負(fù)責(zé)項(xiàng)目編碼工作； 4：相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。任職要求： 1：具有兩年以上的軟件行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，手機(jī)界面等）。 2：精通HTML5、CSS、JavaScript等前臺(tái)相關(guān)技術(shù)。 3：熟悉GUI設(shè)計(jì)的規(guī)范，熟練使用AI/PS/CW/FLASH等設(shè)計(jì)軟件； 4：對(duì)用戶可用性，用戶體驗(yàn)，用戶研究等相關(guān)知識(shí)有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5：認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新，對(duì)視覺設(shè)計(jì)、色彩有敏銳的觀察力及分析能力； 6；有優(yōu)秀的理解和溝通能力； 7：責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
A10:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.品檢員:2名, 男女不限，有制造企業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.ERP管理擔(dān)當(dāng):2名, 男，中專，日常出庫單據(jù)數(shù)量錄入、維護(hù)及口岸通管理，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有ERP管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生不限。
3.模具設(shè)計(jì):1名, 模具、機(jī)械、自動(dòng)化專業(yè)，能熟練使用CAD，會(huì)PRO/E SOLIDWORK等3D繪圖軟件，熟悉5金件沖壓流程，有2年以上5金設(shè)計(jì)模技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
4.普工:男女不限，有過制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生也可考慮。
A11:上海勵(lì)精置業(yè)有限公司蘇州麗晶水莊大酒店 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.清潔工（鐘點(diǎn)）:1名，男性，薪資：10元/小時(shí)，年齡40-50歲，吃苦耐勞，做事認(rèn)真，時(shí)間：早上8:00-10:00、下午1:00-3:00。
2.行李員:2名，男性，薪資：2500元+津貼，年齡25-50歲，須有2年以上駕齡，熟悉蘇州及其周邊地區(qū)路線，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3.冷菜:1名，男性，薪資：面議，年齡25-45歲，須有2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，服從性強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.跑菜員:1名，男性，薪資：1800元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞。
5.前廳接待:2名，男女不限，薪資：2200元+獎(jiǎng)金，年齡20-35歲，有基本電腦操作經(jīng)驗(yàn)，樂于溝通，有一定服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)倒班制，做二休一。
A12:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：64
1.安保經(jīng)理:2名, 男性，40~45歲，三年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)職業(yè)證書，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
2.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西.
3.項(xiàng)目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證，有較強(qiáng)的語言溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西;.
4.文員:1名，35歲以下，熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，具有一定的文字功底，語言組織能力強(qiáng)，交強(qiáng)的溝通能力，工作地點(diǎn)：園區(qū)湖西
5.工程主管:2名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
6.電工:5名，男性，有高低壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證
7.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉電氣圖及設(shè)施設(shè)備維修； 3、證件要求：高壓進(jìn)網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證； 4、高中以上學(xué)歷； 5、工作地點(diǎn)：蘇州。
8.保潔:4名，要求如下： 1、年齡：40~55歲之間； 2、形象佳，肯吃苦耐勞；學(xué)歷不限； 3、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū) 4、薪資：1800元/月（上一休一） .
A13:林百匯農(nóng)產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)（臨時(shí)班長(zhǎng)）:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 3、處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡30歲以下，男女不限。薪資待遇：月薪4000-8000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。
2.總經(jīng)理助理:月薪：5000-10000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。 任職資格：大學(xué)本科及以上學(xué)歷的男性，特別優(yōu)秀的女性可考慮。國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)管理和商務(wù)工作。
3.店長(zhǎng):崗位職責(zé)：月薪5000-10000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職資格：大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有生鮮店鋪管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；年齡30歲以下，男女不限。崗位職責(zé)：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
4.財(cái)務(wù):月薪：3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職資格：大專以上學(xué)歷；必需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡40歲以下，男女不限。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)事宜
5.運(yùn)營:月薪3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，雙休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職資格：大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。熟悉天貓、淘寶、微店、微信公眾平臺(tái)等電商渠道的策劃；有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力良好。年齡40歲以下，男女不限。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理、銷售、推廣和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
6.美工:月薪3000-5000，五險(xiǎn)一金，提供住宿，單休，話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，加班補(bǔ)助。任職要求：美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2年以上美工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 能獨(dú)立完成規(guī)定的視覺表現(xiàn)工作，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)務(wù)必提供個(gè)人作品。 崗位職責(zé)：配合公司進(jìn)行相應(yīng)的專題頁面制作；負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、動(dòng)畫、海報(bào)、logo的制作上傳。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的UI設(shè)計(jì)，根據(jù)網(wǎng)站定位對(duì)網(wǎng)站和頁面進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
A14:蘇州邁科電器有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：19
1.家具業(yè)務(wù)員/銷售代表:3名, 1、男女不限，中專及以上學(xué)歷（相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富可不考慮學(xué)歷）2、吃苦耐勞，思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)3、對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情，能適應(yīng)直銷行業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.生產(chǎn)線長(zhǎng):1名, 男, 1、相關(guān)電子行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、有帶線（組裝類型的產(chǎn)線）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.操作工:本公司長(zhǎng)白班，無夜班，待遇從優(yōu)
4.采購/進(jìn)口接單:1名, 1、熟練使用EXCEL和金蝶ERP系統(tǒng) 2、有電子工廠采購工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 3、大專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，能處理英文郵件
5.主辦會(huì)計(jì)/助理:2名, 1、男女不限，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè) 2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 3、熟練應(yīng)用EXCEL，熟悉金蝶軟件者優(yōu)先
6.項(xiàng)目/結(jié)構(gòu)工程師:2名, 大專, 1、負(fù)責(zé)公司家電產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入、投產(chǎn)、跟蹤；2、負(fù)責(zé)同客戶、供應(yīng)商等溝通討論生產(chǎn)等問題；3、有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理2年左右經(jīng)驗(yàn)；4、要求性格開朗，溝通能力強(qiáng)，有一定的英語應(yīng)用能力。
A15:蘇州第壹制藥有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.雜工:1名, 職責(zé)：貨物裝卸、衛(wèi)生以及其他臨時(shí)性工作。要求：（1）年齡45周歲以下；（2）吃苦耐勞、服從安排；（3）初中以上學(xué)歷
2.制藥機(jī)械維修工:1名, 職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)維修保養(yǎng)等工作。要求：（1）具有機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，中專（高中）及以上學(xué)歷；（2）有制藥生產(chǎn) 機(jī)械維修1年以上經(jīng)歷、能上夜班和加班；（3）吃苦耐勞、服從安排、善于溝通。
A19:蘇州協(xié)澄環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.櫥柜店長(zhǎng):任職要求： 1，2年以上櫥柜門店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2.櫥柜設(shè)計(jì)師:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉方案設(shè)計(jì)所有的軟件，并擅長(zhǎng)CAD； 2、2年以上櫥柜設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、條理清晰，善于交流及把握客戶心理； 4、對(duì)櫥柜設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 5、可以獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目相關(guān)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)及運(yùn)作。
3.櫥柜/凈水器銷售:任職要求： 1，熱愛銷售工作； 2，有建材行業(yè)，裝飾行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.銷售經(jīng)理助理:1，熱愛銷售工作； 2，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
A21:江蘇艾凱艾國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：73
1.IAQG OASIS 注冊(cè)AS9100C 審核員:崗位要求： 1、教育背景：理工科本科以上； 2、語言能力：英語書寫能力較強(qiáng)； 3、專業(yè)證書：在IAQG OASIS系統(tǒng)中已注冊(cè),具有AS9100C AEA或AIEA審核員資格證書； 4、專業(yè)知識(shí)/技能：對(duì)質(zhì)量管理體系認(rèn)證過程及質(zhì)量管理體系工作非常熟悉； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：六年及以上航空行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 6、其它：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力.
2.三體系審核員（NTS三標(biāo)審核員）:崗位要求： 1、教育背景：理工科大專以上； 2、專業(yè)證書：三體系外審員證書； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：四年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、專業(yè)知識(shí)、技能：對(duì)質(zhì)量管理體系認(rèn)證過程及質(zhì)量管理體系工作非常熟悉； 5、其它：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力。 廣東、重慶、江浙滬區(qū)域優(yōu)先考慮；
3.TS審核員:（TS培養(yǎng)） 1、理工科本科以上； 2、英語良好； 3、具有CCAA注冊(cè)QMS審核員資格； 4、過去的十年具有六年及以上汽車行業(yè)管理體系工作經(jīng)驗(yàn)； 5、已具有IATF注冊(cè)的TS16949審核員資格優(yōu)先考慮； 6、對(duì)管理體系認(rèn)證過程及管理體系工作非常熟悉； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力；
4.銷售代表:（駐廣州1人\\\\\\\\\\\\\\\\駐北京1人）任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)、熟練操作電腦； 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，愿意出差，適應(yīng)加班； 3、有質(zhì)量體系知識(shí)或有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4、有產(chǎn)品認(rèn)證,培訓(xùn)開發(fā)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.計(jì)量業(yè)務(wù)員:1名, 任職要求： 1.從事銷售工作2年以上，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 2.電腦操作熟練； 3.熟悉計(jì)量行業(yè)， 4.身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任職要求：此職位工作地點(diǎn)：蘇州市吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)吳中大道1368號(hào) 有咨詢公司咨詢老師背景者勿擾。
6.客服部經(jīng)理:任職要求：專業(yè)知識(shí)/技能：顧全大局，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)教育背景：本科及以上學(xué)歷，有五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷語言能力：有較好英語讀寫基礎(chǔ)和溝通能力與處理問題的能力其 它：至少熟悉二個(gè)管理體系的基本要求 崗位職責(zé)： 1）制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施和實(shí)施情況的檢查、總結(jié)與報(bào)告 2）完成公司月復(fù)評(píng)率、月項(xiàng)目流失率的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)； 3）匯總月度問題案子（包含：現(xiàn)場(chǎng)不通過、超期不付費(fèi)用、暫停及撤銷項(xiàng)目），分析問題所在，協(xié)調(diào)相關(guān)部分使案子順利進(jìn)行。 4）上報(bào)月流失率，統(tǒng)計(jì)并分析暫停、撤銷項(xiàng)目情況，向綜合部提供當(dāng)月撤銷項(xiàng)目清單 5）負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)各客戶經(jīng)理的月結(jié)算單的結(jié)算和上報(bào)； 6）負(fù)責(zé)對(duì)客戶滿意調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析 7) 負(fù)責(zé)與其他部門工作接口的協(xié)調(diào) 8) 負(fù)責(zé)與CNCA及外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò). 9）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；
7.壓力設(shè)備工程師:任職要求：專業(yè)知識(shí)/技能：熟悉產(chǎn)品認(rèn)證知識(shí)及歐美國家及地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)政策法規(guī)及認(rèn)證流程教育背景：大學(xué)工科類專業(yè)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)：壓力設(shè)備6年工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上的產(chǎn)品質(zhì)量管理（包括產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證的）工作經(jīng)歷 專業(yè)證書：具備產(chǎn)品認(rèn)證檢查員資格證書者優(yōu)先語言能力：英語熟練（四級(jí)以上）其 它：良好的溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康；能適應(yīng)長(zhǎng)期出差審核工崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的日常各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力開發(fā)客戶，做好產(chǎn)品認(rèn)證的宣傳工作 2.保持與土耳其及外方合作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系等，并建立良好的溝通關(guān)系 3.及時(shí)給予銷售部門技術(shù)方面的支持，在接單過程中隨時(shí)對(duì)客戶的要求進(jìn)行技術(shù)解答和溝通 4.依據(jù)產(chǎn)品認(rèn)證法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等到客戶現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品或者體系進(jìn)行檢查審核，驗(yàn)證符合要求 5.在審核檢查過程中對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，建立聯(lián)系關(guān)系，收集證據(jù)資料等，努力完成認(rèn)證 6.認(rèn)證過程中完成相應(yīng)的技術(shù)文件、報(bào)告等，并在認(rèn)證過程中與客戶保持良好溝通 7.發(fā)放證書、協(xié)助市場(chǎng)部門收回認(rèn)證款項(xiàng)，做好認(rèn)證資料、文件等的歸檔工作 8.隨時(shí)關(guān)注客戶滿意度的要求，隨時(shí)對(duì)認(rèn)證過程及客戶進(jìn)行維護(hù)，并保持和客戶良好的聯(lián)系 9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃結(jié)合對(duì)整個(gè)產(chǎn)品認(rèn)證流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn) 10.完成上級(jí)交辦的其它工作
8.培訓(xùn)銷售代表:2名, 職位描述： 1、根據(jù)各組的年度、季度、月度銷售總目標(biāo)，努力達(dá)到銷售指標(biāo) ; 2、積極主動(dòng)通過各種途徑收集客戶信息，邀約拜訪客戶; 3、對(duì)在銷售過程中出現(xiàn)的問題，需及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決 ; 4、負(fù)責(zé)客戶信息輸入ERP系統(tǒng) ; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷推廣能力; 3、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
9.合同評(píng)審技術(shù)顧問:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工科、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容； 3.較扎實(shí)與豐富的多行業(yè)質(zhì)量從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 4.有EMS OHSAS等相關(guān)體系培訓(xùn)、審核經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司受理項(xiàng)目（ISO9001、ISO14001、ISO18001、ISO27001、TS16949等項(xiàng)目）的技術(shù)層面評(píng)審、并作通過與否的最終決定； 2.初步評(píng)審客戶申請(qǐng)所交文件的規(guī)范與否； 3.評(píng)審認(rèn)證項(xiàng)目的證書范圍、審核專業(yè)代碼等 4.其他技術(shù)層面的問題咨詢與解答。
A22:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：99
1.客服文員（底薪3000元）:2名,
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:50名,
3.儲(chǔ)備干部（底薪2500+總提）:5名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名,
5.薪資等于:浮動(dòng)底薪（2500-5000元）+高額提成+高額獎(jiǎng)金。
6.公司福利:一份商業(yè)保險(xiǎn)+社保+市外旅游+生日慶祝+年終獎(jiǎng)。
7.晉升方向:置業(yè)顧問-金牌置業(yè)顧問-經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)。
8.工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶的需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判。 3.賠客戶看房，促成房屋買賣。 4.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
A24:蘇州黑方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計(jì)師/ 美工:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平面海報(bào)類宣傳品創(chuàng)意構(gòu)圖設(shè)計(jì)制作； 2、參與雇主品牌企業(yè)宣傳方案的企劃及設(shè)計(jì)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有廣告公司平面設(shè)計(jì)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意和美工基礎(chǔ)，能夠快速準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖； 4、熟悉各類輸出、印刷文件制作及后期工藝，了解制版原理及后道流程； 5、熟悉掌握InDesign，Photoshop，Illustrator，CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件； 6、2015屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘。 薪資：4000-8000
2.網(wǎng)絡(luò)/電話/在線銷售:職位描述: 一、崗位職責(zé)： 1、熟知公司產(chǎn)品，通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的銷售任務(wù)； 2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)； 3、能夠與其他同事共同協(xié)作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，共同完成部門銷售目標(biāo)； 4、 喜歡銷售工作，以專業(yè)的銷售人員為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向，愿意挑戰(zhàn)高薪，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 二、職位要求： 1、中專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉計(jì)算機(jī)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、搜索引擎等，優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力； 5、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)； 6、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 薪資：2000-30000 -- 基本工資+高額提成+獎(jiǎng)金
A25:姑蘇區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：30
1.營銷經(jīng)理:2名, 有兩年以上藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，并有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先！底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。目前在職營銷經(jīng)理年薪15萬以上。
2.儲(chǔ)備主管:4名, 有藥品，快速消費(fèi)品等相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.健康顧問:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游！目前在職員工月平均工資5000以上（帶薪培訓(xùn)）
4.話務(wù)員:5名, 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游
5.客服代表:5名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游。
6.主持人:1名, 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。 底薪(2000-3000)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
7.人事/文員:2名, 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理。有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社保,直銷經(jīng)驗(yàn)佳!有學(xué)校渠道者佳! 底薪2000-3000+績(jī)效獎(jiǎng).
8.經(jīng)理助理:1名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，對(duì)銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪2000+高額提成+獎(jiǎng)金（1000-5000）+福利旅游。
A26:蘇州市福潤(rùn)不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認(rèn)真踏實(shí)、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達(dá)60% +五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲(chǔ)備店長(zhǎng):5名, 大專及以上的學(xué)歷，男生優(yōu)先，有相關(guān)房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強(qiáng)，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng)，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
3.業(yè)務(wù)助理:3名, 女，大專及以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)各門店的店務(wù)管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公設(shè)備。基本薪資2200+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿！
A27:姑蘇區(qū)沁緣保健食品經(jīng)營部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：27
1.人事助理:2名, 20-28周歲，女性，大專及以上學(xué)歷, 人力資源專業(yè)或一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ,較強(qiáng)溝通及表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力佳.
2.企劃/美工:1名, 22-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有從事平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)；從事平面設(shè)計(jì)工作一年以上者優(yōu)先考慮
3.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢(mèng)想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著.
4.儲(chǔ)備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會(huì)銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良.
5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會(huì)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作;
6.講師:1、形象氣質(zhì)良好，熱情，積極，善于表達(dá)和溝通； 2、市場(chǎng)營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)，教育培訓(xùn)師范類專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、從事會(huì)銷講師1年以上、具有大型活動(dòng)主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
A28:蘇州金門國際商業(yè)廣場(chǎng)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：34
1.招商專員:若干名 1.1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限； 2.了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉招商業(yè)務(wù)流程； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情，能夠挑戰(zhàn)招商任務(wù)； 4.有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)，服從工作既能完成業(yè)績(jī)，工作努力獲得更高業(yè)績(jī)。
2.安保:若干名 1.男性，25-35歲，學(xué)歷不限； 2.有安保類工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者、物業(yè)管理、退伍軍人優(yōu)先； 3.身體健康，無紋身，吃苦耐勞，為人誠實(shí)，無不良嗜好。 4.待遇優(yōu)厚，詳情可面談
3.商業(yè)招商主管/招商經(jīng)理:若干名 1.工廠店/兒童教育/電商產(chǎn)業(yè)園/美食餐飲/休閑娛樂招商； 2.有豐厚的月度、半年度、年度提成獎(jiǎng)金； 3.具有相關(guān)的人脈資源，如果有類似項(xiàng)目的合伙人/投資公司亦可合作； 4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)建設(shè)招商團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。 1.負(fù)責(zé)對(duì)銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)維護(hù)。
4.企劃主管/專員:2名, 1.較好的運(yùn)用營銷理念和營銷技巧，編制、提交公司市場(chǎng)營銷策劃方案； 2.協(xié)助上級(jí)將市場(chǎng)規(guī)劃、活動(dòng)、方案用生動(dòng)的文字表現(xiàn)出來； 3.利用好公司現(xiàn)有的微信平臺(tái)、網(wǎng)站平臺(tái)、微博平臺(tái)，做好網(wǎng)上營銷宣傳； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的顧客走向動(dòng)態(tài)、硬件設(shè)施指引及樓層導(dǎo)視圖。
5.股指期貨公司招銷售專員:2名, 1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)； 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 3、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
A29:南京瑞馳資產(chǎn)管理有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 2. 保證團(tuán)隊(duì)人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘。 3. 主持團(tuán)隊(duì)晨會(huì)，總結(jié)團(tuán)隊(duì)人員的銷售經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)隊(duì)員作業(yè)方向和技巧。 4. 幫助團(tuán)隊(duì)人員完成業(yè)務(wù)考核。5.組織本團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn) 6. 團(tuán)隊(duì)人員職業(yè)操守教育 。職位要求： 1. 專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4. 能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。 6.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 7.誠實(shí)守信、為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 8.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一起成長(zhǎng)。
2.理財(cái)經(jīng)理:崗位職責(zé)：1.通過各種渠道向客戶介紹理財(cái)產(chǎn)品，完成銷售計(jì)劃；2.為客戶提供專業(yè)幫助和完善規(guī)劃；3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，從而建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求：1.理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2.備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；3. 誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。 4.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6、誠實(shí)守信、為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。福利待遇：1. 繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利； 2. 提供快速的晉升通道與廣闊的職業(yè)空間；3. 豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)；4.早九晚六，上五休二。工作地址：蘇州工業(yè)園區(qū)蘇惠路環(huán)球財(cái)富廣場(chǎng)1幢1605室
A30:蘇州光寶微電子科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：15
1.銷售人員:4名, 1.大專以上學(xué)歷。有過一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.有過點(diǎn)膠或油墨經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.待遇豐厚：底薪+提成+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+晉升空間
2.售后工程師:3名, 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械/電氣/機(jī)電等相關(guān)專業(yè) 2.能適應(yīng)短期出差。 3.從事相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有點(diǎn)膠，UV技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4.相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:2名, 1.機(jī)械設(shè)計(jì)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2.熟練使用auto-cad或pro-e進(jìn)行2D/3D精密機(jī)械機(jī)構(gòu)件設(shè)計(jì) 3.具備C語言基礎(chǔ)優(yōu)先 4.相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
4.電氣工程師:3名, 1.輔助機(jī)械工程師完成自動(dòng)化過程。 2.編寫程序，繪制電路圖，羅列需要電器元件，傳感器，變頻器，PLC. 3.負(fù)責(zé)設(shè)備電器部分調(diào)試，售后維修技術(shù)支持。
5.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員:1名, 1.公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)資訊內(nèi)容的更新并能兼任網(wǎng)管一職 2.手機(jī)APP，微信公眾號(hào)維護(hù)建設(shè)。 6.辦公設(shè)備硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，解決基本故障
6.市場(chǎng)部?jī)?nèi)勤:1名, 1.負(fù)責(zé)出貨事宜，協(xié)調(diào)各部門配合客戶拜訪、送樣及出貨。 2.搜尋固定合作的供應(yīng)商及貨運(yùn)公司。 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行報(bào)價(jià)，協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行客戶跟蹤。 4.負(fù)責(zé)日常報(bào)銷，數(shù)據(jù)表格整理
7.前臺(tái):1名, 1.大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳,英語4級(jí)。 2.有過前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
A31:安軒裝飾工程（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.銷售代表:30名：男女不限、高中（中專）以上學(xué)歷、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)、具有過硬的銷售業(yè)績(jī)、負(fù)責(zé)以電話銷售和領(lǐng)導(dǎo)制定的市場(chǎng)推廣方式。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服從管理的心態(tài)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！也歡迎優(yōu)秀的2015應(yīng)屆畢業(yè)生！不怕你沒有經(jīng)驗(yàn)，就怕你不愿意學(xué)習(xí)！ 底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金
2.設(shè)計(jì)師:15名:崗位職責(zé)： 1、按照設(shè)計(jì)規(guī)范為客戶提供設(shè)計(jì)方案及相關(guān)配套服務(wù)。 2、能給客戶提供完整的設(shè)計(jì)方案，熟悉蘇州的風(fēng)土人情及設(shè)計(jì)風(fēng)格,并能協(xié)助方案的實(shí)施。 3、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務(wù)。 任職資格： 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，成功設(shè)計(jì)過大量大戶型及別墅工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 3、能夠準(zhǔn)確把握家裝行業(yè)流行趨勢(shì)，對(duì)藝術(shù)有執(zhí)著地追求； 4、誠實(shí)敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)親和力和溝通能力
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力、管理溝通能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.倉管:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收發(fā)貨物，管理好倉庫做賬物一至。 要求：高中以上學(xué)歷，年齡35歲以下，工作積極主動(dòng)。
B02:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
B04:蘇州正奇光財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.招商經(jīng)理:3名, 男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力。有更強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的團(tuán)隊(duì)組建能力，善于客戶溝通，遇到突發(fā)狀況善于處理和變通。有上進(jìn)心，做事堅(jiān)持不懈。綜合工資8000元/月以上
2.招商儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和大局觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和合作意識(shí)，積極樂觀具有良好的溝通能力和親和力。思維清晰敏捷，擅長(zhǎng)融會(huì)貫通，負(fù)責(zé)本部下屬的監(jiān)督制導(dǎo)和考核，熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先。綜合工資4000元/月以上
3.招商主管:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，有銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力，具備團(tuán)隊(duì)組建和建設(shè)能力，并能開發(fā)、拓展、組建多種營銷渠道，分析每日提交的客戶聯(lián)絡(luò)、回訪、來訪數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研制定精準(zhǔn)的安排計(jì)劃。綜合工資4000元以上
4.招商代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作，促成業(yè)務(wù)合作。綜合工資3000元以上
5.總監(jiān)助理:2名, 女，兩年以上總監(jiān)助理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，較好的個(gè)人綜合能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)集體合作意識(shí)，具有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 綜合工資3000元以上
B05:蘇州舟泰金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.營銷專員:崗位職責(zé)： 1.熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營銷流程； 2.通過網(wǎng)絡(luò)等銷售的模式，開發(fā)新客戶推動(dòng)成交，以及維護(hù)、鞏固、拓展老客戶； 3.根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 4.通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和營銷能力。任職資格： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生； 2.對(duì)營銷工作有較高激情和成功欲望，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.具有市場(chǎng)開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力； 5.具有營銷、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
2.客服專員:崗位職責(zé)： 1. 頭腦機(jī)靈，做事敏捷，具備獨(dú)立完成工作的能力； 2. 負(fù)責(zé)接聽顧客的咨詢電話，解答顧客疑問，記錄顧客信息； 3. 向咨詢顧客詳細(xì)介紹我公司產(chǎn)品，并能運(yùn)用銷售技巧達(dá)成交易； 4. 要求積極向上，對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5. 將目標(biāo)客戶的詳細(xì)信息錄入電腦管理系統(tǒng)，并定期進(jìn)行跟蹤回訪服。任職資格： 1.年齡20—35周歲，男女不限； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力；能熟練操作電腦及辦公軟件； 3. 性格開朗，自信樂觀，熱愛銷售工作； 4. 具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或者電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。薪資待遇：底薪4000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
3.營銷助理:崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司營銷文件資料合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)制作，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的關(guān)注； 3. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納貴金屬市場(chǎng)信息、客源等信息資料，提供相關(guān)數(shù)據(jù)為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策參考； 4. 協(xié)助銷售人員做好上門考察客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)，妥善處理信息。 5. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催辦和協(xié)調(diào)各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的有關(guān)工作。任職資格： 1. 大專學(xué)歷及以上 ,可接收應(yīng)屆生； 2. 形象、氣質(zhì)佳，性格成熟，穩(wěn)重，親和力強(qiáng)； 3. 耐心，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，慮事周全； 4.具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或者電話服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)相關(guān)制度政策的執(zhí)行，完成客戶數(shù)據(jù)分析、各類報(bào)表、報(bào)告的編制，并確保向客戶提供高效服務(wù)，使公司與客戶間溝通順暢； 2. 負(fù)責(zé)參與制定處理客戶咨詢和投訴的業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督實(shí)施； 3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有責(zé)任心； 2. 熟悉電腦，熟練使用辦公軟件； 3. 五官端正，聲音甜美，性格溫和、有耐心、主動(dòng)積極、樂觀、樂于助人； 4. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有親和力，細(xì)心； 5. 有前臺(tái)文員工人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資待遇：底薪3000元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
5.招商/渠道專員:崗位職責(zé)： 1. 對(duì)招商工作有較深刻認(rèn)識(shí)，熟悉招商工作的流程； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)靈敏度、判斷力及開拓能力； 3. 有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。 4. 利用網(wǎng)絡(luò)電話等進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及招商合作； 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上網(wǎng)絡(luò)推廣和公司招商信息的發(fā)布； 6. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 7. 通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)； 8. 按時(shí)完成銷售任務(wù)，開發(fā)金銀投資渠道類客戶，詳細(xì)介紹公司的投資理財(cái)產(chǎn)品及各項(xiàng)業(yè)務(wù)任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2. 2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，在蘇州或外地有廣泛人脈關(guān)系及客戶資源者優(yōu)先； 3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.從事過招商工作的優(yōu)先，從事過金融投資證券、基金、期貨、保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)管理的優(yōu)先； 6.能承擔(dān)較大壓力。薪資待遇：底薪4500元/月，提成另算；做五休二，享受國家法定假日；轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
B06:鈺誠融泰安徽商務(wù)咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：35
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, （8000 + 團(tuán)隊(duì)津貼）任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過金融、保險(xiǎn)、基金、P2P、等投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的組織管理工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 4、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成考核目標(biāo); 公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;
2.理財(cái)經(jīng)理:30名, （3200---9600+業(yè)務(wù)提成）任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)越可放寬; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有投資、理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能配合公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)，有效開拓客戶資源，定期服務(wù)客戶; 4、能主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，有良好的客戶溝通能力，目標(biāo)清晰; 公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;
B07:江蘇華玖貴金屬有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.程序員:
2.QQ維護(hù)員:要求：中專學(xué)歷以上、溝通能力強(qiáng)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可擇優(yōu)錄取、會(huì)基本office辦公軟件;
3.市場(chǎng)主管/專員:要求：年齡25-35，大專學(xué)歷以上，團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)1年以上、會(huì)基本office辦公軟件;
4.網(wǎng)絡(luò)客服:要求：女性、中專學(xué)歷以上、會(huì)基本office辦公軟件、年齡22-30;
5.網(wǎng)絡(luò)銷售:要求：會(huì)基本office辦公軟件、溝通能力強(qiáng)、中專學(xué)歷以上;
6.網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理:要求：本科學(xué)歷以上、從事網(wǎng)絡(luò)推廣或搜索引擎三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7.待 遇:1、底薪+提成+績(jī)效+福利+社保 2、公司定期開展各種培訓(xùn)教育課程 3、公司年底開展出國旅游活動(dòng)上班時(shí)間：9:30-18:00 上五休二晉升方向：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—區(qū)域經(jīng)理工作環(huán)境：公司位于高檔寫字樓中，員工在辦公室內(nèi)工作，更加舒適;
B08:南京紫金財(cái)富企業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, 職位要求： 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上三方理財(cái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具備誠實(shí)的人格魅力，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 5.特別優(yōu)秀者可適應(yīng)放寬條件。崗位職責(zé)： 1.組建團(tuán)隊(duì)，能夠進(jìn)行自主招聘； 2.培訓(xùn)新人并幫助新人成長(zhǎng)； 3.組織并建立團(tuán)隊(duì)特有的并與公司保持一致的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)精神； 4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備良好的職業(yè)操守并遵守企業(yè)合規(guī)的要求。
2.理財(cái)經(jīng)理:6名, 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。職位要求： 1.大專或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；本地人優(yōu)先考慮； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、證券、第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧； 6.有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
B09:上海鈺申金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：34
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3名, （1）3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；（2）從事過金融類相關(guān)工作，如房產(chǎn)，保險(xiǎn)，股票，基金相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（3）有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。底薪8000元+提成，綜合薪資10000~15000元，提成上不封頂。工作地點(diǎn)：蘇州市園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)23幢（民生銀行）10樓
2.內(nèi)勤崗：行政/文員:1名, （1）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（2）做事認(rèn)真有責(zé)任心，可以接受加班。底薪4000元+績(jī)效，綜合薪資5500~6000元。工作地點(diǎn)：蘇州市園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)23幢（民生銀行）10樓
3.理財(cái)顧問:10名, （1）從事過金融類相關(guān)工作，如房產(chǎn)，保險(xiǎn)，股票，基金相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。（2）性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)，服從管理。底薪3200 + 提成，綜合薪資4500~5000元，提成上不封頂。工作地點(diǎn)：蘇州市園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)23幢（民生銀行）10樓
4.見習(xí)理財(cái)顧問:20名, （1）應(yīng)屆畢業(yè)生即可（2）性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)，服從管理。底薪2000 + 提成，綜合薪資2800~3000元，提成上不封頂。福利待遇： 1.上班時(shí)間：9：00-18:00，上五休二。 2.如周六加班，三倍薪資。 3.繳納五險(xiǎn)一金。 工作地點(diǎn)：蘇州市園區(qū)時(shí)代廣場(chǎng)23幢（民生銀行）10樓
B14:蘇州家信鑫投資咨詢有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：36
1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:2名, 待遇：5000底薪+高額提成=20000以上上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休
2.儲(chǔ)備干部:4名, 待遇：3500底薪+高額提成=15000以上上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, 待遇：3000底薪+高額提成=10000以上上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休
4.客服專員:5名, 待遇：2500底薪+高額提成上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休
5.人事專員:2名, 待遇：2200底薪+高額提成上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休
6.行政文員:2名, 待遇：2200底薪+績(jī)效上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休
7.財(cái)務(wù)出納:1名, 待遇：2200底薪+績(jī)效，上班時(shí)間：9:00-18:00，午休1.5小時(shí)，周末雙休。
B17:江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：30
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢(mèng)想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺(tái)，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，加入瑞福祥，開發(fā)您最大的潛力。
2.呼叫中心客服:5名, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳，形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情，為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計(jì)劃。
3.投資顧問:10名, 具有強(qiáng)烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實(shí)穩(wěn)定、為人誠實(shí)守信；公司提供客戶資源，投資顧問通過優(yōu)勢(shì)開發(fā)客戶投資欲望，并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金（上不封頂）+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年底分紅+其他福利，以及各類單項(xiàng)獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)突出者可過萬。 2 工作時(shí)間：早9晚6，國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，豐富的晉升機(jī)會(huì)。 4 舒適高檔工作環(huán)境，包含800平米辦公區(qū)域等
4.儲(chǔ)備干部:5名, 有親和力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨(dú)立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財(cái)服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。
B18:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：55
1.銷售助理:
2.客戶經(jīng)理:
3.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
4.社區(qū)服務(wù)代表:18-45周歲 大專及以上學(xué)歷 本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!
5.儲(chǔ)備干部:20-45周歲 大專及以上學(xué)歷 具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心、有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!
6.綜合內(nèi)勤:25-50周歲 高中及以上學(xué)歷 為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先，身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取!
7.行政文員:女性，身高163CM以上，人力資源管理專業(yè)或文秘，英語專業(yè)，細(xì)心，穩(wěn)重，性格開朗，具有責(zé)任心，工作熱情積極，熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備，極強(qiáng)的責(zé)任心和或敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
B19:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問:職位描述： 1.公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)； 2.月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施； 3.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋； 4.客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求： 1.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 3.為人誠實(shí)守信； 4.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
B20:蘇州鵬誠方向金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.理財(cái)顧問:20名，要求如下： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言清晰、具有親和力。 2、熱愛銷售，有激情，勤奮，吃苦難勞，有較好的溝通表達(dá)能力、良好的自我學(xué)習(xí)能力。 3、男女不限，18-35周歲 4、早9:00—晚5:30 上六休一薪資待遇：底薪（3000元-5000元）+（1%-3%）+提成+成交獎(jiǎng)+績(jī)效綜合月薪 5000元－8000元 （上不封頂）
B21:寧夏滬豐貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：225
1.經(jīng)理:20名, 月薪4000元+高提成，金融經(jīng)驗(yàn)2年以上從業(yè)。
2.銷售助理:5名, 月薪4000元+高獎(jiǎng)金，形象好，氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈活。
3.銷售代表:200名, 月薪2800元+高提成。不限學(xué)歷，想賺錢，有無經(jīng)驗(yàn)皆可。
B22:蘇州工業(yè)園區(qū)帝企鵝管理咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.木瀆釆香涇銷售代表:1名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
2.木瀆釆香涇銷售人員:10名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
3.企業(yè)策劃:3名, 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、整合和分析能力； 3、能夠進(jìn)行獨(dú)立工作； 4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、薪資面議。
4.銷售業(yè)務(wù)人員:6名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維護(hù)客戶關(guān)系的能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女士?jī)?yōu)先； 4、年齡：30歲以下； 5、薪資面議；
C01:蘇州工業(yè)園區(qū)托特科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.PHP:1. 熟悉PHP，至少一年工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫操作，有良好的編程風(fēng)格及習(xí)慣; 3. 熟悉ThinkPHP框架或其它一種 4. 有微信公眾平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 要求有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，注重合作。
2.WEB前端:大專, 1、1年以上web前端(包括移動(dòng)端)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉H5,CSS3或有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、擁有任何一門后端語言(php、.net或其它)編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.商務(wù)代表:1、有軟件，微信等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)銷售工作充滿熱情，自信開朗，能獨(dú)立開發(fā)客戶 3、良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和產(chǎn)品推介能力 4、有方案編寫和文案策劃能力者優(yōu)先。
C04:蘇州建通光電端子有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：36
1.電工:2名, 中專以上學(xué)歷，年齡25-30歲，男，電子電工專業(yè)，了解基本電路圖，有1年以上電工作經(jīng)驗(yàn);
2.機(jī)修技術(shù)員:10名, 中專以上學(xué)歷，年齡25~35歲，男，有磨刀、調(diào)機(jī)、改機(jī)、模具維修、塑膠成型機(jī)維修等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，配合加班;
3.現(xiàn)場(chǎng)文員:4名, 中專以上學(xué)歷，年齡20~28歲，女，熟悉掌握Excel、Word表格制作，會(huì)五筆打字，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
4.包裝、挑選人員:20名, 初中以上學(xué)歷，年齡45歲以下，男女不限，工作時(shí)間上五休二，本地人員優(yōu)先錄取;
C05:蘇州華盛紡織裝飾品有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.日語業(yè)務(wù)員:2名, 1.女性，已婚已育； 2.大專以上學(xué)歷，日語1級(jí)，聽、說、讀、寫熟練。 3.具有紡織或服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，辦事穩(wěn)重細(xì)致； 5.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2.分色員:1名, 1、中專以上學(xué)歷，電腦熟練： 2、具有紡織或服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)色彩敏感，工作認(rèn)真細(xì)致。
3.單證員:1名, 1、良好的英語能力；良好的溝通技巧； 2、中專以上學(xué)歷，電腦操作熟練； 3、熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)流程，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、出口單證制作（發(fā)票、裝箱單等），產(chǎn)地證申領(lǐng)； 5、主管交辦的其他相關(guān)事宜。以上工資待遇面議！
C07:康佳集團(tuán)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)推廣專員:10名, 男, 中專, 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷專業(yè)、有營銷或促銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、能吃苦耐勞，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)發(fā)展； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作安排； 4、能適應(yīng)不定時(shí)工作制； 5、能適應(yīng)短途、短期出差，出差范圍：無錫、蘇州（含各縣級(jí)市）； 崗位待遇：3000-6000 1、工資實(shí)行“基本工資+績(jī)效考核+差旅報(bào)銷” 2、試用期三個(gè)月，實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
C14:華夏信財(cái)投資管理（上海）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 崗位描述： 1) 負(fù)責(zé)貴賓理財(cái)客戶的獲取、經(jīng)營維護(hù)與提升，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2) 積極收集、登記并整理客戶信息，并建立完備的客戶檔案，有針對(duì)性的做好客戶的日常維護(hù)工作； 3) 根據(jù)客戶需求向客戶提供專業(yè)投資理財(cái)建議與規(guī)劃，幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)； 4) 嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度規(guī)定； 5) 參加營業(yè)部會(huì)議、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)； 6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有一定的金融專業(yè)知識(shí)，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有過房產(chǎn)中介，售樓、保險(xiǎn)、信用卡，P2P行業(yè)、第三方理財(cái)行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮；其他行業(yè)的銷售精英或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力； 5、精力充沛，充滿激情，目標(biāo)導(dǎo)向，不服輸有韌勁；勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心； 6、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn)；有強(qiáng)烈的自我提升意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。
2.事業(yè)部經(jīng)理:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 2、完成公司制定的銷售計(jì)劃，完成分公司下達(dá)的目標(biāo)要求； 3、負(fù)責(zé)管理本部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 4、根據(jù)市場(chǎng)情況，了解客戶反饋，向公司上層提出模式及流程優(yōu)化建議； 5、對(duì)營銷部門負(fù)責(zé)，做好管理工作，并定期向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有營銷、金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、銀行、P2P、信托、第三方投資理財(cái)、保險(xiǎn)等有1年以上相關(guān)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，能快速建立團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先考慮； 3、具有優(yōu)秀的管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃； 5、具備強(qiáng)大的抗壓能力； 6、強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)； 7、靈活熟練的談判技巧； 8、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
C15:迅銷（中國）商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.優(yōu)衣庫伙伴:10名, 1.18-28周歲,高中或同等以上學(xué)歷,大專優(yōu)先,性別專業(yè)不限. 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生 3.良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好素質(zhì)素養(yǎng).
C16:誠品生活百貨（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：39
1.文創(chuàng)商場(chǎng)統(tǒng)收臺(tái)收銀員:30名, 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有會(huì)計(jì)證、有出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)，形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)； 4、具有良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
2.文創(chuàng)商場(chǎng)收銀主管:1名, 任職資格： 1、40歲（含）以下，大專（含）以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上收銀管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、了解國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)。
3.文創(chuàng)商場(chǎng)咨詢臺(tái)顧客服務(wù)專員:7名, 任職資格： 1.身高163cm以上，形象氣質(zhì)好，舉止大方; 2.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí); 3.良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng);
4.文創(chuàng)商場(chǎng)咨詢臺(tái)顧客服務(wù)主管:1名, 任職資格： 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備小型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型百貨工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、對(duì)百貨營運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)客服各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作； 4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 5、具備良好的語言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場(chǎng)信息分析能力。
C19:蘇州愛美琪商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.帶動(dòng)師/MC/彩妝培訓(xùn)師:1.男女不限，20-30周歲，一年以上彩妝培訓(xùn)或新店鋪開業(yè)跟場(chǎng)及業(yè)績(jī)帶動(dòng)經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的彩妝化妝技術(shù)和盤發(fā)技術(shù)，熟悉公司的貨品和認(rèn)同公司的發(fā)展趨勢(shì)； 3.適應(yīng)力強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓力； 4.有一定的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力和店鋪管理能力； 5.能接受出差。
2.銷售主管:1.工作有計(jì)劃性，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.專業(yè)化妝品飾品專柜銷售主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于與人溝通； 4.保證品牌的良好形象； 5.能適應(yīng)出差；具有抗壓力。
3.招商加盟主管:1.男女不限，23-35周歲，專業(yè)不限，一年以上招商加盟、拓展經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉商場(chǎng)管理或合作事項(xiàng)，有區(qū)域市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.對(duì)市場(chǎng)有洞察力、敏感性； 4.能適應(yīng)出差。
4.終端導(dǎo)購員:1.男女不限，18歲-35歲，有美妝美飾或化妝品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生均可） 2.熱愛并愿意長(zhǎng)期從事零售工作、富有銷售激情、親和力強(qiáng)； 3.有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 4.能服從公司安排。
C21:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：70
1.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
2.銷售精英:富有激情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，善于與人合作，敬業(yè)，富有奉獻(xiàn)精神，樂觀進(jìn)取，勤奮務(wù)實(shí)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
4.電話銷售:50名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
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