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9月24日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)

2015-09-22 08:48

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蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！

2015年09月24日(周四)機(jī)械、電子、IT、通訊類專場

攤位號 A01 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司

人事助理 2名年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
儲備干部 2名年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
組訓(xùn)講師 1名年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
保險(xiǎn)顧問 5名年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

攤位號 A02 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部

社區(qū)服務(wù)代表若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。

攤位號 A03 蘇州市振業(yè)模具有限公司

塑膠模具鉗工師傅 2名要求有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事汽車模具者優(yōu)先。
鉗工補(bǔ)師 2名
火花機(jī)師傅若干能適應(yīng)兩班倒工作
設(shè)計(jì)工程師 2名會(huì)UG軟件，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
拋光師傅 1名
拋光學(xué)徒 1名

攤位號 A04 蘇州市意可機(jī)電有限公司

加工中心操作員 10名崗位要求： 1、男、20-35歲，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上CNC操機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行加工中心操作，有一定的調(diào)試能力，熟悉哈斯操作系統(tǒng)；
加工中心技術(shù)員 10名崗位要求： 1、男性,25-35歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)械/數(shù)控相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、兩年以上CNC技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)用哈斯系統(tǒng)； 3、能根據(jù)圖紙要求制作工裝夾具,配備刀具； 4、懂加工工藝，熟悉常用材料的加工參數(shù),并能手動(dòng)編寫加工程序,能獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試； 5、服從管理,無不良習(xí)慣,做事踏實(shí),勤奮.能配合倒班,加班。
檢驗(yàn)員 5名崗位要求： 1、男女不限、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作，質(zhì)量體系知識，現(xiàn)場質(zhì)量管理，制程統(tǒng)計(jì)改善的工作經(jīng)驗(yàn)；要能配合上2班； 3、熟悉機(jī)械行業(yè)的零部件工藝與標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的識圖能力；熟悉各種常規(guī)測量儀器的使用，如卡尺，千分尺，高度儀，硬度計(jì)，投影儀，三坐標(biāo)等；熟練掌握抽樣或允收水準(zhǔn)； 4、會(huì)編寫SIP(檢驗(yàn)指導(dǎo)書)； 5、有夜班，能服從公司安排。
計(jì)劃專員 1名計(jì)劃專員 1名崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力； 3、具有一定的數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力； 4、平衡協(xié)調(diào)生產(chǎn)訂單； 5、跟蹤產(chǎn)品訂單；
產(chǎn)品工藝工程師 1名 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上機(jī)械產(chǎn)品方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉office軟件，AutoCAD及項(xiàng)目控制； 4、有ISO9000，F(xiàn)EMA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、熟悉鋁合金、碳鋼、鎳基合金、不銹鋼、鈦合金等金屬材料的加工工藝； 6、熟悉加工工藝編制和加工程序編制； 7、較強(qiáng)的現(xiàn)場問題處理能力； 8、英語口語流利者優(yōu)先。
項(xiàng)目工程師 1名 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類機(jī)械加工機(jī)床和機(jī)加工常識，能獨(dú)立處理問題； 3、英語CET-4，聽說讀寫熟練； 4、有良好的溝通意識和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、熟練使用office軟件、AutoCAD和UG等軟件。
制造工程師 1名崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，五年以上機(jī)械加工方面的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件、AutoCAD,至少一種CAM軟件，會(huì)Mastercam優(yōu)先； 3、熟悉機(jī)加工工藝，加工程序，刀具（加工中心、數(shù)控車床） 4、較強(qiáng)的現(xiàn)場處理能力，有操作機(jī)床的經(jīng)驗(yàn)更加； 5、良好的溝通能力及責(zé)任心； 6、英語聽說讀寫精通者優(yōu)先。
數(shù)控車床操作員 2名崗位要求： 1、有一年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能操作哈斯系統(tǒng)數(shù)車； 3、能使用基本測量工具，能識機(jī)械圖紙； 4、會(huì)對刀、磨鉆頭，可調(diào)試和簡單編程者尤佳

攤位號 A05 蘇州晟成光伏設(shè)備有限公司

工程部機(jī)械裝配 10名懂簡單機(jī)械圖紙，能吃苦耐勞。有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力，誠實(shí) 守信吃苦耐勞適應(yīng)長期出差。
工程部電工 10名 1 年齡20~35周歲中技以上學(xué)歷有電工證。 2一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉各種低壓電器的工作原理，有外出電氣設(shè)備工程安裝及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力，誠實(shí) 守信吃苦耐勞適應(yīng)長期出差。

攤位號 A07 美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司

全自動(dòng)/半自動(dòng)生產(chǎn)線操作員若干男女不限；一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗(yàn)；愿意配合加班、輪班；要求視力和聽力良好，質(zhì)量意識高。
PCB自動(dòng)線操作員若干男女不限；懂焊錫工藝優(yōu)先考慮；愿意配合加班、輪班；
注塑部技術(shù)員若干 1. 從事注塑技術(shù)員工作3年以上，懂上下模，注塑機(jī)調(diào)試。
質(zhì)檢員若干女性，會(huì)使用相關(guān)測量工具。兩班倒。福利待遇 1. 每年6月~ 9月，高溫費(fèi)每月200元（車間開空調(diào)）； 2. 員工生日禮券100元/人，員工子女生日禮物：120元/人； 3.節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、國慶、元旦各200；春節(jié)500，春節(jié)加班額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買禮物報(bào)銷200元。來回報(bào)銷車費(fèi)； 4. 每年帶薪休假10天；每月有不扣薪病假一天； 5. 入職即交社保和公積金； 6. 年終獎(jiǎng)3000-5000元，每年4月調(diào)薪； 7. 每年有旅游，有聚餐； 8. 有廠車接送； 9. 報(bào)銷體檢費(fèi)用。不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號廠房。

攤位號 A08 蘇州斯萊克精密設(shè)備股份有限公司

裝配鉗工若干崗位職責(zé)：1、舊設(shè)備的拆卸，維修，保養(yǎng)；2、新設(shè)備裝配及調(diào)試。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉裝配圖及零件圖，能夠獨(dú)立進(jìn)行裝配維修等工作；4、會(huì)使用常用量具、檢測工具，有鉗工基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力；5、從事過相關(guān)高精度設(shè)備裝配工作（會(huì)焊接、氣割者優(yōu)先）。
會(huì)計(jì) 2名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)、賬務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)、審計(jì)核算工作；3、負(fù)責(zé)ERP相關(guān)的財(cái)務(wù)工作；4、協(xié)調(diào)各級國、地稅等外部單位業(yè)務(wù)關(guān)系。任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；2、英語六級，有良好的英語聽說讀寫能力；3、熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)知識，良好的對外溝通和業(yè)務(wù)能力；4、有初級以上會(huì)計(jì)職稱，有制造行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；5、會(huì)駕駛，能適應(yīng)出差，蘇州本地人或落戶定居蘇州。
采購: 1名崗位職責(zé)：1、機(jī)械配件的采購； 2、負(fù)責(zé)詢價(jià)、下訂單、跟催物料；3、處理采購相關(guān)的流程性事務(wù)；4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2、有制造業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好溝通能力； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德操守；
總經(jīng)理助理 1名崗位職責(zé)：1、總經(jīng)理日常的行程安排；2、總經(jīng)理所需文件或報(bào)告的撰寫以及其它文案類工作；3、客戶及政府機(jī)關(guān)的接洽及接待工作；4、總經(jīng)理交待的其它工作。任職條件：1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有助理或文秘類工作經(jīng)驗(yàn)；2、英語口語流利，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、工作積極主動(dòng)，頭腦靈活，有較好的文字語言表達(dá)能力；4、蘇州本地人或會(huì)講蘇州方言者優(yōu)先。
機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)工程師 3名崗位職責(zé)： 1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)：包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出等； 2、對工藝過程的控制，解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題； 3、技術(shù)文檔的編寫和整理。崗位要求： 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計(jì)； 3、熟練應(yīng)用PRO/E、Solid works、 CAD 等相關(guān)繪圖軟件； 4、英語良好，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
軟件工程師 4名崗位職責(zé)： 1、全面參與產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 2、編寫設(shè)計(jì)文檔和代碼； 3、負(fù)責(zé)界面及應(yīng)用程序開發(fā)。任職要求： 1、熟悉C++或其他應(yīng)用軟件開發(fā)語言, 熟悉MFC或QT等界面程序設(shè)計(jì)； 2、精通基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和常用算法 3、具有良好的編程規(guī)范，熟悉SVN等版本管理軟件； 4、熟悉基于Windows的軟件開發(fā) 5、擁有良好的溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作具有責(zé)任心。
電子工程師 2名崗位職責(zé)： 1、檢測儀器的方案制定、評估、硬件電路設(shè)計(jì)，焊接調(diào)試與打樣； 2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)資料的編寫、歸檔，后期的升級改進(jìn)； 3、配合相關(guān)項(xiàng)目組或者其他部門完成工作任務(wù)。任職要求： 1、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉電子產(chǎn)品的研發(fā)流程，能獨(dú)立完成功能分析、器件選型、原理圖、電路板設(shè)計(jì)； 3、熟練使用PCB設(shè)計(jì)工具，最好有設(shè)計(jì)4層電路板的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉小信號放大，采集，處理； 5、熟悉基本運(yùn)放電路，有源、無源濾波電路，對EMC有一定的認(rèn)識； 6、具有DSP或者ARM的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的表達(dá)能力和英語閱讀能力。
產(chǎn)品應(yīng)用工程師 3名崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試、維護(hù)及后期的技術(shù)支持；2、負(fù)責(zé)與客戶的現(xiàn)場工作溝通建立良好的客戶關(guān)系。任職要求：1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上集成系統(tǒng)或儀器類設(shè)備生產(chǎn)調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解在線檢測產(chǎn)品者優(yōu)先考慮；4、具備PLC及感應(yīng)器等簡單電路應(yīng)用能力。
圖像處理研發(fā)工程師 5名崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷；2、具備圖像處理及機(jī)器視覺的基礎(chǔ)理論和算法知識，掌握機(jī)器視覺理論和應(yīng)用；3、圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺、模式識別相關(guān)專業(yè)研究方向；4、快速的學(xué)習(xí)和研究能力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；5、能夠熟練使用VC，熟悉opencv或Halcon等的優(yōu)先。
嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師 2名崗位要求：（滿足下列要求多數(shù)即可）1、嵌入式系統(tǒng)：設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試（硬件、軟件），包括硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，程序?qū)雴?dòng)，固件開發(fā)，軟硬件調(diào)試；2、熟悉用C/C++/匯編語言開發(fā)嵌入式系統(tǒng)軟件；3、了解軟件開發(fā)的流程：需求，結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)，開發(fā)，測試，發(fā)布，維護(hù)，客戶支持；4、了解電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)：讀懂電路圖，器件手冊，開發(fā)工具使用手冊；5、熟悉（精通更好）下列微處理器平臺之一- 單片機(jī)- DSP- ARM ，熟悉微處理器系統(tǒng)：結(jié)構(gòu)、原理，RAM，ROM，(E)EPROM，內(nèi)存管理優(yōu)化，中斷管理，A/D，D/A，時(shí)序控制，實(shí)時(shí)處理；6、熟悉各種外設(shè)接口：UART，I2C，I2S，SPI，USB等；7、熟悉（精通更好）相應(yīng)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)工具；8、了解數(shù)字電路、模擬電路；9、熟悉信號處理理論：時(shí)/頻域信號分析，F(xiàn)FT，數(shù)字濾波的原理、設(shè)計(jì)與應(yīng)用；10、了解不同傳感器的原理及使用。
高級海外技術(shù)服務(wù)工程師培訓(xùn)生若干崗位職責(zé)：1、外出設(shè)備的安裝與調(diào)試；2、公司內(nèi)設(shè)備的安裝與調(diào)試；3、對客戶方工人進(jìn)行設(shè)備培訓(xùn)。崗位基本要求：1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 有很強(qiáng)的動(dòng)手能力，強(qiáng)烈事業(yè)心；3、英語要求六級, 或英語四級但口語部分達(dá)到，或經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到六級水平；4、能夠適應(yīng)海外出差。
項(xiàng)目計(jì)劃主管 1名 45歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，五年以上在外企從事精密模具行業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃追蹤、產(chǎn)能規(guī)劃的管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉精密模具加工工藝流程；相當(dāng)熟悉ERP的應(yīng)用；熟練使用繪圖軟件AUTO CAD及其他辦公軟件。
機(jī)械加工主管 1名 45歲以下，大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，五年以上在外企從事精密模具制造的管理經(jīng)驗(yàn)，對精密模具加工工藝流程相當(dāng)熟悉，熟練使用繪圖軟件AUTO CAD及其他辦公軟件。
磨床技工 3名 35歲以下，中技及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，三年以上精密平面磨床加工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用各類磨床冶具，有模具、冶具加工經(jīng)驗(yàn)者。
檢驗(yàn)員 1名 40歲以下中技及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，有三年以上相關(guān)模具零件檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用ZEISS三坐標(biāo) 或 �？怂箍等鴺�(biāo)及各類檢驗(yàn)工量冶具。
銑床技工 1名 35歲以下，中技及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作炮塔銑床，有模具治具加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
計(jì)劃文員 2名男、女均可（女要求已婚已育），35歲以下。熟悉機(jī)械材料和機(jī)械加工工藝（如：車、銑、磨、加工中心、慢絲、線割等）。大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
電焊工 1名男， 40歲以下，中技及以上學(xué)歷，懂焊接工藝與焊接規(guī)范，能服從領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)，具有相關(guān)機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)
CNC技工 2名 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，三年以上操作FANUC系機(jī)床的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉刀具的使用，操作過高速機(jī)，會(huì)編程者優(yōu)先
快絲技工 2名男，35歲以下，中技及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有模具治具加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)
線切割技工（慢絲） 1名男，35歲以下，中技及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，有三年以上從事精密線切割加工經(jīng)驗(yàn)，能夠操作AgieCharmilles- FI 240 CC機(jī)優(yōu)先。
報(bào)價(jià)員 1名男、女不限，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)，主要負(fù)責(zé)機(jī)械加工零件的報(bào)價(jià)，熟悉機(jī)械材料和機(jī)械加工工藝（如：車、銑、磨、加工中心、慢絲、線割等）。能夠熟練操作繪圖軟件，懂圖面評估、價(jià)格評估。
門衛(wèi) 1名招聘要求： 1、男性，50歲左右，小學(xué)文化； 2、能適應(yīng)倒班、夜班； 3、住胥口鎮(zhèn)附近，本地人優(yōu)先。公司地址：蘇州市吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)

攤位號 A09 蘇州雷風(fēng)恒電子科技有限公司

作業(yè)員若干男女不限，18-35歲，不穿無塵衣，不看顯微鏡，能適應(yīng)兩班制，能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，底薪1680，全勤獎(jiǎng)150元，年資津貼150-300元，加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付（平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍，國定假日3倍）免費(fèi)提供食宿，當(dāng)天面試成功當(dāng)天安排住宿。
文員若干限女性，18-28周歲，熟悉辦公軟件，服從管理，薪資面議。

攤位號 A10 蘇州梯愛取開精密機(jī)械有限公司

機(jī)械銷售工程師若干數(shù)名具有機(jī)械背景，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售工作，具備良好的分析和解決問題能力，工作積極認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的職業(yè)操守，成熟的溝通技巧，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。了解市場動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，拓展公司老客戶業(yè)務(wù)，并在此基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。與客戶保持良好溝通，及時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度，完成公司制定的其他工作。

攤位號 A11 阿貝精密電子(蘇州)有限公司

激光焊接工程師 1名 1、能夠熟練操作激光焊接設(shè)備，根據(jù)產(chǎn)品設(shè)置設(shè)備參數(shù)； 2、對激光焊接設(shè)備及工具進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)和調(diào)試； 3、具有工作責(zé)任心和質(zhì)量意識并服從工作安排； 4、具有1年以上激光焊接設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。 5、性別不限。
精密拋光 1名 1、有一年以上模具行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，學(xué)歷不限； 2、有手工拋光，精密零部件去毛刺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有工作責(zé)任心、能吃苦耐勞； 4、有團(tuán)隊(duì)精神； 5、性別不限，女性限已婚已育。有自己的食堂，自己的廚師。有單獨(dú)的裝修好的宿舍樓，每戶2室1廳1廚1衛(wèi)（約90平方），可以提供給外地的員工住宿，已經(jīng)結(jié)婚的，可以帶配偶和子女入住。公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，提供中餐，繳納五險(xiǎn)一金。

攤位號 A12 蘇州富聟康電子科技有限公司

操作工若干男女不限，年齡18-40周歲，初中以上學(xué)歷，無煙疤，無紋身。能吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制。試用期底薪2000，試用期滿底薪2200元。加班費(fèi)按照國家規(guī)定支付，平時(shí)加班1.5倍。雙休2倍。國假3倍。崗位津貼300元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，績效獎(jiǎng)200元/月。公司免費(fèi)提供食宿。

攤位號 A13 碩點(diǎn)電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干 18(周歲)～35歲（以身份證為準(zhǔn)），初中以上學(xué)歷，能配合加班、輪班，吃苦耐勞、身體健康崗位薪資待遇：基本工資：1,760元+月績效獎(jiǎng)金三節(jié)：中秋、端午、春節(jié)，發(fā)放購物券，每季度開展生日會(huì) 社保&公積金：員工交繳五險(xiǎn)一金住宿：公司免費(fèi)提供宿舍配備空調(diào)、置物柜用餐：公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐廠車：沿線---楓津新村、馬澗小區(qū)、陽山花園、華通二區(qū) 車間環(huán)境：工作環(huán)境溫、濕度適中，無粉塵污染，無須穿無塵服，照明條件良好。
設(shè)備維修人員若干男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉鉆孔機(jī)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需出差。
工務(wù) 1名男，中專以上學(xué)歷，有電工證，熟悉水電，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 地址：蘇州高新區(qū)滸關(guān)陽山工業(yè)園大同路20號1區(qū)30號

攤位號 A14 蘇州市天燁機(jī)械工程有限公司

項(xiàng)目工程師 8名項(xiàng)目工程師職責(zé)：1.學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；2.崗位工作：3年以上精密五金制造業(yè)機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949體系3.能獨(dú)立制作PPAP、APQP等文件資料，有五金報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.其他要求:具有一定的問題分析能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；5.負(fù)責(zé)新品前期評估與報(bào)價(jià)。6.負(fù)責(zé)新品樣件制作（工程樣&FA樣）。7.負(fù)責(zé)新品，ECN單的跑單簽核與下發(fā)。8.負(fù)責(zé)新品制樣及量產(chǎn)件進(jìn)度跟蹤。9.負(fù)責(zé)樣品確認(rèn)與送檢，及樣件管理與維護(hù)。10.負(fù)責(zé)新品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的SOP,BOM及各種文件的制作。11.主導(dǎo)初次量產(chǎn)會(huì)議。12.協(xié)助處理生產(chǎn)過程中各項(xiàng)品質(zhì)及流程問題。
工藝工程師 5名 �？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；熟練操作CAD\\\\\\\\\\\\\\\\PRO-E或SOLLDWIRKS；具兩年以上鈑金展開工藝制作經(jīng)驗(yàn)；了解模具的設(shè)計(jì)原理.
焊接工程師 3名 1、設(shè)計(jì)焊接工藝；2、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)部焊接室功能（設(shè)備、工藝、工具、耗材）的完善；3、根據(jù)鋼廠的指導(dǎo)文件和鋼廠專家的技術(shù)指導(dǎo)完善焊補(bǔ)工藝規(guī)范；4、維護(hù)保養(yǎng)焊接及輔助設(shè)備，使之正常運(yùn)行；5、與其他技術(shù)服務(wù)工程師一起做好客戶投訴支持（現(xiàn)場和內(nèi)部試驗(yàn)及報(bào)告）；6、參與工藝試驗(yàn)；7、編寫焊接工藝技術(shù)方案；8、負(fù)責(zé)焊補(bǔ)知識培訓(xùn)工作。9、建立健全焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)。
機(jī)械工程師 5名崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)工裝、夾具，機(jī)械機(jī)構(gòu)，以及運(yùn)動(dòng)部件，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部人員和供應(yīng)商完成零件、部件的制成和組裝調(diào)試，以及后期的維護(hù)。任職要求：有2年以上非標(biāo)機(jī)械類零件、部件、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力更佳；了解基本的IEC，UL，國標(biāo)等設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求；會(huì)使用Solidworks，能用3D建模并根據(jù)設(shè)計(jì)要求選擇合適的材料和公差進(jìn)行設(shè)計(jì)；能進(jìn)行基本的失效分析和安全校核，能使用軟件進(jìn)行有限元分析更佳；有基本的質(zhì)量意識；思路邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)；有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)則更佳，能發(fā)現(xiàn)問題并主動(dòng)分析，尋找方案，主動(dòng)溝通；教育背景：機(jī)械類�？疲究�；語言：英語能讀寫
五金模具鉗工師傅 5名男性,25-40周歲,中專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能配合加班。
磨床技師 1名磨床技師崗位要求1.有平面磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上2.懂五金模具基礎(chǔ)的圖紙3.吃苦耐勞4.能夠配合加班
鈑金工藝工程師 3名 1. 全程負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目，包括圖紙展開，樣品試制、跟蹤，生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)，編制工藝文件、各工序作業(yè)指導(dǎo)書;有包裝規(guī)范經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2. 負(fù)責(zé)工藝流程的編制和文件更改； 3. 對技術(shù)措施、技術(shù)攻關(guān)和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)提出可行性建議； 4. 協(xié)助質(zhì)量部進(jìn)行不合格產(chǎn)品的質(zhì)量分析；5. 大專以上學(xué)歷, 三年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；6.熟練操作AutoCAD、Solidworks繪圖軟件，動(dòng)手能力強(qiáng)；
品保部部長 1名 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)；2、具有10年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通ISO9001:2000、TS16949:2000等質(zhì)量體系； 4、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具、QC手法、SPC并具有圖面識別能力； 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫�，有較強(qiáng)的責(zé)任心及主動(dòng)性； 6、具備良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力； 7、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)處理好本部門的一切工作事宜；
品質(zhì)工程師QE /SQE 5名年齡25周歲以上,機(jī)械或相關(guān)�？埔陨�,3年以上機(jī)械、鈑金類制造工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用常用質(zhì)量工具，能熟練應(yīng)對第二方、第三方審核，熟悉過程質(zhì)量控制；具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先；英語良好，能獨(dú)立制作檢驗(yàn)規(guī)范，對應(yīng)客訴。
檢驗(yàn)員（QC） 10名機(jī)械/模具類專業(yè)，中專或高中以上學(xué)歷，品管工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，了解QC七大手法及SPC基本分析,會(huì)使用卡尺、千分尺、投影儀、硬度計(jì)等計(jì)量器具。
鈑金裝配車間主任 1名崗位要求：大專學(xué)歷，年齡30-45周歲，熟悉鈑金件組裝工藝流程，有鈑金裝配管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，經(jīng)驗(yàn)不符者勿投
裝配車間主任 1名 1、男，30~40歲,3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)管理系統(tǒng)作業(yè)流程；3、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。4、有板金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械工藝工程師若干熟知沖壓加工工藝，鈑金加工工藝，CNC加工工藝等負(fù)責(zé)對采購成本，外協(xié)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，以降低成本
業(yè)務(wù)員 1名年齡40歲以下，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)械行業(yè)及醫(yī)療設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資=底薪+提成
鈑金學(xué)徒（數(shù)沖/折彎學(xué)徒）若干男，中�；蚋咧幸陨衔幕潭�。能吃苦，能適應(yīng)兩班倒，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
沖床工若干 1、有沖床操作經(jīng)驗(yàn)；2、吃苦耐勞，能夠配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
作業(yè)員若干 1、男女不限，45歲以下；2、吃苦耐勞，能夠配合加班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
辦公室文員若干 1、女，35歲以下；2、會(huì)電腦操作

攤位號 A15 蘇州周夢信息科技有限公司

前端開發(fā)工程師 3名 1. 精通HTML、CSS、XML，熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 對HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 4. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 5. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
軟件實(shí)習(xí)生 8名統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，成績有意者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。
游戲軟件開發(fā) 5名理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮，上崗薪資不低于3500元。
手機(jī)開發(fā) 5名大專以上學(xué)歷，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮
銷售主管若干 1、男性，25～40歲，大專及以上學(xué)歷2、2年以上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識，注重團(tuán)隊(duì)合作精神。
程序員若干具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力，良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性，掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可
嵌入式開發(fā) 若干大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼

攤位號 A16 蘇州斯迪克威電子科技有限公司

作業(yè)員 15名男女不限，16-35歲，能適應(yīng)兩班制，能配合公司加班，崗位為：插件、測試、打拔、組裝、包裝、倉管、物料、維修等，公司免費(fèi)提供廠車、住宿，繳納社保。
半成品檢驗(yàn)員 2名男女不限，會(huì)基本電腦操作（Excel，Word）基本辦公軟件等。負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場半成品測試工作、不合格產(chǎn)品測試以及統(tǒng)計(jì)。
辦公室文員 1名負(fù)責(zé)來訪客戶的預(yù)約登記，備案，會(huì)議資料的整理，公司車輛使用登記，協(xié)助人事課入職離職手續(xù)辦理。

攤位號 A17 富廣寶電子(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干男18-37歲，女18-40周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，吃苦耐勞。能配合公司加班，穩(wěn)定性強(qiáng)。
儲備干部 15名 18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子信息）專業(yè)優(yōu)先。
倉管、物料、SMT、QC 若干 18-40歲，男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不看顯微鏡，不穿無塵衣，包吃住，當(dāng)天安排，坐式上班

攤位號 A18 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司

行政、文員若干（底薪3000+福利） 1、身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；2、熟練辦公軟件，做事踏實(shí)認(rèn)真。
售后客服若干（底薪3500+福利） 1、限女性，大專以上學(xué)歷，年齡22-29歲；2、對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；3、想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
客戶經(jīng)理/銷售若干（無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)客戶；3、吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
儲備干部若干（無責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利） 1、大專以及以上學(xué)歷，在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮；2、樂于挑戰(zhàn)，敢于拼搏，對未來有明確的規(guī)劃；3、有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
人事若干 1、年齡20歲-27歲，大專以上學(xué)歷；2、已婚已育優(yōu)先考慮；3、形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞；
培訓(xùn)講師若干 1、23-35歲，有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2、對人力資源管理工作有一定的處理能力公司地址：蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線： 70路東線， 88路， 332路， 333路， 921路， 932路在廣濟(jì)南路下車即到�；蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下，9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式：岳小姐 18951109101； 18915537757 ； 0512-65350919

攤位號 A19 蘇州廣聯(lián)電子科技有限公司

作業(yè)員若干男女不限，學(xué)歷初中以上，勤勞踏實(shí)，能配合加班，上六休一，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，組裝、測試、插件、包裝，提供食宿。平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，公司常年穩(wěn)生產(chǎn)，保證平時(shí)加班及周末加班。

攤位號 A20 蘇州佳世達(dá)電通有限公司

SMT作業(yè)員若干 1、學(xué)歷：中專學(xué)歷。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作業(yè)員若干 1、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 3、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
QA檢驗(yàn)員若干 1、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班。 2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照公司的規(guī)章制度做事 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)專業(yè)SMT技術(shù)員若干 1、學(xué)歷：大專。專業(yè)：機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī) 2、職業(yè)要求：吃苦耐勞；能配合加班和上夜班. 3、男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。免費(fèi)提供工作餐和加班餐。公司自建宿舍樓，獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水。

攤位號 A21 蘇州諾斯達(dá)電子科技有限公司

作業(yè)員若干男女不限，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，崗位津貼根據(jù)部門分配，平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供工作餐及住宿，當(dāng)天可入住公司宿舍，入職繳納五險(xiǎn)一金。
人事招募專員若干限女性，18-30歲，高中以上學(xué)歷，畢業(yè)生亦可，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神服從公司管理安排，長白班，上六休一，薪資面議。

攤位號 B01 達(dá)富電腦(常熟)有限公司

測試工程師若干本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。

攤位號 B07 霍丁格·包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司

CNC操作員 3名 1. 機(jī)加工行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試和操作生產(chǎn)。 2. 熟悉FANUC和SIEMENS操作系統(tǒng)。 3. 良好的質(zhì)量意識和團(tuán)隊(duì)合作意識。 4. 中專及以上學(xué)歷。 5. 能夠適應(yīng)上三班。 6. 能夠吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)改進(jìn)者優(yōu)先。

攤位號 B08 蘇州愛利信企業(yè)管理有限公司

作業(yè)員若干男女不限，初中以上，兩班制，能配合加班，上六休已，正常的工作日加班1.5倍，雙休2倍，國假3倍，不穿無塵服，不看顯微鏡，坐立式作業(yè)，提供住宿。
倉管、物料 5名熟悉倉庫工作流程，會(huì)簡單操作倉儲軟件，負(fù)責(zé)出入貸的分揀和盤點(diǎn)。
銷售主管 1名大專及以上學(xué)歷，了解電子商務(wù)，具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。

攤位號 B10 新世電子(常熟)有限公司

生產(chǎn)線作業(yè)員、儲備干部、品檢 200名 1、年齡須滿16-28周歲，并持二代正式有效身份證，民族不限。 2、身體健康，兩眼視力達(dá)0.8以上，十指與四肢健全，無任何精神類疾病，無色盲，無殘疾。 3、男生身高不低于155CM，女生不得低于150CM。 4、五官端正，反應(yīng)靈活。 5、男生無長發(fā)、染發(fā)、煙疤、紋身或刺青者。 6、道德品行良好、無前科記錄者。 7、大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷)，專業(yè)不限。 8、企業(yè)管理儲備干部必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心與工作激情，能夠接受從基層做起。薪資與福利： 1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：本薪1680元/月；加班費(fèi)以基本工資計(jì)算(入職滿3個(gè)月增加獎(jiǎng)金40元/月；滿6個(gè)月增加獎(jiǎng)金至100元/月；滿1年或以上增至160元/月。 2.工作時(shí)間：公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制，每周至少休息一天，超過部分按加班計(jì)算（平均每日加班2-3小時(shí)）。 3.其它津貼：中班津貼2.5元，夜班津貼：8元；特殊崗位津貼依崗位定。 4.食宿：免費(fèi)提供工作餐和加班餐。住宿費(fèi)用60元/月(包含水電費(fèi)用)，入職滿3個(gè)月減半、入職滿6個(gè)月全免，空調(diào)費(fèi)另計(jì)。 5.福利：生日禮金(50元)、結(jié)婚禮金（100元）等賀儀。 6.員工依法享有各種法定假期

攤位號 B11 尼的曼過濾制造(蘇州)有限公司

焊工若干高中以上學(xué)歷，3-5年左右鈑金、鋼結(jié)構(gòu)焊接經(jīng)驗(yàn)，以二保焊為主；能看懂圖紙；持有效期內(nèi)的焊工證；誠實(shí)、認(rèn)真、勤勞，團(tuán)隊(duì)精神好；有沖壓等其他鈑金，機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
噴涂工若干高中以上，3-5年左右油漆工作經(jīng)驗(yàn)；能看懂圖紙；誠實(shí)、認(rèn)真、勤勞，團(tuán)隊(duì)精神好；有焊接、沖壓等其他鈑金，機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

攤位號 B12 蘇州輝鵬精密模具有限公司

市場推廣部助理 1名要求有塑膠模具廠市場部工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)師 3名要求中專以上文化程度，模具設(shè)計(jì)或機(jī)械專業(yè)，2-3年以上模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備較全面的模具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，熟練使用AUTO CAD，UG,PRO/E，或其他繪圖軟件，有敬業(yè)精神，責(zé)任感強(qiáng)。
鉗工組長 2名要求高中以上文化程度，2年以上塑膠模具鉗工組長經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和管理能力
鉗工技工 3名要求高中以上文化程度，2年以上塑膠模具經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力和安排能力。
EDM技師 2名要求高中以上文化程度，1-2年以上塑膠模具放電經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力。
省模技師 2名要求初中以上文化程度，1年以上省模經(jīng)驗(yàn)。
CNC操機(jī)師傅 2名要求1年以上塑膠模操作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)磨刀，熟練操作三菱系統(tǒng)機(jī)床，18-35歲。
鉗工學(xué)員若干要求25歲以下，頭腦靈活，有上進(jìn)心。

攤位號 B13 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司

成型技術(shù)員 25名中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力.
維修電工 15名中�；蛑屑�,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,能配合倒班,需有低壓電工證.
量測員 32名中專以上學(xué)歷, .中�；蛑屑籍厴I(yè)；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。
班/線長 5名中專以上學(xué)歷,制造企業(yè)2-3年工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可配合倒班,工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
專案 4名本科學(xué)歷,CET-4;機(jī)械類專業(yè),熟練使用質(zhì)量工具,有塑膠加工廠新產(chǎn)品開發(fā)/試制工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.溝通能力強(qiáng).
帶班干部 2名大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2-3年管理經(jīng)驗(yàn).有一定的管理能力。溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。可配合加班和倒班。
自動(dòng)化技術(shù)員 3名大專以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品調(diào)試/異常處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
Cnc技術(shù)員 5名中專以上學(xué)歷, 制作企業(yè)產(chǎn)品調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法蘭克系統(tǒng),熟練手動(dòng)編程. 可獨(dú)立處理異常.可倒班.
組裝技術(shù)員 5名中專以上學(xué)歷, 有1-2年制造企業(yè)設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn).可獨(dú)立處理異常,可倒班. 聯(lián)系地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)揚(yáng)清路七號聯(lián)絡(luò)電話: 0512- 62556737

攤位號 B14 仁寶電子科技(昆山)有限公司

作業(yè)員若干 16-43周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。底薪1850，轉(zhuǎn)正調(diào)整為2050。工作環(huán)境空調(diào)車間，不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)。免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職繳納五險(xiǎn)一金。工資計(jì)算按照勞動(dòng)法規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍。

攤位號 B15 蘇州聯(lián)寶電子科技有限公司

作業(yè)員（組裝、測試、包裝、插件） 50名學(xué)歷：不限年齡：16-40周歲，男女不限要求：能適應(yīng)兩班制，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；底薪1850/月；月獎(jiǎng)金200元/月，全勤獎(jiǎng)200元/月，崗位津貼500元/月。加班基數(shù)：1850元。不穿無塵服、不戴帽子、坐立式作業(yè)、免費(fèi)提供工作餐及住宿。入職即繳納社保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度旅游、生日餐、蛋糕券、年終獎(jiǎng)等。
文員 2名年齡：16-28周歲，上六休一制，長白班，要求：高中及以上學(xué)歷，能遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，善于溝通，形象良好，有無經(jīng)驗(yàn)均可。福利待遇： 1.公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金及住房公積金 2.免費(fèi)提供工衣，工作鞋，免費(fèi)交通車 3.公司指定住宿點(diǎn)有獨(dú)立的衛(wèi)生間，洗浴，衣柜，陽臺，電話機(jī)，桌子，凳子，風(fēng)扇等 4.公司設(shè)有職工福利委員會(huì)，舉辦豐富多彩的大型活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活 5.公司為符合補(bǔ)助管理?xiàng)l件之員工提供如下福利金：結(jié)婚喜慶禮金，生育禮金，喪葬禮金，急難救助金，獨(dú)生子女補(bǔ)助金，生日禮品

攤位號 B16 蘇州璨宇光學(xué)有限公司

作業(yè)員若干（男女不限，女性優(yōu)先）任職要求：16—30周歲；無煙疤紋身；熟悉26個(gè)英文字母（讀、寫）；可接受無塵衣；薪資：底薪1980元，試用期2個(gè)月（1930元），崗位津貼，全勤績效，夜班津貼260元，入職后每半年調(diào)一次薪（每年4月和10月份）福利：工作餐、加班餐，員工宿舍（6人間，空調(diào)、獨(dú)衛(wèi)、衣柜、洗衣房、茶水間）廠車（斜塘線、青劍湖跨塘線、唯亭線、勝浦線、化肥廠線、吳中線、凌港線）公積金（園區(qū)乙類公積金，不含住房，個(gè)人251元，公司477元）入職滿2個(gè)月，公司報(bào)銷體檢費(fèi)；另：女性入職（僅限正式工）滿30天獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)1200元！備注：不看顯微鏡，不看放大鏡！招募熱線：王小姐座機(jī) 0512—62888838—5745 手機(jī)15950037089

攤位號 B17 蘇州貴崎隆電子科技有限公司

體系工程師 1名男女不限，大專學(xué)歷，懂ISO14001，ISO9001，GP。有體系工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立處理外審能力。
技工 1名男女不限，初中學(xué)歷，35歲以下，有4年以上模切廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂黑白膠，反射片優(yōu)先。

攤位號 B18 蘇州朗高電機(jī)有限公司

助理設(shè)計(jì)工程師 1名崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷電機(jī)或機(jī)電類專業(yè)； 2. 一年以上電機(jī)或機(jī)械類產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有三相異步電機(jī)或永磁電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟練使用AutoCAD或CAXA等繪圖軟件，熟練試用Excel等辦公軟件； 4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、做事細(xì)心； 5. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識； 6. 自學(xué)能力強(qiáng) 工作職責(zé)&工作內(nèi)容： 1. 協(xié)助工程師進(jìn)行三相交流異步電機(jī)、永磁同步電機(jī)的新產(chǎn)品開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、編制產(chǎn)品文檔等工作； 2. 新品電機(jī)的樣機(jī)試制、試驗(yàn)方案、試驗(yàn)驗(yàn)證等工作； 3. 量產(chǎn)電機(jī)的設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)降成本、質(zhì)量改進(jìn)、性能提升等工作； 4. 客戶技術(shù)支持； 5. 供應(yīng)商技術(shù)問題溝通、解決； 6.本部門安排的其他工作
助理工藝工程師 2名崗位要求： 1.本科一年以上，大專三年以上電機(jī)或機(jī)械類產(chǎn)品工藝工作經(jīng)驗(yàn)，有異步電機(jī)或永磁電機(jī)工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可； 2.熟練使用AutoCAD、CAXA等繪圖軟件，熟練使用office辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.自學(xué)能力強(qiáng)；工作職責(zé)與內(nèi)容： 1.協(xié)助工藝工程師編制電機(jī)產(chǎn)品裝配工藝流程圖、PFME、控制計(jì)劃、工藝規(guī)范、檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等； 2.生產(chǎn)車間現(xiàn)場工藝問題、質(zhì)量問題的處理； 3.負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
電機(jī)銷售 2名崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類或市場營銷專業(yè)， 2.自信、形象端正，有親和力； 3.有強(qiáng)烈的成功欲望，但不浮夸， 4.有電機(jī)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作職責(zé)&內(nèi)容： 1.完成公司下達(dá)個(gè)人銷售目標(biāo) 2.正常維護(hù)和操作行業(yè)現(xiàn)有客戶的訂單、貸款，庫存消化等工作 3.協(xié)助相關(guān)部門做好客戶質(zhì)量，售后，技術(shù)等相關(guān)溝通工作 4.積極開發(fā)有價(jià)值的新客戶，不斷尋找銷售新增長點(diǎn)；
原料采購 1名崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，不超過35周歲； 2. 有電機(jī)廠或機(jī)械行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作職責(zé)&內(nèi)容： 1. 電機(jī)原材料的采購； 2. 采購物料的成本控制； 3. 新開發(fā)物料的開發(fā)； 4. 正常的發(fā)票整理入賬； 5. 完成采購經(jīng)理安排的其它工作
質(zhì)量工程師 2名崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)； 2.3-4年以上QE經(jīng)驗(yàn)，如有電機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，工作年限可放寬至2-3年； 3.性格正直，獨(dú)立有主見；樂觀，善于溝通； 4.具備較強(qiáng)問題分析能力； 5.具有過程控制、出貨控制規(guī)劃和SIP制定經(jīng)驗(yàn) ； 6.有參加APQP經(jīng)驗(yàn)尤佳； 7.熟悉ISO9001體系，熟悉TS16949體系尤佳； 8.具備DOE具備知識，能使用minitable進(jìn)行質(zhì)量分析； 9.熟悉五大工具； 10. 熟悉VDA6.3過程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核條款工作職責(zé)和工作內(nèi)容： 1. 新產(chǎn)品的質(zhì)量評估，產(chǎn)品驗(yàn)證跟蹤； 2. 從新項(xiàng)目導(dǎo)入開始，規(guī)劃過程控制、出貨控制規(guī)劃和SIP制定； 3. 對特殊檢具和量具的設(shè)計(jì)； 4. 對相關(guān)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
售后 2名崗位要求： 1. 有機(jī)械行業(yè)工作背景，有電機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)； 2. 能適應(yīng)經(jīng)常出差，為人正直； 3. 具備良好的應(yīng)變及溝通能力；崗位職責(zé)與工作內(nèi)容： 1. 不良電機(jī)（客訴）原因分析和資料匯總； 2. 客戶現(xiàn)場服務(wù)； 3. 不良電機(jī)跟蹤返回； 4. 客戶服務(wù)提升
檢驗(yàn)員(急招) 2名要求：男女不限，25-35歲，中專及以上學(xué)歷；能熟練使用office辦公軟件，及常規(guī)檢測工具（千分尺、機(jī)械游標(biāo)卡尺），有機(jī)械廠檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或機(jī)加工車間車、銑、刨、磨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
噴漆工 2名要求：22-35歲，高中及以上學(xué)歷，有1年以上噴漆經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能配合公司生產(chǎn)安排，計(jì)件工資。
包裝工 1名要求:28-40歲，高中以上學(xué)歷，有包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，能配合公司生產(chǎn)安排，計(jì)件工資。
電機(jī)嵌線工/排線工 2名要求：22-35歲，初中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和動(dòng)手能力，渴望成為高技能水平的操作人員。針對無經(jīng)驗(yàn)者公司提供免費(fèi)培訓(xùn)并發(fā)放基本工資（RMB2500/月）；熟練工為計(jì)件工資。地址及路線：吳中區(qū)胥口鎮(zhèn)合豐路118號上班時(shí)間：長白班；8：30—12：00；13：30—17：00；一天7小時(shí)；上六休一。福利待遇：1.年終紅包； 2. 節(jié)日福利禮品&現(xiàn)金； 3. 年度旅游；4. 年度體檢等；5. 公司提供免費(fèi)工作餐和加班餐。

攤位號 B19 蘇州置信保安服務(wù)有限公司

（維信電子工廠）女安檢 10名崗位要求：女性，35周歲以下，身高：160cm以上，身體健康，五官端正，無紋身。待遇：上四休二，起薪2250元,加班另計(jì)（145元/班），有工作餐和餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供住宿
（維信電子工廠）男保安 20名崗位要求：男性，35周歲以下，身高：170cm以上，身體健康，五官端正，無紋身。待遇：上四休二，起薪2250元,加班另計(jì)（145元/班），有工作餐和餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供住宿
售樓處保安 3名崗位要求：男性，18-30周歲，身高175以上，形象氣質(zhì)佳。待遇：上六休一，到手工資4103元，加班另計(jì)（145元/班）
售樓處保潔 2名崗位要求：女性，55周歲以下，形象良好，愛干凈，做事勤快。待遇：上六休一，到手工資2325元，加班另計(jì)。
售樓處接待 2名崗位要求：女性，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，主要負(fù)責(zé)售樓處接待、飲品、茶水工作。待遇：上六休一，到手工資3506元。

攤位號 B20 蘇州華致鑫精密機(jī)械有限公司

生產(chǎn)經(jīng)理 1名男，機(jī)械類專業(yè)，有6年以上制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，35歲以上
磨床技術(shù)員 3名要求一年以上手搖平面磨床加工經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立按照圖紙加工各種零件。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合公司生產(chǎn)加班
磨床高級技術(shù)員 6名要求有三到五年手搖平面磨床加工經(jīng)驗(yàn)，能配合公司生產(chǎn)加班，熟練使用各種測量工具，能獨(dú)立按照圖紙加工各種零件
QC領(lǐng)班 1名女，機(jī)加工行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂得各種量具的點(diǎn)檢、管理等并且能熟練使用各種測量工具�？梢允炀毑僮鱈K三次元
品檢 2名女，中專以上學(xué)歷。熟練應(yīng)用量具，機(jī)加工行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名機(jī)械類或營銷專業(yè)，有一定的客戶渠道
業(yè)務(wù) 5名男女不限，營銷管理類專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，具有良好的人際交往能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，善于溝通，思維及表達(dá)清晰，要求有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的上進(jìn)心，能夠承受一定的壓力，愿與公司共同發(fā)展，愿意挑戰(zhàn)自我
業(yè)務(wù)助理 2名女，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生畢業(yè)均可，敢于挑戰(zhàn)自己，能夠承受一定的壓力，具有良好的人際交往能力，愿與公司共同發(fā)展。
銑床高級技術(shù)員 3名 3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立按照圖紙加工各種零件。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合公司生產(chǎn)加班
CNC編程若干有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用UG軟件，能熟練操作三菱、精雕、brother機(jī)器。

攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司

作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位:組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、烹飪間、電視房、洗衣機(jī) （面試當(dāng)天可優(yōu)先安排在公司或景山公寓住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補(bǔ)280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費(fèi)計(jì)算：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津貼：年資津貼150元（工資滿1、3、6個(gè)月各加50元底薪）+夜班津貼8元/天+技能津貼150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)（公積金可選交）崗位福利管理崗：員工→分組長→組長→資深組長→課長技術(shù)崗：員工→技術(shù)員→助理工程師→工程師→專員

攤位號 C01 蘇州市金閶區(qū)盈福聚鑫保健會(huì)館

健康顧問 10名熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪2000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+提供住宿。
客服代表 10名普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心，優(yōu)先蘇州本地人，會(huì)蘇州方言，提供住宿。
后勤文員 3名勤奮刻骨，有上進(jìn)心，協(xié)助營銷經(jīng)理做好客戶管理，底薪2500+豐厚獎(jiǎng)金，提供住宿。
網(wǎng)絡(luò)招聘 2名人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

攤位號 C02 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部

區(qū)域收展員若干大專以上學(xué)歷，22~40周歲身體健康，五官端正，談吐清新有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師若干本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員若干大專以上，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理若干大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

攤位號 C03 蘇州史托格自動(dòng)化設(shè)備制造有限公司

配電工程師 2名一、合作客戶及待遇： 1.合作客戶：我司主營非標(biāo)自動(dòng)化檢測設(shè)備，用于檢測手機(jī)、電腦等的零部件，主要客戶皆為國際大廠。 2.住宿提供：中等裝修，獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。 3.薪資待遇： 1）提供十四薪 2）出差:有出差補(bǔ)貼及餐補(bǔ)60元/天二、具體要求： 1．能吃苦耐勞，理解接受能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。 2．熟練使用AutoCAD,軟件及各類通用辦公軟件。 3．負(fù)責(zé)機(jī)臺配電、配盤接線三、職位描述： 1.工作時(shí)間較長，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、售后異常處理等工作。
售后助理工程師 1名一.此次招聘是我司上海辦事處招聘，工作地點(diǎn)位于上海廣達(dá)（出口加工區(qū)南樂路168號）廠內(nèi)，二. 崗位要求： 1.大專文憑（含大專）以上，機(jī)械相關(guān)大專及以上學(xué)歷之， 2.工作經(jīng)驗(yàn)無要求 3.因工作為技術(shù)型，能吃苦耐勞，肯于學(xué)習(xí)和專研三. 職位描述： 1.主要職責(zé)：維護(hù)和保養(yǎng)隨線設(shè)備使其正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2.工作時(shí)間5天8小時(shí)制度，平時(shí)每天加班2小時(shí)，周末加1天，按規(guī)定支付加班費(fèi)。 3.工作有白夜班制度，也就是白夜班輪調(diào)，具體要聽從安排。 4.該工作輕松簡單，但要求責(zé)任心強(qiáng)，肯于專研和學(xué)習(xí) 四.薪水待遇：架構(gòu)是基本薪資+加班費(fèi)+房補(bǔ)（500元）+餐補(bǔ)（45元/天），一般total的薪水會(huì)在4000以上，視出勤狀況而定，年度正常是14薪+績效獎(jiǎng)金（視效益狀況）五、住宿方面：公司不提供住宿，有房補(bǔ)500元，但公司會(huì)給予最多1個(gè)月酒店住宿，讓你有充分時(shí)間找房。
裝配工程師若干一、合作客戶及待遇： 1.合作客戶：我司主營非標(biāo)自動(dòng)化檢測設(shè)備，用于檢測手機(jī)、電腦等的零部件，主要客戶皆為國際大廠。 2.住宿提供：中等裝修，獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。 3.薪資待遇：十四薪，轉(zhuǎn)正后綜合月薪3500-4000元：二、具體要求： 1、能看得懂3D圖紙。 2、能吃苦耐勞，理解接受能力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備組裝、調(diào)試、外服。三、職位描述： 1.工作時(shí)間較長，常常出差。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)配的調(diào)試、維護(hù)、售后異常處理等工作。
PLC工程師 1名 1.1年以上PLC 三菱Q系列調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 2.機(jī)械相關(guān)大專及以上學(xué)歷之， 3.能適應(yīng)短期出差，吃苦耐勞， 4.工作時(shí)間較長，常常出差。 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的檢測設(shè)配的調(diào)試、維護(hù)、售后異常處理等工作。 6.住宿提供：中等裝修，獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜，高低床。 7.薪資待遇：十四薪
labview工程師 1名合作客戶：我司主營非標(biāo)自動(dòng)化檢測設(shè)備，用于檢測手機(jī)、電腦等的零部件，主要客戶皆為國際大廠，本職位屬公司核心職位。職位描述： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備的編程調(diào)試 2.負(fù)責(zé)機(jī)臺機(jī)械后臺編程 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證，所需的各類實(shí)驗(yàn)及數(shù)據(jù)總結(jié)等職位要求： 1.3年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上基層管理經(jīng)驗(yàn) 2.精通LABVIEW,可獨(dú)立編程 3.有很強(qiáng)的問題解決能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性，判斷決策能力，談判能力，一定的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力 4.可適應(yīng)出差，配合加班福利待遇： 1.提供十四薪，出差補(bǔ)助60元/天 2.宿舍：精裝修，三室一廳公司地址：蘇州市吳中區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東太湖路2288號。（海創(chuàng)公司內(nèi)，新思家園小區(qū)對面，嘉盛花園對面）公交路線：乘坐623至東村站，往西直行10分鐘即到/乘坐62或503至上巷站往南走至東太湖路（大十字路口），往東走過橋即到

攤位號 C04 蘇州博誠美居貿(mào)有限公司

導(dǎo)購 3名崗位要求及薪資：限女生 1.年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)導(dǎo)購工作經(jīng)驗(yàn)者，形象氣質(zhì)良好； 3.工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識佳。薪資：責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利社保
銷售代表 8名崗位要求及薪資：男女不限 1.20-40歲，高中以上學(xué)歷； 2.1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識佳。薪資：責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利社保
銷售主管 2名崗位要求及薪資：男女不限 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2.2年以上的瓷磚銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場開拓能力； 4.工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識佳。薪資：面議
倉管 2名崗位要求及薪資：限男生 1.20-40歲，高中以上學(xué)歷； 2.1年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練ERP系統(tǒng)； 4.工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識佳。繳納社保
文員 1名崗位要求及薪資： 1.20-30歲，大專以上學(xué)歷； 2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練excel、word表格； 4.有倉庫文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司提供中餐，繳納社保
搬運(yùn)工 1名崗位要求及薪資： 1.35-50歲； 2.工作認(rèn)真。薪資：責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利社保

攤位號 C05 蘇州博易通電子商務(wù)有限公司

4G客服專員 10名男女不限，16-35周歲；中專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維能力和溝通能力；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、物流、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、通訊工程、信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；思維活躍，反應(yīng)靈敏，有良好的執(zhí)行力；企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，接受實(shí)習(xí)生，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
辦公室客服若干男女不限；16-35周歲，對計(jì)算機(jī)的基本操作有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí)、口齒清晰；根據(jù)公司提供的客戶電話，為客戶講解、推廣公司的產(chǎn)品；
儲備干部若干男女不限；28周歲以下；學(xué)歷不限；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度；喜歡挑戰(zhàn)性的工作，具有持續(xù)飽滿的工作熱情；具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神；
銷售代表 2名男女不限，中專以上學(xué)歷；立志在銷售行業(yè)長期發(fā)展，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪；有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
辦公室實(shí)習(xí)代表若干男女不限；中專以上學(xué)歷；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，能夠承受工作壓力；接受2015年應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生；
物流文員 1名
人事助理 1名男女不限；熟悉人力資源六大模塊，負(fù)責(zé)公司招聘工作，維護(hù)并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、參加各種招聘會(huì)，組織面試流程等；
銷售主管 1名男女不限；大專以上學(xué)歷；了解電子商務(wù)；具有2年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有職業(yè)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及抗壓能力；擁有高度責(zé)任感和事業(yè)心。薪酬待遇： 1、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)； 2、底薪+提成+獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)+年中獎(jiǎng)+各種福利，平均月收入4000以上。工作環(huán)境： 1、常白班，8小時(shí)，無須外訪客戶 2、公司統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 3、公司提供不定期旅游、聚餐等各項(xiàng)活動(dòng) 4、公司為員工提供帶薪培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)及廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)制 5、提供標(biāo)準(zhǔn)公寓住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間） 6、職級每2個(gè)月評定一次，一年6次晉升機(jī)會(huì)

攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司

事務(wù)員(生管類) 若干大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理若干大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表若干大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員若干中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
水處理技術(shù)員若干中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先
廠務(wù)技術(shù)員若干中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
化學(xué)分析技術(shù)員若干中專/(應(yīng)屆畢業(yè)生).化工相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟悉化學(xué)滴定分析操作；會(huì)使用PH計(jì)，AA,UV，等常見化學(xué)儀器的操作,12小時(shí)輪班.
工程師(電容廠) 若干本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
現(xiàn)場工程師若干本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
制程工程師（天線）若干本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
設(shè)備工程師(電容廠) 若干本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。
測包設(shè)備工程師若干大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。
品保資深工程師若干本科，工程學(xué)科相關(guān)，電機(jī)電子工程相關(guān)，機(jī)電工程相關(guān)，4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)英語四級以上。
鐳切資深工程師若干本科以上，電子, 自動(dòng)化控制,機(jī)械相關(guān)，3年以上鐳切設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。主管鐳切機(jī)器的維修保養(yǎng)工作,不斷提高機(jī)臺的維修保養(yǎng)水平,提升稼動(dòng)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
電鍍工程師若干大專以上，化工相關(guān)專業(yè)，2年以上滾鍍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備工程師(電阻廠) 若干大專以上，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè), 至少3年以上電子行業(yè)設(shè)備維護(hù)和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。

攤位號 C07 蘇州東山精密制造股份有限公司

作業(yè)員電子車間若干 1、崗位要求：18-45周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-4800元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
第二事業(yè)部車間作業(yè)員若干 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1680元/月，績效獎(jiǎng)0-500元/月，年資獎(jiǎng)金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在4000-5000元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽臺和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，LED儲干技術(shù)員若干 1、崗位要求：16-45周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！ 2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企業(yè) 福利廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動(dòng)室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動(dòng)及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件4張，4張1寸藍(lán)底照片，黑色筆一支。

攤位號 C11 名碩電腦(蘇州)有限公司

維修工程師若干大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，具有電子路線分析能力，應(yīng)屆生亦可。
機(jī)械工程師若干大專、本科，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，懂AutoCAD繪圖，了解材料科學(xué)基本知識，對自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)有興趣，應(yīng)屆生亦可。
產(chǎn)品工程師若干大專、本科，電子類專業(yè)，對計(jì)算機(jī)功能測試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識，熟悉電腦。
SMT工程師若干大專、本科，電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè)，英語水平四級以上。
物控/生管若干大專、本科，國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè)，CET4級，熟悉ERP/SAP優(yōu)先。
FPM/OEM 若干大專、本科，英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。
PD帶線組長若干大專，或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。
供應(yīng)商管理師若干大專、本科，電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè)，CET4級及以上。
品保工程師若干大專、本科，電子類相關(guān)專業(yè)，具有基本電腦與周邊設(shè)備知識，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。
IE工程師 6名大專、本科，薪資3000以上，工業(yè)工程專業(yè)
（研發(fā)）測試工程師若干本科，電子/計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，對測試有一定的邏輯概念，英語CET-4級以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
發(fā)包工程師若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或土建專業(yè)；會(huì)使用辦公軟件，有工程規(guī)劃、預(yù)算，發(fā)包一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事工程規(guī)劃、預(yù)算，發(fā)包工作
機(jī)電工程師若干 24~35周歲，大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)。會(huì)使用辦公軟件；有空調(diào)暖通一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
木工技術(shù)員若干 24-42周歲，初中以上學(xué)歷,有二年以上木工專業(yè)技術(shù)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)木制品的制作及維修
皮件加工工程師/課長若干有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
皮件組裝工程師/課長若干熟悉皮制品黏合組裝等加工技術(shù)
皮件信賴性工程師/課長若干熟悉皮件信賴性測試

攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司

作業(yè)員若干年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2000元（底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，考核合格，基本工資上調(diào)為2150（底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
自動(dòng)化技術(shù)員 4名 1. 大專及以上學(xué)歷 2. 機(jī)械電子、自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 3. 基本計(jì)算機(jī)和英語讀寫能力 4. 有電控或者機(jī)構(gòu)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者尤佳
自動(dòng)化技術(shù)員—產(chǎn)線 16名 1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 2 對氣動(dòng)或元器件有基本的了解 3. 有組裝類自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4. 能適應(yīng)倒班
人事專員若干 1.大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.1年以上直接人員招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 4.有親和力，樂于接受挑戰(zhàn)； 5.熟練使用辦公軟件； 6.有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。職責(zé)： 1.協(xié)助人才市場直接員工的招聘及門招； 2.協(xié)助新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)實(shí)施； 3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作及整理； 4.協(xié)議間接員工的招聘； 5.配合完成上級交代的其他事宜。
品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室工程師 1名 1.全日制本科畢業(yè)，工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.2年以上3C成品的可靠性測試，如環(huán)境實(shí)驗(yàn)，跌落，冷熱沖擊，切片測試等經(jīng)驗(yàn) 3.較強(qiáng)溝通能力，良好的人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合作精神 4.基本英語讀寫能力
供應(yīng)商開發(fā)工程師（電子件或機(jī)構(gòu)件） 2名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，機(jī)械或電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上注塑模具或電子類供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程 3.能配合出差 4.良好的英語聽說讀寫能力
SMT 工程師 2名 1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 2. 大專以上文化程度； 3. 英語4級，讀寫無障礙； 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良； 5 配合12小時(shí)工作制，每月轉(zhuǎn)班；

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作業(yè)員若干 16-35歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架：底薪1850，轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一，加班費(fèi)按1850算（平時(shí)加班1.5倍，雙休2倍，節(jié)假日3倍）不穿無塵服，不戴帽子，坐立式作業(yè)，免費(fèi)提供工作餐及住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金

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