蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：10-22 (周四) 攤位數(shù)：34 職位數(shù)：63 崗位數(shù)：417
A01:全能保信息科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.公司互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)部策劃:3名, 工作要求： 1、熟練制作公司對外宣傳資料，策劃公司業(yè)務流程，對網(wǎng)絡信息的敏感度高，能運用微信平臺制作與客戶的溝通渠道，熟練制作PPT,PS等各類設計軟件。 2、工作年限無要求，重在看能力，應屆畢業(yè)生亦可。 3、薪資：3500元-5000元（具體面談）。 4、男女不限。
2.業(yè)務員（10-15人）:1、能吃苦耐勞，時常出差跑市場，對客戶要有責任心。 2、薪資：底薪2000元+提成（具體面談）。 3、男女不限。
A03:蘇州物源物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52
1.工程經(jīng)理:1、 年齡：35~45歲之間； 2、 持高/低壓進網(wǎng)作業(yè)證。 3、 3年以上樓宇智能化方面工作經(jīng)驗； 4、 熟悉消防、報警、門禁、監(jiān)控等物業(yè)方面的設施設備
2.項目經(jīng)理:2名，男性，40~45歲，五年以上安保、消防工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)理上崗證，有較強的語言溝通能力，工作地點：園區(qū)湖西;.
3.安保督查:2名, 男性，35~45歲，有駕照，兩年以上駕齡，有退伍證，工作地點：園區(qū)湖西.
4.工程主管:2名，男性，有高低壓進網(wǎng)作業(yè)證，熟悉寫字樓小區(qū)維修
5.工程維修:1、年齡：30~45歲之間； 2、工作經(jīng)驗：熟悉電氣圖及設施設備維修； 3、證件要求：高壓進網(wǎng)作業(yè)證、低壓維修電工證； 4、高中以上學歷； 5、工作地點：蘇州。
6.安保主管:1名，男性，30~45歲，有安保、消防工作經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先
A07:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專, 1、熟悉人力資源管理知識，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗，至少熟悉HR 2個模塊； 3、較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責任，抗壓能力強。
2.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術,對Serlvet,JSP服務端組件技術使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：4
1.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范。 2.熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求。 3.熟悉制藥設備的使用、維護管理。 4.熟練使用CAD軟件。 5.具備制藥機械專業(yè)背景。 6.熟悉設備驗證。 7.了解計量器具管理知識。 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗，45周歲以下。 9.具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 10.大專以上學歷，中級職稱。
2.工程部科員:1名, 男, 1、中專以上學歷，機電一體化相關專業(yè)，熟悉CAD制圖； 2、具有制藥行業(yè)1年以上相關經(jīng)驗，了解GMP相關知識
3.合成工藝員:1名, 男, 本科, 有機化學、化工相關專業(yè)，了解有機合成相關知識，能獨立進行四步反應。
4.現(xiàn)場QA:1名, �？埔陨蠈W歷，藥學相關專業(yè)，對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝或有現(xiàn)場QA工作經(jīng)驗。
A09:蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場置業(yè)顧問:任職要求： 1.中專以上學歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強烈的掙錢欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強的溝通領悟和應變能力！ 3.做事踏實，認真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷售者。 4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務； 5、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。崗位需求： 1、男女不限，專業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強； 3、具有獨立工作能力及團隊合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強的責任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負責與客戶電話溝通，口齒清晰，表達能力強
3.儲備干部:5名, 親和力強，具有團隊合作精神和服務意識，能承受工作壓力。（也招應屆生）
A12:美麗蘭化妝品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.外貿(mào)業(yè)務:1名, 工作時間：5天8小時制，周末雙休工作地點：吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)迎春南路91號崗位要求： 1.日語專業(yè)； 2.大專及以上學歷； 3.有進出口貿(mào)易經(jīng)驗； 4.已婚已育優(yōu)先； 5.本地戶口優(yōu)先。
A13:蘇州億達飛翔信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：40
1.銷售助理:崗位要求： 1、制定投標工作計劃和組織投標活動，包括編制資格預審文件、制作標書、組織招投標相關文件及辦理各項手續(xù)等； 2、負責建立政府招標等相關部門客戶并保持良好的關系 ； 3、負責收集各地項目招標信息、行業(yè)動向、政策信息等; 4、負責投標后續(xù)跟進管理工作及辦理各項手續(xù)等; 5、負責收集競爭產(chǎn)品招標信息等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，，熟悉和了解弱電施工相關設計、施工、驗收規(guī)范的優(yōu)先； 2、具備良好的計劃、溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強工作壓力； 4、熟練掌握CAD、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；
2.停車收費員:5名, （急！）職位描述： 1、按照公司規(guī)范，收取用戶的停車費； 2、對于免收停車費的車輛，做好工作記錄，供物業(yè)部、財務部門查帳核對； 3、收取的停車費，按照公司規(guī)定繳至財務部； 4、上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、18-45周歲，初中以上文化，身體健康； 2、具有吃苦耐勞有較好的外場服務意識，熟悉收費系統(tǒng)各種操作程序的優(yōu)先，無經(jīng)驗者亦可培訓； 3、具有良好的客戶服務意識（微笑，處理一般投訴，傾聽客戶需求及時告訴上級）； 4、退伍軍人優(yōu)先！
3.市場部專員:3名, 崗位職責： 1、廣告欄設計、招商； 2、提交市場推廣方案的撰寫； 3、完成公司制定的APP下載量，活躍用戶量市場占有率登推廣指標 任職要求： 1、具備良好的文字功底，熟練操作Point等各類辦公軟件，熟練應用網(wǎng)頁、圖片處理軟件； 2、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力； 3、對微博、微信、論壇等熱門新媒體平臺熟悉并長期使用； 4、了解新媒體趨勢、挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣并及時提出針對性的措施方案。
4.會計:1名, 職位描述： 1、負責日常會計處理、賬務核算 ； 2、 負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對； 3、 負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜； 4、 負責協(xié)助財務經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預算編制及考核表的管理； 5、負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理等； 6、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作；職位要求： 1、 25—40歲，男女不限； 2、專科以上，會計學、財務管理專業(yè)，初級會計職稱； 3、 有兩年以上帳務會計核算工作經(jīng)驗； 4、 具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規(guī)政策，熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務應用軟件，熟練處理帳務及編制各種報表； 5、 責任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識強。
5.行政人事管理:1名, 職位描述： 1、了解園區(qū)出臺的各項政策并及時對接； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃，擬定招聘計劃，安排招聘相關活動； 3、完善公司培訓管理制度,安排負責員工各種培訓活動； 4、完善公司績效考核制度，執(zhí)行每月績效考核管理工作； 5、熟悉并了解人事的各項目工作，熟知人事六大模塊； 6、領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、35歲以上，全日制本科以上學歷；人力資源、管理類相關專業(yè); 2、具有一定的人脈協(xié)調(diào)能力，有與政府相關部門工作對接經(jīng)驗優(yōu)先； 3、了解并認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作模式。
6.市場業(yè)務:崗位職責：負責進行智能停車云平臺系統(tǒng)的地推市場推廣工作，對客戶的信息進行分析并進行有效的溝通，了解客戶需求，洽談合作模式并制定最終合作方案。任職要求：（1）具有良好的溝通和語言表達能力,能吃苦耐勞并能承受一定的工作壓力；（2）具備基礎的計算機操作能力；（3）擁有互聯(lián)網(wǎng)、快速消費品和停車場軟硬件銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）品德過硬，心態(tài)積極，有較強的學習能力和責任心。
7.技術支持/項目經(jīng)理:崗位職責: 1、平臺數(shù)據(jù)錄入與維護； 2、應用系統(tǒng)運行支持與服務； 3、協(xié)助銷售部做施工方案等；崗位要求： 1、熟練使用Windows操作系統(tǒng),及CAD畫圖制作； 2、會局域網(wǎng)搭建與調(diào)試，熟悉網(wǎng)絡設備的選型； 3、能夠根據(jù)需求寫項目方案，并與客戶確定方案； 4、具備良好的抗壓能力與做事積極性態(tài)度； 5、有弱電、安防、停車場系統(tǒng)建設工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
A20:蘇州市福潤不動產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.置業(yè)顧問:10名, 中專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有志于房產(chǎn)領域的發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)高薪，做事認真踏實、為人誠懇；自我心理和調(diào)整能力強，有較強的團隊合作精神。 基本薪資3600，最高提成可達60% +五險+獎金+住宿！ 轉(zhuǎn)正員工薪資3000-5000 入職一年后薪資6000-8000
2.儲備店長:5名, 大專及以上的學歷，男生優(yōu)先，有相關房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，工作認真負責，對房地產(chǎn)有一定的了解，組織能力強，態(tài)度端正，頭腦靈活，溝通協(xié)調(diào)管理能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y3000+提成+五險+獎金+住宿！
3.人事文員:2名, 女，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)，熟悉招聘、培訓、勞資、績效、員工關系等模塊的管理，有一定的親和力、善于溝通，溝通協(xié)調(diào)能力強，能服從公司內(nèi)部安排�；拘劫Y2250+五險+獎金+住宿！
4.業(yè)務助理:3名, 女，大專及以上學歷，主要負責各門店的店務管理和行政后勤的支持工作。形象氣質(zhì)佳，思維靈活，為人正直，有較強的語言表達能力和溝通能力；熟練運用office辦公軟件及辦公設備�；拘劫Y2200+五險+獎金+住宿！
A22:蘇州曄明餐飲有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.儲備店長:(1名) 工作內(nèi)容: 店務管理及人員、物料管理。崗位條件: ?大專以上，男女不拘，22歲以上; ?二年西餐廳或茶葉銷售管理經(jīng)驗。 ?認真、負責、有擔當，愿意當領頭羊。反應靈敏、思路清析
2.英國茶專職:（3名）工作內(nèi)容: 為高端客戶群提供精致的英式下午茶席間服務崗位條件: ?大專以上，男女不拘，20歲以上，有無經(jīng)驗均可。 ?態(tài)度親切、積極向上，好管閑事，能配合團隊運作，從事精致服務。 ?大專以上，旅游酒店管理、文學、美術設計等專業(yè)為佳；
3.福利: ?提供職前培訓; ?提供員工宿舍，二人一間。 ?每日工作8小時，周休二日，超時部份按照國家加班規(guī)定計算; ?按照國家規(guī)定繳納相關保險;
A23:上海影鑫電子科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.銷售工程師:20名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有室內(nèi)設計、智能家居或裝修相關行業(yè)的渠道或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、我們不注重學歷，只注重學習能力，我們能給你提供的是一個廣闊的發(fā)展平臺，提供充滿激情以及和諧的團隊；3、負責公司的渠道銷售和維護工作；4、制定區(qū)域渠道銷售計劃，積極開發(fā)渠道資源，按期完成銷售目標；5、進行產(chǎn)品和客戶信息的收集、篩選、分析等；6、期待富有自信心，勇于挑戰(zhàn)的你加入！我們正年輕，都不要在該努力的年齡選擇安逸，奮斗吧！
2.網(wǎng)絡營銷專員:3名, 18周歲以上； 月薪：3500-6000元；1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗；2、熟悉電子商務、微信、淘寶、百度競價等相關知識；3、寫作功底較好者優(yōu)先；4、工作認真、踏實、勤奮、仔細；5、利用網(wǎng)絡進行公司的營銷及推廣；6、熟悉各網(wǎng)絡渠道，論壇、貼吧、微博、微信圈子；7、熟悉網(wǎng)絡銷售渠道，有電子商務工作經(jīng)驗；8、了解和搜集網(wǎng)絡上同行業(yè)的動態(tài)信息，對網(wǎng)絡推廣、渠道運營等情況跟蹤，收集市場競爭信息，提出推廣運營思路、做出分析報告；9、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，聯(lián)系洽談互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合作、活動合作，整合各種推廣渠道，開展深度合作。
3.工程技術:3名, 18周歲以上 ； 月薪：3500-6000元；1、有計算機、電子信息、弱電工程等專業(yè)的優(yōu)先考慮；2、具有良好的語言表達能力和溝通能力；3、相貌端正，身體健康，熱愛工作，認真負責、有團隊合作精神；4、優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題和與客戶的談判能力，為人誠懇，踏實；5、對工程項目提供技術支持，工地專業(yè)協(xié)調(diào)及技術和設計的交底；6、負責工程施工現(xiàn)場管理，對施工工程質(zhì)量、工期、安全進行監(jiān)控，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題；7、按照要求參與業(yè)主、承包商、供應商召開協(xié)調(diào)會議；8、協(xié)助其他部門進行工作；9、日常管理工作。
A25:蘇州侶行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：15
1.人事專員:2名, 1、主要負責招聘、面試和培訓工作； 2、對網(wǎng)站和現(xiàn)場招聘有一定的了解； 3、形象佳，性格活潑，會化淡妝，對工作具有高度熱情； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼)
2.案場談判專員:2名, 有強烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強，吃苦耐勞�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼）----包吃住，公司是您堅強后盾�。。�
3.營銷專員:10名, 1.月薪過萬不是夢想，我們?yōu)槟闾峁┢脚_； 2、挑戰(zhàn)高薪，完整的培訓機制，良好的企業(yè)文化和晉升機制。 綜合工資:5000-8000元上不封頂(不包括獎金、津貼)元晉升機制：銷售→見習主管→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→股東。----百一提成，助您放飛夢想�。。�
4.見習主管:1名, 1、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力； 2、了解銷售的基本流程，熟悉辦公軟件，能獨立展開工作； 3、喜歡銷售工作，對工作有高度的熱情。
A26:百容電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務行銷:3名, 1. 中專以上學歷，電子、電機、機械、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 有無業(yè)務行銷經(jīng)驗均可，但需能刻苦耐勞勇于接受挑戰(zhàn)者； 3.綜合薪資3800元/月
2.繪圖員:1名, 1. 中專以上學歷，模具或機械相關專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 熟悉Auto CAD繪圖軟件的運用，且有良好的溝通與學習能力； 3.綜合薪資3500元/月
3.采購:1名, 1. 大專以上學歷，電子、電機、機械等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)。 3.綜合薪資3500元/月
4.生管員:1名, 1. 中專以上學歷，生產(chǎn)管理、機電、機械等相關專業(yè)； 2. 具有一年以上的生產(chǎn)排程、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3.綜合薪資3500元/月
5.沖壓生產(chǎn)技術:4名, 男, 1. 中專以上學歷，機械相關專業(yè)科系畢業(yè)； 2. 工作需要時，可配合輪班作業(yè)或夜班作業(yè)者； 3.綜合薪資3500元/月
6.品管 干部:1名, 男, 1. 大專以上學歷，機械、機電、電子等相關專業(yè)，具2年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2. 具有SPC的管制經(jīng)驗與FMEA的分析能力，并熟悉QC七大手法的運用； 3.綜合薪資4200元/月
7.產(chǎn)線儲備干部:3名, 1. 大專以上學歷，工廠管理、生產(chǎn)管理、行政管理、機電、機械等相關專業(yè)； 2. 熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，并具有良好的溝通能力與領導能力； 3.綜合薪資3800元/月
A27:蘇州電器科學研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測員:要求：1、適應三班倒制度； 2、中專以上學歷； 3、機電、電工、電氣等相關專業(yè)； 4、具備電學相關理論知識，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A28:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.軟件銷售及服務工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務、財務等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應的業(yè)績指標； 2、負責部分出口退稅軟件等相關軟件售后服務（操作培訓，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負責市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時反映； 4、按照部門要求進行日常自我管理工作（CRM、月周工作計劃表），維護公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達能力與銷售技巧與商務儀表，較強的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財稅工作經(jīng)驗及軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有責任心，工作主動性強，能吃苦耐勞； 4、專業(yè)不限，大專以上學歷，優(yōu)秀應屆生同樣考慮。工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。高薪誠聘，年薪6-20萬。
A29:蘇州黑曼斯網(wǎng)絡科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.市場推廣（銷售）:1、男女不限，18-30周歲。 2、普通話標準，有良好的溝通及應變能力！ 3、誠實守信，有強烈的責任心！ 4、善于學習，良好的執(zhí)行能力！
2.JAVA程序員:1、一年以上開發(fā)經(jīng)驗，有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗； 2、精通Java/J2EE編程，熟練使用Eclipse等開發(fā)工具，熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術； 3、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式； 4、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神。
B03:泰然資產(chǎn)管理有限公司蘇州高新區(qū)分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：55
1.理財顧問（5000元-8000元）:30名, 崗位職責： 1.針對公司理財產(chǎn)品，進行新客戶開發(fā)； 2.負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標； 4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗，有金融機構工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務的優(yōu)先考慮； 3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 6. 有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 同行優(yōu)先考慮；
2.理財經(jīng)理（8000元-10000元）:20名, 崗位職責： 1. 負責P2P理財產(chǎn)品的銷售，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務； 2. 根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，為客戶提供專業(yè)化的理財服務等工作； 3. 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標；任職資格： 1. 大�；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有工作經(jīng)驗，有金融機構工作經(jīng)驗，和從事小額貸款行業(yè)理財業(yè)務的優(yōu)先考慮； 3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 4. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧； 5. 有廣泛的社會關系網(wǎng)絡和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 6. 同行優(yōu)先考慮。 7、有客源能獨立帶領團隊
3.團隊經(jīng)理（10000元以上）:5名, 崗位職責： 1、帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標； 2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時主動進行招聘； 3、主持團隊晨會，總結團隊人員的銷售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧； 4、組織本團隊人員培訓； 5、團隊人員職業(yè)操守教育。任職資格： 1、大學�？埔陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上第三方理財行業(yè)經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能夠有效開發(fā)客戶資源； 4、誠實守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 5、有客源能獨立帶領團隊 6、特別優(yōu)秀者可適度放寬條件。
B13:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服:崗位職責： 1、受理及主動通過網(wǎng)絡聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓； 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決； 4、具備一定的銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。任職資格： 1、計算機操作熟練，有一定的網(wǎng)絡知識基礎。 2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。 4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力�？蛇m當加班者優(yōu)先。工作時間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
2.銷售:崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、有責任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
3.人事專員:崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。工作時間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
4.行政文員:崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。工作時間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：15
1.銀保理財經(jīng)理:15名, 21-30周歲以下，大專（或同等學歷）及以上學歷，具備一定的金融、保險知識，有較強的溝通能力，品行優(yōu)良、工作勤奮、責任心強，五官端正、身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用。
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884