蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話(huà)：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：10-23 (周五) 攤位數(shù)：81 職位數(shù)：213 崗位數(shù)：1484
A01:蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng):2名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、對(duì)工作有熱情、具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:30名，初中以上學(xué)歷，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的溝通能力、語(yǔ)言組織能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，普通話(huà)流利，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上六休一。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2500~4000元，高額提成8%~46%，綜合工資8000~12000元，高額獎(jiǎng)金，廣闊的晉升空間。每月豐厚獎(jiǎng)項(xiàng) ，轉(zhuǎn)正繳納社保，員工生日公司買(mǎi)生日蛋糕慶生，公司每月組織旅游。免費(fèi)提供住宿。崗位優(yōu)勢(shì)： 1） 免費(fèi)提供住宿（空調(diào)+獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2） 提供多項(xiàng)帶薪培訓(xùn)； 3） 享受多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，旅游獎(jiǎng)勵(lì)，聚餐，生日會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)； 4） 公平廣闊的晉升機(jī)制； 5） 享受轉(zhuǎn)正員工保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等）+商業(yè)保險(xiǎn)（20萬(wàn)意外險(xiǎn)+10萬(wàn)重大疾病險(xiǎn)）； 6） 無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+父母津貼；年輕的團(tuán)隊(duì)+年輕的公司+有激情理想的你們 快來(lái)加入我們卓越房產(chǎn)吧!
A07:蘇州工業(yè)園區(qū)夢(mèng)天建材經(jīng)營(yíng)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.門(mén)店經(jīng)理（組長(zhǎng)級(jí)）:底薪+提成+獎(jiǎng)金。5500+。要求：四年以上的家居建材銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
2.門(mén)店 門(mén)店組長(zhǎng)（儲(chǔ)干級(jí)）:底薪+提成+獎(jiǎng)金。4500+。要求：兩年以上家居建材類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
3.門(mén)店?duì)I業(yè)員:（試用期）：底薪+提成+獎(jiǎng)金。3500+。要求：有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和能力和溝通能力。
4.售后部 木門(mén)安裝師傅:要求：1、了解木門(mén)安裝工序；2、根據(jù)顧客時(shí)間要求上門(mén)安裝；3、能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1、男性，20 -40歲，初中以上學(xué)歷；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力；3、有安裝實(shí)木門(mén)經(jīng)驗(yàn)；4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，操作無(wú)事故者優(yōu)先考慮。 工資面談
5.設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師:基本工資3200元/月+五險(xiǎn)補(bǔ)助450元/月（入職第二個(gè)月開(kāi)始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計(jì)。要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上待銷(xiāo)售類(lèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
A10:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊(duì)潛能，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的說(shuō)服力，組織能力，擅長(zhǎng)交際，樂(lè)觀開(kāi)朗，有帶動(dòng)性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊(duì)，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級(jí)管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨(dú)擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想在銷(xiāo)售上干一番成績(jī)，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容，客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷(xiāo)售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級(jí)做好內(nèi)務(wù)工作，電話(huà)接聽(tīng)，人事接待/招聘，績(jī)效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過(guò)銷(xiāo)售助理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)提供食宿+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.業(yè)務(wù)代表:10名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)踐單位能力。
7.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
A11:蘇州英派斯健身俱樂(lè)部有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.市場(chǎng)專(zhuān)員（平面設(shè)計(jì)）:1名, 1.男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃和平面設(shè)計(jì)； 3.熟練操作CDR,PS,AI,CAD； 4.做事認(rèn)真，仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
2.健身顧問(wèn)（健身會(huì)員卡銷(xiāo)售）:（若干名） 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)，熱愛(ài)體育、健身運(yùn)動(dòng)，談吐流利，儀表端正，工作勤奮，為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，能耐心周到的維護(hù)跟蹤老會(huì)員； 3、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。底薪2500元+提成
3.前臺(tái)接待:5名, 1、女，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-25歲； 2、身高160CM以上，形象好，氣質(zhì)佳，有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能按要求完成各項(xiàng)工作； 3、能做好收銀、接待工作。底薪2500元+提成
4.教練員:10名, 1、 男女不限，戶(hù)口不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、 性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備基礎(chǔ)健身知識(shí)及指導(dǎo)能力，形象好，體型佳； 4、 具有健美操、游泳、網(wǎng)球、田徑專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先考慮； 5、 有相關(guān)體適能培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。底薪1700元+提成
A14:蘇州市金彩數(shù)碼廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：42
1.平面設(shè)計(jì)師:4名, 任職要求： 1、廣告設(shè)計(jì)、視傳設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、CorelDRAW等平面設(shè)計(jì)軟件； 3、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)制作 ； 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，能夠承受壓力、熱愛(ài)設(shè)計(jì)； 5、有良好的藝術(shù)鑒賞力，及很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，富有創(chuàng)意和挑戰(zhàn)精神。
2.PHP工程師:8名, 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.熟悉Html、DIV+CSS、javascript、Jquery等相關(guān)技術(shù)； 3.精通php+mysql開(kāi)發(fā)框架，熟悉XML、HTML5腳本語(yǔ)言； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，，有微信公眾平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.微信營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn):20名, 1、20-28歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，具備市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及理解能力 ； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和事業(yè)心，愿意突破自我，挑戰(zhàn)高薪； 4、有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、挖掘并跟蹤潛在客戶(hù)，介紹并銷(xiāo)售微信產(chǎn)品及服務(wù)； 2、利用電話(huà)、上門(mén)拜訪、客戶(hù)見(jiàn)面會(huì)等多元化的方式進(jìn)行推銷(xiāo)； 3、根據(jù)客戶(hù)的不同需求，有針對(duì)性的為客戶(hù)設(shè)計(jì)及推銷(xiāo)合適的產(chǎn)品和服務(wù)；
4.微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:10名, 任職要求： 1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件、了解php+mysql框架,PHP語(yǔ)言； 2、有高度的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位職責(zé)： 1、熟悉微信產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司微信營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣； 2、 向客戶(hù)介紹公司微信營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)平臺(tái)，為客戶(hù)在營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)平臺(tái)上搭建微網(wǎng)站、微活動(dòng)等；
A16:蘇州高新區(qū)匡吉瑜伽健身館 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.會(huì)籍顧問(wèn):年齡18-25歲，男女不限，形象陽(yáng)光，性格堅(jiān)韌、外向；思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，談吐清晰、流利，語(yǔ)言富有感染力；較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，具有正面的工作激情和迎接挑戰(zhàn)的信心。月薪：（底薪+提成）5000-15000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
2.私人教練:年齡18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，體育或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；體態(tài)形象佳，良好的溝通能力和親和力；有教練經(jīng)驗(yàn)或者健身相關(guān)證書(shū)者（國(guó)職、亞洲體能）優(yōu)先考慮。月薪：（底薪+提成）10000-30000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
3.前臺(tái)接待:年齡18-30歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，中專(zhuān)以上學(xué)歷；良好的溝通能力和親和力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；有酒店前臺(tái)接待或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪：3000-5000，交五險(xiǎn)，提供住宿。
A20:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：61
1.置業(yè)顧問(wèn):職位要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作； 4、有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵(lì)能力，踏實(shí)、積極主動(dòng)； 5、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.房產(chǎn)分銷(xiāo)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)房產(chǎn)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、獨(dú)立完成高端房產(chǎn)意向客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)； 3、定期完成量化工作指標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求角度出發(fā)，對(duì)分銷(xiāo)作業(yè)模式提供建議。職位要求： 1、25至35周歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷（能吃苦者高中學(xué)歷也可考慮），普通話(huà)良好； 2、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)； 3、有較強(qiáng)的溝通力、進(jìn)取心和目標(biāo)感，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉客戶(hù)帶看及銷(xiāo)售合同簽定流程； 5、房產(chǎn)獨(dú)立經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先考慮。
3.資深市場(chǎng)研究員:職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有房產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)研究工作兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析能力； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，并能經(jīng)常出差；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
4.平面設(shè)計(jì)師:崗位職責(zé)： 1、操作對(duì)公司現(xiàn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、參與公司提報(bào)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)配合部分； 3、建立項(xiàng)目設(shè)計(jì)的系列性、完整性； 4、配合執(zhí)行公司重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目； 5、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目前中后期運(yùn)作，具有一定的全案把控能力。職位要求： 1、美術(shù)學(xué)，藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)，視覺(jué)傳達(dá)學(xué)等相關(guān)大學(xué)本科學(xué)歷以上； 2、 一年以上廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問(wèn)題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力； 6、 熟練運(yùn)用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等軟件 。
5.案場(chǎng)助理:職位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程； 2、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.策劃師:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；房地產(chǎn)策劃1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可；有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力。
7.文案:6名, 大專(zhuān), 漢語(yǔ)言、新聞傳播等人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)均可；文學(xué)素養(yǎng)較高，表現(xiàn)能力和思維想象能力強(qiáng)；有相關(guān)文案工作經(jīng)驗(yàn)，有新聞行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或廣告創(chuàng)意和撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；具有的文字處理能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
A21:蘇州三幸美潔服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.區(qū)域經(jīng)理:2名, 男，28歲以上，大專(zhuān)以上文化，具有企業(yè)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的工作方法、應(yīng)變能力、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，為人勤勉，工作作風(fēng)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、綜合素質(zhì)良好，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。
2.保潔現(xiàn)場(chǎng)主管:1名, 女, 女，28-45歲，高中以上文化，有保潔大現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的工作方法、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，要求具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有充沛的精力，電腦熟練，能適應(yīng)日資企業(yè)管理工作要求。（園區(qū)湖東上班）
3.人事招聘:1名, 女，28-40歲，專(zhuān)科以上文化。有總務(wù)、人事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，為人踏實(shí)、細(xì)心、勤勉、思路清晰、原則性強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好，能堅(jiān)持長(zhǎng)期招聘工作。（新區(qū)上班）
A23:蘇州萬(wàn)眾房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：20
1.案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn):任職要求： 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2.敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望，遇到困難挫折不輕易放棄的精神，具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟和應(yīng)變能力！ 3.做事踏實(shí)，認(rèn)真，肯吃苦，愿意從事房產(chǎn)銷(xiāo)售者。 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護(hù)。崗位需求： 1、男女不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2、富有工作激情，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有良好的溝通能力和積極的心態(tài)，有較強(qiáng)的責(zé)任心 5、渴望高薪，敢于挑戰(zhàn)。
2.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶(hù)電話(huà)溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
3.儲(chǔ)備干部:5名, 親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
A24:蘇州周夢(mèng)信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34
1.人力資源主管:1名, 大專(zhuān), 1、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟知人力資源法規(guī)及行業(yè)政策； 2、2年及以上IT行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉HR 2個(gè)模塊； 3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)以及危機(jī)處理能力； 4、精通office辦公軟件； 5、為人正直誠(chéng)信，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，具有高度的責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。
2.渠道主管:2名, 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-40歲，男性?xún)?yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、渠道開(kāi)拓開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績(jī)考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)及業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競(jìng)爭(zhēng)力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
3.程序員:10名, 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科；熱愛(ài)軟件行業(yè)，學(xué)過(guò)編程語(yǔ)言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
4.游戲軟件開(kāi)發(fā):5名, 理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.APP客戶(hù)端開(kāi)發(fā):5名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
6.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,對(duì)設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見(jiàn)解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開(kāi)發(fā)技術(shù),對(duì)Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對(duì)HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁(yè)面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對(duì)常用的Struts2,Hibernate,Spring等開(kāi)源框架要能熟練運(yùn)用，并對(duì)框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)一種或多種，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
7.前端開(kāi)發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁(yè)架構(gòu)和布局，能熟練手寫(xiě)符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對(duì)HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
A27:蘇州市康年商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：41
1.店長(zhǎng)助理:3名, 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2.銷(xiāo)售代表:10名, 熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)工作，積極樂(lè)觀的心態(tài)和對(duì)工作的熱情，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.人事助理:女, 對(duì)人事工作流程熟悉； 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4.儲(chǔ)備干部（營(yíng)銷(xiāo)方向）:3名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，營(yíng)銷(xiāo)管理方向重點(diǎn)培養(yǎng)
5.營(yíng)銷(xiāo)主管:2名, 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，目前在職主管年薪10萬(wàn)左右
6.客服文員:5名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 30歲以?xún)?nèi)，擅長(zhǎng)電話(huà)溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳
7.應(yīng)屆生:3名, 有理想、有追求、勤奮正直、愿意從基層做起。服從安排。定向培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英，中高層管理干部，提供住宿
8.店員:4名, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，中專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的溝通能力，善于動(dòng)腦。
9.總臺(tái)接待:1名, 大專(zhuān), 女性，形象好，氣質(zhì)佳、 口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，為人踏實(shí)勤奮，對(duì)銷(xiāo)售宣傳感興趣，有進(jìn)取心，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
A28:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.接送貨員:5名, 1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。?2)男性，專(zhuān)業(yè)不限。3)有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4)認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。工作地址：吳江
2.營(yíng)業(yè)員:5名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專(zhuān)/本科學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 工作地點(diǎn)：蘇州地區(qū)
3.呼入客服:10名, 1.大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，優(yōu)秀中專(zhuān)生亦可；專(zhuān)業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部?jī)?yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)，提供住宿。
4.快遞補(bǔ)碼員:2名, 大專(zhuān), 5名，1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)
A29:蘇州市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)受理員:1名, 招聘范圍和對(duì)象凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。招聘基本條件 1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄； 2．蘇州市區(qū)戶(hù)籍，年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3．身體健康，能聽(tīng)懂蘇州話(huà)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4. 熟練操作office。報(bào)名方式 1. 報(bào)名時(shí)間： 2015年10月23日 （星期五）8:30—12：45 2. 報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)一樓（干將西路288號(hào)）。 3. 報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件和1寸免冠照片2張等材料至現(xiàn)場(chǎng)遞交。五、招聘程序 1. 視報(bào)名人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時(shí)間另行通知。 2. 體檢：根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。 3. 政審及資格復(fù)查：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。 4. 錄用：經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。 聘用管理及待遇 1. 公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施； 2. 聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納五金。 3. 被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度； 4. 錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期二個(gè)月。 5. 被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
A30:蘇州市世紀(jì)汽車(chē)物資銷(xiāo)售有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：22
1.財(cái)務(wù)經(jīng)理:1名, 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。 3、有2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立駕車(chē)。 4、熟悉主要財(cái)務(wù)軟件的使用。 5、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)。 6、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法。 7、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作。 8、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力和執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)管理才能。有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客戶(hù)關(guān)愛(ài)主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問(wèn)題綜合能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者,做過(guò)直銷(xiāo),保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶(hù)回訪專(zhuān)員/客服:2名, 大專(zhuān)及以上，主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及售后客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪等，會(huì)excel，word等基本辦公軟件，底薪2000元+提成
4.倉(cāng)管:2名, 男，有汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，為人工作細(xì)心，良好的溝通能力，善于動(dòng)手能力，做事客觀，嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，能夠服從公司安排與管理。
5.辦公文員:2名, 女, 大專(zhuān)及以上，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，會(huì)excel，word等基本辦公軟件
6.企劃專(zhuān)員:2名, 大專(zhuān), 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門(mén)溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
7.銷(xiāo)售顧問(wèn):10名, 1.專(zhuān)職銷(xiāo)售顧問(wèn)（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車(chē)輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語(yǔ)言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話(huà)補(bǔ)貼50=3000，試用期滿(mǎn)合格的享受業(yè)務(wù)提成+績(jī)效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶(hù)經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
8.前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn):2名, 有一年以上汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)，具有分析和解決車(chē)輛故障的能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的上進(jìn)心，易溝通，道德素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能服從公訴的管理安排，具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并有一年以上駕駛，汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
A31:蘇州觀音園建設(shè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.營(yíng)業(yè)員:45至55歲，女性，道德品質(zhì)好，頭腦清晰靈活，會(huì)算賬。
2.保潔員:45至55歲，男性，道德品質(zhì)好，能吃苦耐勞，手腳勤快。
3.保安兼管理人員:2名, 任職資格： 1、男性，35歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、身高1.78米以上，身材魁梧，身體健康，精力充沛。 3、頭腦清晰、反應(yīng)敏捷，考慮問(wèn)題細(xì)致周到，與人打交道能力強(qiáng)。 4、有較強(qiáng)的自制和自控能力；敢于面對(duì)突發(fā)的困難，敢于擔(dān)當(dāng)；具備解決突發(fā)事件的能力。 5、道德品質(zhì)好，忠誠(chéng)守信，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，有強(qiáng)烈的服從意識(shí)、集體認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、熟練操作電腦及相關(guān)的辦公軟件。 7、具備安全管理知識(shí)。 8、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)并受過(guò)武術(shù)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、 太湖佛國(guó)仙境配套環(huán)境的建設(shè)和整治。 2、 做好與周邊農(nóng)民友好關(guān)系的建立和協(xié)調(diào)。 3、 安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)、車(chē)輛調(diào)度等方面的管理工作。
A32:蘇州福田高新粉末有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.操作工:5名, 職位要求：1.蘇州市戶(hù)口、男、 高中/中專(zhuān)學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無(wú)色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元，（8小時(shí)工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（100元/月） 3、 滿(mǎn)一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。（每年上漲一次工資，），免費(fèi)體檢。福利待遇：1、職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷(xiāo)，每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購(gòu)物券等。 2、按國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) 。 交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+顧主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。
B02:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專(zhuān), 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開(kāi)拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受?chē)?yán)格的營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語(yǔ)言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過(guò)4萬(wàn)，有2年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專(zhuān)以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過(guò)3萬(wàn)，有2年以上銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)。
B03:上海迪揚(yáng)資產(chǎn)管理有限公司蘇州騰銘分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.律師助理/催收專(zhuān)員/案件調(diào)查員:任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限 2、有意挑戰(zhàn)高薪，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 3、專(zhuān)業(yè)以金融、法學(xué)、經(jīng)偵優(yōu)先，其他有保險(xiǎn)、理財(cái)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、口才佳者優(yōu)先錄用備注：該職位為迪揚(yáng)資產(chǎn)蘇州分公司招聘 綜合工資：4000-15000（加班有加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、有各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)、提成）工作時(shí)間：上五休二 周一至周五（9:00-12:00 13:00-18:00）
B05:蘇州金油投資管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資5000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過(guò)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、推廣公司品牌，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、任職資格：（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶(hù)資源和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
2.客戶(hù)經(jīng)理:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資6000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過(guò)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、推廣公司品牌，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、任職資格：（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶(hù)資源和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
3.儲(chǔ)備干部:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資6000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過(guò)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、推廣公司品牌，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、任職資格：（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶(hù)資源和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
4.投資顧問(wèn):底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金；綜合工資7000以上， 1、工作內(nèi)容：（1）通過(guò)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、推廣公司品牌，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、任職資格：（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶(hù)資源和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
5.市場(chǎng)專(zhuān)員:底薪（3500）+提成+獎(jiǎng)金； 1、工作內(nèi)容：（1）通過(guò)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、推廣公司品牌，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、任職資格：（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶(hù)資源和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
6.人事專(zhuān)員:底薪（3500）+獎(jiǎng)金. 1.工作內(nèi)容：（1）通過(guò)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、推廣公司品牌，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。（2）建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，關(guān)注事實(shí)行業(yè)信息，對(duì)金融產(chǎn)品走勢(shì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 2、任職資格：（1）中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通、分析和抗壓能力。（3）有貴金屬、證券、期貨、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、教育培訓(xùn)、等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（4）有客戶(hù)資源和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、薪資福利： 無(wú)責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+社保+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+豐厚福利 4、上班時(shí)間： 每天工作8小時(shí)（朝九晚六）；周末雙休；節(jié)假日正常放假。
B08:太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B10:鎮(zhèn)江翼龍貸經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺(tái):2名, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—28歲，身高1.60以上； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利；
2.信貸部客戶(hù)經(jīng)理:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、金融等專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、具備一定客戶(hù)資源和較強(qiáng)的溝通、公關(guān)、應(yīng)變和談判能力； 4、熟悉信用卡銷(xiāo)售、小貸公司等機(jī)構(gòu)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有小貸公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成。
3.信貸部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融、財(cái)經(jīng)等專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，凝結(jié)團(tuán)隊(duì)合作力，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)員工的工作水平； 4、具備小貸公司團(tuán)隊(duì)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成.
4.儲(chǔ)備干部:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定抗壓能力； 3、想挑戰(zhàn)高薪的人員。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成。
B12:蘇州市明銳恒久貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：65
1.人事行政經(jīng)理:1名, 女, 本科, 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等專(zhuān)業(yè)； 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，處事靈活，做事有條理； 3、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，自主性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、 熟練掌握辦公軟件； 6、 了解金融和基金知識(shí)者優(yōu)先；
2.培訓(xùn)師:1名, 本科, 任職資格： 1.男女不限，本科及以上學(xué)歷，25周歲-35周歲，具有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求。 2.具備營(yíng)銷(xiāo)型團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力，兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)歷 3.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程；熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件。 4.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，善于傾聽(tīng)。 5.較好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷。 6.愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通交流。
3.銷(xiāo)售助理/市場(chǎng)助理:3名, 女, 中專(zhuān), 年齡20周歲-28周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；形象好，氣質(zhì)佳； 2、有1年以上銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具備良好的溝通及電腦操作能力； 4、熟練掌握office辦公軟件，主流人際交流軟件。 5、性格開(kāi)朗善于團(tuán)隊(duì)配合，待人熱情，心態(tài)積極向上
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30人 （1）中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)經(jīng)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生進(jìn)行帶薪培訓(xùn)； （2）熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情，善于快速文字溝通； （3）熟悉網(wǎng)絡(luò)QQ、微信、網(wǎng)站宣傳推廣技巧優(yōu)先； （4）有證券、期貨、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.客服專(zhuān)員:5人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力；（3）有2年以下相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.人事行政專(zhuān)員:5人（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行職能培訓(xùn)；（2）具備良好的形象，較強(qiáng)的溝通及招聘能力；（3）有2年以下人事行政專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.投資顧問(wèn):（底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利=綜合薪資8000以上）任職要求： 1、熱愛(ài)金融投資行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪，懂電腦操作，善于快速文字溝通、 2、思維活躍，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，并能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完成工作目標(biāo)。
8.分析師助理:任職資格： 1、22-30歲，高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳（女士?jī)?yōu)先）； 2、熱愛(ài)金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，做事認(rèn)真，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、有過(guò)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.儲(chǔ)備干部:（5名）（薪資待遇：3000-5000元）任職要求： 1、渴望成功，并愿意為之付出努力。 2、愿意擔(dān)當(dāng)，具備領(lǐng)導(dǎo)才能。
B13:交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.商戶(hù)客戶(hù)經(jīng)理:2名, 本科, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)靥鼗萆虘?hù)資源的開(kāi)拓及維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)具體執(zhí)行特惠商戶(hù)日常溝通、培訓(xùn)、宣傳品成列、信息及時(shí)反饋等工作； 3、責(zé)具體落實(shí)特惠商戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)的優(yōu)惠執(zhí)行保障、并轄區(qū)內(nèi)商戶(hù)用卡順暢，杜絕拒刷想象根據(jù)總部要求； 4、具體執(zhí)行與當(dāng)?shù)劁N(xiāo)售直銷(xiāo)，分行及代理公司等當(dāng)?shù)貓?zhí)行機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的談判和溝通能力，具備市場(chǎng)策劃及活動(dòng)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)； 2、3年以上當(dāng)?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；具備折扣、分期、收單商戶(hù)發(fā)展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任具有壓力的工作任務(wù)。 4、本地戶(hù)籍優(yōu)先。薪酬福利: 1、基本工資+車(chē)餐津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終花紅 2、享有帶薪年假、全薪病假，繳納社保和公積金。 3、員工生日、過(guò)節(jié)福利，以及按年資享有相應(yīng)的其他福利。
2.資產(chǎn)保全專(zhuān)員:2名, 男, 22周歲以上，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，警�；蜍娦�(yōu)先，本地戶(hù)口優(yōu)先。 2、良好的自律性和職業(yè)操守，吃苦耐勞，有一定心理承受能力，能在壓力下工作。 3、良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，遇突發(fā)狀況能沉著應(yīng)對(duì)，反應(yīng)機(jī)敏。
3.銷(xiāo)售業(yè)務(wù)代表:5名, 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和話(huà)術(shù),具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅(jiān)韌不拔的精神，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
B15:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶(hù)主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng):2名, 大專(zhuān), 崗位要求： 1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營(yíng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)業(yè)績(jī)類(lèi)和非業(yè)績(jī)類(lèi)表現(xiàn)，達(dá)成本營(yíng)銷(xiāo)小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過(guò)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)員一線展業(yè)工作，提升營(yíng)銷(xiāo)員展業(yè)技能。 4、通過(guò)組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績(jī)較差的營(yíng)銷(xiāo)組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績(jī)。
B16:中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司區(qū)域服務(wù)部 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.社區(qū)服務(wù)專(zhuān)員:年薪：60000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專(zhuān)或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛(ài)心的女性?xún)?yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
2.社區(qū)服務(wù)主管:3名, 年薪：100000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專(zhuān)或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛(ài)心的女性?xún)?yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
3.社區(qū)服務(wù)經(jīng)理:3名, 年薪：200000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專(zhuān)或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛(ài)心的女性?xún)?yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
4.行政內(nèi)勤:2名, 年薪：35000起任職資格： 1、 年齡24-45周歲。中專(zhuān)或高中文憑以上（含），有良好的溝通能力。 2、既想照顧到家里和孩子，同時(shí)也想擁有一份可觀收入的有愛(ài)心的女性?xún)?yōu)先。 3、公司代交意外醫(yī)療,養(yǎng)老年金,節(jié)假日正常休息.具有親和力；工作時(shí)間: 8：30---11：00（有雙休日、節(jié)假日休）工作地點(diǎn)：蘇州干將西路218號(hào)
B18:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：8
1.拓展部經(jīng)理:3名, 大專(zhuān), 具有保險(xiǎn)或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)的技能，能夠具有用于開(kāi)拓市場(chǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和卓越的管理能力。條件特別優(yōu)秀者，要求可放寬。
2.銷(xiāo)售助理:2名, 大專(zhuān), 工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的親和力和團(tuán)隊(duì)精神及溝通與組織能力，并具有良好的職業(yè)形象。能吃苦耐勞，有較好的語(yǔ)言組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的綜合能力，根據(jù)客戶(hù)的詳細(xì)資料，分析客戶(hù)需求，并幫助客戶(hù)制定最合適的理財(cái)規(guī)劃。
3.客戶(hù)經(jīng)理:3名, 大專(zhuān), 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)和良好的溝通能力及自我管理能力，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，為中國(guó)人壽的客戶(hù)提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。
B19:蘇州賽諾投資管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.客服:崗位職責(zé)： 1、受理及主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)； 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求，并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)； 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 4、具備一定的銷(xiāo)售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。任職資格： 1、計(jì)算機(jī)操作熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。 2、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力�？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
2.銷(xiāo)售:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
3.人事專(zhuān)員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
4.行政文員:崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 5、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性。工作時(shí)間：9:00--12:00 13:30--18:30 周日單休
B22:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：32
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:30名, 職位描述: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶(hù)； 2、了解客戶(hù)的需求，能獨(dú)立給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)；崗位要求： 1、激情激情！只需要對(duì)銷(xiāo)售有激情，愿意挑戰(zhàn)高薪的年輕人��； 2、能承受一定工作壓力、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚興趣！ 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 4、吃苦耐勞，目標(biāo)性強(qiáng)，熱愛(ài)挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱情，積極主動(dòng)，服從上級(jí)安排，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力強(qiáng)。 6、可接受應(yīng)屆生（對(duì)金融行業(yè)有興趣，想在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮） 公司待遇： 1.、底薪2500+年終獎(jiǎng)+高提成； 2、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 3、公司不定期組織全體員工聚餐、旅游； 4、職業(yè)發(fā)展：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售——儲(chǔ)備主管——經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理；工作時(shí)間： 1、 雙休、法定節(jié)假日; 2.、上班時(shí)間：9：00-18：00（提供免費(fèi)午餐）;
2.人事行政:2名, 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司資料的歸納整理； 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、接待、培訓(xùn)、面試以及合同的簽訂； 3、負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘；任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 3、限女性，年齡20-27歲；公司待遇： 2.、底薪2500+年終獎(jiǎng)； 4、三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，繳納五險(xiǎn)一金； 5、公司不定期組織全體員工聚餐、旅游； 4、職業(yè)發(fā)展：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售——儲(chǔ)備主管——經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總——分公司總經(jīng)理；工作時(shí)間： 1、 雙休、法定節(jié)假日; 2.、上班時(shí)間：9：00-18：00（提供免費(fèi)午餐）
C01:重慶新龍湖物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.綜合維修員:5名, 具有1年及以上水電綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)；具有低壓電工操作證優(yōu)先考慮；親和力較好，有良好的服務(wù)意識(shí)；皮實(shí)，吃苦耐勞；有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
2.秩序維護(hù)員（包�。�:20名, 身高170CM及以上，退伍或轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，有1-2年酒店、公寓保安經(jīng)歷者優(yōu)先，持保安、監(jiān)控上崗證者優(yōu)先。綜合薪資4000元以上。
3.售樓處保潔員:5名, 45歲以下，學(xué)歷無(wú)要求，工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求。有住宅、公寓、酒店、商場(chǎng)、寫(xiě)字樓等保潔經(jīng)歷者優(yōu)先。綜合工資2650元以上。
4.以上崗位:均按照國(guó)家和蘇州市規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，另享有以下福利：及時(shí)激勵(lì)金、短期激勵(lì)金、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金、春節(jié)禮金、生日禮金、新婚禮金、奠儀金、帶薪年假、春游以及活動(dòng)俱樂(lè)部等。
C02:蘇州市人民政府便民服務(wù)中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.座席人員:8名, 蘇州市“12345”政府公共服務(wù)熱線座席人員。熱心公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè)于助人，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，女性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、文字表達(dá)和協(xié)調(diào)調(diào)度能力；電腦操作熟練，文字錄入速度50字/分鐘以上；普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，能講蘇州方言?xún)?yōu)先。報(bào)名者通過(guò)綜合考核和體檢合格后擇優(yōu)錄用，與本單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金。
C03:蘇州雙榮橡塑有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.電火花技工:兩年以上經(jīng)驗(yàn)，能簡(jiǎn)單看懂圖紙。熟悉臺(tái)一機(jī)臺(tái)。工作認(rèn)真，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2.模具鉗工:男性，20周歲以上，3年以上注塑模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種機(jī)加工設(shè)備，能吃苦耐勞，配合加班。
3.注塑技術(shù)員:男。30歲左右。有調(diào)機(jī)五年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理10-15臺(tái)注塑機(jī)臺(tái)，有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.CNC操機(jī):1人，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克/三菱系統(tǒng)，會(huì)磨刀者優(yōu)先。
5.線切割:1人。要求熟練操作慢走絲機(jī)床，熟練使用沙迪克,懂機(jī)床的簡(jiǎn)單維修，工作仔細(xì)認(rèn)真.
6.拋光技工:1人。男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷，25-35周歲；三年以上專(zhuān)業(yè)模具廠拋光經(jīng)驗(yàn)（塑膠模具），能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.模具保養(yǎng)員:男，30歲左右，有模具保養(yǎng)3年以上經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立裝卸模具，有模具管理人員優(yōu)先
8.操作工:女，18至40周歲。能吃苦耐勞，能上夜班。
C04:長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：31
1.銷(xiāo)售專(zhuān)員(工作地點(diǎn)：蘇州市范圍內(nèi)、太倉(cāng)、吳江就近安排):負(fù)責(zé)各小區(qū)和社區(qū)的寬帶宣傳推廣工作，達(dá)到簽單的目的。要求：年齡20~35歲，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)基本薪資3050+提成+獎(jiǎng)金，綜合5000元以上;
2.儲(chǔ)備干部:5名, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；負(fù)責(zé)協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；從事過(guò)通信行業(yè)者最佳
3.客服專(zhuān)員:2名, 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)給與問(wèn)題處理；上一休一，能適應(yīng)夜班；要求打字速度快，年齡22~28歲
4.輔導(dǎo)專(zhuān)員:3名, 檢查銷(xiāo)售中心基礎(chǔ)覆蓋、擺臺(tái)情況及對(duì)銷(xiāo)售員進(jìn)行輔導(dǎo)提高業(yè)績(jī)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，高度的工作熱情，培訓(xùn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
5.網(wǎng)絡(luò)工程師:1名, 熟練使用Linux系統(tǒng)；會(huì)DNS配置；有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)；
6.一旦錄用提供以下福利待遇:1、無(wú)住處者，可安排宿舍； 2、統(tǒng)一為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 3、提供崗前帶薪培訓(xùn)； 4、公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 5、公司為廣闊的晉升空間和人性化的管理模式；
C05:蘇州谷佳汽車(chē)養(yǎng)護(hù)技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.美容養(yǎng)護(hù)技師:性別：男 ； 年齡要求：18周歲以上；人數(shù)：若干； 工作時(shí)間： 同4S店時(shí)間（8:30--17：30）單休；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州、江陰、鎮(zhèn)江、溫嶺；待遇：綜合工資3500以上；崗位描述：汽車(chē)外養(yǎng)護(hù)技師 ； 對(duì)汽車(chē)行業(yè)感興趣；有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可做學(xué)徒。根據(jù)公司制定的施工流程，為4S店保養(yǎng)車(chē)輛提供汽車(chē)外部件養(yǎng)護(hù)施工服務(wù)。
2.美容養(yǎng)護(hù)主管:性別：男； 年齡要求：28歲以上；人數(shù)：若干 ； 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；學(xué)歷要求：高中；工作地點(diǎn)：蘇州、江陰、鎮(zhèn)江、溫嶺；待遇：綜合工資5000以上；崗位描述： 有汽車(chē)美容店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車(chē)輛漆面和美容項(xiàng)目。對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣，負(fù)責(zé)維護(hù)公司與4s店的關(guān)系和店內(nèi)員工的管理工作，根據(jù)公司制定的崗位職責(zé)，效率的完成工作。
C06:富裕注塑制模（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：110
1.設(shè)備維修:1名，熟悉注塑機(jī)及周邊設(shè)備的維修與保養(yǎng)，有電工證，有注塑機(jī)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.EDM 技工:2名，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，懂機(jī)械制圖，會(huì)操作牧野、沙迪克或夏米爾機(jī)，一年以上電火花工作經(jīng)驗(yàn)。
3.鉗工:3名，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立裝配、拆卸、維修注塑模具，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.CNC技工:2名，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，懂機(jī)械制圖，熟悉公差、配比與模具的制作加工，二年以上高速機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)。
5.CAM工程師:2名，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年以上使用UGNX2.0軟件，獨(dú)立編寫(xiě)模仁刀路，設(shè)計(jì)電極的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編寫(xiě)高速機(jī)程式者優(yōu)先錄用，熟悉塑膠模具加工工藝及流程，細(xì)心，責(zé)任強(qiáng)
6.CAD工程師:2名，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟練使用UG2.0、CAD軟件，能做整套模具的3D、2D，對(duì)塑膠的特性有一定的認(rèn)識(shí)，有三年左右塑膠模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)MOLD FLOW者優(yōu)先考慮。
7.線割技工:2名，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)看圖紙加工，熟練操作沙迪克切割機(jī)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.絲印技術(shù)員:2名，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)使用絲印機(jī)、移印機(jī)并能夠調(diào)試，兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9.模房工程:1名，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好，熟悉塑膠模具的加工流程，兩年以上相關(guān)跟模工作經(jīng)驗(yàn)。
10.CMM測(cè)量:1名，專(zhuān)科學(xué)歷，熟悉注塑產(chǎn)品與注塑模具的相關(guān)測(cè)量技巧，熟悉三豐三次元，兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
11.倉(cāng)管:1名，男，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用SAP系統(tǒng)，熟悉成品倉(cāng)工作流程，兩年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
C07:蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：60
1.店面助理:15名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，底薪2000-4000,+高額提成
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:崗位職責(zé)：薪資待遇無(wú)責(zé)任底薪（2500）+ 高額提成 + 五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+市區(qū)住房公積金+帶薪年假+各項(xiàng)福利工作時(shí)間 8:30—18:30 上六休一任職資格： 1：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2：年齡20—35歲，應(yīng)屆畢業(yè)生，公司免費(fèi)提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。 3：無(wú)本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4：熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 5:勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，愿意與企業(yè)共同發(fā)展； 6:愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦精神和獨(dú)立的分析、思考能力； 7:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有親和力，有強(qiáng)烈的成功欲望。崗位職責(zé)： 1:負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 2:陪同客戶(hù)看房，通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)促成交易的完成. 業(yè)務(wù)晉升：走專(zhuān)業(yè)路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--一星首席--二星首席...五星首席走管理路線：見(jiàn)習(xí)經(jīng)紀(jì)--普通經(jīng)紀(jì)--資深經(jīng)紀(jì)--高級(jí)經(jīng)紀(jì)--首席置業(yè)顧問(wèn)--店經(jīng)理-組團(tuán)經(jīng)理-區(qū)總監(jiān).... 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)間 *六個(gè)月可以實(shí)現(xiàn)資深經(jīng)紀(jì)人 *10-12月可以成為首席經(jīng)紀(jì)人
3.人事:2名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，月薪底薪2000-4000,+高額提成
4.儲(chǔ)備干部:20名, 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，底薪2000-4001,+高額提成
5.一手置業(yè)顧問(wèn):10名, 崗位職責(zé)： 1、 熱愛(ài)房產(chǎn)事業(yè) 2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)； 3、 了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、 陪同客戶(hù)看房，促成一手房買(mǎi)賣(mài)； 5、 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 6、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 7、 能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它各項(xiàng)工作 。 薪資待遇：各項(xiàng)補(bǔ)貼1800+高額提成(40%-70%）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 工作環(huán)境：一群追求進(jìn)步的年輕人，上班爭(zhēng)做銷(xiāo)售精英，下班盡情唱響蘇州； 培訓(xùn)體系：成熟完善的培訓(xùn)體系，造就房產(chǎn)達(dá)人； 晉升機(jī)制：所有運(yùn)營(yíng)體系管理人員均為內(nèi)部晉升，階梯型晉升路線就在你腳下，能走多遠(yuǎn)取決于你自己。 任職資格： 1、男女不限、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 3、具有吃苦耐勞的精神和獨(dú)立分析、思考的能力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 蘇州我愛(ài)我家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司為您提供一份開(kāi)心、進(jìn)步、賺錢(qián)的工作蘇州我愛(ài)我家：敞開(kāi)懷抱歡迎各路人才！
6.培訓(xùn)專(zhuān)員:1名, 有授課經(jīng)驗(yàn)，從事培訓(xùn)工作至少半年以上;熟悉OFFICE系列，擅長(zhǎng)PPT及EXCEL使用;大專(zhuān)及以上學(xué)歷
7.行政專(zhuān)員:1名, 女, 大專(zhuān), 大專(zhuān)以上文化水平，管理類(lèi)及其他類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計(jì)算機(jī)操作；工作熱情積極，熱愛(ài)本崗工作；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。
8.設(shè)計(jì)師/企劃文案:1名, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-35歲，熟練使用corelDRAW、Photoshop、Illustrator等排版、設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心，良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有在房產(chǎn)公司、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先考慮。
C09:實(shí)聯(lián)長(zhǎng)宜淮安科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.測(cè)試高級(jí)工程師（課長(zhǎng)）:工作職責(zé)： 1、 測(cè)試設(shè)備保養(yǎng)確認(rèn)； 2、 測(cè)試規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范制定； 3、 人員管理。崗位要求： 1、 學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上； 2、 專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化、測(cè)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
2.電氣線束工程師:工作職責(zé)： 1、熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)、工程規(guī)范，精通電氣或線束制圖，能獨(dú)立進(jìn)行此類(lèi)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作； 2、有使用專(zhuān)業(yè)電氣或線束設(shè)計(jì)軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、可以進(jìn)行汽車(chē)線束原理圖的設(shè)計(jì)更改； 4、提出汽車(chē)整車(chē)線路的布線方案設(shè)計(jì)。崗位要求： 3、 學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上； 4、 專(zhuān)業(yè)：電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)福利待遇： 5、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 6、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 7、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 8、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、可提供食宿。
3.公關(guān)主管:工作職責(zé)： 1、主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)崗位職責(zé)，配合公司項(xiàng)目策劃及對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)； 2、開(kāi)展公眾關(guān)系調(diào)查并及時(shí)調(diào)整公關(guān)宣傳政策，參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計(jì)劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評(píng)估； 3、建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)、公關(guān)文檔； 4、提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、聯(lián)盟、展會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方面的公關(guān)支持； 5、從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售或新能源行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。崗位要求： 1、 性別：女； 2、年齡：28-40； 1、 學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
4.機(jī)電安裝工程師:工作職責(zé)： 1、根據(jù)需要參與工程前期階段相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作，參與工程各階段相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)的審核工作； 2、負(fù)責(zé)臨時(shí)及正式用水、排水、用電的征詢(xún)、申請(qǐng)、落實(shí)工作； 3、工程施工過(guò)程中，監(jiān)管有關(guān)給排水、電氣、消防及環(huán)境控制工程等相關(guān)工程方面的管理工作； 4、對(duì)單位施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的各分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作，負(fù)責(zé)收集相關(guān)驗(yàn)收文件和資料； 5、處理工程進(jìn)行過(guò)程中所發(fā)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)變更、簽證、審核，按程序上報(bào)； 6、配合上級(jí)做好工程各階段相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程量完成統(tǒng)計(jì)； 7、需具備機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)二級(jí)建造師資格。。崗位要求： 1、 性別：男； 2、 年齡：28-40； 3、學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
5.生技工程師:工作職責(zé)： 1.生產(chǎn)工藝確認(rèn)、治具制作、改善驗(yàn)證、生產(chǎn)效率改善提升； 2.具備生產(chǎn)制程/技術(shù)改善2年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.具備DOE技術(shù)能力；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：25-40； 3、 學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇4500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
6.行政主管:工作職責(zé)： 1.能夠制定本部門(mén)管理規(guī)章制度、人員工作合理分配等； 2.能夠有效的進(jìn)行食堂食品、衛(wèi)生等一系列安全管理及食堂成本管控等； 3.能夠組織安排大型宴請(qǐng)活動(dòng)；崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：28-40； 3、 學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上；福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
7.生產(chǎn)主管:工作職責(zé)： 1、 貫徹執(zhí)行公司及本部門(mén)制定的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程、整改措施等，督促檢查執(zhí)行情況； 2、 按質(zhì)、按量、按計(jì)劃組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、 參與生產(chǎn)技術(shù)改造活動(dòng)，協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)本部門(mén)操作規(guī)程的編寫(xiě)； 4、 組織安排員工的各種培訓(xùn)工作，并對(duì)下屬做好績(jī)效考核工作； 5、 實(shí)施各種節(jié)能降耗的技改，合理控制生產(chǎn)成本及相關(guān)固定費(fèi)用； 6、 執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作，提高工廠生產(chǎn)安全體系、5S運(yùn)營(yíng)； 7、 完成上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作崗位要求： 1、 性別：不限； 2、 年齡：30-45； 3、 學(xué)歷：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上； 4、 有電池組裝廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、 雙休工作制，薪資待遇5500左右； 2、 繳納五險(xiǎn)一金及團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)； 3、 提供過(guò)節(jié)（端午中秋）及生日福利； 4、 年終獎(jiǎng)及每年一次的年度調(diào)薪； 5、 可提供食宿。
C10:蘇州福田家母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：32
1.市場(chǎng)專(zhuān)員:2名, 崗位職責(zé)：1.了解客戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；2.負(fù)責(zé)新渠道的開(kāi)發(fā)和舊渠道的維護(hù)。 底薪2000—2500元+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-8000元。
2.母嬰顧問(wèn):4名, 崗位職責(zé)：1.與簽約客戶(hù)建立日常聯(lián)系，根據(jù)現(xiàn)有名單，了解客戶(hù)近況，回答客戶(hù)問(wèn)題； 底薪2000—2500元+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-8000元。
3.銷(xiāo)售人員:6名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司的銷(xiāo)售計(jì)劃； 2.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)要求。 底薪2000—2500元+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-8000元。
4.護(hù)士:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)照顧新生兒以及產(chǎn)褥期產(chǎn)婦的護(hù)理工作； 2.負(fù)責(zé)功能區(qū)的日常管理、消毒工作 ； 3.完成護(hù)士長(zhǎng)分配的相關(guān)護(hù)理工作。 底薪2000—3500元+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-5000元。
5.月嫂/育嬰師:崗位要求：女性28-50周歲，有愛(ài)心，喜歡寶寶。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)需參加公司培訓(xùn)。
6.前臺(tái)/行政/接待:2名, 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)訪客的登記和接待；熟悉公司概況，能夠回答訪客一般性問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印、報(bào)表制作等工作。 基本工資+提成+獎(jiǎng)金，綜合工資：2000-4000元。
7.產(chǎn)后理療師:2名, 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)后保健、中醫(yī)理療、熏蒸理療； 2.針對(duì)顧客的身體健康狀況，通過(guò)專(zhuān)業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況； 3.通過(guò)親情溝通，建立與顧客的良好關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度。 基本工資+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金 綜合3000-5000元。
8.點(diǎn)心師:2名, 崗位職責(zé)：男女不限，會(huì)做中西點(diǎn)心、花樣糕點(diǎn)，身體健康吃苦耐勞。基本工資+提成+獎(jiǎng)金 綜合2500-4000元。
9.保潔:2名, 女性40-50歲，負(fù)責(zé)公司保潔、衛(wèi)生打掃。
C11:格上租賃有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)專(zhuān)員:5名, 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。（汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；） 2、男女不限。 3、有銷(xiāo)售或汽車(chē)租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 4、必須有C照以上駕駛證；
C12:蘇州乾友商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.品牌銷(xiāo)售專(zhuān)員:招聘要求：年齡18-33歲，可接受應(yīng)屆生，有意向從事銷(xiāo)售工作，具備抗壓能力，有獨(dú)立判斷能力和開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神，愿意跟公司一起成長(zhǎng)，了解過(guò)滋補(bǔ)品行業(yè)，有自律性。薪資待遇：底薪1680+餐補(bǔ)330+提成
2.銷(xiāo)售經(jīng)理:招聘要求：年齡25-33歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，抗壓，能夠快速熟悉適應(yīng)環(huán)境，愿意和公司一起成長(zhǎng)，能夠承擔(dān)小規(guī)模銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，工作具備專(zhuān)一性。薪資待遇：底薪3000+餐補(bǔ)330+提成
C16:蘇州紫鑫環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.項(xiàng)目領(lǐng)班: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，暖通專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力； 3、人員的培訓(xùn)、崗位安排，合理的工作安排以及負(fù)責(zé)與甲方溝通、交流； 4、有駕照能熟練開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
2.公司內(nèi)勤: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常的出入庫(kù)記錄； 3、負(fù)責(zé)辦公室日常文職工作以及經(jīng)理布置的相關(guān)任務(wù)； 4、要求有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
3.工程助理: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，能熟練操作CAD軟件及制作會(huì)聲會(huì)影； 2、負(fù)責(zé)對(duì)工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理； 3、協(xié)助配合工程人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 4、協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)管理； 5、具備協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心。有駕照能熟練開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
4.銷(xiāo)售: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力。 3、對(duì)酒店工程有一定的了解，對(duì)蘇州道路比較熟悉； 4、有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。
5.中央空調(diào)清洗工:1、學(xué)歷不限，能簡(jiǎn)單維修； 2、身體健康，熱愛(ài)工作，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
C17:蘇州全毅源科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：3
1.工程課長(zhǎng):1名, 5年以上沖壓模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)/3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性與責(zé)任心強(qiáng)
2.模具設(shè)計(jì):1名, 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有主模設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立報(bào)價(jià)與客戶(hù)檢討產(chǎn)品問(wèn)題 3.能熟練使用Pro/E UG CAD等設(shè)計(jì)軟件 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.模具師:1名, 中專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通沖壓模具的維修，能熟練操作車(chē)床，銑床，磨床，沖床，熟悉各種機(jī)械加工，有一定的動(dòng)手能力。
C18:統(tǒng)業(yè)物流科技集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：37
1.總經(jīng)理助理:2名, 男性，25—35歲，全日制本科學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，文筆出色，工作態(tài)度端正，有駕照者優(yōu)先。
2.儲(chǔ)備干部:5名, 本科以上學(xué)歷，物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先，接受出差/外派。
3.物流專(zhuān)員:5名, 男性，20—28歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)客戶(hù)日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作，物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受出差/外派。
4.跟單客服:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.財(cái)務(wù)總監(jiān)助理:1名, 年齡30歲以上，男性，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ；對(duì)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》比較熟悉，能熟練操作offic辦公自動(dòng)化，特別是EXCEL，會(huì)做PPT，文字功底較好，溝通能力較強(qiáng) ；品德優(yōu)良，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，在物流行業(yè)做過(guò)財(cái)務(wù)主管以上職位者優(yōu)先，最好會(huì)開(kāi)車(chē) ；待遇：5000至10000，要求住在公司，或者自已有私家車(chē)上下班
6.融資主辦會(huì)計(jì):1名, 全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，2-3年以上同等崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)（會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)）和有駕照者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。
7.出納:1名, 高中以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地人優(yōu)先考慮。
8.文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
9.開(kāi)單文員:2名, 高中以上學(xué)歷，20—26歲之間，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，性格活潑開(kāi)朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，要求住公司。
10.駕駛員:5名, B2駕照以上，3年以上實(shí)際駕車(chē)年齡，2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn)，有跑長(zhǎng)途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.搬運(yùn)工:7名, 25-50歲，能吃苦耐勞，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.倉(cāng)管兼叉車(chē)司機(jī):2名, 初中以上學(xué)歷，三年以上倉(cāng)管和叉車(chē)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車(chē)證，在物流行業(yè)有過(guò)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
13.銷(xiāo)售代表:2名, 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，懂銷(xiāo)售技巧，善于溝通，具備開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)的能力，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
C19:蘇州小丑魚(yú)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售:5名, 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和挖掘潛在中高端客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)服務(wù)工作。 3、數(shù)據(jù)收集整理，分析
2.銷(xiāo)售精英:10名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 5、 喜愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪2800+提成+福利+補(bǔ)貼
3.行政/銷(xiāo)售助理:3名, 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；； 3、熟練使用office等辦公軟件； 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇：2500+五險(xiǎn)一金+福利+補(bǔ)貼
4.案場(chǎng)接待:5名, 1.做好銷(xiāo)售準(zhǔn)備工作，了解項(xiàng)目資料； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的銷(xiāo)售接待工作，為顧客提供優(yōu)秀的咨詢(xún)服務(wù)； 3.積極主動(dòng)、較強(qiáng)目標(biāo)感強(qiáng)；形象氣質(zhì)良好，具良好語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.公司提供系統(tǒng)全面的培訓(xùn) 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利
5.置業(yè)顧問(wèn)（提供住宿）:10名, 崗位要求：男女不限，年滿(mǎn)18周歲，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我。根據(jù)公司提供的資源，達(dá)成銷(xiāo)售。薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+各種福利（綜合薪資3000-10000）
C20:蘇州風(fēng)起醫(yī)療器械銷(xiāo)售有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.銷(xiāo)售代表:8名, 崗位職責(zé)： 1、代表公司進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商管理及經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建立； 2、代表公司了解市場(chǎng)信息并處理市場(chǎng)相關(guān)事務(wù)； 3、對(duì)渠道及客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)； 4、組織實(shí)施產(chǎn)品宣傳； 5、重點(diǎn)客戶(hù)的日常維護(hù)。 任職資格： 1、有護(hù)理、醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先； 2、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)并從事過(guò)醫(yī)用耗材銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 4、有親和力，具有良好談判技巧以及良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；地址：蘇州市姑蘇區(qū)蘇站路1398號(hào)3幢9013室
2.工程師:6名, 要求： 1、男性，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者也可考慮； 3、身體健康、吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守。 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、指導(dǎo)客戶(hù)使用； 2、電話(huà)及上門(mén)指導(dǎo)解決客戶(hù)設(shè)備故障； 3、參加展覽會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解答客戶(hù)咨詢(xún)產(chǎn)品事宜。 4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好市場(chǎng)和客戶(hù)有關(guān)資料的調(diào)查及反饋工作； 5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的任務(wù)，按要求做好工作記錄和完成工作報(bào)告等。 6、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神。地址：蘇州市姑蘇區(qū)蘇站路1398號(hào)3幢9013室
3.財(cái)務(wù)人員:2名, 要求 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先開(kāi)率，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 5、具有良好的溝通能力；職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。 3、負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。 5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。 6、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 7、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)與機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 地址：蘇州市姑蘇區(qū)蘇站路1398號(hào)3幢9013室
C21:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.電器檢測(cè)員:要求：1、適應(yīng)三班倒制度； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、機(jī)電、電工、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、具備電學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷(xiāo)售精英:10名, 崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶(hù)了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識(shí)與前景。面對(duì)面跟客戶(hù)進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:10名, 崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà)，向客戶(hù)推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)熱線，為客戶(hù)講解、推廣產(chǎn)品；通過(guò)電話(huà)負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作；協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。（客服沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)）；任職資格：聲音甜美，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：朝九晚六，上六休一。薪資：3000元—5000元
C25:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：8
1.軟件銷(xiāo)售及服務(wù)工程師（工作地：蘇州）:8名, 職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財(cái)務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷(xiāo)售，完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題等）； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶(hù)新需求或需求變化的調(diào)查與及時(shí)反映； 4、按照部門(mén)要求進(jìn)行日常自我管理工作（CRM、月周工作計(jì)劃表），維護(hù)公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷(xiāo)售技巧與商務(wù)儀表，較強(qiáng)的個(gè)人親和力； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)及軟件行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生同樣考慮。工作待遇：雙休，法定假日，五險(xiǎn)一金。高薪誠(chéng)聘，年薪6-20萬(wàn)。
C26:蘇州豆歌建筑營(yíng)造有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.出納：（1名，女，中專(zhuān)以上學(xué)歷）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證， 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)； 7、配合總經(jīng)理交待其他事項(xiàng)。任職資格： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、具有出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件；
2.家具設(shè)計(jì)師(若干，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷）:崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用3DMAX、CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW等相關(guān)軟裝設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成軟裝設(shè)計(jì)方案。任職資格：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心。
3.軟裝陳設(shè)師(若干，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷）:崗位職責(zé)：軟裝陳設(shè)。任職資格：家居軟裝陳計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和審美觀，熱愛(ài)古典文化，了解一定的古典家具基礎(chǔ)知識(shí)，相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
4.家具油漆工(若干,男女不限):崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)生漆噴涂工作；任職資格： 1、1年以上家具油漆操作經(jīng)驗(yàn)、有紅木家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。
C27:蘇州晶瑞化學(xué)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.操作工:5名, 男, 高中(職高), 男性，45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.IT網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 男, 大專(zhuān), 1、男，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電腦和服務(wù)器的運(yùn)行及故障排除 4、電腦軟件安裝、office及繪圖軟件（PS等）的操作
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