A01:蘇州海格新能源汽車電控系統(tǒng)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.電氣工程師:職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子信息工程、車輛工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉整車電氣架構(gòu)和高低壓原理，能獨(dú)立解決整車電氣及線束相關(guān)問題； 3、熟練使用AutoCAD、Candence(或者Altium Designer）、Microsoft office等辦公軟件； 4、應(yīng)屆或一年工作經(jīng)驗(yàn)，有整車廠整車電氣工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙繪制，電氣部件選型，原有產(chǎn)品電氣配件升級(jí)或改造，以及新產(chǎn)品電器研發(fā)與裝配； 2、負(fù)責(zé)最終產(chǎn)品或系統(tǒng)的確定，按照TS16949體系流程，輸出相關(guān)技術(shù)文件資料； 3、參與制定項(xiàng)目開發(fā)方案和計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支持工作。
2.軟件開發(fā)工程師（電機(jī)控制器軟件開發(fā)）:崗位職責(zé)： 1、熟悉C 、C ++等開發(fā)語言，熟悉TI 開發(fā)平臺(tái)優(yōu)先。 2、具有新能源客車的驅(qū)動(dòng)電機(jī)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有3 年及以上電機(jī)控制器的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.高速PCB設(shè)計(jì)/射頻工程師:崗位職責(zé)： 1、要求電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。 2、熟練使用Allegro設(shè)計(jì)PCB，具有8名層高速信號(hào)線路板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有WIFI/GPS / 3G 模塊電路及射頻電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.移動(dòng)應(yīng)用軟件開發(fā)工程師:崗位職責(zé)： 1、熟悉 Java 、 C 、 C ++等開發(fā)語言。 2、熟悉 Android開發(fā)平臺(tái)或 iOS開發(fā)平臺(tái)。 3、掌握移動(dòng)應(yīng)用接入的數(shù)據(jù)交互服務(wù)組件的設(shè)計(jì)與開發(fā)。 4、具有 2 年以上的工作經(jīng)歷。
5.軟件項(xiàng)目經(jīng)理（軟件架構(gòu)工程師）:崗位職責(zé)： 1、具有軟件架構(gòu)的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有大中型數(shù)據(jù)中心的架構(gòu)能力。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有5 年及以上軟件架構(gòu)及開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
6.軟件工程師:崗位職責(zé)：軟件工程師MES，數(shù)據(jù)架構(gòu)及設(shè)計(jì)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
7.BMS驅(qū)動(dòng)/策略設(shè)計(jì)與開發(fā):崗位職責(zé)：電氣工程師，BMS驅(qū)動(dòng)/策略設(shè)計(jì)與開發(fā)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
A02:江陰市萬和自動(dòng)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20
1.焊接工程師:1名, 薪資：月薪5000以上； 1、焊接工程、工藝工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2、有生產(chǎn)工藝工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種金屬材料焊接性能，并能根據(jù)不同的金屬材料制定工藝說明書；熟悉焊接規(guī)范； 4、機(jī)械、焊接專業(yè)，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、精通CAD或UG軟件的運(yùn)用； 6、熟悉焊接工裝設(shè)計(jì)要求，懂得焊接工裝調(diào)整； 7.、有農(nóng)機(jī)行業(yè)的薄板類零件的焊接經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)機(jī)行業(yè)焊接標(biāo)準(zhǔn)。
2.項(xiàng)目開發(fā)工程師/開發(fā)主管:3名, 薪資：月薪5000以上； 1.機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè)；有機(jī)械工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.獨(dú)立按時(shí)按質(zhì)承擔(dān)公司項(xiàng)目開發(fā)，新產(chǎn)品開發(fā)工作。A主要為農(nóng)機(jī)零部件，結(jié)構(gòu)件，鈑金件，管材，型材類零件的冷作成型，焊接，涂裝等開發(fā)工作或者；B主要負(fù)責(zé)電氣，通信類控制箱體設(shè)計(jì)，制造，工藝等的開發(fā)工作； 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，有效管控并推進(jìn)開發(fā)工作的完成，并達(dá)成客戶需求目標(biāo)。
3.夾具設(shè)計(jì)工程師/設(shè)計(jì)主管:4名, 薪資：月薪5000以上； 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工裝夾具或模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓/折彎等冷成型工藝，熟悉鈑金件焊接加工工藝； 3、熟練使用SOLIDWORKS、PROE等設(shè)計(jì)工具，熟練使用EXCEL軟件進(jìn)行工裝夾具和設(shè)備跟蹤管理； 4、能運(yùn)用三維建模及二維工程圖轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)進(jìn)行獨(dú)立的夾具設(shè)計(jì)，能獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組裝調(diào)試； 5、最好具有工程機(jī)械/農(nóng)業(yè)機(jī)械鈑金類部件/汽車零部件類工裝夾具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.日語銷售助理:薪資：月薪4500以上； 1、本科以上學(xué)歷； 30周歲以內(nèi)，身體健康； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、客戶跟進(jìn)、維護(hù)及服務(wù)；信息收集，歸類，分析，銷售支持； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、擁有高度的敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和抗壓能力； 6、性格開朗，善于表達(dá)，有較強(qiáng)的溝通能力； 7、高效的工作能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力； 8、要求對(duì)日語方面熟練運(yùn)用。
5.供應(yīng)商管理:1名, 薪資：月薪5000以上； 1、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)2-5年以上，有外企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、能簡(jiǎn)單識(shí)圖，會(huì)8D不良分析，懂基礎(chǔ)測(cè)量知識(shí)和質(zhì)量體系知識(shí)等； 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰。
6.生產(chǎn)管理助理:1名, 薪資：月薪5000以上； 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)； 2、至少3年以上外資企業(yè)機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉沖壓、焊接、機(jī)加工等工藝流程； 4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
A03:江陰市富仁高科股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.售后服務(wù)工程師:薪資：6-8萬/年；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)加油站設(shè)備（加油機(jī)、油罐等）的售前、售中、售后服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)辦事處庫存管理并根據(jù)市場(chǎng)需求制作相應(yīng)配件需求。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)保外維修，應(yīng)收款、回款、壞件返回以及其他部門安排的工作。崗位要求： 1、男，中專及以上學(xué)歷，25-40周歲，電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、善于溝通，能妥善處理和客戶的關(guān)系。 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，服從公司管理。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新產(chǎn)品、新技術(shù)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5、有電工證或同行業(yè)設(shè)備維修、安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.儲(chǔ)備干部（服務(wù)工程師——訓(xùn)練師——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的加油站整包服務(wù)工作，區(qū)域內(nèi)人員管理、生產(chǎn)管理、物料管理等。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客情關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通，與總部及時(shí)溝通。 3、負(fù)責(zé)總部制度、規(guī)范的下達(dá)，區(qū)域內(nèi)人員的技能培養(yǎng)，做好人員思想建設(shè)，配合總部做好人員培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工作完成情況的分析，按總部要求進(jìn)行閱讀會(huì)議，不斷改善管理工作。 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部要求的其他工作。崗位要求： 1、男，大專及以上學(xué)歷，28-40歲，熟練運(yùn)用辦公軟件。 2、有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，具有個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及個(gè)人魅力。 3、條理清晰，思維縝密，合理清晰的安排下屬的工作任務(wù)。 4、品行端正、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，有與企業(yè)項(xiàng)目共同發(fā)展的決心。 5、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理等。
3.機(jī)械工程師:薪資：6—10萬/年；崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)課題，運(yùn)用2D、3D軟件展開設(shè)計(jì)工作，并具有一定的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)能力； 2、能夠按項(xiàng)目管理模式推進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的管理工作，對(duì)正在進(jìn)行的項(xiàng)目有一定的指導(dǎo)能力，通過溝通和協(xié)調(diào)解決問題。崗位要求： 1、男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，28周歲以上； 2、有5年專業(yè)工作經(jīng)歷，熟知專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉鈑金件，動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)能力； 4、熟練運(yùn)用AutoCAD,ProE或solidworks； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、承接公司總體營(yíng)銷策略，整體管控所轄區(qū)域的營(yíng)銷工作并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、與客戶建立長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，建立并實(shí)時(shí)更新客戶檔案； 3、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，定期向總部反饋； 4、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判等工作； 5、本崗位需要培訓(xùn)3個(gè)月，合格后上崗；崗位要求： 1、較強(qiáng)的溝通能力，極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)作能力；良好的客戶意識(shí)及業(yè)務(wù)拓展能力； 2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。具有不怕吃苦，堅(jiān)持不懈的精神； 3、有加油機(jī)等同類產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)及渠道建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有駕駛證優(yōu)先； 4、應(yīng)屆生想要挑戰(zhàn)一份屬于自己的事業(yè)也可報(bào)名參加，高薪不再是夢(mèng)想； 5、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。薪資：底薪3000~6000元/月+提成，工作目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇，廣東，山東；公司福利：五險(xiǎn)一金，提供食宿，單休，節(jié)假日正常休假，節(jié)日禮品禮券，月績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)等。
A04:金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：130
1.新能源動(dòng)力系統(tǒng)工程師（電控）:博士崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源動(dòng)力系統(tǒng)控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 2、在MATLAB/Simulink環(huán)境中進(jìn)行控制算法的仿真和分析； 3、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施及跟蹤新能源系統(tǒng)開發(fā)工作計(jì)劃和進(jìn)度，完成項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范定義及接口匹配，電控系統(tǒng)集成的方案設(shè)計(jì)及實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)功能調(diào)試； 6、負(fù)責(zé)新能源汽車動(dòng)力電控系統(tǒng)的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施。任職資格： 1、自動(dòng)控制、車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的英語書寫和口頭表達(dá)能力； 3、熟悉嵌入式軟件系統(tǒng)，熟練使用Matlab/Simulink進(jìn)行算法的仿真和分析； 4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)電控開發(fā)、發(fā)動(dòng)機(jī)控制或變速箱控制等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)密的邏輯思維以及高效溝通能力。
2.電機(jī)控制器開發(fā)工程師:博士崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)應(yīng)用在新能源汽車中的牽引電機(jī)控制器的設(shè)計(jì)和開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)應(yīng)用在新能源汽車中的牽引電機(jī)控制策略及算法的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 3、在MATLAB/Simulink環(huán)境中進(jìn)行電機(jī)控制算法的仿真和分析； 4、在測(cè)功機(jī)臺(tái)架上調(diào)試電機(jī)性能以及整車調(diào)試，跟車試驗(yàn)等；任職資格： 1、電力電子、電氣及自動(dòng)化，車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、掌握高壓、高頻、大功率電氣柜設(shè)計(jì)規(guī)范； 3、熟悉嵌入式軟件系統(tǒng)，熟練使用Matlab/Simulink進(jìn)行電機(jī)控制算法的仿真和分析； 4、熟悉永磁同步電機(jī)的工作原理及控制操作方法； 5、熟悉正弦PWM，空間向量PWM，六步控制法方面的知識(shí)及其在電機(jī)控制上的應(yīng)用； 6、熟悉CAN通訊技術(shù)，以及常用功能器件（MOSFIT，IGBT等）的驅(qū)動(dòng)與保護(hù)，并能將其應(yīng)用于交直流變換（逆變，整流）的電子線路； 7、硬件電路知識(shí)，熟悉模擬電路和數(shù)字電路； 8、具備良好的英語書寫和口頭表達(dá)能力； 9、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)電控開發(fā)、發(fā)動(dòng)機(jī)控制或變速箱控制等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)密的邏輯思維以及高效溝通能力。
3.電化學(xué)材料:崗位職責(zé)： 1、熟悉電池材料的特點(diǎn)、性能的測(cè)試和評(píng)估、電極配方優(yōu)化、電極工藝優(yōu)化，以及先進(jìn)材料的發(fā)展方向； 2、了解鋰離子動(dòng)力電池原理、了解電池的測(cè)試方法、了解電池制作流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)； 3、參與試制與測(cè)試，編寫試驗(yàn)報(bào)告并完成數(shù)據(jù)的整理分析、提出有效改進(jìn)措施；任職資格： 1、國(guó)家重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷；電化學(xué)/物理化學(xué)/應(yīng)用化學(xué)/材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有電池、新能源等行業(yè)背景的優(yōu)先考慮。 3、較強(qiáng)的問題分析及解決能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
4.電池PACK:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池組結(jié)構(gòu)項(xiàng)目開發(fā)、制定電池組結(jié)構(gòu)開發(fā)計(jì)劃及設(shè)計(jì)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的編寫、分類歸檔、保存（設(shè)計(jì)圖紙包含：三維、二維電子檔及簽核檔，設(shè)計(jì)理念說明，制造工藝說明，BOM表）； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、跟進(jìn)、參與產(chǎn)品的裝配并編寫產(chǎn)品裝配的作業(yè)指導(dǎo)書，及時(shí)準(zhǔn)確地解決裝配中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題，保證產(chǎn)品裝配的順利進(jìn)行并完成結(jié)構(gòu)的修正和改良設(shè)計(jì)； 4、電池包零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（金屬件和塑料件）；任職資格： 1、5年以上機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電池pack開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用Pro/E、AutoCAD、ANSYS Fluent等工具軟件； 3、熟知塑膠知識(shí)，塑膠模具、五金件設(shè)計(jì)加工、五金模具等方面知識(shí)； 4、有深厚的技術(shù)研發(fā)背景，有項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)并具備較強(qiáng)的開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.總布置設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行汽車的總體布置、人機(jī)工程分析、汽車總體性能的把握、整車技術(shù)方案的制定和驗(yàn)證等； 2、整車開發(fā)相關(guān)文檔編輯（設(shè)計(jì)任務(wù)書、說明書、整車標(biāo)準(zhǔn)等）； 3、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制； 4、完成行駛模塊設(shè)計(jì)方案的確定及詳細(xì)設(shè)計(jì)； 5、重大訂單問題協(xié)調(diào)與生產(chǎn)技術(shù)支持； 6、組織產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作； 任職要求： 1、汽車、機(jī)械或車輛工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有總布置設(shè)計(jì)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉汽車設(shè)計(jì)開發(fā)基本流程和方法； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心； 5、從事過汽車總體設(shè)計(jì)，從事過總體布置、人機(jī)工程設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 6、掌握PROE等三維設(shè)計(jì)軟件和AUTOCAD等二維設(shè)計(jì)軟件，熟練操作辦公軟件；
6.底盤設(shè)計(jì)工程師:職位職責(zé): 1、確定轉(zhuǎn)向或懸架系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2、組織產(chǎn)品底盤轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或者懸架系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施； 3、重大訂單問題協(xié)調(diào)與生產(chǎn)技術(shù)支持； 4、組織產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科，機(jī)械工程自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練操作Catia、UG或Pro/E等三維設(shè)計(jì)軟件，熟悉整車結(jié)構(gòu)構(gòu)造和制造工藝，具備較強(qiáng)的底盤開發(fā)能力與匹配經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、具有5年以上底盤設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
7.動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、確定發(fā)動(dòng)機(jī)或變速離合系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2、提供分系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算書； 3、完善發(fā)動(dòng)機(jī)或變速離合系統(tǒng)相關(guān)的設(shè)計(jì)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 4、重大訂單問題協(xié)調(diào)與生產(chǎn)技術(shù)支持； 5、組織產(chǎn)品品質(zhì)改進(jìn)工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科； 2、車輛工程、機(jī)械工程自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上汽車相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握汽車原理、結(jié)構(gòu)，熟悉系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)各零部件相關(guān)知識(shí)，了解系統(tǒng)零部件相關(guān)行業(yè)基本狀況； 5、掌握PROE等三維設(shè)計(jì)軟件和AUTOCAD等二維設(shè)計(jì)軟件，熟練操作辦公軟件； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
8.車身設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車身六大片骨架的總體技術(shù)方案 2、確定骨架總成的性能指標(biāo)及零部件規(guī)格； 3、確定各大片骨架的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 4、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、進(jìn)行訂單設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作；任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上汽車車身設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉客車整車結(jié)構(gòu)構(gòu)造和制造工藝； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
9.車身內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立確定車身內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2、獨(dú)立確定內(nèi)外飾系統(tǒng)的主要零部件的材料規(guī)格、性能； 3、根據(jù)總布置圖，獨(dú)立完成內(nèi)外飾系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作； 4、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、進(jìn)行訂單設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作；任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車附件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 4、了解客車整車結(jié)構(gòu)，熟悉客車內(nèi)外飾的設(shè)計(jì)知識(shí)、制造工藝及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、熟練掌握PROE、CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件和AUTOCAD等二維設(shè)計(jì)軟件；熟練操作常用辦公軟件； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
10.空調(diào)設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、確定空調(diào)暖風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體技術(shù)方案； 2、確定空暖系統(tǒng)的性能指標(biāo)及零部件規(guī)格 ； 3、根據(jù)總布置圖，確定具體方案，完成設(shè)計(jì)工作； 4、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、進(jìn)行訂單設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作；任職要求： 1、大學(xué)本科學(xué)歷，電子信息工程、機(jī)械工程自動(dòng)化、電氣工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上汽車空調(diào)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
11.電器設(shè)計(jì)工程師:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)整車配置，確定電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)總體技術(shù)方案 ； 2、確定電器件的性能指標(biāo)及零部件規(guī)格； 3、確定電器系統(tǒng)電器匹配（含性能及安裝）設(shè)計(jì)方案； 4、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)； 5、進(jìn)行訂單設(shè)計(jì)及技術(shù)支持工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)及電器相關(guān)專業(yè)； 2、具備5年以上客車電器系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立完成客車電器系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)； 4、掌握汽車產(chǎn)品構(gòu)造，熟悉客車生產(chǎn)工藝，了解汽車電器行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r； 5、熟練使用PROE、AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
12.海外銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究、規(guī)劃及開發(fā)工作并參與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計(jì)劃的執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)訂單的獲取、處理及風(fēng)險(xiǎn)控制。任職要求： 1、大學(xué)本科，汽車、國(guó)際貿(mào)易、英語專業(yè)； 2、2年以上本專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、國(guó)際貿(mào)易知識(shí)、汽車產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉基礎(chǔ)管理學(xué)知識(shí)； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
13.海外駐外服務(wù)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)提供海外車輛服務(wù)； 2、搜集整理車輛品質(zhì)信息和產(chǎn)品改進(jìn)建議并向上級(jí)主管反饋 3、負(fù)責(zé)海外客戶關(guān)系管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)站的管理； 5、負(fù)責(zé)配件管理；任職要求： 1、大學(xué)本科，車輛、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 2、從事汽車行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作3年以上； 3、了解汽車原理、性能、結(jié)構(gòu)，具有一定的車輛維修知識(shí)； 4、熟練使用辦公軟件，較好的書面表達(dá)能力； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，一定的業(yè)務(wù)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能夠長(zhǎng)期駐外、經(jīng)常出差，年齡25-40歲。
A05:海馬轎車有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：86
1.動(dòng)力總成研發(fā)DCT零部件設(shè)計(jì):10名, 1、本科學(xué)歷，汽車、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械等專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語熟練，能看懂英文專業(yè)技術(shù)資料； 4、熟練使用CATIA、辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：設(shè)計(jì)DCT殼體的技術(shù)方案、繪制零件的3D模型、圖紙，計(jì)算尺寸鏈，仿真分析、DFMEA
2.DCT液壓系統(tǒng)工程師:5名, 1、本科學(xué)歷，液壓、機(jī)械等專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語熟練，能看懂英文專業(yè)技術(shù)資料； 4、熟練使用CATIA、辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)DCT液壓系統(tǒng)的技術(shù)方案，負(fù)責(zé)液壓室的技術(shù)及管理工作。
3.DCT試驗(yàn)工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，汽車、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械等專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語熟練，能看懂英文專業(yè)技術(shù)資料； 4、熟練使用CATIA、辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：自動(dòng)、手動(dòng)變速器的試驗(yàn)設(shè)備技術(shù)管理，性能試驗(yàn)、耐久試驗(yàn)等工作的技術(shù)管理，新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)工作的技術(shù)管理，試驗(yàn)工裝的設(shè)計(jì)。
4.DCT變速器標(biāo)定:2名, 1、本科學(xué)歷，汽車等專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語熟練，能看懂英文專業(yè)技術(shù)資料； 4、熟練使用CATIA、辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：自動(dòng)變速器的桌面標(biāo)定、臺(tái)架標(biāo)定、整車標(biāo)定、三高標(biāo)定，標(biāo)桿車的分析等。
5.DCT軟件設(shè)計(jì):4名, 1、本科學(xué)歷，汽車等專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語熟練，能看懂英文專業(yè)技術(shù)資料； 4、熟練使用CATIA、辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：設(shè)計(jì)電控系統(tǒng)軟件的技術(shù)方案、繪制的模型，編制說明書，仿真分析、DFMEA
6.DCT硬件設(shè)計(jì):3名, 1、本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、電子電器、汽車或機(jī)械專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、口語熟練，能看懂英文專業(yè)技術(shù)資料； 4、熟練使用CATIA、辦公軟件；工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。工作職責(zé)：設(shè)計(jì)電控系統(tǒng)硬件的技術(shù)方案、繪制零件的3D模型、圖紙，計(jì)算尺寸鏈，仿真分析、DFMEA等。
7.新能源汽車研發(fā)電機(jī)系統(tǒng)研發(fā)工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，電機(jī)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上電動(dòng)汽車行業(yè)電機(jī)選型、匹配工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用Catia等三維軟件開展電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)數(shù)模、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4、根據(jù)整車指標(biāo)需求，進(jìn)行電機(jī)系統(tǒng)參數(shù)的計(jì)算、匹配； 5、對(duì)國(guó)內(nèi)外新能源汽車電機(jī)系統(tǒng)特性有較深刻的理解。工作職責(zé)：電機(jī)系統(tǒng)的工程設(shè)計(jì)；電機(jī)系統(tǒng)的臺(tái)架試驗(yàn)及標(biāo)定。
8.電機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師:4名, 1、本科學(xué)歷，電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握整電機(jī)控制系統(tǒng)工作原理及CAN總線相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)； 4、熟練應(yīng)用MATLAB、CATIA、AUTOCAD或同類設(shè)計(jì)及分析軟件； 5、熟悉國(guó)內(nèi)外電機(jī)及控制器技術(shù)現(xiàn)狀及主流產(chǎn)品技術(shù)特性； 6、具備獨(dú)立完成電機(jī)及控制器選型及測(cè)試能力，同時(shí)具備對(duì)供應(yīng)商電機(jī)及控制器開發(fā)設(shè)計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)能力； 7、參與過具體混合動(dòng)力車型的電機(jī)及控制器選型設(shè)計(jì)及測(cè)試驗(yàn)證等工作者優(yōu)先。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)混合動(dòng)力系統(tǒng)電機(jī)的性能匹配與選型； 2、負(fù)責(zé)制定電機(jī)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的功能及性能技術(shù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)控制策略和控制算法設(shè)計(jì)，電機(jī)控制系統(tǒng)調(diào)試和參數(shù)標(biāo)定； 4、負(fù)責(zé)電機(jī)系統(tǒng)與整車、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器的機(jī)械、電氣及通訊接口確認(rèn)； 5、組織電機(jī)及電機(jī)控制器供應(yīng)商進(jìn)行樣件試制、性能測(cè)試和可靠性試驗(yàn)驗(yàn)證； 6、配合整車項(xiàng)目進(jìn)行裝車調(diào)試和整車控制系統(tǒng)標(biāo)定。
9.整車控制系統(tǒng)標(biāo)定工程師:4名, 1、本科學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、車輛工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉整車電氣接口、混合動(dòng)力系統(tǒng)控制原理； 4、熟悉整車電控系統(tǒng)標(biāo)定程序、軟件開發(fā)程序； 5、熟練運(yùn)用標(biāo)定開發(fā)工具軟件（INCA，Spy3,Canoe etc.)； 6、有從事混合動(dòng)力控制系統(tǒng)標(biāo)定或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、有駕照，可以熟練駕駛汽車。工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)混合動(dòng)力系統(tǒng)標(biāo)定開發(fā)平臺(tái)的搭建，參與混合動(dòng)力總成試驗(yàn)臺(tái)架的搭建； 2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施混合動(dòng)力控制系統(tǒng)標(biāo)定開發(fā)計(jì)劃，編制并發(fā)布標(biāo)定開發(fā)報(bào)告和標(biāo)定文件； 3、跟蹤解決混合動(dòng)力臺(tái)架或整車試驗(yàn)中，以及整車上市后出現(xiàn)的控制系統(tǒng)問題。
10.整車控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師:3名, 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上控制策略開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握matlab、dspace、Cruise等控制策略開發(fā)工具；.熟練應(yīng)用飛思卡爾16位單片機(jī)開展控制策略軟件調(diào)試、標(biāo)定。工作職責(zé)： 1、整車控制策略模型及軟件開發(fā)，RCP和HIL測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車整車控制器方案設(shè)計(jì)，軟、硬件開發(fā)；電動(dòng)汽車整車控制策略的設(shè)計(jì)、編程和標(biāo)定。
11.電池性能試驗(yàn)與開發(fā):5名, 1、本科學(xué)歷，電化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有電池設(shè)計(jì)或試驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握國(guó)內(nèi)外電池測(cè)試相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，鋰電行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池單體及電池成組試驗(yàn)規(guī)范的研究、性能試驗(yàn)的組織與實(shí)施 2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)成組相關(guān)課題研究； 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析、測(cè)試報(bào)告的出具并能夠評(píng)價(jià)電池的性能； 4、負(fù)責(zé)測(cè)試工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)。
12.電池系統(tǒng)成組-BMS硬件:3名, 1、本科以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、具有電控單元軟件設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用C語言編程，做過飛思卡爾或其他單片機(jī)的開發(fā)；對(duì)BMS及其控制策略有一定的了解；熟悉CAN總線，做過標(biāo)定、診斷等的相關(guān)項(xiàng)目。工作職責(zé)： 1、從事BMS硬件的研究和開發(fā)設(shè)計(jì)； 2、從事BMS硬件調(diào)試及優(yōu)化工作； 3、從事BMS裝車及跟蹤支持的相關(guān)工作。
13.電池系統(tǒng)成組BMS軟件:5名, 1、本科以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 2、具有電控單元軟件設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用C語言編程，做過飛思卡爾或其他單片機(jī)的開發(fā)；對(duì)BMS及其控制策略有一定的了解；熟悉CAN總線，做過標(biāo)定、診斷等的相關(guān)項(xiàng)目。工作職責(zé)： 1、從事BMS軟件的研究和開發(fā)設(shè)計(jì)； 2、從事BMS控制策略的研究及編程； 3、從事BMS的軟硬件聯(lián)調(diào)工作； 4、從事BMS裝車及跟蹤支持的相關(guān)工作。
A06:海馬轎車有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：86
1.整車研發(fā)車身設(shè)計(jì):10名, 1、大專或以上學(xué)歷； 2、材料、汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上車身設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握CATIA軟件； 5、熟悉車身設(shè)計(jì)的相關(guān)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉ISO9000及TS16949要求； 7、具有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃組織能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)BENCHMARK分析研究； 2、負(fù)責(zé)造型工程可行性分析； 3、負(fù)責(zé)BOM、技術(shù)文件編制與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及零部件開發(fā)方案編制； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的3D/2D設(shè)計(jì)、校核、驗(yàn)證； 6、負(fù)責(zé)零部件APQP計(jì)劃與實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)車身材料選擇與應(yīng)用； 8、參與車身模夾檢具工裝開發(fā)； 9、負(fù)責(zé)樣件鑒定及小批鑒定； 10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更； 11、參與零部件PPAP實(shí)施。
2.附件設(shè)計(jì):5名, 1、大專或以上學(xué)歷； 2、材料、汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上附件設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握CATIA軟件； 5、熟悉車身設(shè)計(jì)的相關(guān)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉ISO9000及TS16949要求； 7、具有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃組織能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)BENCHMARK分析研究； 2、負(fù)責(zé)造型工程可行性分析； 3、負(fù)責(zé)BOM、技術(shù)文件編制與維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及零部件開發(fā)方案編制； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的3D/2D設(shè)計(jì)、校核、驗(yàn)證； 6、負(fù)責(zé)零部件APQP計(jì)劃與實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)附件材料選擇與應(yīng)用； 8、負(fù)責(zé)色彩及皮紋提案與實(shí)施； 9、參與附件模夾檢具工裝開發(fā)； 10、參與零部件PPAP實(shí)施； 11、負(fù)責(zé)樣件鑒定及小批鑒定。
3.總布置設(shè)計(jì):7名, 1、本科或以上學(xué)歷； 2、車輛工程、汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上整車總布置專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉人機(jī)工程專業(yè)知識(shí)及汽車相關(guān)法規(guī)； 5、熟悉總布置開發(fā)基本流程。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織新車型Benchmark分析研究。 2、負(fù)責(zé)新車型系統(tǒng)及整車布置方案。 3、負(fù)責(zé)新車型總布置人機(jī)工程、法規(guī)分析相關(guān)工作。 4、負(fù)責(zé)整車技術(shù)文件編制。 5、負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)問題攻關(guān)。
4.NVH開發(fā):3名, 1、本科或以上學(xué)歷； 2、車輛工程、汽車或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； 3、5年以上動(dòng)力總成/整車密封性/進(jìn)排氣/燃油系統(tǒng)/冷卻系統(tǒng)NVH性能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉振動(dòng)噪聲開發(fā)相關(guān)流程。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)NVH評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試流程和規(guī)范、數(shù)據(jù)庫、設(shè)計(jì)導(dǎo)航建立與完善； 2、負(fù)責(zé)整車的NVH目標(biāo)設(shè)定、方案制定及評(píng)審； 3、負(fù)責(zé)整車NVH的主、客觀評(píng)價(jià)以及聲品質(zhì)的評(píng)判； 4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外噪聲法規(guī)研究以及NVH最新技術(shù)、手段、軟硬件設(shè)施的跟蹤研究。
5.動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性:2名, 1、本科或以上； 2、車輛工程、機(jī)械、材料或力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性匹配經(jīng)驗(yàn)，熟練使用cruse軟件； 4、有駕照者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)密的邏輯思維能力以及高效溝通能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性開發(fā)目標(biāo)設(shè)定； 2、參與動(dòng)力總成的選型與匹配計(jì)算； 3、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)車部分企業(yè)平均燃油消耗率的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)及分析； 4、負(fù)責(zé)國(guó)家及產(chǎn)品出口地燃料消耗量政策、法規(guī)的研究、宣貫及應(yīng)對(duì)措施的制定、實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)整車各領(lǐng)域節(jié)能技術(shù)的研究、分析、規(guī)劃及應(yīng)用； 6、負(fù)責(zé)組織動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性開發(fā)驗(yàn)證和確認(rèn)。
6.TCU標(biāo)定:3名, 1、本科或以上； 2、車輛工程、機(jī)械、材料或力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上TCU標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)，具備自動(dòng)擋駕駛性評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)； 4、有駕照者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)密的邏輯思維能力以及高效溝通能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速器的匹配標(biāo)定； 2、負(fù)責(zé)組織自動(dòng)變速器的標(biāo)定方案制定； 3、負(fù)責(zé)組織自動(dòng)變速器匹配標(biāo)定設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后反饋的TCU疑難問題。
7.排放控制:2名, 1、本科或以上； 2、車輛工程、機(jī)械、材料或力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上排放控制經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)密的邏輯思維能力以及高效溝通能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)排放控制目標(biāo)設(shè)定； 2、負(fù)責(zé)三元催化器的選型(載體、貴金屬含量與配比)、型號(hào)確認(rèn)及技術(shù)方案的制定與驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)國(guó)家、地方排放及出口地國(guó)家法規(guī)的研究及應(yīng)對(duì)措施的制定、實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)整車常溫、雙怠速、曲軸箱、蒸發(fā)、低溫排放、污染物控制裝置排放耐久的試驗(yàn)驗(yàn)證工作。
8.EMS標(biāo)定:2名, 1、本科或以上； 2、車輛工程、機(jī)械、材料或力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上EMS標(biāo)定經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMS控制策略，熟練使用INCA軟件； 4、有駕照者優(yōu)先，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)密的邏輯思維能力以及高效溝通能力。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)EMS的匹配標(biāo)定； 2、負(fù)責(zé)組織EMS的方案制定及整車零部件選型； 3、負(fù)責(zé)組織EMS設(shè)計(jì)驗(yàn)證和確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后反饋的EMS疑難問題； 5、負(fù)責(zé)整車（與動(dòng)力總成相關(guān)）駕駛性能開發(fā)與評(píng)價(jià)。
A23:蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.供應(yīng)商技術(shù)支持工程師:1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、汽車或相關(guān)行業(yè)三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
2.電氣維修工程師:1、全日制本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)； 2、兩年年以機(jī)械制造行業(yè)制造現(xiàn)場(chǎng)電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
3.客戶經(jīng)理:1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車零部件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，英語口語熟練。
4.工裝設(shè)計(jì)工程師:1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車或機(jī)械行業(yè)夾具、檢具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉UG軟件 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
5.質(zhì)量工程師:1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車或機(jī)械行業(yè)新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。
6.產(chǎn)品試驗(yàn)工程師:1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、一年以上汽車、機(jī)械等行業(yè)傳動(dòng)類結(jié)構(gòu)件試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD； 3、具備良好的問題分析能力與語言表達(dá)能力。
7.產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師:1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、三年以上汽車變速器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)家相關(guān)法規(guī)； 4、具有組織實(shí)施產(chǎn)品性能試驗(yàn)、產(chǎn)品試制的能力； 5、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，CAD／CAM／CAT軟件，精通新產(chǎn)品設(shè)計(jì)試制技術(shù)工作流程與文件發(fā)布流程。
8.產(chǎn)品工藝工程師:1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造類或者材料類關(guān)專業(yè)； 2、掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品試制技術(shù)和各相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 3、能根據(jù)產(chǎn)品編制程序，進(jìn)行一般的技術(shù)管理； 4、能處理一般技術(shù)問題，能夠熟練運(yùn)用CAD／CAM／CAT軟件； 5、具備良好的問題分析能力與語言表達(dá)能力。
B13:昆山利星汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.銷售顧問:5名, "任職資格：學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)： - 高中以上學(xué)歷； - 具備奔馳認(rèn)證銷售顧問資格者優(yōu)先； - 乘用車駕駛執(zhí)照（手動(dòng)檔和自動(dòng)檔）；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： - 初級(jí)——1年以上汽車、奢侈品和/或高檔服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； - 資深/認(rèn)證銷售顧問——2年以上汽車行業(yè)銷售顧問工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)知識(shí)和能力 (非學(xué)歷和職業(yè)培訓(xùn))；語言及計(jì)算機(jī)能力： - 具備基礎(chǔ)的微軟Office軟件操作能力； 專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力 助理銷售等級(jí) 銷售顧問等級(jí) 認(rèn)證銷售顧問等級(jí)： - 產(chǎn)品演示和銷售方法 基礎(chǔ) 完備 出色； - 客戶關(guān)系管理知識(shí) 基礎(chǔ) 完備 出色； - 梅賽德斯-奔馳產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品知識(shí) 基礎(chǔ) 出色 出色； - 車輛上牌及相關(guān)稅法知識(shí) 無 完備 完備； - 商務(wù)禮節(jié)和職業(yè)著裝知識(shí) 基礎(chǔ) 完備 完備； 其他通用能力： - 溝通能力； - 際交往能力； - 談判能力； - 影響能力； - 客戶導(dǎo)向意識(shí)； "
2.服務(wù)顧問:2名, "任職資格：學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)： - 大專以上學(xué)歷； - 具備奔馳認(rèn)證服務(wù)顧問資格者優(yōu)先； - 乘用車駕駛執(zhí)照（手動(dòng)檔及自動(dòng)檔）；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備2年以上汽車行業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)知識(shí)和能力 (非學(xué)歷和職業(yè)培訓(xùn))；語言及計(jì)算機(jī)能力： - 具備基礎(chǔ)的微軟Officer軟件操作能力； - 熟練掌握售后信息系統(tǒng)操作能力； 專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力 服務(wù)顧問(維修)等級(jí) 認(rèn)證服務(wù)顧問(維修)等級(jí)： - 客戶關(guān)系管理知識(shí) 完備 出色； - 梅賽德斯－奔馳產(chǎn)品及技術(shù)知識(shí) 完備 出色； - 梅賽德斯－奔馳車間流程知識(shí) 完備 出色； - 售后相關(guān)的當(dāng)?shù)卣煞ㄒ?guī)知識(shí) 基礎(chǔ) 基礎(chǔ)； 其他通用能力： - 溝通能力； - 人際交往能力；- 談判能力； - 客戶導(dǎo)向意識(shí)；"
3.服務(wù)接待:2名, 任職資格：學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)： - 高中以上學(xué)歷； 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備1年以上接待員工作經(jīng)驗(yàn)，及/或1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)知識(shí)和能力 (非學(xué)歷和職業(yè)培訓(xùn))；語言及計(jì)算機(jī)能力： - 具備基礎(chǔ)的微軟Office軟件操作能力； 專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力： - 具備基礎(chǔ)的商務(wù)禮儀及職業(yè)著裝知識(shí)； - 具備基礎(chǔ)的客戶關(guān)系管理知識(shí)； - 具備基礎(chǔ)的梅賽德斯－奔馳產(chǎn)品及提供服務(wù)知識(shí)； - 具備基礎(chǔ)的梅賽德斯－奔馳車間流程知識(shí)； 其他通用能力： - 溝通能力； - 服務(wù)意識(shí)； - 人際交往能力；
4.機(jī)修技師:2名, 學(xué)歷/職業(yè)培訓(xùn)： - 中專學(xué)歷； - 符合梅賽德斯-奔馳標(biāo)準(zhǔn)的保養(yǎng)技師證書獲得者優(yōu)先；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： - 具備2年以上汽車行業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)知識(shí)和能力 (非學(xué)歷和職業(yè)培訓(xùn))； 專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力： - 具備完備的機(jī)動(dòng)車輛、車輛服務(wù)及維修知識(shí)； - 具備基礎(chǔ)的車輛結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)功能、成分及主要部件知識(shí)； - 具備基礎(chǔ)的梅賽德斯-奔馳維修流程及方針知識(shí)；
B15:上汽集團(tuán)南汽研究院 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.數(shù)字設(shè)計(jì)師:崗位主要職責(zé) ： 1、進(jìn)行正向/逆向數(shù)字化設(shè)計(jì)，建立概念數(shù)模，完成A級(jí)曲面建模； 2、完成數(shù)據(jù)發(fā)布，完成DTS的定義和控制； 3、參與各節(jié)點(diǎn)的方案評(píng)審。 任職要求： 1、工業(yè)設(shè)計(jì)（汽車方面）類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過２個(gè)整車內(nèi)飾開發(fā)項(xiàng)目,并承擔(dān)主要角色； 3、熟練運(yùn)用Alias曲面建模軟件。
2.車身總控工程師:崗位主要職責(zé) ： 1、牽頭項(xiàng)目尺寸工程小組工作，定期舉行例會(huì)，制定、修訂和發(fā)布項(xiàng)目尺寸策略，并檢查執(zhí)行。 2、編制并發(fā)布尺寸技術(shù)規(guī)范（GTS)。 3、制定并審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)GD&T。 4、負(fù)責(zé)車身的驗(yàn)證、匹配工作。 5、負(fù)責(zé)建立或優(yōu)化尺寸工作流程。 任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；車輛工程或機(jī)制等相關(guān)專業(yè)；尺寸工程5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可按照產(chǎn)品開發(fā)流程獨(dú)立完成各階段工作； 3、經(jīng)歷完整項(xiàng)目開發(fā)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
3.開閉件工程師:崗位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)車身開閉件系統(tǒng)分管零部件的設(shè)計(jì)開發(fā)，數(shù)據(jù)發(fā)布，及后期設(shè)計(jì)更改工作； 2、負(fù)責(zé)分管零部件的試制、試生產(chǎn)、試驗(yàn)等現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、問題分析解決及售后的技術(shù)指導(dǎo)。任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、車輛工程或機(jī)制相關(guān)專業(yè)。
4.約束系統(tǒng)開發(fā)工程師:崗位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)安全約束系統(tǒng)的集成開發(fā)、設(shè)計(jì)匹配、數(shù)據(jù)發(fā)布及后期改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及相關(guān)問題解決工作，編制相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)分管零部件的試制、試生產(chǎn)、試驗(yàn)等現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、問題分析解決及售后的技術(shù)指導(dǎo)。任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、車輛工程或機(jī)制相關(guān)專業(yè)。
5.座椅開發(fā)工程師:崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)座椅系統(tǒng)的集成開發(fā)、設(shè)計(jì)匹配、數(shù)據(jù)發(fā)布及后期改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及相關(guān)問題解決工作，編制相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 3.負(fù)責(zé)分管零部件的試制、試生產(chǎn)、試驗(yàn)等現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、問題分析解決及售后的技術(shù)指導(dǎo)。任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、車輛工程或機(jī)制相關(guān)專業(yè)。
6.電子電氣工程師:崗位主要職責(zé)： 1、管理和協(xié)調(diào)電子電氣部件的開發(fā)、工程設(shè)計(jì)、零部件試裝等工作。 2、1、本科三年；電力電子或汽車電子等相關(guān)專業(yè) 3、電子電氣產(chǎn)品的驗(yàn)證、匹配、質(zhì)量改進(jìn)。 4、協(xié)助進(jìn)行整車各部件安全測(cè)試及整改。
7.控制策略工程師:1、負(fù)責(zé)新能源控制策略需求編制、MIL測(cè)試、HIL測(cè)試及控制策略優(yōu)化改進(jìn)工作； 2、碩士一年或本科三年；車輛工程、機(jī)電或自動(dòng)控制工程等相關(guān)專業(yè) 3、協(xié)助進(jìn)行控制系統(tǒng)策略相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、標(biāo)定與驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)編制控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
8.網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)工程師:1、負(fù)責(zé)新能源整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)定義、通信協(xié)議制定、及相關(guān)管理； 2、碩士一年或本科三年；車輛工程、機(jī)電或自動(dòng)控制工程等相關(guān)專業(yè) 3、負(fù)責(zé)動(dòng)力網(wǎng)絡(luò)仿真測(cè)試、節(jié)點(diǎn)測(cè)試、環(huán)境測(cè)試等相關(guān)工作； 4、 協(xié)助完成整車零部件測(cè)試及整車數(shù)據(jù)采集、標(biāo)定。
B16:北汽（鎮(zhèn)江）汽車有限公司 職位數(shù)：20 崗位數(shù)：200
1.產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/高級(jí)專家:1名，本科及以上學(xué)歷，車輛工程或相關(guān)專業(yè)；十年以上汽車研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，至少具備2個(gè)以上整車開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2.新能源研發(fā)高級(jí)工程師:1名，本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知電機(jī)、控制、電池、電子技術(shù)等相關(guān)知識(shí)； 熟練使用CAD/CATIA等設(shè)計(jì)軟件。
3.項(xiàng)目管理工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)；五年以上產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)及以上完整車型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉整車開發(fā)流程，具備某車身、底盤、電器等某一系統(tǒng)或多系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.整車總布置工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，車輛工程專業(yè)；具備五年以上車型總布置，艙室集成相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.底盤工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)；五年以上底盤相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
6.動(dòng)力總成工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，內(nèi)燃機(jī)或汽車工程專業(yè)；五年以上整車動(dòng)力總成系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
7.車身工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，汽車工程、機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)；五年以上車身研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
8.內(nèi)外飾工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，汽車，材料，機(jī)械，模具制造或相關(guān)專業(yè)；五年及以上內(nèi)外飾設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉內(nèi)飾件的開發(fā)流程、工藝和相關(guān)法規(guī)。
9.電子電器工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，車輛工程、自動(dòng)化、制冷專業(yè)；五年以上汽車電器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉系統(tǒng)內(nèi)各零部件技術(shù)規(guī)范和性能標(biāo)準(zhǔn)，了解國(guó)標(biāo)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和零部件測(cè)試規(guī)范。
10.試制試驗(yàn)工程師:若干，本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車制造等汽車相關(guān)專業(yè)；五年以上整車性能試驗(yàn)、整車可靠性試驗(yàn)、NVH開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)；掌握汽車整車性能試驗(yàn)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程，會(huì)使用相關(guān)試驗(yàn)儀器。
11.法規(guī)公告及3C認(rèn)證工程師:若干，本科以上學(xué)歷；從事汽車產(chǎn)品公告管理相關(guān)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)準(zhǔn)入和公告認(rèn)證管理流程；有公告申報(bào)和生產(chǎn)準(zhǔn)入項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)歷。
12.整車檢驗(yàn)科長(zhǎng)/主管:1名，本科，車輛工程專業(yè)；7年以上整車檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
13.部品檢驗(yàn)科長(zhǎng)/主管:1名，本科，車輛工程專業(yè)；7年以上零部件檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
14.質(zhì)量項(xiàng)目主管:1名，本科，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；7年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉項(xiàng)目管理、新車研制知識(shí)；熟練掌握ISO/TS 16949，3C一致性專業(yè)知識(shí)；熟練掌握SPC、APQP質(zhì)量管理工具；熟練掌握OFFICE軟件，會(huì)使用CATIA軟件。
15.涂總檢驗(yàn)主管:1名，本科，化工、機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；7年以上涂總檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；具有工作相關(guān)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)管理或組織管理經(jīng)驗(yàn)。
16.質(zhì)量技術(shù)主管:1名，本科，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；7年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系，過程審核；SPC等五大質(zhì)量工具；熟悉國(guó)家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；熟悉汽車四大工藝和流程，具有汽車質(zhì)量問題診斷檢驗(yàn)；掌握Catia或AutoCAD軟件。
17.設(shè)備維修技師:若干，大專，機(jī)械制造、機(jī)械維修等相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有技師及以上資格證書。
18.銷售管理科長(zhǎng):1名，本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；7年以上車企銷售管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語精通。
19.售后服務(wù)科長(zhǎng):1名，本科，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；7年以上車企售后服務(wù)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；英語精通。
20.法務(wù)專員:1名，研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專業(yè)，3年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格；良好的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和反應(yīng)能力；2016屆畢業(yè)生優(yōu)先。
B17:道佳（南通）汽車零配件有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：11
1.質(zhì)量工程師:1名, ? 男女不限，本科以上 學(xué)歷； ? 英語良好，熟悉TS16949會(huì)熟練使用質(zhì)量工具； ? 薪資面談；
2.產(chǎn)品工程師:1名, ? 男女不限，本科以上 學(xué)歷； ? 英語良好，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程、能適應(yīng)出差； ? 有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 薪資面談；
3.銷售經(jīng)理:1名, ? 男女不限，本科以上 學(xué)歷； ? 英語流利，能適應(yīng)頻繁出差； ? 須有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 薪資面談；
4.計(jì)劃員:1名, ? 男女不限，大專以上 學(xué)歷； ? 英語良好，有2-3年生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； ? 薪資面談；
5.沖壓技工:2名, ? 男性，高中/中技以上 學(xué)歷； ? 有沖壓崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上， 200噸以上沖床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 薪資：2500元以上；
6.噴漆技工:2名, ? 男性，高中/中技以上 學(xué)歷 ； ? 有3年以上靜電噴涂自動(dòng)生產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PLC調(diào)試； ? 能獨(dú)立解決設(shè)備的常見問題； ? 薪資：2500元以上；
7.橡膠技工:2名, ? 男性，高中/中技以上 學(xué)歷； ? 能熟悉操作橡膠生產(chǎn)設(shè)備，如注射機(jī)，混煉機(jī)； ? 薪資：2500元以上；
8.IT 工程師:1名, ? 男女不限，計(jì)算機(jī)專業(yè)； ? 英語良好，可以直接與西班牙總部溝通； ? 有制造型企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
B18:吉利汽車V（Volvo）項(xiàng)目 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ME規(guī)劃:沖、焊、涂、總設(shè)備規(guī)劃工程師; 沖、焊、涂、總工藝規(guī)劃工程師; 沖、焊、涂電氣工程師; 沖壓同步工程主管工程師; 焊裝機(jī)器人工程師;
2.工業(yè)工程:精益生產(chǎn)工程師;
3.尺寸工程:尺寸設(shè)計(jì)主管工程師;
4.質(zhì)量管理:進(jìn)貨質(zhì)量主管; 質(zhì)量系統(tǒng)主管; 質(zhì)量體系與認(rèn)證工程師; 質(zhì)量分析工程師; 產(chǎn)品審核班長(zhǎng); 道路試驗(yàn)班長(zhǎng); 淋雨和客戶接收線檢驗(yàn)班長(zhǎng); 沖、焊、涂、總檢驗(yàn)班長(zhǎng); 總裝來料檢驗(yàn)班長(zhǎng);
5.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng):沖、焊、涂、總生產(chǎn)主管; 沖、焊、涂、總生產(chǎn)班組長(zhǎng); 沖、焊、涂、總設(shè)備維護(hù)工程師; 沖、焊、涂、總設(shè)備維修技師;
6.IT:IT應(yīng)用工程師（物流系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量系統(tǒng)、ME制造系統(tǒng)）; IT車間硬件維護(hù)工程師; IT系統(tǒng)及服務(wù)器維護(hù)工程師;
7.HR:HRBP;
C04:蘇州馬上汽車科技有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：39
1.運(yùn)營(yíng)主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷； 2、2年以上快修項(xiàng)目管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)或復(fù)雜項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求，尋找合作資源； 4、能善于與團(tuán)隊(duì)成員溝通，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情，并勇于承受工作責(zé)任和壓力。
2.運(yùn)營(yíng)專員:1名, 1、1年以上汽車售后業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉汽車售后、配件銷售、維修保養(yǎng)等具體業(yè)務(wù)，有一定技術(shù)能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力，擁有獨(dú)立分析問題、解決問題的能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、流程管理。
3.技術(shù)總監(jiān):1名, 1. 持汽車維修高級(jí)技工證或汽車維修電工高級(jí)證書； 2. 5年以上車間管理和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電子電路原理及機(jī)械部件構(gòu)造，對(duì)排除中高檔汽車機(jī)電系統(tǒng)疑難故障有清晰的思路，并具有豐富的技術(shù)內(nèi)訓(xùn)及授課經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定的組織策劃及業(yè)務(wù)開拓能力； 4. 能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，能承受一定的工作壓力； 5. 豐富的維修企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)改善維修質(zhì)量獨(dú)特的見解。
4.二手車評(píng)估師:1名, 1、2年以上二手車評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，持有二手車評(píng)估資格證； 2、了解二手車資源市場(chǎng)最新行情； 3、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、持有有效汽車駕駛C證或以上，駕駛技術(shù)熟練；
5.店長(zhǎng):5名, 1、具有一定的管理協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉汽車維修的流程，并有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱情大方，具有親和力；
6.見習(xí)店長(zhǎng):5名, 1、做事細(xì)心、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熱情大方，具有親和力；
7.駐店技師:10名, 1、有3年以上汽車維修或汽車美容工作經(jīng)驗(yàn)的，從事4S店高端汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、精通業(yè)務(wù)，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，熟悉車輛的性能和維修技術(shù)； 3、妥善保管正確使用維修設(shè)備，對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，排除機(jī)械故障，防止人身傷害； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8.見習(xí)技師:10名, 1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配； 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛汽車行業(yè)，并有相關(guān)專業(yè)背景； 4、樂于學(xué)習(xí)、不怕吃苦、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
9.產(chǎn)品經(jīng)理:1名, 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上汽修產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 具有后臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.很強(qiáng)的邏輯能力和清晰細(xì)致的文檔能力，對(duì)后臺(tái)開發(fā)的規(guī)范、結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉，能承受較大的工作壓力。 3.擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有需求挖掘和數(shù)據(jù)分析能力，有積極解決各種難題的能力； 4.能很好的控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，指導(dǎo)并協(xié)調(diào)前后端開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)功能； 5.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和交互有出色的經(jīng)驗(yàn)積累；
10.客戶關(guān)系主管:2名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備三年以上市場(chǎng)/CRM管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；了解汽車行業(yè)內(nèi)的客戶；有呼叫中心及/或服務(wù)行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用Office軟件、具備出色的客戶關(guān)系管理及銷售知識(shí)、具備扎實(shí)的客戶數(shù)據(jù)管理與篩選知識(shí)、具備扎實(shí)的客戶溝通與客戶獲取知識(shí)； 4、溝通能力、人際交往能力、談判能力、人員管理能力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。
11.客服專員:2名, 1、有汽修或服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有高度的顧客至上的服務(wù)意識(shí)、高度的抗壓能力； 3、能夠團(tuán)隊(duì)合作；
C05:萬都海拉電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.產(chǎn)線測(cè)試主管:職務(wù)內(nèi)容： Test(ICT, Function Test)? 1.投資設(shè)備驗(yàn)收；? 2.Line Set-up； 3.Master Sample 制作及管理； 4.標(biāo)準(zhǔn)文書制作及管理； 5.4M 變更管理(Software update)；資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷，電子信息及測(cè)試相關(guān)專業(yè)； 2.英語良好，四級(jí)以上； 3.汽車電子行業(yè)測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.產(chǎn)線測(cè)試工程師:職務(wù)內(nèi)容： Test(ICT, Function Test)? 1.投資設(shè)備驗(yàn)收；? 2.Line Set-up； 3.Master Sample 制作及管理； 4.標(biāo)準(zhǔn)文書制作及管理； 5.4M 變更管理(Software update)；資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷，電子信息及測(cè)試相關(guān)專業(yè)； 2.英語良好，四級(jí)以上； 3.測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年左右。
3.工藝工程師:職務(wù)內(nèi)容： 1.Assembly Line control and new product launching； 2.制作工程品質(zhì)向上計(jì)劃及實(shí)行； 3.制作標(biāo)準(zhǔn)文書； 4.制作工程不良對(duì)策書； 5.Master Sample 制作及準(zhǔn)備； 6.開發(fā)新技術(shù)及新工法； 7.4M 變更管理；資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.電子及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)； 3.英語良好，四級(jí)以上； 4.汽車電子零部件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4.納品（出貨）計(jì)劃:職務(wù)內(nèi)容： 1.周交貨計(jì)劃及月交貨計(jì)劃的制定及實(shí)施； 2.每日交貨安排及交貨數(shù)據(jù)整理； 3.物流公司及卡車運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)費(fèi)結(jié)算； 4.月結(jié)算的進(jìn)行； 5.其他業(yè)務(wù)；資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯性強(qiáng)； 3.SAP,SD 模塊操作經(jīng)驗(yàn)2年左右； 4.納品計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5.英語良好，四級(jí)以上； 6.工作穩(wěn)定，性格良好，服從上級(jí)安排。
5.生產(chǎn)計(jì)劃:職務(wù)內(nèi)容： 1.月度/周度/日間，生產(chǎn)計(jì)劃制定； 2.完成品庫存管理； 3.生產(chǎn)實(shí)績(jī)管理及報(bào)告； 4.樣品生產(chǎn)計(jì)劃； 5.設(shè)計(jì)變更適用起點(diǎn)管理；資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)； 2.生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年； 3.英語良好，四級(jí)以上； 4.為人正直，樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞。
6.RD電子研發(fā)工程師:職務(wù)內(nèi)容： 1.客戶/供應(yīng)商電子件技術(shù)、交流評(píng)審； 2.客戶軟件、硬件變更檢討、管理； 3.開發(fā)機(jī)型PDM系統(tǒng)管理； 4.失效模式建立和公板調(diào)試測(cè)試； 5.電路故障注入模擬分析； 6.IMDS和CAMDS創(chuàng)建、更新； 7.參與測(cè)試計(jì)劃于測(cè)試SPEC編寫； 8.新項(xiàng)目產(chǎn)線setup，調(diào)試支援； 9.ECU產(chǎn)品的硬件測(cè)試管理； 10.ABS Entry項(xiàng)目專項(xiàng)支持；資格條件： 1.電子信息專業(yè)畢業(yè)，本科畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右； 2.專業(yè)技能：CAM350電子線路制圖軟件熟練，電路分析，示波器，模擬分析儀，測(cè)試設(shè)備熟練應(yīng)用，熟悉PLM系統(tǒng)，4M變更，APQP,TS16949體系，DFEMA/SPEC制作； 3.汽車部件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及附近居住者優(yōu)先考慮。
7.RD機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師:職務(wù)內(nèi)容： 1.圖紙式樣管理 2d/3d； 2.尺寸公差的分析與檢討； 3.機(jī)構(gòu)件檢查協(xié)議的確認(rèn)； 4.機(jī)構(gòu)件國(guó)產(chǎn)化的開發(fā)； 5.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能不良分析以及改善； 6.供應(yīng)商考核以及產(chǎn)品承認(rèn)； 7.與供應(yīng)商技術(shù)評(píng)審； 8.PCB Gerber圖紙業(yè)務(wù)支持總部； 9.MAS85/65 Sensor傳感器的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)支持；資格條件： 1.機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)，英語熟練，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右； 2.Auto CAD熟練，CATIA熟練，CAM350，PCB Gerber制圖； 3.汽車部件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及附近居住者優(yōu)先考慮。
8.質(zhì)量控制工程師:職務(wù)內(nèi)容： 1.產(chǎn)線質(zhì)量問題控制與處理； 2.過程審核標(biāo)準(zhǔn)的建立和維護(hù)； 3.不良品分析及編寫分析報(bào)告； 4.定期進(jìn)行產(chǎn)品審核及過程審核； 5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及定期報(bào)表填寫； 6.質(zhì)量問題改善狀況跟進(jìn)；資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉電子元件工作原理 ，能看懂電路圖； 3.較好的英語讀寫能力； 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右。
9.質(zhì)量保證工程師:職務(wù)內(nèi)容： 1.PPAP文件準(zhǔn)備與提交； 2.顧客審核對(duì)應(yīng)； 3.內(nèi)部審核策劃； 4.顧客質(zhì)量問題處理。資格條件： 1.大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉TS16949及ISO9001體系要求； 3.較好的英語讀寫能力； 4.有顧客對(duì)應(yīng)質(zhì)量處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年年左右。
C06:蘇州安路特汽車部件有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.輪班生產(chǎn)主管:任職要求：大專學(xué)歷，三年以上汽車制造業(yè)一線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；基本的英語基礎(chǔ)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)提供安全的生產(chǎn)環(huán)境，定期執(zhí)行安全檢查，協(xié)調(diào)組織安全培訓(xùn)；確保達(dá)到生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo)，定期進(jìn)行生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)的溝通，演示合格規(guī)范的操作；負(fù)責(zé)在線崗位培訓(xùn)，審核技能考核和資格認(rèn)證的有效性，審核員工的各項(xiàng)技能；審核報(bào)廢單和生產(chǎn)報(bào)表；為生產(chǎn)計(jì)劃的安排提供建議；負(fù)責(zé)平衡人員配置，并進(jìn)行加班控制與平衡；配合工程師，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。
2.鑄造維修技術(shù)員:任職要求: 中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；熟練掌握機(jī)械維修知識(shí)和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)相關(guān)知識(shí)；熟練并準(zhǔn)確處理設(shè)備機(jī)械電氣故障；具備設(shè)備機(jī)械、電氣故障的快速搶修能力；懂得變頻器、PLC。崗位職責(zé)：設(shè)備生產(chǎn)過程中的應(yīng)急維修；設(shè)備的月度年度的保養(yǎng)及更新設(shè)備的備件信息；提出設(shè)備的改善建議，并對(duì)設(shè)備高故障點(diǎn)進(jìn)行合理的改善；協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備的維修。
3.壓鑄工藝技術(shù)員:任職要求: 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械,模具相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉鑄造生產(chǎn)工藝及操作流程,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。崗位職責(zé)：監(jiān)督員工按照指導(dǎo)書要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；主導(dǎo)處理熔化及鑄造生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行；定期查看模具、設(shè)備冷卻水狀況，鑄造工藝參數(shù)，設(shè)備儀表數(shù)值是否符合要求；對(duì)新員工進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)；協(xié)助工程師進(jìn)行新產(chǎn)品試制，并對(duì)試制品的整個(gè)鑄造流程進(jìn)行跟蹤；協(xié)助處理模具及設(shè)備問題。
C13:浙江吉利集團(tuán)張家口分公司 職位數(shù)：23 崗位數(shù)：223
1.質(zhì)量高級(jí)經(jīng)理:1名，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.質(zhì)量工程師:3名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.生產(chǎn)經(jīng)理:4名，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.生產(chǎn)計(jì)劃工程師:4名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5.投產(chǎn)工程師:3名, 3名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
6.投產(chǎn)技師:10名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
7.工藝工程師:5名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
8.IE工程師:4名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
9.物流工程師:4名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
10.會(huì)計(jì)主管:2名，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
11.HRBP:1名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
12.區(qū)域長(zhǎng):5名，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
13.班長(zhǎng):30名，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
14.模具維修技師:4名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
15.門蓋裝調(diào)工:5名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
16.金相技工:4名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
17.撕裂室技工:3名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
18.內(nèi)外飾匹配技師（TCF技師）:5名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
19.車身匹配技師（PCF技師）:5名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
20.返修技師:5名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
21.設(shè)備維護(hù)工程師:4名，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
22.設(shè)備維護(hù)技師:30名，有乘用車整車制造行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
23.保衛(wèi):30名，退伍軍人優(yōu)先
C14:蘇州國(guó)興汽車服務(wù)有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：51
1.會(huì)計(jì):1名, 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有汽車行業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.網(wǎng)絡(luò)管理員:1名, 大專以上文化程度，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 需有駕駛執(zhí)照；
3.銷售顧問:大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)；需有駕駛執(zhí)照；具有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
4.服務(wù)技術(shù)主管:1名, 大專以上學(xué)歷，汽車修理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上的汽車機(jī)電修理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握計(jì)算機(jī)，有駕駛執(zhí)照。
5.服務(wù)接待前臺(tái):2名, 女性，21-28歲，大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，掌握計(jì)算機(jī)日常操作；形象好氣質(zhì)佳；最好有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
6.工具資料管理員:1名, 中專以上學(xué)歷 ，1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解庫房管理知識(shí)和文件資料管理知識(shí)；具備一定的維修知識(shí)和汽車?yán)碚撝R(shí)；
7.鈑金中工:2名, 中專及以上文化，3年以上鈑金維修經(jīng)驗(yàn)；具備鈑金維修專業(yè)知識(shí)；
8.二手車評(píng)估師:大專及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 二年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)；熟練辦公軟件的操作；需有駕駛執(zhí)照，有二手車評(píng)估師從業(yè)資格證優(yōu)先。
9.二手車收購(gòu)顧問:大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí)，了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況；熟悉計(jì)算機(jī)操作，有駕駛執(zhí)照；
10.網(wǎng)銷專員:2名, 女性，大專及以上學(xué)歷；文筆較好，熟練使用辦公軟件，會(huì)美化照片（最好會(huì)ps）；有駕照，會(huì)開車；
11.廚師:1名, 年齡要求50歲以下均可；身體健康；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
12.保安:男性，25-50周歲，身高175CM，五官端正，身體健康（退伍軍人優(yōu)先）；具有全面的安全、消防、管理、客戶服務(wù)方面的相關(guān)知識(shí) ；有安保經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷；