A01:蘇州世茂物業(yè)租售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：57
1.銷售助理:10名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，年齡18-30周歲。 崗位職責(zé)：開拓渠道，開發(fā)新房源；從多種渠道開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；聽從主管安排，協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作；
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 男女不限，年齡18-30周歲， 薪資待遇：底薪3500+提成，（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。 崗位職責(zé)： 房產(chǎn)的銷售和租賃；負(fù)責(zé)收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績； 維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力：
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），月薪1萬-1.5萬+獎(jiǎng)金。 工作職責(zé)：輔助主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成主管分配任務(wù)。
4.主管:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月薪2萬-3萬+獎(jiǎng)金。 工作職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績要求，管理團(tuán)隊(duì)，分配團(tuán)隊(duì)業(yè)績，配合團(tuán)隊(duì)完成公司要求。
5.福利:公司提供五險(xiǎn)，住宿，獎(jiǎng)金，旅游，各類節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn)，崗位晉升，員工生日會(huì)等。
6.工作時(shí)間:做六休一，8:50-19:00，
A02:江蘇老媽米線（連鎖）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：28
1.廚工:2800-3300元/月 年齡 20-45歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者佳，無經(jīng)驗(yàn)都肯學(xué)習(xí)可以教授，包食宿
2.服務(wù)員:2790-2980元/月 18-40歲 男女不限，包食宿
3.收銀員:8名, 2980-3050元/月，22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
A03:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：73
1.銷售精英（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃困耐勞，學(xué)歷力強(qiáng) 。
2.連鎖店店員、導(dǎo)購（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)耐心、愛心、親和力。
3.電話營銷員（無責(zé)任底薪2000元）:中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，能吃苦耐勞。
4.旅游事業(yè)部專員（有責(zé)任底薪3000元）:中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先
5.行政文員、助理（無責(zé)任底薪2000元）:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女士優(yōu)先。
6.團(tuán)購講師（無責(zé)任底薪2500元）:大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
7.營養(yǎng)師、健康管理師（無責(zé)任底薪2500元）:醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.主持人（無責(zé)任底薪2500元）:3名, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，臨場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng)，大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先。
A04:相城區(qū)元和佐祐餐廳 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.店總:面議
2.經(jīng)理:面議
3.主管:3800-5300元
4.咨客:3000-3800元
5.服務(wù)員:3000-3800元
6.傳菜工:3000-3800元
7.廚工:2600-3100元
8.洗雜工:2600-3100元
9.注:所有人員均包食宿,空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、電視機(jī)；
A05:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：46
1.總帳會(huì)計(jì):1名, 25-45歲，大�；驎�(huì)計(jì)師以上，具有熟練的系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，全面負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)支出的優(yōu)化，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司的利益，熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性、細(xì)致性、合作性，有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和品質(zhì)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和管理能力，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)將視為有利條件。到崗時(shí)間從速。
2.收銀/結(jié)算:1名, 1、 態(tài)度積極端正，熱愛汽車行業(yè)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3、中專以上學(xué)歷，熟練使用excel,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 4、財(cái)務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.客戶關(guān)愛主管:1名, 有一定的溝通能力,親和力,有C1駕照,心細(xì),有一定的解決問題綜合能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),電話營銷經(jīng)驗(yàn)者,做過直銷,保險(xiǎn)的優(yōu)先考慮。
4.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)提案和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動(dòng)中文字策略，執(zhí)行，后期效果評(píng)估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置，裝飾和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
5.銷售顧問:10名, 1.專職銷售顧問（不接受兼職），高中以上文化，性別年齡不限2.C1或以上駕照，能獨(dú)立駕駛車輛3.形象氣質(zhì)佳、思維敏捷，具有良好的親和力和語言表達(dá)溝通能力；4.能配合加班服從工作安排，接受公司提供伯培訓(xùn)項(xiàng)目并簽訂培訓(xùn)勞動(dòng)協(xié)議。5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。6.試用期1個(gè)月，綜合考評(píng)合格者方可獲得上崗資格，不合格者淘汰。7.試用期基本工資2500+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)貼150+電話補(bǔ)貼50=3000，試用期滿合格的享受業(yè)務(wù)提成+績效工資。8.公司提供寬廣的職位晉升、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和內(nèi)部競(jìng)展廳經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理等出口職位，歡迎您的加入！
6.汽車維修工:3名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.汽車學(xué)徒:5名, 熱愛汽車行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
8.機(jī)電中工:中專及以上學(xué)歷，2年以上汽車維修機(jī)電經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的汽車修理的實(shí)際操作能力，能獨(dú)立進(jìn)行如發(fā)動(dòng)機(jī)大修工作；具有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.機(jī)修工:3名, 中專及以上學(xué)歷，汽車/汽車維修或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)，勤奮踏實(shí)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，做事積極主動(dòng)。
10.汽車維修學(xué)徒:
A08:上海承大網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.12329公積金熱線咨詢員:一、應(yīng)聘要求: 1，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，本地戶籍優(yōu)先； 2，政治素質(zhì)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，守紀(jì)律、無不良記錄； 3，口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4，熟練操作電腦，漢字錄入速度50字／分鐘以上工作時(shí)間：一周工作五天，每天八小時(shí)。 二、薪資福利: 1、正常繳納五險(xiǎn)一金； 2、合同期2年，試用期2個(gè)月； 3、薪資結(jié)構(gòu)：崗位工資+績效獎(jiǎng)金； 4、公司福利：交通費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)和其他獎(jiǎng)勵(lì)；
A09:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.售后客服專員:10名, 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后客戶服務(wù)，通過電話或者郵件的形式為客戶提供咨詢服務(wù); 2. 了解客戶的需求，向客戶提供正確的咨詢服務(wù)，提供正確的咨詢服務(wù)，提供最專業(yè)的解決方案; 3. 歸納總結(jié)通話內(nèi)容并運(yùn)用系統(tǒng)記錄對(duì)同一問題進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理; 4. 及時(shí)反饋客戶對(duì)于公司的期望及意見; 5. 及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù); 6. 保持在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度、效率和解決問題方面的部門指標(biāo); 7. 執(zhí)行上司分配的相關(guān)任務(wù); 任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷; 2. 追求卓越，并期待為顧客提供超出預(yù)期的服務(wù)，熱情主動(dòng)，喜歡分享知識(shí)，并熱衷于幫助他人，與他人相處融洽，并在每項(xiàng)工作中保持始終如一的合作態(tài)度; 3. 粵語客戶服務(wù)代表需要粵語精通; 4. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5. 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2.粵語客服專員:2名, 崗位職責(zé)：.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后客戶服務(wù)，通過電話或者郵件的形式為客戶提供咨詢服務(wù)。 任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷 2.熱情主動(dòng)，喜歡分享知識(shí)，并熱衷于幫助他人，與他人相處融洽，并在每項(xiàng)工作中保持始終如一的合作態(tài)度 3. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4. 粵語客戶服務(wù)代表需要粵語精通
A10:揚(yáng)州佳境環(huán)境科技股份有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26
1.采購經(jīng)理:1名, 工作地點(diǎn) 揚(yáng)州應(yīng)聘條件： 1、水處理、電廠化學(xué)等工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能熟練地使用辦公軟件；熟悉質(zhì)量管理體系； 3、有較強(qiáng)計(jì)劃、協(xié)調(diào)和談判能力。誠實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。 4、熟悉水處理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)行情，掌握物資采購、商務(wù)法律及合同管理相關(guān)知識(shí)。 工作職責(zé): 1、編制項(xiàng)目采購計(jì)劃。 2、根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目采購過程組織，包括招標(biāo)、開標(biāo)、澄清、評(píng)標(biāo)、談判、合同簽訂等組織工作。 3、項(xiàng)目采購合同管理；跟蹤合同的實(shí)施情況，記錄供應(yīng)商供貨產(chǎn)品質(zhì)量情況、交貨期等信息；對(duì)未按期到貨的設(shè)備進(jìn)行催討；處理所購產(chǎn)品質(zhì)量糾紛，將不合格品信息及時(shí)反饋給供方，督促其解決并改進(jìn)；建立采購臺(tái)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)人員進(jìn)行應(yīng)付帳款核對(duì)。 4、建立供應(yīng)商檔案，妥善保管供應(yīng)商有關(guān)資料。
2.化驗(yàn)員:男,
3.水處理工程師:
4.銷售代表 （蘇州 南京 鹽城 無錫 南通 ）:5名, 環(huán)境、化工等相關(guān)專業(yè)，24-35歲之間；二年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)評(píng)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；政府等相關(guān)部門有一定人脈的優(yōu)先考慮。福利待遇：雙休（運(yùn)營人員因項(xiàng)目需要單休+加班費(fèi)）、八小時(shí)工作制、節(jié)假日按國家規(guī)定休息；享有五險(xiǎn)、防溫降暑費(fèi)，免費(fèi)工作午餐（飯菜可口，葷素搭配）；年終公司根據(jù)公司利潤及個(gè)人成績發(fā)放年終獎(jiǎng)，公司年終尾牙員工參與抽獎(jiǎng)；公司安排每年一次體檢，公司根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排各類文化娛樂活動(dòng)等。運(yùn)營人員提供免費(fèi)住宿，享有飯補(bǔ)，休息期間返家路費(fèi)由公司報(bào)銷，工資待遇3500-5000元。
A19:南通鵬欣投資發(fā)展有限公司花園國賓酒店 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：150
1.前廳部經(jīng)理:本科以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，英語對(duì)話流利，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
2.前臺(tái)接待員:形象氣質(zhì)佳，酒店管理或旅游管理專業(yè)，英語四級(jí)以上，溝通能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，男身高1.72米以上，女身高1.63米以上，1年以上星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.資深接待員（夜班）:男, 大專以上學(xué)歷，英文良好，具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，三年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
4.禮賓員:男，形象氣質(zhì)佳，具有親切感，溝通能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，身高175cm以上，以退伍軍人優(yōu)先。
5.別墅主管:3年以上星級(jí)酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)別墅型度假酒店的配置要求，良好的職業(yè)操守，服從上級(jí)的工作安排。
6.內(nèi)勤主管:3年以上星級(jí)酒店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有洗衣、PA操作技能，熟悉各項(xiàng)藥劑的配置，良好的職業(yè)操守。
7.花工:具有園林綠化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，熟悉常用園林樹種的生長習(xí)性、養(yǎng)護(hù)節(jié)點(diǎn)、流程及要求。
8.西餐主管:至少2年以上西餐相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英語口語流利；形象氣質(zhì)佳，精通西餐的運(yùn)作及管理規(guī)范，有一定的餐飲培訓(xùn)技巧。
9.西餐迎賓:形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，會(huì)簡單英語交流，1年以上五星級(jí)酒店西餐工作經(jīng)驗(yàn)。
10.西餐資深服務(wù)員:形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，會(huì)簡單英語交流，2年以上五星級(jí)酒店西餐工作經(jīng)驗(yàn)。
11.VIP服務(wù)員:形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米70以上，女身高1米60以上，3年以上星級(jí)酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
12.宴會(huì)傳菜員:五官端正，身體健康，能吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，有酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.質(zhì)培經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，掌握酒店、餐飲工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及文字語言表達(dá)能力。
14.切配主管:有十年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)切配工作經(jīng)驗(yàn)者。
15.策劃主管:大專以上學(xué)歷，有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)會(huì)議、餐飲、節(jié)慶及大型活動(dòng)的美術(shù)設(shè)計(jì)和制作，負(fù)責(zé)酒店所有服務(wù)用品和印刷宣傳品的美術(shù)設(shè)計(jì)與監(jiān)制，具有較強(qiáng)的主體審美能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
A20:蘇州喜宮文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：32
1.軟裝設(shè)計(jì)師:2名, 配合硬裝設(shè)計(jì)師，完成現(xiàn)場(chǎng)的軟裝的布置；
2.美工:2名, 熟練使用PS、Illustrator、Corldraw、Flash等設(shè)計(jì)軟件；
3.網(wǎng)絡(luò)推廣:2名, 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站及產(chǎn)品的宣傳推廣；
4.企劃專員:1名, 廣告專業(yè)優(yōu)先，有想法思維活躍；
5.出納:1名, 財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
6.倉管:1名, 負(fù)責(zé)倉庫的物品的進(jìn)出登記及盤點(diǎn)等；
7.婚紗專賣店長:3名, 有管理店鋪/銷售經(jīng)驗(yàn)，能策劃各類活動(dòng)等；
8.業(yè)務(wù)代表:2名, 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)；
9.禮服師:2名, 具有審美眼光，形象氣質(zhì)佳，有服裝、禮服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
10.店員/營業(yè)員:10名, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
11.咖啡師:2名, 有經(jīng)驗(yàn)，會(huì)拉花優(yōu)先；
12.場(chǎng)控/樓管:4名, 商場(chǎng)樓層的物品，秩序管理維護(hù)。
A24:蘇州蘇萊家居用品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：15
1.門店導(dǎo)購:10名, 崗位職責(zé)：協(xié)助店長完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和維持門店日常運(yùn)營工作職位資格：．年齡在25-35歲之間，男女不限；．有零售銷售類經(jīng)驗(yàn)或咖啡茶吧經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。．有銷售高端品牌服裝、家居類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。．高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；．具有良好的溝通表達(dá)能力，善于交流；．具備電腦基本操作； ．熱愛生活、敢于挑戰(zhàn)、擁有夢(mèng)想；．工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情；
2.門店店長（店長助理）:5名, 崗位職責(zé)：完成每月公司下達(dá)的指標(biāo)和門店日常運(yùn)營工作職位資格：．年齡在25-35歲之間，男女不限；．有零售銷售類經(jīng)驗(yàn)或咖啡茶吧管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。．有銷售高端品牌服裝、家居類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。．高中或同等以上學(xué)歷，專業(yè)不限；．具有良好的溝通表達(dá)能力和管理能力；．具備電腦基本操作；．工作責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，勤勞開朗，有團(tuán)隊(duì)精神，正能量，對(duì)工作生活充滿熱情； 職業(yè)發(fā)展：店長助理-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理…… 工作地點(diǎn)：蘇州 觀前/石路/吳中萬達(dá)/吳中永旺職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)購-店長助理-星級(jí)店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理…… 薪資福利：底薪+崗位工資+獎(jiǎng)金+五金+年休假+其他+福利
A25:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：22
1.保安:1、男，45歲以下，初中及以上文化程度，身體健康，相貌端莊，身高1.70米以上。 2、從事物業(yè)以及相關(guān)的安全消防工作經(jīng)驗(yàn)，有退伍證者優(yōu)先考慮。
2.保潔:1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師內(nèi)的衛(wèi)生清掃，保持所有公共場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔 2、完成上級(jí)交代的其他工作。 3、有保潔經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3.生活老師:2名, 職位描述/要求： 崗位職責(zé)： 1.以代替父母的角色的方式管理、指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)生的日常生活起居； 2.及時(shí)與負(fù)責(zé)班主任和學(xué)生家長溝通； 3.配合老師和班主任做好生活常識(shí)等相關(guān)的教學(xué)工作； 4.清洗折疊低年級(jí)學(xué)生衣物、幫助整理床鋪、分發(fā)食物等工作； 5.對(duì)生活自理能力差的學(xué)生要特別照顧。 男：1人 女：1人
A27:蘇州漫妮餐飲管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.服務(wù)員/上菜/迎賓:薪資：基本工資2700+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+包食宿要求：1.身體健康，五官端正 2.工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞， 3.遵守本店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.工作地點(diǎn)服從安排 工作地點(diǎn)：人民商場(chǎng)，吳中新蘇，園區(qū)永旺
2.燙工:薪資：基本工資2800+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+包食宿要求：1.身體健康，五官端正 2.工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞， 3.遵守本店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.工作地點(diǎn)服從安排 工作地點(diǎn)：人民商場(chǎng)，吳中新蘇，園區(qū)永旺
3.儲(chǔ)備店長:薪資：3000+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+包食宿 要求：1.身體健康，五官端正 2.工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞， 3.遵守本店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.工作地點(diǎn)服從安排 工作地點(diǎn)：人民商場(chǎng)，吳中新蘇，園區(qū)永旺
A28:上海純通珠寶有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：49
1.司機(jī):3名, 男, 25-38周歲，蘇州本地人，有給公司領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗(yàn)2年以上，底薪6000+獎(jiǎng)金。
2.倉管:3名, 有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 月薪5000+獎(jiǎng)金 包吃住
3.銷售顧問:10名, 形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售代表:8名,
5.銷售經(jīng)理助理:6名, 五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。無責(zé)任底薪8000+提成 包吃住 綜合年薪20-60萬
6.珠寶銷售經(jīng)理:5名, 五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感和事業(yè)心。勇于承擔(dān)工作壓力。無責(zé)任底薪10000+提成 包吃住 綜合年薪30-100萬
7.總經(jīng)理司機(jī):3名, 男,25-35歲,有三年以上給公司領(lǐng)導(dǎo)開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪6000+獎(jiǎng)金 包吃住
8.業(yè)務(wù)代表:10名, 五官端正，形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，善與人溝通，熱愛銷售工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任感和事業(yè)心，勇于承擔(dān)工作壓力，無責(zé)任底薪6000-提成 包吃住 綜合年薪15-40萬
9.辦公室文員:1名, 女，23-35歲，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上，善于有效溝通，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，辦公軟件操作熟練。月薪3000-6000+獎(jiǎng)金 包吃住
B03:太平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)推動(dòng)崗（蘇州，1名）:全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，金融、保險(xiǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源和較好的社會(huì)關(guān)系。
2.出納崗（蘇州，1名）:全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)致踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。男性優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.查勘定損員（蘇州，2名）:全日制本科以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械類等相關(guān)工科專業(yè)；具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)，踏實(shí)主動(dòng)，吃苦耐勞，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)；能獨(dú)立駕駛。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，蘇州本地人優(yōu)先。
4.呼叫坐席員（蘇州，數(shù)名）:�？埔陨蠈W(xué)歷，聲音甜美，具備一定的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
5.客戶經(jīng)理崗（分布在團(tuán)隊(duì)、綜合開拓、銀保、業(yè)務(wù)部，蘇州及六縣一市，數(shù)名）:�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融投資銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能，積級(jí)主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，勇于自我挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
B04:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：45
1.銀行客服:15名, 主要從事銀行信用卡違約責(zé)任，具有良好的心態(tài)。
2.儲(chǔ)備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
3.信控專員:20名, 專業(yè)不限，善于溝通表達(dá)，具有良好的心里素質(zhì)，富有挑戰(zhàn)精神，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展。
B06:北京天和融匯投資基金管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:10名, 職位月薪：2000-8000+提成;工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶提供專業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 3.根據(jù)客戶的理財(cái)需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財(cái)建議咨詢與服務(wù)； 4.及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)，且按時(shí)保質(zhì)的完成銷售報(bào)告； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。任職要求： 1.本科或以上學(xué)歷，具有金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)者做優(yōu)先考慮；。 2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者做優(yōu)先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)； 5.具有有效開發(fā)客戶資源的能力，抗壓能力強(qiáng)； 6.誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 7.形象氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 8.擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者做優(yōu)先考慮。
B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.行政助理（蘇州）:1、協(xié)助上級(jí)開展分中心行政管理工作；2、負(fù)責(zé)分中心IT設(shè)備運(yùn)維及信息安全管理；3、負(fù)責(zé)分中心文秘工作及檔案管理；4、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理；5、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)支持類工作；6、全日制本科及以上學(xué)歷；7、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力；擅長公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、PPT制作 。
2.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動(dòng)策劃等相關(guān)市場(chǎng)管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動(dòng)策劃、活動(dòng)管理與監(jiān)測(cè)； 4、掌握基本的市場(chǎng)營銷知識(shí)、基本金融常識(shí)、基本辦公軟件知識(shí)。
3.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B08:蘇州愛佑腦文化傳媒有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.班主任:崗位職責(zé)： 1、組織好培訓(xùn)班學(xué)員的入學(xué)報(bào)到工作。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作。 3、加強(qiáng)與學(xué)員溝通，及時(shí)收集學(xué)員反映的問題并上報(bào)。 4、組織好學(xué)員的評(píng)教工作。 5、收集、整理培訓(xùn)班學(xué)員所有的檔案資料。 6、及時(shí)做好和學(xué)員家長的溝通事項(xiàng) 7、組織好班級(jí)大型活動(dòng)的事宜任職要求： 1、熱愛班主任工作、關(guān)愛學(xué)生、對(duì)工作有責(zé)任感 2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 3、做事態(tài)度認(rèn)真、仔細(xì) 4、樂觀開朗、為人正直、無不良嗜好
2.電話銷售:崗位職責(zé)： 1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)。 3、拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.腦力開發(fā)培訓(xùn)師講師:崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司目前的課程，修改并完善公司的宣傳PPT； 2、調(diào)整公司的培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 3、在培訓(xùn)過程中挖掘?qū)W生的需求，編制、調(diào)整、更新培訓(xùn)計(jì)劃； 4、建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫，將每位學(xué)員資料整理編輯并歸檔； 5、講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員解答疑難問題等； 6、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、一到兩年本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件，可制作課件。
4.銷售:崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品，進(jìn)行目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；有相關(guān)營銷知識(shí)更好； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資:4000-8000元; 工作時(shí)間：朝九晚五，周末稍早一點(diǎn)。工作日可選擇性休息
5.課程顧問:1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源； 3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越； 4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度； 5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度； 6、以團(tuán)隊(duì)利益為重，配合中心團(tuán)隊(duì)工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升； 7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升價(jià)值。任職要求： 1、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強(qiáng)并能了解客戶的真實(shí)想法； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠實(shí)敬業(yè)； 4、顧問銷售經(jīng)驗(yàn)者和從事教育行業(yè)者優(yōu)先。薪資:4000-8000元;
6.策劃:崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌安排； 2、負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)線上微信微博文筆寫作及線下推廣； 3、負(fù)責(zé)品牌銷售活動(dòng)的實(shí)行，包括廣告，市場(chǎng)規(guī)劃，推廣活動(dòng)等；任職要求： 1、大專學(xué)歷，熟練使用辦公軟件和繪圖軟件；能獨(dú)立制作宣傳片，微電影等影視文字創(chuàng)作。 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及良好的文筆； 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，工作有條理，思路清晰，有耐心，誠實(shí)正直。 4、積極樂觀，有愛心，喜愛兒童，樂于助人； 5、有產(chǎn)品推廣意識(shí)，能積極主動(dòng)完成任務(wù)； 6、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 7、從事相關(guān)崗位、2年以上經(jīng)驗(yàn)。
7.助教:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào) 2、整理教學(xué)檔案及辦公室基本行政事務(wù) 3、輔助老師完成其他事項(xiàng)任職要求我們有全職和兼職歡迎你們加入，工資可面議 1、品行端正，愛崗敬業(yè)； 2、 形象陽光健康，活潑開朗，有親和力； 3、對(duì)孩子有耐心，有愛心和責(zé)任心 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，與同事和睦相處。
8.教育培訓(xùn)老師:崗位職責(zé)：1.責(zé)任心強(qiáng),,敢于挑戰(zhàn)高薪.2.喜歡孩子，愛孩子，富有童心.3.有團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí). 任職要求：1有耐心，積極，熱情 。2.口齒清晰,善于和學(xué)生溝通.3.熱愛教育事業(yè)，愿意從事教學(xué)工作.4.師德高尚，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、幽默并有親和力。
9.網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)營銷:1.學(xué)歷與專業(yè)不限，具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 2.有一年以上網(wǎng)絡(luò)策劃/網(wǎng)絡(luò)推廣/網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司宣傳品牌形象，開拓市場(chǎng)，挖掘客源，利用網(wǎng)絡(luò)資源配合公司的活動(dòng)策劃； 3.計(jì)算機(jī)操作熟練，熟練使用PS、CDR等制圖軟件，懂簡單的編程軟件； 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式（競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)專題、網(wǎng)絡(luò)媒體整合、事件營銷、口碑營銷、微博營銷、搜索引擎、郵件推廣、QQ推廣、論壇推廣、交換鏈接等），深諳網(wǎng)絡(luò)媒體規(guī)律，掌握網(wǎng)絡(luò)媒體資源者或具備豐富的網(wǎng)絡(luò)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
B13:廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.信用卡客戶主任:8名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶建議； 3、收集同業(yè)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2.信用卡營銷組長:2名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷； 2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上信用卡和保險(xiǎn)等市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)。 2、通過對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行審查、電核核實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)以及組內(nèi)業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)等工作形式，把控、指引營銷團(tuán)隊(duì)的展業(yè)方向和風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、通過現(xiàn)場(chǎng)陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)營銷員一線展業(yè)工作，提升營銷員展業(yè)技能。 4、通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5、參與團(tuán)辦等項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。 6、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
B14:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大專或以上學(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大專或以上學(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B15:蘇州融昌鑫投資管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.前臺(tái)/行政文員:2名, （福利待遇：￥2000 ~￥3500）任職資格： 1、20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。 3、對(duì)人力資源工作或相關(guān)工作崗位有一定的經(jīng)驗(yàn)和處事能力。
2.市場(chǎng)顧問/客服:5名, （福利待遇：￥3000~￥5000）任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利； 2、對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:2名, （福利待遇：￥2000~￥3500）任職資格： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、大專及以上學(xué)歷。
4.助理分析師:2名, （福利待遇：￥3000~￥5000）任職資格： 1、20-35歲，對(duì)金融工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:2名, （福利待遇：￥5000~￥10000）任職資格： 1、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉投資理財(cái)市場(chǎng)及相關(guān)金融產(chǎn)品； 4、金融、 經(jīng)濟(jì)、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 5、有貴金屬知識(shí)及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。
B16:蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：14
1.工商銀行信用卡外呼:4名, 女, 大專, 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3.長白班，周末正常休 4.工作地點(diǎn)：道前街
2.中國工商銀行客服:（4名）要求：學(xué)歷大專及以上 1.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力。 2. 喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)熟練使用電腦辦公軟件 3. 長白班，正常雙休，綜合工資3200左右（繳納園區(qū)公積金乙類+住房） 4. 工作地點(diǎn)：蘇州市石路2號(hào)
B17:深圳市財(cái)富之家金融網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場(chǎng)/營銷總監(jiān):任職要求：（3-5年工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)） 1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)，五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金融背景知識(shí)豐富； 2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力，有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源； 4、 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)（20人以上）經(jīng)驗(yàn)、銀行、基金、證券、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)，在宜信、人人貸、拍拍貸、證大或冠群馳騁等p2p機(jī)構(gòu)，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；公司福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，朝九晚六公司地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)環(huán)球188A座3006室
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職資格： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或營銷專業(yè)； 2、熱愛金融事業(yè)，積極向上愛學(xué)習(xí)，富有挑戰(zhàn)精神，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、具有豐富的溝通協(xié)調(diào)能力，成熟穩(wěn)重，思維清晰敏捷，談判能力強(qiáng)； 5、在一定程度上對(duì)事業(yè)有著執(zhí)著追求的優(yōu)秀人士；公司福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，朝九晚六公司地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)環(huán)球188A座3006室
3.儲(chǔ)備干部:任職資格： 1、學(xué)歷不代表能力， 善于管理團(tuán)隊(duì)或業(yè)績卓越者優(yōu)先，歡迎有志之士。 2、在事業(yè)上有抱負(fù)、有野心。思維清晰，有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)執(zhí)行力。 3、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能與客戶保持良好的溝通往來。 4、熱愛金融，對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去，立志做大做強(qiáng)； 5、年齡22歲以上，性別不限，戶籍不限。公司福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，朝九晚六公司地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)環(huán)球188A座3006室
4.客戶經(jīng)理:任職資格: 1、身體健康，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 3、開拓進(jìn)取、善于人際溝通、具有團(tuán)隊(duì)精神、工作有激情、責(zé)任心強(qiáng)。公司福利：周末雙休，五險(xiǎn)一金，朝九晚六公司地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)環(huán)球188A座3006室
B19:天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品； 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷； 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。
B20:錢錢普惠信用管理（北京）有限公司蘇州第一分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.客戶顧問:薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪 3500 薪資=底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金 綜合工資：4000-6000以上 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)并了解P2P金融理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，進(jìn)行潛在客戶開發(fā)，提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)； 3、為高端客戶提供全方位金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值服務(wù)。任職資格： 1、20-40歲，高中及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、公司提供帶薪培訓(xùn)，有一年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有銀行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:薪資構(gòu)成：底薪 7000 薪資=底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1、熟悉P2P金融理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，有一定客戶資源，可以獨(dú)立進(jìn)行潛在客戶開發(fā)，為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)； 2、根據(jù)公司提供的資源，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)； 3、為高端客戶提供全方位金融理財(cái)服務(wù)，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值服務(wù)。任職資格： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有銀行、金融理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 4、曾經(jīng)帶過團(tuán)隊(duì)，有客戶資源及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.福利:五險(xiǎn)一金（交園區(qū)公積金） 帶薪培訓(xùn) 部門聚餐做五休二 帶薪旅游 節(jié)日福利 工作時(shí)間：朝九晚六 做五休二
C13:蘇州平江桃花源記餐飲文化管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.收銀員:女，20-45歲，本市戶口優(yōu)先。
2.廚師長:要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.廚房助理（學(xué)徒）:18-26歲。
5.服務(wù)員:男女不限。
6.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7.保潔員:男女不限，30-50歲。
C16:蘇州中茵皇冠假日酒店有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：28
1.工程部:2名, 酒店工作背景，經(jīng)驗(yàn)兩年以上
2.餅房主管/學(xué)徒:1名,
3.總機(jī):1名, 大專, 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.安保部:6名, 保安員，有保安工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)兵經(jīng)歷
5.樓層服務(wù)員:5名, 上五休二，工作勤奮，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.中廚主管:1名, 擅長蘇幫菜，已經(jīng)做到主管崗位，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
7.銷售主任:1名, 有酒店卡部銷售經(jīng)驗(yàn)
8.部門秘書:1名, 大專以上學(xué)歷，英文良好，熟練使用辦公軟件
9.前廳部：救生員:1名, 愛好游泳，有救生證
10.市場(chǎng)傳訊助理:1名, 本科, 負(fù)責(zé)酒店微信、微博及官方網(wǎng)站的維護(hù)，要求英語六級(jí)以上，英語專業(yè)、中文專業(yè)優(yōu)先
11.游艇駕駛員:1名, 一年以上游艇駕駛經(jīng)驗(yàn)，無任何事故，海事部門頒發(fā)的游艇駕駛執(zhí)照
12.前廳部：A1照駕駛員:1名,
13.前廳部：前臺(tái)接待員:2名, 大專以上學(xué)歷，男女不限，英文良好，適應(yīng)晚班
14.客房部：保潔員:2名, 上六休一 55歲以下
15.大堂吧服務(wù)員:1名, 大專以上學(xué)歷，英文良好，對(duì)酒水感興趣
16.保潔主管:1名, 男女不限，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)