A02:蘇州世茂物業(yè)租售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：57
1.銷售助理:10名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷，年齡18-30周歲。 崗位職責(zé)：開拓渠道，開發(fā)新房源；從多種渠道開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；聽從主管安排，協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作；
2.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:20名, 男女不限，年齡18-30周歲， 薪資待遇：底薪3500+提成，（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。 崗位職責(zé)： 房產(chǎn)的銷售和租賃；負(fù)責(zé)收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 尋找銷售機(jī)會(huì)，完成銷售業(yè)績； 維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力：
3.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），月薪1萬-1.5萬+獎(jiǎng)金。 工作職責(zé)：輔助主管完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成主管分配任務(wù)。
4.主管:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月薪2萬-3萬+獎(jiǎng)金。 工作職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績要求，管理團(tuán)隊(duì)，分配團(tuán)隊(duì)業(yè)績，配合團(tuán)隊(duì)完成公司要求。
5.福利:公司提供五險(xiǎn)，住宿，獎(jiǎng)金，旅游，各類節(jié)日福利，帶薪培訓(xùn)，崗位晉升，員工生日會(huì)等。
6.工作時(shí)間:做六休一，8:50-19:00，
A04:江蘇德邦物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20
1.營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)/出納:5名, 大專, 崗位要求： 2014/15/16統(tǒng)招應(yīng)屆本�？飘厴I(yè)生，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)金收銀、資金盤點(diǎn)、存款、匯款、認(rèn)領(lǐng)客戶匯款等財(cái)務(wù)工作，保證營業(yè)部資金安全和運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。 2.整理、歸檔貨物單據(jù)，確保單據(jù)完整。按客戶要求及時(shí)開具并郵寄運(yùn)輸發(fā)票，提高客戶滿意度。 3.審核單據(jù)、進(jìn)倉費(fèi)、快遞費(fèi)、交通費(fèi)、服務(wù)補(bǔ)救費(fèi)等費(fèi)用，確保單據(jù)的合規(guī)報(bào)銷。 4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)理賠手續(xù)辦理，保證客戶理賠實(shí)效，提高客戶滿意度。
2.物流專員:3名, 大專, 崗位要求：1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招大專/本科學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。 工作內(nèi)容：根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州、吳江區(qū)域.
3.呼入客服:5名, 女, 大專, 1.2014/15/16統(tǒng)招本�？飘厴I(yè)生，以及18-25周歲優(yōu)秀高中/中專文職 。 2.負(fù)責(zé)接聽客戶來電，受理客戶的訴求，根據(jù)公司制度、規(guī)范，在電話中解決客戶一次性可解決的問題；根據(jù)客戶服務(wù)部流程規(guī)范，將不能在電話過程中一次性解決的問題，通過上報(bào)工單，流轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)支持部處理；根據(jù)客戶的來電訴求，挖掘客戶現(xiàn)有及潛在的發(fā)貨需求，通過提交400訂單到營業(yè)部，為一線提供相應(yīng)的信息來源，促成訂單成交。 3.工作地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 男, 大專, 崗位要求:1.2014/2015/2016屆全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)海盛路68號(hào)。 工作內(nèi)容：1.開單營業(yè)部補(bǔ)錄后，快遞補(bǔ)碼員根據(jù)系統(tǒng)地址將快件準(zhǔn)確匹配到實(shí)際派送網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)地址到派送網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)換，對于電子地圖無法匹配或者匹配不精確的，快遞補(bǔ)碼員需要根據(jù)對我司各網(wǎng)點(diǎn)派送范圍的熟知來匹配到相應(yīng)派送網(wǎng)點(diǎn)，最終將快件匹配到正確的派送部門，保證快件中轉(zhuǎn)順暢； 2.統(tǒng)計(jì)上級(jí)要求的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如①快遞中轉(zhuǎn)場的車輛到達(dá)、出發(fā)時(shí)間；②補(bǔ)碼總票數(shù)、補(bǔ)碼差錯(cuò)票數(shù)；③快遞中轉(zhuǎn)場每天出勤人員數(shù)據(jù)；④建包、分揀等中轉(zhuǎn)場效率數(shù)據(jù)；⑤各目的站對應(yīng)的補(bǔ)碼票數(shù)；⑥輻射區(qū)域營業(yè)部到達(dá)快遞中轉(zhuǎn)場票數(shù)；⑦收集并統(tǒng)計(jì)異常貨數(shù)據(jù)；⑧其他上級(jí)要求統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
5.中專文職營業(yè)員:2名, 崗位要求：1.18-23周歲中專/高中學(xué)歷。2.專業(yè)不限、性別不限。3.根據(jù)部門要求，建立和完善客戶信息，制定營業(yè)部每月客戶營銷及維護(hù)計(jì)劃；按照公司的標(biāo)準(zhǔn)解答客戶咨詢，推廣公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，尤其是優(yōu)勢業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)，提高收入；按照托運(yùn)單填寫規(guī)范，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單，將客戶托運(yùn)信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，并將業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，提高客戶滿意度；按照公司文件規(guī)定，主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠工作，最大限度提高客戶滿意度。 工作地點(diǎn)：蘇州、吳江區(qū)域.
A05:蘇州天海精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：35
1.設(shè)計(jì)工程師:10名, 機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè) 至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用ProE等相關(guān)3D設(shè)計(jì)軟件，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.銷售工程師:10名, 機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，一定相關(guān)非標(biāo)自動(dòng)化業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有駕照者優(yōu)先。
3.電氣工程師:5名, 電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練運(yùn)用PLC及觸摸屏編寫程序(兼招收學(xué)徒工）
4.鉗工:10名, 有一定機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)及設(shè)備裝配工作經(jīng)驗(yàn)(兼招收學(xué)徒工）。
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：51
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學(xué)過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級(jí)工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設(shè)計(jì)模式,編程思想要有獨(dú)到的見解和應(yīng)用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務(wù)端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設(shè)計(jì)思想，對HTML，CSS，JS等前臺(tái)頁面技術(shù)也能熟悉應(yīng)用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運(yùn)用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標(biāo)準(zhǔn)的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn)，保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險(xiǎn)、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)施、制定工作計(jì)劃；4、及時(shí)做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計(jì)的反饋工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
5.人事專員:1. 專科以上學(xué)歷 2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先 3. 有親和力，良好的溝通應(yīng)變能力 4. 辦公軟件應(yīng)用熟練、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)
6.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學(xué)歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
8.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化等專業(yè)，熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì)，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+津貼
9.招聘專員:3名, 1、市場營銷、師范、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事招聘、培訓(xùn)教學(xué)及營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；3、有招聘及市場渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開朗外向，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)；5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐有條理、邏輯思維較強(qiáng)；6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；7、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎(jiǎng)金及福利待遇。
A08:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7
1.化學(xué)合成操作工:2名, 男, 中專以上學(xué)歷，身體健康，化工制藥相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
2.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)； 2、了解有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
3.制劑技術(shù)員:2名, 本科, 藥學(xué)、藥劑學(xué)相關(guān)專業(yè)，了解制劑生產(chǎn)工藝及藥品注冊申報(bào)流程。
4.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用CAD等制圖軟件；3、有一年以上制藥企業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GMP規(guī)范者優(yōu)先。
5.工程部副經(jīng)理:1名, 男, 大專, 1.熟悉制藥企業(yè)GMP規(guī)范，熟悉固體制劑、液體制劑制藥工藝，及潔凈廠房要求； 2.熟悉制藥設(shè)備的使用、維護(hù)、驗(yàn)證管理； 3.具備制藥機(jī)械專業(yè)背景，了解計(jì)量器具管理知； 8.在制藥行業(yè)具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力。
A09:科緯雋（蘇州）信息咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.售后客服專員:10名, 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后客戶服務(wù)，通過電話或者郵件的形式為客戶提供咨詢服務(wù); 2. 了解客戶的需求，向客戶提供正確的咨詢服務(wù)，提供正確的咨詢服務(wù)，提供最專業(yè)的解決方案; 3. 歸納總結(jié)通話內(nèi)容并運(yùn)用系統(tǒng)記錄對同一問題進(jìn)行后續(xù)跟蹤處理; 4. 及時(shí)反饋客戶對于公司的期望及意見; 5. 及時(shí)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù); 6. 保持在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、客戶滿意度、效率和解決問題方面的部門指標(biāo); 7. 執(zhí)行上司分配的相關(guān)任務(wù); 任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷; 2. 追求卓越，并期待為顧客提供超出預(yù)期的服務(wù)，熱情主動(dòng)，喜歡分享知識(shí)，并熱衷于幫助他人，與他人相處融洽，并在每項(xiàng)工作中保持始終如一的合作態(tài)度; 3. 粵語客戶服務(wù)代表需要粵語精通; 4. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5. 有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2.粵語客服專員:2名, 崗位職責(zé)：.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后客戶服務(wù)，通過電話或者郵件的形式為客戶提供咨詢服務(wù)。 任職要求： 1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷 2.熱情主動(dòng)，喜歡分享知識(shí)，并熱衷于幫助他人，與他人相處融洽，并在每項(xiàng)工作中保持始終如一的合作態(tài)度 3. 反應(yīng)機(jī)敏靈活，態(tài)度積極、謙虛、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4. 粵語客戶服務(wù)代表需要粵語精通
A19:姑蘇區(qū)寶帶西路開心窩房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：40
1.置業(yè)顧問:20名, 底薪3000+超高提成+五險(xiǎn)一金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
2.招聘要求:1.男女不限，高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞，服從公司安排，要有高度的責(zé)任心。我們需要人才、不需要人手。年齡不是問題——我們只為有夢想的人提供圓夢的舞臺(tái)；有無經(jīng)驗(yàn)均可——我們只看你是否有意愿，有銷售經(jīng)驗(yàn)者，不滿足于現(xiàn)狀；應(yīng)屆生一視同仁——我們會(huì)是你融入社會(huì)，學(xué)習(xí)成長的最好平臺(tái)；學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)——我們只看能力，只認(rèn)付出；有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)——有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合，你代表的不僅是自己，而是整個(gè)公司；能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的賺錢欲望和團(tuán)隊(duì)意識(shí)——目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)。
3.福利:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫�，并提供良好的福利待遇、完善的技能培�?xùn)和晉升發(fā)展空間培訓(xùn)晉升： 1、入職前10天帶薪商圈調(diào)研及基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)； 2、在職后根據(jù)個(gè)人業(yè)績定期進(jìn)行全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)； 3、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-運(yùn)營經(jīng)理-分店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）； 4、公平、透明、明確的晉升機(jī)制，并可通過內(nèi)部招聘，應(yīng)聘公司其余崗位，通過努力員工1年內(nèi)即可擁有自己的成熟團(tuán)隊(duì)。 完善的培訓(xùn)體系 1、見習(xí)期培訓(xùn)，讓你未入司就開始成長！ 2、“一幫一”師徒制，助你快速開展行業(yè)工作； 3、新人班培訓(xùn)，是你系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開始； 4、管理人員培訓(xùn)，讓你成為業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的管理人才； “理想、行動(dòng)、堅(jiān)持”，讓我們攜手并肩踐行夢想
A21:蘇州圖書館 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.會(huì)計(jì):1名, 勞動(dòng)合同制員工；政治思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)等不良記錄；女性，蘇州市區(qū)戶籍，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，身體健康，體貌端正，吃苦耐勞。報(bào)名者現(xiàn)場須提供身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書和個(gè)人簡歷原件及復(fù)印件。
A22:蘇州蒂亞康電子科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.文員:2名, 女性，18-25歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉office辦公軟件，比較愛學(xué)習(xí)，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物性格大方，聽從公司安排 。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
2.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，18-26歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可，熟悉辦公office軟件，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有一定的文字功底，形象氣質(zhì)佳，能服從公司安排。（底薪3000+獎(jiǎng)金）
3.儲(chǔ)備干部:3名, 中專, 形象專業(yè)，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，具有良好的職業(yè)操守。（工資3000-5000）
4.出差專員:10名, 男女不限，18-25歲，性格比較隨和，比較有責(zé)任感，愛好旅游，能吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有相關(guān)的培訓(xùn)。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
5.業(yè)務(wù)員:10名, 男女不限，18-25歲，有親和力，有一定的上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。（底薪3000+提成+獎(jiǎng)金）
A23:新希望雙喜乳業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.奶亭內(nèi)勤:崗位職責(zé) 1、完成所屬奶站訂送奶客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)客戶資料； 3、協(xié)調(diào)公司送奶工訂單，訂單的增減與減少； 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)、客服等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、會(huì)使用辦公軟件尤其是excel； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作地點(diǎn)在蘇州各奶站(南環(huán)西路北，西園路，長江路包巷上，東匯路，三元二村，姑蘇區(qū)桃花塢街道。
2.專賣亭營業(yè)員:崗位要求, 1、負(fù)責(zé)公司奶亭管理與運(yùn)營，每個(gè)月工資1920+500元補(bǔ)貼+50元話費(fèi)+業(yè)績考核提成 2、35歲以上，初中及以上學(xué)歷 3、工作地點(diǎn)在塔園路和向陽路或北園新村、肖家巷口、南環(huán)西路（大龍港）三處。完成任務(wù)有提成，購買五險(xiǎn)一金，初中及以上文化，50歲以下。
3.訂奶渠道業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé): 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助訂奶渠道站長開展相關(guān)工作； 3、完成公司訂奶入戶業(yè)務(wù)工作，送奶工管理，擺臺(tái)征訂活動(dòng)推廣； 4、支持和維系渠道關(guān)系； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職資格: 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，訂送奶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及分銷商體系； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力； 5、熱愛渠道銷售工作。
4.商超（KA）渠道銷售代表:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市渠道H/S、CVS客戶的開發(fā)和管理； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在超市的日常業(yè)務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 4、商超渠道生意分析及機(jī)會(huì)挖掘。 5、負(fù)責(zé)與KA客戶的業(yè)務(wù)談判及生意回顧。任職資格： 1、22-35周歲，有快消品行業(yè)KA渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉快消品行業(yè)動(dòng)態(tài)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，能適應(yīng)新希望乳業(yè)的快速發(fā)展。
5.直營渠道業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé): 1、銷售人員職位，負(fù)責(zé)公司直營店渠道管理，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開； 3、完成直營渠道拓展、溝通、簽約等工作； 4、支持和維系渠道關(guān)系； 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。任職資格: 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及直營體系，直營店渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力； 5、熱愛渠道銷售工作。薪酬待遇：3000+績效考核+補(bǔ)貼
6.銷售部業(yè)務(wù)城市代表:崗位職責(zé): 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、參與制定渠道策略和銷售目標(biāo)計(jì)劃； 3、探索開發(fā)所屬片區(qū)內(nèi)新的渠道合作者； 4、管理和組織經(jīng)銷商、合作伙伴； 5、監(jiān)督實(shí)施聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作。任職資格: 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉多種商超、連鎖、傳統(tǒng)渠道銷售模式，有渠道、客戶資源； 3、具有良好的開拓能力、銷售能力； 4、具有良好的寫作能力和電腦操作能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通能力主要片區(qū)為：無錫、南通、常州、常熟四個(gè)城市！
A24:蘇州聚華商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：54
1.經(jīng)理秘書:1名, 女、未婚、20--30形象氣質(zhì)佳、本科以學(xué)歷、能為經(jīng)理分擔(dān)解憂、陪同經(jīng)理外出考察、對社交禮儀有一定的了解、月薪6000元。公司提供食宿.
2.銷售主管:6名, 男、女不限、年齡22--32歲在市場有一定的操作能力、對新員工培訓(xùn)、能直接獨(dú)立帶銷售團(tuán)隊(duì)。月薪6500元。公司免費(fèi)提供食宿。
3.辦公文員:3名, 女、18 ---- 30歲、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮，月薪3500元、公司提供免費(fèi)食宿、負(fù)責(zé)：文案、報(bào)表、協(xié)調(diào)工作。
4.銷售代表:20名, 男女不限、18---30歲、學(xué)歷不限、熱愛銷售，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績額的25%提成。綜合工資7000元以上、公司提供免費(fèi)食宿。崗位職責(zé)：開發(fā)市場，業(yè)務(wù)洽談、維護(hù)老客戶。上班時(shí)間：八小時(shí)，長白班。
5.招聘專員:3名, 女，18----30歲，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、月薪：3500元。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司招聘，考勤。公司提供免費(fèi)食宿
6.業(yè)務(wù)見習(xí):10名, 18----28歲、男女不限，無需經(jīng)驗(yàn)、熱愛銷售、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮、底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績額的25%提成。公司提供免費(fèi)食宿、上班時(shí)間：八小時(shí)，長白班。
7.電話營銷:5名, 男女不限、18----30歲、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)、或者對電銷有興趣的優(yōu)先考慮、月薪3500元、另外加提成20%、上班時(shí)間：八小時(shí)，長白班。公司提供免費(fèi)食宿。
8.市場顧問:6名, 男女不限、18----28歲、具有一定的 執(zhí)行力、善于言談、可以出差、主要負(fù)責(zé)外地市場的開發(fā)調(diào)研、為新員工作業(yè)地區(qū)做一個(gè)鋪墊總結(jié)工作。底薪試用期：2500元、轉(zhuǎn)證底薪3500、另外加總業(yè)績額的25%提成。公司提供免費(fèi)食宿、上班時(shí)間：八小時(shí)，長白班。
A26:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.繪圖員:女，大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。
3.采購文員:女，大專學(xué)歷，管理類專業(yè)，熟悉office辦公軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，擅于與人溝通。
B02:貴州保發(fā)商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.客服:2900元底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.儲(chǔ)干:3500元底薪+提成+獎(jiǎng)金
3.人事:3000元—3500元
4.崗位職責(zé):1、坐在辦公室通過電話和電腦和客戶保持聯(lián)系溝通，解決客戶問題（無需外跑，無需自找資源）； 2、協(xié)助客戶辦理開戶，入金等手續(xù)，回訪客戶近期情況； 3、支持客戶的技術(shù)交流，接受并解決客戶的問題； 4、在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下，不斷對自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。
5.任職資格:1、懂得感恩回報(bào)，孝順父母。 2、口齒清晰，樂于溝通。 3、肯吃苦耐勞，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.待遇說明:我不學(xué)別人無責(zé)任底薪3500或者4000其實(shí)你們懂的。我不坑人，不騙人，不考核，沒有試用期，工作不罰款。初級(jí)入職無責(zé)任底薪說好2900塊底薪就能拿到2900塊+提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績優(yōu)秀年底送轎車。滿半年底薪漲到3000+提成+獎(jiǎng)金，滿一年漲到3300元+提成+獎(jiǎng)金。注：（公司直招，不收取任何費(fèi)用)
B03:蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.金融理財(cái)規(guī)劃師:5名, 【崗位職責(zé)】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念，為客戶做好現(xiàn)場服務(wù)； 2. 開拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶，并與客戶建立長期良好的關(guān)系； 3. 向客戶推薦個(gè)性化的理財(cái)產(chǎn)品，使公司的客戶要求得到最大的滿足； 【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者條件可放寬）； 2. 有極強(qiáng)的語言溝通能力、形象氣質(zhì)佳，為人誠實(shí)可靠，品行端正； 3. 以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力； 4. 有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人、擔(dān)保公司理財(cái)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 具有一定行業(yè)資源、客戶資源者薪資另議； 5. 轉(zhuǎn)正后薪資4000元（高底薪+績效）+高提成+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+ +晉升快。
2.市場助理:1名, 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；加強(qiáng)與門店理財(cái)經(jīng)理的溝通，收集市場信息，宣傳材料； 2. 參與公司產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等活動(dòng)�！救温殫l件】 1.大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的市場推廣活動(dòng)的策劃能力較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力； 3.底薪2000+飯補(bǔ)200+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 【崗位職責(zé)】 1. 公司提供數(shù)據(jù)，通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動(dòng)； 2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對潛在客戶進(jìn)行邀約，推薦各類理財(cái)產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品；【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，態(tài)度親切，善于電話與人溝通，戒浮躁。 2. 底薪2100+飯補(bǔ)200+全勤獎(jiǎng)200+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
4.文案策劃:2名, 【崗位職責(zé)】 1. 扎實(shí)的文字功底，結(jié)合公司招聘熱點(diǎn)，獨(dú)立策劃及撰寫與定位主題及文案； 2. 了解互聯(lián)網(wǎng)推廣手段、熟悉企業(yè)微信應(yīng)用與營銷，熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，有志在此行業(yè)中發(fā)展； 3. 負(fù)責(zé)新媒體營銷過程中的軟文撰寫，如微信、論壇帖等�！救温殫l件】 1. 新聞、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)文字表達(dá)能力強(qiáng)，愛玩微博微信并且具有微博微信管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 對媒體工作有熱情，優(yōu)秀的策劃和組織能力，能獨(dú)立策劃并組織實(shí)施完成線上互動(dòng)活動(dòng)方案； 3. 底薪3000+補(bǔ)助400+全勤獎(jiǎng)100+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。
5.活動(dòng)策劃:2名, 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類活動(dòng)方案，參與組織策劃的各項(xiàng)活動(dòng)，提出活動(dòng)創(chuàng)意方案，編寫活動(dòng)執(zhí)行提案； 2. 聯(lián)系活動(dòng)的準(zhǔn)備、及協(xié)調(diào)布置等各項(xiàng)工作，組織、監(jiān)督、執(zhí)行，保證活動(dòng)的質(zhì)量與效果； 3. 負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的選址，與相關(guān)單位進(jìn)行有效談判溝通，所需費(fèi)用降為最低； 4. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)正常完成各項(xiàng)活動(dòng)以及靈活應(yīng)付突發(fā)事件。【任職條件】 1. 新聞、廣告、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷（有駕駛證可熟練駕駛車輛者優(yōu)先考慮）； 2. 有較強(qiáng)的市場推廣活動(dòng)的策劃能力、溝通談判能力； 3. 具備優(yōu)秀的洞察力，豐富的現(xiàn)場運(yùn)作能力，獨(dú)立的市場開發(fā)能力。
6.所有崗位一經(jīng)錄用，我們?yōu)槟峁?/font>:1. 上市公司，五險(xiǎn)一金，朝9晚5！ 2. 享有國家法定節(jié)假日（元旦、五一、十一、春節(jié)、婦女節(jié)等）、同時(shí)按勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等各項(xiàng)補(bǔ)充假期！ 3. 薪資由基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+高業(yè)績提成構(gòu)成，薪酬待遇公平公正，優(yōu)秀者達(dá)到一定的業(yè)績可以鼓勵(lì)自主建立團(tuán)隊(duì)！ 4. 高薪等你挑戰(zhàn)，能力和收入絕對畫得起等號(hào)，干的出色另有額外獎(jiǎng)金，絕對讓你倍爽！ 5. 完整的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，為員工的適應(yīng)、發(fā)展與提升提供服務(wù)，不同階段為你打造不同的成長計(jì)劃，圓你“心有多大舞臺(tái)就有多大”的夢想！ 6. 美女同事帥哥鄰居，輕松愉快的工作氛圍及家人一樣的工作伙伴絕對不會(huì)讓你單打獨(dú)斗！ 7. 每月員工生日、表彰會(huì)議精彩不斷，過年過節(jié)好禮不是笑談，我們崇尚“大家好才是真的好”！ 8. 小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，我們提供快樂工作，認(rèn)真生活，享受勞逸結(jié)合的工作節(jié)奏！ 9. 身體是革命的本錢，不想吃便當(dāng)，我們會(huì)給你提供冰箱保鮮，微波爐加熱！ 10. 每年員工體檢，為你們的健康保駕護(hù)航，“身體是革命的第一本錢”！
B05:維信融資租賃（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.理財(cái)顧問: 若干；崗位職責(zé)：（1）公司貸款產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售，包括派單、電話銷售等，以達(dá)成銷售任務(wù)；（2）月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施；（3）市場信息、客戶建議的收集、反饋；（4）客戶關(guān)系維護(hù)，貸后管理等。崗位要求：（1）具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；（2）勤奮努力，具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心；（3）為人誠實(shí)守信，無不良嗜好；（4）具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
2.電銷: 若干；崗位職責(zé)：（1）根據(jù)意向客戶名單做電話營銷，了解客戶需求和客戶資質(zhì)情況，符合公司要求的促成合作；（2）在公司老客戶中發(fā)掘需要再貸、加貸和快貸的客戶；（3）配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。崗位要求：（1）高中以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)不限；（2）普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；（3）熱愛銷售工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；（4）有電話銷售或貸款銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
B06:蘇州昊邦資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：9
1.前臺(tái):1名, 大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外貌氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心。僅限女生。
2.市場:1名, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類。市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有良好的洞察力，危機(jī)處理能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.文案策劃:1名, 要求：23周歲以上，本科畢業(yè)，專業(yè)不限，熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富；具備一定的文字功底，有新聞相關(guān)工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷者優(yōu)先；個(gè)性開朗，善于交流；好學(xué)好問，責(zé)任心強(qiáng)；興趣廣泛，知識(shí)面廣。
4.人事:1名, 大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源、企業(yè)管理相關(guān)優(yōu)先。熟練操作office辦公軟件，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
5.理財(cái)經(jīng)理:5名, 大專及以上學(xué)歷，22周歲及以上。具有銷售經(jīng)驗(yàn)，券商、銀行、保險(xiǎn)、信托等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
B14:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：65
1.儲(chǔ)備講師:大�；蛲纫陨蠈W(xué)歷，從事過相關(guān)業(yè)內(nèi)或業(yè)外的培訓(xùn)、師范專業(yè)佳，有人事/總務(wù)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.客服專員:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有很強(qiáng)的責(zé)任心，能很好處理相關(guān)客訴。
3.區(qū)域客服專員:10名, 22-40周歲,大�；蛞陨蠈W(xué)歷，至少1年本地學(xué)習(xí)、生活經(jīng)歷，身體健康，具有較好的服務(wù)意識(shí)，有銷售或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有積極進(jìn)取的精神，具有較強(qiáng)的自我管理能力和學(xué)習(xí)力。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大專或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。
5.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
6.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
7.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
B15:上海虹奧金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.行政前臺(tái):4名, 職務(wù)要求： 1、形象氣質(zhì)佳，身高165cm以上優(yōu)先考慮； 2、有良好的溝通能力，條理清晰； 3、2~4名，薪資2800~3200元。注：以上人員要求大專學(xué)歷以上，有經(jīng)驗(yàn)者可以放寬入職條件，試用期后繳納五險(xiǎn)一金。
2.人事專員:2名, 職務(wù)要求： 1、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，人力資源畢業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉offic、EXCEL等技巧； 3、1~2名，薪資3000--3500元。
3.理財(cái)顧問:12名, 職務(wù)要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或有自主投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對金融投資行業(yè)了解熟悉優(yōu)先考慮； 3、8~12人，薪資2800~3500元(加提成)
B16:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.理財(cái)經(jīng)理:10名, 底薪4500以上綜合薪資8000以上；職位要求： 1、23-55歲，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、蘇州本地人優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷； 4、市場營銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.行政人事前臺(tái):底薪3500綜合薪資4000以上；崗位職責(zé)： 1、待入職員工offer發(fā)放。 2、入離職手續(xù)辦理﹙離職面談除外﹚ 3、營業(yè)部日�？记�。 4、營業(yè)部日常數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。 5、配合營業(yè)部招聘，通過多種渠道為營業(yè)部尋求合適的人才。 6、配合人事主管負(fù)責(zé)各自營業(yè)部各類異動(dòng)事項(xiàng)。 7、對于員工信息做好保密工作。
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:5名, 底薪8000以上綜合薪資15000以上； 1本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、市場營銷、管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、P2P及第三方理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、蘇州本地人優(yōu)先。