5月21日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-21 (周六) 攤位數(shù)：231 職位數(shù)：538 崗位數(shù)：3234

A07:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19
1.營運/采購專員:4名, 大專, 1、有商超行業(yè)采購/運營工作履歷，有一年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉訂單管理、賬務(wù)管理、商品管理中任一模塊； 3、心思縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
2.銷售顧問（市轄區(qū)、各縣市）:12名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，具有市場銷售，團(tuán)隊管理等相關(guān)經(jīng)驗，抗壓能力強，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、工作地點：市區(qū)各團(tuán)隊、常熟組、昆山組、吳江組。
3.財務(wù)收銀:2名, 大專, 1、熟練掌握收款工作業(yè)務(wù)知識，及時解決營業(yè)點收款工作中的疑難問題； 2、按時到崗，做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 3、審核服務(wù)員開出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確； 4、認(rèn)真填寫交款單據(jù)，做到賬物相符，整理好每日帳單，并做好當(dāng)日營業(yè)報表。
4.質(zhì)檢專員:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備有農(nóng)業(yè)和食品相關(guān)的教育背景，了解蔬菜，肉禽等生鮮產(chǎn)品者優(yōu)先，具備強烈責(zé)任心，堅持原則同時具備過硬的協(xié)調(diào)和溝通能力。

A22:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：6
1.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，跟進(jìn)，簽單及后期維護(hù)；任職要求： 1.1年以上的家裝行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2.熱愛家裝行業(yè)，了解家裝行業(yè)的運營方式； 3.溝通、協(xié)調(diào)能力強； 4.年齡22-35周歲之間； 5.熟悉蘇州交通及小區(qū)戶型情況；薪資待遇：底薪2400以上+提成，包食宿。
2.設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、配合公司接待意向客戶； 2、充分了解客戶的需求及意圖，設(shè)計出打動客戶的圖紙； 3、按時、保質(zhì)的完成公司交給的每一項設(shè)計任務(wù)，確保工程進(jìn)度； 4、輔助工程部對裝修施工過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；任職要求： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神；包食宿。
3.司機(jī):1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛的出車、維護(hù)、保養(yǎng)工作；任職要求： 1.40-50周歲，男性； 2.C照及以上駕駛證，駕齡在六年以上； 3.為人踏實、身體健康、保密意識強、具有較強的安全意識； 4.無重大交通事故記錄，熟悉蘇州及周邊江浙滬的交通。包食宿。
4.營銷主管:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家裝部營銷活動的開展、推廣、管理工作；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、1年以上同等崗位相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)運營模式、熟悉通用的裝修工程工藝、設(shè)計風(fēng)格、裝修常識等； 3、熟悉辦公軟件；較好的公文寫作能力； 4、創(chuàng)造型思維，創(chuàng)意、文字表達(dá)能力強，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；包食宿。

A23:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：64
1.會計:2名, 大專, 1、一年以上會計工作經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，做事細(xì)心，屬于相關(guān)財稅法律法規(guī)。
2.機(jī)械手維修工程師:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)； 吃苦耐勞，踏實認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.焊工:1名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲，會氬弧焊。 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先。
4.CNC調(diào)機(jī)技術(shù)員:8名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng)； 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗2年，能識圖和手工編寫程序； 3、能獨立完成產(chǎn)品加工。
5.數(shù)控車床/普通車床:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫程序。
6.外貿(mào)專員:2名, 1.本科國貿(mào)、機(jī)械、電機(jī)、英語專業(yè). 2.英語六級水平. 3. 工作經(jīng)驗不拘, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可. 4. 對自動化設(shè)備與數(shù)控機(jī)床的外貿(mào)業(yè)務(wù)有高度意愿. 5. 外表堂堂、態(tài)度謙和.
7.美工:1名, 1.大專平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計 2.英語四級水平. 3. 工作經(jīng)驗不拘, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可. 4. 對自動化設(shè)備與數(shù)控機(jī)床的行銷工具製作有高度意愿. 5. 態(tài)度謙和、溝通能力與耐心強.
8.會計助理:2名, 女, 大專, 1、大專學(xué)歷，財會專業(yè)，計算機(jī)操熟練。 2、持會計上崗證，對數(shù)字敏感。 3、有較高的職業(yè)操守，責(zé)任心強。
9.IT工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；22歲以上，一年以上工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控系統(tǒng)，電腦維護(hù)；對域控、防火墻及電話交換機(jī)的工作原理有一定的認(rèn)識；有CCNA、CCNP相關(guān)證書者優(yōu)先；
10.組裝技術(shù)員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
11.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力； 具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業(yè)及機(jī)械手銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.助理:3名, 女, 大專, 熟練使用辦公軟件，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有一定的溝通協(xié)調(diào)你能力，有責(zé)任心。
13.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有很好的團(tuán)隊精神。
14.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
15.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
17.機(jī)械設(shè)計:5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有較強責(zé)任心，務(wù)實、誠信，有團(tuán)隊合作精神。
18.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先

A25:蘇州得亦名商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.業(yè)務(wù)助理:3名, 工作職責(zé)：協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理產(chǎn)品銷售及市場開發(fā)與維護(hù)工作。要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作office辦公自動化軟件，品貌端正，性格開朗，具有敏銳的市場洞察、數(shù)據(jù)分析能力；較好的語言表達(dá)與較強的營銷意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或駕照者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

A27:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A29:蘇州綠康醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：30
1.門店銷售主管:10名, 1.儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強。2.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作范圍：在蘇州周邊地區(qū)公司下屬直營連鎖店完成日常事宜，不需出外及上門推銷。一經(jīng)錄用，公司將安排一個月帶薪培訓(xùn)，經(jīng)考核及格者可立即上崗。待遇：1.平均年收入15萬以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級區(qū)域經(jīng)理，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。可任選蘇州、無錫、常州、溫州、福州等工作地點，無責(zé)任底薪2600+高額提成
2.銷售助理:20名, 男女不限，崗位要求：儀表端正，有親和力，溝通能力強，能及時了解市場動態(tài)及消費者的心理，具有學(xué)習(xí)力，責(zé)任心強，無需銷售經(jīng)驗。待遇：1.年薪6—8萬以上，每年一次省外旅游. 2.如有更好的目標(biāo)，經(jīng)過考核及格后可晉級主管，以及更好的發(fā)展。 3.免費提供住宿。

A32:吳江市弘信物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.項目經(jīng)理3名（工作地點：蘇州、松陵、盛澤）:1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、具有在全國知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)分公司從事過相關(guān)職業(yè)的工作經(jīng)驗； 3、熟悉蘇州市物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，熟悉并掌握物業(yè)管理的基本情況和工作流程； 4、善于對管理處日常的工作進(jìn)行檢查、管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)，并能對各職位員工進(jìn)行全面考核； 5、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力； 6、善于團(tuán)隊合作，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2.水電工2名（工作地點：蘇州姑蘇區(qū)、吳江盛澤鎮(zhèn)）:　1、持有效初級電工證或高壓電工證（IC卡式），兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；　　2、五官端正，身體健康，無不良嗜好；　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞、服從管理，具有較強的責(zé)任心； 4、熟悉物業(yè)前期管理，熟悉裝修圖紙的審核，了解水電、弱電、消防設(shè)施（如配電房、水泵、門禁、道閘、監(jiān)控等）的基本維護(hù)、維修及保養(yǎng)，從事過物業(yè)管理行業(yè)者優(yōu)先。
3.保安隊長（工作地點：吳江盛澤鎮(zhèn)，松陵鎮(zhèn)）：:2名, 　1、45周歲以下，高中或以上學(xué)歷；　　2、了解消防系統(tǒng)運行，掌握物業(yè)管理相關(guān)應(yīng)急預(yù)案知識，能及時有效處理相關(guān)緊急事務(wù)；　　3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，品行端正，無前科及不良嗜好。
4.管理員、客服各1名（工作地點：松陵）:1、25-40歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，做事認(rèn)真、踏實； 2、熟練運用辦公自動化軟件，有財務(wù)、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、物業(yè)管理專業(yè)或酒店管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
5.市場運營管理部經(jīng)理1名（工作地點：吳江松陵）:　1、大專以上學(xué)歷，在全國知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)公司從事過相關(guān)工作五年以上；　　2、能熟練制定商業(yè)和住宅項目的服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度；　　3、熟悉蘇州市物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)和條例政策，熟悉并掌握物業(yè)管理的基本情況和工作流程；　　4、善于對管理處的日常工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)管理和培訓(xùn)，并能對管理處的員工進(jìn)行全面考核；　　5、善于團(tuán)隊合作，有良好的溝通能力；　　6、能熟練操作辦公軟件，有較強的書寫能力和良好的協(xié)調(diào)能力；　　7、有物業(yè)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗，并具有標(biāo)書制定、考辨能力；　　8、有物業(yè)行業(yè)市場調(diào)查和拓展經(jīng)驗，有相關(guān)企業(yè)宣傳等經(jīng)驗。
6.宅急修工程經(jīng)理1名（工作地點：吳江松陵鎮(zhèn)）:　　1、大專及以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 2、具有全國知名大型防水補漏工程公司至少三年工程經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、對房屋、地鐵、貯液構(gòu)筑物、水壩、礦井等各類磚墻面、裂縫的滲漏水有獨到的經(jīng)驗及方法進(jìn)行維修、治理； 4、善于團(tuán)隊協(xié)作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力及領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立熟練制定各種補漏、加固補強工程實施方案。
7.物業(yè)工程經(jīng)理1名（工作地點：吳江松陵鎮(zhèn)）:1、大專及以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 2、具有在全國知名一級或二級資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)分公司或星級酒店從事工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗三年以上； 3、對設(shè)施設(shè)備如電力、制冷、鍋爐、電梯等具有一定的管理能力和技術(shù)指導(dǎo)能力，并能制定其管理方案及工作流程，有一定的培訓(xùn)能力； 4、善于團(tuán)隊協(xié)作，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力； 5、熟悉操作辦公軟件，能獨立制定物業(yè)行業(yè)大、中、小設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃； 6、能獨立制定各種設(shè)施設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案。

A34:蘇州卓越生普貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：31
1.儲備干部:5名, 男女不限 具有管理團(tuán)隊潛能，團(tuán)隊精神，較強的說服力，組織能力，擅長交際，樂觀開朗，有帶動性，敢于挑戰(zhàn)高薪，并且協(xié)助主管管理好團(tuán)隊，有能力者薪水上不封頂 ，能力達(dá)到者，可晉升為公司的中高級管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場。 高中以上學(xué)歷，愿從基層做起，有事業(yè)心，有獨擋一面和一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力，能服從公司安排。綜合工資：3000—6000以上一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
2.業(yè)務(wù)跟單:5名, 男女不限，高中以上學(xué)歷 負(fù)責(zé)有上進(jìn)心和想法的有志之士，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有理想，熱愛銷售，想在銷售上干一番成績，并且能吃苦耐勞。訂單工作中涉及的各項內(nèi)容，客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通，配合財務(wù)做好核銷，對賬工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計和其他相關(guān)工作。薪資待遇：2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
3.銷售代表:8名, 男女不限，高中以上學(xué)歷，性格活潑開朗，善于交際與人溝通，有上進(jìn)心，有一定的吃苦耐勞精神，有帶領(lǐng)團(tuán)隊實踐單位能力，綜合工資2800--6000有能力者薪水上不封頂一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
4.人事文員:2名, 18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，績效考核等。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先；2500-3500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
5.業(yè)務(wù)助理:3名, 男女不限，高中以上學(xué)歷。形象氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱情，有一定的公關(guān)交際能力。良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及勤奮的工作態(tài)度。綜合工資2800-5500一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)（底薪+提成+豐厚獎金+免費提供食宿+專業(yè)培訓(xùn)+員工旅游）
6.外派員:5名, 男女不限，一定的挑戰(zhàn)精神
7.行政文員:3名, 女性，18-28歲大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，協(xié)助上級做好內(nèi)務(wù)工作，電話接聽，人事接待/招聘，業(yè)務(wù)員業(yè)績績效考核。熟練使用Office辦公軟件，從事過銷售助理或會計專業(yè)者優(yōu)先。

B01:蘇州子信書院教育投資有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：14
1.蘇州研究院MBA項目專員:2名, 基本工資：3000+ 。 大專學(xué)歷，有MBA、MEM、EMBA研究生或總裁研修班招生相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。有強烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德，積極主動，責(zé)任心強，溝通能力強。
2.樂高少兒（5-14）歲機(jī)器人培訓(xùn)科技老師:5名, 基本工資：2500+ 。主要負(fù)責(zé)樂高積木玩具帶小朋友進(jìn)行玩游戲形式中學(xué)習(xí)編程和開發(fā)大腦！�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程專業(yè)、師范基教專業(yè)或師范理工科畢業(yè)者優(yōu)先；良好的語言表達(dá)和溝通水平、樂觀上進(jìn)，有親和力，喜歡孩子，喜歡與孩子互動，對科技教育感興趣，熟悉樂高積木者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.招生顧問:2名, 基本工資：3000+。男女不限，有親和力、上進(jìn)心，能吃苦耐勞，可以持挑戰(zhàn)高薪。主要工作：進(jìn)行大專、本科、研究生招生，約談事項！接受實習(xí)生！學(xué)籍登記，及時落實學(xué)員的報名工作及課程按排；負(fù)責(zé)對學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)。對于學(xué)生出現(xiàn)的任何問題給予及時的疏導(dǎo)和解決；對各代理人員的收費進(jìn)行通知收繳學(xué)費工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.文員:1名, 基本工資：3000+。 1、要求女性，大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練掌握OFFICE辦公軟件； 3、具備基本英文聽說讀寫能力和中文速記能力； 4、文筆好，思路清晰，能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文； 5、具備一定的財務(wù)、人事管理者優(yōu)先； 6、性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通；
5.幼兒教師:2名, 基本工資：3000+。 1、踏實肯干，喜歡和孩子在一起工作； 2、能承受相應(yīng)的工作壓力； 3、身體健康，精力充沛； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)及語言能力； 5、幼師專業(yè)畢業(yè)，有過幼師方面工作經(jīng)驗；
6.教務(wù):2名, 基本工資3000+。 1、教務(wù)管理員負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的管理，并需要做好學(xué)籍、考務(wù)等相關(guān)管理工作，需要工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，計劃性強，能夠吃苦耐勞，較強的抗壓能力與心理承受能力。 2、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作； 3、 與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料； 4、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作； 5、 按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班； 6、做好期末考試成績、補考成績，形成性考核成績，實踐性考核成績登錄、下載、上報工作； 7、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況，按時上報有關(guān)材料； 8、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作； 9、注意教務(wù)管理軟件及學(xué)籍檔案保密工作，做到專人管理、專人使用，其他人員不得隨意操作，防止發(fā)生故障，丟失存儲內(nèi)容。

B03:建信人壽保險有限公司蘇州分公司園區(qū)營銷部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.培訓(xùn)師 (Trainer):應(yīng)聘要求： 1. 年齡25到40歲；大�；蛞陨蠈W(xué)歷；2. 二年以上教育培訓(xùn)經(jīng)驗；3. 三年以上銷售或管理經(jīng)驗；4. 有獨立開發(fā)培訓(xùn)課程能力；5. 有壽險行業(yè)銷售經(jīng)驗并熟悉壽險營銷管理培訓(xùn)體系的優(yōu)先。
2.營銷服務(wù)部經(jīng)理:應(yīng)聘要求： 1. 年齡30到45歲；本科或以上學(xué)歷； 2. 五年以上壽險營銷團(tuán)隊發(fā)展與管理經(jīng)驗； 3. 熟悉蘇州市場，有志在蘇州地區(qū)保險市場發(fā)展； 4. 具備極強的溝通協(xié)調(diào)，策略規(guī)劃，輔導(dǎo)激勵及組建團(tuán)隊的能力。
3.營銷服務(wù)部經(jīng)理助理:應(yīng)聘要求： 1.年齡18到35歲，大專以上學(xué)歷； 2. 一年以上辦公室服務(wù)及行政工作經(jīng)驗； 3. 有保險及金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬;
4.儲備復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人:1. 大�；蛞陨蠈W(xué)歷 2. 年齡22－50歲 3. 為人誠信可靠，紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)能力強 4. 具有創(chuàng)新精神與企業(yè)家意識 5. 有保險及金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者條件適當(dāng)放寬;
5.營銷經(jīng)理:要求：3年或以上保險從業(yè)經(jīng)驗；目前年薪8萬以上。要求大專或以上學(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.高級營銷主任:要求：2年或以上保險從業(yè)經(jīng)驗；目前年薪6萬以上。要求大�；蛞陨蠈W(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.營銷主任:要求：1年或以上保險從業(yè)經(jīng)驗；目前年薪4萬以上。要求大�；蛞陨蠈W(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.壽險代理人:要求：事業(yè)心強，有多元化學(xué)習(xí)、全方位成長的意愿。要求大專或以上學(xué)歷；年齡18到45歲；具保險銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

B06:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08:東吳人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：18
1.助理:1名, 任職要求：22-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強。大專以上學(xué)歷。
2.社保理賠專員:5名, 任職要求：22-45周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），學(xué)習(xí)能力和溝通能力強，有一定的服務(wù)意識，月收入3000-5000元。
3.保險業(yè)務(wù)員:10名, 任職要求：22-45周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力和溝通能力強，有服務(wù)意識，愿意從事壽險行業(yè)。
4.渠道經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，善于與人溝通，月收入：7000以上。
5.區(qū)域經(jīng)理:1名, 任職要求：25-40周歲，有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有保險從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，月收入10000以上。

B11:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B14:鳳鳴財富投資管理（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.市場推廣員:職責(zé)要求：根據(jù)團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施營銷計劃，完成預(yù)定指標(biāo)，做好營銷團(tuán)隊的管理工作，負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，控制服務(wù)質(zhì)量 ，績效管理。薪資待遇：5500元～15000元
2.講師:職責(zé)要求：開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議，積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度，完成每月任務(wù)目標(biāo)，完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。薪資待遇：3000元+績效
3.總助、綜合內(nèi)勤:職責(zé)要求： 1.良好的個人素質(zhì)和職業(yè)道德； 2.較強的環(huán)境適應(yīng)能力和心理承受能力； 3.較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4．熟悉電腦自動化辦公和相關(guān)軟件操作。薪資待遇：3000元+績效
4.前臺、行政文員:職責(zé)要求：接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確，對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員，保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。薪資待遇：2500元+績效

B18:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.中國體彩招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期活動的運營及執(zhí)行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有一年以上招商經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有團(tuán)購網(wǎng)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財經(jīng)理/理財顧問:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶及渠道客戶，為客戶提供理財規(guī)劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)； 5、維持客戶關(guān)系，同時收集市場與客戶的信息反饋給公司相關(guān)部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 3、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。 4、有強烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃。 6、大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。 無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團(tuán)隊經(jīng)理:任職要求： 1.二年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。 無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
4.市場專員:大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場運作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休 綜合工資4000以上

B20:蘇州新智力教育投資管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.培訓(xùn)總經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.本科以上學(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的開發(fā)，以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場拓展； 3.熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣； 4.具備團(tuán)隊組建、運營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗; 5.具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力; 6.思路開闊，勤奮努力，具有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力。 7.完成公司年度工作任務(wù)；

C+1:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：83
1.營銷顧問:16名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬
2.電話客服:8名, 1、通過電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬
3.營銷經(jīng)理:2名, 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬營銷顧問開展業(yè)務(wù)； 2、能有效維護(hù)、管理團(tuán)隊，提升團(tuán)隊銷售業(yè)績的能力； 3、3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資5000—20000元/月，優(yōu)秀經(jīng)理，年薪10-30萬
4.營銷總監(jiān):1名, 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上優(yōu)先；薪資：浮動工資8000—12000元/月，優(yōu)秀總監(jiān)，年薪20-30萬
5.公司福利:1、五險； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機(jī)會； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。
6.上班時間:8：30——17：00，上六休一
7.營銷顧問:16名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬
8.公司福利:1、五險； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費國內(nèi)外旅游機(jī)會； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間。
9.上班時間:8：30——17：00，上六休一

C+10:蘇州雅雅織帶有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位要求： 1，英語四級及以上口語良好，能快速熟悉書寫商務(wù)信函； 2，有6~18個月工作經(jīng)驗且熟練掌握磋商下單-收匯報關(guān)出貨的整個外貿(mào)流程； 3，有阿里巴巴國際站及電子商務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，有其他開發(fā)渠道經(jīng)驗者優(yōu)先 工作描述： 1，做好阿里巴巴國際站新產(chǎn)品的發(fā)布，老產(chǎn)品的下架/更新；利用數(shù)據(jù)管家-知己：維護(hù)整站質(zhì)量超過同行平均水平；利用數(shù)據(jù)管家-知買家：深度跟蹤優(yōu)質(zhì)買家直至下單收匯；利用數(shù)據(jù)管家-知行情：收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，每個季度向上級匯報行情； 2，及時提交周報，月報，客戶信息登記表，開發(fā)客戶明細(xì)表，完成上級下達(dá)的績效考核（KPI） 3，組織月度匯總會議，季度匯總會議

C+2:蘇州科大微龍信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.行政人事主管:1名, 碩士學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或工商管理類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購與服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括各類文件、辦公設(shè)備、辦公用品）的管理。 6、負(fù)責(zé)制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 7、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)工作。 8、負(fù)責(zé)簡單的財務(wù)助理工作，粘貼、填報和審核費用報銷單據(jù)，做好檔案管理。 9、負(fù)責(zé)其他文職類工作，發(fā)布通知、文件撰寫、申報材料撰寫等。
2.財務(wù)主管:1名, 碩士學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可崗位職責(zé)： 1、有會計從業(yè)資格證，熟悉稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)法律、會計核算制度。 2、能獨立處理公司賬務(wù)、會計核算、報表編報、稅務(wù)處理及其它相關(guān)工作。 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理工作。編制公司各項財務(wù)收支計劃；審核各項資金使用和費用開支；辦理日�，F(xiàn)金收付、費用報銷、稅費交納、銀行票據(jù)結(jié)算。 4、負(fù)責(zé)公司會計核算工作。遵守國家頒布的會計準(zhǔn)則、財經(jīng)法規(guī)，按照會計制度，進(jìn)行會計核算，編制年度、季度、月份會計報表；按照會計制度規(guī)定設(shè)置會計核算科目、設(shè)置明細(xì)賬、分類賬、輔助賬，及時記賬、結(jié)賬、對賬。
3.銷售部主管:3名, 碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，黨員優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、制定市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

C+3:蘇州市中川新材料商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售助理:工作描述： 1.客戶檔案建立； 2.業(yè)務(wù)訂單處理； 3.貨物運輸安排及跟蹤； 4.銷售報表錄入； 5.庫存管理； 6.行政部其他工作安排。職位要求：大專以上學(xué)歷，女性；熟練使用計算機(jī)，及辦公軟件使用；工作責(zé)任心強；良好的團(tuán)隊合作精神；一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C+4:蘇州潤瑞商業(yè)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.維保人員:5名, 男性，45歲以下，學(xué)歷不限，有很強的責(zé)任心，溝通能力強，持有高、低壓證，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.儲備干部:男女不限，25—40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦基本操作，熱愛銷售服務(wù)行業(yè)，愿意接受挑戰(zhàn)，有上進(jìn)心，能服從公司統(tǒng)一管理。（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）
3.收銀員:3名, 男女不限，40歲以下，初中以上學(xué)歷，數(shù)字概念強，能翻班，有服務(wù)意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4.理貨員:3名, 男性，50歲以下，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應(yīng)早、中班，有服務(wù)意識，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5.防損科員（外保、稽核）:負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)，損耗預(yù)防，結(jié)賬稽核及門禁管制，45歲以下，五官端正，身體健康，為人正派，無不良記錄并有高度責(zé)任感。
6.飛牛網(wǎng)促銷員:年滿18周歲，喜歡網(wǎng)絡(luò)購物及銷售，溝通順暢，親和力強，會推介，能吃苦，那就來加入大潤發(fā)網(wǎng)上商城飛牛網(wǎng)的推動工作吧。

C+7:江蘇星聯(lián)空調(diào)技術(shù)有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.商務(wù)助理:3名, 配合公司銷售、客服人員協(xié)調(diào)各項商務(wù)工作；入職條件：專業(yè)要求：不限；學(xué)歷要求：本科；工作經(jīng)驗要求：應(yīng)屆生；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動。
2.多聯(lián)機(jī)(大金、日立、東芝等)維修技師:5名, 多聯(lián)機(jī)維保、維修；入職條件：專業(yè)要求：制冷、暖通等專業(yè)；學(xué)歷要求：不限；工作經(jīng)驗要求：一年以上空調(diào)維修經(jīng)驗，了解主要品牌多聯(lián)機(jī)；有中級制冷工證書；優(yōu)先考慮：有駕照者優(yōu)先；其他要求：有一定的溝通能力和服務(wù)精神，工作態(tài)度積極主動，能配合出差；
3.商務(wù)部銷售(客服)專員:2名, 入職條件：大專以上學(xué)歷；銷售（客服）1年以上工作經(jīng)驗；有空調(diào)行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容：商務(wù)事宜處理；客戶關(guān)系維護(hù)；客戶支持；
4.空調(diào)維修學(xué)徒工:（若干）; 入職條件：專業(yè)學(xué)歷不限;吃苦耐勞，謙虛好學(xué)，有上進(jìn)心;有電工證、焊工證等相關(guān)證書者優(yōu)先;

C02:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作； 1.2及時與運營負(fù)責(zé)人溝通，保證平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護(hù)； 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、完整； 1.5負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負(fù)責(zé)建立ERP系統(tǒng)運行的檔案及維護(hù)紀(jì)律，并在日常維護(hù)中登記； 1.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負(fù)責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2 .2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗； 2.3扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，動手能力強； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動
2.電子工程師:職位詳情： 1)完成產(chǎn)品PCB設(shè)計，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計數(shù)據(jù)輸出等工作； 2)電子背景，熟悉單片機(jī)； 3)完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4)編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
3.國際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進(jìn)出口專員:職位描述： 1、 國際貿(mào)易專業(yè)或者英語專業(yè)。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實；對LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強的商業(yè)意識及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨立聯(lián)系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進(jìn)取，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨立完成任務(wù)能力； 9、 較強的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重團(tuán)隊合作精神； 11、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場開拓能力強，有親和力，溝通能力好，獨立解決問題的能力強。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對主管銷售主管負(fù)責(zé)，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計銷售人員的銷售業(yè)績，指導(dǎo)審核銷售部門費用。 4、 負(fù)責(zé)銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實施工作；負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.新媒體運營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點； 3. 負(fù)責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會進(jìn)步更快。 任職資格： 1. 擅長網(wǎng)絡(luò)活動策劃特別是微信賬號推廣與運營的文案寫作，有較強的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁編緝經(jīng)驗，會基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗豐富，有豐富的提案經(jīng)驗； 5. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經(jīng)驗不足者會有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
6.采購計劃專員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計劃、外協(xié)加工計劃，及物料庫存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購計劃，下達(dá)采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與采購員核實采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負(fù)責(zé)計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項目的需求制定研發(fā)物料采購計劃，保證研發(fā)用物料的按時交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計研發(fā)設(shè)計更改或產(chǎn)品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購計劃信息的及時更新與維護(hù)； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理及采購供應(yīng)有一定的認(rèn)識； 3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的統(tǒng)計與分析能力，生產(chǎn)計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度
7.戶外景觀平面設(shè)計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有FLASH動態(tài)、動漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進(jìn)行售前、售后設(shè)計服務(wù)。 2、具體的設(shè)計內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進(jìn)行現(xiàn)場勘察，與客戶進(jìn)行交底，進(jìn)行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計，動態(tài)效果圖設(shè)計，燈具配置說明，設(shè)計說明，燈光工程概算等。

C05:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程。
3.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗者佳，能熟練運用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗。
4.設(shè)計員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
5.品管員:2名, 男女不限，高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.品管文員:1名, 女，大專，辦公軟件（OFFICE）操作熟練，懂ISO9000、ISO14001體系知識，熟悉體系運行及內(nèi)外審流程者優(yōu)先。
7.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專，培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作骨干。
8.機(jī)電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
9.叉抱車司機(jī):1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機(jī)動車操作證（叉車證），有林德叉抱車操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.印刷機(jī)長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.計件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

C08:蘇州掌融網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.網(wǎng)絡(luò)新聞人:性別不限，年齡：20-40歲任職資格： 1.了解騰訊、百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌； 2.愿意從事網(wǎng)絡(luò)新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經(jīng)濟(jì)、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰，普通話比周董好 6.有從事過相關(guān)工作，有團(tuán)隊精神，積極心態(tài)，學(xué)習(xí)力強的同學(xué)優(yōu)先
2.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目網(wǎng)站的設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁的界面設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯； 4、其他與頁面美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。任職要求： 1、優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計能力 2、具有不錯的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、獨立完成DIV+CSS布局及W3C頁面需求標(biāo)準(zhǔn)，精通HTML/CSS語言規(guī)范； 5、有較強的審美觀及良好的創(chuàng)意設(shè)計表達(dá)、理解和溝通能力，有獨立優(yōu)秀的設(shè)計理念，有相當(dāng)?shù)牟邉澞芰εc創(chuàng)意水準(zhǔn)，能夠根據(jù)網(wǎng)站的具體要求迅速設(shè)計網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩； 6、有良好的團(tuán)隊合作精神及獨立的工作能力，并善于表達(dá)以及責(zé)任心。

C09:翔孚電子科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.軟件工程師:3~5名; 學(xué)歷要求: 大專以上學(xué)歷; 專業(yè)要求: 計算機(jī)專業(yè); 其他條件: （1）熟悉Delphi, C# .NET, Oracle開發(fā)能力; （2）熟練使用SQL語法; （3）熟悉電子產(chǎn)品制造業(yè)生產(chǎn)管理流程者佳（4）有項目開發(fā)經(jīng)驗者佳; （5）有工廠MES，SFIS，SFC等系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)佳; （6）可配合項目出差 （7）性別不限;

C12:蘇州康寶精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：75
1.業(yè)務(wù)助理:任職要求： 1、女，年齡20—30歲，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、性格開朗，善于與人溝通。無需外出跑業(yè)務(wù)，公司有固定客戶進(jìn)行維護(hù)。
2.前臺:2名, 要求： 1、女，20-30，初中以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳、反應(yīng)靈敏、聲音甜美、160以上 3、有前臺經(jīng)驗者優(yōu)先
3.保安:要求： 1、男，學(xué)歷不限，有保安經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、20-30歲之間，無煙疤和紋身，身高1米7以上
4.人事助理:2名, 1、女，年齡23-30歲，大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2、做事細(xì)心，有耐心，極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 3、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 4、熟練操作office辦公軟件等辦公軟件；
5.品管儲備干部:5名, 1、女,大專以上學(xué)歷,20-35歲 2、有管理經(jīng)驗、品質(zhì)管控經(jīng)驗
6.品質(zhì)工程師:5名, 1、女,大專以上學(xué)歷，20-35歲 2、有品質(zhì)工程師經(jīng)驗者一年以上
7.模具工:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上模具工工作經(jīng)驗 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)
8.沖壓技術(shù)員:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上沖壓技術(shù)員工作經(jīng)驗 3、會打連續(xù)模
9.數(shù)控銑床技術(shù)員:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上沖壓技術(shù)員工作經(jīng)驗 3、會打連續(xù)模
10.數(shù)控車床技術(shù)員:要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、一年以上CNC技術(shù)員工作經(jīng)驗
11.沖壓儲備干部:1名, 要求： 1、男，中專以上學(xué)歷，20歲---35周歲 2、有親和力、有管理經(jīng)驗

C17:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.微信運營專員:1名, 主要負(fù)責(zé)公司微店的運營及服務(wù)，要求有3年以上微店運營的經(jīng)驗，有較強的抗壓能力
2.門店開發(fā)專員:6名, 中專, 負(fù)責(zé)市場的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強，抗壓力強！能適應(yīng)高頻率出差！
3.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護(hù)工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗，有較強的溝通和談判能力！工作地點：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
4.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
5.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號店丶QQ商城等）運營經(jīng)驗及自有B2C商城運營經(jīng)驗；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營銷模式并有獨到見解；熟練運用淘寶營銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對站外推廣有較好的經(jīng)驗；較強的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運營經(jīng)驗優(yōu)先。
6.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
7.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗；熟悉大潤發(fā)等直營體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊；有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
8.運營專員:1名, 男女不限，21-25歲，大專以上學(xué)歷。有一年以上電商運營經(jīng)驗

C18:蘇州百年康商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：23
1.團(tuán)隊經(jīng)理:2名, 大專以上文化，從事保健品行業(yè)兩年以上，有豐富的管理經(jīng)驗。自有團(tuán)隊者優(yōu)先。底薪5000起+業(yè)績提成+年終分紅。
2.儲備主管:5名, 有藥品，快速消費品等相關(guān)銷售經(jīng)驗，較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。（底薪+高額提成+豐厚獎金+福利旅游），目前在職營銷主管年薪10萬左右。
3.客戶經(jīng)理:10名, 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。底薪（3000）+高額提成+豐厚獎金+精品旅游福利+帶薪培訓(xùn)+住宿補貼。
4.經(jīng)理助理:2名, 口齒伶俐，善于交際，有一定的規(guī)劃宣傳能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，對銷售宣傳感興趣、有進(jìn)取心的，底薪3000+高額提成+獎金+福利旅游+帶薪培訓(xùn)+住宿補貼。
5.售后服務(wù):3名, 女性，負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)，做好記錄。普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂蘇州話；底薪（3000）+提成+獎金+福利+補貼。
6.行政文員:1名, 女性，學(xué)歷不限， 形象氣質(zhì)佳 ，熟練操作辦公軟件；1、負(fù)責(zé)辦公室的文件檔案整理與所需的文件復(fù)印打印; 2、做好員工考勤異常記錄與處理; 3、包括部門員工請假、事假單子的遞交及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：(基本工資3000）+獎金+旅游 。

C23:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：19
1.QC（取樣、分析）:4名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。
2.設(shè)備維修:2名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
3.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.生產(chǎn)儲備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實習(xí)生或畢業(yè)生。
5.現(xiàn)場QA:1名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。
6.合成工藝員:1名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
7.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計，獨立或帶領(lǐng)開展和完成實驗工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
8.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申報資料并有過申報經(jīng)驗3、熟悉CFDA各項法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
9.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下；2、熟悉制藥設(shè)備操作，有藥廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能上夜班（上24H,休48H）。

C28:蘇州果殼食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.招聘銷售代表/儲備干部:任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷.計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先 2.有責(zé)任心,客戶服務(wù)意識強,想從事銷售工作者優(yōu)先 3.自備交通工具,有駕照者優(yōu)先 工作職責(zé) 1.以餐飲渠道為主,維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶 2.做好經(jīng)銷商和餐飲終端的服務(wù) 公司福利待遇 1.做五休二 2.底薪+電話補助+交通補助+餐飲補助,終合工資不低于3500元 3.試用期滿后交五險一金 4.額外有績效獎.提成.年終獎等 5.可挑戰(zhàn)高薪

E+1:蘇州韓城法律咨詢服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.律師助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與當(dāng)事人進(jìn)行電話或者當(dāng)面溝通，用專業(yè)知識進(jìn)行協(xié)調(diào)和解答. 2、立案材料的整理、立案事宜的對接及相關(guān)法律文書寫作. 3、配合客戶順暢溝通，做好法務(wù)、訴訟進(jìn)度反饋工作； 4、每周工作計劃及落實，部門工作數(shù)據(jù)的匯總； 5、訴訟部其他事宜。任職資格： 1、積極向上，吃苦耐勞，口齒伶俐，具有很強的溝通力； 2、具有優(yōu)良的服務(wù)意識和敬業(yè)精神； 3、具有較強的執(zhí)行力，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜。工作時間：9：00—12:00，13:00—17:30 薪資待遇： 3000-5000元福利：房補、交通補助、五險一金、話補。

E04:中驊國際物流有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：117
1.儲備管理:39名, 任職要求： 1、2015往屆畢業(yè)生和2016/2017屆在校大學(xué)生； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、性格積極樂觀，具備良好的表達(dá)能力。
2.統(tǒng)計規(guī)劃類:39名, 任職要求： 1、2015往屆畢業(yè)生和2016/2017屆在校大學(xué)生； 2、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計規(guī)劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、性格積極樂觀，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3.司機(jī)/車隊主管/車隊經(jīng)理:29名, 任職要求： 1、25—42周歲; 2、B2及以上駕照，3年及以上駕齡優(yōu)先，有貨運從業(yè)資格證（通過年審）； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識。
4.薪資福利:晉升機(jī)制：公司的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)�業(yè)兩條道路發(fā)展，每半年晉升一次；管理通道晉升：新員工(周期3-6月)-經(jīng)理（周期11-15月）--高級經(jīng)理（周期2-4年）--總監(jiān)；專業(yè)通道晉升：新員工(周期3-6月)-專員（周期11-15月）--高級專員（周期2-4年）--資深專員；薪資福利：實習(xí)生綜合工資3000以上，提供公平公正快速的晉升通道，拿到畢業(yè)轉(zhuǎn)正后綜合薪資4200以上，提供社保、績效工資、食宿補貼、話補、工齡工資、戶外活動、年會等全方面福利。報到時間和地址：面試通過后次日安排上班，5月22日統(tǒng)一安排在總部培訓(xùn)5天（吃住都酒店，費用公司承擔(dān)）；工作地點：江蘇、浙江、上海（根據(jù)個人期望工作地點分配）

E09:頂貿(mào)木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：12
1.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
2.生產(chǎn)部經(jīng)理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和能力，有極強的進(jìn)度控制能力，很好的協(xié)調(diào)及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.現(xiàn)場生管:3名, 3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具備管理30-50人團(tuán)隊的能力并能綜合協(xié)調(diào)各車間完成生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)變能力強，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能及時解決或提出合理解決方案，有木業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4.產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計:2名, 大專, 設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件，了解家具結(jié)構(gòu)及工藝流程，可獨立繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，產(chǎn)品安裝拆卸圖等，有較強的工作責(zé)任心及對外溝通能力。
5.定做畫圖員:1名, 熟練操作CAD，能制作家具三視圖、效果圖、孔位圖，了解家具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先。
6.品檢:2名, 有耐心、責(zé)任心及良好的溝通能力，熟悉質(zhì)量管理體系，對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一年以上本職工作經(jīng)驗。
7.總經(jīng)理助理:1名, 女, 大專及以上學(xué)歷，男女不限，五年以上生產(chǎn)管理、行政管理、企劃或銷售等相關(guān)管理工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調(diào)能力， 良好的工作責(zé)任心和主動性。

E10:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）
2.現(xiàn)場管理:崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)場施工管理，包括施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理以及員工隊伍的管理； 2.協(xié)調(diào)與開發(fā)商、分包負(fù)責(zé)人或施工工人、監(jiān)理以及總包的關(guān)系； 3.施工工具材料的采購等事項。 任職要求： 1.建筑工程或工程造價管理等建筑類專業(yè)畢業(yè)； 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.能吃苦耐勞； 4.有很強的責(zé)任心和高尚人品，腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 5.有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力；

E11:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：81
1.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗, 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗, 工作方向為新產(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗佳.
2.機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向為非標(biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動化改善等。
3.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，有3年以上EHS相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.持安全證書及內(nèi)審資格證者優(yōu)先；
4.軟件開發(fā)工程師:1名, 本科, 職位職責(zé)： 1.公司內(nèi)部的MES和相關(guān)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)設(shè)計、程序開發(fā)和測試、用戶訓(xùn)練與系統(tǒng)上線。 2.MES和相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù),用戶問題排除。 3.協(xié)助SAP ERP系統(tǒng)的PP,MM,SD等模組的問題分析和處理。 任職要求： 1. 大學(xué)本科，計算機(jī)和自動化等相關(guān)專業(yè)，1年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗 2. 熟練使用VB、C#和ASP.Net進(jìn)行開發(fā)，熟悉Html、JavaScript、Css、Web services等開發(fā)； 3. 熟悉SQL 數(shù)據(jù)庫和開發(fā)，編寫存儲過程、性能優(yōu)化等； 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)態(tài)度； 5.有制造業(yè)生產(chǎn)流程、自動化、MES、ERP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.品保工程師:大專, 本科學(xué)歷（CET-6），經(jīng)驗不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QS/CS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.人事管理師:1名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有考勤、薪資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，抗壓力強
7.模具技術(shù)員:2名, 高職, 1.了解模具加工工藝，高速機(jī)臺特性精度0.005mm，有加工鎢鋼工作經(jīng)驗者優(yōu)先，平面誤差0.003mm以內(nèi)；（使用CAD及UG（7.5）繪圖軟件熟練者優(yōu)先）； 2.熟練操作放電加工機(jī)（會進(jìn)口機(jī)臺優(yōu)先），了解工作材料的加工特性以及放電條件，會鏡面放電； 3.熟練使用Twin CAD軟件，加工模具（塑膠模具，精密沖模）操作日本制造線切割機(jī)臺（慢走絲）；
8.TE工程師:1名, 本科, 1.大學(xué)本科，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（ 通信工程類相關(guān)專業(yè)）熟悉各類通訊協(xié)議, 無線通訊原理等專業(yè)知識偏軟件方向, 熟練使用VB/VC/C#/C++等計算機(jī)語言編程; 2.IoT新產(chǎn)品/新機(jī)種導(dǎo)入,優(yōu)化IoT產(chǎn)品測試架構(gòu), 整合現(xiàn)有測試系統(tǒng),提升測試效率, 改善產(chǎn)品Yield rate, 執(zhí)行Cost Down相關(guān)驗證工作.
9.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
10.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
11.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗需5年）
12.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗亦可
13.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

E12:蘇州鑫勝天科貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.銷售總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司要求完成工作計劃； 2、 組建銷售團(tuán)隊，管理3個以上合格的團(tuán)隊經(jīng)理； 3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定相應(yīng)的考核及管理制度，并負(fù)責(zé)本隊成員考評工作； 4、完成中心負(fù)責(zé)人交辦的各項工作任務(wù)； 5、 積極開發(fā)及拓展高凈職客戶及各類渠道，并管理和維護(hù)好客戶資源； 6、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊成員，并對團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.客戶經(jīng)理:2014年我們的平均銷售月工資在8000元以上，部分小伙伴平均月收入10000元以上。每季度一次的團(tuán)隊旅游，豐厚的年終獎勵。一．我們的主要工作： 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、等方式尋找客戶資源。 2分析、整理篩選潛在客戶，定期推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品，定期訪問客戶，以達(dá)成合作。 3.為客戶提供滿意的通關(guān)、倉儲解決方案。 4.深度了解客戶需求，維護(hù)好老客戶，不斷開發(fā)新客戶，保持業(yè)績持續(xù)增長。 5.開拓事業(yè)，挑戰(zhàn)高薪。二、加入我們，您會獲得： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪2800+五險一金+提成+獎金，正式員工平均收入8000以上。（成績優(yōu)異者可簽訂保底年薪合同）。 2、良好的晉升發(fā)展平臺：每月依績效考核結(jié)果實施晉級；中層管理內(nèi)部選拔； 3、完善的培訓(xùn)機(jī)制、豐富的團(tuán)隊活動。
3.電話銷售:工作主要職責(zé)： 1、主要通過QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實現(xiàn)銷售達(dá)成業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。任職條件： 1、男女不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，18~26歲，工作經(jīng)驗不限。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢（這點很重要）。 3、有較強的溝通能力及應(yīng)變能力，具有親和力。 4、對經(jīng)濟(jì)、金融感興趣優(yōu)先考慮。電話銷售精神：是汗水和回報成正比的一項工作！有理想你就來，敢來我們就敢給你高工資；我們堅信高工資和好的團(tuán)隊精神是留住人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)！歡迎有理想,抱負(fù)的你加入我們的團(tuán)隊!
4.團(tuán)隊主管:3名, 崗位職責(zé)： 1、中層業(yè)務(wù)管理崗位，協(xié)助總經(jīng)理工作，帶領(lǐng)嘉興分公司團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，對嘉興公司績效負(fù)責(zé)。 2、全力開拓客戶市場，向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，定期拜訪客戶，維護(hù)客戶資源，代表營業(yè)部進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理。 3、完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊按時達(dá)成團(tuán)隊業(yè)績，及時提交銷售報告，反饋產(chǎn)品銷售情況，對下階段產(chǎn)品銷售提供建議。 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行，并持續(xù)跟蹤調(diào)整直至落實達(dá)成。 5、制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、建設(shè)團(tuán)隊，考核團(tuán)隊成員績效。 6、開展外部聯(lián)系及品牌宣傳，維護(hù)公司與產(chǎn)品品牌形象。 7、完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，本科優(yōu)先；營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、3年以上理財經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 5、強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。 6、身體健康，較強的抗壓力。
5.工作時間:9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節(jié)假日
6.公司福利:五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補貼，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，節(jié)日福利，年終分紅，股票期權(quán)。

E13:蘇州朗華環(huán)境科技有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：60
1.渠道經(jīng)理:（若干人，兼職亦可）; 諳熟造紙、汽車制造、光電/光伏、液氮、包裝、熱電、紡織、鍋爐應(yīng)用、半導(dǎo)體、制藥、醫(yī)院、動物實驗、食品、化工、鑄造、精密制造、鋼鐵等等能源耗用行業(yè); 職責(zé)：行業(yè)定向銷售;
2.銷售總監(jiān):空氣處理事業(yè)部，1人；能量回收事業(yè)部，1人; 職責(zé)：所轄銷售的全面負(fù)責(zé)
3.銷售經(jīng)理:空氣處理事業(yè)部，能量回收事業(yè)部，各若干人; 職責(zé)：銷售的策劃與布域、推廣、目標(biāo)完成，隊伍的建設(shè)和管理;
4.產(chǎn)品銷售:（若干人）職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣、銷售與服務(wù)
5.電子商務(wù):2名, 職責(zé)：進(jìn)行產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣與服務(wù)
6.話務(wù):2名, 職責(zé)：進(jìn)行電話和網(wǎng)絡(luò)推廣、聯(lián)系，以及助理性支持
7.辦公文員:2名, 職責(zé)：辦公的日常工作和檔案管理，及其它任務(wù)的協(xié)助;
8.機(jī)械工程師:2名, （駐廠）職責(zé)：進(jìn)行機(jī)械類（空氣處理、能量回收產(chǎn)品）設(shè)備制造的結(jié)構(gòu)設(shè)計與實施
9.暖通工程師:2名, 職責(zé)：進(jìn)行暖通領(lǐng)域的設(shè)計、產(chǎn)品選型與現(xiàn)場指導(dǎo)，以及相關(guān)的技術(shù)支持;
10.注意:以上均要求大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)背景，具備基本的英語和計算機(jī)知識及應(yīng)用經(jīng)驗，無不良道德/工作/法律之經(jīng)歷; 申請者須提供：教育、工作經(jīng)驗的資料，最高學(xué)歷、職業(yè)資格、照片（黑白/彩色、6張）、身份證，檔案保存處，及職位薪資要求等（有關(guān)證書可提供復(fù)印件，并提供原件校驗）。

E16:蘇州頤和精密機(jī)械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：21
1.CNC 數(shù)控編程工程師:1名, 1、有精密零部件8年以上機(jī)械加工經(jīng)驗，熟悉機(jī)械加工原理和技巧，會哈斯操作系統(tǒng)優(yōu)先。 2、能夠根據(jù)圖紙安排工藝和設(shè)計優(yōu)良工裝夾具，有工藝技巧方式方法。 3、使用編程軟件UG或者M(jìn)asterCam編程經(jīng)驗5年以上。 4、有數(shù)控車間管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.品質(zhì)工程師:1、熟悉零部件機(jī)械加工原理和擔(dān)當(dāng)3年以上的品質(zhì)工程師管理經(jīng)驗； 2、能夠理解和讀懂中英文圖紙； 4、能熟練使用�？怂箍等�座標(biāo)測量儀器并且有2年以上的操作經(jīng)驗； 5、溝通技巧和協(xié)調(diào)能力要強。
3.CNC 數(shù)控車床技術(shù)員:2名, 1、有機(jī)械加工經(jīng)驗，能夠讀懂英文圖紙和熟悉機(jī)械加工原理，有良好的工作習(xí)慣。 2、熟悉G代碼，懂FANUC 或三菱操作系統(tǒng)，會哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先 3、2年以上數(shù)控車床操作調(diào)試工作經(jīng)驗，會哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先
4.CNC 加工中心技術(shù)員:3名, 1、有機(jī)械加工經(jīng)驗，能夠讀懂英文圖紙和熟悉機(jī)械加工原理，有良好的工作習(xí)慣 2、熟悉G代碼，懂FANUC 或三菱操作系統(tǒng)，會哈斯數(shù)控機(jī)床優(yōu)先 3、2年以上數(shù)控加工中心操作調(diào)試工作經(jīng)驗，有零部件加工和有色金屬加工經(jīng)驗
5.CNC 操作員:3名, 初中或以上文化，有機(jī)械類加工經(jīng)驗1年以上，會看圖紙和使用常規(guī)的量具自檢產(chǎn)品。
6.鉗工:2名, 吃苦耐勞，上進(jìn)心強，細(xì)心，服從公司管理安排。

E17:蘇州普綠法環(huán)�？萍加邢薰�司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.采購:崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 有1-2年采購工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購工程所需材料； 2、定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息； 3、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的拜訪和評估工作，選擇和推薦潛在供應(yīng)商； 4、制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詢價、比價、議價； 6、制定和完善供應(yīng)商開發(fā)管理資料庫； 7、供應(yīng)商定期評價活動； 8、簽訂采購合同及相關(guān)合作協(xié)議； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)談判及跟進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公共關(guān)系的全面拓展和維系，市場信息的甄別與篩選工作； 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤，協(xié)助公司提高銷量。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，1~3年市場營銷工作經(jīng)驗； 2、具有環(huán)保行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、有車者優(yōu)先； 3、有較強的領(lǐng)悟和人際溝通能力、口才和書面表達(dá)能力良好； 4、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}資源，具有良好服務(wù)意識、責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神。
3.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草； 5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 6、協(xié)助安排外出行程、準(zhǔn)備資料； 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。崗位要求： 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷；身體健康，相貌端正； 2、具有營銷及管理工作經(jīng)驗，有環(huán)保類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實，英語溝通能力良好； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
4.駕駛員:崗位要求： 1、具有較強的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強，有吃苦耐勞精神，熱愛駕駛工作，愛崗敬業(yè)； 2、持有C1以上機(jī)動車駕駛證，具有5年以上汽車專職駕駛經(jīng)歷，安全行車30萬公里以上，反應(yīng)靈敏，駕駛技術(shù)過硬，沒出現(xiàn)過安全事故，愛護(hù)車輛，熟悉江浙滬路線； 3、具有高中以上文化程度，年齡在30-40周歲，，無不良嗜好，身體健康。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受公司的日常用車派遣，做到準(zhǔn)時出車，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項出車任務(wù)，滿足用車需求； 2、負(fù)責(zé)保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理一些公司內(nèi)部事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、完成上級下達(dá)的銷售計劃，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶； 2、掌握市場及客戶信息，與上級溝通并制定本區(qū)域的銷售規(guī)劃工作； 3、負(fù)責(zé)項目的方案編制、審定、交流、報價等工作 ； 4、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作； 5、公司安排的其他相關(guān)事。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有1~2年環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、基本英語聽、說、讀、寫能力； 3、具有高度的責(zé)任感和強烈的進(jìn)取心，性格堅韌； 4、有較強的邏輯思維能力、表達(dá)溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力； 5、有車者優(yōu)先。
6.電氣工程師:崗位要求： 1、男，35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、有環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗，掌握電線電纜設(shè)備的安裝、調(diào)試以及維修技術(shù)者優(yōu)先，會CAD制圖、PLC編程； 3、熟悉VB語言，了解上位機(jī)軟件優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項目的電氣圖紙、料單制作、編程； 2、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場的電氣調(diào)試工作； 3、對生產(chǎn)車間和現(xiàn)場安裝進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。
7.機(jī)械工程師:崗位職責(zé)： 1、熟練應(yīng)用CAD，能使用ProE或Solidworks等應(yīng)用軟件，具備機(jī)械設(shè)計加工工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題，提供生產(chǎn)工藝技術(shù)支持，工藝改進(jìn)； 3、參與項目產(chǎn)品的制造、安裝及調(diào)試，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。崗位要求 1、機(jī)械工程專業(yè)，2年以上環(huán)保相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、精通機(jī)械設(shè)計原理，熟練使用繪圖軟件，熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計。
8.通風(fēng)工程師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計、造價及現(xiàn)場管理全套工作； 2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場問題； 3、負(fù)責(zé)有關(guān)項目類資料整理工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求： 1、2年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)內(nèi)工作流程； 3、熟練使用office及工程類相關(guān)軟件； 4、為人正派，積極主動，有團(tuán)隊精神。

E18:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先！
2.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2016屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠實正直，做事踏實勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
3.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機(jī)電工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)施設(shè)備管理部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；熟悉機(jī)電、弱電及電氣自動化、樓宇智能化等設(shè)施設(shè)備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實施過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好的口頭和文字表達(dá)能力。
4.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
5.保安主管:5名, 男, 45歲以下，三年以上賓館、寫字樓或高檔住宅小區(qū)保安主管經(jīng)驗，具備治安、消防等方面專業(yè)理論知識和法律知識，擅于突發(fā)、緊急事件的處理，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。有消防證或?qū)W校保安經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.物業(yè)主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，性格開朗，富有親和力，具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
7.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
8.維修領(lǐng)班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗，2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊工作經(jīng)驗，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

E19:蘇州大有生物科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32
1.總經(jīng)理助理:1名, 大專以上學(xué)歷，文秘，網(wǎng)絡(luò)營銷，人力資源等專業(yè)，性格外向，溝通能力強，有夢想，男女不限，25-35歲。
2.客服經(jīng)理:大專以上學(xué)歷，25-30歲，女性，有耐心，溝通能力強。
3.出納:1名,
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理:根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場拓展計劃，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析管理和定制，掌握市場動態(tài)積極事實有效地開展新的客戶拓展業(yè)務(wù)渠道，曾經(jīng)有銷售方面的工作經(jīng)驗兩年以上，有帶過團(tuán)隊的經(jīng)驗，溝通能力強。
5.業(yè)務(wù)專員:有過銷售方面的工作經(jīng)驗，有企圖心想挑戰(zhàn)高薪的人員，積極樂觀熱情自信有成功的欲望以上待遇，5000元/月起。

E20:上海房屋銷售（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.房地產(chǎn)銷售:福利保險：繳納社會保險，住房公積金；帶薪休假、年度健康體檢、旅游激勵等。培訓(xùn)制度：公司有新人培訓(xùn)，為你提供房地產(chǎn)基礎(chǔ)、法律法規(guī)、稅費貸款、溝通技巧、談判心理、管理方法等全方位知識，另外從你入職第一天起為你指定一名高銷或?qū)０高M(jìn)行一對一帶教，讓你在工作中每一步都前進(jìn)的更加踏實。任職要求☆： 1、 20歲以上，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限； 2 、有無工作經(jīng)驗均可； 3 、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力； 4 、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力； 5 、只要您有一顆積極向上的心，只要您有挑戰(zhàn)高薪的夢想，只要您肯堅持，易居中國將作為你堅實的后盾，助你成長，取得成功。
2.行政文員:崗位要求： 1、、熟練使用辦公軟件，具有出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識強； 2、身體素質(zhì)好，勇于創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受壓力； 3、積極開朗，坦誠正直；崗位職責(zé)： 1、每月針對蘇州事業(yè)部各項目等進(jìn)行側(cè)重點不同的現(xiàn)場督導(dǎo)； 2、對項目進(jìn)行線上數(shù)據(jù)管控； 3、每月對項目客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查； 4、組織公司培訓(xùn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
3.案場文員:負(fù)責(zé)所屬案場的銷售數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計和維護(hù)工作，協(xié)助案場銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的推廣與實施；負(fù)責(zé)案場內(nèi)部的日常行政管理和文件歸檔，同時承擔(dān)所屬案場與個各管理部門的對接工作。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟練操作各類辦公軟件（EXCEL操作熟練）； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強； 4.有較強的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力；

E22:江蘇通崴花卉園藝股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)、客戶開發(fā)與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶經(jīng)營與維護(hù)。任職要求： 1、男女不限，有市場開發(fā)或同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)自己，勇于挑戰(zhàn)高薪。 3、勤奮敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識，愿意與企業(yè)共同發(fā)展。 4、具備良好的語言表達(dá)與溝通能力。 5、能吃苦耐勞有團(tuán)隊精神，能承受較大壓力。 6、公司福利：底薪+提成+五險+限制性股權(quán)激勵。
2.行政專員:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、熟悉人事招聘、社保繳納流程等。任職要求： 1、人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮。 1、有2-3年工作經(jīng)驗。
3.景觀設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、園林綠化相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度； 2、踏實肯干，豁達(dá)自信，責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神；任職要求： 1、女性； 2、從事景觀設(shè)計工作3年以上； 3、熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件，并有一定手繪功底； 4、待遇從優(yōu)。

E23:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗，能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

E24:蘇州圣寶慧貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.駐店設(shè)計師:3名, 1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞； 3、熟練掌握AutoCAD、PS等計算機(jī)應(yīng)用軟件； 4、具有一定的溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:6名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，有較強的市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、有一定的團(tuán)隊合作意識； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：蘇州園區(qū)或吳江
3.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專, 1、從事家裝建材業(yè)務(wù)3年以上； 2、對瓷磚有一定了解，有一定帶團(tuán)隊經(jīng)驗； 3、有終端市場跟蹤談判能力。 4、具備一定策劃、公關(guān)、培訓(xùn)能力。
4.導(dǎo)購:5名, 女, 1、女，高中(職高)，45歲以下； 2、性格樂觀開朗、溝通表達(dá)能力強，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、能吃苦耐勞，具有一定的商務(wù)談判能力； 4、有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工程業(yè)務(wù)員:5名, 中專, 中專以上學(xué)歷，從事家裝建材銷售業(yè)務(wù)1年以上，對瓷磚有一定了解；任勞任怨，具有良好的客戶服務(wù)意識；工作主動積極，為人誠信正直，具有強烈的責(zé)任心及團(tuán)隊精神；市場跟蹤、溝通、談判能力強；有建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、有汽車會駕駛者優(yōu)先。

E27:蘇州中瑞嘉珩景觀工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:3名, 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有一年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源； 3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式； 4、要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底； 5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。 6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)部優(yōu)化和關(guān)鍵詞定位；整理關(guān)鍵詞周邊資訊信息、上傳產(chǎn)品相關(guān)資料； 7、設(shè)計用戶網(wǎng)絡(luò)體驗流程，使網(wǎng)站資源方便客戶使用及信息可得； 8、編寫企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、招商資料等的推廣；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作，提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點擊量； 9、負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總； 10、負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息。
2.景觀設(shè)計師:1名, 要求：年齡：22歲以上，男女不限，學(xué)歷：專科以上。 有一定的景觀園林設(shè)計方面的基礎(chǔ)或工作經(jīng)驗，能熟悉應(yīng)用AtuoCad、Photoshop、Sketchup、3dMax等專業(yè)設(shè)計軟件；相關(guān)軟件。有團(tuán)隊合作精神，能單獨完成設(shè)計，思維敏捷，創(chuàng)新能力強。
3.項目管理:1名, 男性，年齡：22歲-60歲以下，學(xué)歷：大專以上。 要求： 1、具備CAD看圖及基本制圖能力，參與公司工程項目管理； 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量，熟知規(guī)范，熟悉工藝和材料；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場項目管理。對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工實施直接管理；負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。 4、負(fù)責(zé)土建工程的竣工驗收。

E28:湖南恒諾航翔商品經(jīng)營有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：32
1.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
2.金融行業(yè)培訓(xùn)生:2016年公司擴(kuò)張，特招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。
3.客戶經(jīng)理:有強烈的事業(yè)心，有良好的溝通能力和和藹的親和力。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊合作精神。積極主動的服務(wù)好每一位客戶，充分體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)。
4.團(tuán)隊經(jīng)理:能獨立承受壓力，完成公司賦予的工作任務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。形象談吐佳，溝通能力強，具有高度的工作熱情。

E30:蘇州全景照明電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.工程部業(yè)務(wù)員:5名, 高中或以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有強烈的進(jìn)取心和對成功的渴望；能獨立開發(fā)新客戶，敢于挑戰(zhàn)自我；有建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.渠道經(jīng)理:2名, 高中或以上學(xué)歷，具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗；具有較強團(tuán)隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。具有較強的執(zhí)行力，有渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.專賣店營業(yè)員:3名, 高中或以上學(xué)歷，親和力好，性格開朗，責(zé)任心強，有良好的溝通能力、人際交往能力和客戶服務(wù)意識；有建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.業(yè)務(wù)助理:2名, 高中或以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識，機(jī)敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。從事過銷售助理工作者優(yōu)先考慮；

E31:蘇州菲陽電氣有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.銷售專員:10名, 1.專業(yè)不限，性別不限，中專及以上學(xué)歷; 2.自動化工程專業(yè).有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 3.有良好的語言表達(dá)能力，良好的溝通技巧。 4.吃苦耐勞，抗壓能力強;
2.銷售經(jīng)理:2名, 1.機(jī)電類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉自動化部件等產(chǎn)品知識; 3.品牌運營管理經(jīng)驗不低于1年; 4.有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的溝通技巧; 5.行業(yè)從業(yè)時間不低于2年 ;
3.電氣技術(shù)工程師:2名, 1.機(jī)電類專業(yè)，學(xué)歷不限; 2.工作經(jīng)驗2年以上; 3.能編寫PLC程序; 4.熟悉配電柜制作及接線，能根據(jù)客戶要求獨立完成設(shè)計線路圖編寫程序; 5.限男性;

E32:蘇州普賽特健康科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.副總:1、男女不限，大專以上學(xué)歷，具有5年以上電子行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、健康保健業(yè)等管理工作經(jīng)驗； 2、具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念，了解企業(yè)財務(wù)、人事、銷售、生產(chǎn)運營等管理知識，能夠全面統(tǒng)籌公司的經(jīng)營管理及生產(chǎn)運營管理，保證公司持久健康的發(fā)展； 3、具有較強的分析決策能力和商務(wù)溝通能力； 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作，善于整合各類社會資源； 5、能承受工作壓力，對工作充滿激情； 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.生產(chǎn)主管:1、男性，大專以上學(xué)歷，具有3年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗（持業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先）； 2、能夠全面統(tǒng)籌公司的生產(chǎn)運營管理，保證正常生產(chǎn)、運營； 3、在團(tuán)隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能與技巧；較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.主辦會計:1、男女不限，財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 5，工作認(rèn)真、踏實、細(xì)心，有一定管理能力，有主辦會計二年以上工作經(jīng)驗。
4.出納:1、女性，財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、一年以上出納工作經(jīng)驗，熟練使用財務(wù)用友及office辦公軟件； 3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 4、良好的職業(yè)操守，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.網(wǎng)絡(luò)運營:1、計算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強，可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營； 3、有1年以上網(wǎng)站設(shè)計、制作，網(wǎng)頁美工或淘寶運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有良好的色彩搭配能力，合理的板塊布局能力； 4、精通兩個以上網(wǎng)頁設(shè)計軟件、熟練切割及DIV+CSS布局； 6、會使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等網(wǎng)頁設(shè)計和圖片處理軟件； 7、善于理解整體設(shè)計思想，具有一定的網(wǎng)絡(luò)營銷理念； 8、具備較強的溝通及學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

E33:蘇州開泰汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.銷售顧問(導(dǎo)購):10名, 大專。 1、大專學(xué)歷以上，能吃苦耐勞； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2.市場經(jīng)理:1名, 大專。 1、大專學(xué)歷以上，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有汽車行業(yè)市場相關(guān)工作3年以上； 3、具有較強的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神； 4、全面負(fù)責(zé)售后的市場活動的策劃及布置； 5、對接廠家的相關(guān)市場活動； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
3.市場專員:1名, 大專。 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(會使用Photo shop)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，思維清晰而有條理； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強，突出的執(zhí)行能力； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先(1名，男女不限)。
4.總務(wù)行政:1名, 大專，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè),工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力,熟練使用office辦公軟件；
5.金融保險專員:2名, 大專，負(fù)責(zé)店內(nèi)為客戶提供貸款與保險咨詢，結(jié)算保單保費及理賠給付工作及保險業(yè)務(wù)的營銷工作.
6.信息員:1名, 女，大專，熟練運用OFFICE等辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力,形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，在校實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生均可.
7.客服人員:1名, 女，大專，較強的溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠熟練操作各種辦公軟件并能熟練使用其他辦公自動化設(shè)備，協(xié)助總經(jīng)理、財務(wù)處理相關(guān)文件
8.保潔員:1名, 女，大專，身體健康，辦公樓內(nèi)所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

F01:蘇州大吉財富投資管理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.保險事業(yè)部經(jīng)理:崗位要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，精通英語或粵語； 2. 對金融業(yè)有一定的認(rèn)識，從事金融行業(yè)5年以上，同業(yè)保險績優(yōu)人員優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有銀行保險渠道、團(tuán)隊、客戶資源者優(yōu)先； 4. 具備業(yè)務(wù)輔導(dǎo)能力，良好的溝通、表達(dá)能力，良好的分析、解決問題的能力，具有團(tuán)隊合作精神； 崗位職責(zé)： 1、結(jié)合公司整體發(fā)展策略，制定保險部發(fā)展策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，協(xié)助公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、開拓保險銷售渠道，建立并維護(hù)渠道合作關(guān)系； 3、保險部門內(nèi)部人員管理及培訓(xùn)。 上班時間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪+提成
2.銷售總監(jiān):職位描述： 1、通過對高端私人客戶的綜合理財分析，幫助客戶制定國內(nèi)或海外資產(chǎn)配置方案； 2、有效發(fā)掘和篩選客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供全方位的高品質(zhì)金融服務(wù)； 3、定期參加公司組織的客戶沙龍、講座和各類市場推介活動，提高客戶轉(zhuǎn)化率；要求： 1、豐富的客戶資源，私人銀行、信托、保險、市場營銷、地產(chǎn)銷售、汽車銷售、奢侈品銷售等從業(yè)人員優(yōu)先考慮； 2、年齡28-45周歲，專科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、優(yōu)秀的高端客戶開發(fā)、良好的客戶溝通、人際交往和維系客戶關(guān)系的能力； 4、強烈的服務(wù)意識，靈活熟練的銷售和談判技巧； 薪資待遇： 1、底薪5000元起+高額提成上不封頂+獎勵，年收入20萬以上； 2、提供帶薪崗前培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、五險一金，餐補、交通補助，帶薪年假。 上班時間：周一至周五 上午9:00-11:30。下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪+提成
3.高級理財師:任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，性別不限，品貌端正； 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)； 3、具有3年及以上銀行、保險、信托、證券等金融行業(yè)或財富管理行業(yè)高端銷售從業(yè)經(jīng)歷，歷史業(yè)績優(yōu)異； 4、職業(yè)發(fā)展方向明確，愿意并熱愛客戶服務(wù)工作； 5、家庭背景良好，社會關(guān)系廣泛； 6、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強； 7、忠誠度高，市場開拓力強，抗壓能力強，為人正直，工作有激情且處事嚴(yán)謹(jǐn)有誠信； 8、無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，按程序辦事，風(fēng)險意識強； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)理財產(chǎn)品銷售工作及個人客戶維護(hù)工作； 2、分析市場及客戶需求，有效開拓新客戶，維護(hù)原有客戶； 3、完成銷售指標(biāo)； 4、接受公司合理安排的其他相關(guān)工作和職責(zé)。 工作地點：蘇州市工業(yè)園區(qū)。工作時間：周一至周五。 9:00-11:30a.m. ；13:00-17:00p.m. 節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪+提成
4.基金經(jīng)理助理:崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，金融、投資等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有留學(xué)背景、外資銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、抗壓性強，對事物充滿激情，勇于挑戰(zhàn)新市場； 4、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，精通英語、粵語； 5、可能派駐香港工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請香港移民； 職位描述： 1、從事美元資產(chǎn)管理相關(guān)工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常工作； 上班時間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行；繳納五險一金，節(jié)日及生日福利俱全；
5.藝術(shù)品產(chǎn)品專員:任職要求： 1.了解藝術(shù)品相關(guān)文化及市場，擅長開發(fā)藝術(shù)品渠道，有一定的營銷能力和撰寫文案能力； 2.工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，精力充沛； 3.男士優(yōu)先（工作性質(zhì)原因體力和精力要求較大），本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)相關(guān)專業(yè)或有一定藝術(shù)知識基礎(chǔ)； 4.熟練使用至少一種作圖軟件（PS、AI、CorelDRAW等等）。有平面設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。 5.精通英語/韓語者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)篩選優(yōu)秀的藝術(shù)家和作品，開發(fā)多種引進(jìn)渠道； 2.優(yōu)秀產(chǎn)品的選擇、洽談和引進(jìn)； 3.客戶的開發(fā)與維護(hù)； 4.藝術(shù)品銷售工作； 5.協(xié)助公司做好布展等事務(wù)性工作。 工作時間：周一至周五。 9:00-11:30a.m. ；13:00-17:00p.m。節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行；待遇：底薪＋提成。
6.藝術(shù)品市場專員:2名, 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，18-30周歲， 男士優(yōu)先（展會期間體力和精力要求較大）； 2. 熱愛銷售工作，形象好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰； 3. 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)能力； 4. 邏輯思維能力強，并有一定的行動力； 5. 有較強的進(jìn)取意識、團(tuán)隊意識、熱情以及責(zé)任心； 6. 熟練使用至少一種作圖軟件（PS、AI、CorelDRAW等等）。有平面設(shè)計基礎(chǔ)優(yōu)先。 7. 有藝術(shù)品銷售、電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 8. 精通英語/韓語者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.從事藝術(shù)品銷售、參加藝術(shù)品博覽會等工作； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)藝術(shù)品博覽會參展聯(lián)絡(luò)及現(xiàn)場布展； 3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客，給客戶講解藝術(shù)品相關(guān)知識； 4.及時與客戶溝通，協(xié)助解決客戶的問題，并及時反饋總結(jié)； 5.跟蹤并維系客戶，促成藝術(shù)品銷售； 6.及時了解藝術(shù)品行業(yè)信息，掌握行業(yè)動態(tài)，反饋客戶，能為客戶提供最新行業(yè)信息； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。 工作時間：上班時間：周一~周五。 9:00-11:00 13:00-17:00。節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行。
7.人事經(jīng)理:招聘要求： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，開拓新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息進(jìn)行面試邀約； 3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，并跟蹤面試結(jié)果； 4、建立并維護(hù)公司人才儲備庫； 5、入職、離職手續(xù)及五險一金的辦理； 6、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完善工作流程、管理規(guī)定、考核制度等工作。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，3-5年以上人事工作經(jīng)驗； 2.有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 3.熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具，熟悉金融行業(yè)（銀行、保險、證券、信托、基金、第三方理財?shù)龋﹥?yōu)先； 4.責(zé)任心強，具敬業(yè)精神，能承受工作壓力，有團(tuán)隊合作精神。 上班時間：周一至周五 上午9:00-11:30 下午13:00-17:00，節(jié)假日依照國家規(guī)定進(jìn)行；

F07:蘇州市政揚帆職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：27
1.前臺老師:5名, 4000--8000元/月；崗位要求： 1.思維靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強。 2.誠實守信、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，愿意不斷學(xué)習(xí)提升自我。 3.具有一定的電腦基礎(chǔ)知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪。
2.市場助理:5名, 待遇：3000--5000元/月；崗位要求： 1、普通話流利，有親和力，有較強的語言表達(dá)能力； 2、熱愛銷售工作，具有良好的心理素質(zhì)，有開拓進(jìn)取精神和陌生客戶開發(fā)能力； 3、有市場營銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.咨詢老師:5名, 3000--10000元/月；崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有教育及企業(yè)培訓(xùn)方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.形象得體、誠實守信、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，具備獨立工作的能力。 3.具有一定的微機(jī)基礎(chǔ)知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.教務(wù)助理:6名, 3000--5000元/月；崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有教育及企業(yè)培訓(xùn)方面教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.形象得體、誠實守信、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，具備獨立工作的能力。 3.具有一定的微機(jī)基礎(chǔ)知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪。
5.教務(wù)老師:6名, 5000--8000元/月；崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程、市政、機(jī)電、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先！具有教育及企業(yè)培訓(xùn)方面教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.形象得體、誠實守信、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，具備獨立工作的能力。 3.具有一定的微機(jī)基礎(chǔ)知識，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，性格開朗。應(yīng)聘資料： 1.個人中文簡歷（附本人照片）。 2.身份證、畢業(yè)證書及復(fù)印件。

F08:蘇州市史永翔管理顧問有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.文案策劃:1名, 4K-6K， 1.中文、新聞、廣告類等相關(guān)專業(yè)，2年以上文案策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷及以上； 2.公司各類對外宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫； 3.公司網(wǎng)站文案編輯與管理，線上及線下活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫； 4.公司官方微博、微信的信息搜集、整理、撰寫、發(fā)布、維護(hù)；
2.互聯(lián)網(wǎng)運營專員（急招）:1名, 6K以上， 1.大專及以上學(xué)歷，兩年左右相關(guān)工作以經(jīng)驗； 2.負(fù)責(zé)運營微信公眾號，公司網(wǎng)站、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)工具的維護(hù)與推廣； 3.通過微信運營提升媒體曝光量、活躍粉絲數(shù)、公司品牌影響力； 4.善于調(diào)動用戶參與活動，提高微信用戶數(shù)量和黏性；
3.平面設(shè)計師（急招）:1名, 4K-6K， 1.精通photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator/Fireworks等設(shè)計軟件工具； 2.負(fù)責(zé)自有平臺及推廣媒體的產(chǎn)品圖片設(shè)計及排版； 3.負(fù)責(zé)站內(nèi)廣告、網(wǎng)頁、圖標(biāo)、排版等的設(shè)計修改和維護(hù)；
4.微營銷專員:2名, 5K以上，（上五休二） 1.大專及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.負(fù)責(zé)微營銷客戶的日常運營和維護(hù)工作； 3.通過微信回答客戶的問題，在官微上推廣產(chǎn)品； 4.執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理；
5.旅游線路策劃（出境游）:1名, 6K-8K， 1、可獨立完成旅游項目的開發(fā)與設(shè)計，準(zhǔn)確把握市場；2、可根據(jù)公司需求，制定有吸引力、符合公司特色的旅游路線；3、定期跟進(jìn)旅游項目，及時優(yōu)化旅游方案；4、熟悉了解護(hù)照簽證辦理流程，出境游等各項程序。
6.課程顧問（急招）:2名, 5K以上，（上五休二） 1、負(fù)責(zé)微營銷客戶的日常課程運營和課程維護(hù)工作；2、建立與維護(hù)好學(xué)員客戶關(guān)系。3、通過互聯(lián)網(wǎng)回答客戶的課程問題及需求；4、執(zhí)行公司課程計劃，完成客戶課程資料收集與整理；5、利用課程內(nèi)容傳播、微信微博活動、營銷資源等完成相應(yīng)的目標(biāo)；

F15:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力。
3.電話客戶服務(wù)專員:5名, 大專, 22-40周歲之內(nèi),身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，有一定的工作經(jīng)驗，提供培訓(xùn)；有志于電話銷售工作，立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展； 人品端正，處事積極，目標(biāo)感強，能夠承受工作壓力； 口齒清晰、聲音甜美，口才較佳，思維敏捷；有耐心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，自律性較強，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；計算機(jī)技能熟。

F20:蘇州和融空調(diào)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.中央空調(diào)維修員:6名, 工作經(jīng)驗：3年以上；最低學(xué)歷：中專；熟練掌握中央空調(diào)安裝維修技術(shù)，為人正派，工作積極，能吃苦耐勞。懂多聯(lián)機(jī)、VRV者優(yōu)先。
2.銷售工程師:6名, 職位月薪：3250-4000（無責(zé)任底薪）；最低學(xué)歷：大專； 1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，男女不限； 2、公司提供全方位培訓(xùn)大金空調(diào)知識與銷售策略; 3、具有良好的語言溝通能力、市場判斷能力和拓展能力； 4、有裝飾行業(yè)和中央空調(diào)工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 提供住宿；
3.店長(吳中店):2名, 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪+績效+年終分紅 ；工作經(jīng)驗：3年以上；最低學(xué)歷：大專； 1.專科以上學(xué)歷，年齡在25－40周歲，男女不限，三年以上中央空調(diào)類業(yè)務(wù)經(jīng)驗或家裝公司類銷售管理經(jīng)驗; 2.具備良好的交流溝通能力和業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3.勇于承擔(dān)重任、承接目標(biāo)壓力、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度及各階段經(jīng)營目標(biāo); 4.有同類崗位經(jīng)驗和有自駕車者優(yōu)先考慮。
4.市場部經(jīng)理(園區(qū)總部):2名, 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪+績效+年終分紅 ；工作經(jīng)驗：3年以上；最低學(xué)歷：大專； 1.本科以上學(xué)歷、（特殊經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求）年齡在28－45周歲; 2.有5年以上市場推廣類、營銷管理類經(jīng)驗; 3.熟悉家博會、展會類的大型促銷活動的策劃、組織和實施管理; 4.對家用中央空調(diào)市場或家庭內(nèi)裝市場有一定的認(rèn)知和了解; 5.有同類崗位經(jīng)驗和有自駕車者優(yōu)先考慮。
5.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:2名, 女, 月薪：3250-4000RMB；工作經(jīng)驗：1年以上；最低學(xué)歷：大專； 1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有相關(guān)網(wǎng)站管理或網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗優(yōu)先； 3.語言表達(dá)能力佳,有電銷經(jīng)驗優(yōu)先； 4.形象氣質(zhì)好，有親和力。 5.公司營銷網(wǎng)站的管理（案例圖片不定期上傳、企業(yè)重要信息更新、營銷活動文案編輯更新）； 6.線上推廣的管理（推廣費用預(yù)算、在線推廣時間段控制和調(diào)整、日常有效點擊和無效點擊的過濾和屏蔽）； 7.在線咨詢客戶的鎖定和跟進(jìn)簽約； 8.對應(yīng)百度和好搜相關(guān)推廣平臺的管理； 9.定期做數(shù)據(jù)分析并調(diào)整推進(jìn)線上推廣活動。
6.內(nèi)勤(吳中店):2名, 職位月薪：3250-4000RMB；工作經(jīng)驗：1-3年；最低學(xué)歷：大專； 1.熟練操作辦公軟件,熟悉基礎(chǔ)財務(wù)報表的運用于制作； 2.負(fù)責(zé)銷售合同執(zhí)行，設(shè)備的訂貨，出貨的調(diào)配與單據(jù)制作； 3.公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)有價值客戶信息的技師準(zhǔn)確錄入備案以及上游資源廠方系統(tǒng)對應(yīng)維護(hù)； 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)對銷售合同款項及時入賬的監(jiān)控，分店日常業(yè)務(wù)類管理類文案的管理。
7.設(shè)計師(中央空調(diào)工裝):2名, 1.具有同行業(yè)三到五年年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生勿擾； 2.大專及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)畢業(yè)； 3.熟練使用辦公軟件、CAD軟件；具有一定專業(yè)項目總體規(guī)劃設(shè)計能力； 4.有良好的工作態(tài)度和語言溝通能力，有建造師資格證、預(yù)算員資格證優(yōu)先； 5.主要側(cè)重多聯(lián)機(jī)與水機(jī)。年薪10萬必須具備全面負(fù)責(zé)設(shè)計工作。

F21:蘇州華世智業(yè)企業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.銷售顧問:5名, 薪資：無責(zé)任底薪2500+提成+獎金。要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
2.客服專員:2名, 薪資：2800+獎金。要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力， 3、具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
3.應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生:3名, 大專以上學(xué)歷， 溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，積極主動，樂觀開朗，有較強的團(tuán)隊意識
4.公司福利:1、繳納五險； 2、法定節(jié)假日及年休假(年休假15天)； 3、定期的聚餐、旅游及娛樂活動

G+1:永儒塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：140
1.業(yè)務(wù)統(tǒng)計員:女，大專學(xué)歷，有會計證者優(yōu)先。
2.業(yè)務(wù)員:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.成型試模員:男，中專學(xué)歷，能獨立調(diào)機(jī)，3年注塑廠工作經(jīng)驗。
4.QE:男女不限，大專學(xué)歷，有塑膠廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.模具量測:男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械制造/模具制造及工藝/機(jī)電一體化/電氣自動化專業(yè)者均可，服從安排。
6.CNC編程:男女不限，熟悉CimtronIT、CimtronE，有模具現(xiàn)場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3年以上工作經(jīng)驗。
7.拋光:男女不限，中專學(xué)歷，2年實際操作經(jīng)驗。
8.CNC操機(jī):男，中專學(xué)歷，會使用法那克、西門子機(jī)臺。
9.放電師傅:中專學(xué)歷，3年以上實際工作經(jīng)驗。
10.鉗工師傅:男，6年以上工作經(jīng)驗。
11.鉗工補師:男，中專學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
12.線切割（慢絲）:男，中專以上學(xué)歷，3年以上實際操作經(jīng)驗。
13.模具設(shè)計:男女不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械和模具相關(guān)專業(yè)，五年以上塑膠模具設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練使用PROE和CAD。
14.模具學(xué)徒:男，大專學(xué)歷，模具相關(guān)專業(yè)，能吃苦耐勞。

G+10:蘇州市華昊環(huán)保科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售工程師:最低學(xué)歷：大專 工作經(jīng)驗：兩年以上 招聘人數(shù)：3 名 年齡要求：25歲--35歲 工作地點：蘇州 語言要求：英語良好 計算機(jī)要求：熟練 招聘方式：全職 任職要求： 1.�？茖W(xué)歷；專業(yè)不限，有機(jī)械、暖通專業(yè)背景更佳； 2.對市場有較高的敏感度，良好的市場開拓能力，能夠獨立開發(fā)、維護(hù)客戶； 3.有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力； 4.掌握必要的MS Office技巧； 5.能夠適應(yīng)出差； 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題； 6.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃； 7.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)； 8.保持良好的心態(tài)和商務(wù)規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽度和客戶滿意度。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 一、基本要求：熱愛工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實，積極主動，具有良好的團(tuán)隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強的工作壓力。二、學(xué)歷專業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷或機(jī)械相關(guān)專業(yè)。男女不限三、專業(yè)素質(zhì)要求： 1、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函，口語良好；CET-4 2、了解外貿(mào)流程，能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程，學(xué)習(xí)能力強。四、經(jīng)驗要求：有國際貿(mào)易工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有阿里巴巴操作經(jīng)驗者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可工作描述： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作，與海外公司協(xié)作開拓業(yè)務(wù)； 2、及時了解市場信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺后臺數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 3、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售； 4、掌握客戶需求，主動開拓，完成上級下達(dá)的任務(wù)指令； 5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情； 6、積極與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。

G01:智造節(jié)能科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：8
1.資深銷售:2名, 1.男女不限，年齡30-42周歲。 2.具有三年以上建筑工程暖通、建筑電氣產(chǎn)品和建筑樓宇智能控制產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗 3.具有較強的市場開拓能力和渠道拓展能力較強的人際溝通能力、親和力和良好的團(tuán)隊管理能力，并適應(yīng)出差。
2.銷售工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化或者樓宇智能化專業(yè)優(yōu)先。25-40周歲，1-3年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 2、工程類電氣設(shè)備和建筑樓宇智能控制產(chǎn)品銷售（熟悉電氣、暖通產(chǎn)品優(yōu)先）
3.市場部專員:1名, 1.女性，大專以上學(xué)歷。 2.1-3年以上設(shè)計院渠道推廣相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗。形象氣質(zhì)佳，性格外向，思維敏捷，溝通能力強。
4.現(xiàn)場調(diào)試工程師:1名, 1.大專以上學(xué)歷，電氣自動化或者樓宇智能化專業(yè)男性.應(yīng)屆生亦可（電氣自動化和樓宇智能化專業(yè)）。 2.1年以上的建筑工程和建筑樓宇現(xiàn)場調(diào)試工作經(jīng)驗，有電工證（高、低壓）、駕駛證優(yōu)先。 3.熟悉電氣線路結(jié)構(gòu)，有良好的電器基礎(chǔ)知識，懂現(xiàn)場布線，能看懂圖紙，會CAD制圖.有現(xiàn)場工程實際調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.質(zhì)量工程師:1名, 1.負(fù)責(zé)公司外購/外協(xié)、過程/成品檢驗的現(xiàn)場質(zhì)量控制，實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)公司外購/成品檢驗工作 3.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； 4.配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 5.分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案。 6.電子類相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷。三年以上電子企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗。
6.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 1.大專以上學(xué)歷，電氣自動化、樓宇智能化專業(yè)。（應(yīng)屆生亦可） 2.以網(wǎng)絡(luò)途徑尋找潛在客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。 4.通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

G05:蘇州網(wǎng)加信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售服務(wù)和相關(guān)客戶咨詢的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案。 3.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 5.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格： 1.溝通能力強，形象好，氣質(zhì)佳。 2.主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作。 3.有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)。 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力，心理素質(zhì)佳。 5.良好的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 6.有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。薪資福利： 1.基本工資+提成+獎金，高提成。 2.社保、各類帶薪休假（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），健全的社保體系。 3.獎金豐厚：銷售團(tuán)隊獎、銷售冠軍獎、年終獎等。

G06:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.制管技術(shù)員:1名, 男, 大專, 對不銹鋼小管滾輪成形，有焊接方面經(jīng)驗，負(fù)責(zé)滾輪成形機(jī)調(diào)試，焊管機(jī)調(diào)試，制管拉管拋光機(jī)調(diào)試
2.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經(jīng)驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺結(jié)構(gòu)會做機(jī)臺的日常保養(yǎng)維護(hù)；會基本的AotoCAD操作；有較強的團(tuán)隊意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
3.塑模設(shè)計工程師:1名, 大專, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發(fā)流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
4.衝壓模修技術(shù)員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，配合加班.
5.成型技術(shù)員:2名, 男, 中專, 1.熟悉LCP、PA66等工程塑膠材料基本特性2.兩年以上注塑成型工作經(jīng)驗，會操作臺中精機(jī)、發(fā)那科等注塑機(jī)3.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、EICC條文

G10:蘇州柯利達(dá)裝飾股份有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：127
1.材料專員:本科, 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)； 2、對內(nèi)外裝材料有一定認(rèn)識，熟悉應(yīng)用WORD,EXCLE等辦公軟件； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1、每月和材料供應(yīng)商對賬，核對所發(fā)材料數(shù)量和金額，確認(rèn)票據(jù)是否齊全； 2、按時向財務(wù)傳送材料入帳資料匯總情況； 3、每月ERP系統(tǒng)材料送貨單入庫、維護(hù)發(fā)票及付款工作，并及時掌握系統(tǒng)反饋信息，追蹤付款單，及時財務(wù)溝通付款情況確認(rèn)，掌握并了解供應(yīng)商余額情況； 4、每月負(fù)責(zé)材料各單位送貨單的錄入； 5、負(fù)責(zé)每月接收項目部庫存盤點表及材料收發(fā)、存臺賬跟催及提交公司總部審計部工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.前臺:女, 本科, 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷； 2、具備一定的文案寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 3、具有良好的職業(yè)道德及個人品德、形象氣質(zhì)佳。
3.應(yīng)屆大學(xué)生人才儲備:10名, 2015、2016屆機(jī)械設(shè)計與制造、工民建、工程造價、土木工程專業(yè)，本科學(xué)歷畢業(yè)生。
4.安全員:5名, 大專以上學(xué)歷，建筑安全管理相關(guān)專業(yè)。
5.內(nèi)外裝項目經(jīng)理:3名, 男, 工程管理、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
6.業(yè)務(wù)經(jīng)理: 男女均可 40歲以下 本科 專業(yè)無具體要求。
7.幕墻設(shè)計師: 男女均可 25歲以上 本科 建筑、機(jī)械等相近專業(yè)。
8.施工圖設(shè)計: 男 25歲以上 本科 裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
9.效果圖設(shè)計: 男 25歲以上 本科 建筑設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。
10.內(nèi)外裝預(yù)決算員: 男 25歲以上 本科 建筑設(shè)計、美術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)。
11.內(nèi)外裝施工員: 男 25歲以上 大專及以上學(xué)歷 土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)。
12.內(nèi)外裝資料員:男 24歲以上 大專及以上學(xué)歷 土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè) 接受應(yīng)屆生。
13.施工圖設(shè)計:10名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
14.效果圖設(shè)計:8名, 建筑、室內(nèi)設(shè)計或美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
15.總賬會計:1名, 本科及以上學(xué)歷 財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，男性優(yōu)先

G13:蘇州艾克夫電子有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：37
1.工程部經(jīng)理:1名, 男，32-45歲，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上文化程度，英語六級；十年以上壓鑄/機(jī)加工制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗（至少在鋁壓鑄和機(jī)加工行業(yè)分別有5年的技術(shù)/研發(fā)/管理工作經(jīng)驗）；熟練掌握工程設(shè)計/報價等工具，思維敏銳清晰性格開朗組織協(xié)調(diào)能力強；熟練掌握IS09001和TS16949相關(guān)管理工具；具有較強的組織協(xié)調(diào)及交流能力；
2.品質(zhì)檢驗員:2名, 男女不限，20-40歲，有一年以上品質(zhì)IPQC巡檢工作經(jīng)驗，能熟練使用各種量具，能適應(yīng)兩班倒；
3.倉庫管員:1名, 男，22-45歲，中專/高中以上學(xué)歷； 能熟練操作ERP系統(tǒng)，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，會開叉車者優(yōu)先考慮；
4.壓鑄領(lǐng)班:1名, 男，25-40歲，中專以上學(xué)歷，有相關(guān)壓鑄現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，做事踏實、負(fù)責(zé)，抗壓能力強，動手能力強；可獨立裝模、拆模及沖模，調(diào)試參數(shù)；能適應(yīng)兩班工作制；
5.裝配領(lǐng)班:1名, 男，25-40歲，中專/高中以上學(xué)歷，有工具類產(chǎn)品裝配現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，能適應(yīng)非脫產(chǎn)工作制。
6.業(yè)務(wù)跟單員（內(nèi)/外貿(mào)易）:各1名。女，22-38歲，大專以上學(xué)歷，英語四級以上，形象良好，有效強的服務(wù)及應(yīng)便溝通能力；熟練操作word Excel PowerPoint等辦公軟件，有C1駕證且能獨立駕駛者優(yōu)先；（分公司）
7.操作員（裝配/打磨/專機(jī)/CNC）:男女不限，20-48歲，身體健康，能吃苦耐勞。
8.銷售主管（杭州區(qū)）:1名, 1、男，高中及以上學(xué)歷；1.5年以上快消品行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗； 2、熟悉五金機(jī)電等相關(guān)行業(yè)市場及產(chǎn)品銷售渠道； 3、性格開朗、工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； 5、收集市場信息，制定年銷售計劃； 6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。 7、薪資 3900打底，（920補貼）（此崗位為分公司，工廠在蘇州）
9.銷售代表:（工作地點：江蘇區(qū)/浙江/上海/昆明區(qū)/武漢區(qū)/西安區(qū)/沈陽區(qū)） 1、高中及以上學(xué)歷；1.5年以上快消品行業(yè)銷售、管理經(jīng)驗； 2、熟悉五金機(jī)電等相關(guān)行業(yè)市場及產(chǎn)品銷售渠道； 3、性格開朗、工作責(zé)任心強，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)出差； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通；（此崗位為分公司，工廠在蘇州）

G14:蘇州牧得隆貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：48
1.培訓(xùn)專員:2名, 性別不限，可接受不定期出差，無法接受人員請勿投遞，謝謝配合！ 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有汽車銷售培訓(xùn)、管理咨詢培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和工作熱情； 4、具有良好的表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力； 5、具有一定的文字功底，能獨立設(shè)計講義和進(jìn)行培訓(xùn)； 6、具有吃苦精神和良好的團(tuán)隊意識。
2.跟單助理:1名, 1、女、�？埔陨蠈W(xué)歷， 22-30周歲，財務(wù)專業(yè)； 2、對汽車行業(yè)有所了解，熟練操作電腦等辦公用品； 3、從事過業(yè)務(wù)助理等工作1年以上經(jīng)驗； 4、對數(shù)據(jù)敏感，條理清晰，具有一定的檔案管理經(jīng)驗； 5、具有一定的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)上下游客戶的需求； 6、有責(zé)任心、能吃苦耐勞、服從安排； 7、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可接受；
3.公關(guān)主任:1名, 女。 1、營銷、行政、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、三年以上貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 4、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力；
4.汽車融資專員:1名, 性別不限。 1、25-40周歲，金融專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有快速大額融資經(jīng)驗，熟悉多種融資渠道； 3、有較強的溝通、談判能力； 4、有一定的抗壓性，較強的責(zé)任心；
5.企劃專員:1名, 性別不限。 1、25-35周歲，營銷、設(shè)計、策劃等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有商場、貿(mào)易公司、銷售行業(yè)文案、廣告、活動策劃2年以上經(jīng)驗； 3、良好的溝通能力； 4、具有較強的責(zé)任心，抗壓性好；
6.主辦會計（外派）:2名, 性別不限。此崗位為外派崗位，如不能接受外派請勿投遞！謝謝合作！ 1、財務(wù)、會計專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會計證； 2、有財務(wù)會計2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
7.豪車銷售顧問:10名, 性別不限。此崗位為外派崗位，如不能接受外派請勿投遞！謝謝合作！ 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、須有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，有4S店和平行進(jìn)口車銷售工作經(jīng)驗或者高端品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有駕駛執(zhí)照且熟練駕駛。 3、掌握營銷相關(guān)知識，了解汽車行業(yè)；愿意在汽車銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作。 5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，有一定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，熟悉汽車銷售服務(wù)整個流程，客戶服務(wù)意識強。
8.區(qū)域銷售經(jīng)理:20名, 性別不限。此崗位為公司派駐到各省市駐點精英，不能接受外派駐點人員請勿投遞，謝謝！ 1、大專以上學(xué)歷；3年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、具有吃苦耐勞的精神，同時具備一定的責(zé)任心； 4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
9.以上崗位:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司地點：蘇州高鐵北站，部分外派崗位根據(jù)實情調(diào)整；

G17:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：22
1.工藝技術(shù)員:4名, 本科，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，上四休二兩班倒。
2.機(jī)械工程師:1名, 本科，有設(shè)備自動化改造、機(jī)械設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗，熟悉AUTOCAD。
3.人事文員:2名, 本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.宣傳專員:1名, 大專，傳媒類、文秘類專業(yè)優(yōu)先，有企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科，英語六級以上，口語流利，有外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.標(biāo)書制作員:3名, 大專，熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.成本會計:1名, 本科，有1年以上成本會計工作經(jīng)驗。
8.審計專員:1名, 本科，有審計工作3年以上工作經(jīng)驗，能獨立開展審計工作。
9.軟件工程師:1名, 大專，熟練使用編程軟件，熟練操作MSSQL或者ORACLE數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。
10.SAP-ERP內(nèi)部財務(wù)顧問:1名, 大專，半年以上SAP-ERP財務(wù)方面經(jīng)驗。
11.自動化工程師:1名, 大專，熟練使用VB或VC，熟悉上位機(jī)、Intouch、Ifix、wicc組態(tài)王等組態(tài)軟件和常用PLC編程軟件，熟悉常用通信協(xié)議的報文格式以及通信協(xié)議開發(fā)。
12.電氣工程師:1名, 大專，具有獨立自控系統(tǒng)成套設(shè)計、選型、編程、調(diào)試能力。了解PLC、伺服驅(qū)動器、觸摸屏、傳感器、工業(yè)儀表，熟練繪制電氣圖紙。
13.機(jī)械技術(shù)員:2名, 大專，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗，熟悉設(shè)備機(jī)械安裝調(diào)試維修，會模具工裝設(shè)計，團(tuán)隊協(xié)作意識佳，上四休二兩班倒。

G20:蘇州峰尖自動化科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：11
1.機(jī)構(gòu)工程師:3名, 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用3D繪圖軟件Solidworks 、CAD繪圖，從事自動化設(shè)備設(shè)計2年以上,熟悉氣動控制原理（氣動元件選型、氣路設(shè)計），熟悉常用機(jī)械傳動（直線導(dǎo)軌、馬達(dá)等選型），熟悉常用液壓控制（升降機(jī)液壓等）； 3、依客戶要求，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)備設(shè)計，BOM出具；協(xié)助裝配部門進(jìn)行項目組裝，調(diào)試，安裝和售后服務(wù)； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通能力，工作責(zé)任心強，具備團(tuán)隊合作精神； 5、從事包裝類自動化設(shè)計者優(yōu)先考慮。
2.電氣工程師:3名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、對繪制電器圖紙、OFFICE、EXCEL辦公軟件制作文檔等熟悉； 3、熟悉信捷PLC編程，熟悉伺服機(jī)、觸摸屏、步進(jìn)電機(jī)、液壓氣壓傳動。能夠自行設(shè)計電氣線路及材料選型，能獨立完成項目接線、調(diào)機(jī)、交機(jī)等全套作業(yè)； 4、有較強的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作、溝通、學(xué)習(xí)能力，能夠承受工作壓力； 5、電氣專業(yè)應(yīng)屆生亦可。
3.業(yè)務(wù)員:5名, 任職要求： 1、熱愛銷售工作，擅長與人溝通交流，有良好的理解、應(yīng)變能力和溝通技巧，能夠獨立開發(fā)銷售渠道； 2、為人誠實可靠，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、有非標(biāo)自動化設(shè)備、印刷包裝行業(yè)的銷售經(jīng)驗，會開車者優(yōu)先考慮。

G22:蘇州順戎服裝有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.QA:1名, 1、有大專以上文化學(xué)歷，5年左右服裝行業(yè)品質(zhì)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解機(jī)器設(shè)備配置對服裝品質(zhì)的影響，熟悉查貨技能，熟知aql的驗貨標(biāo)準(zhǔn)。 3、有良好的品質(zhì)理念，熟悉質(zhì)量控制體系，具有較強的組織管理工作的能力、計劃應(yīng)變能力、判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致、有耐心，有責(zé)任心，并能承受工作壓力，善于發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題
2.業(yè)務(wù)員:2名, 主要從事外貿(mào)訂單的開發(fā)、理單等工作。公司每年會出國參展，如德國aa，美國勞保展，澳大利亞墨爾本勞保展等。要求：英語聽說寫流利，能直接與老外交流，能出國參展，2年以上服裝外貿(mào)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，office熟練。
3.行政專員:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、工作積極主動，細(xì)心、責(zé)任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強， 有很好的團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，精通人力資源管理的系統(tǒng)知識，具備較強的項目組織、規(guī)劃能力；
4.驗廠專員:1名, 1. 從事紡織服裝行業(yè)驗廠工作經(jīng)驗者為佳，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 2. 對服裝工廠的生產(chǎn)流程比較了解，熟悉服裝工廠運營相關(guān)的法律法規(guī)， 3. 語言溝通能力強，負(fù)責(zé)接待第三方或者客戶審核人員，遇到突發(fā)事情有一定的應(yīng)對能力。 4. 熟悉歐美客戶的驗廠要求，包括社會責(zé)任，質(zhì)量，反恐等方面。 熟悉WRAP，ISO9001體系審核要求。 5. 有比較獨立的工作能力，統(tǒng)籌工廠驗廠相關(guān)工作（驗廠工資的制作和檢查，程序文件的制作，現(xiàn)場管理達(dá)到驗廠標(biāo)準(zhǔn)，對各部門進(jìn)行驗廠相關(guān)的檢查和指導(dǎo)等）

G23:蘇州工業(yè)園區(qū)圓融商業(yè)物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：26
1.項目軟硬件工程師:2名, 大專以上學(xué)歷，男，2年以上工作經(jīng)驗，具備軟硬件系統(tǒng)搭建與維護(hù)能力，熟悉SYBASE數(shù)據(jù)庫及商業(yè)POS系統(tǒng)的管理和維護(hù)，有大中型商業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.萬能工（項目）:2名, 25-45歲，有2年以上泥瓦工、油漆工、木工經(jīng)驗，有電工基礎(chǔ)知識。主要崗位職責(zé)：時代廣場所有公共區(qū)域土建及裝飾的維護(hù)與巡檢、停車場設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與巡檢、幕墻與鋼結(jié)構(gòu)的維護(hù)（補漆、電焊）等。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
3.強電技工（項目）:6名, 大專以上學(xué)歷，具備大型商業(yè)地產(chǎn)機(jī)電3年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目的前期介入及項目交付后的二次裝修管理。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
4.運營專員:2名, 本科以上學(xué)歷，2年以上大中型商業(yè)地產(chǎn)（商業(yè)街、購物中心）或百貨等商戶的管理經(jīng)驗，了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)的特點和要求，有較強的溝通能力，工作耐心、嚴(yán)謹(jǐn)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。
5.監(jiān)控保安:5名, 有一年以上監(jiān)控保安工作經(jīng)驗，接受過正規(guī)保安公司培訓(xùn)、退伍軍人。持有《消防監(jiān)控上崗證書》者優(yōu)先。
6.項目暖通技工:2名, 大專以上學(xué)歷，具有大型商業(yè)地產(chǎn)、房地產(chǎn)企業(yè)或知名物業(yè)管理公司中央空調(diào)、給排水3年以上工作經(jīng)驗，熟練掌握設(shè)備的運行操作及維修知識，可獨立處理日常工作，熟悉項目的前期介入。持有相關(guān)崗位操作證書者優(yōu)先。
7.保潔領(lǐng)班:2名, 大專以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)的實踐工作經(jīng)驗，3年以上保潔工作經(jīng)驗，其中至少一年保潔領(lǐng)班工作經(jīng)驗。從事商業(yè)物業(yè)、高星級酒店者優(yōu)先。
8.項目客服專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，形象佳，物業(yè)管理、旅游、文秘等相關(guān)專業(yè)，有較強的客戶服務(wù)理論和意識，可以與外籍人士簡單對話，熟練操作計算機(jī)。具備高檔寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)項目客服管理經(jīng)驗，有導(dǎo)游證或從事寫字樓、商業(yè)物業(yè)、高星級酒店服務(wù)者優(yōu)先。(請附照片)。辦公及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用熟練，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的口頭與書面表達(dá)能力。

G24:上海紅門智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.維修工（機(jī)電及智能）:2名, 要求：1）中專以上文化程度。 2）電子、無線電、計算機(jī)應(yīng)用軟件專業(yè)者優(yōu)先。 3）年齡25歲以上，一年工作經(jīng)驗以上。 4）具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 5）有駕照。
2.項目經(jīng)理:1）中專以上文化程度； 2）具有弱電安裝工程管理經(jīng)驗； 3）具有停車場、門禁等智能管理系統(tǒng)安裝調(diào)試工作經(jīng)驗； 4）具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
3.安裝工:2名, 要求：1）初中以上文化程度。 2）年齡25歲以上。 3）具有強烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排。 4）會電焊。 5）有駕照者優(yōu)先。

H20:蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.高端別墅置業(yè)顧問:崗位要求： 1、無需工作經(jīng)驗，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn)薪資待遇 1、底薪4000元+高額提成40%+五險+優(yōu)秀獎金+旅游獎金+其他獎金（月綜合工資8千左右），優(yōu)秀的員工薪資都是過萬的 2、免費的帶薪培訓(xùn)，寬闊的晉升空間
2.文員/助理:崗位要求： 1、熟悉辦公軟件，制作報表薪資待遇 1、底薪+五險+優(yōu)秀獎金+旅游獎金+其他獎金
3.業(yè)務(wù)精英:業(yè)務(wù)精英： 1、無需工作經(jīng)驗，公司會進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 2、底薪4000+40%提成，經(jīng)紀(jì)人享受各種補貼（餐補+交通補貼+電話補貼等），各種獎勵（100-10000），一月組織一次公司文化活動！

H24:蘇州巨瀚閥門有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.閥門設(shè)計工程師:2名, 任職要求： 1.男，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械類專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上； 3.能熟練使用CAD、Proe、Solidworks、UG等繪圖軟件； 4.有閥門設(shè)計制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.采購:1名, 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2.有較強的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉采購作業(yè)流程； 4.熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神。
3.銷售代表:4名, 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶并開發(fā)新客戶。 2.做好客戶的售后服務(wù)和銷售合同的跟進(jìn)、合同款項的催收。 任職要求： 1.大專同等以上學(xué)歷，市場營銷及理工類等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上工業(yè)類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗，有閥門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較強的營銷、推廣和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 5.薪資：底薪（3000~4000元/月）+提成+出差補助。
4.銷售經(jīng)理:2名, 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上工業(yè)類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗，或有建筑行業(yè)的設(shè)計院工作經(jīng)歷，有閥門、建材、保溫銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.在上述行業(yè)中有可以追溯的銷售記錄； 4.能獨立開展銷售工作，并承受壓力； 5.具有較強的銷售能力和談判經(jīng)驗及技巧； 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
5.生產(chǎn)品管:2名, 任職要求： 1.有閥門裝配經(jīng)驗 或調(diào)試及維修工作兩年以上； 2.熟悉閥門結(jié)構(gòu)特點、測試方法及裝配要領(lǐng)，熟練使用各種量治具； 3.有閥門液壓試驗臺操作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從公司安排； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)蝶閥的裝配、測試； 2.對蝶閥的測試結(jié)果做記錄； 3.解決裝配及測試過程發(fā)生的不良問題； 4.對存在問題的蝶閥進(jìn)行維修； 5.對生產(chǎn)過程中存在的問題及時提出及改善。
6.銷售代表（朝鮮族）:1名, 任職要求： 1.朝鮮族、韓語熟練； 2.大學(xué)及以上學(xué)歷，空調(diào)暖通、給排水等理工類相關(guān)專業(yè)； 3.兩年樓宇以上工作經(jīng)驗，在韓資企業(yè)工作過或有閥門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能獨立開展銷售工作，并承受壓力； 5.具有較強的銷售能力和談判經(jīng)驗及技巧； 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。.
7.業(yè)務(wù)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.配合銷售人員的工作，協(xié)助處理相關(guān)事宜，如客戶資料，客戶詢價，銷售訂單制作及跟蹤維護(hù)、應(yīng)收款催繳等銷售支持工作； 2.完成相關(guān)銷售報價、銷售合同、以及銷售后期的出貨等協(xié)調(diào)工作； 3.負(fù)責(zé)各類銷售月度、季度、年度統(tǒng)計報表； 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職要求： 1.性別不限，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械、營銷類專業(yè)）； 2.工作積極，頭腦靈活，對數(shù)字敏感；
8.人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括：招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、薪資福利等工作； 2. 協(xié)助制定考核制度、規(guī)章制度及實施；人力資源管理的報表的更新、上報； 3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.性別不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2.熟悉人事六大模塊，了解相關(guān)政策； 3.頭腦靈敏，思路清晰，對工作能主動提出改善與建議；

H25:蘇州紫翔電子科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：17
1.材料技術(shù):1名, 男, 要求： 1.本科學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用Auto CAD； 3.CET-4,能看懂英文資料； 4.熟練運用OFFICE辦公軟件； 5.性格開朗，善于交流，具有較強的邏輯思維；職責(zé)： 1.材料評價； 2.新品試作過程中材料問題點收集、解析、改善； 3.新材料制造條件立上、評價及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作成。
2.SMT助理工程師:2名, 男, 要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.2年以上工作經(jīng)驗； 3.熟練操作Asymtek、Camalot、Protec等型號點膠機(jī)； 4.熟練掌握印刷機(jī)、搭載機(jī)、SPI、AOI、REFLOW等設(shè)備原理； 5.能獨立完成設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)； 6.具備一定的SMT設(shè)備管理經(jīng)驗，能適應(yīng)輪班。2016屆本科畢業(yè)生，日語二級或英語四級以上，能夠順利溝通交流，有志從事技術(shù)工作。職責(zé)： 1.品目切換時，SMT段（含X-ray點膠、電焊）設(shè)備的段取實施； 2.日常SMT設(shè)備作業(yè)條件、設(shè)備運行狀況點檢，正常運作維持實施； 3.SMT段各設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的維持：印刷鋼網(wǎng)每班清洗、搭載機(jī)吸嘴及點膠機(jī)針頭每班清洗等； 4.SMT段設(shè)備、品質(zhì)異常等問題處理維護(hù)； 5.SMT設(shè)備定期保養(yǎng)實施（周保養(yǎng)、每月的一級保養(yǎng)等）； 6.SMT段品質(zhì)、生產(chǎn)性提升改善方案推進(jìn)。
3.QC:1名, 要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用質(zhì)量改善工具，QC七大手法、5WHY分析，F(xiàn)EMA、SPC； 3.熟練使用辦公軟件； 4.一年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；職責(zé)： 1.異常郵件聯(lián)絡(luò)、來料異常分析、處理、對策效果確認(rèn)、DN扣款； 2.制程良率監(jiān)控、不合格品判定； 3.過程能力分析與異常分析及改善案的提出和實施； 4.客訴異常跟蹤處置。
4.EHS:1名, 男, 要求： 1.環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，CET-4以上； 2.具有主管經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有相關(guān)環(huán)保工程師資格證優(yōu)先； 4.有建設(shè)項目環(huán)保經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.三年以上環(huán)保工作經(jīng)驗； 6.穩(wěn)重、責(zé)任心強、溝通能力強； 7.有一定的文字功底；職責(zé)： 1.具有較為豐富的環(huán)保管理經(jīng)驗； 2.熟悉環(huán)境管理體系，并能夠策劃實施； 3.熟悉相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)； 4.具有較強的對外溝通能力； 5.熟悉環(huán)保項目管理； 6.對三廢實施監(jiān)督管理； 7.其他事項。
5.設(shè)備導(dǎo)入改造助理工程師:1名, 男, 要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.熟悉三菱及歐姆龍PLC軟件，可獨立編程； 3.熟練使用CAD等繪圖軟件； 4.有低壓電工證；職責(zé)： 1.獨立完成生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入，提出設(shè)備改造方案并實施，作成相應(yīng)導(dǎo)入改造資料； 2.對應(yīng)品質(zhì)異常設(shè)備分析，提出改善并實施； 3.能夠判定設(shè)備突發(fā)異常并處理。
6.測試工程師:2名, 男, 要求： 1.大專以上學(xué)歷，CET-4； 2.兩年以上測試工作經(jīng)驗； 3.熟練掌握電子電路相關(guān)知識； 4.有效判定數(shù)據(jù)分析，掌握MSA、FEMA、SPC； 5.富有團(tuán)隊精神、責(zé)任感和溝通能力；職責(zé)： 1.新規(guī)自動化設(shè)備及電測的開發(fā)及驗證導(dǎo)入，現(xiàn)有自動化設(shè)備改造和驗證； 2.對應(yīng)客戶，數(shù)據(jù)測試，圖標(biāo)內(nèi)容報告； 3.GR&R Correlation相關(guān)，MSA、Minitab數(shù)據(jù)分析； 4.Function Test異常排除，原因分析，并有效控制再生風(fēng)險； 5.測試相關(guān)項目管理，業(yè)務(wù)內(nèi)容推進(jìn)。
7.軟件開發(fā):2名, 要求： 1.本科學(xué)歷； 2.熟悉DELPHI或C#語言； 3.善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研； 4.良好的團(tuán)隊合作精神；職責(zé)： 1.廠內(nèi)FA系統(tǒng)維護(hù)； 2.廠內(nèi)FA系統(tǒng)開發(fā)。
8.營業(yè)擔(dān)當(dāng):2名, 要求： 1.大專以上學(xué)歷，英語或日語流利； 2.接受能力強，能承受一定的壓力； 3.1年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。職責(zé)： 1.業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)絡(luò)。
9.SQE:1名, 要求： 1.本科學(xué)歷，電子或機(jī)械專業(yè)； 2.熟練運用英語交流； 3.熟悉各類電子產(chǎn)品性能； 4.有SQE工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5.熟悉ISO9000,熟悉TS16949優(yōu)先考慮；職責(zé)： 1.供應(yīng)商來料檢驗基準(zhǔn)制定； 2.供應(yīng)商來料異常分析和改善； 3.新材料品質(zhì)評價； 4.供應(yīng)商月度品質(zhì)會議召開及品質(zhì)提升主導(dǎo)； 5.供應(yīng)商定期稽核； 6.客戶定期稽核對應(yīng)。
10.設(shè)備維修擔(dān)當(dāng):2名, 男, 要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.低壓電工維修一年以上、自動化設(shè)備維修二年以上； 3.熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件，熟悉三菱或者歐姆龍 PLC； 4.熟悉自動化設(shè)備二次回路、伺服、變頻、氣動等部分者優(yōu)先；職責(zé)： 1.生產(chǎn)設(shè)備的始業(yè)點檢/定期點檢推進(jìn)； 2.生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢、維修、保養(yǎng)管理； 3.設(shè)備異常分析及報告作成； 4.工作委托事項的處理和確認(rèn)； 5.本崗位業(yè)務(wù)規(guī)劃等文件的作成； 6.生產(chǎn)設(shè)備各類表單的制訂與維護(hù)。
11.日語業(yè)務(wù)助理:1名, 女, 要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.日語二級； 3.有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 4.了解FPC生產(chǎn)流程； 5.了解成本計算方面業(yè)務(wù)；職責(zé)： 1.全品目標(biāo)準(zhǔn)成本作成及更新； 2.各據(jù)點半成品單價聯(lián)絡(luò)； 3.新規(guī)品原價評價； 4.季度降價評價。
12.培訓(xùn)專員:1名, 要求： 1.本科學(xué)歷； 2.日企培訓(xùn)體系主導(dǎo)經(jīng)驗，日語流利者佳； 3.相關(guān)公司3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 4.設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯規(guī)劃； 5.性格開朗，做事果敢，勇于創(chuàng)新； 6.良好的邏輯思維能力；職責(zé)： 1.公司間接單位教育體系推進(jìn)與維護(hù)； 2.公司年度計劃制定與執(zhí)行； 3.公司各課外訓(xùn)效果跟蹤確認(rèn)； 4.公司現(xiàn)場基層干部學(xué)分制統(tǒng)籌管理； 5.公司語言培訓(xùn)事宜主導(dǎo)； 6.協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系。

H28:蘇州品卓信息技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：50
1.華為手機(jī)售后技術(shù)支持:50名, 工作地點：常熟; [崗位職責(zé)]：接聽用戶來電，為終端用戶提供專業(yè)全面的技術(shù)支持與客戶服務(wù)，按照顧客指導(dǎo)方針與顧客進(jìn)行溝通；處理顧客的產(chǎn)品使用問題，并提供解決方案。 [崗位要求]：18~30歲，男女不限；大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；同步錄入打字速度40字/分鐘以上；普通話標(biāo)準(zhǔn) ，無明顯口音，口齒清晰；有一定的溝通表達(dá)能力。 [薪資待遇]： 試用期2個月， 3000元/月；轉(zhuǎn)正后綜合3500+~5000+，繳納社保，提供免費住宿，入職體檢，節(jié)日福利，團(tuán)隊活動。

H31:蘇州市歐星絲綢紡織品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.國際貿(mào)易業(yè)務(wù)助理:2名, 要求；大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè),英語口、筆譯流暢。能基本運用計算機(jī)辦公軟件，身體健康，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勤奮刻苦，有良好的人際溝通能力。了解和熟悉服裝行業(yè)和進(jìn)出口貿(mào)易操作流程，各種貿(mào)易單證的制作和辦理者優(yōu)先。
2.駕駛員:2名, 要求：三年以上駕齡，B1照，無重大安全事故 ，無不良記錄，身體健康，為人誠實，能吃苦，年齡45周歲以下。

H33:蘇州匯利豐物流設(shè)備有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.外貿(mào)跟單:
2.內(nèi)貿(mào)跟單:
3.電子商務(wù):
4.產(chǎn)線巡檢:
5.專案檢驗:
6.點焊車間主管:
7.噴涂車間主管:

H34:蘇州鼎盛食品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.淘寶運營:職位要求： 1、性別：女，大專專以上學(xué)歷，電腦熟練，做事細(xì)心； 2、負(fù)責(zé)淘寶商城旗艦店運營、管理、推廣、售后服務(wù)等日常工作； 3、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃。
2.現(xiàn)烤、現(xiàn)裱技術(shù)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；職位要求： 1、性別不限，初中學(xué)歷以上，年齡35歲以下、服從工作分配； 2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對做面包、蛋糕感興趣 ； 4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、無經(jīng)驗者也可。
3.蛋糕、面包學(xué)徒:職位要求： 1、性別不限，初中以上學(xué)歷，年齡35歲以下、服從工作分配； 2、無紋身，手腳靈活，能吃苦耐勞； 3、能適應(yīng)站立式操作； 4、部分工種需要上晚班，面試時可具體咨詢。
4.儲備店長:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；職位描述： 1、顧客服務(wù)：有服務(wù)意識，熱情主動帶頭服務(wù)； 2、店務(wù)管理：店員排班、POS機(jī)收銀、產(chǎn)品開單、保持環(huán)境整潔、物料開單及控管、產(chǎn)品陳列、設(shè)備檢查等； 3、人員管理：不定期與店員溝通，激勵店員適時完成工作指標(biāo)，不定期對店員進(jìn)行教育培訓(xùn)； 4、績效分析：透過ABC分析了解門店產(chǎn)品銷售情況，根據(jù)分析結(jié)果針對開單、產(chǎn)品陳列作適當(dāng)調(diào)整；透過數(shù)據(jù)了門店業(yè)績達(dá)標(biāo)率，分析原因并帶領(lǐng)店員努力完成業(yè)績指標(biāo)；退貨產(chǎn)品的控管等； 5、活動策劃：針對門店商圈，適時擬定活動方案并上報；公司上市新品或舉辦各種活動做分析并反饋。
5.收銀員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；最低學(xué)歷：高中以上，工作性質(zhì)：全職；職位要求： 1、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
6.營業(yè)員:工作地點：蘇州（新區(qū)、市區(qū)、吳中區(qū)、園區(qū)、吳江）、無錫、昆山、太倉、張家港；職位要求： 1、高中以上 、性別不限，年齡45歲以下，服從工作分配； 2有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

H35:維德木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.業(yè)務(wù)員:大專以上學(xué)歷，二年以年銷售工作經(jīng)驗，有良好的外在形象和溝通能力，有建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。有同行業(yè)經(jīng)驗的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.營銷企劃: 大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、廣告等相關(guān)專業(yè)，三年以上營銷企劃工作經(jīng)驗，有建材企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.審計師:男, 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有CPA或CIA證書優(yōu)先，三年以上會計事務(wù)所審計或大中型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗，能夠獨立進(jìn)行財務(wù)審計。
4.財務(wù)經(jīng)理:男, 本科以上學(xué)歷，會計專業(yè)，8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱。
5.人事行政經(jīng)理:男, 本科以上學(xué)歷，8年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政各模塊工作，精通《勞動法》等法律法規(guī)，能接受長期派駐外地工作。

H36:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.行政區(qū)商務(wù)代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備獨立的判斷和分析能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。薪資：無責(zé)任底薪3500，綜合工資6500~20000.
2.行政區(qū)商務(wù)經(jīng)理:2名, 2年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有豐富的市場運營經(jīng)驗，較強的市場策劃能力和運作能力，良好的親和力，項目執(zhí)行能力。
3.平面設(shè)計師:2名, 1年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握PS、AI、CDR、CAD等軟件。審美觀強，具有豐富的原創(chuàng)力，對于色彩與結(jié)構(gòu)有較強的把控能力，熟悉印刷制作工藝。
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1年以上網(wǎng)站設(shè)計工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)廣告（含F(xiàn)LASH動畫）設(shè)計，平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)公司工作流程；熟練運用Photoshop,Dreamweaver,fire-works,Illustrator,flash等常用的網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件。
5.微信公眾號運營:2名, 有1年以上微信和網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗，具備一定的文字功底，會使用圖片處理軟件及基本的專題網(wǎng)頁制作；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷理論和思想，對微信、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 1年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗，精通網(wǎng)維及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可獨立進(jìn)行無線設(shè)備安裝，調(diào)試及故障排除；有運營商渠道資源，多種空間場景布線、監(jiān)控設(shè)備部署經(jīng)驗。
7.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人事六大模塊，極強的責(zé)任心，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力

H37:蘇州倉景國際貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.外貿(mào)單證:1名, 大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗

H38:蘇州捷旅一族文化傳播有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.總經(jīng)理:組織公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；銷售團(tuán)隊的建立和管理，營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境，有箱包銷售行業(yè)管理經(jīng)驗五年以上者優(yōu)先，有駕照。
2.銷售代表:完成公司的銷售目標(biāo)，與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，推銷公司產(chǎn)品，并做好售前、售后的服務(wù)；進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場信息，代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判；追蹤合同的執(zhí)行情況，按時回收貨款；客戶意見和投訴的處理，協(xié)調(diào)溝通；有較強的公共關(guān)系處理技能和一定的市場開發(fā)能力，性格外向，形象氣質(zhì)佳，有較廣泛的社會關(guān)系；有一定的渠道銷售經(jīng)驗。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷主管:根據(jù)市場活動要求，結(jié)合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品的品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作；制定公司網(wǎng)絡(luò)推廣方式（網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷）和網(wǎng)絡(luò)行銷模式（網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、郵件推廣），不斷挖掘新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式；與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴保持良好的合作關(guān)系。
4.企劃兼美工:根據(jù)公司總體規(guī)劃策略，進(jìn)行策劃方案撰寫（包括完整的網(wǎng)絡(luò)營銷策略方案、活動策劃方案、網(wǎng)絡(luò)推廣策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案等）； 宣傳稿件采寫，宣傳視頻、廣告、海報等其他媒介渠道的運作； 公司廣告、圖片、動畫、海報、公眾號推送及網(wǎng)頁的設(shè)計制作；各類活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具制作；有一定的攝影水平（有攝影作品）；相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上。

H39:環(huán)進(jìn)餐飲自控設(shè)備（蘇州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.財務(wù)部會計:1名, 大專以上財會專業(yè)學(xué)歷，能閱讀簡單英文，25—45歲，男女不限，企業(yè)類會計，3年以上實際經(jīng)驗，有會計資格證書。熟練掌握財務(wù)電算化及辦公自動化軟件。在本地工作三年以上。工作地點：蘇州市區(qū).試用合格后3000元或以上，視能力及表現(xiàn)而定。

H41:蘇州市普華電力工程有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé)： 1、分管行政、人事各項工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理管理財務(wù)部工作； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，工商行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通以及敏銳的洞察力，具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強的文字撰寫能力以及語言表達(dá)能力。
2.法律合約:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作； 2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯�司相關(guān)的法律文件； 4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持； 5、負(fù)責(zé)參與重大項目、合同談判工作； 6、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)，有律師資格者優(yōu)先； 2、精通公司法、合同法等相關(guān)的法律法規(guī)； 3、熟悉商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題； 4、具有踏實細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
3.市場部銷售:崗位職責(zé)： 1、搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、與客戶溝通并有效溝通，了解客戶需求，挖掘客戶的最大潛力，尋找目標(biāo)客戶完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好長期的合作關(guān)系。任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、三年及以上市場營銷工作經(jīng)驗，具有電力工程相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先；
4.采購專員:崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作； 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫； 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作； 4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表； 5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)； 6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗， 3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)； 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團(tuán)隊合作精神。
5.報價員/預(yù)算員:1、電力工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、預(yù)算工作二年以上，有電力安裝工作經(jīng)驗，持有本專業(yè)電氣 預(yù)算證書，造價員崗位證者優(yōu)先； 、 3、熟悉線路、變配電工程概算、預(yù)算、竣工結(jié)（決）算、工程量清單、工程招標(biāo)標(biāo)底或招標(biāo)控制價、投標(biāo)報價的編制和審核； 4、熟悉招投標(biāo)程序及工程造價管理方面的文件及規(guī)定； 5、熟悉運用電腦，熟練運用工程預(yù)決算軟件及CAD軟件；
6.電力設(shè)計主管/專員:1、根據(jù)要求完成相關(guān)電力圖紙、方案、施工工藝設(shè)計； 2、對設(shè)計方案進(jìn)行價格及材料預(yù)算； 3、對現(xiàn)場施工進(jìn)行指導(dǎo)； 4、根據(jù)要求完成線路設(shè)計。 1、電力系統(tǒng)自動化或輸電線路相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有較強的溝通能力和團(tuán)隊意識，良好的專業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；
7.廚師:1、為人正直； 2、干凈整潔； 3、擅長大鍋菜。
8.繼電保護(hù)人員:具有相關(guān)證書（電工證、安全員證、特種證書、變電負(fù)責(zé)人證等）；掌握110KV及以下變電站二次設(shè)備調(diào)試方法和數(shù)據(jù)要求；熟練使用各種試驗設(shè)備，對二次設(shè)備組織調(diào)試（如一次通流試驗、保護(hù)單機(jī)調(diào)試及回路整組傳動試驗、防誤或閉鎖回路試驗、備投試驗、帶負(fù)荷測試、核相、主變套管流變及其它流變試驗等）；具有一、二種變電工作票負(fù)責(zé)人資格；能出具規(guī)范調(diào)試報告。
9.高壓試驗人員:具有相關(guān)證書（電工證、安全員證、特種證書、變電負(fù)責(zé)人等）；掌握110KV及以下變電站的一次設(shè)備交接試驗及預(yù)防性試驗的要求，熟練使用各種試驗設(shè)備，整體組織所有一次設(shè)備試驗；能閱讀與試驗有關(guān)的二次回路圖紙（如開關(guān)特性試驗）；能正確審核或填寫各種試驗報告；具有一、二種變電工作票負(fù)責(zé)人資格；

H42:蘇州潤森精密機(jī)械科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9
1.設(shè)備機(jī)械工程師:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，精通非標(biāo)設(shè)備設(shè)計，能做出機(jī)械部分的報價，并能獨立完成設(shè)計方案及加工圖紙，責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神。
2.設(shè)備電氣工程師:1名, 8年以上工作經(jīng)驗，精通非標(biāo)電器系統(tǒng)的設(shè)計，能獨立完成非標(biāo)自動化設(shè)備上電氣部分的設(shè)計、報價、安裝、調(diào)試；責(zé)任心強，有團(tuán)隊合作精神。
3.CNC編程工程師:1名, 五年以上獨立編程工作經(jīng)驗，會編程，對工裝夾治具加工有相當(dāng)豐富的編程經(jīng)驗，責(zé)任心強，服從工作安排。
4.CNC操機(jī)師傅:2名, 五年以上工作經(jīng)驗，熟練操作法蘭克及三菱操作系統(tǒng)，對工裝夾治具加工有相當(dāng)豐富的調(diào)試加工經(jīng)驗，責(zé)任心強，服從工作安排。
5.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，計算機(jī)熟練，工作責(zé)任心強，能配合加班。
6.品管:2名, 女, 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用測量工具，工作責(zé)任心強。

H48:蘇州磐數(shù)信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：21
1.弱電設(shè)計人員:5名, 學(xué)歷本科及以上；具備良好的語言表達(dá)和文書能力；工作勤奮,辦事效率高;協(xié)調(diào)溝通能力強；有責(zé)任心；熟練操作CAD，有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，同時歡迎應(yīng)屆生參與。
2.商務(wù)人員:5名, 大專以上學(xué)歷，具備良好的語言表達(dá)和文書能力；工作勤奮,辦事效率高；協(xié)調(diào)溝通能力強；有責(zé)任心；有相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先，同時歡迎應(yīng)屆生參與。
3.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試工程師:10名, 男，計算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有良好的文字、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先，同時歡迎應(yīng)屆生參與。
4.出納兼行政:1名, 大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有一定的工作經(jīng)驗，做事細(xì)心踏實，責(zé)任感強，擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識，有會計證優(yōu)先。

H49:蘇州工業(yè)園區(qū)蘇勝教育培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：64
1.教師:初、高中：語、數(shù)、外、物理、化學(xué)老師各10名；小學(xué)：語、數(shù)、外老師各10名。周六、日及寒暑假上課�？冃Э己耍�上不封頂。簽訂勞動合同，繳納各類保險。要求： 1.具有高級職稱、學(xué)科帶頭人以上稱號，帶過創(chuàng)新班、培優(yōu)班等者優(yōu)先。 2.年富力強，年齡35歲到45歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 3.上課富有激情，具有感染力，教學(xué)效果好。
2.助教:10名, 要求： 1、負(fù)責(zé)教務(wù)工作的安排及配合教研部的日常工作； 2、做好與講師的聯(lián)絡(luò)、協(xié)助工作，合理安排課程時間； 3、進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時高效的解決課程安排中遇到的各種問題；
3.校長、副校長:5名, 要求： 1.具有普通中小學(xué)校校級管理經(jīng)歷3年以上，或同等崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2.具有良好的人際溝通能力及口頭表達(dá)能力。 3.能制定學(xué)期、年度工作計劃并督促實施。
4.教務(wù)督導(dǎo):5名, 要求： 1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作。 2、起草教學(xué)督導(dǎo)工作計劃，組織開展學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作。 3、定期向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報督導(dǎo)工作情況，向有關(guān)部門反饋被督導(dǎo)對象的意見和建議。
5.行政部經(jīng)理:2名, 要求： 1、依據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校的人力行政管理與組織建設(shè)； 2、最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)學(xué)校經(jīng)營目標(biāo)的實施和長遠(yuǎn)發(fā)展； 3、承擔(dān)以學(xué)校名義對內(nèi)對外的必要的交流與溝通。
6.企劃部經(jīng)理:2名, 要求： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校項目企劃工作的全面掌控，完成營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作； 2、完成學(xué)校所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計及內(nèi)部大型活動的組織策劃； 3、負(fù)責(zé)學(xué)校品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展學(xué)校的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
7.微信網(wǎng)絡(luò)推廣:5名, 要求： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的建設(shè)及日常維護(hù)與更新，提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量； 2、分析和研究本學(xué)校與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：包括關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，并持續(xù)改進(jìn)； 3、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化，外部優(yōu)化的常用方法，能利用論壇、博客、社區(qū)論壇推廣、網(wǎng)絡(luò)攻關(guān)等綜合性推廣手段，有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉站外關(guān)鍵詞推廣；
8.美編:3名, 要求： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校所需的各類包裝設(shè)計、平面設(shè)計等。 2、協(xié)助學(xué)校對外廣告的管理。 3、協(xié)助學(xué)校對校內(nèi)環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。
9.文案:3名, 要求： 1、對學(xué)校文案策劃、撰寫系列廣告文案； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校在外、自媒體上，產(chǎn)品廣告文案、新聞稿、軟文撰寫； 3、學(xué)校官網(wǎng)、微博日常稿件的更新、維護(hù) ；
10.營銷:5名, 要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事招生工作一年以上，有相關(guān)招生資源者優(yōu)先； 3、具備比較好的市場洞察能力和客戶服務(wù)意識。
11.拓展:5名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，媒體或營銷等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗為1年以上為佳； 2、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強； 3、具備良好的團(tuán)隊合作意識，能夠應(yīng)對較強的工作任務(wù)及壓力。
12.財務(wù)（會計）:2名, 要求： 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年內(nèi)財會工作經(jīng)驗； 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
13.人力資源:2名, 要求： 1、大專學(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；溝通能力較強，有耐心，責(zé)任心強；熟練使用辦公軟件。 2、履行辦公日常職責(zé)，維護(hù)辦公室的正常運行；負(fù)責(zé)公司各種行政事務(wù)和外勤事務(wù)；負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。 3、負(fù)責(zé)招聘工作，職位發(fā)布，面試邀約，初試；公司內(nèi)部員工檔案建立與管理及薪資的核算。
14.前臺接待:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握辦公軟件，了解微信平臺運用者優(yōu)先； 3、積極上進(jìn)，具備較強學(xué)習(xí)能力品行端正，表達(dá)清楚，英語熟練者優(yōu)先。

H52:蘇州市姑蘇危舊房建設(shè)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1
1.財務(wù)部（出納）:1名, 工作性質(zhì)：全職 學(xué)歷要求：大專或大專以上; 年齡：24-40歲 ;任職資格：1、具有會計從業(yè)資格證，有3年以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握財務(wù)及辦公軟件（excel、word等） 3、有房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

H56:蘇州干將壹號裝飾設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客服經(jīng)理:10名, 工作內(nèi)容：電話營銷，市場拓展；薪資待遇：1820-8000元左右。年齡：男18-30歲，女18-50歲。

H57:蘇州大榮電子有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.模具文員:處理部門的日常事務(wù)。
2.開發(fā)營業(yè):1、有沖壓廠/電子工廠 新品開發(fā)1年以上經(jīng)驗、男性23-28、有駕照; 2、能夠及時對應(yīng)客戶要求 達(dá)成分配任務(wù); 3、工作有責(zé)任心 自信心; 4、可以接受加班 要有較強的執(zhí)行力和個人控制力; 5、較強的團(tuán)隊合作精神; 6、有一定的文字功底CAD /3D軟件會簡單操作 能看懂圖紙;
3.韓語翻譯:1名, 本科; 要求:1、性別不限，韓語聽說讀寫流利; 2、有過工廠制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，朝鮮族優(yōu)先考慮。 3、熟悉外國人簽證和居留許可等證件的辦理;

H58:蘇州川本電子材料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：5
1.銷售人員:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；待遇：底薪+3%提成。上班時間：8：00-17：30，做五休二。
2.業(yè)務(wù)助理:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。待遇：底薪+3%提成。上班時間：8：00-17：30，上五休二。

H62:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：26
1.市場專員:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗；具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
2.招聘專員:1名, 男, 大專, 男，人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運用熟練，溝通能力較強，一年以上招聘經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
3.產(chǎn)品設(shè)計師（柜類）:1名, 年齡35以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上板式或定制家具設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉板式或定制家具的生產(chǎn)工藝，設(shè)計理念符合市場需求
4.平面設(shè)計:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。
5.3D渲染工程師:1名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
6.CAD制圖（家具設(shè)計）:2名, 藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗優(yōu)先。
7.軟床配色師:1名, 藝術(shù)設(shè)計類大專以上學(xué)歷，一年以上配色經(jīng)驗優(yōu)先
8.國內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
9.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗，能帶團(tuán)隊，能獨立策劃更佳
10.倉管員:2名, 男，中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練。工作地點：蘇州/海安
11.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實施的相關(guān)工作經(jīng)驗
12.供應(yīng)商開發(fā):1名, 男, 中專, 二年以上工作經(jīng)驗，熟悉面料，皮料，五金配件，輔材等加工企業(yè)與市場區(qū)域，市場行情從事家具行業(yè)，有供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗。
13.導(dǎo)購員:2名, 女, 高中(職高), 20-35歲，形象佳，具有較強的語言表達(dá)、溝通能力及親和力。工作地點：太倉

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25
1.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強，富團(tuán)隊合作意識,品貌端正 工作地點：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
2.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗，有其他銷售經(jīng)驗者尤佳 3、為人踏實、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎勵，之后底薪+提成+獎勵工作地點：蘇州高新區(qū)、園區(qū)

H68:蘇州精略財稅咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4
1.會計:1名, 任職要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷，女性，年齡要求35歲以上； 2、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)； 3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和溝通技巧，熟悉最新的稅務(wù)政策； 4、要求有2年及以上代理記賬工作經(jīng)驗； 5、要求有會計中級職稱。
2.市場專員:2名, 任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗； 2、有一定的市場拓展工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，性格沉穩(wěn)； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強，要求能吃苦耐勞； 5、自帶交通工具（公司給予交通補助），了解蘇州地形及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3.外勤人員:1名, 任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗； 2、有一定的銷售工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，性格沉穩(wěn)； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力強，能吃苦耐勞。

H69:巨孚儀器（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.銷售工程師（急招）:3名, 高中(職高), 大學(xué)�？�，三年以上工作經(jīng)驗，男，適應(yīng)力強、溝通能力強，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.董事長助理（急招）:1名, 大學(xué)本科，女，理工專業(yè)、思維敏捷、有較強的抗壓能力及表達(dá)能力。
3.維修工程師（急招）:3名, 男, 中專, 中專，一年以上工作經(jīng)驗，男，懂制冷、制熱原理，具有一年以上維修相關(guān)經(jīng)驗者。
4.鈑金工:2名, 男, 高中(職高), 中專，三年以上工作經(jīng)驗，男，氬弧焊、電焊、會使用電動工具。
5.組裝工:2名, 中專，一年以上工作經(jīng)驗，男，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

K02:上海恩地化妝品科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：146
1.客服專員:2名, 薪資：3000-5000元/月; 任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
2.品牌顧問(講師):100名, 年薪：5000~1.5萬元/月; 任職資格： 1、限女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)，有銷售類經(jīng)驗優(yōu)先。
3.電話營銷:20名, 薪資：5000-20000元/月; 任職資格： 1、具有一年及以上電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力。
4.市場開發(fā)（銷售人員）:20名, 年薪：5000-20000元/月; 任職資格： 1、具有美容養(yǎng)生、化妝品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、誠實勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力。
5.微信專員（文案）:2名, 月薪：3000~5000元/月; 任職資格： 1、一年或以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者。 2、有很好的文筆功底，負(fù)責(zé)微信的運營管理和內(nèi)容編輯。
6.物流人員:2名, 薪資：3000-5000元/月; 任職資格： 1、年齡18~25歲，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司物流部貨物發(fā)放，統(tǒng)計等。

K04:上海贏展流體設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售代表:若干名；工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系； 4、通過電話、郵件與客戶溝通并達(dá)成交易 工作要求： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限 2、具備較強溝通能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、學(xué)習(xí)能力強，有挑戰(zhàn)精神；

K06:江蘇澳德堡酒業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.招商專員（底薪3000+ 高額提成）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作； 2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋； 5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。 6、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制。上班時間：做五休二，國家法定節(jié)假日休
2.操盤手:任職資格： 1.對金融投資比較感興趣愿意花一段時間去學(xué)習(xí)了解,有志于成為職業(yè)交易員;能有股票實際操盤經(jīng)驗4年以上優(yōu)先。 2.有較強的執(zhí)行力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度 3.對風(fēng)險和收益有比較客觀的認(rèn)識,具備一定的風(fēng)險控制意識和能力。 4.了解或者從事過股票期貨等投資產(chǎn)品的優(yōu)先 5.該職位屬于見習(xí)注重培養(yǎng)篩選 上班時間：做五休二，國家法定節(jié)假日休
3.金融培訓(xùn)講師:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工進(jìn)行公司制度、金融專業(yè)知識的培訓(xùn)； 2、組織制訂、監(jiān)督落實各項目月度和年度培訓(xùn)計劃； 3、對總體培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查及匯總，對培訓(xùn)效果做出客觀評估，提出培訓(xùn)新方案； 4、指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查各項目培訓(xùn)執(zhí)行情況，配合各項目貫徹落實各項目培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果； 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)及員工激勵相關(guān)課程的培訓(xùn)與開發(fā)； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識、銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)容的培訓(xùn)； 7、跟進(jìn)培訓(xùn)效果，并對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)及提升。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，具有金融、保險、銀行、直銷類專業(yè)的教育背景； 2、對傳統(tǒng)文化和金融知識有一定的認(rèn)知與見解； 3、二年以上教育、培訓(xùn)、保險及直銷領(lǐng)域?qū)嶋H授課與演講經(jīng)歷； 4、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和豐富的身體語言，良好的文字功底； 5、具有一定的授課技巧，富有激情，較強的親和力和感染力。上班時間：做五休二，國家法定節(jié)假日休

K08:江蘇碧海安全玻璃科技股份有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：51
1.財務(wù)經(jīng)理:1名, 1、30－45歲，財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，要求有中級會計師職稱； 2、5年以上財務(wù)管理或同等崗位經(jīng)驗，制造型企業(yè)同崗位經(jīng)驗5年以上； 3、具有較全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)； 4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、有較強的財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用經(jīng)驗；
2.銷售人員: 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品蘇州市場的開拓、渠道合作，了解和掌握客戶需求，開發(fā)和挖掘銷售資源，完成產(chǎn)品的獨立銷售，完成各項銷售指標(biāo)與回款。（銷售的產(chǎn)品主要是各類玻璃及門窗、陽光房、淋浴房）接受并完成上級交辦的其它工作任務(wù)。任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2、有責(zé)任心，吃苦耐勞，為人正直、誠實、敬業(yè)，服從公司的管理，能承受一定的工作壓力。 3、五官端正、形象氣質(zhì)佳、善于與人溝通，有優(yōu)秀的觀察能力，親和力強，具備較強的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神。 4、對銷售工作充滿激情， 具備一定的市場分析、判斷和開拓能力，有較強的客戶服務(wù)意識。 5、要求有駕駛證C證以上，駕齡2年以上熟悉蘇州道路。
3.設(shè)計人員:1、根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計前的現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計意圖的溝通。 2、依據(jù)前期勘察交流的資料，根據(jù)自己所學(xué)知識及客戶需求進(jìn)行項目的設(shè)計方案，為業(yè)主提供設(shè)計方案的整體構(gòu)思和報價。 3、設(shè)計方案要考慮產(chǎn)品的強度、質(zhì)量、安全和生產(chǎn)工藝、原材料利用率及安裝防水要求。 4、設(shè)計圖紙的會審及講解，并移交給生產(chǎn)部門、業(yè)主、項目安裝施工人員。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計方面在施工過程中的解釋，協(xié)助有關(guān)人員檢查施工過程中的設(shè)計質(zhì)量，貫徹設(shè)計意圖。
4.銷售助理:1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核、錄入、推進(jìn)工作。 3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售領(lǐng)導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。 6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
5.財務(wù)出納:1、一年及以上同崗位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可接受）。 2、能熟練操作財務(wù)相關(guān)軟件（用友或金蝶）者優(yōu)先。 3、能駐廠者優(yōu)先。
6.采購文員:1、至少一年同崗位工作經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的管理以及新供應(yīng)商的開發(fā)。 3、協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進(jìn)以及付款整理，審查。

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