5月22日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話:65221911
傳真:65221915、65221993
軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口
直達(dá)公交線路:2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路:7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(東線);921、932、949、700小日暉橋(北)站;602、305干將路站
集市時間:上午8:30--下午12:45 集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變動,請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)!
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期:05-22 (周日) 攤位數(shù):90 職位數(shù):244 崗位數(shù):1440
A01:蘇州普綠法環(huán)保科技有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):80
1.采購:崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 有1-2年采購工作經(jīng)驗。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購工程所需材料; 2、定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息; 3、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商的拜訪和評估工作,選擇和推薦潛在供應(yīng)商; 4、制定和完善供應(yīng)商開發(fā)流程; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的詢價、比價、議價; 6、制定和完善供應(yīng)商開發(fā)管理資料庫; 7、供應(yīng)商定期評價活動; 8、簽訂采購合同及相關(guān)合作協(xié)議; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)談判及跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公共關(guān)系的全面拓展和維系,市場信息的甄別與篩選工作; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司與客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤,協(xié)助公司提高銷量。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1~3年市場營銷工作經(jīng)驗; 2、具有環(huán)保行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識、有車者優(yōu)先; 3、有較強的領(lǐng)悟和人際溝通能力、口才和書面表達(dá)能力良好; 4、在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫娜嗣}資源,具有良好服務(wù)意識、責(zé)任心和團(tuán)結(jié)合作精神。
3.總經(jīng)理助理:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 6、協(xié)助安排外出行程、準(zhǔn)備資料; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。崗位要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正; 2、具有營銷及管理工作經(jīng)驗,有環(huán)保類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、人品善良,性格開朗;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實,英語溝通能力良好; 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。
4.駕駛員:崗位要求: 1、具有較強的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強,有吃苦耐勞精神,熱愛駕駛工作,愛崗敬業(yè); 2、持有C1以上機動車駕駛證,具有5年以上汽車專職駕駛經(jīng)歷,安全行車30萬公里以上,反應(yīng)靈敏,駕駛技術(shù)過硬,沒出現(xiàn)過安全事故,愛護(hù)車輛,熟悉江浙滬路線; 3、具有高中以上文化程度,年齡在30-40周歲,,無不良嗜好,身體健康。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接受公司的日常用車派遣,做到準(zhǔn)時出車,按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項出車任務(wù),滿足用車需求; 2、負(fù)責(zé)保持車輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔,按期進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助處理一些公司內(nèi)部事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé): 1、完成上級下達(dá)的銷售計劃,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶; 2、掌握市場及客戶信息,與上級溝通并制定本區(qū)域的銷售規(guī)劃工作; 3、負(fù)責(zé)項目的方案編制、審定、交流、報價等工作 ; 4、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作; 5、公司安排的其他相關(guān)事。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1~2年環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、基本英語聽、說、讀、寫能力; 3、具有高度的責(zé)任感和強烈的進(jìn)取心,性格堅韌; 4、有較強的邏輯思維能力、表達(dá)溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力; 5、有車者優(yōu)先。
6.電氣工程師:崗位要求: 1、男,35歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、有環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上機械設(shè)備維修經(jīng)驗,掌握電線電纜設(shè)備的安裝、調(diào)試以及維修技術(shù)者優(yōu)先,會CAD制圖、PLC編程; 3、熟悉VB語言,了解上位機軟件優(yōu)先。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項目的電氣圖紙、料單制作、編程; 2、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場的電氣調(diào)試工作; 3、對生產(chǎn)車間和現(xiàn)場安裝進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)。
7.機械工程師:崗位職責(zé): 1、熟練應(yīng)用CAD,能使用ProE或Solidworks等應(yīng)用軟件,具備機械設(shè)計加工工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題,提供生產(chǎn)工藝技術(shù)支持,工藝改進(jìn); 3、參與項目產(chǎn)品的制造、安裝及調(diào)試,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。崗位要求 1、機械工程專業(yè),2年以上環(huán)保相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、精通機械設(shè)計原理,熟練使用繪圖軟件,熟悉機械結(jié)構(gòu)設(shè)計。
8.通風(fēng)工程師:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計、造價及現(xiàn)場管理全套工作; 2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場問題; 3、負(fù)責(zé)有關(guān)項目類資料整理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求: 1、2年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)內(nèi)工作流程; 3、熟練使用office及工程類相關(guān)軟件; 4、為人正派,積極主動,有團(tuán)隊精神。
A02:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù):9 崗位數(shù):81
1.行政:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度,確保公司日常運營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,熟練運用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。
2.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作,有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 5、熟練運用ps,ai,cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè),對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力,較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作,有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、文字功底優(yōu)秀,有較強的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊,富于創(chuàng)新精神,善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè),對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強,有吃苦能力,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.文案策劃(有駕證者優(yōu)先):1名, 有駕證者優(yōu)先;大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗三年以上,具有豐富的活動策劃經(jīng)驗,對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作精神。
8.活動執(zhí)行:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力,具備獨立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實正直,性格開朗、責(zé)任心強,具有較強的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A03:蘇州奧食卡企業(yè)管理有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):18
1.招商經(jīng)理:1名, 大專及以上, 有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,熟悉購物中心及百貨商場的業(yè)態(tài),2年以上購物中心、百貨商場或連鎖品牌等相關(guān)零售行業(yè)的招商及經(jīng)營管理經(jīng)驗;有一定的品牌客戶群,例如零售、餐飲、休閑娛樂、商業(yè)配套等;能熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件;3500~6000元,提成另計
2.招商專員:2名, 大專及以上, 有進(jìn)取心,精力充沛,有較強抗能力,具良好的協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,能熟練操作WORD,EXCEL等辦公軟件,熟悉購物中心、商場的業(yè)態(tài)或有招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和全職實習(xí)生! 3000~3500元,提成另計
3.法務(wù)專員:1名, 本科以上,法學(xué)(律)專業(yè); 通過司法考試,取得相關(guān)資格;有良好的分析、溝通、表達(dá)能力; 具有物業(yè)服務(wù)或房地產(chǎn)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和全職實習(xí)生!3000~5000元 + 績效獎
4.文員:2名, 35歲以內(nèi),相貌端莊,大專以上學(xué)歷;良好的親和力和溝通能力;,熟悉并可熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。 有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和全職實習(xí)生!2500~2800元 + 績效獎
5.銷售:5名, 大專以上, 語言表達(dá)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn),具較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有進(jìn)取心,能吃苦耐勞,樂觀開朗,具備良好的服務(wù)心態(tài)和服務(wù)意識,有銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和全職實習(xí)生! 3000~5000元 ,提成另計
6.客服文員:3名, 大專以上, 具較強的溝通協(xié)調(diào)能力,樂觀開朗,自律勤奮,親和力強,善于客情維護(hù),具備良好的服務(wù)心態(tài)和服務(wù)意識,有客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和全職實習(xí)生!2500~3000元 + 績效獎
7.綜合維修工:3名, 50歲以下,身體健康,工作認(rèn)真,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉商城的維修,持有低壓證等相關(guān)證件,有高壓電工證優(yōu)先;2300~2700 + 績效獎
8.招聘專員:1名, 大專以上,一年以上招聘工作經(jīng)驗,有較強責(zé)任感,耐心細(xì)致、踏實,具良好溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。主要工作內(nèi)容:選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;組織、安排面試,辦理入離職手續(xù)等事情。熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;2500~3500元 + 績效獎
A08:蘇州天和家具有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):15
1.市場拓展:10名, 22-35周歲,大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差,有家具行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.平面設(shè)計:2名, 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,懂得圖片處理,有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
3.制圖員:2名, 熟悉CAD等相關(guān)軟件,家具行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉實木套房家具者優(yōu)先。
4.行政人事專員:1名, 23周歲以上,大專以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
A09:蘇州市置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司昆山分公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):3
1.銷售助理:2名, (薪資3.5K+銷售傭金提成);招聘要求:、本科及以上學(xué)歷,女性優(yōu)選,營銷等相關(guān)專業(yè)或有過銷售工作經(jīng)驗,氣質(zhì)穩(wěn)重大方; 2、有過上房產(chǎn)銷售工作優(yōu)先考慮; 3、有很強的溝通能力、引導(dǎo)客戶能力,待人真誠,具有良好的與人合作精神; 4、熱衷于房地產(chǎn)營銷行業(yè),擅長與人溝通交流,抗壓能力強; 5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.行政文員:1名, (薪資3K);招聘要求: 1.女性,工商、行政管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.有過房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉操作財務(wù)軟件以及Word、Excel等辦公軟件; 4.踏實、勤奮、心理素質(zhì)及抗壓能力強;.應(yīng)屆生亦可。
A10:江蘇瑞福祥商品經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù):15 崗位數(shù):156
1.渠道專員:10名, 1.在大宗商品市場從事半年以上工作經(jīng)驗 2.對國內(nèi)交易市場有所了解。 3.在其它交易所或會員單位從事過渠道開發(fā)者優(yōu)先 4.愿意在金融行業(yè)挑戰(zhàn)自己者,公司可提供免費帶薪培訓(xùn)。
2.市場部儲備干部:50名, 1.能夠服從公司部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對其所在職位的工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2.善于溝通,應(yīng)變能力強,愿意在金融行業(yè)證明自己,敢于挑戰(zhàn)高薪! 3.有無經(jīng)驗均可,公司提供免費帶薪培訓(xùn)。
3.市場部經(jīng)理:5名, 1.在大宗商品市場有二年以上的工作經(jīng)驗 2.能獨立完成團(tuán)隊培訓(xùn),幫助員工開發(fā)客戶 3.能夠按照公司要求完成業(yè)績指標(biāo) 4.有團(tuán)隊有客戶資源者優(yōu)先
4.應(yīng)屆畢業(yè)生:10名, 2015年下半年公司將繼續(xù)擴(kuò)張,特招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發(fā)展平臺,如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望,那么歡迎加入瑞福祥。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,加入瑞福祥,開發(fā)您最大的潛力。 薪資待遇:2500。
5.呼叫中心客服:8名, 女, 有良好的溝通能力和和藹的親和力。音色佳,形象談吐佳,溝通能力強,具有靈活熟練的談判技巧和高度的工作熱情,為客戶提供投資建議和指導(dǎo)、資金管理、投資計劃。 薪資待:2500。
6.儲備干部:10名, 20——35周歲,有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。能獨立承受壓力,完成公司賦予的工作任務(wù)。擁有充分的上進(jìn)心及良好的團(tuán)隊合作精神。為高端客戶提供全方位的高端理財服務(wù)。有志向和能力挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇:3000。
7.客戶經(jīng)理:5名, 20——35周歲,具有強烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望;刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神;具備良好的職業(yè)操守,工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信;公司提供客戶資源,投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望,并正確引導(dǎo)客戶投資。薪資待遇:3000。
8.投資顧問:10名, 具有強烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望;刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神;具備良好的職業(yè)操守,工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信;公司提供客戶資源,投資顧問通過優(yōu)勢開發(fā)客戶投資欲望,并正確引導(dǎo)客戶投資。 1 底薪+傭金(上不封頂)+業(yè)績獎勵+年底分紅+其他福利,以及各類單項獎金,業(yè)績突出者可過萬。 2 工作時間:早9晚6,國家法定假日正常休息 3 完善的培訓(xùn)系統(tǒng),豐富的晉升機會。 4 舒適高檔工作環(huán)境,包含800平米辦公區(qū)域等
9.投資顧問:20名, 具有強烈進(jìn)取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望;刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神;具備良好的職業(yè)操守,工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信;招聘人數(shù)若干,年齡18歲-28歲,性別和戶籍不限;擁有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好,性格外向,懂股票或者期貨基本K線,會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者,優(yōu)先考慮.
11.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);能夠積極的對待工作,有一定的責(zé)任心;
12.總經(jīng)理助理:1名, 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關(guān)助理工作經(jīng)驗2年以上
13.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 ,從事過人事行政工作1年以上,有同崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ,熟悉人事、行政的工作內(nèi)容,協(xié)助經(jīng)理完成其他工作事項。
14.儲備干部:10名, 刻苦上進(jìn)、有團(tuán)隊合作精神,處理好維持客戶和公司友好的合作關(guān)系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
15.業(yè)務(wù)經(jīng)理:5名, 大;虮究埔陨蠈W(xué)歷;從事金融行業(yè)3年以上;優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達(dá)能力;具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
A11:長春化工(江蘇)有限公司 職位數(shù):13 崗位數(shù):44
1.生產(chǎn)技術(shù)員(操作工):要求:35歲以下男性優(yōu)先(招收少量女性),高中、大專以上學(xué)歷,需要配合倒班。薪資:3500-4300,加班費另算。
2.軟件工程師:要求: 1.35歲以下,計算機類本科; 2.計算機相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 3.良好的編程習(xí)慣,熟悉Java、C++; 4.持有計算機3級證書優(yōu)先; 5.良好的溝通和團(tuán)隊合作能力,主動的學(xué)習(xí)意愿學(xué)習(xí)習(xí)慣,態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪資:3800~4400,加班費另算。
3.機械技術(shù)員:1名, 要求: 1、35歲以下男性; 2、廠區(qū)設(shè)備維修與保養(yǎng)相關(guān),有相關(guān)機械維修經(jīng)驗; 3、對化工設(shè)備熟悉者優(yōu)先;薪資:3500~4400,加班費另算。
4.韓語相關(guān):1名, 要求: 1、有分析相關(guān)工作經(jīng)驗或者有意愿從事品檢相關(guān)崗位; 2、韓語相關(guān)專業(yè)或熟悉韓語聽說寫;薪資:3800~4400,加班費另算。
5.生產(chǎn)工程師:1名, 要求: 1、35周歲以下本科學(xué)歷; 2、化工相關(guān)專業(yè)或者有化工相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術(shù)的基本知識;薪資:3900~4400,加班費另算。
6.硬件工程師:1名, 要求: 1.35歲以下計算機專業(yè)本科學(xué)歷; 2.廠內(nèi)計算機相關(guān)硬件維護(hù)保養(yǎng); 3.廠內(nèi)服務(wù)器、考勤機的維護(hù)保養(yǎng); 薪資:3900~4400,加班費另算。
7.安環(huán)工程師:1名, 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,安全工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉安全教育及培訓(xùn)內(nèi)容,了解安全稽查工作和相關(guān)制度法規(guī); 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊影響力。薪資:3900~4400,加班費另算。
8.銷售工程師:2名, 要求 : 1.年齡在30歲以下男性優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗1年以上,工作態(tài)度積極; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售,新客戶開發(fā)。將作為公司業(yè)務(wù)骨干力量培養(yǎng),個人發(fā)展空間大; 3.熟悉英語、日語者優(yōu)先;能適應(yīng)出差; 4.化工或復(fù)合材料專業(yè)本科學(xué)歷。薪資:3900~4400,加班費另算。
9.分析技術(shù)員:2名, 要求: 1.熟悉成品或原料檢測方法的確定,方法驗證; 2.熟悉成品或原料檢測,對中控分析人員的成品或原料檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 3.出具成品或原料檢驗報告單,成品或原料檢驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計; 4.負(fù)責(zé)成品或原料分析所用儀器的日常維護(hù); 5.中專以上化學(xué)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗;薪資:3500-4300,加班費另算。
10.總務(wù)門崗(保安):2名, 要求: 1.高中、中專學(xué)歷,35周歲以下; 2.服過兵役或者有相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.能吃苦耐勞適應(yīng)倒班;薪資:3500-4300,加班費另算。
11.技服工程師:1名, 要求: 1、35周歲以下本科學(xué)歷,化學(xué)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域及所屬行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)的基本知識;為客戶提供公司產(chǎn)品使用過程中工藝或技術(shù)性的咨詢服務(wù)工作; 3、為客戶提供全過程必要的技術(shù)服務(wù),需要配合出差; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)性能跟蹤調(diào)查,不定期走訪客戶,處理客戶反饋意見;薪資:3900~4400,加班費另算。
12.生產(chǎn)管理(日語):2名, 要求: 1.25周歲以上,中專以上學(xué)歷; 2.日語專業(yè)或日語熟練,從事現(xiàn)場生產(chǎn)管理相關(guān); 3.5~10年制造業(yè)或外企生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
13.薪資福利:薪資:正式員工:薪資+加班費+中夜班津貼+補貼;加班工資:延時1.5倍、雙休2倍、法定節(jié)假日3倍;輪班津貼:中班25元、夜班35元;福利: 1、五險一金; 2、年終獎金、年度全廠調(diào)薪; 3、生育慰問金、結(jié)婚禮金、節(jié)日禮金; 4、年度旅游、帶薪年休假; 5、赴臺灣參觀學(xué)習(xí)機會; 6、提供食宿及交通車。
A17:永元電機(蘇州)有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):36
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 女,大專以上學(xué)歷,英語/日語等相關(guān)專業(yè),英語6級/日語二級以上,具有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神,有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.銷售助理:5名, 中/大專以上學(xué)歷,機械/機電/數(shù)控等相關(guān)專業(yè),熱愛銷售工作,勇于開拓陌生市場,為人誠實可靠、品行端正,責(zé)任心強,有較強的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力和承受壓力的能力,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可.有駕照優(yōu)先。
3.銷售代表:2名, 任職資格: 1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,開車熟練,有無工作經(jīng)驗均可,男女不限; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,口頭及書面表達(dá)能力、談判能力、執(zhí)行能力及公關(guān)能力等等。 崗位職責(zé): 1、積極宣傳、維護(hù)公司的品牌、產(chǎn)品及形象;進(jìn)行市場拓展業(yè)務(wù),按計劃開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù),確保公司利潤; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、按照公司制定的指標(biāo)積極完成、超額完成銷售任務(wù); 5、收取應(yīng)收帳款。
4.品保工程師:男,大專以上學(xué)歷,機電一體化、機械工程專業(yè)優(yōu)先,有電氣、電機、五年以上同崗位工作經(jīng)驗;熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系;善于口頭表達(dá),會編制質(zhì)量檢驗和控制標(biāo)準(zhǔn)。熟悉品質(zhì)部門所有分管工作流程(IQC、IPQC、FQC、QA),能及時有效地處理各種品質(zhì)異常問題,并做好相應(yīng)的改善對策及預(yù)防措施;有豐富的管理經(jīng)驗與溝通能力,執(zhí)行力和原則性強;擅長品質(zhì)管控,熟悉ISO及知識培訓(xùn)經(jīng)驗.
5.品保:2名, 中專以上學(xué)歷,機電一體化、機械工程及自動化專業(yè)優(yōu)先,有電氣、馬達(dá)、水泵、電機、變壓頻、交流電機、風(fēng)機等一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系;會編制質(zhì)量檢驗和控制標(biāo)準(zhǔn)。熟悉品質(zhì)部門所有分管工作流程(IQC、IPQC、FQC、QA),能及時有效地處理各種品質(zhì)異常問題,并做好相應(yīng)的改善對策及預(yù)防措施;
6.鉆孔鑄件加工:5名, 男,初中及以上學(xué)歷,能看懂圖紙,有一年以上普通車床加工經(jīng)驗,熟悉鑄件,鋁件車床加工優(yōu)先,有責(zé)任心,能配合公司加班,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
7.普通操作工:初中及以上學(xué)歷;身體健康,能吃苦耐勞,能配合加班,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
A19:蘇州明成偉記餐飲管理有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):18
1.主管:1名, 限女性,形象氣質(zhì)佳,底薪4500~6000元/月+績效獎。
2.領(lǐng)班:2名, 男女不限,形象氣質(zhì)佳,底薪3500元/月。綜合工資4000元/月
3.收銀員:3名, 限女性,形象氣質(zhì)佳,底薪3500元/月+績效獎。綜合工資4000元/月
4.服務(wù)員:若干名,男女不限,形象氣質(zhì)佳,底薪3000元/月+提成+績效獎。綜合工資4000元/月
5.洗碗工:2名, 男女不限,底薪2500元/月
A23:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):29
1.【經(jīng)理助理】:2名, 女性,大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強,有較強管理組織能力,熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷,黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲,大專以上學(xué)歷,有較強的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷,黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
3.【營銷專員】:10名, 要求:大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,熱愛銷售,有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎勵
4.【客服專員】:10名, 要求:女性,大專以上學(xué)歷,口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
5.【活動主持】:2名, 要求:女性,大專以上學(xué)歷,口齒伶俐,活潑開朗,五官端正,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵
B01:蘇州悠客生活投資管理有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):12
1.司機:1名, 職位月薪:3500-3800; 1、長期在蘇州發(fā)展的人員,新區(qū)一帶的人員優(yōu)先考慮; 2、年齡28-45歲,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉路況; 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班。
2.倉庫主管:1名, 職位月薪:5000-5300; 1、大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能; 4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮; 5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。 6、能適應(yīng)臨時加班
3.文員:1名, 職位月薪 :2800-3300; 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉OFFICE辦公軟件; 3、有較好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神、善于溝通、靈活性強、工作中善于發(fā)現(xiàn)鉆研及應(yīng)對難題; 4、誠信本分、做事負(fù)責(zé),吃苦耐勞,靈活敏捷,對數(shù)據(jù)敏感,自我約束力,獨立工作 和承受壓力;
4.倉庫管理員:6名, 職位月薪: 2800-3100 ;具體要求:大專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);3年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。能適應(yīng)臨時加班
5.店員/營業(yè)員:3名, 職位月薪: 2800-3100; 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)店員工作,滿足客人需求; 2、清點貨物,補貨,同時負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生,秩序; 3、簡單的收銀工作; 4、35周歲以下,有大型商超工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、五官端正、舉止得體;服務(wù)意識強;責(zé)任心強; 6、能適應(yīng)零售行業(yè)的特性,吃苦耐勞;
B02:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責(zé)任心
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員,均要求身體健康、五官端正。
B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):41
1.區(qū)域?qū)T:10名, 1、大專及以上學(xué)歷,22-40周歲 2、工作經(jīng)驗不限,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷,22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷,22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷,22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強烈的責(zé)任感、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 3、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽
B06:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):70
1.區(qū)域收展員(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,良好的溝通能力。
3.電話服務(wù)助理(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。
4.人事助理(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責(zé)任心
5.儲備干部(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
6.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
7.說明:以上崗位人員,均要求身體健康、五官端正。
B07:傳化公路港物流有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.崗位名稱:高級業(yè)務(wù)專員
2.崗位職責(zé):1、按照公司規(guī)定完成銷售指標(biāo); 2、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系,反饋客戶信息,跟蹤資金進(jìn)出; 3、督促操作人員做好自己所攬貨物的運輸組織及操作工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)自己所攬客戶的客戶關(guān)系,保持客戶與公司相關(guān)部門的溝通順暢; 5、定期向城市經(jīng)理/大客戶經(jīng)理匯報工作情況。
3.崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下; 2、3年以上同等職位工作,熟悉第三方物流業(yè)務(wù)運作(國內(nèi)運輸/同城配送),營銷能力強,尤其對運作質(zhì)量和成本控制管理能力較強; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、招聘人數(shù)4名。
4.薪酬福利:1、年薪制+季度績效考核+年終獎; 2、五險一金,周末雙休; 3、公司自有餐廳,提供工作餐;話費補助;交通補助; 4、每年為員工進(jìn)行健康體檢。
B10:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士,如果你懷揣夢想,懷揣一顆奮斗的心,卻苦于無發(fā)展平臺,如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望,那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成,只要你肯努力,沒有做不到只有想不到,您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心,熟悉辦公軟件使用,能獨立處理好行政事宜,及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗,能獨立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳,溝通能力強,具有高度的工作熱情。
B12:姑蘇區(qū)玖泰房產(chǎn)中介服務(wù)部 職位數(shù):3 崗位數(shù):17
1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人:10名, 任職要求: 1、20~35周歲,性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、有無經(jīng)驗均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 底薪3500(業(yè)績考核8000)+社保+高額提成+獎金+旅游
2.儲備店長:5名, 任職要求: 1、20~35周歲,性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、有無經(jīng)驗均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;底薪4000(業(yè)績考核12000)+社保+高額提成+獎金+旅游
3.文員:2名, 任職要求: 1、20~35周歲,性別不限,中專及以上學(xué)歷; 2、有無經(jīng)驗均可,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室的文件檔案整理與所需的文件復(fù)印打印; 2、協(xié)助行政做好員工考勤異常記錄與處理; 3、部門員工病假事假單的遞交及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。底薪2500+社保+提成+獎金+旅游
B13:中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.區(qū)域收展員(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識,良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;具有一定的社會閱歷,良好的人際溝通能力,親和力較強,會電腦操作,有較強的責(zé)任心
4.儲備干部(工作地點:蘇州):大專以上學(xué)歷;年齡22-40周歲;具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員,均要求身體健康、五官端正。
B14:蘇州新派投資管理有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):40
1.銷售經(jīng)理:10名。具有良好的市場拓展能力,能夠獨立組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,出色完成各項業(yè)績指標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃:銷售經(jīng)理-總經(jīng)理底薪5000+高額提成+獎金。綜合工資1.5萬-2萬以上。
2.銷售專員:若干名。具備基本的銷售能力和經(jīng)驗,良好的溝通能力,積極進(jìn)取,勇于開拓。職業(yè)生涯規(guī)劃:銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理 底薪3000+高額提成+獎金。綜合工資輕松過萬。
3.市場助理:3名。靈活好學(xué),具備良好的溝通能力。積極進(jìn)取,有團(tuán)隊精神。職業(yè)生涯規(guī)劃: 市場助理—市場經(jīng)理—市場主任—市場總監(jiān) 底薪2800+高額提成+獎金 綜合工資6000-8000以上。
4.人事專員:2名。具有相關(guān)人事行政方面的工作經(jīng)驗,熟悉人事的工作流程及人事制度,善于運用各種招聘渠道和平臺,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和主人翁精神。 底薪4000+公司業(yè)績提成+獎金。 備注:五險一金、一年2次旅游、餐補、交通補貼、通訊補貼、降溫費等。
B15:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.保險代理人:23周歲以上,大專及以上學(xué)歷,做人誠實守信,責(zé)任心強,有一定的自我管理意識,五官端正,吐字清晰,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上,大專及以上學(xué)歷,有一定的抗壓能力,有銷售經(jīng)歷,帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上,大專及以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練,工作細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間,大專及以上學(xué)歷,有固定小區(qū)居住滿2年以上,服務(wù)意識強,為人誠實大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上,大專及以上學(xué)歷,普通話二級乙等以上,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上,本科及以上學(xué)歷,品行端正,溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。
B16:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù):6 崗位數(shù):43
1.出納:1名, 1)女,大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)或財會專業(yè)畢業(yè) 2)品行端正,具備良好的溝通能力 3)具有1年以上出納工作經(jīng)驗 4)熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 5)負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,開具各項票據(jù),負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬
2.教學(xué)助理:20名, 大專, 1、負(fù)責(zé)協(xié)助授課老師點名,考勤等事務(wù) 2、與學(xué)員溝通交流,并督促學(xué)員完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù) 3、了解學(xué)員上課情況并及時與家長反饋 4、了解搜集學(xué)員對課程的需求及意見,并及時與授課老師反饋
3.兼職初高中任課教師(數(shù)學(xué),物理,化學(xué),英語):1)熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置;2)熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點,善于因材施教,靈活教學(xué);3)有教師資格證或有家教經(jīng)驗者優(yōu)先;4)有充足的可自由支配時間。
4.文員:5名, 1)較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;2)具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;3)普通話準(zhǔn)確流利,頭腦靈活,能夠及時處理突發(fā)事件;4)具備一定商務(wù)禮儀知識。
5.班主任:3名, 1)大專及以上學(xué)歷; 2)熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心,具有親和力,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力;
6.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1)大專及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2)熱愛教育事業(yè),有進(jìn)取心;有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;3)具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力;4)具有團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時間,具有一定的抗壓能力。
B17:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù):5 崗位數(shù):15
1.人事助理:2名, 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招募、審核,需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.儲備干部:2名, 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,責(zé)任心強,有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,敢于挑戰(zhàn),具備一定的市場分析及開拓能力。
3.組訓(xùn)講師:1名, 年滿20周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具有良好的個人品質(zhì),親和力強,有敬業(yè)精神和較強的分析和表達(dá)能力,有授課及團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.保險顧問:5名, 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)宣傳保險知識,解釋保險條款;為客戶設(shè)計保險方案,制訂保險計劃;協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù);根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);定期回訪維護(hù)老客戶;客戶出險后,協(xié)助其進(jìn)行理賠;具有較強溝通能力和良好的責(zé)任心。
5.銷售精英:5名, 年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,根據(jù)營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃,具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
B18:無錫上品培訓(xùn)服務(wù)有限公司 職位數(shù):10 崗位數(shù):30
1.無錫市匯仁技工學(xué)校誠招:
2.英語教師:2名, 本科及以上;英語及相關(guān)專業(yè)
3.語文教師:1名, 漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)
4.數(shù)學(xué)教師:1名, 數(shù)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)
5.機電教師:2名, 機械設(shè)計制造及相關(guān)專業(yè)
6.計算機教師:1名, 計算機及相關(guān)專業(yè)
7.會計教師:1名, 會計電算化及相關(guān)專業(yè);
8.市場營銷教師:1名, 市場營銷及相關(guān)專業(yè);
9.電子商務(wù)教師:1名, 電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè);
10.實習(xí)教師:若干;以上相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 以上所有崗位的任職要求:學(xué)歷:本科及以上; 1、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,表達(dá)能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、能勝任班主任工作,做好班級建設(shè)和管理,處理學(xué)生日常事務(wù)。 3、具有一定的組織管理能力和溝通能力,有學(xué)生管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。待遇: 1、上五休二,有寒暑假期; 2、有餐補,提供免費住宿; 3、每年安排職工旅游; 應(yīng)聘者需提供材料:個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相關(guān)英語等級資格證書復(fù)印件。
B19:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷,“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先,25-40歲(如其他條件優(yōu)秀,年齡可適當(dāng)放寬),具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上,具有高中(含)以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上,大專以上學(xué)歷
B22:蘇州木易山雨資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):27
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、大專及以上學(xué)歷;2、身體健康、品貌端正,愛崗敬業(yè)、無不良行為記錄;3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有較好的團(tuán)隊合作能力和良好的溝通能力。待遇:底薪3000+提成+獎金,福利:節(jié)日福利+法定節(jié)日+各項培訓(xùn) 工作時間:09:--12:00,13:30--18:15周末雙休。
2.電話銷售:20名, 1、高中及以上學(xué)歷;2、身體健康、品貌端正,愛崗敬業(yè)、無不良行為記錄;3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有較好的團(tuán)隊合作能力和良好的溝通能力。待遇:底薪2700+提成+獎金,福利:節(jié)日福利+法定節(jié)日+各項培訓(xùn) 工作時間:09:--12:00,13:30--18:15周末雙休。
3.客服專員:2名, 女生,職位要求:1、高中及以上學(xué)歷,2、主動致電客戶,做好專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù),3、能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見并整理、記錄、匯報;4、一站式解決客戶需求,為客戶提供細(xì)心、周到、全面的咨詢服務(wù)。 待遇:底薪2700+提成+獎金, 福利:節(jié)日福利+法定節(jié)日+各種培訓(xùn) 工作時間:09:00--12:00 13:30--18:15周末雙休。公司福利:五險一金+六個月漲薪(一次300-3000)+每年兩次國內(nèi)外旅游+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+每月生日會+雙休+食宿補貼+員工下午茶+季度獎+年終獎
B24:江蘇百旺金賦信息科技有限公司蘇州鑫賦分公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):12
1.技術(shù)專員:10名, 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷、財會管理等相關(guān)專業(yè);2.計算機操作熟練,有計算機維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;3學(xué)習(xí)能力強,工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心;4.良好的客戶服務(wù)意識,有挑戰(zhàn)精神;5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.客服專員:2名, 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.口齒清晰,具備良好的溝通能力和語言組織能力,性格開朗;會簡單的計算機操作;3. 有相關(guān)客服工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
C+1:蘇州萬拓機電設(shè)備有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):60
1.商務(wù)專員:"任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)英語或英語專業(yè),大學(xué)英語六級及以上; 2、口語流利,頭腦靈活; 3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強; 4、性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強; 5、有商務(wù)工作經(jīng)驗2年以上; 6、有海外留學(xué)經(jīng)歷者佳。 " "職位描述:1、負(fù)責(zé)公司重要客戶的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)資料的翻譯; 3、所負(fù)責(zé)項目的報價、追蹤、進(jìn)度等匯報等。"
2.商務(wù)助理:"任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè),大學(xué)英語四級及以上; 2、英語讀寫流暢; 3、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強; 4、有業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 " "職位描述:1、負(fù)責(zé)公司一般客戶的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)資料的翻譯; 3、所負(fù)責(zé)項目的報價、追蹤、進(jìn)度等匯報等。"
3.業(yè)務(wù)外勤:"任職資格:1.中專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè); 2.能吃苦耐勞; 3.有鈑金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能配合出差。" "職位描述:1.對項目提供售后技術(shù)支持; 2.及時準(zhǔn)確將產(chǎn)品質(zhì)量、客戶要求反饋給公司; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行收款。"
4.品質(zhì)檢驗:" 任職資格:1、機械類相關(guān)專業(yè),高中以上學(xué)歷; 2、掌握品質(zhì)檢驗流程,熟練使用測量工具; 3、有機械制造、鈑金行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能配合定期出差。" "職位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制、成品檢驗及客訴處理; 2、各類檢驗報表的填寫。 "
5.倉庫管理員:任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2,物流倉儲類相關(guān)專業(yè); 3、熟悉倉儲庫存管理流程,一年以上倉庫管理經(jīng)驗; 4、熟練操作辦公管理軟件; 5、工作認(rèn)真,責(zé)任心強; 6、有鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。職位描述: 1、負(fù)責(zé)成品倉庫發(fā)貨工作; 2、填寫成品進(jìn)/出相關(guān)單證、報表的整理和歸檔; 3、定期盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù); 4、完成上級交辦的其他工作。
6.福利:五險一金,專業(yè)培訓(xùn),免費工作餐,年終獎,定期體檢,定期聚餐等
C+4:蘇州市軍本商貿(mào)有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):22
1.銷售助理:10名, 20-35歲,中專以上,熱愛銷售行業(yè),善于溝通,親和力強。
2.健康專員:10名, 20-35歲,中專,醫(yī)藥保健類專業(yè),有一定醫(yī)藥知識,從事健康產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先。
3.文員:1名, 女, 20-25歲,大專,熟悉辦公軟件,有親和力。
4.會計:1名, 女,20-35歲,大專,需長期在本地發(fā)展,要求穩(wěn)定。
C03:江蘇金洲管業(yè)有限公司 職位數(shù):1 崗位數(shù):10
1.區(qū)域業(yè)務(wù)主管:工作職責(zé): 1、對轄區(qū)內(nèi)競爭對手的調(diào)研,并且根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r制定出有針對性的策略、方案。 2、空白市場的開發(fā),開發(fā)家裝代理、工程代理或特約經(jīng)銷商。 3、已有經(jīng)銷商的老客戶的維護(hù),通過對老客戶的指導(dǎo)、方案的推進(jìn),幫助老客戶增量。 任職要求: 1、男女不限,年齡23-35歲,中專以上學(xué)歷,熱愛銷售,1年以上銷售經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者,經(jīng)驗不限),喜歡挑戰(zhàn)性工作。 2、身體健康,有責(zé)任心、勤奮、作風(fēng)正派、無不良嗜好,口才較好、親和力佳,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和客戶服務(wù)意識。 3、能夠良好的溝通、協(xié)調(diào)客戶,對于客戶出現(xiàn)的問題能及時反饋并迅速解決。 4、較強的自我管理和時間管理能力,可以長期出差、駐外。 工作地點:為本省內(nèi)各地級市。只要你能適應(yīng),年薪不封頂,發(fā)展平臺廣闊。有食宿,社保,旅游,雙休,年假等福利待遇。希望有意在銷售行業(yè)發(fā)展的有識之士加入到我們充滿激情、人性化的團(tuán)隊中來,共同努力,共同發(fā)展,一旦被錄用的員工,公司將提供廣闊的成長空間,使所有的人才在金洲的舞臺上盡情發(fā)揮,實現(xiàn)人生的價值。
C04:蘇州天誠家具有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):13
1.行政人事經(jīng)理:1名, 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務(wù),具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)培訓(xùn)。 3、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先; 4、2年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事主管者優(yōu)先。 5、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能; 6、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī); 7、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程; 8、 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 ; 9、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正 ,具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力 ; 10、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心;
2.店面經(jīng)理:1名, 任職資格: 1、市場營銷、管理類大專以上學(xué)歷; 2、二年以上零售連鎖管理經(jīng)驗; 3、熟悉家紡、家具、家飾產(chǎn)品行業(yè),有較多提升店面銷售業(yè)績的方法及渠道資源; 4、.能承受工作壓力,溝通能力強,善于帶動和培訓(xùn)員工; 5、優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊合作精神,銷售能力強善于業(yè)務(wù)指導(dǎo),為人公正; 6、認(rèn)同公司文化和經(jīng)營理念; 7、能進(jìn)行日常英語會話者尤佳
3.銷售:5名, 任職要求: 1、中專學(xué)歷以上,性別不限,35歲以下; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣和開發(fā)和挖掘潛在客戶; 3、了解客戶的需求,負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作; 4、善于溝通、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力、為人正直、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。
4.銷售助理:2名, 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有標(biāo)書制作經(jīng)驗,熟悉標(biāo)書制作流程及規(guī)范,負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作,包括招標(biāo)信息的跟蹤、采集;研讀招標(biāo)文件、按照要求制作標(biāo)書、配合投標(biāo)工作的完成; 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢; 5、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密; 6、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
5.文員:1名, 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練運用OFFICE、EXCEL等辦公軟件; 3、能看懂CAD圖紙者優(yōu)先。
6.家居顧問:3名, 1、年齡:22周歲到38周歲左右,男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2、品行良好,勤苦耐勞,熱情陽光,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強,自信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對事務(wù)能積極主動并有團(tuán)隊合作意識;
C05:蘇州亞振國際家居有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):4
1.家具設(shè)計師:1名, "1 、家具設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計及室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、 二年以上實木家具、歐典家具設(shè)計經(jīng)驗; 3、 一年以上獨立完成品牌陳列道具結(jié)構(gòu)圖設(shè)計工作能力; 4 、有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ),有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力;對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解; 5 、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(3DMax、AutoCAD、PPT制作等); 6、有一定手繪基礎(chǔ),有較強的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 "
2.銷售顧問:3名, 大專以上學(xué)歷,表達(dá)能力強,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,有家居建材及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
C06:蘇州全景照明電器有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):14
1.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.工程部業(yè)務(wù)員:5名, 高中或以上學(xué)歷,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,有強烈的進(jìn)取心和對成功的渴望;能獨立開發(fā)新客戶,敢于挑戰(zhàn)自我;有建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.渠道經(jīng)理:2名, 高中或以上學(xué)歷,具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;具有較強團(tuán)隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團(tuán)隊。具有較強的執(zhí)行力,有渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.專賣店營業(yè)員:3名, 高中或以上學(xué)歷,親和力好,性格開朗,責(zé)任心強,有良好的溝通能力、人際交往能力和客戶服務(wù)意識;有建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.業(yè)務(wù)助理:2名, 高中或以上學(xué)歷,做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);熟練使用office等辦公軟件;具有服務(wù)意識,機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。從事過銷售助理工作者優(yōu)先考慮;
C07:上海卓仕物流科技股份有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):14
1.內(nèi)貿(mào)銷售工程師:2名, 工作地點:蘇州; 職位要求: 1)學(xué)歷及專業(yè):中專以上學(xué)歷:機電,營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2) 有從事1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 3) 男女不限,年齡23-30歲;持駕照者優(yōu)先考慮。 4) 親和力強,誠實守信,較強地溝通能力與團(tuán)隊意識。
2.租賃業(yè)務(wù):2名, 資格要求: 1)學(xué)歷及專業(yè):中;虼髮W(xué)歷;機械,營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2) 有1年以上銷售工作或維修工作的相關(guān)經(jīng)驗;熟練運用辦公軟件等。 3) 年齡23-35歲;能適應(yīng)出差,較強適應(yīng)能力,持駕照者優(yōu)先考慮。 4)溝通協(xié)調(diào)性強,具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識。
3.薪酬福利:基本工資、挑戰(zhàn)薪酬、業(yè)務(wù)提成、工齡工資、高溫補貼、結(jié)婚生子福利、帶薪年假、春節(jié)探親路費報銷、餐費補貼。
C09:蘇州奧肯知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):20
1.知識產(chǎn)權(quán)顧問:崗位職責(zé):為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)咨詢,并提供知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案。任職資格:法律、市場營銷、工商行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。工作時間:8:30-17:30
2.法務(wù):完成法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)工作
C10:美通重工有限公司 職位數(shù):8 崗位數(shù):19
1.普工:3名, 要求:有機械裝配工作經(jīng)驗2年,55歲以內(nèi)
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 要求:應(yīng)屆生也可以,英語四級以上,口語流利,男女均可
3.內(nèi)貿(mào)銷售員:3名, 要求:有過規(guī)模企業(yè)銷售工作經(jīng)驗,普通話表達(dá)流利清晰,具有開拓進(jìn)取精神,有機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗為佳
4.售后工程師:2名, 要求:具有2年以上獨立承擔(dān)工程機械類產(chǎn)品售后維修工作,技術(shù)過硬,服務(wù)態(tài)度好
5.標(biāo)準(zhǔn)化工程師:1名, 要求:5年以上機械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷,從事過生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)管理,具有專利和研發(fā)項目申報工作經(jīng)驗,退休人員也可
6.總經(jīng)理助理:1名, 要求:精通生產(chǎn)型規(guī)模企業(yè)內(nèi)部管理,同崗位工作2年以上,有工程機械制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗為佳
7.機械設(shè)計:3名, 5年以上相關(guān)機械設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷,熟練使用solidworks/UG或pore三維軟件,最好有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
8.液壓設(shè)計:1名, 3年以上機械液壓設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷,能熟練使用soildworks/cad等軟件進(jìn)行液壓圖紙設(shè)計,有項目研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗
C11:蘇州渤遠(yuǎn)弘電子有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):16
1.文員:2名, 女性,20-45歲,高中及以上學(xué)歷,能夠熟練操作電腦及辦公軟件,語言溝通能力強,有耐心,
2.技術(shù)支持:2名, 男性,年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,懂弱電,會看CAD圖,語言表達(dá)能力強。
3.跟單員:2名, 女性,年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,能夠熟練操作電腦,語言表達(dá)能力強,能夠快速接收新事物。
4.樣衣工:要求:三年以上工作經(jīng)驗,熟練針、梭織縫制,能夠獨立完成整件樣衣的生產(chǎn),為人謙和,誠實老實。
C12:蘇州百歲樂生物科技有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):21
1.客服專員/主管:5名, 1、男/女,大專以上學(xué)歷; 2、語言流暢,頭腦機敏,較好溝通能力; 3、責(zé)任心強,有耐心,服務(wù)意識強,行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.健康咨詢管理師:3名, 1、男/女,大專以上學(xué)歷; 2、有服務(wù)意識和進(jìn)取心,有愛心,自信樂觀,生物醫(yī)藥專業(yè)。
3.公共營養(yǎng)師:1名, 1、男/女,大專以上學(xué)歷; 2、具有公共營養(yǎng)師相關(guān)證書; 3、良好溝通能力,有服務(wù)意識,有愛心。
4.主持人、活動策劃:1名, 1、男/女,大專以上學(xué)歷,校文藝干部優(yōu)先,有方案策劃能力; 2、品貌端正,口齒清晰,有文藝基礎(chǔ); 3、性格活躍,知識面寬,熱愛主持。
5.講師、醫(yī)師:1名, 1、男/女,本科學(xué)歷具備醫(yī)師資格證; 2、良好溝通能力,有講課或從醫(yī)經(jīng)歷,有服務(wù)意識; 3、懂中醫(yī)知識,中醫(yī)推拿優(yōu)先錄用。
6.以上崗位:一經(jīng)錄用,可享受以下福利:薪酬:基本工資+提成+獎金,綜合工資5000以上。福利: 1、簽訂勞動合同,提供帶薪培訓(xùn); 2、為員工繳納五險,享受年終獎; 3、每年安排員工旅游
C18:蘇州蘇福馬機械有限公司 職位數(shù):4 崗位數(shù):7
1.機械設(shè)計:2名, 要求: 1、本科學(xué)歷,機械設(shè)計專業(yè); 2、能熟練應(yīng)用AutoCAD制圖及SOLIDWORD等三維軟件; 3、具有3年以上機械設(shè)備設(shè)計研發(fā)及現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗; 4、有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作、敬業(yè)精神; 5、具有獨立承擔(dān)項目產(chǎn)品研發(fā)能力; 6、繳納五險一金。
2.人造板工藝:1名, 要求: 1、本科學(xué)歷,人造板工藝專業(yè); 2、熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件; 3、具有3年以上人造板生產(chǎn)線工藝設(shè)計或現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗; 4、有較強的責(zé)任心、團(tuán)隊合作、敬業(yè)精神; 5、具有獨立承擔(dān)項目產(chǎn)品研發(fā)能力; 6、繳納五險一金。
3.信息技術(shù):2名, 要求: 1、大專學(xué)歷,計算機專業(yè);, 2、有信息系統(tǒng)操作經(jīng)驗, 熟悉企業(yè)管理流程, 3、能熟練運用EXCEL進(jìn)行較復(fù)雜報表設(shè)計,能熟練使用SQL語言; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、繳納五險一金。
4.鉗工(劃線鉗工):2名, 要求: 1、具有較強的識圖能力強,工作認(rèn)真細(xì)致,踏實肯干,吃苦耐勞。 2、從事相關(guān)工作2年以上。 3、有高級工及以上證書者優(yōu)先。
C19:蘇州天然物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù):6 崗位數(shù):51
1.保安主管:若干名,性別:男,年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,綜合薪資3500-4500。
2.保潔主管:若干名,年齡50歲以下,高中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,綜合薪資3500-4500。
3.運送主管:若干名,年齡50歲以下,高中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,綜合薪資3500-4500。
4.保潔領(lǐng)班:若干名,年齡50歲以下,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,綜合薪資3000左右。
5.招聘專員:1名, 性別:女,年齡50歲以下,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,綜合薪資2500左右
6.內(nèi)勤、外勤、綠化工:數(shù)名。身體健康,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工資2000-2600左右。
C20:蘇州群策科技有限公司 職位數(shù):10 崗位數(shù):17
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:2名, 1、大專以上學(xué)歷,英語四級(含)以上,英文聽說讀寫能力較好; 2、邏輯思維能力較強,溝通能力佳; 3、主要協(xié)助業(yè)務(wù)接單/追料/出貨; 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)工程師:2名, 1、大專以上學(xué)歷,英語四級(含)以上,英文聽說讀寫能力較好; 2、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單/追料/出貨; 4、聯(lián)系客戶主要通過郵件與電話,基本不要出差。
3.CAM工程師:3名, 1、大專及其以上學(xué)歷; 2、CAM相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上; 3、優(yōu)秀大專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。主要負(fù)責(zé):CAM 數(shù)據(jù)編輯、 底片、程序制作、需要輪夜班。
4.軟件工程師:1名, 1、大專及其以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè); 2、熟悉SQL,.NET工具優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神; 4、公司內(nèi)部ERP、WorkFlow的開發(fā)與維護(hù)。 5、計算機軟件專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
5.行政專員(活動策劃):1名, 1、大專及其以上學(xué)歷,行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;主要負(fù)責(zé): 1、公司每季度活動的承辦; 2、公司員工(主管)福利的規(guī)劃; 3、行政外包商的入職及離職辦理; 4、其它主管交辦事項;
6.PD工程師:3名, 1、本科及其以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè); 2、PCB或者IC載板行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年以上。主要負(fù)責(zé): 1.規(guī)格審查及確認(rèn)(RFQ); 2.客戶承認(rèn)書制作; 3.客戶設(shè)計討論窗口; 4.樣品良率報告匯總; 5.建立及匯整出貨文件。
7.新產(chǎn)品開發(fā)工程師:1名, 1、本科及其以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè); 2、PCB或者IC載板行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年以上; 3、具有良好的有責(zé)任心、善于溝通,具備團(tuán)隊合作精神; 4、有較強的邏輯思維能力;主要負(fù)責(zé): 1. VIP 客戶新技術(shù)信息與開展; 2. 新平臺 design rule 整合; 3. 新技術(shù)開發(fā); 4. 產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度追蹤管理; 5.跨部門組織協(xié)調(diào)。
8.樣品工程師:2名, 1、大專及其以上學(xué)歷,責(zé)任心強,吃苦耐勞;主要負(fù)責(zé): 1.接單投料; 2.生產(chǎn)管控、異常處理; 3.出貨匯整; 4.重點客戶Handle(Vproject&VIP); 5.數(shù)據(jù)平臺整合;
9.環(huán)工工程師:1名, 大專及其以上學(xué)歷,環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),主要負(fù)責(zé)環(huán)工系統(tǒng)運行保養(yǎng)。
10.制造工程師:1名, 1、大專及其以上學(xué)歷,理工科專業(yè)畢業(yè); 2、有鑚孔制程、壓合、防焊制程相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先考慮; 3、有制程改善經(jīng)驗亦可考慮; 4、主要負(fù)責(zé)制造鑚孔制程、壓合制程、防焊制程等良率改善,產(chǎn)能提升。
C22:蘇州環(huán)之美環(huán)保科技有限公司 職位數(shù):2 崗位數(shù):5
1.環(huán)保銷售(業(yè)務(wù)員):4名, 性別:男士優(yōu)先; 學(xué)歷:高中以上;年齡:23~38; 工作經(jīng)驗:1年以上; 職位描述:本公司提供專業(yè)培訓(xùn),業(yè)務(wù)范圍廣,無需環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗,肯學(xué)習(xí)吃苦耐勞,行業(yè)市場發(fā)展前景無限,給到有夢想的年輕人很好的發(fā)展機會.
2.文員:1名, 性別:女; 學(xué)歷:中專;工作經(jīng)驗:1年以上; 職位描述:熟練操作辦公自動化,做事認(rèn)真仔細(xì),有活動策劃或廣告設(shè)計能力者優(yōu)先。
C25:蘇州人本文化傳播有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):50
1.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.出納:二、出納:1、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè),大;虼髮R陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年或以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,要求持《會計人員從業(yè)資格證書》。 2、熟練運用財務(wù)及各類辦公軟件。 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強。 4、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強度的工作壓力。 5、優(yōu)秀畢業(yè)生條件可適當(dāng)放寬。
3.策劃主管:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè),對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、有較強的方案的撰寫能力,較強的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作,有管理團(tuán)隊能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊圓滿完成項目的能力。 6、熟練運用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.活動執(zhí)行:1、大;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞,能適應(yīng)較高強度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.司機:熟悉蘇州路況,工作踏實負(fù)責(zé),能配合適量加班。
C26:蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 職位數(shù):7 崗位數(shù):11
1.鋼結(jié)構(gòu)工程造價/幕墻工程造價:2名, 男,大專以上,建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,兩年以上預(yù)算工作經(jīng)驗;負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算,審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計,參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制 、審核招標(biāo)活動和合同條款中的標(biāo)的;參與材料、設(shè)備考察詢價、原材料采購審核把關(guān),審核設(shè)計圖紙、握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況,不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度;有預(yù)算員資格或注冊造價師資格,有鋼結(jié)構(gòu)造價工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.幕墻設(shè)計師:2名, 大專及大專以上,1. 幕墻工程師,有從業(yè)經(jīng)驗,會相應(yīng)結(jié)構(gòu)圖,節(jié)點圖
3.鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計:2名, 大專及大專以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.幕墻門窗車間主管:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.銷售經(jīng)理:2名, 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、執(zhí)行部門工作計劃; 3、拜訪客戶,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 5、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;6.建筑業(yè)領(lǐng)域者優(yōu)先
6.幕墻副總:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.資料員:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
C27:蘇州福斯羅軌道系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):3 崗位數(shù):4
1.生產(chǎn)部操作工:2名, 初中; "1、三年以上橡膠行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)操作經(jīng)驗,持有叉車證; 2、人品端正,認(rèn)真細(xì)致,服從安排;具有積極的團(tuán)隊合作精神,能協(xié)同其他同事完成規(guī)定的工作任務(wù);接受倒班。 3、簡單的電腦操作能力。"
2.電工:1名, 電力電氣相關(guān)專業(yè); 中專/高中; "1、電力電氣相關(guān)專業(yè),中專或職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備各類連接電纜線方面的技術(shù)知識,SPS方面的知識 – 控制系統(tǒng), 編程和錯誤校正 ,以及電流、電壓、電阻及相關(guān)方面的知識 3、人品端正,認(rèn)真細(xì)致,服從安排;具有積極的團(tuán)隊合作精神,具備獨立及協(xié)同解決故障的能力;接受倒班。 4、同時兼?zhèn)}庫及安全日常工作; 5、持有高低壓電工證;有叉車證優(yōu)先。"
3.電工兼生產(chǎn)操作:1名, 中專/高中; "1、電力電氣相關(guān)專業(yè),中;蚵殬I(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè); 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、人品端正,認(rèn)真細(xì)致,服從安排;具有積極的團(tuán)隊合作精神;接受倒班。 4、持有高低壓電工證;有叉車證優(yōu)先。"
C28:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù):5 崗位數(shù):17
1.財務(wù):1名, 1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù); 2、財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、工作踏實、積極主動、適應(yīng)能力強、能吃苦耐勞; 4、有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
2.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷,有較強的組織管理能力,成熟穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn),熱愛市場營銷。 待遇:底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費住宿+帶薪培訓(xùn)
3.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷,思維敏捷,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),年齡不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供免費住宿和良好的個人發(fā)展空間。待遇:底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費住宿
4.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,有愛心、有孝心。積極上進(jìn),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神.提供住宿,服從公司安排。
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),為人誠實,有較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有愛心,有孝心,學(xué)生干部優(yōu)先,有一定的人事工作經(jīng)驗為佳。服從公司安排,提供住宿。
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