5月28日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-28 (周六) 攤位數(shù)：207 職位數(shù)：591 崗位數(shù)：3384

A04:蘇州萬隆華宇物流有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.銷售代表:4名, 要求：大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限、3個月以上物流方面經(jīng)驗(yàn)，或有半年以上其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆生。良好的溝通能力，出色的表達(dá)能力，思維活躍，善于溝通，有強(qiáng)烈的銷售意識和上進(jìn)心。薪資：基本工資+提成，前三個月的保底3000元，綜合5000/月-8000元/月，包吃住
2.人事專員:1名, 要求：本科學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過人事方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：綜合3000左右，公司包吃住;
3.物流專員:3名, 要求：大專及以上學(xué)歷（畢業(yè)3年以內(nèi)），會說普通話；具備服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，能吃苦耐勞，具有一定應(yīng)變能力；薪資：綜合3000左右，包吃住工作地點(diǎn)：蘇州、張家港、常熟,就近安排。
4.車隊(duì)統(tǒng)計分析員:1名, 要求：年齡：18-30周歲；大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)2年以內(nèi)，工作細(xì)心認(rèn)真，對數(shù)據(jù)敏感。良好的溝通協(xié)作能力。 薪資：2000-3000元，包吃住
5.駕駛員:2名, 要求：年齡：21-44周歲；學(xué)歷不限，會說普通話，識字；駕照要求：駕駛證A2、B2（駕齡滿3年），同時擁有道路運(yùn)輸從業(yè)資格證（資格證滿1年）；薪資：綜合4000-5000元，包吃住

A05:蘇州市東工建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)員:2名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，跟進(jìn)，簽單及后期維護(hù)；任職要求： 1.1年以上的家裝行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2.熱愛家裝行業(yè)，了解家裝行業(yè)的運(yùn)營方式； 3.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.年齡22-35周歲之間； 5.熟悉蘇州交通及小區(qū)戶型情況；薪資待遇：底薪2400以上+提成，包食宿。
2.設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、配合公司接待意向客戶； 2、充分了解客戶的需求及意圖，設(shè)計出打動客戶的圖紙； 3、按時、保質(zhì)的完成公司交給的每一項(xiàng)設(shè)計任務(wù)，確保工程進(jìn)度； 4、輔助工程部對裝修施工過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；任職要求： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、3Dmax、photoshop等軟件； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛設(shè)計工作，有創(chuàng)新精神；包食宿。
3.營銷主管:1名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)家裝部營銷活動的開展、推廣、管理工作; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷、1年以上同等崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 2、熟悉行業(yè)運(yùn)營模式、熟悉通用的裝修工程工藝、設(shè)計風(fēng)格、裝修常識等； 3、熟悉辦公軟件；較好的公文寫作能力; 4、創(chuàng)造型思維，創(chuàng)意、文字表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；包食宿.

A08:蘇州云杉世界信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：14
1.質(zhì)檢專員:1名, 大專, 1、農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，了解蔬菜，肉禽等生鮮產(chǎn)品者優(yōu)先， 2、具備強(qiáng)烈責(zé)任心，堅(jiān)持原則同時具備過硬的協(xié)調(diào)和溝通能力； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
2.銷售顧問（市轄區(qū)、各縣市）:7名, 大專, 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場銷售，團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，對市場有敏銳的洞察力，有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展，市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作地點(diǎn)：市區(qū)各團(tuán)隊(duì)、常熟組、昆山組、吳江組。
3.數(shù)據(jù)分析專員:1名, 本科, 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有倉儲中心數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、練運(yùn)用office，掌握SAS/SPSS/R等專業(yè)統(tǒng)計分析軟件的一種或幾種。
4.稽核專員:1名, 大專, 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場稽查、內(nèi)部審核工作； 2、維護(hù)公司利益，保障各項(xiàng)流程制度順利執(zhí)行； 3、為人正直，認(rèn)真，原則性強(qiáng)，價值觀正直； 4、有商超資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮重點(diǎn)培養(yǎng)。
5.營運(yùn)/采購專員:4名, 大專, 1、有商超行業(yè)采購/運(yùn)營工作履歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉訂單管理、賬務(wù)管理、商品管理中任一模塊； 3、心思縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

A09:蘇州東方鐵塔有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.繪圖員:男女不限，大專學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，熟練操作CAD制圖軟件。
2.文員:女，大專學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件。

A10:蘇州工業(yè)園區(qū)夢天建材經(jīng)營部 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80
1.門市部銷售顧問:底薪(2200~2600)+五險補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績效獎金,綜合收入4000~7000。要求：有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，較強(qiáng)的親和能力和溝通能力。
2.門市部組長:底薪(3200~4000)+五險補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績效獎金,綜合收入6000~10000。要求：兩年以上家居建材類銷售工作經(jīng)驗(yàn)。形象好，有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
3.門市部經(jīng)理:底薪(5000~6000)+五險補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+績效獎金,綜合收入8000~12000：要求：高中以上學(xué)歷，有四年以上的建材銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理能力，做過管理層優(yōu)先考慮。
4.大客戶部 業(yè)務(wù)員:底薪2200~2600+提成+獎金+車補(bǔ)，綜合收入4000~7000。要求：五官端正，溝通能力強(qiáng)，有1年以上的家居建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，了解蘇州市場，能吃苦耐勞。
5.大客戶部 業(yè)務(wù)經(jīng)理:3200~4000：底薪+提成+獎金+車補(bǔ)，綜合收入6000~10000。要求：高中以上學(xué)歷，五官端正，溝通能力強(qiáng)，有3年以上的家居建材類銷售經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。有一定的管理協(xié)調(diào)能力。
6.行政部行政助理:底薪3500+補(bǔ)貼450+績效獎金，要求：女性，年齡：25-35，大專以上學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理協(xié)調(diào)能力，精通電腦辦公軟件，形象好氣質(zhì)佳 。
7.設(shè)計部設(shè)計師:基本工資3200~3600+五險補(bǔ)貼450元/月（入職第二個月開始享受）+800元油費(fèi)補(bǔ)助，提成另計。要求：大專以上學(xué)歷，三年以上待銷售類設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，精通CAD繪圖，沉穩(wěn)，五官端正，較強(qiáng)的親和力和溝通能力，有交通工具、有家居建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.售后安裝師傅:基本待遇3000~4000以上，有木門安裝經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心，有駕駛證，有本地戶口擔(dān)保。

A12:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：81
1.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運(yùn)營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.設(shè)計總監(jiān):1、平面設(shè)計、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
3.平面設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計師:1、美術(shù)、平面設(shè)計、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.客戶經(jīng)理:1、大專或以上學(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A14:蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：64
1.會計:2名, 大專, 1、一年以上會計工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，屬于相關(guān)財稅法律法規(guī)。
2.機(jī)械手維修工程師:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關(guān)專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)； 吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 能接受外派及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.焊工:1名, 男, 1、初中以上學(xué)歷、年齡25-45歲，會氬弧焊。 2、能熟練使用普通焊機(jī)，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先。
4.CNC調(diào)機(jī)技術(shù)員:8名, 男, 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng)； 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)2年，能識圖和手工編寫程序； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品加工。
5.數(shù)控車床/普通車床:3名, 男, 中專學(xué)歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進(jìn)心；有2年機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，看懂機(jī)械圖紙，熟練手工編寫程序。
6.外貿(mào)專員:2名, 1.本科國貿(mào)、機(jī)械、電機(jī)、英語專業(yè). 2.英語六級水平. 3. 工作經(jīng)驗(yàn)不拘, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可. 4. 對自動化設(shè)備與數(shù)控機(jī)床的外貿(mào)業(yè)務(wù)有高度意愿. 5. 外表堂堂、態(tài)度謙和.
7.美工:1名, 1.大專平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計 2.英語四級水平. 3. 工作經(jīng)驗(yàn)不拘, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可. 4. 對自動化設(shè)備與數(shù)控機(jī)床的行銷工具製作有高度意愿. 5. 態(tài)度謙和、溝通能力與耐心強(qiáng).
8.會計助理:2名, 女, 大專, 1、大專學(xué)歷，財會專業(yè)，計算機(jī)操熟練。 2、持會計上崗證，對數(shù)字敏感。 3、有較高的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
9.IT工程師:1名, 男, 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；22歲以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、監(jiān)控系統(tǒng)，電腦維護(hù)；對域控、防火墻及電話交換機(jī)的工作原理有一定的認(rèn)識；有CCNA、CCNP相關(guān)證書者優(yōu)先；
10.組裝技術(shù)員:中專學(xué)歷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，看懂機(jī)械圖紙，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.銷售工程師:5名, 男, 大專以上學(xué)歷，市場營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力，具有一定的判斷與決策能力； 具備相關(guān)的市場營銷知識、機(jī)械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。 有注塑行業(yè)及機(jī)械手銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.助理:3名, 女, 大專, 熟練使用辦公軟件，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定的溝通協(xié)調(diào)你能力，有責(zé)任心。
13.電工:1名, 男, 中專, (1）電子、電工大類相關(guān)專業(yè)中專、技�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷； (2）具備電工作業(yè)上崗證和相應(yīng)的職業(yè)資格；(3）熟悉常用的電子元器件、低壓電器、終端部件的規(guī)格型號及檢測；熟練使用萬用表、示波器等常用測試儀表； (4）認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
14.電氣開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、大專及以上學(xué)歷，相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調(diào)式和PIC應(yīng)用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設(shè)計軟件；
15.鉗工:7名, 男, 初中學(xué)歷，38歲以下�？炊畧D紙，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
16.數(shù)控機(jī)床維修工程師:5名, 男, 機(jī)電或數(shù)控機(jī)床應(yīng)用與維修相關(guān)專業(yè)，二年以上加工中心維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應(yīng)變能力
17.機(jī)械設(shè)計:5名, 高職, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)責(zé)任心，務(wù)實(shí)、誠信，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
18.CNC加工應(yīng)用技術(shù)員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進(jìn)行工藝安排、編程、調(diào)試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先

A18:江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：21
1.軟床配色師:1名, 女，藝術(shù)設(shè)計類大專以上學(xué)歷，一年以上配色經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.人事專員:1名, 男, 大專, 男，人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運(yùn)用熟練，溝通能力較強(qiáng)，一年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
3.市場專員:大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
4.產(chǎn)品設(shè)計師（柜類）:1名, 年齡35以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，2年以上板式或定制家具設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)歷，掌握相關(guān)設(shè)計軟件，熟悉板式或定制家具的生產(chǎn)工藝，設(shè)計理念符合市場需求
5.平面設(shè)計:1名, 大專, 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，1年以上平面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設(shè)計軟件。
6.3D渲染工程師:1名, 主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商城，3D渲染，能熟練操作3D軟件、CAD、PS軟件等。
7.CAD制圖（家具設(shè)計）:2名, 藝術(shù)設(shè)計、家具設(shè)計或工業(yè)設(shè)計類專業(yè)，男，有一年以上家具CAD制圖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.國內(nèi)跟單員:2名, 女, 大專，一年以上跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練操作辦公軟件，溝通能力強(qiáng)。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
9.營銷活動主管:1名, 男, 兩年以上商城活動工作經(jīng)驗(yàn)，能帶團(tuán)隊(duì)，能獨(dú)立策劃更佳
10.天貓策劃文案:1名, 大專, 本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解電子商務(wù)行業(yè)，了解各類型線上活動組織策劃技巧及流程；具備線上活動策劃及跟蹤實(shí)施的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

A19:江蘇銘宇文化傳媒有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37
1.營銷顧問:16名, 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬
2.電話客服:8名, 1、通過電話進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先和銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動工資3000—5000元/月+高額提成，個人按10%-20%比例提成！優(yōu)秀業(yè)務(wù)，月薪2-5萬。
3.營銷經(jīng)理:2名, 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬營銷顧問開展業(yè)務(wù)； 2、能有效維護(hù)、管理團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的能力； 3、3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；薪資：浮動工資5000—20000元/月，優(yōu)秀經(jīng)理，年薪10-30萬。
4.營銷總監(jiān):1名, 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃； 3、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上優(yōu)先；薪資：浮動工資8000—12000元/月，優(yōu)秀總監(jiān)，年薪20-30萬。
5.公司福利:1、五險； 2、法定節(jié)假日帶薪休息； 3、優(yōu)秀員工提供不定期的免費(fèi)國內(nèi)外旅游機(jī)會； 4、提供帶薪崗前培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平公正公開的晉升空間上班時間：8：30——17：00，上六休一

A21:蘇州市世紀(jì)汽車物資銷售有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：34
1.二手車經(jīng)營者:2名, 中專, 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的二手車評估， 2、辦理二手車過戶，車輛的日常保養(yǎng)及清潔 3、了解當(dāng)?shù)囟�手車市場的行�?br /> 2.金融專員:2名, 男, 大專, 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉金融貸款業(yè)務(wù)，有一年以上汽車金融貸款從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用電腦，精通excel報表制作； 4、思路清晰，耐心細(xì)致，對數(shù)字敏感； 5、具備良好的溝通及語言表達(dá)能力。
3.倉管:3名, 男性，20-40歲，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，能簡單操作常用電腦軟件。有汽車配件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：木瀆 、新區(qū)
4.銷售顧問:1、18周歲-40周歲，高中（中專）及以上學(xué)歷。 2、身體健康，熱愛銷售事業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 3、誠實(shí)、勤奮，希望通過自己的努力創(chuàng)造美好的生活。 4、有駕駛證，且能熟練駕駛，熟悉蘇州大市范圍內(nèi)道路。 5、有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 蘇州各區(qū)就近安排
5.倉庫文員:2名, 女, 要求：女，25-45歲，熟練使用電腦辦公軟件。工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。有財務(wù)、倉管工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
6.銷售經(jīng)理:3名, 1、25周歲-40周歲，兩年以上的直接銷售經(jīng)驗(yàn)和一年以上的銷售主管經(jīng)驗(yàn)。 2、有駕駛證，熟練駕駛，熟悉本地大市范圍內(nèi)道路。 3、大專及以上學(xué)歷。。 4、具備先進(jìn)的營銷管理理念及良好的社會關(guān)系。
7.運(yùn)營部主管:1名, 大專, 要求：1、具有經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)二年及以上 2、掌握數(shù)字化運(yùn)營和管理知識，明確工作目標(biāo)方向，勇于承擔(dān)責(zé)任 3、積極創(chuàng)新，孝敬父母者優(yōu)先 4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
8.市場總監(jiān):1名, 1具有兩年及以上市場營銷管理經(jīng)驗(yàn) 2具有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)，思路觀念前瞻、目標(biāo)方向明確， 3具有不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的精神和團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)的能力 4有責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)和獨(dú)立解決問題的能力 崗位職責(zé) 1主要負(fù)責(zé)汽車多品牌的營銷體系建設(shè)和服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計 2客戶關(guān)愛及俱樂部的運(yùn)營以及網(wǎng)絡(luò)銷售
9.財務(wù)結(jié)算員:2名, 1、男女不限，品行端正，有良好的職業(yè)道德； 2、對數(shù)字較敏感，良好的服務(wù)意識； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，或想從事財務(wù)崗位人員。工作地點(diǎn)：木瀆、相城
10.汽車裝璜:1名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
11.服務(wù)顧問:1名, 1、一年以上的服務(wù)專員或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽配市場行情。 2、有銷售管理的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、為人真誠，處事靈活，擁有較豐富的社會經(jīng)驗(yàn)，善于和不同類型的客戶打交道。 4、基本的財務(wù)知識和管理技能及較好的人緣關(guān)系，較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 5、有駕駛證，熟練駕駛。
12.行政經(jīng)理:1名, 男女不限，25-35歲，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；良好的溝通能力和表達(dá)能力；較強(qiáng)的管理能力；做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用辦公軟件；具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能獨(dú)立完成事務(wù)。有機(jī)動車駕駛證，能熟練駕駛。
13.客服關(guān)愛部主管:1名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，喜歡汽車行業(yè)，有相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
14.客服專員:2名, 會基本的辦公軟件，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
15.企劃專員:2名, 大專, 1.負(fù)責(zé)策劃活動提案和現(xiàn)場執(zhí)行跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)主題活動中文字策略，執(zhí)行，后期效果評估。3.有效與其它部門溝通，具有一定的溝通能力。4.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置，裝飾和現(xiàn)場管理能力。

A25:蘇州瑞普森光電科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.ERP專員:1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)日常運(yùn)行的服務(wù)器維護(hù)工作及客戶端硬件的維護(hù)工作； 1.2及時與運(yùn)營負(fù)責(zé)人溝通，保證平臺與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步； 1.3協(xié)助數(shù)據(jù)專員對安全庫存的設(shè)置與維護(hù)； 1.4負(fù)責(zé)監(jiān)督用戶正確和規(guī)范使用ERP系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、完整； 1.5負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)使用人員的培訓(xùn)、督導(dǎo)； 1.6負(fù)責(zé)建立ERP系統(tǒng)運(yùn)行的檔案及維護(hù)紀(jì)律，并在日常維護(hù)中登記； 1.7負(fù)責(zé)解決ERP日常運(yùn)作中的出現(xiàn)各種異常情況、突發(fā)事件； 1.8負(fù)責(zé)監(jiān)督ERP系統(tǒng)權(quán)限的分配及管理； 1.9根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)不斷提出系統(tǒng)優(yōu)化需求，以便更高效、透明的開展工作； 1.10負(fù)責(zé)公司與ERP系統(tǒng)公司的網(wǎng)絡(luò)事宜聯(lián)系。 2、任職資格： 2.1 專科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)； 2.2 3年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn)； 2.3扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，具有一定的網(wǎng)絡(luò)管理技能； 2.4熟悉LED行業(yè)者優(yōu)先； 2.5較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，動手能力強(qiáng)； 2.6思想端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作，工作積極主動;
2.電子工程師:職位詳情： 1、完成產(chǎn)品PCB設(shè)計，硬件調(diào)試，BOM制作，設(shè)計數(shù)據(jù)輸出等工作； 2、電子背景，熟悉單片機(jī)； 3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件撰寫； 4、編制生產(chǎn)資料和生產(chǎn)工藝文件，協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中遇到的問題。職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求： 1)有模電、數(shù)電，機(jī)械背景，機(jī)電一體化； 2)熟練使用protel，autocad等Layout軟件工具； 3)熟練使用萬用表、示波器等測試工具； 4)熟悉生產(chǎn)流程； 5)有嵌入式產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.國際貿(mào)易人員/外貿(mào)專員/進(jìn)出口專員:職位描述： 1、 國際貿(mào)易專業(yè)或者英語專業(yè)。 2、 英語水平：良好的口譯和筆譯能力. 口語聽力熟練( 必要條件).能夠與外商交流無障礙，能閱讀專業(yè)英語資料。 3、 電腦水平：能夠熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)客戶,熟練操作各種電腦辦公軟件(不僅僅限于office)； 4、 貿(mào)易基礎(chǔ)知識扎實(shí)；對LED照明行業(yè)有所了解的優(yōu)先考慮； 5、 較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧，有效利用網(wǎng)絡(luò)資源，能夠獨(dú)立聯(lián)系客戶，報價，談判，簽單，跟單，開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶，合理的處理客戶投訴； 6、 能夠根據(jù)需要在國內(nèi)外出差；要求有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；能有較強(qiáng)的壓力承受能力； 7、 能夠很快了解本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)；具有拓展市場和銷售渠道管理的能力； 8、 主動、自我進(jìn)取，勤于思考，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作責(zé)任，有良好的敬業(yè)精神；辦事認(rèn)真、細(xì)致、思路清晰，具獨(dú)立完成任務(wù)能力； 9、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和應(yīng)變的能力； 10、具有吃苦耐勞、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重團(tuán)隊(duì)合作精神； 11、敬業(yè)，有上進(jìn)心，市場開拓能力強(qiáng)，有親和力，溝通能力好，獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng)。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘.
4.銷售助理文員:崗位職責(zé)： 1、 對主管銷售主管負(fù)責(zé)，協(xié)助銷售主管完成銷售相關(guān)工作； 2、 負(fù)責(zé)公司有關(guān)銷售工作文件的分析、整理及傳遞；銷售報價的甄別，協(xié)調(diào)，執(zhí)行及跟蹤；商務(wù)合同、技術(shù)協(xié)議的檔案整理和保管。 3、接待客戶的來訪或電話咨詢；配合銷售主管處理公司內(nèi)、外部銷售方面事務(wù)及工作關(guān)系，保持良好的協(xié)調(diào)及溝通；統(tǒng)計銷售人員的銷售業(yè)績，指導(dǎo)審核銷售部門費(fèi)用。 4、 負(fù)責(zé)銷售部預(yù)算的制定和監(jiān)督實(shí)施工作；負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的統(tǒng)計及催收工作； 6、 銷售主管交辦的其他工作。
5.戶外景觀平面設(shè)計師:職位描述：一、任職要求： 1、熟悉FLASH、CAD、PHOTOSHOP等軟件； 2、有景觀燈光設(shè)計的創(chuàng)意能力，有一定的美工基礎(chǔ)； 3、有景觀照明設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有FLASH動態(tài)、動漫創(chuàng)意制作能力者優(yōu)先； 5、有視頻影像編輯、制作能力者優(yōu)先。" 二、工作內(nèi)容 1、配合銷售進(jìn)行售前、售后設(shè)計服務(wù)。 2、具體的設(shè)計內(nèi)容為：城市亮化工程、景觀照明、廣場燈光、建筑樓體、橋梁、燈光小品、燈光雕塑、廣告牌、水下照明及室內(nèi)燈光等方案策劃、設(shè)計。 3、具體的工作內(nèi)容為：根據(jù)客戶的需要，進(jìn)行現(xiàn)場勘察，與客戶進(jìn)行交底，進(jìn)行燈光工程方案的平面效果圖設(shè)計，動態(tài)效果圖設(shè)計，燈具配置說明，設(shè)計說明，燈光工程概算等。
6.新媒體運(yùn)營:職位描述： 1. 撰寫廣告文案，品牌宣傳文案，微信賬號的直觀、感性、富有吸引力的描述； 2. 負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字、軟文、通稿整理，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)； 3. 負(fù)責(zé)品牌推廣、微博、微信等活動策劃的文案配合執(zhí)行； 4. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入，有專業(yè)人員的指導(dǎo)，會進(jìn)步更快。 任職資格： 1. 擅長網(wǎng)絡(luò)活動策劃特別是微信賬號推廣與運(yùn)營的文案寫作，有較強(qiáng)的文字編輯能力和策劃能力； 2. 有優(yōu)秀的審美眼光，有網(wǎng)頁編緝經(jīng)驗(yàn)，會基礎(chǔ)的ps； 3. 擁有爆炸力的思想，思維活躍，邏輯性強(qiáng)，有創(chuàng)新精神和良好的文字組織表達(dá)能力； 4. 具有創(chuàng)新的文案寫作能力，出色的文字組織能力，寫作經(jīng)驗(yàn)豐富，有豐富的提案經(jīng)驗(yàn)； 5. 只要你是個喜歡創(chuàng)作，喜歡寫作的伙伴，都可以加入； 6. 對于經(jīng)驗(yàn)不足者會有培訓(xùn)，有專業(yè)人員指導(dǎo)。
7.采購計劃專員:崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司月生產(chǎn)計劃、外協(xié)加工計劃，及物料庫存情況，制定相應(yīng)的生產(chǎn)、外加工所需物料采購計劃，下達(dá)采購訂單； 2. 跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，定期與采購員核實(shí)采購訂單的交付情況； 3. 處理計劃外需求或臨時計劃，負(fù)責(zé)計劃審批加急、價格審批加急、采購申請加急及流程卡加急等，保證計劃外訂單按時交付； 4. 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的需求制定研發(fā)物料采購計劃，保證研發(fā)用物料的按時交付； 5. 根據(jù)主生產(chǎn)計劃的調(diào)整來調(diào)整月備料計劃，執(zhí)行原材料存貨策略，對物料的安全庫存量與周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)； 6. 定期統(tǒng)計研發(fā)設(shè)計更改或產(chǎn)品升級形成的積壓物料，和采購員商議積壓物料的處理辦法，盡可能的做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，減少呆滯物料量，降低積壓物料的庫存； 7. 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)采購計劃信息的及時更新與維護(hù)； 8. 熟悉LED照明行業(yè)者優(yōu)先。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上采購或采購計劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對生產(chǎn)管理及采購供應(yīng)有一定的認(rèn)識； 3. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)計與分析能力，生產(chǎn)計劃編制能力，熟練使用辦公軟件； 4. 踏實(shí)、勤奮、有責(zé)任心，有良好的工作態(tài)度

A26:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24
1.區(qū)域開發(fā)擔(dān)當(dāng)（市場拓展專員）:4名, 1、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)店面尋找，租賃商談及合同簽訂； 2、半年期開發(fā)人員專業(yè)養(yǎng)成訓(xùn)練，采用師徒教學(xué)制一對一培養(yǎng)； 3、底薪+交通通訊補(bǔ)助+開店獎金+店質(zhì)獎金，優(yōu)質(zhì)單店獎金超萬元！
2.營業(yè)儲備店長:崗位要求： 1、性別不限，年齡18-35歲之間，高中以上學(xué)歷； 2、對服務(wù)行業(yè)有較高的熱情及興趣、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)及親和力； 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力； 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 6、能適應(yīng)三班倒工作（店鋪為24小時營業(yè)）。員工福利： 1、月休6天； 2、園區(qū)公積金； 3、商業(yè)保險兩份意外保險； 4、入職及在崗期間帶薪培訓(xùn)深造； 5、公司相關(guān)節(jié)慶福利、員工生日禮券； 6、員工體檢、旅游； 7、帶薪年休假及年終獎。
3.營運(yùn)儲備干部:10名, 本科學(xué)歷，能吃苦耐勞，誠實(shí)守信。從店鋪基層工作做起，逐步培養(yǎng)成為店鋪管理者或公司經(jīng)營干部（應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。需三班（早中晚）輪班工作，月休6天。工作地點(diǎn)：蘇州。

A27:蘇州市天揚(yáng)房地產(chǎn)代理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：18
1.財務(wù)人員:1名, 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目刷卡事宜; 2、統(tǒng)計每天的進(jìn)賬情況; 3、統(tǒng)計成交明細(xì)以及簽約情況;
2.人事助理:1名, 1、人力資源管理專業(yè) 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件
3.企劃專員:2名, 1、人力資源管理專業(yè)，廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先 2、良好的文字寫作功底 3、熟練使用圖片處理軟件 4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指引下，撰寫軟文，并在微平臺發(fā)布 5、工作中有創(chuàng)意、有創(chuàng)新
4.信核專員:2名, 1、工作細(xì)致，認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 ； 3、能服從工作安排，有過服務(wù)業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 4、主要負(fù)責(zé)二手房成交后的售后工作，（需外出）。
5.文員:2名, 1、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、良好的抗壓能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件，熟練各類報表的制作。 3、優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
6.房產(chǎn)銷售:10名, 1、形象良好，思維靈活，性格開朗，為人正直，； 2、能熟練使用各類辦公軟件，具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強(qiáng)烈的成功欲望 ； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能服從工作安排。

A29:蘇州銷客地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司（博思堂） 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.置業(yè)顧問:崗位要求： 1、男女不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.出納:崗位要求： 1、教育背景：財務(wù)會計及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)，有同時處理多家公司帳目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、全面掌握財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識。 4、具有細(xì)心、誠實(shí)正直、主動性、規(guī)范導(dǎo)向。
3.資深市場研究員:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的前瞻思維能力和敏銳的房地產(chǎn)市場分析能力。
4.新媒體運(yùn)營編輯:任職要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，藝術(shù)或廣告專業(yè)更佳； 2、對新媒體行業(yè)有興趣，良好的文字功底、較強(qiáng)的策劃和信息采編能力； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言，有良好的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感度； 4、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.拓展助理:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能協(xié)助主管編寫項(xiàng)目計劃書及合作洽談工作； 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和抗壓能力； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及較強(qiáng)的主動性和保密意識。
6.平面設(shè)計師:崗位要求： 1、 一年以上廣告平面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、 具較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，具有獨(dú)立操作項(xiàng)目，解決問題的能力； 3、 具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富；
7.策劃師:崗位要求： 1、 有1年以上房地產(chǎn)營銷策劃企業(yè)從業(yè)背景； 2、 有較強(qiáng)的文字功底和提案能力，能完成策劃報告、廣告文案； 3、能獨(dú)立完成活動方案的執(zhí)行。
8.文案:崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)類、新聞類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項(xiàng)目營銷和推廣方案。
9.案場助理:任職要求： 1、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 3、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。

A30:南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.片區(qū)專員:專科以及以上學(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2.客戶專員:�？埔约耙陨蠈W(xué)歷2、3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理工作經(jīng)驗(yàn)3、有一定的談判經(jīng)驗(yàn)。
3.客戶主任:�？埔约耙陨蠈W(xué)歷2、銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上（熟悉大型商場體系運(yùn)作流程）。
4.（高級業(yè)務(wù)）業(yè)務(wù)員:1. 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、消費(fèi)群體，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.能吃苦耐
5.資深主任:1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；2.熟悉當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)渠道市場、通路市場，有相關(guān)資源者優(yōu)先；3.可適應(yīng)長期出差；
6.銷售助理（文員）:1.大專及以上學(xué)歷（實(shí)習(xí)、畢業(yè)生皆可）； 2.辦公室軟件應(yīng)用熟練操作；
7.KA主管:1.大專及以上學(xué)歷； 2.能很快熟悉超市、賣場運(yùn)營模式； 3.具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
8.IT資訊工程師:1. 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2. 有1-3年以上helpdesk(Windows,Mac OS X)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練掌握局域網(wǎng)運(yùn)行和維護(hù)相關(guān)知識，能夠排除日常網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行故障。
9.銷售培訓(xùn)師:1.大專及以上學(xué)歷；2.有一定的渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3.管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
10.人事專員:1、大專及以上學(xué)歷；2.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。 其它福利待遇： 1、完善的福利和全面的培訓(xùn)以及廣闊的晉升機(jī)會 ； 2、公司繳納五險和住房公積金；

A31:上海蜀中投資管理有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、通過電話向客戶推薦公司的理財產(chǎn)品； 2、執(zhí)行公司營銷計劃，完成客戶資料收集與整理； 3、工作形式以電話銷售為主，會展形式為輔，公司負(fù)責(zé)提供銷售相關(guān)的所有培訓(xùn)； 4、協(xié)助經(jīng)理完成客戶的談判工作； 5、維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶。任職資格： 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，尤其歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生（我們只看你是否有意愿）； 2、年齡不是問題，20歲以上，28歲以下，性別不是問題，戶籍同樣不是問題（關(guān)鍵看能力）； 3、蓄力不是問題，高中即可（我們只認(rèn)付出）； 4、熱愛金融行業(yè)，具備旺盛的企業(yè)心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我（目標(biāo)需要靠自己的努力去實(shí)現(xiàn)）。薪資待遇：底薪：試用期無責(zé)任3000元，轉(zhuǎn)正后3500-30000（不含提成）。
2.銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有小執(zhí)行，完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 2、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)成員間的良性競爭； 3、根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向上級主管提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出銷售工作的改進(jìn)意見； 5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職資格： 1、有自己的銷售團(tuán)隊(duì)； 2、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危機(jī)事件的能力； 5、具備較強(qiáng)的工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作意識和主動服務(wù)意識。

A34:盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.架模調(diào)機(jī)技術(shù)員:2名, 男, 中專, 初中及以上學(xué)歷，有沖壓廠架模調(diào)機(jī)一年以上經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙。

B07:中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.區(qū)域商務(wù)經(jīng)理:1名, 1、本科學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上商戶拓展、維護(hù)、活動策劃等相關(guān)市場管理（金融）工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解活動策劃、活動管理與監(jiān)測； 4、掌握基本的市場營銷知識、基本金融常識、基本辦公軟件知識。
2.客戶經(jīng)理（蘇州）:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B09:北京四季大通投資集團(tuán)有限公司三香分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.銷售經(jīng)理:2名, 待遇：3500+績效+管理獎金；要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作、有較強(qiáng)的事業(yè)心、勇于面對挑戰(zhàn)；3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識；4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售代表:10名, 待遇：3000+績效+獎金（綜合工資4000~6000以上）；要求：1、無責(zé)任底薪，提供住宿，男女不限，學(xué)歷不限，年齡18~25歲，有上進(jìn)心、能吃苦、愿意接受挑戰(zhàn)；2、具有出色的溝通、領(lǐng)悟、執(zhí)行能力，親和力及獨(dú)立的工作創(chuàng)新意識。

B13:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：55
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。
2.儲備店經(jīng)理:10名, 任職要求： 1、具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作精神 2、較強(qiáng)目標(biāo)感、較好溝通能力、語言組織能力 3、有過房產(chǎn)銷售優(yōu)先

B15:蘇州我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：55
1.置業(yè)顧問:15名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000,+高額提成+五險一金+帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎。
2.租賃助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-50%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
3.店面助理:5名, 18-35歲，大專及以上學(xué)歷，性格開朗，喜歡房產(chǎn)行業(yè)，底薪2000-4000+提成（10%-5%）+五險一金+帶薪病假（產(chǎn)假、年假、婚假）+帶薪培訓(xùn)+旅游+現(xiàn)金獎勵。
4.人事專員:2名, 本科，18-35歲，喜歡人力資源專業(yè)，男女不限，溝通能力佳，較好的文字功底。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。底薪2000-3000元/月。
5.行政專員:1名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。
6.財務(wù)助理:2名, 本科，18-35歲，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限。較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。較強(qiáng)的責(zé)任心與較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，底薪2000-3000元/月。

B17:杭州高信金融信息咨詢服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.法務(wù)專員:本科學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，做事認(rèn)真踏實(shí)，與銀行客戶進(jìn)行溝通，通過非訴解決銀行不良資產(chǎn)問題。
2.銀行信息修復(fù)專員:善于溝通表達(dá)，完善客戶的信息，思維敏捷。
3.儲備干部:10名, 心態(tài)良好，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，愿意從基層做起。
4.招聘專員:有2年的招聘經(jīng)驗(yàn)，勤懇踏實(shí)
5.培訓(xùn)講師:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

B21:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B22:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財經(jīng)理:薪資范圍：5000-1000元； 任職資格: 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 6、為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000-12000元； 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷； 2、證券、銀行、保險、信托及第三方理財2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，較強(qiáng)的異議及問題解決能力； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，具有影響力，感染力和創(chuàng)業(yè)者的斗志； 5、有客戶資源者可優(yōu)先考慮。
3.實(shí)習(xí)理財師:雙休，高薪資。崗位職責(zé)： 1.有電話銷售、房產(chǎn)銷售、建材銷售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)公司與客戶之間的溝通，累計客戶資源，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶建立良好關(guān)系； 3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇公司業(yè)務(wù)品種，為其提供公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)； 4.有志于在金融投資理財及營銷領(lǐng)域發(fā)展； 5.有良好的表達(dá)和溝通能力,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感； 6.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、財經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)/往屆畢業(yè)生。
4.人事主管:薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000-8000元；崗位要求： 1.性別不限，年齡25-38歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險、證券或第三方理財行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)。

B24:蘇州益匯宏資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.中國體彩招商經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的招商宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期加盟商戶的日常維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)中國體育彩票（即開票）的后期活動的運(yùn)營及執(zhí)行； 任職要求： 1、有一年以上快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有一年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有一年以上招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有團(tuán)購網(wǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
2.理財經(jīng)理/理財顧問:崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶及渠道客戶，為客戶提供理財規(guī)劃咨詢； 2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶； 3、通過組織并參與理財講座等活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率； 4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)； 5、維持客戶關(guān)系，同時收集市場與客戶的信息反饋給公司相關(guān)部門。 任職資格： 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。 4、有強(qiáng)烈的成就欲望，熱愛與人交流，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛本職工作。 5、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，并且有明確的職業(yè)規(guī)劃。 6、大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可。應(yīng)屆畢業(yè)生可。 無責(zé)底薪最低3000 + 最高2.0%提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30，周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。綜合薪資4000以上。高薪雙休！
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:任職要求： 1.二年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、信托、證券、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉產(chǎn)品知識，掌握市場營銷等知識； 3. 靈活、善人際溝通； 具備較強(qiáng)的溝通及分析判斷能力，具有良好的職業(yè)操守。 無責(zé)底薪最低6000起 + 當(dāng)月提成 + 月度完成獎 + 年終獎 + 五險一金， 工作時間：9:00-17:30 周末雙休； 公司年度組織1~2次集體戶外拓展訓(xùn)練。
4.市場專員:大專, 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)部展開市場運(yùn)作，與銷售緊密配合； 3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件； 4、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 5、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。 任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉投資理財行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力； 4、熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。 工作時間：9:00-17:30 周末雙休 綜合工資4000以上

C+2:蘇州市蘇之味食品有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：82
1.促銷管理員:（非業(yè)務(wù)員）：女，25－35歲，會講/聽蘇州話。形象氣質(zhì)佳 。升值前景：門店店長。
2.電子商務(wù):男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)起電子商務(wù)的全部運(yùn)作。
3.生產(chǎn)統(tǒng)計員:男女不限
4.倉庫管理員:1名, 年齡不限，繳納五險一金。
5.采購:1名, 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。繳納五險一金
6.銷售助理:女，20-30歲之間，繳納五險一金。
7.區(qū)域經(jīng)理:3名：男女不限，主要負(fù)責(zé)江浙滬市場維護(hù)與管理。30-40周歲之間，有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。基本工資+績效工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
8.業(yè)務(wù)經(jīng)理:6名，男女不限，負(fù)責(zé)市場維護(hù)與門店維護(hù)管理，有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基本工資+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。繳納五險一金。
9.業(yè)務(wù)員:若干名，男女不限，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)務(wù)提成，繳納五險一金公司地點(diǎn)：木瀆
10.司機(jī):男，熟悉蘇州道路。繳納五險一金。

C+3:蘇州紅荔汽車零部件有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.質(zhì)量經(jīng)理:1．大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，英語具備聽、說、讀、寫能力 2．三年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3．熟悉TS16949，熟悉APQP流程，能熟練掌握各種質(zhì)量工具 4．有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力 5．具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能 6．有能力培養(yǎng)全體員工的質(zhì)量意識，傳遞質(zhì)量管理信息 7．能夠真正切實(shí)解決品質(zhì)工程的問題
2.工程部副經(jīng)理:1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類/模具設(shè)計與制作專業(yè)畢業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能讀懂相關(guān)英文資料 3、對汽車座椅骨架之所有金屬件，沖壓、彎管、焊接，以及IT行業(yè)五金沖壓模具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力。 4、具有依據(jù)客戶圖面進(jìn)行報價，制定工藝，設(shè)計開發(fā)模具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 5、具有較強(qiáng)的成本控制意識，受過VE/VA/IE相關(guān)培訓(xùn)。
3.機(jī)加工工程師/技師:1、 �？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、 有多年機(jī)械加工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，有閥門廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 會熟練操作數(shù)控機(jī)床。
4.設(shè)備維修技術(shù)員:1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、負(fù)責(zé)安排機(jī)修工日常工作，并對他們的工作進(jìn)行督促； 3、在生產(chǎn)過程中，因機(jī)械出現(xiàn)問題，要及時處理解決。 4、提出設(shè)備的保養(yǎng)計劃，對計劃的實(shí)施進(jìn)行督促，做好記錄。 5、做好上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。
5.成本會計:負(fù)責(zé)公司日常成本核算，成本分析及成本控制；負(fù)責(zé)公司倉庫日常管理工作；熟悉并從事過出口退稅工作；領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作； 大專以上學(xué)歷、2年以上工業(yè)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)，蘇州本地戶口（或者蘇州購房定居）。能配合公司日常管理需要，溝通能力佳。
6.業(yè)務(wù)專員:本科以上畢業(yè)，三年以上汽車行業(yè)國外以及國內(nèi)業(yè)務(wù)市場拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉汽車行業(yè)，以及國外訂單分析處理，氣質(zhì)佳溝通能力強(qiáng)，英語口語能力強(qiáng)。
7.應(yīng)屆畢業(yè)生:1、機(jī)械、模具、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、會熟練使用電腦； 3、性格開朗、勤奮好學(xué)、能出苦耐勞。

C+4:蘇州泰鼎通訊技術(shù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12
1.業(yè)務(wù)員:要求： 1、男士優(yōu)先,18~35周歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言組織及表達(dá)能力； 3、吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.中國聯(lián)通-營業(yè)員（3000~5000元/月）:2名, 崗位要求：1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 ，女，形象好、氣質(zhì)佳，可提供住宿；2、普通話標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排，有較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力，應(yīng)屆生亦可，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳前臺聯(lián)通寬帶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢與辦理。工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)楓津大街501號聯(lián)通營業(yè)廳

C01:江蘇吳中醫(yī)藥集團(tuán)有限公司蘇州制藥廠 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：21
1.冷凍干燥:1名, 男, 中專, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、制冷相關(guān)專業(yè)2、熟悉機(jī)械及電氣自動化控制，能上夜班（上24H,休48H）。
2.內(nèi)包:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，40歲以下，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制藥設(shè)備（鋁塑、雙鋁、瓶裝等）操作及維護(hù)保養(yǎng)優(yōu)先。
3.藥物注冊主管:1名, 1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、具有2年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申報資料及申報經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉CFDA各項(xiàng)法律法規(guī)和藥品注冊申報要求；4、熟悉藥物研究流程，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.合成研發(fā)主管:1名, 1、本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)；2、獨(dú)立完成化學(xué)原料藥合成工藝設(shè)計，獨(dú)立或帶領(lǐng)開展和完成實(shí)驗(yàn)工作；3、具有3年以上撰寫化學(xué)藥品注冊申博資料并有過申報經(jīng)驗(yàn)；4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。
5.合成工藝員:2名, 男, 本科, 1、有機(jī)化學(xué)、制藥工程、化工相關(guān)專業(yè)；2、 了解有機(jī)合成相關(guān)知識，能獨(dú)立進(jìn)行四步反應(yīng)；3、了解藥物注冊資料（CTD）的撰寫。
6.QC取樣:1名, 中專, 1、男性，高中以上學(xué)歷； 2、做事細(xì)心、耐心，能夠吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
7.設(shè)備維修:1名, 男, 1、中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；2、有設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電氣自動化控制系統(tǒng)；4、熟悉電腦及周邊設(shè)備、局域網(wǎng)、ERP軟件、辦公OA優(yōu)先。
8.QC文員:1名, 1、女，高中以上學(xué)歷，40歲以下； 2、熟練使用office辦公軟件；3、邏輯思維清晰，做事條理清楚。
9.QC分析員:4名, 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、掌握藥物分析基本原理，熟悉基本分析方法和分析儀器。
10.配料/壓片/包衣:2名, 1、中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、有藥廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.生產(chǎn)儲備:5名, 中專以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、藥劑、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生或畢業(yè)生。
12.現(xiàn)場QA:1名, 1、專科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、對新版GMP有所了解，熟悉注射劑生產(chǎn)工藝及潔凈車間環(huán)境要求。

C02:蘇州犀牛家居有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.淘寶客服/銷售:底薪2000+提成+獎金，挑戰(zhàn)月薪過萬。要求：脾氣好，溝通能力強(qiáng)，銷售能力強(qiáng)，打字速度較快，工作認(rèn)真勤奮
2.美工設(shè)計:薪資4000 – 12000元。要求：相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成 淘寶，京東，阿里巴巴詳情頁，店鋪裝修等制作，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和文案編輯策劃能力。
3.運(yùn)營推廣:薪資4000 – 15000元。職責(zé)：負(fù)責(zé) 淘寶、京東、阿里巴巴的店鋪運(yùn)營，推廣，維護(hù)，數(shù)據(jù)分析，流量訪客，成交量提升。有成功案例或成功優(yōu)化排名方法的優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)經(jīng)理:薪資：2000+提成+獎金，挑戰(zhàn)月薪上萬。負(fù)責(zé)阿里巴巴線上線下分銷商，酒店工程訂單的跟進(jìn)開發(fā)，出差，肯吃苦耐勞，形象較好，溝通能力強(qiáng)，銷售能力強(qiáng)，對床墊家具類熟悉的優(yōu)先考慮。

C07:蘇州筑譽(yù)不銹鋼有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.商務(wù)工程師助理:2名, 1、良好的口頭及書面表達(dá)能力，具有良好的商務(wù)談判技巧，熟練使用各種辦公軟件； 2、良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問題的能力； 3、熟練操作AutoCAD等繪圖軟件，暖通專業(yè)優(yōu)先； 4、工作細(xì)致謹(jǐn)慎，具有良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神； 5、具有良好的責(zé)任心、工作積極、主動、熱情，有一定的抗壓能力；
2.CAD技術(shù)員:3名, 1、熟練操作AutoCAD等繪圖軟件； 2、具備工程圖紙的識圖分解能力； 3、暖通專業(yè)優(yōu)先； 4、工作細(xì)致謹(jǐn)慎，具有良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神； 5、具有良好的責(zé)任心、工作積極、主動、熱情，有一定的抗壓能力； 6、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3.財務(wù)助理/出納:2名, 1、學(xué)習(xí)、溝通能力佳，能熟練操作辦公軟件； 2、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，日常收支的管理和核對，辦公室基本賬務(wù)的核對，記帳憑證及各類文件的裝訂及歸檔，其他辦公室內(nèi)需要協(xié)助的事宜； 3、性格外向、樂觀、親和力強(qiáng)，具有較高的綜合素質(zhì)水平和潛質(zhì)，具有吃苦耐勞的素質(zhì)； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)、抗壓能力，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、有工程類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.銷售工程師:5名, 職位描述： 1、尋找潛在的工程項(xiàng)目、發(fā)展和鞏固現(xiàn)有的項(xiàng)目； 2、市場與業(yè)務(wù)信息的收集、整理、匯總保存、分析和挖掘； 3、與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通，建立長久的合作關(guān)系； 4、完成公司制定的銷售目標(biāo)； 5、給客戶提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)； 6、及時發(fā)現(xiàn)客戶需求，并與公司溝通需求；職位要求： 1、立志從事工程類銷售，有從事中央空調(diào)、鍋爐、煙道行業(yè)者優(yōu)先； 2、良好的口頭表達(dá)能力，清晰的思維能力； 3、工作細(xì)致謹(jǐn)慎，具有良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神； 4、具有良好的責(zé)任心、工作積極、主動、熱情，有一定的抗壓能力；

C09:華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.研發(fā)助工:2名, 本科學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè),會protel軟件，熟練運(yùn)用CAD、匯編、C語言編程，良好的語言表達(dá)能力和動手能力;要有資深的產(chǎn)品知識和產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用技術(shù),有模塊.TFT開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2.工程電子助工:4名, 大專以上電子相關(guān)專業(yè),熟練操作電腦辦公軟件,會使用CAD,掌握電子專業(yè)基礎(chǔ)知識,有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
3.設(shè)備助工:3名, 電子機(jī)械類工科專業(yè),大專學(xué)歷,熟悉基本計算機(jī)操作及辦公軟件應(yīng)用,負(fù)責(zé)自動化設(shè)備作業(yè)程序編寫維護(hù),所屬設(shè)備異�？焖偬幚砘謴�(fù)運(yùn)作,設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)及一般故障檢修,有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4.業(yè)務(wù)員:2名, 20-30歲,大專以上學(xué)歷,形象佳,有一定上進(jìn)心,良好的語言表達(dá)能力,挑戰(zhàn)高薪者,應(yīng)屆生優(yōu)先。

C10:蘇州市綠怡智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：12
1.銷售（渠道開發(fā)）:8名, 高中(職高), 1.有建材，家電，快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.年收入約8-15萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
2.大區(qū)經(jīng)理:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，有3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者 2.年收入約10-30萬（底薪+提成+獎金） 3.每月出差時間20天左右 * 本公司是智能晾衣架研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體生產(chǎn)型工廠。
3.研發(fā)工程師:1名, 男, 大專, 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性 1、機(jī)械相關(guān)類專業(yè)畢業(yè) 2、能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件 3、能熟練操作PRO/E等3D設(shè)計軟件 4、有產(chǎn)品設(shè)計、制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平面設(shè)計/美工（急）:1名, 1.大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè) 2.有網(wǎng)店設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能熟練使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等軟件

C12:蘇州市春菊電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：24
1.機(jī)修工:3名, 1、職位描述： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)設(shè)備的日常保養(yǎng)護(hù)、維修； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)種更換，架模；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，能配合加班，應(yīng)屆生也可
2.質(zhì)量工程師:3名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)出貨檢驗(yàn)；； 2、負(fù)責(zé)異常處理； 3、其他質(zhì)量事項(xiàng)。崗位要求： 1.大專學(xué)歷，英語四級；
3.開發(fā)部結(jié)構(gòu)工程師助理:10名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、上級交待的其他事項(xiàng)；崗位要求： 1、大專及以，機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟練使用PROE、CAD等軟件
4.業(yè)務(wù)跟單:6名, 職位描述; 1、負(fù)責(zé)接單、下單、出貨驗(yàn)貨安排； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)計劃更新；崗位要求： 1、大專以上，英語流利。
5.倉庫管理員:2名, 職位描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出管理； 2、負(fù)責(zé)ERP錄入維護(hù)；崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，會電腦

C17:蘇州市好得睞美食食品有限責(zé)任公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：23
1.微信運(yùn)營專員:1名, 主要負(fù)責(zé)公司微店的運(yùn)營及服務(wù)，要求有3年以上微店運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力
2.門店開發(fā)專員:6名, 中專, 負(fù)責(zé)市場的開拓與信息收集，客戶開發(fā)，空白市場的摸排等工作。要求溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)！能適應(yīng)高頻率出差！
3.業(yè)務(wù)員:6名, 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域加盟店客戶維護(hù)工作！要求1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通和談判能力！工作地點(diǎn)：金華、義烏、上海、福建、湖南湖北！
4.促銷員:4名, 女，20-30歲，中專以上學(xué)歷；身高1.60米以上，品貌端正，個人形象良好；溝通能力強(qiáng)，有親和力；應(yīng)屆生亦可。
5.電子商務(wù)主管:1名, 三年以上第三方平臺（天貓丶京東丶當(dāng)當(dāng)丶一號店丶QQ商城等）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及自有B2C商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；熟悉B2B丶B2C丶C2B丶O2O等電子商務(wù)營銷模式并有獨(dú)到見解；熟練運(yùn)用淘寶營銷工具；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，并對站外推廣有較好的經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的活動策劃能力，有食品丶生鮮類等網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，性別不限；食品科學(xué)與工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專以上文化；能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；服從性強(qiáng)，敢于接受新挑戰(zhàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可！
7.KA渠道經(jīng)理:1名, 大專, 大專以上學(xué)歷，KA渠道5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；熟悉大潤發(fā)等直營體系；有能力建立、整合工作團(tuán)隊(duì)；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
8.運(yùn)營專員:1名, 男女不限，21-25歲，大專以上學(xué)歷。有一年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

C20:蘇州潤森精密機(jī)械科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.設(shè)備機(jī)械工程師:3名, 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通非標(biāo)設(shè)備設(shè)計，能做出機(jī)械部分的報價，并能獨(dú)立完成設(shè)計方案及加工圖紙，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.設(shè)備電氣工程師:3名, 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通非標(biāo)電器系統(tǒng)的設(shè)計，能獨(dú)立完成非標(biāo)自動化設(shè)備上電氣部分的設(shè)計、報價、安裝、調(diào)試；責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.CNC編程工程師:3名, 五年以上獨(dú)立編程工作經(jīng)驗(yàn)，會編程，對工裝夾治具加工有相當(dāng)豐富的編程經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。
4.CNC操機(jī)師傅:3名, 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作法蘭克及三菱操作系統(tǒng)，對工裝夾治具加工有相當(dāng)豐富的調(diào)試加工經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。
5.業(yè)務(wù)助理:5名, 女, 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，計算機(jī)熟練，工作責(zé)任心強(qiáng)，能配合加班。
6.品管:5名, 女, 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，熟練使用測量工具，工作責(zé)任心強(qiáng)。

C22:蘇州萬一刀具工業(yè)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.WALTER磨削中心操作工:1,機(jī)械專業(yè)中�；蛲�等學(xué)歷. 2,能看懂機(jī)械圖紙,一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn). 3,熟悉WALTER磨削中心操作者優(yōu)先.
2.銷售工程師:1,機(jī)械專業(yè),市場營銷專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2,有積極的進(jìn)取心,自信心和責(zé)任心; 3,良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.銷售助理:1,女性,20~30歲,大專及以上學(xué)歷; 2,性格開朗,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有工作熱忱,需具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3,能熟練office軟件操作; 以上崗位,一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu);

C25:蘇州維聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11
1.網(wǎng)絡(luò)新聞人:性別不限，年齡：20-40歲任職資格：1.了解騰訊、百度、網(wǎng)易、搜狐、新浪、今日頭條等品牌； 2.愿意從事網(wǎng)絡(luò)新聞人 3.喜歡閱讀娛樂、政治、經(jīng)濟(jì)、民生等新聞 4.喜歡與大公司打交道 5.口齒清晰，普通話比周董好 6.有從事過相關(guān)工作，有團(tuán)隊(duì)精神，積極心態(tài)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)的同學(xué)優(yōu)先
2.網(wǎng)頁設(shè)計師:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁的界面設(shè)計、編輯、美化等工作； 3、負(fù)責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯； 4、其他與頁面美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。任職要求： 1、優(yōu)秀的網(wǎng)站設(shè)計能力 2、具有不錯的文字功底和審美觀 3、熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件，如Fireworks/dreamweaver/photoshop/crolder等； 4、獨(dú)立完成DIV+CSS布局及W3C頁面需求標(biāo)準(zhǔn)，精通HTML/CSS語言規(guī)范； 5、有較強(qiáng)的審美觀及良好的創(chuàng)意設(shè)計表達(dá)、理解和溝通能力，有獨(dú)立優(yōu)秀的設(shè)計理念，有相當(dāng)?shù)牟邉澞芰εc創(chuàng)意水準(zhǔn)，能夠根據(jù)網(wǎng)站的具體要求迅速設(shè)計網(wǎng)站的風(fēng)格、色彩； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立的工作能力，并善于表達(dá)以及責(zé)任心。

C27:遠(yuǎn)成快運(yùn)（上海）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.營業(yè)部經(jīng)理:工作內(nèi)容:營業(yè)部業(yè)務(wù)開發(fā)及管理，要求同行同類職位，綜合薪資6000-10000元
2.業(yè)務(wù)員:工作內(nèi)容:銷售業(yè)務(wù)開發(fā)，要求有營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合薪資3500-8000元
3.營業(yè)員:工作內(nèi)容:客戶接待、系統(tǒng)錄入，要求Office熟練，綜合薪資3000-4000元
4.快遞員:工作內(nèi)容:快遞業(yè)務(wù)開發(fā)、收派件 要求男，40歲以內(nèi)，綜合薪資4000-8000元。
5.配送司機(jī):工作內(nèi)容:市內(nèi)貨物配送，要求男，持B2照、貨運(yùn)證，綜合薪資4500-8000元。
6.出納:工作內(nèi)容:報表制作、報銷處理，要求同類職位，綜合薪資3000-4000元。
7.運(yùn)作文員:工作內(nèi)容:運(yùn)單管理、貨物查詢，要求Office熟練、接受倒班，綜合薪資3000-4000元。
8.行政人事經(jīng)理:工作內(nèi)容:統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、行政 要求同類職位。綜合薪資4000-6000元。
9.其他:另歡迎2016屆本科、大專生應(yīng)聘,蘇錫常就近安排

E02:得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.制管技術(shù)員:1名, 男, 大專, 對不銹鋼小管滾輪成形，有焊接方面經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)滾輪成形機(jī)調(diào)試，焊管機(jī)調(diào)試，制管拉管拋光機(jī)調(diào)試
2.中絲線切割技術(shù)員:2名, 中專, 有二年以上中絲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結(jié)構(gòu)；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成錐度，上下異性等復(fù)雜零件的加工；了解機(jī)臺結(jié)構(gòu)會做機(jī)臺的日常保養(yǎng)維護(hù)；會基本的AotoCAD操作；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能夠配合公司的生產(chǎn)需求
3.塑模設(shè)計工程師:1名, 大專, 1）熟練使用SolidWorks 2）熟悉塑膠原料知識 3）熟悉塑模開發(fā)流程及塑膠模具維修及組立 4）熟練辦公軟件操作
4.衝壓模修技術(shù)員:2名, 中專/高中及以上;從事兩年以上端子類、五金連續(xù)模維修經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，配合加班.
5.成型技術(shù)員:2名, 男, 中專, 1.熟悉LCP、PA66等工程塑膠材料基本特性2.兩年以上注塑成型工作經(jīng)驗(yàn)，會操作臺中精機(jī)、發(fā)那科等注塑機(jī)3.熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、QC080000、EICC條文

E03:上陽（蘇州）紙器包裝有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：8
1.工程助理（平面結(jié)構(gòu)制作）:1名, 大專以上學(xué)歷，可以運(yùn)用AI軟件，有印刷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆生亦可。
2.工程文員:1名, 大專以上學(xué)歷，可以運(yùn)用辦公軟件，會工程軟件優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。
3.品保檢驗(yàn)員:3名, 女性，高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，有品保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.軋盒（模切）機(jī)長:2名, 1.男，年齡18-30周歲 2.具備軋盒（模切）機(jī)長實(shí)際操作能力 3.能配合兩班轉(zhuǎn)班，配合生產(chǎn)加班要求
5.維修:1名, 男性，高中以上學(xué)歷，懂電工相關(guān)知識，有電工證優(yōu)先，有一定維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E04:蘇州工業(yè)園區(qū)肯達(dá)文化藝術(shù)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：15 崗位數(shù)：33
1.策劃文案:1名, 1、有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)勤奮； 2、專科以上學(xué)歷，廣告策劃、新聞、漢語言文學(xué)等專業(yè)； 3、熟悉文化藝術(shù)行業(yè)及相關(guān)規(guī)范，2年以上相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域的策劃文案工作經(jīng)驗(yàn)，有成功營銷案例； 4、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，創(chuàng)新思維活躍，具備發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃能力，熟悉各類型線上、線下策劃技巧。
2.資深設(shè)計人員:3名, 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、2-3年平面設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，并具有熟練的排版工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面設(shè)計軟件，以及OFFICE等軟件； 4、具有基本的美術(shù)功底及良好的構(gòu)思能力，且能夠很好把握視覺色彩，有創(chuàng)新精神，想象力豐富； 5、有廣泛的品牌知識，能吃苦耐勞，有責(zé)任心； 6、較好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。
3.圖形處理:3名, 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用Photoshop、OFFICE等軟件； 3、具有美術(shù)功底，且能夠把握視覺色彩，有創(chuàng)新精神，想象力豐富； 4、較好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，能適應(yīng)廣告行業(yè)的工作習(xí)慣。
4.制作部專員:2名, 1、大專及以上學(xué)歷；熟練使用OFFICE辦公軟件； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳； 3、擅于分派制作任務(wù)、監(jiān)督質(zhì)量、把控時間節(jié)點(diǎn)； 4、具備熟練的駕駛能力者優(yōu)先。
5.制作工:5名, 1、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識； 2、有戶外廣告燈箱安裝經(jīng)驗(yàn)；熟悉蘇州市區(qū)域道路分布； 3、高中及以上文化程度，35周歲以下。
6.客服跟單專員:3名, 1. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用OFFICE辦公軟件； 2. 具有審美及表達(dá)能力，個性開朗，擅于溝通； 3. 工作積極主動，有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.市場部總監(jiān):1名, 1、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力、工作推進(jìn)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 3、擅長市場調(diào)查、情報收集和市場策略制定，對產(chǎn)品、價格、渠道及品牌打造、客戶服務(wù)、市場監(jiān)管等專業(yè)工作有系統(tǒng)整合能力。 4、成功案例與書面積累，較強(qiáng)方案功力，熟練計算機(jī)應(yīng)用，具有戰(zhàn)略思維，創(chuàng)新意識與策劃技能。
8.市場資源管理:2名, 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握辦公軟件，懂得運(yùn)用公式和技巧來提高工作效率。 3、思路清晰，擅于溝通。對時間、位置比較敏感。 4、對數(shù)據(jù)敏感，具有分析問題及解決問題能力，工作細(xì)致，有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.UI設(shè)計員:1名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)或設(shè)計專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有好作品和經(jīng)驗(yàn)，可忽略。 2、有 1年及以上 UI 或視覺設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)（主導(dǎo)）過完整網(wǎng)站、APP的 UI 設(shè)計； 3、有移動端設(shè)計的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉 UI 設(shè)計流程、方法和技能，熟練使用 PS、AI； 4、具有交互設(shè)計能力，了解前端實(shí)現(xiàn)可行性，會主動和 PM 溝通想法； 5、有響應(yīng)式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
10.行政人事專員:2名, 1、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作、簽訂勞動合同、人事檔案管理、辦理社保、人員入離職手續(xù)；公司日�？记凇⒐べY結(jié)算、人員考核；組織公司員工培訓(xùn)；處理公司各類行政事務(wù)。
11.倉庫管理員:1名, 1、有1-3年倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉管家婆軟件操作。 2、有會計從業(yè)資格證優(yōu)先。 3、工作細(xì)心、耐心、上心。
12.美術(shù)館工作人員、館長助理:3名, 1. 大專以上學(xué)歷； 2. 藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)，（繪畫、雕塑、國畫、油畫等）專業(yè)，應(yīng)屆生亦可； 3. 有參加過展覽或者在美術(shù)館工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識；有服務(wù)意識，做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。
13.營業(yè)員:3名, 1. 高中以上學(xué)歷； 2. 有零售行業(yè)工作經(jīng)營； 3. 有一定的審美能力。
14.銷售總監(jiān):1名, 1、大專其以上學(xué)歷，主要看資源、情商和毅力； 2、5年廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有戶外媒體銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉戶外廣告銷售業(yè)務(wù)流程，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對廣告客戶進(jìn)行開拓和維護(hù)； 4、具有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護(hù)管理能力； 5、有渠道、4A資源優(yōu)先；工作積極主動，自我驅(qū)動，能夠承受工作壓力；
15.銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理:2名, 1、熟悉戶外廣告營銷模式，有客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力； 2、大專以上學(xué)歷，五年以上戶外媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售管理類職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉戶外媒體銷售特點(diǎn)及流程，能獨(dú)立制定具有可行性的銷售策略和銷售方案； 4、具備優(yōu)秀的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)管理能力，具備良好成熟的客戶資源。

E06:蘇州安逸貴人服飾有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.客服組長 （天貓）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部管理流程； 2、負(fù)責(zé)售前/售后客戶訂單的處理、分配和跟蹤； 3、根據(jù)客戶情況，妥善處理客戶涉及問題，不斷提升客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)任職要求： 1、女性，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷 2、有兩年以上淘寶客服經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉天貓的各種操作規(guī)則，有售后經(jīng)驗(yàn)， 4、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，頭腦清晰，思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通;有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致。工作時間：8:30-18:00/15:00-24:00�？商峁┳∷�。
2.客服 （天貓）:要求：男女不限，35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，打字速度快，能吃苦耐勞，性格較好，耐壓能力強(qiáng)，有好的服務(wù)意識，有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。工作時間：8:30-18:00/15:00-24:00�？商峁┳∷蕖�
3.美工（天貓店鋪）:要求：1、熟練Photoshop、Dreamweaver等平面設(shè)計軟件； 2、天貓?zhí)詫毘Ｓ煤唵未�碼； 3、一至兩年以上相關(guān)美工工作經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的美術(shù)功底及較高的審美觀； 4、對網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示有獨(dú)到的見解,并懂得結(jié)合商品特性制作成具吸引力的圖片展示； 5、良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。具高度的責(zé)任感； 6、根據(jù)推廣需求設(shè)計海報、首圖、詳情頁等； 7、負(fù)責(zé)商品的設(shè)計和美化，包括寶貝圖片制作與修改。 8、有耐心，力求將自己的作品完善到最佳效果（配合運(yùn)營需要修改）。 9、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，有自己的職業(yè)規(guī)劃。工作時間：9:00-18:00，上六休一。
4.天貓運(yùn)營:要求：1、熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣及相關(guān)職位，并有興趣進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)營銷領(lǐng)域； 2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、應(yīng)聘者品行端正，誠實(shí)守信工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營和日常管理； 2、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)銷方案； 3、淘寶營銷工具研究，提出運(yùn)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率； 4、淘寶熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司制定網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計及分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的營銷方向。工作時間：9:00-18:00，上六休一。
5.業(yè)務(wù)主管、專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場有關(guān)信息的調(diào)研、收集、統(tǒng)計等工作，并按要求及時反饋； 2、公司所經(jīng)營紅酒的銷售和推廣，并認(rèn)真做好客服服務(wù)工作，樹立良好的公司品牌形象； 3、對潛在客戶進(jìn)行拜訪，簡歷客戶關(guān)系，挖掘用戶需求； 4、根據(jù)公司的營銷計劃和個人銷售目標(biāo)，完成各階段的銷售任務(wù)；任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、對紅酒產(chǎn)品有一定了解者以及有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)（酒水）優(yōu)先考慮。

E07:蘇州市榮威模具有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：17
1.品檢:2名, 女, 高中(職高), 能看懂圖紙，熟悉ISO流程，有五金沖壓產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
2.架模工:2名, 男，五金沖壓模架模工，有兩年以上架模經(jīng)驗(yàn)。
3.文控員:2名, 負(fù)責(zé)ISO體系文件及相關(guān)記錄的保存、控制和管理，確保文件和記錄的安全性和有效性。英語口語熟練者優(yōu)先錄用。
4.模具設(shè)計:4名, 男女不限，兩年以上五金沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。熟練使用AUTOCAD、PROE。
5.模具鉗工:5名, 男，能獨(dú)立組模、修模，會使用小磨床、搖臂鉆等。
6.CNC操機(jī)工:2名, 男，會編程，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能配合倒班。

E08:上海恩地化妝品科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：146
1.客服專員:2名, 薪資：3000-5000元/月; 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、熟悉辦公軟件，有一定財務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮;
2.品牌顧問(講師):100名, 年薪：5000~1.5萬元/月; 任職資格： 1、女性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)，有銷售類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.電話營銷:20名, 薪資：5000-20000元/月; 任職資格： 1、具有一年及以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4.市場開發(fā)（銷售人員）:20名, 年薪：5000-20000元/月; 任職資格： 1、具有美容養(yǎng)生、化妝品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
5.微信專員（文案）:2名, 月薪：3000~5000元/月; 任職資格： 1、一年或以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 2、有很好的文筆功底，負(fù)責(zé)微信的運(yùn)營管理和內(nèi)容編輯。
6.物流人員:2名, 薪資：3000-5000元/月; 任職資格： 1、年齡18~25歲，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司物流部貨物發(fā)放，統(tǒng)計等。

E10:蘇州事達(dá)同泰汽車零部件有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：24
1.項(xiàng)目經(jīng)理:1名, 男, 本科, 任職要求： 1、五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專以上機(jī)械、電機(jī)、理工等相關(guān)科系畢業(yè)。 3、熟悉Office軟件使用及各類設(shè)計軟件。 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC 5、英語口語能力強(qiáng) 6、具有管理與統(tǒng)籌、組織與協(xié)調(diào)能力。 工作職責(zé)： 1、依照上級之指示，負(fù)責(zé)課內(nèi)業(yè)務(wù)，并監(jiān)督所屬人員。 2、控制產(chǎn)品開發(fā)工作進(jìn)度、品質(zhì)及成本，提升所轄部門之整體效率。 3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)問題之溝通與協(xié)調(diào)。 4、對金加工、模具工裝制作、試模及工裝管理等的工作設(shè)計及工作分配。 5、督導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)之進(jìn)行，確保如期完成APQP/PPAP/FMEA的各階段任務(wù)。 6、督導(dǎo)開發(fā)過程之控制及產(chǎn)品特性資料分析。 7、技術(shù)異常問題處理及技術(shù)文件之審核與連系。 8、對所屬員工的績效考核與升遷獎懲的處置。 9、其它上級交辦事項(xiàng)。
2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:1名, 男, 本科, 1、一本以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或銷售類相關(guān)專業(yè)，英語CET-6級或以上； 2、 優(yōu)秀熟練的英語書面及口頭表達(dá)能力，翻譯公司英文資料，負(fù)責(zé)公司對國外的所有交流； 3、 至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)如：汽車零配件銷售經(jīng)理、海外銷售主管等，或者機(jī)械外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。 4、 勤奮、對工作有激情、有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、良好的時間管理能力。 5、 有一定市場開發(fā)能力，有文案寫作能力和商務(wù)談判能力。 6、精通整個外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際結(jié)算業(yè)務(wù)，要求良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，能獨(dú)立處理外貿(mào)出口實(shí)務(wù), 獨(dú)擋一面；
3.技術(shù)員:2名, 男, 大專, 性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，精通各類設(shè)計軟件，二年以上機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；動手能力強(qiáng)，有產(chǎn)品設(shè)計及樣品試制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.鉗工:1名, 男, 中專, 性別：男，中專以上學(xué)歷，27-45歲，3年以上鉗工（車、銑、刨、磨）工作經(jīng)驗(yàn)，6天制，偶有加班，薪資：5-6K.
5.品質(zhì)部副部長:男, 本科, 任職要求： 1、年齡:35-45歲；本科及以上學(xué)歷；機(jī)械、自動化、汽車等相關(guān)專業(yè)（必須！）8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對機(jī)械、汽車等技術(shù)領(lǐng)域有較好的理解，知識面廣； 3、熟悉TS16494管理體系的要求； 4、豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)質(zhì)量管理體系和相關(guān)審核流程。 5、具備生產(chǎn)、質(zhì)量管理專業(yè)知識，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧能力，管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 能全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.項(xiàng)目工程師:2名, 男, 大專, 1、大專及以上學(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好； 2、受過質(zhì)量管理體系知識，熟悉APQP/FMEA/CP/PPAP/等工具手冊，與生產(chǎn)、品質(zhì)、質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)，熟悉質(zhì)量體系文件； 3、熟悉項(xiàng)目流程，具有一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯思維能力以及良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；
7.機(jī)修電工:2名, 中專, 維修電工：3名，23-40歲，中專學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)。 有電工證，懂伺服電機(jī)、plc、沖床、液壓機(jī)等設(shè)備維修兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
8.車間主任:2名, 男, 崗位職責(zé) 1、車間主任職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備； 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項(xiàng)統(tǒng)計； 5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理； 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或模具專業(yè)； 2、具有豐富的機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)知識，熟識制管、沖壓、折彎、焊接等相關(guān)制作工藝； 3、具有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
9.質(zhì)量工程師:2名, 男女不限，大專及以上文化；機(jī)械、模具、金屬類專業(yè)，CET四級；會CAD，懂ISO/TS16949、五大手冊、過程審核、產(chǎn)品審核，對品質(zhì)稽核、品質(zhì)改善及問題分析具有展開能力；從事機(jī)械、汽車行業(yè)質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
10.SQE:1名, 大專學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)，從事供應(yīng)商管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備TS16949內(nèi)審員資格，懂過程審核；熟悉檢具管理。

E11:蘇州麥發(fā)樂商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：9
1.客服:4名, 崗位職責(zé)： 1、喜歡護(hù)膚，對化妝品有一定的研究；最好有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、打字速度快，平均 60字/1分鐘，反應(yīng)靈活，耐心認(rèn)真踏實(shí)，性格好； 3、熟悉電腦操作, 淘寶相關(guān)行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、富有團(tuán)隊(duì)精神, 服務(wù)心態(tài) （較好的抗壓能力，樂觀積極）, 自我情緒控制和調(diào)節(jié)能力強(qiáng)； 5.具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 7、性別：女。
2.運(yùn)營:3名, 崗位職責(zé)要求： 1、負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策； 3、制定月度銷售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)，制定月度店鋪推廣預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 5、淘寶營銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、對電子商務(wù)有一定的認(rèn)識，有淘寶、天貓、京東等平臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯思維能力；有一定的文案編輯、活動策劃能力； 4、對化妝品、母嬰用品相關(guān)產(chǎn)品熟悉優(yōu)先。
3.美工:2名, 崗位要求： 1、有1年以上網(wǎng)店美工設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)化； 2、有較好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng)意、對色彩有深刻的把握； 3、具有活動內(nèi)容的文字策劃功底； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的品牌意識。 工作時間及福利待遇： 1.工資：薪資在3000元以上。根據(jù)個人能力薪資會有浮動，高能力則高薪；有年終獎金，最高可拿14薪。 2.工作時間：做6休1，客服工作時間：8:30-17:30、10:00-16：00、15:00-24:00（在家里上），其他職位正常長白班8:30-17:30，國家正常放假。 3.福利：每季度都有聚餐、KTV、郊游等活動，生日有禮物； 4.培訓(xùn)：經(jīng)常提供免費(fèi)出差學(xué)習(xí)的機(jī)會，給員工充分的成長空間，實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會。

E14:東莞市萬代化工原料有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.業(yè)務(wù)員:(多名)；要求: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)熱愛銷售行業(yè)者及做過電鍍添加劑銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、中專以上學(xué)歷； 3、勤奮、積極、主動、肯吃苦、踏實(shí)；薪資待遇： 1、 底薪2500元到10000元，提成4-6個點(diǎn)； 2、 試用期3個月，試用期電話費(fèi)50-100元； 3、 免費(fèi)提供食宿，出差車費(fèi)及住宿費(fèi)公司報銷，在外餐費(fèi)每餐補(bǔ)助15元； 4、 個人營業(yè)額平均5個月以上達(dá)到5萬者調(diào)整底薪及福利；
2.銷售服務(wù)工程師:有五金電鍍廠工作經(jīng)驗(yàn)，懂的分析電鍍藥水，能夠解決電鍍實(shí)際問題，待遇從優(yōu)，工資面議。

E17:蘇州急創(chuàng)速國際貨運(yùn)代理有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：52
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:10名, 銷售 崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、按時完成銷售任務(wù)。 任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。
2.物流專員:10名, 物流管理專業(yè)，大專。
3.國際物流客服:6名, 物流管理、電子商務(wù)專業(yè)，大專。
4.財務(wù)統(tǒng)計實(shí)習(xí)生:5名, 會計、會計與審計專業(yè)，大專。
5.銷售助理:3名, 物流管理專業(yè)，大專。
6.英語客服:3名, 應(yīng)用英語（國際交流）、商務(wù)英語、應(yīng)用英語（英語口譯）專業(yè)，大專。
7.銷售人員:15名, 國際物流，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

E18:樂伯索羅數(shù)碼設(shè)計（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計制作:5名, 職位要求： 1、性別不限 大專以上學(xué)歷； 2、會使用Indesign 、Illustrator等相關(guān)軟件者優(yōu)先； 3、要求工作認(rèn)真仔細(xì)，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從性好；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.品質(zhì)管理（日語校正）:5名, 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷 日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、日語水平二級以上 日語書寫流利； 3、工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從性好； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.日文入力:5名, 1、大專以上學(xué)歷 日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、日語等級二級以上，日語書寫流利； 3、熟悉電腦常用辦公軟件，對編輯排版工作有興趣； 4、日文打字熟練； 5、能配合加班，有良好的溝通、交流、組織、協(xié)調(diào)能力。
4.日語生產(chǎn)管理:5名, 1、大專以上學(xué)歷 日語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、日語水平一級以上，日語口語流利，有國外工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從性好； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

E19:江蘇博尚通信科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：18
1.區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo):2名, 大專, 做好統(tǒng)籌預(yù)算工作。規(guī)劃好促銷活動范圍以及方案；鎖定消費(fèi)群體；具體實(shí)施執(zhí)行達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；完成工作任務(wù)。
2.手機(jī)柜臺營業(yè)員:5名, 高中(職高), 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī)數(shù)碼類優(yōu)先錄用；熱愛手機(jī)數(shù)碼類產(chǎn)品的銷售工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可塑性強(qiáng)；有上進(jìn)心，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，并打算長期從事銷售行業(yè)；條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬要求。
3.門店手機(jī)店長:2名, 大專, 1年以上數(shù)碼通訊類零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理各環(huán)節(jié)；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)對突發(fā)狀況能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。
4.中國移動柜臺營業(yè)員/店長:5名, 高中(職高), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)中國移動（新開戶、套餐更改等）業(yè)務(wù)的咨詢，耐心解答客戶的問題 2、向客戶推薦適合的中國移動相關(guān)優(yōu)惠套餐業(yè)務(wù)（流量套餐、手機(jī)合約機(jī)套餐等），完成公司的業(yè)績服務(wù)指標(biāo) 3、處理移動營業(yè)廳內(nèi)基礎(chǔ)的客戶投訴，幫助顧客解決問題 任職要求: 1、致力于服務(wù)行業(yè)發(fā)展，有良好的親和力及耐心； 2、性格開朗，會簡單的電腦操作；
5.企劃主管:1名, 大專, 崗位職責(zé) 1、專業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動的前期策劃準(zhǔn)備、會后的數(shù)據(jù)分析與整理； 3、收集活動反饋信息； 4、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等； 5、管理各種推廣檔案資料。 任職資格 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有零售行業(yè)的從業(yè)背景，有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先； 6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力； 7、熟練操作辦公軟件及設(shè)計軟件。
6.運(yùn)營商經(jīng)理 :1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1.熟悉移動運(yùn)營商行業(yè)及業(yè)務(wù)操作流程； 2.移動運(yùn)營商的合作跟進(jìn)及常規(guī)維護(hù)，根據(jù)整體策略，制定季度和月度的商務(wù)推廣計劃，并加以落實(shí)，對推廣效果加以評估，達(dá)成收入指標(biāo)； 3.根據(jù)運(yùn)營商平臺合作管理規(guī)范維護(hù)公司資質(zhì)，保障對賬、結(jié)算等工作順利進(jìn)行； 任職資格： 1.男女不限，28-45歲； 2.有廠商相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者及移動運(yùn)營商成熟人脈者； 3.能夠在短時間內(nèi)展開產(chǎn)品推廣工作，有較強(qiáng)的公關(guān)能力； 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；具備較高的領(lǐng)悟力，有工作激情，能夠主動積極開展工作，發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備極強(qiáng)責(zé)任心和職業(yè)道德感。
7.采購經(jīng)理:1名, 本科, 崗位職責(zé)： 1.手機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品的商品采購管理； 2.各項(xiàng)采購目標(biāo)和工作的達(dá)成； 3.跟供應(yīng)商良好溝通； 4.對下屬采購員的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵； 5.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作； 6.組織對手機(jī)及數(shù)碼產(chǎn)品市場信息的收集和分析； 7.維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和合作合同。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、通信或數(shù)碼行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有連鎖零售采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
8.采購主管:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)市場和公司需求，負(fù)責(zé)引進(jìn)采購熱銷的手機(jī)等數(shù)碼終端產(chǎn)品； 2、對商品庫存負(fù)責(zé)，確保公司商品合理分配； 3、負(fù)責(zé)采購資源的爭取與整合，達(dá)成公司下達(dá)的利潤預(yù)算； 4、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時調(diào)整采購策略； 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商貸款的核對，確保票款貨一致； 6、負(fù)責(zé)采購員的管理與指導(dǎo)，提升采購員的工作能力。 任職資格： 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上零售/快消采購管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，樂觀開朗，有抗壓能力； 4、對數(shù)字敏感，邏輯縝密，計算機(jī)操作良好； 5、廉潔自律，誠實(shí)守信。

E21:蘇州采芝齋食品有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：35
1.商場營業(yè)員:3名, 要求：身體健康，蘇州市區(qū)戶口，會講蘇州方言，35周歲以內(nèi)。
2.商場管理:1名, 有商場管理經(jīng)驗(yàn)，會講蘇州方言，熟悉食品行業(yè)的銷售工作，有實(shí)際管理商場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，40周歲以下。
3.財務(wù)助理:1名, 蘇州人，會講蘇州方言, 40周歲以下，三年以上會計（不含出納）工作經(jīng)驗(yàn)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財會專業(yè)，熟悉會計業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理，具備良好的職業(yè)操守，熟練使用財務(wù)軟件。
4.食品營銷:1名, 熟悉大賣場銷售模式，有開拓食品市場的營銷經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下。
5.工廠品管專員:食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上文憑，35周歲以下，熟悉食品生產(chǎn)工藝，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力，有化驗(yàn)員上崗證。
6.工廠實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)員:2名, 相關(guān)食品化驗(yàn)專業(yè)畢業(yè), 有上崗證,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，上班地點(diǎn)園區(qū)。
7.駕駛員:1名, 男，35周歲以下，具有運(yùn)行證，持B照以上駕駛證, 身體健康，能吃苦耐勞。
8.機(jī)械電器維修工:年齡40周歲以下，要求機(jī)電一體化或自動控制和電工專業(yè)畢業(yè)，中技以上學(xué)歷，并有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，著重具有通常機(jī)器設(shè)備的電器電路和自動化控制電路的故障排除和維修能力。
9.食品工程師:1名, 食品工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉食品生產(chǎn)工藝及相關(guān)機(jī)械設(shè)備，具有研發(fā)新品能力，40周歲左右。地點(diǎn)在蘇州工業(yè)園區(qū)。
10.質(zhì)檢人員:2名, 生物，化工相關(guān)大專以上學(xué)歷；有一定工作經(jīng)驗(yàn)，會獨(dú)立使用各種檢測儀器與設(shè)備。
11.生物產(chǎn)品技工:3名, 學(xué)歷：高中以上，男性，40周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。

E22:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：38
1.文員:2名, 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生，做好會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
2.數(shù)據(jù)文員:1名, 復(fù)印資料，懂辦公軟件，能吃苦，可以接受出差。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
3.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹，對待客戶熱情，能夠靈機(jī)應(yīng)變。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
4.出納:1名, 會計上崗證，工作認(rèn)真仔細(xì)。現(xiàn)金管理。要求上進(jìn)心，吃苦耐勞。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
5.人事專員:1名, 1.女，大專，人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓(xùn)等六大模塊熟知。 3.能獨(dú)立處理突發(fā)事件。（底薪2500+績效獎金+全勤獎）
6.客服專員:10名, 高中(職高), 高中(職高)。 1. 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 維護(hù)客戶的關(guān)系。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
7.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負(fù)責(zé)給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會員業(yè)務(wù)客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
8.銷售助理:2名, 1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。（底薪2000+提成+績效獎金+全勤獎+分紅）
9.銷售代表:2名, 工資5K-8K。 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃，以及制定貨源調(diào)配計劃。 9.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
10.管培生:高中(職高), 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各個公司各個市場操作流程。必須要肯吃苦，有協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。工資(3k-10k)

E23:蘇州尚暢泰投資管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：42
1.市場專員:30名, 招納各路賢才人士，如果你懷揣夢想，懷揣一顆奮斗的心，卻苦于無發(fā)展平臺，如果你有挑戰(zhàn)高薪的欲望，那么歡迎加入我們。公司擁有良好的崗位晉升制度以及高額提成，只要你肯努力，沒有做不到只有想不到，您的潛力此刻爆發(fā)。(有無經(jīng)驗(yàn)均可,提供崗前帶薪培訓(xùn))
2.行政前臺:2名, 形象氣質(zhì)佳,有親和力,積極向上有責(zé)任心，熟悉辦公軟件使用，能獨(dú)立處理好行政事宜，及時完成上級所交代的工作任務(wù)。
3.儲備干部,部門主管:有相關(guān)行情從事經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成公司賦予的工作任務(wù)。形象談吐佳，溝通能力強(qiáng)，具有高度的工作熱情。

E26:蘇州昊帆生物股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：13
1.QC專員:2名, 1. 藥物分析、藥物化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)。 2. 理化及儀器檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)各種原料、中間體、半成品、成品的留樣觀察， 參與制定各種原料、中間體、半成品、成品的質(zhì)量指標(biāo)，參與編寫各種物料的檢驗(yàn)、檢驗(yàn)儀器的使用及檢驗(yàn)方法的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，參與相關(guān)驗(yàn)證及ISO9001：2000內(nèi)審。
2.QA體系專員:2名, 1. 化學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科或研究生學(xué)歷．在藥廠或相關(guān)行業(yè)從事過ＱＡ三年以上．
3.銷售專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，年齡不限； 2、有化學(xué)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.研發(fā)工程師:2名, 1. 本科以上學(xué)歷，化學(xué)制藥或有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)； 2、主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗(yàn)、工藝改進(jìn)；負(fù)責(zé)新技術(shù)的驗(yàn)證及工業(yè)化的設(shè)計、生產(chǎn)。
5.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員:5名, 1. 化學(xué)或化工專業(yè)，學(xué)歷中�；虼髮�，實(shí)驗(yàn)室動手能力強(qiáng)； 2. 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為。

E28:吳江華豐電子科技有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：80
1.研發(fā)工程師:本科, 1. 電子類專業(yè), 2名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉電阻、電容、電感等基本電子組件; 2. 機(jī)械類專業(yè), 5名, 本科及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 工作方向?yàn)樾庐a(chǎn)品開發(fā), 設(shè)備改善維護(hù)及治工具設(shè)計和開發(fā); 3. 材料類專業(yè), 5名, 碩士學(xué)歷, 金屬材料類專業(yè)方向. 偏電學(xué)應(yīng)用方向佳. 4. 化學(xué)類專業(yè), 2名, 碩士學(xué)歷, 電化學(xué)和無機(jī)化學(xué)類方向. 有電鍍經(jīng)驗(yàn)佳.
2.機(jī)構(gòu)設(shè)計工程師:1.本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、自動化、機(jī)電一體化專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；2.熟練使用CAD、SOLIDWORKS、PROE等二維及三維繪圖軟件。3.主要工作方向?yàn)榉菢?biāo)設(shè)備改進(jìn)、自動化改善等。
3.環(huán)安衛(wèi)專員:2名, 大專, 1.大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，有3年以上EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.持安全證書及內(nèi)審資格證者優(yōu)先；
4.品保工程師:大專, 本科學(xué)歷（CET-6），經(jīng)驗(yàn)不限，電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有品保QE/QS/CS相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.人事管理師:1名, 本科, 1.本科以上學(xué)歷，有考勤、薪資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，抗壓力強(qiáng)
6.模具技術(shù)員:2名, 高職, 1.了解模具加工工藝，高速機(jī)臺特性精度0.005mm，有加工鎢鋼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，平面誤差0.003mm以內(nèi)；（使用CAD及UG（7.5）繪圖軟件熟練者優(yōu)先）； 2.熟練操作放電加工機(jī)（會進(jìn)口機(jī)臺優(yōu)先），了解工作材料的加工特性以及放電條件，會鏡面放電； 3.熟練使用Twin CAD軟件，加工模具（塑膠模具，精密沖模）操作日本制造線切割機(jī)臺（慢走絲）；
7.TE工程師:1名, 本科, 1.大學(xué)本科，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（ 通信工程類相關(guān)專業(yè)）熟悉各類通訊協(xié)議, 無線通訊原理等專業(yè)知識偏軟件方向, 熟練使用VB/VC/C#/C++等計算機(jī)語言編程; 2.IoT新產(chǎn)品/新機(jī)種導(dǎo)入,優(yōu)化IoT產(chǎn)品測試架構(gòu), 整合現(xiàn)有測試系統(tǒng),提升測試效率, 改善產(chǎn)品Yield rate, 執(zhí)行Cost Down相關(guān)驗(yàn)證工作.
8.電控工程師:1.�？茖W(xué)歷﹐自動化控制及相關(guān)專業(yè)﹐3年以上電器設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)﹐熟練使用PLC編程﹑伺服電機(jī),觸摸屏等﹐主要負(fù)責(zé)已有設(shè)備的自動化改善﹐設(shè)計組裝設(shè)備。
9.制造工程師:4名, 大專, 本科學(xué)歷，理工科背景，1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；大專學(xué)歷至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能配合加班（新產(chǎn)品），抗壓能力強(qiáng)；應(yīng)屆生，必須有學(xué)生會管理工作和組織活動的經(jīng)歷。熟練的OFFICE運(yùn)用，英語四級，CAD， PLC等技能熟練，善于交流，思維活躍并掌握一定的交流溝通技巧；
10.設(shè)備工程師:本科, 機(jī)械自動化、電控及機(jī)電專業(yè)專業(yè)，專長：機(jī)械設(shè)計/ 機(jī)械加工，電機(jī)控制/ 程序設(shè)計及配電,PLC程序。（大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)需5年）
11.設(shè)備技術(shù)員:高中(職高), 中專（含）學(xué)歷，1年以上設(shè)備相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷，機(jī)電/機(jī)電專業(yè)無經(jīng)驗(yàn)亦可
12.技術(shù)工程師:本科, 1、本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。材料、化學(xué)、化工、應(yīng)用物理、電子相關(guān)專業(yè)。較強(qiáng)表達(dá)溝通能力。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳，主要負(fù)責(zé)制程良率改善，制程問題專案改善，制程異常處理，新產(chǎn)品導(dǎo)入。 2、碩士學(xué)歷，理工科背景，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可

E30:蘇州互聯(lián)印象科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：40
1.旅游版編輯:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對網(wǎng)站、微信號、APP運(yùn)營有獨(dú)特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實(shí)，主動、熱情，熟悉旅游行業(yè)尤佳。
2.文案策劃:1、思維活躍，具有創(chuàng)新精神 2、優(yōu)秀的理解能力和溝通能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致認(rèn)真、為人踏實(shí)，溝通能力佳。 3、負(fù)責(zé)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思、文案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)； 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣流程，有敏銳的創(chuàng)作嗅覺和精準(zhǔn)的創(chuàng)意表現(xiàn)力，具備獨(dú)立思考和分析能力，對問題有自己獨(dú)特的見解； 5、有線下活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，有百貨行業(yè)或活動公司策劃、企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.美食版運(yùn)營編輯:本科, 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體傳播，對美食行業(yè)的變化有敏銳觸覺； 2、有良好編輯思路，較強(qiáng)的策劃能力和執(zhí)行力。 3、對網(wǎng)站、微信號、APP運(yùn)營有獨(dú)特見解； 4、熟練操作辦公軟件，會Photoshop尤佳； 5、工作踏實(shí)，主動、熱情，熟悉美食行業(yè)尤佳。
4.實(shí)習(xí)生:5名, 本科, 編輯類崗位實(shí)習(xí)，需漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等文科生
5.PHP工程師:5名, 1、熟悉PHP+MYSQL面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計與開發(fā)； 2、具備基本的程序文檔編寫和代碼書寫能力 3、思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力； 5、有相關(guān)PHP開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

E31:蘇州興立偉模具有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.模具設(shè)計:2名, 男/女，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂模具結(jié)構(gòu)，熟練運(yùn)用CAD、UG.
2.鉗工補(bǔ)師:2名, 男, 男，會操作模具車間各種機(jī)床。
3.電火花師傅:2名, 男/女，2年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。
4.鉗子學(xué)徒:2名, 男, 男，18-23歲，有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先。（公司包食宿）

E32:蘇州市吉成針織服飾有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：5
1.外貿(mào)跟單員:2名, 本科學(xué)歷，英語四級以上，英語專業(yè)，口語熟練，溝通能力強(qiáng)，有一定的業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（具有針織毛衫外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2.總經(jīng)理助理:1名, 本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理和工商管理等專業(yè)，有5年以上企業(yè)運(yùn)營管理、市場營銷等工作經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)、善于溝通、知識廣泛、開拓創(chuàng)新，并具有領(lǐng)導(dǎo)、計劃、分析、抗壓的能力，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.平面設(shè)計:1名, 本科學(xué)歷，平面設(shè)計專業(yè)，會電腦美工、排版、包裝設(shè)計等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
4.網(wǎng)絡(luò)營銷:1名, 本科學(xué)歷，信息工程專業(yè)，有前衛(wèi)的思維方式，會網(wǎng)絡(luò)營銷等各種營銷方法。

E33:蘇州鑫勝天科貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：44
1.銷售總監(jiān):1名, 崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司要求完成工作計劃； 2、 組建銷售團(tuán)隊(duì)，管理3個以上合格的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理； 3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定相應(yīng)的考核及管理制度，并負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考評工作； 4、完成中心負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 5、 積極開發(fā)及拓展高凈職客戶及各類渠道，并管理和維護(hù)好客戶資源； 6、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，并對團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2.客戶經(jīng)理:2014年我們的平均銷售月工資在8000元以上，部分小伙伴平均月收入10000元以上。每季度一次的團(tuán)隊(duì)旅游，豐厚的年終獎勵。一．我們的主要工作： 1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)、等方式尋找客戶資源。 2分析、整理篩選潛在客戶，定期推廣公司優(yōu)勢產(chǎn)品，定期訪問客戶，以達(dá)成合作。 3.為客戶提供滿意的通關(guān)、倉儲解決方案。 4.深度了解客戶需求，維護(hù)好老客戶，不斷開發(fā)新客戶，保持業(yè)績持續(xù)增長。 5.開拓事業(yè)，挑戰(zhàn)高薪。二、加入我們，您會獲得： 1、具有競爭力的薪資待遇：底薪2800+五險一金+提成+獎金，正式員工平均收入8000以上。（成績優(yōu)異者可簽訂保底年薪合同）。 2、良好的晉升發(fā)展平臺：每月依績效考核結(jié)果實(shí)施晉級；中層管理內(nèi)部選拔； 3、完善的培訓(xùn)機(jī)制、豐富的團(tuán)隊(duì)活動。
3.電話銷售:工作主要職責(zé)： 1、主要通過QQ、微信等互聯(lián)網(wǎng)渠道尋找客戶，與客戶深入溝通，實(shí)現(xiàn)銷售達(dá)成業(yè)績。 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。任職條件： 1、男女不限，專科及以上學(xué)歷，18~26歲，工作經(jīng)驗(yàn)不限。 2、性格活潑開朗、對銷售工作有較高的熱情想賺錢（這點(diǎn)很重要）。 3、有較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力，具有親和力。 4、對經(jīng)濟(jì)、金融感興趣優(yōu)先考慮。電話銷售精神：是汗水和回報成正比的一項(xiàng)工作！有理想你就來，敢來我們就敢給你高工資；我們堅(jiān)信高工資和好的團(tuán)隊(duì)精神是留住人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)！歡迎有理想,抱負(fù)的你加入我們的團(tuán)隊(duì)!
4.團(tuán)隊(duì)主管:3名, 崗位職責(zé)： 1、中層業(yè)務(wù)管理崗位，協(xié)助總經(jīng)理工作，帶領(lǐng)嘉興分公司團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)，對嘉興公司績效負(fù)責(zé)。 2、全力開拓客戶市場，向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，定期拜訪客戶，維護(hù)客戶資源，代表營業(yè)部進(jìn)行有效的客戶關(guān)系管理。 3、完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績，及時提交銷售報告，反饋產(chǎn)品銷售情況，對下階段產(chǎn)品銷售提供建議。 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行，并持續(xù)跟蹤調(diào)整直至落實(shí)達(dá)成。 5、制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)，考核團(tuán)隊(duì)成員績效。 6、開展外部聯(lián)系及品牌宣傳，維護(hù)公司與產(chǎn)品品牌形象。 7、完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專學(xué)歷，本科優(yōu)先；營銷、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、3年以上理財經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先考慮。 3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 5、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧。 6、身體健康，較強(qiáng)的抗壓力。
5.工作時間:9:30--11:30，13:00-18：00， 周末雙休，享有國家法定節(jié)假日
6.公司福利:五險一金，年底雙薪，績效獎金，全勤獎，通訊補(bǔ)貼，帶薪年假，專業(yè)培訓(xùn)，員工旅游，節(jié)日福利，年終分紅，股票期權(quán)。

F06:蘇州工業(yè)園區(qū)蘇勝教育培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：64
1.教師:初、高中：語、數(shù)、外、物理、化學(xué)老師各10名；小學(xué)：語、數(shù)、外老師各10名。周六、日及寒暑假上課�？冃Э己耍�上不封頂。簽訂勞動合同，繳納各類保險。要求： 1.具有高級職稱、學(xué)科帶頭人以上稱號，帶過創(chuàng)新班、培優(yōu)班等者優(yōu)先。 2.年富力強(qiáng)，年齡35歲到45歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 3.上課富有激情，具有感染力，教學(xué)效果好。
2.助教:10名, 要求： 1、負(fù)責(zé)教務(wù)工作的安排及配合教研部的日常工作； 2、做好與講師的聯(lián)絡(luò)、協(xié)助工作，合理安排課程時間； 3、進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時高效的解決課程安排中遇到的各種問題；
3.校長、副校長:5名, 要求： 1.具有普通中小學(xué)校校級管理經(jīng)歷3年以上，或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.具有良好的人際溝通能力及口頭表達(dá)能力。 3.能制定學(xué)期、年度工作計劃并督促實(shí)施。
4.教務(wù)督導(dǎo):5名, 要求： 1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作。 2、起草教學(xué)督導(dǎo)工作計劃，組織開展學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作。 3、定期向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報督導(dǎo)工作情況，向有關(guān)部門反饋被督導(dǎo)對象的意見和建議。
5.行政部經(jīng)理:2名, 要求： 1、依據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校的人力行政管理與組織建設(shè)； 2、最大限度地開發(fā)人力資源，促進(jìn)學(xué)校經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)施和長遠(yuǎn)發(fā)展； 3、承擔(dān)以學(xué)校名義對內(nèi)對外的必要的交流與溝通。
6.企劃部經(jīng)理:2名, 要求： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校項(xiàng)目企劃工作的全面掌控，完成營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作； 2、完成學(xué)校所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計及內(nèi)部大型活動的組織策劃； 3、負(fù)責(zé)學(xué)校品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展學(xué)校的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；
7.微信網(wǎng)絡(luò)推廣:5名, 要求： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的建設(shè)及日常維護(hù)與更新，提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量； 2、分析和研究本學(xué)校與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化工作：包括關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，并持續(xù)改進(jìn)； 3、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化，外部優(yōu)化的常用方法，能利用論壇、博客、社區(qū)論壇推廣、網(wǎng)絡(luò)攻關(guān)等綜合性推廣手段，有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉站外關(guān)鍵詞推廣；
8.美編:3名, 要求： 1、負(fù)責(zé)學(xué)校所需的各類包裝設(shè)計、平面設(shè)計等。 2、協(xié)助學(xué)校對外廣告的管理。 3、協(xié)助學(xué)校對校內(nèi)環(huán)境的規(guī)劃、形象的規(guī)劃、美陳布置等。
9.文案:3名, 要求： 1、對學(xué)校文案策劃、撰寫系列廣告文案； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校在外、自媒體上，產(chǎn)品廣告文案、新聞稿、軟文撰寫； 3、學(xué)校官網(wǎng)、微博日常稿件的更新、維護(hù) ；
10.營銷:5名, 要求： 1、專科以上學(xué)歷，計算機(jī)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事招生工作一年以上，有相關(guān)招生資源者優(yōu)先； 3、具備比較好的市場洞察能力和客戶服務(wù)意識。
11.拓展:5名, 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，媒體或營銷等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)為1年以上為佳； 2、具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，自律性強(qiáng)； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠應(yīng)對較強(qiáng)的工作任務(wù)及壓力。
12.財務(wù)（會計）:2名, 要求： 1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識和一年內(nèi)財會工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
13.人力資源:2名, 要求： 1、大專學(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；溝通能力較強(qiáng)，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用辦公軟件。 2、履行辦公日常職責(zé)，維護(hù)辦公室的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司各種行政事務(wù)和外勤事務(wù)；負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。 3、負(fù)責(zé)招聘工作，職位發(fā)布，面試邀約，初試；公司內(nèi)部員工檔案建立與管理及薪資的核算。
14.前臺接待:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握辦公軟件，了解微信平臺運(yùn)用者優(yōu)先； 3、積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力品行端正，表達(dá)清楚，英語熟練者優(yōu)先。

F08:蘇州倍田軟件有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.Android開發(fā):薪資: 5000~8000元/月；崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司Android平臺炫酷應(yīng)用的開發(fā)及維護(hù)； 2.Android團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人。任職要求： 1.對創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情； 2.熱愛編程，理解算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)知識； 3.掌握C/C++, 精通Java, 掌握Android虛擬機(jī)運(yùn)行機(jī)制； 4.在知名Android市場上有作品者優(yōu)先； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.Web前端開發(fā):薪資:5000~8000元/月；崗位職責(zé)： 1.利用HTML/CSS/JavaScript等技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)站界面開發(fā)； 2.使用JSX語法配合React Native框架開發(fā)移動端交互頁面； 3.FE團(tuán)隊(duì)技術(shù)帶頭人。 任職要求： 1.熟練前端UI框架（Bootstrap/Easyui，熟練掌握HTML5、CSS3、JavaScript開發(fā)，有成功作品； 2.對CSS/JavaScript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗(yàn)； 3.對用戶體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶需求有一定了解； 4.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力；

F13:蘇州朝宗金融信息服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：64
1.行政人事:2名, (薪資待遇：2600+獎金); 1、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、年齡：20-32歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行的各種數(shù)據(jù)、報表的管理與歸檔 4、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力 5、工作時間：09:00-18:00（上五休二） 6、獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利
2.銷售主管:2名, (薪資待遇：4500+提成+獎金); 1、有兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件）金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正交社保+節(jié)日福利+不定期旅游 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
3.網(wǎng)絡(luò)銷售:20名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷及推廣 2、熟練操作計算機(jī)者優(yōu)先 3、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 5、工作時間：09:00-18:00（上六休一）
4.網(wǎng)絡(luò)客服:30名, (薪資待遇：3500+提成+獎金); 1、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，將客戶的利益放在首位 2、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極完成工作，保持熱情 3、男女不限，90后優(yōu)先 4、工作時間：09:00-18:00（上六休一） 5、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利
5.網(wǎng)絡(luò)推廣:10名, (薪資待遇：3000+提成+獎金); 1、積極拓展和開發(fā)客戶，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋信息 2、無責(zé)任底薪+帶薪培訓(xùn)+高比例提成+獎金+轉(zhuǎn)正社保+快速晉升+不定期旅游+節(jié)日福利 3、工作時間：09:00-18:00（上六休一）

F15:中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對保險行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神；有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，愿意接受嚴(yán)格的營銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力，能接受公司培育，有企圖心有志者加入。
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

F16:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

F18:富德生命人壽保險股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客戶經(jīng)理/儲備干部:崗位要求： 1.25—50周歲； 2.人品好，能吃苦，勤奮好學(xué)； 3.大專（或同等）以上學(xué)歷； 4．良好的統(tǒng)計分析能力； 5.較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力； 6.較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 7.較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 8.成功意愿強(qiáng)烈者，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件；崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理王城各項(xiàng)銷售輔助工作； 2.客戶維系、市場分類相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案設(shè)計制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

G+1:南京擎天科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23
1.稅控服務(wù)區(qū)域經(jīng)理:4名, 工作地：蘇州、吳江、昆山+太倉、張家港+常熟各招聘一位。職位描述： 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域稅控服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營與工作安排； 2、執(zhí)行公司營銷方案，制定并落實(shí)區(qū)域指標(biāo)，提交分析報告。任職資格： 1、有兩年以上相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏感的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓能力； 3、有較強(qiáng)的客戶發(fā)掘、維護(hù)能力，良好的職業(yè)素質(zhì)。工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。月薪8000-10000。
2.高級銷售經(jīng)理:1名, 工作地：蘇州。職位描述： 1、負(fù)責(zé)稅務(wù)增值產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、負(fù)責(zé)辦事處整體運(yùn)營與員工管理； 2、按月跟進(jìn)銷售各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度，負(fù)責(zé)辦事處全年銷售指標(biāo)完成； 3、收集日常市場信息，為區(qū)域銷售、公司銷售策略、拓展策略提供決策依據(jù)； 4、執(zhí)行公司營銷方案，制定并落實(shí)區(qū)域促銷計劃，提交分析報告； 5、執(zhí)行辦事處費(fèi)用預(yù)算，對各項(xiàng)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行審核，降低運(yùn)作成本。任職資格： 1、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有銷售團(tuán)隊(duì)（5人以上）領(lǐng)導(dǎo)管理能力； 2、具有市場開拓能力，較強(qiáng)的客戶發(fā)掘、維護(hù)能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任感； 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和專業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。月薪8000-10000。
3.稅務(wù)軟件銷售服務(wù)工程師:12名, 工作地：蘇州、吳江、昆山、張家港、太倉、常熟。職位描述： 1、圍繞企業(yè)稅務(wù)、財務(wù)等企業(yè)信息化方面增值產(chǎn)品的銷售，完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部分出口退稅軟件等相關(guān)軟件售后服務(wù)（操作培訓(xùn)，現(xiàn)場解決問題等）； 3、負(fù)責(zé)市場資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時反映； 4、按照部門要求進(jìn)行日常自我管理工作（CRM、月周工作計劃表），維護(hù)公司的品牌形象。任職資格： 1、良好的溝通表達(dá)能力與銷售技巧與商務(wù)儀表，較強(qiáng)的個人親和力； 2、熱愛銷售工作，有財稅工作經(jīng)驗(yàn)及軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有責(zé)任心，工作主動性強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生同樣考慮。工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。年薪6-15萬。
4.稅控服務(wù)工程師:6名, 工作地：蘇州、吳江、昆山+太倉、張家港+常熟。職位描述： 1、為客戶提供稅控系統(tǒng)業(yè)務(wù)及操作指導(dǎo)，解決客戶使用過程中的問題； 2、做好服務(wù)用戶的服務(wù)簽約工作。任職資格： 1、積極主動，有親和力，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有學(xué)習(xí)能力，能快速掌握簡單技術(shù)問題； 3、�？埔陨蠈W(xué)歷，實(shí)習(xí)生需無長期課程安排；工作待遇：雙休，法定假日，五險一金。月薪3000-5000。

G01:上海德卡金屬護(hù)欄有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.信息調(diào)研員（非營銷類8小時+雙休）:職位描述：工作職責(zé)： 1、利用互聯(lián)網(wǎng)搜索、各個媒體以及電話訪談等方法為客戶進(jìn)行工程信息搜集和整理； 2、通過和開發(fā)商、設(shè)計師、工程師和工程師承建單位的深入溝通，了解第一手的工程信息； 3、為銷售部門提供銷售的前期支持，電話訪問業(yè)主，設(shè)計院工程師以及施工單位項(xiàng)目經(jīng)理。 任職要求： 1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上工程行業(yè)、電話調(diào)研類工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮； 2、樂觀向上，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境和工作壓力； 3、善于表達(dá)和溝通，具備和不同人群快速建立關(guān)系的能力，享受和不同人溝通的樂趣； 4、有韌性，具有百折不撓的精神； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享。 6、熟練操作電腦及各種辦公室軟件(word、excel、電子郵件等），熟練互聯(lián)網(wǎng)的使用。
2.售前/售后技術(shù)支持工程師:主要職責(zé)/任務(wù)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（圍欄、電動大門、十字轉(zhuǎn)門、道閘）的技術(shù)應(yīng)用與現(xiàn)場客戶服務(wù)：接貨，安裝指導(dǎo)調(diào)試和售后服務(wù)； 2. 具有與業(yè)主、總包、監(jiān)理單位溝通、協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場處理突發(fā)事件的能力； 職位要求： 1. 具有土木工程、機(jī)電或機(jī)械等專業(yè)背景，中職業(yè)以上學(xué)歷； 2. 具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)出差； 3. 具有建筑類工業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)支持或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

G03:江蘇至盛冠美家具工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.家居設(shè)計師:薪酬情況: 底薪+提成崗位目的: 清晰崗位職責(zé)、確定崗位聘用條件、明確工作流程。崗位目標(biāo)：完成每一位顧客的專業(yè)家居導(dǎo)購服務(wù)，達(dá)成個人的業(yè)績目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、上門量尺、現(xiàn)場溝通為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃； 2、全套設(shè)計方案與全套預(yù)算清單； 3、預(yù)約客戶進(jìn)行方案確認(rèn)與洽談； 4、介紹店長與客戶完成價格洽談與合同簽署； 5、帶圖上門復(fù)尺、及時為客戶下單生產(chǎn)； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成店長安排的工作任務(wù)完成店長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位聘用條件： 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、裝潢設(shè)計、家具設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練使用AutoCAD，具備一定的方案設(shè)計理念； 3、有室內(nèi)外建筑裝飾行業(yè)的設(shè)計經(jīng)驗(yàn)、懂報價預(yù)算、量房等知識； 4、形象氣質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的客戶洽談的能力、與良好的制圖及手繪能力； 5、薪酬范圍：月均3000-10000元（底薪+提成）
2.家居顧問:崗位類型：銷售薪酬情況：底薪+提成崗位目的：清晰崗位職責(zé)、確定崗位聘用條件、明確工作流程。崗位目標(biāo)：完成每一位顧客的專業(yè)家居導(dǎo)購服務(wù)，達(dá)成個人的業(yè)績目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃、進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2、負(fù)責(zé)管理客戶信息、并定期交店長統(tǒng)一管理； 3、負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作。崗位聘用條件： 4、高中以上學(xué)歷、兩年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、形象良好、服務(wù)態(tài)度佳、電腦操作熟練； 5、形象氣質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的客戶洽談的能力、與良好的制圖及手繪能力； 6、薪酬范圍：月均3000-10000元（底薪+提成）

G09:凱工電氣（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.檢驗(yàn)員:任職要求：大專學(xué)歷。崗位要求：會卡尺、游標(biāo)尺、千分尺等檢驗(yàn)工具。三年以上來料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.技術(shù)部經(jīng)理:任職要求： 1.大學(xué)本科以上，電子、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備良好的英語應(yīng)用能力； 2、 受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識培訓(xùn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力； 4.有發(fā)電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、全面規(guī)劃公司產(chǎn)品系列和技術(shù)發(fā)展路線，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性； 2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 3、分管技術(shù)部門制定并組織實(shí)施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 4、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估；與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解決客戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題； 5、負(fù)責(zé)與其他部門的之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的產(chǎn)品等技術(shù)要求； 6、執(zhí)行技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，試試技術(shù)考核，并通過激勵機(jī)制挖掘技術(shù)人員的積極性；督促操作人員按照工藝完成工作。

G11:無錫市九龍醫(yī)療器械有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.模具設(shè)計:崗位職責(zé)： 1、男女不限，24歲以上，大專以上學(xué)歷，模具設(shè)計專業(yè)； 2、有4年以上模具或工程繪圖經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練運(yùn)用CAD及UG等作圖軟件，工作細(xì)心認(rèn)真，有一定語言組織能力和表達(dá)能力，觀察力及動手能力強(qiáng)。
2.模具鉗工:崗位職責(zé)： 1、年齡要求35歲以上，高中以上學(xué)歷； 2、有5年塑料模具制造的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的組織和溝通能力、動手能力強(qiáng)； 4、懂硅膠者優(yōu)先考慮。
3.注塑成型員:崗位職責(zé)： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有3年以上注塑機(jī)工藝調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、經(jīng)過專業(yè)的注塑機(jī)調(diào)試培訓(xùn)，熟悉多種塑料原料和各種模具結(jié)構(gòu)，并能現(xiàn)場解決問題，有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.注塑成型工程師:崗位職責(zé)： 1、大專以上文化，塑料模具或注塑成型專業(yè)； 2、有5年以上注塑成型調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，對于成型原理有較深入的理解和見解； 3、熟悉海天、震雄等品牌的液壓及電動機(jī)的操作調(diào)試及維護(hù)保養(yǎng)要求； 4、溝通表達(dá)能力良好，有團(tuán)隊(duì)合作意識，有抗壓能力。
5.硅膠模具設(shè)計:崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上硅膠成型模和模壓成型模獨(dú)立設(shè)計經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通良好，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
6.線切割:崗位職責(zé)： 1、年齡在20—30周歲之間，高中及以上學(xué)歷； 2、5-8年以上慢絲工作經(jīng)驗(yàn)，看懂圖紙； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、工作態(tài)度端正，具有良好的道德品質(zhì)及溝通能力。

G12:鑫苑物業(yè)服務(wù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.設(shè)備經(jīng)理:1名, 具有大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣化專業(yè)，從業(yè)物業(yè)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)十年以上，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，具有設(shè)備管理中級以上職稱，具有物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備相關(guān)操作上崗證，具有設(shè)備管理能力。工作地點(diǎn)：高新區(qū)
2.設(shè)備主管:1名, 具有大專以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣化專業(yè)，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備管理中級以上職稱，具有物業(yè)管理設(shè)施設(shè)備相關(guān)操作上崗證，具有設(shè)備管理能力。工作地點(diǎn)：相城區(qū)
3.客戶服務(wù)員（物業(yè)管理員）:3名, 大專以上學(xué)歷，一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識，良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。
4.行政內(nèi)勤:1名, 大專以上學(xué)歷，一年以上行政人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)具有良好的服務(wù)意識、人際溝通能力，熟練操作計算機(jī)及辦公軟件應(yīng)用技能。工作地點(diǎn)：吳中區(qū)、高新區(qū)
5.維修工:5名, 水、電相關(guān)專業(yè)，高中或中專以上學(xué)歷，具有水電相關(guān)證件，良好的服務(wù)意識，能吃苦耐勞。工作地點(diǎn)：相城區(qū)、吳中區(qū)
6.實(shí)習(xí)生:2名, 17年畢業(yè)生，大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

G16:通鼎互聯(lián)信息股份有限公司 職位數(shù)：13 崗位數(shù)：22
1.工藝技術(shù)員:4名, 本科，無機(jī)非金屬、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，上四休二兩班倒。
2.機(jī)械工程師:1名, 本科，有設(shè)備自動化改造、機(jī)械設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AUTOCAD。
3.人事文員:2名, 本科，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.宣傳專員:1名, 大專，傳媒類、文秘類專業(yè)優(yōu)先，有企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)。
5.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:3名, 本科，英語六級以上，口語流利，有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.標(biāo)書制作員:3名, 大專，熟練使用辦公軟件以及PS等繪圖軟件，有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.成本會計:1名, 本科，有1年以上成本會計工作經(jīng)驗(yàn)。
8.審計專員:1名, 本科，有審計工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計工作。
9.軟件工程師:1名, 大專，熟練使用編程軟件，熟練操作MSSQL或者ORACLE數(shù)據(jù)庫，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
10.SAP-ERP內(nèi)部財務(wù)顧問:1名, 大專，半年以上SAP-ERP財務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)。
11.自動化工程師:1名, 大專，熟練使用VB或VC，熟悉上位機(jī)、Intouch、Ifix、wicc組態(tài)王等組態(tài)軟件和常用PLC編程軟件，熟悉常用通信協(xié)議的報文格式以及通信協(xié)議開發(fā)。
12.電氣工程師:1名, 大專，具有獨(dú)立自控系統(tǒng)成套設(shè)計、選型、編程、調(diào)試能力。了解PLC、伺服驅(qū)動器、觸摸屏、傳感器、工業(yè)儀表，熟練繪制電氣圖紙。
13.機(jī)械技術(shù)員:2名, 大專，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備機(jī)械安裝調(diào)試維修，會模具工裝設(shè)計，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳，上四休二兩班倒。

G17:蘇州市相城區(qū)北橋朗客金屬家具廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.設(shè)計師:技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷，會操作CAD繪圖軟件 2、學(xué)過CAD等相關(guān)制圖軟件 3、設(shè)計類相關(guān)專業(yè) 4、優(yōu)秀畢業(yè)生也可； 任職要求： 1、了解工作內(nèi)容和要求，負(fù)責(zé)方案圖、成效圖等平面圖紙的繪制。 2、提高自身的專業(yè)能力，配合設(shè)計師完成設(shè)計方案（二維圖、三維圖）。
2.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)大區(qū)及區(qū)域經(jīng)理安排，定向銷售。（新人有經(jīng)驗(yàn)豐富的負(fù)責(zé)人帶隊(duì)） 2.每天向公司匯報銷售情況及銷售中遇到的問題，以便公司及時調(diào)整銷售策略。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷， 2.良好的判斷與決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神；
3.跟單文員:崗位職責(zé)： 1.良好的語言表達(dá)和溝通能力 2.準(zhǔn)確及時的對接經(jīng)銷商貨物配送 3.賬目數(shù)據(jù)的整理 4.產(chǎn)品售后的及時安排及跟蹤
4.人事專員:1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

G19:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:20名, 我們的崗位 ： 1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、自行制定產(chǎn)品銷售方案，獨(dú)立完成客戶的拜訪； 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶渠道； 4、掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項(xiàng)目情況；熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況； 我們的要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力； 3、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力； 4、對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 5、對網(wǎng)絡(luò)知識了解、從事過廣告、公關(guān)、活動策劃、酒店銷售等工作者優(yōu)先。

G20:達(dá)成包裝制品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：12 崗位數(shù)：32
1.業(yè)務(wù)員:2名, 男, 男，大專，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng)。
2.程序員:2名, 性別不限，大專，熟悉VB\C#\SQL server ,水晶報表、熟悉工廠ERP流程。
3.儲備干部:5名, 性別不限，大專，2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈、品質(zhì)管理及設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)屆生也可（包裝工程、物流、機(jī)電相關(guān)專業(yè)）。
4.設(shè)計員:1名, 男, 男，大專以上，熟悉AutoCAD、CorelDRAW等軟件，包裝工程專業(yè)佳，工作認(rèn)真仔細(xì)。
5.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 大專, 不限，大專以上，熟悉業(yè)務(wù)流程（處理客戶訂單），英語良好，應(yīng)屆生也可。
6.品管員:2名, 不限，高中/中專，有制造業(yè)IPQC、FQC等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公軟件操作熟練，責(zé)任心強(qiáng)，能配合崗位調(diào)換工作。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
7.品管文員:1名, 女，大專，辦公軟件（OFFICE）操作熟練，懂ISO9000、ISO14001體系知識，熟悉體系運(yùn)行及內(nèi)外審流程者優(yōu)先。
8.生產(chǎn)技術(shù)員:2名, 男, 男，大專，培養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備操作骨干。
9.機(jī)電維修員:2名, 男, 男，高中/中專；①有從事制造業(yè)生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，懂PLC、變頻器原理，對瓦楞流水線及印刷機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，持電工證。②有套絲、鉗工基礎(chǔ)，會電焊或氣割，有電焊證或高空作業(yè)證。
10.叉抱車司機(jī):1名, 男, 男，高中，持廠內(nèi)機(jī)動車操作證（叉車證），有林德叉抱車操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.印刷機(jī)長:2名, 男, 男，高中/中專，有2年以上水墨印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)，有刮刀印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.計件工/操作工:10名, 男, 男，初中，體健，能配合倒班，普通話較標(biāo)準(zhǔn)。

G21:江蘇盛世康禾生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：17
1.儲備干部:5名, 大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力，成熟穩(wěn)重，敢于挑戰(zhàn)，熱愛市場營銷。 待遇：底薪5000+獎金+銷售提成+五險+免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)
2.精品銷售:5名, 大專以上學(xué)歷，思維敏捷，服務(wù)意識強(qiáng)，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，年齡不限，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。公司提供免費(fèi)住宿和良好的個人發(fā)展空間。待遇：底薪3500+獎金+銷售提成+五險+免費(fèi)住宿
3.應(yīng)屆生:5名, 2015、16屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷，有愛心、有孝心。積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神.提供住宿，服從公司安排。
4.店員:1名, 大專, 1名，女，能主動與人交流，熱情，親和力強(qiáng)，能吃苦耐勞
5.人事專員:1名, 大專及以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，為人誠實(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有愛心，有孝心，學(xué)生干部優(yōu)先，有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)為佳。服從公司安排，提供住宿。

G22:江蘇微光科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：22
1.行政區(qū)商務(wù)代表:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立的判斷和分析能力，有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，積極的工作態(tài)度。薪資：無責(zé)任底薪3500，綜合工資6500~20000.
2.行政區(qū)商務(wù)經(jīng)理:2名, 2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力，良好的親和力，項(xiàng)目執(zhí)行能力。
3.平面設(shè)計師:2名, 1年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握PS、AI、CDR、CAD等軟件。審美觀強(qiáng)，具有豐富的原創(chuàng)力，對于色彩與結(jié)構(gòu)有較強(qiáng)的把控能力，熟悉印刷制作工藝。
4.網(wǎng)頁設(shè)計師:2名, 1年以上網(wǎng)站設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)廣告（含F(xiàn)LASH動畫）設(shè)計，平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)公司工作流程；熟練運(yùn)用Photoshop,Dreamweaver,fire-works,Illustrator,flash等常用的網(wǎng)頁設(shè)計制作軟件。
5.微信公眾號運(yùn)營:2名, 有1年以上微信和網(wǎng)絡(luò)平臺推廣經(jīng)驗(yàn)，具備一定的文字功底，會使用圖片處理軟件及基本的專題網(wǎng)頁制作；熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷理論和思想，對微信、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣及深刻認(rèn)識。
6.網(wǎng)絡(luò)工程師:2名, 1年以上IT系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通網(wǎng)維及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可獨(dú)立進(jìn)行無線設(shè)備安裝，調(diào)試及故障排除；有運(yùn)營商渠道資源，多種空間場景布線、監(jiān)控設(shè)備部署經(jīng)驗(yàn)。
7.人事專員:2名, 人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事六大模塊，極強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力

G24:蘇州肯德基有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6
1.肯德基餐廳儲備經(jīng)理:6名, 大專, 1、擁有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情 4、能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班工作 5、能承受壓力 工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)，蘇州吳中區(qū)，蘇州高新區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū), 新區(qū)東渚

H21:蘇州過家家科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.安裝銷售:10名,
2.客服:10名,

H22:蘇州澤潤堂生物科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：28
1.營銷經(jīng)理:2名, 薪資：6000--10000元+個人銷售提成+部門管理獎金；要求：中專以上學(xué)歷，良好的個人素質(zhì)及管理和協(xié)調(diào)能力；熟悉會銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.報紙、刊物征訂員:1名, 無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)；薪資:基本工資2000元+獎金+帶薪培訓(xùn)；要求：中專及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、踏實(shí)；主要負(fù)責(zé)報紙、刊物的宣傳征訂及來訪客戶的信息登記；
3.業(yè)務(wù)員:8名, 無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)；薪資: 底薪+提成+獎金+帶薪培訓(xùn)、旅游；要求：高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.客服代表:3名, 薪資:底薪+提成+獎金；要求：高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用；
5.話務(wù)員:3名, 薪資: 底薪+提成+績效獎；要求：高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞、有耐心并有較強(qiáng)的溝通能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可錄用；
6.出納:1名, 薪資:基本工資2200元+績效獎；要求：中專以上學(xué)歷，熟悉電腦及相關(guān)專業(yè)，有耐心并有較強(qiáng)的溝通能力。
7.福利:以上職位，公司免費(fèi)提供住宿；交五險，歡迎有志之士加入

H23:蘇州觀致裝飾工程有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.電話營銷人員:崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通的方式，為家裝客戶提供準(zhǔn)確的家裝信息； 2、通過電話準(zhǔn)確預(yù)約客戶，并結(jié)合面對面銷售方式，進(jìn)一步加深對客戶需求的了解； 3、推薦合適的家裝設(shè)計師為客戶進(jìn)行家裝設(shè)計的服務(wù)； 4、按時完成銷售任務(wù)。 任職資格： 1、22歲以上，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有過家裝電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.家裝銷售顧問:任職要求： 1、男女不限，23-35周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、了解并熟悉家裝流程，熟練使用辦公軟件； 3、具備良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有良好的溝通能力、關(guān)系管理能力及較好的談判能力。 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)區(qū)域樓盤進(jìn)行市場調(diào)研； 2、熟悉家裝業(yè)務(wù)流程，擁有良好銷售溝通技巧； 3、每天進(jìn)行渠道營銷及各類營銷活動的客戶組織邀約； 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。
3.網(wǎng)絡(luò)營銷人員:崗位職責(zé): 1、對渠道客戶進(jìn)行開拓、溝通，并制定合作方案； 2、執(zhí)行區(qū)域銷售和市場推廣方案； 3、提供渠道服務(wù)支持計劃，維護(hù)與渠道客戶關(guān)系； 4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 5、協(xié)助渠道經(jīng)理開拓、溝通和管理本區(qū)域的重點(diǎn)客戶； 6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表； 7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)
4.人事專員:崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5.室內(nèi)設(shè)計師:崗位職責(zé)： 1、要求有3年以上裝修設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)特的創(chuàng)意、較強(qiáng)的設(shè)計能力； 2、了解客戶需求，向客戶提供全套設(shè)計方案； 3、向客戶提供整個工程的設(shè)計、制圖以及主輔材的價格及預(yù)算； 4、完成客戶談判，與客戶簽計相關(guān)合同； 5、配合工程部對施工進(jìn)行技術(shù)支持，定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，積極與客戶進(jìn)行溝通，解決施工中出現(xiàn)的問題。 6、裝修設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計等品牌設(shè)計，有豐富的室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉室內(nèi)設(shè)計流程；對裝飾材料、報價、工藝流程有一定的了解； 8、能夠充分理解客戶的需求，并善于表現(xiàn)設(shè)計理念，全程獨(dú)立完成設(shè)計項(xiàng)目。 任職資格： 1、有團(tuán)隊(duì)精神； 2、設(shè)計功底良好，有較強(qiáng)的溝通能力、交際能力和親和力，能很好的處理客戶間的關(guān)系；有豐富家裝談單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、善于接受新事物，并合理運(yùn)用新事物； 4、能自己單獨(dú)出方案、與客戶溝通，有組織協(xié)調(diào)能力；善于運(yùn)用工具，提高工作效率，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，注重知識的沉淀在項(xiàng)目運(yùn)作中有一定的綜合分析能力，不畏壓力，勇于克服困難 5、能獨(dú)立設(shè)計制作戶室內(nèi)裝修設(shè)計、平面設(shè)計、內(nèi)外廣告、表格單據(jù)、有藝術(shù)靈感，上進(jìn)心強(qiáng)，品德端正！熟練操作相關(guān)平面設(shè)計軟件，如：CAD、3Dmax、PS等繪圖軟件。
6.薪酬待遇:1、底薪+提成+現(xiàn)金獎+年終獎金+團(tuán)隊(duì)獎+績效獎金+全勤獎金+員工享受帶薪年假，婚假，（免費(fèi)旅游+生日紅包、蛋糕）+員工獎；加入我的精英團(tuán)隊(duì)，定會讓你快速成長！快樂工作，成就夢想！

H24:蘇州池野安全防護(hù)用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.銷售助理:2名, 崗位職責(zé)： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 6、其它主管交辦事項(xiàng)。任職要求： 1、年齡22-35周歲，女性； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。

H30:蘇州博頓電器有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：29
1.微營銷推廣員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的文字功底，文筆較好，能撰寫策劃案及相關(guān)宣傳推廣文案； 3、有微信、微博等新興媒體運(yùn)營以及其他社會化媒體營銷推廣經(jīng)驗(yàn)； 4、擅長微營銷推廣管理，熟悉各種搜索引擎推廣輔助軟件； 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2.大區(qū)經(jīng)理:4名, （華北）;（年薪18萬起）; 1、男，本科及以上學(xué)歷，電工行業(yè)同等職務(wù)3年以上優(yōu)先； 2、35歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；品行端正，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 3、具有品牌推廣和渠道開拓及管理與維護(hù)的能力，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，適應(yīng)長期駐外； 4、有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年經(jīng)銷商渠道或工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；需要有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3.外貿(mào)助理:（駐外：尼日利亞）;（待遇：工資（4K-8K）+業(yè)績提成）; 1、英語6級、口語流利，有外貿(mào)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2、適應(yīng)長期駐外（非洲），有2年以上海外工作經(jīng)驗(yàn)； 3、每年享受1月帶薪休假； 4、此崗位工作地點(diǎn)：尼日利亞。
4.區(qū)域經(jīng)理:數(shù)名;（山西、湖北、安徽、云南）; 1、30歲以下，大專以上學(xué)歷，服從全國調(diào)配； 2、較強(qiáng)的市場開拓和管理維護(hù)能力； 3、具有地區(qū)獨(dú)立運(yùn)作能力； 4、品行端正,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的自控能力，適應(yīng)長期出差； 6、有1年以上電工/照明行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有經(jīng)銷商渠道或工程項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:1名, （房地產(chǎn)、連鎖酒店、裝修公司） 1、大專以上學(xué)歷，28-35周歲，有建材裝飾/電工照明、電器/氣、快消品等行業(yè)1-2年工程項(xiàng)目專項(xiàng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備業(yè)務(wù)拓展能力，在房地產(chǎn)公司、連鎖酒店與裝修公司有一定的市場資源； 3、以上海、江蘇為主，擇機(jī)向廣東等地區(qū)發(fā)展，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司、、連鎖酒店、裝修公司的渠道開發(fā)與戰(zhàn)略合作； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 5、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的自控能力，適應(yīng)長期出差。
6.體系專員:1名, 崗位職責(zé): 1.公司質(zhì)量體系運(yùn)行維護(hù)； 2.文件記錄管理； 3.國內(nèi)外認(rèn)證、工廠檢查準(zhǔn)備； 4.實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)等； 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專以上 ； 2.有企業(yè)體系方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO9000、IEC60884相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先； 3.30歲以下。
7.軟件工程師（智能家居）:1名, 1、本科以上學(xué)歷，1-3年以上Andriod開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉Andriod應(yīng)用開發(fā)框架，能獨(dú)立完成Andriod平臺下應(yīng)用程序設(shè)計； 3、熟悉常用的UI布局，熟悉無線網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)及socket和http網(wǎng)絡(luò)接口編程； 4、能根據(jù)需求進(jìn)行合理的模塊分解與任務(wù)分解； 5、熟悉TCP/UDP通信，精通各種UI布局。
8.倉庫管理員:1名, 1、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力； 2、能熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)操守； 4、熟悉倉庫管理流程，有制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

H33:鳳凰伊夢家居科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：17
1.總經(jīng)理:1名, 性別：男，學(xué)歷：大專，要求：家具行業(yè)總經(jīng)理7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對家具工廠發(fā)展有長期規(guī)化，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
2.市場推廣人員:10名, 學(xué)歷：大專，年齡20-35歲，包吃住，提供免費(fèi)培訓(xùn)！1.熟悉家具行業(yè)，做過市場推廣、策劃等優(yōu)先考慮； 2、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；3、具備較強(qiáng)的銷售意識。
3.大區(qū)拓展:5名, 學(xué)歷：大專，年齡20-35歲；熱愛銷售行業(yè)，熟悉華東家具市場，具備較強(qiáng)的銷售意識，能吃苦耐勞。
4.倉管:1名, 學(xué)歷：高中，年齡：25-40歲，工資面議，要求：家具工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，會金碟K3系統(tǒng)，能吃苦耐勞。

H34:蘇州八島數(shù)碼設(shè)計有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.平面設(shè)計/編輯排版/DTP制作人員:若干名; 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡22歲以上，會使用除office以外的三種專業(yè)軟件，公司提供研修illustrator,indesign等專業(yè)軟件。 2、工作認(rèn)真、細(xì)心，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有良好的溝通、應(yīng)變、抗壓能力。 4、有平面制作或排版制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：主要從事日本知名旅行社廣告、雜志的電腦排版、編輯、設(shè)計工作。
2.日語人員:若干名; 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡22歲以上，日語二級以上，熟練的聽、說、寫及編譯能力，能熟練地進(jìn)行日語口語對應(yīng)及郵件對應(yīng)，對設(shè)計排版工作感興趣。 2、工作認(rèn)真，有耐心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及自學(xué)能力。 3、有DTP行業(yè)或平面設(shè)計等1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有留日經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利：全勤獎、交通費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、生日賀金、年終獎（根據(jù)業(yè)務(wù)情況每年發(fā)放2次）、MVP季度獎、提案獎、員工體檢、運(yùn)動會、社員旅游、新人研修等

H35:蘇州允冠精密塑膠有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：16
1.生管:1名, 高職, 1、2年以上注塑廠生管排程經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)； 2、能吃苦耐勞，工作積極，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2.資材課長:1名, 大專, 1、熟悉PMC整個運(yùn)作流程，制定生產(chǎn)月計劃、周計劃，對物料進(jìn)行控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理地回復(fù)業(yè)務(wù)的交期并確保交期達(dá)成。 2、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。 3、對生產(chǎn)的安排、生產(chǎn)進(jìn)度、交付時間負(fù)責(zé)并對生產(chǎn)異常進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)處理； 4、PMC整個團(tuán)隊(duì)的工作激勵、考核管理； 5、有2年以上倉管管理經(jīng)理，3塑膠廠資材課長工作經(jīng)驗(yàn)
3.模具鉗工:3名, 5年以上精密塑膠模具制作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各種加工機(jī)器，對精密塑膠模具有一定的制作維修經(jīng)驗(yàn)。
4.成型技術(shù)員:3名，男性，高中以上學(xué)歷，有2年以上塑膠成型廠同類職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對塑膠成型機(jī)結(jié)構(gòu)了解可熟練使用并保養(yǎng)
5.廚師:1名, 中專以上學(xué)歷，有2年以上工廠食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能很好的安排、搭配菜譜，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

H36:上海銳翔上房物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：35
1.物業(yè)專員:5名, 女, 大專, 大專以上學(xué)歷；性格開朗，溝通能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；熟練電腦office操作。有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先！
2.管理培訓(xùn)生:2名, 本科, 2016屆畢業(yè)生；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力；誠實(shí)正直，做事踏實(shí)勤奮，有擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)愿望強(qiáng)烈，富有創(chuàng)新意識；有志于在物業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域長期發(fā)展 。
3.工程部主管:5名, 男, 45歲以下，機(jī)電工程、電氣自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有工程師職稱；具有2年以上大中型物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)施設(shè)備管理部門經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷；熟悉機(jī)電、弱電及電氣自動化、樓宇智能化等設(shè)施設(shè)備的施工安裝和維修；精通物業(yè)工程修理和養(yǎng)護(hù)的實(shí)施過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；良好的口頭和文字表達(dá)能力。
4.維修工:3名, 男, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。具備一定的溝通能力和良好的服務(wù)意識。
5.保安主管:5名, 男, 45歲以下，三年以上賓館、寫字樓或高檔住宅小區(qū)保安主管經(jīng)驗(yàn)，具備治安、消防等方面專業(yè)理論知識和法律知識，擅于突發(fā)、緊急事件的處理，具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。有消防證或?qū)W校保安經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.物業(yè)主管:4名, 大專, 25歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策、法規(guī)，電腦操作熟練。
7.前臺客服:7名, 女, 大專及以上學(xué)歷，女身高1.62M以上，性格開朗，談吐文雅，富有親和力，熟練office電腦操作。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
8.維修領(lǐng)班:4名, 男, 大專, 50歲以下，必須有電工操作證，（有高壓證者優(yōu)先）。2年以上水電維修工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識。有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

H37:蘇州市源豐絲綢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.業(yè)務(wù)員（國際貿(mào)易）:5名, 1)由于公司的絕大部分是國外客戶，需要具備流利的英文書寫、口語交流的能力。 2)專科以上學(xué)歷。 3)有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交流能力。配備員工宿舍。

H38:蘇州優(yōu)拓辦公環(huán)境設(shè)計工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2
1.CAD繪圖員:2名, (平面/機(jī)械制圖)，男女不限，20-30歲，工作年限不限，應(yīng)屆畢業(yè)生也可，具體要求： 1、大專及以上學(xué)歷，品貌端正，性格開朗，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)； 2、熟悉計算機(jī)，熟練操做CAD繪圖軟件，熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW及OFFICE系列辦公軟件，具備畫效果圖能力者優(yōu)先； 3、熟悉打印機(jī)及掃描儀等辦公輔助設(shè)備的操作及日常維護(hù)； 4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級安排，勤奮好學(xué)，適應(yīng)力強(qiáng)；試用期一個月，轉(zhuǎn)正后繳納社保（五險），公司提供午餐補(bǔ)助；

H39:蘇州環(huán)創(chuàng)建材科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：28
1.區(qū)域銷售經(jīng)理:5名, 具體要求：大專文化，有銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有項(xiàng)目產(chǎn)品銷售或者渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的社會關(guān)系，接受能力強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有良好的溝通能力，有管理代理商和開發(fā)區(qū)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.助理:2名, 具體要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件；具有服務(wù)意識，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.電子商務(wù)平臺銷售:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定吃苦耐勞的精神，薪水待遇，多勞多得。
4.前臺接待:2名, 具體要求：中專學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能熟練運(yùn)用辦公自動化，有良好的溝通能力，氣質(zhì)形象佳。
5.產(chǎn)品美工設(shè)計:2名, 具體要求：要求廣告平面設(shè)計專業(yè)，工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)本公司商品圖片美化處理；負(fù)責(zé)本公司電子商務(wù)店鋪整體裝修及美化、日常維護(hù)；制作活動促銷圖片、頁面、廣告頁。能熟練使用Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver等軟件，了解網(wǎng)頁制作相關(guān)知識。
6.推廣策劃專員:1名, 具體要求： 根據(jù)年度品牌推廣計劃，制定品牌推廣活動的提案，并推進(jìn)實(shí)施，負(fù)責(zé)活動期間的相關(guān)協(xié)調(diào)工作，對品牌推廣活動進(jìn)行總結(jié)、分析。參與制定市場部、經(jīng)銷商年度推廣活動政策。
7.工程項(xiàng)目經(jīng)理:5名, 具體要求：１、工民建相關(guān)專業(yè)，具備兩年以上總承包單位施工經(jīng)驗(yàn)或三年以上專業(yè)承包單位施工經(jīng)驗(yàn)（保溫涂料單位優(yōu)先，持建造師證優(yōu)先）２、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場材料的管控，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、總承包單位、監(jiān)理單位的日常溝通協(xié)調(diào)，全過程負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等工作內(nèi)容３、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料復(fù)試送檢、現(xiàn)場試驗(yàn)、確保工程的順利驗(yàn)收４、服從公司的內(nèi)部安排，積極主動責(zé)任心強(qiáng)。
8.造價員:1名, 具體要求： 工程造價專業(yè)或工民建專業(yè)，具備兩年以上總承包單位施工經(jīng)驗(yàn)，精通建施圖，結(jié)施圖，持建造師證造價員證優(yōu)先２、能夠熟練使用ＣＡＤ、ＷＰＳ等辦公軟件，繪圖能力強(qiáng)３、具備獨(dú)立與開發(fā)商、審計單位、總承包單位辦理結(jié)算等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)４、工程學(xué)計量能力強(qiáng)，有相關(guān)工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)５、熟悉外墻裝飾與外墻保溫的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有涂料、保溫施工的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

H40:美而高紡織品（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.車間文員:1名, 女，高中以上文化程度，能熟練操作辦公軟件。
2.車工:5名, 初中以上文化，熟練縫紉車工。 有意者請帶身份證，一張一寸照片前來報名。

H41:蘇州睿文建筑裝飾材料有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：47
1.店長:5名, 一年以上店面銷售經(jīng)驗(yàn)，懂電腦的基本操作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
2.展廳導(dǎo)購:12名, 女性，形象氣質(zhì)佳，親和力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力與溝通能力，具備一定的商務(wù)禮儀知識和服務(wù)意識，熟練運(yùn)用辦公軟件；
3.銷售主管:5名, 市場營銷相關(guān)專業(yè)，三年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和抗壓力，有一定的市場人脈優(yōu)先；
4.業(yè)務(wù)精英:15名, 20-28周歲，性格外向，負(fù)責(zé)市場的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā)，協(xié)助銷售主管制定銷售策略；
5.安裝與售后服務(wù):若干，男性，性格穩(wěn)重，能吃苦耐勞，熟悉本市道路。

H42:蘇州源濱坊貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7
1.出納人事:2名, 任職資格： 1 女性，年齡25-45歲已婚已育，中專以上學(xué)歷！ 2 一年以上出納崗位經(jīng)驗(yàn)！有會計證！ 3 能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件�。ㄌ貏e是EXCEL，WORD） 4 必須有坦誠，嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，高效的工作作風(fēng)！ 5 了解企業(yè)財務(wù)制度和流程！ 6 熟悉“金蝶”軟件者優(yōu)先！ 7 能適應(yīng)一定的工作壓力！ 崗位職責(zé)： 1 現(xiàn)金管理：現(xiàn)金收支核算與管理！ 2 報銷審核：報銷的審核發(fā)放！ 3 監(jiān)管盤點(diǎn)：監(jiān)管倉儲的盤點(diǎn)！ 4 票據(jù)歸檔：盤點(diǎn)歸檔相關(guān)財務(wù)票據(jù)！ 5 往來對賬：供應(yīng)商往來貨賬的核算！ 6 員工薪資：員工薪資核算與發(fā)放！ 7 數(shù)據(jù)匯總：匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù)！ 8 人事管理：人員招聘/入職/離職/社保辦理！ 9 納稅監(jiān)管：監(jiān)管納稅申報的及時性合理性！ 10 主管安排的其他相關(guān)工作！ 工作時間： 8:30—17:30 周日休息（休一天）工作待遇： 工資+業(yè)績獎+社保+公司福利（綜合收入4000-5000/月）
2.銷售代表:5名, 任職資格： 1 年齡25-35歲，中專以上學(xué)歷！ 2 有一定的銷售崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)！ 3 有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的親和力和執(zhí)行力！ 4 能熟練運(yùn)用辦公自動化軟件�。ㄌ貏e是EXCEL，WORD） 5 必須有坦誠，嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)！ 6 能適應(yīng)一定的工作壓力！熱愛孕嬰童產(chǎn)業(yè)！ 崗位職責(zé)： 1 市場調(diào)研：了解管轄區(qū)域內(nèi)競品及門店動態(tài)！ 2 開發(fā)客戶：負(fù)責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域終端門店市場！ 3 客情維護(hù)：維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶客情關(guān)系！ 4 客戶下單：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域終端商品陳列，盤點(diǎn)，進(jìn)貨補(bǔ)貨！ 5 活動申請：申請區(qū)域客戶活動方案！ 4 執(zhí)行活動：參與并執(zhí)行區(qū)域客戶的現(xiàn)場活動與活動方案！ 5 催收貨款：負(fù)責(zé)催收區(qū)域客戶的應(yīng)收貨款！ 5 上報報表：按時上報相關(guān)報表數(shù)據(jù)至銷售助理和銷售經(jīng)理！ 8 其他工作：主管安排的其他相關(guān)工作！ 工作時間： 8:30-17：30 周日休息（休一天）工作待遇： 工資+社保+考核獎+業(yè)績獎+公司福利（稅后收入3000-6000/月）

H47:蘇州無相裝飾設(shè)計有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.室內(nèi)設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待室內(nèi)裝修客戶，進(jìn)行一對一的客戶全程洽談； 2、實(shí)地測量、方案及施工圖設(shè)計，相關(guān)報價及談單簽單； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成全案設(shè)計。任職要求： 1、1年以上從事室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點(diǎn)，同時具有較好的商業(yè)談判能力； 3、具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力，精通施工工藝； 4、新穎的、現(xiàn)代的設(shè)計理念，成功設(shè)計過大平層案例。
2.景觀設(shè)計師:2名, 崗位職責(zé)： 1、手繪方案；2、構(gòu)建模型；3、效果圖制作；4、視頻制作；5、與業(yè)主交流溝通；任職要求： 1、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上景觀設(shè)計相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有庭院設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用電腦辦公軟件及Photoshop、SU、lumion、CAD繪圖專業(yè)軟件，具備熟練的手繪能力者優(yōu)先； 4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 5、有獨(dú)立完成別墅、高檔小區(qū)庭院設(shè)計能力； 6、有一定自我管理能力； 7、熟悉工藝流程、熟悉預(yù)決算、熟悉環(huán)保知識者優(yōu)先考慮。 8、融合設(shè)計團(tuán)隊(duì)，自我價值觀及技戰(zhàn)術(shù)考核，培養(yǎng)新人，協(xié)調(diào)與其他部門工作等。
3.市場專員:10名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景觀庭院設(shè)計施工業(yè)務(wù)接洽，家用凈化產(chǎn)品銷售推廣； 2、負(fù)責(zé)裝飾業(yè)務(wù)的開拓，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)拓展范圍； 3、通過各種渠道溝通、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、協(xié)助設(shè)計師跟蹤客戶直到完成簽單； 5、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各種市場部事務(wù)性工作； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，具備裝修設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力； 3、有責(zé)任心，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有堅(jiān)持不懈的職業(yè)精神，有進(jìn)取心和樂觀向上的工作態(tài)度，對新興行業(yè)有信心及韌性。
4.市場銷售經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝修市場調(diào)研和需求分析，環(huán)保類品牌的拓展； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、與設(shè)計師的溝通、接洽工作； 8、新興產(chǎn)品及環(huán)保類產(chǎn)品的拓展。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有銷售管理工作者優(yōu)先錄用； 3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，營銷、推廣能力良好； 5、有良好的人際交往和溝通能力，能對整體市場進(jìn)行安排布局； 6、工作積極主動、高效敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)；
5.公司薪酬福利: 1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等； 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、齊全的福利體系：五險一金； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

H48:嘉詮精密五金電子（蘇州）有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.工程課長:1名，25~35歲，大專以上學(xué)歷；具有相關(guān)五金廠二年以上并具有一定的工作管理經(jīng)驗(yàn)。英語四級以上，能熟練的與國外客戶交流。能熟練使用電腦軟件（如：Acad及3D軟件等）及有良好的溝通能力。
2.會計課長:1名，30歲以上，中專以上學(xué)歷；具有相應(yīng)的財務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)（懂總賬、成本、稅務(wù)等），曾操作鼎新ERP系統(tǒng)，抗壓能力較強(qiáng)。
3.ISO體系專員:1名，本科以上學(xué)歷；具有相應(yīng)的ISO體系方面的工作經(jīng)驗(yàn)（有ISO證書優(yōu)先），服從相應(yīng)的工作安排，熟悉辦公軟件及有良好的溝通能力。
4.QE:1名，25~35歲，大專以上學(xué)歷；具有相關(guān)五金廠一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及品質(zhì)知識（有品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
5.CNC技術(shù)員:1名，男，20~30歲，高中以上學(xué)歷；具有相關(guān)五金廠二年以上操作CNC及調(diào)試機(jī)臺的工作經(jīng)驗(yàn)，服從相應(yīng)的工作安排。
6.高級工程師、工程師:各2名，中專以上學(xué)歷；具有相關(guān)沖壓五金廠二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電腦軟件（如：Acad及3D軟件等）及有良好的溝通能力。
7.IE工程師:1名，大專以上學(xué)歷；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先），掌握IE基礎(chǔ)知識、熟知IE七大手法、熟悉辦公軟件及AUTOCAD繪圖軟件，學(xué)習(xí)及抗壓能力較強(qiáng)，有良好的溝通能力。

H49:蘇州元生新能源汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：18
1.銷售顧問:5名, 1，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2，熱愛銷售事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5，有駕駛證優(yōu)先；
2.服務(wù)顧問:3名, 1，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2，一年以上的服務(wù)專員或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3，善于與不同類型客戶打交道； 4，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5，有駕駛證優(yōu)先；
3.客服專員:2名, 1，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2，會基本的辦公軟件； 3，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.市場專員（市場經(jīng)理）:1名, 1，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2，有1年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)； 3，有互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)； 4，主要負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)營銷；
5.稅務(wù)會計:1名, 1，會做公司全盤賬務(wù)； 2，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3，有會計證；
6.機(jī)修工:3名, 1，負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和維修； 2，有車輛機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)； 3，有駕駛證和4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.索賠學(xué)徒:1名, 1，負(fù)責(zé)4S店車輛索賠相關(guān)業(yè)務(wù)； 2，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
8.總經(jīng)理助理:1名, 1，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，大專以上學(xué)歷； 3，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 4，有駕駛證優(yōu)先；
9.總檢:1名, 1，負(fù)責(zé)車輛交付前的總檢工作； 2，有駕駛證、有機(jī)械類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

H50:蘇州愛樂多家居有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.電話銷售員:2名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、善交際
2.招商經(jīng)理:3名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、善交際
3.拆單技術(shù)員:2名，從事過家具拆單者優(yōu)先，能熟練操作CAD等軟件
4.外貿(mào)專員:2名，有從事進(jìn)出口外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能熟練使用幾門語言交流
5.生產(chǎn)助理:2名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、善交際、責(zé)任心強(qiáng)
6.培訓(xùn)助理:2名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、善交際、責(zé)任心強(qiáng)
7.售后助理:2名，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、善交際、責(zé)任心強(qiáng)

H60:江蘇百正信息科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：16
1.技術(shù)支持/維護(hù)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù)； 2、根據(jù)ITIL流程處理用戶票單（Incident, task），及時處理用戶問題及需求； 3、解決排除各種硬件故障，定期升級系統(tǒng)，保證系統(tǒng)順利運(yùn)行； 4、桌面設(shè)備（臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)）安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)； 5、定期檢測IT設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 6、IT資產(chǎn)（PC，軟件等）管理、維護(hù)，保證數(shù)據(jù)及時更新； 7、參與并按要求執(zhí)行全球及區(qū)域性IT項(xiàng)目，保證完成系統(tǒng)升級并不斷優(yōu)化； 8、完成部門主管交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上文化程度，計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、至少具備2年以上企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場維護(hù)； 4、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及在Windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神； 6、以用戶滿意為宗旨，積極提出合理建議，提升技術(shù)能力及用戶溝通技巧； 7、具備4級以上的英語聽說讀寫能力。
2.技術(shù)支持/維護(hù)工程師:2名, 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù)； 2、根據(jù)ITIL流程處理用戶票單（Incident, task），及時處理用戶問題及需求； 3、解決排除各種硬件故障，定期升級系統(tǒng)，保證系統(tǒng)順利運(yùn)行； 4、桌面設(shè)備（臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)）安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)； 5、定期檢測IT設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 6、IT資產(chǎn)（PC，軟件等）管理、維護(hù)，保證數(shù)據(jù)及時更新； 7、參與并按要求執(zhí)行全球及區(qū)域性IT項(xiàng)目，保證完成系統(tǒng)升級并不斷優(yōu)化； 8、完成部門主管交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上文化程度，計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、至少具備2年以上企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場維護(hù)； 4、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗(yàn)以及在Windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神； 6、以用戶滿意為宗旨，積極提出合理建議，提升技術(shù)能力及用戶溝通技巧； 7、具備4級以上的英語聽說讀寫能力。
3.市場人員:2名, 崗位職責(zé): 1．根據(jù)客戶資源、進(jìn)行市場調(diào)研、篩選目標(biāo)客戶、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源。 2．能獨(dú)立完成項(xiàng)目的開發(fā)與服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，及時有效溝通解決客戶問題，并進(jìn)行工作匯報及總結(jié)。任職資格： 1、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，心理調(diào)節(jié)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力； 2、熟悉營銷技巧，樂于與人溝通，表達(dá)能力、接受能力強(qiáng)；
4.休假規(guī)定:1、八小時工作制，雙休； 2、法定節(jié)假日

H61:矽品科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：14 崗位數(shù)：52
1.測試產(chǎn)品工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，電子、電機(jī)、計算機(jī)理工科系相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IC產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備測試工程相關(guān)知識； 4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計算機(jī)熟練；
2.廠務(wù)工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷；理工科系； 2、具有2年以上水電、暖通、環(huán)保、土建工程公司設(shè)計工程師、主管或半導(dǎo)體廠務(wù)系統(tǒng)工程師者佳； 3、溝通協(xié)調(diào)技巧與能力； 4、熟悉土木、機(jī)電、暖通，水處理等專業(yè)知識佳。
3.軟件工程師:2名, 1、大專學(xué)歷，理工或商管科系； 2、2年 以上資訊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、具相關(guān)數(shù)據(jù)庫與開發(fā)工具之使用與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、具相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4.工業(yè)工程師:2名, 1.本科學(xué)歷，信息、工業(yè)工程相關(guān)科系畢業(yè)； 2.具1年以上制造型企業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)者佳； 3.具制造工作研究與改善專業(yè)知識 ； 4.具系統(tǒng)分析、設(shè)計整合專業(yè)知識；
5.人事:1名, 1.本科學(xué)歷，人力資源專業(yè)； 2.具2年以上員工關(guān)系或人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.具人力資源相關(guān)法令知識及保密素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的溝通技巧，積極主動，勇于負(fù)責(zé)； 5.較強(qiáng)的問題分析能力;
6.QE工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，理工科系畢業(yè)； 2、具設(shè)備、產(chǎn)品、制程、生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉QC七大手法，了解IC制程專業(yè)知識優(yōu)先； 4、了解各種品管儀器之原理及特性；
7.制造助理工程師:5名, 1、大專學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2、1年以上制造生產(chǎn)管理、制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉QC七工具、TWI課程訓(xùn)練； 4、能適應(yīng)12H輪班，無塵室環(huán)境；
8.測試助理工程師:5名, 1、大專學(xué)歷，理工科系； 2、具有邏輯思考、溝通技巧及協(xié)調(diào)能力佳； 3、能適應(yīng)12H輪班，無塵室環(huán)境；
9.制造組長:2名, 1、本科學(xué)歷，理工或商管相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上生產(chǎn)管理、設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳； 3、具基層人員管理能力者佳； 4、解決日常問題之決策能力； 5、能適應(yīng)輪班、無塵車間環(huán)境；
10.客服工程師:2名, 1、本科學(xué)歷，理工科系； 2、具2年以上半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳； 3、溝通/協(xié)調(diào)能力及開放親和之個性； 4、了解封裝/測試制程及3C相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用；
11.制造生控助理管理師:1名, 1、大專學(xué)歷、專業(yè)不限； 2、1年以上現(xiàn)場管理、制造、生產(chǎn)計劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、換算能力良好、辦公軟件熟練； 4、能配合加班,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。
12.制程工程師:2名, 1、本科學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)； 2、具制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、了解封裝制程流程佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
13.設(shè)備助理工程師:15名, 1、大專、本科學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、能適應(yīng)12H輪班，無塵室環(huán)境； 3、主要負(fù)責(zé)設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)。
14.作業(yè)員:10名, 1、初中及以上學(xué)歷； 2、能12H輪班，能適應(yīng)無塵衣； 3、基本工資：2050-2100； 4、績效：180/月； 5、綜合工資：3500-4500。

H62:蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.銷售專員:10名, 任職要求： 1、五官端正，穩(wěn)重。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達(dá)力強(qiáng)，并喜歡與別人打交道； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，切實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨(dú)立完成公司的各項(xiàng)公司計劃和任務(wù)； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達(dá)成自己的目標(biāo)。 6、薪資；雙薪+獎金+提成（年薪10萬）

H66:蘇州信義置業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.行政秘書（分店行政助理）:5名, 女, 大專, 1、22-28歲，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷電腦操作熟練，能熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint等 2、勤懇，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，富團(tuán)隊(duì)合作意識,品貌端正 工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)，五險一金，上五休二 轉(zhuǎn)正薪資2600—2800元
2.置業(yè)顧問（儲備業(yè)務(wù)主管）:20名, 大專, 崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，35歲以下性別不限、專業(yè)不限 2、無二手房中介經(jīng)驗(yàn)，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事房地產(chǎn)銷售工作。 前5個足月保障薪資4000元/月+業(yè)務(wù)獎勵，之后底薪+提成+獎勵工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)、園區(qū)
3.客戶關(guān)系專員:1名, 女, 本科, 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政法、市場營銷、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu) 2、3年以上相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)< 3、25歲以上， 崗位職責(zé)： 1、完善公司客服管理制度規(guī)范以及客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程 2、開展客戶投訴處理工作，對客戶重大投訴處理方案提出專業(yè)意見，協(xié)助各門店對重大客戶危機(jī)事件進(jìn)行處理；

K02:蘇州巨瀚閥門有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：16
1.閥門設(shè)計工程師:2名, 任職要求： 1.男，大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械類專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 3.能熟練使用CAD、Proe、Solidworks、UG等繪圖軟件； 4.有閥門設(shè)計制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.采購:1名, 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉采購作業(yè)流程； 4.熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.銷售代表:4名, 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶并開發(fā)新客戶。 2.做好客戶的售后服務(wù)和銷售合同的跟進(jìn)、合同款項(xiàng)的催收。 任職要求： 1.大專同等以上學(xué)歷，市場營銷及理工類等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上工業(yè)類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)，有閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的營銷、推廣和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 5.薪資：底薪（3000~4000元/月）+提成+出差補(bǔ)助。
4.銷售經(jīng)理:2名, 任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械工程、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上工業(yè)類產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)，或有建筑行業(yè)的設(shè)計院工作經(jīng)歷，有閥門、建材、保溫銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.在上述行業(yè)中有可以追溯的銷售記錄； 4.能獨(dú)立開展銷售工作，并承受壓力； 5.具有較強(qiáng)的銷售能力和談判經(jīng)驗(yàn)及技巧； 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
5.生產(chǎn)品管:2名, 任職要求： 1.有閥門裝配經(jīng)驗(yàn) 或調(diào)試及維修工作兩年以上； 2.熟悉閥門結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、測試方法及裝配要領(lǐng)，熟練使用各種量治具； 3.有閥門液壓試驗(yàn)臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從公司安排； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)蝶閥的裝配、測試； 2.對蝶閥的測試結(jié)果做記錄； 3.解決裝配及測試過程發(fā)生的不良問題； 4.對存在問題的蝶閥進(jìn)行維修； 5.對生產(chǎn)過程中存在的問題及時提出及改善。
6.銷售代表（朝鮮族）:1名, 任職要求： 1.朝鮮族、韓語熟練； 2.大學(xué)及以上學(xué)歷，空調(diào)暖通、給排水等理工類相關(guān)專業(yè)； 3.兩年樓宇以上工作經(jīng)驗(yàn)，在韓資企業(yè)工作過或有閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能獨(dú)立開展銷售工作，并承受壓力； 5.具有較強(qiáng)的銷售能力和談判經(jīng)驗(yàn)及技巧； 6.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。.
7.業(yè)務(wù)助理:3名, 崗位職責(zé)： 1.配合銷售人員的工作，協(xié)助處理相關(guān)事宜，如客戶資料，客戶詢價，銷售訂單制作及跟蹤維護(hù)、應(yīng)收款催繳等銷售支持工作； 2.完成相關(guān)銷售報價、銷售合同、以及銷售后期的出貨等協(xié)調(diào)工作； 3.負(fù)責(zé)各類銷售月度、季度、年度統(tǒng)計報表； 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職要求： 1.性別不限，大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械、營銷類專業(yè)）； 2.工作積極，頭腦靈活，對數(shù)字敏感；
8.人事專員:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括：招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系、薪資福利等工作； 2. 協(xié)助制定考核制度、規(guī)章制度及實(shí)施；人力資源管理的報表的更新、上報； 3.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.性別不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.熟悉人事六大模塊，了解相關(guān)政策； 3.頭腦靈敏，思路清晰，對工作能主動提出改善與建議；

K04:蘇州五季紡織品有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù),處理客戶訂單； 2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促進(jìn)訂單的形成； 3、與客戶在線,電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦，服從上司安排；任職要求： 1、 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程； 2、能夠熟練運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行口語無障礙交流； 3、可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通,口語熟練； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作,有阿里巴巴等外貿(mào)平臺操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛外貿(mào),勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,穩(wěn)定性強(qiáng)；
2.內(nèi)銷業(yè)務(wù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù),處理客戶訂單； 2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促進(jìn)訂單的形成； 3、與客戶在線,電話交流，了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳。 6、良好的交際能力和溝通能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦，服從上司安排； 任職要求： 1、熟悉業(yè)務(wù)操作流程和跟單流程。 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，善于與客戶和本廠內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。 3、具備良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，能吃苦耐勞，可塑性強(qiáng)者。 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.車間主任助理:1、協(xié)助車間主任對整個車間的計劃、品質(zhì)、人員等各方面的管理。 2、能獨(dú)立完成制版、縫制工作，能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 3、服從公司安排。
4.服務(wù)員:我們不看專業(yè)，不問出處，但一定要有夢想和激情。善于把握顧客，有一顆不斷創(chuàng)新的小腦袋。興趣廣泛，吃苦耐勞，服務(wù)至上

K05:蘇州金海業(yè)汽車配件有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.駕駛員:40歲以內(nèi)，身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，持C1及以上駕照，安全駕齡3年以上，熟悉蘇州市及周邊道路。
2.銷售、業(yè)務(wù)員:1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2.較強(qiáng)的溝通、人際交往能力； 3.踏實(shí)，勤奮，樂于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； 4.有汽車零配件、用品行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

K06:江蘇固立得精密光電有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.地區(qū)銷售經(jīng)理:5名, 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過UV行業(yè)或UV膠水行業(yè)銷售的優(yōu)先；
2.大客戶銷售經(jīng)理:10名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有1年以上大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過UV行業(yè)或UV膠水行業(yè)銷售的優(yōu)先；
3.銷售專員:20名, 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，歷屆畢業(yè)生有意向從事銷售工作者均可； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 3、從事過UV行業(yè)或UV膠水行業(yè)銷售的優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

K07:蘇州星易博制冷設(shè)備工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售8名（家用中央空調(diào)，大型中央空調(diào)維保和改建，地暖，凈水，空氣能熱水）、銷售設(shè)計師1名:1、負(fù)責(zé)公司舒適家居系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；崗位要求： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：試用期2個月，試用期薪資保底2200---3000，試用期后薪資3000加業(yè)務(wù)提成；淡季可帶薪休假，底薪之外有獎金，獎金可根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行發(fā)放。
2.中央空調(diào)維修工程師數(shù)名、中央空調(diào)學(xué)徒工數(shù)名:崗位職責(zé)： 1、能吃苦耐勞，工作踏實(shí)認(rèn)真； 2、主要負(fù)責(zé)大金、日立VRV機(jī)組等中央空調(diào)多聯(lián)機(jī)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)等。崗位要求： 3、年齡18-30歲。 4、有制冷系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)佳，要求對制冷感興趣，想學(xué)制冷技術(shù)，想在制冷方面接收新事物，有上進(jìn)心，踏實(shí)好學(xué)。 5、持有駕駛證、電工證、制冷工上崗證者優(yōu)先。 薪資待遇： 1、學(xué)徒工期間包底2500/月，能夠獨(dú)立操作維修者薪資包底4000/月起。淡季可帶薪休假，底薪之外有獎金，獎金可根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營情況進(jìn)行發(fā)放。

K08:蘇州七度管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.支付寶銷售運(yùn)營:崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系餐飲商家，洽談支付寶支付業(yè)務(wù)；走訪商圈，在分配商圈內(nèi)查看物料是否到位，商戶配合度，商戶使用支付寶是否流暢，商戶反饋問題現(xiàn)場答疑，需求補(bǔ)充； 2、負(fù)責(zé)搜集商家的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，拓展支付寶業(yè)務(wù)；支付寶新活動通知及相關(guān)折扣設(shè)置，包括折扣發(fā)布及折扣上架，如門店不會折扣上架，則安排人員及時上門； 3、獲取商戶信任并達(dá)成協(xié)議，完成支付寶線上簽約、上傳資料與鋪設(shè)機(jī)具等開戶流程；與商戶進(jìn)行深層次溝通，保證商戶能正常使用支付寶收款，并主動推薦支付寶收款，解決商戶在使用支付寶時所發(fā)生的問題； 4、對已簽約商家展開精準(zhǔn)有效的營銷，開發(fā)客戶資源，建立合作并維護(hù)客戶關(guān)系； 任職要求： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，對互聯(lián)網(wǎng)有極大的認(rèn)同感； 2、做事認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有做人的品性，也要有銷售的狼性； 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力； 4、大專以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、良好的溝通能力及應(yīng)變能力。 薪酬待遇： 1、浮動底薪2500-7000元+高提成+年終獎金，月完成量越多，底薪越高，相應(yīng)的提成也就越高，多勞多得，上不封頂； 2、五險一金，享受法定假期的多種福利關(guān)懷（團(tuán)建、節(jié)假日活動等） 3、合理的競爭與晉升機(jī)制，保證更高更好的平臺發(fā)展。

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