5月29日蘇州人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會

綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：05-29 (周日) 攤位數(shù)：39 職位數(shù)：120 崗位數(shù)：890

A01:上海泰一生旅行社有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：38
1.旅游助理:10名, 女性，年齡18~35歲，中專、高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，喜歡旅游、做事仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)，試用期薪資2000-5000元左右+提成。無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、提供住宿
2.旅游專員:10名, 男女不限，年齡18~35歲，中專、高中及以上學(xué)歷，喜歡旅游、性格開朗、身體健康、做事細(xì)心，有耐心及具有超強(qiáng)服務(wù)意識者優(yōu)先,試用期薪資2000-5000元左右+提成。無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、提供住宿
3.銷售精英:10名, 男女不限，年齡18~40歲，中專、高中及以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營銷，并且具備吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，試用期薪資2000-5000元左右+提成。無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、提供住宿
4.店長:3名, 男女不限，年齡18~40歲，大專及以上學(xué)歷，有同行工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或從事相關(guān)管理崗位3年以上，試用期薪資25000-5000元左右+提成。無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、提供住宿
5.儲備干部:5名, 男女不限，年齡18~35歲，中專、高中及以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮踏實(shí)，有夢想創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先，試用期薪資2000-5000元左右+提成。 無需經(jīng)驗(yàn)、帶薪培訓(xùn)、提供住宿

A02:青島銀齡美海洋生物有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：38
1.文員:2名, 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生，做好會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
2.數(shù)據(jù)文員:1名, 復(fù)印資料，懂辦公軟件，能吃苦，可以接受出差。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
3.老年周報投遞手續(xù)辦理員:5名, 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹，對待客戶熱情，能夠靈機(jī)應(yīng)變。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
4.出納:1名, 會計(jì)上崗證，工作認(rèn)真仔細(xì)。現(xiàn)金管理。要求上進(jìn)心，吃苦耐勞。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
5.人事專員:1名, 1.女，大專，人力資源專業(yè)。 2.招聘培訓(xùn)等六大模塊熟知。 3.能獨(dú)立處理突發(fā)事件。（底薪2500+績效獎金+全勤獎）
6.客服專員:10名, 高中(職高), 高中(職高)。 1. 做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 維護(hù)客戶的關(guān)系。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
7.綜合文員:4名, 1、采集顧客信息； 2、管理顧客信息； 3、負(fù)責(zé)給顧客辦理各種訂閱手續(xù)及會員業(yè)務(wù)客信息； 4、顧客來訪記錄及反饋，接聽電話記錄。（底薪2000+績效獎金+全勤獎）
8.銷售助理:2名, 1.負(fù)責(zé)顧客資料整理。 2.客戶接待。（底薪2000+提成+績效獎金+全勤獎+分紅）
9.銷售代表:2名, 工資5K-8K。 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3.制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 8.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃。 9.接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。
10.管培生:高中(職高), 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)各個公司各個市場操作流程。必須要肯吃苦，有協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。工資(3k-10k)

A03:蘇州陽光冷暖機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：28
1.銷售代表:5名, 待人熱情，真誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，紀(jì)律性強(qiáng)，有暖通工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.助理兼前臺:1名, �？埔陨蠈W(xué)歷，精通電腦操作，具備良好的秘書文職專業(yè)技能；品貌端正；
3.采購部助理:2名, 高中以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備，能經(jīng)常出差。
4.批發(fā)專員:男女不限，專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗；對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和理解，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的執(zhí)行力。
5.經(jīng)理助理:負(fù)責(zé)文案編號，微信推送，發(fā)布公司會議，通知等經(jīng)理日常文案整理，會photoshop者優(yōu)先。

A04:蘇州盛世雅圖文化傳播有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：91
1.行政:1、大專或以上學(xué)歷。 2、一年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、貫徹執(zhí)行公司行政管理制度，確保公司日常運(yùn)營的有序性。 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 6、吃苦耐勞能適應(yīng)加班及較高強(qiáng)度的工作壓力。
2.設(shè)計(jì)總監(jiān):1、平面設(shè)計(jì)、廣告類等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備2年或以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的創(chuàng)意以及準(zhǔn)確表達(dá)創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)能力。 4、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 5、熟練運(yùn)用ps，ai，cdr等設(shè)計(jì)軟件及各種辦公軟件。 6、有大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
3.平面設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成活動策劃方案、舞臺背景、活動現(xiàn)場布置圖、活動現(xiàn)場導(dǎo)視等相關(guān)設(shè)計(jì)工作。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 7、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.3D設(shè)計(jì)師:1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告類相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、1年以上設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用3DMAX、CAD、PS、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件 5、能熟練完成舞臺背景、燈光效果、活動現(xiàn)場布置、展覽展示等三維設(shè)計(jì)。 6、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.策劃總監(jiān):1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷 。 2、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 3、具備2年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有較強(qiáng)的方案的撰寫能力，較強(qiáng)的提案能力。 5、善于溝通、能協(xié)調(diào)各部門工作，有管理團(tuán)隊(duì)能力并具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成項(xiàng)目的能力。 6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 7、有相關(guān)大型活動策劃公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪10萬。
6.策劃師:1、廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、具備1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、文字功底優(yōu)秀，有較強(qiáng)的溝通能力。 4、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。 5、思維開闊，富于創(chuàng)新精神，善于整合資源。 6、熟悉廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)，對廣告相關(guān)知識有良好的掌握。 7、責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦能力，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 8、有相關(guān)大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.文案策劃（有駕證者優(yōu)先）:1名, 有駕證者優(yōu)先；大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)，對房地產(chǎn)公司有一定的了解。能夠承擔(dān)工作壓力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.活動執(zhí)行:1、大專或以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉舞臺、燈光、音響等活動物料并能根據(jù)活動的要求熟練運(yùn)用。 4、熟悉各類廣告材料及相關(guān)制作工藝。 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 6、有活動公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.司機(jī):1、年齡25-35歲，B1本，滿三年駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識； 3、為人誠實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力。
10.客戶經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、2年以上媒體廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、出色的文字表達(dá)能力及溝通能力，具備獨(dú)立策劃能力和提案能力。 4、為人誠實(shí)正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和公關(guān)能力。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。 6、有房地產(chǎn)客戶資源或具有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A06:蘇州德弘達(dá)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42
1.市場總監(jiān):1名,
2.市場公關(guān):1名, 女性
3.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:薪資5000+,大專及以上學(xué)歷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上、從事團(tuán)隊(duì)管理或者其他銷售管理工作1年以上經(jīng)驗(yàn).
4.理財(cái)顧問:10名, 薪資3000+,熱愛金融行業(yè)、有同行也銷售經(jīng)驗(yàn)者，半年以上銷售經(jīng)驗(yàn).
5.理財(cái)實(shí)習(xí)生:20名, 薪資3000+,應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮待遇：底薪+績效+獎金+車補(bǔ)+飯貼+五險一金+年度旅游+員工聚餐工作時間： 八小時制 上五休二 節(jié)假日照休

A08:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.【經(jīng)理助理】:2名, 女性，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
2.【儲備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵
3.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎勵
4.【客服專員】:10名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵
5.【活動主持】:2名, 要求：女性，大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵

A09:蘇州無相裝飾設(shè)計(jì)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:2名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待室內(nèi)裝修客戶，進(jìn)行一對一的客戶全程洽談； 2、實(shí)地測量、方案及施工圖設(shè)計(jì)，相關(guān)報價及談單簽單； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成全案設(shè)計(jì)。任職要求： 1、1年以上從事室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點(diǎn)，同時具有較好的商業(yè)談判能力； 3、具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力，精通施工工藝； 4、新穎的、現(xiàn)代的設(shè)計(jì)理念，成功設(shè)計(jì)過大平層案例。
2.景觀設(shè)計(jì)師:2名, 崗位職責(zé)： 1、手繪方案；2、構(gòu)建模型；3、效果圖制作；4、視頻制作；5、與業(yè)主交流溝通；任職要求： 1、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、2年以上景觀設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有庭院設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用電腦辦公軟件及Photoshop、SU、lumion、CAD繪圖專業(yè)軟件，具備熟練的手繪能力者優(yōu)先； 4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 5、有獨(dú)立完成別墅、高檔小區(qū)庭院設(shè)計(jì)能力； 6、有一定自我管理能力； 7、熟悉工藝流程、熟悉預(yù)決算、熟悉環(huán)保知識者優(yōu)先考慮。 8、融合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，自我價值觀及技戰(zhàn)術(shù)考核，培養(yǎng)新人，協(xié)調(diào)與其他部門工作等。
3.市場專員:10名, 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景觀庭院設(shè)計(jì)施工業(yè)務(wù)接洽，家用凈化產(chǎn)品銷售推廣； 2、負(fù)責(zé)裝飾業(yè)務(wù)的開拓，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)拓展范圍； 3、通過各種渠道溝通、了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師跟蹤客戶直到完成簽單； 5、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各種市場部事務(wù)性工作； 6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，具備裝修設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及親和力； 3、有責(zé)任心，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有堅(jiān)持不懈的職業(yè)精神，有進(jìn)取心和樂觀向上的工作態(tài)度，對新興行業(yè)有信心及韌性。
4.市場銷售經(jīng)理:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝修市場調(diào)研和需求分析，環(huán)保類品牌的拓展； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、與設(shè)計(jì)師的溝通、接洽工作； 8、新興產(chǎn)品及環(huán)保類產(chǎn)品的拓展。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有銷售管理工作者優(yōu)先錄用； 3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，營銷、推廣能力良好； 5、有良好的人際交往和溝通能力，能對整體市場進(jìn)行安排布局； 6、工作積極主動、高效敬業(yè)、抗壓性強(qiáng)；
5.公司薪酬福利: 1、合理優(yōu)厚的薪金：基本工資+績效獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等； 2、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、齊全的福利體系：五險一金； 4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升；

A10:蘇州市相城區(qū)北橋朗客金屬家具廠 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.設(shè)計(jì)師:技能要求： 1.大專及以上學(xué)歷，會操作CAD繪圖軟件 2、學(xué)過CAD等相關(guān)制圖軟件 3、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè) 4、優(yōu)秀畢業(yè)生也可； 任職要求： 1、了解工作內(nèi)容和要求，負(fù)責(zé)方案圖、成效圖等平面圖紙的繪制。 2、提高自身的專業(yè)能力，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)方案（二維圖、三維圖）。
2.區(qū)域經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1.根據(jù)大區(qū)及區(qū)域經(jīng)理安排，定向銷售。（新人有經(jīng)驗(yàn)豐富的負(fù)責(zé)人帶隊(duì)） 2.每天向公司匯報銷售情況及銷售中遇到的問題，以便公司及時調(diào)整銷售策略。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷， 2.良好的判斷與決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神；
3.跟單文員:崗位職責(zé)： 1.良好的語言表達(dá)和溝通能力 2.準(zhǔn)確及時的對接經(jīng)銷商貨物配送 3.賬目數(shù)據(jù)的整理 4.產(chǎn)品售后的及時安排及跟蹤
4.人事專員:1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

A12:蘇州百歲健商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.店長（見習(xí)店長）:要求：男女不限，做事認(rèn)真，積極上進(jìn)，親和力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)接受能力。注明 ：一經(jīng)錄用，提供專業(yè)的培訓(xùn)，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假
2.銷售代表:男女不限，做事認(rèn)真，積極上進(jìn)、善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注明 ：一經(jīng)錄用，提供專業(yè)的培訓(xùn)，薪資待遇：底薪3000+提成+住宿+帶薪年假

A13:北京聯(lián)銀通科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.ATM維護(hù)工程師:10名, 男, 薪資水平：3000以上；學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)生，蘇州本地人優(yōu)先）；職位要求: 1.計(jì)算機(jī)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，熟練計(jì)算機(jī)硬件和基本軟件操作。 2.負(fù)責(zé)銀行ATM機(jī)的日常維修和保養(yǎng)工作。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與他人溝通合作。

A20:杭州羅蒙服飾有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3
1.江蘇、上海區(qū)域現(xiàn)招業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)員2名:3名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展； 2、負(fù)責(zé)公司客戶的商務(wù)談判及跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；要求：年齡在23歲-40歲以下，�？埔陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心、能適應(yīng)出差，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A21:蘇州藏友閣商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:10名, 崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。2、面對面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。3、維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格：1、18-30周歲。2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。綜合薪資：5000元—10000元（無責(zé)底薪+提成+獎金）
2.客服文員：（無銷售性質(zhì)）:10名, 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶電話，負(fù)責(zé)客戶的約訪工作。任職資格：1、18-30周歲。普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。3、性格開朗，對工作充滿激情。綜合薪資：3000元—3500元

A22:上海房屋銷售（集團(tuán)）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.房地產(chǎn)銷售:福利保險：繳納社會保險，住房公積金；帶薪休假、年度健康體檢、旅游激勵等。培訓(xùn)制度：公司有新人培訓(xùn)，為你提供房地產(chǎn)基礎(chǔ)、法律法規(guī)、稅費(fèi)貸款、溝通技巧、談判心理、管理方法等全方位知識，另外從你入職第一天起為你指定一名高銷或?qū)０高M(jìn)行一對一帶教，讓你在工作中每一步都前進(jìn)的更加踏實(shí)。任職要求☆： 1、 20歲以上，30歲以下，中專及以上學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限； 2 、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3 、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力； 4 、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備旺盛的企圖心、敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力； 5 、只要您有一顆積極向上的心，只要您有挑戰(zhàn)高薪的夢想，只要您肯堅(jiān)持，易居中國將作為你堅(jiān)實(shí)的后盾，助你成長，取得成功。
2.行政文員:崗位要求： 1、、熟練使用辦公軟件，具有出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 2、身體素質(zhì)好，勇于創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受壓力； 3、積極開朗，坦誠正直；崗位職責(zé)： 1、每月針對蘇州事業(yè)部各項(xiàng)目等進(jìn)行側(cè)重點(diǎn)不同的現(xiàn)場督導(dǎo)； 2、對項(xiàng)目進(jìn)行線上數(shù)據(jù)管控； 3、每月對項(xiàng)目客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查； 4、組織公司培訓(xùn)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
3.案場文員:負(fù)責(zé)所屬案場的銷售數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計(jì)和維護(hù)工作，協(xié)助案場銷售標(biāo)準(zhǔn)流程的推廣與實(shí)施；負(fù)責(zé)案場內(nèi)部的日常行政管理和文件歸檔，同時承擔(dān)所屬案場與個各管理部門的對接工作。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟練操作各類辦公軟件（EXCEL操作熟練）； 3.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)； 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力；

A24:江蘇至盛冠美家具工程有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.家居設(shè)計(jì)師:薪酬情況: 底薪+提成崗位目的: 清晰崗位職責(zé)、確定崗位聘用條件、明確工作流程。崗位目標(biāo)：完成每一位顧客的專業(yè)家居導(dǎo)購服務(wù)，達(dá)成個人的業(yè)績目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、上門量尺、現(xiàn)場溝通為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃； 2、全套設(shè)計(jì)方案與全套預(yù)算清單； 3、預(yù)約客戶進(jìn)行方案確認(rèn)與洽談； 4、介紹店長與客戶完成價格洽談與合同簽署； 5、帶圖上門復(fù)尺、及時為客戶下單生產(chǎn)； 6、配合團(tuán)隊(duì)完成店長安排的工作任務(wù)完成店長布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位聘用條件： 1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、能熟練使用AutoCAD，具備一定的方案設(shè)計(jì)理念； 3、有室內(nèi)外建筑裝飾行業(yè)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、懂報價預(yù)算、量房等知識； 4、形象氣質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的客戶洽談的能力、與良好的制圖及手繪能力； 5、薪酬范圍：月均3000-10000元（底薪+提成）
2.家居顧問:崗位類型：銷售薪酬情況：底薪+提成崗位目的：清晰崗位職責(zé)、確定崗位聘用條件、明確工作流程。崗位目標(biāo)：完成每一位顧客的專業(yè)家居導(dǎo)購服務(wù)，達(dá)成個人的業(yè)績目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照公司銷售流程、為客戶進(jìn)行平面布局規(guī)劃、進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售； 2、負(fù)責(zé)管理客戶信息、并定期交店長統(tǒng)一管理； 3、負(fù)責(zé)做好店鋪內(nèi)外物品及環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、保管工作。崗位聘用條件： 4、高中以上學(xué)歷、兩年以上耐用消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、形象良好、服務(wù)態(tài)度佳、電腦操作熟練； 5、形象氣質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的客戶洽談的能力、與良好的制圖及手繪能力； 6、薪酬范圍：月均3000-10000元（底薪+提成）

A25:姑蘇區(qū)博亞家具經(jīng)營部 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.店長:若干名; 1、男女不限，年齡20-35歲,有家具方面經(jīng)驗(yàn)都可優(yōu)先考慮。 2、高中或以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有較好的執(zhí)行； 3、帶過團(tuán)隊(duì)二年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)； 4、誠實(shí)敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳； 5、有家具方面經(jīng)驗(yàn)都可優(yōu)先考慮。薪資待遇：底薪+提成，綜合工資6000以上；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時制（常日班）
2.家具導(dǎo)購員:若干名; 負(fù)責(zé)家具店面銷售; 1、男女不限，年齡20-35歲，勤奮務(wù)實(shí)，熱愛家具行業(yè)； 2、形象好，有親和力，具備較好語言溝通能力和服務(wù)意實(shí)； 3、積極向上，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：底薪+提成，綜合工資4000以上；工作時間：每周上六休一（可調(diào)休）每天8小時制（常日班）
3.設(shè)計(jì)師:1名, （駐店） 1.熟悉設(shè)計(jì)方面的所有辦公軟件。 2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.女，年齡20~35，形象氣質(zhì)佳。 4.溝通能力強(qiáng)。 5.應(yīng)屆畢業(yè)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 蘇州大市范圍內(nèi); 工資待遇：底薪+高額提成（綜合薪資3000~6000，上不封頂），額外優(yōu)秀員工、團(tuán)隊(duì)獎金; 工作時間：常日班（具體根據(jù)各商場店?duì)I業(yè)時間安排）;

A26:蘇州量健生物技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：28
1.儲備店長（儲備干部）:5名, 勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。1年期走上管理崗位，后期發(fā)展空間大，可股改分紅制。亦歡迎有夢想想創(chuàng)業(yè)者加入，分紅+年薪25萬。
2.旅游專員:3名, 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心，年薪6-8萬+另加年終獎。
3.行政文員:3名, 做事細(xì)心，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，女士優(yōu)先。
4.銷售代表:5名, 年薪8萬以上，勤奮踏實(shí)，堅(jiān)持努力，有夢想想挑戰(zhàn)高薪。
5.銷售經(jīng)理:2名, 有過相關(guān)營銷管理經(jīng)驗(yàn)者或同行業(yè)者優(yōu)先。
6.以上職位:一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎金，市區(qū)五險，出國旅游，企業(yè)無息貸款（購房、購車）。

A28:北京搜房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.銷售經(jīng)理:5名, 我們的崗位 ： 1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、自行制定產(chǎn)品銷售方案，獨(dú)立完成客戶的拜訪； 3、能夠廣泛尋找、拓展新客戶渠道； 4、掌握本市房地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r、項(xiàng)目情況；熟練掌握本公司產(chǎn)品和資源情況；我們的要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生優(yōu)先； 2、有良好的人際溝通及表達(dá)能力； 3、敬業(yè)、勤奮，肯吃苦，有獨(dú)立工作能力； 4、對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的認(rèn)識與了解，有客戶資源者優(yōu)先； 5、對網(wǎng)絡(luò)知識了解、從事過廣告、公關(guān)、活動策劃、酒店銷售等工作者優(yōu)先。

A29:蘇州品墨閣藝術(shù)品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售精英:（10人 ，無責(zé)任底薪2600 ，年齡18-30歲）崗位職責(zé)： 帶領(lǐng)客戶了解公司產(chǎn)品，行業(yè)知識與前景。面對面跟客戶進(jìn)行談判，簽約。維護(hù)老客戶，與客戶建立良好的關(guān)系。任職資格： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。薪資：8000元—12000元
2.高薪客服:（10人 ，無責(zé)任底薪2600 ，年齡18-30歲）崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。（客服沒有銷售性質(zhì)）任職資格：聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：3000元—5000元

B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：15
1.人事助理:2名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.儲備干部:2名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
3.組訓(xùn)講師:1名, 年滿20周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力，有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.保險顧問:5名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計(jì)保險方案，制訂保險計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
5.銷售精英:5名, 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。

B03:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.區(qū)域收展員:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.電話服務(wù)助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧
3.人事助理:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.儲備干部:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
6.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B05:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學(xué)歷。
3.社區(qū)服務(wù)代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷

B08:中國人壽保險股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：41
1.區(qū)域?qū)�員:10名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。
2.儲備管理干部:5名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、一年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)經(jīng)理人:2名, 1、本科及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、2年以上壽險或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4.人力資源助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5.經(jīng)理助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，22-40周歲 2、熟練使用辦公軟件 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
6.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 3、具備一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識 4、希望在照顧小孩之余能有份自己事業(yè)的全職媽媽

B09:蘇州京智方文化培訓(xùn)中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：42
1.兼職初高中任課教師（數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，英語）:1)熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；2）熟悉中小學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；3）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
2.文員:5名, 1）較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準(zhǔn)確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務(wù)禮儀知識。
3.初高中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語老師:1）大學(xué)本科以上學(xué)歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置；3)熟悉中學(xué)生及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，靈活教學(xué)；4）有教師資格證或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.班主任:3名, 1）大專及以上學(xué)歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心，具有親和力，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)、溝通能力；
5.學(xué)習(xí)顧問:4名, 1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進(jìn)取心；有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力；3）具有較強(qiáng)的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
6.化學(xué)老師/化學(xué)教師、 英語老師/英語教師、語文老師/語文教師:1、本科及以上學(xué)歷，師范類或有家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識，熱愛教育教學(xué)工作； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，端莊，大方，有親和力； 4、善于學(xué)習(xí)，善于溝通表達(dá)； 5、專業(yè)素質(zhì)良好，善于啟發(fā)性教學(xué)； 6、電腦操作熟練，熟練運(yùn)用word、excel等軟件。

B12:中國人壽保險股份有限公司蘇州市城區(qū)支公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：23
1.銀保項(xiàng)目經(jīng)理:3名, 大專及以上學(xué)歷，具備2年及以上壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.銀保項(xiàng)目組成員:15名, 大專及以上學(xué)歷，具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.講師:2名, 本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.組訓(xùn):1名, 本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.后勤:2名, 大專及以上學(xué)歷，勤奮，刻苦，積極向上.

B14:中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
2.區(qū)域收展員（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。
3.電話服務(wù)助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。
4.人事助理（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心
5.儲備干部（工作地點(diǎn)：蘇州）:大專以上學(xué)歷；年齡22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6.薪酬:責(zé)任底薪+津貼+傭金+獎勵
7.說明:以上崗位人員，均要求身體健康、五官端正。

B16:中國人壽保險股份公司蘇州市分公司第二營銷服務(wù)部 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.保險代理人:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，做人誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的自我管理意識，五官端正，吐字清晰，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售經(jīng)理:25周歲以上，大專及以上學(xué)歷，有一定的抗壓能力，有銷售經(jīng)歷，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.銷售助理:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。
4.社區(qū)代表:25-50周歲之間，大專及以上學(xué)歷，有固定小區(qū)居住滿2年以上，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實(shí)大方。
5.電話銷售人員:23周歲以上，大專及以上學(xué)歷，普通話二級乙等以上，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有電話銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.組訓(xùn)內(nèi)勤人員:25周歲以上，本科及以上學(xué)歷，品行端正，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先。

B17:諾遠(yuǎn)資產(chǎn)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.理財(cái)經(jīng)理:薪資范圍：5000-1000元； 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷，營銷、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧； 6、為人誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強(qiáng)的合規(guī)意識。
2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:薪資標(biāo)準(zhǔn)：8000-12000元； 任職要求： 1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷； 2、證券、銀行、保險、信托及第三方理財(cái)2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，較強(qiáng)的異議及問題解決能力； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，具有影響力，感染力和創(chuàng)業(yè)者的斗志； 5、有客戶資源者可優(yōu)先考慮。
3.實(shí)習(xí)理財(cái)師:雙休，高薪資。崗位職責(zé)： 1.有電話銷售、房產(chǎn)銷售、建材銷售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)公司與客戶之間的溝通，累計(jì)客戶資源，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶建立良好關(guān)系； 3.了解客戶需求，幫助客戶了解和選擇公司業(yè)務(wù)品種，為其提供公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)； 4.有志于在金融投資理財(cái)及營銷領(lǐng)域發(fā)展； 5.有良好的表達(dá)和溝通能力,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感； 6.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專業(yè)，歡迎應(yīng)/往屆畢業(yè)生。
4.人事主管:薪資標(biāo)準(zhǔn)：6000-8000元；崗位要求： 1.性別不限，年齡25-38歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險、證券或第三方理財(cái)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4.熟悉國家相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)。

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