4月23日蘇州人才市場高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：04-23 (周一) 攤位數(shù)：85 職位數(shù)：353 崗位數(shù)：2801 入場須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗證后免費入場 往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗證后免費入場 A01:蘇州云白環(huán)境設(shè)備股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.總經(jīng)辦文員:1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常行政工作，安排總經(jīng)理日常行程及會議議程； 2、協(xié)助總經(jīng)辦草擬工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告； 3、負(fù)責(zé)接待來訪人員等事宜； 4、協(xié)助總經(jīng)辦做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 5、做好總經(jīng)辦重要文件材料收集、整理工作； 6、本科及以上學(xué)歷�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.總助: 1、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神。 2、熟練電腦操作。 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.商務(wù)助理: 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，包括信息的搜集，整理和跟蹤；網(wǎng)絡(luò)推廣等等。 2、負(fù)責(zé)商務(wù)部日常事務(wù)工作：報價、標(biāo)書、合同等。 3、負(fù)責(zé)工程跟蹤、款務(wù)跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理。 5、部門其他需要配合的事宜。 6、客戶接待。崗位具體要求： 1、熟練運(yùn)用辦公室軟件：WOER/EXCEL/PPT/PS等。 2、具有良好的溝通能力。 3、大專及以上學(xué)歷�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.車間助理:負(fù)責(zé)車間員工的考勤及生產(chǎn)統(tǒng)計，勞保用品發(fā)放領(lǐng)用請購、生產(chǎn)平方核算入庫。生產(chǎn)需要極料、輔料領(lǐng)用請購、辦公用品領(lǐng)用及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.CAD制圖員:工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)圖紙深化，包括設(shè)計方案的修改、確認(rèn)，圖紙繪制、擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善； 2.了解鈑金行業(yè)的繪圖深度，嚴(yán)格按照不同項目的繪圖深度制圖。包括圖紙的圖形、線條、圖簽要清楚，圖面布置合理、比例恰當(dāng)，尺寸正確等。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)； 2.做事周密、細(xì)致、有序、忠誠、踏實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)，主動性較強(qiáng)，熟練使用CAD軟件； 3.具有高度的團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.設(shè)計員:工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目前期方案的選型選材計算及方案圖的繪制； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行方案設(shè)計（繪制圖紙、編寫清單、項目預(yù)算、方案設(shè)計等）相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件技術(shù)要求書并編制項目清單； 4.配合項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)項目的深化設(shè)計；崗位要求： 1.男性優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件； 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具有團(tuán)隊合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3.能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，愛崗敬業(yè)。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.國內(nèi)銷售:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常銷售工作、適應(yīng)長期出差； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶開發(fā)與維護(hù)； 3、客戶資源——銷售——簽單；崗位具體要求： 1、大專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力； 2、適應(yīng)長期出差�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A02:博思堂地產(chǎn)綜合服務(wù)股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：55 1.置業(yè)顧問:20名, 職位要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力，外表形象佳； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊合作；薪資2000起+傭金基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.策劃助理: 崗位描述： 1、協(xié)助策劃經(jīng)理完成策劃執(zhí)行報告的撰寫； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃經(jīng)理完成每日的日報、每周周報； 3、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。 4、大專以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 5、性格開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，具有一定文字功底。薪資3000起+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.案場助理:任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)銷售或管理實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟練操作各類辦公軟件，電腦運(yùn)用熟練； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊合作能力； 5、為人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，恪守公司的規(guī)章制度及公司相關(guān)機(jī)密。薪資3000起+獎金 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.市場研究員:5名, 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具備一定的抗壓及適應(yīng)能力。薪資3000起+獎金基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.館長助理:崗位描述： 1、 按培訓(xùn)要求進(jìn)行咖啡、花藝、茶道專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及運(yùn)用； 2、 圍繞產(chǎn)品、服務(wù)、銷售三大板塊來開展工作； 3、 大專以上學(xué)歷； 4、 熱愛生活，懂生活，有志于在服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展； 5、 溝通應(yīng)變能力佳，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A03:蘇州優(yōu)與舟信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)生:10名, 位月薪：4000-6000元/月；1、大專或以上學(xué)歷，計算機(jī)，機(jī)械、電子、自動化、數(shù)控機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先； 2、有打算長期從事互聯(lián)網(wǎng)工作，最少一年以上者； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)有熱情，對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有興趣； 4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強(qiáng)、踏實認(rèn)真、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.IT工程師:3名, 職位月薪：8000-12000元/月； 1、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理；進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化； 2、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理，配置，排錯，維護(hù)； 3、網(wǎng)絡(luò)安全，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控，生成網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量報表； 4、協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)，終端設(shè)備的維護(hù)。 任職資格 1、計算機(jī)/通信相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建，具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)； 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、小型機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)；熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試；具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力； 4、可以短期出差；有“網(wǎng)絡(luò)工程師”或等同資格認(rèn)證優(yōu)先。最好具備CCNP、CCIE專業(yè)證書。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.客服:2名, 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A04:蘇州健客健康管理有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26 1.行政助理:3名, 大專以上學(xué)歷，做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，工作有熱情。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.旅游專員:5名, 熱愛旅游、工作有耐心、有愛心，適應(yīng)出差，能吃苦耐勞。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.健康管理師（營養(yǎng)師）:5名, 大專以上學(xué)歷，熱愛健康養(yǎng)生，渴望傳播自然健康理念，營養(yǎng)學(xué)、食品、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.儲備干部（實習(xí)生）:5名, 大專以上學(xué)歷，勤奮踏實，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。采用輪崗成長機(jī)制，歡迎有夢想、想創(chuàng)業(yè)者加入。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.講師助理:3名, 大專以上學(xué)歷，性格樂觀開朗，愛笑，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.養(yǎng)生顧問:5名, 大專以上學(xué)歷，熱愛健康養(yǎng)生行業(yè)，喜歡與人溝通。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A05:無錫市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.安裝施工員（蘇州分公司）:(專業(yè)：給排水、暖通、電氣、儀表、智能化) 任職要求： 1、男，工程管理、工民建等機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)完成水電專業(yè)施工任務(wù)及分配 3、負(fù)責(zé)班組技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo) 4、工作地點：工程所在地基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.安裝預(yù)算員（蘇州分公司）:任職要求： 1、工程造價專業(yè)； 2、具備工程造價的預(yù)決算管理知識，具備工程項目成本控制能力及意識。 3、熟練運(yùn)用CAD、OFFICE及造價軟件。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.安裝資料員（蘇州分公司）:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 3、具有吃苦耐勞精神，能承受一定工作壓力； 4、工作地點：工地現(xiàn)場�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A06:蘇州呄健電子科技有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：87 1.經(jīng)理助理:2名, 要求：女、大專以上、30歲以內(nèi)、形象氣質(zhì)佳、文筆好、表達(dá)流利、思維邏輯性強(qiáng)、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理的工作、月薪4500元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.招聘專員:3名, 要求：30歲以內(nèi)、熟悉企業(yè)招聘渠道、熱愛人事工作、能操作人事的六大模塊、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工增補(bǔ)招聘、員工手續(xù)辦理、崗位晉升考核。、月薪5000元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.電話客服:12名, 要求：30歲以內(nèi)、聲音清甜、善于電話溝通交流、具有一定的抗壓和耐心、適宜室內(nèi)工作、負(fù)責(zé)客戶邀約、和客戶對接、月薪4500元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.后勤普工:30名, 要求：32歲以內(nèi)、能吃苦耐勞、動手能力強(qiáng)、學(xué)歷不限、負(fù)責(zé)跟隨公司業(yè)務(wù)人員的后勤工作、月薪4000元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.銷售代表:20名, 要求：28歲以內(nèi)、形象氣質(zhì)佳、善于言談、能出差、退伍軍人優(yōu)先考慮、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、老客戶的維護(hù)、月薪5500元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.辦公文員:3名, 要求：女、學(xué)歷大專以上、30歲以內(nèi)、會用平面設(shè)計軟件、懂網(wǎng)絡(luò)推廣操作、負(fù)責(zé)公司文案編輯、網(wǎng)站維護(hù)、設(shè)計工作、月薪3800元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.業(yè)務(wù)實習(xí):15名, 要求：年齡26歲以內(nèi)、務(wù)實向上、愛好于經(jīng)商和管理、能出差、無需工作經(jīng)驗、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮、跟隨主管開發(fā)市場和維護(hù)客戶。月薪4500元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.財務(wù)會計:2名, 要求：年齡35歲以內(nèi)、女、會計專業(yè)、負(fù)責(zé)、報稅、做賬、成本、開票、月薪3800元、公司提供住宿、有工作餐。福利節(jié)假日正常發(fā)放�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A07:蘇州橘子網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.營銷部儲備干部:溝通能力強(qiáng)，公司提供準(zhǔn)確的客戶資源，負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶；底薪2500+提成基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.硬件維護(hù)工程師:計算機(jī)、通訊、電子、自動化等相關(guān)專業(yè) ；基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.市場專員/市場BD:良好的口才和市場開拓，適應(yīng)出差；底薪2500+提成； 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.客服專員:積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神，有意向在倉庫長期發(fā)展 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.體智能教練:普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，熱愛體育運(yùn)動，喜愛幼兒 ；底薪2800+課時費基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.資源專員:具備較強(qiáng)的市場分析能力；有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.Java軟件開發(fā)工程師:本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè) ；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.文案編輯/運(yùn)營專員:具備良好的文字駕馭能力和獨到的創(chuàng)作能力，較強(qiáng)的編輯整合能力，較高的邏輯性與執(zhí)行力 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 9.技術(shù)支持:能獨立進(jìn)行產(chǎn)品講解、技術(shù)交流、系統(tǒng)調(diào)試等工作 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 10.動漫設(shè)計:熟練使用Photoshop、illustrator、coreldraw等設(shè)計 ； 周末雙休，五險一金，橘子股份期待您的加入！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A08:蘇州嘉禾食品有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26 1.車銷儲備主管:5名, 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)蘇州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的合同談判、客情維護(hù)、新品進(jìn)場、促銷規(guī)劃、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)助理做陳列執(zhí)行，貨款安全性的控制及退換貨的控制，市場陳列維護(hù)。崗位要求：誠實、正直等優(yōu)秀的個人素質(zhì)，可以帶領(lǐng)業(yè)務(wù)助理勤勞的維護(hù)市場，不斷創(chuàng)新、尋找挖掘市場空間，做好市場維護(hù)。有激情、有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)。有C照會開車�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.車銷助理:10名, 具備一定的溝通能力和執(zhí)行力度，其余可以培養(yǎng)，男女不限。必須具有C照。有提升空間基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.020業(yè)務(wù)員:5名, 分配區(qū)域，老客戶維護(hù)+新客戶開發(fā)，您需要有一輛電瓶車來挑戰(zhàn)12萬+的年薪，交五險、提供吃住�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.儲備干部:5名, 具備一定的溝通能力，其余可以培養(yǎng)，男女不限。有提升空間基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.費管文員:1名, 1、只要你能熟練操作Excel 和word，其余的我們會教你。 2、和供應(yīng)商之間的往來市場費用審核、核銷。 3、協(xié)助費管部主管完成其他交代工作。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A09:蘇州美聯(lián)教育咨詢有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：15 1.電話客服 TMK:3名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊榮譽(yù)感； 3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。 4、底薪3000 +高額提成（綜合薪資：5-10k/月）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.課程顧問 CC:2名, 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、英語、教育類或相關(guān)專業(yè)為佳；2、熱愛銷售，良好的服務(wù)意識，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作意識，適應(yīng)在壓力下工作。薪資待遇：1、底薪5000+高額提成（綜合薪資：15-30k/月） 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.市場推廣 MK:5名, 任職要求：1、大專以上學(xué)歷（能力佳者可適當(dāng)放寬此要求）；2、 性格外向，吃苦耐勞，善于與陌生人溝通；3、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。薪資待遇： 1、底薪3000 / 3500+高額提成（綜合薪資：6-15k/月）2、提供五險一金，帶薪假期。上班地址：高新區(qū)綠寶廣場、園區(qū)印象城 （可提供住宿） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.學(xué)習(xí)指導(dǎo)/海外學(xué)習(xí)指導(dǎo):2名, 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，CET-6/雅思6.5分/托福95分以上，有海外留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有雅思、托福、GRE等考試經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有責(zé)任心和團(tuán)隊意識。薪資待遇：1、底薪3500+學(xué)員績效+RR獎金（綜合薪資：7-12k/月） 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.人事助理:1名, 1、本科以上學(xué)歷； 2、有人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃煞ㄒ?guī)，了解社保、住房公積金等的辦理，擅長薪資績效模塊，有薪資核算的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、思路清楚，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有職業(yè)操守，細(xì)心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神，抗壓力強(qiáng)。 4、熟悉操作計算機(jī)辦公軟件，特別是EXCEL。5、底薪3500+獎金（綜合薪資：4-6/月）基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.客服專員:2名, 1、大專以上學(xué)歷，良好的英語口語基礎(chǔ)；2、形象氣質(zhì)佳，熱愛文化教育行業(yè)；3、擅長與人交流，良好的親和力，總是面帶微笑；4、能保持專業(yè)的形象和工作風(fēng)格，有耐心；5、注重工作細(xì)節(jié)、計劃性強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力；6、輕松面對壓力，接受彈性工作時間7、底薪3300+獎金（綜合薪資：4-6/月）基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A10:蘇州精眾文化傳媒有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù)工作， 2、公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)，維持與企業(yè)的深度合作關(guān)系； 3、完成個人的廣告資源銷售指標(biāo)； 工資待遇：基本工資 3500+業(yè)績提成，優(yōu)秀者可面談;基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.設(shè)備安裝:崗位職責(zé)： 1、社區(qū)道閘的新裝與維修、道閘車牌識別新裝及調(diào)試、護(hù)欄安裝工作; 工資待遇：基本工資加維護(hù)提成 基本工資：3300 +業(yè)績提成;具體面談;基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.外勤助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)客戶的業(yè)務(wù)對接以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和服務(wù); 工資待遇：基本工資3500 + 業(yè)績提成; 優(yōu)秀者可面談; 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A11:蘇州雋馳智能科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22 1.文員:2名, 只限女性，大專以上學(xué)歷，1,熟悉Office辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳。2,口齒伶俐，有一定的溝通能力、表達(dá)能力，能夠靈活處理各項事物。3,做事自覺主動，有耐心，處理事務(wù)條理清晰�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.出差專員:5名, 大專以上學(xué)歷。 1,性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 2,主要負(fù)責(zé)維市場調(diào)研及后期維護(hù)。 3,在江、浙、滬區(qū)域維護(hù)及回訪公司的老客戶開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.銷售代表:4名, 有親和力，有一定的上進(jìn)心，熱愛銷售，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，無專業(yè)限制。形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正，對管理工作感興趣，有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。公司管理層儲備人才，6-8個月晉升主管，獨立負(fù)責(zé)新部門的拓張運(yùn)作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.銷售實習(xí)生:3名, 1，性格開朗活潑，愛好旅游，喜歡與人打交道，邏輯思維清晰。2協(xié)助主管完成市場品牌維護(hù)及推廣了解市場及業(yè)務(wù)開發(fā)流程。3、良好溝通交流解決問題，團(tuán)隊合作精神。4、具備良好耐心，能吃苦耐勞，有服務(wù)精神�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.實習(xí)生:5名, 大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，提升自我的意識，愿意從基層做起，負(fù)責(zé)：前期到每個部門學(xué)習(xí)，之后會根據(jù)個人興趣愛好和擅長進(jìn)行定崗，然后從事該崗位的具體工作事項�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A12:浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 職位數(shù)：30 崗位數(shù)：300 1.化工類:化學(xué)工程與工藝專業(yè)，本科學(xué)歷15人，碩士學(xué)歷5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.化工類:分析化學(xué)專業(yè)，本科10人，碩士5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.化工類:物理化學(xué)專業(yè)，碩士10人，博士2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.化工類:材料化學(xué)專業(yè)，碩士10人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.設(shè)備類:機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，本科20人，碩士5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.設(shè)備類:環(huán)保設(shè)備工程專業(yè)，本科5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.設(shè)備類:過程裝備與控制工程專業(yè)，碩士5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.電氣類:電氣工程及其自動化專業(yè)，本科25人，碩士5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 9.電氣類:測試計量技術(shù)及儀器專業(yè)，碩士10人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 10.財經(jīng)類:財務(wù)管理專業(yè)，本科7人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 11.財經(jīng)類:統(tǒng)計專業(yè)，本科2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 12.財經(jīng)類:會計學(xué)專業(yè)，本科3人，碩士5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 13.財經(jīng)類:技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)，碩士2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 14.管理類:行政管理專業(yè)，本科2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 15.管理類:人力資源管理專業(yè)，碩士2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 16.管理類:市場營銷專業(yè)，碩士2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 17.管理類:法學(xué)專業(yè)，碩士2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 18.管理類:企業(yè)管理專業(yè)，碩士4人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 19.管理類:新聞學(xué)專業(yè)，碩士1人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 20.IT類:信息工程專業(yè)，本科5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 21.IT類:電子信息工程專業(yè)，本科5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 22.IT類:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，本科5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 23.IT類:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，碩士4人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 24.工程類:工程管理專業(yè)，本科5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 25.工程類:土木工程專業(yè)，本科5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 26.材料類:材料學(xué)/電化學(xué)專業(yè)，博士5人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 27.語言類:法語專業(yè)，本科3人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 28.語言類:英語專業(yè)，本科6人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 29.冶金類:冶金工程專業(yè)，本科10人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 30.冶金類:有色金屬冶金專業(yè)，博士2人基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A13:蘇州昌奧新材料有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.外貿(mào)專員: 1.大專以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利，商務(wù)英語，國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先； 2.對電子商務(wù)有較深的認(rèn)知，入職后公司會進(jìn)行系統(tǒng)性培訓(xùn)，進(jìn)而開展外貿(mào)工作； 3.目前渠道主要是通過各類B2B/B2C平臺、展會、SNS、搜索引擎等開拓國外市場，并對項目進(jìn)行跟進(jìn)； 4.需負(fù)責(zé)國外客戶的接待和公司內(nèi)部的翻譯工作； 5.能熟練使用office辦公軟件； 6.勤奮細(xì)心，有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.業(yè)務(wù)員:1.合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶； 2.與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和銷售； 3.銷售合同的簽訂，以及應(yīng)收款項的跟蹤； 4.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械類等理工科相關(guān)專業(yè)； 5.良好的語言表達(dá)能力，品行良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.業(yè)務(wù)助理:1.女； 2.思維敏捷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格活潑開朗 ，語言溝通能力強(qiáng)； 3.接收客戶訂單、訂單執(zhí)行，發(fā)貨動態(tài)跟蹤； 4.負(fù)責(zé)月底與客戶對賬，并及時交與財務(wù)開發(fā)票； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)銷售訂單，單證的保管與存檔；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A14:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.儲備干部: 崗位職責(zé)： 1.在門店從基層開始，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店員工達(dá)成銷售預(yù)算和各項關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動門店的團(tuán)隊建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格：1.專業(yè)不限；大專（含）以上學(xué)；2.具備良好的團(tuán)隊合作意識；3.認(rèn)同零售業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動機(jī)強(qiáng) ；工資：3200元/月，包住宿�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.營運(yùn)管理培訓(xùn)生: 1、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門店員工達(dá)成銷售預(yù)算和各項關(guān)鍵指標(biāo)； 2.帶領(lǐng)門店員工積極響應(yīng)并滿足顧客需求； 3.推動門店的團(tuán)隊建設(shè)和員工發(fā)展； 4.服從公司的工作調(diào)配。 任職資格： 1.專業(yè)不限；全日制二本（含）以上學(xué)歷；2.具備良好的團(tuán)隊合作意識；3.認(rèn)同零售業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；4.熟悉使用office辦公軟件，適應(yīng)能力和成就動機(jī)強(qiáng) ；工資：4500元基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A15:蘇州安社消防器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.培訓(xùn)講師/五險:崗位職責(zé)： 協(xié)助講師工作， 任職要求： 1 、�？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀人才放寬要求 2 、工作有激情，富有責(zé)任心 3 、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。 一旦為我們公司錄用，我們將提供： 1 ：優(yōu)秀的工作平臺和公平的晉升機(jī)制，每季度進(jìn)行職稱評級，卓越者可以申請區(qū)域經(jīng)理，是有能力、有想法的人才最好的起飛坪。 2 ：按國家規(guī)定購買社會保險，帶薪休假，病假，年假，計算工齡。 3 ：工作環(huán)境溫馨，氛圍積極向上，豐富的企業(yè)文化活動，一年兩次旅游。 薪酬福利 1 、底薪 + 工齡工資 + 提成 + 季度獎金 + 年終獎 2 、五項社會保險 + 一周休息一天半 + 帶薪年假 3 、溫馨的工作環(huán)境 + 公平的晉升機(jī)制 + 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 4 、積極向上的企業(yè)文化 + 豐富的員工活動5、工作時間：靈活性，不提倡加班 我們工作理念：復(fù)雜的事情簡單做！ 簡單的事情重復(fù)做！ 重復(fù)的事情快樂做！ 快樂的事情天天做！ 期待您的加入��！ 基本工資:2530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.營銷客服助理/五險:崗位職責(zé)：1.整理客戶資料，收發(fā)傳真郵件，協(xié)助培訓(xùn)講師做好培訓(xùn)內(nèi)勤辦公事務(wù)及培訓(xùn)單位的溝通聯(lián)系工作 任職資格： 1 、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 2 、有上進(jìn)心，工作有激情，責(zé)任心強(qiáng) 3 、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。 4 、�？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者放寬要求 ；2. 優(yōu)秀的工作平臺和公平的晉升機(jī)制，每季度進(jìn)行職稱評級，卓越者可以申請區(qū)域經(jīng)理，是有能力、有想法的人才最好的起飛坪。 3. 按國家規(guī)定購買社會保險，帶薪休假，病假，年假，計算工齡。 4. 工作環(huán)境溫馨，氛圍積極向上，豐富的企業(yè)文化活動，一年兩次旅游。 薪酬福利 1 、底薪 + 工齡工資 + 提成 + 季度獎金 + 年終獎 2 、五項社會保險 + 一周休息兩天 + 帶薪年假 3 、溫馨的工作環(huán)境 + 公平的晉升機(jī)制 + 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 4 、積極向上的企業(yè)文化 + 豐富的員工活動 5 、 一天七個半小時，不提倡加班！基本工資:2530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.售后客服/五險:崗位職責(zé)： 1、電話回訪客戶，作好記錄，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集； 3、其它主管交辦事項。 任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 薪酬福利 1、底薪+工齡工資+提成+季度獎金+年終獎 2、五項社會保險+一周休息一天半+帶薪年假 3、溫馨的工作環(huán)境+公平的晉升機(jī)制+系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 4、積極向上的企業(yè)文化+豐富的員工活動+每年兩次旅游 5、一天七個半小時，不提倡加班！基本工資:2530元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A16:蘇州福繪潤智文化發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：150 1.前臺教務(wù):50名, 崗位職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，有一定的客戶服務(wù)知識和能力； 2、計算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)； 3、要求具備“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)； 4、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽、樂觀、積極，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利，反應(yīng)靈敏； 5、熱愛工作，敬業(yè)，勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作地點（蘇州、無錫、泰州、廈門、徐州、沈陽）畢業(yè)前2000/月，畢業(yè)即轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后3000-3600，教師再加課時津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.美術(shù)教師:100名, 動漫教師： 1、動漫、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)的美術(shù)學(xué)院畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實； 2、熱愛動漫，熟知動漫相關(guān)專業(yè)知識； 3、熱情大方，喜歡孩子，有親和力，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有作為一名教師的職業(yè)操守； 5、聽從安排，工作積極、認(rèn)真，有上進(jìn)心。兒童畫教師： 1、美術(shù)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實； 2、有愛心、有耐心，喜歡孩子，樂意與孩子接觸，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感； 3、服從公司安排，工作積極、認(rèn)真，有上進(jìn)心； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力； 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和優(yōu)秀的職業(yè)操守。 書法/國畫教師： 1、大、專院校書畫專業(yè)畢業(yè)，基本功扎實，獲全國獎項者優(yōu)先； 2、有書法/國畫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉書法/國畫教學(xué)方法，了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，具有上進(jìn)心； 5、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，并且愿意與學(xué)生群體接觸、交流。素描教師： 1、美術(shù)院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有扎實的素描功底； 2、擅長創(chuàng)意素描、試驗素描、設(shè)計素描者優(yōu)先！ 3、有志于從事教育培訓(xùn)行業(yè)，有親和力，踏實肯干； 4、服從公司安排與規(guī)劃，執(zhí)行能力強(qiáng)； 工作地點（蘇州、無錫、泰州、廈門、徐州、沈陽）畢業(yè)前2000/月，畢業(yè)即轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后3000-3600，教師再加課時津貼基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A17:蘇州越尚文化傳媒有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.淘寶微信QQ客服:3名, 【職位要求】 1. 女生，熱愛客服銷售工作；2. 脾氣好，樂觀，有責(zé)任心；3. 大專及以上學(xué)歷；4. 應(yīng)屆畢業(yè)生；【工作內(nèi)容】 1. 負(fù)責(zé)淘寶產(chǎn)品售前咨詢及售后處理。2. 負(fù)責(zé)公司微信及QQ客戶維護(hù)�！竟ぷ鲿r間】早班：9:00-18:00（中餐午休1小時）；晚班：13:00-22:00（晚餐休息1小時）；【薪資待遇】 1. 實習(xí)期1個月，實習(xí)期底薪2000元一個月，轉(zhuǎn)正底薪2300元；轉(zhuǎn)正后工資3500元-5000元，工資上不封頂。 2. 公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn)體系； 3. 公司提供完善職業(yè)生涯晉升體系； 4. 表現(xiàn)優(yōu)異者公司提供住宿； 5. 國家法定節(jié)假日；單休；每月公司聚餐；員工生日福利；員工父母福利；帶薪年假；每年集體旅游1-2次；努力者額外收獲： 1. 菜鳥客服到銷售精英的改變； 2. 個人綜合能力的飛速提升；基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A19:亞東工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：17 1.軟件工程師:1名, 崗位職責(zé)： 1.參與需求討論，并提供設(shè)計方案； 2.完成模塊代碼、開發(fā)文檔的編寫； 3.參與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化； 4.參與代碼設(shè)計、審核和檢查； 5.協(xié)助其他工程師進(jìn)行開發(fā)與調(diào)試； 6.保質(zhì)保量完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 任職資格： 1、對.NET框架， C#、ASP.NET有一定了解； 2、有一定的溝通能力； 3、對自身職業(yè)有規(guī)劃，有良好的學(xué)習(xí)欲。 基本工資:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.電氣技術(shù)員:1名, 任職要求： 1：電氣自動化或機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)。 2：電氣基礎(chǔ)知識豐富。 3：對電機(jī)控制，變頻器等有一定了解。 4：有工作責(zé)任心，服從工作安排�；竟べY:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.機(jī)械技術(shù)員:1名, 1.機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉CAD制圖，機(jī)械維修，維護(hù). 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.生產(chǎn)機(jī)械技術(shù)員:1名, 1.大專以上學(xué)歷，紡織、機(jī)械專業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備的檢修、保養(yǎng)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 3.負(fù)責(zé)主設(shè)備、輔助設(shè)備的安全防護(hù)完整無缺，保證人員使用安全； 4.負(fù)責(zé)和工藝員做好產(chǎn)品的工藝改機(jī)； 5.負(fù)責(zé)機(jī)臺的調(diào)機(jī)、起機(jī)工作； 6.為人踏實，能吃苦，愛學(xué)習(xí)�；竟べY:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.化工技術(shù)員:1、本科/大專，紡織、化工、高分子專業(yè)； 2、邏輯思維較好； 3、產(chǎn)品開發(fā)；基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.稽核管理員:1名, 任職資格：本科，審計、管理相關(guān)專業(yè),稽核審計�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.財務(wù):1名, 崗位要求： 1、出納（收付款）； 2、調(diào)度資金； 3、財務(wù)分析； 4、本科，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.報關(guān)關(guān)務(wù):1名, 任職資格：本科，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)；報關(guān)，出口押匯，單證管理，處理清關(guān)文件等；基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A20:蘇州宏宇數(shù)碼科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.智能專員:3名, 薪資待遇：4500+，交園區(qū)社保；任職資格： 1、熟悉市場的智能產(chǎn)品，如小米手環(huán)，斐訊體脂稱等； 2、具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力； 4、了解市場動態(tài)，依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動； 5、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力；6、熟練操作辦公軟件。 7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（喜歡智能產(chǎn)品，對電子產(chǎn)品感興趣，高端手機(jī)等） 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.中國移動營業(yè)廳臺席員:8名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)的辦理，如：充值，號卡，寬帶等相關(guān)業(yè)務(wù)。任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；普通話準(zhǔn)確流利； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練電腦操作； 4、薪資待遇：底薪+提成+獎勵，綜合工資4000-8000，交園區(qū)社保. 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.手機(jī)銷售員:6名, 崗位職責(zé)：接待顧客的咨詢，跟顧客介紹手機(jī)的性能，配置參數(shù)等，了解顧客的需求，促成手機(jī)銷售，完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，完成公司月度下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職資格：具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞，身體健康薪資待遇：底薪+提成+獎勵，綜合工資 4000-8000，交園區(qū)社�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.店面經(jīng)理:2名, 薪資待遇：5000+；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個門店的運(yùn)營及日常管理；工作時間：上六休一；工作地址：全市宏宇連鎖，可以按住所就近分配�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A21:姑蘇區(qū)同創(chuàng)健身器材商行 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19 1.文員:2名, 只限女性，熟悉Office辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳。口齒伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項事物�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.出差專員:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，性格比較隨和開朗，愛好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)維市場調(diào)研及后期維護(hù)，進(jìn)行老客戶的跟蹤及回訪。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.銷售代表:4名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，熱愛銷售，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.實習(xí)儲備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，無專業(yè)限制，形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正，對管理工作感興趣，有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。公司管理層儲備人才，6-8個月晉升主管，獨立負(fù)責(zé)新部門的拓張運(yùn)作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.實習(xí)生:5名, 大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，提升自我的意識，愿意從基層做起，負(fù)責(zé)：前期到每個部門學(xué)習(xí)，之后會根據(jù)個人興趣愛好和擅長進(jìn)行定崗，然后從事該崗位的具體工作事項。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A22:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41 1.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎勵基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.企劃文員:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，積極肯干，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。精通AI,CorelDRAW,Photoshop等相關(guān)設(shè)計輔助軟件，有較好的美術(shù)功底，有一定創(chuàng)新思路和設(shè)計能力，優(yōu)秀文案功底。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.營銷專員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。 底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.客服專員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.辦公文員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎勵基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.活動主持:2名, 大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎勵; 【備注】以上人員一經(jīng)錄用，提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動合同，繳納五險，提供住宿。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A23:江蘇愛登堡文化傳播有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：32 1.會務(wù)專員:6名, 1、男女不限，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務(wù)或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會實踐活動; 3、性格外向，活潑開朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，思維敏捷，能吃苦，有工作激情； 底薪2500-3000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備干部:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，對營銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠實守信，擅于與人溝通，富有團(tuán)隊協(xié)作精神； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會實踐活動，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.商務(wù)助理:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，談吐清晰，音質(zhì)優(yōu)美，熱情溫和，積極向上； 2、有良好的語言表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、熱衷銷售工作，有良好的語言表達(dá)能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)，有進(jìn)取心和責(zé)任心。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.商務(wù)客服:8名, 1、具有良好的人際溝通、交往及人脈交際能力； 2、具備團(tuán)隊合作和吃苦耐勞精神； 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.行政助理:具有不怕吃苦的精神，能夠協(xié)調(diào)公司基本事務(wù)，親和力較強(qiáng)。基本工資：3500-4000元基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A24:蘇州恒生進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員:2名, 要求: 1、本科學(xué)歷，英語四級以上、能聽懂會寫即可，五官端正,頭腦靈活。 2、要有從事過服裝外貿(mào)工作,對服裝的制作和原料有一定的認(rèn)知。 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的合作敬業(yè)精神； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A25:蘇州天晉泰實業(yè)發(fā)展有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:4名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)，CET4級以上；具有一定的英語水平，聽說熟練，和國外客戶交流無障礙. 2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，會使用作圖軟件處理產(chǎn)品圖片，會操作阿里巴巴等外貿(mào)平臺，開發(fā)跟蹤客戶，維護(hù)客戶。 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、實時通過網(wǎng)絡(luò)，電話，即時通軟件和客戶進(jìn)行答疑溝通�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.外貿(mào)業(yè)務(wù)員助理:2名, 任職要求：可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語或者國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，CET4級以上，口語表達(dá)能力強(qiáng)，可以直接與國外客戶在線聊天或者郵件溝通。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的產(chǎn)品上傳，及時回復(fù)客戶郵件與客戶保持有效溝通； 2、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促進(jìn)訂單的形成；處理客戶訂單； 3、了解客戶需求，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意； 4、積極主動的申請參與平臺的各類活動； 5、熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳店鋪產(chǎn)品，負(fù)責(zé)制作單證，售后服務(wù)等工作；以上各崗位工資面議，待遇一切從優(yōu)! 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A26:江蘇群立世紀(jì)科技發(fā)展有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18 1.硬件、網(wǎng)絡(luò)工程師:5名, 1. 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，男生優(yōu)先考慮，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. X86系列服務(wù)器、存儲、PC、操作系統(tǒng)的安裝與調(diào)試； 3. 熟悉X86服務(wù)器、存儲等系列產(chǎn)品，熟練使用各種版本的操作系統(tǒng)； 4. 虛擬化平臺搭建及維護(hù)，VMware、Hyper-V等；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售工程師:3名, 1. 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)及營銷類相關(guān)專業(yè)，男生優(yōu)先考慮，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生； 2. 銜接好技術(shù)支持人員和用戶的關(guān)系。 3. 配合完成產(chǎn)品銷售活動的實施； 4. 根據(jù)公司產(chǎn)品的銷售狀況和市場情況，結(jié)合客戶的需求，構(gòu)思市場推廣計劃，制定方案，組織實施方案。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.銷售專員:1. 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)或營銷類等相關(guān)專業(yè)，男生優(yōu)先考慮； 2. 性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)悟能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4. 底薪：3000左右+提成； 工作時間：周一~~周五，雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日正常休假；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A28:蘇州匯之泰影視文化傳媒有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.網(wǎng)絡(luò)銷售:底薪3050+提成基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.網(wǎng)絡(luò)客服:底薪3050+提成，提供住宿，五險基本工資:3050元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A29:蘇州市華測檢測技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：45 1.銷售工程師 （蘇州）: 5-8K；任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有意愿挑戰(zhàn)銷售類工作，能承受一定的工作壓力； 3、溝通能力強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.計量校準(zhǔn)工程師 （蘇州、南京）: 5k；任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，理工類（機(jī)械、測試、化學(xué)、通訊、電子、熱能）專業(yè)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.汽車檢測工程師 （蘇州）:5名, 任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、車輛工程等專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有較好的團(tuán)隊合作意識。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.化學(xué)檢測工程師 （蘇州）:5k；任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境、分析化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、扎實的分析基礎(chǔ)知識，實驗操作能力強(qiáng)，能獨立思考解決問題； 3、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力強(qiáng)，善于溝通、主動積極； 4、抗壓能力強(qiáng)，能承受一定的加班壓力�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.環(huán)境采樣工程師（蘇州）:5-7k；任職條件： 1、大專學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè)； 2、吃苦耐勞，能接受出差工作性質(zhì)； 3、溝通良好，有團(tuán)隊合作意識�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A30:常州通陸信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.電話銷售: 1、入行門檻低：電話溝通、上網(wǎng)看看信息，找找有沒有潛在的客戶。 2、老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā) 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.商務(wù)代表: 非本專業(yè)者都可應(yīng)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級更高級別,薪資待遇按級別提升。工作內(nèi)容:電話邀約客戶—上門拜訪客戶---與客戶簽約合同(公司會提供統(tǒng)一的培訓(xùn)) 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.平面設(shè)計: 1、熟練使用Photoshop等常用設(shè)計制作軟件； 2、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序: 1、應(yīng)屆生也可（免費培訓(xùn)）； 2、熟悉HTML/JavaScript等相關(guān)技術(shù)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.文員: 工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)日�？记�，員工入職，辭職等手續(xù)辦理； 2、經(jīng)理交代的其他事務(wù)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.總經(jīng)理助理（男）: 輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，整理文件、客戶接待、合同談判及簽訂等。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A31:蘇州愛尚松食品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：3 1.烘焙原料銷售業(yè)務(wù)員:3名, 男女不限，大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場客戶維護(hù)與開發(fā)，發(fā)掘新客戶及渠道，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A32:蘇州尚業(yè)地產(chǎn)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.出納:1、女，大專及以上學(xué)歷，會計類專業(yè)； 2、為人正直，能夠堅持財務(wù)原則，工作仔細(xì)、認(rèn)真； 3、持會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮。薪資：3000-3500 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售助理:1、女，22歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、形象佳，積極樂觀，誠信務(wù)實； 3、較好的親和力、溝通表達(dá)力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作、服務(wù)意識和職業(yè)操守精神；底薪：3000+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A33:蘇州坤厚自動化科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1.快速熟悉公司各項業(yè)務(wù)和企業(yè)文化，向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)； 2.聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶，與客戶建立良好的關(guān)系； 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.獨立完成項目的報價、合同制作與簽單、收款； 5.客戶信息資料的收集、整合、分析與維護(hù)； 6.協(xié)調(diào)業(yè)主方、研發(fā)人員與施工中相關(guān)人員的工作。任職要求： 1.流利的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；良好的藝術(shù)修養(yǎng)與審美眼光； 2.性格開朗、富有激情，熱愛本職工作，反應(yīng)敏捷，善于表現(xiàn)和溝通，有很強(qiáng)的成功欲望，能承受一定的壓力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.軟件工程師:任職要求： 1、熱愛機(jī)器人； 2、掌握C/C++編程； 3、熟悉Linux GCC 編程； 4、熟悉交叉編譯概念； 5、有JS、QT或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人測試管理平臺的研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)機(jī)器人海量數(shù)據(jù)分析； 3.發(fā)現(xiàn)目前平臺問題、并持續(xù)優(yōu)化 4.研發(fā)運(yùn)動控制算法，保證產(chǎn)品穩(wěn)定可靠運(yùn)行 5.系統(tǒng)開發(fā)中定期整理調(diào)試筆記并與其他工程師協(xié)調(diào)溝通�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.機(jī)械工程師:任職要求： 1、熱愛機(jī)器人； 2、熟悉力學(xué)運(yùn)動學(xué)原理； 3、熟練掌握CAD、SOLIDWORKS或ProE等制圖工具中的一種或多種； 4、熟悉機(jī)電一體化系統(tǒng)； 5、具備獨立設(shè)計開發(fā)和分析解決問題的能力，并能在指定時間內(nèi)完成項目的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計并出圖； 6、能夠參與產(chǎn)品的組裝調(diào)試工作，能夠解決組裝調(diào)試工作中的問題； 7、有比賽或者項目經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.電氣工程師:任職要求 1、熱愛機(jī)器人； 2、熟悉電路設(shè)計流程； 3、熟悉嵌入式硬件系統(tǒng)； 4、熟悉硬件開發(fā)調(diào)試流程； 5、熟悉AD 或 OrCAD 或PADS； 6、熟悉C語言�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) A34:蘇州微沃商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.外貿(mào)業(yè)務(wù)助理:5名, 職位描述：1、公司擁有多個優(yōu)質(zhì)平臺，在線上傳產(chǎn)品； 2、獲得詢盤后負(fù)責(zé)工廠詢價、報價、打樣、單據(jù)制作存檔等； 3、跟蹤訂單生產(chǎn)情況，控制產(chǎn)品質(zhì)量同時與客戶良好溝通； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)主管來負(fù)責(zé)具體訂單在國內(nèi)部分的跟進(jìn)、出貨數(shù)據(jù)的整 理以及供應(yīng)商新樣品的整理。崗位要求： 1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或英語專業(yè)，英語四級以上，具備良好的英文寫作能力； 2、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作意識； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受一定工作壓力； 4、熟練使用WPS等辦公軟件； 5、熟悉外貿(mào)流程，具備相關(guān)貨運(yùn)及清關(guān)知識；公司周末雙休，工作時間為9：00-17:30，12點至1點午休時間薪資待遇：工資試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正4000-4500 ,額外加提成5%-10%，2018屆或2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，一經(jīng)錄用公司可提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和住宿，實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可畢業(yè)之后轉(zhuǎn)為正式員工。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B01:平安普惠投資咨詢有限公司蘇州愛河橋路分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.團(tuán)隊主管:工作職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)下屬的合規(guī)工作； 2、管理銷售及推廣事宜，制定并落實各營業(yè)小組銷售計劃與工作安排； 2、管理業(yè)務(wù)員/客戶經(jīng)理素質(zhì)，制定業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計劃，根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)本組增員； 3、協(xié)助處理與其他部門的業(yè)務(wù)溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理內(nèi)部關(guān)系、客戶關(guān)系；應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力。基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.客戶經(jīng)理:工作職責(zé)： 1、遵守公司各項規(guī)章制度； 2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)； 3、參加公司組織的各項銷售活動；進(jìn)行營銷活動的推廣、實施； 4、進(jìn)行市場信息、客戶建議的收集、反饋； 5、客戶關(guān)系維護(hù)。應(yīng)聘要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，善于與人溝通�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.管理培訓(xùn)生:1、2017年畢業(yè)本科及以上畢業(yè)生，有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、正直，誠實，有責(zé)任心； 3、較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B02:蘇州新東方學(xué)校 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：160 1.小學(xué)教師（數(shù)學(xué)、語文、英語、新概念）:70名, 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2. 擁有所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識功底； 3. 有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力； 4. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，富有影響力和感染力。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)少兒學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)以及教學(xué)工作； 2.負(fù)責(zé)教研工作及與學(xué)員家長的日常溝通； 3.組織并參加學(xué)校及部門的各項活動； 4.領(lǐng)導(dǎo)及上級安排的其他工作。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.中學(xué)教師（數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)）:60名, 應(yīng)聘要求： 1.本科及以上學(xué)歷，各學(xué)科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2. 擁有所應(yīng)聘科目較強(qiáng)的專業(yè)知識功底，高考獲高分者尤佳； 3. 獲得國內(nèi)外相關(guān)競賽獎項者優(yōu)先； 4. 有家教等經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，富有影響力和感染力；崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中學(xué)學(xué)員學(xué)習(xí)能力開發(fā)及教學(xué)工作； 2. 完成教研、備課、磨課等相關(guān)任務(wù)； 3. 配合學(xué)校需求開展公開課、講座等市場活動； 4. 與學(xué)員及家長建立日常溝通�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.國外教師（雅思、托福、SAT、GRE等）:30名, 職位要求： 1. 英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，中文表達(dá)能力很強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2. SAT高分，雅思7+，新托福100+優(yōu)先考慮； 3. 良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，參加過新東方相關(guān)課程培訓(xùn)者優(yōu)先； 4. 語言表達(dá)力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)、富有影響力和感染力； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真敬業(yè)，誠實可信，熱愛教育工作； 6. 理解并認(rèn)同新東方精神和文化。崗位職責(zé)： 1. 教授英語課程； 2. 幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度； 3. 協(xié)助處理學(xué)生投訴事宜，及時反饋學(xué)生意見； 4. 協(xié)助舉辦包括課外活動在內(nèi)的學(xué)校各項教學(xué)活動。 教師崗位年薪10-20W；【薪資福利】遠(yuǎn)高于應(yīng)屆生平均水平的薪酬、六險一金！各種補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利！ 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B03:蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35 1.客服行政:5名, 女性，上五休二制，8小時工作，能夠熟練使用office辦公軟件，做事細(xì)心有耐心；善于溝通，形象良好�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.課程顧問:20名, 男女不限，上六休一制，8小時工作。要求：提供課程咨詢，負(fù)責(zé)招生工作，積極上進(jìn)、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神；新人帶薪培訓(xùn)，快速晉升空間�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.美語老師:10名, 男女不限，上五休二制，8小時工作；具有良好的中英文語言表達(dá)基礎(chǔ)，英語口語發(fā)音準(zhǔn)確流利，英語四級及以上；帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)英語知識，教學(xué)方法等�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B04:日立電梯（中國）有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28 1.出納:1名, 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、財會類相關(guān)專業(yè),持初級會計證者優(yōu)先考慮； 3、財務(wù)專業(yè)理論知識，熟悉相關(guān)財務(wù)規(guī)定及法律常識； 4、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)和人際交往能力，開朗大方，積極與同事溝通，互相配合； 5、對公司財務(wù)收支等狀況保密；按需加班。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備區(qū)域經(jīng)理(銷售):2名, 任職要求： 1、本科學(xué)歷； 2、具有良好的溝通能力，文字描述能力，工作仔細(xì)、認(rèn)真，有高度的保密意識； 3、能看懂圖紙、會CAD優(yōu)先；歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.儲備現(xiàn)場工程技術(shù)(電梯維保員):20名, 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、勤勞刻苦，積極學(xué)習(xí)； 3、有一定的語言表達(dá)能力。歡迎實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.儲備現(xiàn)場工程師(技術(shù)員/調(diào)驗員):5名, 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有較強(qiáng)的實操學(xué)習(xí)能力，良好的溝通分析能力，較強(qiáng)的保密意識;歡迎實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B05:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟(jì)北路證券營業(yè)部 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9 1.蘇州營業(yè)部-理財經(jīng)理:8名, 崗位要求： 1. 專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、營銷管理類； 2. 學(xué)歷：大專或以上 底薪5000元； 3. 相關(guān)工作經(jīng)驗：不限； 4. 執(zhí)業(yè)資格/技術(shù)資格：一般證券從業(yè)資格，通過基金科目考試； 5. 基礎(chǔ)技能：熱愛證券經(jīng)紀(jì)事業(yè)，具備從事證券營銷工作所必需的證券基礎(chǔ)知識、客戶服務(wù)和營銷拓展技能，熟知證券法律法規(guī)、證券基礎(chǔ)知識，精通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況； 6. 綜合能力：具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、計劃工作能力，良好的形象、口才，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。遵紀(jì)守法，正直誠信，勤勉盡責(zé)。具備強(qiáng)烈的主動營銷和服務(wù)的意識，工作積極主動，勇于挑戰(zhàn)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 7. 崗位勝任特征：性格外向，口才好，有豐富的社會關(guān)系和人脈資源�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.蘇州營業(yè)部-綜合文秘:1名, 任職要求： 1、學(xué)歷要求金融、會計、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗要求：無 底薪4000元； 3、資格要求：通過證券從業(yè)人員資格考試； 4、能力要求：有較好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；對證券業(yè)務(wù)了解。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊精神與合作意識；愿意在工作崗位上認(rèn)真鉆研、積極進(jìn)取；具有較高的文字綜合能力和寫作能力，熟悉公文和法律文書撰寫規(guī)范；身體健康�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B06:蘇州子曰子諾廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18 1.平面設(shè)計師:6名, 主要負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品圖冊、淘寶店鋪設(shè)計制作的工作；配合廣告制作的輸出需求，制作各項的正稿輸出標(biāo)準(zhǔn)文件，掌握PS、CDR、AI等平面設(shè)計軟件，有一定的美學(xué)基礎(chǔ)和審美，要求平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，可實習(xí)生； 基本工資： 3000加提成；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.平面設(shè)計師助理:8名, 掌握PS、CDR、AI等平面設(shè)計軟件，有良好的溝通能力、有責(zé)任心、工作細(xì)心，可實習(xí)生�；竟べY 2500加提成；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.攝影師:1名, 能獨立完成家具，淘寶產(chǎn)品拍攝，具備良好的審美能力，創(chuàng)新能力；會后續(xù)剪輯制作，有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；基本工資 5500加獎金；基本工資:5500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.攝影助理:3名, 熱愛攝影，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和能力，性格偏外向型，善于溝通和交流。有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；基本工資3000加獎金；公司提供住宿；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B07:蘇州極客營信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：29 1.軟件開發(fā)見習(xí):4名, 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和良好學(xué)習(xí)溝通能力。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.C/C++開發(fā)工程師:3名, 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷及以上；熟悉c/c++、Objective-C等編程語言；熟悉面向?qū)ο笏枷�，精通編程，調(diào)試和相關(guān)技術(shù)；熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用；具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力，以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨立解決問題能力；能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔；富有團(tuán)隊精神,責(zé)任感和溝通能力。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.java軟件開發(fā)工程師:4名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神，很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4..net軟件開發(fā)工程師:6名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備一定的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計能力；英語良好，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)良好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維靈活，富有親和力；有良好的團(tuán)隊合作精神；很強(qiáng)的上進(jìn)心，熱愛軟件行業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。 基本工資:6250元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.HTML5程序員（web前端、UI）:8名, 計算機(jī)、通信或其他理工科相關(guān)專業(yè)；1.配合開發(fā)工程師根據(jù)設(shè)計稿開發(fā)頁面，將視覺設(shè)計的效果圖實現(xiàn)HTML頁面； 2.與后臺工程師進(jìn)行頁面開發(fā)聯(lián)調(diào)并測試； 3.協(xié)助工程師，根據(jù)項目創(chuàng)意要求進(jìn)行開發(fā)任務(wù)，確保開發(fā)符合要求；4. 熟悉html、html5、css等，有實際案例者優(yōu)先；5.熟悉js的基本語法，熟悉jquery基本使用；熱愛軟件行業(yè)。 基本工資:5800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.軟件測試工程師:2名, 大專及以上學(xué)歷，喜歡計算機(jī)行業(yè)，希望從事該行業(yè);想獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性，能勝任高強(qiáng)度的工作；良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生。 基本工資:4200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.前臺:2名, 大專及以上學(xué)歷，接聽、轉(zhuǎn)接電話；精通office；接待來訪人員;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；做好公司宣傳專欄的組稿；接受其他臨時工作。待遇從優(yōu)，基本工資+獎金+KPI+交通補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼，繳納五險一金。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B08:蘇州珍島信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26 1.商務(wù)實習(xí)生:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自營軟件的市場開拓和銷售工作，通過各種渠道方式聯(lián)系及跟進(jìn)客戶，達(dá)到銷售成交； 2、能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，掌握面談技巧，融入環(huán)境。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實勤奮。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力。待遇：2700底薪+提成（可提供住宿）基本工資:2700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.營銷顧問:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自營軟件的市場開拓和銷售工作，通過各種渠道方式聯(lián)系及跟進(jìn)客戶，達(dá)到銷售成交； 2、能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，掌握面談技巧，融入環(huán)境。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備一定抗壓能力及優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。待遇：3000底薪+提成 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.呼叫中心專員:6名, 崗位職責(zé)： 1、 熟悉掌握公司產(chǎn)品資料，了解產(chǎn)品功能； 2、 通過電話呼叫方式進(jìn)行客戶邀約及溝通，產(chǎn)生意向客戶后交由銷售人員跟進(jìn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備一定抗壓能力及優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。待遇：3000底薪+提成； 所有崗位入職起即繳納五險一金，并有帶薪年假、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B09:蘇州創(chuàng)策知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：28 1.知識產(chǎn)產(chǎn)權(quán)銷售顧問:5名, 職位描述： 1、 合理利用公司提供的平臺和資源尋找目標(biāo)客戶、開拓市場、與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求； 2、為客戶提供專利、商標(biāo)、科技項目申報、版權(quán)等方面的專業(yè)咨詢與服務(wù)； 3、 收集、整理客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，女士優(yōu)先； 2、 技能要求：人際溝通、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、市場開拓能力、臨場應(yīng)變能力；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.項目申報工程師:10名, 崗位職責(zé)： 1、收集、分類匯總政府主管部門各類政策信息，并對項目進(jìn)行研究； 2、公司自身及客戶科技項目申報文件的編制，制定符合方向的申報課題； 3、組織協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與項目的立項、申報等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤； 4、獲批項目后續(xù)跟蹤與管理； 任職要求： 1. 理工科專業(yè)、財務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先； 2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文字處理能力； 3. 工作積極、主動、細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、性格溫和，具有團(tuán)隊合作精神；入職地點：鎮(zhèn)江、蘇州基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.發(fā)明專利撰寫工程師:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)專利案件的撰寫和審查意見答復(fù)； 2、進(jìn)行專利案前檢索，根據(jù)專利審查要求作出專利授權(quán)的可行性分析； 3、CAD圖紙的繪制和修改； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練使用辦公室軟件以及CAD軟件，熟練掌握PS或其他三維軟件優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，具備良好的溝通和表達(dá)能力；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.實習(xí)律師:3名, 崗位職責(zé)： 1、會收集準(zhǔn)備證據(jù)材料； 2、能撰寫優(yōu)質(zhì)法律文書； 3、能及時有效完成律師事務(wù)所交辦的工作。任職要求： 1、通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證； 2、誠實守信、品行端正、恪守職業(yè)道德，無不良記錄； 3、具備良好的心理素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，具有抗壓能力；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B10:蘇州微點商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：23 1.銷售/業(yè)務(wù):10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實惠平臺蘇州城市的銷售業(yè)務(wù)及線下推廣； 2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的營銷方案，與商家談判并達(dá)成合作； 3、主動尋找并拜訪客戶及拓粉，并完成銷售指標(biāo)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重； 3、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.社區(qū)拓展:5名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)物業(yè)渠道的建立和拓展； 2.負(fù)責(zé)社區(qū)活動的組織與實施； 3.進(jìn)行社區(qū)用戶拓展的統(tǒng)籌；任職資格： 1、性格開朗、做事穩(wěn)重、有一定的抗壓能力； 2、具有良好的語言組織、表達(dá)溝通能力； 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神、上進(jìn)心；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.儲備干部:6名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理張貼物料及廣告，及相關(guān)信息數(shù)據(jù)錄入工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 有責(zé)任心、細(xì)心、耐心�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.文員:2名, 文職助理類相關(guān)工作�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B11:蘇州樂動數(shù)碼產(chǎn)品有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8 1.蘋果專賣咨詢師:5名, 要求： 1.熱愛蘋果、熱愛數(shù)碼，年輕、有活力； 2.優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識佳； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的工作激情和上進(jìn)心我們將給予你： 1、培訓(xùn)機(jī)會(崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn))； 2、入職即辦理社會保險(五險一金)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日免費發(fā)放福利品，外出團(tuán)隊旅游機(jī)會; 4、雙薪、年假及其他帶薪假期�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備干部:3名, 熱愛蘋果、熱愛數(shù)碼。我們將給予你： 1、培訓(xùn)機(jī)會(崗位技能培訓(xùn)、專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn))； 2、入職即辦理社會保險(五險一金)； 3、傳統(tǒng)節(jié)日免費發(fā)放福利品，外出團(tuán)隊旅游機(jī)會； 4、雙薪、年假及其他帶薪假期�；竟べY:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B12:赫天國際經(jīng)貿(mào)（江蘇）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13 1.網(wǎng)絡(luò)營銷:8名, (2800+豐厚提成+雙休+社會保障+旅游福利） 1、 熱愛銷售，工作積極主動，勤奮努力，有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn) 2. 工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 3、愿意長期在金融行業(yè)發(fā)展，有完善的入職培訓(xùn) 4. 熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備干部:5名, （3200+高額提成+雙休+社會保障+旅游福利） 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的反應(yīng)能力 2、有集體意識，有管理能力，希望從事管理崗位的強(qiáng)烈欲望； 3、工作主動，吃苦耐勞，自律力強(qiáng)。喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪欲望； 4、有較強(qiáng)的市場開拓能力；能挖掘現(xiàn)有及潛在客戶�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B13:華夏贏嘉財富管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8 1.理財師:5名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料； 2、根據(jù)客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財建咨詢與服務(wù)； 3、及時收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系，不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)。 5、通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識； 3、勤奮刻苦，執(zhí)行力強(qiáng)，能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，遵守公司的各項制度； 待遇:3000+提成; 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.電話文員:3名, 1、能吃苦難勞，抗壓能力強(qiáng)； 2、溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力強(qiáng)； 3、為公司外勤一線做好輔助工作。待遇：2500+獎金。 上班時間：周一至周五，9:30-18:00 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B14:蘇州市吳江區(qū)瀧達(dá)電腦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25 1.助理美術(shù)教師:5名, 藝術(shù)特長生，女性，大專及以上學(xué)歷，（包住宿，有工作餐）。 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有素描基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用； 3、1-9年級的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.書法 助理教師:5名, 漢字書寫漂亮者均可，女性，大專及以上學(xué)歷。（包住宿，有工作餐）。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有毛筆基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用； 3、1-9年級的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.閱讀與作文 助理教師:5名, 專業(yè)不限，愛好文學(xué)，女性，大專及以上學(xué)歷。（包住宿，有工作餐）。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、1-9年級的輔助教學(xué)工作。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.奧數(shù) 助理教師:5名, 理工科專業(yè)，女性，大專及以上學(xué)歷。（包住宿，有工作餐）。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、奧數(shù)有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、1-9年級的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.語數(shù)英輔導(dǎo) 助理教師:5名, 專業(yè)不限，女性，大專及以上學(xué)歷。（包住宿，有工作餐） 其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 3、住宿環(huán)境堪比四星級賓館。 4、1-9年級的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B15:蘇州紫光利泰教育科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：19 1.語數(shù)外物理化學(xué)各科老師（各2位）:4名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)工作、試卷出題、批改； 2、針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的課程安排，因材施教； 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 4、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究�；竟べY3000+課時費�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.教育咨詢師/課程顧問:3名, 崗位職責(zé)： 1、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢； 2、接待來訪客戶，進(jìn)行現(xiàn)場咨詢； 3、引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)； 4、做好學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考； 5、協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作； 6、對簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤； 7、完成部門內(nèi)部工作及上級交待的其他任務(wù)。基本工資3000+提成基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.外呼客服:6名, 崗位職責(zé)： 1、邀請并跟進(jìn)客戶到校進(jìn)行課程體驗咨詢； 2、參加中心和總部提供的產(chǎn)品知識相關(guān)培訓(xùn)； 3、根據(jù)教育產(chǎn)品特性，開發(fā)銷售渠道，制定銷售推廣方案； 4、開發(fā)新客戶，維護(hù)和回訪老客戶，推廣學(xué)校組織的各項活動。基本工資2200+提成基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.電話銷售:6名, 基本工資2200+提成基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B16:江蘇歌斐教育科技有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90 1.課程顧問:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.科創(chuàng)藝術(shù)老師（樂高、美術(shù)、書法、主持人、機(jī)器人、編程、3D創(chuàng)意）:基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.學(xué)科老師（物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、語文、英語）:基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.體育老師（擊劍、體能、攀巖、棋類）:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.出國留學(xué)（咨詢規(guī)劃師、文案指導(dǎo)師）:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.人事專員、行政專員、教務(wù)專員:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.學(xué)習(xí)管理師:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.外呼專員:基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 9.法務(wù)實習(xí)生:以上所有崗位底薪3000-5000+提成+績效+獎金；任職要求： 1、性別不限； 2、熱愛教育行業(yè)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B17:江蘇福壽人家健康管理股份有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：43 1.行政文員:3名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待；2、會員資料系統(tǒng)錄入工作； 3、 負(fù)責(zé)前臺電話轉(zhuǎn)接、記錄、信件管理工作；任職要求： 1、大專以上，相貌端正，有親和力，具備良好的溝通能力； 2、年齡要求：23-30歲左右�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司客戶的接待和維護(hù)、推廣公司品牌、配合完成市場活動；任職要求：2、形象好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、外向、善于溝通；性別不限；大專以上學(xué)歷；醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.儲備干部:10名, 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司客戶的接待和維護(hù)、推廣公司品牌、配合完成市場活動，熟悉各個部門運(yùn)作和職責(zé)。任職要求：2、具有組織管理能力，具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心，市場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，曾擔(dān)任學(xué)生干部有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.營養(yǎng)咨詢師:10名, 崗位職責(zé)：1、完成公司會員客戶各類健康咨詢工作、擬定合理且專業(yè)的推薦報告；提升公司品牌專業(yè)度。任職要求：2、生物、醫(yī)藥、食品、營養(yǎng)等專業(yè)優(yōu)先。口才佳，形象好，親和力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.招商助理:10名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招商端口的推廣、經(jīng)銷商的引進(jìn)； 2、配合招商部門進(jìn)行活動的組織、實行，拓寬品牌影響力；任職要求：1、年齡23-35歲，男女不限，專業(yè)不限； 2、開朗，有一定的溝通能力，具有一定的執(zhí)行能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B18:蘇州三六六教育投資有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：42 1.班主任:10名, 專科及以上學(xué)歷； 1、 專科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)優(yōu)先； 2、 有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象； 3、 熱愛教育行業(yè)，有良好的語言溝通及表達(dá)能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力； 5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化，善于總結(jié)、學(xué)習(xí)、文字能力強(qiáng)；基本工資:2200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.教育咨詢師:10名, 1、 有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象； 2、 熱愛教育行業(yè)，有良好的語言溝通及表達(dá)能力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力； 4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化，善于總結(jié)、學(xué)習(xí)、文字能力強(qiáng)；基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.語數(shù)英物化等各科教師:10名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷； 1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作； 2、根據(jù)學(xué)生實際情況，對其進(jìn)行個性化的課程講授。在授課期間因時制宜分階段組織測試活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.財務(wù)審計助理:2名, �？萍耙陨蠈W(xué)歷； 1、審計公司各項與財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。 2、負(fù)責(zé)搞好公司的財務(wù)核算工作； 3、各項與財務(wù)收支有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的款項發(fā)生、收回等監(jiān)督。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.市場專員:10名, 大專及以上學(xué)歷； 1、吃苦耐勞，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交待的工作任務(wù)，專業(yè)不限； 2、熟練地面推廣渠道，并熟練使用微信、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，通過各種渠道拓寬市場，宣傳公司業(yè)務(wù)。 基本工資:2300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B19:深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：26 1.客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)：1.聯(lián)系客戶、服務(wù)客戶，與高端人士面對面溝通交流； 2.根據(jù)客戶的實際情況，挖掘客戶的培訓(xùn)需求點； 3.根據(jù)市場調(diào)研，為客戶制定培訓(xùn)方案； 4.負(fù)責(zé)為客戶組織策劃培訓(xùn)服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)與講師溝通對接安排培訓(xùn)！ 任職要求：1.大專以上學(xué)歷，市場營銷者優(yōu)先； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.客戶顧問:10名, 崗位職責(zé)：1.聯(lián)聯(lián)系客戶，服務(wù)客戶，根據(jù)客戶的實際情況，挖掘客戶的培訓(xùn)需求點； 2.根據(jù)市場調(diào)研，為客戶制定培訓(xùn)方案； 3.負(fù)責(zé)為客戶組織策劃培訓(xùn)服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)與講師溝通對接安排培訓(xùn)！ 任職要求：1.學(xué)歷不限，男女不限； 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 3.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.應(yīng)屆生成長（實習(xí)招聘）:5名, 崗位職責(zé)： 1.聯(lián)系、開拓客戶； 2.根據(jù)客戶需求，制定培訓(xùn)方案及計劃； 3.與講師溝通對接，對客戶調(diào)研。 任職要求：1.大專以上學(xué)歷； 2.有強(qiáng)烈的企圖心，良好的溝通技巧，工作認(rèn)真； 3.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.儲備客戶總監(jiān):1名, 任職資格： 1.性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2.具備良好的溝通和談判能力，良好的團(tuán)隊精神和負(fù)責(zé)任的心態(tài)；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B20:中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.呼叫中心坐席:崗位描述： 1、高檔5A級辦公環(huán)境，完全室內(nèi)辦公，無須外訪客戶。 2、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，通過CTI系統(tǒng)向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險理財咨詢與服務(wù)。 3、分析客戶存在的保險理財方面的需求，為客戶設(shè)計專業(yè)的產(chǎn)品方案。 4、參與完成每月團(tuán)隊項目任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行客戶關(guān)系管理和收集市場信息。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。薪酬待遇： 1、見習(xí)期待遇（2-3個月）：綜合工資3500左右。 2、轉(zhuǎn)正待遇：轉(zhuǎn)正月平均收入4000元以上，工作滿6個月月平均收入5000元以上，月入萬元不是夢。 3、綜合福利：五險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、旅游獎勵、年度體檢、意外保險、節(jié)日福利等。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售管理培訓(xùn)生:任職資格： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4、良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄取。薪酬福利：提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇： 1、薪酬：綜合薪資范圍在4000-10000元，根據(jù)個人能力及經(jīng)驗確定。 2、保險：繳納五險一金。 3、休假：國家法定節(jié)假日，享受帶薪假期。 4、福利：五險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、旅游獎勵、年度體檢、意外保險、節(jié)日福利等。職業(yè)晉升：通過三個階段的培訓(xùn)及實踐，能初步勝任銷售團(tuán)隊運(yùn)營管理： 1、第一階段:綜合能力塑型，入職培訓(xùn)+銷售崗位見習(xí)。 2、第二階段:專業(yè)能力提升，專業(yè)能力提升培訓(xùn)+銷售崗位晉升。 3、第三階段:格局提升，管理基礎(chǔ)培訓(xùn)+銷售管理崗位見習(xí)與晉升�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.電話銷售專員:職位描述: 1、室內(nèi)辦公，無須外訪客戶； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險信息咨詢與相關(guān)理財服務(wù)。任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3、具有基本的電腦辦公自動化工具使用技能； 4、工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊合作能力，并能獨立完成公司交給的任務(wù)； 5、主動積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 崗位享受國企員工福利：（1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級晉升；（2）簽署勞動合同，繳納社保（五險）；（3）雙休，法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假；（4）全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機(jī)遇；（5）提供在職學(xué)歷提升機(jī)會，并給與60%以上比例學(xué)費報銷；（6）電銷行業(yè)獨有的續(xù)期傭金制度，提成系數(shù)高達(dá)17%�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.銷售支持（企劃崗）:崗位職責(zé)： 1、銷售方案執(zhí)行，執(zhí)行上級公司業(yè)務(wù)發(fā)展方案，在授權(quán)范圍內(nèi)策劃實施銷售方案； 2、銷售督導(dǎo)，業(yè)務(wù)報表追蹤與數(shù)據(jù)核對下發(fā)，業(yè)務(wù)競賽獎勵數(shù)據(jù)的核對與反饋； 3、產(chǎn)品管理，產(chǎn)說會等銷售活動的配合運(yùn)作，產(chǎn)品的銷售管理配合； 4、短險管理，短險個單拓展，短險團(tuán)單報價協(xié)調(diào)； 5、互動業(yè)務(wù)，落實互動業(yè)務(wù)企劃方案，與銷售人員溝通協(xié)作，開發(fā)并宣導(dǎo)互動業(yè)務(wù)專題。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 3、崗位所需專業(yè)技能及其他條件�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.綜合服務(wù)專員崗（線下理財）:任職要求：全日制本科在校生，專業(yè)不限，畢業(yè)生優(yōu)先；一、崗位描述: 1.高檔5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公為主。 2.由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險理財咨詢與服務(wù)。 3.為客戶進(jìn)行保險方面的信息資料變更、轉(zhuǎn)賬手續(xù)、客戶禮品寄送等服務(wù)。 4.分析客戶存在的保險理財方面的需求，為客戶設(shè)計專業(yè)的產(chǎn)品方案。 5.參與完成每月團(tuán)隊項目任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行客戶關(guān)系管理和收集市場信息。二、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。三、崗位優(yōu)勢： 1.朝陽的行業(yè)發(fā)展前景； 2.優(yōu)厚的薪酬激勵機(jī)制； 3.多種競賽和旅游獎勵； 4.五險一金和各項福利； 5.帶薪年假和帶薪培訓(xùn)； 6.公平透明的競爭機(jī)制； 7.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制； 8.行業(yè)一流的辦公職場； 9.人性化的作息時間；基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B21:蘇州電訊電機(jī)廠有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.檢驗試驗:2名, 大專及以上，機(jī)電一體化、電子或檢驗試驗專業(yè)，男女不限�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.文員:女，本科，熟練應(yīng)用辦公軟件�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B22:蘇州國正財務(wù)管理有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、收集客戶資源（公司提供資源）； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求, 邀約面談或拜訪； 3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù)，促成合作； 4、定期維護(hù)新老客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系�；竟べY：3000-12000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.財務(wù)顧問:職能要求： 根據(jù)公司提供的資料進(jìn)行意向客戶的開發(fā)，并為客戶進(jìn)行財稅方面的專業(yè)指導(dǎo)說明 了解客戶意向，利用自身的專業(yè)能力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且努力達(dá)成合作， 公司會進(jìn)行專業(yè)的財稅工作的培訓(xùn)；基本工資：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.人事助理:1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及安排面試; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 6、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作; 9、其他突發(fā)事件的處理�；竟べY：2800-3500 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.會計助理:1.根據(jù)財稅顧問安排辦理業(yè)務(wù)； 2.線下業(yè)務(wù)資料交接、辦理國、地稅報道，稅控申請、認(rèn)證進(jìn)項發(fā)票和完善平臺客戶資料等； 3.每天工作按派遣單進(jìn)行，及時提交工作派遣單； 4.協(xié)助會計助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證。 5.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，為客戶解答、辦理財務(wù)、稅務(wù)等財務(wù)方面的事情； 6.代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事情；基本工資：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B23:九策地產(chǎn)營銷(蘇州)有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：37 1.儲備干部:5名, 基本工資3500；綜合工資8000元； 提供住宿； 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，人品端正，腳踏實地、務(wù)實工作； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，對工作有計劃性和可控性； 3.、有很好的組織和溝通能力，具備一定的培訓(xùn)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成目標(biāo)； 4、薪資待遇：底薪 +提成+獎金+福利待遇+帶薪旅游+年終獎； 5、足夠的晉升空間和發(fā)展機(jī)會；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售顧問:30名, 基本工資3500； 綜合工資8000-10000元； 提供住宿； 1、男女不限，人品端正，身體健康； 2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 3、口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、薪資待遇：底薪 +提成+獎金+福利待遇+帶薪旅游+年終獎； 5、足夠的晉升空間和發(fā)展機(jī)會；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.銷售助理:2名, 提供住宿； 1、男女不限，人品端正，身體健康； 2、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，團(tuán)隊意識較強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 3、口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、免費培訓(xùn)，帶薪旅游； 5、薪資待遇：底薪 +獎金+福利待遇+津貼；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) B24:蘇州市汽車工業(yè)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：39 1.汽車4S店銷售顧問:崗位要求：1、男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力；3、持汽車駕照；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.汽車4S店網(wǎng)銷顧問:5-10位。崗位要求：1、男女不限，形象氣質(zhì)佳；2、具有較強(qiáng)的客戶溝通能力；3、持汽車駕照；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.汽車4S店文員、行政:2名, 崗位要求：1.熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件 2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.汽車4S店企劃專員或平面設(shè)計:2名, 大專以上學(xué)歷，廣告、汽車、營銷類專業(yè)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有一定的活動策劃能力；熟悉office、PS等�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.汽車4S店鈑金工:3名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所修各類汽車的鈑金維修工作；2、負(fù)責(zé)本工位及使用工具的維護(hù)、管理；3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。職位要求：1、能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排及自身工作的要求；2、良好的團(tuán)隊合作精神；3、能吃苦耐勞。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.汽車4S店機(jī)修工:3名, 具有技校以上文化程度，能熟悉了解吉利車系的技術(shù)人員優(yōu)先；具有一定的汽車?yán)碚�、汽車�?gòu)造基礎(chǔ)知識�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.汽車4S店服務(wù)顧問:3名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶接待、備件報價、接聽電話；2、打印派工單，分派維修作業(yè)，與車間良好溝通協(xié)作；3、及時通知客戶取車等工作。職位要求：1、出色的溝通能力；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；3、基本的電腦操作和Microsoft Office軟件運(yùn)用能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.汽車4S店結(jié)算:2名, 崗位職責(zé)：做事細(xì)心負(fù)責(zé)，會基本財務(wù)知識，熟練電腦辦公軟件，做事認(rèn)真，有會計上崗證優(yōu)先考慮。任職要求：沒有經(jīng)驗不重要，但要有責(zé)任心，具備一定的溝通能力�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 9.汽車4S店配件學(xué)徒:2名, 崗位職責(zé)1、能吃苦耐勞；為人誠實謹(jǐn)慎2、熟練操作excel工作表3、男女不限，熟悉4S店倉庫流程者優(yōu)先�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 10.汽車4S店回訪專員:2名, 大專以上學(xué)歷；聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有電話回訪經(jīng)驗優(yōu)先；具有良好的客戶溝通能力；熟練操作各種辦公軟件。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C01:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.EMC測試工程師:崗位職責(zé)： 1、EMC的基本測試項目以及測試過程的掌握。 2、產(chǎn)品對應(yīng)EMC的標(biāo)準(zhǔn)掌握。 3、EMC設(shè)計整改元器件及測試設(shè)備的使用與掌握。 4、維持試驗室的清潔（包括測試設(shè)備及周邊設(shè)備的整理）。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、電子信息、通信工程、信號測量及電磁相關(guān)專業(yè)。 3、了解高低壓電器，汽車及零部件測試標(biāo)準(zhǔn)。 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5、良好的英語聽說讀寫能力。 6、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 7、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.ITAV工程師:崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)對電子產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)檢查； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求對產(chǎn)品進(jìn)行測試，填寫原始記錄； 3、編制測試報告； 4、儀器設(shè)備的日常維護(hù)，功能檢查與期間核查； 5、實驗室現(xiàn)場維護(hù)，樣品維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)電子產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的英語聽說讀寫能力； 4、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.霉菌試驗人員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)菌種培養(yǎng)及管理。 2、做好試驗室及設(shè)備的日常清潔，消毒，維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、配合項目工程師根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求完成霉菌試驗并出具試驗原始記錄。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)專業(yè)。 2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極進(jìn)取，溝通良好，注重團(tuán)隊合作。 3、誠實，敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C02:蘇州營盛財務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.會計助理（工作區(qū)域：蘇州市區(qū)）:大專以上學(xué)歷，能熟練操作電腦，具備財務(wù)基礎(chǔ)知識， 工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力。有會計上崗證者優(yōu)先。基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C03:蘇州信百益廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33 1.微信小程序推廣專員:5名, 無責(zé)底薪（3000+）職責(zé)：開發(fā)企業(yè)客戶入住微信小程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情滿意周到的服務(wù)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.會議客服:5名, 底薪（3000） 基本要求： 中專(含)以上學(xué)歷，性格活潑、開朗、親和力強(qiáng)、有一定的溝通能力； 具有親和力和開拓精神、能夠承受壓力; 執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊精神 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.招商經(jīng)理:5名, 底薪（3000） 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣，主要針對企業(yè)小程序的開發(fā)應(yīng)用尋求合作伙伴，完成招商目標(biāo)。任職要求：溝通、談判能力強(qiáng)，性格開朗，能夠吃苦耐勞；立志銷售行業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極的工作態(tài)度基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.儲備管理:8名, 底薪（3000）中專(含)以上學(xué)歷、專業(yè)不限；公司制定培養(yǎng)晉升計劃，要求事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善為人處世, 有商務(wù)談判能力； 能夠承受壓力、執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊精神�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.商務(wù)主持:底薪（3000） ，女，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，公司商務(wù)會議主持；薪資待遇：起薪3000+提成+獎金+帶薪年假+公司福利。擁有足夠的晉升空間。為員工提供住宿，每周會舉辦小型室內(nèi)聚會活動，每月一次大型集體戶外活動，每季度有周邊旅游安排。每年表現(xiàn)優(yōu)秀者，有一次國外免費旅游機(jī)會�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C04:蘇州睿呈營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.實習(xí)設(shè)計師:1、就讀平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，掌握設(shè)計及廣告學(xué)基礎(chǔ)知識。 2、熱愛設(shè)計，勤于思考，具備基本的團(tuán)隊協(xié)作意識�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.實習(xí)策劃助理:1、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與團(tuán)隊意識； 2、熱愛創(chuàng)新、興趣廣泛，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的文字功底; 3、可熟練操作OFFICE辦公軟件、具備設(shè)計基礎(chǔ)者優(yōu)先; 基本工資:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C05:蘇州市蘇石石油運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.管理人員:2名, 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)車輛日常維保計劃及實施，負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場及配件倉庫管理，負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)臺賬等機(jī)務(wù)管理工作。任職條件：（1）身體健康，吃苦耐勞，大專及以上學(xué)歷；（2）車輛工程、汽車檢測與維修、機(jī)械設(shè)計、自動化控制等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇：五險一金，轉(zhuǎn)正后基本工資2500+崗位工資2500元�；竟べY:2600元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C06:蘇州凱帝麗莎網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.貨品專員:崗位職責(zé)： 1.定期輸出庫存與銷售報告，總結(jié)貨品消化問題點，匯報并進(jìn)行跟蹤 2.根據(jù)款式銷存，價格，退貨率，等因素進(jìn)行款式淘汰判斷 3.根據(jù)目標(biāo)價格及款式狀態(tài)及銷存情況作出調(diào)價建議，對系統(tǒng)價格進(jìn)行更新和維護(hù)，對平臺售價進(jìn)行 4.對平臺申報的參活款式及價格進(jìn)行審批 5.按倉庫、庫齡及款式狀態(tài)做清倉規(guī)劃，并跟進(jìn)平臺消化進(jìn)度，并生成報告 6.與美國同事溝通配貨，價格調(diào)整，新款及大貨變動問題任職要求： 1.能熟練使用各種辦公軟件，精通Excel，有敏銳的數(shù)據(jù)收集意識和分析能力，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 2.具備一定的英文讀寫能力，能編輯回復(fù)英文郵件基本薪資：3500元+15元/天飯貼，轉(zhuǎn)正4-4.5K 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備干部: 崗位職責(zé)： 1、公司儲備干部、帶薪培訓(xùn)、人性化管理； 2、從銷售一線做起，通過自身努力及培養(yǎng)成為銷售團(tuán)隊的精英或管理者； 3、接受部門輪崗培訓(xùn)與實踐，提升業(yè)務(wù)實踐能力與管理經(jīng)驗。任職要求： 1、2018屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限； 2、CET6，熟悉office使用； 3、開朗熱情，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯能力佳； 4、有學(xué)生干部或社會活動經(jīng)驗者優(yōu)先�；拘劫Y：3500元+15元/天飯貼，轉(zhuǎn)正4-4.5K 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計員: 崗位職責(zé)： 1、編制并上報銷售各類統(tǒng)計表； 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作。任職資格： 1、大專及以上，英語CET4 2、財務(wù)、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作Excel； 4、細(xì)心，效率高，邏輯思維強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；基本薪資：3500元+15元/天飯貼，轉(zhuǎn)正4-4.5K 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.德語外貿(mào)專員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)Amazon德國帳號管理，包括郵件回復(fù)，產(chǎn)品上傳及價格跟進(jìn)，確保帳號安全； 2、掌握賬號的運(yùn)營狀態(tài)，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，提高銷量；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，德語專四及以上，英語CET-6及以上； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)跨境電商，良好的溝通能力，靈活高效，邏輯性強(qiáng)，擅于分析；基本薪資：3000元+提成，轉(zhuǎn)正綜合5k上下基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.日語外貿(mào)專員:職位描述： 1、負(fù)責(zé)Amazon日本帳號管理，包括郵件回復(fù)，產(chǎn)品上傳及價格跟進(jìn)，確保帳號安全； 2、掌握賬號的運(yùn)營狀態(tài)，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，提高銷量；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，日語一級或?qū)I(yè)四級及以上，英語CET-6及以上； 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)跨境電商，Open，有激情，工作靈活，高效，邏輯性強(qiáng)，擅于分析。基本薪資：3000元+提成，轉(zhuǎn)正綜合5k上下； 工作時間：8:30-17:30 周末雙休；薪 酬：職能部門=基本工資+績效獎金；銷售部門=基本工資+績效提成；獎 金：季度目標(biāo)獎金；年終獎（13薪+目標(biāo)超額年終獎金）；福 利：繳納五險一金，餐費補(bǔ)貼，全勤獎，生日紅包，過節(jié)費，帶薪年假；團(tuán)隊基金，外部培訓(xùn)，3年紀(jì)念獎（大紅包），5年成就獎（特大紅包）等；機(jī) 會：每年有多次薪酬增長機(jī)會；表現(xiàn)突出者，有出國工作機(jī)會。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C07:深圳匯銀云科技有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.風(fēng)控專員:崗位職責(zé)：1、協(xié)助銀行及其他金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款，完善銀行風(fēng)險體系 2、通過電話提醒、拜訪客戶等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶正確的繳款方式，負(fù)責(zé)對客戶的逾期賬款進(jìn)行電話催收，并記錄內(nèi)容及細(xì)節(jié)。 3、負(fù)責(zé)寄送逾期通知書、律師函等文件給逾期客戶 4、完成上級安排的其他工作薪酬制度：無責(zé)任底薪2800+提成+五險一金+其他員工福利；工作時間：朝九晚六； 休息時間：單雙輪休；基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C08:蘇州勝利光學(xué)玻璃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：11 1.儲備干部:10名, 1、有理工科相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.機(jī)械設(shè)計工程師:1名, 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)， 2、熟練使用CAD/PROE/Solidworks等制圖軟件，基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C09:蘇州纖聯(lián)電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：12 1.業(yè)務(wù)員: 福利：專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、話費補(bǔ)貼等。崗位描述： 1、針對性開拓市場，完成公司制訂交易目標(biāo)。 2、鞏固入駐供應(yīng)商關(guān)系，提升在線成交額。 3、宣傳銷售平臺，擴(kuò)大平臺影響力，吸引采購商注冊，并及時跟進(jìn)分配的采購商，挖掘客戶價值。 4、培育采購商在線上交易，提升采購額。 5、不斷提高自身業(yè)務(wù)和管理能力，跟蹤銷售的整個流程，努力實現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績。 6、開發(fā)潛在客戶，打造良好品牌口碑。 崗位要求： 1、思維靈活，具有敏銳的市場分析能力，自我約束力及學(xué)習(xí)能力。 2、具有良好的團(tuán)隊合作意識，良好的職業(yè)操守。 3、具有強(qiáng)烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、具有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和工作抗壓力。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.客服專員:2名, 福利：專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、話費補(bǔ)貼等。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺的客戶服務(wù)體系，運(yùn)用官方在線工具為客戶答疑解惑。 2、對平臺的用戶交易行為進(jìn)行跟蹤、監(jiān)測，并做數(shù)據(jù)匯總及分析。崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通。 2、細(xì)心耐心有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、抗壓能力強(qiáng)，對工作情緒有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)及管控能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C10:蘇州老吳門藥房有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.中藥調(diào)劑員、淘寶客服:中藥學(xué)專業(yè)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C11:蘇州臻愛健身管理有限公司吳中區(qū)分公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：59 1.全職銷售:10名, 崗位職責(zé)： 1、熱愛銷售工作，熱愛體育運(yùn)動； 2、接聽顧客的咨詢電話，收集客戶資源，負(fù)責(zé)會員卡的銷售； 3、為客戶介紹本館的具體優(yōu)勢，為顧客辦理會員卡手續(xù)； 4、完成俱樂部交給的業(yè)績目標(biāo)； 5、會員關(guān)系的維護(hù)，配合公司完成宣傳營銷工作； 6、為會員做好售后服務(wù)工作。任職要求：男女不限，�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.前臺客服:5名, 崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)； 4、完成上級主管交辦的其它工作；任職資格： 1、女，形象好，氣質(zhì)佳，身高1.6米以上； 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，具有親和力； 5、普通話準(zhǔn)確流利； 6、具備一定商務(wù)禮儀知識�；竟べY:3800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.平面設(shè)計:1名, 崗位職責(zé): 1、熟練掌握AI、Photoshop等設(shè)計軟件； 2、具有較強(qiáng)的理解能力、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力； 3、能承擔(dān)一些與廣告公司，與公司內(nèi)部直接的對接工作； 4、獨立完成公司內(nèi)部的稿件的設(shè)計及其他相關(guān)活動等協(xié)助工作。任職資格：平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.市場專員:3名, 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)制定活動策劃方案，撰寫創(chuàng)意及文案，協(xié)調(diào)及整合各方資源； 2、根據(jù)產(chǎn)品特點及現(xiàn)有資源，策劃并執(zhí)行推廣活動，熟悉活動策劃、活動執(zhí)行等； 3、熟悉線上、線下推廣渠道，并能有效整合應(yīng)用； 4、活動執(zhí)行過程收集客戶反饋信息，優(yōu)化工作流程，配合業(yè)務(wù)部門挖掘潛在客戶； 5、負(fù)責(zé)活動效果預(yù)估，活動數(shù)據(jù)結(jié)果統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析，以不斷調(diào)整策略； 6、執(zhí)行市場活動，整理與分析市場活動的亮點及流程； 7、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 8、負(fù)責(zé)市場渠道拓寬，加大宣傳力度，提高公司知名度。任職資格: 1、男女不限，無不良嗜好。形象好，氣質(zhì)佳者優(yōu)先。 2、有豐富社團(tuán)活動組織經(jīng)驗優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.游泳教練、救生員:10名, 崗位職責(zé)： 1、教授兒童及成人游泳課程，并保證授課質(zhì)量，在課程中予以家長正確的指引； 2、課前準(zhǔn)備教案，課程結(jié)束后對客戶上課狀況進(jìn)行總結(jié)整理，交由部門保管； 3、參與教學(xué)設(shè)備的維護(hù)及管理； 4、掌握會員信息與上課教學(xué)情況，及時反饋給會員及家長； 5、協(xié)助其他教練，擔(dān)任救生員角色，并協(xié)助課程顧問提供家長入水時的服務(wù)； 6、定期接受公司培訓(xùn)，完成資質(zhì)認(rèn)證考核。品牌形象的維護(hù)及傳遞；崗位要求： 1、熱愛教育事業(yè)，喜愛孩子； 2、有團(tuán)隊合作精神，良好的人際交往及溝通能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力； 3、身體健康、體格健美，形象氣質(zhì)佳； 4、持有救生員職業(yè)資格證書、教練員職業(yè)資格證書； 5、為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有體育運(yùn)動員資質(zhì)、水上救生員資格證、教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.健身私人教練:男女不限，有一定的鍛煉基礎(chǔ)，體態(tài)均勻，女教練優(yōu)先，零基礎(chǔ)的可以學(xué)習(xí)培訓(xùn)�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.巡場教練:男女不限，有一定的鍛煉基礎(chǔ)，體態(tài)均勻，女教練優(yōu)先，零基礎(chǔ)的可以學(xué)習(xí)培訓(xùn)�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.護(hù)士:女，有護(hù)士證。基本工資:2900元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C12:三笠電器技研（蘇州）有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：4 1.倉庫管理員:1名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；受過倉儲管理、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容： ①對存儲貨物進(jìn)行保存、維護(hù)管理； ②核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨人員辦理交接手續(xù)； ③對入庫貨物進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題，作出事故記錄； ④安排貨物的存放地點，登記保管帳、卡和貨物編號； ⑤定期盤點，清倉查庫，向存貨部門反映并催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損等異狀貨物； ⑥根據(jù)物品的出庫憑證付貨； ⑦對出庫貨物進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單。技能：有叉車證者優(yōu)先！基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.品質(zhì)管理員:2名, 大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。受過產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范、管理學(xué)、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容： ①對零部件或產(chǎn)品進(jìn)行測試，以確保嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)； ②檢查并分析測試樣本或新部件； ③記錄測試程序結(jié)果�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.日語翻譯:1名, 大專及以上學(xué)歷，日語專業(yè)畢業(yè).有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C13:上海實凱船舶檢測技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6 1.測試工程師:2名, 需要的專業(yè)為測控技術(shù)、電路設(shè)計、傳感器、計算機(jī)、儀表、控制、機(jī)械、物理等工科專業(yè)。要求有具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神、能吃苦耐勞，能出差�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.開發(fā)工程師:4名, 需要的專業(yè)為測控技術(shù)、電路設(shè)計、傳感器、計算機(jī)、儀表、控制、機(jī)械、物理等工科專業(yè)。要求有具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神、能吃苦耐勞，能出差。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C14:江蘇淘鏡有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.蘇州英語即時聊客服（2班倒）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級及以上； 2、薪酬稅后 6700元/月；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔(dān)）；雙休基本工資:6700元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.英語郵件客服（蘇州）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級及以上； 2、薪酬稅后4800元/月；公司從試用期開始為員工繳納五險一金（公司全額承擔(dān)）；雙休以上職位工作地點為：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)基本工資:4800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.丹陽英語即時聊客服（2班倒）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級及以上； 2、薪酬稅后 6200元/月；雙休 基本工資:6200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.英語郵件客服（丹陽）:1、英語相關(guān)專業(yè)，本科，英語六級及以上； 2、薪酬稅后4200元/月；月休6天基本工資:4200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.儲備干部（車房）:1、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上；電子信息類、機(jī)械、工商管理類專業(yè)； 2、薪酬稅后4000元/月基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.磨面工藝技術(shù)員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控或光學(xué)專業(yè)；英語四級及以上，計算機(jī)四級； 2、薪酬稅后4000元/月基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.磨面自動化技術(shù)員:1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，自動化、數(shù)控或光學(xué)專業(yè)；英語四級及以上； 2、薪酬稅后4000元/月；以上職位工作地點為：江蘇省丹陽市（三至七）基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C15:蘇州市凱康機(jī)械設(shè)備有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.銷售工程師（男女不限）:5名, 崗位職責(zé)： 1. 保鮮包裝設(shè)備及預(yù)冷設(shè)備的銷售。 2. 通過拜訪、展會、網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴介紹等各種渠道開發(fā)客戶。 3. 把握銷售機(jī)會點，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù)。 4. 制定并實施項目方案書，進(jìn)行商務(wù)談判； 5. 持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度。 6. 及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的銷售相關(guān)的工作。任職要求： 1. 有從事銷售崗位的強(qiáng)烈愿望。 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；承受較強(qiáng)的銷售壓力，希望挑戰(zhàn)高薪。 3. 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力。 4. 正直、誠懇、勤奮，性格外向、反應(yīng)敏捷，有團(tuán)隊合作意識。 5. 配合營銷團(tuán)隊的組建和管理工作，包括人員管理以及制度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制。 6、學(xué)歷大專以上，熟悉辦公軟件操作。辦公時間：9：00-17：00（單休）基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C16:上海策康酒店管理有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.見習(xí)經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)餐廳各崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn)，推動餐廳標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行； 2、學(xué)習(xí)人資、品資、設(shè)資三大業(yè)務(wù)，掌握餐廳營運(yùn)的管理技能。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛餐飲行業(yè)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作； 3、有良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力； 4、有良好的管理意愿和團(tuán)隊合作精神； 5、能不斷進(jìn)行自我激勵和具有不斷學(xué)習(xí)的能力。薪酬福利：月度綜合薪酬3000-3700元；五險+帶薪年假+免費工作餐；有拍賣會、集體婚禮、全明星精英賽、分享會等家庭氛圍的文化活動。在這里： 將為你提供廣闊快速的晉升空間（見習(xí)經(jīng)理—一副—副店—店長—導(dǎo)督—大區(qū)經(jīng)理—營運(yùn)總經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān) ）；將為你提供完備專業(yè)的培訓(xùn)課程，在老娘舅大學(xué)實現(xiàn)跟身邊大牛零距離接觸學(xué)習(xí)的機(jī)會；將打造你成為優(yōu)秀的管理者或創(chuàng)業(yè)者，幾十人團(tuán)隊由你帶領(lǐng)。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C17:蘇州優(yōu)爾集團(tuán)有限公司 職位數(shù)：16 崗位數(shù)：40 1.現(xiàn)場品控:3名, 食品或藥品專業(yè)，大專，有食品檢驗證，對食品質(zhì)量與安全較為熟悉基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.實驗室檢驗員:2名, 食品或藥品專業(yè)，大專，有食品檢驗證，對食品質(zhì)量與安全較為熟悉基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.研發(fā)工程師:2名, 食品相關(guān)專業(yè)，本科 ，熟悉食品研發(fā)相關(guān)流程基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.淘寶店鋪運(yùn)營:2名, 電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專，熟悉天貓、淘寶店鋪運(yùn)營，熟悉電商各種營銷方式和手段基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.平面設(shè)計:1名, 設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，大專，熟練使用PhotoShop，AI等軟件，能完成產(chǎn)品包裝、海報、展架等設(shè)計工作基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 6.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 專業(yè)不限，大專，熱愛銷售，有沖勁，有一定抗壓能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 國際貿(mào)易、英語等專業(yè)，大專，英語六級及以上，熟悉外貿(mào)相關(guān)流程，性格開朗外向，有一定抗壓能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 8.生產(chǎn)文員/物管:1名, 專業(yè)不限，大專，性格活潑、溝通交流能力好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、靈活的應(yīng)變能力等基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 9.阿里巴巴國際站運(yùn)營:1名, 國際貿(mào)易、英語等專業(yè)，大專，英語六級及以上，熟悉阿里巴巴國際站運(yùn)營，具有一定抗壓能力基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 10.ERP實施工程師:1名, 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科，了解ERP系統(tǒng)，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 11.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè) 本科，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、布線等相關(guān)知識基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 12.人事助理:1名, 人力資源相關(guān)專業(yè)，大專，熟悉人力資源六大模塊，了解相關(guān)招聘技巧基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 13.游戲原畫師（人物/場景）:4名, 影視傳媒、藝術(shù)設(shè)計與制作等專業(yè)，本科，熱愛二次元，熟練使用手繪板、使用PhotoShop，Painter,SAI等繪畫軟件基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 14.游戲策劃:2名, 計算機(jī)軟件、游戲等專業(yè)，本科，熟練掌握整個游戲產(chǎn)品開發(fā)工作流程優(yōu)先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 15.游戲文案:1名, 文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)，本科，對于動漫、影視、小說等創(chuàng)作形式具備深入的了解，有良好的文字功底，擁有百萬字以上網(wǎng)絡(luò)輕小說創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 16.游戲程序員（客戶端/服務(wù)器）:2名, 計算機(jī)軟件專業(yè)，本科，熱愛編程、熱愛游戲�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C18:蘇州中藝鼎成企業(yè)孵化管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.行政文員:大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；熟練使用Word、Excel等辦公軟件，主觀能動性一定要強(qiáng)。工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.團(tuán)隊經(jīng)理（儲備經(jīng)理）:工作時間：9:00-18:00,做五休二，法定節(jié)假日休息，每年不定期國內(nèi)外免費旅游。工作環(huán)境：辦公室工作，無需外出，中央空調(diào)四級恒溫。工資待遇：試用期2個月，無責(zé)任底薪+績效。另加獎金和提成。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，立志于在金融行業(yè)發(fā)展優(yōu)先；2、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；3、性別不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，善于語言表達(dá)。公司提供帶薪培訓(xùn)，食宿。福利待遇： 1、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)：高底薪+績效獎金+業(yè)績提成+補(bǔ)助； 2、國家法定節(jié)假日、年假、員工活動等； 3、晉升機(jī)制：專員—主管—經(jīng)理—儲備總監(jiān)—總監(jiān)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.管培生:任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、個人素質(zhì)特別優(yōu)秀者可進(jìn)行專項培養(yǎng)作為投資經(jīng)理儲備； 2、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、對銷售工作有較強(qiáng)的熱情，能承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪者； 4、有一定客戶資源者或團(tuán)隊，學(xué)歷可放寬。福利待遇： 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)：高底薪+管理績效+績效獎金+業(yè)績提成+補(bǔ)助； 5、國家法定節(jié)假日、年假、員工活動等； 6、晉升機(jī)制：見習(xí)經(jīng)理—經(jīng)理—見習(xí)總監(jiān)—總監(jiān)基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C19:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.新能源汽車教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專及以上，汽車運(yùn)用、汽車維修、汽車電子相關(guān)專業(yè)。喜歡動腦，勤于實踐，具備團(tuán)隊合作精神。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.機(jī)電控制:4名, 大專及以上， 機(jī)電控制或電氣自動化專業(yè)。善于思考，會PLC。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.銷售:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。對本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.業(yè)務(wù)助理:1名, 女。大專及以上。思維敏捷，做事干練。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3300元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C20:農(nóng)夫山泉（淳安坪山）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5 1.銷售管理培訓(xùn)生:5名, 要求：男生，2018屆本科生，有吃苦耐勞精神，溝通能力佳，愿從銷售一線做起，有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；工作地：服從蘇州/無錫/常州或各縣級市分配；基本工資:3740元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C21:蘇州怡家樂超市有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20 1.店員:10名, 具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.文員:1名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.工程部助理:1名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練操作OFFICE�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.開發(fā)選址專員:5名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.開發(fā)工程師:3名, 大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)，信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有Java、Android或IOS開發(fā)經(jīng)驗。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C22:蘇州禹控電子科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計師:1、工業(yè)設(shè)計或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀產(chǎn)品理解能力，有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力； 3、對藝術(shù)造型有一定天賦，對產(chǎn)品外形有濃厚的興趣，對設(shè)計各流程要點有明確認(rèn)識； 4、對造型，色彩，工藝，表面處理有充分的感知和把握能力； 5 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作；有一定手繪基礎(chǔ)； 6 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 薪資4000-5000；基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.平面設(shè)計師:1，藝術(shù)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，大專及以上專業(yè)。 2，熟練使用多種制圖軟件。 3，具有較強(qiáng)的理解，領(lǐng)悟能力和創(chuàng)造能力。 4，善于發(fā)掘身邊具有創(chuàng)意的東西，并運(yùn)用到設(shè)計中來；薪資3000-4000；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計師:1、工業(yè)設(shè)計、機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、了解與結(jié)構(gòu)相關(guān)的各種材料特性及其加工工藝； 3、對機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計有濃厚的興趣； 4、 具有良好的心里素質(zhì)和敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神，具有較強(qiáng)的自學(xué),善于思考創(chuàng)新，有較 強(qiáng)的接受新生事物，吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的責(zé)任能力； 5、熟練使用CAD和三維工程軟件；薪資3500-4500；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.產(chǎn)品設(shè)計實習(xí)生:1.大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)； 2. 能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品效果圖制作； 3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 4. 對藝術(shù)造型有一定天賦，對產(chǎn)品外形有濃厚的興趣； 5. 對造型，色彩，工藝，表面處理有充分的感知和把握能力；薪資3000-4000；基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C23:蘇州益成行房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.銷售代表:待遇：底薪3200+高額提成（1%起提）+住宿+年終獎勵+享受公司福利補(bǔ)貼+超長年假（綜合工資5000-8000）要求：1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作； 3、不滿足現(xiàn)狀渴望挑戰(zhàn)高薪,愿意在房產(chǎn)行業(yè)有所發(fā)展�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.電話客服:（純接聽客服）待遇：底薪3200+高額提成（1%起提）+住宿+年終獎勵+享受公司福利補(bǔ)貼+超長年假（綜合工資5000-8000）要求：1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度�；竟べY:3200元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.儲備干部:待遇：底薪3500+高額提成（1.2%起提）+住宿+年終獎勵+享受公司福利補(bǔ)貼+超長年假（綜合工資8000以上）要求：1、陽光、踏實、有夢想、愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力、工作積極、樂觀開朗； 3、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C24:蘇州市宇睿德機(jī)電設(shè)備安裝工程有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：6 1.業(yè)務(wù)員:6名, 崗位要求： 1．男女不限； 2．從事保溫材料的跟單與銷售， 3．吃苦耐勞，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，溝通交流能力，團(tuán)隊合作能力； 4．具有責(zé)任心，事業(yè)心及積極的工作態(tài)度。 5．公司免費提供住宿。基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C25:蘇州市卡迪軟件科技有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11 1.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷。底薪2500加提成�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.銷售:3名, 底薪2500元加提成，愿意從事銷售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通�；竟べY:2500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.軟件服務(wù):2名, 大專, 男，綜合工資4000左右元，財務(wù)或計算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.實施顧問:2名, 男，綜合工資5000元左右，能吃苦耐勞，計算機(jī)軟件或管理專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 5.銷售經(jīng)理:1名, 底薪3500元，能帶領(lǐng)團(tuán)隊。熱愛銷售工作基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C26:蘇州健鼎生物科技有限公司姑蘇區(qū)分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.行政助理: 主要負(fù)責(zé)人員接待，文件處理，熟知辦公軟件。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.儲備干部: 以輪崗制在多個崗位進(jìn)行輪流學(xué)習(xí)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 3.銷售:需要樂觀開朗，想要挑戰(zhàn)自我的人優(yōu)先�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 4.主持人:支持市場的各個活動，主要負(fù)責(zé)活動流程及主持。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C27:蘇州市萬勝電梯裝璜廠 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.制圖設(shè)計師:2名, 1、熟練運(yùn)用AUTOCAD、excel、word。 2、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 3、單休。 4、大專學(xué)歷以上�；竟べY:2000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) C28:北京網(wǎng)聘咨詢有限公司蘇州科技城分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售管培生:崗位關(guān)鍵職責(zé)： 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)； 2、通過線上銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）； 4、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)（日、周、月）； 5、配合財務(wù)應(yīng)收賬款管理員做好個人應(yīng)收賬款的管理，保證公司的現(xiàn)金流。任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) 2.招聘實習(xí)生:崗位關(guān)鍵職責(zé)： 1、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)，不斷開發(fā)新的渠道； 2、協(xié)助完成職能部門及研發(fā)部門的招聘需求； 3、負(fù)責(zé)開拓公司內(nèi)部招聘資源； 4、現(xiàn)有招聘相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、監(jiān)控與運(yùn)用； 5、各種招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報表的制作； 6、人力資源部臨時性任務(wù)的達(dá)成；任職資格： 1、18或19年畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、抗壓性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)�；竟べY:2800元(不包括獎金、津貼、加班費等項目) |