4月22日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-22 (周日) 攤位數(shù)：11 職位數(shù)：49 崗位數(shù)：372 A01:蘇州科醫(yī)美映智能科技有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7 1.電氣自動(dòng)化工程師:2名, 崗位要求： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、了解電路，常用電氣工作原理，了解常用電氣元器件的性能； 3、懂a(chǎn)rduinuo、plc編程、有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具備基本的電氣理論知識(shí)，熟悉電氣圖紙，能夠按圖接線裝配； 5、工作態(tài)度端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。薪資待遇：基本薪資4000-6000元/月，住房補(bǔ)貼600元/月，餐補(bǔ)300元/月。雙休及法定節(jié)假日。 2.行政文員:1名, 崗位描述： 1、女性，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、熟悉操作office辦公軟件，PPT嫻熟者優(yōu)先考慮； 3、性格開朗外向，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政采買、費(fèi)用報(bào)銷，辦公室固定資產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)各類文件歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)人力資源管理工作，人員招聘、勞動(dòng)合同簽訂； 5、負(fù)責(zé)接待到訪來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話； 6、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。薪資待遇：基本薪資3000-4000元/月，住房補(bǔ)貼600元/月，餐補(bǔ)300元/月。雙休及法定節(jié)假日。 3.裝配工:2名, 崗位要求：男性，吃苦耐勞，有較強(qiáng)動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé)：自動(dòng)化設(shè)備電氣裝配，主要為電控板布局接線，機(jī)臺(tái)面?zhèn)鞲衅骷皻飧姿欧季纸泳�。薪資待遇：基本薪資3000-4000元/月，住房補(bǔ)貼600元/月，餐補(bǔ)300元/月。雙休及法定節(jié)假日。 4.設(shè)備維護(hù)工程師:2名, 崗位要求： 1、男性，大專及以上學(xué)歷，可長期出差，有較強(qiáng)動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力； 2、懂a(chǎn)rduinuo、plc編程、有自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：自動(dòng)化設(shè)備安裝維護(hù)，軟件升級(jí)。薪資待遇：基本薪資3000-4000元/月，住房補(bǔ)貼600元/月，餐補(bǔ)300元/月，出差補(bǔ)助。雙休及法定節(jié)假日。 A02:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：43 1.【市場(chǎng)經(jīng)理】:2名, 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力。年薪15萬以上 2.【經(jīng)理助理】:2名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì) 3.【儲(chǔ)備干部】:5名, 20—35歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì) 4.【企劃文員】:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，積極肯干，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。精通AI,CorelDRAW,Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)輔助軟件，有較好的美術(shù)功底，有一定創(chuàng)新思路和設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀文案功底。 底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì) 5.【營銷專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛銷售，有上進(jìn)心。 底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì) 6.【客服專員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì) 7.【辦公文員】:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì) 8.【活動(dòng)主持】:2名, 大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)【備注】以上人員一經(jīng)錄用，提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，提供住宿。 A03:蘇州艾克斯泰克自動(dòng)化有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.機(jī)械技工:有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有銑床，車床，線切割，平面磨床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.機(jī)械實(shí)習(xí)生:有從事機(jī)械加工的興趣，能吃苦耐勞，做事迅速，能服從管理，歡迎在應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 3.治具設(shè)計(jì):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有治夾具經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)常規(guī)的繪圖軟件（Jdpaint,autocad,Solidworks,PRO-E,mastercam等），會(huì)三維編程優(yōu)先。 4.繪圖員:熟練使用的常見2D&3D軟件（autocad,Solidworks, PRO-E,mastercam等） 5.品保:有機(jī)械廠檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用測(cè)量工具； 6.普工:按照?qǐng)D紙負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備及夾具的組裝；聽從上級(jí)主管安排的雜項(xiàng)任務(wù)。要求：樂于從事機(jī)械行業(yè)，做事積極，服從安排。有汽車產(chǎn)線安裝經(jīng)驗(yàn)和能接受長期出差在外的優(yōu)先考慮（出差有補(bǔ)貼）。 7.焊工:1年以上焊工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，熟悉各種設(shè)備（電焊，二保焊或氬弧焊）的焊接材料及其的焊接要求，并使用熟練； 8.加工中心技術(shù)員:從事CNC實(shí)際操作2年以上，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種材質(zhì)加工特性，有龍門加工中心操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練掌握CNC各項(xiàng)指令代碼，熟悉法蘭克，三菱系統(tǒng)，會(huì)簡單編程，能獨(dú)立調(diào)機(jī)。 9.助理:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整理客戶資料；接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程以及外協(xié)的跟催，做好銷售的后臺(tái)支持。大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 10.生產(chǎn)經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上機(jī)械自動(dòng)化制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工流程，對(duì)CNC等加工設(shè)備有一定的認(rèn)知，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 A04:蘇州中圖文化傳媒有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.網(wǎng)站運(yùn)營策劃:協(xié)助商務(wù)部門將客戶需求轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方式（含站點(diǎn)商務(wù)專題規(guī)劃）；完成公司各類品牌宣傳策劃方案和網(wǎng)絡(luò)推廣策劃的撰寫；協(xié)助大型互動(dòng)類活動(dòng)策劃案的撰寫和執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門配合完成策劃案；準(zhǔn)確把握客戶的需求，對(duì)客戶和項(xiàng)目的理解展開廣告創(chuàng)意，對(duì)作品精益求精，有較強(qiáng)的說服能力；完成公司安排的其他相關(guān)事務(wù)事項(xiàng),大專以上學(xué)歷；，熟悉產(chǎn)品及項(xiàng)目營銷策劃過程，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；具備創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍，思路開闊；具有高度的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2.業(yè)務(wù)主管:有廣告業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長人際關(guān)系，較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，吃苦耐勞，會(huì)駕駛 3.美編:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡不限，有廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 4.業(yè)務(wù)助理:和客戶對(duì)接內(nèi)容，及時(shí)將內(nèi)容的文字圖片等素材反饋給后臺(tái)部門，確保及時(shí)上刊；和后臺(tái)對(duì)接，將上刊內(nèi)容鏈接和截圖及時(shí)反饋給客戶或者要求上刊的銷售人員；管理客戶廣告執(zhí)行的預(yù)排期工作，協(xié)調(diào)滿足客戶的售后要求；負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫；負(fù)責(zé)公司銷售合同的管理及歸檔；協(xié)助銷售總監(jiān)和銷售進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，完成銷售過程中線上線下的內(nèi)部流程；制作結(jié)案報(bào)告，并跟進(jìn)合同約定期限提醒銷售向客戶催款。大專及以上學(xué)歷，有很好的悟性和溝通協(xié)調(diào)的能力；耐心細(xì)致，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有獨(dú)立工作的能力，并有團(tuán)隊(duì)精神。有藝術(shù)特長，會(huì)駕駛優(yōu)先。 5.攝影攝像:22-36歲，本科以上學(xué)歷，形象良好，身體健康，性格開朗；喜愛銷售工作，具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力、文案策劃能力，熟練掌握談判技巧；從事媒體廣告銷售。 6.新媒體:新聞、中文、平面設(shè)計(jì)等文科類專業(yè)；關(guān)心時(shí)政新聞，知識(shí)面廣；工作認(rèn)真，保質(zhì)保量，具備良好的時(shí)間觀念；會(huì)攝影攝像，有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有駕照會(huì)駕駛優(yōu)先。 A06:安徽漢高電力科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：15 1.外業(yè)：電力設(shè)備（測(cè)）調(diào)試技術(shù)員------蘇州辦事處:8名, （男）, 大專以上；職位描述：電力低壓設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、技術(shù)支持。崗位職責(zé)：1、根據(jù)維護(hù)單進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析、檢修、維護(hù)。2、遠(yuǎn)程通訊設(shè)備更換；計(jì)量設(shè)備更換；3、利用設(shè)備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)歸屬關(guān)系進(jìn)行梳理、分析、歸類；5、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作；任職資格：熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；能每日從事戶外作業(yè)，能承受一定工作壓力；工作經(jīng)驗(yàn)不限。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)；薪資待遇：3500~5000元/月； 2.主站：內(nèi)業(yè)文員------蘇州辦事處:6名, （大專以上）；職位描述：根據(jù)項(xiàng)目指標(biāo)要求，協(xié)助外業(yè)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)分析、整理、分類，指標(biāo)匯報(bào)。崗位職責(zé)：1、應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、分析、歸類；2、協(xié)助外業(yè)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、召測(cè)、分析；3、對(duì)維護(hù)單進(jìn)行收集、歸檔；4、完成上級(jí)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。任職資格：能熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 電力、建筑、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)；薪資待遇：3500~4000元/月； 3.招投標(biāo)專員------蘇州辦事處:1名, （大專以上）；職位描述：根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)招投標(biāo)事宜。崗位職責(zé)：1、各類行業(yè)網(wǎng)站招投標(biāo)信息收集；2、招標(biāo)信息匯總，投標(biāo)文件的編制、排版、裝訂等工作；3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的投遞。4、有預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：姑蘇區(qū)／合肥；薪資待遇：4000~6000元/月； 公司福利：以上崗位均享受國家法定節(jié)假日、男性提供住宿，水電氣公司報(bào)銷，旅游休假，績效考核和年終獎(jiǎng)金。 A19:上海澤厚網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.大客戶經(jīng)理:任職要求： 1、教育程度：大學(xué)�？埔陨�。 2、專業(yè)要求：機(jī)械、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下（男女不限） 3、工作經(jīng)驗(yàn)：喜歡互聯(lián)網(wǎng)，有工業(yè)設(shè)備售后維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、個(gè)性素質(zhì)：正能量，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心；普通話流利，有良好的溝通能力，交際技巧和親和力； 5、特別強(qiáng)調(diào)：具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、目標(biāo)感、敢于挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，男女不限。 6、工作時(shí)間：8:30-17:30不加班； 7、五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、飯補(bǔ)； 8、雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定安排。 9、工作地點(diǎn)：江浙滬商圈。 2.招商經(jīng)理:任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、擅長對(duì)外聯(lián)絡(luò)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)；招商內(nèi)容： 1、培訓(xùn)板塊：與維修業(yè)務(wù)相關(guān)的視頻、資料及原作者的合作洽談合作。 2、設(shè)備租賃板塊：與有設(shè)備的企業(yè)洽談合作。 3、備件電商板塊：與生產(chǎn)廠建立合作代理關(guān)系。 4、工作地址：上海松江區(qū) A20:蘇州擎鼎凈化工程有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5 1.暖通設(shè)計(jì)師:1名, 兩年及以上凈化類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 1、掌握暖通工程的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并了解土建、電氣等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)； 2、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。 2.電氣設(shè)計(jì)師:1名, 兩年及以上建筑類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 1、掌握電氣工程的專業(yè)知識(shí)及專業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并了解土建、暖通等系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)； 2、熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。 3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造師:3名, 一年及以上凈化類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 1、熟悉施工圖紙并針對(duì)圖紙內(nèi)容參與商務(wù)成本核算； 2、根據(jù)項(xiàng)目工期合理安排人員、材料等各項(xiàng)內(nèi)容； 3、協(xié)調(diào)公司與甲方結(jié)算、變更等各項(xiàng)事宜；以上均可接受實(shí)習(xí)。 B01:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.區(qū)域售后專員（薪資3880起）:職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 2.團(tuán)隊(duì)主管（薪資8000起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、推廣、為客戶指定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)人員開發(fā)保險(xiǎn)市場(chǎng)，分析客戶保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司指定的完備晉升待遇，根據(jù)全部門的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和管理津貼、晉升津貼等。要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 3.組訓(xùn)講師（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營；對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 4.經(jīng)理助理（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B04:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售主管（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.區(qū)域服務(wù)專員（四部）:大專以上學(xué)歷；年齡范圍22-40周歲。有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 B06:招商銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.招商銀行信用卡中心蘇州分部客戶經(jīng)理:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域招商銀行信用卡掌上生活A(yù)pp客戶開發(fā)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)招商銀行信用卡多渠道數(shù)據(jù)庫名單的經(jīng)營維護(hù)，負(fù)責(zé)處理客戶網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、電話申請(qǐng)等。 3、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)及其它對(duì)公客戶的開發(fā)及維護(hù)工作。 4、推進(jìn)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)（消費(fèi)分期、汽車分期、金融理財(cái)?shù)榷嘀亟鹑诋a(chǎn)品）營銷，為蘇州地區(qū)招行客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的個(gè)人消費(fèi)金融服務(wù)。工作地點(diǎn)：蘇州市區(qū)及昆山、張家港、常熟、太倉、吳江（全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣，且位于前列），工作地點(diǎn)可自行選擇，簽訂勞動(dòng)合同后統(tǒng)一繳納蘇州市區(qū)五險(xiǎn)一金； 崗位收入： 1、薪資標(biāo)準(zhǔn)=高底薪+不封頂月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+高額激勵(lì)獎(jiǎng)金+年度津貼； 2、保險(xiǎn)保障=五險(xiǎn)一金+額外商業(yè)保險(xiǎn)； 3、公司定制行服、豐富多彩的內(nèi)部活動(dòng)。 2017年平均稅前收入10萬；人員要求： 1、國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷； B14:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：52 1.呼叫中心坐席:崗位描述： 1、高檔5A級(jí)辦公環(huán)境，完全室內(nèi)辦公，無須外訪客戶。 2、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，通過CTI系統(tǒng)向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)咨詢與服務(wù)。 3、分析客戶存在的保險(xiǎn)理財(cái)方面的需求，為客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的產(chǎn)品方案。 4、參與完成每月團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行客戶關(guān)系管理和收集市場(chǎng)信息。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇： 1、見習(xí)期待遇（2-3個(gè)月）：綜合工資3500左右。 2、轉(zhuǎn)正待遇：轉(zhuǎn)正月平均收入4000元以上，工作滿6個(gè)月月平均收入5000元以上，月入萬元不是夢(mèng)。 3、綜合福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、年度體檢、意外保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。 2.銷售管理培訓(xùn)生:任職資格： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大專學(xué)歷若有相似工作經(jīng)驗(yàn)者也可擇優(yōu)錄取。 2、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、認(rèn)同企業(yè)文化，較強(qiáng)責(zé)任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進(jìn)取、善于創(chuàng)新。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我激勵(lì)能力。 5、應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄取。 6、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬和福利待遇： 1、薪酬：綜合薪資范圍在4000-10000元，根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)確定。 2、保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金。 3、休假：國家法定節(jié)假日，享受帶薪假期。 4、福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、年度體檢、意外保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。職業(yè)晉升：通過三個(gè)階段的培訓(xùn)及實(shí)踐，能初步勝任銷售團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理： 1、第一階段:綜合能力塑型，入職培訓(xùn)+銷售崗位見習(xí)。 2、第二階段:專業(yè)能力提升，專業(yè)能力提升培訓(xùn)+銷售崗位晉升。 3、第三階段:格局提升，管理基礎(chǔ)培訓(xùn)+銷售管理崗位見習(xí)與晉升。 3.電話銷售專員:職位描述: 1、室內(nèi)辦公，無須外訪客戶； 2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)信息咨詢與相關(guān)理財(cái)服務(wù)。任職條件： 1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有良好邏輯思維及較好的語言表達(dá)能力； 3、具有基本的電腦辦公自動(dòng)化工具使用技能； 4、工作態(tài)度端正認(rèn)真，自信自律；具有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，并能獨(dú)立完成公司交給的任務(wù)； 5、主動(dòng)積極，能夠承受工作壓力，吃苦耐勞，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 6、如有本地一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位享受國企員工福利：（1）公司提供舒適的辦公環(huán)境，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升；（2）簽署勞動(dòng)合同，繳納社保（五險(xiǎn)）；（3）雙休，法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假；（4）全面提升的空間與后備管理人才庫的成長機(jī)遇；（5）提供在職學(xué)歷提升機(jī)會(huì)，并給與60%以上比例學(xué)費(fèi)報(bào)銷；（6）電銷行業(yè)獨(dú)有的續(xù)期傭金制度，提成系數(shù)高達(dá)17%。 4.銷售支持（企劃崗）:崗位職責(zé)： 1、銷售方案執(zhí)行，執(zhí)行上級(jí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方案，在授權(quán)范圍內(nèi)策劃實(shí)施銷售方案； 2、銷售督導(dǎo)，業(yè)務(wù)報(bào)表追蹤與數(shù)據(jù)核對(duì)下發(fā)，業(yè)務(wù)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)的核對(duì)與反饋； 3、產(chǎn)品管理，產(chǎn)說會(huì)等銷售活動(dòng)的配合運(yùn)作，產(chǎn)品的銷售管理配合； 4、短險(xiǎn)管理，短險(xiǎn)個(gè)單拓展，短險(xiǎn)團(tuán)單報(bào)價(jià)協(xié)調(diào)； 5、互動(dòng)業(yè)務(wù)，落實(shí)互動(dòng)業(yè)務(wù)企劃方案，與銷售人員溝通協(xié)作，開發(fā)并宣導(dǎo)互動(dòng)業(yè)務(wù)專題。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、擁有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4、崗位所需專業(yè)技能及其他條件。 5.電銷主管:2名, 職位描述： 1、有效持續(xù)的進(jìn)行電話銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，制定電話銷售計(jì)劃； 2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月銷售目標(biāo)； 3、完成電話呼出數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，擅長對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用，并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn)； 4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，通過定期的例會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升銷售的改進(jìn)方案； 5、逐步提高電話呼出人員的整體水平，使電話銷售（呼出）團(tuán)隊(duì)銷售成交率持續(xù)提高； 6、及時(shí)將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助區(qū)部經(jīng)理完成管理工作。崗位要求： 1、市場(chǎng)營銷、管理或金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉電話營銷行業(yè)，一年以上大型呼叫中心主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的電話營銷實(shí)戰(zhàn)方法和技巧，較強(qiáng)的電銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、較強(qiáng)的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，思維敏捷、客戶意識(shí)強(qiáng)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力。工作時(shí)間：周一到周五8:40--12:00，13;30--18:00。 6.綜合服務(wù)專員崗（線下理財(cái)）:任職要求：全日制本科在校生，專業(yè)不限，畢業(yè)生優(yōu)先；一、崗位描述: 1.高檔5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公為主。 2.由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險(xiǎn)理財(cái)咨詢與服務(wù)。 3.為客戶進(jìn)行保險(xiǎn)方面的信息資料變更、轉(zhuǎn)賬手續(xù)、客戶禮品寄送等服務(wù)。 4.分析客戶存在的保險(xiǎn)理財(cái)方面的需求，為客戶設(shè)計(jì)專業(yè)的產(chǎn)品方案。 5.參與完成每月團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行客戶關(guān)系管理和收集市場(chǎng)信息。二、任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)。 3.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)， 具備自我激勵(lì)能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、崗位優(yōu)勢(shì)： 1.朝陽的行業(yè)發(fā)展前景 2.優(yōu)厚的薪酬激勵(lì)機(jī)制 3.多種競(jìng)賽和旅游獎(jiǎng)勵(lì) 4.五險(xiǎn)一金和各項(xiàng)福利 5.帶薪年假和帶薪培訓(xùn) 6.公平透明的競(jìng)爭機(jī)制 7.完善的人才培養(yǎng)機(jī)制 8.行業(yè)一流的辦公職場(chǎng) 9.人性化的作息時(shí)間 |