4月26日蘇州人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911傳真：65221915、65221993 軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 綜合人才集市現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì) 日期：04-26 (周四) 攤位數(shù)：28 職位數(shù)：135 崗位數(shù)：1020 A02:江蘇一駿誠(chéng)信息技術(shù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37 1.儲(chǔ)備干部:10名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具備獨(dú)立的學(xué)習(xí)和分析能力，以及良好的溝通，表達(dá)能力，喜愛(ài)微信等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。（無(wú)責(zé)基本底薪2500，3000，3500元，績(jī)效，獎(jiǎng)金另算）; 2.客服文員:10名, 男女不限，高中及以上學(xué)歷。性格開(kāi)朗，長(zhǎng)相端正。熟練使用相關(guān)辦公軟件，良好的語(yǔ)言溝通能力以及懂得基本商務(wù)禮儀。（無(wú)責(zé)基本底薪2500，3000，3500元，績(jī)效，獎(jiǎng)金另算） 3.招商專(zhuān)員:5名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。思維敏捷，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)談判工作，有現(xiàn)場(chǎng)把控能力者優(yōu)先考慮。（無(wú)責(zé)基本底薪3500元，提成，績(jī)效，獎(jiǎng)金另算） 4.新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員:2名, 男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有二年以上微信，淘寶，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需到基層歷練2-3個(gè)月，考核通過(guò)者方可上崗。（無(wú)責(zé)基本底薪3000元，績(jī)效，獎(jiǎng)金另算） 5.財(cái)務(wù):工資面議；包住宿，交五險(xiǎn)，20天帶薪年假； A04:強(qiáng)生(蘇州)醫(yī)療器材有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24 1.工程技術(shù)員:1名, 1.本科，機(jī)械制造工藝與設(shè)備專(zhuān)業(yè)，五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的數(shù)控加工技術(shù)能力、職業(yè)道德，是一名有效的溝通者。 2.具備計(jì)劃和組織能力，擁有公平和合理的方法； 3.保密性強(qiáng)，客戶和質(zhì)量關(guān)注；具備跨職能工作能力。 2.通用操作員（打磨、拋光、噴砂、外觀檢驗(yàn)）:10名, 1.中技學(xué)歷，3年以上機(jī)加工行業(yè)打磨、拋光、噴砂等相關(guān)工位操作經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠閱讀和理解機(jī)械圖紙，有形位公差基礎(chǔ)知識(shí)。 3.能夠使用基本的量具，如卡尺，千分尺，投影儀，型面規(guī)等。 3.CNC加工中心:中技學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。3年以上相關(guān)加工中心操作經(jīng)驗(yàn)（技能優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限）；有加工中心&數(shù)控車(chē)床（FANUC系統(tǒng)）綜合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能閱讀和理解機(jī)械圖紙，有形位公差基礎(chǔ)知識(shí)； 會(huì)使用基本量具如卡尺，千分尺，投影儀等。 4.質(zhì)量檢測(cè)員:3名, 1.中專(zhuān)，機(jī)械電子工程、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)。兩年以上機(jī)械生產(chǎn)領(lǐng)域從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)歷，能看懂圖紙，熟練使用各種量具。并具備GD&T基礎(chǔ)知識(shí)及機(jī)械知識(shí)。 2.了解ISO9001/13485 質(zhì)量體系知識(shí)，掌握一定的SPC、AQL統(tǒng)計(jì)知識(shí)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通。 3.能適應(yīng)部分崗位無(wú)塵室工作環(huán)境。有GMP知識(shí)背景，有英語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 4.能夠應(yīng)對(duì)工作壓力，適應(yīng)三班制8小時(shí)工作時(shí)間； A05:蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部:【薪酬福利】： 1、試用期底薪4000元/月，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)； 2、高提成：20%-70%提傭比例； 3、福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假等公司福利； 4、快晉升：管理型晉升+業(yè)務(wù)型晉升，全面完善你的職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、強(qiáng)培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn)+一對(duì)一師徒帶教； 6、多渠道：O2O模式，線上（鏈家網(wǎng)）+線下，更高效地獲取資源信息；【崗位職責(zé)】： 1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) ； 2、 解客戶需求，促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作； 3、 負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。 【任職資格】： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、認(rèn)真踏實(shí)，正直誠(chéng)懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí) 3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強(qiáng)，對(duì)銷(xiāo)售充滿熱忱�！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】： 全蘇州170家門(mén)店，可就近分配！ 2.運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，客服專(zhuān)員，招聘專(zhuān)員，行政助理，平面設(shè)計(jì)師:職能崗位：（統(tǒng)招本科學(xué)歷） A06:蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：80 1.EMC測(cè)試工程師:崗位職責(zé)： 1、EMC的基本測(cè)試項(xiàng)目以及測(cè)試過(guò)程的掌握。 2、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)EMC的標(biāo)準(zhǔn)掌握。 3、EMC設(shè)計(jì)整改元器件及測(cè)試設(shè)備的使用與掌握。 4、維持試驗(yàn)室的清潔（包括測(cè)試設(shè)備及周邊設(shè)備的整理）。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有EMC測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、電子信息、通信工程、信號(hào)測(cè)量及電磁相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、了解高低壓電器，汽車(chē)及零部件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 7、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 2.ITAV工程師:崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)電子產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)檢查； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，填寫(xiě)原始記錄； 3、編制測(cè)試報(bào)告； 4、儀器設(shè)備的日常維護(hù)，功能檢查與期間核查； 5、實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)，樣品維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有相關(guān)電子產(chǎn)品檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 3.能力驗(yàn)證項(xiàng)目工程師:職位描述：負(fù)責(zé)電氣類(lèi)產(chǎn)品檢測(cè)能力驗(yàn)證項(xiàng)目- 根據(jù)能力驗(yàn)證提供者質(zhì)量體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行能力驗(yàn)證計(jì)劃的策劃和執(zhí)行；根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和能力評(píng)定編寫(xiě)能力驗(yàn)證結(jié)果報(bào)告；與客戶及參加者溝通，提供技術(shù)指導(dǎo)；協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度；執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量與管理要求，不斷提高工作質(zhì)量；公司安排的其它工作；職位要求： -電氣、機(jī)電類(lèi)或數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷； 2年以上能力驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)（提供或參加）或?qū)嶒?yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉能力驗(yàn)證提供者要求；熟悉檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與管理要求； - 具有執(zhí)行力、溝通理解能力、責(zé)任心強(qiáng)； 4.市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員:崗位職責(zé)： 1.完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜集、反饋市場(chǎng)信息； 3.及時(shí)準(zhǔn)確地反饋客戶投訴和建議； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。任職要求： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人形象佳； 4.善于交流，性格開(kāi)朗。 5.工程技術(shù)員:工作職責(zé)： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。任職資格： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車(chē)證、鉗工證、電工證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 6.民兵:崗位職責(zé)： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專(zhuān)以上文化程度。 7.霉菌試驗(yàn)人員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)菌種培養(yǎng)及管理。 2、做好試驗(yàn)室及設(shè)備的日常清潔，消毒，維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、配合項(xiàng)目工程師根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求完成霉菌試驗(yàn)并出具試驗(yàn)原始記錄。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物學(xué)專(zhuān)業(yè)。 2、從事微生物檢測(cè)工作者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3、工作態(tài)度認(rèn)真，積極進(jìn)取，溝通良好，注重團(tuán)隊(duì)合作。 4、誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。 8.質(zhì)量體系工程師:崗位職責(zé)： 1、參與修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件，并配合監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室貫徹執(zhí)行； 2、參與制定公司年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃并且有效實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各實(shí)驗(yàn)室完成并迎接外部機(jī)構(gòu)和國(guó)家監(jiān)督管理部門(mén)的審核； 4、組織實(shí)施內(nèi)、外審不符合項(xiàng)整改工作及有效性驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)ISO/IEC17025等相關(guān)體系的宣貫與培訓(xùn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)； 2、能夠編制質(zhì)量管理體系文件，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO/IEC 17025體系，熟悉GJB9001、ISO9001，ISO14001及OHSAS18001中的一種或幾種； 4、思路清晰，邏輯清楚，積極向上； 5、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 A07:蘇州市集勝全東化工有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：24 1.銷(xiāo)售代表:（月薪7000-20000元）； 1、性別不限、22-35歲，高中或以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、性格外向、熱情、健談，善于和客戶溝通。 3、能夠承受壓力，敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 4、可以招聘愿意從事銷(xiāo)售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生。 5、每月綜合收入=底薪3250+提成+獎(jiǎng)金=7000元～20000元。 6、待遇：公司提供電話補(bǔ)助+出差住宿報(bào)銷(xiāo)+交通費(fèi)實(shí)報(bào)+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+帶薪年假。 工作地點(diǎn)：杭州、寧波、溫州。 2.技術(shù)服務(wù)助理:4名, （男生2人、女生2人） 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，化學(xué)、化工、金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、性格中等偏外向、對(duì)人熱情、健談，語(yǔ)言表達(dá)流利。 3、喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)化學(xué)實(shí)驗(yàn)，熱愛(ài)技術(shù)服務(wù)工作，愿意從事化工類(lèi)工作。 4、工作內(nèi)容：電鍍槽液化驗(yàn)分析、工件打樣、產(chǎn)品銷(xiāo)售技術(shù)支持。 5、晉升目標(biāo)：技術(shù)服務(wù)工程師（電鍍生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)顧問(wèn)）。 6、試用期待遇=4000元（基本工資3400元+餐補(bǔ)600元+公司提供住房） 7、每天上班8小時(shí)，每周休息2天，試用期兩個(gè)月（主要是接受帶薪培訓(xùn)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)）。 8、轉(zhuǎn)正后待遇=4500元+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助，平均工資5500元/月。 9、跟著技術(shù)服務(wù)程師學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)服務(wù)技術(shù)，滿一年可晉升為初級(jí)工程師，月薪6500元--7900元。 9、待遇：國(guó)家社保五項(xiàng)+商業(yè)意外保險(xiǎn)100萬(wàn)+出差住宿報(bào)銷(xiāo)+交通費(fèi)實(shí)報(bào)+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游+帶薪年假+每周雙休。 10、工作地點(diǎn)可選：華北區(qū)2人、華東區(qū)2人。 3.技術(shù)服務(wù)工程師:1、有5年以上鍍鋅經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的所有技術(shù)問(wèn)題。 2、有堿（酸）性無(wú)氰鍍鋅、鋅鎳合金等技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、男性、已婚已育有家庭32-45歲，具備良好的溝通能力。 4、能適應(yīng)出差或住廠，能接受調(diào)遣和工作調(diào)動(dòng)，能適應(yīng)電鍍廠的工作環(huán)境。 5、工作內(nèi)容：電鍍鈍化劑、光亮劑等售前售后服務(wù)，幫顧客開(kāi)缸、打樣。 6、薪資：6500—12000元/月（根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷確定）。 7、待遇：基本工資+開(kāi)缸獎(jiǎng)金+顧客維護(hù)獎(jiǎng)金+外出住宿報(bào)銷(xiāo)+交通費(fèi)實(shí)報(bào)。 工作地點(diǎn)可選：溫州、杭州、蘇州。 A08:蘇州唯瑜進(jìn)出口有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：27 1.人事專(zhuān)員:1名, 男性，全日制本科學(xué)歷，有服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)溝通能力。工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可，黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。 2.二手車(chē)銷(xiāo)售客戶經(jīng)理和評(píng)估師:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有評(píng)估師職稱(chēng)。有駕照，一年以上駕齡。 3.英文外銷(xiāo)員:5名, 要求 ：（1）男女不限,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或服裝工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上，讀寫(xiě)流利；（2）外貿(mào)公司或服裝生產(chǎn)等相關(guān)企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉服裝出口的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立處理工作中的問(wèn)題，有良好的協(xié)作和溝通能力。 4.日文外銷(xiāo)員:5名, 要求 ：（1）男女不限。日語(yǔ)2級(jí)以上，日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，有至少1年服裝跟單經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉服裝出口的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立處理工作中的問(wèn)題，有良好的協(xié)作和溝通能力。 5.服裝QC(針織、梭織）:5名, 要求：（1）能出差者優(yōu)先，熟悉服裝工藝，精通服裝質(zhì)量管理 ; （2）有較強(qiáng)的質(zhì)量品質(zhì)意識(shí)，具備解決各種面料和工藝問(wèn)題的能力; （3）熟悉各種檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解面輔料相關(guān)知識(shí)；（4）3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成服裝面料，工藝，質(zhì)量以及交期的跟蹤，并做好相關(guān)記錄，解決跟單過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題；（5）溝通協(xié)調(diào)能力佳，有良好的判斷能力和責(zé)任心；（6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.文胸、服裝設(shè)計(jì)師:2名, （1）設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)，能熟練操作服裝版型設(shè)計(jì)軟件；（2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（服裝生產(chǎn)工廠、品牌公司、獨(dú)立工作設(shè)計(jì)室等）；（3）、有內(nèi)衣服裝（文胸、美體衣）版型設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 7.人事助理:1名, （1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有人力資源理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，了解社保、住房公積金等的辦理，擅長(zhǎng)薪資績(jī)效模塊，有薪資核算的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3） 思路清楚，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力，有職業(yè)操守。（4） 熟悉使用辦公軟件 8.駕駛員:2名, （1）男性，c1本以上，駕齡3年以上。（2）駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)交通違章事故記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)可靠，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好，保密意識(shí)強(qiáng)。 9.前臺(tái)、總務(wù):1名, （1）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，要有親和力。（2）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、穩(wěn)定性強(qiáng)、溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)。（3）做事積極主動(dòng)、工作效率高，組織紀(jì)律強(qiáng)。態(tài)度務(wù)實(shí)、踏實(shí)穩(wěn)定、吃苦耐勞。 （4）熟練掌握辦公軟件 A09:蘇州三重電子科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：4 1.雕刻機(jī)操機(jī)工:4名, 男, 工作時(shí)間：周一至周六8：30----5點(diǎn)；公司繳納五險(xiǎn)；綜合工資在3500---5000元左右；年齡：18--40歲；能配合公司加班者優(yōu)先； A10:蘇州工業(yè)園區(qū)得意機(jī)電設(shè)備有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90 1.電焊工:要求：1、初中以上學(xué)歷，年齡不限。 2、有電焊工上崗證，氣保焊，氬弧焊熟練。綜合工資：稅前9000元以上 2.技術(shù)員:要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。 2、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，熟練掌握二維，三維制圖軟件 ，對(duì)鈑金加工類(lèi)產(chǎn)品熟悉。 綜合工資：稅前5000元---6000元 3.鉗工:1、有較好的識(shí)圖能力，嚴(yán)格按圖紙和工藝要求進(jìn)行加工，根據(jù)圖紙要求鉆孔、攻絲、沉孔、去毛刺等工作。 2、服從工作安排，根據(jù)相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè)，有情況及時(shí)匯報(bào)；綜合工資：稅前4500元 4.鈑金工:1、能看懂機(jī)械圖紙；綜合工資：稅前4500元 5.機(jī)械助理工程師:1、熟練操作平面及三維機(jī)械制圖軟件； 2、有一定的機(jī)械行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)工裝夾具的設(shè)計(jì)； 3、動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。綜合工資：稅前6000元—6500元 6.CNC作業(yè)員:要求：1、能看懂機(jī)械圖紙，對(duì)大型產(chǎn)品零件三視圖中的形位公差及加工位； 2、有機(jī)械加工制造3年經(jīng)驗(yàn)以上，做過(guò)大型設(shè)備，龍門(mén)加工中心，多軸加工中心，會(huì)法蘭科系統(tǒng)，能電腦或手動(dòng)編程者優(yōu)先，熟悉鑄件加工工藝。綜合薪資：稅前10000元 7.檢驗(yàn)員:要求：1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-40歲。 2.會(huì)使用常規(guī)檢驗(yàn)量具 ，了解ISO9001質(zhì)量體系； 3、熟悉檢驗(yàn)流程，能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用三坐標(biāo)優(yōu)先。綜合薪資：稅前5000元 8.家裝設(shè)計(jì)師:要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)藝等相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、擁有兩年以上的室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修中的各類(lèi)施工工藝及流程。綜合工資：稅前7000元以上。 9.電器工程師:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化及電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.有電氣設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。 3.獨(dú)立完成電柜控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)及組裝調(diào)試。 4.能根據(jù)要求獨(dú)立設(shè)計(jì)并繪制電氣圖紙，進(jìn)行電器件的選型。 5.熟悉三菱plc及觸摸屏編程，熟悉西門(mén)子plc編程軟件，了解變頻器控制系統(tǒng)，協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)完成生產(chǎn)過(guò)程中電氣的安裝調(diào)試工作。 6.完成操作說(shuō)明書(shū)、相關(guān)圖紙的繪制、技術(shù)歸檔等相關(guān)文件的編寫(xiě)。 7.善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有積極的上進(jìn)心和責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作。綜合工資：稅前12000元 A11:宏茂微電子（上海）有限公司 職位數(shù)：18 崗位數(shù)：42 1.IT實(shí)習(xí)生:1名, 工作內(nèi)容： 1、管理HP-UX、Window…等平臺(tái)服務(wù)器及機(jī)房管理。 2、維護(hù)及管理數(shù)據(jù)庫(kù)主機(jī)軟硬件系統(tǒng)。 3、管理Router、Switch、專(zhuān)線及DNS等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。 4、公司信息安全及防毒相關(guān)作業(yè)，以防止病毒攻擊。 5、處理PC外圍及安裝新PC等相關(guān)問(wèn)題，使各個(gè)員工個(gè)人計(jì)算機(jī)正常運(yùn)作。 要求：2018年應(yīng)屆畢業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限，可留任。100元/天 2.MCP設(shè)計(jì)工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.D.圖、基板圓面，以確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合品質(zhì)需求。 2.建立及維護(hù)基板設(shè)計(jì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，design rule,使設(shè)計(jì)有規(guī)則可循，使設(shè)計(jì)出來(lái)的圓面符合品質(zhì)需求。 3.建立及維護(hù)料號(hào)，園號(hào)申請(qǐng)，新基板FAI等材料導(dǎo)入流程，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合客戶交期需求。 4.建立及維護(hù)MCP基板采購(gòu)規(guī)范，使供應(yīng)商提供的基板符合可和品質(zhì)需求。 要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限。 2.兩年以上APG封裝經(jīng)驗(yàn),有3-4年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握AutoCAD。 4.能熟練掌握Cadence設(shè)計(jì)軟件，具有4層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者為佳。 月薪6K-10K。 3.系統(tǒng)防呆設(shè)計(jì)/維護(hù)工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.配合新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中新站點(diǎn)的建立，新流程與新防呆的設(shè)定。 2.目前制程中的防呆的維護(hù)，異常發(fā)生后的新關(guān)卡建立及維護(hù)。 3.新產(chǎn)品專(zhuān)案部門(mén)APQP系統(tǒng)下資料系統(tǒng)化、正規(guī)化和優(yōu)化。 4.新產(chǎn)品專(zhuān)案部門(mén)中其他報(bào)表，表單自動(dòng)化。 要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限。 2.熟悉前后段作業(yè)流程以及基本的封裝知識(shí)。 3.有流程圖的觀念、懂得簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)程序工作的原理為佳。 月薪6K-10K。 4.法務(wù)專(zhuān)員:1名, 工作內(nèi)容： 1、起草或?qū)彶楣镜闹匾?guī)章制度； 2、完成合同、協(xié)議等法律文件的起草及審核工作，控制、避免內(nèi)外部文件產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)； 3、處理公司各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，組織與處理公司日常法律事務(wù)或訴訟、仲裁事務(wù)； 4、開(kāi)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和支持工作。 任職要求： 1、具備法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，持有國(guó)家司法考試證書(shū)； 2、具備3年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。 月薪6K-10K 5.生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng):5名, 工作內(nèi)容： 1、管控每日產(chǎn)出以達(dá)成每日設(shè)定產(chǎn)出目標(biāo)。 2、改善生產(chǎn)線作業(yè)方式,以提升產(chǎn)出效率。 3、管理產(chǎn)線作業(yè)人員生產(chǎn)紀(jì)律以減少認(rèn)為異常發(fā)生。 4、溝通協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門(mén)來(lái)解決生產(chǎn)問(wèn)題,以使得生產(chǎn)流程順暢。 5、分析并解決每日產(chǎn)品異常狀況及原因以預(yù)防異常再發(fā)生。 6、規(guī)制人員訓(xùn)練,提升人員技能,以減少認(rèn)為異常發(fā)生。 7、管理?yè)醢迦藛T出勤以確保生產(chǎn)人力充足。 8、其它及臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 要求： 1.具備生產(chǎn)線 1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2.抗壓性佳。 3.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)。月薪6K-10K 6.生產(chǎn)管制助理工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.處理出貨單輸入與維護(hù)，保證按時(shí)出貨。 2.處理發(fā)料相關(guān)事務(wù)（含異常處理與回饋）。 3.協(xié)助查詢貨批相關(guān)資料，保證發(fā)料與出貨流程順暢。 4.準(zhǔn)時(shí)回復(fù)客戶所需出貨訊息。 5.其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 要求：性別及年齡不限，全日制大專(zhuān)學(xué)歷，理工科。月薪4.5K-6K 7.廠務(wù)課長(zhǎng)（水電）:1名, 工作內(nèi)容： 1、安排工程師處理產(chǎn)線及其他部門(mén)客訴,工單等事宜。 2、執(zhí)行工安衛(wèi),環(huán)保改善事項(xiàng)，以降低風(fēng)險(xiǎn)危害。 3、安排工程師執(zhí)行廠務(wù)系統(tǒng)改善與節(jié)能推動(dòng)，以降低運(yùn)轉(zhuǎn)成本。 4、配合執(zhí)行輪班工作，以符合依廠務(wù)人力安排與運(yùn)轉(zhuǎn)之必要性。 5、對(duì)廠商的各類(lèi)施工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。 要求：全日制本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；性別及年齡不限。月薪8K-15K 8.工業(yè)工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1. KPI 檢測(cè)； 2. UPH 測(cè)量； 3. 模擬能力測(cè)試。 要求： 1. 工業(yè)工程相關(guān)理科專(zhuān)業(yè)，本科，性別及年齡不限。 2. 能夠熟練使用AutoCAD。月薪5K-7K 9.實(shí)驗(yàn)室工程師（可靠度）:1名, 工作內(nèi)容： 1.執(zhí)行新產(chǎn)品可靠度試驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量。 2.執(zhí)行產(chǎn)品可靠度定期監(jiān)控, 確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.執(zhí)行工程評(píng)估可靠度試驗(yàn), 提供制程改進(jìn)依據(jù)。 4.執(zhí)行客戶退貨產(chǎn)品故障分析, 提供產(chǎn)品改良依據(jù)。 5.執(zhí)行廠內(nèi)低良率產(chǎn)品故障分析, 提供制程改良依據(jù)。 6.負(fù)責(zé)維護(hù)可靠度試驗(yàn)與時(shí)效分析設(shè)備, 確保試驗(yàn)足夠能量。 7.執(zhí)行產(chǎn)品材料特性分析, 提供相關(guān)制程參數(shù)依據(jù)。 8.其他交辦事項(xiàng)。 要求：本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限。月薪6K-10K 10.設(shè)備輪班工程師:20名, 工作內(nèi)容： 1.訂定年度各項(xiàng)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃以增加設(shè)備使用壽命。 2.修訂各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序以提高操作技能。 3.生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)及改善以提升機(jī)臺(tái)效率。 4.執(zhí)行設(shè)備機(jī)臺(tái)改善項(xiàng)目以提升能力。 5.輔助執(zhí)行 Parts(零件)采購(gòu)以利設(shè)備維護(hù)作業(yè)。 職務(wù)資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限； 2.研磨切割/上片/焊線/MD/植球/蓋印/切割/WS/FT等設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可。月薪4.5K-8K 11.MCP研磨/切割制程資深工程師:2名, 工作內(nèi)容： 1、產(chǎn)品制程參數(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量管控； 2、異常分析及制程良率改善； 3、薄die產(chǎn)品新材料評(píng)估及導(dǎo)入； 4、跨站別制程改善項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 5、其它臨時(shí)事項(xiàng)。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電機(jī)/電子/機(jī)械工程相關(guān)等工程學(xué)科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；性別及年齡不限。 2、有5-7年的工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)制程經(jīng)驗(yàn)5年以上；有薄wafer制程(<50um)2年以上經(jīng)驗(yàn)。月薪8K-15K 12.MCP模壓制程資深工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.產(chǎn)品制程參數(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量管控； 2.異常分析及制程良率改善； 3.疊die產(chǎn)品新材料評(píng)估及導(dǎo)入； 4.跨站別制程改善項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 5.其他臨時(shí)事項(xiàng)。 要求： 1.大學(xué)及以上學(xué)歷，電機(jī)/電子/機(jī)械工程相關(guān)等工程學(xué)科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 相關(guān)制程經(jīng)驗(yàn)5年以上，有疊die產(chǎn)品制程(4D以上)2年以上經(jīng)驗(yàn)。月薪8K-15K 13.物料專(zhuān)員:1名, 工作內(nèi)容： 1.控管生產(chǎn)物料需求，以確保生產(chǎn)供給無(wú)虞，并合理控制庫(kù)存成本。 2.建立物料需求計(jì)劃，以訂定合理訂購(gòu)數(shù)量及廠商到貨日。 3.管理供應(yīng)商備料, 以減少進(jìn)貨需求時(shí)間。 4.分析物料相關(guān)報(bào)表和提供客戶相關(guān)物料資訊以獲得客戶滿意。 5.提供供應(yīng)商相關(guān)資訊，以選擇最合適之外部資源。 6.其他及臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 要求：工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限。月薪6K-10K 14.生產(chǎn)計(jì)劃工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.聯(lián)系客戶,確�？蛻粲唵芜_(dá)成forecast。 2.協(xié)調(diào)廠內(nèi)生產(chǎn)、設(shè)備等部門(mén),確保生產(chǎn)順暢并達(dá)到產(chǎn)出目標(biāo)。 3.回復(fù)客戶交期、出貨量及下單產(chǎn)品狀況以獲得客戶滿意。 4.整理分析產(chǎn)出狀況、cycle-time等相關(guān)報(bào)表讓內(nèi)部了解目前生。 5.產(chǎn)概況與缺失以便及時(shí)調(diào)整與改善。 6.協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)客戶新產(chǎn)品、新制程的導(dǎo)入做產(chǎn)能準(zhǔn)備以利新。 7.產(chǎn)品能順利生產(chǎn)、新制程能順利進(jìn)行。 8.其他及臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 要求：工業(yè)工程與管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限。 月薪6K-10K 15.EHS工程師:1名, 工作內(nèi)容： 1.整合ISO14001環(huán)安系統(tǒng)以提升系統(tǒng)運(yùn)作符合要求及驗(yàn)證。 2.整合及維護(hù)環(huán)安Notes系統(tǒng)。 3.規(guī)劃與執(zhí)行環(huán)安衛(wèi)相關(guān)教育訓(xùn)練。 4.管理廠內(nèi)廢棄物以符合法令要求。 5.規(guī)劃及辦理游離輻射以符合法令要求。 要求：本科學(xué)歷，理工科，性別及年齡不限。月薪6K-10K 16.高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):1名, 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表； 2. 負(fù)責(zé)收入確認(rèn)； 3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)確認(rèn)及管理工作； 4. 做好月度、季度和年度結(jié)賬工作； 5. 協(xié)助管理公司稅務(wù)事務(wù)； 6. 支持外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)工作； 7. 協(xié)助進(jìn)行預(yù)算跟蹤和管控； 8. 定期參與內(nèi)部控制流程檢視； 要求： 1. 大學(xué)本科及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限； 2. 良好的英文能力； 3. 8年左右財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和合并報(bào)表、收入確認(rèn)、固定資產(chǎn)、稅務(wù)等； 4. 半導(dǎo)體封裝測(cè)試行業(yè)、國(guó)內(nèi)上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 熟練使用ERP系統(tǒng)； 6. 熟練使用Excel、PPT和其他Microsoft Office工具； 7. 一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 8. 一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9. 良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。月薪6K-10K 17.高級(jí)固定資產(chǎn)分析會(huì)計(jì):1名, 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)核算，包括資產(chǎn)增加、處置及計(jì)提折舊等； 2. 負(fù)責(zé)編制固定資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表； 3. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)月度、年度開(kāi)關(guān)賬處理； 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的可行性及回報(bào)分析，供決策使用； 5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，對(duì)差異進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)處理； 6. 負(fù)責(zé)與內(nèi)部部門(mén)確認(rèn)資產(chǎn)使用情況，追蹤并分析，供管理使用； 7. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析； 8. 協(xié)助外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)； 9. 定期參與內(nèi)部控制流程檢視； 要求： 1. 大學(xué)本科及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，性別及年齡不限； 2. 良好的英文能力； 3. 5年左右財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)固定資產(chǎn)核算背景，特別是半導(dǎo)體封裝測(cè)試行業(yè)或電子行業(yè)固定資產(chǎn)核算會(huì)計(jì)背景尤佳； 4. 熟練使用ERP系統(tǒng)，例如SAP、Oracle等； 5. 熟練使用Excel、PPT和其他Microsoft Office工具； 6. 較強(qiáng)的邏輯思維能力； 7. 良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。月薪6K-10K 18.財(cái)務(wù)出納:1名, 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 2、貨款款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬； 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表； 5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)； 6、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。 要求：2018年應(yīng)屆畢業(yè)本科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限。月薪4.5K-6K A20:蘇州創(chuàng)元數(shù)碼映像設(shè)備有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.電商運(yùn)營(yíng):要求： 1、負(fù)責(zé)天貓（京東）店鋪整店的規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等，有1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)店鋪日�；顒�(dòng)策劃，了解平臺(tái)活動(dòng)規(guī)則，有效開(kāi)展活動(dòng)； 3、善于數(shù)據(jù)分析，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等進(jìn)行跟蹤找到解決方案，提高店鋪流量與銷(xiāo)售； 4、積極主動(dòng)創(chuàng)新，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神，很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、能夠接受較大強(qiáng)度的工作壓力以及適當(dāng)?shù)募影唷?br /> 2.在線客服:薪資：4000以上（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）崗位職責(zé)： 1、通過(guò)在線聊天工具、主動(dòng)電話與客戶溝通，完成網(wǎng)上購(gòu)物售前、售中、售后工作； 2、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品特性和顧客需求分析，對(duì)顧客進(jìn)行引導(dǎo)性銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。任職資格： 1、對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)，能較快熟悉本公司的產(chǎn)品； 2、電腦打字熟練，熟練操作office軟件； 3、頭腦靈活，心思縝密，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)； 4、能配合公司上班時(shí)間，接受公司排班； 5、有各種電商平臺(tái)在線客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.客服主管:薪資：5000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）；崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)資料的整合，數(shù)據(jù)的報(bào)表報(bào)備等，提高客服的積極性 2、協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，配合公司做好客戶對(duì)接工作、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部部門(mén)的關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力的提升、專(zhuān)業(yè)技能輔導(dǎo)，提高客服綜合水平； 4、針對(duì)客戶反饋信息，不斷提高服務(wù)水平，做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)激勵(lì)工作； 5、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程，合理安排客服人員工作； 6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神任職要求： 1、1年以上資深客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上客服主管經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客服部的各種考核評(píng)判指標(biāo)，具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、性格細(xì)膩，穩(wěn)重獨(dú)立，客服意識(shí)強(qiáng)； 5、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力，良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)能力；并對(duì)工作數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題； 4.網(wǎng)頁(yè)美工:（薪資3000-5000，視工作能力可談）崗位職責(zé)： 1、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)要求，做好電商店鋪裝修設(shè)計(jì)工作； 2、設(shè)計(jì)相關(guān)商品詳情頁(yè)，活動(dòng)頁(yè)，推廣圖以及促銷(xiāo)專(zhuān)頁(yè)等； 3、對(duì)圖片數(shù)據(jù)有一定了解，善于通過(guò)數(shù)據(jù)自主優(yōu)化頁(yè)面優(yōu)先。任職資格： 1、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)流行元素； 3、熟練使用Photoshop/Dreamweaver/CorelDraw等設(shè)計(jì)軟件； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠配合公司的上班時(shí)間，接受公司的排班； 5、面試時(shí)需要現(xiàn)場(chǎng)接受設(shè)計(jì)能力的考核。 5.電子商務(wù)助理:（薪資：薪資試用期3000，轉(zhuǎn)正4000。）（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)后臺(tái)的數(shù)據(jù)核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納數(shù)據(jù)，并與相關(guān)部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù)； 3、協(xié)助上級(jí)主管做好日常事務(wù)；（二）崗位要求： 1、有過(guò)銷(xiāo)售助理或電子商務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 3、能夠積極完成公司下達(dá)的任務(wù)，工作主動(dòng)； 4、熟練使用office等辦公軟件，會(huì)使用數(shù)據(jù)表格； 5、能做六休一，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 A21:蘇州市愛(ài)歐廣告有限公司 職位數(shù)：11 崗位數(shù)：57 1.司機(jī):1名, 男, 有一年以上駕齡，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心 2.客戶印刷顧問(wèn):10名, 中專(zhuān), 20-40歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)接洽客戶、印刷報(bào)價(jià)、接單、跟單 樂(lè)觀，正直，有責(zé)任心，善于溝通和交流，性格外向，懂得換位思考 能熟練運(yùn)用Office軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)和運(yùn)用印刷知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)技巧 3.數(shù)碼印刷排版人員:10名, 中專(zhuān), 崗位描述：將客戶的文件，按照要求打印或印刷輸出 性別不限，18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；對(duì)平面軟件有一定了解，如：Photoshop，Coreldraw，AI,CAD等；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。 4.后期裝訂操作人員:10名, 男, 中專(zhuān), 崗位描述：將印刷出來(lái)的文本，按客戶的要求，使用裝訂設(shè)備，進(jìn)行裝訂裝幀 要求：18-50歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有1年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能上早中班。 5.數(shù)碼印刷機(jī)操作員:5名, 男, 中專(zhuān), 崗位描述：將規(guī)定格式的文件，按操作流程，使用數(shù)碼印刷設(shè)備印刷出來(lái) 18~35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷；有責(zé)任心，有耐心，工作認(rèn)真細(xì)心，能吃苦耐勞，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，可以上早中班。 6.儲(chǔ)備干部:5名, 男, 本科, 崗位描述：公司人才儲(chǔ)備職位，能認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生 要求：本科及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力及人際溝通能力；無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班；如成為店長(zhǎng)，根據(jù)業(yè)績(jī)和能力 ，可享受六位數(shù)及以上待遇 7.網(wǎng)絡(luò)推廣:5名, 女, 中專(zhuān), 中專(zhuān)以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用OFFICE軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力及文筆表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8.運(yùn)營(yíng)督導(dǎo):2名, 大專(zhuān), 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的日常培訓(xùn)；2、協(xié)助人事部進(jìn)行招聘；2、對(duì)各店進(jìn)行日常巡視、監(jiān)督及指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)助其解決 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有至少1至2年以上管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感 9.設(shè)計(jì)師:2名, 大專(zhuān), 24-35歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，從事過(guò)廣告行業(yè)設(shè)計(jì)1年以上，能熟練運(yùn)用Photoshop，Coreldraw，AI等軟件。 對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，能深入與客戶溝通 ，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 10.設(shè)計(jì)助理:2名, 大專(zhuān), 熟練使用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面設(shè)計(jì)軟件，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 11.主案平面設(shè)計(jì)師:5名, 本科, 大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)作有準(zhǔn)確的理解力和豐富的創(chuàng)意能力 ，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，能深入與客戶溝通，有責(zé)任心；熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Coreldraw，AI等平面設(shè)計(jì)軟件 A22:永旺美思佰樂(lè)（江蘇）商業(yè)有限公司 職位數(shù)：8 崗位數(shù)：70 1.水產(chǎn)采購(gòu):有商超水產(chǎn)采購(gòu)或水產(chǎn)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，毛利等數(shù)據(jù)分析；對(duì)店鋪部門(mén)商品管理；銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成； 2.招商:新店開(kāi)發(fā)含招商；開(kāi)發(fā)階段的商圈市調(diào)及相關(guān)資料作成；租賃條件的商務(wù)談判及合同條款的確認(rèn)；店鋪?zhàn)鈶舻恼猩蹋?br /> 3.營(yíng)運(yùn)主管（農(nóng)產(chǎn)、美食）:有商超2年相關(guān)部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；毛利等數(shù)據(jù)分析； 4.農(nóng)產(chǎn)理貨員:5名, 負(fù)責(zé)部分商品的陳列、加貨、保質(zhì)期檢查等日常工作； 5.水產(chǎn)技工:5名, 負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)加工及貨架的陳列、加貨、保質(zhì)期檢查等日常工作； 6.收銀員:負(fù)責(zé)顧客商品的過(guò)機(jī)及掃描，顧客服務(wù)等工作； 7.全職計(jì)時(shí)工:男女不限，能固定時(shí)間上班，服從管理，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)； 8.平面設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)超市海報(bào)的排版及季節(jié)性商品的促銷(xiāo)設(shè)計(jì)，熟練使用AI軟件。 其他:繳交商業(yè)保險(xiǎn)、享受交通補(bǔ)貼2元/天，平均出勤4小時(shí)/天； A24:蘇州康瑞養(yǎng)生品有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.經(jīng)理助理: 1.協(xié)助經(jīng)理管理蘇州市場(chǎng)、推薦市場(chǎng)發(fā)展。 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文案策劃能力，有事業(yè)心，責(zé)任心強(qiáng)。 3.有市場(chǎng)調(diào)節(jié)能力，領(lǐng)導(dǎo)策劃優(yōu)勢(shì)。 4.從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)的優(yōu)先。 2.健康管理師: 1、 性別不限，年齡18歲以上，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)高薪。 2、性格熱情開(kāi)朗、積極主動(dòng)、善于人際交往、喜歡與人溝通。 3、 敢于挑戰(zhàn)自己挑戰(zhàn)高薪，善于學(xué)習(xí)，自信樂(lè)觀，想成長(zhǎng)、求發(fā)展； 4. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司培養(yǎng)，醫(yī)藥類(lèi)專(zhuān)業(yè)、或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.旅游專(zhuān)員:1.懂得基本的商務(wù)禮儀，溝通表達(dá)順暢，熱情開(kāi)朗； 2.有組織和分析能力，有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 3. 形象氣質(zhì)好，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.市場(chǎng)經(jīng)理: 1.開(kāi)拓市場(chǎng)，通過(guò)各個(gè)渠道建設(shè)和進(jìn)行相關(guān)信息收集，增加公司客戶量； 2.為公司開(kāi)拓更大的市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系；完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)，能力決定收入。 5.客服專(zhuān)員: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮生物醫(yī)藥工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 愿意與人交流，擅長(zhǎng)PPT,WORD,ERCEL等常用辦公文件。 6.主持策劃:1. 有主持經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)上臺(tái)表演。 2.策劃能力豐富，能做文檔，活動(dòng)的安排，組織團(tuán)體營(yíng)銷(xiāo)策劃。 其他:以上職位一經(jīng)錄取 ：公司免費(fèi)提供住宿+繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+超長(zhǎng)年假+免費(fèi)定期培訓(xùn) A25:蘇州艾克斯泰克自動(dòng)化有限公司 職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100 1.機(jī)械技工:有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，有銑床，車(chē)床，線切割，平面磨床操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.機(jī)械實(shí)習(xí)生:有從事機(jī)械加工的興趣，能吃苦耐勞，做事迅速，能服從管理，歡迎在應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘； 3.治具設(shè)計(jì):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有治夾具經(jīng)驗(yàn)一年以上，會(huì)常規(guī)的繪圖軟件（Jdpaint,autocad,Solidworks,PRO-E,mastercam等），會(huì)三維編程優(yōu)先。 4.繪圖員:熟練使用的常見(jiàn)2D&3D軟件（autocad,Solidworks, PRO-E,mastercam等） 5.品保:有機(jī)械廠檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用測(cè)量工具； 6.普工:按照?qǐng)D紙負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備及夾具的組裝；聽(tīng)從上級(jí)主管安排的雜項(xiàng)任務(wù)。要求：樂(lè)于從事機(jī)械行業(yè)，做事積極，服從安排。有汽車(chē)產(chǎn)線安裝經(jīng)驗(yàn)和能接受長(zhǎng)期出差在外的優(yōu)先考慮（出差有補(bǔ)貼）。 7.焊工:1年以上焊工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取，熟悉各種設(shè)備（電焊，二保焊或氬弧焊）的焊接材料及其的焊接要求，并使用熟練； 8.加工中心技術(shù)員:從事CNC實(shí)際操作2年以上，有非標(biāo)零件加工經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種材質(zhì)加工特性，有龍門(mén)加工中心操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟練掌握CNC各項(xiàng)指令代碼，熟悉法蘭克，三菱系統(tǒng)，會(huì)簡(jiǎn)單編程，能獨(dú)立調(diào)機(jī)。 9.助理:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整理客戶資料；接受客戶訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程以及外協(xié)的跟催，做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 10.生產(chǎn)經(jīng)理:專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；3年以上機(jī)械自動(dòng)化制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工流程，對(duì)CNC等加工設(shè)備有一定的認(rèn)知，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 A26:蘇州廣益房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.房管專(zhuān)員:1.年齡20歲-35歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限； 2.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3.具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4.敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5.做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；薪資待遇：4K-10K；無(wú)責(zé)底薪3000+22%提成+工齡； 2.人事助理:1.負(fù)責(zé)跟蹤整理人員變動(dòng)。 2.管理公司所有人員整合數(shù)據(jù)。 3.登記入離職人員信息和各部門(mén)人員情況匯總。 4.負(fù)責(zé)所有員工的工資計(jì)算和考核。 5.熟悉掌握計(jì)算機(jī)，熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件。 6.大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷，條件優(yōu)越者適當(dāng)放寬要求。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。薪資待遇：2800+200（全勤）+社保； 3.店面助理:1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金日記賬，處理員工報(bào)銷(xiāo)等付款。 2. 日常網(wǎng)銀和支付寶打款、退款等操作。 3. 負(fù)責(zé)銀行相關(guān)日常業(yè)務(wù)的辦理。 4. 完成日常/月度的相關(guān)資金報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 5. 銀行文檔記錄和付款相關(guān)憑證的整理歸檔。 6. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄。 7. 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)的處理工作。薪資待遇：2800K+200(全勤)+業(yè)績(jī)提成+司齡提點(diǎn)； 4.網(wǎng)絡(luò)管理員:1、公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維修、維護(hù)工作； 2、企業(yè)微信平臺(tái)、支付寶生活號(hào)的管理工作； 3、企業(yè)內(nèi)宣、外宣工作以及系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與管理。薪資待遇：3000+200（滿勤）+社保 5.資料管理員:企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集整理、量化。薪資待遇：3000+200（滿勤）+社保； 6.店面經(jīng)理:1、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自己的團(tuán)隊(duì)或者自己可以組建團(tuán)隊(duì)能力； 2、了解蘇州租房市場(chǎng)與商圈； 3、懂得量化、考核、人員的培訓(xùn)、激勵(lì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。薪資待遇：5K-12K 7.財(cái)務(wù)助理:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.具有良好的溝通能力和理解能力 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任感，執(zhí)行能力強(qiáng) 4.熟悉操作各種辦公軟件 B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.區(qū)域售后專(zhuān)員（薪資3880起）:職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)、保單權(quán)益維護(hù)、保單交費(fèi)提醒、協(xié)助理賠、家庭保障計(jì)劃完善等工作。要求：具有較強(qiáng)的溝通能力，交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的服務(wù)意識(shí)。應(yīng)聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專(zhuān)業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 2.團(tuán)隊(duì)主管（薪資8000起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、推廣、為客戶指定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)市場(chǎng)，分析客戶保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司指定的完備晉升待遇，根據(jù)全部門(mén)的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和管理津貼、晉升津貼等。要求：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷。應(yīng)聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專(zhuān)業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）�？山邮軐�(shí)習(xí)生。 3.組訓(xùn)講師（薪資4500起）:職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)教育訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織和實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)；對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售技能、溝通技能等日常輔助工作。要求：性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力。應(yīng)聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專(zhuān)業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）。可接受實(shí)習(xí)生。 4.經(jīng)理助理（薪資3200-8000）:職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘及員工上崗離司手續(xù)辦理工作。要求：熟練施工辦公軟件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 應(yīng)聘條件：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20周歲以上，專(zhuān)業(yè)不限（保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）可接受實(shí)習(xí)生。 B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25 1.綜合內(nèi)勤（三部）:6名, 性別不限，高中學(xué)歷，薪水面議， 全職，工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-40周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 2.電話服務(wù)助理（三部）:5名, 性別不限，高中學(xué)歷，薪水面議，全職， 工作經(jīng)驗(yàn)不限，20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 3.團(tuán)隊(duì)組訓(xùn)（三部）:3名, 性別不限, 本科學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。 4.儲(chǔ)備干部（三部）:6名, 性別不限, 大專(zhuān)學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 5.社區(qū)服務(wù)代表（三部）:5名, 性別不限, 大專(zhuān)學(xué)歷, 薪水面議, 全職, 工作經(jīng)驗(yàn)不限, 25-45周 歲，大專(zhuān)及以上人力，本地戶藉，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者做優(yōu)先。 B06:江蘇蘇南萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：9 崗位數(shù)：85 1.置業(yè)顧問(wèn): 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷(xiāo)售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工作時(shí)間： 上六休一；待遇：3450+150餐補(bǔ)+高額提成， 五險(xiǎn)一金； 2.特勤（形象崗、巡視崗）:任職資格： 1.18-35周歲，初中及以上學(xué)歷，小區(qū)特勤凈身高1.70cm以上， 2.無(wú)紋身、無(wú)傷疤、無(wú)犯罪記錄，有服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心； 3.退伍軍人或有安全方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間： 五休一， 12小時(shí)/天， 黑白班， 五天一換； 待遇： 小區(qū)特勤稅后到手4700， 提供住宿， 交社保； 3.管家、管家助理:任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類(lèi)及社會(huì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2.35歲以下，有半年以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷或銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄樓棟客戶咨詢、投訴處理及所轄區(qū)域衛(wèi)生、綠化等品質(zhì)巡檢，并及時(shí)記錄、上報(bào)，跟進(jìn)處理；向所轄樓棟客戶收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)，負(fù)責(zé)向客戶介紹一些公司的服務(wù)產(chǎn)品，提高客戶滿意；上班時(shí)間：上六休一，8小時(shí)； 待遇： 3500-3800+提成 五險(xiǎn)一金； 提供宿舍； 4.電工 / 物業(yè)維修員 / 維修工程師:任職資格： 1. 18-40周歲，初中及以上學(xué)歷，持有電工證（IC卡）及相關(guān)崗位資格證書(shū)； 2.有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、二次供水泵房、供水管路各類(lèi)閥門(mén)工作、維修； 2、小區(qū)排污泵保養(yǎng)維修工作； 3、供配電工作原理及保養(yǎng)維修工作； 上班時(shí)間：六休一，8小時(shí)； 待遇：綜合工資4000-4500+提成， 五險(xiǎn)一金， 提供住宿； 5.環(huán)境監(jiān)控:5名, 崗位職責(zé)： 1、對(duì)物資供方與服務(wù)供方進(jìn)行月度、年度評(píng)估，并提交評(píng)估分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商，及時(shí)處理工作中的各種問(wèn)題以及負(fù)責(zé)外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會(huì)議組織召開(kāi)。 3、具物業(yè)管理上崗證可以優(yōu)先考慮，物業(yè)同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇：3600-5000， 五險(xiǎn)一金 ， 提供住宿、餐補(bǔ)； 6.人事行政:任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，吃苦耐勞，膽大心細(xì)； 2.行政管理或人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3.有過(guò)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間： 單雙休， 8小時(shí)；待遇：3400-4500， 五險(xiǎn)一金， 提供宿舍、餐補(bǔ)； 7.管培生:任職要求： 2018屆本科畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，能吃苦耐勞愿意從基層做起 8.客戶接待:任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-30周歲，身高162CM以上； 2.形象好、有氣質(zhì)，溝通表達(dá)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)良好，受過(guò)客戶服務(wù)、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)優(yōu)先考慮。 3.負(fù)責(zé)客戶指引、現(xiàn)場(chǎng)接待及水吧臺(tái)器物整理等工作；做六休一，8小時(shí)綜合4000；正式員工繳納五險(xiǎn)一金，包住宿，有餐補(bǔ)。 9.出納: 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)； 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 B15:蘇州世藝閣家具有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：5 1.設(shè)計(jì)助理:2名, 要求：熟練操作CAD、3D大專(zhuān)及以上學(xué)歷。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。勤奮、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞； 負(fù)責(zé)事務(wù)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理大型酒店、會(huì)所家具及軟裝項(xiàng)目前期事務(wù)（現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、圖紙布局、方案等）： 2、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.財(cái)務(wù):1名, 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者； 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 3.銷(xiāo)售助理:2名, 主要負(fù)責(zé)大型酒店、會(huì)所項(xiàng)目跟進(jìn)及配合；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 雙休、兩年一次公司旅游，及體檢，工資面議。 B16:永安行科技股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60 1.儲(chǔ)備:若干，男 ，大專(zhuān)，本地人，3年以上20人企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，了解財(cái)務(wù)等基本知識(shí)。具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 2.人事專(zhuān)員:若干，女，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)政策及法律法規(guī)，對(duì)人力資源各模塊有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通能力和判斷能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力。較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 3.巡檢:若干，身體健康，男女不限；負(fù)責(zé)站點(diǎn)衛(wèi)生；區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)空滿樁處理；站點(diǎn)上自行車(chē)的簡(jiǎn)單維修；市民問(wèn)題解答及現(xiàn)場(chǎng)借車(chē)指導(dǎo)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 4.客服:若干，女，初中以上學(xué)歷，電腦操作熟練，負(fù)責(zé)在辦卡點(diǎn)為市民辦卡；解答市民用卡咨詢；負(fù)責(zé)熱線接聽(tīng)及后臺(tái)調(diào)度；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜； 5.司機(jī):若干，男，初中以上學(xué)歷，持C1駕駛證，負(fù)責(zé)駕駛調(diào)度車(chē)調(diào)度工作；負(fù)責(zé)車(chē)輛日常檢查工作；聽(tīng)從后臺(tái)調(diào)度指令完成相關(guān)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 6.跟車(chē):若干，男，初中以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)跟隨調(diào)度車(chē)進(jìn)行調(diào)度工作；負(fù)責(zé)從調(diào)度車(chē)上自行車(chē)搬運(yùn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜 B17:蘇州怡聚電子商務(wù)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：50 1.電話銷(xiāo)售:30名, 崗位要求：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策及策略，完成指定的銷(xiāo)售指標(biāo)；通過(guò)電話邀約客戶，并完成公司指定到訪量；配合設(shè)計(jì)師完成簽單過(guò)程。任職要求：良好的溝通能力和人際交往能力，工作勤奮敬業(yè)踏實(shí)，有進(jìn)取心，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，掌握一定銷(xiāo)售技巧，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資：5000-8000元。 2.室內(nèi)設(shè)計(jì)師:20名, 崗位要求：完成各種設(shè)計(jì)任務(wù)，設(shè)計(jì)平面，施工等圖紙，包括修改圖紙。報(bào)價(jià)的熟悉審核，工程節(jié)點(diǎn)參與驗(yàn)收，主材，軟裝，配套設(shè)備的推薦及銷(xiāo)售，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各種技術(shù)問(wèn)題。任職要求：25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念及創(chuàng)新意識(shí)，有很好的溝通談判能力，了解施工工藝，對(duì)家居設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解，擅長(zhǎng)歐式中式等各種風(fēng)格的設(shè)計(jì)，對(duì)相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能有較深的理解。薪資：8000-10000元。 |