6月28日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 2021年6月28日 (周一)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場(chǎng) 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): B01 技術(shù)員（普工） 30名 崗位要求（技術(shù)員）： ①中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，大專優(yōu)先； ②有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)和生產(chǎn)相關(guān)的知識(shí)技能； ③能適應(yīng)兩班/三班工作，能接受加班； 薪資福利： ①技術(shù)員底薪（加班基數(shù)）：3500元（派遣）/4000元（轉(zhuǎn)正） ②績(jī)效獎(jiǎng)金：250-400元/月； ③倒班津貼：230元左右/月； ④新員工獎(jiǎng)：300元； ⑤宿舍補(bǔ)貼400元/月，連續(xù)補(bǔ)貼6個(gè)月 ⑥免費(fèi)浴室 ⑦免費(fèi)工作餐 ⑧轉(zhuǎn)正后享受12天帶薪年假，10天全薪病假，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)，季度/節(jié)假日福利以及工會(huì)福利等，醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看病、拿藥； ⑨TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級(jí)加薪（底薪平均漲幅15%左右） 員工做滿1個(gè)月，可以拿稅前500元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿2個(gè)月，可以再拿稅前500元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿3個(gè)月，可以再拿稅前600元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿4個(gè)月，可以再拿稅前600元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿5個(gè)月，可以再拿稅前400元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿6個(gè)月，可以再拿稅前400元的服務(wù)期限獎(jiǎng)。 連續(xù)做滿7個(gè)月，可以再拿稅前300元的服務(wù)期限獎(jiǎng)。 服務(wù)期限獎(jiǎng)勵(lì)隨工資發(fā)放。 時(shí)間不滿一個(gè)月的，按照實(shí)際在職天數(shù)（自然日）折算； 在結(jié)薪日之前離職的，不享受當(dāng)月的激勵(lì) 蘇州百特醫(yī)療用品有限公司 展位號(hào): C05 質(zhì)量在線巡檢技術(shù)員 1名 一、廠址：園區(qū)白榆路27號(hào)（東環(huán)歐尚附近） 二、薪資福利： 美資企業(yè)，底薪4000以上，每月補(bǔ)貼700左右/月（倒班津貼500 + 車貼200），全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人+子女）；恒溫車間；上六休二，8小時(shí)；早中班提供工作餐。 三、崗位要求： 1.高中或中專及以上學(xué)歷； 2.能接受三班倒，上六休二，8小時(shí)； 3.基本掌握簡(jiǎn)單檢測(cè)量具的技能，比較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和技能； 4.有3年以上檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有帶班經(jīng)驗(yàn)者佳； 5.身體健康，無(wú)手部皮膚疾�。ㄈ缡滞懫ぁ裾�、多汗等癥狀）； 6.能接受穿無(wú)塵服。 作業(yè)員（正式工） 10名 一、公司地址：園區(qū)白榆路27號(hào)（東環(huán)歐尚附近） 二、薪資福利 美資企業(yè)，底薪&加班基數(shù)3200元，補(bǔ)貼700左右/月(500倒班津貼+200車貼），全年15薪；年假至少10天/年；入職就交五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人+子女）；恒溫車間 環(huán)境干凈整潔；上六休二，8小時(shí)；早中班提供工作餐。 三、崗位要求 1.高中及以上相關(guān)學(xué)歷， 2.有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.能吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)，能倒三班 4.能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境 5.身體健康，無(wú)手部皮膚疾�。ㄈ缡滞懫ぁ裾�、多汗等癥狀）。 邁銳精密科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): C06 普工（正式工） 50名 1.18周歲以上，學(xué)歷初中以上； 2.吃苦耐勞，手指靈活，工作積極主動(dòng)； 3.能接受倒班。 底薪：2525-2600，上六休一，每天2小時(shí)加班； 加班費(fèi)按底薪計(jì)算，夜補(bǔ)20元/天，無(wú)塵室補(bǔ)助500元/月，績(jī)效0-200元不等； 提供工作餐及免費(fèi)班車； 瑩特麗科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): C07 混料技術(shù)員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 津貼 總工資 綜合工資 混料員 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料員工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等）。在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），另除公司每年正常調(diào)薪以外，該技術(shù)崗位每年還有兩次升級(jí)調(diào)薪的機(jī)會(huì)，通過考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)線長(zhǎng) 3名 【 招聘要求 】： o 高中以上學(xué)歷。 o 在化妝品、食品等快速消費(fèi)品行業(yè)兩年帶線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o 會(huì)使用質(zhì)量工具并解決故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶頸管理和平衡產(chǎn)線能力。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 生產(chǎn)線長(zhǎng) 2900 100 650 250 3900 6800 在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-600元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 倉(cāng)管員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 倉(cāng)管員 2600 100 350 250 3300 5800左右 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-300元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 物料員 3名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車證優(yōu)先，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 物料員 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料員（高位叉車）2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每個(gè)月都會(huì)季節(jié)系補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 在線檢驗(yàn)員 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中專或以上，應(yīng)屆生或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的質(zhì)量意識(shí)。 3. 此崗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/來(lái)料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口紅 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉壓 2650 100 450 250 3450 6200左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)操作員 100名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車接送，夜班津貼20元，逢年過節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口紅普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口紅操機(jī)/粉壓 2350 100 350 250 3050 5400左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 混料線長(zhǎng) 1名 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)成產(chǎn)量和高效標(biāo)準(zhǔn)。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，保證無(wú)損工事故發(fā)生。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落實(shí)車間質(zhì)量規(guī)范，持續(xù)減少顧客投訴。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到損耗標(biāo)準(zhǔn)。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到GMP、安全、5S和紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。 o 幫助提升員工士氣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 o 合理安排混料&稱量日計(jì)劃運(yùn)行，確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃產(chǎn)出量，并逐步提高計(jì)劃完成率。 o 確保產(chǎn)線記錄保存的完整性和可讀性。 o 確保正確地操作機(jī)器以避免機(jī)器設(shè)備的損壞或缺失。 o 確保生產(chǎn)線的操作員工貫徹執(zhí)行“INTERCOS員工手冊(cè)”。 o 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)&現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，糾正違規(guī)操作。 o 按照生產(chǎn)計(jì)劃需要上線生產(chǎn)。 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): C08 暫未發(fā)布崗位。 明基材料有限公司 展位號(hào): D01 ES技術(shù)員、生產(chǎn)領(lǐng)班、操機(jī)技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員、總務(wù)司機(jī)、檢驗(yàn) 30名 制程技術(shù)員： 1.產(chǎn)線異常處理及反饋 2.現(xiàn)場(chǎng)新人培訓(xùn)及考核 3.專案持續(xù)改善及進(jìn)度跟蹤 業(yè)務(wù)助理 1.協(xié)助業(yè)務(wù)下單 2.追蹤出貨、開立發(fā)票 3.完成主管交辦的相關(guān)事宜熟練操作office軟件 設(shè)備技術(shù)員 1. 設(shè)備日常維護(hù)與異常處理 2. .設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定實(shí)施，使用狀態(tài)監(jiān)督 3. .配合工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行相關(guān)改善 廠務(wù)技術(shù)員 1.空污系統(tǒng)維護(hù)管理 2.廢水系統(tǒng)維護(hù)管理 3).F1/F2 .空污(VOCs)系統(tǒng)管理(維護(hù)保養(yǎng)，耗材更換發(fā)包) 4.廢水系統(tǒng)維護(hù)(加藥、水處理、耗材更換、卸泥及廢泥處理) 5.T棟建筑物修繕 ES技術(shù)員 1. 懂基礎(chǔ)電腦 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，客戶端異常品收集 3. 配合出差 倉(cāng)管 1， 成品收料，轉(zhuǎn)料，入庫(kù)，綁儲(chǔ)位，盤點(diǎn)，備料，Doping , 2， 套封屏蔽袋，打包纏膜，出貨，除帳 艾杰旭汽車玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 裝載機(jī)司機(jī) 2名 會(huì)駕駛裝載機(jī)即可 底薪/加班基數(shù):3271，獎(jiǎng)金+津貼1000左右，綜合點(diǎn)5500-6500 全額繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐，年度體檢，年度調(diào)薪，年度旅游等 叉車司機(jī)(無(wú)夜班） 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車證，叉車操作熟練 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫各類相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車）完好 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3024，獎(jiǎng)金+津貼：1000左右，綜合到手4500-5500 年齡20-40歲；吃苦耐勞 電氣維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn) 3、有低壓電工、高壓電工證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 機(jī)械維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 3、有鉗工、電焊證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 整備工（焊接/鉗工） 2名 有焊接技能4級(jí)資格以上的崗位證書，3級(jí)鉗工資格證書，電工證等優(yōu)先考慮 年齡：18-40歲以內(nèi) 能吃苦耐勞。服從管理。 CNC技工 5名 底薪/加班基數(shù)：3666，綜合薪資6000-7000 配合新品開發(fā)準(zhǔn)備各類工裝、了解CNC相應(yīng)應(yīng)用程序設(shè)定；管理CNC應(yīng)用的相應(yīng)工裝、耗材、輔材，確保生產(chǎn)順利有序進(jìn)行，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 漢跋技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): D03 生產(chǎn)作業(yè)員 8名 高中、中技,身體健康;男、女均適合；住唯亭、勝浦、斜塘、湖東佳. 以操作機(jī)臺(tái)為主，并輔以人工。 百樂嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號(hào): D04 初級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 5名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯，可以從事體力勞動(dòng) 3.吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可信 作業(yè)員 5名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車證優(yōu)先。 維修技術(shù)員 2名 1、電工證 2、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有相關(guān)PLC經(jīng)驗(yàn) 泰科電子(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 作業(yè)員 50名 正式工 1.一年以上大型制造工廠工作經(jīng)驗(yàn) 2.能夠倒班 基本工資：2800（加班基數(shù)），綜合稅后4500-5500. 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 展位號(hào): D06 設(shè)備技術(shù)員（正式工） 3名 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的調(diào)試和維修，以及新機(jī)臺(tái)的評(píng)估工作，一天工作10小時(shí)，需要上夜班，一個(gè)月轉(zhuǎn)一次班。底薪3850，加班基數(shù)3150，稅前薪資7K左右，公司提供住宿，180元一個(gè)月，包水電，三人間，有獨(dú)衛(wèi)，餐補(bǔ)，要穿無(wú)塵服， 作業(yè)員（正式工） 100名 正式工，男女不限，初中以上學(xué)歷，無(wú)紅綠色盲色弱； 能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境，兩班倒； 有廠車有住宿，當(dāng)天錄用當(dāng)天即可入住宿舍。 三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F03 一線作業(yè)員 20名 單位HR直招。 1.學(xué)歷：高中或三年制中專學(xué)歷,專業(yè)不限 2.可以上三班，8小時(shí)/班，早-中-晚三班輪換 （工作5天休息1~2天，班次變更） 3.應(yīng)聘須攜帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷/畢業(yè)證/身份證/離職證明或待業(yè)證明 原件和復(fù)印件 索諾瓦聽力技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F04 操作工 5名 1. 基本工資：3600 2. 崗位津貼：焊接70元，激光打印120，Pad-Printing200元 3. 月 獎(jiǎng) 金：450元 訓(xùn)練期：200（一般為培訓(xùn)線學(xué)習(xí)一個(gè)月） OJT培訓(xùn)期：300（一般為兩個(gè)月產(chǎn)線培訓(xùn)學(xué)習(xí)期） 正式期:質(zhì)量獎(jiǎng)金250+效率獎(jiǎng)金200（前提：無(wú)犯錯(cuò)，無(wú)管理問題） 4. 房 補(bǔ)：共3600元，分6個(gè)月發(fā)放，每月600元 5. 輪班津貼： 白班：無(wú)輪班津貼 上班時(shí)間：08:00-16:20 中班：47元/班 上班時(shí)間：16:20-12:20 (目前在招崗位焊接2名，油墨打印2人早中班） 6. 工齡：20元/年 7. 加班費(fèi)基數(shù)＝全額基本工資+工齡 8. 年假：第一年8天（根據(jù)入職比例計(jì)算）;2-4年9天;5-7年12天，最高15天 9. 季度獎(jiǎng)金：留任獎(jiǎng)金500元/季度 10. 年度獎(jiǎng)金：13薪+年底全勤獎(jiǎng)金600元+過年紅包380 11. 其他福利： 衣食住行：衣(棉質(zhì)工作服，無(wú)需穿無(wú)塵服); 食(工作餐+工間休息咖啡); 住(住房補(bǔ)貼300元/月，補(bǔ)貼6個(gè)月）; 行(免費(fèi)班車) 保險(xiǎn)福利：全額繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，包含自己和女子，門診和住院部分可報(bào)銷 年度體檢：職業(yè)健康體檢&年度健康體檢 生日獎(jiǎng)金：600元 旅游津貼：2400元 紅 白 金：紅金(結(jié)婚500，新生兒500)；白金:直系親屬身故500 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)綜合保稅區(qū)B區(qū)啟明路78號(hào) 公司介紹：瑞士醫(yī)療企業(yè)，公司產(chǎn)品：助聽器，公司規(guī)模：800人，有19條班車。 普杰無(wú)紡布(中國(guó))有限公司 展位號(hào): F05 機(jī)械技術(shù)員 2名 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷學(xué)位，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 2、 有扎實(shí)的專業(yè)能力，有連續(xù)生產(chǎn)型制造業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷提高自己的意識(shí)和能力 5、 適合車間環(huán)境工作，能適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，可以適應(yīng)加班工作安排 電氣技術(shù)員 2名 職位要求： 1、中專及以上學(xué)歷學(xué)位，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化設(shè)備等相關(guān)專業(yè) 2、 看得懂電路圖紙、熟悉變頻器、PLC，有電工證，有過連續(xù)生產(chǎn)型制造業(yè)的工作經(jīng)歷 3、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷提高自己的意識(shí)和能力 5、 適合車間環(huán)境工作，能適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，可以適應(yīng)加班工作安排 叉車工 2名 1 美資企業(yè)，有叉車證，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程, 不穿無(wú)塵服，35周歲以下 2.無(wú)色弱色盲，電測(cè)聽能順利通過；三班倒，上六休二，有加班； 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員 2名 崗位要求 1.學(xué)歷：中技，職高或中專, 2.身體健康，能適應(yīng)輪班工作制，電測(cè)聽能順利通過； 3.工作細(xì)心，態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.掌握基本質(zhì)量知識(shí)，熟練操作電腦 生產(chǎn)線作業(yè)員 5名 崗位要求： 1.中技以上學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷基本薪資另議； 2.機(jī)械制造連續(xù)性生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.能適應(yīng)輪班工作制，上六休二，三班倒，有加班； 福利待遇： 1、基本薪資：3100元，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大專及以上學(xué)歷基本薪資另議，每個(gè)月28號(hào)發(fā)工資； 2、技能津貼：0-1400元（算入加班基數(shù)，入職3個(gè)月后升一級(jí)可增加100元；6個(gè)月后升2級(jí)可在增加150元）； 3、月度績(jī)效獎(jiǎng)金：450-800元/月，適用于排班員工； 4、全勤獎(jiǎng)：250元/月； 5、試用期穩(wěn)崗補(bǔ)貼：排班員工500元/月（發(fā)放6個(gè)月）； 6、輪班津貼：中班津貼12元/個(gè)，夜班津貼30元/個(gè)，加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付1.5、2、3倍加班費(fèi)； 7、試用期過后獎(jiǎng)勵(lì)3000元 8、全額繳納五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療、工傷+公司按照8%比例繳納公積金； 9、補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工+子女； 10、年終獎(jiǎng)金：年底發(fā)放13薪； 11、體檢費(fèi)用報(bào)銷，夏季高溫津貼，帶薪年假9-18天； 12、其他福利：免費(fèi)工作餐+班車+年度體檢+年度旅游+春節(jié)期間留守獎(jiǎng)金+每季度、年度評(píng)選安全明星、質(zhì)量明星等獎(jiǎng)項(xiàng)+服務(wù)獎(jiǎng)； 蘇州華星光電顯示有限公司 展位號(hào): F06 操作工 30名 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 30名 大專學(xué)歷，2016年后畢業(yè) 2、福利待遇： - 崗位工資：4115元/月 - 績(jī)效獎(jiǎng)金：165-1250不等（崗位工資的4%-30%） - 加班基數(shù)=崗位工資+績(jī)效 - 全額繳納五險(xiǎn)一金，雙節(jié)禮金各0.5倍薪，提供住宿，工作餐，免費(fèi)班車，年終獎(jiǎng)金，帶薪年假等及優(yōu)厚的倒班津貼和夜班津貼 電子類/機(jī)械類/自動(dòng)化材料/工業(yè)工程及其他理工類專業(yè) 4、崗位說(shuō)明： 設(shè)備控制維護(hù)管理 生產(chǎn)制程的控制與改善，工程品質(zhì)改善 設(shè)備故障分析 倒班（上六休二），四班三運(yùn)轉(zhuǎn)（早6:00-14:00、中14:00-22:00、夜22:00-06:00）； 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 電氣技術(shù)員 2名 1． 技術(shù)中專以上學(xué)歷，自動(dòng)化或電子電工電氣類專業(yè)； 2． 1～3年大型設(shè)備電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有電工證的優(yōu)先考慮（也可后期培養(yǎng)） 3． 熟系PLC 編程，具備Siemens/AB PLC編程經(jīng)驗(yàn)者佳； 4． 可以讀懂設(shè)備電氣控制圖； 5． 安全意識(shí)高，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，接受輪班 包裝作業(yè)員 6名 工廠直招。 中專或同等學(xué)歷，有較好的安全意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。三班倒輪班。需要穿無(wú)塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3900（加班基數(shù)），績(jī)效獎(jiǎng)金850左右，中班補(bǔ)貼20，夜班補(bǔ)貼30，夜班餐貼20。提供工作餐和班車，無(wú)住宿。 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F08 暫未發(fā)布崗位。 SEW-電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 行政文員（內(nèi)保） 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司保安管理，監(jiān)控室值班查看； 2. 通過視頻監(jiān)控進(jìn)行廠內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律檢查和公司內(nèi)外車輛管理； 3. 上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 高中以上學(xué)歷， 2. 有保安管理相關(guān)背景優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐勞，做事細(xì)心有邏輯。 4. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 包裝工 4名 18-32周歲，能吃苦耐勞，一年以上機(jī)械廠包裝經(jīng)驗(yàn)。 操作工 35名 1、32周歲以下，中專以上學(xué)歷 2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力 3、身體健康,無(wú)色盲色弱。 裝配工 10名 18-32周歲，1年以上機(jī)械廠裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。身體健康，無(wú)色盲。 庫(kù)工 6名 崗位要求： 1、30歲以下，中專、高中及以上學(xué)歷，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)基本知識(shí) 2、2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作EXCEL 3、有效叉車證（IC卡）,能進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)叉車 4、具有制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、熟練駕駛電瓶叉車、熟練操作堆高車等倉(cāng)庫(kù)設(shè)備 職位描述 1、原材料庫(kù)的收發(fā)貨、庫(kù)位管理 2、車間生產(chǎn)原料、生產(chǎn)用具運(yùn)送 3、生產(chǎn)線收發(fā)料等庫(kù)房日常管理及定期盤點(diǎn)工作 4、叉車、堆高機(jī)、地牛的日常維護(hù)和保養(yǎng) 5、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 維修工 3名 職位要求 1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械維護(hù)； 3、熟悉液壓傳動(dòng)及氣動(dòng)，及具備一定的經(jīng)驗(yàn) 4、無(wú)色盲色弱及崗位禁忌疾病，能吃苦耐勞； 5、有電工證或焊工證者優(yōu)先。 CNC操作工 30名 1、機(jī)電類初中、高中、中專、技校畢業(yè) 2、身高1.70M以上，無(wú)色弱色盲 3、1年左右CNC操作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉機(jī)械圖紙,及刀具量具的選擇與使用 無(wú)1年以上數(shù)控車床經(jīng)驗(yàn)勿投! 質(zhì)檢員 2名 1. 18-32周歲 2. 有機(jī)械廠質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 暫未發(fā)布崗位。 貳陸光學(xué)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F11 光學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 1名 * Familiar with optics, electronics, mechanical, physics, or related knowledge; 熟悉光、機(jī)、電、物理相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)； * Basic experience on optical laboratory, better to have experience on optical device operation; 了解光學(xué)實(shí)驗(yàn)室，最好有光器件操作經(jīng)驗(yàn)； * Easy-going character, good communication skills, and strong customer orientation service awareness; 性格隨和，具備良好的溝通能力，和較強(qiáng)的以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)； * Conscientious, patient, and self – motive; 工作細(xì)心認(rèn)真、耐心上進(jìn)； * Active for other jobs assigned by supervisor; 積極處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； * Familiar with PC, and Microsoft Office software; 熟練操作電腦，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件； * Ability to read simple English. 能看懂簡(jiǎn)單英語(yǔ)。 (歡迎應(yīng)屆大專畢業(yè)生應(yīng)聘） 高級(jí)/光學(xué)工藝工程師 (歡迎應(yīng)屆本科生應(yīng)聘） 1名 職位要求： 1. 大學(xué)本科，光學(xué)和機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；大專學(xué)歷，要求有2年以上精密光學(xué)行業(yè)工藝工程師的經(jīng)驗(yàn)或有超過1年的部門主管經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的溝通和管理技巧，如項(xiàng)目管理，F(xiàn)MEA, DOE, ERPII等； 3. 承擔(dān)責(zé)任時(shí)，具備成熟、主動(dòng)的性格并具有創(chuàng)造性； 4. 具備良好的杜絕失誤，解決問題，分析技巧及有良好的光學(xué)冷加工知識(shí)； 5. 使工藝更有條理并提高品質(zhì)； 6. 掌握計(jì)算機(jī)的使用，如：AutoCAD，MS-Office； 7. 能夠調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)移及改編工藝、技術(shù)或方法以適應(yīng)新的應(yīng)用。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類潛在問題，改善及優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)力； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理策劃和有效的完成部門目標(biāo)以達(dá)到公司策略； 3. 負(fù)責(zé)部門日常管理及項(xiàng)目工作的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)； 4. 負(fù)責(zé)各類紅外產(chǎn)品光學(xué)冷加工過程中的工程工藝實(shí)施及管控； 5. 保證工藝流程的有效性和安全性，確保品質(zhì)并優(yōu)化成本； 6. 配合部門經(jīng)理完成部門其他相關(guān)工作。 應(yīng)用/服務(wù)助理工程師 (歡迎應(yīng)屆本科生應(yīng)聘） 1名 Requirements: 1. 全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械工程、電氣工程、材料工程、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先 2. 良好的口頭和書面技術(shù)交流溝通能力 3. 熟練的電腦操作能力 (MS Word, Excel) 4. 具有良好的英文讀寫能力 5. 創(chuàng)新，能夠積極交流和提出有創(chuàng)意性的想法 Responsibilities: 1. 切割頭維修：積極參與切割頭的故障分析、維修和HY切割頭、焊接頭的改造，以及在蘇州實(shí)驗(yàn)室的HY產(chǎn)品的功能性測(cè)試。 2. 應(yīng)用研發(fā)：在蘇州應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室為潛在客戶提供打樣和測(cè)試 3. 客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)切割頭的客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝和培訓(xùn)，為客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù) 4. 協(xié)助工程師完成相關(guān)工作 操作工 10名 年齡18-45周歲，高中或中專學(xué)歷，一年以上外企制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求雙眼裸眼視力0.8以上，8小時(shí)三班倒。公司底薪3000，輪班津貼：中班20，晚班40，技能津貼200，綜合工資5500以上。 旭化成電子材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): F12 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 1名 任職要求： 1、高中、中專學(xué)歷 2、常白班輪班作業(yè) 3、持有叉車證書優(yōu)先 工作職責(zé)： 包裝作業(yè) 品管技術(shù)員 2名 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1、設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)、日常點(diǎn)檢 2、化學(xué)品的使用和管理 3、過期原料手工涂布評(píng)價(jià) 生產(chǎn)作業(yè)員 20名 1、高中、中專學(xué)歷 2、操作機(jī)臺(tái)、涂布或分切工作 3、能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境、能適應(yīng)三班 阿迪達(dá)斯(蘇州)有限公司 展位號(hào): F13 暫未發(fā)布崗位。 橫河電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 1）中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2）吃苦耐勞、有工作責(zé)任心 3）動(dòng)手能力強(qiáng)，能主動(dòng)與各個(gè)部門及本部門人員進(jìn)行溝通 4）長(zhǎng)白班作業(yè)。 焊接 15名 高中或技校畢業(yè)（焊接專業(yè)），有焊接安全操作證，能看懂機(jī)械加工相關(guān)圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一年以上焊接作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 沖壓工 5名 中專及相當(dāng)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè). 注塑工 5名 1、身體健康狀況，無(wú)噪聲禁忌，無(wú)皮膚過敏； 2、熟悉成型機(jī)操作、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的合作能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任感。 組裝工 10名 能吃苦耐，踏實(shí)肯干。會(huì)微焊錫者優(yōu)先。 數(shù)控車床/加工中心操作工 6名 機(jī)械專業(yè)一年以上從事NC，CNC加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂相關(guān)加工圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)3班3倒，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技校畢業(yè)。 焊錫工 5名 1.有PCB板焊錫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意學(xué)習(xí)也可 機(jī)加工學(xué)徒 10名 踏實(shí)肯干，愿意學(xué)習(xí)。 涂裝工 10名 中專以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年以上鋁合金噴涂（手噴）操作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)漆及檢查經(jīng)驗(yàn)，具有解析噴涂不良的能力，掌握涂裝作業(yè)過程中的基本安全隱患和防范措施，掌握涂裝作業(yè)中的相關(guān)安全操作規(guī)程，掌握涂裝作業(yè)中涉及到的職業(yè)危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防護(hù)方法。 力成科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F15 封裝部操作工、測(cè)試部SMT操作工 50名 高中/高職/技校/中專及以上學(xué)歷，有電子半導(dǎo)體類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有良好的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境； 身體健康，能適應(yīng)輪班工作安排。 TOWA半導(dǎo)體設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): F16 暫未發(fā)布崗位。 蘇州利耀國(guó)際物流有限公司 展位號(hào): F17 進(jìn)出口操作員 5名 崗位要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦 3.跟蹤進(jìn)出口貨物，維護(hù)賬冊(cè)管理系統(tǒng)。熟悉海關(guān)，商檢等相關(guān)法律法規(guī) 4.物流管理或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè) 5.熟悉各種貿(mào)易形式 以上歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入 崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系客戶的提貨工作，核對(duì)對(duì)方給的材料是否正確 2、聯(lián)系報(bào)關(guān)行，提供相關(guān)報(bào)關(guān)資料 3、針對(duì)客戶的貨物進(jìn)、出綜保區(qū)物流園的出口報(bào)關(guān)和進(jìn)口報(bào)關(guān)一系列的操作事宜 4、客戶維護(hù) 倉(cāng)庫(kù)管理員 10名 1、中專及以上學(xué)歷；無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)需叉車證。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、有良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能夠配合加班和輪班（白班和中班）； 5、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 6、身體健康，無(wú)不良嗜好。 捷耐傳動(dòng)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 質(zhì)量檢驗(yàn)員 3名 任職要求 教育： 職業(yè)中�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)是質(zhì)量，機(jī)械，材料或制造工程。 工作經(jīng)歷：在汽車工業(yè)或機(jī)械行業(yè)從事質(zhì)量檢驗(yàn)三年以上（外企優(yōu)先），了解注塑或機(jī)加工知識(shí)則優(yōu)先。 語(yǔ)言要求：能讀寫英語(yǔ)，會(huì)口語(yǔ)更佳。 有紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)合作，專業(yè)的態(tài)度，努力工作，組織能力 特殊要求： 會(huì)使用常規(guī)測(cè)量?jī)x器，如高度尺，二次元等，熟悉APQP,PPAP,ISO. 計(jì)算機(jī)要求：能使用電腦，微軟辦公軟件：Excel, word, PowerPoint. 匯報(bào)對(duì)象 向質(zhì)量主管匯報(bào) 目標(biāo) 檢驗(yàn)并確認(rèn)生產(chǎn)過程，成品，及來(lái)料符合公司要求，負(fù)責(zé)成品的耐久測(cè)試。 工作職責(zé) • 負(fù)責(zé)過程檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 • 根據(jù)規(guī)格，進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)。 • 使用電子記錄系統(tǒng)來(lái)保存檢驗(yàn)數(shù)據(jù) • 收集樣品并實(shí)施耐久測(cè)試來(lái)驗(yàn)證產(chǎn)品和來(lái)料的符合性, 保持紀(jì)錄。 • 發(fā)生質(zhì)量事件時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)人員（質(zhì)量工程師，生產(chǎn)領(lǐng)班/主管） • 維護(hù)質(zhì)量文件，存檔記錄。 • 協(xié)助質(zhì)量工程師管理不良區(qū)域和不良品。 • 完成檢具的內(nèi)校。 • 協(xié)助工程師完成樣品及試產(chǎn)的檢驗(yàn)， 必要時(shí)參與準(zhǔn)備樣品。 • 負(fù)責(zé)質(zhì)量區(qū)域的5S。 質(zhì)量主管和工程師指派的其他任務(wù)。 產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)員 1名 主要工作職責(zé)： 1， 負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試（安裝、拆解產(chǎn)品以及故障分析） 2， 日常測(cè)試數(shù)據(jù)記錄，以及機(jī)臺(tái)的點(diǎn)檢 3， 維持測(cè)試機(jī)房的5S及長(zhǎng)久改善 4， 協(xié)助維修部門對(duì)測(cè)試機(jī)器的維修 5， 客戶需求樣品的制作 6， 主管安排的其他工作 任職要求： 1.良好的動(dòng)手能力 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，做事積極主動(dòng) 倉(cāng)管員 1名 工作內(nèi)容： 1. 來(lái)料簽收、清點(diǎn)、入庫(kù)上架；2.根據(jù)工單進(jìn)行產(chǎn)線備料、補(bǔ)料；3.日常庫(kù)存材料的整理盤點(diǎn)；4.出貨打包 工資待遇： 底薪：2700元；績(jī)效獎(jiǎng)金640元；叉車津貼300元；交通補(bǔ)貼：10元/天；高溫津貼300元；13薪+額外年度獎(jiǎng)金； 組裝線領(lǐng)班 2名 要求：中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷;1-2年領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 能使用常用的辦公軟件；工作內(nèi)容： 1. 配合主管對(duì)組裝線的管理 2. 負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn) 3. 協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)線的設(shè)備進(jìn)行定期的必要維護(hù) 4. 組裝線的生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集及維護(hù) 5. 組織安排生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃安排 工資及福利待遇： 基本工資：3200-3800元；績(jī)效獎(jiǎng)金700-1000不等；交通補(bǔ)貼10元/天；13薪+額外年度獎(jiǎng)金；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；生日禮金；節(jié)假日福利等。 作業(yè)員 女性 （常白班） 20名 要求： 中�；蚵毟咭陨蠈W(xué)歷;一年以上機(jī)械組裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能配合公司生產(chǎn)安排; （常白班） 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品組裝等工作 工資及福利待遇： 底薪工資：2410元；績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月；崗位補(bǔ)貼500元/月；交通補(bǔ)貼10元/天； 13薪+額外年度獎(jiǎng)金1-2個(gè)月；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（門診；生日禮金；節(jié)假日福利；年度旅游；年度體檢；五險(xiǎn)一金；高溫補(bǔ)貼；年假第一年給予8天；逐年遞增、上不封頂；滿1年享受12天/年有薪假等。 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)平勝路82號(hào) 電話：69367280/66963673 成型檢驗(yàn)員 3名 要求： 中專或以上學(xué)歷；在汽車行業(yè)或機(jī)械行業(yè)從事兩年以上，了解注塑或機(jī)加工知識(shí)的優(yōu)先；會(huì)使用常規(guī)測(cè)量?jī)x器，如高度尺、二次元等，能配合輪班。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)過程檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)規(guī)格進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)，使用電子記錄系統(tǒng)來(lái)保存檢驗(yàn)數(shù)據(jù) 3.軸承檢驗(yàn) 4.維護(hù)質(zhì)量文件，存檔記錄，協(xié)助質(zhì)量工程師管理不良區(qū)域和不良品 工資及福利待遇： 基本工資：2800元-3500元；績(jī)效獎(jiǎng)金700元；交通補(bǔ)貼10元/天；夜班津貼30元/天-70元/天不等；13薪+額外年度獎(jiǎng)金；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；生日禮金；節(jié)假日福利等。 注塑成型技術(shù)員 3名 崗位要求： 1，3年以上注塑調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用使用注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)； 2，熟悉各種模具結(jié)構(gòu)，能夠?qū)δ＞哌M(jìn)行日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)； 3，熟悉各種塑料粒子和各種產(chǎn)品缺陷，能夠?qū)ιa(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量提升； 4，中專或以上學(xué)歷，看懂塑料零件圖紙有塑料件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5，能獨(dú)立帶班，負(fù)責(zé)本班質(zhì)量管控并能及時(shí)處理當(dāng)班各種異常； 6，安全意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作協(xié)作能力； 7，能吃苦耐勞，可以8小時(shí)或12小時(shí)倒班； 工作職責(zé)： 1，日常上下模具，處理產(chǎn)品異常、分析、改善和生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)； 2，模具和設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)； 3，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工工作； 4，原料及庫(kù)存管理； 5，負(fù)責(zé)班上的5S和持續(xù)改進(jìn)； 6，上級(jí)主管安排的其它工作； 大和寶業(yè)(江蘇)物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 展位號(hào): G02 保潔主管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常保潔管理工作，確保保潔工作符合要求； 2.掌握清潔設(shè)備及清潔劑的合理用法，正確使用清潔設(shè)備； 3.合理配置區(qū)域內(nèi)保潔人員及工具的數(shù)量，確保衛(wèi)生無(wú)死角； 4.定期對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求： 1.單休，年齡30-50歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦； 2.具備2年以上小區(qū)項(xiàng)目保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握保潔設(shè)備操作、維護(hù)及保潔藥劑的使用等專業(yè)知識(shí)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神。 維修工 2名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查； 2. 積極配合前臺(tái)維修單據(jù)指派，完成日常工作安排。 任職要求： 1. 高中，年齡50周歲以下； 2. 上六休一，八小時(shí)制，綜合薪資5500-6500； 3. 全額繳納五險(xiǎn)一金、13薪、高溫補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼等； 4. 有電工證，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 客服主管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的管理工作，認(rèn)真及時(shí)處理和受理客戶投訴、報(bào)修、咨詢、接待和各項(xiàng)事務(wù)性工作，并及時(shí)對(duì)上述工作進(jìn)行落實(shí)、跟蹤和反饋； 2.負(fù)責(zé)日常工作巡查，定期走訪客戶，協(xié)調(diào)各部工作，提高服務(wù)質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理費(fèi)、有償服務(wù)費(fèi)等的催、收繳工作，完成年初下達(dá)的收繳目標(biāo)； 4.對(duì)突發(fā)事件按相應(yīng)的突發(fā)文件應(yīng)急處理及響應(yīng)操作規(guī)程； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，28-40歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)公司管理流程、項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí)； 2.具備親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3.有高端住宅項(xiàng)目物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.了解物業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定，能對(duì)業(yè)主所提出的問題做出合理的解釋。 工程主管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電、土建及房屋的維修。 2.負(fù)責(zé)維修設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)。 3.依據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況，制定設(shè)備的檢查及保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4.制定部門員工的在職培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 5.工程資料建檔、工程管理軟件維護(hù) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.單休，大專以上學(xué)歷，有中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先； 2.3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有高壓電工證，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)工程維修能力及消防方面的知識(shí)； 3.熟悉機(jī)電設(shè)備，電梯及智能化等設(shè)備運(yùn)作原理，有較強(qiáng)的綜合技術(shù)素質(zhì)； 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)。 保安主管 1名 1.協(xié)助經(jīng)理工作，做好轄區(qū)公共秩序的維護(hù)工作， 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作； 3.按期召開部門工作會(huì)議，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系，及各部門和保安人員的工作關(guān)系。 5. 定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備。 6.每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。 7.認(rèn)真完成公司交辦的任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的通知。 任職要求： 1.具有高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先； 2.具有一定的組織和管理能力； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4.掌握基本法律知識(shí)及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。 客服管家（女） 2名 崗位職責(zé)： 1. 跟進(jìn)處理業(yè)主提出的問題、投訴事宜； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作； 3. 對(duì)業(yè)主意見和要求及時(shí)給予解決和回應(yīng)； 4. 建立與業(yè)主的有效溝通，提升業(yè)主滿意率； 5. 其他公司及上級(jí)安排的工作。。 任職要求： 1. 大專，年齡22-35歲； 2. 上六休一，八小時(shí)制，綜合薪資5000-6000； 3. 全額繳納五險(xiǎn)一金、13薪、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等； 4. 有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號(hào): G04 生產(chǎn)組長(zhǎng) 2名 一年以上電子廠生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 物料員 3名 半年以上車間物料或倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。兩班倒 品質(zhì)檢驗(yàn) 5名 1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)流程； 2.熟練使用測(cè)量工具； 作業(yè)員 40名 年齡16-42，無(wú)不良嗜好，凈收入5K-8K 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 油漆工 2名 職責(zé)內(nèi)容： 1.協(xié)助工廠內(nèi)部墻面、地面、設(shè)備、部品框、焊接支架等相關(guān)涂裝作業(yè) 2.對(duì)甲苯、二甲苯、金屬粉塵不過敏 任職資格： 1.有兩年以上油漆工作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械制造工廠的工作流程 3.熟悉機(jī)械制造工廠的安全管理規(guī)定 清潔工（外包工） 2名 40-45歲。三班。 現(xiàn)場(chǎng)洗手間清掃。 測(cè)量擔(dān)當(dāng) 5名 1、大專、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具； 3、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 叉車工 2名 1、底薪 3300元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車、繳納五險(xiǎn)一金。 操作工 30名 底薪 3300元/月(試用期6個(gè)月， 3140元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車。 電氣運(yùn)行（電工） 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)擔(dān)當(dāng) 5名 1、持有電工證； 2、有產(chǎn)線設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 天和(上海)半導(dǎo)體制程排氣工業(yè)有限公司 展位號(hào): G06 安全員助理 2名 要求：有良好的安全意識(shí)，良好的語(yǔ)言溝通能力，熟悉Office基本操作，專業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可，配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。工作地點(diǎn)：蘇州、合肥（綜合7000+）浙江，上海 施工現(xiàn)場(chǎng)管理 5名 綜合薪資5000~7000+，專業(yè)不限，包住，長(zhǎng)白班。要求：有敬業(yè)精神，無(wú)案底，配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。有office操作基礎(chǔ)，CAD基礎(chǔ)(可學(xué))，1、每年定期調(diào)薪，年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、話補(bǔ)，免費(fèi)體檢2、宿舍水費(fèi)電費(fèi)全免，上下班路費(fèi)報(bào)銷，報(bào)銷到崗路費(fèi)3、五險(xiǎn)一金，帶薪年假 4、工作地點(diǎn)：蘇州、合肥（綜合7000+）、浙江、上海 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G07 生產(chǎn)作業(yè)員 20名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專門知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 卡特彼勒(蘇州)物流有限公司 展位號(hào): G09 倉(cāng)庫(kù)管理員-有叉車證 8名 熟悉倉(cāng)庫(kù)相關(guān)作業(yè)流程并具有一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)；有叉車證 博世汽車部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): G10 暫未發(fā)布崗位。 SEW-傳動(dòng)設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 暫未發(fā)布崗位。 蘇州工業(yè)園區(qū)納米產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司微納制造分公司 展位號(hào): G12 作業(yè)員 5名 國(guó)企招聘 操機(jī)作業(yè)員 招聘要求： 1.高中或中專同等學(xué)歷； 2.有1年以上半導(dǎo)體無(wú)塵室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.家住斜塘、車坊附近人員優(yōu)先考慮; 4.身體健康，無(wú)傳染病或慢性疾病，無(wú)紋身 5.服從管理，踏實(shí)肯干，可接受站立式作業(yè) 薪資情況： 1.基本工資2500元,績(jī)效獎(jiǎng)金600元（上下浮動(dòng)）,全勤獎(jiǎng)金200元,夜班津貼50元, 餐補(bǔ)600-1000元； 2.加班基數(shù)按基本工資計(jì)算,每天固定2小時(shí)平日加班； 3. 繳納園區(qū)社保以及住房公積金（個(gè)人繳納18.5%， 公司繳納28%，以稅前工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)）; 4.每月稅后薪資5500元左右。 工作班制：上四天休息兩天，每月平均一天休息日加班，兩班制，站立工作 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖大道99號(hào)NW19樓 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州群策科技有限公司 展位號(hào): J04 作業(yè)員 基本薪3260 包吃住 30名 能適應(yīng)電子行業(yè)工作環(huán)境以及本公司薪資架構(gòu) 堪泰電子科技(上海)有限公司蘇州分公司 展位號(hào): P01 倉(cāng)庫(kù)專員 1名 瑞士企業(yè)，正式工和公司簽訂合同。 招聘要求： 中專以上學(xué)歷， 18-35歲，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，勤奮肯干，吃苦耐勞，愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展。 工作環(huán)境：中央空調(diào)，常年恒溫恒濕，工作場(chǎng)所干凈整潔，無(wú)化學(xué)品味 薪資待遇： 綜合月收入：6500-8000 公司福利：提供工作餐，員工宿舍，夜班補(bǔ)貼，帶薪年假，五險(xiǎn)一金 每天10-12小時(shí)工作制，周末5-10小時(shí)，也可雙休 公司地址：蘇州園區(qū)東富路42號(hào)華裕工業(yè)坊5棟 操作工 30名 瑞士企業(yè)，正式工和公司簽訂合同。 招聘要求：初中以上學(xué)歷， 18-32歲，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，勤奮肯干，吃苦耐勞，愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展, 會(huì)手焊者優(yōu)先。不會(huì)焊接也考慮。 工作環(huán)境：中央空調(diào)，常年恒溫恒濕，工作場(chǎng)所干凈整潔，無(wú)化學(xué)品味。不穿無(wú)塵服。坐著上班。 薪資待遇：綜合月收入6,500-8,000 公司福利：提供工作餐，至少10天帶薪年假，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)。長(zhǎng)白班 ，10小時(shí)工作制，周末5-10小時(shí)，也可雙休 公司地址：蘇州園區(qū)東富路42號(hào)華裕工業(yè)坊5棟 質(zhì)量測(cè)量員 3名 1. 能熟練的看懂CAD圖紙； 2. 熟練的掌握機(jī)械或電子檢驗(yàn)工具（如：卡尺、高度規(guī)、千分尺、萬(wàn)用表等）； 3. 會(huì)使用電腦完成各種檢驗(yàn)報(bào)表的填寫及整理； 4. 如會(huì)使用SAP或ERP系統(tǒng)者優(yōu)先； 5. 能夠接受倒班。 工作環(huán)境：中央空調(diào)，常年恒溫恒濕，工作場(chǎng)所干凈整潔，無(wú)化學(xué)品味。不穿無(wú)塵服。坐著上班。 薪資待遇：綜合月收入6,500-8,000 公司福利：提供工作餐，至少10天帶薪年假，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)。長(zhǎng)白班 ，10小時(shí)工作制，周末5-10小時(shí)，也可雙休 公司地址：蘇州園區(qū)東富路42號(hào)華裕工業(yè)坊5棟 格蘭富水泵(蘇州)有限公司 展位號(hào): P04 電氣接線員 5名 Education/教育程度: 中專畢業(yè)及以上 能看懂圖紙 基本的電腦操作 Professional Experience /專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1）、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)背景 2）、具備操作多工位/工種的能力 3）、具備一定的讀懂機(jī)械圖及電氣圖能力 4）、有外企制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 Daily Duties日常工作: 1）按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)來(lái)生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，并按時(shí)完成每日，每周及每月計(jì)劃工單。 2）嚴(yán)格遵守技術(shù)指導(dǎo)和安全規(guī)范以保障安全生產(chǎn)。 3）進(jìn)行以整理、整頓為基礎(chǔ)的5S活動(dòng)，以保持工作環(huán)境整潔有序。 4）對(duì)設(shè)備及工具進(jìn)行日常維護(hù)，使設(shè)備及工具處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 5）熟練操作設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。 6）積極參與效率/質(zhì)量/成本等諸方面的提高改進(jìn)活動(dòng)。 7）由直接上司安排的其它工作。 中新蘇州和喬物業(yè)服務(wù)有限公司 展位號(hào): P06 前臺(tái)、客服管理 5名 40歲以內(nèi)，身高158以上，品行端正，服從管理 1＼前臺(tái):上六休一，12小時(shí)班制,4300元/月，繳納五險(xiǎn)。 2＼客服:已婚育，會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件，上五休二8小時(shí)，4.5萬(wàn)/年，繳納五險(xiǎn)一金。 保潔 5名 55周歲以內(nèi)，上五休二八小時(shí)，薪資2500左右。 高低壓值班、維修，三行工 15名 55周歲以內(nèi)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，服從管理 1＼高低壓:持高低壓證、上二休一、上一休一、上五休二班制； 2＼三行工:突出技能瓷磚粘貼、刷油漆、木工，上五休二8小時(shí)。 保安、中消控值班 20名 要求：45周歲以下，男168㎝以上、女158㎝以上、身體健康無(wú)紋身。 1＼保安班制及待遇：12小時(shí)兩班倒，平均薪資5000元，個(gè)別項(xiàng)目可包吃��； 2＼中消控值班 :女士有經(jīng)驗(yàn)無(wú)證可上崗，男士須持有建構(gòu)筑消防證待遇5200-6000元。 會(huì)計(jì) 1名 男女不限、40歲以內(nèi)，蘇州戶籍，中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱優(yōu)先，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件 普爾世電源產(chǎn)品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P22 暫未發(fā)布崗位。 大金制冷(蘇州)有限公司 展位號(hào): P23 釬焊工 5名 30周歲以下 能吃苦耐勞/不怕火 裸眼視力1.0 有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 焊工 5名 1、高中/中技以上學(xué)歷 2、一年以上機(jī)械制造型企業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn),必須具有有效的焊工操作證(IC卡） 3、身體健康,工作積極,吃苦耐勞 4、持有離職證明或待業(yè)證明 5、30周歲以內(nèi) 設(shè)備保全 2名 1、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷 2、有設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷 億滋食品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P25 技術(shù)員（普工） 30名 崗位要求（技術(shù)員）： ①中�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷，大專優(yōu)先； ②有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)和生產(chǎn)相關(guān)的知識(shí)技能； ③能適應(yīng)兩班/三班工作，能接受加班； 薪資福利： ①技術(shù)員底薪（加班基數(shù)）：3500元（派遣）/4000元（轉(zhuǎn)正） ②績(jī)效獎(jiǎng)金：250-400元/月； ③倒班津貼：230元左右/月； ④新員工獎(jiǎng)：300元； ⑤宿舍補(bǔ)貼400元/月，連續(xù)補(bǔ)貼6個(gè)月 ⑥免費(fèi)浴室 ⑦免費(fèi)工作餐 ⑧轉(zhuǎn)正后享受12天帶薪年假，10天全薪病假，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，子女保險(xiǎn)、托費(fèi)，季度/節(jié)假日福利以及工會(huì)福利等，醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看病、拿藥； ⑨TCP技術(shù)員職業(yè)發(fā)展通道，考核通過后可升級(jí)加薪（底薪平均漲幅15%左右） 員工做滿1個(gè)月，可以拿稅前500元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿2個(gè)月，可以再拿稅前500元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿3個(gè)月，可以再拿稅前600元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿4個(gè)月，可以再拿稅前600元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿5個(gè)月，可以再拿稅前400元的服務(wù)期限獎(jiǎng)； 連續(xù)做滿6個(gè)月，可以再拿稅前400元的服務(wù)期限獎(jiǎng)。 連續(xù)做滿7個(gè)月，可以再拿稅前300元的服務(wù)期限獎(jiǎng)。 服務(wù)期限獎(jiǎng)勵(lì)隨工資發(fā)放。 時(shí)間不滿一個(gè)月的，按照實(shí)際在職天數(shù)（自然日）折算； 在結(jié)薪日之前離職的，不享受當(dāng)月的激勵(lì) 康帝雅高檔面料(蘇州)有限公司 展位號(hào): P26 面料銷售工程師 2名 職位描述： 1.維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶 2.與總經(jīng)理和中國(guó)銷售共同出差 3.參加定期的展覽會(huì) 崗位要求： 1.為客戶銷售購(gòu)買 2.開發(fā)紡織品質(zhì)量 3.支持總經(jīng)理和中國(guó)銷售的工作 4.維護(hù)ERP系統(tǒng) 5.定期做銷售報(bào)告 生產(chǎn)主管 1名 1.協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的日�；顒�(dòng)，確保制造活動(dòng)符合既定生產(chǎn)規(guī)格和計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)量、成本、廢棄物和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2.監(jiān)督產(chǎn)量和質(zhì)量，調(diào)整任務(wù)、時(shí)間、設(shè)備和投入，符合生產(chǎn)規(guī)格，有效利用資源； 3.制定和組織實(shí)施各項(xiàng)生產(chǎn)制度、品質(zhì)措施； 4.處理重大生產(chǎn)異常，定期組織參與公司的訂單生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)和質(zhì)量會(huì)議。 5.評(píng)估生產(chǎn)安全現(xiàn)狀，并做出妥善防控計(jì)劃及措施，嚴(yán)格督導(dǎo)所管轄區(qū)域內(nèi)員工,達(dá)到安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)， 按生產(chǎn)流程、操作規(guī)程生產(chǎn)及按公司職業(yè)防護(hù)要求佩戴生產(chǎn)防護(hù)用品； 6.督導(dǎo)機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施； 7.積極促成生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量和效率上做持續(xù)改善； 8.所負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和管理，下屬的培養(yǎng)與發(fā)展，執(zhí)行和傳達(dá)公司管理層的工作指令； 9.負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并貫徹落實(shí)執(zhí)行。 10.所負(fù)責(zé)部門內(nèi)及時(shí)有效的績(jī)效管理，執(zhí)行并落實(shí)績(jī)效計(jì)劃、溝通輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)考核與激勵(lì)； 11.所負(fù)責(zé)部門內(nèi)積極有效地紀(jì)律督導(dǎo)、指引，監(jiān)督內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)與懲處的管理； 12.最重要的一點(diǎn)：要懂面料！要懂面料！要懂涂層！有過面料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 面料采購(gòu) 1名 1.兩年以上面料資源開發(fā)及采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2.了解紡織，編織，染色，后整理及面料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.了解面料質(zhì)量控制及測(cè)試要求 4.較強(qiáng)的溝通理解能力和談判技巧，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 1名 商業(yè)責(zé)任方面：歐洲/美國(guó)客戶的本地管理+自己的客戶組合 Commercial responsibility: local management for European/US customers + own customer portfolio 業(yè)務(wù)方面：總體管理及協(xié)調(diào) Merchandising responsibility: general overview and coordination 1.所負(fù)責(zé)本事業(yè)部?jī)?nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，下屬的培養(yǎng)與發(fā)展，執(zhí)行和傳達(dá)公司管理層的工作指令； Team building and management, training and develop subordinate, deliver and execute the company instructions. 2.結(jié)合當(dāng)?shù)匦枨蟛⑴c全球BU達(dá)成一致后，在責(zé)任范圍內(nèi)實(shí)施和開發(fā)產(chǎn)品和技術(shù)。 Implementation and development of products and technologies within the area of responsibility in consideration of Country needs and in agreement with global BU. 3.開發(fā)并傳達(dá)公司對(duì)本事業(yè)本部相關(guān)成員的期望水平和愿景。 Develop and communicate the expectation levels and vision of the company to members of unit. 4.為本BU的的組織業(yè)務(wù)活動(dòng)和戰(zhàn)略增長(zhǎng)提供有效的管理。 Provide effective management to organization’s business activities that have to do with its strategic and growth. 5.在集團(tuán)總部相關(guān)部門的協(xié)助下，領(lǐng)導(dǎo)本BU團(tuán)隊(duì)向客戶提供技術(shù)服務(wù)及解決方案，包含客訴等。 Leading the BU to provide technical service and delivering customer solutions as well as efficient complaint-management supported by Global relative departments. 6.與客戶建立有效的關(guān)系，以保持本組織的良好收入增長(zhǎng)。 Build effective relationship with the clients so as to maintain good revenue increase for the organization 7.處理營(yíng)運(yùn)過程中的異常，積極促成團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量和效率上做持續(xù)改善 Be responsible for operational issues, actively drive the BU team on continues improvement on product quality and production efficiency 實(shí)驗(yàn)室測(cè)試員 1名 1.開展常規(guī)定量和定性化學(xué)和物理分析，檢驗(yàn)工藝條件，符合研究數(shù)據(jù)。 2.評(píng)估原材料和產(chǎn)品的物理特征，記錄結(jié)果，確保及時(shí)與準(zhǔn)確性。 3.遵循指導(dǎo)和清單，設(shè)置設(shè)備和儀器，結(jié)合結(jié)果，供測(cè)試使用。 操作工 5名 1.初中以上學(xué)歷，可正常記錄檢驗(yàn)報(bào)表 2.身體健康，無(wú)色盲色弱者，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.服從主管安排，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.加班費(fèi)平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假3倍。全勤獎(jiǎng)：100元 交通補(bǔ)貼：200元 ，績(jī)效津貼 200元，夏季提供高溫補(bǔ)貼300元/月，提供20元/頓的免費(fèi)工作餐。綜合工資5500-7500元。 蘇州最新招聘信息 |