6月29日蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)勞務(wù)與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州園區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源市場(chǎng)定期舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，歡迎參加！ 地址：蘇州工業(yè)園區(qū)旺墩路168號(hào)市場(chǎng)大廈 時(shí)間：上午場(chǎng)(周一至周六) 8:30-12:30 下午場(chǎng)(周一至周五) 13:30-16:00 服務(wù)熱線：400-600-0600 市場(chǎng)郵箱：market@o-hr.cn 市場(chǎng)傳真：0512-66605859 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變更，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州最新招聘信息 2021年6月29日 (周二)勞務(wù)與服務(wù)類人才市場(chǎng) 百樂(lè)嘉利寶(蘇州)可可有限公司 展位號(hào): C05 初級(jí)生產(chǎn)技術(shù)員 5名 1.大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.身體健壯，可以從事體力勞動(dòng) 3.吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可信 作業(yè)員 5名 身體健康，吃苦耐勞。有叉車(chē)證優(yōu)先。 維修技術(shù)員 2名 1、電工證 2、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 3、有相關(guān)PLC經(jīng)驗(yàn) 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): C06 暫未發(fā)布崗位。 超力包裝(蘇州)有限公司 展位號(hào): C07 作業(yè)員 男女 10名 22-45歲，男女不限，身體健康，簽訂正式勞動(dòng)合同。 薪酬福利： 基本薪資&加班費(fèi)基數(shù)＝ 3149元/月（試用期2900元/月，試用期3個(gè)月） 全勤獎(jiǎng)200元/月，生活補(bǔ)貼150元/月，通訊補(bǔ)貼100元/月 績(jī)效獎(jiǎng)最高可達(dá)700元/月 倒班津貼：中班15元，夜班45元（大概范圍: 400—500元/月） 年終獎(jiǎng)金：13薪（具體根據(jù)個(gè)人績(jī)效和公司績(jī)效而定） 社會(huì)保險(xiǎn)： 入職即交五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 帶薪年假10-15天、帶薪病假10天、年度旅游、年度體檢 法定節(jié)假日福利、工會(huì)福利、員工活動(dòng)、生日購(gòu)物卡、開(kāi)門(mén)紅包、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等 蘇州三星電子有限公司 展位號(hào): C08 暫未發(fā)布崗位。 瑩特麗科技(蘇州工業(yè)園區(qū))有限公司 展位號(hào): D01 混料技術(shù)員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 津貼 總工資 綜合工資 混料員 3000 100 250 250 200 3800 6700左右 混料員工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等）。在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），另除公司每年正常調(diào)薪以外，該技術(shù)崗位每年還有兩次升級(jí)調(diào)薪的機(jī)會(huì)，通過(guò)考核即可加薪，加薪幅度在400-500不等。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)線長(zhǎng) 3名 【 招聘要求 】： o 高中以上學(xué)歷。 o 在化妝品、食品等快速消費(fèi)品行業(yè)兩年帶線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 o 會(huì)使用質(zhì)量工具并解決故障的技能。 o 了解GMP, EHS和5S。 o 瓶頸管理和平衡產(chǎn)線能力。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 生產(chǎn)線長(zhǎng) 2900 100 650 250 3900 6800 在旺季，每個(gè)月都會(huì)有季節(jié)性補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-600元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 倉(cāng)管員 10名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車(chē)證，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 倉(cāng)管員 2600 100 350 250 3300 5800左右 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-300元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 物料員 3名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快，有叉車(chē)證優(yōu)先，對(duì)數(shù)字敏感。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 物料員 2600 100 350 250 3300 6000左右 物料員（高位叉車(chē)）2650 100 450 250 3450 6300左右 在旺季，每個(gè)月都會(huì)季節(jié)系補(bǔ)貼（160元左右），且全年都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），轉(zhuǎn)正后會(huì)按表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 在線檢驗(yàn)員 3名 【 招聘要求 】： 1. 高中/中�；蛞陨�，應(yīng)屆生或有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的質(zhì)量意識(shí)。 3. 此崗位需要上早晚班并配合加班。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．正式工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/來(lái)料 2550 100 350 250 3250 5700左右 口紅 2600 100 400 250 3350 6000左右 粉壓 2650 100 450 250 3450 6200左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，按規(guī)定繳納園區(qū)社保和住房公積金，同時(shí)可加入工會(huì)并享受工會(huì)相關(guān)福利，比如生日禮券、四季禮品等。 生產(chǎn)操作員 100名 【 招聘要求 】： 1．中專、高中及以上學(xué)歷，能配合上早晚班，配合加班； 2．為人踏實(shí)，工作負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3．身體健康，吃苦耐勞，干活勤快。 【 福利待遇 】： 1．工作時(shí)間：兩班制，上五休二，每天10小時(shí)，其中包含2小時(shí)加班，周末會(huì)有加班安排，每周至少休息一天； 2．福利待遇：免費(fèi)1頓工作餐、1頓點(diǎn)心，免費(fèi)廠車(chē)接送，夜班津貼20元，逢年過(guò)節(jié)有紅包或購(gòu)物券，有年度體檢和旅游，年底有十三薪； 3．外派工薪資（在保證全勤、能配合加班要求的情況下）： 崗位 基本工資 全勤獎(jiǎng) 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng) 總工資 綜合工資 包裝/灌注 2300 100 200 250 2850 5000左右 口紅普通 2300 100 300 250 2950 5100左右 口紅操機(jī)/粉壓 2350 100 350 250 3050 5400左右 口紅和粉壓?jiǎn)T工有口紅和粉壓操作津貼，每天8元，以實(shí)際工作記錄為準(zhǔn)。 外派工每個(gè)月都將進(jìn)行月度績(jī)效考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果決定月度獎(jiǎng)金數(shù)額（0-200元不等），同時(shí)按規(guī)定繳納園區(qū)社保。另，如果在三到六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)好會(huì)轉(zhuǎn)正加薪，具體比例由績(jī)效考核決定。 混料線長(zhǎng) 1名 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)成產(chǎn)量和高效標(biāo)準(zhǔn)。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，保證無(wú)損工事故發(fā)生。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間質(zhì)量規(guī)范，持續(xù)減少顧客投訴。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到損耗標(biāo)準(zhǔn)。 o 帶領(lǐng)混料&稱量員工達(dá)到GMP、安全、5S和紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理。 o 幫助提升員工士氣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 o 合理安排混料&稱量日計(jì)劃運(yùn)行，確保實(shí)現(xiàn)計(jì)劃產(chǎn)出量，并逐步提高計(jì)劃完成率。 o 確保產(chǎn)線記錄保存的完整性和可讀性。 o 確保正確地操作機(jī)器以避免機(jī)器設(shè)備的損壞或缺失。 o 確保生產(chǎn)線的操作員工貫徹執(zhí)行“INTERCOS員工手冊(cè)”。 o 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)&現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，糾正違規(guī)操作。 o 按照生產(chǎn)計(jì)劃需要上線生產(chǎn)。 樂(lè)扣樂(lè)扣日用品(蘇州)有限公司 展位號(hào): D02 注塑作業(yè)員 10名 1、18~45周歲，男女不限，初中及以上學(xué)歷 2、身體健康，性格活潑開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞，能夠穩(wěn)定的在公司長(zhǎng)久工作 3、體檢不合格者一律不予錄用（電測(cè)聽(tīng)+健康證） 薪資： 基本工資(加班基數(shù)): 2630元/月，全勤獎(jiǎng)金: 100元/月，補(bǔ)貼工資: 300元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金: 300元~500元/月,夜班津貼: 30元/天，綜合工資約為5500~6500元/月 品質(zhì)文員 1名 會(huì)使用辦公軟件，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 蘇州翰墨科技有限公司 展位號(hào): D03 作業(yè)員 10名 18歲以上，初中或同等以上學(xué)歷；工作細(xì)心負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，工作能按時(shí)完成并保證質(zhì)量；有組裝、打螺絲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 班次：長(zhǎng)白班 底薪：2500底薪+車(chē)貼400+全勤100+0-500季度績(jī)效獎(jiǎng)+工齡工資，加班另計(jì) 福利：五險(xiǎn)一金，年假，工作餐，節(jié)日福利，免費(fèi)健身，旅游，團(tuán)建 舒能(蘇州)工業(yè)技術(shù)有限公司 展位號(hào): D04 操作工 5名 25-40歲 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷 3年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩班倒。 工作認(rèn)真細(xì)心，動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞 以諾康醫(yī)療科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): D05 操作員 4名 有機(jī)車(chē)間作業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做事細(xì)心，接受倒班和夜班 硅膠注射操作員 1名 有硅膠注射相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)加班和倒班 PQC檢驗(yàn)員 2名 有隨線檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作常見(jiàn)的檢驗(yàn)工具，如千分尺、游標(biāo)卡尺等，適應(yīng)加班、倒班。 薪資6K-9K 來(lái)料檢驗(yàn)員 1名 有來(lái)料檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事細(xì)心、服從管理。 薪資5K-7K。 機(jī)加工操作員 2名 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，適應(yīng)加班、倒班；有車(chē)床、銑床、磨床/激光焊接等設(shè)備機(jī)加工設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資6K-8.5K CNC數(shù)控操作員 2名 有加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉FUNAC和三菱數(shù)控系統(tǒng)，適應(yīng)加班、倒班。 薪資6.5K-9.5K 走心機(jī)操作員 2名 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解FUNAC和三菱數(shù)控系統(tǒng)，會(huì)操作西鐵城、星牌走心機(jī)優(yōu)先；適應(yīng)倒班和日常加班。 薪資6.5K-9K QC檢驗(yàn)員 4名 檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉操作常見(jiàn)的檢驗(yàn)工具，如千分尺、投影儀等，適應(yīng)加班、倒班。 薪資6K-9K 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): D06 暫未發(fā)布崗位。 富蘭克林電氣(蘇州)有限公司 展位號(hào): F03 質(zhì)量檢驗(yàn)員 1名 崗位要求： - 機(jī)械或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專學(xué)歷 - 機(jī)械類產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 能熟練閱讀機(jī)械圖紙 - 能熟練使用各種通用檢/量具 - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠輪三班 崗位職責(zé)： - 樣品檢驗(yàn)，進(jìn)料檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)等。 - 其他相關(guān)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 裝配工 5名 高中，中�；蚣夹�, 機(jī)械類專業(yè)，一年以上裝配經(jīng)驗(yàn)，能閱讀機(jī)械圖紙，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較快學(xué)習(xí)并吸收新知識(shí)的能力, 按規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，工作效率高，無(wú)不良嗜好，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境，按公司要求進(jìn)行裝配，檢驗(yàn)及包裝。 輔助工 3名 職位要求： 1、技�；蛑袑W(xué)歷, 機(jī)械類專業(yè); 2、能使用各種檢測(cè)量具; 能上三班，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí); 嚴(yán)格遵守紀(jì)律; 4、安全、文明生產(chǎn)，保持良好的工作環(huán)境。 職位職責(zé)： 1、輔助數(shù)控機(jī)床操作； 2、清洗及檢測(cè)生產(chǎn)加工的部件； 3、其他生產(chǎn)部相關(guān)的工作。 數(shù)控操作工 5名 中�；蚣夹Ｒ陨蠈W(xué)歷 - 機(jī)械專業(yè)，具有數(shù)控車(chē)床或加工中心等相關(guān)知識(shí) - 一年以上數(shù)控車(chē)床或加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉法蘭克系統(tǒng)或馬扎克系統(tǒng)者優(yōu)先 - 會(huì)使用各種量具 - 能上三班，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí) 貳陸光學(xué)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F04 光學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 1名 * Familiar with optics, electronics, mechanical, physics, or related knowledge; 熟悉光、機(jī)、電、物理相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)； * Basic experience on optical laboratory, better to have experience on optical device operation; 了解光學(xué)實(shí)驗(yàn)室，最好有光器件操作經(jīng)驗(yàn)； * Easy-going character, good communication skills, and strong customer orientation service awareness; 性格隨和，具備良好的溝通能力，和較強(qiáng)的以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)； * Conscientious, patient, and self – motive; 工作細(xì)心認(rèn)真、耐心上進(jìn)； * Active for other jobs assigned by supervisor; 積極處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； * Familiar with PC, and Microsoft Office software; 熟練操作電腦，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件； * Ability to read simple English. 能看懂簡(jiǎn)單英語(yǔ)。 (歡迎應(yīng)屆大專畢業(yè)生應(yīng)聘） 高級(jí)/光學(xué)工藝工程師 (歡迎應(yīng)屆本科生應(yīng)聘） 1名 職位要求： 1. 大學(xué)本科，光學(xué)和機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；大專學(xué)歷，要求有2年以上精密光學(xué)行業(yè)工藝工程師的經(jīng)驗(yàn)或有超過(guò)1年的部門(mén)主管經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的溝通和管理技巧，如項(xiàng)目管理，F(xiàn)MEA, DOE, ERPII等； 3. 承擔(dān)責(zé)任時(shí)，具備成熟、主動(dòng)的性格并具有創(chuàng)造性； 4. 具備良好的杜絕失誤，解決問(wèn)題，分析技巧及有良好的光學(xué)冷加工知識(shí)； 5. 使工藝更有條理并提高品質(zhì)； 6. 掌握計(jì)算機(jī)的使用，如：AutoCAD，MS-Office； 7. 能夠調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)移及改編工藝、技術(shù)或方法以適應(yīng)新的應(yīng)用。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類潛在問(wèn)題，改善及優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)力； 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理策劃和有效的完成部門(mén)目標(biāo)以達(dá)到公司策略； 3. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及項(xiàng)目工作的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)； 4. 負(fù)責(zé)各類紅外產(chǎn)品光學(xué)冷加工過(guò)程中的工程工藝實(shí)施及管控； 5. 保證工藝流程的有效性和安全性，確保品質(zhì)并優(yōu)化成本； 6. 配合部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)其他相關(guān)工作。 應(yīng)用/服務(wù)助理工程師 (歡迎應(yīng)屆本科生應(yīng)聘） 1名 Requirements: 1. 全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)械工程、電氣工程、材料工程、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先 2. 良好的口頭和書(shū)面技術(shù)交流溝通能力 3. 熟練的電腦操作能力 (MS Word, Excel) 4. 具有良好的英文讀寫(xiě)能力 5. 創(chuàng)新，能夠積極交流和提出有創(chuàng)意性的想法 Responsibilities: 1. 切割頭維修：積極參與切割頭的故障分析、維修和HY切割頭、焊接頭的改造，以及在蘇州實(shí)驗(yàn)室的HY產(chǎn)品的功能性測(cè)試。 2. 應(yīng)用研發(fā)：在蘇州應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室為潛在客戶提供打樣和測(cè)試 3. 客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)切割頭的客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝和培訓(xùn)，為客戶提供技術(shù)支持和售后服務(wù) 4. 協(xié)助工程師完成相關(guān)工作 操作工 10名 年齡18-45周歲，高中或中專學(xué)歷，一年以上外企制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，要求雙眼裸眼視力0.8以上，8小時(shí)三班倒。公司底薪3000，輪班津貼：中班20，晚班40，技能津貼200，綜合工資5500以上。 三星電子(蘇州)半導(dǎo)體有限公司 展位號(hào): F05 一線作業(yè)員 20名 單位HR直招。 1.學(xué)歷：高中或三年制中專學(xué)歷,專業(yè)不限 2.可以上三班，8小時(shí)/班，早-中-晚三班輪換 （工作5天休息1~2天，班次變更） 3.應(yīng)聘須攜帶：個(gè)人簡(jiǎn)歷/畢業(yè)證/身份證/離職證明或待業(yè)證明 原件和復(fù)印件 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F06 暫未發(fā)布崗位。 漢跋技紡(蘇州)有限公司 展位號(hào): F07 生產(chǎn)作業(yè)員 8名 高中、中技,身體健康;男、女均適合；住唯亭、勝浦、斜塘、湖東佳. 以操作機(jī)臺(tái)為主，并輔以人工。 施樂(lè)輝醫(yī)用產(chǎn)品(蘇州)有限責(zé)任公司 展位號(hào): F08 生產(chǎn)部操作工 30名 高中或同等學(xué)歷; 一年以上制造業(yè)流水線工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 能夠適應(yīng)三班制、上五休二工作，配合加班，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng); 底薪（加班基數(shù)）3667.35元/月，績(jī)效+全勤900/月，早班津貼10元/天，中班津貼15元/天，夜班津貼25元/天; 綜合薪資：5800-6100 13薪，全額繳納社保公積金，免費(fèi)班車(chē)，免費(fèi)工作餐（18元/餐） SEW-電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F09 行政文員（內(nèi)保） 1名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司保安管理，監(jiān)控室值班查看； 2. 通過(guò)視頻監(jiān)控進(jìn)行廠內(nèi)各項(xiàng)紀(jì)律檢查和公司內(nèi)外車(chē)輛管理； 3. 上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求： 1. 高中以上學(xué)歷， 2. 有保安管理相關(guān)背景優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3. 愿意倒班，能吃苦耐勞，做事細(xì)心有邏輯。 4. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 包裝工 4名 18-32周歲，能吃苦耐勞，一年以上機(jī)械廠包裝經(jīng)驗(yàn)。 操作工 35名 1、32周歲以下，中專以上學(xué)歷 2、較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力 3、身體健康,無(wú)色盲色弱。 裝配工 10名 18-32周歲，1年以上機(jī)械廠裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。身體健康，無(wú)色盲。 庫(kù)工 6名 崗位要求： 1、30歲以下，中專、高中及以上學(xué)歷，有物流/倉(cāng)儲(chǔ)基本知識(shí) 2、2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作EXCEL 3、有效叉車(chē)證（IC卡）,能進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)叉車(chē) 4、具有制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、熟練駕駛電瓶叉車(chē)、熟練操作堆高車(chē)等倉(cāng)庫(kù)設(shè)備 職位描述 1、原材料庫(kù)的收發(fā)貨、庫(kù)位管理 2、車(chē)間生產(chǎn)原料、生產(chǎn)用具運(yùn)送 3、生產(chǎn)線收發(fā)料等庫(kù)房日常管理及定期盤(pán)點(diǎn)工作 4、叉車(chē)、堆高機(jī)、地牛的日常維護(hù)和保養(yǎng) 5、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 維修工 3名 職位要求 1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、三年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械維護(hù)； 3、熟悉液壓傳動(dòng)及氣動(dòng)，及具備一定的經(jīng)驗(yàn) 4、無(wú)色盲色弱及崗位禁忌疾病，能吃苦耐勞； 5、有電工證或焊工證者優(yōu)先。 CNC操作工 30名 1、機(jī)電類初中、高中、中專、技校畢業(yè) 2、身高1.70M以上，無(wú)色弱色盲 3、1年左右CNC操作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉機(jī)械圖紙,及刀具量具的選擇與使用 無(wú)1年以上數(shù)控車(chē)床經(jīng)驗(yàn)勿投! 質(zhì)檢員 2名 1. 18-32周歲 2. 有機(jī)械廠質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心 快捷半導(dǎo)體(蘇州)有限公司 展位號(hào): F10 暫未發(fā)布崗位。 頎中科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F11 暫未發(fā)布崗位。 旭化成電子材料(蘇州)有限公司 展位號(hào): F12 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 1名 任職要求： 1、高中、中專學(xué)歷 2、常白班輪班作業(yè) 3、持有叉車(chē)證書(shū)優(yōu)先 工作職責(zé)： 包裝作業(yè) 品管技術(shù)員 2名 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 1、設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)、日常點(diǎn)檢 2、化學(xué)品的使用和管理 3、過(guò)期原料手工涂布評(píng)價(jià) 生產(chǎn)作業(yè)員 20名 1、高中、中專學(xué)歷 2、操作機(jī)臺(tái)、涂布或分切工作 3、能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境、能適應(yīng)三班 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): F13 暫未發(fā)布崗位。 橫河電機(jī)(蘇州)有限公司 展位號(hào): F14 涂裝工 10名 中專以上學(xué)歷，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一年以上鋁合金噴涂（手噴）操作經(jīng)驗(yàn)、調(diào)漆及檢查經(jīng)驗(yàn)，具有解析噴涂不良的能力，掌握涂裝作業(yè)過(guò)程中的基本安全隱患和防范措施，掌握涂裝作業(yè)中的相關(guān)安全操作規(guī)程，掌握涂裝作業(yè)中涉及到的職業(yè)危害因素（如甲苯、二甲苯），并知道基本的防護(hù)方法。 機(jī)加工學(xué)徒 10名 踏實(shí)肯干，愿意學(xué)習(xí)。 焊錫工 5名 1.有PCB板焊錫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.愿意學(xué)習(xí)也可 數(shù)控車(chē)床/加工中心操作工 6名 機(jī)械專業(yè)一年以上從事NC，CNC加工工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂相關(guān)加工圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)3班3倒，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，高中以上學(xué)歷或?qū)I(yè)技校畢業(yè)。 組裝工 10名 能吃苦耐，踏實(shí)肯干。會(huì)微焊錫者優(yōu)先。 注塑工 5名 1、身體健康狀況，無(wú)噪聲禁忌，無(wú)皮膚過(guò)敏； 2、熟悉成型機(jī)操作、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的合作能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任感。 沖壓工 5名 中專及相當(dāng)學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè). 焊接 15名 高中或技校畢業(yè)（焊接專業(yè)），有焊接安全操作證，能看懂機(jī)械加工相關(guān)圖紙，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一年以上焊接作業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員 若干 1）中專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2）吃苦耐勞、有工作責(zé)任心 3）動(dòng)手能力強(qiáng)，能主動(dòng)與各個(gè)部門(mén)及本部門(mén)人員進(jìn)行溝通 4）長(zhǎng)白班作業(yè)。 諾通(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): F15 生產(chǎn)技術(shù)員 1名 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.立/臥式模具上下模工藝調(diào)整 3.設(shè)備工裝的維護(hù)、保養(yǎng) 4.立式注塑機(jī)的調(diào)試、維護(hù) 5.了解掌控塑膠料的工藝、特性 操作工 10名 18-40周歲，初中及以上學(xué)歷,常白班 無(wú)色盲、色弱，接受能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正； 坐在上班，不是無(wú)塵室 能吃苦耐勞，工作穩(wěn)定，能配合公司加班。 底薪2300元/月，試用期底薪2250元/月，試用期1個(gè)月，車(chē)貼250元，崗位津貼250元，績(jī)效獎(jiǎng)450元，服務(wù)獎(jiǎng)：滿6個(gè)月，給予50元/月，滿1年，給予100元/月，以此類推，最高300元/月。 維斯克凡科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): F16 Technical Assistant 產(chǎn)品技術(shù)支持(食品行業(yè)） 1名 職責(zé)： -Completely understand and familiar about the products.熟悉公司產(chǎn)品. -Promote product from technical point of view.從技術(shù)的角度提高腸衣的質(zhì)量及性能. -Help customer to develop new application.幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品新的應(yīng)用. -Provide training to customer.為客戶提供培訓(xùn). -Solve the technical problems of customer.解決客戶產(chǎn)品問(wèn)題. -Process sample/claim internally.處理樣品及內(nèi)部投訴. -Carry on internal research project.進(jìn)行內(nèi)部的研發(fā)項(xiàng)目. -Collect the market information.搜集市場(chǎng)信息. 要求: -College degree or above, major in food science, bio-chemical, Chemical, Food Engineering or related.大專以上學(xué)歷，食品工程，生物化學(xué)，化學(xué)，食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先. - 1 year above working experience in similar field and industry.excellent fresh graduated student can be considered.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的畢業(yè)生也可考慮. -English is preferable. 英文最好能溝通； - Good communication skills, interpersonal skills and teamwork spirit.良好的溝通能力，人際交往及團(tuán)隊(duì)合作精神. - Good service attitude, easy going.具有較好的服務(wù)態(tài)度，容易相處. - Willing to have business trip frequently, capable to work independently.愿意出差并能獨(dú)立工作. - Proficient in MS office.熟練使用office辦公軟件. R&D Technician 研發(fā)技術(shù)員 1名 1.Basic chemical background 化學(xué)背景優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 2.Good reporting command 較強(qiáng)的報(bào)表能力。 3.Good English skills 良好的英文技能。 技術(shù)員（唯亭工廠） 3名 1. 1年以上設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，偏機(jī)械維修，動(dòng)手能力強(qiáng)。 2. 每日巡檢，記錄問(wèn)題點(diǎn)，并分析設(shè)備故障根本原因。 3. 按照保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行保養(yǎng)工作。 4. 若有電氣維修工作背景, 熟悉常見(jiàn)電氣原件(傳感器、變頻器等), 能看懂電氣圖紙者優(yōu)先考慮。 5. 現(xiàn)場(chǎng)緊急搶修工作能快速處理。 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 本崗位上四休二，每天工作12小時(shí)，需倒班。 生產(chǎn)操作工(唯亭工廠） 3名 任職要求： 1 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上學(xué)歷，相關(guān)機(jī)械，化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性好。 2 年齡20-45周歲,能適應(yīng)12小時(shí)站立式的倒班工作。 生產(chǎn)操作工（跨塘工廠） 10名 任職要求： 1.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.責(zé)任心強(qiáng)，性格較穩(wěn)定，上四休二，能適應(yīng)倒班及站立工作。 機(jī)修工（跨塘） 1名 有豐富的機(jī)修或機(jī)器調(diào)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn),氣動(dòng)系統(tǒng),電氣或電子知識(shí),2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，電氣、電子、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。動(dòng)手能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng),能倒班。 倉(cāng)庫(kù)工人（跨塘） 2名 職位要求： 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷，有叉車(chē)證，會(huì)用電腦，有倉(cāng)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)上四休二12小時(shí)倒班制，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 Lab Chief (實(shí)驗(yàn)室主管)-唯亭工廠 1名 Qualification 資歷要求： 1.College degree with Food, biology, chemical or relevant major 大專及以上學(xué)歷，食品、生物、化工及相關(guān)專業(yè)； 2.Minimum 5 years of quality relevant experiences in the MNC, with 3 years in a supervisor's position, food industry quality control is a preferable 至少五年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，三年的主管經(jīng)驗(yàn)，食品行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.Proactive, hardworking and can work under pressure 積極、主動(dòng)、吃苦耐勞，具備抗壓能力； 4.Good command of written and oral English 良好的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力； 5.Strong leadership and good team player. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、合作能力。 Responsibility 主要職責(zé)： 1. Must follow procedures and rule in a systematic way. Organizational skills are mandatory. 系統(tǒng)地遵守流程以及規(guī)范，必須具有組織能力。 2.Responsible for lab and online quality control, ensure QC team are qualified with Viscofan testing method and standard operation procedure. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和在線質(zhì)量控制，確保QC團(tuán)隊(duì)遵守維斯克凡測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)操作程序 。 3.Following incoming material, in-process and final product parameter, analysis and summarize key parameters results by statistic tool. 追蹤來(lái)料，中間產(chǎn)品和終產(chǎn)品參數(shù)，利用統(tǒng)計(jì)工具分析總結(jié)關(guān)鍵參數(shù)結(jié)果。 4.Manage lab equipment system, ensure regular calibration, maintenance, spare parts management are properly done. 管理實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備系統(tǒng)，確保周期性的校準(zhǔn)、維護(hù)保養(yǎng)，備件管理被正確執(zhí)行。 5.Manage lab chemical system, ensure regular stock checking, precursor and explosive chemical management are properly done. 管理實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品，確保周期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，易制毒易制爆化學(xué)品管理被正確執(zhí)行。 6.Manage lab method system, ensure right method, and operation. Ensure Viscofan cross checking verification. 管理實(shí)驗(yàn)室方法，確保正確的方法和執(zhí)行, 確保維斯克凡交叉方法驗(yàn)證正確實(shí)施。 7.Can do analytical measurements, be able to make mathematical conversions as concentrations, percentages. 能夠進(jìn)行分析檢測(cè)，數(shù)學(xué)換算，例如濃度、百分比。 通用電氣航空(蘇州)有限公司 展位號(hào): F20 暫未發(fā)布崗位。 大金機(jī)電設(shè)備(蘇州)有限公司 展位號(hào): G01 油漆工 2名 職責(zé)內(nèi)容： 1.協(xié)助工廠內(nèi)部墻面、地面、設(shè)備、部品框、焊接支架等相關(guān)涂裝作業(yè) 2.對(duì)甲苯、二甲苯、金屬粉塵不過(guò)敏 任職資格： 1.有兩年以上油漆工作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械制造工廠的工作流程 3.熟悉機(jī)械制造工廠的安全管理規(guī)定 清潔工（外包工） 2名 40-45歲。三班。 現(xiàn)場(chǎng)洗手間清掃。 測(cè)量擔(dān)當(dāng) 5名 1、大專、高職等學(xué)歷； 2、熟悉游標(biāo)卡尺、千分尺、高度規(guī)、輪廓儀等測(cè)量工具； 3、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一定機(jī)械制圖基礎(chǔ)； 4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 叉車(chē)工 2名 1、底薪 3300元/月+補(bǔ)貼約500元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、叉車(chē)津貼、安全達(dá)成獎(jiǎng)）； 2、持有效叉車(chē)證，試用期六個(gè)月。 3、正式工、有廠車(chē)、繳納五險(xiǎn)一金。 操作工 30名 底薪 3300元/月(試用期6個(gè)月， 3140元/月)+補(bǔ)貼約400元（含全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼、安全、達(dá)成獎(jiǎng)）； 正式工、有宿舍、有廠車(chē)。 電氣運(yùn)行（電工） 若干 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有2年以上電氣運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉機(jī)械制造工廠工作流程； 4、持有有效低壓電工證。 工作內(nèi)容： 1、配電、空壓設(shè)備、鍋爐運(yùn)行點(diǎn)檢； 2、生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生異常狀況時(shí)，及時(shí)處理異�；蚣皶r(shí)報(bào)告上司； 3、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。 產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)擔(dān)當(dāng) 5名 1、持有電工證； 2、有產(chǎn)線設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、軍人可適當(dāng)放寬。 TDK(蘇州)電子有限公司 展位號(hào): G02 解析員 1名 1、大專以上學(xué)歷； 2、了解基礎(chǔ)的電腦知識(shí)，能操作基本的office軟件； 3、具備良好的品質(zhì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、可配合部門(mén)工作安排，吃苦耐勞。 出貨包裝作業(yè)員 5名 崗位職責(zé)： 1、完成品入庫(kù)及出庫(kù)作業(yè)； 2、貨物包裝； 3、出貨單據(jù)的核對(duì)； 崗位要求： 1、男女不限，中�；蚋咧袑W(xué)歷； 2、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作； 3、可以配合公司出勤時(shí)間的安排。 發(fā)料作業(yè)員 2名 1、高中或中專以上學(xué)歷； 2、具備良好的品質(zhì)意識(shí)，責(zé)任性強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、能適應(yīng)倒班工作，服從部門(mén)工作安排。 操作工 20名 高中或中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)八小時(shí)三班運(yùn)轉(zhuǎn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(此崗位上三班，有廠車(chē)） 外觀檢驗(yàn)員 10名 1.高中或中專以上學(xué)歷， 2.能適應(yīng)三班倒工作， 3.能適應(yīng)顯微鏡下作業(yè)， 4.具備良好的品質(zhì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 制造文員 1名 崗位職責(zé)： 1、制造部門(mén)各類報(bào)表作成， 2、制造數(shù)據(jù)的錄入、匯總、核對(duì) 3、其他部門(mén)安排的工作 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷 2、熟練使用office辦公軟件 3、能服從部門(mén)的工作安排 和艦芯片制造(蘇州)股份有限公司 展位號(hào): G03 暫未發(fā)布崗位。 天和(上海)半導(dǎo)體制程排氣工業(yè)有限公司 展位號(hào): G04 安全員助理 1名 要求：有良好的安全意識(shí)，良好的語(yǔ)言溝通能力，熟悉Office基本操作，專業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行，配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。工作地點(diǎn)：合肥（綜合7000+） 施工現(xiàn)場(chǎng)管理 5名 綜合薪資5000~7000+，專業(yè)不限，包住，長(zhǎng)白班。要求：有敬業(yè)精神，無(wú)案底，配合項(xiàng)目調(diào)動(dòng)。有office操作基礎(chǔ)，CAD基礎(chǔ)(可學(xué))，1、每年定期調(diào)薪，年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、飯補(bǔ)、話補(bǔ)，免費(fèi)體檢2、宿舍水費(fèi)電費(fèi)全免，上下班路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)到崗路費(fèi)3、五險(xiǎn)一金，帶薪年假 4、工作地點(diǎn)：蘇州、合肥（綜合7000+）、浙江、上海 博世汽車(chē)部件(蘇州)有限公司 展位號(hào): G05 暫未發(fā)布崗位。 偉創(chuàng)力電子技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): G06 暫未發(fā)布崗位。 惠氏制藥有限公司 展位號(hào): G07 生產(chǎn)作業(yè)員 20名 工作內(nèi)容： 1.為了滿足市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的需求，按照SOP要求進(jìn)行生產(chǎn)操作 2.確保生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)符合國(guó)家GMP要求，公司總部GMP要求，操作按標(biāo)準(zhǔn)、操作程序執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證 3.有效進(jìn)行日常的設(shè)備使用、清潔、維護(hù)與模具更換工作，并對(duì)設(shè)備進(jìn)行自主維護(hù)，使設(shè)備處于有效運(yùn)行與管理之中 4.為了保證生產(chǎn)的安全進(jìn)行，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，符合國(guó)家及公司要求，遵守相應(yīng)的管理措施 5.為保證新產(chǎn)品、新設(shè)備與新工藝再生產(chǎn)及包裝過(guò)程的順利實(shí)施，參與新產(chǎn)品試制；協(xié)助主管制定相關(guān)操作規(guī)程 6.為維護(hù)良好的生產(chǎn)次序，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行，遵守相關(guān)的員工守則，并使之實(shí)施 7.遵守公司有關(guān)EHS的政策和規(guī)定，并完成EHS相關(guān)工作 8.確保行為符合國(guó)家法律、法規(guī)政策的要求 任職要求： 1.學(xué)歷&專業(yè)證書(shū)：相關(guān)專業(yè)中專、職高或與其相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)院校以上 2.特別知識(shí)：制藥專業(yè)知識(shí)，制藥行業(yè)GMP專門(mén)知識(shí)，國(guó)家藥品法規(guī)，勞動(dòng)法、環(huán)保法等 3.崗位技能：能熟練掌握工作流程，熟練運(yùn)用機(jī)器設(shè)備進(jìn)行日常生產(chǎn)，并具備其它該工作所需的崗位技能 4.溝通能力：具備一定的溝通，表達(dá)能力；和同事交流/向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí)能做到?jīng)]有溝通障礙 5.知識(shí)分享：積極和同事交流，學(xué)習(xí)并分享經(jīng)驗(yàn)/技巧以及遇到的問(wèn)題 6.團(tuán)隊(duì)合作：對(duì)部門(mén)/小組的人員和各職位的工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)，能很好的和同一生產(chǎn)組的同事協(xié)同工作，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)及相互幫助的精神 艾杰旭汽車(chē)玻璃(蘇州)有限公司 展位號(hào): G08 裝載機(jī)司機(jī) 2名 會(huì)駕駛裝載機(jī)即可 底薪/加班基數(shù):3271，獎(jiǎng)金+津貼1000左右，綜合點(diǎn)5500-6500 全額繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)班車(chē)，免費(fèi)工作餐，年度體檢，年度調(diào)薪，年度旅游等 叉車(chē)司機(jī)(無(wú)夜班） 5名 底薪/加班基數(shù)：3271，獎(jiǎng)金650，津貼450，綜合6000-7000； 叉車(chē)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有叉車(chē)證，叉車(chē)操作熟練 根據(jù)領(lǐng)班的每天工作安排，完成主副資材、原片和產(chǎn)成品的搬運(yùn)作業(yè)，及時(shí)填寫(xiě)各類相關(guān)報(bào)表 每天對(duì)物流設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢、確保使用的設(shè)備（叉車(chē)）完好 作業(yè)員 50名 底薪/加班基數(shù)：3024，獎(jiǎng)金+津貼：1000左右，綜合到手4500-5500 年齡20-40歲；吃苦耐勞 電氣維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備電氣維修經(jīng)驗(yàn) 3、有低壓電工、高壓電工證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 機(jī)械維修員 2名 1.底薪/加班基數(shù)：5020，獎(jiǎng)金：1000左右，中夜班津貼，綜合7500-8500 2.有2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 1、具備機(jī)械基本知識(shí) 2、2年以上生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn) 3、有鉗工、電焊證優(yōu)先 4、動(dòng)手能力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從管理 整備工（焊接/鉗工） 2名 有焊接技能4級(jí)資格以上的崗位證書(shū)，3級(jí)鉗工資格證書(shū)，電工證等優(yōu)先考慮 年齡：18-40歲以內(nèi) 能吃苦耐勞。服從管理。 CNC技工 5名 底薪/加班基數(shù)：3666，綜合薪資6000-7000 配合新品開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備各類工裝、了解CNC相應(yīng)應(yīng)用程序設(shè)定；管理CNC應(yīng)用的相應(yīng)工裝、耗材、輔材，確保生產(chǎn)順利有序進(jìn)行，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 蘇州益而益電器制造有限公司 展位號(hào): G09 生產(chǎn)組長(zhǎng) 2名 一年以上電子廠生產(chǎn)組長(zhǎng)/領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn) 物料員 3名 半年以上車(chē)間物料或倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)。兩班倒 品質(zhì)檢驗(yàn) 5名 1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)流程； 2.熟練使用測(cè)量工具； 作業(yè)員 40名 年齡16-42，無(wú)不良嗜好，凈收入5K-8K 蘇州成善餐飲管理有限公司 展位號(hào): G10 保潔 2名 1、有保潔經(jīng)驗(yàn)相關(guān)人員。 2、底薪3800，有酒水提成。 3、年齡60歲以下，包吃，有住房補(bǔ)助 傳菜員 5名 1、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有一定傳菜經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡20-55歲之間。 3、底薪4200，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，酒水提成。 4、提供住房補(bǔ)助 銷(xiāo)售經(jīng)理 5名 崗位職責(zé)： 1.熟悉餐飲的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 2.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃； 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力； 4.敏銳市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 5.負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 任職資格： 1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；形象好，氣質(zhì)佳； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 底薪6K至8K+銷(xiāo)售提成等 服務(wù)員 20名 1. 形象好、氣質(zhì)佳，有服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。 2. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)，無(wú)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)亦可。 3. 薪資 4500-5000及部門(mén)提成，績(jī)效考核、優(yōu)秀評(píng)比等 4. 提供住房補(bǔ)助，包吃。 儲(chǔ)備主管 5名 1、全面主持樓面服務(wù)工作，服從上級(jí)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃�？刂莆锲窐�(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本樓面范圍的衛(wèi)生，對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，安排接待好每一位顧客，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用，加強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)干部的考核，任用，晉升和獎(jiǎng)罰，審核對(duì)員工的考核、任用、晉升和獎(jiǎng)罰，決定本樓面員工的內(nèi)部調(diào)動(dòng)和招聘，解聘。 8、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 11、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開(kāi)展工作。 12、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好上級(jí)交辦的其他工作。 迎賓員 2名 崗位職責(zé)： 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作； 2、隨時(shí)掌握預(yù)訂記錄； 3、能夠合理的為賓客安排適合位置； 4、規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。 任職資格： 1、年齡18—35歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1.60—1.72米。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅； 3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫(xiě)字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 包食宿，每月優(yōu)秀評(píng)比，季度優(yōu)秀評(píng)比! 收銀員 1名 1、每日按規(guī)定繳納前一天的營(yíng)業(yè)額和報(bào)表 2、按時(shí)到崗，備足備用金、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備和清潔工作 3、保證收銀現(xiàn)金的準(zhǔn)確性 4、保證帳物相符，不營(yíng)私舞弊損害公司利益 5、包吃包住，薪資3800—4500 餐廳主管 5名 1、全面主持樓面服務(wù)工作，服從上級(jí)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃�？刂莆锲窐�(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本樓面范圍的衛(wèi)生，對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，安排接待好每一位顧客，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用，加強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)干部的考核，任用，晉升和獎(jiǎng)罰，審核對(duì)員工的考核、任用、晉升和獎(jiǎng)罰，決定本樓面員工的內(nèi)部調(diào)動(dòng)和招聘，解聘。 8、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 9、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 11、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開(kāi)展工作。 12、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好上級(jí)交辦的其他工作。 首諾高功能薄膜(蘇州)有限公司 展位號(hào): G11 電氣技術(shù)員 2名 1． 技術(shù)中專以上學(xué)歷，自動(dòng)化或電子電工電氣類專業(yè)； 2． 1～3年大型設(shè)備電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有電工證的優(yōu)先考慮（也可后期培養(yǎng)） 3． 熟系PLC 編程，具備Siemens/AB PLC編程經(jīng)驗(yàn)者佳； 4． 可以讀懂設(shè)備電氣控制圖； 5． 安全意識(shí)高，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，接受輪班 包裝作業(yè)員 6名 工廠直招。 中�；蛲葘W(xué)歷，有較好的安全意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。三班倒輪班。需要穿無(wú)塵服。溫度8-10度。公司提供棉衣棉褲。底薪3900（加班基數(shù)），績(jī)效獎(jiǎng)金850左右，中班補(bǔ)貼20，夜班補(bǔ)貼30，夜班餐貼20。提供工作餐和班車(chē)，無(wú)住宿。 蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司 展位號(hào): G12 暫未發(fā)布崗位。 康美包(蘇州)有限公司 展位號(hào): J03 暫未發(fā)布崗位。 蘇州群策科技有限公司 展位號(hào): J04 作業(yè)員 基本薪3260 包吃住 30名 能適應(yīng)電子行業(yè)工作環(huán)境以及本公司薪資架構(gòu) 大和寶業(yè)(江蘇)物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 展位號(hào): P01 保潔主管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常保潔管理工作，確保保潔工作符合要求； 2.掌握清潔設(shè)備及清潔劑的合理用法，正確使用清潔設(shè)備； 3.合理配置區(qū)域內(nèi)保潔人員及工具的數(shù)量，確保衛(wèi)生無(wú)死角； 4.定期對(duì)所屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職要求： 1.單休，年齡30-50歲，中專以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦； 2.具備2年以上小區(qū)項(xiàng)目保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握保潔設(shè)備操作、維護(hù)及保潔藥劑的使用等專業(yè)知識(shí)； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)與敬業(yè)精神。 保安主管 1名 1.協(xié)助經(jīng)理工作，做好轄區(qū)公共秩序的維護(hù)工作， 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安人員的指導(dǎo)和管理工作； 3.按期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題制定整改方案； 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班之間的工作關(guān)系，及各部門(mén)和保安人員的工作關(guān)系。 5. 定期檢查轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備。 6.每月對(duì)各崗位執(zhí)勤人員工作總結(jié)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核。 7.認(rèn)真完成公司交辦的任務(wù)，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的通知。 任職要求： 1.具有高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先； 2.具有一定的組織和管理能力； 3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4.掌握基本法律知識(shí)及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。 工程主管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電、土建及房屋的維修。 2.負(fù)責(zé)維修設(shè)施的保養(yǎng)和維護(hù)。 3.依據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況，制定設(shè)備的檢查及保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。 4.制定部門(mén)員工的在職培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 5.工程資料建檔、工程管理軟件維護(hù) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.單休，大專以上學(xué)歷，有中級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先； 2.3年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)，有高壓電工證，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)工程維修能力及消防方面的知識(shí)； 3.熟悉機(jī)電設(shè)備，電梯及智能化等設(shè)備運(yùn)作原理，有較強(qiáng)的綜合技術(shù)素質(zhì)； 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)。 維修工 2名 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的日常運(yùn)行、維修保養(yǎng)和巡視檢查； 2. 積極配合前臺(tái)維修單據(jù)指派，完成日常工作安排。 任職要求： 1. 高中，年齡50周歲以下； 2. 上六休一，八小時(shí)制，綜合薪資5500-6500； 3. 全額繳納五險(xiǎn)一金、13薪、高溫補(bǔ)貼、值班補(bǔ)貼等； 4. 有電工證，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 客服主管 1名 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的管理工作，認(rèn)真及時(shí)處理和受理客戶投訴、報(bào)修、咨詢、接待和各項(xiàng)事務(wù)性工作，并及時(shí)對(duì)上述工作進(jìn)行落實(shí)、跟蹤和反饋； 2.負(fù)責(zé)日常工作巡查，定期走訪客戶，協(xié)調(diào)各部工作，提高服務(wù)質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理費(fèi)、有償服務(wù)費(fèi)等的催、收繳工作，完成年初下達(dá)的收繳目標(biāo)； 4.對(duì)突發(fā)事件按相應(yīng)的突發(fā)文件應(yīng)急處理及響應(yīng)操作規(guī)程； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，28-40歲，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)物業(yè)公司管理流程、項(xiàng)目管理有一定認(rèn)識(shí)； 2.具備親和力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3.有高端住宅項(xiàng)目物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.了解物業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定，能對(duì)業(yè)主所提出的問(wèn)題做出合理的解釋。 客服管家（女） 2名 崗位職責(zé)： 1. 跟進(jìn)處理業(yè)主提出的問(wèn)題、投訴事宜； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)的催繳工作； 3. 對(duì)業(yè)主意見(jiàn)和要求及時(shí)給予解決和回應(yīng)； 4. 建立與業(yè)主的有效溝通，提升業(yè)主滿意率； 5. 其他公司及上級(jí)安排的工作。。 任職要求： 1. 大專，年齡22-35歲； 2. 上六休一，八小時(shí)制，綜合薪資5000-6000； 3. 全額繳納五險(xiǎn)一金、13薪、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等； 4. 有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 展位號(hào): P02 暫未發(fā)布崗位。 代斯米泵業(yè)技術(shù)(蘇州)有限公司 展位號(hào): P03 噴漆工 2名 中�；蚣夹�，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品噴漆，以達(dá)到安全、質(zhì)量、交貨和成本目標(biāo)和/或標(biāo)準(zhǔn)。 裝配工 10名 會(huì)獨(dú)立組裝，有大型機(jī)械設(shè)備廠的工作經(jīng)驗(yàn) 測(cè)試員 4名 一年以上的機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)要求獨(dú)立完成測(cè)試操作并記錄測(cè)試數(shù)據(jù)。 格蘭富水泵(蘇州)有限公司 展位號(hào): P04 電氣接線員 5名 Education/教育程度: 中專畢業(yè)及以上 能看懂圖紙 基本的電腦操作 Professional Experience /專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1）、機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)背景 2）、具備操作多工位/工種的能力 3）、具備一定的讀懂機(jī)械圖及電氣圖能力 4）、有外企制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 Daily Duties日常工作: 1）按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)來(lái)生產(chǎn)合格的產(chǎn)品，并按時(shí)完成每日，每周及每月計(jì)劃工單。 2）嚴(yán)格遵守技術(shù)指導(dǎo)和安全規(guī)范以保障安全生產(chǎn)。 3）進(jìn)行以整理、整頓為基礎(chǔ)的5S活動(dòng)，以保持工作環(huán)境整潔有序。 4）對(duì)設(shè)備及工具進(jìn)行日常維護(hù)，使設(shè)備及工具處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。 5）熟練操作設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)。 6）積極參與效率/質(zhì)量/成本等諸方面的提高改進(jìn)活動(dòng)。 7）由直接上司安排的其它工作。 偉杰科技(蘇州)有限公司 展位號(hào): P08 檢驗(yàn)員 1名 1.中專及以上學(xué)歷，能看懂英文圖紙與規(guī)格書(shū) 2.能使用基本的MS Office辦公軟件，如Excel， Word做簡(jiǎn)單的記錄和報(bào)表； 3.熟練通曉IPC610-E檢驗(yàn)規(guī)范； 4.熟悉PCBA的生產(chǎn)制造工藝，有PCBA制造廠商檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉電子料件的檢驗(yàn)規(guī)范，熟悉線材、連接器的制作流程以及檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 6.能夠服從配合加班需要。 作業(yè)員（組裝/手焊/測(cè)試） 10名 美資直招，招聘組裝，焊接，測(cè)試。長(zhǎng)白班9:00-17:30，不穿無(wú)塵服，不是流水線。底薪（加班基數(shù)）2600，全勤100，交通補(bǔ)貼200，崗位津貼100，績(jī)效0-500。定期調(diào)薪，固定13薪，還有額外年度績(jī)效獎(jiǎng)。五險(xiǎn)一金全額繳納，帶薪年假、免費(fèi)職業(yè)健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、年度旅游等。 倉(cāng)管員 2名 1、中專以上學(xué)歷，有叉車(chē)證； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用堆高機(jī) 3、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。做事細(xì)心、負(fù)責(zé) ； 4、電腦操作熟練； 5、基本計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力，熟練操作Excel，有金蝶ERP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 測(cè)試技術(shù)員 3名 1.中專以上，電子技術(shù)相關(guān)專業(yè) 2.從事3年以上電子測(cè)試相關(guān)工作優(yōu)先 3.熟練使用電烙鐵和熱風(fēng)槍等電路板維修工具 4.會(huì)使用office辦公軟件 5.具備一般的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力 普爾世電源產(chǎn)品(蘇州)有限公司 展位號(hào): P22 暫未發(fā)布崗位。 蘇州最新招聘信息 |