A02:安徽漢高電力科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10
1.內(nèi)業(yè)技術(shù)員:5名, 職位描述：系統(tǒng)數(shù)據(jù)的加工、分析；完成上級負責人安排的其他工作；個人計劃總結(jié)制定。任職資格：能承受一定工作壓力；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作，能熟練使用word等辦公軟件； 電力、建筑、機械、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；大專及�？埔陨蠈W歷；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)
2.外業(yè)安裝調(diào)試員:5名, 職位描述：工程測調(diào)試；完成上級負責人安排的其他工作；任職資格：能承受一定工作壓力，能每日從事戶外作業(yè)；有責任心、團隊合作意識強、工作認真、細致，吃苦耐勞、表達和溝通能力強；熟悉計算機基本操作；有外業(yè)采集、測量工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中專以上學歷（表現(xiàn)優(yōu)異者可適當放寬）；工作經(jīng)驗不限，提供實習崗位。工作地點：蘇州市滄浪區(qū)。
A04:北京搜房網(wǎng)絡技術(shù)有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.置業(yè)顧問:1、男女不限，應屆畢業(yè)生亦可，營銷和房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、善于溝通，有良好的親和力、理解能力，有較強的語言表達能力； 3、樂觀、有事業(yè)心、喜歡房地產(chǎn)行業(yè)，熱愛銷售工作； 4、有較強的服務意識，進取心強；薪資待遇： 1.底薪+80%提成； 2.交園區(qū)五險一金；基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費等項目)
A05:蘇州惠得利貿(mào)易有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：13
1.市場部經(jīng)理:1名, 1.大專（含）以上學歷，高度的工作熱情，良好的溝通，協(xié)調(diào)，組織能力及團隊合作精神。2.對市場營銷有較深刻認知。3.能夠承擔公司的戰(zhàn)略規(guī)劃等事項。4.能敏銳地把握市場動態(tài)、實施多方面品牌推廣。5. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，櫥柜、廚電或建材行業(yè)類適當放寬，待遇優(yōu)厚。
2.美編:1名, 1.大專（含）以上學歷，平面設計，美術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，精通各種美編軟件。2.能夠整體把握版面的設計，理解文字編輯的意圖，敢于大膽創(chuàng)新，領悟力強。3.兩年以上工作經(jīng)驗，從事過建材行業(yè)的可適當放寬。4.薪酬面議。
3.企劃總監(jiān):1名, 1.有優(yōu)秀的中文文字功底，出色的策劃能力。2.了解建材行業(yè)，關(guān)注市場動態(tài)，宏觀規(guī)劃、信息分析。3.大專（含）以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬。4.薪酬面議。
4.櫥柜安裝工:3名, 1.負責上門安裝櫥柜和衣柜，有獨立完成安裝的能力。2.愛崗敬業(yè)，做事積極、能吃苦、執(zhí)行力強。3.有櫥柜安裝經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。綜合工資5000-8000。
5.櫥柜設計師:2名, 上門測量尺寸、出設計方案，與客戶確認溝通。有兩年以上測量設計經(jīng)驗，專業(yè)設計櫥柜，能夠獨立出單。3000-20000；
6.渠道銷售:5名, 主要負責渠道的開發(fā)和維護，要求：有做過廚房電器、櫥柜、建材行業(yè)2年以上的工作經(jīng)驗,綜合工資：5000--15000；
A06:蘇州周夢信息科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：38
1.程序員:10名, 統(tǒng)招大專及以上學歷，理工科；熱愛軟件行業(yè)，學過編程語言，有志于從事軟件行業(yè)，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加入。
2.JAVA高級工程師:8名, 1.精通JAVA開發(fā)語言,對設計模式,編程思想要有獨到的見解和應用 2.精通JAVA WEB開發(fā)技術(shù),對Serlvet,JSP服務端組件技術(shù)使用熟練，深刻理解MVC設計思想，對HTML，CSS，JS等前臺頁面技術(shù)也能熟悉應用。 3.精通JAVAEE體系架構(gòu)，對常用的Struts2,Hibernate,Spring等開源框架要能熟練運用，并對框架的原理有精確的理解。 4.精通或熟練Oracle/MYSQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫一種或多種，對標準的SQL要精通。 5.能熟練使用和配置各種中間件，如Tomcat, JBOSS, WebLogic，等
3.前端開發(fā)工程師:3名, 1. 2年以上前端開發(fā)經(jīng)驗 2. 精通HTML、CSS、XML， 熟悉頁架構(gòu)和布局，能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 3. 對HTML5, CSS3 熟悉。 4. 精通 JavaScript編程，并能熟練應用 Jquery 框架。 5. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗，保證各主流瀏覽器體驗一致。 6. 熟練使用 DreamWeaver 工具，熟練使用 Axure 工具。
4.渠道主管:2名, 1、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，25-40歲，男性優(yōu)先；2、2年以上保險、銷售、渠道開拓開發(fā)經(jīng)驗；3、協(xié)助制定轄區(qū)整體業(yè)績考核及指標，負責轄區(qū)渠道的開發(fā)及業(yè)績指標的實施、制定工作計劃；4、及時做好數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計的反饋工作，保持與領導及時的溝通；5、具備良好的溝通能力，邏輯思維清晰，語言表達能力強；6、一經(jīng)錄用公司將給予非常具有競爭力的獎金及福利待遇。
5.游戲軟件開發(fā):5名, 理工科專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)，并有一定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.APP客戶端開發(fā):5名, 大專以上學歷，邏輯思維能力較好，理工科，通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7.嵌入式開發(fā):5名, 大專及以上學歷，電子自動化等專業(yè)，熟悉單片機及電路設計，匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先；要求有較強的動手能力，認真負責，良好的團隊協(xié)作精神，較強的學習和鉆研能力，基本工資：4000-6000+項目獎金+津貼
A07:蘇州宏睿房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.新房團購專員:1.對銷售工作有較高的熱情； 2具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；綜合薪資：3個月內(nèi)：3000-4000；3個月后：5000-6000加津貼，激勵獎等項目。
2.銷售代表:1.選擇大于努力，我們?yōu)樽约捍蚬ぁ?2.熱愛房產(chǎn)行業(yè)，心態(tài)好，愿意接受挑戰(zhàn)。 3.晉升機制：見習銷售-普通銷售—資深銷售—經(jīng)理—總監(jiān)。綜合薪資：6000-8000元，加津貼，激勵獎等項目。
A19:蘇州瑞麗飾家裝飾設計工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：75
1.室內(nèi)設計師:20名, 職位月薪：8000—10000 入職閱歷要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上，并熟悉市場裝飾材料及相關(guān)工藝流程，熟悉公司報價； 2. 有團隊合作精神，做事認真負責，無拖拉等不良習慣； 3. 能把握設計整體效果，熟悉設計整體流程，能獨立完成設計方案及深化施工圖； 4. 結(jié)合業(yè)主要求，構(gòu)思全套設計創(chuàng)意，并對設計創(chuàng)意做完整描述及答疑； 5. 具有較強的溝通能力，熟悉專業(yè)談判技巧，手繪功底熟練者優(yōu)先；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
2.設計師助理:入職閱歷要求: 1. 對室內(nèi)設計行業(yè)有濃厚興趣愛好，有強烈的責任心，具備優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)； 2. 會量房、協(xié)助設計師談單、方案設計、圖紙繪制，熟悉CAD等相關(guān)軟件公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
3.市場銷售專員:20名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1. 口齒清晰，普通話流利，語音感染力強，有相關(guān)電話銷售工作優(yōu)先； 2. 對銷售工作有較高的熱情，團隊意識強，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3. 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4. 性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
4.工程項目經(jīng)理:20名, 職位月薪：15000—20000 入職閱歷要求： 1. 有5年以上裝飾工程管理經(jīng)驗； 2. 熟知工藝及規(guī)范，良好的成本控制能力，良好的心態(tài)； 3. 為人誠信，有良好的溝通能力，掌握各工種之間的環(huán)節(jié)配合；備注:有建造師證建筑工程專業(yè)，安全員B證優(yōu)先公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
5.網(wǎng)絡銷售專員:5名, 職位月薪：4000—8000 入職閱歷要求： 1.通過網(wǎng)絡渠道開發(fā)客戶資源，完成本部門的銷售任務； 2.通過網(wǎng)絡輔助開展洽談活動及具體工作； 3.充分利用網(wǎng)絡資源進行公司品牌形象推廣和銷售動態(tài)報道； 4.利用網(wǎng)絡媒體收集市場動態(tài)和信息； 5.熟悉家裝行業(yè)運作流程，了解裝飾行業(yè)市場情況； 6.具有良好的分析能力，語言表達能力，溝通能力及談判能力公司地址：干將西路1296號深夜姑蘇中心4F
A22:蘇州世茂物業(yè)租售房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：57
1.銷售助理:10名, 男女不限，大專以上學歷，專業(yè)不限，年齡18-30周歲（應屆畢業(yè)生亦可）。（1）崗位職責：開拓渠道，開發(fā)新房源；從多種渠道開發(fā)新客戶；維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；聽從主管安排，協(xié)助主管進行相關(guān)工作；（2）任職資格：對房產(chǎn)銷售這一行業(yè)有自己的認識和想法； 具備良好的語言表達能力、溝通能力以及團隊精神；有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；無工作經(jīng)驗亦可，公司可提供帶薪培訓；想挑戰(zhàn)高薪，對房產(chǎn)行業(yè)具有高度的熱情。
2.房產(chǎn)經(jīng)紀人:20名, 男女不限，年齡18-30周歲， 薪資待遇：底薪3500+提成，（應屆畢業(yè)生亦可）。崗位職責： 房產(chǎn)的銷售和租賃；負責收集新客戶的資料，開發(fā)新客戶： 尋找銷售機會，完成銷售業(yè)績； 維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力： 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具備良好的語言表達能力與溝通能力，具有良好的團隊精神，3、為人正直,具備較強的職業(yè)道德操守,誠實守信,吃苦耐勞,
3.儲備干部:5名, 男女不限，年齡20-30周歲（應屆畢業(yè)生亦可），月薪1萬-1.5萬+獎金。工作職責：輔助主管完成團隊業(yè)績，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成主管分配任務。
4.主管:2名, 男女不限，年齡20-35周歲，有房產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪2萬-3萬+獎金。工作職責：帶領團隊完成業(yè)績要求，管理團隊，分配團隊業(yè)績，配合團隊完成公司要求。
5.福利:公司提供五險，住宿，獎金，旅游，各類節(jié)日福利，帶薪培訓，崗位晉升，員工生日會等。
6.工作時間:做六休一，8:50-19:00，
A24:蘇州麥豐房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：29
1.客服文員（底薪3000元）:2名, 工作職責: 1、負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 2、負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 5、學歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗等限制。 公司采用浮動底薪（2500—5000元）業(yè)績越高，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責任底薪，免費提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長—總監(jiān) 。
2.置業(yè)顧問（底薪2500+提成8%-35%）:20名, 工作職責: 1、負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 2、負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 5、學歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗等限制。 公司采用浮動底薪（2500—5000元）業(yè)績越高，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責任底薪，免費提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長—總監(jiān) 。
3.儲備干部（底薪2500+總提）:5名, 工作職責: 1、負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 2、負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 5、學歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗等限制。 公司采用浮動底薪（2500—5000元）業(yè)績越高，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責任底薪，免費提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長—總監(jiān) 。
4.業(yè)務經(jīng)理（底薪4000元+總提）:2名, 工作職責: 1、負責公司房源開發(fā)和積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 2、負責客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源，陪客戶看房，促成房屋買賣。 任職資格: 1、年齡18-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)好。 2、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力。 3、對銷售工作有較高的熱情。 4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 5、學歷要求：中專畢業(yè)或者高中畢業(yè)以上，無專業(yè)、經(jīng)驗等限制。 公司采用浮動底薪（2500—5000元）業(yè)績越高，底薪越高，多勞多得。備注：底薪是無責任底薪，免費提供住宿，月均收入8000-15000，能力突出者可達20000元以上，拒絕平庸，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)過萬月薪。晉升方向：置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—經(jīng)理—店長—總監(jiān) 。
B03:蘇州市政揚帆職業(yè)培訓學校 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.市場專員:1.�？萍耙陨蠈W歷，有1年以上同行業(yè)市場銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2.熱愛市場和戶外推廣工作，具備一定的活動組織能力，良好團隊協(xié)作能力； 3.熟練操作各種辦公室軟件；4.善于溝通，思維敏捷，富有責任心，吃苦耐勞，執(zhí)行力強。
2.招生主管:熟悉學校招生工作流程;工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風踏實嚴謹;有多年招生或者營銷經(jīng)驗，有相關(guān)教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;良好的溝通和協(xié)調(diào)能力良好的口頭表達能力;熟練操作辦公軟件;工作態(tài)度踏實，能吃苦耐勞。
3.課程顧問:1、專科以上學歷，2、性格開朗、有一定的抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)高薪職業(yè)；3、有教育培訓、電話銷售、推廣行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.電話營銷員:普通話流利，有親和力，有較強的語言表達能力，熱愛銷售工作，具有良好的心理素質(zhì)，有開拓進取精神和陌生客戶開必能力；有市場營銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.辦公室文員:崗位要求：大專以上文憑，有責任心，會熟練使用辦公軟件，有一定的文字功底。
B14:上海旭日資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：45
1.理財顧問:大專及以上學歷，性格外向活潑，較好的溝通能力，較強的學習能力，薪資6-10萬/年
2.個人金融規(guī)劃師:20名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資10-20萬/年
3.理財經(jīng)理:10名, 大專及以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品、保險、基金、信托、P2P、P2B銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，薪資15-20萬/年
4.團隊經(jīng)理:5名, 大專及以上學歷，2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品理解深刻，良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力，良好的團隊管理能力，薪資15-40萬/年
B18:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：16
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.內(nèi)勤:1名, 25周歲以上，具有高中（含）以上學歷。
3.社區(qū)服務代表:5名, 年齡25周歲以上，大專以上學歷